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酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-10-26 13:22:42 辭職報(bào)告

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告

  現(xiàn)今,辭職越來越常見了,我們或許會(huì)因?yàn)閭(gè)人原因而選擇離職,這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報(bào)告了。相信許多人會(huì)覺得辭職報(bào)告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告1

尊敬的經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  能夠在酒店工作,非常感激,我作為酒店前臺(tái)一直聽從公司的安排,做好自己的工作,但是由于自己身體問題我需要離職,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  我一開始生病的時(shí)候并沒有意識(shí)到病情的嚴(yán)重,我一直都以為是一些小病小災(zāi),沒幾天就能自己痊愈,但是時(shí)間拖得越長(zhǎng),情況也越來越嚴(yán)重,病情已經(jīng)影響到了我的正常工作,作為酒店前臺(tái),我是酒店的臉面,我需要經(jīng)常招待其他外來人員,幫助和解答他們的.疑問,我的形象非常重要,但是由于生病,我已經(jīng)不再適合在崗位上繼續(xù)工作了,我因?yàn)樯〗?jīng)常失眠,導(dǎo)致現(xiàn)在臉上的黑圓圈很重。

  我的精神面貌也不好,經(jīng)常會(huì)在崗位上打瞌睡,這樣的工作狀態(tài),非常不好,我也感到非常慚愧,我的情況沒有得到改善,為此我去了醫(yī)院,醫(yī)生建議我好好調(diào)養(yǎng)身體,我覺得醫(yī)生說的有道理,我需要時(shí)間來治病,只有治好了病我才能夠上班。

  前臺(tái)的形象不能因?yàn)槲叶軗p,更不能因?yàn)槲矣∠蟮焦镜男蜗螅拘枰氖且粋(gè)有著良好形象的前臺(tái)人員,一個(gè)病懨懨的前臺(tái)是達(dá)不到這個(gè)作用的,我也知道,因此我決定離職,我還是公司的一員就要為公司考慮,就算不能為公司創(chuàng)造價(jià)值,也不能拖公司后腿。

  我來到崗位上雖然一直努力,但是還會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò),我犯的錯(cuò)雖然多,但是還好領(lǐng)導(dǎo)沒有怪責(zé),反而經(jīng)常安慰我給我加油鼓勁,讓我讀過了艱難的歲月,我已經(jīng)成功的度過了,但是又迎來了新的為題,這是我自己的問題,我沒有照顧好自己,導(dǎo)致生病,我考慮再三決定離開公司,對(duì)于我們來說,最終要的還是健康,工作不能做了就不能一直呆在崗位上浪費(fèi)時(shí)間,而是盡快離開,好讓公司做好調(diào)整。

  沒有在崗位上繼續(xù)堅(jiān)持,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待,辜負(fù)了公司的栽培,我感到愧疚,對(duì)不起,一路走來得到公司的幫助和指導(dǎo)不勝感激,我會(huì)牢記在心里,對(duì)于自己的問題我也考慮清楚,我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我,我會(huì)盡快離開公司好讓公司有新的人來接替我,做好工作交接,把所有需要交代的事情一定會(huì)盡快做好,不會(huì)拖延。

  離開一直工作的地方,有些傷感但是身體的不適,我沒有其他更好的選擇,我祝福公司以后會(huì)變得越來越好,越來越興旺。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告2

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識(shí),酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

  我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的.難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望早日完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是酒店的前臺(tái),我的名字叫xx。相信領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)我也很熟悉了,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)每次一進(jìn)公司就可以看到我,除了我不值班的時(shí)候。每次看見,領(lǐng)導(dǎo)都是和藹可親的對(duì)我點(diǎn)一下頭,這能讓我在當(dāng)天高興好一陣子,因?yàn)槲腋惺艿搅撕艽蟮墓膭?lì)。所以我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)的這一舉動(dòng),謝謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持。但是現(xiàn)在我卻要來向您提辭職了,想起那些鼓勵(lì),我就覺得很對(duì)不起您,內(nèi)心也感到很愧疚。但是我因?yàn)橐恍┰蛴植坏貌幌蚰岢鲛o職。所以希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我要離開公司的這一想法,原諒我向您提交辭職報(bào)告的這一舉動(dòng),也希望您能同意我的辭職申請(qǐng)。我會(huì)在接下來的'辭職報(bào)告里面告訴您,我的辭職原因。

  我的辭職原因是我自從來到這個(gè)崗位后,我就開始變得不自信起來。因?yàn)槲业纳砀卟粔蚋撸蜗髿赓|(zhì)也沒有其他前臺(tái)這么好。所以工作以來,我一直備受壓力。一般來說一個(gè)酒店的前臺(tái)就是一個(gè)酒店的形象擔(dān)當(dāng),一個(gè)好看漂亮、氣質(zhì)又好的前臺(tái)往酒店一站,不說能為酒店吸引到更多顧客的,至少會(huì)讓前來酒店的客人感到賞心悅目,也能給我們酒店大大的加分。而再看看我自己長(zhǎng)得既不夠漂亮,也不夠高挑的,甚至還可以說長(zhǎng)的有點(diǎn)磕磣。特別是和其他前臺(tái)站一起,更形成了一個(gè)明顯的對(duì)比。

  于是在這個(gè)過程里面,我就對(duì)自己產(chǎn)生了一個(gè)極度不自信的心理,我想可能我真的不適合這個(gè)工作吧,我也不知道當(dāng)初酒店是看重了我什么才把我招進(jìn)酒店做前臺(tái)的,但是我還是要謝謝酒店給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。我也知道一個(gè)人的外貌并不是那么的重要,更重要的是一個(gè)人的內(nèi)在。但是這個(gè)崗位的特性還是要看外貌的,所以我也沒辦法,我不能改變我的外貌,我只能去改變我的內(nèi)在。所以我才要辭職去進(jìn)修自己,去提升自己,我要讓我自己變的優(yōu)秀起來,所以我報(bào)了很多培訓(xùn)班,在辭職之后,我會(huì)花大把的時(shí)間和經(jīng)歷來投入自己,讓自己變得更優(yōu)秀,我才能夠重新找回我的自信。

  所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我顆卑微又脆弱的心,如果我繼續(xù)留在公司里,我只能夠沉浸每天的壓力和不自信中。既不能夠酒店帶來任何的好處,還會(huì)拉低我們酒店在客人心目中的形象。所以領(lǐng)導(dǎo)還是盡快同意我的辭職申請(qǐng)吧。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告4

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。

  來到xx已兩載有余,正是在這里我步入了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時(shí)間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會(huì)讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的.結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得11年來的時(shí)候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個(gè)地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)......

  人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,曾經(jīng)一連串的問號(hào):自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號(hào),是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了,家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或?yàn)樵蛘咚模?/p>

  1、有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也。

  2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二。

  3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績(jī)或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸?jiǎn)伪。趾蜗<接诩抑畵?dān)當(dāng),是為其三。

  4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會(huì)站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在xx的這段時(shí)間里,受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),終開天下!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在酒店前臺(tái)服務(wù)的'崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  1、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  4、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。

  5、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  7、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告6

  (一)標(biāo)題

  在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

  (二)稱呼

  要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。

  (三)正文

  正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

  首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

  其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

  (四)結(jié)尾

  結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

  (五)落款

  辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

  寫作原則

  辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則:

  一、具體化的原則

  從法律意義上說,辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除,體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。而且,盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此,辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅,但它在寫作時(shí),對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。

  比如,對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如,請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行,而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來確定離開的時(shí)間,同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時(shí)間,也可以采用征詢對(duì)方意見的方式來確定。

  此外,對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如,辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào),在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前,自己依然是單位的一員,會(huì)站好最后一班崗;會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì)做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。

  二、情感化的原則

  辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。

  對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠(chéng)懇”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此,用規(guī)范化的辭職報(bào)告這種形式來解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候,做到以情馭文、以情動(dòng)人。

  這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過,也足以讓對(duì)方感到溫暖。其中,“感激之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。

  對(duì)于任何一個(gè)辭職者來說,相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ),可以使自己一生受益不盡。因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求,在很大的程度上出于被動(dòng),必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來的損失。此外也包括對(duì)即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關(guān)懷之理?比如說,自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。

  當(dāng)然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷,不舍之意表達(dá)過于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作。

  三、藝術(shù)化的原則

  辭職報(bào)告的'寫作必然要面對(duì)“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請(qǐng)辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系,有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此,在寫作的時(shí)候,有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。

  比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜恚热缱约汉蛦挝辉趦r(jià)值觀念上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。

  其次,在具體寫作的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇,措辭用語要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實(shí)在想一吐為快,可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實(shí)達(dá)意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。

  最后要強(qiáng)調(diào)的是,不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式,但是,在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許,自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。

  范文:

  尊敬的XX總:

  您好!

  屈指算來,我到公司已有X個(gè)月了,在這些日子里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個(gè)女孩,但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道,對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想,但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說,真的比什么都要重要。以我身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對(duì)我來說它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對(duì)我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!

  再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!

  懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!

  謝謝!

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告7

尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。

  經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,在這個(gè)溫室中,我茁壯成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在 能輝 我會(huì)永遠(yuǎn)記得,我很抱歉在部門人員緊缺的.時(shí)候提出離職,誠(chéng)然,由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職,盼原諒。請(qǐng)公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。

  在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,上好最后一個(gè)班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告8

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是酒店的前臺(tái)員工xxx,今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話,我也不想就這么辭職,但是現(xiàn)在我卻是是做不好前臺(tái)的工作,我不能像別的前臺(tái)那樣接待好顧客,所以我對(duì)此是真的覺得抱歉的。

  我進(jìn)入酒店做前臺(tái)工作,目前還不到一個(gè)月。我在入職之前也是經(jīng)過酒店對(duì)我的培訓(xùn)的。簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后,我就直接進(jìn)入主題了。開始自己在酒店的工作,前臺(tái)的工作職責(zé)就是接聽顧客的來電,精準(zhǔn)的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我作為前臺(tái),就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話,登記好顧客訂房信息,然后把顧客的要求轉(zhuǎn)達(dá)給其他部門,在提供顧客的需求。酒店的前臺(tái)明天接受來酒店住房的一個(gè)登記,提供顧客了解信息的服務(wù)。其實(shí)這些工作都比較簡(jiǎn)單,加上培訓(xùn)后,理應(yīng)是可以做好的,可是我在這一個(gè)月里,卻漸漸的感到吃力,我似乎是不喜歡這樣的工作模式,即使是有人替換班,可是一個(gè)人也是要站12個(gè)小時(shí)的,有時(shí)候還有加晚班,這是最難受的了,我的作息時(shí)間跟酒店的工作時(shí)間根本對(duì)不上,我晚上睡得早,可是有時(shí)候就是會(huì)輪到我值晚班,這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。

  另外,我在工作的時(shí)候,對(duì)待顧客提出的問題不能給予好的回復(fù),我很容易緊張,也確實(shí)不擅長(zhǎng)跟人打交道。因此這份前臺(tái)的工作我做了這一個(gè)月,我是真的覺得自己快要瘋了,工作要熬夜,白天站個(gè)一整天,整個(gè)人都是廢的,特別的累,這種累已經(jīng)上升到心累了。我每次處理不好問題時(shí),內(nèi)心里就很愧疚,覺得自己很差勁,工作起來就感覺不到有勁去,整個(gè)人都是喪的,這對(duì)于工作其實(shí)是不好的,不僅影響周圍同事,還給顧客帶去一個(gè)不怎么好的印象,所以我思慮許久后,我覺得自己不能繼續(xù)在前臺(tái)的'職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的,但是我各方面都在阻止我做這工作,我想領(lǐng)導(dǎo)您是可以體諒并理解我的情況的。

  在這感謝酒店一個(gè)月來對(duì)我的照顧,即使工作有時(shí)候特別累,但是在酒店待的還是比較開心的,有大家對(duì)我的關(guān)心和幫助,我不會(huì)忘記在這里的短暫時(shí)光的。祝酒店越辦越好!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告9

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂荴X推薦來的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動(dòng)力;自身的`原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

  對(duì)于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的`疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝xx酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧,我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望xx酒店的同仁能夠理解我。

  這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為酒店的前臺(tái)文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览恚还茏鍪裁词虑橐欢ㄒJ(rèn)真的去做,不要因?yàn)槭虑榈臒┈崳灰驗(yàn)槊刻熘貜?fù)的'事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在xx每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交,我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí),讓我覺得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧,因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗抑荒苓x擇離開酒店前臺(tái)文員崗位。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的請(qǐng)求,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)是非常困難的,我想真誠(chéng)道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領(lǐng)導(dǎo)可以讓我通過!

  最后希望xx酒店蒸蒸日上,業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶谩OMI(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  由于個(gè)人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請(qǐng),感謝這一年以來你們對(duì)我的關(guān)心和照顧,

  在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候,酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季,對(duì)于員工都比較的急缺,

  要招到一個(gè)比較合格的前臺(tái)就更加的困難了,我提出辭職這樣的請(qǐng)求不僅會(huì)對(duì)酒店的`工作造

  成一定的影響,同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因?yàn)槊總(gè)人總是要面對(duì)人生大

  事,一個(gè)人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會(huì),就會(huì)后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,

  我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告13

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  由于個(gè)人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請(qǐng),感謝這一年以來你們對(duì)我的關(guān)心和照顧,在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。

  酒店前臺(tái)員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因?yàn)槲掖淼氖蔷频辏谶@個(gè)方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的很到位了。但同時(shí)我也感覺到前臺(tái)工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對(duì)客服務(wù),但是我們還必須時(shí)刻注意自己的細(xì)節(jié),注意自己的一舉一動(dòng),因?yàn)榍芭_(tái)不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對(duì)酒店的客房進(jìn)行銷售,但是我在這個(gè)方面的成績(jī)一直都沒有提高,因?yàn)槲覜]有銷售的技巧,這也說明我不是一個(gè)合格的前臺(tái),還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對(duì)我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對(duì)酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的.努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

  酒店對(duì)我們前臺(tái)的要求格外的嚴(yán)格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作,你們平時(shí)也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會(huì)對(duì)自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點(diǎn),但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭(gè)人的原因需要辭職了。又到了過年的時(shí)間,這個(gè)時(shí)候也是我最煩惱的時(shí)候,因?yàn)樽约旱娜松笫逻沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時(shí)男方的家里也是同樣的意思,回家準(zhǔn)備婚事,明年就不是一個(gè)人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候,酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季,對(duì)于員工都比較的急缺,要招到一個(gè)比較合格的前臺(tái)就更加的困難了,我提出辭職這樣的請(qǐng)求不僅會(huì)對(duì)酒店的工作造成一定的影響,同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因?yàn)槊總(gè)人總是要面對(duì)人生大事,一個(gè)人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會(huì),就會(huì)后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告14

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  1、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  4、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。

  5、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的.把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  7、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷

  的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)

  識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,>辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的`本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒

  店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

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