【必備】工作方案模板集合5篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預(yù)先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工作方案5篇，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，充分認識網(wǎng)上年檢工作的重要性和必要性，堅定不移地貫徹落實盛州局的工作部署。
網(wǎng)上年檢是企業(yè)年度檢驗帶基礎(chǔ)性、方向性的一項重要工作，它既是提升年檢水平的重要手段，也是推進企業(yè)登記監(jiān)管工作“四化”建設(shè)的重要措施，同時又是一項民心工程。為進一步提升內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的效率和服務(wù)水平，各工商所（分局）要站在牢固樹立科學發(fā)展觀，認真落實“四個統(tǒng)一”，積極推進“四化”建設(shè)，努力實現(xiàn)“三個到位”“六個好”工作目標的高度，充分認識開展內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的重要性和必要性。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，采取有力措施、抽調(diào)專人，明確職責，堅定不移地貫徹執(zhí)行盛州局的工作部署，確保我縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢率達到90%的工作目標。
二、組織領(lǐng)導機構(gòu)和工作職責
為了加強對全縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的組織領(lǐng)導，確保各項工作目標全面落實，縣局決定成立企業(yè)網(wǎng)上年檢工作領(lǐng)導小組，并按照州局的要求將內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作列入今年重點工作。實行年底工作目標考核責任制。
�。ㄒ唬﹥�(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作領(lǐng)導小組由以下人員組成：
組 長：張 偉 縣局黨組成員、副局長
成員：顏文俊唐甘宗許國軍王有權(quán)、劉云
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在企個科，負責企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的實施。
�。ǘ⿲嵭泄ぷ髂繕素熑沃�，由縣局與各工商所（分局）簽訂內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作目標責任書，以強化目標責任管理。
（三）部門工作職責
企個科：負責全縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢審核，做好與相關(guān)科室協(xié)調(diào)工作；做好年檢工作人員的'業(yè)務(wù)培訓；分發(fā)省工商局印制的內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢須知；制定網(wǎng)上年檢工作實施方案；指導企業(yè)上網(wǎng)年檢；協(xié)調(diào)××電視臺、××報社做好內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的宣傳報道。
辦公室：負責全縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的技術(shù)保障及年檢數(shù)據(jù)交換工作。
監(jiān)察室：負責全縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢的督察，通報各工商所（分局）推進情況。
四、網(wǎng)上年檢時間、工作目標及年檢方式
年檢時間：XX年3月1日至6月30日
年檢方式：由企個科、各工商所（分局）指導應(yīng)年檢內(nèi)資企業(yè)進入××工商紅盾網(wǎng)錄入相關(guān)信息后，交由企業(yè)個體科審核。
工作目標：按照州工商局今年對各縣市內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的要求，XX年度我縣內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢率必須達到90%以上。其中：3月份完成15%；4月份35%；5月份完成65%；6月份完成90%。各工商所（分局）XX年度內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作考核目標責任指標詳見附件。
五、實施步驟、時間、主要工作及責任單位
第一階段：工作部署組織實施階段
時間：XX年2月25日至28日
主要工作：制定《××縣XX年度內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作實施方案》，籌備網(wǎng)上年檢工作的相關(guān)事宜。
責任科室：企個科
第二階段：開展培訓、學習、發(fā)放《XX年度內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢須知》。
責任科室：企個科
時間：XX年3月1日至3日
第三階段：內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢宣傳、公告、公示階段
時間：XX年3月4日至10日
主要工作：
1、培訓企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，宣傳內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢的意義和必要性。
2、協(xié)調(diào)縣電視臺、報社將網(wǎng)上年檢工作向社會進行宣傳、公告，擴大社會影響力。
3、在縣人民政府的網(wǎng)站和××紅盾網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)上年檢公告。
4、做好內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢的各項準備工作。
責任科室：企個科、辦公室、各工商所（分局）
第四階段：實施網(wǎng)上年檢
時間：XX年3月11日至6月30日
主要工作：
1、企個科全面起動網(wǎng)上年檢工作程序，實施網(wǎng)上年檢，定期上報年檢進度。
2、各工商所（分局）指導、幫助企業(yè)進入××紅盾網(wǎng)錄入年檢事項。
３、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)新聞媒體做好內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作的后續(xù)跟蹤宣傳報導。
責任科室：企個科、辦公室、監(jiān)察室、各工商所（分局）
第五階段：督查、考核、總結(jié)階段
督查時間：XX年 6月1日至6月10日
考核總結(jié)時間：XX年7月1日至7月5日
主要工作：
由縣局組織人員對XX年內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢進行全面督察和考核，企個科要在規(guī)定時間內(nèi)作好年檢總結(jié)材料上報州局。
責任科室：
監(jiān)察室、辦公室、企個科
六、工作要求
�。ㄒ唬└鞴ど趟ǚ志郑┰谂嘤柟ぷ鹘Y(jié)束后，要主動向當?shù)攸h委政府進行匯報，取得政府和相關(guān)部門的支持。
�。ǘ└鞴ど趟ǚ志郑┮凑湛h局實施方案的工作部署，落實網(wǎng)上年檢工作人員，指導企業(yè)網(wǎng)上年檢。此項工作將列入今年重點工作之一，年終實行目標考核責任制。
（三）有條件的工商所（分局）要設(shè)置內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢宣傳公示牌，詳細介紹內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢工作流程及網(wǎng)上年檢注意事項。細化“六項服務(wù)”：一是提供全程咨詢報務(wù)。各工商所（分局）要開通“網(wǎng)上年檢”咨詢電話，由專人負責解答企業(yè)網(wǎng)上年檢咨詢；二是提供即時指導報務(wù)。網(wǎng)上年檢工作是一項新業(yè)務(wù)，很多企業(yè)辦事人員對操作流程還很陌生，年檢工作人員要耐心細致講解有關(guān)年檢注意事項、年檢須知、操作規(guī)程、提交材料等等問題；三是提供現(xiàn)場快辦報務(wù)。對于企業(yè)到年檢窗口提交預(yù)審?fù)ㄟ^的書面年檢材料的，經(jīng)受理人員核對，只要與網(wǎng)上提交的材料一致，所附其它材料齊全、符合法定形式，應(yīng)當場予以通過年檢，以確保所有年檢手續(xù)在最短時間內(nèi)一次辦結(jié)，絕不讓企業(yè)多跑，切實提高辦事效率，真正體現(xiàn)網(wǎng)上年檢工作的高效、便捷與優(yōu)越；四是提供熱情耐心服務(wù)，每位年檢工作人員和咨詢服務(wù)接聽人員，要切實注意工作方式，做到熱情服務(wù)、文明服務(wù)，充分體現(xiàn)工商干部良好形象；五是延時服務(wù)。對企業(yè)到年檢窗口提交預(yù)審?fù)ㄟ^的書面年檢材料正遇下班時間時，要延時給予辦理年檢手續(xù)；六是上門服務(wù)。要主動預(yù)約企業(yè)上門為企業(yè)辦理網(wǎng)上年檢手續(xù)，對暫時不能接受網(wǎng)上年檢或?qū)W(wǎng)上年檢有抵觸情緒的企業(yè)，要做好深入細致的勸導工作。對網(wǎng)上年檢申請業(yè)務(wù)不熟悉的，要認真為其講解、對尚不具備條件的企業(yè)，要安排專人幫助其辦理網(wǎng)上年檢申請。
�。ㄋ模└鞴ど趟ǚ志郑┮浞诌\用網(wǎng)格、片區(qū)責任工作方式，到企業(yè)所在地發(fā)放企業(yè)網(wǎng)上年檢宣傳材料，做好網(wǎng)上年檢的宣傳和指導。
（五）強化責任，很抓預(yù)審效率，暢通網(wǎng)上預(yù)審意見的反饋網(wǎng)上預(yù)審是網(wǎng)上年檢工作的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)個體科年檢人員要通過這個環(huán)節(jié)及時告知企業(yè)能否通過年檢、存在問題、如何修改、如何辦理。對這一環(huán)節(jié)必需做到兩個“務(wù)必”：一是務(wù)必按時審查。年檢受理人員務(wù)必在承諾的工作日內(nèi)完成網(wǎng)上預(yù)審，并將網(wǎng)上預(yù)審結(jié)果及時反饋給企業(yè)；二是務(wù)必一次告知。年檢受理人員在認真審查企業(yè)網(wǎng)上提交的年檢材料后，對企業(yè)存在的問題，要及時反饋對預(yù)審?fù)ㄟ^的，要告知企業(yè)需要準備的材料及提交年檢材料的地點。
�。┢髽I(yè)個體科、分局（所）要督促企業(yè)建立內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢聯(lián)絡(luò)員工作制度。及時召開由企業(yè)聯(lián)絡(luò)員參加的網(wǎng)上年檢工作會議，用以會代訓的方式，進一步加在網(wǎng)上年檢工作的宣傳力度，為企業(yè)網(wǎng)上年檢工作營造良好的氛圍。同時企業(yè)個體科要加強工商所（分局）年檢工作的指導力度，幫助工商所（分局）在工作中遇到的困難和問題。年檢工作結(jié)束后，企業(yè)個體科要認真總結(jié)網(wǎng)上年檢工作，形成書面材料于XX年7月5日前上報州局企業(yè)個體科。
工作方案 篇2
為嚴厲打擊海洋與漁業(yè)違法違規(guī)行為，規(guī)范我市海洋開發(fā)和漁業(yè)生產(chǎn)正常秩序，保護海洋生態(tài)環(huán)境和漁業(yè)資源，保持漁業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，確保伏季休漁制度落實，市局決定從即日起，組織開展海洋與漁業(yè)綜合執(zhí)法大行動。行動方案如下：
一、指導思想
以保護和合理開發(fā)利用海洋與漁業(yè)資源，實施海洋與漁業(yè)經(jīng)濟強市戰(zhàn)略為宗旨，通過強化執(zhí)法管理，規(guī)范用海和漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保障我市海洋與漁業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，為我市盡早進入珠三角第二梯隊作貢獻。
二、組織領(lǐng)導
市局成立執(zhí)法大行動指揮部，負責全市執(zhí)法工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。指揮部成員如下：
三、行動安排
�。ㄒ唬┬袆訒r間
執(zhí)法大行動從方案下發(fā)之日開始，至20xx年9月30日結(jié)束，為期3個月。
�。ǘ﹫�(zhí)法范圍
全市管轄的海域、海島和內(nèi)陸水域、水產(chǎn)養(yǎng)殖場所和水生野生動物養(yǎng)殖與經(jīng)營場所。
�。ㄈ﹫�(zhí)法內(nèi)容
1、海洋行政執(zhí)法
�。�1）海域使用
工作重點：查處未經(jīng)批準圍填海、超面積圍填海，非法圍占海灘、非法建設(shè)旅游設(shè)施，海上非法餐廳，非法養(yǎng)殖，非法定置網(wǎng)等行為。
�。�2）海洋環(huán)保
工作重點：查處不按《海洋環(huán)境影響評估報告》要求施工，無證傾廢，不按傾廢許可證指定海域傾廢，不按要求記錄傾廢情況，無證采砂，超范圍采砂等行為。
（3）海島使用
工作重點：查處未經(jīng)批準開發(fā)利用海島或破壞海島生態(tài)環(huán)境的行為，包括開島填海、在海島上修建構(gòu)筑物、采石、挖海砂、采伐林木以及進行生產(chǎn)、旅游等行為。
2、漁業(yè)行政執(zhí)法
(1)漁業(yè)捕撈和漁業(yè)資源保護執(zhí)法
工作重點：查處電、炸、毒魚，無證捕撈、違反伏季休漁規(guī)定、擅自更改作業(yè)類型特別是使用套牌船、“三無”船舶作業(yè)、底拖網(wǎng)線內(nèi)作業(yè)等非法捕撈行為；清理整治地拖網(wǎng)、迷魂網(wǎng)、定置網(wǎng)等破壞漁業(yè)資源的行為。
�。�2）水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法
工作重點：檢查養(yǎng)殖場和苗種場是否規(guī)范填寫《生產(chǎn)記錄》、《用藥記錄》和《銷售記錄》，查處水產(chǎn)品養(yǎng)殖過程中使用違禁藥物的違法行為。
�。�3）水生野生動物保護執(zhí)法
工作重點：查處非法捕獵、馴養(yǎng)、經(jīng)營、運輸、攜帶國家和省保護名錄的水生野生動物行為。
3、安全生產(chǎn)執(zhí)法
工作重點：查處漁船證件不齊或過期，無職務(wù)船員或配員不足，普通船員無持證上崗，安全生產(chǎn)設(shè)備配備不齊，沒有按要求相應(yīng)配備AIS、北斗衛(wèi)星等通信終端，沒有落實漁船防熱帶氣旋“一船一預(yù)案”等措施，沒有購買漁民、漁船互助保險，未辦理進出港簽證，漁船非法載客，休閑漁船超載等行為。
四、查處原則
�。ㄒ唬┭膊橹邪l(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為一律要進行立案調(diào)查處理。
�。ǘ┟孔诎讣家獓栏癜凑找�(guī)定的法律程序辦理，做到事實清楚，引用法律準確，量罰適當。
�。ㄈ┻`反安全生產(chǎn)規(guī)定的`要責令限期整改，未整改之前禁止出海生產(chǎn)。
�。ㄋ模┱_處理好嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，認真組織。各地海洋與漁業(yè)主管部門要高度重視，按照“講政治、講大局、講職責、講服務(wù)”的要求，認真組織，周密部署，將此次行動作為今年的一項重大工作來抓，切實抓實抓好。漁政、海監(jiān)隊伍要認真履行職責，通過加大巡查頻率，及時發(fā)現(xiàn)各種違法違規(guī)行為。為確保行動順利開展取得實效，市支隊成立若干個檢查、指導、督促小組，對每個縣（區(qū)）的具體工作進行指導。具體如下：
�。ǘ┳⒅貙嵭В葑ヂ鋵�。本次行動范圍大，涉及面廣，任務(wù)重。各級海洋與漁業(yè)主管部門要結(jié)合當?shù)貙嶋H，有針對性、有步驟地開展行動。要正確對待行動中遇到的困難和問題并妥善解決，既要取得實效，也要維護社會的大局穩(wěn)定。
（三）嚴明紀律，加強督察。各級海洋與漁業(yè)執(zhí)法隊伍要嚴明工作紀律，依法行政。行動期間，要同步開展執(zhí)法督察，保證采取的每一項措施公開、公平、公正，做到陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法。
（四）搞好宣傳，做好服務(wù)。行動期間，要做好宣傳教育工作，營造輿論氛圍，在重點港灣、漁港碼頭和執(zhí)法船上張貼標語，懸掛橫幅，向被檢查單位和個人派發(fā)宣傳資料。在對具體項目檢查中，執(zhí)法人員在開展調(diào)查取證的同時，要對執(zhí)法對象進行面對面的宣傳教育。行動期間可以召開座談會或現(xiàn)場咨詢會，通過與用海者、漁民群眾等面對面的直接交流，傾聽心聲,解答疑問，為群眾和用海單位排憂解難，同時虛心接受群眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督。各地要加強與新聞媒體的溝通，及時正面報道工作情況。
�。ㄎ澹┘訌娐�(lián)系，互通情況。各地漁政、海監(jiān)隊伍要加強與所在局海域、資環(huán)、質(zhì)安中心等部門的溝通，及時掌握執(zhí)法檢查中所必須的各種信息；縣（區(qū)）局行動中遇到的重點難點問題，首先要及時向所在地縣（區(qū)）政府請示報告，取得支持，妥善解決，其次要向和市局指揮部匯報，市局指揮部將視具體情況，整合力量，進行重點研究解決。
�。┘皶r匯報，認真總結(jié)。行動期間，各單位于每周五下班之前將本周實施情況以周報表（見附件）的形式向市局指揮部辦公室報告，遇緊急情況隨時報告。行動結(jié)束后，各單位要把行動情況形成書面材料于20xx月10月15日前上報市局。
工作方案 篇3
縣（區(qū)）教（文）體局、管委會社會事業(yè)局、各民辦學校：
為了進一步加強民辦學校的安全管理工作，落實民辦學校安全工作責任制，增強民辦學校師生的安全防范意識，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保民辦學校師生人身安全和財產(chǎn)安全，維護民辦學校穩(wěn)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就民辦學校安全管理工作提出如下意見：
一、民辦學校要建立健全安全工作管理制度，成立學校安全工作領(lǐng)導小組，制定安全工作考核目標，層層簽訂安全工作責任狀，全面落實安全工作責任制和事故追究制，確保學校安全管理工作規(guī)范有序。
二、民辦學校要定期對校舍、場地和實驗儀器設(shè)備、文體活動器材、供電設(shè)備線路、鍋爐壓力容器等設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，及時維修，消除安全事故隱患，保證各種設(shè)施設(shè)備完好運行。同時，各類操作人員必須持證上崗，遵守操作規(guī)程，嚴禁違章操作。
三、落實消防安全制度和消防工作責任制，加強對消防設(shè)施和器材的日常維護，在學校易發(fā)生危險的地方設(shè)置安全警示，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。
四、強化安全意識，不斷提高師生的安全意識和自我保護的能力；幫助師生掌握安全救護常識，學會預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段；教育學生在課間操、放學、上下樓梯時不要擁擠，以免發(fā)生意外。
五、民辦學校要經(jīng)常對師生進行交通安全知識教育，加強校車管理，建立接送車輛的安全管理制度，做好車輛的安全檢查工作，堅決做到不帶隱患出車，杜絕技術(shù)狀況和安全性能無保障的車輛上路。凡未按規(guī)定參加年檢的車輛、故障車、報廢車、證件不全的車輛不準用來接送學生。
六、民辦學校要嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生規(guī)定》，建立健全食品衛(wèi)生安全管理的`各項規(guī)章制度，建立食堂物資定點采購、儲存、加工、飯菜留點制度，嚴把食品的進校關(guān)和食品入口關(guān)；食堂工作人員必須身體健康，持證上崗，遵守衛(wèi)生操作規(guī)范；加強對校園商店的管理，禁止銷售“三無”和過期變質(zhì)食品，嚴防食物中毒和各種食源性疾患的發(fā)生。
七、有寄宿生的民辦學校應(yīng)當建立住宿學生的安全管理制度，配備專人負責住宿學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
八、民辦學校在確保師生人身安全的前提下，組織好各種活動，豐富師生的生活，提高學生的整體素質(zhì)。原則上，民辦學校不得組織學生集體到市外活動。確有必要組織學生集體外出參觀、旅游等活動時，要履行必要的審批手續(xù),落實安全保障措施。外出的同時必須由學校領(lǐng)導帶隊，明確專人做好安全保衛(wèi)工作，確保學生安全。
九、構(gòu)建安全工作保障體系，健全學校安全預(yù)警機制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全管理工作水平。各民辦學校請在4月底以前將學校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案報市教育局社管處備案。
十、實行安全事故上報制度，學校發(fā)生的安全事故應(yīng)當及時報告主管部門，對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施，瞞報、謊報或緩報重大事故的，教育行政部門將按照有關(guān)規(guī)定給予通報、行政處分或吊銷辦學許可證。
工作方案 篇4
一．工作目標
1．建立教師發(fā)展機制，搭建教師發(fā)展平臺；
2．引導教師全面發(fā)展，促進教師健康成長；
3．建設(shè)一支適應(yīng)蘇州中學發(fā)展的教師隊伍；
4．培養(yǎng)一批在全市有一定影響的優(yōu)秀教師。
二．教師發(fā)展工作的管理
1．學校成立能夠統(tǒng)領(lǐng)各相關(guān)部門開展教師發(fā)展工作的“蘇州中學教師發(fā)展中心”管理機構(gòu)。
2．校長任中心主兼任。另設(shè)兩名副主任，一名由副校長兼任，一名由學術(shù)委員會主任兼任。設(shè)一名秘書長。
3．主任負責對學校教師發(fā)展工作提出總體設(shè)想和要求，副主任制定具體工作方案，督查各項活動的落實，牽頭各個層次發(fā)展對象的審核工作。秘書長負責材料整理、檔案管理及其他事務(wù)性工作。
三．蘇州中學教師發(fā)展的工作模式
在總結(jié)我校教師發(fā)展工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成以“蘇州中學教師發(fā)展階梯計劃”核心的“分層推進，分項負責，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理”的“兩分兩統(tǒng)”的工作模式。
(一)教師發(fā)展階梯計劃
1．第一層次
�。�1）工作對象
工作五年內(nèi)的青年教師。
�。�2）工作目標
①能勝任蘇州中學教學工作的需要，高考學科能承擔循環(huán)教學；
�、谀苓M行德育工作和教學工作的總結(jié)和反思，正常撰寫教學體會和心得；
③獲得一級教師職稱，在市評優(yōu)課、基本功競賽中獲得獎項，獲得蘇州中學教壇新苗、蘇州市教壇新苗等榮譽。
�。�3）活動形式
教師研修班；教師論壇；師徒結(jié)對；學校各類培訓等。
�。�4）負責部門
工會負責，團委協(xié)助。
2．第二層次
（1）工作對象
工作五年到十年的青年教師。
�。�2）工作目標
�、俪蔀閷W校骨干教師，在教育教學中發(fā)揮中堅作用；
�、谀艹袚鷮ν夤_課，代表學校進行教育教學交流；
�、墼谑屑壱陨峡锇l(fā)表有一定質(zhì)量的論文，在市區(qū)以上范圍內(nèi)交流班主任工作和教學工作經(jīng)驗；
�、艹蔀樘K州中學教學能手，獲得中學高級教師職稱，在市評優(yōu)課、基本功競賽中獲得較高獎項，獲得蘇州市教壇新秀、市區(qū)學科帶頭人等榮譽。
�。�3）活動形式
教學能手評選；教學六認真評比；在職進修學習；學校各類培訓等。
（4）負責部門
教務(wù)處
3．第三層次
�。�1）工作對象
工作十年到二十年的中青年教師。
�。�2）工作目標
�、俳逃虒W效果顯著，教育教學經(jīng)驗豐富，教學特色比較鮮明；
②在教育教學中具有引領(lǐng)作用，能夠指導青年教師的教育教學工作；
③在蘇州市相關(guān)學科中具有一定的影響和較高的學術(shù)地位；
④獲得大市學科帶頭人、蘇州市名教師、特級教師等稱號。
�。�3）活動形式
新生代名師培養(yǎng)工程
（4）負責部門
學術(shù)委員會
4．第四層次
�。�1）工作對象
大市學科帶頭人，蘇州市名教師，特級教師
（2）工作目標
�、俪蔀閷W校的品牌教師，能代表學校教育教學的最高水平；
②在江蘇省有一定影響，在蘇州市的學科教學中能夠發(fā)揮引領(lǐng)作用；
�、塾凶约航逃硐耄絮r明的教學風格和比較系統(tǒng)的教育教學思想；
�、苣艹袚蚪M織高層次的課題研究；(！)
�、莴@得教授級中學高級教師職稱，獲得蘇州市教育名家等榮譽。
�。�3）活動形式
教育名家工作室（名師工作室）、名師論壇
�。�4）負責部門
學術(shù)委員會
（二）教師發(fā)展的管理
1．教師發(fā)展中心制訂學校教師發(fā)展的工作方案，提出不同層次的'培養(yǎng)目標和活動建議；
2．具體負責部門制訂承擔項目每學期的工作計劃，策劃和組織具體活動，學期結(jié)束提交總結(jié)和有關(guān)材料。
3．各項評選活動由承擔部門負責，由教師發(fā)展中心組織有關(guān)部門領(lǐng)導和學術(shù)委員審核；
4．學校報送上級教育行政部門參評“教壇新苗”、“教壇新秀”、“學科帶頭人”、“名師”、“特級教師”等教師榮譽的名單，由教師發(fā)展中心對照標準、根據(jù)條件擇優(yōu)推薦名單；
5．職稱評審具體工作由辦公室負責，教師發(fā)展中心參與名單推薦和業(yè)務(wù)評價等工作。
四．教師發(fā)展工作的原則
�。�1）名與實的統(tǒng)一
不僅鼓勵教師獲得各個級別的職稱和各類不同層次的榮譽稱號，更注重教師自身素質(zhì)的真正提高。
�。�2）專業(yè)素養(yǎng)與非專業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)一
不僅著力于提高教師的教育教學專業(yè)素養(yǎng)，更注重教師的師德水平等非專業(yè)素質(zhì)的提高。
（3）部分與整體的統(tǒng)一
不僅關(guān)注優(yōu)秀教師群體的發(fā)展，更關(guān)注教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
�。�4）主動發(fā)展和學校促進的統(tǒng)一
既激發(fā)教師自我規(guī)劃、主動發(fā)展的內(nèi)動力，同時學校采取搭建平臺、目標激勵等措施促進教師的發(fā)展。
�。�5）結(jié)果和過程的統(tǒng)一
不僅重視教師發(fā)展的目標達成，更重視教師發(fā)展過程的活動開展，追求工作過程的實際價值。
�。�6）教育和教學的統(tǒng)一
不僅重視教師學科教學能力的提高，同時重視教師德育工作能力的提高。
工作方案 篇5
體育活動和體育教學是學校的安全工作的重點，也是校園安全事故的易發(fā)環(huán)節(jié)，為了加強我校體育安全的管理、規(guī)范體育安全工作，增強體育教師的事業(yè)心和責任感，有效地防止和控制體育安全事故的發(fā)生，結(jié)合我校實際，特制定體育活動和體育教學安全制度:
一、體育活動:
1、實行“誰組織誰負責、誰在場誰負責”的原則。體育教師要具體負責體育場地、器材、設(shè)施的管護，定期或不定期進行檢查。體育老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設(shè)備和器材。對已損壞，不符合要求的設(shè)備和器材，嚴禁學生使用。
2、開展各項體育活動前，相關(guān)責任教師必須對學生進行安全教育。要講明活動要領(lǐng)，做好示范、指導以及防護工作，運動前要做好各項必要的準備活動。
3、老師不得指導學生開展有危險性的活動（指課程標準和教材以外的'內(nèi)容），也不要強行讓學生做一些力所不及的運動，更不準學生離開老師自行開展有危險的活動。學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術(shù)和自我保護。
4、在體育活動中老師有組織、指導的責任，要精心組織、悉心指導，以預(yù)防、避免造成學生身體傷害事故。5、在組織學生參加田徑、賽跑及召開運動會時，相關(guān)組織者，尤其是體育教師和班主任，要事先了解學生病史，身體不適者、特異體質(zhì)者嚴禁參加。
6、組織學生開展大型體育活動，原則上應(yīng)在校園內(nèi)開展。如確因場地限制，而必須在校外舉行時，組織者應(yīng)首先上報請示學校領(lǐng)導，待批準后方可施行。
二、體育教學：
1、體育教師應(yīng)當嚴格按照《學校體育工作條例》和教學計劃組織體育教學和活動，并根據(jù)教學要求采取必要的保護和幫助措施，堅決杜絕體育課的隨意性和“放羊”現(xiàn)象。
2、體育課上，老師要遵循學生的生理及心理特點，認真組織、合理安排、科學教學，并時刻關(guān)注學生的身體狀況及其變化，及時采取相應(yīng)措施，防止意外情況發(fā)生。
3、體育課應(yīng)加強組織教學，體育教師要堅持上下課集合報數(shù)制度，確保學生人身安全。同時要積極主動與任教班級的班主任溝通 及時、準確地了解學生的具體情況。
4、體育教師必須在上課時講清楚動作要領(lǐng)和運動注意事項，做好必要的準備活動，充分準備好必要的安全防范措施。
5、體育教師要嚴格實行體育用具使用前的安全檢查，同時，要經(jīng)常檢查體育場地、設(shè)施、器材等方面的安全性能。
6、體育教師在組織帶領(lǐng)學生進行體育活動和體育教學時，必須穿運動服、運動鞋，否則將視為違犯勞動紀律。 在體育教學和體育活動中，望體育教師和相關(guān)責任人自覺遵守并嚴格執(zhí)行以上制度。如因管理不嚴、措施不當、工作失誤等主管因而造成安全問題和教學事故，體育教師和相關(guān)責任人將負直接。
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