學(xué)生會(huì)納新策劃書(shū)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又迎來(lái)了一個(gè)新層面，當(dāng)然也要定下新目標(biāo)，不妨坐下來(lái)好好寫寫策劃書(shū)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得策劃書(shū)很難寫吧，以下是小編整理的學(xué)生會(huì)納新策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)納新策劃書(shū)1
一、招新目的
為確保學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，有足夠高質(zhì)量的儲(chǔ)備力量，更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)新老交替，培養(yǎng)和擴(kuò)大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，確保學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主要作用。同時(shí)，響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力。除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，鼓勵(lì)大學(xué)生多參加學(xué)校的各種活動(dòng)，積極鍛煉自己，讓自己“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)。
二、組織單位
主辦單位：嘉興商學(xué)院
規(guī)劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
高校工辦教師：
總負(fù)責(zé)人：
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：
四、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院10屆全體新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。
3、具有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)、組織能力和獨(dú)立工作能力。
4、有團(tuán)隊(duì)精神，成績(jī)好，自愿加入干部隊(duì)伍，愿意為學(xué)生服務(wù)。
5、有一些特長(zhǎng)(如娛樂(lè)、體育等)。
(三)招新人數(shù)
根據(jù)實(shí)際情況自由把握，初步計(jì)劃招生人數(shù)應(yīng)在招生活動(dòng)開(kāi)展前上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%。
(四)招新形式
新招聘時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定候選人(分部門面試)——召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
(五)招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：待定(分三個(gè)階段:初試、復(fù)試、確定考生)
地點(diǎn)：待定(分三個(gè)階段:初試、復(fù)試、確定考生)
五、招新流程
(一)宣傳報(bào)名
1、具體流程
（1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招聘新信息。(新聞宣傳中心)
�。�2）以短信的形式通知班主任和（代理）班長(zhǎng)，然后將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)新信息分發(fā)給班級(jí)，并進(jìn)行口頭宣傳。（活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室）
（3）在我院網(wǎng)站上公布招聘信息。(新聞宣傳中心)
（4）各班(代理)班長(zhǎng)在指定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)表交給指定地點(diǎn)或人員。
2、宣傳登記階段的要求
（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，具體時(shí)間和地點(diǎn)標(biāo)明，新錄取人數(shù)為實(shí)際招生人數(shù)的120%，一個(gè)月后多余的20%不合格者將被踢出。放在教學(xué)樓二廳。
（2）各班(代理)班長(zhǎng)在指定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)表交給指定地點(diǎn)或人員，辦公室成員統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表。
�。�3）學(xué)生會(huì)在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布新的招聘信息，不僅要注明具體的時(shí)間表，還要逐一介紹各部門的具體職能，方便大家選擇合適的部門，并注明新錄取人數(shù)為實(shí)際招生人數(shù)的120%，一個(gè)月后將多余的20%不合格。
(4)如遇緊急情況或特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。
3、注冊(cè)截止日期:待定
4、招聘申請(qǐng)表(附二)；招聘信息簡(jiǎn)介(附三)
5、人員分配:海報(bào)制作:2-3人；分發(fā)申請(qǐng)表和招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個(gè)班):4人；統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招生人數(shù):2人
(二)海選面試階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提前擺放桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)
�。�2）海選的具體安排，根據(jù)申請(qǐng)人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)的數(shù)量和時(shí)間，并分配每個(gè)班的面試地點(diǎn)。（辦公室、實(shí)踐志愿者部）
（3）學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長(zhǎng)帶領(lǐng)，到指定教室面試。
�。�4）面試結(jié)束后，面試官根據(jù)面試結(jié)果和招聘人數(shù)確定通過(guò)海選的.候選人名單，并報(bào)告學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)核后，同意登記云煙情況。
（6）公布通過(guò)面試的人員。
2、面試內(nèi)容
�、俸�(jiǎn)單的自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、谏暾�(qǐng)人以無(wú)限形式回答評(píng)委的問(wèn)題。(見(jiàn)附一)
�、劭梢袁F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試考生的一些特長(zhǎng)。
時(shí)間：待定
4、地點(diǎn):待定
5、人員分配:面試教室申請(qǐng):1人；面試教室布置:4人；面試官:6-10人；統(tǒng)計(jì)和注冊(cè)面試通過(guò)者:1人;通過(guò)面試的人員名單:1人
6、面試海選階段工作要求:
(1)落實(shí)前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)通知。
�。�2）面試官嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，平等、公平、公正，根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(3)如果申請(qǐng)人的面試沒(méi)有在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)完成，可以通過(guò)增加面試教室及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時(shí)確定通過(guò)面試試試的人員，以免影響下一階段。
(5)如遇緊急情況和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試內(nèi)容。(辦公室)
(2)相關(guān)人員應(yīng)提前做好筆試教室的桌椅、多媒體設(shè)備和裝修工作。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿者部)
(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，liuxue學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試的人員到筆試教室進(jìn)行筆試。
(4)筆試結(jié)束后，各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果和各部門招生人數(shù)確定通過(guò)筆試的考生名單，并向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。
(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)核后同意上報(bào)名單并登記。
(6)通過(guò)筆試公布名單，并通過(guò)短信和在宣傳欄張貼名單通知。
2、筆試內(nèi)容
筆試卷(附4)
時(shí)間：待定
4、地點(diǎn):待定
5、人員分配:筆試教室申請(qǐng):1人；短信通知筆試人員:1人；筆試教室布置：4人；筆試監(jiān)考人員：3-4人；批改筆試試卷：平均分配給各部門；統(tǒng)計(jì)、登記筆試，按部門分類：2人;通過(guò)筆試的人員名單張貼:1人
6、筆試工作要求:
(1)落實(shí)筆試時(shí)間和地點(diǎn)通知。
(2)筆試題的實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。
(3)合理安排相應(yīng)人員監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。
(4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招聘要求和人數(shù)，及時(shí)嚴(yán)格篩選適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。
(5)如遇緊急情況和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并安排解決。
(四)分部門面試階段
1、具體流程
�。�1）根據(jù)各部門的情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和名單的形式通知筆試官，并知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，并注明具體的時(shí)間和地點(diǎn)。（新聞宣傳中心）
�。�2）在各部門面試前規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，各部門應(yīng)提交本部門簡(jiǎn)單的面試計(jì)劃，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（辦公室）
(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定教室進(jìn)行各部門面試。（實(shí)踐志愿者部）
�。�4）各部門面試結(jié)束后，面試官根據(jù)面試結(jié)果和招聘人數(shù)確定通過(guò)各部門面試的候選人名單，并報(bào)告學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
(5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)核后同意上報(bào)名單并登記。
(6)公布新學(xué)生會(huì)成員名單。(張貼宣傳欄名單、短信通知、網(wǎng)上公布)
2、各部門面試內(nèi)容
各部門根據(jù)本部門的面試計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)面試。
時(shí)間：待定
4、地點(diǎn):待定(各部門教室說(shuō)明)
5、人員分配：各部門面試教室申請(qǐng)：3人；短信通知筆試人員：1人；面試教室布置：各部門自行布置；各部門面試官：各部長(zhǎng)、副部門；新學(xué)生會(huì)成員名單統(tǒng)計(jì)登記：2人;制作新學(xué)生會(huì)成員海報(bào)：2人；張貼新學(xué)生會(huì)成員名單，網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人
6、各部門面試階段的要求:
(1)落實(shí)各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知，特別是教室的通知，避免出錯(cuò)。
(2)及時(shí)提交各部門的面試策劃，以免影響其他工作。面試策劃必須可行、公平、合理。
(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和公平、公正、細(xì)心、耐心地進(jìn)行面試。
(4)學(xué)生會(huì)成員還負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序，禁止噪音，注意衛(wèi)生。
(5)如遇緊急情況和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并安排解決。
(五)成本預(yù)算
六、召開(kāi)新學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開(kāi)全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，組織動(dòng)員鼓勵(lì)新成員，安排本年度學(xué)生會(huì)工作。
2、以部門為單位，各部長(zhǎng)主持部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹部門特點(diǎn)、工作方向、職責(zé)和成績(jī)，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，更好地為學(xué)生服務(wù)。
七、總結(jié)本次院校學(xué)生招聘的新工作
注意事項(xiàng)：
a)各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排，高效開(kāi)展招聘工作；
b)各部門要團(tuán)結(jié)合作，做好招新工作；
c)各部門要充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)，挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì)；
d)未參加面試試試、筆試的，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，盡可能吸收優(yōu)秀人才。
e)本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，一個(gè)月后多余的20%不合格者將被踢出。(應(yīng)在海報(bào)和宣傳紙上注明)
學(xué)生會(huì)納新策劃書(shū)2
一、招新目的
為確保我校學(xué)生會(huì)新鮮血液，有足夠高質(zhì)量的儲(chǔ)備，更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)新老交替，培養(yǎng)和擴(kuò)大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，確保學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主要作用。響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力。除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，鼓勵(lì)大學(xué)生多參加學(xué)校的各種活動(dòng)，積極鍛煉自己，讓自己“德、智、體、美“全面發(fā)展，培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
20xx武漢紡織大學(xué)新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
3、有一定的.自我鍛煉、自我管理意識(shí)、組織能力和良好的學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠積極向組織靠攏。
5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。
(三)招新人數(shù)
試用期初步定位20人，最后10人(根據(jù)情況變化)
(四)招新形式
在新的招聘時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人歷和申請(qǐng)表提交指定地點(diǎn)登記。初步篩選后，各部門將分別進(jìn)行面試和筆試行面試和筆試，經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門。
(五)招聘時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間：20xx年9月12—14日位置：食堂側(cè)門
三、招新流程
(一)前期宣傳
宣傳部以各種形式告知學(xué)生會(huì)招聘新信息；廣播宣傳招聘信息，詳細(xì)介紹各部門職責(zé)；在學(xué)生會(huì)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息；晚上在操場(chǎng)上宣傳軍訓(xùn)新生；走訪宿舍，回答新生提出的問(wèn)題。
(二)報(bào)名、面試、筆試1、報(bào)名部分(附報(bào)名表)
2、面試部分:在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試，并對(duì)面試結(jié)果給予公平公正的分?jǐn)?shù)。（面試結(jié)果占總分的40%）。整理面試結(jié)果，選擇40人參加下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試內(nèi)容如下：
�、俸�(jiǎn)單的自我介紹(不超過(guò)2分鐘)
②申請(qǐng)人回答評(píng)委問(wèn)題(面試問(wèn)題見(jiàn)最后)
�、郜F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試應(yīng)聘者的特殊能力
3、筆試部分:在指定地點(diǎn)對(duì)面試新生進(jìn)行新一輪筆試，對(duì)筆試成績(jī)給予公平公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績(jī)占總分的60%)
�。�3）審核確定人員名單：云煙綜合面試和筆試結(jié)果，作為最終標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并向主席團(tuán)報(bào)告。經(jīng)審查，主席團(tuán)在食堂側(cè)門公布入選名單。 (四)召開(kāi)新學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
四、總結(jié)本次院校學(xué)生招聘的新工作
注意事項(xiàng)：
a)各部門要按照共青團(tuán)委員會(huì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排，高效開(kāi)展作；b)各部門要團(tuán)結(jié)合作，做好招新工作；
c)各部門要充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)，挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問(wèn)題
你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么？
2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解。你認(rèn)為進(jìn)入學(xué)生會(huì)有什么好處？為什么什么選擇體育部而不是其他部門？
4、你認(rèn)為學(xué)習(xí)和工作之間存在矛盾嗎？談?wù)勀闳绾翁幚韺W(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。
5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。
6、有哪些社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？
7、如果你加入部門并工作一段時(shí)間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象的無(wú)聊，你會(huì)堅(jiān)持還是放棄？
8、高中有社區(qū)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)嗎？
9、談?wù)勀阍谏钪械娜秉c(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)
10、在學(xué)生會(huì)，有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鲄f(xié)調(diào)，你會(huì)做苦力工作。你怎么想呢
11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？
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