實用的農(nóng)民工工資支付承諾書四篇
在當(dāng)下社會，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書必須在要約的有效期作出。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的農(nóng)民工工資支付承諾書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)民工工資支付承諾書 篇1
建筑公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務(wù)�，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務(wù)分包由本公司負(fù)責(zé)，不得非法轉(zhuǎn)包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農(nóng)民工工資花名冊，按合同約定及時給農(nóng)民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農(nóng)民工工資，本公司承擔(dān)責(zé)任。
四、對農(nóng)民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議，寫清楚施工任務(wù)、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結(jié)算，保證不拖欠農(nóng)民工工資。
五、如因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生圍堵政府機(jī)關(guān)或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。
六、如與總包企業(yè)或農(nóng)民工爭議較大難以協(xié)調(diào)，同意司法途徑解決。
公司負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿
電話：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
農(nóng)民工工資支付承諾書 篇2
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，我項目部對農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、與聘用的民工簽訂書面勞務(wù)合同。明確雙方權(quán)利和義務(wù)，明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式及違約責(zé)任等;
2、按月支付民工工資。將工資直接發(fā)放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的`個體包工頭;
3、在施工現(xiàn)場設(shè)置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發(fā)放時間和發(fā)放數(shù)額，公布投訴舉報電話;
4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;
5、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。
承諾方：________
承諾日期：________
農(nóng)民工工資支付承諾書 篇3
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局：
項目現(xiàn)已由我公司中標(biāo)，為確保在該項目務(wù)工的農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二、依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，合同內(nèi)容明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農(nóng)民工工資直接支付到農(nóng)民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監(jiān)督。
四、告知農(nóng)民工享有合法權(quán)益內(nèi)容以及農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵犯時投訴部門和聯(lián)系電話。
五、當(dāng)發(fā)生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農(nóng)民工工資保障金：
(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時結(jié)算農(nóng)民工工資，受到農(nóng)民工舉報或造成農(nóng)民工集體上訪，經(jīng)查拖欠行為屬實的.;
(二)將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;
(三)企業(yè)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規(guī)避、逃匿，致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項無法認(rèn)定的;
(四)將農(nóng)民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;
(五)每月支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;
(六)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農(nóng)民工簽訂勞動合同，造成農(nóng)民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據(jù)紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動報酬責(zé)成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行開遠(yuǎn)市勞動保障監(jiān)察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真履行清欠領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，并督促項目部建立《農(nóng)民工花名冊》、《農(nóng)民工考勤表》、《農(nóng)民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關(guān)行政主管部門依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理，并同意公開有關(guān)事實和進(jìn)行不良行為評價。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
農(nóng)民工工資支付承諾書 篇4
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局：
項目現(xiàn)已由我公司中標(biāo)，為確保在該項目務(wù)工的農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二、依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，合同內(nèi)容明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農(nóng)民工工資直接支付到農(nóng)民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監(jiān)督。
四、告知農(nóng)民工享有合法權(quán)益內(nèi)容以及農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵犯時投訴部門和聯(lián)系電話。
五、當(dāng)發(fā)生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農(nóng)民工工資保障金：
(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時結(jié)算農(nóng)民工工資，受到農(nóng)民工舉報或造成農(nóng)民工集體上訪，經(jīng)查拖欠行為屬實的;
(二)將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;
(三)企業(yè)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規(guī)避、逃匿，致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項無法認(rèn)定的;
(四)將農(nóng)民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的;
(五)每月支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;
(六)本項目有用工主體資格的`施工企業(yè)未與農(nóng)民工簽訂勞動合同，造成農(nóng)民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據(jù)紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動報酬責(zé)成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行開遠(yuǎn)市勞動保障監(jiān)察隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真履行清欠領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，并督促項目部建立《農(nóng)民工花名冊》、《農(nóng)民工考勤表》、《農(nóng)民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關(guān)行政主管部門依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理，并同意公開有關(guān)事實和進(jìn)行不良行為評價。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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