【精華】員工承諾書四篇

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到承諾書，承諾書是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。為了讓您在寫承諾書時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的員工承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書 篇1

　　本人_________，于_____年_____月_____日上崗，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾上崗并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與上崗登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的`相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　承 諾 人：

　　年 月 日

員工承諾書 篇2

　　本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔(dān)任 職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。

　　二、本人自 年 月 日開始在 公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

　　三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的'經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

　　四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。

　　五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計(jì)算方法，月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購(gòu)買，需另交申請(qǐng)代辦。

　　入職員工簽名：

　　入職日期： 年 月 日

員工承諾書 篇3

　　承諾人（員工）：

　　承諾人系xx有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）員工，職務(wù)ｘｘ，茲就業(yè)務(wù)廉潔事項(xiàng)，保證履行如下義務(wù)和承諾：

　　一、承諾人應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度，不得在業(yè)務(wù)洽談、招標(biāo)、簽約、合同履行等過(guò)程中接受任何單位或個(gè)人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。

　　二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于：收取現(xiàn)金、有價(jià)券（卡）、紅包、貴重物品等財(cái)物；接受報(bào)銷費(fèi)用或以勞務(wù)費(fèi)/咨詢費(fèi)等名目收取報(bào)酬；接受宴請(qǐng)（正常公開的業(yè)務(wù)招待或向公司副總以上報(bào)備的`除外）、受邀外出旅游或進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所；在公司帳外單獨(dú)或私下收取回扣；私下向業(yè)務(wù)單位借款；利用職務(wù)便利要挾業(yè)務(wù)單位或?qū)ζ湓O(shè)置人為障礙或向其索賄；以其他方式變相受賄。

　　三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條，經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實(shí)或被行政/司法機(jī)關(guān)立案查處的，或被舉報(bào)兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的，視為承諾人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)即時(shí)與承諾人解除勞動(dòng)合同，并按涉賄金額100倍對(duì)承諾人處以罰金，要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失（包括但不限于公司終止與業(yè)務(wù)單位正在洽談的所有項(xiàng)目、解除所有業(yè)務(wù)合同等所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失）。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)交由公安機(jī)關(guān)處理，追究承諾人的行政和刑事責(zé)任。

　　四、本承諾書未盡事宜或者履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由承諾人和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，由佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)裁決。

　　五、本承諾書一式兩份，公司和承諾人各執(zhí)一份，自承諾人簽字后生效。

　　承諾人（簽字捺手�。�：

　　20xx年x月x日

員工承諾書 篇4

　　本人 部門任職 做出以下承諾: ，于 年 月 日入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾如下：

　　一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪wu舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的`言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù) 公司聲譽(yù)。

　　八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、 因故申請(qǐng)離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承 諾 人:

　　______年____月____日

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