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職場(chǎng)范文
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教師發(fā)展工作報(bào)告

時(shí)間:2025-06-04 18:46:05 曉映 工作報(bào)告

教師發(fā)展工作報(bào)告(精選17篇)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的教師發(fā)展工作報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

教師發(fā)展工作報(bào)告(精選17篇)

  教師發(fā)展工作報(bào)告 1

  時(shí)光流逝,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間又到了辭舊迎新的日子,一個(gè)學(xué)年即將過(guò)去,回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)年,我聽(tīng)從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。能根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,現(xiàn)就一學(xué)年來(lái)的體育教學(xué)工作,述職如下:

  一、思想政治方面:

  作為一名老師,特別是一名體育教師,我首先在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。一個(gè)年來(lái),我服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做應(yīng)該做的工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在學(xué)校組織的關(guān)懷下,同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。在接下來(lái)的工作中將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的教師。

  二、教學(xué)工作方面:

  在平時(shí)的教學(xué)工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念,按大綱課程要求,結(jié)合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計(jì)劃,從學(xué)生已掌握的知識(shí)出發(fā),認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,寫(xiě)好課后反思,努力提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與技能。在教學(xué)過(guò)程中重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。重視學(xué)生的思想教育,利用體育教材的特點(diǎn)結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進(jìn)行思想教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺(jué)性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神等。

  三、本學(xué)期的主要成績(jī):

  本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,通過(guò)各位體育老師的.多方努力下,學(xué)校的體育工作成績(jī)有了很大的提高,例如:我武術(shù)隊(duì)參加縣第1屆小學(xué)生武術(shù)操的比賽中,總分獲得了全縣第二名的好成績(jī),取得這樣的成績(jī)是離不開(kāi)老師和同學(xué)的努力,希望在今后的比賽中,能多為學(xué)校爭(zhēng)光。我校開(kāi)展的“陽(yáng)光體育”之一的課外活動(dòng),獲得了各位老師和學(xué)生的好評(píng),這樣的活動(dòng)受到學(xué)生的大力歡迎,同時(shí)也讓他們體驗(yàn)到了運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)。

  回顧一年以來(lái)的工作,我看到本學(xué)年的體育教學(xué)工作和比賽取得了一定的成績(jī),值得可喜可賀。但體育成績(jī)有得有失,任務(wù)尚很艱苦。在今后的教學(xué)工作中還要加倍努力,改進(jìn)不足,為學(xué)生更好的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。在今后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長(zhǎng)放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的老師。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 2

  本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)本班大部分學(xué)生都聰明靈活,想象力豐富,上課思維活躍、發(fā)言積極,學(xué)習(xí)成績(jī)比較理想。但也有少數(shù)幾個(gè)同學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱,思考速度慢、書(shū)寫(xiě)速度慢、對(duì)新知的理解也比較慢。結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況,和新課標(biāo)的具體要求,現(xiàn)將一學(xué)期教學(xué)工作匯報(bào)如下:

  一、夯實(shí)基礎(chǔ),努力減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)

  蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“只有讓學(xué)生不把全部的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上,而留下許多自由支配的時(shí)間,他才能夠順利地學(xué)習(xí)。”這句話看似矛盾,其實(shí)蘊(yùn)藏真理:一個(gè)學(xué)生如果大部分時(shí)間都被作業(yè)塞滿,就沒(méi)有了思考的時(shí)間,沒(méi)有了智力活動(dòng)的時(shí)間,而缺少了智力生活,學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重、學(xué)業(yè)落后的可能性就越大,過(guò)重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是對(duì)孩子的智力和體力的摧殘。正因?yàn)槿绱恕皽p負(fù)”的警鐘一直長(zhǎng)鳴!但在小學(xué)低段教學(xué)中,計(jì)算、操作等基本技能對(duì)孩子的`后期學(xué)習(xí)非常重要,如何讓孩子既能熟練掌握相關(guān)技能又不會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重呢?本學(xué)期,我作了一下幾點(diǎn)嘗試:

  第一、向課堂40分鐘要質(zhì)量。每節(jié)新授課都做到“有備而來(lái)”,認(rèn)真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)在全套教材的地位及其與前后相關(guān)知識(shí)聯(lián)系和銜接,做到高屋建瓴,胸中有溝壑。觀看優(yōu)秀課例,積極征求同組老師意見(jiàn),根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和知識(shí)起點(diǎn),確定每節(jié)課的重難點(diǎn),思考應(yīng)該選擇什么樣教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,設(shè)計(jì)完備的教學(xué)預(yù)案。其次是努力增強(qiáng)教學(xué)技能,做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡(jiǎn)意賅、深入淺出,加強(qiáng)師生交流,充分考慮各個(gè)層次學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)需求,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;最后,每節(jié)新授課都當(dāng)作公開(kāi)課來(lái)上,事先準(zhǔn)備好小黑板、作業(yè)紙等,注重營(yíng)造課堂氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,擴(kuò)大課堂容量,提高課堂教學(xué)效率,爭(zhēng)取每節(jié)課都留有一定的時(shí)間供學(xué)生練習(xí)鞏固,驗(yàn)證教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)堂解決。

  第二、及時(shí)鞏固與定期復(fù)習(xí)相結(jié)合。每節(jié)課新授知識(shí)都會(huì)在當(dāng)時(shí)當(dāng)天及時(shí)鞏固,第二天進(jìn)行適當(dāng)復(fù)習(xí),一段時(shí)間后進(jìn)行第二次復(fù)習(xí),提高復(fù)習(xí)效率。本冊(cè)教材除了10個(gè)課時(shí)的小單元教學(xué),其余全是數(shù)與代數(shù)的知識(shí),其中計(jì)算是教學(xué)的重點(diǎn),為了幫助孩子提高計(jì)算速度,每節(jié)課課前花1分鐘時(shí)間讓學(xué)生誦讀乘法口訣和20以內(nèi)進(jìn)位加與退位減口算題,通過(guò)一學(xué)期的堅(jiān)持,效果顯著。

  第三、作業(yè)布置與批改。本學(xué)期我精選練習(xí),有針對(duì)性,有層次性地布置作業(yè),力求使每一次練習(xí)起到最大的效果。對(duì)學(xué)生的每一次作業(yè)都認(rèn)真及時(shí)地批改,并做好錯(cuò)題記錄和分析,針對(duì)不同的錯(cuò)誤分別采取個(gè)別輔導(dǎo)和集體評(píng)講的方式及時(shí)補(bǔ)救,根據(jù)錯(cuò)題記錄和分析,制定階段復(fù)習(xí)計(jì)劃和期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,做到有的放矢。

  二、努力提高課堂效率

  每位數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實(shí)踐者,為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),我把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動(dòng)探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)生在獲得知識(shí)和技能的同時(shí),在情感、態(tài)度價(jià)值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展的過(guò)程、常思考,常研究,常總結(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅(jiān)持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。

  三、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。

  課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生要求,對(duì)后進(jìn)的輔導(dǎo)并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)的輔導(dǎo),更重要的是思想輔導(dǎo),要提高后進(jìn)生的成績(jī),首先要解決他們的心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對(duì)它萌發(fā)興趣,要通過(guò)各種方式激發(fā)他們的求之欲和上進(jìn)心,從而自覺(jué)把身心投入到其中去,這樣后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺(jué)的求知上來(lái)了,使學(xué)習(xí)成為他樣自我意識(shí)的一部分,在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)方法,提高他樣的技能,并認(rèn)真細(xì)致地補(bǔ)缺。

  四、結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)各種能力和良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

  在重視學(xué)生掌握數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),也發(fā)展他們的智力,培養(yǎng)他們的判斷、推理能力。例如:教學(xué)乘法口訣時(shí),先引導(dǎo)學(xué)生觀察找規(guī)律,再小組討論,最后小組匯報(bào)得出結(jié)論。由于二年級(jí)的學(xué)生太小了,滋長(zhǎng)能力比較差。所以導(dǎo)致教學(xué)工作有一定的難度,但我一定會(huì)努力認(rèn)真的總結(jié)、反思,虛心求教,不斷學(xué)習(xí),提高自己。

  一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè)相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 3

  教學(xué)研究中心于20xx年9月16日對(duì)全校教師進(jìn)行一次關(guān)于專業(yè)化發(fā)展的問(wèn)卷調(diào)查,共下發(fā)問(wèn)卷105張,收回74張,其中語(yǔ)文教師38張,數(shù)學(xué)教師20張,英語(yǔ)教師8張,綜合學(xué)科教師8張。

  問(wèn)卷的基本架構(gòu)

  【主要目的】

  1、宏觀層引領(lǐng)教師認(rèn)識(shí)到專業(yè)化成長(zhǎng)、課堂教學(xué)對(duì)于學(xué)校發(fā)展的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)自我發(fā)展的意愿,設(shè)立專業(yè)成長(zhǎng)的坐標(biāo),在實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育宏景的同時(shí),成就個(gè)人價(jià)值。

  2、細(xì)節(jié)層聚焦課堂教學(xué)、作業(yè)設(shè)置、教學(xué)研究與思等專業(yè)發(fā)展因素,或敦促教師積極思考,或給予有效暗示,或直指發(fā)展盲區(qū),引發(fā)他們主動(dòng)檢視日常的教育教學(xué)行為。

  3、價(jià)值層在于進(jìn)一步摸清教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀,洞見(jiàn)一線教師的真實(shí)心理狀態(tài),窺探他們教學(xué)行為背后的理念追求,調(diào)整教師隊(duì)伍建設(shè)的策略,提升教師職業(yè)的幸福指數(shù),提升學(xué)校的文化形象。

  【基本板塊】

  學(xué)校飛躍的關(guān)鍵、專業(yè)發(fā)展的盲區(qū)、有效提升的途徑、作業(yè)設(shè)置的科學(xué)、個(gè)體教研的意愿、積極思的習(xí)慣、專業(yè)學(xué)養(yǎng)的鍛鑄、集體教研的培育等。

  問(wèn)卷的結(jié)果分析

  一、教師對(duì)專業(yè)素養(yǎng)提升的高度認(rèn)同

  如,第1題:目前,在您看來(lái),我校的教學(xué)質(zhì)量要得以飛躍新臺(tái)階的關(guān)鍵是()

  a教師的敬業(yè)精神 b教師的專業(yè)素養(yǎng)提升c課堂教學(xué)d教育科研e作業(yè)

  多選的有38人,占51.3%,而涵蓋b選項(xiàng)(含單選15人)的有65人,占88.8%。

  如,第3題:您覺(jué)得,我校教育教學(xué)成績(jī)得到社會(huì)認(rèn)可,主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

  a幾十年來(lái)的良好聲譽(yù)b生源好c注重學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展

  d學(xué)生應(yīng)試成績(jī)出色e教師富有愛(ài)心,樂(lè)于奉獻(xiàn)f教師水平高

  只有5人選擇b,而選擇cf兩個(gè)選項(xiàng)的有55人,占74.3%。

  從這兩組數(shù)據(jù),足可以看出,教師對(duì)于專業(yè)素養(yǎng)提升重要性的高度認(rèn)同,對(duì)于學(xué)校教育理想的高度認(rèn)同,他們期待通過(guò)教師專業(yè)素養(yǎng)的提升來(lái)促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,能將個(gè)體發(fā)展置于學(xué)校發(fā)展的視閾中加以審視,這是學(xué)校教育宏景在教師的價(jià)值追求中的自覺(jué)呈現(xiàn)。

  二、教師對(duì)教學(xué)研究意識(shí)的消極忽視

  如,第2題:您覺(jué)得我校教師在專業(yè)化成長(zhǎng)的過(guò)程中,尚有欠缺的是()

  a自我發(fā)展的目標(biāo)不明b主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神不夠c教學(xué)研究的意識(shí)不強(qiáng)

  d總結(jié)提升的能力不足e只滿足于學(xué)生考試成績(jī)的提高,忽視自我學(xué)養(yǎng)提升

  選擇a的占21%,選擇b占的10%,選擇c的占29%,選擇d的占14%,選擇e的占26%。

  “自我發(fā)展的目標(biāo)不明”、“教學(xué)研究的意識(shí)不強(qiáng)”與“忽視自我學(xué)養(yǎng)提升”這三個(gè)選項(xiàng)的比重較,“目標(biāo)不明”昭示自我發(fā)展的意愿不夠強(qiáng)烈,“教學(xué)研究的意識(shí)不強(qiáng)”透出部分教師只“教”不“研”的真實(shí)現(xiàn)狀,“忽視自我素養(yǎng)提升”折射出部分教師教育理念中仍黏附著“應(yīng)試”的汁液。

  三、教師對(duì)日常教學(xué)思的簡(jiǎn)單淺化

  如,第12題:您進(jìn)行教學(xué)思的形式通常是()

  a很自由,沒(méi)有固定的形式b只籠統(tǒng)記錄課堂現(xiàn)象,缺少對(duì)某一細(xì)節(jié)的透析c通過(guò)文字呈現(xiàn)d課后思,但是沒(méi)有寫(xiě)一寫(xiě)的習(xí)慣

  選擇a的有45人,占60.8,而選擇c的有22人,占29.7%。

  兩者形成不小的差,教師的日常思的形式“很自由”,更多的是散點(diǎn)式的、無(wú)意識(shí)的、表面化的,沒(méi)有及時(shí)記錄的習(xí)慣,沒(méi)有透過(guò)教學(xué)現(xiàn)象解釋、揭示教學(xué)本質(zhì),缺乏思力,簡(jiǎn)單淺化的結(jié)果是始終在一個(gè)平面上無(wú)力滑行,教學(xué)行為是日復(fù)一日的低效重復(fù),教學(xué)品格難以躍上新的層次。

  四、教師對(duì)實(shí)踐層面的研究形式的真切向往

  如,第15題:您最希望參加的教學(xué)研究活動(dòng)形式是()

  a理論類專家的報(bào)告b聽(tīng)一線優(yōu)秀教師的示范課與講座

  c備課組內(nèi)就某個(gè)具體問(wèn)題的平等、融洽地研討

  d圍繞課堂教學(xué)所展開(kāi)的聽(tīng)課、磨課、評(píng)課

  e有專家指導(dǎo)的面對(duì)面的備課

  選擇bcde四個(gè)選項(xiàng)的有65人,占87.8%,而選擇a的人數(shù)寥寥。

  從中可以洞見(jiàn)教師對(duì)于實(shí)踐層面的.教學(xué)研究形式的向往,他們更多的是渴望在課堂教學(xué)范疇內(nèi)的具象研究,他們需要具體可感的榜樣指引,需要“聽(tīng)得懂、想得明、說(shuō)得白”的示范,這是真實(shí)的姿態(tài)。

  現(xiàn)狀的理性透視

 。ㄒ唬┤狈Α白x”的品格

  教書(shū)育人,從某種程度上講,教的就是“底蘊(yùn)”,底蘊(yùn)寬厚者,視野宏闊,站得高、望得遠(yuǎn);底蘊(yùn)褊狹者,疲于應(yīng)付,被動(dòng)而為,總有力不從心之感。讀書(shū),是增強(qiáng)底蘊(yùn)、豐厚學(xué)養(yǎng)的最佳途徑。唯有讀書(shū),方能讓教師談吐清雅、氣質(zhì)非凡,用更為充沛的學(xué)養(yǎng)去滋潤(rùn)學(xué)生的心靈,熏陶學(xué)生的情感,“教”出來(lái)的學(xué)生才是高雅的、有思想的現(xiàn)代人。

  我校(不僅僅是我校)教師的讀書(shū)現(xiàn)狀不甚理想,主要類型有:向來(lái)不讀型,只讀閑書(shū)型,讀而不記型,被動(dòng)讀書(shū)型。

  學(xué)校自上而下的“讀書(shū)筆記”這一有效做法不可動(dòng)搖,不能因?yàn)閭(gè)別教師的個(gè)別理由而降低要求,要作為常規(guī)工作去抓,哪怕一個(gè)學(xué)期抄上個(gè)10篇文章也是有好處的。

  建議:

 。1)不要以年齡為劃分界限,應(yīng)該置于全校的視閾之中;

 。2)分層要求,不搞一刀切。如幾位特級(jí)教師、個(gè)別老教師可以特殊對(duì)待;

  (3)形式靈活,讓“用心讀、認(rèn)真記、效果好”的教師體驗(yàn)到一份特的快樂(lè),給更多的教師一份榜樣的力量。

 。ǘ┤狈Α八肌钡哪芰

  絕多數(shù)教師在教學(xué)實(shí)踐中能意識(shí)到自身不足,渴望自身的專業(yè)水平不斷提高。多數(shù)教師在新課程的適應(yīng)中能不斷思考,在總結(jié)、思教學(xué)實(shí)踐,這些結(jié)果表明我校的教師專業(yè)發(fā)展意愿較強(qiáng)。

  但是,僅僅停留在“想做”的層面上,還缺少“要做”的勇氣,缺少“能做”的素養(yǎng)。比如教學(xué)思,絕多數(shù)的老師只滿足于“自由的形式”,具體是什么樣的形式、到底思了什么問(wèn)題、獲得怎樣的理性認(rèn)識(shí)、今后的教學(xué)實(shí)踐如何改進(jìn)等等問(wèn)題就無(wú)從考證了。他們片面地認(rèn)為,教學(xué)思是教學(xué)行為的“附加物”,而不是融于教學(xué)行為之中的。長(zhǎng)此以往,思的意識(shí)淡化,思的習(xí)慣喪失,思的能力退化。

  建議:保證“面”的推進(jìn),每個(gè)學(xué)期,每位教師必須圍繞教育教學(xué)行為撰寫(xiě)2篇教學(xué)敘事、思、隨筆,每篇不少于1000字。每一學(xué)年度,學(xué)?梢越M織一次正規(guī)的評(píng)比,邀請(qǐng)專家做評(píng),組織頒獎(jiǎng)儀式,掀起高潮,讓老師們感受到“思教育教學(xué)行為”也能獲得學(xué)校的認(rèn)可和同事的尊重。

 。ㄈ┤狈Α皩(xiě)”的韌勁

  讀書(shū)和寫(xiě)作,是教師修養(yǎng)的兩基本功。讀書(shū)是內(nèi)化,是吸收,寫(xiě)作則是傾吐,是外化,“寫(xiě)”的過(guò)抽隨著思考、提煉、整合等多種能力的提升,其作用不言而喻。

  目前,我校絕多數(shù)教師的“寫(xiě)作狀態(tài)”停留在應(yīng)付于參加各級(jí)各類的論文競(jìng)賽,且都是等比賽通知下發(fā)以后才被動(dòng)動(dòng)筆。真正的“寫(xiě)”,應(yīng)該是個(gè)體的自發(fā)需要,有積極表達(dá)傾吐的欲求。周益民、張冬梅兩位特級(jí)教師的文章頻現(xiàn)于報(bào)刊雜志,華燕、魏芳兩位老師近一兩年內(nèi)也有幾篇文章見(jiàn)刊,鄭理、強(qiáng)獻(xiàn)娟、何佳等老師偶有文章發(fā)表。但是,對(duì)于品牌學(xué)校“瑯小”來(lái)說(shuō),人數(shù)略顯稀少!澳暇┦鞋樼鹇沸W(xué)”這八個(gè)字在教育教學(xué)報(bào)刊雜志上出現(xiàn)的頻率越高,越能證明其教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的勝人一籌。

  建議:

 。1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層要充分認(rèn)識(shí)到“教師寫(xiě)作”對(duì)于教師專業(yè)化成長(zhǎng)的積極意義;

 。2)要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)措施,呵護(hù)并激發(fā)教師“寫(xiě)”的積極性;

  (3)區(qū)別對(duì)待,給一些有寫(xiě)作基本功、勤于教學(xué)研究的青年教師壓擔(dān)子,每學(xué)期不少于2篇2000字的教育教學(xué)類的專業(yè)文章;

  (4)“教師博客”不能曇花一現(xiàn),更不能就此退出“江湖”,應(yīng)該重新啟動(dòng),分設(shè)學(xué)科組,專人負(fù)責(zé)管理,對(duì)于不能按時(shí)上傳的教師要有一定的對(duì)策,不能聽(tīng)之任之。

 。ㄋ模┤狈Α把小钡姆諊

  集體教學(xué)研究的基本落實(shí)建制在年級(jí)的學(xué)科備課組,因?yàn)閭湔n組與一線的教學(xué)聯(lián)系最為密切,活動(dòng)能否正常開(kāi)展、有序開(kāi)展、深入開(kāi)展,直接影響到教學(xué)研究的氛圍、質(zhì)量、深度。一所學(xué)校的教師的教學(xué)研究意識(shí)的培植,很程度上是依賴于備課組活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  當(dāng)下,我校的備課組教學(xué)研究活動(dòng)呈現(xiàn)以下特點(diǎn):流于形式,活動(dòng)不正常,缺乏主題,無(wú)中心發(fā)言人,教師不重視。

  我校教研組的教學(xué)研究活動(dòng)的特點(diǎn)是:

 。1)活動(dòng)次數(shù)少;

 。2)活動(dòng)含“研”量較低,多以事先精心裝備的匯報(bào)為主,缺少思維的碰撞和即興的評(píng)議。

  建議:

 。1)教導(dǎo)處要高度重視備課組的建設(shè),要求各備課組在新學(xué)期的第一周討論制定好活動(dòng)計(jì)劃,并于第二周上報(bào)教導(dǎo)處;

 。2)教導(dǎo)處要加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),深入到備課組中去;

 。3)學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo),要在自己所在的備課組內(nèi),發(fā)揮引領(lǐng)、督促、助的積極作用。

  未曾停過(guò)的思考

  1、中層以上的行政領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該在教師專業(yè)化成長(zhǎng)的道路上起積極的引領(lǐng)作用,時(shí)時(shí)帶頭,處處示范。是否可以考慮行政領(lǐng)導(dǎo)按順序面向全校教師作教學(xué)展示,是否可以考慮中層領(lǐng)導(dǎo)自身的專業(yè)化成長(zhǎng)接受教師的評(píng)議。

  2、在學(xué)校工作推進(jìn)的過(guò)程中,對(duì)于個(gè)別教師的懈怠行為、要加以管理、約束,是否可以考慮以校長(zhǎng)室的名義下發(fā)《友情提醒卡》。

  3、要將教師專業(yè)化發(fā)展與∨小教師五年發(fā)展規(guī)劃》相結(jié)合,作出階段性的總結(jié),是否可以座談會(huì)的形式,宣揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),引導(dǎo)教師對(duì)照自己的教育教學(xué)行為,尋找差距,尋求改進(jìn)策略。

  4、要有支持性的政策,引領(lǐng)教師樂(lè)于規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,促進(jìn)教師真正感受到專業(yè)化成長(zhǎng)的幸福感,既有精神層面的,也有物質(zhì)層面的。

  5、要充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用,讓名師的效應(yīng)最限度地輻射,改變“師徒結(jié)對(duì)”的一般性結(jié)構(gòu),促使成熟型的中青年教師也能成為名師的徒弟,能在更高的層面上獲得發(fā)展。

  6、中年教師的專業(yè)化發(fā)展意愿不強(qiáng),需要設(shè)法培育。

  7、個(gè)別教師的學(xué)生觀、家長(zhǎng)觀、教學(xué)觀仍顯陳舊,需要更新。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 4

  一、引言

  Hargreaves認(rèn)為,教師文化是指教師在長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)相似需求和限制的教學(xué)過(guò)程中所形成與發(fā)展起來(lái)的信仰、價(jià)值觀、行為習(xí)慣等。本文對(duì)教師文化的研究主要針對(duì)學(xué)英語(yǔ)教師在學(xué)范圍內(nèi)及學(xué)院范圍內(nèi)的科研文化及其現(xiàn)狀、問(wèn)題的研究。

  教師專業(yè)發(fā)展主要的研究目的是研究教師的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程,揭示教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律性,階段性特征,發(fā)展成因,對(duì)教師教學(xué)工作的影響等。正如Lange指出的,“教師發(fā)展”是指教師在智能、經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)態(tài)度上不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。綜觀國(guó)內(nèi)外語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展研究成果,主要還是圍繞教師所應(yīng)該擁有的知識(shí)和能力、應(yīng)開(kāi)設(shè)的課程、具備怎樣的專業(yè)素質(zhì)等外語(yǔ)教師培訓(xùn)內(nèi)容而展開(kāi)[3]。

  二、現(xiàn)狀調(diào)查與結(jié)果分析

  從上表中可以看出,學(xué)英語(yǔ)教師的科研情況不容樂(lè)觀。盡管有很多教師參加了科研活動(dòng),但是科研活動(dòng)的質(zhì)量堪虞。高質(zhì)量的科研項(xiàng)目活動(dòng)僅占所有項(xiàng)目的24%,而高質(zhì)量的論文僅占所有論文的8%;同時(shí),論文內(nèi)容更多地是對(duì)教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)活動(dòng)中的教學(xué)手段、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)或陳述,而缺乏從教學(xué)論的角度對(duì)教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的研究。出版學(xué)術(shù)專著的僅有6人,其余均為教材教輔書(shū)籍。這說(shuō)明學(xué)英語(yǔ)教師仍然對(duì)純理論或較深的學(xué)術(shù)研究有著很的局限性。學(xué)英語(yǔ)教師的科研現(xiàn)狀相比十年前楊忠等做的調(diào)查,在科研數(shù)量和參與度上有所進(jìn)步,但是從科研的質(zhì)量上來(lái)看,卻幾乎沒(méi)有多的變化。

  學(xué)英語(yǔ)教師的科研文化總的來(lái)說(shuō)具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  (一)科研個(gè)體文化向科研合作主義文化的轉(zhuǎn)變

  總的來(lái)說(shuō),學(xué)英語(yǔ)教師的科研文化還是一種個(gè)體文化。其特點(diǎn)是科研主要還是以自身的知識(shí)完善和增長(zhǎng)為目的,以個(gè)人為單位,進(jìn)行科研。這種狀況的形成主要是因?yàn)閷W(xué)的組織機(jī)構(gòu)造成的。在學(xué),高校教師各自為政,在工作和生活中缺乏充分的交流和溝通,更談不上合作。高校英語(yǔ)教師的科研活動(dòng)主要目標(biāo)是以自己為中心,立選擇科研的對(duì)象,立查閱資料,立思考問(wèn)題并且立完成科研文章和項(xiàng)目。但是近年來(lái),高校英語(yǔ)教師的科研活動(dòng)開(kāi)始向合作文化轉(zhuǎn)變,這是因?yàn)楝F(xiàn)在的研究對(duì)象比較廣,科研資金需求,研究?jī)?nèi)容開(kāi)始向跨學(xué)科發(fā)展,研究深度加深等,個(gè)人進(jìn)行科研遇到了不少的難題。

 。ǘ┛蒲兄械呐蓜e主義文化

  教師之間不是立工作,也不是和整個(gè)學(xué)校的多數(shù)同事一起合作,而是參與到學(xué)校內(nèi)更小的團(tuán)體,如學(xué)院、系,特殊利益團(tuán)等,這就形成了派別主義文化。調(diào)查中表明,多數(shù)高校英語(yǔ)教師在選取自己的科研合作伙伴的時(shí)候,更多的是根據(jù)自己與合作伙伴之間的私人關(guān)系來(lái)進(jìn)行選擇,其次才會(huì)考慮到其專業(yè)水平、研究方向等。這種派別主義文化尤其對(duì)一些年輕的高校教師來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極的負(fù)面影響。年輕教師缺乏做科研的經(jīng)驗(yàn),在科研道路上急需助,而這種派別主義文化,阻礙了年輕教師向有經(jīng)驗(yàn)教師的學(xué)習(xí)途徑。而一些年輕教師要想加入到某個(gè)派別當(dāng)中,成為科研團(tuán)體當(dāng)中的一員,往往比較困難,甚至必須選擇與其中一些教師拉近關(guān)系,而對(duì)另一些教師疏遠(yuǎn)關(guān)系,從而使教師間關(guān)系產(chǎn)生不良的影響和后果。

  (三)功利性科研文化

  研究活動(dòng)是高等教育的重要組成部分。高校教師最初的科學(xué)研究主要是不帶任何目的的純科學(xué)理論研究,旨在探索真理,追求新知,而不是直接滿足社會(huì)需求和個(gè)人需求,因而從事科學(xué)研究的教師多為自覺(jué)、自發(fā)為發(fā)掘真理而獻(xiàn)身的學(xué)者,他們的研究目的純粹是為了知識(shí)本身。但是隨著科學(xué)對(duì)社會(huì)的巨影響和改變,整個(gè)高校界的科研活動(dòng)開(kāi)始帶上了功利色彩,表現(xiàn)出社會(huì)化傾向,原來(lái)的純理論研究也越來(lái)越多地被應(yīng)用研究所取代。許多高校英語(yǔ)教師的科研活動(dòng)也主要是出于個(gè)體發(fā)展的需要,把科學(xué)研究當(dāng)做一種工具,把職稱晉升作為從事科學(xué)研究的重要目的之一。目前我國(guó)的高校教師的課題經(jīng)費(fèi)和職稱被等同于其工作能力,因而導(dǎo)致對(duì)科研活動(dòng)的純功利性追求。同時(shí),科研活動(dòng)往往講述數(shù)量不講質(zhì)量,制造出量的學(xué)術(shù)垃圾。

  三、原因分析

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果和分析來(lái)看,學(xué)英語(yǔ)教師的科研現(xiàn)狀并不樂(lè)觀。雖然越來(lái)越多的教師開(kāi)始投入到科研活動(dòng)中來(lái),但是科研成果的質(zhì)量卻相對(duì)較低。造成這種科研現(xiàn)狀和科研文化的原因很復(fù)雜,本文概括了以下幾點(diǎn):

  (一)缺乏科研意識(shí)

  (二)科研環(huán)境欠佳

  31%的教師認(rèn)為院、系領(lǐng)導(dǎo)是教師專業(yè)發(fā)展的核心力量。學(xué)英語(yǔ)教師由于主要從事基礎(chǔ)教學(xué),沒(méi)有學(xué)科具體內(nèi)容,因此很難在某一專業(yè)方向進(jìn)行深入的研究,而且由于高校教師的科研活動(dòng)更多的是一種個(gè)人活動(dòng),因此那些在專業(yè)方面相對(duì)較強(qiáng)的院系領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有充分發(fā)揮出學(xué)術(shù)帶頭人的作用,帶領(lǐng)普通教師走上科研之路。

  四、建立良好科研文化,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議

  從以上分析來(lái)看,造成目前高校英語(yǔ)教師科研狀況不佳的原因很多很復(fù)雜,既包括了教師自身的主動(dòng)性原因,也包括了學(xué)院、學(xué)校等方面的客觀原因,甚至還包括了社會(huì)因素原因,因此,筆者提出幾點(diǎn)建議:

  (一)學(xué)院及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為教師創(chuàng)造更多的進(jìn)修機(jī)會(huì)和平臺(tái)。院系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該通過(guò)引領(lǐng)教學(xué)、提供教師多種學(xué)習(xí)平臺(tái)如工作坊、學(xué)術(shù)講座、科研基金、科研信息材料、進(jìn)修項(xiàng)目等,把自己的角色轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ń處煹膶W(xué)習(xí)典范、教育的核心以及其所在院系的學(xué)術(shù)帶頭人,盡力創(chuàng)造一個(gè)以科研為導(dǎo)向的.教師文化。

 。ǘ└淖兾覀儗W(xué)術(shù)體系當(dāng)中的對(duì)教師的不切實(shí)際的期望和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在我們的體制中,每個(gè)教師都被期望完成“教學(xué)、實(shí)踐、和研究”這三項(xiàng)工作職責(zé),同時(shí)還要完成家庭職責(zé)。這一期望應(yīng)該被重新評(píng)價(jià)。英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)是多維的,非常復(fù)雜,要求極為復(fù)雜的技能,以至于個(gè)體教師最好情況下也僅僅只能把精力集中在其中的二項(xiàng)職責(zé)。我們應(yīng)該搞清楚教師心中什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)才是真正對(duì)其有意義的,建立起較科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)科研成果、學(xué)術(shù)價(jià)值高、實(shí)踐指導(dǎo)意義的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ㄈ﹦(chuàng)建合作的科研文化,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。合作對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)非常重要。教師作為終身學(xué)習(xí)者,如果不與他人交流,學(xué)到的東西是非常有限的。合作使得教師的專業(yè)發(fā)展超越個(gè)人思以及對(duì)外界專家,教育培訓(xùn)者等的依賴,使得教師之間能夠互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,整合并共享資源,促進(jìn)彼此的專業(yè)發(fā)展。

 。ㄋ模┖献鞑⒉皇歉咝S⒄Z(yǔ)教師科研困境的唯一解決方法。專業(yè)發(fā)展及專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程可以是正式的也可以是非正式的,它們可以在教師培訓(xùn)中獲得,也可以在與學(xué)生的交流過(guò)程中獲得,還可以通過(guò)與有經(jīng)驗(yàn)的教師的交流獲得,但是最重要的因素還在于教師自身。正如Bailey等指出的:持續(xù)的就是專業(yè)發(fā)展是每個(gè)個(gè)體英語(yǔ)教師的職責(zé),而不是學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、或者他們的工作單位的職責(zé)。高校英語(yǔ)教師應(yīng)該培養(yǎng)自己的科研興趣,因?yàn)橹挥斜3珠L(zhǎng)久的興趣,才能持之以恒的進(jìn)行科學(xué)研究,并取得成績(jī)。

  五、結(jié)語(yǔ)

  教師文化對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展有著極其重要的作用。而當(dāng)前我國(guó)高校英語(yǔ)教師的科研文化還存在著很多不足和缺陷,因此學(xué)校和教師自身要共同努力,力發(fā)展一種合作的、動(dòng)態(tài)的、積極的科研文化,加強(qiáng)教師的專業(yè)水平和科研能力,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 5

  我通過(guò)這一學(xué)年的學(xué)習(xí),自己專業(yè)文化水平有所提高,而且不斷更新了知識(shí),更新了教育觀念,優(yōu)化了課堂教學(xué),使自己的教育教學(xué)工作,及教學(xué)水平更上了一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)將本學(xué)期個(gè)人成長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

  新世紀(jì)的教師,應(yīng)具有高尚的師德和良好的心理素質(zhì),具有精湛的教學(xué)技藝,創(chuàng)造性的從事教育教學(xué)工作,以此完善、發(fā)展自我。然而教師專業(yè)能力既是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,也是制約教育質(zhì)量的'瓶頸。因此,對(duì)教師也有了更高的要求,為了提高個(gè)人教學(xué)水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新課標(biāo)精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)期,我認(rèn)真的備課、編寫(xiě)礁,設(shè)計(jì)適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開(kāi)展有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。對(duì)階段規(guī)劃和措施我認(rèn)真對(duì)待,不斷思,不斷更新教育觀念,腳踏實(shí)地做好本職工作。

  二、不斷優(yōu)化課堂教學(xué),形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

  在本學(xué)期的教學(xué)工作中,我深深地認(rèn)識(shí)到:只有不斷充實(shí)自己,不斷迎接挑戰(zhàn),認(rèn)真過(guò)好每一天,才會(huì)取得更的進(jìn)步。我是個(gè)普通的教師,但我堅(jiān)信,把普通的事做好,這本身就不普通了,所以為了我愛(ài)的教育事業(yè),我認(rèn)認(rèn)真真做好每一件工作。

  三、豐富專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  1、加強(qiáng)專業(yè)能力的培養(yǎng),促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)的發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),開(kāi)展互助活動(dòng),多聽(tīng)課,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師先進(jìn)之處,運(yùn)用于教學(xué)。

  2、觀摩、討論、學(xué)習(xí),提高思想的認(rèn)識(shí)和教學(xué)的水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論,研究教育教學(xué)的方法,開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),以此提高自己的教研能力。

  3、認(rèn)真的參加縣里以及學(xué)校的教研活動(dòng),多聽(tīng)課,多學(xué)習(xí)。

  四、依照發(fā)展目標(biāo)完善自己。

  依照發(fā)展目標(biāo)不斷的完善自己,這樣,在教學(xué)工作當(dāng)中,使我積累了不少的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力的成為成熟期教師,并且向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)型。在教學(xué)當(dāng)中不斷思,通過(guò)思,不斷的更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平;同時(shí)形成自己對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問(wèn)題的立思考和創(chuàng)造性見(jiàn)解。通過(guò)思,不斷更新教育觀念,面對(duì)中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),提升教學(xué)水平,同時(shí),形成自己對(duì)教育現(xiàn)象、教學(xué)問(wèn)題的立思考和見(jiàn)解。

  總之,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,教師的積極性高,學(xué)校的文化氛圍濃厚,以及各級(jí)各部門(mén)的耐心助,促使了自己的成長(zhǎng)及專業(yè)的發(fā)展。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 6

  本學(xué)期,我校以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全教會(huì)精神為指導(dǎo),以落實(shí)射洪縣教育和體育局“教師發(fā)展年”活動(dòng)為行動(dòng)指南,高度重視教師專業(yè)發(fā)展過(guò)程中引領(lǐng)、實(shí)踐與支撐的作用,讓教師的發(fā)展推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。我們的具體做法是:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全制度

  為提高教師對(duì)自身專業(yè)發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí),本著對(duì)教師負(fù)責(zé)、對(duì)教育事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,我校把教師專業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實(shí)施的戰(zhàn)略地位,納入學(xué)校工作的重要議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,認(rèn)真實(shí)施。根據(jù)上級(jí)文件并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究制定教師專業(yè)發(fā)展年工作措施和實(shí)施方案,并成立“教師發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校主要行政、部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展年工作。

  二、主要活動(dòng)及成效

  (一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教師職業(yè)道德素質(zhì)的提升

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。旗幟鮮明地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證每月一次教師理論學(xué)習(xí)時(shí)間。深入學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育和發(fā)展規(guī)劃綱要》,認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,強(qiáng)化落實(shí)《教師日常行為規(guī)范》,學(xué)習(xí)《教師法》、新《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

  2、開(kāi)展師德教育活動(dòng)。本學(xué)期,我校積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),以弘揚(yáng)先進(jìn)為導(dǎo)向,通過(guò)開(kāi)展師德演講、師德論文評(píng)選、師德知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),影響和帶動(dòng)廣教師提高師德水平,樹(shù)立“以德立身、以身立教”的良好形象,提高教師人格魅力。

  3、強(qiáng)化師德考核與評(píng)價(jià)。廣泛開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議,建立教師成長(zhǎng)檔案,遵照縣教體局發(fā)展年的活動(dòng)部署,用師德考核作為充分調(diào)動(dòng)我校教師工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

 。ǘ├碚撝笇(dǎo),踐行高效

  1、制定科學(xué)有效的《學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)》。我們都知道學(xué)校教育的基本途徑是課堂教學(xué),有無(wú)明確的教學(xué)目標(biāo)是課堂教學(xué)成敗的關(guān)鍵,只有明確了教學(xué)目標(biāo),才能科學(xué)地組織和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,合理地安排和開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),準(zhǔn)確地分析和評(píng)價(jià)教學(xué)效果。

  2、打造高效課堂。課堂是師生共同成長(zhǎng)最重要的平臺(tái)。教師要以高度的責(zé)任感精心備好每一堂課,包括教學(xué)進(jìn)程的安排、教學(xué)資料的準(zhǔn)備、不同程度的學(xué)生可能提出的問(wèn)題、設(shè)計(jì)合適的教學(xué)課件等等。我校堅(jiān)持通過(guò)開(kāi)展教學(xué)沙龍活動(dòng),為我校中青年教師成長(zhǎng)與發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,提高教學(xué)水平

  3、常規(guī)管理精細(xì)化。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師們備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、單元過(guò)關(guān)質(zhì)量分析的常規(guī)過(guò)程管理,使教師們形成了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)習(xí)慣。學(xué)校對(duì)教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況進(jìn)行了多次定期和不定期的檢查。

  4、學(xué)校行政堅(jiān)持“推門(mén)聽(tīng)課”,進(jìn)行診斷性的聽(tīng)課和評(píng)價(jià)活動(dòng),對(duì)教學(xué)上有問(wèn)題的教師進(jìn)行會(huì)診。多方互動(dòng),探討課堂教學(xué)困惑的解決策略。引導(dǎo)全校老師聚焦課堂。對(duì)每課的教學(xué)及時(shí)進(jìn)行思。課后認(rèn)真設(shè)計(jì)有層次的作業(yè),及時(shí)進(jìn)行饋,鞏固教學(xué)成果。

 。ㄈ├^續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),更新教育觀念。

  教師的終身學(xué)習(xí),是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),只有學(xué)習(xí)精彩,生命才精彩;只有學(xué)習(xí)成功,事業(yè)才能成功。我們積極倡導(dǎo)教師“多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)”,使教師養(yǎng)成讀書(shū)好習(xí)慣,不斷更新觀念,拓寬視野,提升教師的專業(yè)化素質(zhì),努力建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力、與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。

  主要做法:

  ①學(xué)校積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,為老師購(gòu)買教育理論書(shū)籍、名師教育隨筆、雜志等,保證教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

 、趧(chuàng)設(shè)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,為老師搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,組織教師開(kāi)展多次“讀書(shū)心得交流”活動(dòng)。每次交流活動(dòng),老師們都認(rèn)真對(duì)待,踴躍發(fā)言,認(rèn)為這樣的活動(dòng)是一項(xiàng)很好的學(xué)習(xí)方式,以后應(yīng)定期開(kāi)展。老師們?cè)诮涣骰顒?dòng)中深切感受到:教師應(yīng)該內(nèi)外兼修,教育是科學(xué)的,更是藝術(shù)的,我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,成為一名真正“智慧型”的教師。

 、奂訌(qiáng)管理,定期與不定期檢查教師的自學(xué)筆記,督促教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合起來(lái),用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教育教學(xué),研究解決教育教學(xué)問(wèn)題,提升解決問(wèn)題的水平,提高教育質(zhì)量。讀書(shū)活動(dòng)助老師們提高了認(rèn)識(shí),更新了教育觀念,深化了教育思想,為今后的工作奠定了新的理論基礎(chǔ)。

  (四)撰寫(xiě)論文案例,提升理論素養(yǎng)。

  提高教學(xué)理論修養(yǎng),理性剖析、思教學(xué)行為,是提高課堂教學(xué)水平、解決教學(xué)問(wèn)題的源泉,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。我校通過(guò)營(yíng)造濃厚的'校本教研氛圍,鼓勵(lì)教師思教學(xué)實(shí)踐、積極撰寫(xiě)案例,使老師們的教學(xué)問(wèn)題和教育經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行歸納和總結(jié)。

  主要做法:

  ①學(xué)校要求教師結(jié)合學(xué)情、教情饋?zhàn)珜?xiě)自己心中的高效課堂,內(nèi)容可以記錄自己教學(xué)中對(duì)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的有益嘗試,更歡迎有自己的特見(jiàn)解。

 、诮虒(dǎo)處組織對(duì)上交的論文案例進(jìn)行評(píng)選。

  從老師上交的論文、思中可看出:教師的課改意識(shí)增強(qiáng),課改理念與實(shí)踐結(jié)合很緊,說(shuō)明思意識(shí)和能力明顯增加。

  (五)加師資培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。有目標(biāo),有層次,有措施地加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)科帶頭人、骨干教師的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學(xué)、班級(jí)管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干。

  2、開(kāi)展走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)區(qū)內(nèi)校際交流。給老師們創(chuàng)造機(jī)會(huì),積極參加國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,回來(lái)后上好匯報(bào)課,并交流自己的學(xué)習(xí)體會(huì),一人學(xué)習(xí),家受益。

 。╅_(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),打造老師的最佳幸福指數(shù)。

  1、進(jìn)一步關(guān)注教師的身心健康。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、平等地對(duì)待教師,尊重每一位教師。學(xué)校在本學(xué)期組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),創(chuàng)造愉悅、寬松、平等、和諧的教學(xué)和生活環(huán)境,進(jìn)而提升我校教師的幸福指數(shù)。

  2、力表彰優(yōu)秀教師。宣傳和表彰師德方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。本學(xué)期“三八”婦女節(jié),我校表彰了一批優(yōu)秀女教師,真正促進(jìn)揚(yáng)優(yōu)、獎(jiǎng)勤的良好風(fēng)氣的形成。

  三、存在不足

  1、個(gè)別教師的教學(xué)思只是課后對(duì)自己的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的描述,缺乏對(duì)教學(xué)現(xiàn)象和教學(xué)本質(zhì)的思考。

  2、教師們不斷學(xué)習(xí)不斷提高,優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)效果良好。但也有部分課堂教學(xué)效果不佳的情況。有的教師還停留于傳統(tǒng)的教學(xué)方法上,讓學(xué)生探究的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有真正感受學(xué)生自主探究的價(jià)值。整個(gè)過(guò)程幾乎都是自己的激情地演示和描述,缺乏學(xué)生主體性意識(shí),這不利于三維目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不利于學(xué)生科學(xué)探究能力整體的發(fā)展。

  3、青年教師理論知識(shí)不太扎實(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏。

  今后,我們還需要認(rèn)真思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便更好地開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),為促進(jìn)我校教師發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,不斷努力。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 7

  本學(xué)期我很高興擔(dān)任小班的計(jì)算教學(xué)工作。經(jīng)過(guò)我的努力,一個(gè)緊張又有趣的學(xué)期又過(guò)去了。我一直還是本著“一切為了孩子”的宗旨開(kāi)展我的幼兒教育工作。我很堅(jiān)持一分耕耘一分收獲,只要我用心付出,就會(huì)有收獲。通過(guò)本年度的學(xué)習(xí)和教育教學(xué)的實(shí)踐工作,我覺(jué)得在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展方面有了進(jìn)步,下面我把這方面工作做一下總結(jié):

  一、專業(yè)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高

  思想方面:

  積極參加學(xué)習(xí),對(duì)幼兒教育事業(yè)充滿了責(zé)任感。遵守幼兒園規(guī)章制度。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以身作則,敬業(yè)愛(ài)崗,樂(lè)于奉獻(xiàn)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,既教書(shū)又育人。在工作中,不怕困難,頑強(qiáng)拼搏,敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jī)。俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀量的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己.愛(ài)孩子是每一個(gè)教師最起碼的道德,愛(ài)那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易,但愛(ài)那些不怎么討人喜歡的孩子,甚至是愛(ài)那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的愛(ài)心,神圣的師愛(ài)抒博的,它應(yīng)該是面向全體幼兒的“博愛(ài)”。

  自身素養(yǎng):

  學(xué)習(xí)成為了一種習(xí)慣,具有積極的精神面貌,熱情誠(chéng)懇,較強(qiáng)的自我調(diào)控能力和堅(jiān)強(qiáng)意志品質(zhì)。每天我們都是微笑著迎接孩子,微笑著送走孩子,盡全力做到讓每一個(gè)孩子開(kāi)開(kāi)心心的來(lái),高高興興的回家。

  二、掌握了一些專業(yè)知識(shí)。

  作為幼兒教育的新戰(zhàn)士,我樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理念,學(xué)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園管理?xiàng)l例》,領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,還學(xué)習(xí)了《幼兒教育》《學(xué)前教育》等教學(xué)刊物,把握了現(xiàn)代幼兒教育的開(kāi)放性,創(chuàng)新性。明確了教師在幼兒活動(dòng)中的角色是“支持者”‘合作者’“引導(dǎo)者”。用幼兒教育理論指導(dǎo)幼兒教育實(shí)踐。

  三、養(yǎng)成研究的習(xí)慣。工作總結(jié)

  在日常教育活動(dòng)中,堅(jiān)持勤于思考,復(fù)實(shí)踐,將在園內(nèi)發(fā)生的細(xì)小問(wèn)題進(jìn)行研究。如“孩子們?yōu)槭裁措S地扔臟東西?”等。和同事們交流,與同事合作,與家長(zhǎng)溝通。經(jīng)常參加教育活動(dòng),思考自己該怎樣做更好。樹(shù)立研究意識(shí),養(yǎng)成研究習(xí)慣,使自己的工作做得比較好。

  四、在思中成長(zhǎng)。

  幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要途徑是對(duì)幼兒教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行不斷的思。所以本學(xué)年每天都對(duì)自己的工作進(jìn)行思,找出自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn)。每個(gè)月都完成一篇敘事思,通過(guò)思能助進(jìn)一步理清實(shí)踐中的問(wèn)題。

  五、教育理念得到了進(jìn)一步刷新。

  教師專業(yè)化發(fā)展隨著綱要的深入實(shí)施而不斷推進(jìn)。課堂上都以幼兒為主體,師幼互動(dòng)。堅(jiān)持每天按計(jì)劃完成教學(xué)活動(dòng),作到心中有目標(biāo)的去完成教學(xué)工作。對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)布置的'工作按時(shí)完成。全身心地愛(ài)護(hù)、關(guān)心、助孩子,做孩子的朋友。尊重、理解、信任孩子。我處處以孩子為出發(fā)點(diǎn),走進(jìn)孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他們的每件事情都當(dāng)作事情來(lái)看,尊重孩子的人格,尊重孩子的興趣和需要,使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里,把老師當(dāng)成知心朋友一樣吐露心聲。

  六、教育工作也得到了升華。

  將全新的教育理念轉(zhuǎn)化到教育實(shí)踐行為中,教學(xué)過(guò)程以游戲?yàn)橹饕侄危w現(xiàn)幼兒的主體地位,注重情感交流。

  人們常說(shuō):“學(xué)高為人師、身正為人表”時(shí)代的進(jìn)步要求老師不斷提高素質(zhì)水平,努力培養(yǎng)出跨世紀(jì)的接班人。我自感自己是才疏學(xué)淺,只有不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,才能擔(dān)此重任。因此我非常注重自身的修養(yǎng),我常常刻苦鉆研教材,有空就閱讀幼教書(shū)刊,遇到好文章、兒歌、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等都記錄下來(lái),進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),研究以便提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中我積極探索、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及有經(jīng)驗(yàn)老師意見(jiàn)。在本學(xué)期,我適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)工作的要求,從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。

  幼兒教師專業(yè)化發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的,永無(wú)止境的完善過(guò)程,幼兒教育事業(yè)是燦爛的,幼兒教師的使命是崇高的,我時(shí)時(shí)刻刻以這種崇高的使命激勵(lì)自己,盡心盡職的工作去促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,彰顯職業(yè)魄力,展示生命的靈動(dòng)與飛揚(yáng)。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 8

  xx,一座美麗南方小城。改革開(kāi)放初期,xx既不沿海,也非特區(qū),更非經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,黨中央選擇xx作為改革開(kāi)放的試點(diǎn)城市,使得本是一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小城一躍成為全國(guó)文聞名的明星城市。專家曾說(shuō)過(guò),改革開(kāi)放最精彩的兩個(gè)城市,一個(gè)是xx,一個(gè)是xx。這些年xx在高速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也不斷的進(jìn)行教育改革而且成果顯著。今年,區(qū)委書(shū)記更是指出,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展,必須以問(wèn)題為導(dǎo)向,出臺(tái)系統(tǒng)的解決方案,從體制機(jī)制、資源投入、政策突破等方面多管齊下,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。那作為教育工作者的我們又要如何去實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量的發(fā)展呢?

  首先,我們應(yīng)該堅(jiān)定發(fā)展信心。黨的十九大以來(lái),區(qū)委區(qū)政府加大教育高質(zhì)量發(fā)展力度,今年出臺(tái)的《關(guān)于推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》,明確將教育作為區(qū)鎮(zhèn)書(shū)記“一把手”工程,更是采取3年100億,6大行動(dòng)力助推xx教育高質(zhì)量發(fā)展。無(wú)論是擴(kuò)大普惠性幼兒園的規(guī)模,還是3所區(qū)屬幼兒園回歸公辦都讓我們幼教工作者明顯感覺(jué)到改革力度。11月,我園進(jìn)行的'保教質(zhì)量評(píng)估工作,區(qū)教育局、教育督導(dǎo)室多次來(lái)園進(jìn)行視察和指導(dǎo)。期間,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是指出推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程、基礎(chǔ)工程和民生工程,要肯定成績(jī),堅(jiān)定推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展的信心;要正視問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展學(xué)前教育的緊迫感;要聚焦內(nèi)涵,著力提高學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,努力打造優(yōu)質(zhì)均衡、內(nèi)涵豐富、特色鮮明、管理精致的學(xué)前教育。

  其次,作為幼兒園的管理人員,應(yīng)該結(jié)合目前幼兒園的實(shí)際情況,下定決心進(jìn)行管理、課程的改革。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為要樹(shù)立幾種意識(shí):一是要學(xué)習(xí)深圳強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。機(jī)關(guān)二幼是一所歷史悠久的幼兒園,有著豐富的資源和固有的教育模式,但是不能安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),認(rèn)為沒(méi)必要去改革,長(zhǎng)此以往,危機(jī)意識(shí)日衰,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)日弱,認(rèn)真態(tài)度日差,進(jìn)取精神日減,大局觀念日淡,自我意識(shí)日濃,太平思想日重,凡此種種,尾大不掉。二是要學(xué)習(xí)深圳強(qiáng)烈的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。接下來(lái)我們可以先進(jìn)行一個(gè)“體檢”,尋找自身管理、教育措施、課程所存在的問(wèn)題,找到痛點(diǎn),定位難點(diǎn),發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、凝聚燃點(diǎn),以解決實(shí)際問(wèn)題出而發(fā)制定方案,整合現(xiàn)有資源,從幼兒發(fā)展需要為著力點(diǎn)進(jìn)行園本課程的改革與構(gòu)建,根據(jù)幼兒園的特色,結(jié)合教師能力水平進(jìn)行科研立項(xiàng),從而推動(dòng)教育發(fā)展,提升幼兒的保教水平質(zhì)量。三是要樹(shù)立強(qiáng)烈的以人為本意識(shí)。對(duì)照《指南》、《指引》和《方案》,加強(qiáng)安全意識(shí),高度重視校園安全問(wèn)題,以培養(yǎng)幼兒的良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)識(shí)幼兒年齡發(fā)展特點(diǎn),完善幼兒的一日學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo),注重幼兒個(gè)性化的自主發(fā)展。

  最后,高質(zhì)量發(fā)展要的就是用真心將學(xué)習(xí)的成果和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展工作的具體措施,轉(zhuǎn)化為提升工作效率的具體方案,轉(zhuǎn)化為幼兒園發(fā)展的具體內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為發(fā)展教育教學(xué)和行政管理的具體決策。真心舍得放棄自我,真心舍得吃苦,真心舍得吃虧,真心舍得丟面子,真心舍得放棄自以為是的觀點(diǎn)。通過(guò)不斷的實(shí)踐去營(yíng)造一個(gè)想干事,能干事,敢干事,干得了事,干得好事的人文環(huán)境,運(yùn)用集體智慧,沿著既定方向探索新路,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),推陳出新。

  總之,不改革、不開(kāi)放就是沒(méi)世界眼光,只有改革開(kāi)放才能走進(jìn)真理,只有實(shí)踐才能開(kāi)辟發(fā)展的新境界,更好更快地推動(dòng)教育高質(zhì)量的發(fā)展。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 9

  在教師專業(yè)技術(shù)發(fā)展學(xué)習(xí)當(dāng)中,本人嚴(yán)格按照學(xué)校的專業(yè)發(fā)展,制定了本人自己的專業(yè)發(fā)展目標(biāo),真心的對(duì)待這一學(xué)習(xí),一步步扎扎實(shí)實(shí)在發(fā)展自我,使自己在學(xué)習(xí)中專業(yè)水平得到提升,歷經(jīng)艱辛之后收獲著成功的喜悅。現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)情況及思想觀念和教育行為上的變化總結(jié)如下。

  一、換位思考,讓學(xué)生成為課堂的主人。

  新課改是以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對(duì)寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開(kāi)放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),在參與中發(fā)展自我,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)與生活及社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動(dòng)、更自覺(jué)、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會(huì),把課堂與家庭結(jié)合起來(lái),在更更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。那么,在教學(xué)中我就本著導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教的原則,站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),把教學(xué)過(guò)程變成在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的過(guò)程。教師要精心設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,獲取知識(shí)發(fā)展能力。在這個(gè)過(guò)程中,老師要放手讓學(xué)生自我思考、自由表達(dá)、要尊重學(xué)生的人格,重視學(xué)生的不同見(jiàn)解、鼓勵(lì)學(xué)生膽發(fā)言,巧設(shè)問(wèn)題,讓學(xué)生在課堂上真正成為學(xué)習(xí)的主人。

  二、注重課后思,積累經(jīng)驗(yàn)和材料

  在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我及時(shí)對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)給予及時(shí)評(píng)價(jià)和思,思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,方向正確。積極撰寫(xiě)思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和資料,有利于教學(xué)工作的`深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節(jié)課后,我都記下本課的創(chuàng)新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫(xiě)出改進(jìn)之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn)。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和提高,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,我要為實(shí)現(xiàn)追求的目標(biāo)而加倍努力,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的助。

  三、教研活動(dòng)的開(kāi)展磨礪了我

  學(xué)校的發(fā)展靠教師,教師的素質(zhì)決定著學(xué)校的命運(yùn)。我積極的參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中,我不畏艱難,主動(dòng)發(fā)言,不斷的體驗(yàn)與感悟,推敲與揣摩中我的教學(xué)技藝越來(lái)越提高。學(xué)校還經(jīng)常組織我們?cè)诙嗝襟w教室進(jìn)行新課程教改的理論的遠(yuǎn)程培訓(xùn),進(jìn)而助我們解決教學(xué)過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。假期學(xué)校還組織我們培訓(xùn)和教育,使我們的專業(yè)又得到了進(jìn)一步的發(fā)展。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)我真正領(lǐng)悟到了與時(shí)俱進(jìn)的含義,要想不被社會(huì)所淘汰就得不斷學(xué)習(xí)、不斷充電、不斷更新教育理念。只有這樣才有可能成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任,家長(zhǎng)放心,學(xué)生喜愛(ài)的好老師。

  教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,是十分不容易的。但我堅(jiān)信,只要樂(lè)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,就一定會(huì)有所收獲的。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。所以無(wú)論將來(lái)是怎樣的辛苦,我都將會(huì)繼續(xù)努力,多問(wèn),多想,多學(xué)習(xí),多探究,爭(zhēng)取更的進(jìn)步。

  總之,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的教學(xué),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我雖然取得了一些點(diǎn)滴的成績(jī),但仍然還存在著一些不足,在今后的教學(xué)中,我將加強(qiáng)扎實(shí)的教學(xué),及時(shí)思,認(rèn)真總結(jié),在課程教材的征途上創(chuàng)造出新的成績(jī)。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 10

  一、確定課題研究的指導(dǎo)思想新一輪課程改革歸根到底必須落實(shí)到課堂教學(xué)之上

  課堂教學(xué)評(píng)價(jià)無(wú)疑是發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的重中之重,因此,新課程背景下的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的最重要的熱點(diǎn)之一。

  這是我們課題組將《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)》的課題研究方向最終定位為課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)研究的原因。

  1、建立發(fā)展性的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。

  2、重構(gòu)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的.內(nèi)容,突出學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)和師生互動(dòng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容。

  3、強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)方法的多樣化。

  4、改變傳統(tǒng)的單一課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式,建立多元的評(píng)價(jià)模式。

  5、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的科學(xué)管理。

  二、確定研究的步驟及采用的方法

  1、準(zhǔn)備階段制訂課題實(shí)驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)各種實(shí)驗(yàn)表格,制訂業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),成立課題組,明確責(zé)任分工。對(duì)課題組成員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。制定評(píng)價(jià)方案。

  2、實(shí)驗(yàn)階段按實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。按“學(xué)習(xí)實(shí)踐—診斷—反饋—反思—措施—再學(xué)習(xí)再實(shí)踐”的模式進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)的實(shí)踐操作,使被評(píng)價(jià)者逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),同時(shí)積累研究資料,完善實(shí)驗(yàn)方案。

  3、總結(jié)階段進(jìn)行課題研究的全面總結(jié)。對(duì)研究過(guò)程中形成的各種資料進(jìn)行了梳理;進(jìn)一步完善了《發(fā)展性教師評(píng)價(jià)方案》及各種評(píng)價(jià)工具,使之成為學(xué)校的常規(guī)工作;組織有關(guān)人員完成課題總結(jié)報(bào)告和各種鑒定文檔;請(qǐng)我區(qū)科研室對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行初步審查;召開(kāi)結(jié)題會(huì),向省規(guī)劃辦提請(qǐng)課題鑒定。主要采用了觀察法和自然實(shí)驗(yàn)法進(jìn)行。

  三、本課題研究的結(jié)論完成了有關(guān)論文和評(píng)價(jià)方案的制定。

  教師對(duì)發(fā)展性評(píng)價(jià)有了充分的認(rèn)識(shí),克服了傳統(tǒng)的單純以獎(jiǎng)懲為目的教師評(píng)價(jià)制度的弊端,有利于教師業(yè)務(wù)水平的發(fā)展和提高。

  四、本課題研究的意義

  1、實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià),是社會(huì)轉(zhuǎn)型的呼喚,是素質(zhì)教育與新一輪課程改革的要求,是學(xué)校管理與教師評(píng)價(jià)體系發(fā)展的需要。

  2、實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià),促進(jìn)了教師專業(yè)水平的發(fā)展,有利于學(xué)生全面和諧發(fā)展,有利于學(xué)校管理方式的民主化、科學(xué)化。

  3、通過(guò)本課題的研究,提升了教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的科研水平,深化了學(xué)!翱蒲信d!钡霓k學(xué)特色。在今后的工作中,我們必須要定期對(duì)教師的教學(xué)能力進(jìn)行抽查,將教師的教學(xué)水平提高一個(gè)檔次才是最重要的,相信這些都是我們應(yīng)該做到的事情,在不斷的前進(jìn)與發(fā)展中,教師的教學(xué)能力已經(jīng)被看得很重,希望我們能夠一直保持下去!

  教師發(fā)展工作報(bào)告 11

  沒(méi)有教師的發(fā)展,難有學(xué)生的發(fā)展,沒(méi)有教師的解放,難有學(xué)生的解放;沒(méi)有教師的創(chuàng)造,難有學(xué)生的創(chuàng)造,沒(méi)有教師的轉(zhuǎn)型,難有學(xué)生的轉(zhuǎn)變。教師的價(jià)值取向、精神面貌和知識(shí)技能的發(fā)展水平關(guān)系到教育質(zhì)量。只有發(fā)展每一個(gè)教師,才能成就每一個(gè)孩子。孩子是祖國(guó)的未來(lái),怎樣讓我們的孩子在德、智、體、美、勞五個(gè)方面全面的發(fā)展,而且發(fā)展的更好,中國(guó)怎樣提高教育質(zhì)量關(guān)系到一個(gè)的命運(yùn)和前途。

  第一,密切同孩子之間的感情。在培養(yǎng)快樂(lè)性格的過(guò)程中,友誼起著重要的作用。因此父母要鼓勵(lì)孩子與同齡人一起玩耍,讓他們學(xué)會(huì)愉快融洽的人際交往。

  第二,給孩子提供決策的機(jī)會(huì)和權(quán)力。快樂(lè)性格的養(yǎng)成與指導(dǎo)和控制孩子的行為有著密切的聯(lián)系。父母要設(shè)法給孩子提供機(jī)會(huì),使孩子從小就知道怎樣使用自己的決策權(quán)。

  第三,教孩子調(diào)整心理狀態(tài)。應(yīng)使孩子明白,有些人一生快樂(lè),其秘訣在于有適應(yīng)力很強(qiáng)的心理狀態(tài),這使他們能很快地從失望中振作起來(lái)。在孩子受到某種挫折時(shí),要讓他知道前途總是光明的,并教孩子注意調(diào)整心理狀態(tài),使他恢復(fù)快樂(lè)的心情。

  第四、我們一定要樹(shù)立正確的教育觀,而不是一味地拔苗助長(zhǎng)。比如,現(xiàn)在的家長(zhǎng)想看到的`就是孩子認(rèn)識(shí)了多少字,會(huì)唱多少的歌曲,經(jīng)常把自己的孩子和其他的孩子做比較,根本沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己孩子身上的長(zhǎng)處,而是用其他孩子的優(yōu)點(diǎn)來(lái)埋怨自己的孩子哪里不足。從而家長(zhǎng)的攀比心理害的孩子有學(xué)不完的東西,孩子最珍貴的兒童時(shí)期就這樣在“學(xué)”中流失。

  第五,學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)與培訓(xùn),不僅將幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展橫向分健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)。而且每個(gè)領(lǐng)域按照幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個(gè)方面由學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、教育建議兩部分組成。學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)部分分別對(duì)3-4歲、4-5歲、5-6歲三個(gè)年齡段末期幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么,以及大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理期望。這樣細(xì)致地縱向深入,讓我們一線的老師在實(shí)施各領(lǐng)域教學(xué)時(shí),有了比較系統(tǒng)的理論依據(jù),《指南》的教育建議部分列舉了一些教育幼兒的具體辦法,對(duì)成年人提出了明確要求。讀《指南》,指導(dǎo)我們?cè)撟鍪裁矗撛趺醋。其次,《指南》關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的可發(fā)展性。如果我們只注重知識(shí)目標(biāo),而忽略了孩子的自控力、關(guān)愛(ài)他人、樂(lè)群于人、積極樂(lè)觀、獨(dú)立自理、興趣好奇心、積極認(rèn)知風(fēng)格、積極學(xué)習(xí)態(tài)度和謹(jǐn)慎行為風(fēng)格等持續(xù)發(fā)展品格的培養(yǎng)。那么這種幼兒教育就好有缺陷的,F(xiàn)在有了《指南》的指引,我明確了幼兒教師不僅“教書(shū)”更要“育人”。

  從教師的層面來(lái)說(shuō):

  一、加強(qiáng)思想文化修養(yǎng),提升發(fā)展的動(dòng)力

  一切語(yǔ)言活動(dòng)都是思想、思維的表現(xiàn)形式。因此,教師的思想素質(zhì)非常重要,要不斷提升個(gè)人的思想修養(yǎng)。閻學(xué)老師說(shuō)的好,如果一個(gè)教師處于“道德境界”、“天地境界”之中,那么他就把自己看作了社會(huì)中的一分子,他所做的工作就不僅僅是為了自己,他更看重的是對(duì)整個(gè)社會(huì)的好處。這樣,他從事的教育工作,都變得具有意義。他為自己在教育教學(xué)工作中取得的成就感到高興,為學(xué)生的成長(zhǎng)感到快樂(lè),在付出與給予中感到滿足。他往往首先是教育了自己,然后再來(lái)教育學(xué)生,或者他在教育學(xué)生的同時(shí)也在教育自己。這樣的教師,他懂得自己所做的事情的意義,并且是出于自覺(jué)去做。教育成了他的一種生活方式。當(dāng)一個(gè)教師把教育作為一種生活方式,那么他就完全超越了世俗的功利,超越了自身的道德倫理價(jià)值,從而達(dá)到了一個(gè)與天地合一的境界?鬃釉唬褐卟蝗绾弥,好知者不如樂(lè)知者。因此,要真正當(dāng)好一名優(yōu)秀的教師,必須提高思想文化修養(yǎng),態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎,氣量大度容忍,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和合作精神,善于與他人溝通,擅長(zhǎng)調(diào)整人際關(guān)系,自我調(diào)控和調(diào)節(jié)的能力較強(qiáng),淡化得失,把教育作為一種生活方式,學(xué)會(huì)享受職業(yè)生活,增強(qiáng)職業(yè)的幸福感,從而為促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)尋找持久有效的動(dòng)力。

  二、勤于學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)

  畫(huà)家張大千曾說(shuō):“作畫(huà)如欲脫俗氣、洗浮氣、除匠氣,第一是讀書(shū),第二是多讀書(shū),第三是有系統(tǒng)、有選擇地讀書(shū)!苯處熀螄L不是如此?一個(gè)創(chuàng)新專業(yè)型的教師,必須要有廣闊的知識(shí)視野,認(rèn)清形勢(shì),感受到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,與書(shū)為伴,與書(shū)對(duì)話,與書(shū)同行,使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為生活的一部分,成為一種特有的生存習(xí)慣。

  三、加強(qiáng)校本研修,提高專業(yè)素質(zhì)。

  教學(xué)的個(gè)性與風(fēng)格是教師教學(xué)工作獲得成功的根本條件。教師只有探索自己在課堂教學(xué)中的獨(dú)特風(fēng)格與個(gè)性,才能夠吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的注意力,激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)與熱情。因此,優(yōu)秀的中小學(xué)教師善于結(jié)合和運(yùn)用自己的專業(yè)特長(zhǎng)與愛(ài)好,在教學(xué)中不斷探索與積累,形成自己的個(gè)性和風(fēng)格。

  四、致力于自我反思

  自我反思就是教師自覺(jué)地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,作為認(rèn)識(shí)對(duì)象而進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)。它是一種用來(lái)提高自身的業(yè)務(wù),改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式。只有不斷對(duì)自己的教育實(shí)踐深入反思,積極探索與解決教育實(shí)踐中的一系列問(wèn)題,才能進(jìn)一步充實(shí)自己,優(yōu)化教學(xué),從而使自己逐漸走向?qū)I(yè)成長(zhǎng)的道路,最終成為一名專家型教師。美國(guó)心理教育學(xué)家波斯納曾提出一個(gè)教師成長(zhǎng)的簡(jiǎn)要公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng),由此可見(jiàn)反思對(duì)于教師成長(zhǎng)的重要意義,可以說(shuō)反思性教學(xué)是教師專業(yè)發(fā)展的有效路徑。因此我十分注重根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際,反省和探究教學(xué)活動(dòng)中各方面的問(wèn)題,從“教前反思、教中反思、教后反思”三個(gè)層面入手,進(jìn)行多種形式反思,如教學(xué)實(shí)錄反思、課后練習(xí)反思,每一次測(cè)驗(yàn)結(jié)束后的反思,每學(xué)期撰寫(xiě)學(xué)科總結(jié)時(shí)的反思,與身邊的教師討論交流,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道與專家、同行進(jìn)行交流討論時(shí)的反思等,在反思中實(shí)現(xiàn)自我超越和專業(yè)成長(zhǎng)。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 12

  面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新觀念,回顧自己一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),自己覺(jué)得要很好地適應(yīng)當(dāng)今的教育事業(yè)就必須學(xué)習(xí)。一年來(lái),本人能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有敬業(yè)愛(ài)崗的思想,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、積極推進(jìn)素質(zhì)教育,能自覺(jué)遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范,平時(shí)能關(guān)心時(shí)政,學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想及黨的有關(guān)文件和法規(guī),平時(shí)能嚴(yán)于律己,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)校服務(wù)的思想。注重自身廉潔,不貪不占,公私分清,自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能積極參加教育局、鎮(zhèn)政府組織的各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班活動(dòng)。能以人為鏡,明己得失,和同志們和睦相處,不自以為是,能虛心傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)和建議,在自己工作范圍內(nèi)的事,能辦的辦,能改的改,能補(bǔ)的補(bǔ),辦事果斷,不拖泥帶水,不浮夸,實(shí)事求是,表里如一。無(wú)病事假,更無(wú)曠工現(xiàn)象。

  本人能牢固樹(shù)立以上課為本的思想,數(shù)年來(lái),一直帶英語(yǔ)課。本年度,本人擔(dān)任初八(2)、八(5)班英語(yǔ)學(xué)科的教學(xué)工作,周課時(shí)十節(jié),平時(shí)與本備課組的老師一起研究、討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路,集體研討意識(shí)強(qiáng)。堅(jiān)持長(zhǎng)效聽(tīng)課,取他人之精華,本學(xué)年共聽(tīng)課36節(jié),并對(duì)每堂課不僅有記錄而且都寫(xiě)了評(píng)議,特別是對(duì)本校教師上的課都能面對(duì)面地商討、指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí),共同提高。

  由于諸多因素,本人有過(guò)一個(gè)學(xué)期先后代過(guò)好多個(gè)班級(jí)的課,全學(xué)年有一半時(shí)間上兩班課,且其他工作照常開(kāi)展,平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)思想,積極參加新教材培訓(xùn)班活動(dòng),有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力,能積極組織各年級(jí)的教學(xué)工作研討會(huì),并提出建設(shè)性意見(jiàn),平時(shí)注重教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究,注重課堂教學(xué)效果,注重減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),教學(xué)效果較好。能為新教師上好示范課,能發(fā)揮好武進(jìn)市學(xué)科帶頭人的作用。幫助青年教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平的提高,有不少教師取得了較好的成績(jī)。堅(jiān)持搞好學(xué)校的工會(huì)工作。配合學(xué)校行政,在全校開(kāi)展“教學(xué)案例分析”“電教課評(píng)優(yōu)活動(dòng)”等活動(dòng),還組織全校教師在教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)期間開(kāi)展各種活動(dòng),有計(jì)劃地開(kāi)展青年教師培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),工會(huì)借助每年一度的暑假教師培訓(xùn),開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中對(duì)獲獎(jiǎng)老師工會(huì)也作一定的獎(jiǎng)勵(lì),提高了教師們工會(huì)活動(dòng)的參與意識(shí)和工作的積極性。工會(huì)還積極組織教師開(kāi)展“教師風(fēng)采展”活動(dòng),激發(fā)廣大教職工的榮譽(yù)感和正氣感,平時(shí)虛心聽(tīng)取教職工意見(jiàn),為教職工辦實(shí)事。以提高工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,讓他們身感集體的溫暖。工會(huì)還開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),女教師組織的舞蹈隊(duì),在師生同樂(lè),暢想新年的演出中,得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的高度評(píng)價(jià)。男教師每周二的籃球賽,堅(jiān)持了多年。今年又組織了迎奧運(yùn),慶五一教職工拔河比賽。這些活動(dòng)一方面活躍了教職工的身心,另一方面提高了教職工的基本素質(zhì)。為推進(jìn)管理學(xué)校,學(xué)校長(zhǎng)期開(kāi)設(shè)校務(wù)公開(kāi)箱,校務(wù)公開(kāi)欄,建立了相關(guān)的管理及校務(wù)公開(kāi)的制度和章程。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支年終向經(jīng)審會(huì)匯報(bào)并審查,工會(huì)下屬的學(xué)生生活服務(wù)部,嚴(yán)格管理,增收節(jié)支,使,教職工的福利待遇穩(wěn)中有升。關(guān)心離退休老師也是工作工作的重要部分,每年十二月底組織退休老師茶話會(huì)活動(dòng)。對(duì)退休老師,有病的老師,工會(huì)還專門(mén)抽出一筆費(fèi)用慰問(wèn)他們,使他們感受到集體的溫暖。

  本年度分管八年級(jí)的工作,平時(shí)注重收集整合信息為校所用,認(rèn)真開(kāi)好年級(jí)組會(huì)議,能根據(jù)本年級(jí)的特點(diǎn),有的放矢地開(kāi)展年級(jí)組的各項(xiàng)工作。注重參與各班的學(xué)生思想工作,本年召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議1次,幫助班主任老師根據(jù)各班的實(shí)際情況,提出問(wèn)題,分析問(wèn)題,及解決問(wèn)題的方法。針對(duì)八年級(jí)現(xiàn)象,開(kāi)展了春游踏青活動(dòng),迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽,我為校園添光彩等活動(dòng)。積極配合政教處、教務(wù)處作好學(xué)校的各項(xiàng)工作。作為一名學(xué)校的副校長(zhǎng),必須做好一把手的助手。當(dāng)好配角,重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),做到互相尊重,互相配合,服從組織紀(jì)律,不搞個(gè)人小動(dòng)作。平時(shí)能顧全大局,識(shí)大體,有較強(qiáng)的意識(shí),做事敢負(fù)責(zé)任,不互相推諉,不是自己分管的工作,只要領(lǐng)導(dǎo)分給自己,都能樂(lè)意接受,并認(rèn)真做好。工作中不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)名利,不計(jì)得失,幾年暑假、寒假在校工作,不拿一分加班費(fèi),工作中肯動(dòng)腦筋,講效率,講速度,從不拖沓,為辦好人民滿意教育作出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  作為學(xué)校的一名領(lǐng)導(dǎo)成員,在工作中理應(yīng)走群眾的前頭,在與同志的交往中更應(yīng)熱情關(guān)心,照顧別人。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),也很值得講究。但由于辦事過(guò)于簡(jiǎn)單,步驟跳躍,因此盡管自己的`出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,但辦事效果不是很理想,往往只憑自己的要求去衡量別人,且求成心切,總是用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一刀切,使別人不易接受。,有時(shí),個(gè)別同志存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,不注重批評(píng)教育的方式,不注意批評(píng)的場(chǎng)合,不注重批評(píng)的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),直言不諱,追根究底,缺少引導(dǎo)與委婉,缺少大度與體諒,缺少寬容與理解,工作方法欠妥,也容易挫傷一個(gè)同志的工作熱情。

  回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。從個(gè)人而言,盡了自己的主觀努力,但對(duì)照一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),相差甚遠(yuǎn),有時(shí)還有吃老本的思想,認(rèn)為反正自己高級(jí)教師的職稱也到頂了,又不想其他,混混就算了,混同于一般,這種惰性思想,也給自己的工作帶來(lái)了負(fù)面影響。另外,對(duì)于學(xué)習(xí),不能持之以恒,我想通過(guò)這次測(cè)評(píng),做到兼聽(tīng)則明,這樣做一是對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)、生活的回顧、小結(jié)、反省自勉,二是能聽(tīng)到更多的自己又看不見(jiàn)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,知錯(cuò)就改,使自己在今后的工作中更完善,更稱職,讓自己在教師的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量,為學(xué)校增光添彩,愿和全校教職工攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好明天。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 13

  時(shí)光飛逝,本學(xué)期已過(guò)大半,我就本學(xué)期目前的工作情況作以下總結(jié),以便使今后工作能做得更好。

  一、師德方面

  我在師德方面:嚴(yán)格遵守學(xué)校各種規(guī)章制度,積極主動(dòng)參加學(xué)校各種教育活動(dòng),加強(qiáng)師德修養(yǎng),嚴(yán)格約束自己,教書(shū)育人,為人師表,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,注意與同事、學(xué)生搞好團(tuán)結(jié)。平時(shí)上課嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,較順利的完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。注意多閱讀書(shū)籍,幫助解決工作中遇到的問(wèn)題,用這些理論和經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,并且在日常工作中虛心向取得成功的老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  二、教學(xué)工作教學(xué)工作中,我積極鉆研新課標(biāo),研究新課標(biāo)的中考要求,認(rèn)真好備課、上好課、多聽(tīng)課、多評(píng)課,做好課后備課,輔導(dǎo),批改作業(yè)等工作,注重基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué),讓學(xué)生形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò).堅(jiān)持授人以漁,讓學(xué)生學(xué)以致用。

  在平時(shí)教學(xué)中,注意學(xué)生的實(shí)際情況,選擇好練習(xí)題目,注意講練結(jié)合和師生交流,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。注重課堂教學(xué)效果,針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)實(shí)效為主線。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時(shí),力求做到全批全改,重在訂正,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。當(dāng)然在本學(xué)期的教學(xué)仍然有一些遺憾:

  1、很多問(wèn)題都要靠我講他們聽(tīng),我講得多學(xué)生做得少,同學(xué)們不善于擠時(shí)間,獨(dú)立動(dòng)手能力比較差,稍微變個(gè)題型就不知所措,問(wèn)其原因,回答不會(huì),做題沒(méi)思路,一沒(méi)思路就不想往下做。平時(shí)做題少,很多題型沒(méi)有見(jiàn)過(guò),以致于思維水平還沒(méi)有達(dá)到一定高度,做起題來(lái)有困難;我將多和學(xué)生交談發(fā)現(xiàn)他們的問(wèn)題,作出更細(xì)致的方案。

  2、作為班主任我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在學(xué)生比較不勤奮,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)(!)慣,有些問(wèn)題他知道思路后,就只知道說(shuō)不動(dòng)手,數(shù)學(xué)課桌子上不準(zhǔn)備草稿紙,以致于每次考試都犯了眼高手低的毛病,得不了高分。所以高分比較少。我想學(xué)生出現(xiàn)的這些問(wèn)題,可能是我還沒(méi)有找到很好解決這種問(wèn)題的方法。

  學(xué)然后知不足,教然后知困,通過(guò)教學(xué),我更加清楚教學(xué)相長(zhǎng)的意義,我將在以后的教學(xué)工作中繼續(xù)努力,提高自己的解題、講題水平,多注意思想方法的滲透,并多多向其他老師學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使自己的教學(xué)成績(jī)和水平都有較大的提高,爭(zhēng)取做一位受學(xué)生歡迎,讓學(xué)校放心的優(yōu)秀教師。在廣大師生中發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。

  三、師生關(guān)系

  作為教師,取得了家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)我的支持和信賴是非常重要的。我想要教育好學(xué)生,就必須得到家長(zhǎng)的配合和學(xué)生的`理解,為此我積極和家長(zhǎng)交流,多和學(xué)生進(jìn)行民主平等的交流。通過(guò)本學(xué)期的教育教學(xué),認(rèn)識(shí)到任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,我一直注重抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,用鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)方法來(lái)做他們的工作,因勢(shì)利導(dǎo),化消極因素為積極因素,幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。以平常的心態(tài)對(duì)待每一位學(xué)生,真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。

  總之我深深地懂得:一名人民教師要重視自身修養(yǎng),努力提高業(yè)務(wù)水平,熱愛(ài)教育事業(yè),努力培養(yǎng)人才,注重德育教育,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。在教學(xué)這片熱土上,做到工作更加勤懇,更好。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 14

  一、存在的主要問(wèn)題

  對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過(guò)征求大家的意見(jiàn)和深刻反思,自己感到在以下幾個(gè)方面存有差距:

  1、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)還沒(méi)有完全做到全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓,對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透。

  2、在工作思路、目標(biāo)要求和具體措施方面距科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。主要表現(xiàn)在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;不是按照變化了的形勢(shì)提出有針對(duì)性的新舉措,而是憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,遇事求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險(xiǎn);在有關(guān)工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象,尤其是在新課改中照搬照套情況嚴(yán)重,不能結(jié)合本園的實(shí)際而有所變通,在工作中不敢大膽創(chuàng)新。

  3、為人民群眾辦實(shí)事的自覺(jué)性不強(qiáng),按照?qǐng)?jiān)持以人為本的要求有差距。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作中,往往比較注重如何把握政策和原則,而看到部分教師對(duì)做好幼兒的常規(guī)工作重視不足,有時(shí)還有急躁情緒,不是設(shè)身處地地體會(huì)和理解有關(guān)當(dāng)事幼兒的心情和想法,有針對(duì)性地予以疏導(dǎo),而是心存厭煩,認(rèn)為幼兒只是紀(jì)律制度的遵守者,而非執(zhí)行者和決策者,有了錯(cuò)誤就理應(yīng)受到批評(píng)或懲的錯(cuò)誤思想不予給予指正。

  4、正向同志們所指出的那樣應(yīng)該克服年齡大,工作到頭的思想,應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,做好本職工作,為幼兒發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,繼續(xù)發(fā)揮余熱。

  5、正向同志們指出的那樣,加強(qiáng)力感到班子建設(shè)加強(qiáng)有力措施樹(shù)立服務(wù)觀念提高自身的服務(wù)能力。要做好參謀工作,及時(shí)反饋群眾意見(jiàn)和建議。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

  之所以存在上述問(wèn)題,原因固然是多方面的。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析,我覺(jué)得主要涉及以下幾點(diǎn):

  1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。宗旨觀念和大局意識(shí)樹(shù)得不牢,尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。

  2、以人為本的觀念樹(shù)得不牢。對(duì)如何做好新形勢(shì)下的.師生思想工作研究不夠,思考不多,對(duì)教師、幼兒在想什么、需要我們做什么,了解比較少。

  3、思想解放不夠。未能自覺(jué)地運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開(kāi),政策運(yùn)用的不活、不準(zhǔn)、不到位,管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范,進(jìn)而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

  4、缺乏群眾觀點(diǎn)。未能自覺(jué)堅(jiān)持群眾路線,這就很大程度上使思路受到局限,認(rèn)識(shí)與實(shí)際脫節(jié),從而影響一些決策的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和針對(duì)性。

  5、個(gè)人主義和自由主義作怪。研究問(wèn)題不能排除個(gè)人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問(wèn)題時(shí),未能從根本上擺脫個(gè)人主義,患得患失,怕這怕那。從表面上看,是怕工作受損失,但在潛意識(shí)中,還是怕個(gè)人犯錯(cuò)誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險(xiǎn),“無(wú)為”保險(xiǎn)的思維定式,工作推著干,遇事不求真,你好我好,一團(tuán)和氣。這樣一來(lái),事業(yè)心、責(zé)任感降低了,推動(dòng)工作時(shí)就缺乏激情和勇氣,就難以不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。再有就是進(jìn)取意識(shí)不夠,有貪圖安逸的思想。

  三、今后努力方向和主要整改措施

  針對(duì)上述問(wèn)題和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:

  1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,堅(jiān)定正確的理想信念,保持忠于黨、忠于祖國(guó)和人民、忠于法律的政治本色。改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法,注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí),不懂就問(wèn);注重學(xué)習(xí)各類新知識(shí),提高學(xué)習(xí)的效率;注重記學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

  2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。增強(qiáng)“敢為人先,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開(kāi)拓進(jìn)取。增強(qiáng)群眾觀念、大局意識(shí),主動(dòng)、積極承擔(dān)工作任務(wù),經(jīng)常深入教師、幼兒、家長(zhǎng)中去,發(fā)現(xiàn)矛盾和問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,防患于未然。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強(qiáng)宗旨意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,把家長(zhǎng)、社區(qū)是否滿意,家長(zhǎng)、社區(qū)是否答應(yīng)做為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  3、與同事研討分析地情、園情、學(xué)情,并結(jié)合其特點(diǎn)制定出一套切實(shí)可行的教育教學(xué)體系,形成一套獨(dú)特的教育教學(xué)方法。

  4、在教育工作中指導(dǎo)教師不趨“優(yōu)”不避“差”,要敢于正視差生。由于我園的區(qū)域問(wèn)題,本園生源本身比較差,如果僅僅是怨天尤人,趨“優(yōu)”避“差”,只能使差生越來(lái)越差。這不光使教育教學(xué)質(zhì)量難以提高,同時(shí)對(duì)這些孩子的放任自流,還會(huì)敗壞學(xué)風(fēng),園風(fēng)。相反,如果能對(duì)差生正確引導(dǎo),揚(yáng)長(zhǎng)避短,則可使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,健康茁壯長(zhǎng)城長(zhǎng)。

  今后的工作任務(wù)雖然依舊繁重、艱巨,但我有信心。我將進(jìn)一步樹(shù)立自信、增強(qiáng)信心,自覺(jué)遵守和服從教委黨支部作出的各項(xiàng)決策決定,認(rèn)真查找與改進(jìn)自己思想及工作中的差距,不斷完善和提高自己;我將嚴(yán)于律己,寬已待人,低調(diào)做人,潛心做事,盡心盡力地履行好自己的職責(zé),理清思路、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、勤奮工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,保質(zhì)保量地完成教委、幼兒園下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)我園的教育教學(xué)工作再上新水平、再上新臺(tái)階,促進(jìn)我園各項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進(jìn)行,為明集繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,做好本職工作,為幼兒發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,繼續(xù)發(fā)揮余熱。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 15

  一、個(gè)人基本信息

  姓名:XXX

  性別:X

  年齡:XX歲

  教育背景:碩士

  職稱:XX

  專業(yè):XXX

  工作單位:XX學(xué)校

  二、教育教學(xué)能力與成果

  1. 教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施

  在教育教學(xué)方面,我始終注重以學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生的需求和興趣。我能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,確保教學(xué)效果最大化。同時(shí),我也注重課堂互動(dòng)和合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中掌握知識(shí)。

  2. 課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)

  我積極參與課程開(kāi)發(fā)和建設(shè)工作,不斷探索新的教學(xué)方法和手段。我能夠結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)出具有針對(duì)性的課程,并不斷完善和更新課程內(nèi)容,確保課程質(zhì)量和效果。

  3. 教育科研與論文發(fā)表

  我注重教育科研工作,積極探索教育教學(xué)規(guī)律和方法。近年來(lái),我參與了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題研究,并發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。這些研究成果不僅為我個(gè)人的專業(yè)發(fā)展提供了有力支持,也為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了有益的參考。

  三、班主任工作與德育教育

  1. 班主任工作實(shí)踐

  作為班主任,我始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心的教育理念,關(guān)注學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題,并與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,共同解決學(xué)生的問(wèn)題。同時(shí),我也注重班級(jí)管理和文化建設(shè),營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍。

  2. 德育教育理念與實(shí)施

  我注重德育教育工作的開(kāi)展,始終將德育教育貫穿于日常教學(xué)和管理工作中。我能夠結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況,開(kāi)展有針對(duì)性的德育教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和人文素養(yǎng)。同時(shí),我也注重家校合作,共同推進(jìn)德育教育工作。

  3. 學(xué)生心理輔導(dǎo)與關(guān)懷

  我關(guān)注學(xué)生的心理健康發(fā)展,積極開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作。我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的`心理問(wèn)題,并給予及時(shí)的關(guān)心和幫助。同時(shí),我也注重引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系問(wèn)題,幫助學(xué)生建立健康的心態(tài)和積極的人生態(tài)度。

  四、專業(yè)發(fā)展歷程與成就

  1. 專業(yè)學(xué)歷提升與進(jìn)修

  為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不斷提升自己的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),我也注重與其他教師的交流和合作,共同進(jìn)步和發(fā)展。

  2. 專業(yè)技能培訓(xùn)與證書(shū)獲取

  我積極參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)技能水平。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的方式,我成功獲得了多項(xiàng)專業(yè)技能證書(shū)和資格認(rèn)證。這些證書(shū)和資格認(rèn)證不僅證明了我的專業(yè)能力和水平,也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

  3. 重要榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)

  在專業(yè)發(fā)展過(guò)程中,我獲得了多項(xiàng)重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。這些榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)不僅是對(duì)我的肯定和鼓勵(lì),也激勵(lì)我在未來(lái)的工作中繼續(xù)努力和發(fā)展。同時(shí),這些榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

  五、社會(huì)服務(wù)與公益活動(dòng)

  1. 參與學(xué)術(shù)會(huì)議與講學(xué)

  我積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議和講學(xué)活動(dòng),與同行交流和分享教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果。通過(guò)這些活動(dòng),我不僅拓寬了自己的視野和思路,也為學(xué)校和社會(huì)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  2. 擔(dān)任評(píng)審與評(píng)估工作

  我積極參與各種評(píng)審和評(píng)估工作,為學(xué)校和社會(huì)提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這些工作,我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平,也為學(xué)校和社會(huì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 16

  我的職業(yè)目標(biāo)就十分明確:做一個(gè)讓學(xué)生喜愛(ài)的老師。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,對(duì)語(yǔ)文教師的要求也越來(lái)越高,使我感覺(jué)到肩上的擔(dān)子很重,壓力很大。如何使自已教學(xué)起來(lái)得心應(yīng)手,讓學(xué)生在課堂上輕松學(xué)習(xí),高效學(xué)習(xí),是我時(shí)刻在腦海中思考的問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn),自己的課堂還需要進(jìn)一步改進(jìn),這需要我不斷地反思自己。在教學(xué)研究上缺少系統(tǒng)的理論知識(shí),距離研究型教師還有很大的差距。針對(duì)我自己的實(shí)際情況,在認(rèn)真研讀了新課程改革的案例以后,為了改進(jìn)工作,做個(gè)符合時(shí)代要求的合格教師,我對(duì)自己未來(lái)三年做了新的規(guī)劃,以作鞭策:

  一、發(fā)展目標(biāo)

 。ㄒ唬┛傮w目標(biāo):

  1、“多做”、“多想”、“多聽(tīng)”,在未來(lái)的三年時(shí)間中,不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué);改善自身的不良習(xí)慣,將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習(xí)者,使自己成為學(xué)生心目中具有親和力、輕松、快樂(lè)、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩(shī)意的課堂,是學(xué)生向往的精神家園,并能和學(xué)生共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng),滿足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要。

  2、繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。熟讀有關(guān)著作,更新個(gè)人專業(yè)知識(shí),做到因材施教;能科學(xué)合理地設(shè)計(jì)每一學(xué)期的教學(xué)目標(biāo),并與單元計(jì)劃相配套;從而使自己在教育教學(xué)方法、手段、教學(xué)設(shè)計(jì)上有所突破

  3、堅(jiān)持每周閱讀,除教育教學(xué)類書(shū)籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹(shù),不斷提高自身理論研究的能力,并結(jié)合實(shí)踐有成效。

  4、努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念;課堂教學(xué)形成一定的獨(dú)特風(fēng)格。促進(jìn)自我展示與自我實(shí)踐,自我監(jiān)控與調(diào)整能力,同時(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,構(gòu)建個(gè)性課堂教學(xué)模式。

  (二)預(yù)期目標(biāo):

  1、多聽(tīng)課,多講課,多學(xué)習(xí)。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念;

  2、教育教研能力的進(jìn)一步提升。作出自己優(yōu)秀的教研課題。成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

  3、逐漸完善并有所創(chuàng)新。課堂教學(xué)形成一定的獨(dú)特風(fēng)格。

 。ㄈ┚唧w目標(biāo):

  1、繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習(xí),積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實(shí)踐,努力營(yíng)造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的舒適、輕松的語(yǔ)文課堂環(huán)境。

  2、繼承優(yōu)良的語(yǔ)文教育教學(xué)方法、手段,尋求自身教學(xué)特點(diǎn),發(fā)揮所長(zhǎng),利用各種器材豐富教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)形式多樣化,逐步建立個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。

  3、閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個(gè)人素質(zhì)提高方面的書(shū)籍。

  4、積極參與各類教育教學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng),做好筆記并完成其相應(yīng)要求和功課。

  二、個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃:

  第一年度目標(biāo)

  1、繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習(xí),積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實(shí)踐,努力營(yíng)造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的輕松、愉悅的課堂氛圍。

  2、繼承優(yōu)良的教育教學(xué)方法、手段,尋求自身教學(xué)特點(diǎn),發(fā)揮所長(zhǎng),利用各種教學(xué)方法豐富教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)形式多樣化,逐步建立個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。

  3、深識(shí)教材,因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性,完成幾節(jié)高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課,并寫(xiě)下教學(xué)反思。同時(shí)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力。

  4、閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個(gè)人素質(zhì)提高方面的書(shū)籍、教學(xué)方法和理論方面等的著作;寫(xiě)下教育教學(xué)感想,每個(gè)月寫(xiě)下一篇教學(xué)感想,到學(xué)期末總結(jié)出一篇有質(zhì)量的論文。

  5、積極參與各教研活動(dòng),做好筆記及完成其相應(yīng)要求和功課,積極參加繼續(xù)教育。

  第二年度目標(biāo)

  1、巧練課堂教學(xué)基本功在語(yǔ)文課教學(xué)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言、手段、方法等有一定的教學(xué)特色和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  2、在教育科研方面有突破,積極參與語(yǔ)文教研組課題研究,進(jìn)行相關(guān)資料的收集和整理。并擬定一個(gè)學(xué)術(shù)研究方向。

  3、繼續(xù)專業(yè)理論的.學(xué)習(xí),廣泛閱讀教育教學(xué)雜志,探索學(xué)生語(yǔ)文課創(chuàng)新能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成更有效的課堂教學(xué)。

  4、多讀教學(xué)理論專著,學(xué)會(huì)“想”和“寫(xiě)”,積極認(rèn)真寫(xiě)教育教學(xué)文章。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提升理論水平和實(shí)踐能力,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  6、每學(xué)期聽(tīng)課15節(jié)以上,做好反思工作,加強(qiáng)案例研究,撰寫(xiě)教學(xué)案例。

  第三年度目標(biāo)

  1、在兩年的教學(xué)基礎(chǔ)上,不斷反思整合自己課堂,向市優(yōu)秀教師靠攏。

  2、關(guān)注學(xué)生的自身認(rèn)知,從興趣、道德、情感、價(jià)值觀等多方面了解各年齡段學(xué)生。不局限教材,不斷從新角度理解和挖掘,做好教育教學(xué)的反思和總結(jié)。

  3、隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷積累,進(jìn)一步完善自身的教學(xué)風(fēng)格,有一套完整的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)集。

  4、進(jìn)一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng),以高水準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)型青年教師為目標(biāo)。

  三、具體措施:

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)札記。對(duì)課堂的掌控性有質(zhì)的提高,熟悉程度加深,力爭(zhēng)營(yíng)造和諧、寬松、愉快的教學(xué)氛圍。

  2、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多,同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

  3、虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)老師的課,做到邊聽(tīng)邊想,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課,征求他們的意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  4、通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,匯總其創(chuàng)新方法,為確立自身教學(xué)風(fēng)格作指導(dǎo),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

  5、注重學(xué)生主體,以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新;在教學(xué)中注意學(xué)法指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生終身體育的觀念。同時(shí)做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。

  6、運(yùn)用適合本年級(jí)教學(xué)語(yǔ)言,教學(xué)規(guī)范、做到語(yǔ)言精練,課堂教學(xué)氛圍良好,課堂紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)生自信好學(xué)。

  7、提高課堂有效性,積極參與各種形式的教科研活動(dòng),學(xué)習(xí)各項(xiàng)教材新增重點(diǎn)及重點(diǎn)轉(zhuǎn)移等等。經(jīng)常閱讀教育教學(xué)類書(shū)籍及科研著作,通過(guò)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,加強(qiáng)自身教育科研能力,使制定的學(xué)術(shù)論文有其可行性。

  四、預(yù)期目標(biāo)效果:

  通過(guò)對(duì)三年規(guī)劃的逐步實(shí)施,應(yīng)達(dá)到如下預(yù)期效果:

  1、學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)、提高專業(yè)化技能的自覺(jué)性有明顯提高。

  2、能夠產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的自我提高欲望。

  3、成為思想素質(zhì)高,改革意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平高的教師。

  4、成為能夠適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展的學(xué)習(xí)型教師。

  五、達(dá)成目標(biāo)的保障措施及自我檢測(cè)措

  1、積極、認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)語(yǔ)文課;ヂ(tīng)課、展示課上能得到同組的贊同,形成自身特有風(fēng)格的語(yǔ)文課教學(xué),學(xué)生反響熱烈。

  2、根據(jù)個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定,進(jìn)行每學(xué)年、每學(xué)期的實(shí)施內(nèi)容細(xì)化,制定改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施措施,并在實(shí)踐過(guò)程中總結(jié)和創(chuàng)新。

  3、利用周末和節(jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓(xùn),更新專業(yè)知識(shí)和水平。

  4、學(xué)期、學(xué)年的考核,接受校和同事們的監(jiān)督審查,以此來(lái)督促自己。

  總之,在今后的實(shí)踐中,我會(huì)繼續(xù)努力工作,以有個(gè)性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動(dòng)家長(zhǎng)。面對(duì)新課改,我時(shí)刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,把自己的全部知識(shí)、才華和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生,奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。成功是明天的事,今天的我還在路上。三年,是我為自己制定的成長(zhǎng)期限,三年中,我將踏踏實(shí)實(shí),不懈努力,讓自己在教育上有所突破。我規(guī)劃自己,讓工作有序高效;我成就學(xué)生,也一樣成就自己。

  教師發(fā)展工作報(bào)告 17

  一、現(xiàn)狀和問(wèn)題

  改革開(kāi)放以來(lái),歷屆縣委、政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出發(fā)展步伐加快、總量持續(xù)增長(zhǎng)、質(zhì)量穩(wěn)步提升的良好態(tài)勢(shì),綜合實(shí)力、發(fā)展活力、對(duì)外影響力顯著增強(qiáng),初步形成了以優(yōu)質(zhì)糧油、生豬、茶葉、烤煙、中藥材等為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以煙草、設(shè)備制造、化工、建材、礦產(chǎn)冶金和農(nóng)副產(chǎn)品加工為重點(diǎn)的工業(yè)支柱和以旅游業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等為重點(diǎn)的第三產(chǎn)業(yè)。xx年在全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合考核中,由xx年的26位提升到19位;xx年全縣生產(chǎn)總值突破50億元大關(guān),達(dá)到50.81億元,增長(zhǎng)13.1%,三年年均增長(zhǎng)12.4%,增速比“十五”期間加快3.7個(gè)百分點(diǎn)。

  全社會(huì)固定資產(chǎn)投資三年累計(jì)完成30.56億元,xx年達(dá)到13.25億元,增長(zhǎng)32.2%,年均增長(zhǎng)21.27%。財(cái)政總收入突破10億元大關(guān),達(dá)到10.72億元,增長(zhǎng)24%,年均增長(zhǎng)16.0%;其中地方財(cái)政收入達(dá)到1.86億元,增長(zhǎng)23.5%,年均增長(zhǎng)21.4%。城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到10167元,增長(zhǎng)20.3%,年均增長(zhǎng)17.56%。農(nóng)民人均純收入突破3000元,達(dá)到3360元,增長(zhǎng)20.2%,年均增長(zhǎng)18.1%,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。但是跳出南鄭看南鄭,我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在一些需要認(rèn)真破解的問(wèn)題。

  一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然比較滯后。經(jīng)濟(jì)總量仍然較小,xx年盡管我縣生產(chǎn)總值達(dá)50.81億元,但與位居全省首位的神木縣相比相差近3倍,神木人均地區(qū)生產(chǎn)總值是70349元,我們是10307元,僅是神木的14.65%。財(cái)政總收入神木是712050萬(wàn)元,我們是107187萬(wàn)元,僅是神木的15.53%。發(fā)展速度仍然較慢,xx年,全省83個(gè)縣市中,有53個(gè)增長(zhǎng)速度低于全省平均水平。根據(jù)漢中市xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),我市生產(chǎn)總值增長(zhǎng)12.8%,南鄭增長(zhǎng)13.3%,均低于全省14.4%的增幅。農(nóng)民收入依然偏低。xx年,全省農(nóng)民人均純收入2645元,相當(dāng)于全國(guó)平均水平的63.9%。我市農(nóng)民人均純收入為2393元,占全省90.4%,南鄭農(nóng)民人均純收入xx年3360元,雖略高于全省全市平均水平,但與全國(guó)相比差距仍在拉大。加快發(fā)展步伐,縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,是今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)。

  二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾和體制性障礙仍然突出,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益不夠高,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低,特色基地規(guī)模小,龍頭企業(yè)輻射帶動(dòng)能力不強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量不高,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)份額偏;工業(yè)骨干少,產(chǎn)品科技含量較低,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)相對(duì)滯后,對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用不夠明顯。

  三是財(cái)政收支矛盾突出,綜合抗風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政體系尚未形成,單極化(煙財(cái)政)現(xiàn)象十分突出,財(cái)政自給率仍然較低,保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)能力脆弱。培育壯大群體支柱財(cái)源,構(gòu)建綜合抗風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政體系的任務(wù)十分緊迫。四是城鎮(zhèn)化水平不高。目前全國(guó)城鎮(zhèn)化水平為44.9%左右,全省為40.6%,而我縣僅為33%。特別是縣城人口少,規(guī)模小,難以形成聚集和輻射帶動(dòng)效應(yīng)。

  二、思路和重點(diǎn)

  盡管我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著不少困難和矛盾,但同時(shí)也面臨難得的機(jī)遇。從大的方面來(lái)看,

  一是國(guó)家深入推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,特別是近一年為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響,國(guó)家實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,較大幅度增加公共支出、實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),支持優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā),大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等,為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重大政策機(jī)遇。

  二是近年來(lái)省委、省政府堅(jiān)持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,高度重視縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為此出臺(tái)了一系列政策措施,加大了對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的支持力度,加大了農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、龍頭企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)、交通、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的投資力度和政策支持,隨著西漢、成漢高速公路的建成通車,以及規(guī)劃中的寶雞至南充鐵路、西漢蓉高速鐵路、襄樊至天水國(guó)家級(jí)高速公路、寶雞至巴中高速公路、漢中機(jī)場(chǎng)等重大項(xiàng)目的建設(shè),使南鄭有望融入以西安為核心的關(guān)中經(jīng)濟(jì)圈、以成都、重慶為核心的成渝經(jīng)濟(jì)圈和以武漢為重要節(jié)點(diǎn)的長(zhǎng)江中下游經(jīng)濟(jì)帶,為我們突破交通等瓶頸制約、加速信息溝通和經(jīng)濟(jì)橫向聯(lián)合,擴(kuò)大招商引資創(chuàng)造了更加便利的條件。

  三是由于東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí),部分勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)急于尋求新的發(fā)展空間,這對(duì)于我們承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),改善城鄉(xiāng)面貌,提高民生水平,提供了難得的機(jī)遇。

  四是我縣生物、礦產(chǎn)、水能、旅游等資源豐富,為我們立足資源抓特色,依托特色強(qiáng)產(chǎn)業(yè),圍繞產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目,依托項(xiàng)目求發(fā)展,變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),走特色取勝的路子提供了巨大潛力。五是經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放30年的持續(xù)快速發(fā)展,全縣的綜合實(shí)力顯著提升,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力明顯增強(qiáng),特別是人民謀發(fā)展、促和諧、奔富裕的真切期盼、參與熱情和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力不斷提高,為我們加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)率先突破提供了重要前提和保證。

  綜合分析各種不利因素和有利條件,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我縣加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力、增加財(cái)政收入、促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),以加快產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化為主要任務(wù),以擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,持續(xù)推進(jìn)“五大突破”,著力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),突出發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì),全面提升勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化步伐,努力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)文明、環(huán)境優(yōu)美、人民安居樂(lè)業(yè)的和諧南鄭。力爭(zhēng)到2022年:全縣生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)14.7%,達(dá)到88億元;人均生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)14.2 %,達(dá)到 15450元;地方財(cái)政收入年均增長(zhǎng) 20 %,達(dá)到3.87 億元;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng) 23 %,達(dá)到 30.7 億元;農(nóng)民人均純收入年均增長(zhǎng)13.6 %,達(dá)到5600 元;人口自然增長(zhǎng)率控制在4.5‰以內(nèi);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。

  圍繞上述思路和目標(biāo),我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)著力抓好以下幾個(gè)重點(diǎn):

  1、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,夯實(shí)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)。

  一是培育壯大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè),按照市場(chǎng)化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、綠色化的要求,發(fā)展壯大優(yōu)質(zhì)糧油、茶葉、烤煙、生豬、中藥材、蔬菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),積極培育蠶桑、苗木花卉、藤草編等后續(xù)產(chǎn)業(yè)。集中人力、物力和財(cái)力進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān),堅(jiān)持因地制宜、合理布局、突出優(yōu)勢(shì)、規(guī)模連片、相對(duì)集中的原則,推進(jìn)“一村一品”向“一鄉(xiāng)一業(yè)”,“多鄉(xiāng)一業(yè)”轉(zhuǎn)型,加快建立一批高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的規(guī);r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。糧油產(chǎn)業(yè)要建設(shè)平川、丘陵二農(nóng)區(qū)優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)帶,糧食種植面積穩(wěn)定在58萬(wàn)畝,油料種植面積23萬(wàn)畝。建成米倉(cāng)山沿線9萬(wàn)畝生態(tài)茶葉產(chǎn)業(yè)帶和丘陵小南海、塘口、兩河等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)烤煙產(chǎn)業(yè)帶。

  以發(fā)展專業(yè)村、萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)為重點(diǎn),帶動(dòng)家庭養(yǎng)殖,建成全省生豬養(yǎng)殖大縣,年飼養(yǎng)總量達(dá)到175萬(wàn)頭。中藥材產(chǎn)業(yè)要突出骨干,加快gap生產(chǎn)基地建設(shè),種植面積達(dá)到10萬(wàn)畝。蔬菜產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)在漢江、濂河、冷水河沿岸發(fā)展精細(xì)菜、地方特色菜,擴(kuò)大設(shè)施蔬菜規(guī)模,在元壩、碑壩等山區(qū)發(fā)展野生菜、高山菜,建設(shè)7萬(wàn)畝綠色蔬菜生產(chǎn)基地。柑桔產(chǎn)業(yè)建成梁山山脈沿線4萬(wàn)畝柑桔產(chǎn)業(yè)帶。

  二是精心培育龍頭企業(yè)。要扶持壯大一批,選擇發(fā)展勢(shì)頭好、具有一定知名度的企業(yè),提供必要的政策和資金支持,進(jìn)一步增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造縣域名牌產(chǎn)品。嫁接改造一批,對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)狀況一般但有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),引進(jìn)有資金實(shí)力,有科技含量、品牌市場(chǎng)的企業(yè)進(jìn)行嫁接改造,通過(guò)注入資金、引入機(jī)制、引進(jìn)技術(shù),使之盡快壯大起來(lái)。招商引進(jìn)一批,鼓勵(lì)引導(dǎo)各類工商企業(yè)、技術(shù)院校、投資商參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。全面落實(shí)國(guó)家和省、市扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的優(yōu)惠政策,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,把資源、資金、技術(shù)向骨干龍頭企業(yè)聚合,培育壯大龍頭企業(yè)。

  三是建立健全與產(chǎn)業(yè)化配套的服務(wù)體系。積極爭(zhēng)取省、市支持,切實(shí)做好試點(diǎn)縣建設(shè)工作,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)20個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社,發(fā)展經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,直接為農(nóng)民提供生產(chǎn)、營(yíng)銷、信息、技術(shù)、培訓(xùn)等服務(wù),提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織化程度。穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,引導(dǎo)規(guī)范土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),逐步發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

  2、加快推進(jìn)縣域工業(yè)化進(jìn)程,培育縣域經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量。堅(jiān)定不移地走縣域工業(yè)化道路,重點(diǎn)抓好卷煙、設(shè)備制造、建材、礦產(chǎn)冶金和農(nóng)產(chǎn)品加工為主的五大工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快中小企業(yè)示范縣建設(shè)步伐,培育骨干企業(yè)、名牌產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張、質(zhì)量提高、水平提升、效益增加。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量年均增速25%左右,力爭(zhēng)到2022年,工業(yè)增加值占全縣gdp的比重由xx年的44.99%提高到70%左右。力爭(zhēng)到2022年末,培育年產(chǎn)值30億元的企業(yè)2戶以上,10億元左右的企業(yè)2戶以上, 1億元以上的企業(yè)10戶以上,規(guī)模以上企業(yè)的個(gè)數(shù)由xx年的34戶發(fā)展到70戶以上。

  一是加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),搭建企業(yè)發(fā)展平臺(tái)。圍繞“兩園兩區(qū)一帶”(即梁山建材工業(yè)園區(qū)、碑壩礦產(chǎn)冶金工業(yè)園區(qū),草堰機(jī)電設(shè)備工業(yè)聚集區(qū)、陽(yáng)春農(nóng)產(chǎn)品加工聚集區(qū),大河坎至陽(yáng)春濂水河流域中藥材種植及提取加工產(chǎn)業(yè)帶)為重點(diǎn),科學(xué)合理布局,高起點(diǎn)編制園區(qū)規(guī)劃。增加建設(shè)投入,抓好工業(yè)園區(qū)道路、供排水、供電、環(huán)保設(shè)施等基礎(chǔ)建設(shè),改善園區(qū)的硬環(huán)境。引領(lǐng)生產(chǎn)要素向園區(qū)集中,催生新的產(chǎn)業(yè)群。制定優(yōu)惠政策,積極探索工業(yè)園區(qū)市場(chǎng)化管理機(jī)制,最大限度地讓利于企業(yè)、促其發(fā)展。

  二是狠抓骨干工業(yè)企業(yè)培育和重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)扶持行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯、代表性強(qiáng)、成長(zhǎng)性好、市場(chǎng)空間大、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng),具有較強(qiáng)帶動(dòng)力的企業(yè)發(fā)展,幫助其做大做強(qiáng)。加快培育一批年銷售收入上億元、利稅超千萬(wàn)元的骨干企業(yè)。實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度。建立重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制和推進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、論證、報(bào)批(核準(zhǔn))和建設(shè)工作,確保工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。

  三是大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步完善支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,集中力量實(shí)施好“330工程”(即:培育30個(gè)骨干企業(yè),30個(gè)科技型企業(yè),30個(gè)成長(zhǎng)型企業(yè)),促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速成長(zhǎng)。

  四是繼續(xù)深化企業(yè)改革。積極推行股份制和混合所有制,建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新企業(yè)管理,規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理者權(quán)責(zé),形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),逐步改變企業(yè)產(chǎn)權(quán)單一、管理落后而造成的效益低下問(wèn)題。鼓勵(lì)非公有制企業(yè)通過(guò)并購(gòu)和控股、參股等多種形式,參與國(guó)有、集體企業(yè)改組、改制、改造。

  3、加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,打造縣域經(jīng)濟(jì)的有效載體。

  一是努力提高城鎮(zhèn)化水平。加強(qiáng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升服務(wù)功能,提高管理水平,實(shí)施重點(diǎn)突破,持續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展。到2022年,初步形成以縣城為中心,以重點(diǎn)鎮(zhèn)為支撐、以集鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的全縣城鄉(xiāng)一體化框架,縣城和建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,城鎮(zhèn)化率達(dá)到35.4%,城鎮(zhèn)人口達(dá)到19.6萬(wàn),力爭(zhēng)使全縣城鎮(zhèn)化水平超過(guò)全省平均水平,在陜南處于領(lǐng)先地位。

  二是切實(shí)抓好縣城建設(shè)。依托我縣毗鄰漢中市區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),緊緊抓住漢中“雙百”城市規(guī)劃實(shí)施、加快“一江兩岸”開(kāi)發(fā)建設(shè)和城市重心南移的良好機(jī)遇,按照“相互呼應(yīng)、功能對(duì)接、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、融為一體”的原則,以漢南大道、大河坎東片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步拉大城市骨架、擴(kuò)大城市規(guī)模、完善城市功能、改變城市面貌,加快推進(jìn)周家坪、大河坎城區(qū)與漢中中心城區(qū)一體化進(jìn)程,使縣城成為漢中今后商住、休閑發(fā)展的重點(diǎn)新區(qū)。

  三是積極推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。重點(diǎn)發(fā)展西漢高速公路和即將開(kāi)工建設(shè)的寶巴高速公路沿線,以及漢寧公路、二南公路、漢通公路沿線城鎮(zhèn)帶建設(shè)。將圣水鎮(zhèn)、梁山鎮(zhèn)、陽(yáng)春鎮(zhèn)、高臺(tái)鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、元壩鎮(zhèn)確定為縣域北片一級(jí)城鎮(zhèn)發(fā)展軸帶,并積極爭(zhēng)取將梁山鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、圣水鎮(zhèn)申報(bào)為全省100個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)扶持范圍;黃官鎮(zhèn)、青樹(shù)鎮(zhèn)、牟家壩鎮(zhèn)、碑壩鎮(zhèn)確定為縣域南片一級(jí)城鎮(zhèn)發(fā)展軸帶;濂水鎮(zhèn)、協(xié)稅鎮(zhèn)、紅廟鎮(zhèn)為縣域西片二級(jí)城鎮(zhèn)發(fā)展軸帶;小南海鎮(zhèn)、法鎮(zhèn)、湘水鎮(zhèn)為縣域南片二級(jí)城鎮(zhèn)發(fā)展軸帶;到2022年將胡家營(yíng)鄉(xiāng)、喜神壩鄉(xiāng)發(fā)展為建制鎮(zhèn)。

  四是加強(qiáng)城鎮(zhèn)規(guī)劃編制和管理。積極爭(zhēng)取省、市資金支持,進(jìn)一步加大規(guī)劃投入,啟動(dòng)縣城城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃編制工作,結(jié)合漢中“雙百”城市規(guī)劃修編縣城總規(guī)和城鎮(zhèn)規(guī)劃、村莊規(guī)劃,xx年底前完成縣城總規(guī)、建制鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作,到xx年完成12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作,到2022年完成全縣村莊規(guī)劃編制工作。

  4、大力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)及第三產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

  一是加強(qiáng)旅游項(xiàng)目建設(shè)。圍繞“打造漢中休閑旅游目的地”與“秦巴天府·水韻漢中”旅游品牌,按照“山水南鄭·詩(shī)畫(huà)家園”主題形象,認(rèn)真實(shí)施全縣旅游總體規(guī)劃,以開(kāi)發(fā)黎坪和天漢水城旅游區(qū)為重點(diǎn),加快黎坪旅游區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及配套設(shè)施工程。加快天漢水城旅游區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)步伐。狠抓小南海、龍崗寺等宗教和歷史文化景區(qū)開(kāi)發(fā),提高旅游產(chǎn)業(yè)文化內(nèi)涵。圍繞“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”旅游六要素,結(jié)合“和諧城鄉(xiāng)游”和新農(nóng)村建設(shè),加快青樹(shù)、紅廟、黃官、元壩和小南海等旅游重點(diǎn)集鎮(zhèn)建設(shè),改造城鎮(zhèn)風(fēng)貌,完善旅游配套服務(wù)設(shè)施建設(shè),全力打造旅游名鎮(zhèn)。加大鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)開(kāi)發(fā),大力扶持發(fā)展農(nóng)家樂(lè)。開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品,延長(zhǎng)旅游產(chǎn)業(yè)鏈條。

  二是擴(kuò)大旅游宣傳營(yíng)銷。以唱響“黎坪”和“天漢水城”兩大品牌為重點(diǎn),全面實(shí)施“三位一體”宣傳模式,通過(guò)定期舉辦“兩節(jié)一會(huì)”、設(shè)置宣傳牌、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等宣傳方式,提升南鄭在外知名度和旅游美譽(yù)度,塑造“山水南鄭·詩(shī)畫(huà)家園”良好旅游形象。建立和完善跨區(qū)域的旅游合作機(jī)制,拓展旅游客源市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)資源共享、宣傳互動(dòng)、聯(lián)合促銷、共同受益。

  三是創(chuàng)新旅游發(fā)展機(jī)制。堅(jiān)持旅游經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目市場(chǎng)化運(yùn)作,實(shí)行旅游開(kāi)發(fā)“所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)”分離,鼓勵(lì)國(guó)有、集體、民間資本以獨(dú)資、合資股份制或其它經(jīng)營(yíng)方式投資開(kāi)發(fā)旅游項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)旅游行業(yè)管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。到2022年,年接待游客達(dá)153萬(wàn)人次,旅游總收入達(dá)到2.12億元。旅游總收入在gdp中的比重進(jìn)一步提高。

  5、大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)活力。

  一是培育壯大民營(yíng)主體。圍繞放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域、精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目、落實(shí)扶持政策、營(yíng)造良好環(huán)境四個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)合構(gòu)建縣域農(nóng)產(chǎn)品加工、新型建材、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑房產(chǎn)、三產(chǎn)服務(wù)和機(jī)械加工六大工業(yè)體系,大力發(fā)展企業(yè)集聚區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  二是鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)。放寬企業(yè)名稱、投資主體、經(jīng)營(yíng)范圍、出資期限、出資方式、經(jīng)營(yíng)方式、投資領(lǐng)域、投資比例等限制;健全完善小額貸款、信用擔(dān)保、技術(shù)支持、信息咨詢、市場(chǎng)服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極培育創(chuàng)業(yè)主體,適當(dāng)放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,鼓勵(lì)廣大群眾不拘形式、不拘規(guī)模自主創(chuàng)業(yè),壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。

  三是促進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)。大力實(shí)施中小企業(yè)成長(zhǎng)工程,建立目標(biāo)考核責(zé)任制度。設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,獎(jiǎng)勵(lì)中小企業(yè)的發(fā)展壯大和有功人員。加快構(gòu)建政策性、商業(yè)性和民間互助性信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),破解中小企業(yè)資金難題。到2022年,全縣民營(yíng)企業(yè)增加值達(dá)到25億元,年均遞增15%;總產(chǎn)值達(dá)到60億元,年均遞增15%;工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到33億元,年均遞增15%;營(yíng)業(yè)總收入達(dá)到90億元,年均遞增15%;初步形成民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體的縣域經(jīng)濟(jì)格局。

  三、措施和對(duì)策

  一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。著眼于打造漢中最具優(yōu)勢(shì)的投資環(huán)境,大力建設(shè)透明優(yōu)惠的政策環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的執(zhí)法環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、寬松和諧的人文環(huán)境、功能完備的人居環(huán)境,助推縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

  二是狠抓招商引資。大力實(shí)施對(duì)外開(kāi)放戰(zhàn)略,充分利用我縣的區(qū)位、資源優(yōu)勢(shì),加大項(xiàng)目的策劃包裝和推介力度,憑借優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)良環(huán)境激發(fā)各類投資主體的投資熱情。進(jìn)一步完善招商引資優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,鼓勵(lì)支持社會(huì)各方面直接參與招商引資工作,形成招商引資工作合力。加強(qiáng)招商引資成果后續(xù)工作的落實(shí),竭力提高招商引資的質(zhì)量和水平。

  三是加大財(cái)政扶持力度。充分發(fā)揮財(cái)政的`職能作用,加大對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的投入,每年縣財(cái)政投入資金600萬(wàn)元,用于生豬、茶葉、中藥材等農(nóng)業(yè)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極籌措資金,支持縣域工業(yè)園區(qū)建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展。要加大財(cái)政對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)的投入力度,加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。完善財(cái)源建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,將招商引資、財(cái)政收入作為考核部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要指標(biāo),年終對(duì)完成任務(wù)的部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  四是提高金融保障水平。創(chuàng)新農(nóng)村金融體制,引導(dǎo)更多的信貸資金和社會(huì)資金投向農(nóng)村。進(jìn)一步加大對(duì)縣域工業(yè)金融支持力度,切實(shí)解決好企業(yè)貸款難問(wèn)題。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的資金投入,幫助金融機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的信貸品種、融資產(chǎn)品。

  五是堅(jiān)持科教興縣,全面提升縣域經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。統(tǒng)籌發(fā)展各級(jí)各類教育。加快發(fā)展以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,為工業(yè)、農(nóng)業(yè)和勞務(wù)輸出培養(yǎng)技術(shù)人才。建立健全人才培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。加快實(shí)施縣鄉(xiāng)實(shí)用人才工程和非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”,提高從業(yè)人員科技文化素質(zhì)。改革和創(chuàng)新人才管理體制,重視培養(yǎng)和挖掘使用縣內(nèi)人才,注重吸引外來(lái)人才,拓寬取才、引才渠道,形成納才、用人的良性機(jī)制。全面實(shí)施科技特派員示范工程。發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范基地,注重培育和保護(hù)農(nóng)村科技大戶。設(shè)立縣域優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)資金,重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的第一線優(yōu)秀人才。建立科技投入的保障機(jī)制,增加縣本級(jí)科技投入,改善基層科技基礎(chǔ)條件。到2022年,科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到50%以上。

  六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,狠抓干部培訓(xùn)工作,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,著力提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。積極選拔在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中成績(jī)突出的優(yōu)秀基層干部進(jìn)入各級(jí)黨政班子,注重把熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、城市管理、招商引資等方面工作的優(yōu)秀干部選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),把黨的各級(jí)組織建設(shè)成為加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,為推動(dòng)南鄭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供政治和組織保證。

  加強(qiáng)對(duì)《南鄭縣科級(jí)干部管理有關(guān)規(guī)定》和縣委提出的一系列要求貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的考核,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展有創(chuàng)新、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)有實(shí)績(jī)的,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀的,予以提拔重用。定期對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行研判,及時(shí)研究解決班子運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況巡查制度,每年組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行巡查,并及時(shí)予以通報(bào)。通過(guò)強(qiáng)化干部監(jiān)督和管理,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

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