企業(yè)承諾書

時間：2025-11-28 16:35:02 承諾書

關于企業(yè)承諾書模板集錦7篇

　　在學習、工作生活中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的企業(yè)承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于企業(yè)承諾書模板集錦7篇

企業(yè)承諾書篇1

　　我公司鄭重承諾：（公司名稱）申請20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項資金所提交的（項目名稱）申報材料真實、準確、可靠，我公司對其真實性負全部責任。若申報材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，愿以企業(yè)未質（抵）押資產作為（質）抵押物，向財政部門按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項資金。

　　特此承諾

　　公司（章）

　　法定代表人簽字：

　　二○一一年月日

　　青海省經濟委員會、青海省財政廳：

　　經我們共同審查，（公司名稱）申請20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項資金所提交的. （項目名稱）申報材料真實、準確、可靠，我們對其真實性負全部責任。若申報材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，由經貿委和財政局按省經濟委員會、省財政廳的要求，共同負責追回該企業(yè)獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項資金，上繳省財政專戶，并接收上級部門的相關處理。

　　特此承諾

　　經貿委（章）財政局（章）

　　主任簽字：局長簽字：

　　二○一一年月日

企業(yè)承諾書篇2

　　[案情簡述]

　　付某是去年由外地到上海找工作的大學生，經歷過艱苦的求職后，應聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，付某碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內容如下：

　　本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因實際情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權利，不作異議。

　　承諾人：×××

　　××年×月×日

　　付某怕自己的正當權益收到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個為日后帶來麻煩的承諾書。在實際工作當中，付某碰到了如下的情況：

　　1、在勞動合同中關于勞動時間的條款規(guī)定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日。

　　實際的日工作時間是一周六天制，每天8小時。6*8=48小時。

　　2、勞動合同中關于社會保險的規(guī)定：甲方按期為乙方向國家指定的機構繳付養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金以及參加其他有關社會保險。

　　但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。

　　[法理評析]

　　付某簽下的承諾書屬于勞動合同的附加條款，但這個承諾書不能隨便增加勞動者的權利，減少用人單位的義務，而使勞動合同的部分條款無效，只能說在違反了勞動法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。

　　《勞動法》和《上海市勞動合同條例》都有規(guī)定：“下列勞動合同無效：

　　1、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；

　　2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效�！边@里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實的意思表示的行為。

　　從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動合同過程中，如果付某不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機會，而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行，單位說不行，違反了訂立勞動合同應當遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

　　除了違背訂立勞動合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動法》關于日工作時間和周工作時間的規(guī)定�！秳趧臃ā返�36條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度。”付某的單位實行每周工作48小時的.工作時間，明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外，《勞動法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作休息本法�！备赌车膯挝皇且患覐V告公司，不存在特殊生產特點，所以不在這個例外當

　　中。

　　至于社會保險，是《勞動法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔的義務，早已成為社會企業(yè)默認的行為準則，如果還在這上面做手腳，不僅是對員工個人的權利造成了損害，對整個社會也造成了負面的影響，而根據(jù)《勞動法》第100條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金�！鄙虾Ｊ谐雠_了很多加強社會保險費征繳工作的規(guī)定，并都設了相應的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會保險費是違反法律、法規(guī)的行為。

　　總結以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款，但不影響勞動合同的其他條款的有效性，而且由無效條款給勞動者帶來的損害，由用人單位承擔�！秳趧臃ā返�97條規(guī)定：“用于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任�！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第54條規(guī)定：“由于勞動合同一方當事人的原因導致勞動合同無效或者部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任�！�

企業(yè)承諾書篇3

　　一、將小微企業(yè)作為銀行積極支持的培育客戶，在法律、法規(guī)和金融政策允許的前提下，及時為其提供各類金融服務。

　　二、強化小微信貸管理，加大信貸支持力度。銀行將確�！皟蓚€不低于”，即全年小型微型企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速，增量不低于上年同期水平。

　　三、規(guī)范服務行為，嚴格執(zhí)行銀監(jiān)會“七不準”。

　　1.不以貸轉存。2.不存貸掛鉤。3.不以貸收費。4.不浮利分費。5.不借貸搭售。6.不一浮到頂。7.不轉嫁成本。

　　四、公開服務項目，提高透明度。對涉及小微企業(yè)的各項服務收費一律公開，不簽訂“霸王”條款，不收取任何附加費用，接受公眾監(jiān)督。

　　五、完善小微信審流程，提升服務質效。完善小企業(yè)專營機構（中心）建設，按照“四單”原則，建立專門針對小微企業(yè)的`業(yè)務單元和專業(yè)化的經營團隊，提高小微企業(yè)金融服務水平。

　　六、加強小微信貸人員培訓。不斷壯大小微企業(yè)信貸隊伍，強化小微企業(yè)信貸人員的培訓，加強對《小企業(yè)會計準則》的學習，全面掌握《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定。

　　七、優(yōu)化小微信貸結構。積極開展“綠色信貸”，加大對節(jié)能環(huán)保、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產業(yè)小微企業(yè)的金融支持，推動傳統(tǒng)產業(yè)改造提升，引導出口結構升級。

　　八、完善小微信貸考核激勵機制。對小微企業(yè)貸款情況進行單獨考核，對相關信貸人員實行盡職免責，允許小微企業(yè)不良貸款比例適當高于其他企業(yè)。

　　九、實行小微貸款差別利率。對于符合信貸條件，特別優(yōu)秀的小微企業(yè)實行優(yōu)惠利率。根據(jù)實際情況提供抵押，提供擔保的，總擔保費率不得超過同行業(yè)平均水平。

　　十、積極開展小微企業(yè)輔導工作。開展“進廠入店”活動，實地了解小微企業(yè)實際情況，積極參加銀企合作促進會、融資對接會、趕集會、行業(yè)行、園區(qū)行等活動，緩解小微企業(yè)融資困難。

企業(yè)承諾書篇4

　　為保證藥品生產質量，切實保障人民用藥安全有效，我藥店（醫(yī)院）作為藥品經營質量安全的第一責任人，特作出以下承諾：

　　一、我藥店（醫(yī)院）對所經營的藥品質量安全負全責；

　　二、嚴格按照《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品類易制毒化學品管理辦法》等相關法律法規(guī)從事藥品經營活動；

　　三、嚴格執(zhí)行《藥品經營質量管理規(guī)范》，健全藥品經營質量保證體系；

　　四、嚴把藥品購進質量關，嚴格執(zhí)行藥品入庫和出庫檢查驗收制度，建立真實完整的藥品購銷記錄，堅持異常銷售報告制度；

　　五、在經營活動中做到不掛靠經營、不向其他企業(yè)或個人提供相關票據(jù)、不超方式超范圍經營、不經營國家明令禁止銷售的'藥品、不發(fā)布虛假藥品廣告或為發(fā)布虛假廣告者提供便利；

　　六、發(fā)現(xiàn)經營的藥品存在安全隱患，可能對人體健康和生命安全造成損害的，嚴格按照《藥品召回管理辦法》，立即停止銷售，通知藥品生產企業(yè)或供應商，并向藥品監(jiān)管部門報告。

企業(yè)承諾書篇5

　　本公司法定代表人在此鄭重承諾，企業(yè)近兩年無下列違法違規(guī)行為：

　　(一)超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的;

　　(二)與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標，或以賄賂等不正當手段謀取中標的;

　　(三)未取得施工許可證擅自施工的;

　　(四)將承包的工程轉包或違法分包的;

　　(五)違反國家工程建設強制性標準的;

　　(六)發(fā)生過較大生產安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般生產安全事故;

　　(七)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農民工工資的;

　　(八)隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故或破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調查的;

　　(九)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員未取得證書上崗，情節(jié)嚴重的';

　　(十)未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務，造成嚴重后果的;

　　(十一)涂改、復制、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書;

　　(十二)擬參加投標或辦理直接發(fā)包的項目負責人已有在建工程的;

　　(十三)其它違反法律、法規(guī)的行為。

　　我司嚴格遵守國家、江蘇省、蘇州市和蘇州高新區(qū)建筑市場的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定，全面履行各項應盡的義務，自覺接受蘇州市各級建設行政主管部門的監(jiān)管。我司提供的一切材料都是真實、有效、合法的，如有弄虛作假及以上十三項違法違規(guī)行為，愿意接受蘇州市各級建設行政主管部門依法給予的處罰(處理)，承諾自處罰(處理)之日起兩年內不再參與蘇州市建筑市場招投標和承接工程業(yè)務。

　　企業(yè)名稱(蓋章)：_________

　　企業(yè)負責人簽字：___________

　　日期：____年____月___日