【必備】工作方案模板集錦7篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？下面是小編精心整理的工作方案7篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

　　隨著我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，作為競(jìng)爭(zhēng)手段之一的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作也在加強(qiáng)，國(guó)家更是提出了要加快建設(shè)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。在人們的觀念中，一提到知識(shí)產(chǎn)權(quán)就僅將眼光局限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等這些傳統(tǒng)的法律概念上，往往忽視了商業(yè)秘密也是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇之內(nèi)的、它也可以得到知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的保護(hù)。而且從某種意義上來(lái)說(shuō)，做好商業(yè)秘密保護(hù)的潛在價(jià)值可能會(huì)遠(yuǎn)勝過(guò)專利商標(biāo)保護(hù)的價(jià)值。也正因?yàn)槿绱耍�商業(yè)秘密常常成為不法之人獵取的目標(biāo)，成為被侵害的對(duì)象。而有的企業(yè)因在對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)方面無(wú)所作為或保護(hù)不當(dāng)，逐漸失去了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，如何保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，就成為企業(yè)無(wú)法回避的重大問題。

　　現(xiàn)就以本人所供職企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)現(xiàn)狀及相關(guān)工作的開展談一談該如何構(gòu)建企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)體系。

　　一、本企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的基本情況

　　近幾年來(lái)，隨著科研技改的穩(wěn)步推進(jìn)、科研管理工作的逐步完善和產(chǎn)品開發(fā)力度的不斷加強(qiáng)，企業(yè)的保密管理工作也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

　　1、建立健全了保密管理機(jī)構(gòu)，員工的保密意識(shí)整體加強(qiáng)

　　（1）完善了保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整情況及時(shí)對(duì)保密委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整，確保了工作的延續(xù)性。各生產(chǎn)和管理單位建立健全了保密工作管理機(jī)構(gòu)，確定了主要負(fù)責(zé)人，落實(shí)了各項(xiàng)保密責(zé)任。各單位均指定了兼職保密工作聯(lián)絡(luò)員，確保了各項(xiàng)具體工作的落實(shí)和保密開展工作情況的及時(shí)反饋，形成了保密管理的工作網(wǎng)絡(luò)。

　　（2）加強(qiáng)了對(duì)具體工作的督察和指導(dǎo)。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常過(guò)問、檢查、督促保密工作開展情況，經(jīng)常到保密辦公室和各基層單位指導(dǎo)工作，認(rèn)真聽取保密工作匯報(bào)，切實(shí)解決實(shí)際工作中存在的問題，并為基礎(chǔ)設(shè)施配置、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和保密工作管理經(jīng)費(fèi)等提供必要的支持，由于領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，有力領(lǐng)導(dǎo)，保密工作較好地做到了組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。

　　（3）全體員工的保密意識(shí)不斷加強(qiáng)。早在五十年代，企業(yè)就開始生產(chǎn)軍工產(chǎn)品，保密管理有一定的群眾基礎(chǔ)XX年以來(lái)，企業(yè)深入開展了保密教育培訓(xùn)和宣傳工作，員工的保密意識(shí)得到了增強(qiáng)，對(duì)保密工作起了積極地推動(dòng)作用。

　　2、技術(shù)秘密管理得到改進(jìn)和加強(qiáng)。對(duì)技術(shù)秘密根據(jù)分級(jí)管理原則實(shí)施管理。針對(duì)調(diào)離、離職、退職技術(shù)人員制定了《技術(shù)保密協(xié)議》、《技術(shù)資料交接證明》，并嚴(yán)格執(zhí)行。在健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的指導(dǎo)思想下，針對(duì)技術(shù)秘密的特點(diǎn)和實(shí)際工作需要，頒布實(shí)施了《技術(shù)秘密管理辦法》進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)秘密保護(hù)。

　　二、存在的主要問題

　　1、商業(yè)秘密保護(hù)范圍沒有明確的認(rèn)識(shí)。

　　企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)局限于技術(shù)信息類的商業(yè)秘密，忽視了對(duì)經(jīng)營(yíng)信息類的商業(yè)秘密的保護(hù)。對(duì)于經(jīng)營(yíng)信息類的商業(yè)秘密，由于沒有相應(yīng)的管理措施和認(rèn)識(shí)的不足，導(dǎo)致對(duì)此類秘密疏于管理。與之相對(duì)應(yīng)的是在人員上對(duì)技術(shù)開發(fā)人員有保密要求，對(duì)非技術(shù)開發(fā)人員卻放任自流。

　　2、對(duì)商業(yè)秘密載體和區(qū)域缺乏系統(tǒng)有效的保護(hù)。

　　具體表現(xiàn)在：

　　（1）除技術(shù)秘密外，所有可列為商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)類信息和相關(guān)載體均沒有采取保密措施；

　　（2）對(duì)接觸重要商業(yè)信息的人員沒有進(jìn)行界定，沒有有效的約束和行為規(guī)范措施；

　　（3）涉及企業(yè)重要商業(yè)秘密的區(qū)域沒有有效的保護(hù)措施。

　　3、保密宣傳教育的力度不夠。

　　目前，企業(yè)保密培訓(xùn)和教育的重心偏重于對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù)，對(duì)商業(yè)秘密相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)缺失，故而許多員工對(duì)什么是商業(yè)秘密并不了解，以至對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為沒有正確的認(rèn)識(shí)，也沒有自覺保護(hù)的意識(shí)。

　　4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的管理仍需加強(qiáng)。

　　5、有員工認(rèn)為企業(yè)明知有泄露商業(yè)秘密的行為而沒有采取有效的制裁措施或措施不力。

　　三、由于以上問題帶來(lái)的后果

　　1、企業(yè)到處是秘密，最終卻是什么都成不了商業(yè)秘密；

　　2、由于秘密區(qū)域不明，使得保護(hù)措施不得力，不能做到有的放矢；

　　3、侵權(quán)糾紛發(fā)生后，在訴訟階段導(dǎo)致舉證不能；

　　4、由于舉證缺乏明確的目的性，導(dǎo)致侵權(quán)人逃脫權(quán)利人的指控；

　　5、由于對(duì)商業(yè)秘密沒有給予明確的保護(hù)，處于不利的地位，難于獲得法律上的明確支持。

　　四、公司商業(yè)秘密泄露的途徑

　　1、接受外來(lái)人員采訪、參觀、考察、實(shí)習(xí)中疏忽大意；

　　2、涉密資料保管不善，不注重廢舊秘密載體的管理；

　　3、內(nèi)部人員受利益驅(qū)使出賣情報(bào)或“跳槽”、下海帶走商業(yè)秘密；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)交往或經(jīng)濟(jì)合作對(duì)象缺乏防范；

　　5、公關(guān)宣傳、學(xué)習(xí)交流或所屬知密人員向大眾媒體投稿把關(guān)不嚴(yán)；

　　6、個(gè)別工作人員，違背企業(yè)意愿，擅自將自己在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。

　　五、建議列入商業(yè)秘密范疇的管理內(nèi)容

　　1、技術(shù)類信息，是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術(shù)信息。其范圍主要包括：技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)樣品、技術(shù)發(fā)明、新工藝、技術(shù)訣竅、新技術(shù)前景預(yù)測(cè)、替代技術(shù)的預(yù)測(cè)、質(zhì)量控制、應(yīng)用試驗(yàn)、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計(jì)算機(jī)程序等。

　　2、經(jīng)營(yíng)類信息，是指符合商業(yè)秘密定義的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的方法、經(jīng)驗(yàn)和策略信息。主要包括：發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)占有情況、開拓新市場(chǎng)的計(jì)劃措施，營(yíng)銷策略、渠道，客戶關(guān)系及生產(chǎn)成本、利潤(rùn)、調(diào)價(jià)方案、對(duì)外談判意圖及標(biāo)底、財(cái)務(wù)狀況、投融資計(jì)劃、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案、財(cái)產(chǎn)擔(dān)保及涉訟糾紛等。

　　六、建議采取的措施

　　1、進(jìn)一步明確保密委員會(huì)的職責(zé)分工，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅管理好業(yè)務(wù)工作，還要管好相關(guān)的保密工作，克服業(yè)務(wù)工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。可以明確提出把規(guī)劃、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、科技、涉外、宣傳報(bào)道、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等各方面的保密任務(wù)劃歸到相關(guān)部門歸口管理，由保密辦公室統(tǒng)籌安排。

　　2、及時(shí)明確商業(yè)秘密的范圍，并劃分等級(jí)。具體包括四個(gè)環(huán)節(jié)：

　　（1）確定商業(yè)秘密的具體范圍。根據(jù)實(shí)際情況，準(zhǔn)確地、具體地把本企業(yè)的商業(yè)秘密劃定。

　　（2）對(duì)各項(xiàng)商業(yè)秘密劃分等級(jí)，使商業(yè)秘密能夠有重點(diǎn)地加以保護(hù)，確保安全。

　　（3）明確各項(xiàng)商業(yè)秘密的保密期限。

　　（4）對(duì)商業(yè)秘密事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，以便一目了然知道是哪一級(jí)秘密、保密期限多長(zhǎng)，有利于管理和使用。非書面形式的密件，應(yīng)在密件包裝上進(jìn)行標(biāo)志。

　　3、嚴(yán)格控制接觸范圍

　　企業(yè)保密的的基本原則，就是把商業(yè)秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行的最低限度。要把目標(biāo)放在有效控制商業(yè)秘密的接觸范圍上，把重點(diǎn)放在知悉范圍內(nèi)人員的管理上。可遵循以下三個(gè)原則：

　　（1）分區(qū)域，就是在明確商業(yè)秘密的`秘密區(qū)域后，有意識(shí)地將秘密區(qū)域細(xì)化，安排不同的人員開發(fā)、操作、管理該商業(yè)秘密的不同部分，使得企業(yè)中盡可能少的員工掌握該商業(yè)秘密的整體部分。

　　（2）分層次，就是對(duì)于不同級(jí)別的員工，他能掌握的商業(yè)秘密等級(jí)應(yīng)該有所不同，附加在其身上的保密義務(wù)也應(yīng)有所區(qū)別，這是降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的需要。

　　（3）分范圍、分部門，是指依據(jù)商業(yè)秘密的分類，對(duì)于涉及技術(shù)信息類秘密的人員，由于技術(shù)類信息的價(jià)值性在一般情況下時(shí)效都比較長(zhǎng)，應(yīng)有相應(yīng)的較長(zhǎng)時(shí)期的保密義務(wù)、甚至應(yīng)該在該技術(shù)人員離開單位后的一段長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)禁止其從事相競(jìng)爭(zhēng)的工作（競(jìng)業(yè)禁止）；而經(jīng)營(yíng)類商業(yè)秘密通常情況下短時(shí)間內(nèi)是穩(wěn)定的，長(zhǎng)期來(lái)看卻常常處于變動(dòng)之中，那么對(duì)于接觸此類秘密的人員，其保密義務(wù)與技術(shù)人員又有不同。

　　4、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)控與管理。

　　（1）重點(diǎn)部門或部位的明確確定是保密監(jiān)控和管理的前提。可根據(jù)商業(yè)秘密信息產(chǎn)生、使用和保管的實(shí)際，把最集中、最核心的部門或者部位確定下來(lái)，在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)，使管理者和被管理者做到心中有數(shù)。這些部門和部位大致可為產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)研究部門；商業(yè)秘密信息集中處理部位，如計(jì)算機(jī)中心和數(shù)據(jù)庫(kù)等；商業(yè)秘密集中存放部位，如企業(yè)策劃部門、財(cái)務(wù)部門等；商業(yè)秘密信息顯現(xiàn)的生產(chǎn)部位等。

　　（2）商業(yè)秘密的重點(diǎn)部位也應(yīng)有必要的監(jiān)控措施。如：重點(diǎn)部位“紅線區(qū)”管制，電子監(jiān)控報(bào)警，人員身份識(shí)別系統(tǒng)，人員進(jìn)出特別許可證批準(zhǔn)制度，進(jìn)出特許身份牌標(biāo)識(shí)，對(duì)外接待禁止參觀區(qū)域和禁止行為標(biāo)識(shí)明示，進(jìn)出攜帶物品的禁止目錄或檢查措施，涉密人員離開工作地點(diǎn)前清理工作臺(tái)和計(jì)算機(jī)桌面的清桌制度等。

　　5、健全保守商業(yè)秘密的制度。

　　可參照國(guó)家保密部門已經(jīng)頒布的一系列保守國(guó)家秘密的制度，結(jié)合商業(yè)秘密的不同特點(diǎn)，針對(duì)各種可能的泄密途徑，制訂出包括公文管理、接待聯(lián)絡(luò)、宣傳報(bào)道、廢舊載體管理、人才流動(dòng)、技術(shù)交流、論文發(fā)表、申請(qǐng)專利、通信、辦公自動(dòng)化等在內(nèi)的一整套有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的制度。與此同時(shí)，要將商業(yè)秘密的管理納入企業(yè)內(nèi)部的考核體系，保證各項(xiàng)保密制度在全體員工中得到認(rèn)真的執(zhí)行。

　　6、積極推行合同制度保護(hù)方法。

　　（1）合作開發(fā)合同，是指當(dāng)事人各方就技術(shù)秘密共同開發(fā)所訂立的合同。合同開發(fā)完成的技術(shù)秘密，除合同另有約定的以外，應(yīng)歸合作開發(fā)各方共有，因此，共有各方均有保守技術(shù)秘密的義務(wù)。

　　（2）委托開發(fā)合同，是指當(dāng)事人一方委托另一方進(jìn)行技術(shù)秘密的研究開發(fā)所訂立的合同。委托開發(fā)所完成的技術(shù)秘密，除合同另有約定的以外，技術(shù)秘密歸研究開發(fā)人，即受托人所有。因此，建議在合同中約定開發(fā)完成的技術(shù)秘密歸歸托方所有，受托人負(fù)保密義務(wù)。

　　（3）技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同，是指技術(shù)秘密成果的權(quán)利人或者其授權(quán)的人作為讓與人將技術(shù)秘密提供給受讓人，明確相互之間技術(shù)秘密成果使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)，受讓人支付價(jià)款或者使用費(fèi)所訂立的合同。不論簽訂何種方式的許可方式，許可方與被許可方均要簽訂保密合同，或者是在許可合同中明確約定保密條款。

　　（4）商務(wù)咨詢及服務(wù)合同，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遇到專門問題，可能求助于專業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)策略、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)制度的建立及法律事務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估等。上述機(jī)構(gòu)在從事咨詢及服務(wù)的過(guò)程中可能知悉企業(yè)的商業(yè)秘密，也有可能同時(shí)為競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)提供咨詢和服務(wù)，所以非常有必要簽訂保密合同，或者在咨詢合同或者服務(wù)合同中約定明確的保密條款。

　　（5）涉及商業(yè)秘密的委托加工合同，涉及商業(yè)秘密的營(yíng)銷合作合同，涉及商業(yè)秘密設(shè)備的使用合同等；

　　（6）員工保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

　　簽訂保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的一個(gè)重要方法。對(duì)此法律有明確規(guī)定，《勞動(dòng)法》第22條規(guī)定“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)”。在國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》第6條還明文規(guī)定：“拒不簽訂保密協(xié)議的，單位有權(quán)不調(diào)入，或者不予聘用。”這些為單位與員工簽訂保密協(xié)議提供了依據(jù)。

　　7、開展全員培訓(xùn)，提高廣大員工保密意識(shí)和保守商業(yè)秘密的能力。

　　要編寫出系統(tǒng)的教材，開展全員培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，讓員工明白，商業(yè)秘密的保護(hù)工作關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡，與每一個(gè)員工的切身利益休戚相關(guān)。使他們了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科技領(lǐng)域保密與竊密斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，知曉本企業(yè)商業(yè)秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度，了解商業(yè)秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感。只有這樣，才能統(tǒng)一廣大員工的思想認(rèn)識(shí)，取得他們的積極配合和支持，真正使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到全員的自覺行動(dòng)上。

　　8、做好日常管理工作，把各項(xiàng)管理制度和措施落到實(shí)處。

　　（1）要嚴(yán)格按照相關(guān)制度的規(guī)定，對(duì)涉及商業(yè)秘密的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項(xiàng)管理制度和措施得到不折不扣的執(zhí)行。

　　（2）保密管理部門應(yīng)與法律、信息、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事和市場(chǎng)等部門建立良好的合作關(guān)系，經(jīng)常就商業(yè)秘密保護(hù)問題進(jìn)行交流、磋商，發(fā)現(xiàn)新的情況要認(rèn)真加以研究，提出對(duì)策建議。定期不定期地研究、及時(shí)解決商業(yè)秘密保護(hù)工作的重大問題。

　　（3）經(jīng)常組織保密檢查，消除泄密隱患，堵塞泄密漏洞。

　　（4）建立泄密事件反饋信息通道，獎(jiǎng)勵(lì)提供有價(jià)值信息的人員。

工作方案 篇2

　　據(jù)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站消息，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員(微博)公共科目筆試成績(jī)已經(jīng)公布，部分職位公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例，按照中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案的要求，需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。

　　一、調(diào)劑的原則和條件

　　(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；

　　(二)已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；

　　(三)參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位；

　　(四)申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；

　　(五)申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；

　　(六)進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。

　　二、調(diào)劑程序及資格審查

　　(一)報(bào)考人員從1月7日起，可以登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站，查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類別、資格條件、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等。

　　(二)20xx年1月8日8:00至1月10日18:00期間，報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁(yè)(，填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。報(bào)考人員對(duì)調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，報(bào)考人員可以改變申請(qǐng)調(diào)劑的職位。

　　昨天是20xx年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名的'最后一天。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至24日16：00，已有1315241名考生提交報(bào)名并通過(guò)審核，156個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。此前有網(wǎng)友吐槽今年的公務(wù)員“國(guó)考”是在競(jìng)爭(zhēng)“最苦逼”的金飯碗。許多無(wú)人報(bào)考的職位都附加了艱苦的條件，如能夠出海，能夠堅(jiān)持節(jié)假日加班，適合經(jīng)常出差等。

　　報(bào)考中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)者1004978人

　　在各類別的招中，報(bào)考中央黨群機(jī)關(guān)有25959人，報(bào)考中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位有14851人，報(bào)考中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體有10015人，報(bào)考中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)有1004978，報(bào)考國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位有259438人。

　　截至昨天16：00，報(bào)考人數(shù)最多的職位第一名是國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)的一個(gè)主任科員及以下職位，計(jì)劃招3人，報(bào)名人數(shù)11158。

　　不過(guò)，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的公務(wù)員“國(guó)考”職位是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)合川調(diào)查隊(duì)科員，計(jì)劃招1人，有8709人報(bào)考，競(jìng)爭(zhēng)比例為8709：1，該比例突破了歷史紀(jì)錄。“八千挑一”的職位還有國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)南川調(diào)查隊(duì)科員，計(jì)劃招1人，8665人報(bào)考。

　　無(wú)人報(bào)考職位多附艱苦條件 廣東地區(qū)9職位無(wú)人報(bào)

　　截至昨天16：00，公務(wù)員“國(guó)考”的職位中有156個(gè)無(wú)人報(bào)考。無(wú)人報(bào)考的職位或是附加了較為苛刻的條件，或是注明其職位屬性為“西部地區(qū)或邊遠(yuǎn)艱苦職位”。這也與此前網(wǎng)友的吐槽基本相符。

　　根據(jù)招考信息庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至24日16時(shí)廣東地區(qū)尚有9職位無(wú)人報(bào)考，已報(bào)考職位中有378個(gè)職位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)30人。

　　廣東地區(qū)無(wú)人報(bào)考的職位分別屬于深圳海事局海事處，廣東省國(guó)家稅務(wù)局河源市和平縣國(guó)家稅務(wù)局，廣東省出入境檢驗(yàn)檢疫局廣州局，珠海出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公室，廣東省氣象局韶關(guān)氣象局，廣東海事局巡查執(zhí)法支隊(duì)。

　　而這些無(wú)人報(bào)考的職位也多是“苦差事”。如深圳海事局海事處在職位信息中就注明，“基層一線執(zhí)法崗位，服從二次分配，需經(jīng)常上船工作，工作辛苦，適合男性”。

工作方案 篇3

　　一、戰(zhàn)役目標(biāo)

　　認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分認(rèn)清當(dāng)前文化系統(tǒng)內(nèi)部及文化市場(chǎng)安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和任務(wù)，深入排查公共娛樂場(chǎng)所火災(zāi)隱患，有效遏制亡人火災(zāi)事故，杜絕發(fā)生重特大火災(zāi)，不發(fā)生較大以上和有影響的火災(zāi)事故，主動(dòng)協(xié)調(diào)和協(xié)助安全生產(chǎn)、公安消防等管理部門強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高安全生產(chǎn)保障水平，深化隱患排查治理工作，確保全市人員密集公共娛樂場(chǎng)所消防安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　按照上級(jí)要求，為加強(qiáng)對(duì)“清剿火患”戰(zhàn)役的領(lǐng)導(dǎo)，保證“清剿火患”戰(zhàn)役取得成效，市文廣體局成立了“清剿火患”戰(zhàn)役領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　三、清剿范圍

　　重點(diǎn)清剿范圍主要包括：

　　1.圖書館、文化館（站）、體育館、展覽館、紀(jì)念館等公共文化、體育服務(wù)場(chǎng)所；

　　2.公共文化娛樂場(chǎng)所，包括演出場(chǎng)所、歌舞娛樂場(chǎng)所、影劇院、電子游戲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、網(wǎng)吧等；

　　3.重點(diǎn)文物保護(hù)防火單位；

　　4.大型文藝表演等文體活動(dòng)。

　　四、清剿內(nèi)容

　　全面檢查各人員密集公共娛樂場(chǎng)所和文化活動(dòng)在消防安全方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機(jī)制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：

　　1.各單位（場(chǎng)所）必須建立、健全消防安全責(zé)任制度，制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，健全場(chǎng)所的消防安全巡查制度，做到“責(zé)任到人”，一旦發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)處置。

　　2.各單位（場(chǎng)所）對(duì)安全生產(chǎn)部門配置的消防設(shè)施、設(shè)備要進(jìn)行全面的維護(hù)和檢查，確保完好有效；消防疏散通道和標(biāo)志必須暢通和醒目，在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)，不得使用明火，對(duì)場(chǎng)所使用的電器設(shè)備應(yīng)保證用電安全，禁止亂拉亂接電線，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)立即整改。各單位（場(chǎng)所）的管理人員必須掌握使用消防器材的方法，會(huì)撲救初起的火災(zāi)，切實(shí)提高本單位的自防自救能力。

　　3.各單位（場(chǎng)所）必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的'法律法規(guī)，做到依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)制度。特別是在開放、營(yíng)業(yè)期間必須保持安全疏散通道暢通，不得關(guān)門或反鎖門窗，歌舞娛樂場(chǎng)所和“網(wǎng)吧”不得在規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間外營(yíng)業(yè)，堅(jiān)決杜絕未成年人進(jìn)入，同時(shí)保證提供的食品飲料及消費(fèi)環(huán)境的安全與衛(wèi)生，重點(diǎn)文物保護(hù)防火單位要建立健全檔案臺(tái)賬，切實(shí)履行值班制度。

　　五、實(shí)施步驟

　　1.動(dòng)員部署階段

　　結(jié)合工作實(shí)際，制定本行業(yè)“清剿火患”戰(zhàn)役的具體實(shí)施方案細(xì)化量化各階段具體工作任務(wù)，明確每一項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)限、責(zé)任人和工作要求，并成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。

　　2.清剿火患階段

　　（1）建立排查底冊(cè)。針對(duì)清剿范圍和重點(diǎn)單位、場(chǎng)所，進(jìn)行全面梳理、細(xì)致摸排，建立數(shù)據(jù)全面、詳實(shí)的排查對(duì)象底冊(cè)，交由指揮部辦公室統(tǒng)一匯總和備案。

　　（2）建立網(wǎng)格、全面排查。將“清剿火患”戰(zhàn)役的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，對(duì)管轄范圍內(nèi)的行業(yè)單位、場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式全面排查，做到不留一個(gè)單位和場(chǎng)所。對(duì)排查出的火災(zāi)隱患和違法行為，要分清類別，做好記錄，建立臺(tái)賬。對(duì)不及時(shí)整改消防違法行為的要依法嚴(yán)肅處理；對(duì)能當(dāng)場(chǎng)整改的要督促當(dāng)場(chǎng)整改，對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的要督促單位落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，并登記在案，整改期滿要組織復(fù)查，復(fù)查仍不合格的要依法處理，并報(bào)指揮部辦公室。

　　3.總結(jié)驗(yàn)收階段

　　全面總結(jié)“清剿火患”戰(zhàn)役工作開展情況，并報(bào)市清剿火患指揮部辦公室。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找工作中的不足，研究建立長(zhǎng)效管理和聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，鞏固、深化戰(zhàn)役成果。

　　六、工作要求

　　1.加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識(shí)。組織各單位（場(chǎng)所）的負(fù)責(zé)人進(jìn)行消防安全和特發(fā)事件應(yīng)急措施等內(nèi)容的宣傳、教育和培訓(xùn)，使各單位（場(chǎng)所）負(fù)責(zé)人了解和掌握消防安全的重要性，提高消防安全的思想認(rèn)識(shí)，自覺履行安全責(zé)任制度；組織新聞媒體開辟消防宣傳專欄，加大消防法律法規(guī)、消防常識(shí)和逃生自救知識(shí)的宣傳力度，及時(shí)曝光典型的消防違法違章案例。

　　2.加強(qiáng)檢查、嚴(yán)格執(zhí)法。局“清剿火患”戰(zhàn)役領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各單位消防安全排查情況的督查，市文化市場(chǎng)管理稽查機(jī)構(gòu)要加大對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的日常監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，要把排查消防安全工作作為日常檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，尤其要重點(diǎn)檢查節(jié)假日期間圖書館等公共文體服務(wù)場(chǎng)所，網(wǎng)吧、歌舞娛樂等公共文化娛樂場(chǎng)所和大型文體活動(dòng)、群眾文體活動(dòng)等人員密集單位，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)消防安全舉措，確保萬(wàn)無(wú)一失。各單位（場(chǎng)所）要加強(qiáng)值班管理，保證信息聯(lián)系暢通，發(fā)現(xiàn)重大案件必須及時(shí)報(bào)告。

　　3.加強(qiáng)協(xié)作、齊抓共管。要以“清剿火患”戰(zhàn)役為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范消防安全管理與監(jiān)督。積極利用聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，提高執(zhí)法效率，形成打擊合力，解決影響消防安全的深層次矛盾和問題，逐步建立健全消防安全的長(zhǎng)效機(jī)制。

工作方案 篇4

　　江蘇省語(yǔ)言文字工作委員會(huì)定于20xx年對(duì)我市貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》（以下簡(jiǎn)稱《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》）和省語(yǔ)委《關(guān)于開展城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估的意見》的工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估。為做好迎評(píng)工作，促進(jìn)我市語(yǔ)言文字規(guī)范化工作健康發(fā)展，制訂本方案。

　　一、評(píng)估范圍：

　　黨政機(jī)關(guān)、廣播電視、各類學(xué)校、新聞出版、公共服務(wù)行業(yè)和公共設(shè)施為檢查評(píng)估的重點(diǎn)單位和對(duì)象。其中，市、區(qū)政府機(jī)關(guān)、教育行政部門、新聞出版、廣播影視、人事、商業(yè)、郵電、文化、交通、旅游、火車站、民航站、保險(xiǎn)公司和醫(yī)院等為必查單位，其它行業(yè)和部門（汽車站、碼頭、銀行、影劇院、體育館、博物館、公園等）為抽查單位。

　　二、評(píng)估內(nèi)容：

　　評(píng)估主要圍繞綜合管理、普及應(yīng)用普通話、社會(huì)用字管理三方面的工作情況進(jìn)行。總分為260分，其中主管部門考核分為60分、黨政機(jī)關(guān)考核分為58分、學(xué)校考核分為67分、新聞媒體考核分為47分，公共服務(wù)行業(yè)和公共設(shè)施考核分為28分。

　　三、工作步驟：

　　第一階段--宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年9月-20xx年12月）

　　各區(qū)政府、市各有關(guān)部門和責(zé)任單位，特別是各新聞媒體，要根據(jù)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》、省語(yǔ)委《關(guān)于開展城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估的意見》精神，共同做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使全社會(huì)都了解《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》的基本精神，了解達(dá)標(biāo)內(nèi)容并增強(qiáng)迎查意識(shí)，自覺配合完成達(dá)標(biāo)工作。市語(yǔ)委將組織有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)同志赴南通、無(wú)錫等地實(shí)地考察，學(xué)習(xí)兄弟城市迎評(píng)工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　第二階段--自查整改階段（20xx年1月-20xx年6月）

　　1．各責(zé)任單位根據(jù)評(píng)估任務(wù)分解表，逐條對(duì)照，明確責(zé)任，制訂措施，落實(shí)整改到位；市、區(qū)語(yǔ)委辦負(fù)責(zé)做好組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)工作；

　　2．各區(qū)政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)的街道、公共場(chǎng)所社會(huì)用字進(jìn)行重點(diǎn)檢查和整改。20xx年5月底前，市、區(qū)分別完成轄區(qū)內(nèi)街道和公共場(chǎng)所不規(guī)范用字的整治工作；

　　3．各責(zé)任單位設(shè)立永久性的宣傳標(biāo)語(yǔ)牌，做好環(huán)境布置工作。市語(yǔ)委將在勞動(dòng)中路設(shè)置公益性宣傳廣告牌1塊，武進(jìn)區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)要在各區(qū)政府所在地設(shè)置1-2塊永久性公益廣告牌。在常高校、中專校，市區(qū)中小學(xué)校園要設(shè)置"請(qǐng)您說(shuō)普通話"等提醒牌；必查單位要有"說(shuō)普通話，用規(guī)范字，做文明人"的提醒牌。各區(qū)語(yǔ)委辦要建立月報(bào)制度。自20xx年1月份起，每月5日前將上個(gè)月的工作進(jìn)展情況報(bào)送市語(yǔ)委辦；

　　4．各區(qū)政府、市各有關(guān)部門完成自評(píng)工作，并于20xx年6月20日之前將自查材料（自評(píng)小結(jié)）和迎評(píng)匯報(bào)材料報(bào)市語(yǔ)委辦。

　　第三階段--整理申報(bào)（20xx年7月-20xx年9月上旬）

　　各責(zé)任單位按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要素，分類匯總工作臺(tái)賬；市語(yǔ)委對(duì)各單位報(bào)送的臺(tái)賬進(jìn)行審核，并在各責(zé)任單位自查的基礎(chǔ)上，組織對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。期間，將每月召開一次迎評(píng)檢查推進(jìn)會(huì)，8月中旬組織全市模擬檢查，在完成整改的基礎(chǔ)上向省語(yǔ)委提出接受檢查評(píng)估的書面申請(qǐng)。

　　四、保障措施：

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1．市政府成立由分管副市長(zhǎng)、語(yǔ)委主任為組長(zhǎng)、語(yǔ)委副主任為副組長(zhǎng)、各語(yǔ)委成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人參加的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織迎評(píng)工作；各區(qū)、各有關(guān)部門和單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分層落實(shí)責(zé)任，組織開展迎查準(zhǔn)備工作；

　　2．各區(qū)語(yǔ)委在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)運(yùn)作，充分調(diào)動(dòng)有關(guān)部門和社會(huì)各界的積極性，形成條塊結(jié)合、齊抓共管的工作格局；

　　3．各責(zé)任單位在做好自查工作的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)所屬單位的督查整改工作。

　　（二）明確工作責(zé)任

　　1．市、區(qū)政府機(jī)關(guān)大院用語(yǔ)用字及環(huán)境布置等工作由市、區(qū)機(jī)關(guān)工委牽頭檢查落實(shí)，市、區(qū)政府辦公室配合；

　　2．市、區(qū)主要街道的用語(yǔ)用字及環(huán)境布置等工作由市城管局牽頭檢查落實(shí)，語(yǔ)委、工商、公安、文化、市文明辦等部門配合；

　　3．在常大中專院校、市直各學(xué)校的用語(yǔ)用字及環(huán)境布置等工作由市教育局牽頭檢查落實(shí)；各轄區(qū)范圍內(nèi)學(xué)校的用語(yǔ)用字及環(huán)境布置等工作，由各區(qū)教育局（教育文體局）牽頭檢查落實(shí)；

　　4．市電視臺(tái)、ＸＸ日?qǐng)?bào)、ＸＸ晚報(bào)、電臺(tái)等新聞單位的用語(yǔ)用字及環(huán)境布置，由市委宣傳部牽頭檢查落實(shí)，ＸＸ日?qǐng)?bào)社、市廣電局配合；

　　5．長(zhǎng)途車站、火車站、民航站、碼頭及公路收費(fèi)站等窗口單位的用語(yǔ)用字及環(huán)境布置，由市交通局牽頭檢查落實(shí)，火車站、民航站等部門配合；

　　6．出版單位的用語(yǔ)用字及環(huán)境布置，由市新聞出版局牽頭檢查落實(shí)，相關(guān)主管部門配合；

　　7．服務(wù)行業(yè)的`用語(yǔ)用字及環(huán)境布置，由市工商局牽頭檢查落實(shí)，市經(jīng)貿(mào)委、城管局、旅游局、文化局、衛(wèi)生局、園林局等部門配合；

　　8．市、區(qū)語(yǔ)委負(fù)責(zé)迎評(píng)工作的協(xié)調(diào)工作。

　　（以上檢查的內(nèi)容還包括被查單位的迎檢材料準(zhǔn)備及檔案資料建設(shè)等情況。）

　　（三）強(qiáng)化社會(huì)宣傳

　　各區(qū)政府、市各有關(guān)部門和單位要強(qiáng)化迎評(píng)的社會(huì)輿論宣傳，主動(dòng)積極營(yíng)造濃郁的迎檢氛圍。要將《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》、《江蘇省社會(huì)用字管理暫行條例》、評(píng)估的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)材料印發(fā)到基層單位和學(xué)校。新聞媒體要加大對(duì)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》的宣傳力度，負(fù)責(zé)刊播有關(guān)迎評(píng)工作信息、動(dòng)態(tài)以及迎評(píng)方面的標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、公益廣告等，使全體市民都能了解使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重大意義，并增強(qiáng)規(guī)范用語(yǔ)用字的意識(shí)性和自覺性，共同推進(jìn)我市語(yǔ)言文字規(guī)范化的管理水平和社會(huì)應(yīng)用水平。

工作方案 篇5

　　隨著中國(guó)在世界舞臺(tái)綻放光彩，中國(guó)的城市發(fā)展也在向現(xiàn)代化進(jìn)軍。而作為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的市政工程，更是突飛猛進(jìn)的發(fā)展。眾所周知，市政雨污水管道是城市的地下命脈，其關(guān)鍵性不言而喻。然而，在雨污水管道的施工過(guò)程中，對(duì)于質(zhì)量的把握做不到嚴(yán)格控制，以至于雨污水管道在建設(shè)完成后問題層出不窮，給城市居民的生活帶來(lái)了嚴(yán)重困擾。結(jié)合現(xiàn)實(shí)中市政雨污水管的施工問題，筆者對(duì)此一一找出可防治措施，借此希望對(duì)城市的市政建設(shè)帶來(lái)積極一面。

　　1、存在的問題

　　1、1管道滲水漏水問題

　　管道滲水漏水的情況是市政雨污水管的施工質(zhì)量中的最常見問題。其原因有，比如(1)企業(yè)對(duì)工程成本的克扣，以至于購(gòu)買的排水管材達(dá)不到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有些企業(yè)為了自身利益，購(gòu)買質(zhì)量差等的管材，以至于在施工過(guò)程中容易損壞。而且在工程完成后，差等管材的使用壽命短，以至于滲水漏水的現(xiàn)象屢見不鮮。(2)老化的水管不及時(shí)更換。城市的雨污水管的管材以及部件老化情況嚴(yán)重，部分管道至失去了自身的功能。而市政工程的負(fù)責(zé)人員不及時(shí)更換，使管道不僅漏水滲水，而且有些方面更是對(duì)水資源的浪費(fèi)。(3)管道接口之間不嚴(yán)密。在管道施工過(guò)程中管道口與管道口之間以及管道口與檢查井之間所用的砂漿不飽滿，橡膠密封圈的錯(cuò)誤使用等情況時(shí)有發(fā)生。

　　1、2管道線路的偏移問題

　　在市政雨污水管的施工中，難免會(huì)出現(xiàn)突發(fā)情況。比如，(1)對(duì)于管道鋪設(shè)時(shí)出現(xiàn)的障礙物，施工人員會(huì)更改鋪設(shè)線路，而對(duì)于之后的'線路就會(huì)產(chǎn)生影響，嚴(yán)重時(shí)會(huì)影響到整個(gè)工程質(zhì)量。(2)由于在項(xiàng)目前期未對(duì)當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)條件進(jìn)行仔細(xì)的考察或者因?yàn)榧夹g(shù)水平較差，沒有做好相關(guān)預(yù)案，也會(huì)對(duì)雨污水管道工程線路偏移產(chǎn)生影響，嚴(yán)重的甚至?xí)�出現(xiàn)延期施工或反復(fù)施工的情況，造成資源的浪費(fèi)[1]。(3)施工人員在現(xiàn)場(chǎng)施工中，并沒有按著規(guī)范操作進(jìn)行管道鋪設(shè)，以至于由于經(jīng)驗(yàn)不足造成管道線路的偏移。

　　1、3管道回填土施工問題

　　回填土是管道鋪設(shè)完成后進(jìn)行的施工項(xiàng)目，然而在這一階段也是雨污水管出現(xiàn)的高發(fā)階段。(1)施工人員對(duì)于回填土的土壤選擇不規(guī)格，而且在回填時(shí)，土壤與水分的混合比列不準(zhǔn)確。(2)一些工程為方便用機(jī)器進(jìn)行回填，這就導(dǎo)致了水管在壓力下變形損壞。(3)施工人員對(duì)于回填土的施工流程規(guī)格不了解，也讓回填土出現(xiàn)了差錯(cuò)，導(dǎo)致管道的施工質(zhì)量得不到最后保障。

　　2、防治措施

　　2、1針對(duì)滲水漏水

　　首先企業(yè)要嚴(yán)格控制管材的選購(gòu)，選用正規(guī)廠家的有質(zhì)量保證的管材。按著相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選購(gòu)，對(duì)于尺寸材質(zhì)也要有嚴(yán)格把關(guān)，而且在管材的運(yùn)輸以及保管方面也要有相關(guān)保障。其次，工程負(fù)責(zé)人員對(duì)于管道的檢查徹底，對(duì)于老化的的管道部件即使更換，避免漏水滲水的情況出現(xiàn)。最后是管道口不嚴(yán)密的的防治措施，其中施工人員對(duì)于密封材料的選擇要慎重。在管道口與管道口之間以及管道口與檢查井之間的密封要按著規(guī)格進(jìn)行施工操作。比如，對(duì)于剛性接口，要對(duì)管道的接口處清理干凈，有必要時(shí)還要鑿毛，應(yīng)保持接口處的濕潤(rùn)，在接口縫隙內(nèi)的砂漿要飽滿、搗實(shí)，若出現(xiàn)裂縫和脫落現(xiàn)象要及時(shí)放工處理[2]。

　　2、2針對(duì)道路偏移

　　對(duì)于道路偏移在一定程度上是可以避免的，這需要項(xiàng)目人員做好工程前期的準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目人員在對(duì)某地進(jìn)行管道鋪設(shè)前，對(duì)此地段的地質(zhì)條件用先進(jìn)的儀器要進(jìn)行反復(fù)多次仔細(xì)的考察。而對(duì)于不能避免的地段要做好相關(guān)預(yù)案，以謹(jǐn)慎細(xì)微的態(tài)度面對(duì)管道鋪設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況。當(dāng)然，施工人員在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中，要借助精確的測(cè)量?jī)x器進(jìn)行鋪設(shè)管道的預(yù)測(cè)，面對(duì)施工時(shí)刻提高自己注意力，規(guī)避對(duì)于自己馬虎而使管道偏移。

　　2、3針對(duì)回填土施工問題

　　對(duì)與土壤的選擇不能過(guò)軟已不能過(guò)硬，進(jìn)行和水的混合時(shí)按著正確比列混合，將粘性調(diào)制到最合適。另外，在管道鋪設(shè)完成進(jìn)行回填土?xí)r，要對(duì)管道的兩側(cè)進(jìn)行回填，對(duì)于管頂上方50cm之內(nèi)和管腔的部位要用打夯機(jī)(或人工)進(jìn)行分層回填，其厚度要控制在20cm以內(nèi)，禁止壓路機(jī)對(duì)距管頂較近的地方進(jìn)行填土碾壓，防止損壞管道[3]。

　　結(jié)束語(yǔ)

　　總而言之，雖然市政雨污水管道工程不是大工程，但它與民眾生活息息相關(guān)，其自身施工質(zhì)量的控制有著很重要的意義。我們有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題找出其對(duì)應(yīng)的防治措施，為市政雨污水管道工程的質(zhì)量控制做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

工作方案 篇6

　　根據(jù)公司黨委《關(guān)于印發(fā)20xx年**公司“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》精神，結(jié)合我廠實(shí)際，進(jìn)一步開展好“整臟治亂”工作，實(shí)現(xiàn)既定整治目標(biāo)，制定本實(shí)施方案。

　　一、整治目標(biāo)

　　今年我廠“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)要緊緊圍繞“講文明、樹新風(fēng)、建和諧”這個(gè)主題，在20xx年重點(diǎn)治理的基礎(chǔ)上，著力在“初見成效，形成制度”方面下功夫，抓落實(shí)。通過(guò)進(jìn)一步加大“五臟五亂”（公共廁所臟、車站道路臟、飲食攤點(diǎn)臟、集貿(mào)市場(chǎng)臟、街巷院落臟及亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行）治理，到20xx年底，我廠公共區(qū)域和劃分管理的兩水公路小叉河段環(huán)境衛(wèi)生得到進(jìn)一步治理；環(huán)保科外圍環(huán)境治理有根本改觀；廠區(qū)和兩個(gè)文明小區(qū)的環(huán)境管理有新的加強(qiáng)和完善；安全文明程度得到進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)環(huán)境更加優(yōu)美、衛(wèi)生更加整潔、秩序更加良好的局面。

　　二、整治區(qū)域及主要任務(wù)

　　（一）整治區(qū)域

　　重點(diǎn)整治進(jìn)廠公路、劃分我廠管理的兩水公路小叉河段、廠區(qū)內(nèi)外及周邊環(huán)境、環(huán)保科外圍環(huán)境和職工住宅區(qū)。

　　（二）主要任務(wù)和責(zé)任單位

　　1.進(jìn)一步搞好進(jìn)廠公路和小叉河路段衛(wèi)生的反復(fù)清掃和臟亂整治，確保無(wú)暴露垃圾。責(zé)任單位：多經(jīng)工作部、保衛(wèi)科。

　　2.要采取有效措施，努力解決尾煤運(yùn)輸泄漏污染道路問題。責(zé)任單位：多經(jīng)工作部、環(huán)保科、質(zhì)檢運(yùn)銷科。

　　3.廠區(qū)內(nèi)外及周邊環(huán)境消除亂倒垃圾、亂扔煙頭、紙屑、亂貼亂畫、隨地吐痰現(xiàn)象，消滅衛(wèi)生死角。責(zé)任單位：廠屬各單位按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)分別落實(shí)各自責(zé)任。

　　4.要加強(qiáng)運(yùn)輸車輛的疏導(dǎo)管理，嚴(yán)禁亂停亂放，有效解決道路交通堵塞狀況。責(zé)任單位：保衛(wèi)科。

　　5.加強(qiáng)“濱江文明小區(qū)”和將要建成的“平田文明小區(qū)”的環(huán)衛(wèi)保潔工作，高標(biāo)準(zhǔn)做好衛(wèi)生清掃和美化綠化工作，徹底清除小區(qū)及周邊入口處的暴露垃圾；杜絕小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)新的亂搭、亂建、亂堆、亂扔現(xiàn)象，使文明小區(qū)更加整潔美觀。責(zé)任單位：多經(jīng)工作部、居民委員會(huì)、保衛(wèi)科。

　　6.食堂、澡堂、衛(wèi)生所、公廁的環(huán)境衛(wèi)生要繼續(xù)加以鞏固和提高，符合“兩堂一所”和公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。責(zé)任單位：多經(jīng)工作部。

　　7.下力治理環(huán)保科外圍環(huán)境臟亂狀況。年底，環(huán)保科外圍環(huán)境要與廠區(qū)總體環(huán)境相協(xié)調(diào)。責(zé)任單位：環(huán)保科、技術(shù)科。

　　8.在廠區(qū)、兩個(gè)文明小區(qū)等公共場(chǎng)所增設(shè)垃圾池、垃圾箱、文明警示牌、固定標(biāo)語(yǔ)等。責(zé)任單位：多經(jīng)工作部、宣傳科、保衛(wèi)科。

　　9.生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位公共區(qū)域清潔衛(wèi)生和治理跑、冒、滴、漏及邊遠(yuǎn)崗位清潔衛(wèi)生。責(zé)任單位：生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位。

　　三、實(shí)施步驟及工作要求

　　（一）制定方案

　　1.各單位根據(jù)各自職責(zé)，制定出今年“整臟治亂”行動(dòng)工作方案，于3月底交廠“整臟治亂”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　2.每周四，各單位要把本周進(jìn)行的“整臟治亂”行動(dòng)開展情況寫成書面材料，報(bào)送廠“整臟治亂”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（二）工作要求

　　1.廠屬各單位黨政工團(tuán)要積極參與到“整臟治亂”工作中來(lái)，形成全廠人人關(guān)心、支持、參與“整臟治亂”行動(dòng)的良好氛圍。結(jié)合“講文明、樹新風(fēng)、建和諧”活動(dòng)的開展，推動(dòng)“整臟治亂”行動(dòng)進(jìn)車間（科）、進(jìn)班隊(duì)、進(jìn)家庭，提高職工群眾的知曉率、參與率和支持率。

　　2.各單位、各部門要搞好協(xié)調(diào)配合，在廠整治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自分工，落實(shí)責(zé)任，抓好本單位“整臟治亂”工作。

　　3.搞好“整臟治亂”的督查。由廠“整臟治亂”辦公室牽頭，與我廠文明生產(chǎn)檢查一起進(jìn)行，上、中旬每旬抽查一次，月底集中檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)單位整改。有關(guān)部門要加強(qiáng)與地方、友鄰單位的溝通與配合，形成齊抓共管的`工作局面。

　　4.加大對(duì)“整臟治亂”活動(dòng)的投入。各單位要根據(jù)實(shí)際情況，本著少花錢多辦事，既要治標(biāo)又要治本的原則，加大人力、物力的投入，增設(shè)必要的設(shè)施。

　　5.宣傳科（“整臟治亂”活動(dòng)辦公室）負(fù)責(zé)做好整治工作的宣傳、輿論監(jiān)督和好經(jīng)驗(yàn)的推廣宣傳報(bào)道；做好“整臟治亂”活動(dòng)情況相關(guān)資料和信息報(bào)送。

工作方案 篇7

　　為確保我鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)全面焚燒，減少環(huán)境污染，保障人民群眾身體健康。根據(jù)平武縣秸稈禁燒和綜合利用領(lǐng)導(dǎo)小組文件（平秸稈領(lǐng)〔20xx〕1號(hào)）文件要求。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及省、市、縣部署與要求，按照“標(biāo)本兼治、疏堵并舉、屬地管理、源頭控制”的原則，通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保障措施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)秸稈全面禁燒，實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量明顯改善和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)”的方針，突出重點(diǎn)、落實(shí)措施，大力推進(jìn)秸稈綜合利用，努力實(shí)現(xiàn)夏秋兩季農(nóng)作物秸稈全面禁燒和綜合利用率90%以上的工作目標(biāo)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)秸稈焚燒監(jiān)管工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定成立大橋鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

　　組長(zhǎng)：XXX

　　副組長(zhǎng)：XX

　　成員：XX

　　XX鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、安辦主任

　　XX鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)

　　X農(nóng)技X站工作人員

　　XX政辦工作人員

　　各村支部書記、主任，名單略

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，由王琴兼任辦公室主任，并負(fù)責(zé)日常工作的組織、開展和相關(guān)工作情況的收集上報(bào)。

　　四、工作步驟

　　（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月20日至4月20日、8月1日至8月20日）

　　鎮(zhèn)政府牽頭組織，各村具體落實(shí)開展秸稈禁燒法律法規(guī)和綜合利用的宣傳，教育廣大農(nóng)民群眾提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，提高秸稈禁燒自覺性和秸稈綜合利用意識(shí)。

　　（二）全面禁燒階段（4月20日至6月底、8月20日至10月底）

　　各村要成立以支部書記為組長(zhǎng)村主任為副組長(zhǎng)各村民小組長(zhǎng)和其他村干部為成員的秸稈禁燒工作巡防小組，明確分工，責(zé)任到人。建立鎮(zhèn)、村、組三級(jí)秸稈禁燒工作網(wǎng)絡(luò)，形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。各駐村干部負(fù)責(zé)做好本村秸稈禁燒工作的宣傳、指導(dǎo)、督查，明確秸稈禁燒巡查責(zé)任，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)巡查，及時(shí)檢查各村工作落實(shí)情況和查處秸稈焚燒違法行為。各村巡防小組要及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)制止，鎮(zhèn)政府設(shè)立舉報(bào)電話（8870103）24小時(shí)受理群眾舉報(bào)。

　　（三）總結(jié)考核階段（6月20日前、10月20日前）

　　認(rèn)真總結(jié)本年度秸稈禁燒工作，肯定成績(jī)、分析不足，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和好的綜合利用技術(shù)或措施，明確下一步工作打算，對(duì)各村秸稈禁燒工作進(jìn)行考核和通報(bào)。

　　五、工作措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)。各村是推進(jìn)秸稈綜合利用和秸稈禁燒工作的責(zé)任主體，對(duì)本轄區(qū)秸稈禁燒和綜合利用工作負(fù)總責(zé)。鎮(zhèn)政府將與各村委會(huì)簽定責(zé)任書，村干部劃分片區(qū)、責(zé)任到人，對(duì)轄區(qū)的禁燒工作進(jìn)行巡回檢查，查處焚燒秸稈行為。

　　（二）加強(qiáng)宣傳教育，努力營(yíng)造氛圍。通過(guò)黨員群眾會(huì)、專欄、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳資料等形式，加大對(duì)秸稈禁燒和綜合利用以及《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》和國(guó)務(wù)院《秸稈禁燒和綜合利用管理辦法》等的宣傳，增強(qiáng)廣大群眾的環(huán)保意識(shí)，為秸稈禁燒營(yíng)造良好的輿論氛圍。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)站要切實(shí)開展農(nóng)作物秸稈綜合利用的宣傳和普及，強(qiáng)化秸稈禁燒意識(shí)。

　　（三）加強(qiáng)巡查檢查，落實(shí)責(zé)任追究。各村成立的巡防隊(duì)要深入村、組、農(nóng)戶、地塊，全方位、全時(shí)段地監(jiān)控檢查，一旦發(fā)現(xiàn)，快速出擊，及時(shí)撲救，及時(shí)上報(bào)，從嚴(yán)教訓(xùn)，嚴(yán)重的.要上報(bào)相關(guān)部門依法查處。對(duì)故意焚燒或焚燒帶來(lái)嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，縣公安部門要依據(jù)治安管理處罰條例及刑法有關(guān)規(guī)定行處罰或追究其刑事責(zé)任。

　　（四）加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化綜合利用。積極聯(lián)系農(nóng)業(yè)部門進(jìn)行秸稈綜合利用技術(shù)的培訓(xùn)，大力推廣秸稈原料化、肥料化、基料化、飼料化能源化無(wú)害化處理等技術(shù)。通過(guò)多渠道向別的地方學(xué)習(xí)秸稈綜合利用技術(shù)和積極開發(fā)適合本轄區(qū)的技術(shù)開發(fā)。

　　（五）加強(qiáng)巡查督查，確保信息暢通。在秸稈禁燒重要時(shí)期，鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織人員加大督查巡查力度，督促指導(dǎo)各村禁燒工作有效落實(shí)，及時(shí)查處秸稈禁燒違法行為，消除焚燒隱患。各村要確保通訊暢通，及時(shí)通報(bào)秸稈禁燒相關(guān)信息。

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