有關(guān)員工承諾書模板匯編8篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,用到承諾書的地方越來(lái)越多,承諾書由標(biāo)題、啟語(yǔ)、正文、結(jié)語(yǔ)、署名、日期六部分組成。來(lái)參考自己需要的承諾書吧!以下是小編收集整理的員工承諾書8篇,希望能夠幫助到大家。

員工承諾書 篇1
承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的.公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還,公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。
承諾人:xxx
年月 日
員工承諾書 篇2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí),確保勤政為民、廉潔奉公和持續(xù)人民公仆的本色,樹掌鎮(zhèn)黨政全體班子成員鄭重承諾:
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī);
2、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,堅(jiān)持依法辦事、依紀(jì)辦事、秉公辦事原則;
3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng),社交活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng),做到廉潔自律、以身作則;
4、嚴(yán)于律己,潔身自好,自覺遵守“八個(gè)禁止”,不參與黃、賭、毒和封建迷信活動(dòng),維護(hù)黨的形象。
5、牢固樹立正確的權(quán)力觀,決不利用職務(wù)之便謀取私利。
6、切實(shí)管好親屬和身邊的工作人員,決不允許利用自我的職務(wù)牟取非法利益;
7、自覺理解各方面的監(jiān)督,始終持續(xù)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行;
8、認(rèn)真落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制”,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的.反腐倡廉工作;
9、堅(jiān)持勤政為民、廉潔奉公,繼承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤、廉、優(yōu)的公仆形象。
以上承諾敬請(qǐng)上級(jí)黨組織和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾及社會(huì)各界人士監(jiān)督。
承諾單位:中共樹掌鎮(zhèn)委員會(huì)
樹掌鎮(zhèn)人民政府
20xx年6月10日
員工承諾書 篇3
本人自20 年 月 日加入 有限公司,擔(dān)任 職務(wù),并愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開始在 公司擔(dān)任工作,至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并在過(guò)往的'單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,已知悉薪資的計(jì)算方法,月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用,如需公司代為購(gòu)買,需另交申請(qǐng)代辦。
入職員工簽名:
入職日期: 年 月 日
員工承諾書 篇4
**公司(以下簡(jiǎn)稱公司):
本人經(jīng)慎重考慮自主選擇,愿意通過(guò)與公司(以下簡(jiǎn)稱派遣單位)建立勞動(dòng)關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù),通過(guò)***鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容,知曉并將嚴(yán)格遵守和依照?qǐng)?zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競(jìng)業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容,以勤勉、熱忱、誠(chéng)信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù);谝陨铣踔裕救讼蚬距嵵爻兄Z如下:
一、在簽署本承諾書時(shí),本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動(dòng)關(guān)系,或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議等,或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。
二、本人提供給公司的.所有個(gè)人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
三、本人身體健康,不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負(fù)荷。
四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整,工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等,按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、如公司對(duì)本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的,本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過(guò)程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算辦法;谑刂Z對(duì)等原則,本人承諾在***公司將提供至少1年的服務(wù),如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用:
。ㄒ唬┤肼殨r(shí)為一般職能職位,招錄費(fèi)用300元人民幣;
。ǘ┤肼殨r(shí)為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位,招錄費(fèi)用600元人民幣;
。ㄈ┤肼殨r(shí)為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位,除與公司間另有協(xié)議約定外,招錄費(fèi)用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng),本人同意***可立即解除或終止勞務(wù)派遣,并由公司按嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度,或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動(dòng)合同,如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,本人愿意全
部承擔(dān)。
本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式,如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾!
承諾人: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 通訊地址:
時(shí)間: 年 月 日
員工承諾書 篇5
承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:
一、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
四、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。
八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的'義務(wù),無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權(quán)追究本人責(zé)任:
1、誤導(dǎo)客戶:向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說(shuō)明,或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書內(nèi)容,夸大或進(jìn)行虛假承諾,向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇;
2、代簽名:在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;
3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng);
4、提供虛假客戶資料,如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為;
5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交長(zhǎng)春市仲裁委員會(huì)仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無(wú)論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。
承 諾 人:
身份證號(hào)碼:
員工承諾書 篇6
一 基本職業(yè)道德
1﹑作為中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員,本人將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》﹑《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,維護(hù)社會(huì)公眾利益。
2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,保持和提高專業(yè)勝任能力,遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,勤勉盡責(zé)。
二 獨(dú)立性
1﹑在執(zhí)行審計(jì)﹑審核﹑審閱和驗(yàn)資等鑒證業(yè)務(wù)時(shí),本人將恪守獨(dú)立﹑客觀﹑公正的原則。
2﹑本人承諾在重大會(huì)計(jì)﹑審計(jì)問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當(dāng)?shù)膲毫r(shí),將及時(shí)如實(shí)向相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場(chǎng)。
3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無(wú)直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益;不存在向客戶或從客戶借款情況;不存在未經(jīng)事務(wù)所批準(zhǔn)在客戶處報(bào)銷費(fèi)用或向客戶提出任何利益要求;本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔(dān)任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況,將及時(shí)報(bào)告事務(wù)所主管合伙人。
4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會(huì)禮儀的款待。
5﹑本人承諾不購(gòu)買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時(shí)本人持有該上市公司股票,本人將及時(shí)告知事務(wù)所。
三 保密
1﹑本人承諾履行對(duì)客戶的責(zé)任,對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶信息保密。
所有關(guān)于客戶的資料包括通過(guò)書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意,本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。
2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的.保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。
3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項(xiàng)目經(jīng)理同意,不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場(chǎng)及辦公場(chǎng)所。
4﹑本人承諾在現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束后,將整理后的工作底稿交上級(jí)復(fù)核人復(fù)核及存擋,并及時(shí)清理廢棄文件,不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承諾嚴(yán)格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定,非經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復(fù)印或打印有關(guān)資料。
6﹑本人承諾對(duì)事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密,這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓(xùn)信息資料等,未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復(fù)制或透露給本所以外的其他方。
四 其他
1﹑本承諾函從簽署之日起開始,長(zhǎng)期有效,不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。
2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項(xiàng),給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的,以及使事務(wù)所在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利局面的,按照損失程度依本約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
姓名: 職務(wù):
簽名: 日期:
員工承諾書 篇7
為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境,現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說(shuō)明及承諾:
一、員工宿舍使用管理規(guī)定:
1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安 全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生;
2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外;
3、自覺愛護(hù)宿舍的`一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸, 若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任;
4、檢查員工物品需擺放整齊,不亂擺亂放,不存放易燃雜物;
5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁使用明火,違反取消住宿資格;
6、愛護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電;
7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚21:00前外來(lái)人 員必須離開宿舍,男女員工禁止竄房,違反取消住宿資格。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾,違反取消住宿資格;宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理;
9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾 紛。偷盜他人財(cái)物之行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機(jī)關(guān)處理;
10、講社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放音樂,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯 不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品,尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。
二、員工宿舍消防管理制度;
1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通;
2、教育員工人人知道消防滅火器位置,嚴(yán)禁隨意挪放;
3、教育員工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;
4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器,以免引起電線短路失火;
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源,鎖好門窗”;
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備;
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況,主管人員每周不低于一次對(duì)宿舍使用情況檢查。
員工承諾書 篇8
本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工,愿恪守下列條款規(guī)定,忠誠(chéng)為企業(yè)服務(wù),在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
一、遵守公司規(guī)章制度,服從公司調(diào)遣,接受公司培訓(xùn)。
二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密,否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。
三、按公司規(guī)定,三個(gè)月為崗位適應(yīng)期,合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。
四、因適應(yīng)期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用,或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時(shí),本人自愿立即離職而決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。
五、適應(yīng)期滿正式錄用后,愿無(wú)條件接受公司調(diào)遷,不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動(dòng)離職辦理手續(xù)決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時(shí),愿遵照公司估定價(jià)值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。
七、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。
自愿承諾人(本人親筆簽名):_____________
性別:_____
年齡:___
工作崗位_____________
居民身份證號(hào)碼:________________________
聯(lián)系電話:__________________
公司負(fù)責(zé)人(人事部簽字):_____________
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