面試策劃書

時(shí)間：2025-11-30 19:29:31 策劃書

面試策劃書

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，面對(duì)新的工作，制定好新的目標(biāo)，立即行動(dòng)起來(lái)寫一份策劃書吧。一起來(lái)參考策劃書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的面試策劃書，歡迎大家分享。

面試策劃書

面試策劃書1

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們耿丹學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)擬舉辦首屆模擬招聘會(huì)，給耿丹學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高耿丹學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

　　二、活動(dòng)目的

　　通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。

　　本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三、活動(dòng)可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的`人才培育使用環(huán)境。

　�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　　③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　四、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書，求職高人一等!

　　五、大賽口號(hào)

　　打開(kāi)職場(chǎng)大門，成就美好美來(lái)!

　　六、活動(dòng)對(duì)象

　　本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)參加。

　　七、組織安排

　　本次活動(dòng)由校團(tuán)委校和校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)承辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。陸向歉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課的老師作為指導(dǎo)，對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　八、活動(dòng)方式

　　采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書，同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲(chǔ)備庫(kù)，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　九、活動(dòng)日程(略)

　　十、活動(dòng)宣傳

　　1.海報(bào)宣傳

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。

　　2.傳單宣傳

　　發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個(gè)寢室。

　　3.咨詢點(diǎn)宣傳

　　活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

　　4.發(fā)通知到各系學(xué)請(qǐng)各個(gè)系學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

　　5.邀請(qǐng)校內(nèi)記者團(tuán)跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

　　6.邀請(qǐng)校外記者，媒體前來(lái)報(bào)道。

　　十一、活動(dòng)具體安排

　　(一)籌劃準(zhǔn)備階段

　　1.以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

　　2.聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)

　　(二)報(bào)名咨詢階段

　　1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

　　2、加大宣傳力度，對(duì)本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

　　3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。

　　4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名

　　(三)舉辦培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向

　　2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　3、具體安排：

　　(1)聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

　　( 2)安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)嘗調(diào)試設(shè)備

　　( 3)宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知

　　( 4)介紹后階段的系列工作

　　( 5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

　　(四)招聘階段

　　1、大賽海選

　　征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

　　2.模擬招聘會(huì)初賽

　　A.方式：筆試

　　以問(wèn)卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。

　　B.時(shí)間：上午9：00~10：00

　　(1)監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷，并監(jiān)督參賽者。

　　(2)參賽者作題階段。

　　(3)監(jiān)考人員在規(guī)定時(shí)間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負(fù)責(zé)人。

　　C.請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷。

　　D.根據(jù)各選手的高低，選出前20名進(jìn)入復(fù)賽，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。

　　E.進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。

　　3.模擬招聘會(huì)復(fù)賽

　　A.方式：面試

　　B.主要環(huán)節(jié)：

　　(1)、參賽選手

　　( 2)、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

　　(3)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

　　C.選拔結(jié)果：20進(jìn)10

　　4.模擬招聘會(huì)決賽

　　A.方式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)

　　B.主題：求職精英繽紛SHOW

　　C.時(shí)間：下午2：00~5：00

　　D.決賽采取淘汰制，本環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的60%

　　E.主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：

　　自我展示(10進(jìn)8)

　　職場(chǎng)問(wèn)答(8進(jìn)6)

　　實(shí)力環(huán)節(jié)(前6強(qiáng))

　　F.具體流程：

　　主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　由活動(dòng)贊助商代表致辭

　　進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)，此階段將要

　　職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)：

　　a.由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

　　例題：你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置?

　　A、小公司總經(jīng)理(新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視)

　　B、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款)

　　C、某大公司銷售經(jīng)理(以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降)。

　　b.職場(chǎng)案例分析

　　c. .由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

　　場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)：

　　1.賣場(chǎng)推銷

　　a.假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)

　　b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

　　2.客戶推銷

　　a.由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、好等基本信息。

　　b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

　　3.素質(zhì)考查

　　故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)

　　參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題

　　錯(cuò)誤的詢問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”

　　正確的詢問(wèn)：“您看看菜單，有沒(méi)有您忌嘴的東西?”正規(guī)的場(chǎng)合是詢問(wèn)客人“不吃什么”，而不是“吃什么”

　　向主考官要名片

　　主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片

　　直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為，以詢問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

　　公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)

　　由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

　　比賽結(jié)束

　　劉賡。學(xué)號(hào):160412122

面試策劃書2

　　一、活動(dòng)背景

　　在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。

　　二、活動(dòng)意義

　　面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)該活動(dòng)，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強(qiáng)自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識(shí)，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會(huì)優(yōu)秀杰出的人才。

　　三、活動(dòng)主題

　　職場(chǎng)先體驗(yàn)挑戰(zhàn)無(wú)極限

　　四、組織單位

　　主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院

　　承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會(huì)

　　體育科技創(chuàng)新與競(jìng)賽工作室

　　體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　**年12月8日---**年12月21日

　　初賽：

　　遞交簡(jiǎn)歷：12月8日---12月XX日

　　培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)

　　決賽：

　　面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　初賽：學(xué)工辦二樓

　　決賽：模擬法庭(暫定)

　　七、活動(dòng)對(duì)象

　　體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生

　　八、活動(dòng)流程安排

　　宣傳

　　1、例會(huì)宣傳:(通過(guò)12月8日晚例會(huì)向所有團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員介紹活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容)

　　2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場(chǎng)柵欄和比賽場(chǎng)地各一個(gè))

　　3、新媒體宣傳：(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)

　　4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時(shí)宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡(jiǎn)歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的'選手參考。)

　　5、班級(jí)宣傳：(各大班班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)

　　報(bào)名

　　(一)崗位設(shè)置

　　崗位設(shè)置分以下三大類：

　　1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)

　　2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)

　　3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)

　　(二)報(bào)名方式

　　1、各班級(jí)同學(xué)直接到各班級(jí)大班長(zhǎng)處報(bào)名，大班長(zhǎng)于12月XX日之前收集并整理好簡(jiǎn)歷交至各年級(jí)指定負(fù)責(zé)人處。

　　12級(jí)：周椰(XX107428930)郵箱：*******

　　13級(jí)：陳強(qiáng)(XX080898292)郵箱:******

　　14級(jí)：謝海洋(18774308345)郵箱：*******

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、各班大班長(zhǎng)收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時(shí)報(bào)名生效;

　　2、簡(jiǎn)歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。

　　3、以大班為單位，要求14級(jí)各班不得少于5份，12、13級(jí)各班不得少于10份。

　　培訓(xùn)

　　向參賽選手講解簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對(duì)求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)技巧

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：待定

　　比賽

　　比賽共分兩場(chǎng)：初賽、決賽

　　初賽(12月8日---12月XX日)

　　簡(jiǎn)歷投放：

　　選手報(bào)名時(shí)投放簡(jiǎn)歷。承辦方按年級(jí)和應(yīng)聘職位對(duì)簡(jiǎn)歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評(píng)級(jí)打分。簡(jiǎn)歷評(píng)比成績(jī)前12名的選手晉級(jí)決賽。

　　簡(jiǎn)歷要求：

　　1、參賽作品主題明確，構(gòu)思新穎，主題以介紹自己為主的簡(jiǎn)歷作品(大體內(nèi)容需真實(shí)，結(jié)合合自己所學(xué)專業(yè)或今后所要從事的職業(yè));

　　2、簡(jiǎn)歷必須的基本信息：(1)、個(gè)人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的相應(yīng)的分?jǐn)?shù))等;

　　3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;

　　4、簡(jiǎn)歷要求突出自己的個(gè)性，簡(jiǎn)潔實(shí)用;

　　5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡(jiǎn)歷制作封頁(yè)，力求簡(jiǎn)單，凝重;

　　6、作品統(tǒng)一由A4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;

　　7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。

　　決賽(12月21日晚7:00)

　　(一)自我介紹

　　1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對(duì)植入評(píng)委思維印象程度，據(jù)其植入程度評(píng)比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時(shí)超過(guò)3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過(guò)3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　2、評(píng)委對(duì)決賽作品進(jìn)行打分并對(duì)參賽選手進(jìn)行簡(jiǎn)單的相關(guān)的提問(wèn)。

　　(二)情景面試

　　每位選手隨機(jī)在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評(píng)委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時(shí)超過(guò)3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過(guò)3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　(三)互動(dòng)點(diǎn)評(píng)

　　由參選選手自主發(fā)言，對(duì)其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，由戰(zhàn)場(chǎng)對(duì)手的角色反轉(zhuǎn)為評(píng)委。也可以對(duì)自我的表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)，做自己的評(píng)委。

　　(四)評(píng)委點(diǎn)評(píng)

　　評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)。

　　九、預(yù)期效果

　　通過(guò)參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過(guò)程，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)在應(yīng)聘過(guò)程中我們將會(huì)遇到的問(wèn)題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

　　十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)品+證書

　　二等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)品+證書

　　三等獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)品+證書

　　優(yōu)勝獎(jiǎng)6名：獎(jiǎng)品+證書

　　優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作者1名：證書

　　最具潛力獎(jiǎng)1名：證書

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、決賽時(shí)將邀請(qǐng)全體14級(jí)同學(xué)，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員前去觀看比賽(注：14級(jí)各大班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班同學(xué)考勤，組織部負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)考勤);

　　2、參賽選手著正裝參加比賽;

　　3、為確�；顒�(dòng)正常開(kāi)展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)(場(chǎng)地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)

　　4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽(tīng)從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。

面試策劃書3

　　一、活動(dòng)主題：

　　面試技巧

　　二、活動(dòng)目的：

　　通過(guò)這次講座，讓同學(xué)們了解面試時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題、面試的基本技巧等，以提高就業(yè)成功率。

　　三、講座類容：

　　本次江座邀請(qǐng)了一級(jí)人力資源師、工商企業(yè)管理碩士劉昆老師，介紹大學(xué)生在面試的時(shí)候應(yīng)該注意的技巧，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)將進(jìn)行互動(dòng)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的回答同學(xué)們的'提問(wèn)。

　　四、主辦單位：

　　人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)

　　五、主講人：

　　劉昆老師工商企業(yè)管理碩士（MBA），軟件碩士。一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，一級(jí)人力資源管理師。全球商務(wù)策劃師，全球職業(yè)生涯規(guī)劃師（GCDF）。香港維多利亞商學(xué)院客座教授，湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授。國(guó)際勞工組織中國(guó)區(qū)域創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證講師。中華總裁網(wǎng)特邀講師，中華培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師，天天培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。中國(guó)聚成集團(tuán)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，湖南培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。

　　教育背景

　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢大學(xué)

　　個(gè)人成長(zhǎng)歷程

　　xx年創(chuàng)辦湖南新城互聯(lián)企業(yè)推廣有限公司。

　　xx年創(chuàng)辦全國(guó)小記者培訓(xùn)活動(dòng)湖南基地。

　　xx年創(chuàng)辦中國(guó)兒童網(wǎng)湖南站。

　　xx年創(chuàng)辦湖南沃德福餐飲管理有限公司。

　　目前任湖南沃德福餐飲管理有限公司執(zhí)行董事、湖南衛(wèi)視旅游文化傳播有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、全國(guó)小記者培訓(xùn)活動(dòng)湖南基地主任、中國(guó)兒童網(wǎng)湖南站站長(zhǎng)等。

　　研究領(lǐng)域及培訓(xùn)領(lǐng)域課程

　　研究領(lǐng)域：人力資源領(lǐng)域、運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域。培訓(xùn)領(lǐng)域：《面試技巧》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《演講與口才》、《溝通技巧》、《真實(shí)職場(chǎng)體驗(yàn)》、《創(chuàng)業(yè)必備素質(zhì)》、《大學(xué)生心態(tài)再造》、《世界五百?gòu)?qiáng)人才的要求》、《談判技巧》。

　　服務(wù)過(guò)的企業(yè)

　　中石油勝利油田、臺(tái)灣普羅集團(tuán)、人事部高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心湖南服務(wù)中心、湖南衛(wèi)視、湖南教育電視臺(tái)、湖南政法頻道、金鷹955電臺(tái)、陽(yáng)光大酒店、通程大酒店、平安證券、浦發(fā)銀行、工商銀行、羅蘭貝爾管理咨詢公司、三一重工、長(zhǎng)豐獵豹、遠(yuǎn)大空調(diào)、圣象地板、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院、第一師范、湖南省旅游學(xué)會(huì)、長(zhǎng)沙市婦聯(lián)、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)局、銘萬(wàn)信息技術(shù)有限公司、等。

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年3月23日晚七點(diǎn)

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　一教多功能報(bào)告廳

　　八、活動(dòng)流程：

　　（1）活動(dòng)前：

　　1.制定策劃方案，召開(kāi)會(huì)議。

　　2.聯(lián)系主講師，申請(qǐng)教室。

　　3.制作宣傳單，將宣傳單張貼在各宣傳欄。

　　4.會(huì)場(chǎng)的相關(guān)布置。

　�。�2）活動(dòng)中：

　　1.組織學(xué)生入場(chǎng)。

　　2.主持人介紹老師并引入講座主題。

　　3.老師進(jìn)行演講。

　　4.老師與現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)，解答現(xiàn)場(chǎng)疑問(wèn)。

　　5.講座結(jié)束，主持人進(jìn)行總結(jié)，并再次感謝老師的到來(lái)

　　6.安排學(xué)生退場(chǎng)，與老師合影留念。并安排工作人員收拾整理會(huì)場(chǎng)。

　　備注：活動(dòng)中安排人員拍攝留下資料。

　　（3）活動(dòng)后：

　　1.召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)本次活動(dòng)的有點(diǎn)和缺點(diǎn)，改進(jìn)存在的不足之處。

　　2.將講座中的一些資料發(fā)布到網(wǎng)上，讓更多的人了解面試時(shí)應(yīng)注意的和一些基本的面試技巧。

面試策劃書4

　　一、活動(dòng)的目的和意義

　　大三的學(xué)生，在一年之后就要面臨就業(yè)的問(wèn)題了。大四的學(xué)生，在開(kāi)學(xué)之后不僅要應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)，同時(shí)也將迎來(lái)冬季的一系列校園招聘會(huì)。簡(jiǎn)歷作為學(xué)生求職的敲門磚，在決定學(xué)生能否順利通過(guò)考核、獲取更多實(shí)習(xí)、工作機(jī)會(huì)方面具有重要作用。然而，許多大四的同學(xué)此時(shí)或許剛剛開(kāi)始考慮簡(jiǎn)歷制作的`問(wèn)題，或許對(duì)于如何制作一份合適的簡(jiǎn)歷仍然一知半解。這對(duì)于學(xué)生們將來(lái)面試是非常不利的�；诖朔N情況，學(xué)生會(huì)決定在招聘會(huì)來(lái)臨之前，舉辦一場(chǎng)簡(jiǎn)歷制作講座。邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師為同學(xué)們答疑解惑，幫助他們更好地制作簡(jiǎn)歷、迎接面試。同時(shí)，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該書寫的內(nèi)容對(duì)于大一大二的同學(xué)也有幫助。

　　二、活動(dòng)嘉賓： 1.主講人： 2.現(xiàn)場(chǎng)嘉賓：

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　主要為自動(dòng)化學(xué)院大三大四師兄師姐

　　四、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)：

　　1．活動(dòng)時(shí)間：9月22號(hào)晚7：00—9：00 2. 活動(dòng)地點(diǎn)：教學(xué)一號(hào)樓419

　　五、活動(dòng)流程：

　　1.邀請(qǐng)老師：

　　1）9月18號(hào)邀請(qǐng)主講人，給老師活動(dòng)策劃書，向老師介紹活動(dòng)流程。

　　2）與老師確認(rèn)好活動(dòng)時(shí)間。

　　3）9月22號(hào)前向老師獲取講座材料。

　　4）講座當(dāng)天再次提醒老師。

　　六、備注：

　　如果遇到突發(fā)情況：

　　1、老師當(dāng)天因故沒(méi)來(lái)

　　2、老師遲到

　　3、學(xué)生數(shù)量不夠

　　解決辦法如下：

　　1、講座開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)聯(lián)系老師確認(rèn)其是否到場(chǎng)。如有意外不能到場(chǎng)，則講座先行取消，同時(shí)向老師及各班同學(xué)表達(dá)歉意，擇日再辦。

　　2、等候期間現(xiàn)場(chǎng)播放音樂(lè)，向現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)收集與簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題。

　　3、邀請(qǐng)其他學(xué)院、其他年級(jí)有興趣有需求的同學(xué)參加。拉學(xué)生會(huì)人員到場(chǎng)加熱氣氛。

面試策劃書5

　　第一輪面試

　　一、面試要求

　　1、正式面試時(shí)，面試者首先進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后接受面

　　試官的提問(wèn)，整個(gè)面試過(guò)程大約每人3分鐘。

　　2、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

　　二、面試題目

　　1、為什么選擇本部門？對(duì)本部門有什么期待的地方嗎？

　　2、你認(rèn)為有自己哪方面的優(yōu)勢(shì)適合在本部門發(fā)展？

　　3、談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

　　4、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

　　5、如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄？

　　6、你想在部門里學(xué)到什么？你覺(jué)得你能給我們部門帶來(lái)什么？

　　7、你最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)你在部門的工作會(huì)有什么樣的影響？

　　8、你對(duì)今后大學(xué)生活有怎樣的.理解和期望？

　　9、你認(rèn)為在工作中，最重要的是什么？

　　10、目前為止，你認(rèn)為最受挫的事情是什么？最終你如何解決？

　　11、你選擇這個(gè)部門考慮的主要問(wèn)題是什么？

　　12、干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的？

　　13、如果你同時(shí)加入了學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)預(yù)先通知明晚你要去開(kāi)會(huì)，而你已經(jīng)答應(yīng)了一定會(huì)去，到開(kāi)會(huì)前，你接到我們部門的電話，說(shuō)有非常急的事要你馬上趕過(guò)去，你會(huì)這樣處理？

　　14、如果你成為了我們的干事，工作量很大，而同時(shí)你的成績(jī)下降了，你會(huì)怎么看待工作與學(xué)習(xí)？

　　15、你對(duì)自己的專業(yè)了解多少？

　　16、你知道我們部門是干什么的嗎？

　　17、假如你在社團(tuán)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒(méi)有用，你有何感想？

　　第二輪面試

　　一、面試要求

　　1、準(zhǔn)備兩間課室，每間課室大約有12人，新生隨機(jī)分配到各室，

　　以5-6人為一個(gè)小組，包括一名“間諜”。

　　2、讓每組成員組內(nèi)交流，相互的自我介紹，選出一名組長(zhǎng)。交

　　談時(shí)間大約為8分鐘，間諜要在這段時(shí)間記住其他成員和他們的特征。組內(nèi)交流時(shí)，要有一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行觀察。

　　3、交流后便抽取題目，進(jìn)行討論，20分鐘后，進(jìn)行匯報(bào)和答辯。

　　題目寫成紙條的形式，讓他們抽簽。

　　4、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

　　二、面試題目

　　1、面對(duì)更多校外資訊信息，如果有校外人士要求資訊部幫忙在本校發(fā)布廣告或者其它信息，你們?nèi)绾伪鎰e信息的有效性。

　　2、請(qǐng)你們策劃邀請(qǐng)某高校的院學(xué)生聯(lián)合會(huì)來(lái)本校交流聯(lián)誼，請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)的安排計(jì)劃。

　　3、現(xiàn)在我們?cè)簩W(xué)聯(lián)要舉辦一個(gè)學(xué)生代表大會(huì)，請(qǐng)你們策劃這個(gè)活動(dòng)，

　　讓每個(gè)系的學(xué)生代表都積極參與。

　　4、怎么做好資訊傳達(dá)的工作？如何有效的收集有效信息？

面試策劃書6

　　活動(dòng)前言：通過(guò)換位思考，使得學(xué)生對(duì)面試官的心理有基本的掌握，以幫助同學(xué)們?cè)谝院蟮拿嬖囍腥〉贸晒�。為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的良好平臺(tái)，鍛煉了同學(xué)們的臨場(chǎng)發(fā)揮能力，也為同學(xué)們?nèi)蘸髤⒓用嬖嚪e累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并且使他們從中學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)知識(shí)，提升了自身能力。同時(shí)，對(duì)同學(xué)們關(guān)于未來(lái)職業(yè)的定位與了解起到了積極的推動(dòng)作用。

　　活動(dòng)時(shí)間：9月26號(hào)

　　活動(dòng)地點(diǎn)：C6-101

　　主辦單位：教育與公共管理學(xué)院社管中心

　　活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生

　　籌備工作：

　　1、報(bào)名之日前一周在學(xué)校張貼海報(bào)、橫幅進(jìn)行宣傳；

　　2、通過(guò)校廣播站進(jìn)行廣播宣傳；

　　3、在學(xué)校微信等各大線上平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)通知，告知選手報(bào)名信息，告知比賽內(nèi)容及流程。（PS.宣傳海報(bào)和報(bào)名表等可注明：加入本屆模擬面試官選拔官方群關(guān)注比賽動(dòng)態(tài)，以便接下來(lái)的模擬面試大賽順利進(jìn)行。）

　　活動(dòng)形式

　�。ㄒ唬� 參賽方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在進(jìn)行宣傳時(shí)領(lǐng)取報(bào)名表，登記報(bào)名匯總表，選手持報(bào)名表在比賽現(xiàn)場(chǎng)編號(hào)參加比賽。（也可于比賽當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；

　　短信報(bào)名：發(fā)信息給負(fù)責(zé)人，說(shuō)明參與報(bào)名并附上聯(lián)系方式即可報(bào)名成功；

　�。ǘ� 本次專業(yè)活動(dòng)以“模擬招聘”的形式進(jìn)行，共分為自我介紹和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　比賽結(jié)果

　　本次比賽將選拔出三名優(yōu)秀學(xué)生面試官，來(lái)進(jìn)行接下來(lái)舉辦的`校園面試大賽的模擬面試。校園面試大賽的初賽和復(fù)賽同時(shí)也考驗(yàn)學(xué)生面試官，主辦方會(huì)根據(jù)前兩場(chǎng)比賽面試官的表現(xiàn)，最終選出一名優(yōu)秀學(xué)生代表進(jìn)入校園面試大賽的決賽。

　　備注

　　1、為比賽需要的贊助及福利尋找資源（包括服裝的贊助）；

　　2、評(píng)委嘉賓請(qǐng)柬發(fā)送；

　　3、現(xiàn)場(chǎng)來(lái)嘉的引導(dǎo)，會(huì)場(chǎng)秩序的維持。

　　注：①以上為基本分工，視實(shí)際情況靈活調(diào)配。

　�、谒腥藛T安排實(shí)行責(zé)任制，任務(wù)分配具體到個(gè)人。

面試策劃書7

　　活動(dòng)目的：為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的`綜合素質(zhì)與職場(chǎng)面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛(ài)生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營(yíng)造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。

　　二、活動(dòng)主題實(shí)力風(fēng)采挑戰(zhàn)自我三、主辦單位：自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　四、參與對(duì)象：12、13級(jí)在籍學(xué)生

　　五、活動(dòng)時(shí)間：XX年11月13日下午3點(diǎn)

　　六、活動(dòng)說(shuō)明：1、報(bào)名時(shí)間：于XX年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場(chǎng)（才藝展示）、職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　　（1）魅力職場(chǎng)（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。

　�。�2）職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：：選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問(wèn)題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　�。�1）。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場(chǎng)禮儀規(guī)范；

　�。�2）。請(qǐng)每名選手自帶一份求職簡(jiǎn)歷；

　　（3）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

　�。�4）。參賽過(guò)程中禁止大聲喧嘩；

　　3、評(píng)分項(xiàng)目：

　�。�1）、個(gè)人儀表20分；

　�。�2）、才藝展示30分；

　�。�3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

　　自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　二〇xx年x月xx日

面試策劃書8

　　一、活動(dòng)背景：

　　針對(duì)當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合社團(tuán)自身特點(diǎn)，并充分發(fā)揮我校大學(xué)生旅游學(xué)社的積極作用，將歷年來(lái)我社團(tuán)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步繼承推廣，我們欲舉辦新一屆導(dǎo)游面試模擬考試，力求更好，從而體現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采，并教導(dǎo)一些導(dǎo)游知識(shí)，提高導(dǎo)游觀念，提高自身能力和素質(zhì)。

　　二、活動(dòng)目的和意義：

　　舉辦此次大型模擬導(dǎo)游面試考試是為我校同學(xué)提供最新的導(dǎo)游資訊，和增強(qiáng)導(dǎo)游業(yè)務(wù)實(shí)踐的有效渠道，以提高在校大學(xué)生的導(dǎo)游考試技巧和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的考試能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。考導(dǎo)游的學(xué)生面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)面試考試的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解考試的形式，提升自我，并結(jié)合自身能力為自己盡早的做好準(zhǔn)備，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己所學(xué)的東西和在某些方面的不足，從而更好的.做好應(yīng)付真正的面試考試。

　　三、活動(dòng)可行性分析

　　1、旅行社方面

　　①通過(guò)本次導(dǎo)游面試模擬考試大力宣傳和展現(xiàn)各區(qū)景點(diǎn)的具體情況，讓在校學(xué)生對(duì)景點(diǎn)有個(gè)充分的了解，更從側(cè)面幫贊助單位作了大力的宣傳工作（如上一屆導(dǎo)游模擬面試由中海假日旅行社大力贊助）。

　�、诼眯猩缈梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)游人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　�、劭梢宰屄眯猩绺玫亓私鈱W(xué)校的導(dǎo)游教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為旅行社以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地適應(yīng)導(dǎo)游考試的各項(xiàng)程序，找到自己的不足并且盡快的改正，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在面試方面愁眉不展——面試經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試考試可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)考試場(chǎng)面，了解考試的程序和環(huán)境，提高在校大學(xué)生的面試技巧。而且通過(guò)這個(gè)導(dǎo)游面試模擬考試各選手也將會(huì)深入了解到目前的景點(diǎn)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己不久的將來(lái)真正的面試考試作好準(zhǔn)備。

　　3、學(xué)校方面：

　　導(dǎo)游考試通過(guò)率是衡量一個(gè)我們旅游學(xué)院綜合水平高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。而很多大學(xué)生在面對(duì)考官的提問(wèn)卻是束手無(wú)策、不知所云，緊張以及膽怯等等一些面試綜合癥嚴(yán)重阻礙他們的考試，所以說(shuō)如果學(xué)校在學(xué)生在導(dǎo)游考試之前開(kāi)展一些跟導(dǎo)游有關(guān)的活動(dòng)，將在很大程度上緩解這種局面以及解決學(xué)生的后顧之憂。

　　四、考試主題：

　　面對(duì)挑戰(zhàn)，勇敢接受，拋棄膽怯，創(chuàng)造成功。

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

　　六、活動(dòng)單位：

　　1．主辦單位：共青團(tuán)黃山學(xué)院委員會(huì)

　　大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

　　2 策劃、承辦單位：旅游學(xué)社

　　旅游學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　3．到場(chǎng)嘉賓：團(tuán)委老師、旅游專業(yè)老師、旅行社領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)人員

　　七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

　　活動(dòng)時(shí)間：初賽：10月21日14：30————16：00

　　決賽：10月24日晚上7：00————9：30

　　活動(dòng)地點(diǎn)：北區(qū)一教樓、北區(qū)報(bào)告廳

　　八、宣傳方式

　　關(guān)于在黃山學(xué)院宣傳導(dǎo)游面試模擬考試的活動(dòng)所做出的宣傳計(jì)劃如下：

　　宣傳細(xì)則：

　　1：廣播宣傳：

　　黃山學(xué)院的學(xué)生接受到學(xué)校的信息主要來(lái)源于校園廣播站，所以利用這資源，在校園廣播站播放，播報(bào)活動(dòng)的情況，這是初步的宣傳的計(jì)劃，以便以后的宣傳得以進(jìn)行，這個(gè)宣傳的時(shí)間為10月15號(hào)16號(hào)兩天。

　　2：海報(bào)宣傳：

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)（在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益）

　　3：班級(jí)宣傳：

　　在每個(gè)系（主要針對(duì)旅游系和外語(yǔ)系）分配一到兩個(gè)負(fù)責(zé)人，利用晚上的晚自習(xí)時(shí)間，走進(jìn)班級(jí)，深入班級(jí)，向?qū)W生講解導(dǎo)游面試模擬考試的基本情況，讓學(xué)生對(duì)其更進(jìn)一步的了解，這樣宣傳之后，會(huì)有更多的同學(xué)知道并了解這次活動(dòng)的性質(zhì)，會(huì)吸引到要考導(dǎo)游的學(xué)生和對(duì)導(dǎo)游業(yè)務(wù)有想法的同學(xué)加入我們這個(gè)隊(duì)伍。

　　4：現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名宣傳：

　　活動(dòng)階段在教學(xué)樓門口接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)，（咨詢時(shí)間為每天值班時(shí)間。）

　　5、各院系宣傳

　　10月14~19日旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)將會(huì)聯(lián)系校科技學(xué)習(xí)部將相關(guān)文件發(fā)至各個(gè)院系。從而加大宣傳力度。

　　九、活動(dòng)流程

　　110月17、18日，我社與旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)成員將在北校區(qū)教學(xué)樓門口設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)報(bào)名。值班社員實(shí)行換班制，以確保廣大學(xué)生都知悉本次活動(dòng)并參與其中。

　　2報(bào)名時(shí)即登記選手的基本信息并抽簽決定其所在的考場(chǎng)號(hào)及序號(hào)，同時(shí)抽出在初賽時(shí)所應(yīng)準(zhǔn)備的景點(diǎn)介紹（包括導(dǎo)游考試正式面試時(shí)的8個(gè)景點(diǎn)）。

　　3初賽活動(dòng)依報(bào)名人數(shù)決定考場(chǎng)數(shù)（主要北區(qū)204、205、206、207、208、···）進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)將有20名參賽選手按其編號(hào)依次進(jìn)去面試，其余選手在休息室（201、202、203）等候，各考場(chǎng)將安排3名考官對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，同時(shí)有兩名社員作為工作人員負(fù)責(zé)每個(gè)考場(chǎng)的服務(wù)工作。

　　4各參賽選手在面試過(guò)程中除對(duì)其所抽取的景點(diǎn)進(jìn)行講解外，還要回答考官對(duì)其提出的問(wèn)題。

　　5初賽活動(dòng)結(jié)束后，我們將對(duì)選手的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整理和核實(shí)，選出前十名將進(jìn)入決賽，進(jìn)行張榜公布。

　　6活動(dòng)的決賽將在北區(qū)報(bào)告廳進(jìn)行，進(jìn)入決賽的選手提前30分鐘到場(chǎng)抽簽決定其比賽順序，進(jìn)行賽前準(zhǔn)備。

　　7決賽環(huán)節(jié)包括導(dǎo)游詞講解和選手才藝展示，以及回答評(píng)委所提出的問(wèn)題，決賽中將邀請(qǐng)旅游學(xué)院專業(yè)老師和旅行社領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委。

　　8為緩解決賽過(guò)程中的緊張氣氛，中間設(shè)置有觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)。

　　9當(dāng)晚即評(píng)出此次比賽的一、二、三等獎(jiǎng)及其他優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

　　十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　我社團(tuán)將通過(guò)此次活動(dòng)擴(kuò)大在學(xué)校的影響力，將通過(guò)各方努力，共演一場(chǎng)導(dǎo)游盛會(huì)，為廣大報(bào)考導(dǎo)游的學(xué)生提供一個(gè)真正了解到有面試的平臺(tái)。在風(fēng)景秀麗的黃山，我們將與黃山學(xué)院旅游學(xué)院及贊助單位一起，讓旅游更加深入我們廣大的學(xué)生中間，為黃山旅游增添新的活力，同時(shí)，也為旅行社的發(fā)展注入更多青春的因素。

面試策劃書9

　　一、招新目的

　　學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí)，鍛煉能力的場(chǎng)所，學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　（一）招新對(duì)象

　　xx級(jí)新生

　�。ǘ┱行乱�

　　1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　�。ㄈ┱行氯藬�(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　�。┞�(lián)系電話

　　三、招新流程

　�。ㄒ唬┣捌谛麄�

　　1、具體流程

　�。�1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

　�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　2、要求

　�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　�。�3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時(shí)間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠與新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　�。ǘ﹫�(bào)名初階段

　　1、具體流程

　　報(bào)名部分

　�。�1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　（2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

　�。�3）周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。

　�。�4）工作開(kāi)始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)與工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間與應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

　�。�6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　�。�1）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（2）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　�。�3）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序與工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　�。�4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取與總體調(diào)配工作。

　　（5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳與現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。

　　（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　面試部分

　　面試內(nèi)容

　�、� 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　�、� 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

　　③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　　（注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　�。�1）各部門招新處人員熟悉自己部門的.面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　�。�2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　�。�4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　（四）召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　四、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作。

面試策劃書10

　　一、主辦單位：刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　二、承辦單位：就業(yè)實(shí)踐部

　　三、活動(dòng)主題：開(kāi)啟職場(chǎng)大門，成就美好未來(lái)

　　四、大賽背景：

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熾化階段，不僅引起各級(jí)黨委政府的高度重視，也成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實(shí)踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，開(kāi)闊本院學(xué)生視野，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

　　五、活動(dòng)目的：

　　1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。

　　2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。

　　六、活動(dòng)對(duì)象：

　　刑事司法學(xué)院全體學(xué)生

　　七、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、活動(dòng)宣傳

　　11月9日做好通知草案。

　　11月10日正式通知各班級(jí)組織，播放宣傳視頻并發(fā)放報(bào)名表。11月10日張貼第三屆模擬面試大賽的橫幅與海報(bào)

　　11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會(huì)

　　2、報(bào)名表上交

　　11月14日下午之前完成報(bào)名表的`上交審查工作。

　　3、初賽評(píng)選

　　我部暫定11月19日——11月21日為初賽時(shí)間。

　　4、復(fù)賽階段

　　組織入圍的隊(duì)伍對(duì)各隊(duì)比賽進(jìn)行評(píng)分，參加復(fù)賽評(píng)比。我院復(fù)賽時(shí)間暫定于11月26日——11月28日。

　　5、決賽階段

　　通過(guò)復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段，我院決賽時(shí)間暫定于12月3日——12月6日

　　6、總結(jié)階段

　　在大賽結(jié)束后的第一次例會(huì)對(duì)本次活動(dòng)的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。

　　地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知

　　八、活動(dòng)實(shí)施詳細(xì)細(xì)則。

　　1、宣傳

　　培訓(xùn)會(huì)、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報(bào)。班內(nèi)主要由班長(zhǎng)對(duì)本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹，就業(yè)實(shí)踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。并將借助飛信平臺(tái)進(jìn)行宣傳。

　　2、報(bào)名表上交

　　于11月14日上午將報(bào)名表交到各班班長(zhǎng)手中，各班班長(zhǎng)將報(bào)名表交給各個(gè)教室就業(yè)實(shí)踐部成員，本部例會(huì)時(shí)統(tǒng)一整理報(bào)名信息，屆時(shí)，報(bào)名工作基本完成。

　　3、初賽評(píng)選

　　本次比賽初賽是以團(tuán)隊(duì)形式展示，團(tuán)隊(duì)人數(shù)為2到4人最佳（最多不得超過(guò)6人）。各團(tuán)隊(duì)通過(guò)抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場(chǎng)順序，每個(gè)團(tuán)隊(duì)將有充足時(shí)間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式（如情景劇，小品，話劇等）。5％以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)入復(fù)賽，個(gè)人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。

　　4、復(fù)賽評(píng)選

　　本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主，入選復(fù)賽的同學(xué)通過(guò)抽簽決定出場(chǎng)順序。原則上是現(xiàn)場(chǎng)抽題。（即第一個(gè)參賽者開(kāi)始面試時(shí)，第二個(gè)參賽者開(kāi)始抽題并積極準(zhǔn)備，依次循環(huán)。）參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時(shí)間和評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場(chǎng)禮儀，語(yǔ)言得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，言辭具有邏輯性。

　　5、決賽工作

　　決賽階段為體現(xiàn)公平，每人須分別進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評(píng)述。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場(chǎng)順序均在比賽開(kāi)始前由抽簽決定。先進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個(gè)參賽者是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時(shí)間不充足問(wèn)題�，F(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況，則將該參賽者出場(chǎng)順序與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的參賽者調(diào)換。

　　6、會(huì)后總結(jié)

　　比賽結(jié)束后就業(yè)實(shí)踐部成員將及時(shí)寫好活動(dòng)新聞稿與總結(jié)并上報(bào)。在活動(dòng)結(jié)束后的第一次例會(huì)（必要的話可以提前召開(kāi)例會(huì)）對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)反思此次活動(dòng)的成功點(diǎn)和欠缺的方面，鼓勵(lì)每位成員積極發(fā)言，為以后組織活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

　　九、評(píng)分細(xì)則

　　1.職場(chǎng)禮儀：儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠(chéng)，有良好的個(gè)人氣質(zhì)，情神飽滿，有信心。

　　2.表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,肢體語(yǔ)言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無(wú)明顯停頓。談吐文雅，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。

　　3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧，突出人物特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)表演自然流暢，配合默契，無(wú)明顯失誤，會(huì)場(chǎng)氣氛高漲。

　　4.創(chuàng)新思維：準(zhǔn)確解讀題目，視野開(kāi)闊，角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同，引人矚目。

　　十、導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容：

　　本次比賽邀請(qǐng)專業(yè)的滕老師擔(dān)任活動(dòng)導(dǎo)師�；顒�(dòng)前滕老師將對(duì)活動(dòng)的流程、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置等進(jìn)行指導(dǎo)，活動(dòng)中將對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給予意見(jiàn)和建議，活動(dòng)后導(dǎo)師將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。

　　十一、注意事項(xiàng)：

　　1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時(shí)必須要有禮貌。

　　2、遵守比賽時(shí)間，決賽期間保持比賽現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律秩序。

　　3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報(bào)與活動(dòng)工作小組，避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。

　　刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)會(huì)

　　11月10日

　　另附：

　　我系大賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

　　一等獎(jiǎng)：2名

　　二等獎(jiǎng)：3名

　　三等獎(jiǎng)：5名

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干名

　　團(tuán)體獎(jiǎng)：班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

　　注：1、比賽具體時(shí)間及場(chǎng)次將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。

　　2、以上所有獎(jiǎng)項(xiàng)均頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　3、各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人數(shù)將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。

面試策劃書11

　　一、活動(dòng)前言

　　伯樂(lè)明眸識(shí)好馬，考官慧眼辨良才。通過(guò)換位思考，使得學(xué)生對(duì)面試官的心理有基本的掌握，以幫助同學(xué)們?cè)谝院蟮拿嬖囍腥〉贸晒�。為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的良好平臺(tái)，鍛煉了同學(xué)們的臨場(chǎng)發(fā)揮能力，也為同學(xué)們?nèi)蘸髤⒓用嬖嚪e累了一定的經(jīng)驗(yàn)，并且使他們從中學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)知識(shí)，提升了自身能力。同時(shí)，對(duì)同學(xué)們關(guān)于未來(lái)職業(yè)的定位與了解起到了積極的推動(dòng)作用。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月26號(hào)

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：C6-101

　　四、主辦單位：教育與公共管理學(xué)院社管中心

　　五、活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生

　　六、籌備工作

　　1、報(bào)名之日前一周在學(xué)校張貼海報(bào)、橫幅進(jìn)行宣傳；

　　2、通過(guò)校廣播站進(jìn)行廣播宣傳；

　　七、活動(dòng)形式

　�。ㄒ唬� 參賽方式

　　短信報(bào)名：發(fā)信息給負(fù)責(zé)人，說(shuō)明參與報(bào)名并附上聯(lián)系方式即可報(bào)名成功；

　　（二）本次專業(yè)活動(dòng)以“模擬招聘”的形式進(jìn)行，共分為自我介紹和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　八、比賽結(jié)果

　　本次比賽將選拔出三名優(yōu)秀學(xué)生面試官，來(lái)進(jìn)行接下來(lái)舉辦的校園面試大賽的模擬面試。校園面試大賽的初賽和復(fù)賽同時(shí)也考驗(yàn)學(xué)生面試官，主辦方會(huì)根據(jù)前兩場(chǎng)比賽面試官的表現(xiàn)，最終選出一名優(yōu)秀學(xué)生代表進(jìn)入校園面試大賽的決賽。

　　九、相關(guān)部門工作

　　（一）人力資源部

　　組長(zhǎng)：裴斐

　　組員：人力資源部全體干事

　　任務(wù)：1、所有選手的比賽通知及比賽結(jié)果通知；

　　2、做好比賽的前期宣傳以及橫幅的布置工作

　�。ǘ┟貢�

　　組長(zhǎng)：王玉雯

　　組員：秘書處全體干事

　　任務(wù)：1、負(fù)責(zé)選拔題目的'編制；

　　2、聯(lián)系社團(tuán)；

　�。ㄈ⑼饴�(lián)部

　　組長(zhǎng)：馮夢(mèng)姣

　　組員：外聯(lián)部全體干事

　　任務(wù)：1、為比賽需要的贊助及福利尋找資源（包括服裝的贊助）；

　　2、評(píng)委嘉賓請(qǐng)柬發(fā)送；

　　3、現(xiàn)場(chǎng)來(lái)嘉的引導(dǎo)，會(huì)場(chǎng)秩序的維持。

　　注：①以上為基本分工，視實(shí)際情況靈活調(diào)配。

　　②所有人員安排實(shí)行責(zé)任制，任務(wù)分配具體到個(gè)人。

面試策劃書12

　　一、活動(dòng)主題：

　　優(yōu)雅，我們的追求

　　二、活動(dòng)背景：

　　為了讓我們大學(xué)生活的的充實(shí)，也讓我院全體學(xué)生能在以后的社交場(chǎng)合有一個(gè)良好的行為規(guī)范，在集體面前有一個(gè)更好的.形象，讓大家能更好更出色的交往，不斷地展現(xiàn)自己的才華!

　　三、活動(dòng)目的：

　　學(xué)習(xí)社交禮儀，規(guī)范自己行為!

　　四、活動(dòng)介紹：

　　本次活動(dòng)由電信學(xué)院紀(jì)檢部主辦各部協(xié)辦，由工商管理學(xué)院講師張彥歌老師主講的一次講座，由電信學(xué)院各班同學(xué)參加聽(tīng)取學(xué)習(xí)，首先由張老師給我們講社交禮儀中的重要事項(xiàng)和我們應(yīng)該注意的事項(xiàng)，讓我們先全面了解社交禮儀的重要性和實(shí)用性，讓我們能進(jìn)行一次全面的了解社交禮儀，以及對(duì)我們的重要性，會(huì)上我們?nèi)w學(xué)生可以和張老師共同討論生活中在各個(gè)場(chǎng)合出現(xiàn)的禮儀問(wèn)題，也可以向張老師提問(wèn)自己還不明白的一些禮儀事項(xiàng)，本次活動(dòng)可以在老師和同學(xué)的互動(dòng)中進(jìn)行.

　　五、活動(dòng)主體：

　　主講老師:張彥歌老師

　　活動(dòng)時(shí)間：12月9日晚上6：30(暫定)

　　活動(dòng)地點(diǎn)：報(bào)告廳或階梯教室(目前待定)

　　活動(dòng)對(duì)象：電信學(xué)院全體學(xué)生

　　活動(dòng)嘉賓：電信學(xué)院院長(zhǎng)、書記及部分輔導(dǎo)員

　　六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：

　　主辦方：電信學(xué)院學(xué)生會(huì)

面試策劃書13

　　隨著近些年中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？借本次我院從師從業(yè)技能大賽開(kāi)展之機(jī)，特舉辦本次模擬面試。旨在通過(guò)面試，給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的`一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身，提高求職時(shí)的應(yīng)試能�；顒�(dòng)方案具體如下：

　　一、主辦單位：政法學(xué)院10級(jí)管理班團(tuán)支部、班委

　　二、活動(dòng)目的：

　　通過(guò)實(shí)地參與模擬面試，讓同學(xué)們切身感受到求職面試的具體情境，找到各自的不足之處。并且把評(píng)委老師的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給參加面試的同學(xué)們，幫助同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)和生活中，有的放矢，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己綜合能力和素質(zhì)。

　　三、活動(dòng)流程策劃：

　　第一階段：發(fā)布招聘信息及發(fā)放招聘申請(qǐng)表

　　1、由班委設(shè)計(jì)和制作招聘廣告，向同學(xué)們介紹招聘公司的基本情況、公布招聘職位及崗位說(shuō)明書。（負(fù)責(zé)人：唐文博王瑞勝柴歡）

　　2、設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放招聘申請(qǐng)表（負(fù)責(zé)人：唐文博謝虎鵬）

　　第二階段：統(tǒng)一回收招聘申請(qǐng)表,并且將招聘申請(qǐng)表上報(bào)面試官（負(fù)責(zé)人：宗志斌）

　　第三階段：現(xiàn)場(chǎng)模擬面試

　　（一）前期準(zhǔn)備：

　　1、設(shè)計(jì)面試官評(píng)分表，收集面試官參考資料（唐文博王瑞勝）

　　2、確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，設(shè)計(jì)及布置面試模擬環(huán)境。（嚴(yán)雄偉楊政國(guó) 朱雅妮李鷥含張光虎蘇其斌張杰）

　　3、邀請(qǐng)面試考官：洪德山老師和劉磊老師。（潘宏強(qiáng)王瑞勝）

　　（二）面試過(guò)程：

　　1、迎接并安排面試考官入座。（王瑞勝潘宏強(qiáng)）

　　2、作好后勤工作，為考官準(zhǔn)備好評(píng)分表、參考資料、茶水以及拍照等。（呂升榮高原）

　　3、按班級(jí)同學(xué)學(xué)號(hào)的先后順序統(tǒng)一進(jìn)行模擬面試，并由面試考官進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。

　　4、整體面試情況反饋和總結(jié)

　　四、面試地點(diǎn)：10e204

　　五、活動(dòng)時(shí)間流程：

　　1、11月10日（星期一）—-11月11日（星期二）

　　準(zhǔn)備各種材料（設(shè)計(jì)并打印招聘廣告、招聘崗位及崗位說(shuō)明書、招聘申請(qǐng)表、面試官參考資料、面試官評(píng)分表）

　　2、11月12日（星期三）發(fā)放并回收招聘申請(qǐng)表

　　3、11月13日（星期四）晚7：30 模擬面試

　　六、需要準(zhǔn)備的東西

　　1、照相機(jī)一臺(tái)（負(fù)責(zé)人：柴歡）

　　2、一次性紙杯4個(gè)、茶葉少許、開(kāi)水一壺（負(fù)責(zé)人:嚴(yán)雄偉）

　　3、中性筆3支（李鷥含）

　　4、其他

　　附件：1、招聘廣告及崗位說(shuō)明書

　　2、招聘申請(qǐng)表

　　3、面試評(píng)分表

　　4、面試官參考資料

　　政法學(xué)院10級(jí)管理班團(tuán)支部、班委

面試策劃書14

　　一、大賽主題打開(kāi)職場(chǎng)大門，豐富面試閱歷，成就美好未來(lái)

　　二、參賽對(duì)象

　　溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生

　　三、大賽地點(diǎn)

　　溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報(bào)告廳、求新樓報(bào)告廳

　　四、賽程安排

　　1、學(xué)院選拔 5月2日之前

　　各學(xué)院充分動(dòng)員學(xué)生積極參與大賽，通過(guò)院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見(jiàn)附件1）。請(qǐng)各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報(bào)名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@qq.com。

　　2、學(xué)校決賽 5月15日

　　決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時(shí)間：每位選手限時(shí)10分鐘，其中自我展示限時(shí)2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時(shí)8分鐘。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附件3，面試官評(píng)分占總評(píng)分的80%。

　　決賽另設(shè)置大眾評(píng)委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行投票，占總評(píng)分的20%。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　根據(jù)各位參賽者的'總體表現(xiàn)評(píng)分，決出一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)4人，三等獎(jiǎng)6人，優(yōu)勝獎(jiǎng)10人。

　　六、組織單位

　　大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)承辦。

　　大賽將邀請(qǐng)職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評(píng)委會(huì)，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評(píng)審。

　　本次大賽組委會(huì)聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。

　　溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心

面試策劃書15

　　隨著近些年中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的.焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步?如何在人海中脫穎而出?借本次我院從師從業(yè)技能大賽開(kāi)展之機(jī)，特舉辦本次模擬面試。旨在通過(guò)面試，給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身，提高求職時(shí)的應(yīng)試能�；顒�(dòng)方案具體如下：

　　一、主辦單位：政法學(xué)院10級(jí)管理班團(tuán)支部、班委

　　二、活動(dòng)目的：

　　三、活動(dòng)流程策劃：

　　第一階段：發(fā)布招聘信息及發(fā)放招聘申請(qǐng)表

　　1、由班委設(shè)計(jì)和制作招聘廣告，向同學(xué)們介紹招聘公司的基本情況、公布招聘職位及崗位說(shuō)明書。(負(fù)責(zé)人：唐文博王瑞勝柴歡)

　　2、設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放招聘申請(qǐng)表(負(fù)責(zé)人：唐文博謝虎鵬)

　　第二階段：統(tǒng)一回收招聘申請(qǐng)表,并且將招聘申請(qǐng)表上報(bào)面試官(負(fù)責(zé)人：宗志斌)

　　第三階段：現(xiàn)場(chǎng)模擬面試

　　(一)前期準(zhǔn)備：

　　1、設(shè)計(jì)面試官評(píng)分表，收集面試官參考資料(唐文博王瑞勝)

　　2、確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，設(shè)計(jì)及布置面試模擬環(huán)境。(嚴(yán)雄偉楊政國(guó)朱雅妮李鷥含張光虎蘇其斌張杰)

　　3、邀請(qǐng)面試考官：洪德山老師和劉磊老師。(潘宏強(qiáng)王瑞勝)