【精華】工作方案5篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細致的方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編精心整理的工作方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
20xx年我院在過去長足進步的基礎(chǔ)上邁入了一個新的里程。為實現(xiàn)20xx年“管理更加規(guī)范，效益更加明顯”的主要工作目標(biāo)，加強和完善教學(xué)工作評價，引入競爭機制和民主監(jiān)督機制，將教師的工作業(yè)績與工作待遇、繼續(xù)聘用與否直接掛鉤，特制訂以“6分制”學(xué)生評教為核心的教學(xué)評價方案。
一、教學(xué)評價的范圍
課堂教學(xué)、實踐性教學(xué)、場地教學(xué)。
二、教學(xué)評價方法
1、“6分制”學(xué)生評教方法。
學(xué)生參與教學(xué)評價，教師的課時工資等級，通過學(xué)生的評教來決定，是制度化與人性化的.結(jié)合。“6分制”將教學(xué)工作評定為6個等級，即很好記6分、好5分、較好4分、一般3分、較差2分、差1分。
(1)、宣傳發(fā)動。學(xué)生是“6分制”評教工作的主體。首先，要以系為單位，召開學(xué)生大會，宣傳解讀“6分制”學(xué)生評教方法，引導(dǎo)學(xué)生明確目的、意義，端正態(tài)度、認(rèn)真負責(zé)、準(zhǔn)確公正地做好評教工作。
(2)、認(rèn)定等級記分。學(xué)院督導(dǎo)處印制《“6分制”學(xué)生評教統(tǒng)計表》，全體學(xué)生參與,無記名填表認(rèn)定等級記分。評價的項目為“教學(xué)態(tài)度”、“教學(xué)能力”、“教學(xué)方法”、“教學(xué)效果”四大項，各大項下又細化六個小項。教學(xué)態(tài)度以出勤為主，納入教學(xué)行為，無缺勤無任何違規(guī)教學(xué)行為，記很好，得6分。曠課1節(jié)計差等級，記最低等級1分，當(dāng)月除按規(guī)定扣罰外，課時工資為最低等。教學(xué)態(tài)度欄如有二種以上違規(guī)教學(xué)行為的,取最低分計算平均分。學(xué)生通過認(rèn)真思考、回憶比較，認(rèn)定本班任課教師教學(xué)情況等級，在相應(yīng)的分?jǐn)?shù)欄下打“√”。評教前，負責(zé)組織的管理人員應(yīng)組織全班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《“6分制”學(xué)生評教項目等級記分說明》，做到客觀、公正的認(rèn)定等級，認(rèn)真、準(zhǔn)確地記分，杜絕給任課老師都打高分(同一等級)或低分的不負責(zé)任的做法。
由學(xué)生各自計算出某教師四個項目得分的平均分，再由負責(zé)組織的管理人員計算出全班同學(xué)對某教師評價的平均分，即為某老師在該班的教學(xué)評價分。督導(dǎo)處根據(jù)此平均分要排列出每個教師在一個班的評教名次。運用“六分制”等級記分，按第一名記6分，第二名記5分……第六、七、八、九名記1分的方法評定某教師在某班的等級分，在幾個班任教，再求出這幾個班等級分的平均分，即為教師一次學(xué)生評教的等級分(每月兩次再算出平均分)，根據(jù)學(xué)院決定，4分以上為一等課時工資等級，2—3.9分為二等課時工資等級，2分(不含)以下為三等課時工資等級。由督導(dǎo)處計算出每月2次評教的平均分，得出教師當(dāng)月應(yīng)當(dāng)享受的相應(yīng)課時工資等級。
(3)、操作實施。針對這次“6分制”學(xué)生評教活動，督導(dǎo)處設(shè)計了兩套方案，一為電腦操作，一為人工操作。
電腦操作，是指編制相應(yīng)的電腦軟件，利用學(xué)生上機課進行操作，所得數(shù)據(jù)直接存入至督導(dǎo)處電腦內(nèi)，由督導(dǎo)辦辦公室人員進行匯總統(tǒng)計。目前，學(xué)院計算機系正在進行“6分制”學(xué)生評教統(tǒng)計軟件的編制工作，爭取在3月底投入使用。
人工操作，是指在電腦軟件未編制完成前，由人工進行調(diào)查統(tǒng)計，具體由督導(dǎo)處會同各系聯(lián)合執(zhí)行，督導(dǎo)處匯總統(tǒng)計。
(4)、每月評教2次(原則上月初月底各一次)，各系(部)組織一次，學(xué)院組織一次，由督導(dǎo)處匯總統(tǒng)計。做到邊實施邊總結(jié)，及時糾偏。
2、學(xué)院教學(xué)綜合評價
(1)、日常課堂教學(xué)(實習(xí)實訓(xùn))督查評價。
督導(dǎo)處、教務(wù)處、學(xué)生處三處聯(lián)合督查，每天每大節(jié)課檢查課堂教學(xué)，對學(xué)生的到課率、課堂紀(jì)律及教師出勤、教學(xué)行為檢查記錄，督導(dǎo)處每天統(tǒng)計，嚴(yán)重情況及時反潰各系(部)抽查，每天至少抽查一節(jié)課，抽查結(jié)果匯總到督導(dǎo)處。督查結(jié)果逐一記錄統(tǒng)計，作為教學(xué)工作綜合評價的依據(jù)。
(2)、常規(guī)教學(xué)督查評價。
督導(dǎo)處會同教務(wù)處定期對教師授課計劃、教案編寫、作業(yè)批改、聽課評課、隨堂聽課等常規(guī)教學(xué)及教學(xué)比武、公開課進行督查，每學(xué)期不少于二次。其中教案編寫、隨堂聽課、教學(xué)比武評定等級，督查結(jié)果按照《教學(xué)評價量化細則》記分，作為教學(xué)工作綜合評價的依據(jù)。
(3)、信息員反饋制度。
各班配備一位學(xué)習(xí)認(rèn)真、責(zé)任心強的學(xué)生擔(dān)任教學(xué)情況信息員，記錄一周以來本班課堂教學(xué)情況，每周向督導(dǎo)處上報信息記錄表，督導(dǎo)處按周次匯總統(tǒng)計。教學(xué)情況信息作為教學(xué)綜合評價的依據(jù)并及時向有關(guān)處室及人員反潰
綜合上述三部分評價結(jié)論，根據(jù)《教師學(xué)期工作綜合量化評價統(tǒng)計表》計算全期分值，按照綜合評價占60%，“6分制”學(xué)生評教占40%比例得出教學(xué)工作評價總分，作為衡量教師教學(xué)工作能力水平及續(xù)聘與否的主要依據(jù)。
本方案根據(jù)實施情況,在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下修改完善。
工作方案 篇2
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)社會救助管理工作，全面提升城鄉(xiāng)低保工作質(zhì)量，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治成果，根據(jù)**市民政局統(tǒng)一安排，決定對全鎮(zhèn)**年城鄉(xiāng)低保對象進行年度審核，特制定如下工作方案：
一、年審目的
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》（國發(fā)〔**〕45號）、民政部《最低生活保障審核審批辦法》（民發(fā)〔**〕220號）、《社會救助暫行辦法》（國務(wù)院令第649號）和省、市城鄉(xiāng)低保工作政策法規(guī)，鞏固湖南省城鄉(xiāng)低保“陽光行動”和我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治成果，按照“政策嚴(yán)肅、程序規(guī)范、對象準(zhǔn)確”的工作要求，切實保障好困難群眾的基本生活。
二、年審對象
**年10月在冊要求享受**年城鄉(xiāng)低保待遇的對象。
三、年審時間
從**年11月上旬開始，12月20日前結(jié)束，**年元月起啟用年審結(jié)果。
四、程序和方法
由鎮(zhèn)民政辦具體實施，采取“戶主申請、信息核對、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示、審核審批”的工作程序，對本轄區(qū)內(nèi)已享受低保待遇和新申請低保的`家庭進行核查。
（一）受理申請。由戶主在規(guī)定的時間內(nèi)通過村（社區(qū)）向鎮(zhèn)民政辦提出書面申請，如實聲明家庭收入和財產(chǎn)狀況，簽署授權(quán)申明及誠信承諾書，提供家庭成員戶籍、收入證明等相關(guān)證明材料。
（二）信息核對。對繼續(xù)申請享受低保待遇的老對象和新申請對象，全部進行信息核對。核對信息作為入戶調(diào)查重點內(nèi)容進行核實，并將居民家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)中自動生成的核對報告逐一打印存入個人檔案。
（三）入戶調(diào)查。鎮(zhèn)民政辦要組織各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)申請對象逐一進行入戶調(diào)查，核準(zhǔn)申請對象家庭人口、收入及財產(chǎn)狀況；市社會救助局將組織人員進行抽查。
（四）民主評議。入戶調(diào)查結(jié)束后，鎮(zhèn)民政辦逐一組織各村（社區(qū)）民主評議小組對申請人聲明的家庭收入、財產(chǎn)狀況以及入戶調(diào)查結(jié)果的真實性和有效性進行評議。
（五）張榜公示。鎮(zhèn)民政辦要組織村（社區(qū)）對本級提出的申請低保家庭擬保障意見和經(jīng)市社會救助局審批的意見在申請人戶籍（居住）所在地的村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行公示。主要公示申請低保家庭的戶主姓名、家庭成員、保障人數(shù)、民主評議、擬保障金額等。公示有異議的，由市社會救助局、鎮(zhèn)民政辦重新組織調(diào)查核實。
（六）審核審批。鎮(zhèn)民政辦根據(jù)信息核對、入戶調(diào)查、民主評議及公示結(jié)果情況，對申請家庭是否享受低保待遇等提出意見，報市社會救助局審批。對已受理的低保對象與低保經(jīng)辦人員或村（社區(qū)）成員有近親屬關(guān)系的進行單獨備案登記，同時報市社會救助局備案。由市社會救助局全面審查鎮(zhèn)民政辦上報審核意見和相關(guān)材料，按照不低于30%的比例入戶抽查，對單獨登記的或與低保經(jīng)辦人員和村（社區(qū)）成員有近親屬關(guān)系的低保申請家庭全部入戶調(diào)查。
五、時間步驟
（一）宣傳動員階段（**年11月3日至11月6日）
1、制定年審工作方案，印制年審表冊，做好年審相關(guān)準(zhǔn)備工作（**年11月3日前）；
2、召開全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保年審動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。參加人員為各村（社區(qū)）民政專干（**年11月6日）；
（二）戶主申請、鎮(zhèn)村調(diào)查、評議階段（**年11月7日至**年11月24日）
1、戶主向鎮(zhèn)民政辦提出申請，鎮(zhèn)民政辦對申請名單進行信息比對；
2、鎮(zhèn)民政辦在村（社區(qū)）協(xié)助下對所有申請對象統(tǒng)一進行入戶調(diào)查；
3、鎮(zhèn)民政辦根據(jù)入戶調(diào)查情況，分村主持召開民主評議小組會議，對申請對象進行無記名投票表決，初步確定**年城鄉(xiāng)低保對象名單。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公示階段（**年11月25日至12月5日）
1、鎮(zhèn)民政辦根據(jù)家庭經(jīng)濟狀況信息核對、入戶調(diào)查、民主評議等情況，對申請對象進行審核，并整理各類年審資料；
2、鎮(zhèn)民政辦將審核后符合低保政策的名單在救助公示欄、村（居）務(wù)公開欄和居住人口相對集中處第一榜公示，并公布舉報電話。
（四）市社會救助局審批階段（**年12月6日至12月15日）
1、市社會救助局組織工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查、核實、審批、發(fā)證（具體時間另行通知）；
2、鎮(zhèn)民政辦在救助公示欄和村（居）務(wù)公開欄中二榜公示審批結(jié)果。
（五）數(shù)據(jù)核對、錄入、匯總階段（**年12月16日至**年12月20日）
鎮(zhèn)民政辦與市社會救助局對審批后的數(shù)據(jù)進行核對并完成所有信息數(shù)據(jù)錄入（**年12月16日至20日），市社會救助局于12月24日前完成數(shù)據(jù)匯總，做好**年1月份低保金發(fā)放前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。
六、工作重點和要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，突出年審工作重點，強化年審工作措施，確保年審工作順利有序進行。要以年審為契機，全面提升社會救助工作人員能力，夯實基礎(chǔ)，鍛煉隊伍。
（二）嚴(yán)格堅持工作制度。按要求堅持申請受理、信息核對、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示、審核審批和資金發(fā)放等工作制度和工作程序，做好低保經(jīng)辦人員或村（社區(qū)）成員有近親屬關(guān)系的人員享受低保待遇的登記備案。
（三）鞏固專項整治成果。各村（社區(qū)）要利用年審時機，通過信息核查等方式對今年開展的“陽光行動”、黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治情況認(rèn)真進行“回頭看”，凡未經(jīng)過信息核查的新、老對象，均不予審批。
（四）完善基礎(chǔ)工作資料。要根據(jù)《長沙市社會救助檔案管理辦法》（長民發(fā)〔20xx〕56號）和信息核對工作的要求，做好城鄉(xiāng)低保檔案整理歸檔工作，對不完善、不規(guī)范的低保檔案要進行補充、完善，做到城鄉(xiāng)低保檔案資料完整、規(guī)范。
（五）突出培訓(xùn)宣傳。各村（社區(qū)）要召開城鄉(xiāng)低保年審工作專題會議，布置工作，加強培訓(xùn)宣傳。要在人口密集的地方張貼低保年審工作公告，通過社會救助專用公示欄、宣傳單等形式，大力宣傳低保政策和此次年審工作的主要措施。要統(tǒng)籌兼顧，把握好工作重點，做好有機銜接。
（六）嚴(yán)肅工作程序。在年審期間，每個申請對象必須接受年審，不主動提供資料或逾期不參加年審的視為自動放棄低保待遇，如其確實符合低保條件，須暫停3個月后重新辦理低保申請審批手續(xù)。對于無理取鬧或干擾妨礙年審工作的申請對象，要及時化解矛盾，妥善處理。工作人員在年審過程中存在違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象的，要及時予以糾正；情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡模o予嚴(yán)肅處理。鎮(zhèn)民政辦和聯(lián)村干部要切實加強對村（社區(qū)）低保年審工作的指導(dǎo)和督查，確保年審工作不走過場，取得實效。此次低保年審結(jié)果將作為年終目標(biāo)考核和績效考核的依據(jù)之一。
工作方案 篇3
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府向上爭取資金會議精神，切實抓好向上爭取資金工作任務(wù)，落實工作責(zé)任制，提高爭取資金的實效性，推進全局各項工作再上新臺階，特制定此實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持把向上爭取資金作為加快人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性措施，建立完善“一手向上要資金，一手向下抓落實”的工作機制，積極向上協(xié)調(diào)關(guān)系，高度重視、挖掘政策、狠抓落實，為我局的社會保障事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作任務(wù)
社會勞動保險管理處：200萬元。
社會醫(yī)療保險管理處：100萬元。
勞動就業(yè)管理處：200萬元。
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險處：100萬元。
其他部門不作硬性要求。有爭取資金實績的按規(guī)定兌現(xiàn)獎勵。
三、考核項目
各部門向上級主管部門或財政部門爭取到體制外的資金。以資金到位金額和可折算成實際可支配財力數(shù)，作為向上爭取資金的考核依據(jù)。
四、考核獎懲
1、有硬性任務(wù)的.部門，已爭取到資金但沒有超過年度爭取資金任務(wù)的，按照實際完成金額的10%予以獎勵；如超額完成，超額部分按15%予以獎勵。
2、沒有硬性任務(wù)的部門一律按照完成金額的10%予以獎勵。
3、上述獎勵中50%用于獎勵部門主要負責(zé)人或直接引資人。
五、主要措施
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門主要負責(zé)人是向上爭取資金工作的第一責(zé)任人，對向上爭取資金工作負總責(zé)，要切實從思想上高度重視向上爭取資金工作，親自部署、狠抓落實，責(zé)無旁貸地承擔(dān)起向上爭取資金工作第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、搶抓機遇、充分挖掘。指派專人負責(zé)收集政策，把學(xué)習(xí)研究政策作為工作常態(tài)，確保做到第一時間捕捉到政策信息，并熟知政策、掌握項目申報流程。
3、明確責(zé)任，合理分工。各部門要抽調(diào)工作能力和交際能力均強的同志組成向上爭取資金工作小組，負責(zé)項目信息收集、項目編制、項目聯(lián)絡(luò)等工作，確保本部門向上爭取資金工作順利完成。
工作方案 篇4
為鞏固公路建設(shè)成果，切實加強我鄉(xiāng)境內(nèi)村道公路養(yǎng)護管理工作，確保公路完好暢通，更好地為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就加強村道公路養(yǎng)護管理提出如下意見。
一、總體目標(biāo)和要求
（一）總體目標(biāo)。建立符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求和我鄉(xiāng)實際的公路養(yǎng)護管理體制和運行機制，實現(xiàn)村道公路養(yǎng)護管理正常化、制度化和規(guī)范化，全面提高公路養(yǎng)護質(zhì)量
和服務(wù)水平，保障公路安全暢通。
1、建立健全村道公路養(yǎng)護管理機構(gòu)。
2、建立村民投入和社會捐助為主的公路養(yǎng)護資金籌集渠道。
3、有路必養(yǎng)、養(yǎng)必到位，村道公路好路率不低于90%。
（二）總體要求。路面平整完好無坑凼、清潔無雜物，路肩平順整齊無垮塌，路基和邊坡穩(wěn)定、橫坡適度，邊溝排水暢通無堵塞；沿線安全設(shè)施和交通標(biāo)識、構(gòu)造物和橋涵完好無損壞，道路經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)，確保公路保持安全暢通。宜林路段要因地制宜進行綠化養(yǎng)護，確保綠化植物生長良好、無病害。
二、公路養(yǎng)護管理的職責(zé)和范圍
（一）明確責(zé)任主體。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)”的原則，建立和完善公路管理養(yǎng)護體制，籌集公路養(yǎng)護資金，落實村道公路養(yǎng)護管理責(zé)任，本著誰受益，誰養(yǎng)護的原則。
1.鄉(xiāng)交通管理辦公室是村道公路養(yǎng)護管理的責(zé)任主體。交通管理辦公室是全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理的實施主體，并負責(zé)全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理的行業(yè)管理。主要職責(zé)是：執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)公路養(yǎng)護管理的行業(yè)政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；審核匯總和編制上報公路養(yǎng)護建議計劃；編制和下達公路年度養(yǎng)護、大中修工程實施計劃，組織協(xié)調(diào)各村做好公路沿線設(shè)施的保護工作；負責(zé)公路路產(chǎn)路權(quán)的保護。
2村民委員會是轄區(qū)內(nèi)村道公路養(yǎng)護管理的責(zé)任主體。主要職責(zé)是：執(zhí)行鄉(xiāng)政府及上級有關(guān)農(nóng)村公路養(yǎng)護的行業(yè)政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實施村道道公路的日常養(yǎng)護、小修工作；擬訂、上報村道公路養(yǎng)護，建議計劃和大中修工程項目并按照批準(zhǔn)的內(nèi)容組織實施；籌集公路養(yǎng)護資金，定期向鄉(xiāng)交通管理辦公室上報養(yǎng)護情況，并建立村道公路養(yǎng)護臺賬；指導(dǎo)、檢查、督促村道養(yǎng)護管理工作，與養(yǎng)護人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確養(yǎng)護責(zé)任區(qū)域，對村道養(yǎng)護管理工作進行檢查考核，確保村道公路的.養(yǎng)護質(zhì)量；做好村道路產(chǎn)路權(quán)保護工作。
（二）明確管養(yǎng)責(zé)任范圍。確定轄區(qū)所有村道公路養(yǎng)護責(zé)任人。
三、加強公路養(yǎng)護管理資金的籌措和使用管理
（一）村道公路養(yǎng)護資金籌集與管理應(yīng)遵循“政府投入為輔、村民投入為主”的原則。村民委員會要努力拓寬農(nóng)村公路養(yǎng)護籌資渠道，設(shè)立農(nóng)村公路養(yǎng)護基金，爭取社會各方捐助。鼓勵村民通過“一事一議”籌集村道養(yǎng)護資金，鼓勵單位和個人捐資建設(shè)農(nóng)村公路。按照“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必到位”的原則。
（二）加強監(jiān)管，管好用好公路養(yǎng)護管理資金。按照專款專用，強化監(jiān)管的原則，制定公路養(yǎng)護資金的使用管理辦法，完善公路養(yǎng)護資金申請、撥付、使用等各個環(huán)節(jié)的工作制度，保證資金安全、合理、有效使用，并接受鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察、財政、審計以及上級業(yè)務(wù)主管部門等單位的監(jiān)督檢查。
四、加強公路養(yǎng)護管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）為確保全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理工作順利實施，鄉(xiāng)上成立村道公路養(yǎng)護管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)長擔(dān)任，副組長由分管交通擔(dān)任，鄉(xiāng)紀(jì)委、財政所、黨政辦、交管辦、安辦負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)交管辦，具體負責(zé)全鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護管理的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查、考核等日常工作。
（二）要建立完善公路養(yǎng)護管理的考核機制，切實加強村道公路管理養(yǎng)護的檢查與考核。對全面完成養(yǎng)護管理任務(wù)，公路路況質(zhì)量顯著提高，養(yǎng)護資金籌措、使用管理成績突出的村委會給予獎勵；對管理不到位、未完成年度管養(yǎng)任務(wù)的，要按比例扣撥年度養(yǎng)護補助資金；對失養(yǎng)失管嚴(yán)重造成路況質(zhì)量低下、公路通行能力下降以至交通中斷的，要進行通報批評，停撥年度養(yǎng)護補助資金，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
工作方案 篇5
各位畢業(yè)生同學(xué)：
你們好！
今年，我院xx屆畢業(yè)證書、檔案等相關(guān)材料仍由院學(xué)生處統(tǒng)一發(fā)放。為做好此項工作，遵照省教育廳有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定以及《xx屆畢業(yè)生資格審查》會議決定，特制定此方案以方便同學(xué)們來校辦理。
一、xx屆畢業(yè)生資格審查情況
xx年參與畢業(yè)生資格審查共有學(xué)生2737人。其中，xx屆畢業(yè)生2707人；xx、xx、xx三屆需審核共30人。經(jīng)審查：實際符合頒發(fā)畢業(yè)證書學(xué)生2687人，具體如下：
1、xx屆畢業(yè)生不合格課程達四門以上含四門的學(xué)生23人，不能正常畢業(yè)，辦理結(jié)業(yè)證書，不辦理畢業(yè)證書和派遣證。
2、xx屆畢業(yè)生符合撤銷處分學(xué)生93人，正常辦理畢業(yè)證書；未撤銷處分學(xué)生75人，不能辦理畢業(yè)證書；派遣證等其它證書正常發(fā)放。
3、xx屆畢業(yè)生沒有就業(yè)不誠信現(xiàn)象。
二、xx屆畢業(yè)證書發(fā)放安排
請同學(xué)們參照《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 xx屆畢業(yè)生鑒定工作辦事指南》的具體要求、時間、地點到校辦理畢業(yè)手續(xù)。畢業(yè)證書包括：⑴畢業(yè)證、⑵檔案、⑶報到證、⑷戶籍遷移證、⑸、技能證、⑺組織關(guān)系證明函等，具體流程是：
1、時間：
⑴、7月17日（星期六）：管理工程系、市政工程系；
⑵、7月18日（星期日）：水利工程系、機電工程系；
⑶、7月19日（星期一）：建筑工程系、資源與環(huán)境工程系；
⑷、7月20日（星期二）：電子信息工程系、機械工程系。
2、地點：學(xué)院素質(zhì)教育中心樓。
3、發(fā)證：
⑴、凡是已辦理并上交《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 xx屆畢業(yè)生離校手續(xù)清單》的畢業(yè)生直接到學(xué)院素質(zhì)教育樓一樓大廳辦理手續(xù)即可；
⑵、因涉及相關(guān)費用或《清單》未清結(jié)的畢業(yè)生需補辦好手續(xù)再到學(xué)院素質(zhì)教育樓一樓大廳領(lǐng)取證書，補辦點：
①補交學(xué)費請到行政樓二樓財務(wù)處；
②還、賠圖書請到圖書館二樓；
③還、賠教學(xué)儀器請到電教中心樓四樓；
④還、賠學(xué)生公寓物品請到學(xué)生公寓四號樓103室；
⑤組織關(guān)系轉(zhuǎn)辦請到行政樓三樓。
⑶、人事代理：
今年，國家就業(yè)政策有所整調(diào)，大部分畢業(yè)生報到證發(fā)回生源地人力資源與社會保障部門。若有畢業(yè)生想把檔案、戶籍等托管省、市人才中心，需主動與省、市人才中心面議洽訂。我院委托合肥東方英才人才服務(wù)中心到校為同學(xué)們服務(wù)，屆時請同學(xué)們咨詢辦理。
三、注意事項
1、請同學(xué)們在辦理手續(xù)前，認(rèn)真閱讀《二○一○屆畢業(yè)證書發(fā)放工作方案》，了解辦理程序和方法，避免天熱急燥上火；我們中午不休息，盡可能滿足同學(xué)們的.要求，順利清結(jié)。
2、畢業(yè)證書發(fā)放工作由院學(xué)生處負責(zé)辦理，若個別學(xué)生因特殊情況不能按要求辦理或存有其它想法，請及時與我們說明，以便我們做好準(zhǔn)備，幫助解決。聯(lián)系電話：
3、畢業(yè)證書及檔案等材料原則上不允許代領(lǐng)，確需代領(lǐng)應(yīng)由輔導(dǎo)員辦理代領(lǐng)手續(xù)。
4、市區(qū)通往我院的合馬路正在修建高架橋，公交不暢，來往不便，請同學(xué)們予以諒解。發(fā)證點設(shè)有休息飲水處，希望同學(xué)們支持我們工作。
院學(xué)生處
xx年七月十四日
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