農民工工資發(fā)放的承諾書（通用10篇）
在日常生活和工作中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的農民工工資發(fā)放的承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農民工工資發(fā)放的承諾書 1
承包單位：
工程名稱：
工程地址：
建設單位：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發(fā)放到農民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。
按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規(guī)定補齊。
切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規(guī)定作出的`任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾！
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 2
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：
我單位承建的 豹澥還建社區(qū)二期一區(qū)總圖四工程 項目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：
1、 按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、 我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的.，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、 如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 3
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、與聘用的'民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等；
2、按月支付民工工資。將工資直接發(fā)放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭；
3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發(fā)放時間和發(fā)放數額，公布投訴舉報電話；
4、建立民工工資支付管理制度和保障措施；
5、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 4
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現代產業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的'上訪、鬧訪、集訪等惡性的事件的發(fā)生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾！
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 5
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建項目合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意理解業(yè)主依照有關規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的'1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情景，據實結算返還剩余的保障金。
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 6
XXX份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包XXX工程的勞務施工實際情景，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發(fā)放的相關要求，切實做好農民工工資發(fā)放工作；
2、我公司必須按照規(guī)定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中；保證將每月發(fā)放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）愿意理解貴司的處理；
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的'支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。
特此承諾！
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 7
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的.，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責督促其按規(guī)定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意理解人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規(guī)定作出的處理和處罰決定。
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 8
建筑公司承接的xxx項目，我公司分包其勞務�，F鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發(fā)生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。
六、如與總包企業(yè)或農民工爭議較大難以協(xié)調，同意司法途徑解決。
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 9
為保護民工的'合法權益，做到不拖欠民工工資，我們鄭重承諾，我單位承建的xx項目，將保證做到：
按照國家規(guī)定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定做出的其他處罰決定。
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20xx年xx月xx日
農民工工資發(fā)放的承諾書 10
xx有限責任公司：
xx建設項目現已由我單位xx負責施工，為確保合同履行過程中的農民工合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
三、獲得工程款后，優(yōu)先支付農民工資，并將工資按月以貨幣形式直接發(fā)放給農民工本人，接受你單位監(jiān)督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。
五、當發(fā)生以下幾種情形時，貴公司可以直接動用合同履約保證金：
1、本項目按照合同及時結算農民工工資的，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪的`；
2、將勞務作業(yè)分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現農民工工資的；
3、勞務承包人規(guī)避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的；
4、將農民工工資支付給個體承包人（“包工頭”），未兌現農民工工資的；
5、每月支付工資低于當地最低工資標準的；
6、未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據行業(yè)人均人工成本中勞動報酬責成分包企業(yè)給付，分包企業(yè)拒付的，從合同履約保證金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴格執(zhí)行勞動保障大隊推行的各項制度，建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。
八、若由于我公司未處理好農民工資及與農民工有關的所有事宜而產生糾紛（如上訪、圍堵、投訴、打架、滋事等事件），由此給貴公司造成惡劣影響或干擾貴公司正常工作，我公司愿接受每次人民幣元的違約處罰；貴公司還有權對導致糾紛的事件進行處理，所發(fā)生費用從合同履約保證金中扣除，當合同履約保證金不夠時直接從工程款中扣減，無需征得我公司同意。
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20xx年xx月xx日
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