關(guān)于辭職報(bào)告合集15篇
在現(xiàn)在社會，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于辭職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于辭職報(bào)告1
尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）： 您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的.良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
但是我因?yàn)閭�(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫�(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：
日期： 年 月 日
關(guān)于辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
從去年5月下旬來公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多幫助，對我的工作給予了認(rèn)真的指導(dǎo)。當(dāng)我對自己的工作方向沒有把握的時(shí)候，總能得到前輩的指點(diǎn)，告訴我什么才是最適合自己的。
其實(shí)我是舍不得離開公司的，因?yàn)檫@里有好朋友好領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我做錯(cuò)事時(shí)，我得到的是中肯的意見，而不是批評。當(dāng)我在工作中取得一些成績時(shí)，我總能得到表揚(yáng)。這樣的工作環(huán)境，我覺得對每個(gè)人都是無價(jià)的。但是因?yàn)閭�(gè)人偏愛的工作方向和公司的發(fā)展方向不太一致，還是提出辭職。雖然我會離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)，但我會記住這里每個(gè)人的每一次幫助。我在這里學(xué)到的工作技能和經(jīng)驗(yàn)將是一筆巨大的財(cái)富，幫助我解決未來將遇到的許多問題。
公司各個(gè)部門的前輩給了我很多指導(dǎo)，但在這里我想突出我工作過的兩個(gè)部門的同事，向這些人表示感謝：
首先，公司的三個(gè)老板是有目共睹的。另外，每個(gè)博客我都認(rèn)真看過。剛來公司的時(shí)候，一有空就看劉先生的博客。通過博客上的文章，我了解了DMC和PCO，看到了公司發(fā)展的巨大潛力。我認(rèn)為閆妍易翔在未來幾年會取得更大的成就。盡快，閆妍易翔已經(jīng)很棒了。小劉老師一直是我的榜樣。特別愿意為大家聽聽小劉老師的會議，因?yàn)樗悸房偸呛芮逦踔翉?fù)雜的事情都能理清楚。Jared曾經(jīng)告訴我，小劉老師對整體和細(xì)節(jié)把握的很好，在我好幾次不知道該往哪個(gè)方向走的時(shí)候，小劉老師也給了我很有價(jià)值的指導(dǎo)。同事說小劉永遠(yuǎn)是一個(gè)有魅力的領(lǐng)導(dǎo)。
自從我進(jìn)公司以來，馮先生一直是我的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)初在馮先生手下當(dāng)大使，后來出國了。在我眼里，馮先生永遠(yuǎn)是一個(gè)很全面的人，他很善于和各種各樣的人打交道。在工作中，他總能預(yù)見可能出現(xiàn)的問題并加以糾正，彌補(bǔ)我工作中的很多失誤，尤其是在今年的培訓(xùn)會上。沒有馮老師，我肯定會犯大錯(cuò)誤。開始出國后，我和馮老師學(xué)到了更多的東西，不僅是工作上的技能，還有如何與人打交道，如何與中國單位的人接觸。我相信，在馮將軍的領(lǐng)導(dǎo)下，出發(fā)部今后一定會取得更大的成績。
常部長在音樂會上給了我很多指導(dǎo)。后來回到專業(yè)旅游部門，部門還是會給我一些指導(dǎo)，告訴我如何改進(jìn)工作。因?yàn)槲抑坝性谡?guī)部門下工作的基礎(chǔ)，所以今年被分配到評獎(jiǎng)部門工作也沒覺得奇怪。我每完成一項(xiàng)工作，常規(guī)部門都會告訴我哪些地方需要改進(jìn)，哪些地方有問題以后一定要避免，但常規(guī)部門也會肯定我的工作，鼓勵(lì)我下次做得更好，讓我在不喪失信心的情況下意識到問題所在，所以常規(guī)部門是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。
華部長是我的老領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)的旅游部門在做人對人的時(shí)候，他總是一步步教我怎么工作，從基本的怎么寫方案到怎么聯(lián)系中國單位。可以說，專業(yè)旅游部門的工作是我的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是從專業(yè)旅游部門的人入手人民系列團(tuán)，讓我對旅游有了一個(gè)整體的認(rèn)識。而且中文系很關(guān)心系里員工的心理，會及時(shí)給予適當(dāng)?shù)氖鑼?dǎo)，所以我感覺中文系是一個(gè)很細(xì)膩的領(lǐng)導(dǎo)。雖然最后因?yàn)槟芰栴}離開了專業(yè)旅游系，但是對人民和人民系列組還是有感情的，希望以后越來越好。
還有屈姐姐。我姐姐曲會仔細(xì)閱讀每一句引語，并改正問題。剛到頒獎(jiǎng)部的時(shí)候，我完全懵了。一句簡單的`臺詞被舉報(bào)的一塌糊涂，但是每次她都會小心翼翼的給我改，還會拿著自己做過的一些臺詞讓我重新引用來訓(xùn)練我。和曲杰一起出去參加活動總能學(xué)到很多東西。特別在這里要感謝曲杰。曲杰是我很佩服的一個(gè)人。從朋友的角度來說，我也喜歡曲杰直率的性格。希望曲杰有更多的發(fā)展空間，在工作中取得更多的成績。
來到頒獎(jiǎng)部后，小蘭姐和雪峰姐給了我很多指導(dǎo)。我覺得作為新人得到所有同事的幫助是很難得的。部門里的人都在一起的時(shí)候，感覺就像一家人。這個(gè)部門每個(gè)人都有自己最好的地方，所以我可以從每個(gè)人身上學(xué)到一些東西。現(xiàn)在我不得不離開這些同事。
當(dāng)我在大使部的時(shí)候，翻譯對我來說是一個(gè)特別困難的問題，因?yàn)槲业挠⒄Z翻譯水平不能滿足大使部的要求。每次都是小姐姐來幫我批改，甚至忙的時(shí)候。小姐姐是我的同事，也是我的朋友。她在我的工作和生活中給了我很多幫助。祝她的寶寶越來越健康！
最后，我想說的是，劉部長和綜合管理部的同事，財(cái)務(wù)部的同事，上海公司的小姐姐都對我的工作給予了指導(dǎo)和幫助，所以我從來到新世界的第一天起就沒有什么異樣的感覺，很快就喜歡上了這個(gè)大家庭。即使我的錯(cuò)誤給大家?guī)砹寺闊乙部偰艿玫嚼斫狻Ｖx謝您們。希望大家在崗位上能越做越好。
希望欣欣向異能越來越強(qiáng)。這里有好的領(lǐng)導(dǎo)，好的團(tuán)隊(duì)，大家都很團(tuán)結(jié)。我認(rèn)為一個(gè)成功的公司所需要的一切都可以在新新向異找到，所以新新向異將會有一個(gè)更光明的未來，將會是最閃亮的中國之星！以后無論在哪里，我都會為自己是這個(gè)大家庭的一員而驕傲！
再次感謝大家一年半來的支持！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告，在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時(shí)會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，自從三個(gè)月前我從團(tuán)購部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理，內(nèi)部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去，由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因：
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題，當(dāng)初入職公司團(tuán)購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時(shí)候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團(tuán)購部春節(jié)過后并入營銷部，結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理，需經(jīng)常性出差，之后我決定留下來是由于我認(rèn)同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時(shí)的點(diǎn)撥與指導(dǎo)，我真的受益匪淺，非常感激！同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題（市場費(fèi)用未審批先執(zhí)行，導(dǎo)致費(fèi)用核消不實(shí)；區(qū)域直營系統(tǒng)對賬嚴(yán)重滯后，沒有專人對接，隨時(shí)面臨被清場的危險(xiǎn)；口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批，導(dǎo)致公司信譽(yù)受損；南京辦事處形同虛設(shè)，成為歡樂聚會的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品），在此過程中，我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導(dǎo)溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個(gè)市場就亂指揮亂說話，臨走時(shí)，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業(yè)務(wù)員，說什么這個(gè)做得不對，那個(gè)做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來詢查的，具體業(yè)務(wù)什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說，文化的激勵(lì)作用是巨大的，是從內(nèi)到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細(xì)血管;與此同時(shí)，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的.發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。
1）企業(yè)文化方面。
公司形式會議太多，都快成“傳銷”企業(yè)了，重量不重質(zhì)，同時(shí)揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實(shí)的尊重和用于面對事實(shí)的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業(yè)
中，從來沒有見過老板這么有胸懷的，不是每個(gè)人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同；同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎？
2）人才戰(zhàn)略方面。
公司人才流動性太高。從我進(jìn)公司這半年多以來，許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了，據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因?yàn)樾劫Y問題而離開，而是看到了公司責(zé)權(quán)力不清晰，導(dǎo)致個(gè)人能力無法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰(zhàn)只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實(shí)，再撒一層土，再把它夯實(shí)，層層撒土，層層夯實(shí)，企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進(jìn)專業(yè)人才，通過專業(yè)人才的引進(jìn)，帶來一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠(yuǎn)就是那股舊有的習(xí)慣和勢力在堅(jiān)守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進(jìn)來，但最后還是被“吹”走了。只有新進(jìn)力量大或強(qiáng)到足以抵抗或阻止舊有勢力的進(jìn)攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！同時(shí)也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會更好！最后也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
關(guān)于辭職報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于此刻辭職，余心惶惶然！進(jìn)司一年有余，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂，而經(jīng)理關(guān)照尤甚！借此，愚蒙得以有機(jī)歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費(fèi)經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時(shí)分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。
人之百年，如白駒過隙，然余生已去三有其八。所生幾何！常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù)；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所。），縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。
共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導(dǎo)，信任有加，與公司離別，情更不堪！惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。
臨表頓首，辭職皆愚蒙個(gè)中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒，閱而納之！再拜再謝！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司對本人的`信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。現(xiàn)由于本人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，特正式向公司提出辭職申請，原勞動合同終止。請公司做好相應(yīng)安排。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。 望公司給予批準(zhǔn)！謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告6
本人初涉社會，經(jīng)驗(yàn)商淺，不知人心之險(xiǎn)惡、尺寸之長短。來到****咖啡，我原沒有別的意思，只想一心一意學(xué)本領(lǐng)。可這兩個(gè)月來，本領(lǐng)沒學(xué)到，苦倒吃不少！
我一直想反映一個(gè)問題：這里的飯簡直就不是人吃的！首先，天天都是素菜，土豆、白菜、豆芽是天天的三個(gè)好搭檔。其次，飯的質(zhì)和量劣到極點(diǎn)：土豆及粘、米飯?zhí)貪狻鏇]味，共同點(diǎn)就是沒有一點(diǎn)好吃的味！{不是打死賣鹽的，就是賣鹽的不賣了。
我們是人，吃的得是人飯，李總，你說是嗎？再平常、再便宜的'菜，我們不在乎，你只要把他做的有味，好吃就行了。我們不是無理取鬧，難道便宜的菜就一定難吃嗎、不符和大家的口味嗎？
同事門終于忍無可忍了，向你的兒子反映了這個(gè)情況。果然，第二個(gè)星期就有了肉菜，大家爭著槍著往自己碗里夾，誰知?jiǎng)傔M(jìn)了嘴就利馬吐了出來 ，這是肉嗎？沒熟、沒熟！
漸漸現(xiàn)在連菜都沒有了，昨天吃的菜竟是前天的！
相信你和你的家人對我也不滿意，認(rèn)為我是混求，扯蛋。既然大家對對方都不滿意，又何必再浪費(fèi)時(shí)間呢？我還這么年輕，不能和你們比，我不能再浪費(fèi)時(shí)間了。這里別說可以學(xué)不到東西，就是能，象你這樣的環(huán)境，我也是不可忍受的。
我意已決，如果你想提前解放我，那先謝了。走時(shí)我會拿者你發(fā)的工資和在這學(xué)到的“先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”高興離開的。
如果月底你給我多發(fā)幾快，到了別的地方我會好好宣傳這里的！
關(guān)于辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信。自從我進(jìn)入公司以來，因?yàn)槟愕年P(guān)心、指導(dǎo)和信任，我獲得了很多機(jī)會和挑戰(zhàn)。在公司工作了這段時(shí)間，學(xué)到了很多知識，積累了一些這方面的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感謝。
由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得公司現(xiàn)在的工作安排和我之前的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)閭�(gè)人能力影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。
我準(zhǔn)備下個(gè)月離職，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)完成工作交接，減少離職帶來的不便。
非常感謝你這段時(shí)間對我的'教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時(shí)候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感激您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心境寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的'工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
十分感激您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際情景，對我的申請予以研究并批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告9
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
我已決定離開xx部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在xx部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在xx部工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！
請堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的.感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿xx部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！！
我希望在XX年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我現(xiàn)在鄭重提出辭職，我是××年畢業(yè)于×××，現(xiàn)年簽約于×××，同年至××見習(xí)，并工作至現(xiàn)在。在工作實(shí)踐中，我先后參加了××，××等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。
在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識到：只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才會有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會少之又少，更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，尤其是技術(shù)管理人員。
在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的'員工，談什么對精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。
企業(yè)白領(lǐng)的辭職報(bào)告 尊敬的胥經(jīng)理，魏經(jīng)理：
此致
敬禮!
辭職人：xx
關(guān)于辭職報(bào)告11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年7月開始，有幸進(jìn)入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業(yè)中的一員,至今四年，貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時(shí)光。
由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對于每一個(gè)鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當(dāng)下或不久的`將來鐵路建設(shè)將存在很大的隱患，尤其質(zhì)量方面！
當(dāng)一個(gè)辛辛苦苦為鐵路建設(shè)而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務(wù)隊(duì)發(fā)生沖突和矛盾的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)的一聲問候和小小的一個(gè)關(guān)懷，作職員的我們是多么的感動。可事情發(fā)生了，領(lǐng)導(dǎo)仍然不聞不問，漠不關(guān)心的裝作什么事情都沒發(fā)生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領(lǐng)導(dǎo)給自己一個(gè)小小的安慰。
等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧！走吧！沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什么，因?yàn)檫�年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵(lì)給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設(shè)為家的地方。也許一下不習(xí)慣別的工作環(huán)境，但必須得習(xí)慣，學(xué)著習(xí)慣一些不習(xí)慣的東西！人必須得成長，不經(jīng)一事不長一智吧!
本人沒其他的意思，只是表達(dá)一下四年來的感觸而已！只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術(shù)方面的同行們，希望你們好運(yùn)！老天定會眷顧那些有心的人,一定會……………
本人現(xiàn)決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請求。
申請人：葉正興
關(guān)于辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開，我愧對各位師傅的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達(dá)的輝煌，希望幾年后，我不會因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過后悔吧。
在臨走之際我有許許多多的不舍，在天北呆的這些天里讓我感受到了許多的溫暖，彭姐，李姐，陳姐，閆哥，劉哥。每天都用心的'幫助我們這些新來的實(shí)習(xí)生，希望我們能早日上柜。一天天過去，從陌生到熟悉，從一筆一筆業(yè)務(wù)的詢問，到自己能夠獨(dú)立的辦業(yè)務(wù)，有了太多的從無到有。人心都是肉長的，一個(gè)多月過去了我也習(xí)慣了在天北的日子，每天騎自行車上下班，生活還是很充實(shí)的。在天北的日子也是繁忙中透漏著溫暖。但是由于家里的原因讓我換工作，也許父母覺得工行要比匯和好，但在我心里一直覺得匯和不差。也因?yàn)檫@工作的原因和父母談判過很多次，但是我畢竟是小輩，我無能為力了，只能妥協(xié)。經(jīng)過最后的慎重考慮我決定現(xiàn)在向公司提出辭職。
最后祝愿誠信馬達(dá)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
辭職人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告13
親愛的X經(jīng)理:
您好！
感謝我入職以來公司對我的`培養(yǎng)、關(guān)心和照顧。自從在X和X來到【公司】后，我學(xué)到了很多。無論我去哪里，未來做什么，這段經(jīng)歷都是寶貴的財(cái)富。我為自己在色卡方面的工作經(jīng)驗(yàn)感到自豪。
現(xiàn)在由于個(gè)人原因，提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于辭職報(bào)告14
尊敬的教育組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和關(guān)心!由于本人本身就已經(jīng)是殘疾人，加上現(xiàn)在體弱多病，目前大腦趨于逐漸萎縮，記憶力衰退，視力急竭下降。一向做事充滿激情、力求認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈遥F(xiàn)在雖想盡職盡責(zé)，還是出現(xiàn)丟三落四的點(diǎn)滴小事。我感到慚愧、內(nèi)疚。已經(jīng)好幾次向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師道歉!事實(shí)說明，隨著年齡的增長，我已經(jīng)日趨精力不足，無法擔(dān)當(dāng)學(xué)校教導(dǎo)主任這項(xiàng)工作!為避免由于我個(gè)人影響學(xué)校的整體工作，鑄成大錯(cuò)!因此我特此提出辭去學(xué)校教導(dǎo)主任的申請，去做一名普通的教師，祈望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意!
翟因，經(jīng)過慎重的思考后，決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，望批準(zhǔn)為盼。
在公司工作的這一年多來，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。公司的.工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝公司在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時(shí)好時(shí)壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在公司是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。
最后，祝公司在未來的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
申請人：XXX
XX年X月X日
關(guān)于辭職報(bào)告15
格式
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
原則
寫作原則
辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：
一、具體化的原則
從法律意義上說，辭職報(bào)告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時(shí)，對相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。
比如，對自己“個(gè)性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請求離開的時(shí)間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時(shí)間，同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時(shí)間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。
此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
二、情感化的原則
辭職報(bào)告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。
對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報(bào)告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動人。
這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。
對于任何一個(gè)辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時(shí)間和努力來彌補(bǔ)自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的'、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理?比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
三、藝術(shù)化的原則
辭職報(bào)告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時(shí)候，有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。
比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜恚热缱约汉蛦挝辉趦r(jià)值觀念上的不同、自己對單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。
其次，在具體寫作的時(shí)候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。
【辭職報(bào)告】相關(guān)文章：
辭職報(bào)告07-20
經(jīng)典的辭職報(bào)告01-15
辭職報(bào)告09-10
經(jīng)典辭職報(bào)告07-28
經(jīng)典的辭職報(bào)告08-10
辭職報(bào)告10-18
經(jīng)典辭職報(bào)告06-13
經(jīng)典辭職報(bào)告09-21