【推薦】職員的辭職報(bào)告三篇
在公司工作了好幾年之后，我們可能會(huì)因?yàn)槟承┰螂x開(kāi)職位，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求我們寫好辭職報(bào)告了。那么辭職報(bào)告里該包含哪些內(nèi)容呢？下面是小編整理的職員的辭職報(bào)告3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職員的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的某某經(jīng)理：
您好！
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自某某年到某某酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響酒店的'外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去前臺(tái)主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號(hào)碼，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是某某國(guó)際酒店的一員而感到榮幸。
祝某某國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
職員的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開(kāi)了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開(kāi)公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來(lái)，注定了我要離開(kāi)公司，我在思考了很久后，覺(jué)得我離開(kāi)的原因是：
1、環(huán)境的原因 俗話說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?
是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�?
2、我自身的原因 經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的.人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
即將離開(kāi)公司了，在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來(lái)的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興。員工辭職報(bào)告我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的，我覺(jué)得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮
職員的辭職報(bào)告 篇3
不知道為什么，要離開(kāi)協(xié)和了，反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場(chǎng)，也許是為告別穩(wěn)定的生活，也許是為了不確定的未來(lái)。
不管我對(duì)協(xié)和有多少不滿，憑心而論，協(xié)和對(duì)我還是不薄，比對(duì)很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有機(jī)會(huì)出國(guó)的行政管理人員，少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人，少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項(xiàng)目管理的人，少數(shù)參與甚至近乎主辦國(guó)際大會(huì)會(huì)務(wù)，少數(shù)能成為全國(guó)推廣試驗(yàn)性項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資，少數(shù)能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)j&j全球副總裁培訓(xùn)會(huì)的低級(jí)職員。
協(xié)和這個(gè)職位讓我認(rèn)識(shí)了很多人，包括幾位對(duì)我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵(lì)幫助我的frank，給我出essay結(jié)構(gòu)建議的dr。 zhang，給我機(jī)會(huì)參與他的公司項(xiàng)目的'dr。 li。還有給我rl的prof。 zhang，中歐的annie。還有聰明得讓人佩服的mr。 wang，他還介紹prof。lin的學(xué)生給我認(rèn)識(shí)（我一定要記得給他電話）。
其實(shí)，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動(dòng)。
老板其實(shí)對(duì)我很好，能夠容忍我的個(gè)性，容忍我不聽(tīng)他的話。本來(lái)以為老板會(huì)對(duì)我這次辭職極為不滿，可經(jīng)過(guò)一個(gè)周末后，老板今天上午跟我長(zhǎng)談了一上午，讓我仔細(xì)考慮，也認(rèn)認(rèn)真真地跟我說(shuō)了我的缺點(diǎn)，說(shuō)了協(xié)和面臨的發(fā)展機(jī)遇，說(shuō)了我在這里可以做的事和發(fā)展，說(shuō)了很多很多。只是，我還是沒(méi)能改變自己那5%的動(dòng)搖。
最后，老板說(shuō)，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫停薪留職的報(bào)告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個(gè)招人的名額，而我們處室很缺人。而對(duì)于協(xié)和醫(yī)院，幾乎沒(méi)有停薪留職的可能，幾十年也沒(méi)有過(guò)。我知道，到這個(gè)份上，老板對(duì)我已經(jīng)仁至義盡了。
下午離開(kāi)辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報(bào)告放在老板的桌上。
我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里，完成與blg的協(xié)議，整理好bloodless center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報(bào)告的素材，當(dāng)然還應(yīng)該有一份部門發(fā)展建議。
同時(shí)找到接手的人，做好日常工作和項(xiàng)目的交接，特別是老年醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，項(xiàng)目主管沈悌主任對(duì)我也挺好的。
現(xiàn)在的我，對(duì)協(xié)和已經(jīng)沒(méi)有那么多抱怨了。協(xié)和其實(shí)待我不薄。
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