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企業(yè)承諾書

時間:2024-06-02 12:36:08 承諾書

關(guān)于企業(yè)承諾書四篇

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家都跟書信打過交道吧,書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。相信很多朋友都對寫信感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼钠髽I(yè)承諾書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于企業(yè)承諾書四篇

企業(yè)承諾書 篇1

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)之規(guī)定,為進一步明確落實本企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責任,有效控制減少作業(yè)場所職業(yè)危害,杜絕重大職業(yè)危害事故的發(fā)生,保障職工的職業(yè)安全健康,特此鄭重承諾:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準,全面落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任,切實履行企業(yè)相應的法律義務(wù),確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責任告知書》明確的八項義務(wù)工作。

  2、全面、準確、如實申報職業(yè)危害項目,對申報內(nèi)容的.真實性負責。如所申報內(nèi)容發(fā)生變化,將及時變更申報。正確辨識生產(chǎn)過程中存在(產(chǎn)生)的職業(yè)危害因素,充分掌握物質(zhì)的危險、危害特性,有效落實相關(guān)職業(yè)安全健康防護要求。

  3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施的正常運行。定期開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測,保證職業(yè)危害因素的濃度(強度)符合國家職業(yè)健康標準要求。

  4、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同,并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果,防護措施和待遇等,組織職工進行職業(yè)健康專項培訓,經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。

  5、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員,進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知勞動者,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。

  6、設(shè)置職業(yè)危害防護設(shè)施,并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),確保正常使用;在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標識;為勞動者配備有效的個人防護用品;逐步淘汰落后,采用先進技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,改善作業(yè)場所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況,有效控制作業(yè)場所職業(yè)危害。

  7、認真履行上述責任和法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務(wù)。如有違反,造成不良后果的,將依法承擔有關(guān)法律及經(jīng)濟責任。

  8、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,接受并配合對我單位的職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作。

 。▎挝簧w章)

  法人代表或負責人簽名:

  年 月 日

企業(yè)承諾書 篇2

  在全民構(gòu)建和諧社會新的歷史時期,作為天津市的一個物業(yè)企業(yè)既承擔著依法經(jīng)營、服務(wù)業(yè)主的`光榮使命,更肩負著遵守市場規(guī)范、構(gòu)建和諧物業(yè)的歷史重任。為此,我公司鄭重承諾:

  一、認真貫徹落實《物權(quán)法》、國務(wù)院《物業(yè)管理條例》和《天津市物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策,牢固樹立物業(yè)管理法制觀念,堅持依法規(guī)范服務(wù)行為,遵紀守法。

  二、按照公開、公平、公正的原則參與市場競爭,自覺遵守行業(yè)道德規(guī)范,堅決抵制各種不正當競爭行為,杜絕惡意競爭,努力維護我市物業(yè)管理市場競爭機制的良性運行。

  三、自覺增強合同意識,做到誠實信用、服務(wù)規(guī)范,按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容、標準實施物業(yè)管理,為業(yè)主提供質(zhì)價相符的服務(wù)。不隨意提高物業(yè)收費標準,不隨意增加收費項目。

  四、各類管理服務(wù)人員盡職盡責,熱情主動,服務(wù)及時,便民利民,尊重、關(guān)愛、善待業(yè)主。

  五、企業(yè)撤出項目時,按照規(guī)定做好交接工作,做到交接及時、資料完整、態(tài)度和善。

  六、自覺接受業(yè)主、業(yè)主大會和業(yè)主委員會的監(jiān)督,積極配合業(yè)主委員會、業(yè)主大會履行職責。

  企業(yè)名稱(蓋章):_________

  企業(yè)負責人簽字:___________

  日期:____年____月___日

企業(yè)承諾書 篇3

  今承公司信任,本人自愿在公司兼職,經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,本人承諾遵守公司各項規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德,并自愿簽訂本兼職承諾書,以此保證雙方遵從本承諾書的約定,保障雙方權(quán)益。

  一、兼職服務(wù)期限

  1、按年簽定:自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止,共_ _年。

  2、按負責項目完成情況簽定:具體見第二條。

  二、具體工作項目如下:

  □項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經(jīng)濟評價 □工程概算、預算 □工程結(jié)算、竣工決算□工程預(決)算審核□工程招標標底、投標報價 □工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他

  三、 公司的權(quán)利和義務(wù)

  公司在本承諾書有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

 。ㄒ唬榧媛氄甙才殴ぷ,分配任務(wù);

  (二)監(jiān)督檢查兼職者工作情況;

 。ㄈ┦杖〖媛氄叩纳矸葑C復印件、學歷及相關(guān)資格證書原件交公司保管,直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。

 。ㄋ模┙(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù),公司有權(quán)收回資料,安排其他人完成該項工作。公司須履行的義務(wù):

 。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪(jīng)手業(yè)務(wù)工作,無任何質(zhì)量問題的,使兼職者及時獲取項目提成。

  四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)

  在本承諾書有效期內(nèi),兼職者有以下權(quán)利:

 。ㄒ唬┮辣境兄Z書履行兼職人員職責;

 。ǘ┇@取勞務(wù)提成;兼職者須履行的義務(wù):

 。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時,自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學歷或職稱證書原件(至少一件)交公司保管,直至兼職工作結(jié)束;

  (二)接受公司的工作,按要求進度完成公司的工作安排;不無故拖延相關(guān)工作進度;

 。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽的活動;

 。ㄋ模┪唇(jīng)公司同意,不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。

 。ㄎ澹┘媛氄咴趶氖聵I(yè)務(wù)工作的公開場合必須宣稱為本公司員工,否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的,一切責任由兼職者承擔。

  五、違約責任

  1、兼職者與公司是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本承諾書中已表達的之外,每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;

  2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

  3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成公司分配的任務(wù),將對兼職者按延誤時間扣發(fā)相關(guān)項目提成,同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。

  4、在項目未完成前,不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書,必須將經(jīng)手公司咨詢業(yè)務(wù)履行完畢后,再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。

  六、項目提成

  1、兼職者負責業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時間完成,業(yè)主或委托單位反饋良好,無質(zhì)量等后遺癥存在的,按所完成業(yè)務(wù)收入的`%給予提成(預算標底 %,清單控制價 %,決算審計 %),其他具體考核細則詳見《公司兼職員工管理辦法》。

  2、在兼職時間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費用(合肥市外車票及住宿費)由公司承擔,沒有做到盡職盡責,若超出的出差費用由兼職者自理,公司不予承擔。

  七、 本承諾書的變更和解除

  1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書;

  2、所負責公司咨詢項目保質(zhì)保量完成及本承諾書期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;

  3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù)的,公司收回資料安排他人做的;

  4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的;

  5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》

  八、 保密約定

  1、鑒于兼職者在公司任職,將獲得公司支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下:

 。1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所 知悉的,能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù) 信息和經(jīng)營信息。

 。2)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、定價 政策、財務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。

  2、保密期限自離職之日起,計算到貳年。

  3、雙方簽定此承諾書時,應同時簽定《保密協(xié)議》;

  九、其他約定

  ________________________________________________________________________________________________________________________________

  十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  附件:

企業(yè)承諾書 篇4

  企業(yè)不裁員承諾書

  天長市人力資源和社會保障局:

  我企業(yè)鄭重承諾,將嚴格按照規(guī)定,用好崗位補助補貼資金,認真履行穩(wěn)定就業(yè)責任,制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,一年內(nèi)不實施規(guī)模性裁員(合同到期正常終止勞動合同的除外)。

  企業(yè)法人代表簽章:

  企 業(yè) 名 稱(章):

  20xx年09月28日

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