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年檢工作報告

時間:2025-12-01 16:02:59 工作報告

年檢工作報告

  在現(xiàn)在社會,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的年檢工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年檢工作報告

年檢工作報告1

  三位園長雖然都比較年輕,但是工作經(jīng)驗豐富,是教育戰(zhàn)線的佼佼者。

  為促進教職工的專業(yè)成長,幼兒園制定了切實可行的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學(xué)理念和實踐經(jīng)驗。現(xiàn)在,教師學(xué)歷達標率為100%,其中獲得大專以上學(xué)歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應(yīng)的培訓(xùn),并獲得了相應(yīng)的證書。為保障教職工合法權(quán)益,尊重家長的基本權(quán)利,幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會,及時召開會議并及時采納教職工和家長的合理建議,園內(nèi)關(guān)系和諧融洽。

  一、安全衛(wèi)生

  附小幼兒園始終高度重視安全衛(wèi)生工作,并把安全衛(wèi)生工作看作是一項政治任務(wù)來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構(gòu),完善了安全衛(wèi)生工作的各項規(guī)章制度,強化安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓(xùn),要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監(jiān)督員,對幼兒園實施安全監(jiān)督。并利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

  為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預(yù)防與膳食營養(yǎng)工作。首先,建立了科學(xué)可行的衛(wèi)生常規(guī)管理制度,環(huán)境衛(wèi)生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預(yù)防接種建檔率以及教職工查體率均達100%。其次,做到幼兒與教職工伙食帳目分開,清楚合理,每月公布,食品采購票證制度健全,月盤點記錄、食品出入庫管理科學(xué)規(guī)范。食堂工作人員規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行帶量食譜,按人按量配餐,幼兒膳食科學(xué)、合理,葷素搭配,每周更換,定期進行膳食營養(yǎng)評價,并根據(jù)評價結(jié)果及時調(diào)整食譜。

  二、教育教學(xué)

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,附小幼兒園在改革與競爭中探尋,在學(xué)習(xí)與反思中實踐,以新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施保教工作。

  1、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,促進師幼共同發(fā)展。

  環(huán)境是重要的教育資源,附小幼兒園充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能,以“融入自然、科學(xué)探索、和諧發(fā)展”為辦園特色,為孩子們創(chuàng)造了良好的.人文環(huán)境。整個園所的區(qū)域布局分為:教學(xué)活動區(qū)、休閑娛樂區(qū)和種植養(yǎng)殖區(qū)。教學(xué)活動區(qū)20000平方米,是孩子們參與教育活動的主陣地;占地20畝的休閑娛樂區(qū)內(nèi)有大型玩具、攀巖壁、沙坑、假山、戲水池、草坪……占地6畝的種植養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)有動物樂園、果樹林、草本植物,又有農(nóng)家菜園以及各班的自留地,農(nóng)作物品種達20余類。整個幼兒園綠樹成蔭,百花爭艷、小鳥嬉戲、空氣清新,是孩子們發(fā)現(xiàn)、探索、創(chuàng)造的樂園。附小幼兒園本著“時時是育人之時,處處是育人之地”的原則建設(shè)文化環(huán)境:墻面上有三字經(jīng),柱子上有詩配畫,地面上有各種游戲圖案,樓梯內(nèi)有成語故事、音樂知識、地理知識、安全符號、氣象符號等,就連洗手間內(nèi)也有培養(yǎng)孩子生活習(xí)慣的畫面和句子。徜徉在附小幼兒園,你能隨處感受到春風(fēng)楊柳般的溫情。 “隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”,在附小幼兒園,一花一草皆教育,一人一物皆有情。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,幼兒園根據(jù)主題教育的需要,統(tǒng)籌教育資源,充分利用廢舊物品設(shè)立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環(huán)境里,每一位老師都是十足的創(chuàng)造家。在她們手里,一個不起眼的酸奶盒,一轉(zhuǎn)眼,就能變成一座漂亮的小房子;一個舊紙箱、一塊小花布,糊一糊、畫一畫,一個古香古色的小花瓶和獨具特色的小畫框就展現(xiàn)在你的眼前了。再看這風(fēng)味小吃、魔術(shù)手套、精美手工……你是否為附小幼兒園老師們的創(chuàng)造力而嘖嘖贊嘆呢!附小幼兒園為孩子們提供了豐富的操作材料和廣闊的探索空間,滿足了不同水平幼兒的活動需要。教學(xué)中,我們要求每一位教職工把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到了態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

  2、加大教科研力度,提高教學(xué)質(zhì)量。

  附小幼兒園歷來重視教育科研工作,并把“以教研促科研,以科研促發(fā)展”作為興園之路。

  幼兒園立足于“常規(guī)教研 + 特色教研”的思路,遵循幼兒年齡特點及身心發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)造性地組織教育活動,在培養(yǎng)幼兒知識技能的同時也關(guān)注他們在活動過程中過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的體驗,充分體現(xiàn)了“以人為本”的教育管理理念。

  在常規(guī)教研方面,幼兒園嚴把備課、上課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)口,組織教師進行集體備課,潛心研究教材,活用教材,積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時,幼兒園也把幼兒在園的一日活動納入常規(guī)教研,在幼兒入園、活動、游戲、進餐、休息及離園方面都制定了嚴格的要求,從而保障了孩子們活動的有序開展和在園安全。

  在園本教研方面,附小幼兒園立足于自身優(yōu)勢,以戶外區(qū)域活動為課題,投入6000余件活動器械,讓幼兒在戶外區(qū)域活動中參與角色游戲、操作游戲、運動游戲等,并在游戲中接近自然、融入自然、培養(yǎng)情操、提升素質(zhì)。同時,幼兒園也為有特長的孩子搭建了發(fā)展的平臺,以“藝術(shù)健體、藝術(shù)益智、藝術(shù)輔德、藝術(shù)創(chuàng)美”為目標,專門成立了 “電子琴” “美術(shù)”“跆拳道”“圍棋”“體操”“拉丁舞”“民族舞”等興趣小組,各種活動的開展得到了廣大家長的認可,贏得了社會的一致贊譽……

  3、密切家園聯(lián)系,發(fā)揮輻射作用。

  家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。幾年來,幼兒園堅持定期召開家長會,并通過家長會讓家長了解幼兒園的教學(xué)工作情況、班級具體的培養(yǎng)目標和教學(xué)計劃,知道如何配合老師實施教育等問題。幼兒園積極開發(fā)和挖掘各種教育資源,充分利用社區(qū)活動、家長助教、家庭才藝展示、親子運動會、節(jié)日游園會、家長開放日、科學(xué)育兒咨詢等多種形式,讓家長和社區(qū)居民廣泛深入地參與到教育過程中,為社區(qū)、家庭提供優(yōu)質(zhì)的教育和服務(wù),逐步實現(xiàn)家、園、社區(qū)三維互動,形成家、園、社區(qū)教育的一體化,有效地促進了幼兒的健康發(fā)展。此外,附小幼兒園還專門成立了廣播站,廣播站的廣播員既有老師,又有孩子,一些育兒知識以及幼兒園動態(tài)都通過廣播的形式及時傳遞給家長,并且定期向家長約稿,對家長反映集中的問題都通過廣播站這一平臺做了較好的解決。至今,幼兒園已收到了家長的投稿120余篇,家長的參與熱情越來越高,廣播站已經(jīng)成為幼兒園一道亮麗的風(fēng)景線。

  4、注重多元評價,完善管理體系。

  幼兒園教育評價是對幼兒園教育有關(guān)的各方面進行科學(xué)價值判斷的過程。它既是幼兒園全面工作的組成部分,也是進一步提高幼兒園教育質(zhì)量的重要途徑。 附小幼兒園在教育評價方面本著評價主體多元化、評價方法多元化、評價內(nèi)容標準多元化、評價功能多元化的原則對幼兒和教師進行多元化評價。從管理人員、教師到幼兒、家長,均是幼兒園評價工作的參與者,評價過程是各方共同參與、互相支持與合作的過程。評價自然地伴隨整個教育過程,綜合采用觀察、談話、作品等多種方法。如對幼兒的評價我們常采用日常觀察、談話、測試、作品、成長記錄袋等形式,評價指標涵蓋幼兒身體、認知、語言、情感、社會等發(fā)展的主要方面,評價過程中不只是檢查幼兒學(xué)習(xí)知識、掌握技能的情況,更為關(guān)注幼兒參與學(xué)習(xí)的過程與方法,關(guān)注幼兒的情感、興趣、愛好、意志、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。

  三、主要成績

  “精誠所至,金石為開”。在全體教職員工的共同努力下,附小幼兒園獲得累累碩果,先后被評為“山東省規(guī)范化幼兒園”、“全國棋文化研究基地”、“山東省帕洛特英語實驗基地”、“泰安市校園文化AAA級單位”、“XX市安全教育工作先進單位”、“XX市學(xué)前教育先進單位”等。

  今后我們將更好的利用教育局所提供的交流平臺,最大限度地發(fā)揮交流的作用,使自己的幼兒園更高更快的發(fā)展。

年檢工作報告2

  20xx年,在新鄉(xiāng)縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下,通過我園全體教職員工的共同努力,幼兒園各項工作有了一定的提升,現(xiàn)將我園20xx年各項工作總結(jié)于下:

  一、遵守法律法規(guī)和國家政策情況

  我園一直以來認真貫徹落實黨的教育方針政策,嚴格遵守各項法律法規(guī),努力踐行社會主義核心價值體系重要內(nèi)容,嚴格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要求,實施教育工作。

  二、幼兒園人員和機構(gòu)變動情況

  我園是經(jīng)新鄉(xiāng)縣教育體育局批準成立的全日制幼兒園。建筑場地獨立完整,設(shè)備完善。園址附近無污染,無噪音及安全隱患,20xx年未變動場地。

  20xx年我院共有教職工10人,其中園長2人,教師7人,廚師1人,教職工各項福利待遇好。20xx年無人員流失。

  三、財務(wù)管理情況

  我園經(jīng)費投入主要保證幼兒園保教工作的'需要,將有限經(jīng)費全部投入到校園改造、設(shè)備設(shè)施的增添與更換上。堅持做到專款專用,有計劃開支,將有限的經(jīng)費投入到教育教學(xué)工作中去。

  四、組織開展各項活動

  20xx年我園組織開展了各項家園共育活動,組織了家長開放日和慶六一聯(lián)歡活動、親子運動會等活動。既有效地宣傳了幼兒園,又加強了幼兒園與家長的聯(lián)系。 總之,我園一切教育、管理工作能認真貫徹黨的各項教育方針政策,嚴格遵守法律法規(guī),切實做了教育教學(xué)工作。

年檢工作報告3

  光陰似箭,時光荏苒。一年來,我園在瑯琊區(qū)教育局各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下。我園不斷的完善、發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的開展工作,現(xiàn)將我園20xx年度年檢工作情況匯報如下:

  一、 明確辦園方向,強化內(nèi)部管理

  本年度中,我園繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重原則,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,強化“依法治教”的觀念,更新教育觀念,開展有效實用的教研活動,認真仔細做好家長工作,美化園內(nèi)環(huán)境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質(zhì)量。

  我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

  二、 一學(xué)年來,我園堅持以實施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標,制定了活動計劃,并認真實施,保質(zhì)保量,重視因材施教,因人而宜。我園先后參加了區(qū)教研開展的“手工”比賽活動,南北片幼兒園集體教學(xué)活動選拔賽,我園郭明瑞老師榮獲三等獎。在這一學(xué)年來,我園還認真開展“六一”文藝活動,開展春游活動、社區(qū)活動、幼小銜接、家長來園“半日”活動、家長來園親子活動,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。得到了家長一致好評。

  三、 密切聯(lián)系家長,發(fā)揮教育合力

  本年度中,我園進一步家園聯(lián)系,發(fā)揮家長作用,提高教育的

  合力。本年度中分別開展家長座談會、家委會、家長親子活動、家長來園“半日”活動,通過家長會,宣傳安全衛(wèi)生,傳染病等知識,通過家長會開拓家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。各班利用家訪、QQ群、家長接送時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,爭取家長對幼兒園工作的支持與配合,收得了良好的效果。

  四、 加強后勤管理,提高服務(wù)意識

  本年度中,我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學(xué)習(xí)制度,保育員明確一切為了孩子的工作宗旨,根據(jù)本園實際情況,并在工作實踐中不斷加以完善,提高保育員組織、管理能力。

  五、 安全工作:

  安全工作常抓不懈,是我們工作的'一貫宗旨,安全工作是幼兒園工作的重中之重頭等大事,為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,使安全工作落到實處,確保幼兒、教職工和財產(chǎn)的安全,我園加大力度,執(zhí)行檢查、排查工作。提高幼兒的防范意識和防范能力,嚴格門衛(wèi)值班制度,做好防火、防電、防溺、防盜、防騙、防拐等。

  六、 衛(wèi)生工作

  本學(xué)年每天堅持晨午檢,把好入園關(guān),對患病幼兒駕駛觀察日常護理,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣,認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡,定期召開家長委員會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見。同時加強衛(wèi)生保健用品的管理。嚴格執(zhí)行喂藥登記制度。

  七、 存在問題:

  1、 辦學(xué)條件還有待改善,加大力度投入。

  2、 今后措施:

  在這一學(xué)年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,部分教職工意識還不強,游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強,教師主動開展教科研的意識還不夠等等,但我們堅信,在我園不斷總結(jié)與進取之中,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情,嶄新的面貌,科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,向著更新、更高的目標奮新。

  高橋幼兒園

年檢工作報告4

  一、概述

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  我局始終把政府信息公開作為一項重要工作來抓,堅持“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)辦人員抓落實”的工作機制。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、有關(guān)職能股室負責人為成員的局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,及時協(xié)調(diào)解決工作中的問題,切實保證了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)力量,并確定專人負責本局政府信息公開網(wǎng)站的日常管理和維護工作,負責在本局政府信息公開網(wǎng)站上公開應(yīng)主動公開的政府信息、答復(fù)依申請公開的政府信息等相關(guān)工作。為加強對政府信息公開保密審核工作的領(lǐng)導(dǎo),還成立了局政府信息公開保密審核領(lǐng)導(dǎo)小組。政府信息審核以公開為原則,不公開為例外,并遵循嚴格依法、全面真實、及時便民的原則,保證了20xx年政府信息公開工作有序推進。

  (二)建立完善機制。

  一是明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理,采用規(guī)范發(fā)文稿,每個政務(wù)信息產(chǎn)生時即由分管副局長審批時明確該信息是否公開,對不予公開的說明具體理由。二是明確推行政府信息公開工作的時限,按照“合法、全面、準確、及時”的要求公開政府信息,及時公開已產(chǎn)生的信息,并對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新和取消。三是不斷加強政府信息公開工作的制度建設(shè),認真編制并不斷完善局政府信息公開指南、公開目錄及主動公開和依申請公開、保密審核等相關(guān)制度,對主動公開和依申請公開等進一步明確,強化了政府信息公開監(jiān)督機制。四是加強政府信息公開發(fā)布全程管理,健全完善政務(wù)信息報送、審批、發(fā)布制度,進一步優(yōu)化了政務(wù)信息保密審核流程。五是進一步完善信息公開考核機制,對主動公開和依申請公開、政務(wù)公開工作責任追究等進一步明確,提升了政務(wù)信息公開工作效率,強化了政務(wù)公開監(jiān)督、考核和獎懲。

  (三)加強網(wǎng)站建設(shè)。

  根據(jù)《條例》規(guī)定和上級有關(guān)文件要求,為讓企業(yè)、群眾能更全面、更及時、更便捷了解政府信息,我局把政府信息公開網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺進行建設(shè)。進一步改進完善局政府信息公開網(wǎng)站,政府信息公開工作進一步規(guī)范有序,方便群眾查閱和了解。

  二、主動公開政府信息的情況

  按照形式服從內(nèi)容、方便公眾辦事和監(jiān)督的原則,我局認真疏理生成的政府信息,及時將公開的政府信息在網(wǎng)站上主動公開,方便群眾查詢辦事。20xx年,主動公開了機構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)活動、日常工作等方面信息。

  三、依申請公開政府信息辦理情況

  我局未收到政府信息公開的申請。

  四、政府信息公開的收費及減免情況

  未發(fā)生任何收費及減免情況。

  五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

  未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟和行政申訴等方面的'情況。

  六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施

  (一)存在問題。

  政府信息公開工作是一項政策性、技術(shù)性、業(yè)務(wù)性和時效性很強的工作,20xx年我局在政府信息公開工作方面,雖然取得了一定的成效,但離上級的要求還有一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是信息公開范圍和流程有待于進一步完善;二是個別股室對政府信息公開工作的認識有待進一步提高。三是政府信息公開影響面還不夠廣,政府信息公開的內(nèi)容有待進一步充實和完善;

  (二)改進措施。

  20xx年,我局將按照縣公開辦政府信息公開工作的要求,繼續(xù)推進我局政府信息公開工作,主要做好以下幾方面工作:一是統(tǒng)一思想認識,努力規(guī)范政府信息公開工作流程。進一步梳理細化政府公開信息欄目及所掌握的政府信息,不斷完善政府信息公開目錄,擴大公開信息量,確保政府信息公開工作按照工作流程有效運作。二是全方位、多渠道為公眾提供信息服務(wù)。繼續(xù)推進政府信息公開工作,讓更多公眾了解政府信息的查詢方式、基本內(nèi)容、申請公開渠道,提高公眾對政府信息公開的認知度,方便公眾查詢。三是進一步加強網(wǎng)站建設(shè),適時維護,完善制度,提高各股室報送信息的積極性和信息公開的自覺性,確保及時發(fā)布和更新信息,不斷提高我局政府信息公開工作的水平和質(zhì)量。

年檢工作報告5

  本學(xué)期我校工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“育生以德、助生以能”的辦學(xué)宗旨,堅持以人為本,狠抓常規(guī),規(guī)范發(fā)展,提高質(zhì)量,認真貫徹落實區(qū)教委提出的教育工作主要任務(wù),增強學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力,培育優(yōu)秀教師群體,全面提升教育質(zhì)量。在全體教職工的共同努力下,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、抓好隊伍建設(shè),爭創(chuàng)業(yè)績。

  1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)時時處處以身作則,做到三要三不:即工作中要統(tǒng)一思想、顧全大局、不各行其是;處理問題要講原則、不徇私情;工作要以對學(xué)校負責、對學(xué)生負責,不以權(quán)謀私。以新的精神狀態(tài),新的工作作風(fēng),新的辦學(xué)目標全面做好各方面的工作。

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能集中主要精力,深入教學(xué)第一線,深入課堂與教研組,了解并分析全校的教學(xué)情況。積極參與教育教學(xué)活動,及時解決教育教學(xué)中的具體問題,在參與中實現(xiàn)教育思想的引導(dǎo),在參與中求得更多的溝通和理解,在參與中汲取工作的智慧、力量和信心。努力為每一位教師搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺,努力創(chuàng)造條件幫助教師不斷超越自我、展示自我、提升自我,在教育教學(xué)活動中體驗成功。

  3、加強師德建設(shè),樹立師表形象。開展師德教育活動,通過多種形式的學(xué)習(xí)、講座、經(jīng)驗交流及宣傳師德典型系列教育活動,在全體教師中樹立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神,刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。努力成為社會文明的典范,學(xué)生效仿的榜樣,家長依賴的朋友和參謀。

  二、狠抓教育教學(xué)管理,在實踐中主動發(fā)展

  1、加強了教研活動、集體備課活動和隨堂聽課活動,有力促進了教師之間的相互學(xué)習(xí)、共同進步。開學(xué)初,學(xué)校認真研究制定了教研活動計劃,落實教研活動的時間、地點、責任人,保障了教研活動的正常開展。4月2日,在我校上教研示范課,讓教科研活動在陽光下發(fā)展,定期開展教研活動。進一步增進了教師之間的相互學(xué)習(xí)與交流,增強了教師的團隊意識,體現(xiàn)了新課程改革的理念,有利于培養(yǎng)學(xué)生的個性。

  2、全面提升教師素質(zhì)確保教育質(zhì)量。努力強化校本培訓(xùn),每周一下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);努力搭建交流平臺,提升教師業(yè)務(wù)水平。邀請區(qū)進修校來我校進行視導(dǎo)教研,教室里安裝多功能講桌和電腦,使教師充分應(yīng)用多媒體上課提升了教學(xué)品味。教學(xué)觀念得到轉(zhuǎn)變,教學(xué)水平有了提升,教學(xué)效果有了明顯提高,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

  三、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園。

  1、本學(xué)期我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、防溺水、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo),教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。組織開展突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,提醒家長們配合做好安全防患工作,取得良好效果。

  2、加強師生的法紀教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。我們利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強法制和安全知識的教育,認真開展2530制度。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法以及安全知識等。提高了我們對人生價值的認識。

  四、嚴格財務(wù)管理制度,增強財務(wù)透明度。

  1、嚴格收費制度,杜絕濫收費現(xiàn)象。規(guī)范收費標準,做到財務(wù)三公開:即收費標準公開、學(xué)校收入公開、大型開支公開。帳目日清月結(jié)。

  2、財產(chǎn)責任到人,堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,控制學(xué)校財產(chǎn)流失。

  3、完善財務(wù)財產(chǎn)規(guī)章制度,認真落實兼管人員的工作職責,將有限的資金投入教育教學(xué)之中。

  五、抓工會建設(shè)為契機,創(chuàng)建教師和諧家園。

  想教師所想,急教師所急,維護教師權(quán)利,關(guān)心職工生活是工會的責任,學(xué)校工會積極開展送溫暖工作,對涉及在校教職工婚喪嫁娶都進行了慰問和祝賀。新年對退休教師進行了慰問,送去了慰問金和年貨,帶去了學(xué)校的新年問候;3月6日,我校隆重召開了“尊重女

  性,共創(chuàng)和諧”為主題的慶祝三、八國際婦女節(jié)座談會,體現(xiàn)了學(xué)校對教職工的人性化關(guān)懷,增加了學(xué)校的凝聚力,穩(wěn)定了教師的心,也激發(fā)了教師的工作積極性。

  六、以活動育人為載體,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

  1、在日常教育教學(xué)中,、注重常規(guī)教育,抓學(xué)生“自律”。組織學(xué)生《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,運用每周一的國旗下的講話、班隊活動不斷強化思想教育,大力加強學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成。

  2、我校認真落實區(qū)教委各項文件精神,大力弘揚中華民族燦爛文化,發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,活躍校園的文化生活,促進學(xué)生積淀文化底蘊,增強民族自信心和自豪感,展現(xiàn)同學(xué)們健康向上的精神風(fēng)貌。

  3、以慶祝“六?一國際兒童節(jié)”為契機,我校廣泛開展了“與經(jīng)典同行,胸懷祖國”的為主題的`歌詠比賽。比賽分為集體朗誦、自由組合朗誦、個人朗誦,還別開生面的開展了師生共同參與的《三字經(jīng)》、《百家姓》接龍比賽比賽;以唱紅歌為主要題材。隨著悠揚的音樂節(jié)拍,同學(xué)們唱起了《中國、中國,鮮紅的太陽永不落》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《盼紅軍》等經(jīng)典紅色歌曲。同學(xué)們還編排出精彩的舞蹈,操場上掌聲不斷、喝彩連綿。另外,積極參加片區(qū)組織的唱紅歌、誦經(jīng)典、講故事活動。我校張瑞同學(xué)的經(jīng)典故事榮獲片區(qū)首場故事會三等獎。

  4、努力抓好社會實踐活動育人。3月18日下午,全校師生在操場隆重集會,參加了“保護環(huán)境,嚴防疾病”的大型社會實踐活動。全體師生排著整齊的隊伍,組成一支環(huán)保清潔隊伍,抬著垃圾桶、紙盒、塑料袋,高呼:“保護環(huán)境,人人有責。保護環(huán)境,預(yù)防疾病”的口號。從新花場鎮(zhèn)開始,爭先恐后地把公路上的垃圾清除干凈。同學(xué)們在這次活動中深切體會到愛護環(huán)境給人們的好處,更體會到隨處丟垃圾給社會帶來的巨大危害。對于同學(xué)們的來說,深化環(huán)保意識上了生動的一課。

  5、努力營造書香校園氛圍,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。充分利用教師的黑板報、操場的文化長廊,努力營造文化育人的導(dǎo)向。尊重孩子的個性,發(fā)展每一個孩子的潛能,孩子們的書法、繪畫、作文、手工制品,

  都在這里公開展示,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校的圖書面對全校師生全面開放,既可以在圖書室閱覽,也可以在操場邊的長廊里閱讀,孩子們坐在長廊的木凳上手捧圖書,聆聽著悠揚的音樂遨游知識的海洋。大量的月讀開拓了學(xué)生的視野、提高了學(xué)生的寫作水平。五年級王婷婷的作文《我愛巫山云》喜獲首屆“巴渝網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)作文大賽三等獎。 “播撒希望,喜獲豐收”少隊的辛勤付出,終于得到回報。我校活動育人的先進事例被巫山電視臺在三峽紀事報到。我校少隊被縣教委評委“優(yōu)秀團隊”。

  總之,我校努力從人性化的軌道出發(fā),抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),全面深化教育改革,抓好我校各項工作,努力實現(xiàn)“依法治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強校”的總體目標,促進師生綜合素質(zhì)整體提高。

年檢工作報告6

市局企業(yè)處:

  藍田縣工商局根據(jù)市局《關(guān)于認真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》精神,結(jié)合我縣實際,相應(yīng)地制定下發(fā)了《藍田縣工商局關(guān)于認真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》,并召開專門會議對我縣的企業(yè)年檢工作做了詳細安排部署,在縣電視臺、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)刊登公告,對滾動年檢詳細進行了說明。經(jīng)過全局的不懈努力,截至目前,已年檢企業(yè)480戶,年檢率達到51.9%。現(xiàn)就企業(yè)年檢情況具體匯報如下。

  一、基本情況

  截止20xx年12月31日,我局應(yīng)檢各類企業(yè)924戶,實檢480戶,年檢率為51.9%。其中國有企業(yè)法人41戶,實檢16戶,合格16戶,年檢率均為39%;應(yīng)檢集體企業(yè)法人93戶,實檢49戶,合格49戶,年檢率為52.7%;應(yīng)檢公司294戶,實檢160戶,合格160戶,年檢率54.4%;應(yīng)檢股份合作制5戶,實檢5戶,合格5戶,年檢率100%;應(yīng)檢合伙企業(yè)xx戶,實檢4戶,合格4戶,年檢率30.8%;應(yīng)檢個人獨資企業(yè)232戶,實檢108戶,合格108戶,年檢率46.6%;應(yīng)檢其它企業(yè)2戶,實檢1戶,合格1戶,年檢率50%;應(yīng)檢分支機構(gòu)244戶,實檢xx8戶,合格xx8戶,年檢率為56.6%。

  二、年檢中發(fā)現(xiàn)的問題:一是擅自改變登記事項經(jīng)營戶數(shù)3戶;二是依法查處未按規(guī)定年檢違法行為,處罰經(jīng)營戶5戶,罰沒款金額15000元;

  三、主要做法

  (一)制定下發(fā)文件,召開工作會議,安排年檢工作。在市局的年檢工作會后,我局就積極著手籌備我局的年檢工作,根據(jù)市局的文件精神,結(jié)合我縣實際,制定下發(fā)了我縣《關(guān)于認真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》,對年檢的范圍、時間、審查程序和內(nèi)容、提交的`年檢材料及工作要求等作了明確規(guī)定,要求嚴格按照文件精神辦理。召開了各工商所所長及登記監(jiān)管干部會議,會上對年檢規(guī)定進行了培訓(xùn)并對今年的年檢工作進行了詳細安排。

  (二)采取多種形式加大宣傳力度。縣局年檢工作會后,各工商所利用春節(jié)生意旺季和巡查之機,上門向企業(yè)宣傳年檢政策,發(fā)放網(wǎng)上年檢流程宣傳單,保證了企業(yè)早日準備年檢資料,減少了跑路。縣局還發(fā)布了企業(yè)年檢公告,提醒企業(yè)按時參加年檢。

  (三)繼續(xù)下放年檢權(quán)限,委托工商所年檢。公司、分公司在縣局辦理年檢手續(xù),其它企業(yè)委托工商所年檢。要求各所嚴格按照《企業(yè)年度檢驗辦法》和縣局文件執(zhí)行。工商所受理、審查、審核年檢資料,將年檢資料報送縣局企業(yè)個體注冊監(jiān)管科復(fù)核并錄入計算機后為執(zhí)照加蓋年檢戳記,方便企業(yè)年檢。

  (四)全面推行網(wǎng)上年檢,提供個性化服務(wù)。為了發(fā)揮工商服務(wù)職能,支持企業(yè)發(fā)展,方便企業(yè)辦事,今年我局全面推行網(wǎng)上年檢。為了方便企業(yè)進行網(wǎng)上年檢,縣局印制了《企業(yè)網(wǎng)上年檢流程》向企業(yè)散發(fā)。

  (五)加強對前置審批許可證件的審查,嚴把審查關(guān)。在年檢中我們對涉及前置審批的行業(yè),特別是從事乳制品、

  食品、藥品、醫(yī)療器械、危險化學(xué)品、易燃易爆物品、采礦、歌舞娛樂、網(wǎng)吧等涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)嚴格進行審查。通過年檢對登記范圍中前置證件到期的及時進行換照。對前置許可證到期的企業(yè)督促換證,暫緩?fù)ㄟ^年檢。

  (六)加強督促檢查。年檢期間,主管局長帶領(lǐng)注冊監(jiān)管科的同志下所督促,現(xiàn)場解決工作的疑難問題,并對年檢進度予以通報,促進各所的年檢工作。

  總之,經(jīng)過我們的不懈努力,保證了20xx年度企業(yè)年檢工作的順利進行。下半年,我們將繼續(xù)加大工作力度,完成企業(yè)年檢工作。

  二○xx年七月十日

年檢工作報告7

  為了促進幼兒園更好地發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,幼兒園遵守法律法規(guī),嚴格按國家政策辦園,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),已取得登封市教育局核發(fā)河南省學(xué)前教育辦園許可證。幼兒園現(xiàn)有三個教學(xué)班,招收3—6歲幼兒,教職員工共8人,全體員工嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。

  一、針對20xx學(xué)年3月份教育局年審中對于我園出現(xiàn)的若干項嚴重問題,我園在去年已經(jīng)做了整改:

  1、針對食堂和教室不在同一個園內(nèi)的問題,我們和村委積極協(xié)商,把園內(nèi)閑置的雜物間騰出來,重新粉刷貼瓷片,貼地板磚,購置相關(guān)設(shè)施設(shè)備,把伙房從家中搬到了學(xué)校。

  2、針對學(xué)生廁所不是水沖式衛(wèi)生廁所問題,我園對廁所進行了改建,四壁貼上了衛(wèi)生瓷,地面鋪上了防滑小地板,并把原來的旱槽砸掉,改成了水沖式衛(wèi)生廁所。

  3、針對各走廊前面的臺階比較多,幼兒玩耍不安全的問題,我園又對園內(nèi)地面進行了抬升鋪建,只留下了一個臺階。

  4、針對保育員的培訓(xùn)問題,我園在20xx年4月派出三個人參加了在鄭州幼兒師范學(xué)校進行的專業(yè)培訓(xùn),保證保育員持證上崗。

  二、設(shè)施配備

  幼兒園中的每個教室玩具充足、采光優(yōu)良,配有彩電、EVD、空

  調(diào)、飲水機,幼兒專用午休床;伙房配有冰柜、消毒柜等設(shè)備;園內(nèi)新進行了外墻美化,并裝有滅火器、監(jiān)控等設(shè)施;園內(nèi)配有紅外線額溫計等必要的消殺藥品;為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,幼兒園還配有打印機、復(fù)印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,現(xiàn)在幼兒園的每位教師都能通過網(wǎng) 絡(luò)獲取信息、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)能運用網(wǎng)絡(luò)進行制度管理、人事管理、教學(xué)管理及幼兒管理等。

  三、行政管理

  自建園以來,幼兒園始終堅持貫徹國家和省有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規(guī)和規(guī)定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應(yīng)的管理網(wǎng)絡(luò),制定了科學(xué)的長期、中期和短期發(fā)展規(guī)劃,各項規(guī)劃有時間、有內(nèi)容、有措施。為促進教職工的專業(yè)成長,幼兒園制定了切實可行的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學(xué)理念和實踐經(jīng)驗。幼兒園中的各個工作人員也接受了相應(yīng)的培訓(xùn),并獲得了相應(yīng)的證書。為保障教職工合法權(quán)益,尊重家長的基本權(quán)利,及時召開會議并采納教職工和家長的合理建議,園內(nèi)關(guān)系和諧融洽。

  四、安全衛(wèi)生

  幼兒園始終高度重視安全衛(wèi)生工作,并把安全衛(wèi)生工作看作是一項政治任務(wù)來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構(gòu),完善了安全衛(wèi)生工作的各項規(guī)章制度,強化安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,

  營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓(xùn),要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監(jiān)督員,對幼兒園實施安全監(jiān)督。并利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

  為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預(yù)防與膳食營養(yǎng)工作。首先,建立了科學(xué)可行的衛(wèi)生常規(guī)管理制度,環(huán)境衛(wèi)生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理。做到幼兒食品采購票證制度健全,食品出入庫管理科學(xué)規(guī)范。食堂工作人員規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行帶量食譜, 按人按量配餐,幼兒膳食科學(xué)、合理,葷素搭配,每天更換。

  五、教育教學(xué)

  幼兒園組織學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了科學(xué)保教防止“小學(xué)化”傾向指導(dǎo)性文件,學(xué)習(xí)了《幼兒園教師專業(yè)標準》,幼兒園《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等文件,以新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施保教工作。

  1、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,促進師幼共同發(fā)展。

  環(huán)境是重要的教育資源,幼兒園充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能,以“融入自然、科學(xué)探索、和諧發(fā)展”為辦園特色,為孩子們創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。幼兒園本著“時時是育人之時,處處是育人之地”的原則建設(shè)文化環(huán)境在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,幼兒園根據(jù)主題教育的需要,統(tǒng)籌教育資

  源,充分利用廢舊物品設(shè)立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環(huán)境里,每一位老師都是十足的創(chuàng)造家。教學(xué)中,我們要求每一位教職工把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到了態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān) 愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

  2、加大教科研力度,提高教學(xué)質(zhì)量。

  幼兒園歷來重視教育科研工作,并把“以教研促科研,以科研促 發(fā)展”作為興園之路。

  幼兒園立足于“常規(guī)教研 + 特色教研”的`思路,遵循幼兒年齡特點及身心發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)造性地組織教育活動,在培養(yǎng)幼兒知識技能的同時也關(guān)注他們在活動過程中過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的體 驗,充分體現(xiàn)了“以人為本”的教育管理理念。

  在常規(guī)教研方面,幼兒園嚴把備課、上課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)口,組織教師進行集體備課,潛心研究教材,活用教材,積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時,幼兒園也把幼兒在園的一日活動納入常規(guī)教研,在幼兒入園、活動、游戲、進餐、休息及離園方面都制定了嚴格的要求,從而保障 了孩子們活動的有序開展和在園安全。

  在園本教研方面,幼兒園讓幼兒在戶外區(qū)域活動中參與角色游

  戲、操作游戲、運動游戲等,并在游戲中接近自然、融入自然、培養(yǎng)情操、提升素質(zhì)。各種活動的開展得到了廣大家長的認可,贏得了社 會的一致贊譽。

  3、密切家園聯(lián)系,發(fā)揮輻射作用。

  家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。幾年來,幼兒園堅持定期召開家長會,并通過家長會讓家長了解幼兒園的教學(xué)工作情況、班級具體的培養(yǎng)目標和教學(xué)計劃,知道如何配合老師實施教育等問題。幼兒園積極開發(fā)和挖掘各種教育資源,充分利用家長助教等多種形式,讓家長廣泛深入地參與到教育過程中,為家庭提供優(yōu)質(zhì)的教育和服務(wù),逐步實現(xiàn)家、園、社區(qū)三維互動,形成家、 園、社區(qū)教育的一體化,有效地促進了幼兒的健康發(fā)展。

  4、注重多元評價,完善管理體系。

  幼兒園教育評價是對幼兒園教育有關(guān)的各方面進行科學(xué)價值判斷的過程。它既是幼兒園全面工作的組成部分,也是進一步提高幼兒園教育質(zhì)量的重要途徑。 幼兒園在教育評價方面本著評價主體多元化、評價方法多元化、評價內(nèi)容標準多元化、評價功能多元化的原則對幼兒和教師進行多元化評價。從管理人員、教師到幼兒、家長,均是幼兒園評價工作的參與者,評價過程是各方共同參與、互相支持與合作的過程。如對幼兒的評價我們常采用日常觀察、談話、測試等形式,評價指標涵蓋幼兒身體、認知、語言、情感、社會等發(fā)展的主要方面,評價過程中不只是檢查幼兒學(xué)習(xí)知識、掌握技能的情況,更為

  關(guān)注幼兒參與學(xué)習(xí)的過程與方法,關(guān)注幼兒的情感、興趣、愛好、意 志、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。

  六、上級部門對幼兒園保育教育工作的指導(dǎo)情況

  1.抓師德教育,培養(yǎng)師德高尚的教育隊伍。多年來,上級有關(guān)部門高度重視我園教職工的職業(yè)道德教育,通過組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)等內(nèi)容,提高了我園教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;通過宣傳和弘揚先進模范的事跡,激勵我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,做幼兒健康成長的引路人。

  2.抓能力提升,關(guān)注園長教師的成長。教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,縣教育局十分重視師資隊伍建設(shè)。我園園長、教師參加了各類培訓(xùn),如幼教專業(yè)培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)等。

  3.健全運行機制,強化幼兒園安全工作。縣委、縣政府、縣教育局一直都高度重視幼兒園安全工作的重要性和緊迫性,要求我園始終把安全工作擺上重要議事日程,做到措施再強化,責任再落實。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們做到了:(一)抓好幼兒安全教育環(huán)節(jié),增強幼兒自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)文件精神,進一步加強對師幼的安全知識教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。(二)抓好幼兒園安全管理環(huán)節(jié),增強安全工作的防范意識。建立健全了內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度,完善了重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。(三)抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié),實行接送卡制度,并與家長簽訂了安全責任狀,動員家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作。

  4.全面貫徹《規(guī)程》精神,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時期生長發(fā)育旺盛,抵抗力弱,為了保證幼兒正常的生長發(fā)育,保障幼兒的身心健康,衛(wèi)生部門要求我園嚴格按照《規(guī)程》做好幼兒衛(wèi)生保健工作。首先,認真做好了傳染病的預(yù)防工作,嚴格把好新生入園關(guān)和教職工每年一次的體檢關(guān)。其次,把好晨檢、午檢及晚檢三大關(guān)。再次,制訂了合理的食品衛(wèi)生安全制度,科學(xué)安排幼兒膳食。最后,嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作。

  同時,我園還不斷加大投入,積極改善辦園條件,監(jiān)控設(shè)備、音響等現(xiàn)代教育設(shè)施,各班均配齊了空調(diào)、電視機、錄音機、幼兒飲水設(shè)施,添置了桌面玩具、玩具櫥柜、消毒柜、紫外線燈、磁性黑板等,還配備了圖書柜和進行教育活動必需的教具和掛圖等。幼兒園保健室配備了保健櫥、保健箱,并購買了常見病和外傷用藥品。圖書角配備了適合幼兒閱讀的圖書,教研室配備了教師使用的教研資料、幼教刊物和圖書,拓寬了教師和幼兒的視野,為教學(xué)活動提供了豐富的資料。制作了大型噴繪等,大力改善了幼兒園的園貌。同時,我園還積極營造與教育相適應(yīng)的環(huán)境。真正實現(xiàn)了“讓墻壁說話,讓幼兒進園受感染,抬頭受教育,低頭受啟發(fā)”的要求,引領(lǐng)著幼兒健康成長。

  七、幼兒教育目前存在的主要問題及解決思路

  近年來,我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,雖然取得了較好的成績,

  有了長足的發(fā)展,但從滿足人民群眾日益增長的多元化教育需求來看,還有一些困難和問題需要解決,主要是:

  1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,滿足不了人民群眾 的需要,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。建議加大投資力度,合理布局,進一步改善辦園條件。

  2、有些幼兒衛(wèi)生習(xí)慣不是很好,有待改正.

  3、基礎(chǔ)設(shè)施進行擴建納入規(guī)劃,建一所高標準的幼兒園

  4、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。

  5、加強教師培訓(xùn)工作,進一步提高教師的教科研水平。

  6、因業(yè)務(wù)水平和自身能力有限,在幼兒園有關(guān)檔案建立和歸類 整理工作方面,存在嚴重問題和不足,有待上級部門的相關(guān)能力技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)和自身經(jīng)驗學(xué)習(xí)。

年檢工作報告8

  為進一步加強幼兒園的教育教學(xué)管理,規(guī)范幼兒園的辦園行為,提高辦園水平。20xx年4月14日,合川區(qū)教委、財政局等部門組成檢查組對我園通過實地察看、個別談話、查看資料等形式,對我幼兒園的園務(wù)管理、辦園條件、保教質(zhì)量等方面進行了綜合的年度審核,針對我園的實際情況,提出了整改建議,我園立即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合發(fā)展需要和存在的問題制定了切實可行的整改方案,責任到人,有步驟有計劃的實施。現(xiàn)將我園年檢整改措施及情況報告如下:

  1. 未取得衛(wèi)生保健合格證。

  整改措施:我們庚即安排人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系了辦理衛(wèi)生保健合格證的相關(guān)工作,證件正在辦理中。

  2. 個別教室桌椅舊了,一個教室風(fēng)琴已壞。

  整改措施:我園已購置了12套兒童桌椅,將以前的舊桌椅全部更換了。

  3. 班級游戲材料單一,總類、數(shù)量欠缺。

  整改措施:我園已經(jīng)于近期購買了一批兒童玩具,同時添置了100本幼兒讀物,以緩解孩子們游戲材料單一,部類、數(shù)量欠缺的問題。

  4. 班級教室無活動區(qū)角。

  整改措施:在區(qū)域活動方面,幼兒園根據(jù)現(xiàn)有的場地進行了精心的設(shè)計,增設(shè)了班級教室活動區(qū)角,還利用活動室、走廊的每一個空間和角落,盡量避免教學(xué)時間的隱性浪費。環(huán)境創(chuàng)設(shè)注重了幼兒參與和師幼互動,體現(xiàn)新綱要精神,充分發(fā)揮環(huán)境這一隱性課程的作用和教育功能。

  5. 創(chuàng)造性游戲開展不夠,自主游戲缺乏。

  整改措施:我園狠抓教師隊伍建設(shè),高度重視教師的`政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修,以園本培訓(xùn)為載體,不斷提高專業(yè)水平。 進一步豐富教師的理論知識,提高教師的審美能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力,全面提升教師素養(yǎng)。近日,再次組織教師深入學(xué)習(xí)新《綱要》,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,靈活地運用教材,并使之園本化。要求教師向書本學(xué)、同行學(xué),努力創(chuàng)造良好的育人氛圍。盡量多開設(shè)一些創(chuàng)造性游戲。

  6. 墻面布置,環(huán)境缺乏育人氛圍,未與兒童發(fā)展,課程內(nèi)容相結(jié)合。

  整改措施:我園已于近期組織人員對園內(nèi)墻面進行了布置、裝修,各班根據(jù)孩子們的特點,各具特色。同時,我園還開展了“教玩具制作”競賽活動,以促進大家主動學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,樹立現(xiàn)代教育思想,積極參加研究,促進反思,促進發(fā)展,努力做到與兒童發(fā)展,課程內(nèi)容相結(jié)合。

年檢工作報告9

  一、賬戶基本情況

  截止20xx年12月31日宿州分行單位結(jié)算賬戶為262個:其中基本賬戶61戶、一般賬戶為190戶、專用賬戶為9戶,臨時存款賬戶為2戶。本次年檢情況為:總年檢戶數(shù)為:189戶,未年檢戶數(shù)為:73戶,年檢率為:72.14。

  二、賬戶年檢中存在的問題及困難

  通過20xx年賬戶的年檢工作完成情況來看,20xx年度賬戶年檢完成率較低,賬戶年檢工作仍然不夠細致深入,在年檢工作中明顯表現(xiàn)出經(jīng)驗不足的情況。實際中存在具體的問題及困難如下:

  1. 單位信息變更頻繁,賬戶變更不及時。

  通過年檢發(fā)現(xiàn),有部分賬戶已變更法人、戶名等信息,但開戶單位不及時提供變更資料,且預(yù)留印鑒不及時更換。

  2. 單位對有效證件不重視造成有效證件失效。

  因我行為新開設(shè)轄行,客戶經(jīng)理為拓展業(yè)務(wù),增加對公賬戶開戶量,在我行開業(yè)前期拓展了很多與我行不發(fā)生業(yè)務(wù)往來的無效賬戶,且單位質(zhì)量普遍較低,對單位有效證件不重視,出現(xiàn)賬戶資料過期的狀況。

  3. 企業(yè)單位解散不及時通知。

  部分企業(yè)單位因經(jīng)營不善解散, 盡管有小部分資金留存賬戶,但不通知開戶銀行。且聯(lián)系不上經(jīng)辦人員,造成不能及時年檢。

  4. 客戶經(jīng)理及開戶單位對年檢工作配合度較低。

  對梳理出的賬戶資料過期賬戶及久懸賬戶單位,一方面,我部門已列出清單定期發(fā)送給客戶經(jīng)理,囑咐客戶經(jīng)理對單位進行催收;另一方面,也在積極主動的直接聯(lián)系開戶單位上門更新賬戶資料,但均收效甚微。

  5. 對賬戶年檢工作知識仍然十分匱乏。

  由于年檢人員初次涉及賬戶年檢工作,對此項工作的流程、涉及方面及注意事項均不得要領(lǐng),加之賬戶年檢本身就是一項工程量較大、戰(zhàn)線較長的工作,所以年檢人員在很多方面沒有進行細化處理,沒能調(diào)動單位及客戶經(jīng)理及開戶單位的'積極性來共同配合完成此項工作。

  三、后期改進措施

  1. 嚴格審核開戶資料,把控開戶單位質(zhì)量。

  對賬戶資料過期單位,堅決不予開戶;對賬戶資料即將過期的及質(zhì)量較低的單位,盡量進行勸說。

  2. 建立完善的賬戶臺賬,標注明確的開戶證件有效期。

  對賬戶資料過期的及時通知管戶客戶經(jīng)理及單位,督促單位及時進行資料更新。在柜面做好把控,對賬戶資料過期的單位,不予其在柜面辦理業(yè)務(wù)。

  3. 充分調(diào)動客戶經(jīng)理積極性。

  客戶經(jīng)理可以借催促變更機會增加與單位日常聯(lián)系,從而進一步拓展單位與行業(yè)務(wù)聯(lián)系,既可以減少賬戶資料過期情況,也會減少賬戶久懸出現(xiàn)。

  4. 加強對賬戶年檢管理知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  后期將繼續(xù)對賬戶年檢的知識進行充分學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時向其他兄弟行進行學(xué)習(xí),借鑒其年檢經(jīng)驗,從而提高我行賬戶年檢的質(zhì)量。

年檢工作報告10

  根據(jù)教育局對我縣幼兒園年檢評估檢查報告的要求,針對我園的情況進行簡介如下:

  一、幼兒園概述:

  我園自審批通過之日起,我們就樹立了只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和規(guī)范辦學(xué)來打造我們的核心競爭力,才能具有生存和發(fā)展的根本,我園嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等法律法規(guī)來制定我園教育教學(xué)及日常工作計劃。

  我園建立健全了相應(yīng)的各項管理制度如食品、衛(wèi)生、安全、保健、教學(xué)等,從這幾個方面覆蓋全園工作要求,并在工作中不斷進行修改,以達到完善和健全的目的。我們始終把管理工作做為幼兒園的基本工作,在教育教學(xué)上全部由專業(yè)教師擔任,并制定了《幼兒園一日作息時間表》、《幼兒園安全管理條例》、《幼兒園接送管理制度》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的制度,通過嚴格執(zhí)行以保證教育教學(xué)及生活工作質(zhì)量。

  我園現(xiàn)在幼兒xx余名,全園教職工xx人,其中教師xx人學(xué)厲都在中專及大專,我園積極參加各種培訓(xùn)活動,因為我們知道,只有建立一只穩(wěn)定的'教職隊伍,才能可持續(xù)發(fā)展。

  二、辦園方針和目標:

  每一位幼教教師應(yīng)熱愛自己的本職工作,努力提高服務(wù)意識和工作能力,對待幼兒應(yīng)向?qū)Υ约旱暮⒆右粯樱幸痪湓捳f得好,愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子才是偉大。為孩子撐起一片晴朗的天空。在事業(yè)上應(yīng)做有心人,從點點滴滴做起,關(guān)注幼兒,關(guān)注家長,使他們的期望和要求得到滿足,加強安全教育,加強智力開發(fā),持續(xù)保持和改進各項管理工作,力爭超越幼兒、家長的期望。

  三、存在的主要問題及解決辦法:

  我園是平房更應(yīng)把防火列為重中之重。根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《機關(guān) 團體 企業(yè) 事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,結(jié)合本園實際情況特制定規(guī)定,“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,園內(nèi)任何部門和個人都必須遵守國家消防法規(guī)和本辦法,幼兒園與各崗位簽定安全責任書,層層落實責任制,實行消防安全目標化管理,把消防工作列入日常工作的重要議事日程中,園內(nèi)電器設(shè)備和線路的安裝應(yīng)符合消防規(guī)定,對電器設(shè)備,線路經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)老化,破損,絕緣不良等不安全情況,要及時維修,嚴禁超負荷運行使用。要對園內(nèi)工作人員及老師定期進行消防學(xué)習(xí)。本年我園要進行園舍取暖,用電線路進行改造。對院內(nèi)的大型玩具定期檢查維護,加強安全意識。 食品衛(wèi)生應(yīng)有專人負責,成立食品衛(wèi)生管理委員會,定期檢查食品衛(wèi)生情況,總結(jié)經(jīng)驗,及時解決問題,不斷提高兒童食品衛(wèi)生的質(zhì)量。食品由專人按實際需要采購,采購的食品應(yīng)新鮮優(yōu)質(zhì),每天由專人驗收生、熟食品,并建立驗收簿。

年檢工作報告11

  一、基本情況:

  截止4月28日,在全縣1069戶應(yīng)檢工業(yè)企業(yè)中,工商應(yīng)檢數(shù)1069戶,已檢數(shù)929戶(其中集中日當場年檢數(shù)550戶,集中日前已檢379戶),集中年檢率86.9%。環(huán)保應(yīng)檢數(shù)1069戶,已檢數(shù)950戶,集中年檢率88%。衛(wèi)生應(yīng)檢數(shù)23戶,檢數(shù)23戶,年檢率100%。質(zhì)監(jiān)應(yīng)檢數(shù)1069戶,已檢數(shù)823戶,集中檢率77%。(未年檢企業(yè):一是企業(yè)不再運行,需辦理吊銷手續(xù);二是極少數(shù)企業(yè)負責人出差,未能及時到場集中辦理。)

  二、主要做法:

  1、超前籌劃,制定方案。

  今年是我縣第二年開展企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作,為進一步搞好這項工作,從XX年8月底起,在縣優(yōu)化辦的組織下,我們與有關(guān)參檢部門就開始著手研究如何開展新一年度的年檢工作。經(jīng)過多次反復(fù)討論,將今年年檢對象由原全縣列統(tǒng)企業(yè)擴大到全縣所有工業(yè)企業(yè),參檢部門擴大到工商、環(huán)保、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、糧食等部門,年檢方式由企業(yè)到縣政務(wù)中心集中聯(lián)合年檢,改為參檢部門聯(lián)合到各鎮(zhèn)上門服務(wù),集中年檢。

  2、廣泛宣傳,深入發(fā)動。

  3月22日,全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作會議召開后,迅速將年檢工作的有關(guān)內(nèi)容在《日訊》、電視臺等新聞媒體上進行宣傳。我中心召集參檢部門分別召開專題會議進行了統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分工,進一步統(tǒng)一思想,落實措施,堅定做好集中聯(lián)合年檢工作的信心和決心。工商局要求:各工商分局要把集中聯(lián)合年檢工作作為今年全局優(yōu)化工作一件大事來抓,廣大工商干部要充分認識到工業(yè)企業(yè)已占全縣企業(yè)數(shù)的一半以上,效益以及經(jīng)濟貢獻是全縣的半壁江山。為企業(yè)服務(wù)、減輕企業(yè)負擔,既是工商部門應(yīng)盡的義務(wù),也是部門優(yōu)化服務(wù)的一項重要內(nèi)容。每位參檢人員都要積極為企業(yè)年檢簡化程序,努力提高年檢工作效率。環(huán)保局主要領(lǐng)導(dǎo)指出,集中聯(lián)合年檢工作是促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措之一,它既是優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要,又是方便群眾和企業(yè),簡化辦事程序的改革,同時又有利于樹立部門的良好形象。要求環(huán)保局全體人員要通過開展集中聯(lián)合年檢工作進一步解放思想,在為企業(yè)全方位服務(wù)、全過程幫辦、全天候保障上多下功夫,力求企業(yè)滿意、群眾滿意。衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、糧食等部門負責人都作了年檢前準備工作的認真布置。各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)管委會也密切配合,分別進行了宣傳發(fā)動,增強企業(yè)參加集中聯(lián)合年檢的主動性和自覺性。望直港鎮(zhèn)召集會計師事務(wù)所、工商分局、企管站、工業(yè)園區(qū)和參檢企業(yè)相關(guān)人員,專門開了會議進行部署。魯垛、廣洋等鎮(zhèn)還將縣政府關(guān)于開展集中聯(lián)合年檢工作的通知轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)企業(yè)。通過上下聯(lián)動的宣傳發(fā)動,為集中年檢工作創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境。

  3、精心組織,全面實施。

  一是健全組織,落實人員。在全縣集中聯(lián)合年檢工作統(tǒng)一部署下,成立了以優(yōu)化辦為主,各參檢部門分管負責人參加的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開會議,研究確定具體的工作思路和方法。各參檢部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強、服務(wù)好的人員具體介入,落實人員,明確責任,細劃任務(wù),規(guī)定時間。各鎮(zhèn)都指派一名分管領(lǐng)導(dǎo),具體配合年檢工作,妥善安排企業(yè)年檢辦公現(xiàn)場,提供后勤保障。

  二是耐心細致,認真準備。為確保集中聯(lián)合年檢效率,各參檢部門認真做好年檢工作前期準備。工商局將全縣1069戶工業(yè)企業(yè)的具體名單、企業(yè)法人、地址、聯(lián)系電話印制成冊,供各參檢部門對照參考,確定各自的參檢對象。局監(jiān)管科還深入到分局對監(jiān)管干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求分局對參檢企業(yè)一戶不漏地輔導(dǎo)到位。從3月中旬開始,就上門向企業(yè)送發(fā)《年檢通知書》、《年檢報告書》和《年檢須知》,并對《年檢報告書》的填寫方法、數(shù)據(jù)來源、印章加蓋等環(huán)節(jié)進行講解,把年檢的前期準備工作做細做實。同時,還召集全縣4家會計事務(wù)所負責人會議,專題布置為公司制企業(yè)出具財務(wù)審計報告的工作。為加快速度,提高效率,將1069戶企業(yè)進行了分區(qū)劃塊,讓他們各自承包,以確保在年檢集中日前提供出有效的財務(wù)審計報告。衛(wèi)生部門在提供的1069戶企業(yè)名單中,梳理出涉及衛(wèi)生許可證年檢的`企業(yè)88戶,其中在有效期內(nèi)65戶,到期和即將到期23戶。為擴大集中聯(lián)合年檢工作的影響,確保年檢效率,他們組織人員,分兩組分別走進這88戶企業(yè),送發(fā)年檢告知書。對在有效期內(nèi)企業(yè)動員他們參加集中聯(lián)合年檢,對到期或即將到期的23戶進行年檢前準備工作輔導(dǎo),一般企業(yè)就地開展現(xiàn)場審核,盡量讓企業(yè)一次性通過,對確需整改的企業(yè)提出整改方案,幫助整改到位,確保在年檢集中日參檢。通過扎實細致的前期工作,衛(wèi)生許可證年檢率如期地達到100%。質(zhì)監(jiān)部門充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)站的作用,現(xiàn)場督促企業(yè)參加組織機構(gòu)代碼證年檢,對未能及時參加集中年檢的企業(yè)想方設(shè)法通知企業(yè)參檢,提高年檢率。

  三是現(xiàn)場辦公,確保效果。集中日年檢通過率是集中聯(lián)合年檢工作成效的具體體現(xiàn)。這次年檢工作得到了各鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和配合,各鎮(zhèn)都分別召開有關(guān)會議,布置年檢工作,集中日當天鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)企管站人員現(xiàn)場配合,電話聯(lián)系企業(yè)按期參檢。各參檢部門的工作人員也認真負責做好檢驗工作,現(xiàn)場開票、規(guī)范收費,受到了廣大企業(yè)主的歡迎和好評。

  4、嚴肅紀律,強化監(jiān)督。

  集中聯(lián)合年檢工作是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要舉措之一,為確保企業(yè)年檢效率,規(guī)范部門年檢行為,縣優(yōu)化辦在年檢工作中多次強調(diào)年檢工作紀律,要求各參檢部門牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的思想,嚴禁多收費或搭車收費的現(xiàn)象發(fā)生。我中心還特地制作了年檢工作公示欄,詳細注明了年檢項目、申報材料、收費標準和依據(jù),在每一處年檢現(xiàn)場進行公示,供企業(yè)對照執(zhí)行和監(jiān)督。在年檢過程中,縣優(yōu)化辦還組織人員進行回頭看,對已檢過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行走訪,到工商分局了解,到企業(yè)座談,聽取反映,查看收費票據(jù)等,確保年檢工作順利、健康地進行。

  三、幾點體會

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視是確保年檢工作取得實效的關(guān)鍵。

  3月22日召開全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作會議,縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會作了重要講話,對聯(lián)合年檢工作作了明確要求,營造了濃烈的“親商、安商、富商”氛圍。各參檢部門主要領(lǐng)導(dǎo)也積極參與,親自任本部門年檢工作的第一責任人,把年檢工作作為本部門這段時期內(nèi)中心工作來抓,并提供了人員、車輛、辦公設(shè)施等有力的保障。同時這項工作也得到各鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和配合。

  2、工作細致是確保年檢工作取得實效的前提。

  年檢工作從表面上看是證件的檢驗,實際上是對企業(yè)一年來的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)活動的全方位審查。所以認真細致地開展年檢前期工作輔導(dǎo)、現(xiàn)場審查、材料把關(guān)、年檢現(xiàn)場審核等工作都是這項工作取得實效的前提。

  3、集中聯(lián)合是確保年檢工作取得實效的有效形式。

  各參檢部門聯(lián)合在一起,集中到一個現(xiàn)場進行年檢,得到了多方的歡迎和認同。企業(yè)普遍反映這種形式可以為企業(yè)節(jié)省精力,降低成本,減輕負擔。各鎮(zhèn)也認為這種形式體現(xiàn)了政府對企業(yè)的關(guān)心和服務(wù),有力地促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。參檢部門也深切地體會到這種形式有助于工作人員觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、綜合素質(zhì)的提高。

  四、存在問題和建議

  今年的集中聯(lián)合年檢工作,取得了一定的成效,但也存在著有待提高的地方。部門間協(xié)調(diào)有待進一步加強,部分企業(yè)財務(wù)審計報告提供不及時等問題。為進一步做好明年的集中聯(lián)合年檢工作,我們建議:

  1、進一步加大宣傳力度。建議擴大宣傳面,增加電視滾動字目廣告,發(fā)放年檢宣傳材料,各鎮(zhèn)或工業(yè)集中區(qū)都要通過召開專題會議、轉(zhuǎn)發(fā)縣政府年檢通知等形式,加大宣傳力度。

  2、進一步強化年檢的前期準備工作。各參檢部門還要進一步細致做好年檢前期工作,細化每一個環(huán)節(jié),確保集中日前輔導(dǎo)到位,年檢現(xiàn)場能一次性通過。各參檢部門之間在集中聯(lián)合年檢前,早溝通協(xié)調(diào),做到信息資源共享,會計事務(wù)所要提前做好對公司制企業(yè)的財務(wù)審計報告工作,建議此項工作在每年1月布置、2月底前結(jié)束。

  3、適當提前集中聯(lián)合年檢工作的時間。建議明年起集中聯(lián)合年檢工作3月下旬到4月上旬開展,這樣既考慮到參檢部門在年初可以集中精力抓年檢,又為企業(yè)著想,錯開生產(chǎn)旺季,方便年檢。

年檢工作報告12

  20xx-20xx學(xué)年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學(xué)校管理,確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行。現(xiàn)將本年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

  一、學(xué)校基本情況:

  我校是一所六年制的民辦小學(xué)校,現(xiàn)有6個教學(xué)班,在校學(xué)生286人,教職工 35人,其中董事會4人,會長1人,成員3人,校長1人,教師19人,生活教師4人,后勤主任1人,炊事員3人,保安2人。校舍總建筑面積達3405平方米,生均達到12平方米的標準,學(xué)校有宿舍20間,住宿學(xué)生160名,食堂面積237平米,現(xiàn)有就餐位260個,就餐學(xué)生260名。學(xué)校基本具備了多媒體電教室、實驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、少隊部、體育器材室等7個功能室和近180米環(huán)形跑道和60米直道的體育運動場地以及羽毛球場、籃球場等運動場所及足量的羽毛球、排球,有乒乓球臺7個,基本能滿足學(xué)校現(xiàn)代教學(xué)的需求。一至六年級均安裝了多媒體教學(xué)平臺8臺套,學(xué)生電腦15臺,從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。

  二、 大力改善辦學(xué)條件:

  一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,聘請設(shè)計師,設(shè)計了學(xué)校的規(guī)劃圖,目前正與xxx交大xxx教育集團協(xié)商,按兩套方案進行硬件建設(shè)。方案一,在原教學(xué)樓前投資500萬,蓋一棟三層多功能教室,在原宿舍的位置上,重建一棟2層,32間的宿舍樓,同時對學(xué)校的.操場進行標準化改造。方案二,學(xué)校大門朝南開,在現(xiàn)有宿舍的位置上,重建一棟三層U行的教育、辦公、功能室為一體的綜合樓,使教學(xué)、生活、運動三區(qū)相互分離。蓋一棟2層、32間的宿舍樓,預(yù)計投資900萬元以上。

  三、 夯實基礎(chǔ) 強化管理

  一所學(xué)校的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細管理,學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。

  另一方面:利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源,豐富教職工文化生活,積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。

  1、教學(xué)管理注重績效:

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外,教導(dǎo)處以常規(guī)教學(xué)為抓手,在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時,指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體,以課堂的高效促進教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂,建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手,優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施,規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。

  二是積極開展校本教研,堅持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練,組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動,切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,開展教師結(jié)對子活動,在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。

  2、德育教育立足實效:

  萬千物類人為上,數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅持德育為首的辦學(xué)思想,首先加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評細則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,本著以日常行為規(guī)范抓起,從養(yǎng)成教育抓起,同時要求各班認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》,確保學(xué)生言行舉止規(guī)范,儀容儀表規(guī)范,課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化,我校在德育工作建設(shè)中,充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學(xué)生進行德育教育。

  (1)有計劃有針對性的對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育,做到重點清、要求高、措施實、效果好。

  (2)建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系,加大社會參與學(xué)校德育的力度,逐步形成教育模塊,從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò),切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。

  (3)重視思品課堂的任務(wù)落實,全校教師人人都是德育工作者,在教學(xué)中有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑,要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“ 五有目標”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學(xué)設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果)。

  (4)舉辦慶“六一”文藝演唱會活動,給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了小學(xué)生拔河比賽,增強學(xué)生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動,吸取傳統(tǒng)文化之精髓,根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料,同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學(xué)生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學(xué)做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化,付諸行動。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈化,能力得以提高,素質(zhì)得以培養(yǎng)。

  3、安全工作扎實有效:

  安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。其具體做法是:

  一是著力加強學(xué)校、年級組、班主任、保安室安全管理,互動聯(lián)防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。

  二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。

  三是利用每周安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn),增強自護自救的安全意識。

  4、后勤保障講究成效:

  加強學(xué)校后勤工作,增強服務(wù)意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度,按規(guī)定標準收費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防,認真組織好年度學(xué)生的體檢工作,完善管理檔案。

  四、存在的問題和努力的方向:

  通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處:

  1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進一步改善,設(shè)施設(shè)備有待充實,為教學(xué)提供有力的保障。

  2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強,教師的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。

  3、加強校本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決教學(xué)瓶頸問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。

年檢工作報告13

  一年來,我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結(jié)合”、“寓教于樂”的辦學(xué)原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ),圓滿地完成保教任務(wù)。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、我園的基本情況

  我園位于 ,辦學(xué)許可證登記時間20xx年3月,占地面積400平方米,戶外活動面積200平方米,教室3間,廚房1間,廁所2間,有大班1班,中班1班,小班1班,在園幼兒56人,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi),每個幼兒有桌椅1張,單人床1床,均達到標準,教學(xué)設(shè)備包括電子琴1架,電腦1臺,教具3套,照相機1個,飲水機2個,電風(fēng)扇2個,保健箱1個。廚房有冰箱、消毒碗柜和必需的炊具餐具。

  我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建筑設(shè)施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化、美化、兒童化、教育化,積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境,適合幼兒在園學(xué)習(xí)生活。我園設(shè)園長1名,教師3名,炊事員1名。其中大專學(xué)歷1名,幼師畢業(yè)教師3名。教師、園長均有多年學(xué)前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保教。

  我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)上級收費文件規(guī)定收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

  二、安全工作

  我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學(xué)校嚴格按照有關(guān)要求,做好各項工作。建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設(shè)施定期檢查和維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;采取多種形式,經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,并進行了防地震、防火災(zāi)現(xiàn)場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

  廚房按規(guī)定設(shè)置,并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格,獲得“食品安全許可證”。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒。炊事員體檢合格才上崗。

  我園還與派出所、村委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系,配備防爆器材,參加消防部門組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核,制定了各種應(yīng)急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。

  三、衛(wèi)生工作

  幼兒園嚴格執(zhí)行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察并記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預(yù)防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯(lián)系,做好處理工作。教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛(wèi)生的要求;

  能做到幼兒一人一杯、一巾,流水洗手,嚴格消毒。幼兒園室外環(huán)境達到了美化、綠化、干凈整潔的要求,活動室內(nèi)光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持干凈,定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中,使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。

  四、教育教學(xué)工作

  切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗,引導(dǎo)幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能,并在已有水平上得到進一步發(fā)展的機會和條件。健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五個方面,各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標。

  良好的'集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里,奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作是必不可少的,同時堅持學(xué)習(xí)與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質(zhì),提高自身修養(yǎng);認真學(xué)習(xí)教育管理理論,實施科學(xué)的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理,結(jié)合《綱要》要求定制度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規(guī)管理形成了正確的認識。結(jié)合各年齡段幼兒的特點,我園確定了各年齡班常規(guī)教育重點,小班重點抓生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力,中班抓游戲活動常規(guī),大班抓學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。

  扎實開展教育教學(xué)研究活動,深入實施幼兒素質(zhì)教育和特色教育,促

  進了師幼共同發(fā)展。讓教師們相互觀摩評比,課后總結(jié)探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點、長處,發(fā)揮自己的長處,改進自己的教學(xué)方法,促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

  四、存在的問題和今后的措施

  存在問題:

  1、辦學(xué)條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學(xué)具、圖書不足。

  2、有些幼兒行為習(xí)慣不夠好,有待改正。

  3、不開展心理保健工作。

  今后的措施:

  1、加大資金投入,增添玩具、學(xué)具、教具和圖書,改進辦學(xué)條件,擴大辦學(xué)規(guī)模。

  2、加強幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

  3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發(fā)展。

  時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導(dǎo)下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻。

年檢工作報告14

  根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,現(xiàn)將山西敦敏和中醫(yī)養(yǎng)生文化研究院20xx年度工作報告如下,具體分為6個方面進行簡述,具體如下:

  一、依據(jù)法規(guī)、完善規(guī)則

  1、認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》 精神,完善我院各項制度,例如財務(wù)管理制度、辦公室制度、會議制度等;

  2、依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán),確定了我院總體的工作思路;

  二、健全手續(xù)、依法經(jīng)營

  嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用,嚴按程序辦理登記手續(xù),完成稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、銀行開戶的辦理,按規(guī)定開展業(yè)務(wù)。

  三、根據(jù)機構(gòu)、設(shè)崗定編

  1、根據(jù)主管單位批準和我院的章程規(guī)定的內(nèi)設(shè)機構(gòu),確定機構(gòu)和所屬機構(gòu)崗位;

  2、依據(jù)崗位確定人員招聘方案和標準;

  四、財務(wù)管理、依法遵章

  嚴格按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位(法人)章程》等相關(guān)法律法規(guī),制定財務(wù)章程,并嚴格執(zhí)行。

  五、業(yè)務(wù)展開、初見成效

  按照章程開展的活動依次為:

  1、組織中醫(yī)養(yǎng)生理論的.研究:完成了中醫(yī)養(yǎng)生書籍《女性養(yǎng)生智慧》和《養(yǎng)生大講堂》的編撰;

  2、組織養(yǎng)生課題研究:六味蜂膠、加味苦蕎兩個系列養(yǎng)生食品的新工藝及質(zhì)量標準的研究。

  六、融入行業(yè)組織

  20xx年和相關(guān)社會同行以及中醫(yī)主管部門建立了聯(lián)系,加入了相關(guān)組織,例如:中華中醫(yī)藥學(xué)會、山西科協(xié)、山西省中醫(yī)藥學(xué)會、山西母親文化研究會等,并和關(guān)聯(lián)單位如大連三維養(yǎng)生機構(gòu)開展專業(yè)知識的探討和學(xué)習(xí)。

年檢工作報告15

  為了促進附小幼兒園更好地發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,附小幼兒園遵守法律法規(guī),嚴格按國家政策辦園,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),已取得XX市教育局核發(fā)編號為0709051007的山東省學(xué)前教育辦園許可證。幼兒園現(xiàn)有20個教學(xué)班,招收3—6歲幼兒,教職員工共78人,財務(wù)人員嚴格按照市物價局收費標準進行收費,做到合法、真實,全體員工嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。

  一、設(shè)施配備

  附小幼兒園擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,建有高標準的多功能活動室(180平方米)、多媒體教室(180平方米)、圖書資料室(30平方米)、閱覽室(130平方米)、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室(130平方米)、微機室(130平方米)、保健室(30平方米)、圍棋室(36平方米)、美術(shù)室(130平方米)、器械室(50平方米)教學(xué)資料室(130平方米)等多個活動室。各功能室材料配備齊全,均達到了省級標準。同時,各室都有嚴格的規(guī)章制度,并配有詳細的使用記錄。

  幼兒園中的每個教室都是集活動室、寢室、辦公室、盥洗室于一體的綜合結(jié)構(gòu),每個班中玩具充足、采光優(yōu)良,并鋪設(shè)了木地板,配有鋼琴、彩電、VCD、空調(diào)、計算機、消毒柜等。為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,幼兒園還配有打印機、復(fù)印機、傳真機、攝像機、實物投影等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,并開通了因特網(wǎng),建立了幼兒園網(wǎng)站。現(xiàn)在幼兒園的每位教師都能通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息、制作課件、進行對外交流和組織教育活動。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)能運用網(wǎng)絡(luò)進行制度管理、人事管理、教學(xué)管理及幼兒管理等。如今,幼兒園固定資產(chǎn)已達1200萬元。

  二、行政管理

  自建園以來,附小幼兒園始176d終堅持貫徹國家和省有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規(guī)和規(guī)定,做到了依法辦園。幼兒園建立了相應(yīng)的管理網(wǎng)絡(luò),制定了科學(xué)的長期、中期和短期發(fā)展規(guī)劃,各項規(guī)劃有時間、有內(nèi)容、有措施。

  附小幼兒園現(xiàn)有三位園長,其中兩位獲得了本科學(xué)歷,一位獲得了專科學(xué)歷。三位園長雖然都比較年輕,但是工作經(jīng)驗豐富,是教育戰(zhàn)線的'佼佼者。

  為促進教職工的專業(yè)成長,幼兒園制定了切實可行的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,采用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學(xué)理念和實踐經(jīng)驗。現(xiàn)在,教師學(xué)歷達標率為100%,其中獲得大專以上學(xué)歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應(yīng)的培訓(xùn),并獲得了相應(yīng)的證書。為保障教職工合法權(quán)益,尊重家長的基本權(quán)利,幼兒園成立了教職工代表大會和家長委員會,及時召開會議并及時采納教職工和家長的合理建議,園內(nèi)關(guān)系和諧融洽。

  三、安全衛(wèi)生

  附小幼兒園始終高度重視安全衛(wèi)生工作,并把安全衛(wèi)生工作看作是一項政治任務(wù)來抓。針對這項工作,幼兒園成立了專門的組織機構(gòu),完善了安全衛(wèi)生工作的各項規(guī)章制度,強化安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼兒園還定期對職工進行安全知識培訓(xùn),要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監(jiān)督員,對幼兒園實施安全監(jiān)督。并利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式,全方位宣傳安全工作。

  為進一步確保幼兒及教職工的身體健康,幼兒園還積極做好疾病預(yù)防與膳食營養(yǎng)工作。首先,建立了科學(xué)可行的衛(wèi)生常規(guī)管理制度,環(huán)境衛(wèi)生清潔,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并定期組織幼兒及教師進行健康查體,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理。幼兒入園體檢率、預(yù)防接種建檔率以及教職工查體率均達100%。其次,做到幼兒與教職工伙食帳目分開,清楚合理,每月公布,食品采購票證制度健全,月盤點記錄、食品出入庫管理科學(xué)規(guī)范。食堂工作人員規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行帶量食譜,按人按量配餐,幼兒膳食科學(xué)、合理,葷素搭配,每周更換,定期進行膳食營養(yǎng)評價,并根據(jù)評價結(jié)果及時調(diào)整食譜。

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