關(guān)于員工離職承諾書(shū)合集8篇
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家一定都接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是一種應(yīng)用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。怎么寫(xiě)信才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的員工離職承諾書(shū)8篇，希望能夠幫助到大家。
員工離職承諾書(shū) 篇1
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職承諾書(shū) 篇2
本人 承諾：
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書(shū)面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營(yíng)信息，以及員工的`工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。
2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤(pán)、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。
5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來(lái)源，采購(gòu)信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。
6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問(wèn)或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人（簽名捺手�。簒xx
20xx年xx 月 xx日
員工離職承諾書(shū) 篇3
編號(hào)：______________
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的`情形。
二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細(xì)說(shuō)明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款等（若有）。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字：______________
____年____月_____日
員工離職承諾書(shū) 篇4
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的.公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。
二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
員工離職承諾書(shū) 篇5
本人 XXX，身份證號(hào)： XXXXXXXXX，聯(lián)系方式： XXXXXX，在公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)：
1、本人已同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。
4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的`事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人簽字：XXX
承諾日期： X年X月X日
員工離職承諾書(shū) 篇6
編號(hào)：______________
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。
二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說(shuō)明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的`賠償責(zé)任。
承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人（簽名捺手�。簒xx
20xx年xx 月 xx日
員工離職承諾書(shū) 篇7
承 諾 書(shū)
我是丹陽(yáng) 有限公司的員工，我承諾在簽訂本承諾書(shū)之日已經(jīng)收到公司賠付的 元賠償款，在簽訂本承諾書(shū)后，自動(dòng)離職，放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)等各項(xiàng)賠償。
特此承諾
承諾人： 年 月 日
員工離職承諾書(shū) 篇8
本人原系 （以下簡(jiǎn)稱公司）員工，于 年 月 日入職，擔(dān)任公司 （職務(wù)），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：
一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤(pán)，儀器以及其他任何形式的'載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過(guò)錯(cuò)給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。
四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。
五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對(duì)外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。
以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。
本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
離職人簽字：
日 期：
身份證號(hào)碼：
【員工離職承諾書(shū)】相關(guān)文章：
員工離職承諾書(shū)07-10
員工離職承諾書(shū)01-09
離職員工承諾書(shū)06-18
員工離職承諾書(shū)范文10-16
實(shí)用員工離職承諾書(shū)02-12
員工離職承諾書(shū)集合02-15
員工離職承諾書(shū)【熱】03-26
員工離職保密承諾書(shū)10-12
關(guān)于員工離職承諾書(shū)02-14