【推薦】工作方案范文匯編五篇
為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的工作方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作方案 篇1
今年9月,國家將對我市創(chuàng)建全國文明城市工作開展檢查考評。為了做好迎檢的最后沖刺工作,根據(jù)XX區(qū)委、區(qū)政府和XX鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的相關(guān)部署和要求,特制定本方案。
一、總體目標
以中央文明辦、自治區(qū)文明委和XX區(qū)委、區(qū)政府以及XX鄉(xiāng)黨委、政府總體部署為依據(jù),嚴格對照《測評體系》和《操作手冊》要求,突出重點,突破難點,主攻薄弱環(huán)節(jié),全力做好最后沖刺階段的整治提升、宣傳教育和常態(tài)管理工作,以最好的狀態(tài)迎檢,確保我村在桂林市創(chuàng)建文明城市中工作任務的順利完成,為桂林市創(chuàng)建全國文明城市作出突出貢獻。
二、主要任務
做好迎檢的`最后沖刺工作,必須進一步突出重點,針對薄弱環(huán)節(jié)加強整改,尤其是加強各自然村的村容村貌、我村轄區(qū)內(nèi)繞城高速周邊的教育管理工作;必須進一步加強宣傳教育,動員廣大村民群眾積極參與創(chuàng)建,集中解決日常工作、生活中存在的陋習,促進文明行為達標;必須進一步營造文明和諧的社會環(huán)境,為創(chuàng)建文明城市提供切實有效的保障。
(一)完備材料準備。完成創(chuàng)建文明城市實施方案、宣傳材料、經(jīng)驗材料、村委主要領(lǐng)導向上級匯報材料等主要書面材料的備案歸檔。
(二)開展自查自檢和專項集中整治
各自然村要按照創(chuàng)城迎檢工作要求開展自檢自查,查漏補缺,針對存在的問題和不足,及時整改,并將整改情況形成書面材料存檔。各自然村要在醒目位置懸掛創(chuàng)建全國文明城市宣傳口號,作到人人熟知創(chuàng)城口號。并針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié),特別是各自然村、繞城高速和桂磨路周邊的環(huán)境衛(wèi)生以及社會治安等進行專項集中整治,以良好的村容村貌和規(guī)范有序的社會環(huán)境迎接文明城市檢查。
(三)大力開展創(chuàng)建工作宣傳。進一步加強輿論宣傳,特別是檢查驗收期間要加大編輯創(chuàng)建宣傳板報櫥窗的力度,擴大社會宣傳覆蓋面,進一步提高村民群眾對創(chuàng)建文明城市的知曉率和參與度。
三、工作責任
1、確保迎檢期間轄區(qū)內(nèi)繞城高速和桂磨路周邊可視范圍無亂搭亂建、亂停亂放現(xiàn)象,城市秩序良好。
2、確保迎檢期間轄區(qū)內(nèi)繞城高速和桂磨路周邊可視范圍環(huán)境全日衛(wèi)生整潔。
3、確保迎檢期間各種活動陣地、活動場所設(shè)施干凈整潔,并保證隨時能夠開門查看。
4、確保迎檢期間全村社會穩(wěn)定。
5、確保迎檢期間轄區(qū)內(nèi)各自然村特別是西江村和江背村的環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
四、工作要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導。村委會和各自然村要充分認識到創(chuàng)建迎檢工作的重要性和緊迫性,切實加強引導,精心組織實施,確保完成迎檢工作任務。
(二)明確責任,狠抓落實。村委會和各自然村要進一步明確工作責任,進一步將職責任務具體細化,責任到組到人,確保按時按質(zhì)完成工作任務。
(三)全面完成,突出重點。對區(qū)委、區(qū)政府和XX鄉(xiāng)黨委、政府明確我村要完成的創(chuàng)建任務,責無旁貸,必須堅決完成好。工作中要堅持全面清查整治與突出重點整治相結(jié)合、專項整治與經(jīng)常性整治相結(jié)合,切實做到標本兼治,確保高質(zhì)量迎接測評。
(四)加強協(xié)調(diào),合力推進。村委會和各自然村積極加強對內(nèi)和對外多方面的溝通協(xié)調(diào)工作,相互支持,相互配合,形成合力,共同推進。同時要充分發(fā)揮屬地管理的職能作用,加大宣傳力度,發(fā)動群眾,共同參與,全面提升創(chuàng)建活動的工作質(zhì)量和實際效果。
工作方案 篇2
為切實加強全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)今冬明春火災防控工作,夯實消防安全基層基礎(chǔ),嚴防重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生,保持全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)火災防控形勢的持續(xù)向好,特制定本方案。
一、 工作目標
全面落實消防安全責任制,強化火災隱患排查,加強公共消防設(shè)施建設(shè),完善火災防控體系建設(shè),全面提高系統(tǒng)防控火災的能力,力爭火災事故“零”發(fā)生,創(chuàng)建“平安農(nóng)業(yè)”。
二、 組織領(lǐng)導
農(nóng)業(yè)局成立由黨組書記、局長董勇朝同志任組長,黨組成員、副局長蒲新強、楊育永,黨組成員、機關(guān)黨委書記王發(fā)春,總農(nóng)藝師蒲文勇為副組長,局辦公室、科教股、農(nóng)經(jīng)股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)站、動物衛(wèi)生監(jiān)督分所主要負責人為成員的全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)冬春火災防控工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在局辦公室,由鄧國榮同志兼任辦公室主任,具體負責全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)冬春火災防控工作。
三、 時間安排
從即日起至20xx年3月31日,分為3個階段:
(一)動員部署階段(20xx年11月15日前)。結(jié)合行業(yè)實施制定實施方案,廣泛宣傳動員,召開專題會議安排部署。
(二)組織實施階段(20xx年3月15日前)。按照實施方案,細化工作措施,強化督查督辦,全力抓好各項工作落實。
(三)總結(jié)考評階段(20xx年3月31日前)。對冬春火災防控工作進行匯總分析、自查自評、總結(jié)經(jīng)驗,報送工作總結(jié)。
四、 工作內(nèi)容及措施
(一)開展火災防控宣傳。通過文件、會議、演練、專欄、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等形式,加強火災防控重要性、緊迫性和火災防控技能的宣傳,全面增強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的火災防控意識,進一步提升農(nóng)業(yè)系統(tǒng)火災防控的`能力。
(二)全力整治火災隱患。突出開展用電、用氣、用火、用油重點,認真排查責任區(qū)域消防安全隱患(特別是危舊辦公用房火災隱患),常態(tài)化督導新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加強火災防范,發(fā)放告知書,簽訂消防安全責任書。
(三)強化消防設(shè)施完善。強化消防設(shè)施的檢修維護,開展消防設(shè)施大檢修,對消防設(shè)施勤檢、勤修、勤換、勤添,嚴禁消防設(shè)施“帶病”工作。
(四)加強消防應急隊伍建設(shè)。結(jié)合辦公條件、生產(chǎn)生活等實際,組建縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門消防應急工作隊,強化工作隊的能力提升建設(shè)。
五、 工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各單位要切實認清形勢,將冬春火災防控工作納入重要議事日程,強化組織領(lǐng)導,完善機制,健全方案,提早研究,提早安排,提早督查,全面形成上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)同、信息共享的工作格局。
(二)落實工作責任。各單位要按照“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全”的要求,全面落實消防安全責任。各單位主要負責人為消防安全第一責任人,全面負責本行業(yè)、本區(qū)域的消防安全。蒲文勇同志為全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)消防安全的主要責任人,負責全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)消防安全的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查督辦;蒲新強同志負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)站、動衛(wèi)分所、區(qū)域性農(nóng)機站辦公場所的消防安全工作;王發(fā)春同志負責局機關(guān)辦公場所的消防安全工作;楊育永同志負責新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的消防安全的指導工作;鄧國榮同志負責消防工作領(lǐng)導小組辦公室工作。
(三)強化問責問效。嚴格落實《廣元市火災事故行政責任追究辦法》要求,對存在未依法履行職責導致火災事故的、轄區(qū)內(nèi)存在重大火災隱患不及時組織消除等9種不行為、亂作為等違法違紀行為進行嚴肅問責。對工作不落實,進展緩慢的,要嚴肅問效,對相關(guān)責任進行約談,并扣減當年安全生產(chǎn)目標分值。各單位要及時將火災防控工作開展情況上報領(lǐng)導小組辦公室。
工作方案 篇3
**年春節(jié)即將臨近,隨著社會市場經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)車輛的迅速增多,而**鎮(zhèn)**過境場公路,歷年來在過年過節(jié)期間都存在交通阻塞的情況,為確保春節(jié)期間交通暢通,保證群眾及駕駛員人身安全,防止發(fā)生重特大交通事故,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導
**鎮(zhèn)黨委政府成立周明海鎮(zhèn)長為組長,副書記張焱、艾斌任副組長,**派出所、交警得勝中隊、**消防四中隊、鎮(zhèn)交管辦、鎮(zhèn)村建中心、**社區(qū)居委會、伏魚村委會等相關(guān)部門主要負責人為成員的安全保衛(wèi)領(lǐng)導組。辦公室設(shè)在**社區(qū)居委會辦公室,由派出所李茂兼任辦公室主任負責組織協(xié)調(diào)。
二、執(zhí)勤時間安排
從20xx年2月*日至2月*日結(jié)束。
三、執(zhí)勤點人員安排及職責
(一)交通秩序維護組
組長:
副組長:
成員由**派出所、交警得勝中隊、**消防四中隊、鎮(zhèn)交管辦、鎮(zhèn)村建中心、**社區(qū)、伏魚村委會人員組成。主要負責****鎮(zhèn)**場過境公路沿線交通秩序的整治和維護,適時在必要區(qū)域、路段實行臨時交通管制或單面通行;確定車輛停放地點,提前清理亂停亂放車輛,指揮車輛有序停放,確保各類車輛有序通行,保持春節(jié)期間交通暢通。各小組具體執(zhí)勤點位置、職責如下:
第一小組(執(zhí)勤地點:**加油站、**高速公路交叉路出入口)。小組長:何國友,成員由交管辦2名人員組成。
第二小組(執(zhí)勤地點:鄺德君酒廠出口處、伏魚村辦公室旁,以及前后段臨時公路段)。小組長:張書蓮,成員由伏魚村村干部3名人員組成。1名安排在鄺德君酒廠出口處,2名安排在伏魚村新農(nóng)村建設(shè)路口和村辦公室臨時公路段。
第三小組(執(zhí)勤地點:**醫(yī)院、丁字路口),小組長:何茂林,成員**社區(qū)2人組成。1名在**醫(yī)院,1名在丁字路口。
第四小組(執(zhí)勤地點:**雙**—**社區(qū)辦公室---**場到天才岔路口),小組長:宋國慶,成員由**消防四中隊3隊員組成。1名在雙**,1名在**社區(qū)辦公室路段,1名在**場到天才岔路口。
各小組職責:負責沿線過境公路、沿街街道和停車場的.交通秩序,禁止車輛在街上停留、停放,處置突發(fā)事件,適時在必要區(qū)域、路段實行臨時交通管制或單面通行,確保道路暢通。
(二)機動巡邏組(執(zhí)勤地點:整個**場及周圍,**鎮(zhèn)轄區(qū)),小組長:李茂、許程、張健,成員由**派出所2-3名、交警得勝中隊1民警組成。負責整個**場及**鎮(zhèn)轄區(qū)沿線公路和停車場的交通秩序,處置突發(fā)事件以及交通事故現(xiàn)場勘查,適時在必要區(qū)域、路段實行臨時交通管制或單面通行,確保橋梁、路段上不發(fā)生擁堵,確保道路暢通,處置突發(fā)事件,切實保障過往群眾及駕駛員安全。
(三)街道攤位整治組。組長:程乾柱,成員由鎮(zhèn)城建中心人員組成,負責在**、**逢場天對過境公路兩邊占到經(jīng)營的攤位進行,勸走和取締,確保公路沿下,無占到經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生,確保道路暢通。
(四)應急備勤組。組長:**鎮(zhèn)黨委政府值班領(lǐng)導,成員由**鎮(zhèn)政府值班人員和鎮(zhèn)民兵組成,負責接到領(lǐng)導組指令后,立即組織值班人員、民兵到達指定地點,聽從指揮,處置突發(fā)事件。
四、工作要求
(一)所有執(zhí)勤人員于20xx年2月10日8時開始到達指定位置開展交通執(zhí)勤工作,逢趕**場天,提前到7時達到指定位置開展交通執(zhí)勤工作。
(二)參加安全保衛(wèi)人員要服從指揮,做到分工合作、配合協(xié)調(diào)、文明執(zhí)勤,要堅守崗位,恪盡職守,發(fā)現(xiàn)重大緊急情況及時報告,果斷處置。
(三)落實責任制,定人、定崗、定時、定責。執(zhí)勤人員和各組長必須隨時保持通訊暢通。
(四)每天參加交通執(zhí)勤人員,在**社區(qū)辦公室進行簽到(注:必須是本人親筆簽字及到達時間)
工作方案 篇4
根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于把握工作重點推進“五個充分”全面提升勞動保障事業(yè)整體水平的指導意見》(*勞社[20xx]23號)精神,結(jié)合我縣工作實際,制定以下工作方案。
一、基本情況
(一)養(yǎng)老保險
截止10月末,全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)23262人,其中私營企業(yè)參保人員906人,占參保總數(shù)的3.8%;下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系6310人,占總數(shù)的27.1%;農(nóng)民工參保422人,占總數(shù)的1.8%。企業(yè)離退休人員8446人,養(yǎng)老金通過銀行和郵局全部實現(xiàn)了按時足額發(fā)放。
(二)農(nóng)村養(yǎng)老保險
我縣農(nóng)村養(yǎng)老保險工作從1992年開始起步,目前全縣參保人數(shù)為13.75萬人,積累農(nóng)保基金20xx萬元。到20xx年底,全縣開始領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為600多人,全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。隨著我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展,征用土地增多失地農(nóng)民的生活保障成為縣政府和社會關(guān)注的熱點。我縣勞動年齡內(nèi)失地農(nóng)民有1367人,目前就業(yè)的821人,無業(yè)的546人,無勞動能力的9人,有就業(yè)愿望的有523人,其中男50歲、女40歲以上的181人;養(yǎng)老年齡失地農(nóng)民359人,已全部納入基本生活保障。還有1000多人無力參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險。
目前我縣的企業(yè)改制步伐進一步加快,今年縣政府針對國有、集體企業(yè)改制下發(fā)了文件,對沒有破產(chǎn)、改制的企業(yè)統(tǒng)一了改制時間,理順了企業(yè)和職工之間的勞動關(guān)系,加快了企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)的速度。今年到10月份,共清理補繳企業(yè)欠費568萬元,同時由于企業(yè)改制,在職職工繳費人數(shù)大幅度減少,我們通過加大擴面宣傳力度和采取多種方式,促進下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系,通過征繳清欠和省、市補助及政府配套資金,保證了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,維護了社會的穩(wěn)定。
二、存在問題
1、企業(yè)養(yǎng)老保險參保覆蓋面小,擴面工作難度較大。目前參加養(yǎng)老保險的單位絕大多數(shù)仍為原來的國有、集體企業(yè),許多新涌現(xiàn)的個體、民營經(jīng)濟不參保或參保不繳費現(xiàn)象十分普遍。此外,機關(guān)事業(yè)單位使用的臨時工數(shù)千人多數(shù)沒有參保。現(xiàn)在,僅靠勞動保障部門一家在抓參保問題,在行政手段上缺乏部門之間的溝通和配合,管理力度顯得相對軟弱。造成大批新成立企業(yè)不參保。
2、企業(yè)改制導致繳費人數(shù)下降,養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)困難。由于企業(yè)改制、破產(chǎn),與企業(yè)解除勞動關(guān)系的職工大幅上升。我縣目前參保正常繳費企業(yè)職工只有4000多人,目前還有近14000人中斷或暫停繳費,通過擴面宣傳和接續(xù)等方式,今年已有6000多人接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系;但這部分人就業(yè)狀態(tài)不穩(wěn)定,改制時的經(jīng)濟補償金額較少,個人續(xù)繳力不從心,加上隨著繳費基數(shù)逐年大幅提高,部分人群繳費存在一定困難。
3、農(nóng)民進城務工人員參保率不高。隨著城市經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村城市化進程的加快,農(nóng)民進城打工隊伍迅速擴大,一部分加入個體勞動隊伍,一部分進入企業(yè)打工,但大多數(shù)沒有參保。主要原因,一是企業(yè)從自身經(jīng)濟利益考慮,不愿為農(nóng)民工參保繳費;二是農(nóng)民工因其本身工作流動性較大的特點,造成他們不關(guān)心養(yǎng)老保險,甚至擔心減少眼前收入而不愿意參保;三是一部分農(nóng)民工的確存在收入較低現(xiàn)象,無力繳納養(yǎng)老保險費。
4、企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收不低支現(xiàn)象嚴重,直接影響企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。近年來,一方面由于離退休人數(shù)增長較快,養(yǎng)老金調(diào)整幅度加大;另一方面繳費人數(shù)在逐年下降,缺少新的增長點,養(yǎng)老基金的收支缺口越來越大。今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金人均月增加87元,下半年增加支出430萬元,雖然省、市對我縣養(yǎng)老基金實施了一定的補助,同時我縣財政積極籌措資金,到目前確保了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,但是由于我縣的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,可用財力有限,長此下去直接影響到企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。
5、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險沒有政府資金投入、政策不配套、加上地方經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)民投保積極性不高。缺乏行政推力,農(nóng)保擴面,基金征繳非常困難,現(xiàn)行的運營形式統(tǒng)得過死,增值率和養(yǎng)老金兌付標準明顯太低,對投保對象而言,吸引力明顯不足;其次是保費征收規(guī)模長期上不去,作為自收自支事業(yè)單位,經(jīng)辦機構(gòu)的生存問題面臨嚴峻挑戰(zhàn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)*業(yè)單位改革,造成上下業(yè)務關(guān)系不順,職責不明確。
6、被征地農(nóng)民基本生活保障工作,雖然建立了制度,但由于標準過低,土地被征用的形式不統(tǒng)一,推行十分困難,灌云縣勞動保障部門盡管運行了多次調(diào)查研究,都因各方面意見不統(tǒng)一,被征地農(nóng)民基本生活保障資金長期不到位,所以這項工作至今沒有進入正常的工作程序。
三、工作目標與措施
按照《社會保險費征繳條例》的相關(guān)規(guī)定,擴大企業(yè)職工養(yǎng)老保險的參保范圍,加大外資企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶的參保力度,實現(xiàn)應保盡保。20xx年擴面參保20xx人;20xx年3000人;20xx年4000人;20xx年2500人;20xx年3000人,到“十一五”期末全縣的企業(yè)參保人數(shù)做到基本覆蓋。
根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策,結(jié)合我縣實際,制訂和完善社會保險補貼辦法,幫助中斷繳費的`下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。重點關(guān)注無力接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的下崗失業(yè)人員,對我縣8000余名中斷繳費的下崗失業(yè)中的特困人員,20xx年續(xù)保10%,20xx年續(xù)保20%,20xx年續(xù)保30%,20xx年續(xù)保40%,20xx年基本解決中斷繳費中特困人員續(xù)保問題,使其達到法定退休年齡時間,能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,有效解決其老有所養(yǎng)問題。
提高農(nóng)民工參保率。對進城打工的農(nóng)民工(含單位使用的農(nóng)民工和個體勞動者),20xx年參保率達到5%,20xx年達到15%,20xx年達到25%,20xx年達到35%,20xx年達到50%。
進一步加大工作力度,提高養(yǎng)老保險覆蓋面。縣政府成立由縣長任組長,相關(guān)副縣長任副組長,宣傳、廣電、勞動保障、地稅、財政、監(jiān)察、審計、統(tǒng)計、工商、工會、工商聯(lián)等部門參加的養(yǎng)老保險擴面征繳領(lǐng)導小組,指導、協(xié)調(diào)全縣擴面征繳工作。縣政府下達養(yǎng)老保險擴面征繳目標任務,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門簽定工作目標責任書。建立月度報告、季度檢查和年度考核評價制度。利用行政手段,督促各類用人單位參保,使新增企業(yè)參保登記率達到100%。
加強平臺建設(shè),建立社會保險擴面立體體系。加強社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),強化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè),規(guī)范管理服務標準,建好信息網(wǎng)絡。學習商業(yè)保險模式,向社會公開招聘社會保險擴面宣傳員,統(tǒng)一組織培訓,建立獎勵制度,同時加大政策宣傳力度,在全社會營造全民動員參加社會保險的新局面。
制定社保補貼實施辦法,促進困難群體續(xù)保。對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員;享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員;夫妻雙登陸均下崗失業(yè)的人員;單親家庭下崗失業(yè)的人員;特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員;有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員;“零就業(yè)家庭”的人員等七類就業(yè)困難群體已于今年7月份出臺社保補貼政策,通過政策宣傳,20xx年8月份當月個人接續(xù)2171人,既增加了繳費人數(shù),又解決了下崗失業(yè)人員中部分無力繳費人員的續(xù)保問題。
搞好調(diào)查統(tǒng)計,做好困難群體的服務工作。以社區(qū)勞動保障平臺為基礎(chǔ),對困難群體做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀況明、扶持對象情況心中有數(shù)。允許下崗失業(yè)人員采取靈活多樣、切實可行的繳費方式,對困難人員補繳免收滯納金;完善下崗失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)確定方式和標準;完善無繳費能力的下崗失業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的接續(xù)封存辦法;為促進低收入群體參保創(chuàng)造條件。
鞏固完善養(yǎng)老金發(fā)放機制,做好退休人員的社會化管理工作。政府進一步加大對社會保障的投入,同時勞動保障部門鞏固完善養(yǎng)老金發(fā)放機制,確保養(yǎng)老金按時發(fā)放到位,做好領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作,堵塞基金漏洞,嚴防基金流失。按規(guī)定增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金,建立健全管理服務網(wǎng)絡,提升管理水平,對退休人員中的孤寡老人、高齡人群和其他困難群體制定相關(guān)的管理辦法,提供更優(yōu)質(zhì)的服務,提升離退休人員的晚年生活質(zhì)量。
立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,大力推進新型農(nóng)保制度建設(shè),在已建立的農(nóng)保制度基礎(chǔ)上,要重點解決無力參保農(nóng)民的實際問題,力爭讓盡可能多的農(nóng)民在各種新型社會保障制度落實過程中直接受益。建立和完善“農(nóng)民個人繳費,集體補助,政府補貼”三方籌資的新型農(nóng)保制度。“十一五”期間力爭全縣參保人數(shù)突破50萬人,占全縣農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的80%,政策規(guī)定年齡段的投保人數(shù)力爭達到95%以上。
完善被征地農(nóng)民的基本生活保障制度,加大宣傳和組織力度,引導被征地農(nóng)民自愿參保,努力使這項制度在“十一五”期間的覆蓋率達到95%以上,參保人數(shù)達到25000人。
探索建立新形農(nóng)保制度和被征地農(nóng)民基本生活保障制度,是當前勞動保障部門的重要任務,為了保證實現(xiàn)“十一五”期間的預定目標,重點采取以下幾項措施:
1、深入貫徹中共十三屆六中全會精神,把搞好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障工作與構(gòu)建和諧社會建設(shè)社會主義新農(nóng)村緊密地結(jié)合起來。按照灌云縣九屆七次(全體)擴大會議關(guān)于“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色、提速升位快發(fā)展”的要求。立足灌云的實際情況積極探索在欠發(fā)達地區(qū)建立新型農(nóng)保制度和被征地農(nóng)民基本生活保障的新路子。
2、爭取領(lǐng)導重視,建立健全網(wǎng)絡,保證各項目標任務的落實,首先利用各種形式在不同的領(lǐng)導層展開強大的宣傳攻勢,采取送材料、勤匯報的辦法,向縣委縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導,宣傳農(nóng)保政策和上報關(guān)于開展農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障方面的文件精神。首先在各級領(lǐng)導層形成共識。另外,利用新聞媒體向廣大群眾進行宣傳,和廣大農(nóng)民面對面地講政策算帳,激發(fā)他們自覺參保的積極性。
3、建立嚴格的目標考核責任制。實行部門一把手負總責,分管領(lǐng)導和經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)導負具體責,層層下任務,人人肩上有擔子,確保十一五期間各項任務的圓滿完成。
工作方案 篇5
為全面做好我區(qū)今冬明春消防安全工作,堅決預防和遏制重特大火災事故發(fā)生,確保全區(qū)火災形勢總體穩(wěn)定,特制定本工作方案。
一、總體目標
以“堅決杜絕重特大火災事故,控制一般火災事故”為目標,按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則,以人員密集場所、公眾聚集場所、“三合一”場所、“城中村”等領(lǐng)域為重點,全面排查整治火災隱患,確保重特大群死群傷火災事故零發(fā)生。
二、主要任務
(一)全面開展火災防控工作。責任落實方面,消防安全委會各成員單位要按照“誰主管、誰負責”的原則,圍繞各自監(jiān)管領(lǐng)域,集中開展一次專項整治活動,督促社會單位嚴格落實消防安全主體責任,常態(tài)化地開展消防安全自查自糾,及時消除各類火災隱患。消防部門要加大對人員密集場所的現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻率,及時發(fā)現(xiàn)和掌握人員密集場所的火災隱患,對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患或消防違法行為,要依法下發(fā)相關(guān)法律文書,堅決依法督促整改。建設(shè)部門要強化建筑工地消防安全的監(jiān)督檢查,重點對違章搭建彩鋼板房、使用不符合要求的外墻保溫材料等違法違規(guī)行為進行集中治理。安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門要組織專家對本系統(tǒng)內(nèi)使用壓力容器、生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售易燃易爆危險品的單位逐一開展排查登記,對存在消防安全隱患的單位,督促及時整改到位。教育、工信、民宗、民政、執(zhí)法、林業(yè)、商務、文化、衛(wèi)生、人防、旅游等部門要重點圍繞學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、工業(yè)企業(yè)、宗教、夜市、商場、文化娛樂、林區(qū)、人防工程、旅游景點等監(jiān)管場所,開展消防安全自查自糾、督查檢查、考評驗收。全區(qū)各單位內(nèi)部也要開展消防安全隱患排查整治活動,對自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,發(fā)現(xiàn)一處整改一處。消防產(chǎn)品監(jiān)督管理方面,質(zhì)監(jiān)、工商、公安等部門要建立聯(lián)合執(zhí)法機制,全面加強對生產(chǎn)、流通、使用領(lǐng)域消防產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督,定期通報檢查中發(fā)現(xiàn)的制售假冒偽劣消防產(chǎn)品案件。
(二)大力開展火災隱患排查整治。各相關(guān)部門要嚴格履行職責,加大執(zhí)法力度,對不及時消除火災隱患,可能嚴重威脅公共安全的,要依法采取臨時查封措施;對未通過消防行政許可的建設(shè)工程、公眾聚集場所,要依法責令停止施工、停止使用或停產(chǎn)停業(yè);對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道,或者在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物,拒不改正的,要依法予以強制執(zhí)行;對建筑消防設(shè)施損壞、不能正常運行、擅自關(guān)停,或者消防控制室人員無證上崗、不會操作設(shè)施設(shè)備的,要依法從嚴處罰。各街道要整合執(zhí)法、食藥、工商、物業(yè)管理等力量,對轄區(qū)重點區(qū)域、重點單位開展排查整治活動,對檢查活動中發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患,要及時督促整改,對拒不整改或整改不到位的,報區(qū)火災防控工作領(lǐng)導小組辦公室進行集中專項整治。
(三)加大消防安全宣傳引導。各街道要建立消防宣傳培訓制度,定期組織社區(qū)居民學習消防知識和逃生自救常識。消防安全委員會各成員單位要積極配合消防部門,充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡、119宣傳欄、戶外電子顯示屏等有效載體,廣泛宣傳消防安全提示和冬、春季節(jié)用火、用電、用油、用氣和安全燃放煙花爆竹知識,集中公布一批根據(jù)群眾舉報投訴查處的火災隱患案件,在全區(qū)營造濃厚的'消防安全氛圍。
三、工作步驟
今冬明春火災防控工作從20xx年11月4日起至20xx年2月28日結(jié)束,具體分為三個階段實施:
(一)動員部署階段(20xx年11月4日至8日):各街道、各部門成立火災防控工作領(lǐng)導組織機構(gòu),制定切實可行的實施方案,召開動員大會,細化工作任務,落實工作責任。
(二)專項整治階段(20xx年11月9日至20xx年2月24日):各街道整合轄區(qū)力量開展專項整治,區(qū)上由消防大隊牽頭,從安監(jiān)、工商、文化、教育、公安、街道抽調(diào)人員,組成聯(lián)合檢查組,集中開展專項整治活動,對人員密集場所、公眾娛樂場所和“城中村”等火災隱患點進行集中排查整治。
(三)工作總結(jié)階段(20xx年2月25日至2月28日):各街道、各部門對火災防控工作進行匯總分析,認真總結(jié)經(jīng)驗做法,在火災防控工作結(jié)束后3日內(nèi)向火災防控工作領(lǐng)導小組辦公室報送書面總結(jié)。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導。為確保火災防控工作順利開展,區(qū)政府決定成立以區(qū)委常委、副區(qū)長宋錦榮為組長,公安分局副局長周建、消防大隊大隊長楊曉勇為副組長,區(qū)消防安全委員會成員單位負責人為成員的區(qū)火災防控工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在消防大隊,楊曉勇同志兼任辦公室主任。辦公室具體負責火災防控工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作。各成員單位也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu),全面抓好工作落實。
(二)加強配合,形成合力。各街道、各相關(guān)部門要各司其職、靠實責任,切實履行本區(qū)域、本單位的主體監(jiān)管責任,安監(jiān)、消防、公安、工商、文化、衛(wèi)生、建設(shè)、商務等部門要確定一名執(zhí)法檢查人員,組成火災防控工作聯(lián)合執(zhí)法組,加強溝通協(xié)調(diào),切實加大火災隱患排查整治力度。
(三)嚴格執(zhí)法,鐵腕治患。各街道、各相關(guān)部門要始終保持懲治消防安全違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢,堅持嚴格執(zhí)法,從嚴從重從快查處違法行為。對于檢查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重隱患、屢整不改的場所,要依法采取臨時查封、**拆除等有力措施,確保隱患徹底整改。
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