【精品】工作方案集錦九篇
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的工作方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作方案 篇1
1、隊(duì)伍構(gòu)成：
所有隊(duì)員均為公司在職員工。
2、成員招募：
公司先期僅組建男子籃球隊(duì)，對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)有濃厚興趣并有一定基礎(chǔ)的所有在職男性員工均可報(bào)名參加，報(bào)名后，對(duì)內(nèi)將組織成員選拔，通過(guò)選拔的報(bào)名人將成為公司籃球隊(duì)的正式隊(duì)員。
3、成員輪換：
若由于員工離職或者籃球隊(duì)成員自愿放棄資格，致使籃球隊(duì)人數(shù)降至10人以下時(shí)，球隊(duì)將會(huì)再次組織成員選拔
公司籃球隊(duì)每年將會(huì)組織一次籃球隊(duì)員選拔，用于補(bǔ)充新鮮血液，提高隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)活力。
4、球隊(duì)管理：
球隊(duì)的日常管理及活動(dòng)組織由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每年向公司人力資源部報(bào)備社團(tuán)成員變動(dòng)名單，如果社團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)生變動(dòng)，需即時(shí)向公司人力資源部報(bào)備。
5、球隊(duì)章程
6、活動(dòng)組織方案
（1）為保持運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平，以及實(shí)現(xiàn)同仁鍛煉的目的，公司籃球隊(duì)將每周組織1次集體訓(xùn)練，并在市區(qū)島內(nèi)租賃固定的籃球場(chǎng)地（半個(gè)球場(chǎng)即可），每周統(tǒng)一的訓(xùn)練時(shí)間為2小時(shí)。（備注：該場(chǎng)地只能用于公司內(nèi)部同仁訓(xùn)練使用，包括公司籃球愛(ài)好者在內(nèi)均可參與其中，不可用于其他用途。）
（2）每月由隊(duì)長(zhǎng)牽頭組織與其他公司進(jìn)行籃球友誼賽，每月組織1~2次，一來(lái)交流比賽經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司籃球隊(duì)的成長(zhǎng)；二來(lái)增強(qiáng)公司企業(yè)文化的底蘊(yùn)，帶動(dòng)公司文體活動(dòng)的發(fā)展，同時(shí)提升員工的工作熱情與工作積極性。
（3）若海滄新陽(yáng)工業(yè)園區(qū)附近有組織相關(guān)的.籃球聯(lián)賽，我司可率隊(duì)參與，積極展現(xiàn)我司籃球隊(duì)員的風(fēng)采風(fēng)范，同時(shí)對(duì)公司品牌推廣也能起到一定的促進(jìn)作用。
7、預(yù)算
一、前期一次性投入預(yù)算（共計(jì)20xx元）包括：籃球2個(gè)、籃球服15套。
費(fèi)用內(nèi)容說(shuō)明：
（1）籃球用于公司籃球隊(duì)訓(xùn)練及比賽用球，并指定由專(zhuān)人進(jìn)行保管。
（2）籃球服用于公司籃球隊(duì)訓(xùn)練及比賽用服，每人一套，衣服前方印上公司名字（即LOGO），衣服后方印上相應(yīng)的號(hào)碼（1-15）。員工通過(guò)選拔加入籃球隊(duì)后，若在半年內(nèi)退出球隊(duì)，或2個(gè)月的訓(xùn)練次數(shù)少于4次（由隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)），應(yīng)無(wú)條件地退出球隊(duì)，歸還球服，用于新隊(duì)員的加入使用。
預(yù)算表單：（見(jiàn)附表1）
（2）后期每月投入預(yù)算（共計(jì)2960元）包括：訓(xùn)練場(chǎng)地費(fèi)用、訓(xùn)練比賽用水、訓(xùn)練比賽交通補(bǔ)貼、比賽后用餐補(bǔ)貼、比賽跌打用藥。費(fèi)用內(nèi)容說(shuō)明：
（1）籃球隊(duì)每周組織一次集體訓(xùn)練，擬在島內(nèi)租賃籃球場(chǎng)地（半場(chǎng)，每周時(shí)限2小時(shí)）需投入訓(xùn)練場(chǎng)地費(fèi)用。
（2）訓(xùn)練比賽用水系一瓶鹽碘，一瓶普通礦泉水，用于訓(xùn)練及比賽時(shí)飲用。
（3）訓(xùn)練比賽交通補(bǔ)貼用于訓(xùn)練及比賽時(shí)使用到的交通費(fèi)用。
（4）組織籃球隊(duì)每月與其他公司進(jìn)行一次籃球友誼賽，一來(lái)交流比賽經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司籃球隊(duì)的成長(zhǎng)；二來(lái)增強(qiáng)公司企業(yè)文化的底蘊(yùn)，帶動(dòng)公司文體活動(dòng)的發(fā)展，同時(shí)提升員工的工作積極性。
（5）比賽跌打用藥在比賽時(shí)備用，用于球員受傷時(shí)的臨時(shí)醫(yī)護(hù)。
工作方案 篇2
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理的意見(jiàn)》（吳委辦[20xx]35號(hào)）、《開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》（吳開(kāi)管委[20xx]129號(hào)）文件精神，經(jīng)管委會(huì)審核，現(xiàn)明確20xx年度專(zhuān)項(xiàng)資金目錄和主管部門(mén)。20xx年開(kāi)發(fā)區(qū)共設(shè)立各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金21項(xiàng)，總體資金規(guī)模達(dá)到年度總預(yù)算的90%，主要涉及基本建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、教育事業(yè)等（具體見(jiàn)附表）。參照區(qū)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的模式以及近年來(lái)審計(jì)中暴露出的問(wèn)題，仍有部分專(zhuān)項(xiàng)資金的設(shè)立依據(jù)不充分、管理內(nèi)容不齊全。為進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)研究制定了加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的工作意見(jiàn)，請(qǐng)各有關(guān)單位按照工作意見(jiàn)的具體要求認(rèn)真落實(shí)。
一、基本原則
1．明確部門(mén)職責(zé)。根據(jù)各專(zhuān)項(xiàng)資金的`具體情況，明確涉及資金管理各部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，原則上業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，包括項(xiàng)目的設(shè)立申請(qǐng)和初審、資金分配、檢查驗(yàn)收等，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金的日常管理，包括預(yù)算資金、資金撥付等。
2．出臺(tái)具體管理辦法。各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)針對(duì)各自專(zhuān)項(xiàng)資金出臺(tái)具體的管理辦法，原則上對(duì)沒(méi)有具體管理辦法的專(zhuān)項(xiàng)資金不納入年度專(zhuān)項(xiàng)資金目錄。
3．加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算編制。對(duì)納入目錄管理的專(zhuān)項(xiàng)資金，在財(cái)政分局編制年度財(cái)政預(yù)算前，專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，編制下一年度的專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算，具體內(nèi)容包括專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)施內(nèi)容、用款單位、資金額度等。財(cái)政分局對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算安排提出初步意見(jiàn)，并報(bào)管委會(huì)審批，由管委會(huì)以文件形式下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金年度預(yù)算。對(duì)連續(xù)兩年未動(dòng)用的專(zhuān)項(xiàng)資金，財(cái)政不再安排預(yù)算。
4．加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)。探索建立專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)管理機(jī)制和績(jī)效評(píng)價(jià)體系，各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)管理的專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效實(shí)施自我評(píng)價(jià)。在加強(qiáng)日常績(jī)效管理的基礎(chǔ)上，每年組織專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效審計(jì)，并出具績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為以后年度預(yù)算安排和完善預(yù)算管理的重要依據(jù)。
二、具體工作部署
1．專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)根據(jù)《開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金分析表》，對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)管理的專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行清理，明確設(shè)立依據(jù)和設(shè)立期限。
2．辦理專(zhuān)項(xiàng)資金設(shè)立申報(bào)手續(xù)。各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)與財(cái)政分局溝通，在20xx年6月底前，填制《開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金設(shè)立申報(bào)表》，由財(cái)政分局匯總后統(tǒng)一報(bào)管委會(huì)審批。
3. 對(duì)20xx年專(zhuān)項(xiàng)資金目錄中，尚未出臺(tái)具體管理辦法的，由專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)提出制定具體管理辦法的時(shí)間計(jì)劃，在20xx年9月底前完成各專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法的起草和發(fā)文工作。原則上由各專(zhuān)項(xiàng)資金主管部門(mén)草擬資金管理辦法初稿，與財(cái)政分局會(huì)商后送管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后報(bào)管委會(huì)審定后發(fā)文。
工作方案 篇3
根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，為推動(dòng)我局干部“聯(lián)村幫扶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹(shù)清風(fēng)”活動(dòng)的開(kāi)展，全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，幫助農(nóng)民脫貧致富，確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，農(nóng)民收入倍增如期實(shí)現(xiàn)。經(jīng)局黨組會(huì)議研究，特制定如下精準(zhǔn)扶貧工作方案：
一、總體要求
以“聯(lián)村幫扶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹(shù)清風(fēng)”活動(dòng)作為精準(zhǔn)扶貧工作的主要抓手，全力推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，幫助所幫扶農(nóng)民脫貧致富，確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，農(nóng)民收入倍增計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。同時(shí)，通過(guò)此項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)全局黨員干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
二、參加范圍
全局所有干部。
三、扶貧對(duì)象
以已審核通過(guò)建檔立卡的.貧困戶(hù)為依據(jù)，副科級(jí)以上干部每人包扶5戶(hù)，一般干部每人包扶1戶(hù)。
四、包扶方式
以單位包村、干部包戶(hù)的方式，責(zé)任到人、連續(xù)幫扶，實(shí)行“干部三年包扶不變，電話(huà)聯(lián)系與進(jìn)村入戶(hù)結(jié)合，不定期分散入戶(hù)與定期集中入戶(hù)結(jié)合”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，確保每個(gè)貧困戶(hù)都有幫扶責(zé)任人、三年全部脫貧的目標(biāo)。
五、目標(biāo)任務(wù)
按照縣委、縣政府的要求，我局共幫扶鎮(zhèn)2個(gè)村，154戶(hù)貧困戶(hù)。對(duì)每個(gè)貧困村、貧困戶(hù)建檔立卡。深入分析貧困原因，逐村逐戶(hù)制定幫扶措施，采取“一村一策、一戶(hù)一法”的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面精準(zhǔn)式扶貧方式，集中力量予以扶持，確保貧困戶(hù)致富，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)翻番。
六、扶貧工作重點(diǎn)
1、認(rèn)真落實(shí)扶貧計(jì)劃。協(xié)同所包村制定好脫貧致富三年計(jì)劃，幫助貧困戶(hù)制定當(dāng)年增收脫貧計(jì)劃，結(jié)合所幫扶村實(shí)際情況，確定扶貧項(xiàng)目，在每一個(gè)村集中幫扶，全力增加農(nóng)民收入，改進(jìn)農(nóng)民生活，改善貧困村落落后面貌，三年內(nèi)將任務(wù)全部完成。
2、繼續(xù)抓好“聯(lián)村幫扶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹(shù)清風(fēng)”活動(dòng)。全局黨員干部要深入基層與包扶戶(hù)同吃、同住、同勞動(dòng)，一心一意為群眾辦實(shí)事辦好事，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小微企業(yè)發(fā)展以及資金、技術(shù)、信息、上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等方面為貧困農(nóng)戶(hù)提供幫助，做到2個(gè)村的貧困戶(hù)全覆蓋。
3、要做好協(xié)助基層組織建設(shè)工作。要協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好基層組織建設(shè)，全面促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，確保貧困戶(hù)脫貧增收目標(biāo)順利實(shí)施。
七、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立局精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
根據(jù)我局幫扶2個(gè)村的實(shí)際情況，組成2個(gè)駐村工作隊(duì)，每隊(duì)幫扶一個(gè)村，包扶干部每周三必須進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展工作。
八、具體要求
1、幫扶干部要堅(jiān)持與群眾同吃同住同勞動(dòng)，帶著真摯感情為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕形式主義。
2、規(guī)范言行舉止，樹(shù)立良好形象，注意工作方式方法，與農(nóng)民群眾接觸時(shí)態(tài)度要和藹、平易近人，不得高高在上，盛氣凌人，堅(jiān)決杜絕官僚主義。
3、下鄉(xiāng)駐村期間不得聚眾吃喝、飲酒、酗酒，不得參與黃、毒、賭及封建迷信等活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
4、下鄉(xiāng)駐村期間堅(jiān)持吃派飯。原則上不得在所包村農(nóng)戶(hù)以外的點(diǎn)上吃飯，凡違反此規(guī)定不按要求執(zhí)行的，要按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、不得利用下鄉(xiāng)之便為自己或他人謀取私利，不得向所駐村委報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用，不得向農(nóng)村索要土特產(chǎn)，不得接受群眾宴請(qǐng)。
6、自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，有違反上述紀(jì)律規(guī)定的，視情節(jié)輕重，將按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，給予誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)，直到黨政紀(jì)處分。
工作方案 篇4
為應(yīng)對(duì)當(dāng)前物價(jià)過(guò)快上漲，切實(shí)保障市場(chǎng)供應(yīng)，依法加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，確保我縣價(jià)格總水平基本穩(wěn)定，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《市關(guān)于進(jìn)一步保障供應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管保持物價(jià)穩(wěn)定的工作方案》，結(jié)合我縣實(shí)際制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)，始終堅(jiān)持為人民謀幸福的理念，認(rèn)真按照國(guó)家和省、市關(guān)于穩(wěn)定物價(jià)的各項(xiàng)政策要求，緊緊圍繞“促生產(chǎn)、暢流通、增儲(chǔ)備、建機(jī)制、保民生”，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段，全力保障市場(chǎng)供應(yīng)，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，保持全縣價(jià)格總水平基本穩(wěn)定，為保障人民群眾生活、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
重點(diǎn)防止我縣價(jià)格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@的通貨膨脹，力爭(zhēng)20xx年居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅控制在4%左右，全縣物價(jià)總水平保持基本穩(wěn)定，主要農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)供應(yīng)充足，市場(chǎng)價(jià)格秩序規(guī)范有序，低收入群體不因物價(jià)上漲而降低生活水平。
三、主要措施
（1）強(qiáng)化調(diào)運(yùn)儲(chǔ)備，積極組織貨源。一是做好貨源地信息收集、農(nóng)業(yè)、發(fā)改、工商等部門(mén)要加強(qiáng)與我縣主要貨源地的產(chǎn)銷(xiāo)銜接，并按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作原則，有針對(duì)性地引導(dǎo)企業(yè)加大采購(gòu)力度。二是把握糧油儲(chǔ)備輪換節(jié)奏和時(shí)機(jī)，加大糧油備貨量和市場(chǎng)投放量。要繼續(xù)引進(jìn)大型糧油企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大大米、食用油、面條等重要商品的商業(yè)庫(kù)存，用于應(yīng)急儲(chǔ)備。三是鼓勵(lì)和支持蔬菜、生豬及屠宰市場(chǎng)等自建冷鏈物流和“活儲(chǔ)”體系，確保緊急情況下重要農(nóng)副產(chǎn)品不斷檔、不脫銷(xiāo)。四是在陽(yáng)光、青西農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)適時(shí)啟動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品調(diào)運(yùn)應(yīng)急補(bǔ)貼機(jī)制，確保在自然災(zāi)害等特殊時(shí)期充分調(diào)動(dòng)商販組織貨源的積極性，確保市場(chǎng)貨源充足。五是確定一批商場(chǎng)和重點(diǎn)企業(yè)（包括運(yùn)輸企業(yè)）組建縣重要生活品應(yīng)急供應(yīng)和運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)緊急狀況下重要生活必需品的征購(gòu)、加工、投放工作，并做到每年清理調(diào)查一次，確保保供網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（2）穩(wěn)定政府定價(jià)，減免部分收費(fèi)。一是對(duì)列入我縣政府定價(jià)目錄的商品價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格管理。20xx年，在物價(jià)平穩(wěn)回落前，原則上不上調(diào)此類(lèi)價(jià)格。二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行升級(jí)改造農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位費(fèi)兩年內(nèi)不得漲價(jià)的要求，確保農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位費(fèi)和市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。三是認(rèn)真落實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)清費(fèi)要求，對(duì)涉企、涉農(nóng)等行政、事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理，對(duì)不合理收費(fèi)項(xiàng)目和偏高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)予以取消和降低，營(yíng)造有利于穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià)的價(jià)費(fèi)環(huán)境。四是對(duì)部分確需調(diào)整的商品價(jià)格和收費(fèi)，要嚴(yán)把成本審核關(guān)，調(diào)整涉及人民群眾生活的重要商品價(jià)格和服務(wù)收費(fèi)時(shí)，要同步出臺(tái)針對(duì)低收入群體的優(yōu)惠措施。
（3）做好監(jiān)測(cè)預(yù)警，加強(qiáng)綜合研判。一是強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，密切關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)。發(fā)改、農(nóng)業(yè)工商等部門(mén)要進(jìn)一步完善監(jiān)測(cè)信息共享機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握我縣糧、油、肉、蛋、禽、蔬菜等重要農(nóng)副產(chǎn)品的價(jià)格情況;加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，掌握重要農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)運(yùn)、儲(chǔ)備、供應(yīng)情況，摸清影響價(jià)格的各個(gè)環(huán)節(jié)、各種因素及市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)的傾向性、苗頭性。二是加強(qiáng)綜合分析，準(zhǔn)確判斷物價(jià)形勢(shì)。通過(guò)對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)及我縣供需情況分析，總結(jié)出物價(jià)上漲的特點(diǎn)，找準(zhǔn)影響價(jià)格水平穩(wěn)定的各種因素，從而準(zhǔn)確研判物價(jià)形勢(shì)，切實(shí)把握好調(diào)控物價(jià)的時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度。三是對(duì)漲幅過(guò)大的與人民生活密切相關(guān)的重要商品和服務(wù)價(jià)格進(jìn)行成本調(diào)查，促使企業(yè)和經(jīng)營(yíng)戶(hù)依據(jù)有關(guān)商品或服務(wù)的社會(huì)平均成本和市場(chǎng)供求狀況制定合理的`銷(xiāo)售價(jià)格。四是發(fā)改局要密切關(guān)注監(jiān)測(cè)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)控點(diǎn)的價(jià)格變動(dòng)情況，及時(shí)向政府報(bào)告異常波動(dòng)情況，為政府迅速處置、有效應(yīng)對(duì)提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)。
（4）堅(jiān)持民生優(yōu)先，妥善安排好低收入群體生活。一是建立臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在物價(jià)過(guò)快上漲時(shí)及時(shí)向低收入群體發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼，最大限度地減輕物價(jià)上漲對(duì)低收入群體生活帶來(lái)的影響。二是要積極籌措資金，協(xié)調(diào)價(jià)調(diào)資金，充分發(fā)揮價(jià)格調(diào)節(jié)基金保民生的作用，認(rèn)真籌備20xx年“元旦”、“春節(jié)’’期間“溫暖工程”，進(jìn)一步擴(kuò)大“溫暖工程”的覆蓋面，增加受惠群體，加大補(bǔ)貼力度，妥善安排好低收入群體的生活。三是建立低保保障標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際補(bǔ)助水平同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民生活水平相聯(lián)系的正常調(diào)整機(jī)制，使低保保障標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整更趨于科學(xué)、規(guī)范、合理，更好地保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。
（5）加強(qiáng)政策宣傳，穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期。一是加大政策宣傳力度。發(fā)改、農(nóng)業(yè)、工商等部門(mén)要采取會(huì)議、座談、約談、發(fā)放宣傳資料、發(fā)布公告等多種形式開(kāi)展提醒告誡工作，大力倡導(dǎo)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)戶(hù)履行社會(huì)責(zé)任，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)自律，共同維護(hù)正常的市場(chǎng)價(jià)格秩序。二是加強(qiáng)正面輿論宣傳引導(dǎo)。宣傳部門(mén)、新聞媒體要全面、客觀、準(zhǔn)確地報(bào)道市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格情況，及時(shí)發(fā)布縣委、政府在發(fā)展生產(chǎn)、保障供應(yīng)、穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格和妥善安排低收入居民等方面采取的措施，合理引導(dǎo)投資者、生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的心理預(yù)期和市場(chǎng)行為。對(duì)捏造和散布虛假信息、哄抬價(jià)格、串通價(jià)格等典型違法行為要堅(jiān)決予以曝光。
（6）必要時(shí)實(shí)施臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施。進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急預(yù)案，在市場(chǎng)價(jià)格水平出現(xiàn)劇烈波動(dòng)等非常狀態(tài)時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)價(jià)格上漲應(yīng)急預(yù)案，必要時(shí)按照法定程序，對(duì)人民群眾基本生活必需品的生產(chǎn)、批發(fā)、零售企業(yè)實(shí)行臨時(shí)價(jià)格干預(yù)，采取調(diào)價(jià)申報(bào)備案、差率控制或最高零售限價(jià)等措施，確保與人民群眾生活密切相關(guān)的生活必需品價(jià)格基本穩(wěn)定。
（7）進(jìn)一步強(qiáng)化行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門(mén)要把保證市場(chǎng)供應(yīng)和穩(wěn)定物價(jià)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“米袋子”，“菜籃子”的各項(xiàng)要求，對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)負(fù)責(zé)的糧油生產(chǎn)、市場(chǎng)供應(yīng)、庫(kù)存保有量、價(jià)格穩(wěn)定負(fù)總責(zé)，切實(shí)做好主要農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通、供應(yīng)和價(jià)格穩(wěn)定工作，確保重要農(nóng)副產(chǎn)品不脫銷(xiāo)、不斷檔，價(jià)不暴漲。
四、保障措施
（1）完善工作機(jī)制。成立縣控制物價(jià)過(guò)快上漲保持物價(jià)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立聯(lián)系會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)協(xié)調(diào)解決控制物價(jià)過(guò)快上漲工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，共同研究制定控制物價(jià)過(guò)快上漲的各項(xiàng)政策措施，形成齊抓共關(guān)的工作局面。
（2）加大資金投入。各級(jí)各部門(mén)要多方籌集資金，確保發(fā)展生產(chǎn)、流通調(diào)運(yùn)和“溫暖行動(dòng)”等民生資金按時(shí)迅速落實(shí)到位，確保各項(xiàng)穩(wěn)控措施順利進(jìn)行。要合理安排資金，用于糧油、豬肉、蔬菜等主要農(nóng)副產(chǎn)品的應(yīng)急調(diào)控。
（3）強(qiáng)化督查檢查。要把控制物價(jià)過(guò)快上漲工作作為政府工作重要考核內(nèi)容。把控制物價(jià)過(guò)快上漲工作納入政府督辦事項(xiàng)，縣政府督查室要對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門(mén)的工作情況進(jìn)行督促檢查，凡是由于政策措施不落實(shí)、工作不到位造成重大問(wèn)題的，要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
工作方案 篇5
一、培訓(xùn)目的
進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)幫助教干教師更新理念，提高教育教學(xué)技能，解決課改實(shí)施中的實(shí)際問(wèn)題，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)我縣教育均衡發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。
二、培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
（一）國(guó)培項(xiàng)目。
1．選派11名骨干教師參加“國(guó)培計(jì)劃”—
中小學(xué)教師示范性集中培訓(xùn)。將于7月—12月組織集中培訓(xùn)。
2．選派300名幼兒教師參加“國(guó)培計(jì)劃”—
幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。時(shí)間暫定8月至12月，具體時(shí)間另行通知。
（二）省培項(xiàng)目。
1．選派骨干教師參加省級(jí)骨干教師集中培訓(xùn)。
2．按照省教育廳20xx年4月1日
《關(guān)于印發(fā)20xx年全省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案的通知》要求，組織3917名高中、初中、小學(xué)、幼兒教師參加全省遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)，每學(xué)段集中研修6天，每天1個(gè)專(zhuān)題，共36學(xué)時(shí)。其中，7月8日至**日幼兒教師全員遠(yuǎn)程研修；7月15日至20日初中教師全員遠(yuǎn)程研修；7月23日—28日小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修；8月19日—24日高中教師全員遠(yuǎn)程研修。
（三）市級(jí)培訓(xùn)。
根據(jù)市教育局暑期培訓(xùn)項(xiàng)目安排，我縣將組織1000多名中小學(xué)教干教師分別參加23個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)（名額分配和具體安排見(jiàn)附件二）。
（四）縣級(jí)培訓(xùn)。
按照年度工作計(jì)劃安排，圍繞著“名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程”和“加強(qiáng)村小教干教師培訓(xùn)”兩項(xiàng)工作重點(diǎn)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
1. 名師名校長(zhǎng)培訓(xùn)。依托先進(jìn)地區(qū)教師教干集中培訓(xùn)活動(dòng)和教師培養(yǎng)基地，舉辦名師名校長(zhǎng)培訓(xùn)班，結(jié)合教育實(shí)踐和使用成長(zhǎng)計(jì)劃對(duì)名師名校長(zhǎng)人選進(jìn)行培養(yǎng)。參加人員：縣級(jí)名師與名校長(zhǎng)人選，時(shí)間安排在7—8月份。
2. 優(yōu)秀班主任培訓(xùn)。市教育局在我縣設(shè)立班主任培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助市教育局組織班主任培訓(xùn)班。參加人員：20xx—20xx年教師節(jié)表彰的全縣優(yōu)秀班主任及骨干班主任，時(shí)間安排在7月份。
3．高效課堂建設(shè)論壇。聘請(qǐng)知名專(zhuān)家報(bào)告、講課，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，引領(lǐng)校長(zhǎng)、名師和骨干教師建設(shè)高效課堂。時(shí)間安排在8月份。
4．中小學(xué)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）讀書(shū)會(huì)。內(nèi)容安排：教育理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)家報(bào)告、教學(xué)成績(jī)分析、查找制約教學(xué)質(zhì)量提高的原因及經(jīng)驗(yàn)交流等。時(shí)間安排在8月份。
5．新任教師崗前培訓(xùn)。利用一周左右的時(shí)間，對(duì)20xx年招聘的教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)常規(guī)解讀、職業(yè)道德修養(yǎng)、課堂教學(xué)方法、新教師成長(zhǎng)報(bào)告、課件教學(xué)應(yīng)用、名師公開(kāi)課觀摩等，使新教師初步掌握教學(xué)方式、技能和手段，縮短角色轉(zhuǎn)換期。時(shí)間安排在8月下旬。
6．鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：少年宮工作方法、內(nèi)容、活動(dòng)組織以及現(xiàn)場(chǎng)參觀等。參加人員：小學(xué)分管副校長(zhǎng)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少年宮指導(dǎo)教師。時(shí)間安排在7月份。
7．小學(xué)科學(xué)教師培訓(xùn)。組織小學(xué)科學(xué)教師進(jìn)行教材培訓(xùn)和備課研究。參加人員：小學(xué)科學(xué)全體課任教師。時(shí)間安排在8月份。
三、學(xué)習(xí)方式
專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班由市、縣采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行；遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)以學(xué)校為單位分學(xué)科組織，省、市、縣、校分層管理，幼兒園、小學(xué)、初中、高中全部按研修小組學(xué)習(xí)，每小組配備研修組長(zhǎng)1人，每4個(gè)小組配備1名指導(dǎo)教師。
四、組織報(bào)名
縣、市各專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和省遠(yuǎn)程研修、國(guó)培項(xiàng)目的報(bào)名，通過(guò)“山東省教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”由學(xué)校管理員按照系統(tǒng)規(guī)定的開(kāi)放時(shí)間組織報(bào)名，具體時(shí)間通過(guò)信息平臺(tái)另行通知。
五、保障措施
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、安排和實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教師教育科。中小學(xué)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）是培訓(xùn)工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織安排。遠(yuǎn)程研修期間，領(lǐng)導(dǎo)班子分學(xué)科負(fù)責(zé)，全程參與，搞好管理、指導(dǎo)和服務(wù)。
（二）管理考核。
學(xué)校要結(jié)合校本培訓(xùn)制定培訓(xùn)實(shí)施方案，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)日程、內(nèi)容和派出人員，提出培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求，搞好二次培訓(xùn)，將考核評(píng)價(jià)情況納入學(xué)校量化管理，記入教師繼續(xù)教育學(xué)分。遠(yuǎn)程研修期間，教師教育科牽頭組織安排，相關(guān)科室搞好配合，對(duì)學(xué)校的組織安排、指導(dǎo)教師的工作情況和參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)匯總、通報(bào)學(xué)習(xí)情況。學(xué)校要每天調(diào)度、通報(bào)每位教師的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。各學(xué)校實(shí)施方案要通過(guò)辦公信息平臺(tái)報(bào)縣教育局教師教育科。
（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
參加市縣級(jí)集中培訓(xùn)的教師生活費(fèi)、會(huì)務(wù)資料費(fèi)等從學(xué)校教師教育經(jīng)費(fèi)列支。省遠(yuǎn)程研修需交費(fèi)用由教育核算中心按學(xué)校應(yīng)繳費(fèi)用統(tǒng)一支付。
（四）報(bào)到時(shí)間。
縣級(jí)集中培訓(xùn)于開(kāi)班日上午8:00前報(bào)到。市級(jí)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)日程為一天的，當(dāng)日上午8:00前報(bào)到；培訓(xùn)日程超過(guò)一天的，提前一天下午4:30前報(bào)到。學(xué)校要通知參訓(xùn)教師按時(shí)參加培訓(xùn)，并注意交通、食宿安全。
新的學(xué)期開(kāi)始了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)全新的開(kāi)始，由于休息產(chǎn)假的原因，感覺(jué)自己有很多的事情不適應(yīng)，因此希望在本學(xué)期的教學(xué)工作及其他方面都有新的突破，特指定如下計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，我將根據(jù)學(xué)校和教導(dǎo)處的工作計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)，加強(qiáng)音樂(lè)課堂的有效性。以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，以提高專(zhuān)業(yè)化水平為目標(biāo)，以社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從創(chuàng)新思路、注重實(shí)效入手，努力在創(chuàng)新教學(xué)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)等方面取得新突破!以此來(lái)不斷促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，全面、高效地提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量!
二、工作目標(biāo)：
1、認(rèn)真落實(shí)自己擬定的工作計(jì)劃，保證上好每一節(jié)音樂(lè)課。
2、用心練習(xí)教學(xué)和音樂(lè)專(zhuān)業(yè)基本功，不斷提高和完善自身專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)，為我校音樂(lè)教育教學(xué)工作服務(wù)。
3、繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用的原則，確立終生學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的思想觀念。
4、立足課堂，加強(qiáng)與本教研組教師之間的交流與研討，學(xué)習(xí)本組教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5、認(rèn)真領(lǐng)悟音樂(lè)新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，掌握新教材的編寫(xiě)意圖，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，用好、用活教材。
6、敏銳地捕捉教學(xué)中的問(wèn)題，將問(wèn)題轉(zhuǎn)化為研究課題，使教研活動(dòng)課型化、課題化。
三、提高教學(xué)質(zhì)量措施：
1、認(rèn)真?zhèn)湔n，做好準(zhǔn)備工作，備課時(shí)注意與新課標(biāo)結(jié)合。
2、因材施教，對(duì)不同的學(xué)生要注意采用不同的教學(xué)手法，使學(xué)生能夠充分發(fā)展。
3、設(shè)計(jì)好每堂課的導(dǎo)入，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、課堂形式設(shè)計(jì)多樣，充滿(mǎn)知識(shí)性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性。最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的'積極性。使他們能最大限度地學(xué)到知識(shí)，掌握技能。
5、注意在課堂上采取一定的形式，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。
6、積極和其他學(xué)科溝通，積極研究學(xué)科整合。響應(yīng)新課標(biāo)要求。
7、多看多聽(tīng)其他的課程，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使學(xué)生開(kāi)闊眼界，提高自身教學(xué)質(zhì)量。
四、其它方面：
1、認(rèn)真撰寫(xiě)博文，堅(jiān)持每周一篇教學(xué)手記。
2、積極參加集體教研活動(dòng)，認(rèn)真吸取其他教師在教學(xué)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、積極學(xué)校組織的每次培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記。
4、積極聽(tīng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
5、積極準(zhǔn)備校本課程的內(nèi)容，并認(rèn)真落到實(shí)處。
6、按照學(xué)校的新要求規(guī)范自己的教案文本格式。
總之，在新的學(xué)期里我將一如既往的搞好自己的各項(xiàng)工作，以音樂(lè)中豐富的情感來(lái)陶冶學(xué)生，使學(xué)形成健康的音樂(lè)審美觀念、高尚的道德情操以及必要的音樂(lè)審美能力。積極引導(dǎo)學(xué)生感受、體驗(yàn)、表現(xiàn)音樂(lè)中豐富的情感內(nèi)涵，使他們?cè)谝魳?lè)活動(dòng)中受到良好的思想及藝術(shù)教育，從而受益終身!
為全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)學(xué)校的一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切的教育思想;因材施教，使素質(zhì)教育落到實(shí)處，根據(jù)學(xué)校工作安排，為做好我班的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，特制訂本計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
樹(shù)立“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生，而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。面向全體，因材施教，加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，使素質(zhì)教育落到實(shí)處，讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作措施與方法
1、動(dòng)之以情，消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑，是教師對(duì)后進(jìn)生要愛(ài)得真，愛(ài)得深，將嚴(yán)格要求滲透在愛(ài)之中。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí)，他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任，喚起自尊心
自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一，是進(jìn)步的動(dòng)力之一。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生，喚起他們的自尊心，培植自信心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：
(1)對(duì)后進(jìn)生要求要適度。要求過(guò)高，他們會(huì)認(rèn)為高不可攀，望而卻步;要求過(guò)低，不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí)，才能樹(shù)立起進(jìn)進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。
(3)讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長(zhǎng)處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)
加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù)，在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理，增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的能力
教師應(yīng)曉之以理，提高后進(jìn)生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心，培養(yǎng)后進(jìn)生是非觀念。堅(jiān)持正面誘導(dǎo)，以理服人，切忌簡(jiǎn)單粗暴，以勢(shì)壓人。對(duì)他們說(shuō)理要透徹，一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎(jiǎng)罰。
4、創(chuàng)設(shè)情境，鍛煉后進(jìn)生的意志
針對(duì)學(xué)生不良行為，光*說(shuō)理還是不夠的，所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境，如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力，教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭(zhēng)的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。
5、持之以恒，反復(fù)教育，鞏固后進(jìn)生良好行為習(xí)慣
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此，在轉(zhuǎn)化過(guò)程中，后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌，出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正常現(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作，教師一定要有滿(mǎn)腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢(shì)利導(dǎo)，使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。
6、貫徹“興趣貫課堂”，讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。在課堂教學(xué)中，教師要始終遵循“主體性原則”，激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程，主動(dòng)的去體驗(yàn)，獲取。對(duì)一些后進(jìn)生，要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思，有所情，有所收獲，以情入境，真正從思維上參與，從情感上參與。從而在學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步，變厭學(xué)為樂(lè)學(xué)。
三、主要工作安排：
1、針對(duì)后進(jìn)生行為習(xí)慣差，進(jìn)行日常行為習(xí)慣專(zhuān)題班會(huì)教育。
2、針對(duì)后進(jìn)生心理情況，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和方式進(jìn)行心理溝通活動(dòng)---談心。
3、針對(duì)后進(jìn)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，進(jìn)行學(xué)習(xí)目的性教育;學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，則常抓學(xué)生日常學(xué)習(xí)習(xí)慣---作業(yè)檢查等 ，針對(duì)學(xué)生的成績(jī)、心理的個(gè)性差異進(jìn)行因材施教。
4、針對(duì)一部分后進(jìn)生家庭教育薄弱，進(jìn)行家訪活動(dòng)，家校聯(lián)系。取得家庭的配合，達(dá)到家校合一，共同教育的目的。
5、建立后進(jìn)生名冊(cè)，并對(duì)單元檢測(cè)、期中、期末的成績(jī)及時(shí)填寫(xiě)，期末進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。
蘇霍姆林斯基說(shuō)：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功教育每個(gè)兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。” 我們要用藝術(shù)家特有的眼光去認(rèn)真分析研究，即使是一塊最普通的木頭，只要我們用心雕琢，也會(huì)使其能夠變成一件有價(jià)值的藝術(shù)品。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和國(guó)家、省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以基礎(chǔ)教育課程改革為核心，切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，結(jié)構(gòu)合理，充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)健康、優(yōu)質(zhì)、和諧、均衡發(fā)展。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
師資培訓(xùn)的最終目標(biāo)是：以成就教師來(lái)成就學(xué)生，以成就教師來(lái)成就教育。
暑假教師培訓(xùn)具體培訓(xùn)目標(biāo)：
（一）更新教育理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。提高全體教師的課程實(shí)施水平和課程開(kāi)發(fā)能力，全面落實(shí)國(guó)家課程方案，積極構(gòu)建高效課堂，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保素質(zhì)教育深入全面推進(jìn)。
（二）提高骨干教師專(zhuān)業(yè)水平，發(fā)揮骨干教師帶頭示范作用。培養(yǎng)專(zhuān)家型骨干教師隊(duì)伍，使其充分發(fā)揮中堅(jiān)力量的作用，引領(lǐng)、助推一線(xiàn)教師快速成長(zhǎng)，提高廣大教師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
三、培訓(xùn)形式
（一）集中與分散分類(lèi)分層培訓(xùn)相結(jié)合，輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合；
（二）傳統(tǒng)師資培訓(xùn)方式與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段培訓(xùn)相結(jié)合；
（三）“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合；
（四）國(guó)家省市級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)與區(qū)級(jí)全員培訓(xùn)、學(xué)校校本培訓(xùn)相結(jié)合。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）新招聘教師入職培訓(xùn)（時(shí)間：8月21日-8月22日）
1、高新區(qū)區(qū)級(jí)文化專(zhuān)題
2、心理健康教育專(zhuān)題
3、班主任工作專(zhuān)題
4、教師職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)題
（二）高新區(qū)教師全員培訓(xùn)（時(shí)間：8月23日-8月24日）
1、師德師風(fēng)專(zhuān)題（全區(qū)集中進(jìn)行）
2、新課程新教材培訓(xùn)
新課程新教材培訓(xùn)考慮到區(qū)級(jí)實(shí)情，中學(xué)和職專(zhuān)的培訓(xùn)由學(xué)校自行組織，方案報(bào)教育局；小學(xué)教師分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科三個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行，外請(qǐng)省市級(jí)學(xué)科專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座和課例示范。培訓(xùn)結(jié)束后，參與培訓(xùn)的老師上交聽(tīng)課反思和體會(huì)，交教育局集中整理。
（三）組織教師參加省市國(guó)培和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)
按市教育局通知精神，組織老師參加省市國(guó)培項(xiàng)目，其中包括暑假集中培訓(xùn)、置換脫產(chǎn)培訓(xùn)等累計(jì)參培人數(shù)90人，另外按指標(biāo)分配組織教師參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)350人次，確保送培率100%，合格率100%。
（四）學(xué)校財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（時(shí)間：8月27日下午）
具體組織人員：歐陽(yáng)林澤
五、培訓(xùn)具體安排
（一）新招聘教師入職培訓(xùn)（時(shí)間：8月21日-8月22日）培訓(xùn)內(nèi)容
略
（二）高新區(qū)教師全員培訓(xùn)（時(shí)間：8月23日-8月27日）
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、區(qū)級(jí)集中培訓(xùn)
2、學(xué)校自主培訓(xùn)
長(zhǎng)沙高新工程學(xué)校、湖南師大附中高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、明德麓谷學(xué)校中學(xué)部自行組織老師在8月23日下午和8月24日全天組織老師進(jìn)行新課標(biāo)學(xué)習(xí)和課例研究，方案報(bào)教育局備案。
六、培訓(xùn)紀(jì)律：
1、各學(xué)校認(rèn)真組織本單位教師按時(shí)參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，方案、總結(jié)報(bào)教育局。
2、區(qū)級(jí)集中培訓(xùn)請(qǐng)各校于8月16日前將參培項(xiàng)目對(duì)應(yīng)名單報(bào)給教育局教育處李雅云。師德師風(fēng)教育專(zhuān)題按指標(biāo)人數(shù)參加，學(xué)科培訓(xùn)中任教語(yǔ)、數(shù)、英語(yǔ)學(xué)科的老師必選相應(yīng)學(xué)科，任教其他科目的教師任選語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)項(xiàng)目中的一項(xiàng)參加培訓(xùn)。
3、所有教師必須嚴(yán)格按時(shí)參加培訓(xùn)，不缺席，不遲到，不早退，如有特殊情況須向教育局伍秋陽(yáng)副局長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假。
4、各培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)校和負(fù)責(zé)組織工作的教師請(qǐng)?zhí)崆白龊孟鄳?yīng)準(zhǔn)備工作。
工作方案 篇6
創(chuàng)建國(guó)家文明城市是推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要途徑和載體。根據(jù)《柳南區(qū)關(guān)于全面推進(jìn)柳州市爭(zhēng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的實(shí)施方案》（柳南文明委發(fā)[20xx]8號(hào)）文件精神，為切實(shí)抓好創(chuàng)建全國(guó)文明城市各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高社區(qū)精神文明建設(shè)工作蓬勃發(fā)展，改善人居環(huán)境，提高居民文明意識(shí)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，推動(dòng)我社區(qū)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，以提高居民文明意識(shí)，改善人居環(huán)境，營(yíng)造和諧社會(huì)，創(chuàng)建全國(guó)文明城市為目標(biāo)，堅(jiān)持“屬地管理、以塊為主、條塊結(jié)合”的原則，全面落實(shí)《柳南區(qū)關(guān)于全面推進(jìn)柳州市爭(zhēng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的實(shí)施方案》和《柳南區(qū)20xx年?duì)巹?chuàng)建全國(guó)文明城市基本要求》的要求，通過(guò)街道組織、社會(huì)動(dòng)員、群眾參與、相互協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、民主監(jiān)督等措施，全面開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)，改善社區(qū)居民精神文明面貌，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，提高社區(qū)居民文明意識(shí)，推動(dòng)和諧社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)創(chuàng)建全國(guó)文明城市，形成人人參與、共同創(chuàng)建的濃厚氛圍，建立健全高效的進(jìn)一步提高居民文明意識(shí)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，全面提高城市管理水平，使我社區(qū)居民素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量和投資環(huán)境明顯改善，城市功能日趨完善，居民文明意識(shí)水平得到明顯提高，營(yíng)造一流的人居環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立華豐社區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單如下：
組 長(zhǎng)： 馬妮婭 華豐社區(qū)黨支部書(shū)記副 組 長(zhǎng)： 成 員：
李文婕 欒春霞 馬 莉 賴(lài)雯靖 葛力力李燕雄謝秋韻何異堪準(zhǔn)亞煺哉渲槔詈柙次 蔚黃 婧華豐社區(qū)主任 華豐社區(qū)副主任 華豐社區(qū)副主任 華豐社區(qū)副主任 華豐社區(qū)工作人員 華豐社區(qū)工作人員 華豐社區(qū)工作人員 華豐社區(qū)工作人員 華豐社區(qū)工作人員 華豐社區(qū)協(xié)管員 華豐社區(qū)協(xié)管員
華豐社區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)：華豐社區(qū)創(chuàng)城辦），辦公室設(shè)在華豐社區(qū)，電話(huà)號(hào)碼：3501827。華豐社區(qū)“創(chuàng)城”責(zé)任區(qū)劃分如下表:
華豐社區(qū)“創(chuàng)城”責(zé)任區(qū)劃分表
四、工作任務(wù)及措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
把創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作任務(wù)列入年度工作目標(biāo)，成立由本社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)人為責(zé)任人的創(chuàng)建全國(guó)文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組，明確管理職責(zé)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)“創(chuàng)城”工作，落實(shí)好人員、辦公場(chǎng)所和工作條件。
（二）落實(shí)責(zé)任，層層分解任務(wù)
堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)工作責(zé)任。社區(qū)“創(chuàng)城辦”辦公室與各居民小區(qū)、轄區(qū)各單位落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制，將創(chuàng)建全國(guó)文明城市的各項(xiàng)指標(biāo)分解到各單位和居民小區(qū)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，共同完成“創(chuàng)城”工作。根據(jù)《柳南區(qū)20xx年?duì)巹?chuàng)全國(guó)文明城市基本要求》，將工作任務(wù)逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行細(xì)化量化，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人。
召開(kāi)本社區(qū)“創(chuàng)城”工作宣傳動(dòng)員會(huì)，組織居民積極參與到“創(chuàng)城”活動(dòng)中；結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn)定期開(kāi)展自評(píng)自查活動(dòng)，有“創(chuàng)城”宣傳欄，定期宣傳“創(chuàng)城”相關(guān)知識(shí)；認(rèn)真監(jiān)督本社區(qū)內(nèi)住宅區(qū)和公共場(chǎng)所室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，綠化美化環(huán)境，環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，垃圾日產(chǎn)日清；組織開(kāi)展滅“四害”工作（滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊），無(wú)鼠洞和“四害”孳生地，落實(shí)好周末大掃除和門(mén)前三包工作；開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎矆?chǎng)所及會(huì)議室等地設(shè)有禁止吸煙標(biāo)志；屬公共場(chǎng)所的`轄區(qū)單位，要認(rèn)真貫徹《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，衛(wèi)生管理制度健全，各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；并制定有相關(guān)管理和工作制度，共同推進(jìn)“創(chuàng)城”工作開(kāi)展。
（三）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，集中解決“創(chuàng)城”難點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題
針對(duì)“創(chuàng)城”過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，實(shí)行重點(diǎn)突破。積極開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)，如：“門(mén)前三包”專(zhuān)項(xiàng)整治、小街小巷環(huán)境衛(wèi)生整治、公共場(chǎng)所集中整治、滅“四害”集中整治等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
（四）加大宣傳力度，廣泛發(fā)動(dòng)群眾
創(chuàng)建全國(guó)文明城市是一項(xiàng)群眾性的活動(dòng)。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，形成“人人動(dòng)手參與創(chuàng)建全國(guó)文明城市”的局面。要廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)群眾，讓廣大群眾積極投入到創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中，加大創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)的宣傳力度，要在本社區(qū)顯著位置設(shè)置“創(chuàng)城”橫幅和宣傳標(biāo)語(yǔ)；要通過(guò)廣泛開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市知識(shí)競(jìng)賽、精神文明教育宣傳等活動(dòng)，增強(qiáng)群眾文明意識(shí)和參與意識(shí)，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成知榮辱、講禮儀、守道德、有愛(ài)心的好風(fēng)尚。社區(qū)要組織干部群眾認(rèn)真搞好單位、居民住宅小區(qū)、公共場(chǎng)所和轄區(qū)路面等場(chǎng)所的衛(wèi)生，落實(shí)好周末大掃除。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，上下形成良好的創(chuàng)建全國(guó)文明城市氛圍，使創(chuàng)建全國(guó)文明城市人人皆知，家喻戶(hù)曉，促進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)深入開(kāi)展，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
（五）加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)
社區(qū)“創(chuàng)城”辦公室要建立督查臺(tái)帳制度，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任單位分階段、按進(jìn)度設(shè)立臺(tái)帳，實(shí)行全程督查，追蹤問(wèn)效，切實(shí)提速落實(shí)過(guò)程，提高工作質(zhì)量。要定期對(duì)分段目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保分段目標(biāo)按期完成。并將督導(dǎo)結(jié)果上報(bào)街道。
工作方案 篇7
為了規(guī)范道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化道路運(yùn)輸安全監(jiān)管，督促道路運(yùn)輸各經(jīng)營(yíng)服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我縣道路運(yùn)輸行業(yè)健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展，縣運(yùn)管所決定組織運(yùn)管干部對(duì)全縣道路運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行一次暗訪督查。
一、時(shí)間及任務(wù)
20xx年5月26日至6月25日，為期30天，期間對(duì)全縣各農(nóng)村客運(yùn)企業(yè)、公交企業(yè)、出租客運(yùn)企業(yè)、汽車(chē)站、駕校、二類(lèi)以上維修企業(yè)、車(chē)輛綜合性能檢測(cè)站進(jìn)行一次暗訪督查，暗訪人員每次安排不少于2人，具體人員和時(shí)間臨時(shí)確定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣運(yùn)管所成立暗訪督查組。
三、督查內(nèi)容
1、督查農(nóng)村班線(xiàn)車(chē)輛、公交車(chē)、出租車(chē)客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量和安全行車(chē)情況，暗訪營(yíng)運(yùn)駕駛員的工作情況（暗訪表格見(jiàn)附表1）
2、督查汽車(chē)客運(yùn)站的服務(wù)質(zhì)量和安全管理工作情況，重點(diǎn)檢查封閉式管理以及安全例檢工作情況（暗訪表格見(jiàn)附表2）
3、督查城鄉(xiāng)客運(yùn)企業(yè)（含農(nóng)村客運(yùn)、公交、出租）燃油消耗申報(bào)有關(guān)情況（包括客運(yùn)車(chē)輛發(fā)班記錄、加油記錄、實(shí)際經(jīng)營(yíng)線(xiàn)路與核定班線(xiàn)是否相符、里程表是否有效、具體里程數(shù)）（暗訪表格見(jiàn)附表3）。
4、督查二類(lèi)以上維修企業(yè)是否存在只收費(fèi)、不維護(hù)、買(mǎi)賣(mài)竣工出廠合格證（二保單）現(xiàn)象（暗訪表格見(jiàn)附表4）。
5、督查車(chē)輛檢測(cè)站是否存在只收費(fèi)、不檢測(cè)、買(mǎi)賣(mài)車(chē)輛檢測(cè)報(bào)告單現(xiàn)象（暗訪表格見(jiàn)附表4）。
6、督查駕校學(xué)員學(xué)時(shí)計(jì)時(shí)打卡執(zhí)行情況、是否存在教練員無(wú)教練資格證從事培訓(xùn)工作現(xiàn)象、是否存在亂設(shè)培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)（不在核定場(chǎng)地練車(chē)）現(xiàn)象（暗訪表格見(jiàn)附表5）。
四、工作要求
1、督查人員在督查中應(yīng)注意證據(jù)采集工作，必要時(shí)可用手機(jī)拍照。暗訪結(jié)束之后，請(qǐng)相關(guān)駕乘人員（站務(wù)人員、教練員或工作人員）在調(diào)查表上簽名確認(rèn)。
2、督查人員在開(kāi)展暗訪工作期間應(yīng)注意方式方法，確保人身、財(cái)務(wù)安全，各暗訪人員乘車(chē)時(shí)應(yīng)帶頭主動(dòng)系好安全帶。暗訪工作內(nèi)遇到緊急情況，應(yīng)立即向所長(zhǎng)報(bào)告。每次暗訪結(jié)束后，應(yīng)向所長(zhǎng)電話(huà)報(bào)平安。
五、后勤保障
暗訪工作人員的`旅差費(fèi)按實(shí)際支出給予報(bào)銷(xiāo)。夜間、節(jié)假日的加班費(fèi)及手機(jī)通訊費(fèi)，不另行考慮。
工作方案 篇8
一、工作原則
健絡(luò)、完善機(jī)制，全面覆蓋、規(guī)范管理。
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，建立村居、社區(qū)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，不斷創(chuàng)新公共衛(wèi)生管理體制機(jī)制，探索建立具有區(qū)域特色，符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)城鎮(zhèn)化建設(shè)，運(yùn)行有效的以村居為單位的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格化管理模式。
三、加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)
1、加強(qiáng)網(wǎng)底建設(shè)
加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)管理，強(qiáng)化鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生職責(zé)，根據(jù)《關(guān)于在我市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用的通知》精神，在社區(qū)公共衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)作用。根據(jù)村居人口和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)村居設(shè)1-2個(gè)鄉(xiāng)醫(yī)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生工作。其中張貴莊街、豐年街及新立街、萬(wàn)新街部分居委會(huì)等沒(méi)有鄉(xiāng)醫(yī)設(shè)置的地區(qū)，工作由社區(qū)站醫(yī)生承擔(dān)，充分發(fā)揮居委會(huì)、社會(huì)工作者作用。根據(jù)《*市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)或參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的居委會(huì)或社會(huì)工作者進(jìn)行補(bǔ)助。
2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生體制機(jī)制
⑴加強(qiáng)兒童預(yù)防接種與兒童保健門(mén)診建設(shè)
加強(qiáng)兒童預(yù)防接種與兒童保健門(mén)診職能建設(shè)，合理配置門(mén)診人員和設(shè)施，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)的'預(yù)防接種和兒童保健服務(wù)。完成兒童疫苗接種信息的匯總、上報(bào)、接種反應(yīng)監(jiān)測(cè)與處理，加強(qiáng)疫苗和冷鏈管理，做好兒童疫苗接種管理，及時(shí)登記和核對(duì)接種信息，完成兒童系統(tǒng)保健服務(wù)和信息收集工作。
⑵完善婦女保健和計(jì)劃生育科建設(shè)
按照婦幼保健相關(guān)工作要求和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)要求設(shè)置和完善科室建設(shè)，合理配置人員、房屋，強(qiáng)化工作管理，高質(zhì)量完成轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù)、婦女保健服務(wù)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。
⑶建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)
以公共衛(wèi)生項(xiàng)目為主線(xiàn)，以村居為單位，統(tǒng)籌中心工作人員，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立公共衛(wèi)生管理包村(居)制，根據(jù)單位和轄區(qū)內(nèi)實(shí)際情況，設(shè)置專(zhuān)人包村或?qū)＝M包村。組織和實(shí)施相關(guān)工作，提供以健康為中心的優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。
⑷建立公共衛(wèi)生管理科(團(tuán)隊(duì))
統(tǒng)籌中心公共衛(wèi)生管理人員和職責(zé)，建立公共衛(wèi)生管理科或者是具有公共衛(wèi)生管理職能團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)轄區(qū)和本中心公共衛(wèi)生管理工作。組織開(kāi)展各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)檢查，做好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)服務(wù)站公共衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)與管理，定期組織召開(kāi)工作例會(huì)和工作培訓(xùn)。并負(fù)責(zé)做好院內(nèi)傳染病疫情報(bào)告、門(mén)診登記管理、慢病和死因監(jiān)測(cè)、健康教育及基礎(chǔ)檔案管理。
⑸建立和完善公共衛(wèi)生管理機(jī)制
建立信息核對(duì)制度。兒童保健與預(yù)防接種門(mén)診、婦女保健與計(jì)劃生育科每月定期核查工作完成情況，并將相關(guān)信息反饋到管理科，由管理科組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)、鄉(xiāng)醫(yī)或社區(qū)站醫(yī)生組織實(shí)施各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)和管理。
建立例會(huì)制度。定期召開(kāi)中心工作例會(huì)、鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)，溝通信息、研究和部署工作。
建立完善考核制度，定期對(duì)工作完成質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核評(píng)估。
3、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)職能
疾控中心與婦幼保健院要切實(shí)履行專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)龍頭作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)效能，定期對(duì)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)估信息反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)的研究，制定科學(xué)的公共衛(wèi)生管理策略，有效提供技術(shù)支撐，提升公共衛(wèi)生服務(wù)與管理水平。
4、完善考核評(píng)估制度
制定《*區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核實(shí)施方案》明確社區(qū)公共衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)。定期組織社區(qū)公共衛(wèi)生考核，依據(jù)考核結(jié)果對(duì)撥付社區(qū)公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)資金。
各社區(qū)根據(jù)本單位實(shí)際，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。對(duì)工作開(kāi)展的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核評(píng)估，結(jié)果作為兌現(xiàn)鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助和中心職工個(gè)人分配和年終考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
5、完善責(zé)任體系
建立責(zé)任追究制，明確工作職責(zé)和責(zé)任。根據(jù)職責(zé)與分工，對(duì)照工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)不達(dá)標(biāo)的單位予以通報(bào);連續(xù)考核不達(dá)標(biāo)的單位予以警告和責(zé)令限期整改，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究，以上工作責(zé)任中如因?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)不能切實(shí)履行工作職責(zé)導(dǎo)致，追究專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員責(zé)任。
四、組織實(shí)施
1、明確責(zé)任鄉(xiāng)醫(yī)(去年12月15日-26日)
各社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)轄區(qū)情況和鄉(xiāng)醫(yī)工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，每村根據(jù)村居人口及城鎮(zhèn)化進(jìn)程情況，設(shè)1-2名鄉(xiāng)醫(yī)負(fù)責(zé)相應(yīng)公共衛(wèi)生管理工作。其中張貴莊街和豐年街由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生或居委會(huì)、其他社會(huì)工作者承擔(dān)。12月26日前各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上報(bào)鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)站名單。
2、召開(kāi)啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)(去年12月25日)
啟動(dòng)三級(jí)管理模式，明確各崗位和鄉(xiāng)醫(yī)職責(zé)，明確經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，明確考核和責(zé)任追究制度。
3、建立公共衛(wèi)生管理體系(去年12月26日-31日)
⑴各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及疾控中心、婦幼保健院明確單位公共管理組織體系，制定工作方案，建立各項(xiàng)工作制度。
⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)站醫(yī)生建立轄區(qū)兒童、孕產(chǎn)婦、老年人等重點(diǎn)人群底冊(cè)。
4、強(qiáng)化實(shí)施(今年1月1日-今年7月31日)
各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極運(yùn)行三級(jí)管理模式，專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生局相關(guān)科室加強(qiáng)工作督導(dǎo)與檢查。
5、工作驗(yàn)收與總結(jié)(今年8月1日-今年9月30日)
組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心評(píng)估三級(jí)管理模式運(yùn)行效果。總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。
五、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
1、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《關(guān)于在我市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用的通知》和《*市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行補(bǔ)助。參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的居委會(huì)或社會(huì)工作者補(bǔ)助參照鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2、經(jīng)費(fèi)支付
各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)對(duì)工作考核結(jié)果，依據(jù)工作量和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算額度，采取年初預(yù)付和年末結(jié)算方式進(jìn)行核算和支付
六、工作要求
1、提升社區(qū)公共衛(wèi)生與健康服務(wù)水平
各單位和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真研究工作，明確各崗位和鄉(xiāng)醫(yī)職責(zé)，明確經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，明確單位內(nèi)考核和責(zé)任追究制度。疾控中心和婦幼保健院加強(qiáng)對(duì)社區(qū)公共衛(wèi)生工作指導(dǎo)檢查，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要進(jìn)一步提升社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平，切實(shí)為百姓提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。
2、不斷創(chuàng)新與完善，提升管理體系的科學(xué)性
各單位要認(rèn)真研究工作，積極探索公共衛(wèi)生管理和服務(wù)的新思路、新舉措，不斷創(chuàng)新、不斷完善，進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)管理體制機(jī)制，提高工作質(zhì)量。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)，督促落實(shí)
衛(wèi)生局主管科室及相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)要定期對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)估與考核。將評(píng)估結(jié)果作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資金撥付、單位評(píng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)。同時(shí)根據(jù)職責(zé)與分工，按照工作情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定期對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全面考核。
工作方案 篇9
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)的要求，以提升公眾安全感為主線(xiàn)，以基層平安創(chuàng)建為重點(diǎn)，以打造基礎(chǔ)更牢、水平更高、群眾更滿(mǎn)意的平安為目標(biāo)，完善機(jī)制，深化管理，依法治理，通過(guò)基層平安創(chuàng)建推動(dòng)全社會(huì)平安建設(shè)，為建設(shè)美麗富裕和諧幸福區(qū)營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）指導(dǎo)幫扶預(yù)防化解矛盾糾紛。規(guī)范村民代表議事、監(jiān)督機(jī)制落實(shí)，把預(yù)防矛盾糾紛作為“前置程序”，防止決策不當(dāng)引發(fā)矛盾。完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作體系和“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，推動(dòng)行政調(diào)解進(jìn)村，實(shí)現(xiàn)調(diào)解組織、調(diào)解人員、調(diào)解場(chǎng)所、調(diào)解工作、經(jīng)費(fèi)保障“五個(gè)到位”。積極參加進(jìn)村入戶(hù)下訪、矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，把矛盾糾紛化解在基層。
（二）指導(dǎo)幫扶完善治安防控體系。著力構(gòu)建村治安巡邏防控網(wǎng)，預(yù)防和減少重大刑事案件和重大治安問(wèn)題。加強(qiáng)農(nóng)村“天網(wǎng)工程”建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“平安信息村”建設(shè)，不斷普及技防設(shè)施，提高防控科技含量。建立健全護(hù)村護(hù)院治安巡防隊(duì)伍，發(fā)揮群眾自我防范作用。
（三）指導(dǎo)幫扶創(chuàng)新社會(huì)管理。加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理，維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益。幫助建立完善刑釋解教安置幫教對(duì)象和留守婦女兒童等教育幫扶制度，做好教育幫扶工作，促進(jìn)社會(huì)和諧。
（四）指導(dǎo)幫扶深化基層行業(yè)平安創(chuàng)建。積極協(xié)助新港鎮(zhèn)深入開(kāi)展平安村、平安家庭及平安邊界創(chuàng)建活動(dòng)，解決影響基層農(nóng)村平安的突出問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好基層的首創(chuàng)精神，總結(jié)推廣基層村平安創(chuàng)建成功做法，培育一批平安創(chuàng)建先進(jìn)典型，打造一批零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交的自然村（組）。
（五）指導(dǎo)幫扶開(kāi)展宣傳活動(dòng)。認(rèn)真研究新形勢(shì)下發(fā)動(dòng)群眾參與平安建設(shè)的有效途徑和方法，制定宣傳方案，加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。利用多種形式廣泛宣傳區(qū)委關(guān)于建設(shè)平安區(qū)的決策部署，廣泛宣傳平安建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成果。深入鄉(xiāng)村，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育活動(dòng)，提高平安建設(shè)知曉率、參與率和公安安全感指數(shù)及滿(mǎn)意度。
（六）指導(dǎo)幫扶提升依法治理水平。加強(qiáng)和改進(jìn)法制宣傳教育，引導(dǎo)人民群眾形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。教育村兩委工作人員依法行使權(quán)力、認(rèn)真執(zhí)行政策法規(guī)。積極推動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò)管理、社會(huì)組織管理、特殊人群管理等依法管理，擴(kuò)大依法治理的.覆蓋面，提高依法治理實(shí)效。
（七）指導(dǎo)幫扶夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)。協(xié)助新港鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心（綜治辦）不斷加強(qiáng)村綜治工作室的規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)網(wǎng)格化、信息化管理。農(nóng)村實(shí)施“五大民心”工程。加快建設(shè)綜治信息化平臺(tái)和網(wǎng)上管理服務(wù)平臺(tái)。配齊配強(qiáng)村綜治工作室專(zhuān)職主任，努力解決無(wú)人辦事問(wèn)題。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把幫扶平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程，成立幫扶工作小組：組長(zhǎng)副局長(zhǎng)，成員由組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)掛點(diǎn)幫扶辦公室，兼辦公室主任，負(fù)責(zé)具體日常工作。制定幫扶工作計(jì)劃，明確幫扶任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)。
（二）定期督促指導(dǎo)。局創(chuàng)建幫扶工作小組每月要到幫扶點(diǎn)上調(diào)研指導(dǎo)一次以上，聽(tīng)取匯報(bào)，研究工作，提出針對(duì)性的意見(jiàn)和建議，幫助解決在平安建設(shè)中遇到的困難和實(shí)際問(wèn)題，掌握掛點(diǎn)村平安建設(shè)的進(jìn)展情況。
（三）務(wù)求取得實(shí)效。平安創(chuàng)建工作一定要立足實(shí)際，注重實(shí)效，做到工作有目標(biāo)，活動(dòng)有場(chǎng)地，宣傳有陣地，教育有對(duì)象，制度完美，成效明顯，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化，公眾的安全感提升，社會(huì)環(huán)境明顯變好。
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