【推薦】員工承諾書(shū)3篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到書(shū)信吧，書(shū)信是寫(xiě)給具體收信人的私人通信。那么你知道一篇好的書(shū)信該怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的員工承諾書(shū)3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書(shū) 篇1

　　鑒于：

　　1、本人受雇于 公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）并從公司獲得報(bào)酬；

　　2、本人正在參與 項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目”)談判并從事 具體工作；

　　3、為完成項(xiàng)目，公司已經(jīng)或?qū)⒁�向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密性、�?zhuān)有性或者保密性信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”），且該保密信息屬公司合法所有或掌握；

　　4、公司及我本人均希望對(duì)本承諾書(shū)所述保密信息予以有效保護(hù)。

　　第一條 本承諾書(shū)所指保密信息是指：

　　1、1公司向我提供：

　　1、2上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有形媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)方式傳遞。

　　第二條 員工保密承諾

　　2、1我保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。我保證不利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，我保證不對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或者開(kāi)發(fā)。

　　2、2我保證對(duì)公司所提供保密信息予以妥善保存，并對(duì)保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任：

　　2、2、1保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。

　　2、2、2對(duì)保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。

　　2、3我保證對(duì)公司所提供的保密信息按本承諾書(shū)約定予以保密。

　　2、4公司基于項(xiàng)目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。

　　2、5我保證為執(zhí)行項(xiàng)目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對(duì)保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本承諾書(shū)條款的.約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)告知公司。

　　2、6項(xiàng)目終止后，我應(yīng)及時(shí)將保密信息交還公司，最遲不得超過(guò)公司發(fā)出交還通知之日起 日。

　　2、7如果我得知有無(wú)關(guān)第三方獲得任何保密信息，則應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關(guān)情況。

　　第三條 項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)成果的權(quán)利歸屬

　　無(wú)論我參與項(xiàng)目的構(gòu)想、設(shè)想或參與程度大小，我同意本項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬公司所有。我承諾并保證，我利用或者部分利用保密信息進(jìn)行研究或者開(kāi)發(fā)所形成的研究開(kāi)發(fā)成果的權(quán)利（包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利實(shí)施許可權(quán)、技術(shù)成果使用權(quán)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓權(quán)）均歸公司所有。上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)指針對(duì)以下任何一項(xiàng)所擁有的任何權(quán)利，包括但不限于

　　第四條違約責(zé)任

　　4、1我對(duì)本承諾書(shū)的任何違反都將給公司造成無(wú)法挽回的損失，公司應(yīng)有權(quán)通過(guò)司法程序或有關(guān)政府部門(mén)的行政程序獲得賠償。

　　4、2如果不需要通過(guò)法院或者行政程序強(qiáng)制執(zhí)行承諾書(shū)的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償，包括合理的律師費(fèi)。

　　第五條其他

　　5、1本承諾書(shū)受中國(guó)法院管轄。

　　5、2如果本承諾書(shū)任何條款被宣布無(wú)效不影響本承諾書(shū)其余條款的效力。

　　5、3本承諾書(shū)的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。

　　5、4我已閱讀和全面理解了本承諾書(shū)。

　　簽字：

　　日期： 年 月 日

員工承諾書(shū) 篇2

　　___________先生/女士：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級(jí)別為_(kāi)___________，考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：

　　1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的`內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

　　4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

　　5、公司出資為您提供專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以?xún)?nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：

　　服務(wù)未滿(mǎn)一年離職賠償100%；

　　服務(wù)未滿(mǎn)二年離職賠償80%；

　　服務(wù)未滿(mǎn)三年離職賠償50%；

　　服務(wù)未滿(mǎn)四年離職賠償20%。

　　6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為_(kāi)_________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為_(kāi)_________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績(jī)效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放，下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放）。

　　7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　8、若您接受本承諾書(shū)之內(nèi)容，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。

　　我們竭誠(chéng)歡迎您加盟***公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢(xún)。

　　******公司人力資源部

員工承諾書(shū) 篇3

　　為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

　　一、 本人在上崗時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的'安排和接受崗位調(diào)配。 。

　　五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù) 公司聲譽(yù)。

　　承諾人：

　　______年____月____日

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