【精品】工作方案范文匯總八篇
為了確保工作或事情能高效地開展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編幫大家整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
根據(jù)市“正風(fēng)”辦年月日《關(guān)于做好“正風(fēng)”行動(dòng)對(duì)照檢查階段有關(guān)工作的通知》，我委迅速行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真開展“六查六看”，重點(diǎn)查找近年來(lái)存在的“庸懶散軟”等問(wèn)題，根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題制定整改方案，要求在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí)到位，整改完畢。具體整改方案如下：
一、存在問(wèn)題
1、個(gè)別干部職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部職工無(wú)進(jìn)取意識(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)市委市政府等上級(jí)部門的決策事項(xiàng)、安排部署的中心工作，不積極落實(shí)，想方設(shè)法完成。具體表現(xiàn)在：一是“不想事”。領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，無(wú)大局意識(shí)，不積極研究新情況、新問(wèn)題，不主動(dòng)思考解決問(wèn)題。二是“不干事”。工作不作為，不愿干事，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，過(guò)一天算一天。三是“干不成事”。習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老思路辦事，工作呆板無(wú)創(chuàng)新，打不開工作局面，沒(méi)有工作成績(jī)。
2、個(gè)別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)。個(gè)別干部職工對(duì)自己要求不嚴(yán)格，不認(rèn)真學(xué)習(xí)單位制度規(guī)定與工作紀(jì)律，沒(méi)有把制度規(guī)定與工作紀(jì)律做到歸心入腦，落實(shí)到自己的日常工作和行為規(guī)范中，以致作風(fēng)松散，出現(xiàn)一些遲到早退、不請(qǐng)假現(xiàn)象，借口機(jī)關(guān)工作忙，主動(dòng)下企業(yè)服務(wù)少，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)。
3、個(gè)別干部職工工作效率不高。個(gè)別干部職工時(shí)間觀念和效率意識(shí)不強(qiáng)，無(wú)“當(dāng)日事當(dāng)日畢”觀念，今天工作不完成還有明天。領(lǐng)導(dǎo)不檢查不督促，工作拖沓，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)檢查督促了，不虛心接受，理由充足，強(qiáng)調(diào)客觀具體困難，怨天尤人，從不檢查自己，以致影響整體工作進(jìn)程。
4、個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，其工作職責(zé)是服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。個(gè)別干部職工宗旨意識(shí)單薄，忘記自己人民公仆身份，存在不作為、慢作為、辦事效率低下的拖沓風(fēng)，忘記群眾冷暖、事不關(guān)己、高高在上的官僚風(fēng)，能推就推、敷衍了事、服務(wù)態(tài)度消極的浮躁風(fēng)，以致服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作不夠到位，服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量還不夠高，一定程度影響了國(guó)家機(jī)關(guān)的社會(huì)聲譽(yù)。
5、個(gè)別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)。個(gè)別干部職工平時(shí)學(xué)習(xí)不夠用心，鉆研業(yè)務(wù)時(shí)間較少。即使是在學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度與廣度不夠，學(xué)習(xí)方式陳舊落后，沒(méi)有用學(xué)習(xí)取得的成果指導(dǎo)自己的工作。鉆研業(yè)務(wù)不求甚解，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面、不牢固，以致業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)，不能正確迅速及時(shí)辦理業(yè)務(wù)，工作效率與工作質(zhì)量不夠高，影響整體工作的全面深入發(fā)展。
二、整改措施
1、針對(duì)部分干部職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育，做到每周學(xué)習(xí)教育一次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十八大和十八屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府的工作精神，切實(shí)提高政治思想覺悟，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，提高工作積極性，以吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的高效與完美。
2、針對(duì)個(gè)別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)的.問(wèn)題。嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，杜絕遲到早退、不請(qǐng)假等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律現(xiàn)象。辦公室加強(qiáng)對(duì)干部職工組織紀(jì)律的檢查與監(jiān)督，建立干部職工組織紀(jì)律登記臺(tái)帳，對(duì)干部職工遲到早退、不請(qǐng)假等違反組織紀(jì)律情況及時(shí)登記入帳，并在公開場(chǎng)合暴光。同時(shí)建立干部職工考核考評(píng)制度，徹底改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的工作弊端，將干部職工遵守組織紀(jì)律情況納入年終考評(píng)，提高干部職工遵守組織紀(jì)律的自覺性。
3、針對(duì)個(gè)別干部職工工作效率不高的問(wèn)題。教育干部職工熱愛自己的本職崗位，做到不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。在工作安排上，做到崗位責(zé)任明確，辦事程序簡(jiǎn)潔，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度。要求每個(gè)干部職工辦事快捷準(zhǔn)確，無(wú)推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。同時(shí)規(guī)范工作行為，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示、命令和決定，做到令行禁止、政令暢通，真正提高工作效率。
4、針對(duì)個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。加強(qiáng)人民公仆意識(shí)教育，使干部職工時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”觀念，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，落實(shí)各項(xiàng)便民措施，堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制，徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難，牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生”的兩服務(wù)理念，真正讓人民群眾滿意。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行行政投訴制等規(guī)章制度，把基層單位和群眾的投訴情況作為干部職工年度考核、年度評(píng)比等的依據(jù)。
5、針對(duì)個(gè)別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)的問(wèn)題。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，明確培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)時(shí)間，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，使干部職工通過(guò)培訓(xùn)，提高政治理論水平，掌握國(guó)家法律法規(guī)和政策精神，有效提高業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)干部職工充分利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真自學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部職工，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，以便做好各項(xiàng)工作，完成工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。
三、整改承諾
1、明確時(shí)限，按時(shí)完成。各科室和全體干部職工要針對(duì)存在的問(wèn)題，按照整改措施要求，實(shí)行自查自改。其中第一項(xiàng)個(gè)別干部職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、第二項(xiàng)個(gè)別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)、第四項(xiàng)個(gè)別干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題在年月日前整改完成。第三項(xiàng)個(gè)別干部職工工作效率不高問(wèn)題在年月日前整改完成。第五項(xiàng)個(gè)別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強(qiáng)問(wèn)題做到在年底前有明顯提高。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。委主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，逐一落實(shí)整改問(wèn)題的措施辦法，切實(shí)抓緊抓好，確保按時(shí)限要求完成整改任務(wù)。全體干部職工要認(rèn)真做好自查自改工作，做到全面自查，查出問(wèn)題，落實(shí)措施，整改到位，確保按時(shí)限要求完成整改任務(wù)。
3、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。委正風(fēng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要按照本整改方案要求，加強(qiáng)對(duì)自查自改工作的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核，增強(qiáng)整改工作的針對(duì)性與實(shí)效性，為按時(shí)完成整改工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
工作方案 篇2
一、目的
豐富員工的業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)體合作意識(shí)，增強(qiáng)員工的凝聚力，提升企業(yè)品牌形象，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增近與同行及其它行業(yè)公司之間的關(guān)系，擴(kuò)大公司在外部的知名度和影響力。
二、球隊(duì)組織與分工
1.經(jīng)理1名：負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)球隊(duì)的工作。
2.領(lǐng)隊(duì)1名：負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的組建策劃、球隊(duì)的日常活動(dòng)，隊(duì)員的信息統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)每周活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)安排；負(fù)責(zé)合理組織籃球活動(dòng)，開展球隊(duì)的外交、賽程的安排；負(fù)責(zé)活動(dòng)時(shí)所需資源的申請(qǐng)、購(gòu)買。
3.隊(duì)長(zhǎng)1名：（兼職教練）負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練；負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的隊(duì)員的戰(zhàn)術(shù)演練，常規(guī)的訓(xùn)練計(jì)劃，隊(duì)員的場(chǎng)上位置，比賽陣容的安排與調(diào)整；負(fù)責(zé)提高場(chǎng)上隊(duì)員的士氣，比賽中及時(shí)的組織場(chǎng)上隊(duì)員進(jìn)行溝通。
4.裁判1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)比賽的判罰和球員犯規(guī)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)給隊(duì)員講解籃球的基本理論常識(shí)；負(fù)責(zé)比賽時(shí)我方場(chǎng)上裁判的工作。
5.球員10名：從公司內(nèi)部選取籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工。
三、球隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃
1.日常訓(xùn)練：每周三、周日為球隊(duì)正常訓(xùn)練時(shí)間，其它時(shí)間自行安排訓(xùn)練。（聘請(qǐng)外部教練、短期內(nèi)重要賽事而進(jìn)行的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)安排部署等特殊情況不受此限制）
2.賽程安排：每月至少安排一場(chǎng)對(duì)外的籃球賽。
3.外部賽事：積極參與其它同行、企業(yè)等籃球賽活動(dòng)。
四、球隊(duì)要求
1.球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊(duì)長(zhǎng)的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。
2.裁判要求能熟悉職業(yè)和業(yè)余籃球賽的相關(guān)規(guī)則，比賽時(shí)要做到秉公辦理。
3.外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表公司形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動(dòng)整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
五．球隊(duì)所需支持
1.服裝：球服13套，裁判服1套（正面印制公司標(biāo)識(shí)和“大通科技或天鼎投資”，背面印制編號(hào)）。
2.飲用水：瓶裝礦泉水，球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，每人一瓶。大型及重要的`賽事，需預(yù)備紅牛等飲品。
3.車輛：外出比賽時(shí)根據(jù)需要再確定車輛的接送。
4．藥品：創(chuàng)可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥
5．時(shí)間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。
六、球隊(duì)管理
1.籃球隊(duì)日常活動(dòng)由教練或領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施
2.球隊(duì)教練、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常的訓(xùn)練，每周1-2次
3.每次比賽由領(lǐng)隊(duì)協(xié)調(diào)比賽單位及場(chǎng)地，球隊(duì)活動(dòng)一般在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。
4.球隊(duì)參加相關(guān)活動(dòng)代表球隊(duì)的形象，隊(duì)員必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，有良好的組織紀(jì)律性，按時(shí)參加活動(dòng)。
5.每次活動(dòng)（包括訓(xùn)練、比賽），隊(duì)員都要自覺簽到，并由教練或領(lǐng)隊(duì)統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
6.不能按時(shí)參加球隊(duì)活動(dòng)的球員必須在活動(dòng)前一天向教練或領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假。
七、球隊(duì)預(yù)算
1.球隊(duì)補(bǔ)貼：
1800元/月領(lǐng)隊(duì)
100元/月隊(duì)長(zhǎng)（兼教練）
100元/月裁判
100元/月球員
150元/月
2.服裝：球服1400元
（100元/套*14套）
備注：球隊(duì)服裝領(lǐng)取時(shí)簽字，要求只有比賽時(shí)才可以穿著，個(gè)人要注意洗干凈保管好，離職或退出球隊(duì)時(shí)按折舊收取金額，在球隊(duì)服務(wù)滿一年以上者不收取折舊費(fèi)，如丟失需賠償。
3.飲食：
礦泉水180元/月
伙食380元/月
4.藥品：200元
5.聘請(qǐng)外部教練等其它特殊情況需花費(fèi)的費(fèi)用
八、具體執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排
1.落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)（預(yù)計(jì)6月1日前）
2.落實(shí)球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及教練（預(yù)計(jì)5月31日前）
3.落實(shí)報(bào)名時(shí)間及方式（5月30日—6月11日）
4.落實(shí)球員篩選時(shí)間、篩選形式（6月13日—6月15日）
5.制定球員訓(xùn)練計(jì)劃及球隊(duì)制度（6月1日—6月15日）
6.開展隊(duì)員日常訓(xùn)練工作（6月17日開始）
7.聯(lián)系單位企業(yè)進(jìn)行比賽（6月17日后）
8.設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（預(yù)計(jì)6月1日前）
工作方案 篇3
為加強(qiáng)學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理工作提高管理水平和辦學(xué)效益,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校20xx年推行校務(wù)公開工作方案。
一、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
(一)向社會(huì)和學(xué)生公開的事項(xiàng)和時(shí)間
1.收費(fèi)公開:包括收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號(hào)、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等。公開時(shí)間為每學(xué)期開學(xué)后,即3月份和9月份。
2.招生事務(wù)公開:包括招生計(jì)劃和政策,錄取名單和分?jǐn)?shù)線,招收特長(zhǎng)生的規(guī)定和錄取學(xué)生名單。公開時(shí)間為5月份到8月份招生期間。
3.學(xué)生管理制度、辦法公開:包括學(xué)生獎(jiǎng)懲辦法,評(píng)優(yōu)評(píng)先規(guī)定,班級(jí)量化評(píng)比結(jié)果,貧困學(xué)生資助辦法等。公開時(shí)間為每學(xué)期開學(xué)后。
(二)向教職工公開的事項(xiàng)和時(shí)間
1.財(cái)務(wù)管理公開:包括財(cái)務(wù)決算、財(cái)政撥款、正常收費(fèi)、計(jì)劃外收費(fèi)、勤工儉學(xué)收入、重大財(cái)務(wù)開支、資金使用和管理等情況。公開時(shí)間為教代會(huì)期間。
2.工程建設(shè)項(xiàng)目公開:對(duì)工程項(xiàng)目的審批,資金來(lái)源,招投標(biāo)情況,工程總造價(jià)等實(shí)行公開。公開時(shí)間為新校門、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠完工后。
3.大宗物資采購(gòu)公開:大宗辦公用品、實(shí)驗(yàn)儀器、電教設(shè)備等實(shí)行投標(biāo)或議標(biāo),并把中標(biāo)結(jié)果公開。公開時(shí)間為采購(gòu)前。
4.教職工獎(jiǎng)懲公開:包括各種獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選對(duì)象、條件、名額、程序和評(píng)選結(jié)果;教職工年度考核辦法和結(jié)果;對(duì)違紀(jì)教職工的處理等。公開時(shí)間為各種獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選期間和年終考核時(shí)。
5.干部人事工作公開:包括學(xué)校管理和教學(xué)改革方案;教職工聘任和使用;職稱評(píng)審辦法和結(jié)果等。公開時(shí)間為每學(xué)期開學(xué)后和職稱評(píng)審期間。
6.教職工切身利益的.事項(xiàng)公開:包括教職工調(diào)資,獎(jiǎng)金、福利分配方案;教職工午休房分房方案;計(jì)劃生育管理情況等。公開時(shí)間適時(shí)安排。
7.領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)公開:每年述職報(bào)告和民主評(píng)議情況;年度和法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任財(cái)務(wù)審計(jì)情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾情況等。公開時(shí)間為每學(xué)期一次,一般安排在領(lǐng)導(dǎo)班子考核期間。
二、校務(wù)公開的形式
1.建立永久性校務(wù)公開專用櫥窗,設(shè)永久性公開欄。公開欄主要向校內(nèi)外公布收費(fèi)情況、招生工作、學(xué)生管理制度等內(nèi)容。
2.召開教職工代表大會(huì),把學(xué)校改革方案、財(cái)務(wù)決算、獎(jiǎng)勵(lì)方案等列為會(huì)議的重要內(nèi)容。
3.利用每?jī)芍芤淮蔚慕搪毠ご髸?huì),及時(shí)通報(bào)有關(guān)需要公開的情況。
4.利用學(xué)生干部或?qū)W生代表會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)或家長(zhǎng)代表會(huì)及社會(huì)各界人士座談會(huì),通報(bào)校務(wù)公開情況。
5.實(shí)行收費(fèi)明白卡和收費(fèi)通知單制度,接受學(xué)生及其家長(zhǎng)的監(jiān)督。
6.借助學(xué)校廣播等多途徑宣傳校務(wù)公開的內(nèi)容。
三、校務(wù)公開的要求
1.校務(wù)公開采取定期與隨機(jī)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
2.每次公開前要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,將公開的內(nèi)容交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò),由校務(wù)公開監(jiān)督小組審核,經(jīng)校長(zhǎng)簽字后公布。
3.每次公開后,要及時(shí)征求收集各方面的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改糾正。要公布學(xué)校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
4.學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展校務(wù)公開工作。成立由工會(huì)成員和教代會(huì)代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,以加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理。
5.學(xué)校校務(wù)公開的有關(guān)資料要報(bào)主管部門備案,并存檔管理。
工作方案 篇4
后勤部門是為公司各個(gè)部門和員工提供服務(wù)和生活保障的，雖然雜事、瑣事比較多，但卻關(guān)系到員工生活的各個(gè)層面，意義非常重大。所以，后勤工作質(zhì)量的好壞，將直接影響到我們所有員工的工作情緒、工作效率及公司的對(duì)外形象。
安全工作是事關(guān)社會(huì)、家庭、個(gè)人的大事，所以公司始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，與質(zhì)量管理一樣視為重中之重的一個(gè)重要工作。公司領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)上，態(tài)度是明確的，措施也是硬朗的。圍繞公司的要求和目標(biāo)，后勤中心要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：
一、高度重視安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制。 為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，并成立以領(lǐng)導(dǎo)為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任，避免形式主義，將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到具體責(zé)任人，確保安全監(jiān)管無(wú)漏洞。同時(shí)，對(duì)生活區(qū)內(nèi)所有潛在的水、電、氣、火、盜、設(shè)備等各類安全隱患進(jìn)行全面排查，加強(qiáng)日常巡檢。對(duì)于排查出或可能導(dǎo)致安全事故的隱患，立即進(jìn)行整改。
二、建立完善的相關(guān)制度，真正做到制度到位、責(zé)任到位、監(jiān)管到位。
1、完善的制度是做好各項(xiàng)工作的有力保障。按照加強(qiáng)安全生產(chǎn)的要求，實(shí)行“崗位制度上墻”，確保安全生產(chǎn)制度到位、責(zé)任到位。
2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期到各崗位進(jìn)行巡檢，嚴(yán)格檢查安全隱
患整改情況；
3、建立安全事故隱患匯報(bào)機(jī)制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須立即向上級(jí)匯報(bào)，立即整改。
4、進(jìn)一步明確獎(jiǎng)懲措施，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的給予嚴(yán)厲處理，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管到位。
三、徹底排查安全隱患，進(jìn)一步制定具體細(xì)致的防范措施
1、將對(duì)食堂電路、油灶、煤氣、上下水等進(jìn)行全面維修和檢查。
2、繼續(xù)提高食品安全意識(shí)，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保員工飲食安全。
3、對(duì)食堂、生活區(qū)各類房屋、活動(dòng)中心室內(nèi)及室外所有電路及管線等安全隱患進(jìn)行徹底排查，多余線路和對(duì)安全有影響的任何設(shè)施將堅(jiān)決拆除，任何人不能擅自觸碰與電有關(guān)的所有配電柜和配電箱，更不能私接各種電器設(shè)備。
4、制訂詳盡完善的.消防安全管理制度，并重點(diǎn)抓好監(jiān)督檢查。合理配置消防設(shè)施，包括疏散指示、應(yīng)急照明、消防栓、滅火器等。對(duì)所有防火設(shè)備要進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)及合理的位置擺放，任何人都不能擅自挪動(dòng)、玩耍滅火設(shè)備。
5、大力宣傳安全知識(shí)，提高全員的安全意識(shí)和自防、自救的能力。特別是對(duì)新來(lái)人員以及設(shè)備操作人員要著重加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，及時(shí)糾正違規(guī)操作，盡量避免在生產(chǎn)過(guò)程中的任何安全事故的發(fā)生。
6、加強(qiáng)生活區(qū)門衛(wèi)保安管理，外來(lái)人員及車輛進(jìn)出嚴(yán)格登記。每天要有交接班紀(jì)錄，嚴(yán)禁漏崗、離崗、睡崗等現(xiàn)象，加強(qiáng)巡檢，發(fā)
現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。
7、修復(fù)警報(bào)器及所有監(jiān)控設(shè)備和室外照明設(shè)備，進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)及防盜等工作。
8、活動(dòng)中心內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，特別要監(jiān)督和勸導(dǎo)外來(lái)人員的吸煙行為。
四、制定相關(guān)的《應(yīng)急預(yù)案》，建立“應(yīng)急、搶險(xiǎn)、救助”機(jī)制。 在制定嚴(yán)密的防范措施之后，針對(duì)消防重點(diǎn)部位，計(jì)劃著手制定和實(shí)施消防應(yīng)急預(yù)案，做到有緊急情況發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地疏散和搶險(xiǎn)、自救，避免造成人員傷亡的同時(shí)盡量減少因此而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
今后我們安全工作重點(diǎn)將按照：職責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)、核心在基層、重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在人員的指導(dǎo)思想。從員工的安全意識(shí)和規(guī)范操作流程以及提升管理人員素質(zhì)抓起，切實(shí)形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢(shì)態(tài)，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧、舒適、放心的生活空間，為公司安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)運(yùn)行提供后勤保障。
后勤工作突發(fā)性很強(qiáng)，許多工作需要臨時(shí)面對(duì)并拿出解決方案，后勤中心一定會(huì)竭心盡力為大家做好服務(wù)，請(qǐng)大家監(jiān)督執(zhí)行，并提出寶貴意見，我們定會(huì)虛心接受并加以改進(jìn)，協(xié)同各單位做好今年的安全生產(chǎn)工作。
工作方案 篇5
為確保“春節(jié)期間”各項(xiàng)工作的安全營(yíng)運(yùn)和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)梁總?cè)螌?duì)沙井工業(yè)園安全防衛(wèi)工作的指示和安排，保衛(wèi)科先后召開了四次科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議。在邱藝明總助的主持下，召開了工業(yè)園、特種公司、混凝土公司關(guān)于消防安全大檢查聯(lián)席會(huì)議和吳川、閩南、茂名等施工單位聯(lián)防會(huì)議，嚴(yán)密部署了春節(jié)前后的安全防范、消防安全的工作措施，采取一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落，形成一個(gè)齊抓共管、打防并舉的防范網(wǎng)絡(luò)。其做法匯報(bào)如下：
一、健全組織，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
1. 為了切實(shí)貫徹梁總1月9號(hào)在工業(yè)園召開的安全保衛(wèi)、消防安全工作會(huì)議指示精神。于1月10日由邱藝明總助主持召開的工業(yè)園、混凝土公司、特種公司安全保衛(wèi)、消防安全聯(lián)席會(huì)議，緊緊圍繞節(jié)前節(jié)后安全、消防的防范和預(yù)防工作，并詳細(xì)布置了檢查工作的'重點(diǎn)和人員分工，采取查漏洞、找隱患、除根源，確保工業(yè)園員工及財(cái)產(chǎn)安全。
2. 為了加大防范力度，增強(qiáng)防范力量，確保工業(yè)園各項(xiàng)工作的安全運(yùn)營(yíng)。于元月30日組織召開了工業(yè)園、混凝土公司、特種公司、吳川建筑隊(duì)、閩南建筑隊(duì)、茂名建筑隊(duì)負(fù)責(zé)人會(huì)議。重點(diǎn)是：春節(jié)前后實(shí)行互聯(lián)防。一是特種公司抽調(diào)24人，為了不影響他們的訓(xùn)練和實(shí)習(xí)，分兩班，值上、下夜，由保安隊(duì)長(zhǎng)帶班，重點(diǎn)對(duì)工業(yè)園圍墻內(nèi)的巡邏和突發(fā)事件的應(yīng)急任務(wù)。二是吳川施工隊(duì)抽調(diào)10人，閩南施工隊(duì)抽調(diào)10人，茂建施工隊(duì)抽調(diào)8人，共計(jì)28人，于2月9日組織召開了聯(lián)防人員會(huì)議：編制了班組，明確了巡邏，重點(diǎn)，劃分了巡邏區(qū)域以及對(duì)廠房、電梯、高低壓電纜和零配件的安全保衛(wèi)工作，同時(shí)，由帶班科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查聯(lián)防巡邏隊(duì)的工作。
二、 加大消防宣傳、教育、檢查力度，確保工業(yè)園人身和財(cái)產(chǎn)安全。
為了消除火災(zāi)隱患，確保工業(yè)園及施工單位春節(jié)安全，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)。從元月17日起，對(duì)工業(yè)園、混凝土、特種公司和閩南、吳川、茂建、湖南等施工隊(duì)宿舍，實(shí)行三天一小查、七天一大查。同時(shí)，張貼了防火圖畫四十多幅，利用業(yè)余時(shí)間深入員工宿舍宣傳防火知識(shí)二十余次。在防火安全檢查中，重點(diǎn)檢查：私拉亂拉電線，插座，燒飯、燒水器具，易燃易爆和危險(xiǎn)物品。在檢查過(guò)程中，實(shí)行定人定責(zé)，采取查漏洞、找隱患、除根源，一包到底。通過(guò)檢查共收繳亂接亂拉插座一百余個(gè)，電飯煲四個(gè)，電熱棒七個(gè)，基本上消除了火災(zāi)隱患。
三、加強(qiáng)自身防范，確保春節(jié)安全。
1. 沙井工業(yè)園由于面積大，值班崗位設(shè)置8個(gè)，加上專家樓、統(tǒng)建樓和混凝土工地都需要保安看守。目前，現(xiàn)有保安26人，分兩班，幾乎全是單崗，就目前沙井治安狀況來(lái)看，盜竊、搶劫案件時(shí)有發(fā)生。因此，工業(yè)園的安全防范力量嚴(yán)重不足，急需15名保安員充實(shí)到各個(gè)值班崗位。
2. 為了做好春節(jié)前后的安全防范工作，我們?nèi)w科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)在做好指揮、協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，實(shí)行全員上陣，親臨一線，投入到安全防范工作中去。
3. 在春節(jié)期間，凡進(jìn)出工業(yè)園的車輛，一律實(shí)行車車必查（本公司車輛除外）的規(guī)定。在檢查中，要求車廂、駕駛室、底盤、全方位的細(xì)致檢查，確保萬(wàn)無(wú)一失。凡來(lái)工業(yè)園探親訪友，一律實(shí)行證件登記制度。如有參觀和企業(yè)進(jìn)駐看房人員，必須有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入，否則，不予入內(nèi)。發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，并及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)各施工隊(duì)留守施工人員共辦理（黃、藍(lán)、白）臨時(shí)出入證100張，達(dá)到了各施工隊(duì)留守人員100%辦理了臨時(shí)出入證的要求。同時(shí)，成立了突發(fā)事件應(yīng)急小分隊(duì)，明確聯(lián)絡(luò)信號(hào)，制定了應(yīng)急方案及處理程序。
總之，我們有決心、有信心、有能力保證工業(yè)園的財(cái)產(chǎn)安全，讓全體員工過(guò)上一個(gè)祥和、快樂(lè)的春節(jié)！
工作方案 篇6
新的一學(xué)期又開始了，為了在新的學(xué)期里把工作做好，把我班塑造成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、文明創(chuàng)新的班集體，特制定班主任工作計(jì)劃如下：
一、學(xué)生現(xiàn)狀分析：
這學(xué)期我擔(dān)任五年級(jí)的班主任工作，五年級(jí)一班共有男生8人，女生15人，學(xué)生的基本知識(shí)和基本技能較好，體質(zhì)健康，但學(xué)生學(xué)習(xí)的紀(jì)律性、自覺性較差，希望經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的努力，同學(xué)們能不斷努力，爭(zhēng)取不斷前進(jìn)，取得好的成績(jī)，能使我班學(xué)生的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)能有明顯的提高。
二、思想方面：
1、利用班會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生按要求去做，同學(xué)間互相監(jiān)督，由班干部負(fù)責(zé)檢查。根據(jù)學(xué)校的部署，嚴(yán)格按照要求去完成對(duì)學(xué)生的教育，讓每位學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
2、充分利用升旗活動(dòng)、重大節(jié)日活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
(1)每周一嚴(yán)格遵守升旗制度，不遲到，不隨便請(qǐng)假，衣著整潔，排隊(duì)時(shí)做到快、齊、靜，升旗時(shí)要行隊(duì)禮，唱國(guó)歌時(shí)聲音響亮、整齊，認(rèn)真聽并思考“國(guó)旗下的講話”，與自己的行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要求學(xué)生每天佩帶紅領(lǐng)巾。
(2)遇到節(jié)假日，通過(guò)開展各種活動(dòng)，教育學(xué)生做文明學(xué)生。
3、樹立良好的班風(fēng)，加強(qiáng)班集體的凝聚力和向心力。
三、教學(xué)方面：
1、重點(diǎn)抓好課堂常規(guī)訓(xùn)練，隨時(shí)指出存在的問(wèn)題，要持之以恒，不能時(shí)緊時(shí)松，對(duì)學(xué)生的進(jìn)步要及時(shí)給予肯定。在班級(jí)里開展讓任課教師對(duì)本節(jié)課的課堂紀(jì)律進(jìn)行當(dāng)堂評(píng)定，周日班隊(duì)會(huì)時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比的活動(dòng)，來(lái)提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果。
2、注意抓好學(xué)生的輔導(dǎo)，通過(guò)多種渠道調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，樹立必勝的信心，通過(guò)“一幫一”活動(dòng)，使學(xué)生共同進(jìn)步，以達(dá)到差生不差、優(yōu)生更優(yōu)，中游變上游的目的。具體方案：全班展開小組之間的競(jìng)爭(zhēng);同學(xué)之間也找好自己的對(duì)手進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。
四、安全紀(jì)律方面：
1、教育學(xué)生團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架，不罵人，講文明，講禮貌，爭(zhēng)做文明的小學(xué)生。
2、課堂紀(jì)律的'好壞是能否上好一堂課的關(guān)鍵，要抓好課堂常規(guī)管理，做到“明、細(xì)、嚴(yán)”，使學(xué)生在課堂上能集中精力聽好課，從而提高課堂教學(xué)效率。
3、課間紀(jì)律，對(duì)學(xué)生提出明確的要求，既要玩好，又要不發(fā)生任何意外。
4、路隊(duì)紀(jì)律。教育學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校的要求排好隊(duì)，走好路。
五、衛(wèi)生方面：
1、環(huán)境衛(wèi)生：值日生每天按時(shí)清掃衛(wèi)生，要求學(xué)生保持好衛(wèi)生，并養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
2、個(gè)人衛(wèi)生：衣著整潔、大方，天天洗臉?biāo)⒀溃老淅锏奈锲芬獢[放整齊，認(rèn)真做好眼保健操和廣播操。
六、家校溝通方面：
教育學(xué)生，及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通是很重要的，而且，家長(zhǎng)也需要學(xué)習(xí)，需要和孩子共同成長(zhǎng)。孩子和父母是天然的朋友，但是，為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因?yàn)槲覀兗议L(zhǎng)落后了，不了解孩子的心理，沒(méi)有和孩子成為真正的朋友。要爭(zhēng)取多和家長(zhǎng)溝通，在溝通、交流中進(jìn)步。
七、主要措施
1、規(guī)范早讀，午休，自習(xí)課的紀(jì)律。
2、發(fā)揮小干部的作用，師生共同管理班級(jí)。
3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)行教育。
4、充分利用班會(huì)向?qū)W生進(jìn)行思想教育。
5、狠抓課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
6、力爭(zhēng)在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
7、走進(jìn)學(xué)生，和每一個(gè)學(xué)生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。
總之，我將會(huì)付出努力，抓好五年級(jí)班級(jí)工作，和學(xué)生一起努力讓五年級(jí)達(dá)到優(yōu)秀班級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。
工作方案 篇7
期末臨近，寒假、春節(jié)將至。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求，為嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)期末及寒假期間學(xué)校安全工作，確保學(xué)生度過(guò)一個(gè)健康、快樂(lè)、安全的假期，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校安全工作通知如下：
一、開展安全隱患大檢查
要加強(qiáng)學(xué)校安全管理，落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。要迅速組織開展校園安全隱患排查治理，重點(diǎn)加強(qiáng)校舍、校車、消防、食品衛(wèi)生、用電用氣、教育教學(xué)設(shè)施等方面的安全檢查和整治。要重視加強(qiáng)對(duì)校園施工場(chǎng)地、周邊圍墻、樓道、護(hù)欄、危險(xiǎn)邊坡等重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管，做到不留死角、不留漏洞。對(duì)查找出的安全隱患和問(wèn)題，要立即采取整治措施，消除隱患。一時(shí)難以整治的，要制定整治計(jì)劃，落實(shí)跟蹤責(zé)任人，并采取隔離、警示等應(yīng)急措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。假期停止使用的教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、食堂和學(xué)生宿舍等涉電設(shè)施、設(shè)備要切斷電源，要加強(qiáng)危化物品、貴重物品存放室的管理和看護(hù)，防止意外發(fā)生。
二、強(qiáng)化校車和學(xué)生交通安全管理
要嚴(yán)格學(xué)生集體外出活動(dòng)安全管理，制定安全措施和安全預(yù)案。有校車的學(xué)校要再次對(duì)校車進(jìn)行安全性能檢測(cè)和全面檢修，確保使用安全。要認(rèn)真對(duì)校車進(jìn)行清理，淘汰車齡過(guò)長(zhǎng)的校車，盡快更新升級(jí)為國(guó)標(biāo)校車。要配合公安部門對(duì)校車駕駛?cè)酥鹨贿M(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按有關(guān)要求核查駕駛?cè)说鸟{駛資格、身體條件、駕駛技術(shù)和駕駛行為等情況，堅(jiān)決清退不合格的校車駕駛?cè)恕＜倨谛＼囈７旁谛?nèi)指定地點(diǎn)，駕駛?cè)藛T未經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自駕車外出，更不能參與非法營(yíng)運(yùn)。學(xué)校不得將校車租用、借用給其他單位或個(gè)人。
三、加強(qiáng)放假前安全教育
要在放假前開展一次安全教育，召開學(xué)生及家長(zhǎng)安全反饋會(huì)，重點(diǎn)進(jìn)行防交通事故、防火、防盜、防騙、防踩踏、防食物中毒等方面的安全教育，進(jìn)一步提高師生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。一要針對(duì)以前甘肅、江蘇、云南等地發(fā)生的校車及學(xué)生道路交通安全事故，并結(jié)合氣候變化大、災(zāi)害性天氣多和春節(jié)期間人車流量大、煙花爆竹燃放多的特點(diǎn)，教育學(xué)生不乘坐超員、超速車輛和非法營(yíng)運(yùn)車船等；特別要教育農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生不乘坐低速載貨汽車和三輪汽車、拖拉機(jī)等非客運(yùn)車輛，不乘坐超員車輛；注意煙花爆竹燃放安全。二要加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系。要通過(guò)召開家長(zhǎng)會(huì)、印發(fā)《致家長(zhǎng)一封信》、教師家訪、校訊通、手機(jī)短信等方式，加強(qiáng)家校聯(lián)系。在放假前及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)，有條件的要請(qǐng)家長(zhǎng)到校接學(xué)生回家，并認(rèn)真做好與家長(zhǎng)的交接工作。離校近的`學(xué)生，動(dòng)員他們組成路隊(duì)步行回家。要提醒家長(zhǎng)時(shí)刻關(guān)注孩子假期交通安全、乘車安全，掌握放假期間子女的去向，不要讓未成年子女單獨(dú)外出，有效落實(shí)學(xué)生家長(zhǎng)安全監(jiān)護(hù)責(zé)任。防止學(xué)生放假離校、開學(xué)入校發(fā)生事故。
四、做好假期安全保衛(wèi)和值班工作
要認(rèn)真安排好節(jié)假日期間的值班護(hù)校工作，落實(shí)24小時(shí)值班巡邏和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)留校學(xué)生的安全管理和治安防范，要指派專人，落實(shí)陪護(hù)、巡查、點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度。各中等職業(yè)學(xué)校要嚴(yán)格要求放假回家的學(xué)生到家后及時(shí)向班主任報(bào)平安，學(xué)校要關(guān)心假日期間在校未回家學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。要加強(qiáng)安全保衛(wèi)力量配置，強(qiáng)化校園內(nèi)重點(diǎn)、要害部位的巡查，嚴(yán)格門禁制度，嚴(yán)防外來(lái)人員進(jìn)入校園。要嚴(yán)格遵守信息報(bào)告制度，做好信息反饋，保證聯(lián)絡(luò)信息暢通。遇到突發(fā)事件和緊急情況要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。對(duì)發(fā)生事故遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的，要嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人和有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。
工作方案 篇8
為進(jìn)一步深化“量服”工作，落實(shí)“量服”提質(zhì)擴(kuò)面要求，全面推行“智慧量服”，推動(dòng)我縣殘疾人工作上新臺(tái)階，根據(jù)《省殘聯(lián)關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于深化改革推進(jìn)“量體裁衣”式殘疾人服務(wù)健全殘疾人服務(wù)體系的實(shí)施方案>的通知》、《省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)<20xx年“智慧量服”指導(dǎo)督查重點(diǎn)項(xiàng)目>的通知》，制定此工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)：
20xx年全縣為2.99萬(wàn)名殘疾人提供個(gè)性化服務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)分解詳見附件1。
二、時(shí)間步驟：
1、調(diào)查階段（6月30日前）：完成入戶調(diào)研，基本信息調(diào)查表、需求情況調(diào)查表兩表信息錄入完成。
2、落實(shí)階段（7月1日-10月31日）：個(gè)性化服務(wù)卡錄入全面完成。
3、總結(jié)階段（11月1日-11月20日）：上交典型實(shí)例和工作總結(jié)。
三、工作要求：
1、提高認(rèn)識(shí):20xx年是“智慧量服”推進(jìn)年，縣委、縣政府將“量服”工作列入了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證目標(biāo)考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要深化“量服”四大機(jī)制，即：以制度性入戶調(diào)研建立起常態(tài)的密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。“一人一策”的以需求為導(dǎo)向的多元服務(wù)機(jī)制。以信息技術(shù)為依托的管理信息化機(jī)制和實(shí)據(jù)、量化決策機(jī)制。以殘疾群眾直接監(jiān)督為主的新型全民監(jiān)督機(jī)制；二是要樹立工作整體意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，及時(shí)將殘疾人需求信息、服務(wù)落實(shí)情況等錄入平臺(tái)，實(shí)行信息化管理。
2、精心組織:一是要認(rèn)真履行職責(zé)，明確“量服”工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為分管領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)人為殘聯(lián)理事長(zhǎng)和信息錄入具體操作人員；二是要加強(qiáng)殘疾人工作者特別是“量服”工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)“量服”中的每個(gè)項(xiàng)目、每項(xiàng)內(nèi)容、每項(xiàng)指標(biāo)、每個(gè)要求和具體做法等都要講清楚、講全面、講準(zhǔn)確，努力提高為殘疾人服務(wù)能力和水平；三是要明確各階段工作內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保“量服”目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。
3、推廣終端:全面推行“智慧量服”，打造“量服”升級(jí)版。一是信息錄入方式由電腦版“量服”平臺(tái)向“智慧量服”手持終端APP轉(zhuǎn)變，20xx年利用手持終端的村（社區(qū)）要達(dá)到80%以上；二是數(shù)據(jù)采集方式由紙質(zhì)采集向手持終端直接入戶采集轉(zhuǎn)變，原“兩表一卡”不再使用，20xx年“智慧量服”手持終端APP軟件錄入的`數(shù)據(jù)達(dá)本地“量服”總數(shù)據(jù)的80%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)做好APP軟件使用培訓(xùn)和手持終端管理工作。
4、及時(shí)錄入:為貫徹省殘聯(lián)以“量服”工作為殘聯(lián)工作中心工作部署，殘疾人需求信息統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目資金安排、民生工程進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、績(jī)效目標(biāo)考核等均以“量服”平臺(tái)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要及時(shí)、按進(jìn)度將安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、陽(yáng)光家園、無(wú)障礙改造、扶持發(fā)展生產(chǎn)等各項(xiàng)民生工程數(shù)據(jù)如實(shí)對(duì)照錄入，確保民生工程實(shí)施情況及時(shí)反映和目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成；二是要主動(dòng)做好各類殘疾人需求信息收集、錄入工作，為上級(jí)殘聯(lián)在項(xiàng)目資金安排時(shí)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)。
5、確保質(zhì)量:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要認(rèn)真開展入戶調(diào)研工作，確保轄區(qū)內(nèi)持證殘疾人服務(wù)率達(dá)到98%以上，錄入殘疾人基本情況和需求情況準(zhǔn)確率不低于95%，入戶調(diào)研必須有現(xiàn)場(chǎng)照片；二是要積極整合各方資源和政策為殘疾人服務(wù)，確保普惠政策落實(shí)率95%以上，特惠政策應(yīng)有盡有；三是要規(guī)范填報(bào)和落實(shí)“一人一策”的發(fā)展方案和幫扶方案，在充分幫助殘疾人挖掘自身潛能方面下功夫，逐步建立殘疾人及其家庭融入社會(huì)、自力更生的長(zhǎng)效機(jī)制，服務(wù)落實(shí)情況要通過(guò)手持終端提交相關(guān)服務(wù)效果照片。
6、強(qiáng)化督導(dǎo):一是要落實(shí)“量服”指導(dǎo)督查制度，通過(guò)進(jìn)村入戶和網(wǎng)上抽查，找出在入戶調(diào)研、落實(shí)服務(wù)等環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題并指導(dǎo)糾正和完善。縣殘聯(lián)班子成員、干部職工每人入戶督查分別不少于50戶和60戶，每人網(wǎng)上督查不少于500戶。指導(dǎo)督查內(nèi)容主要包括《省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)<20xx年“智慧量服”指導(dǎo)督查重點(diǎn)項(xiàng)目>的通知》、信息錄入準(zhǔn)確率和完整性、個(gè)性化服務(wù)方案實(shí)效性和規(guī)范性、民生工程錄入及時(shí)性和完成率、普惠特惠政策落實(shí)情況、“智慧量服”終端使用及照片上傳情況等；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實(shí)好村（社區(qū)）“三公開一公示”工作，落實(shí)率達(dá)95%，每村（社區(qū)）“三公開一公示”工作落實(shí)情況通過(guò)手持終端拍照上傳。
7、加大宣傳:一是要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等，加強(qiáng)對(duì)工作開展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型案例的宣傳報(bào)道，形成強(qiáng)大宣傳聲勢(shì)，爭(zhēng)取殘疾人及其家庭的理解支持，廣泛動(dòng)員和組織社會(huì)力量參與扶殘助殘，引導(dǎo)“量服”健康發(fā)展；二是要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年至少上報(bào)“量服”信息2條。
8、認(rèn)真總結(jié):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要及時(shí)總結(jié)和推廣“量服”典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；二是要做好“量服”典型實(shí)例提煉、撰寫工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少向縣殘聯(lián)報(bào)送1個(gè)典型實(shí)例（WORD電子文檔，每個(gè)典型實(shí)例正文1500字左右；提供1-2張寫實(shí)照片并附文字說(shuō)明）。縣殘聯(lián)將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的典型實(shí)例中，擇優(yōu)逐級(jí)上報(bào)省、市殘聯(lián)，被上級(jí)選編采用的，給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
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