六年老員工的辭職報(bào)告
換工作是一件正常的事，我們可能會(huì)面臨新的選擇，最終與公司告別，這時(shí)就要靜下心來好好寫寫辭職報(bào)告了。我們?cè)撛趺磳戅o職報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的六年老員工的辭職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司已六年有余，于公司未做絲毫貢獻(xiàn)，已倍感壓力，身心疲憊，勞苦不堪。自知志大才疏，學(xué)識(shí)淺薄，腹內(nèi)空空，肩負(fù)經(jīng)營之重任，實(shí)乃心余力拙，難免貽笑大方，也使同仁受累，使公司受損，故思慮再三，特呈一書，方平心之不安。
工作五余年，言行舉止謹(jǐn)小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身無半點(diǎn)血?dú)�，做人做事也失去原則。此辭職原因之一。
公司想做業(yè)界強(qiáng)者，急需一批高素質(zhì)人才充斥其中，而我卻庸人一個(gè)，無才無德，素質(zhì)低劣，實(shí)不忍白拿工資再此度日，懇請(qǐng)離去。此辭職原因之二。
辭職原因三:本人精力不佳，在做經(jīng)營的同時(shí)，沒有能力再去做行政人事的工作，后者本人實(shí)在沒有精力做到公司的要求，望領(lǐng)導(dǎo)諒解。
工作五年，待遇微薄，父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈五年未給他們的生活帶來任何改善，再者，家中外無顯赫親戚，內(nèi)無應(yīng)門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對(duì)，做兒的在精神和物質(zhì)上實(shí)在愧對(duì)他們。每每想此，痛不欲生，再做下去，我與牲畜何異!此辭職原因之四。
在此，我也感謝公司給我不少學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，遺憾的是我迎接不了這樣的挑戰(zhàn)，也許我是一個(gè)弱者，不能去面對(duì)困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對(duì)重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是只為我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。如此這樣活，脫離了我生活的意義!以上四點(diǎn)，皆肺腑之言，望請(qǐng)批準(zhǔn)，在下感激不盡!
辭職人：xx
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