工作承諾書

時間：2024-09-15 12:38:20 承諾書

精選工作承諾書匯總九篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作承諾書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精選工作承諾書匯總九篇

工作承諾書篇1

　　本人在xxxx縣公開招聘農(nóng)村中小學教師說課工作中，負責__________工作，保證嚴格按照《關于嚴肅人事考試工作紀律的通知》的要求履行職責，如工作中出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為，自愿接受組織處理。

　　承諾人簽字：

　　xxxx年月日

工作承諾書篇2

各位領導、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的Ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的`行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環(huán)境。

　　三、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，對醫(yī)療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理�？萍夹g為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

　　五、對急重病人爭取時間，組織醫(yī)護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。

　　七、合理收費，不亂收費，不高收費。不和收受病人紅包。

　　八、虛心接受意見，改善醫(yī)患關系。

　　以上是我們?nèi)迫藛T的醫(yī)療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監(jiān)督！

工作承諾書篇3

　　基本要求：

　　1、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。

　　2、著裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語。

　　3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關系。

　　4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。

　　5、愛醫(yī)院、愛崗位，嚴守醫(yī)院機密，不做有損醫(yī)院的任何事情。

　　崗位要求：

　　1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。

　　2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。

　　3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善，語言文明禮貌。

　　4、治療護士在更換藥液或發(fā)放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調(diào)動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。

　　5、隨叫隨到，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。

　　6、保持病區(qū)安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。

　　7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質(zhì)疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。

　　8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。

　　作為xx醫(yī)院的`員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規(guī)范的要求，全心全意為病人服務，為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。

工作承諾書篇4

　　為加強學校行風、政風建設，依法執(zhí)教，規(guī)范辦學行為，努力把一中辦成人民滿意的學校，現(xiàn)特向社會鄭重承諾：

　　1．我校全體教工將牢固樹立為學生服務的思想，創(chuàng)設良好的辦學環(huán)境，為學生、家長及社會提供優(yōu)質(zhì)服務，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，促進學生身心健康發(fā)展。

　　2．公辦普通高中招收擇校生，嚴格執(zhí)行限“人數(shù)、分數(shù)、錢數(shù)”的“三限”政策，民辦學校招生規(guī)范運作。

　　3．實行收費公示制度，做到家長明明白白交費，學校規(guī)規(guī)矩矩收費，嚴格執(zhí)行教育收費政策，認真貫徹“一費制”收費辦法，不發(fā)生各種攤派和搭車收費行為，不私訂教輔資料。加強教育收費管理，嚴格實行收支兩條線。

　　4．自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，不體罰或變相體罰學生，不沖撞、冒犯學生家長，不參與各種形式的.賭博，不違規(guī)從事家教活動。

　　5．學校實行校務公開制度，及時公開重大事項和涉及教職工切身利益的事情，接受廣大教職員工的監(jiān)督，中層以上干部堅持做到勤政、廉政，為教工著想，為學生著想。教輔人員堅持做到一心為教學中心服務，為學生服務。

　　6．認真受理來信來訪，對反映的問題及時查核反潰

工作承諾書篇5

尊敬的院領導：

　　你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變�？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的'。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

　　敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

　　最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利

各位領導、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的行動投入到“醫(yī)院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環(huán)境。

　　四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

　　五、對急重病人爭取時間，組織醫(yī)護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。

工作承諾書篇6

　　根據(jù)環(huán)保工作的特點，環(huán)保部門服務基層、服務企業(yè)的流程可以分為三個階段，即：事前、事中和事后。事前階段主要是對發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃和建設項目的環(huán)評文件進行審批服務；事中階段主要是對企業(yè)依法治理環(huán)境污染和污染設施的正常運行等進行監(jiān)督管理；事后階段主要是對違法環(huán)境行為進行查處和做好應急等項工作。根據(jù)以上特點，提出如下工作承諾：

　　一、切實做好事前服務

　　1、進一步深化政務窗口標準化建設工作，各承辦人尤其是政務窗口工作人員應一次性向管理相對人告知規(guī)定的辦事依據(jù)、辦事程序和需提交的相關書面材料及其他要求，一次性告知能否受理、是否手續(xù)完整齊全，做到解答問題一口清，交待事項一次準、辦理手續(xù)一次結。

　　2、建立對地方、企業(yè)、項目等服務對象的定點服務制度，明確定點服務責任，項目不落地不脫鉤，問題不解決不撒手。

　　3、開展“服務地方、服務企業(yè)、服務項目”專項行動。適時成立聯(lián)合工作服務小組，明確責任人和完成期限等，深入基層和企業(yè)，主動為推進重要項目提供服務。采取“責任到人，定期檢查”等措施，安排專人負責重大工程、重點項目和招商引資項目環(huán)保審批的咨詢和跟蹤服務。

　　4、進一步簡政放權，調(diào)整審批權限，在已下放權的基礎上，按照“能放則放”的原則，根據(jù)要求進一步簡政放權，下放審批權限；堅持“特事特辦、急事急辦”的原則，在符合國家環(huán)保法律法規(guī)的前提下，開辟環(huán)評綠色通道，進一步提高審批效率。

　　二、切實加強事中管理

　　1、加強對重點區(qū)域、流域和行業(yè)環(huán)境管理工作力度。督促重點企業(yè)依法治污、按照總量控制計劃減排。加強現(xiàn)場監(jiān)測監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)整改，切實解決守法成本高，違法成本低的問題。

　　2、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公開、公平、公正的'原則，大力推行陽光執(zhí)法，增強環(huán)境執(zhí)法工作的透明度和公信力。認真按照國家、省最新頒布實施的有關收費標準，做好排污費、委托監(jiān)測費的征收工作，全面規(guī)范收費行為，徹底杜絕協(xié)商收費、人情收費和涉企收費不登記、不按下限收費標準執(zhí)行等現(xiàn)象。

　　3、大力推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。在工業(yè)企業(yè)積極推行清潔生產(chǎn)，幫助企業(yè)根據(jù)生態(tài)環(huán)境的要求，進行產(chǎn)品設計與改造，鼓勵節(jié)能降耗，強化污染預防和全過程控制，實行生存者責任延伸；幫助巧馬工業(yè)園區(qū)制訂和實施循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展計劃，合理延長產(chǎn)業(yè)鏈，強化對各類廢棄物的循環(huán)利用。

　　三、切實抓好事后督察

　　1、加大對化工、礦產(chǎn)資源開發(fā)，冶煉等重點行業(yè)及縣級重點工業(yè)污染源和南盤江、北盤江、者樓河、大田河、壩朝水庫等重點流域，飲用水源地、巧馬工業(yè)園區(qū)等重點區(qū)域和農(nóng)村環(huán)境保護執(zhí)法力度；重點對建設項目“三同時”執(zhí)行情況、限期治理項目實施情況加強環(huán)境執(zhí)法檢查，充分運用限期治理、掛牌督辦等法律賦予的手段加大整治環(huán)境違法行為力度，督促違法排污單位及時、有效地治理污染。

　　2、繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動。對基層最需要解決的難點環(huán)境問題和群眾反映強烈的熱點環(huán)境問題加快查處，對典型環(huán)境違法事件公開曝光，對環(huán)境污染嚴重企業(yè)要聯(lián)合監(jiān)察部門進行掛牌督辦，同時要加大對歷年掛牌督辦任務完成情況的后督查力度。

　　3、加強“12369”環(huán)保舉報熱線建設，認真處理人民群眾的來信來訪。對信反映的問題要盡快深入現(xiàn)場開展調(diào)查，確保調(diào)查處理的真實、及時和準確，進一步規(guī)范完善環(huán)境污染糾紛及信訪案件的查辦工作制度，加強對信訪件的跟蹤督辦。

　　4、完善應急值班制度，做好環(huán)境突發(fā)事件的應急準備工作，切實加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)巡查力度，定期排查容易引發(fā)污染糾紛、污染事故的環(huán)境隱患，強化放射源等的環(huán)境管理，建立飲用水源安全隱患報告制度，確保集中式飲用水源安全。

　　如不踐行承諾，愿意接受問責。

工作承諾書篇7

　　為了進一步加強師德建設，提高教育教學質(zhì)量，我鄭重地作出如下承諾，請您們對我的工作予以監(jiān)督。

　　目標：讓社會滿意、讓家長放心、讓學子成才。理念：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。承諾：

　　1、思想素質(zhì)方面：以“黨的教育方針和社會主義核心價值觀”重要思想為指導，落實好立德樹人的根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀的融入，牢固樹立為人民服務的信念，以強烈的.使命意識、責任意識、危機意識，加強學習實踐，熱愛學子、愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新、甘于奉獻。

　　2、業(yè)務能力方面：認真?zhèn)湔n上課，指導學子全面、系統(tǒng)準確地掌握所學知識，努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學手段，積極參加各項學習培訓，不斷提高教書育人的能力和水平。

　　3、教師行為方面：從嚴治教，提高成績。不體罰或變相體罰、謾罵和歧視學子。以發(fā)展的眼光看待學子，對學習有困難的學子無償?shù)剡M行輔導，教育學子繼承傳統(tǒng)美德，初步形成正確的道德觀和價值觀，形成健全的人格，養(yǎng)成具有符合社會發(fā)展需要的公民意識和人文素養(yǎng)。關愛留守兒童，

　　關注學子在成長過程中遇到的困惑并努力的幫助他們解決。

　　4、師表形象方面：模范遵守社會公德，維護教師良好形象，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。

　　以上是我的莊嚴承諾，敬請學校領導、學子家長和社會各界人士監(jiān)督。

工作承諾書篇8

　　一、中心主任

　　1、負責中心業(yè)務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

　　2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業(yè)務和行政上的主要問題。

　　3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

　　4、領導和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務建設和技術考核，有計劃提高專業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務技術骨干和學科帶頭人。

　　5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

　　6、負責召開基層防保組業(yè)務會議，以會代訓，交流經(jīng)驗，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導和督促基層防病工作。

　　7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。

　　二、黨支部書記職責：

　　1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

　　2、督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優(yōu)質(zhì)服務。

　　3、負責處理好單位內(nèi)部日常事務工作。

　　4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業(yè)務管理工作。作好出勤考核。

　　2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。

　　3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務建設和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。

　　4、督促分管科室作好業(yè)務工作計劃、總結或專題總結。

　　5、負責公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。

　　四、辦公室主任

　　1、在中心主任領導下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

　　2、組織安排全中心政治、業(yè)務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

　　3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

　　4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

　　5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。

　　6、做好計劃生育宣傳管理工作。

　　五、財務科長

　　1、認真執(zhí)行國家各項財務政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。

　　2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

　　3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供改進意見。

　　4、編制工資表，按時發(fā)放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關費用轉報結算工作。

　　5、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀律執(zhí)行情況。

　　六、各科（室）長

　　1、在中心主任領導下，負責本科（室）業(yè)務、行政管理工作。

　　2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業(yè)務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。

　　3、主持召開科務會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。

　　4、組織科室政治、業(yè)務學習，定期進行考核，經(jīng)常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

　　七、主任、副主任醫(yī)師（技）師

　　1、應用預防醫(yī)學理論、技術，結合本專業(yè)的實際，履行職務，制定和執(zhí)行計劃，進行工作總結。

　　2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，應用于本專業(yè)實際，解決業(yè)務工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務工作。

　　3、進行業(yè)務咨詢或專題講座，對下級人員進行業(yè)務指導。

　　4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調(diào)查，進行工作總結。

　　八、主管醫(yī)（技）師

　　1、在科主任和上級醫(yī)（技）師指導下，負責主管業(yè)務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。

　　2、參加主管業(yè)務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

　　3、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)工作計劃、總結、專題調(diào)查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

　　4、堅持在職業(yè)務學習，積極參加業(yè)務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

　　九、醫(yī)（技）師

　　1、承擔指定的業(yè)務工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報。

　　2、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)的工作計劃、總結、專題調(diào)查、資料收集整理。

　　3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　4、對基層防疫人員進行業(yè)務輔導和咨詢。

　　十、醫(yī)（技）士

　　1、完成指定的'具體業(yè)務工作。

　　2、承擔各類調(diào)查和具體業(yè)務工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。

　　3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　十一、會計

　　1、根據(jù)經(jīng)費指標和本單位業(yè)務情況，編制財務預算，做好會計核算。

　　2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

　　3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。

　　4、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀律的執(zhí)行情況。

　　十二、出納員

　　1、負責辦理現(xiàn)金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　2、負責保管現(xiàn)金和收、付、轉各項原始單據(jù)，交會計審核列帳。

　　3、編制工資表，按時發(fā)放工資。

　　4、做好差旅費的結算和各科室經(jīng)濟目標核算工作，協(xié)助做好財務分析。

　　十三、保密要害部門、部位負責人

　　1、確保國家秘密的絕對安全。

　　2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。

　　3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

　　4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　5、對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

　　6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核。

　　7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

　　1、認真學習掌握保密法律法規(guī)和保密知識，積極參加保密業(yè)務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

　　2、按照有關規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

　　3、辭職、調(diào)動、因私出國(境)應事先提出申請，未經(jīng)批準不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境；經(jīng)批準辭職、調(diào)動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項承擔保密義務。

　　4、嚴格遵守有關保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內(nèi)向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。