有關(guān)員工承諾書范文集錦8篇
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家都接觸過書信吧,書信具有明確而特定的用途和接受對(duì)象,并有固定的或慣用的格式。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢?下面是小編幫大家整理的員工承諾書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工承諾書 篇1
承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:
一、遵守國家、地方法律法規(guī),服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
四、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的`態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。
八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權(quán)追究本人責(zé)任:
1、誤導(dǎo)客戶:向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明,或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容,夸大或進(jìn)行虛假承諾,向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇;
2、代簽名:在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;
3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng);
4、提供虛假客戶資料,如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為;
5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交長(zhǎng)春市仲裁委員會(huì)仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。
承 諾 人:
身份證號(hào)碼:
員工承諾書 篇2
為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的生命安全,我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬,決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情,如有違反,愿承擔(dān)全部責(zé)任,現(xiàn)作如下聲明:
1、家屬任何時(shí)間不進(jìn)入生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場(chǎng)所出現(xiàn),本人愿意接受公司任何形式的處罰。
2、本人如需帶家屬入住,須事先向公司行政部提出申請(qǐng),確認(rèn)簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請(qǐng),私自攜帶家屬入住者,以及攜帶不符合資格的家屬入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。
3、家屬入住宿舍,本人負(fù)有全部的照顧責(zé)任,出現(xiàn)任何意外或事故,均由本人自行承擔(dān)責(zé)任,除因公司承租房屋或購置設(shè)備本身的故障造成本人家屬的傷害,公司可協(xié)助員工對(duì)房屋承租方或設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行索賠外,公司概不負(fù)責(zé)。
A、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害,其一切責(zé)任由本人承擔(dān);
B、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負(fù)責(zé);
C、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件,本人愿意承擔(dān)責(zé)任,與公司無關(guān);
D、如小孩(家屬)獨(dú)自在宿舍及其他場(chǎng)所玩耍發(fā)生事故,本人愿意接受公司處罰;
4、本人應(yīng)主動(dòng)對(duì)親屬進(jìn)行提醒和教育,使其自覺遵守公司規(guī)章制度。
5、本人家屬入住宿舍后,應(yīng)遵守以下基本住宿規(guī)定:
A、愛護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品,不得損壞,如有丟失或損壞,應(yīng)照價(jià)賠償;
B、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生,不得往窗外傾倒污水,丟棄雜物;嚴(yán)禁隨地吐痰,小孩不得隨地便溺;
C、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧鬧,以免影響到員工的正常休息;
D、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進(jìn)行其他違反消防安全的`行為。
6、本人應(yīng)主動(dòng)告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定(包含上述第四條基本規(guī)定),并要求本人家屬嚴(yán)格遵守,且本人負(fù)有對(duì)其家屬的督導(dǎo)責(zé)任。
7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定,經(jīng)公司管理人員勸導(dǎo)后仍再犯者,公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應(yīng)在公司通知搬離的當(dāng)日內(nèi)使其家屬無條件配合搬離,否則公司有權(quán)一并取消本人的住宿資格;
8、本人如因生活需要購置用電類或用氣體類家用設(shè)備的,應(yīng)經(jīng)公司行政部審驗(yàn)登記后使用,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)收回,并作出相應(yīng)處罰。
9、如違反以上條款所造成本人家屬(他人或小孩)傷害的,本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。
附:家屬登記表
家屬姓名性別年齡入住宿舍員工姓名部門入住宿舍聯(lián)系電話
承諾人簽名:
年 月 日
員工承諾書 篇3
本人 ,于 年 月 日,經(jīng) 聘用,店址位于。在此服務(wù)期間,愿遵守并配合公司一切行事規(guī)定,倘若本人因故欲離職,務(wù)必遵守公司之規(guī)定,于 個(gè)月前提出離職正式申請(qǐng),待正式批準(zhǔn)后始生效,并于離職生效當(dāng)日,辦好離職手續(xù),如本人未履行此一規(guī)定,則將接受公司在當(dāng)月不支薪之處罰,絕無異議。
立承諾書人:
年 月 日
員工承諾書 篇4
健康所系、性命所托。面對(duì)群眾的信任,社會(huì)的期待,我莊嚴(yán)承諾:
一、熱愛祖國,忠于人民,遵紀(jì)守法,依法行政,恪守醫(yī)德,文明行醫(yī),廉潔執(zhí)業(yè)。
二、堅(jiān)持政治理論、政策法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范及業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。
三、謹(jǐn)遵“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,堅(jiān)持“以病人為中心”服務(wù)理念,合理診治、合理檢查、合理用藥。
四、尊重服務(wù)對(duì)象的人格和權(quán)力,尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán),保護(hù)患者隱私,自覺接受患者和社會(huì)的'監(jiān)督。
五、文明執(zhí)業(yè),禮貌待人,佩證上崗,規(guī)范著裝,嚴(yán)格執(zhí)行“首問、首診負(fù)責(zé)制”,不得推諉、訓(xùn)斥、刁難服務(wù)對(duì)象。
六、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不謀取任何形式的不正當(dāng)利益。
七、堅(jiān)守公務(wù)人員和醫(yī)師職業(yè)道德,不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)材料,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。
八、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事,積極參加社會(huì)公益性服務(wù)活動(dòng)。
以上承諾,請(qǐng)廣大群眾監(jiān)督。
水田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院
員工承諾書 篇5
為了更好的為各客戶服務(wù),現(xiàn)對(duì)本公司的產(chǎn)品做如下承諾書:
我公司對(duì)貴單位的售后服務(wù)工作將嚴(yán)格按照下列內(nèi)容進(jìn)行:
一、我公司以服務(wù)中心,有專門的售后服務(wù)人員、量體師,客戶如有需要,二十四小時(shí)內(nèi)可致電,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)安排服務(wù)人員,根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)準(zhǔn)備為貴公司服務(wù);
三、我公司承諾 一年 免費(fèi)保修服裝。一旦客戶發(fā)現(xiàn)問題我們將在 1 天內(nèi)給予答復(fù),提出解決方案,公司以最快的速度無償進(jìn)行返工返修或調(diào)換;在保修期內(nèi),我方對(duì)非人為原因造成的`服裝質(zhì)量問題,進(jìn)行無償質(zhì)量維修和預(yù)防性維護(hù)服務(wù)。保修期后,我方可繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、 我方保證按照客戶的要求提供充足的面料、輔料以留庫存,隨時(shí)根據(jù)客戶工作特點(diǎn)(人員零散增加),增加制作出與原交貨服裝色澤質(zhì)量一樣的服裝,解決客戶散單補(bǔ)做的后顧之憂;
五、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間:
1、接到客戶通知后1天內(nèi)由銷售人員安排售后服務(wù)人員前往客戶處解決問題;
2、對(duì)于細(xì)小問題,在客戶通知后的2天內(nèi)負(fù)責(zé)解決好,專人將服裝送交客戶手中;
3、正常情況:修改服裝在15天內(nèi)返修完畢,送交客戶手中;
六、保修期后服裝價(jià)格承諾
保修期后無論貴司新進(jìn)員工零散補(bǔ)做,還是批量加工均與此次合同中所訂制的服裝價(jià)格保持一致,不另行漲價(jià),不額外收費(fèi),做到讓客戶滿意。
員工承諾書 篇6
公司:
今承聘用,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,若有違反,本人
愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任)。
二、 本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理
制度》、《績(jī)效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財(cái)物,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動(dòng)。
五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的`經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動(dòng)合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
八、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,本人同意公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項(xiàng)。
九、 在離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會(huì)直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系、罰款、甚至移送司法機(jī)關(guān)的處理。
在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請(qǐng)本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
承諾人(簽名):
年 月日
員工承諾書 篇7
教育是神圣的,教師的道德是崇高的,教師的責(zé)任是重大的。為切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范,提高自身的思想道德素質(zhì),做幼兒健康成長(zhǎng)的引路人,以高尚的`情操感悟他人,以淵博的知識(shí)教育人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以良好的形象影響人,我向社會(huì)、家長(zhǎng)和幼兒鄭重承諾:
1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進(jìn)文化,不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。
2.愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校,把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對(duì)工作敷衍塞責(zé),不在辦公室打電腦游戲,不說任何損害學(xué)園名譽(yù)的話,不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權(quán),平等公正對(duì)待幼兒,保護(hù)幼兒合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對(duì)幼兒均一視同仁。
4.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。精心組織一日教學(xué)活動(dòng),努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,因材施教,尊重幼兒個(gè)體差異,為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
5.尊重家長(zhǎng)。認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見建議;堅(jiān)持家訪,講究方法,妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長(zhǎng)為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品,更不向家長(zhǎng)索要任何錢物,自覺維護(hù)教師形象。
6.自尊自愛。嚴(yán)于克己,講究禮節(jié),衣著莊重,文雅大方,語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時(shí)間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。為人師表,模范遵守社會(huì)公德,維護(hù)教師良好形象,不向家長(zhǎng)謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費(fèi),不利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)。
8.終身學(xué)習(xí)。以專業(yè)型教師為自身進(jìn)取目標(biāo),樹立終身的學(xué)習(xí)觀念,堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查,定期開展自我對(duì)照、自我檢查、自我整改,給自己的心靈一次凈化,使自己的師德得到提升。
承諾人:
日期:
員工承諾書 篇8
做為xx專職駕駛員,我將帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和縣隊(duì)規(guī)章制度,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)公開承諾如下:
1、遵守工作制度,服從統(tǒng)一調(diào)度。堅(jiān)持遵章守時(shí),不遲到,不早退,不缺勤,忠于職守,勤奮務(wù)實(shí),不怕吃苦,有事履行請(qǐng)假手續(xù),不私自出車,不相互推諉,確保工作用車需要。
2、恪守職業(yè)道德,做到文明行車。嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī),不急躁冒失,不酒后駕車,不闖紅燈,不超速行駛,不占道行車,不違規(guī)鳴笛,不疲勞駕駛。
3、自覺愛護(hù)車輛,保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求,加強(qiáng)車輛保養(yǎng)和檢查,勤檢查,勤維護(hù),勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告,及時(shí)排除,及時(shí)維修,絕不心存僥幸,絕不帶故障行駛,確保車況良好,行車安全。
4、堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持車容整潔。車輛外表不劃不碰,車內(nèi)不亂扔亂掛,經(jīng)常清理車內(nèi)車外衛(wèi)生,不在車內(nèi)吸煙,提供干凈整潔的車輛環(huán)境。
5、加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。注重養(yǎng)成良好的工作,生活習(xí)慣,做到衣著端莊整潔,舉止大方得體,講話文明禮貌,待人謙虛隨和,服務(wù)規(guī)模細(xì)致,駕駛小心謹(jǐn)慎,行車時(shí)不接打電話。
6、堅(jiān)持廉潔紀(jì)律,樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和車輛管理制度,實(shí)行定點(diǎn)維修,定點(diǎn)加油以及費(fèi)用報(bào)銷制度,重要支出及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。堅(jiān)決杜絕公車私用,每天用車結(jié)束后停放在單位指定位置,不在小區(qū)停放過夜,堅(jiān)持嚴(yán)于律己,絕不參與賭博,絕不借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利,樹立和維護(hù)單位良好形象。
承諾人:
日 期:
【員工承諾書】相關(guān)文章:
員工承諾書12-12
員工承諾書02-13
員工的承諾書12-22
員工的承諾書11-15
(熱門)員工承諾書07-22
員工個(gè)人承諾書06-14
員工廉潔承諾書05-29
員工個(gè)人承諾書12-19
員工工作承諾書12-26
員工培訓(xùn)承諾書11-25