【實用】工作方案范文匯編十篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的工作方案10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　20xx年我區(qū)利用外資工作將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實全市利用外資工作會議的精神，把落實外商實際到位資金放在首位，以“三園”建設為載體，以招商引資為重點，加大項目推介力度，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，進一步擴大招商引資范圍，努力完成全年目標任務。

　　一、指導思想

　　以省、市下達利用外資會議精神為指針，堅持科學發(fā)展觀，進一步解放思想，轉變觀念，擴大開放，把促進我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、調整和優(yōu)化工業(yè)結構，加快發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)作為利用外資工作的出發(fā)點和落腳點，努力實現(xiàn)我區(qū)利用外資工作的跨越式發(fā)展，為“3-5年再造一個新上街”的目標而努力奮斗。

　　二、目標任務

　　20xx年我區(qū)利用外資目標任務為：合同利用外資20xx萬美元，實際利用外資1000萬美元。

　　三、主要工作措施

　　1、狠抓注冊外資企業(yè)資金的到位工作。加強我區(qū)利用外資存量的動態(tài)管理和跟蹤督辦工作，對我區(qū)剛剛批準成立外商投資企業(yè)，如：河南長城鋁業(yè)發(fā)祥炭素有限公司，幫助協(xié)調解決他們在建設期間遇到的問題，確保項目順利實施，以便利用外資項目早投產(chǎn)、早到資。對在談的項目，督促有關方面要抓緊與外方的聯(lián)系，并進一步洽談，爭取所有項目能夠談成，要為其投資提供各方面的優(yōu)質服務。

　　2、繼續(xù)深挖區(qū)屬企業(yè)的潛力。充分挖掘我區(qū)現(xiàn)有企業(yè)潛力，培育出新的工業(yè)經(jīng)濟增長點，發(fā)展新型的外資企業(yè)，進一步加大我區(qū)利用外資力度，擴大招商引資范圍，積極,合理,有效地利用外資。目前，部分區(qū)屬企業(yè)正在就外商投資合作進行積極洽談。如銀都碟閥已與意大利工業(yè)公司達成了合作意向，四海家具中心也正在積極準備就家具項目于新西蘭進行合作。

　　3、參加招商活動，加大項目推介力度。積極組織參加重大境外招商引資活動。按照省市有關部門的統(tǒng)一安排，認真組織參加市商務局“20xx年鄭州市境內(nèi)外重點招商活動”中的一系列重點招商活動，突出招商重點，搞好招商亮點，精心編制一批包裝度好、含金量高、可行性強、能重點突出我區(qū)的鋁工業(yè)優(yōu)勢、機械制造、高薪技術的項目，以好的項目吸引外商來我區(qū)投資。

　　4、做好利用外資基礎工作。按照上級部門的要求，有關部門緊密配合，做好外資企業(yè)的年檢工作。各相關部門要加大外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢的宣傳力度，努力提高企業(yè)的參檢率。做好利用外資的統(tǒng)計工作，確保利用外資數(shù)據(jù)的準確性。加強統(tǒng)計分析和調查研究工作，為更多更好地利用外資提供優(yōu)質的`服務。

　　5、做好招商宣傳工作。繼續(xù)做好我區(qū)的招商宣傳力度，大造聲勢，擴大影響，營造氛圍，采取積極有效的措施，樹立對外開放新形象，整合招商力量、拓展招商渠道、提高服務質量、構架投資軟環(huán)境，全面提升我區(qū)在外來投資者心目中的地位。

　　6、加強招商隊伍建設。開展利用外資知識的培訓，組織我區(qū)招商人員參加利用外資知識培訓活動。重點學習利用外資的法律法規(guī)、利用外資的政策、利用外資的方式方法、利用外資項目的制作與包裝，努力提高招商業(yè)務水平和服務質量。

工作方案 篇2

　　為保障我園廣大師生的身體健康和生命安全，科學、規(guī)范、有序地開展手足口病的監(jiān)測、報告、調查、處置等工作，我園按照國家、省、市、區(qū)防控手足口病的有關要求，結合我園實際，制定此方案：

　　一、工作目標

　　通過全面落實以切斷傳播途徑為主的綜合性防控措施，控制手足口病疫情的發(fā)生或蔓延，確保全園廣大師生的身體健康和生命安全。

　　二、組織機構

　　成立城南新區(qū)XX幼兒園手足口病防控工作領導小組，名單如下：

　　組長：**

　　副組長：**

　　成員：** 各班班主任

　　三、工作措施

　　1、采取有效措施，保護易感人群。加大管理力度，制定手足口病防控預案，嚴格落實晨檢登記制度，發(fā)現(xiàn)手足口病有關癥狀及時就診，發(fā)現(xiàn)病人及早隔離、治療，及時向衛(wèi)生和教育部門報告，并啟動應急處理機制。教室、食堂等公共場所要保持良好通風；對公共場所、餐具、玩具等堅持定期消毒，以確保健康人群的身體健康。

　　2、強化培訓，提高業(yè)務素質。對廣大師生開展手足口病防治知識的培訓，提高防控水平，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療。

　　3、開展健康教育，提高師生防病知識水平。我園利用多種形式正面宣傳手足口病防控知識，告誡家長流行季節(jié)不要帶孩子到人群聚集的'公共場所，避免與患者接觸；教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”等。

　　4、疫情期間暫停一切集體活動，家長接送幼兒在門口，減少交叉感染的機會。

　　5、加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查。我園采取切實可行的有效措施，加強對食堂、生活飲用水的監(jiān)督檢查；進一步落實原料進貨索證和驗收制度，嚴禁采購和使用不合格的食品和原材料；嚴格餐具、用具的清洗消毒。

　　四、疫情處置

　　1、手足口病疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，采取有效措施進行應急處置，并按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的內(nèi)容、程序、方式和時限逐級上報相關信息。

　　2、無論是發(fā)生個案還是暴發(fā)流行手足口病疫情，我園必須做到手足口病“零”報告，直到疫情結束。

　　3、發(fā)生手足口病暴發(fā)流行，依據(jù)《省、市衛(wèi)生局、區(qū)教育局關于切實做好托幼機構和小學手足口病防控工作的通知》的精神，托幼機構發(fā)生2例以上手足口病病例或1例以上重癥或死亡病例時。根據(jù)疫情防控需要，由衛(wèi)生部提出對托幼機構停課要求，并由區(qū)教育局下發(fā)停課通知，如有情況我園一定做好配合工作。

　　4、幼兒園經(jīng)醫(yī)療機構部門確認發(fā)生手足口病疫情時，應立即啟動幼兒園手足口病應急處置預案，按照衛(wèi)生防疫部門的防控指導意見做好消毒、隔離工作，尤其是發(fā)生疫情的班級的消毒處理工作；協(xié)助疾病預防控制中心開展流行病調查和標本采集等工作；根據(jù)疫情需要做好相關防控工作。

　　5、各項防控措施必須落實具體負責人、實施者、檢查者，并做好每日每項工作的實施記錄。

　　五、目前工作開展情況：

　　在幼兒手足口并多發(fā)季節(jié)，為了更好的做好幼兒教師及家庭手足口病的防控工作，我園多次召開了關于手足口病的全體教職工專題會議和關于手足口的家長專題會議。并向家長發(fā)放了手足口病的知識問答和防空知識問卷。問卷回收率和答題正確率達100%。這說明了我園的防控工作引起了家長對手足口病極高的認知程度和重視程度。在手足口病疫情未到來之前，我園保健醫(yī)生就做好了預防工作。各班教師在非常時期堅持做到紫外線空間消毒；幼兒用餐具按照常規(guī)堅持一餐一消毒的原則；孩子進門前堅持用高錳酸鉀泡手，接受老師的嚴格晨午檢后方可進入班級；堅持執(zhí)行幼兒園室外玩具及室外空間消毒制度并落實到人責任到人；針對曠課或請假的幼兒，班主任必須及時跟蹤調查、排查，并做好記錄；針對有病三天或三以上未入園的孩子班主任必須向其家長所要醫(yī)院的病例證明和健康證明；針對外出游玩的孩子需在家休息一周后方可入園。

　　目前為止，我園未出現(xiàn)一例手足口病病例和疑似病例。

工作方案 篇3

　　為了調動廣大教職工的工作積極性，推動教育教學工作的深入開展，進一步加快教改步伐，增強競爭意識，體現(xiàn)獎勤罰懶，使教育教學的管理逐步走向規(guī)范化、制度化，以達到全面提高教育教學質量的目的，經(jīng)校委會討論研究，交教代會通過，特制定如下獎懲方案。

　　一、獎勵方案

　　（一）設項項目

　　學校設立教學質量獎、年級組獎、教研組獎、備課組獎、班級獎、突出貢獻獎等獎項。

　　（二）獎勵辦法

　　1、教學質量獎

　　（1）在學期期末全市質量檢測中，考試科目“兩率一分”綜合得分，居全市前三名，語數(shù)外三科獎勵到學科組人平500元，其他各科人平350元；居全市前5名的，語數(shù)外三科獎勵到學科組人平400元，其他各科250元；居全市前8名的，語數(shù)外三科獎勵到學科組人平300元，其他各科200元；居全市前10名的，語數(shù)外三科獎勵到學科組人平200元，其他各科150元。非考試科目，組織參賽或輔導特長生獲團體市級前6名或個人前三名以上，獎勵100至300元。

　　（2）中考質量獎

　　（1）每年中考按上線人數(shù)達標后，按學校學年初確定獎勵金額發(fā)放到初三年級組，由年級組長根據(jù)一定方案進行分配。

　　（2）獎勵到班級的獎金，由該班任課教師按一定比例進行分配，其分配比例可參照任課教師工作量、中考成績等各方面。

　　（3）非考試科目及非任課教師按本次獎金的相應比例比照發(fā)放。

　　（4）若上級行政及教育主管部門另有相關獎項，比照其獎勵方式發(fā)放。

　　2、年級組獎（含后勤組）：

　　學校每學期按評定方案對教育教學各方面工作突出的年級組（含后勤組）進行獎勵，獎金金額由校委會討論決定。可為組長另行給獎。

　　3、教研組獎：

　　學校每學期對教學科研工作突出，有一定特色的教研組根據(jù)評定方案進行獎勵，獎勵金額由校委會討論決定，可為教研組長另行給獎。

　　4、備課組獎：

　　學校每學期對教學科研工作突出，有一定特色的備課組根據(jù)評定方案進行獎勵，獎勵金額由校委會討論決定，可為備課組長另行給獎。

　　5、班級獎：

　　學校每學期對學習、紀律、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等各方面工作突出，有一定的.特色的班級進行獎勵，獎勵金額由校委會討論決定，可為班主任另行給獎。

　　6、突出貢獻獎：

　　每學期對學校確有特別貢獻、產(chǎn)生一定效應，并按評定方案對教師的德、能、勤、績進行綜合評定，得分居年級組前列的教師個人進行獎勵，獎勵金額由校委會討論決定。年度考核可直接評定為“優(yōu)秀”等次，評優(yōu)表模優(yōu)先。

　　二、處罰方案

　　（一）處罰范圍：

　　學校每學期對教育教學常規(guī)及其它與教師及學校有關的工作進行處罰。

　　（二）處罰辦法

　　1、常規(guī)處罰

　　（1）不按要求擬定學期科教學計劃、總結，不在規(guī)定時間內(nèi)上交的，責令其重新擬定，每項捐款10元，并相應扣除綜合量化分。

　　（2）不按要求備課、不備課上課，發(fā)現(xiàn)一次扣款5元，并相應扣除綜合量化分；第二次扣款10元，并相應扣除綜合量化分。

　　（3）非特殊原因，教師上課一次遲到、早退，按每分鐘扣款1元計算，并扣除綜合量化分。教師無故曠課，查處一節(jié)扣款45元，并相應扣除綜合量化分；曠工一天按當日課時計算扣款（不足兩節(jié)的按兩節(jié)計算）。全學期內(nèi)有曠課、曠工現(xiàn)象，本年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次；曠課、曠工每學期達到5次以上，年度考核定為“基本合格”等次。

　　（4）事假按比例每天扣除相應綜合量化分。上班、集會、學習、培訓遲到、早退一次，扣款3元，并相應扣除綜合量化分。第二次及以上每次扣款5元，并相應扣除綜合量化分。曠坐班、曠會等一次扣款10元，第二次扣款20元，并相應扣除綜合量化分。

　　（5）值周一次未到扣款5元，二次及以上未到每次扣款10元，并相應扣除綜合量化分。

　　（6）凡未經(jīng)教務處同意，教師私自調課者，按曠課論處。

　　（7）全學期一般病假累計達半個月，事假累計達7天以上的（不含節(jié)假日），年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次。

　　（8）作業(yè)布置及批改不要求完成，查處一次扣款10元，并相應扣除綜合量化分。

　　（9）未按要求完成組內(nèi)教研工作任務的，扣款10元，并相應扣除綜合量化分。

　　（10）期中、期未檢測不按要求完成，不按時上交質量分析的，扣款10元，并相應扣除綜合量化分。在此過程中有違監(jiān)考閱卷紀律的，按要求進行扣款，情節(jié)嚴重的，除扣款外相應扣除綜合量化分。

　　（11）在學期期末全市質量檢測中，考試科目“兩率一分”綜合得分，居全市倒數(shù)一至三名，該學科組教師各處罰100至300元。

　　2、其他處罰：

　　（12）工作期間玩游戲，或帶小孩玩電腦的，每人次扣除綜合量化總分5分。

　　（13）體罰或變相體罰學生，造成一定影響的，扣款30元，并相應扣除綜合量化分。年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次，評優(yōu)表模一票否決。

　　（14）因工作疏忽或不負責任，給學校造成重大影響或損失的，必須承擔損失及相應責任，并相應扣除綜合量化分，年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次，評優(yōu)表模一票否決。

　　（15）教學輔助人員和后勤工作人員按照上述條款和本工作范圍內(nèi)的相關制度實施處罰。

　　（16）凡參與和進行其它違法行為的，按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

工作方案 篇4

　　為深入貫徹落實中央、省、市、縣扶貧攻堅工作安排部署，充分彰顯司法行政圍繞中心、服務大局職能，助力精準扶貧，服務基層社會治理，局黨組、行政決定在全縣推行法治扶貧“三到三免”措施，現(xiàn)制定本方案。

　　一、總體目標

　　以服務、保障和改善民生，實現(xiàn)法律服務共享發(fā)展為宗旨，通過推行“三到三免”措施，優(yōu)化整合司法行政職能，優(yōu)先建立覆蓋建卡貧困村和貧困戶的公共法律服務網(wǎng)絡，為建卡貧困村和貧困戶提供便捷、高效的法律服務，不斷夯實基層法治建設基礎，強化群眾法治意識，提升依法辦事能力，維護基層社會和諧穩(wěn)定，為脫貧攻堅、全面小康目標提供堅強有力的法治保障。

　　二、具體內(nèi)容

　　（一）切實做到“三到位”。

　　一是法制宣傳到位。法制宣傳教育股要履行牽頭抓總職責，按照“誰執(zhí)法誰普法”、“誰主管誰負責”、“誰掛聯(lián)誰落實”的要求，統(tǒng)籌各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各掛聯(lián)單位到建卡貧困村開展集中法制宣傳2次以上，將“農(nóng)村法律服務手冊”送到每個建卡貧困戶，切實做到一戶一冊；組織普法講師團、法制宣傳志愿者、鄉(xiāng)村法律顧問，充分利用“五小普法套餐”、“六大系列”等有效載體，常態(tài)化開展建卡貧困村法制宣傳教育活動；為每個建卡貧困村培養(yǎng)“法律明白人”5—10名，每半年組織一次“法律明白人”集中培訓，確保法律明白人作用充分發(fā)揮。二是法律服務到位。建立法律服務“站、點、員”工作機制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設工作站、建卡貧困村設聯(lián)系點、社設聯(lián)絡員，負責法律援助、公證辦理、司法鑒定等法律服務事項協(xié)調聯(lián)絡工作，進一步落實“一小時法律服務圈”；制定“12348”法律服務熱線、“法律顧問”宣傳廣告牌，在建卡貧困村公示并廣泛宣傳，保證群眾遇事能“找到法律”；落實“法律點菜服務”工作機制，每年組織律師、公證員、具有司法鑒定資格的人員到村開展法律體檢和扶貧專題法律服務，現(xiàn)場解決相關法律問題，有效預防扶貧領域違法犯罪。三是依法治理到位。各司法所要指導各建卡貧困村依法按程序，建立完善以村規(guī)民約為主的“1+N”自治機制；依托村社人民調解員和網(wǎng)格員，定期開展各項矛盾糾紛排查，每年對貧困村的人民調解員、網(wǎng)格員培訓1次以上，確保矛盾調處成功率達到98%以上；對建卡貧困戶家庭服刑人員實現(xiàn)親情幫教不漏人，對社區(qū)服刑人員做到強化教育和人文關懷雙到位，杜絕脫管漏管，切實幫助其回歸社會；積極與社會救助、就業(yè)幫扶等主管部門溝通聯(lián)絡，確保對貧困村刑釋解教人員的安置幫教率達到100%。

　　（二）全面實現(xiàn)“三免費”。

　　一是公證免費辦。開通精準扶貧公證辦理“綠色通道”，對建卡貧困村扶貧領域的資金使用、項目實施、招商引資、公益活動等需公證服務事項和建卡貧困戶所需各項公證事項不設門檻，只要符合法律規(guī)定的一律免費辦理，對情況特殊的開展免費上門服務。二是顧問免費派。整合全縣律師、基層法律服務工作者、公證員資源，優(yōu)先配齊配強建卡貧困村法律顧問，確保貧困村“一村一律師”全覆蓋，貧困村法律顧問原則上由村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律顧問兼任，對貧困村不再收取費用；法律顧問采取定期值守和靈活機動相結合的方式，對村級組織和群眾提出的法律服務需求及時到場或通過電話提出法律意見，同時向當?shù)厮痉ㄋ鶊蟾妗Ｈ�是官司免費打。立足全省脫貧攻堅“六有”信息平臺，充分發(fā)揮好貧困村法律服務聯(lián)系點作用，開通建卡貧困村法律援助專項通道，對建卡貧困戶法律援助申請不設門檻、不需收入證明，直接在網(wǎng)上審批，實現(xiàn)“應援盡援”“應援快援”“應援優(yōu)援”，縣法律援助中心每季度對辦理情況進行督查，切實保障好貧困群眾合法權益。

　　三、工作要求

　　（一）高度重視，精心組織。

　　推進法治扶貧“三到三免”是依法治縣和司法行政工作的重要舉措，是構建公共法律服務體系、加強基層法治建設、實現(xiàn)共享發(fā)展的'務實行動。各股、室、處、所、中心要高度重視，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報，主動爭取各方支持，全力以赴抓好落實。要努力把此項工作列為地方經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃，納入民生工程實施項目，努力形成政府主導統(tǒng)籌、司法行政機關組織管理、法律服務機構提供服務的良好工作格局。

　　（二）明確分工，夯實責任。

　　全縣司法行政系統(tǒng)要把推行“三到三免”作為首要任務，積極投入，自覺行動，主動擔責。局職能股室要統(tǒng)籌抓好協(xié)調、策劃、引導工作，各司法所要切實抓好工作落實，法律服務管理股要結合推進“一村一法律顧問”工作，落實各律師事務所、法律服務所工作任務，協(xié)調做好對建卡貧困村法律顧問的協(xié)調選派和業(yè)務培訓指導。局目標辦、紀檢監(jiān)察要將此項工作納入年度考核內(nèi)容，并常態(tài)化開展督查，逗硬落實考核。

　　（三）廣泛宣傳，強化措施。

　　要加大輿論宣傳力度，主動在法制宣傳活動、群眾走訪、各類會議中廣泛宣傳“三到三免”措施，并積極創(chuàng)新、勇于實踐，唱響法律扶貧主旋律，爭取社會各方輿論支持，樹立司法行政機關服務基層、服務群眾的良好形象。

工作方案 篇5

　　根據(jù)**市和馬尾區(qū)關于和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要求精神，結合公司實際，提出如下工作方案：

　　一、創(chuàng)建目標

　　20xx年通過開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步建立健全現(xiàn)代管理體系，提高企業(yè)管理水平；認真貫徹《勞動合同法》，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件；加強職素質教育，增強自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競爭力；履行社會責任，健全誠信體系，為**市和馬尾區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實的基礎。

　　二、創(chuàng)建內(nèi)容

　　和諧企業(yè)創(chuàng)建活動包括三個方面內(nèi)容：勞動關系和諧、環(huán)境關系和諧、社會關系和諧。

　　（1）企業(yè)勞動關系和諧

　　1.公司依法與職工訂勞動合同，實施集體合同制度。

　　2.認真執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定的工時制度、休息休假制度；嚴格執(zhí)行政府規(guī)定最低工資標準，按時足額發(fā)放職工工資，按規(guī)定支付加班加點工資；依法實施工資集體協(xié)商制度，職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長。

　　3.公司職工依法辦理保險，按規(guī)定繳納社會保險費；積極開展困難職工的各項幫扶活動。

　　4.改善職工工作條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品；重視職工生活設施建設。

　　5.依法加強安全生產(chǎn)管理，認真開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動，開展隱患排查，預防各類傷亡事故發(fā)生，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；建立工會主動參與安全生產(chǎn)的工作機制；依法維護女職工和未成年工合法權益；加強職業(yè)病防治工作。

　　6.建立勞動關系預警機制，健全企業(yè)矛盾糾紛排查機制，加強矛盾糾紛的預防、排查和化解工作；建立健全勞動爭議調解組織和制度，依法調解處理勞動爭議，及時化解勞動關系矛盾；健全職工（代表）大會、廠務公開等制度，保障職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權力、

　　（2）企業(yè)與環(huán)境關系和諧

　　1.公司遵守環(huán)境法律法規(guī)，自覺承擔環(huán)保責任，加強生態(tài)環(huán)境保護。

　　2.促進清潔生產(chǎn)，提高資源利用效率，減少和避免污染物的生產(chǎn)；增加專項資金投入，大力實施節(jié)能降耗，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)資源和廢物的減量化、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率，實現(xiàn)資源節(jié)約。

　　（3）企業(yè)與社會關系和諧

　　1.公司堅持合法經(jīng)營，內(nèi)部管理規(guī)范有序，照章誠信納稅。

　　2.誠信守法，注重產(chǎn)品質量，提高企業(yè)效益，增強抗風險能力。

　　3.自主創(chuàng)新，優(yōu)化結構。開展技術創(chuàng)新活動；積極實施自主品牌、技術標準和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略；遵守知識產(chǎn)權法律法規(guī)。

　　4.公平競爭，有序發(fā)展。與同行之間公平有序競爭，具有較高的信用評價等級。

　　5.履行責任，貢獻社會。自覺履行社會責任，積極參加政府重大活動；加強企業(yè)和諧文化建設，提煉凝聚人心、積極向上的'企業(yè)精神；注重職工教育培訓，為職工創(chuàng)造良好的的發(fā)展空間，提高職工整體素質；加強職工文化陣地建設，豐富職工的精神文化生活，保持工致隊伍穩(wěn)定；全面開展創(chuàng)建"平安企業(yè)"活動，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；支持社會公益活動，積極參與"春風行動"等社會公益事業(yè)，與企業(yè)外部關系融洽，樹立良好的公眾形象。

　　三、實施方案

　　1月份至8月份：

　　1月份、成立公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室，配備專（兼）職工作人員，制定創(chuàng)工作方案。

　　2月份、公司召開創(chuàng)建工作動員會議，對市、區(qū)有關創(chuàng)建工作要求和考核標準進行說明，結合公司實際部署創(chuàng)建工作。

　　3月份、公司各部門對照市里考核標準尋找差距，制定整改措施，明確責任單位和責任人。

　　4月份、運用宣傳欄、報刊、網(wǎng)絡等工具和陣地，向職工宣傳創(chuàng)建工作，擴大影響力，營造良好的創(chuàng)建工作范圍。

　　5月份、繼續(xù)對照市責任標準對不足方面進行改善；

　　6月份、繼續(xù)在職工中開展宣傳工作，提高創(chuàng)造工作在職工中的知曉率；開展職工知曉率調查，并征集職工對公司發(fā)展發(fā)改善提案；

　　10月份：公司對照市考核標準開展初步自評，對自評分低的項目找出原因并采取措施改進。

　　11月份： 迎接馬尾區(qū)考評，對區(qū)考核提出的整改意見進行整改。

　　12月份：迎接市考核組考評。

　　四、保障措施

　　（一）例會制度。公司每個月召開一次領導小組成員會，分析活動進度情況，總結經(jīng)驗，找到差距，部署工作。

　　（二）獎勵制度。將和諧企業(yè)創(chuàng)建工作開展情況列入公司對各部門單位考評的重要內(nèi)容；各部門單位開展的`各類針對負責人的評優(yōu)評先工作要征求組創(chuàng)建辦意見。

　　（三）經(jīng)費保證。公司撥出一定經(jīng)費作為中開展創(chuàng)建工作的開支費用。

工作方案 篇6

　　“三秋”是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關鍵時期，也是增加農(nóng)民收入的關鍵季節(jié)，為全面做好今年的“三秋”工作，高標準、高質量種好小麥，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，制定本實施方案。

　　指導思想與任務目標

　　（一）指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，以小麥高產(chǎn)創(chuàng)建為抓手，以推廣小麥高產(chǎn)節(jié)水集成配套技術為支撐，以落實良種補貼、沃土工程等惠農(nóng)政策為保障，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,推廣優(yōu)質高產(chǎn)小麥品種，落實各項關鍵技術，進一步提高糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　（二）目標任務：今年，全縣小麥播種面積達到60萬畝以上，創(chuàng)建三個萬畝高產(chǎn)示范區(qū)、六個千畝示范區(qū)、九個百畝高產(chǎn)核心區(qū)，嚴格落實關鍵技術，實現(xiàn)“六個統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一使用優(yōu)種、統(tǒng)一使用配方肥、統(tǒng)一采用“無蚜害拌種”技術、統(tǒng)一實行等行距全密種植技術、統(tǒng)一播期、統(tǒng)一播后鎮(zhèn)壓），確保明年小麥單產(chǎn)過千斤，總產(chǎn)達到三十萬噸以上。

　　突出重點，狠抓關鍵，全面提高小麥生產(chǎn)水平

　　（一）嚴格實施小麥良種補貼項目，提高小麥良種覆蓋率。嚴格按照項目實施方案要求,以“穩(wěn)定面積，提高單產(chǎn)，優(yōu)化結構，改善品質”為出發(fā)點，以“全面覆蓋，整體推進，因地制宜，補貼農(nóng)民”為總目標，采取媒體宣傳、召開會議、張貼標語等形式，大力宣傳補貼政策，認真組織實施，實現(xiàn)小麥種植良種覆蓋率達到100%。一是科學選定品種。按照“專家推薦、市場認可、農(nóng)民歡迎”的原則，根據(jù)多年的試驗示范結果，因地制宜選擇“石麥18”、“石優(yōu)17”、“石新828”等品種為優(yōu)質專用小麥良種推廣補貼主導品種。二是搞好登統(tǒng)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強領導,精心組織實施,以村為單位統(tǒng)計播種面積，登記造冊，認真搞好小麥種植面積的登統(tǒng)工作，據(jù)實上報種植面積。農(nóng)牧局做好抽查核實工作，確保良種補貼工作公正、公開、透明。三是嚴格兌現(xiàn)補貼資金。農(nóng)牧局、財政局共同管理補貼資金，嚴禁挪用、擠占。登統(tǒng)結束后，財政局按照登統(tǒng)畝數(shù)將項目資金直接撥付到農(nóng)戶的糧食直補存折。

　　（二）開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動，提升糧食生產(chǎn)水平。今年小麥高產(chǎn)創(chuàng)建工作要進一步強化措施,明確目標,大力實施小麥高產(chǎn)“3369”示范工程,扎實開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動,夯實小麥穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)基礎,確保完成高產(chǎn)創(chuàng)建各項目標。一是科學規(guī)劃創(chuàng)建布局。大力實施“3369”示范工程，即全縣要抓好以南白莊、史家莊、東大章為中心的的三個小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范區(qū)和三個千畝展示田建設工作，六個鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)區(qū)域站各抓一個千畝示范區(qū)，縣鄉(xiāng)兩級要在三個萬畝、六個千畝示范區(qū)分別建1個百畝高產(chǎn)核心區(qū)（共建9個）。二是嚴格落實地塊。高產(chǎn)創(chuàng)建的前提是落實具體實施區(qū)域，農(nóng)牧局根據(jù)鄉(xiāng)村實際情況，以南白莊、史家莊、東大章為中心劃定實施范圍。鄉(xiāng)村按照各自承擔的任務目標，積極做好宣傳發(fā)動工作，調動廣大群眾參與高產(chǎn)創(chuàng)建工作的積極性，確保高產(chǎn)創(chuàng)建落實到村、到戶、到地塊。三是實行目標化管理。農(nóng)牧局技術人員要劃片分包高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)，明確建設指標，嚴格落實關鍵技術，實現(xiàn)“六個統(tǒng)一”。即：統(tǒng)一使用優(yōu)質品種、統(tǒng)一使用配方肥、統(tǒng)一采用“無蚜害拌種”技術、統(tǒng)一實行等行距全密種植技術、統(tǒng)一播期、統(tǒng)一播后鎮(zhèn)壓。同時，在萬畝、千畝、百畝示范區(qū)的顯要位置樹立標牌，寫明種植品種、面積、責任人以及標準化生產(chǎn)技術等內(nèi)容，以便跟蹤問效、督促落實，努力在全縣形成高產(chǎn)創(chuàng)建態(tài)勢，推進高產(chǎn)創(chuàng)建活動扎實有效開展。

　　（三）推廣標準化、規(guī)范化生產(chǎn)技術,增強科技對糧食生產(chǎn)的支撐力。按照標準化生產(chǎn)的要求，全面落實小麥生產(chǎn)各項關鍵技術，提高農(nóng)戶科學種田的水平，加快標準化、規(guī)范化生產(chǎn)技術的普及推廣，實現(xiàn)良種良法配套，確保全縣小麥優(yōu)質高產(chǎn)。一是推廣測土配方施肥技術。以測土配方施肥項目的實施為載體，大力推廣測土配方施肥技術，力爭全縣使用配方肥小麥的面積達到30萬畝以上。二是引導農(nóng)民適期播種。我縣適宜播期為10月5日-15日,最佳播期為10月8日-12日，鄉(xiāng)村要引導農(nóng)民適期播種，力爭全縣90%的麥田在最佳播期播種。三是改革傳統(tǒng)種植模式。大力推廣小麥種植新技術，改過去的“三密一稀”為縮行全密種植，改善小麥生長的地力布局和空間布局，增加畝穗數(shù)，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。四是推廣“無蚜害拌種”新技術。通過使用“無蚜害拌種劑”拌種，實現(xiàn)小麥整個生產(chǎn)周期不用打藥治蚜蟲的目標。五是足墑播種。根據(jù)土壤墑情、精細整地、精細播種，全面推廣播后鎮(zhèn)壓技術，確保一播苗全、苗勻、苗齊、苗壯。

　　加強領導，優(yōu)化服務，確保“三秋”種麥工作順利進行

　　抓好“三秋”種麥，是當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一項中心任務。各鄉(xiāng)村及各有關部門必須進一步提高認識，科學運籌，精心組織，確保“三秋”種麥各項任務目標的落實。

　　（一）加強領導，完善組織。為切實加強對“三秋”種麥工作的.組織領導，縣成立以縣委常委、副縣長黃云鎖為組長，吸收農(nóng)牧、農(nóng)機、電力、石油、縣社等部門一把手為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)牧局，辦公室主任由農(nóng)牧局局長王國軍兼任，全面負責對“三秋”種麥工作的組織協(xié)調、指揮調度和督導檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應機構，負責全面抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三秋”種麥工作。

　　（二）分工協(xié)作，凝成合力。各級各有關部門要分工協(xié)作、密切配合，積極主動地搞好服務。農(nóng)牧局實行技術人員分片包村制度，抓好高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)建設，全面推廣小麥種植新技術；農(nóng)機局負責做好機具維修、機具調度；供電局要為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)讓電，保障電力供應；石油部門要確保全縣的柴油供應；供銷部門要組織化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料，滿足“三秋”生產(chǎn)的需要。

　　（三）強化督導，狠抓落實。從即日起，農(nóng)牧局要對各鄉(xiāng)村“三秋”種麥工作進行跟蹤調查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向縣委、縣政府反饋，并采取應對措施，確保“三秋”種麥工作順利進行。同時，加強對農(nóng)資市場的監(jiān)督管理，對農(nóng)資經(jīng)銷商經(jīng)營的農(nóng)資分品種、分批次進行質量檢驗，確保農(nóng)資合格率達到100%。

工作方案 篇7

　　汛期來臨，災害性天氣增多，是各類安全事故的多發(fā)期。為嚴防各類事故災難發(fā)生，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，按照省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)就做好今年汛期安全生產(chǎn)工作通知如下：

　　一、加強領導，落實責任，充分認識做好汛期安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性。

　　各村(社區(qū))、各單位企業(yè)要認真貫徹落實縣安委會《關于加強汛期安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，充分認識做好汛期安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，層層落實汛期安全生產(chǎn)責任制。要把汛期安全生產(chǎn)作為夏季、秋季戰(zhàn)役的重要任務，作為開展“打非、治違、抓責任”活動的重要內(nèi)容來抓。要抓住重點行業(yè)、單位、部位、場所，加強安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督，及早制定和落實各項安全管理措施，完善事故應急救援預案，提前做好各項準備工作。要加大汛期安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，充分利用各種會議、標語、展板等各種形式的宣傳活動，廣泛宣傳做好汛期安全生產(chǎn)工作的重大意義，普及有關防汛、防洪的基本安全知識，切實提高群眾，企業(yè)和從業(yè)人員的思想認識和抗災、減災及自救意識。要經(jīng)常研究解決本轄區(qū)、本單位、本企業(yè)汛期安全生產(chǎn)中的重大問題，采取有力措施，及時加以解決，確保思想到位、工作到位，做到萬無一失。對于因思想不重視、措施不落實、工作不得力而導致事故發(fā)生的，要依法追究責任。

　　二、突出重點，嚴格防范，切實做好汛期安全生產(chǎn)工作

　　(一)狠抓隱患排查治理。各村(社區(qū))、各有關單位要立足于治大隱患、防大事故，要組織專門力量全面排查治理易由自然災害引發(fā)事故災難的隱患點。并建立安全隱患臺賬，針對各類隱患，要制定科學可行的隱患排查治理實施方案，全面、深入、細致地開展排查，在摸清底數(shù)的基礎上，搞好除險加固和治理消除工作。對于非法違規(guī)建設、生產(chǎn)、經(jīng)營行為，要堅決依法予以取締、關閉。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，要全面落實安全生產(chǎn)主體責任，結合實際，逐項排查可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的各類隱患，并落實整改責任、時間、措施、資金，確保用最短的時間做好各類隱患的治理消除工作。對重大隱患，各有關單位要掛牌督辦，確保整改到位;對一時不能治理消除的，要切實加強防控工作，針對情況變化，及時采取有力措施，防止事故發(fā)生。

　　(二)加強對危險化學品的安全監(jiān)管。安辦、派出所、交管辦等部門單位，要加強對危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存等各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，特別是對有毒物質和遇水起化學反應的物質，要督促經(jīng)營企業(yè)做好防雨、防潮、防高溫和防雷等各項安全措施。

　　(三)加強對道路交通合水上的安全監(jiān)管。鄉(xiāng)派出所、安辦、交管辦、農(nóng)技站等部門要加強道路交通安全管理，加強對駕駛員的安全教育，注意行車安全。加強對農(nóng)用車的安全管理，嚴禁非法拼裝和改裝的變型拖拉機上路行駛，嚴禁農(nóng)用車違章載人。鄉(xiāng)交管辦要加強對摩托車的管理，嚴禁無牌無證車輛上路，嚴查超載、超員、超速、疲勞駕駛和酒后駕駛、非法載客，以及違規(guī)冒險行車等嚴重交通違法違規(guī)行為。要加強對運輸企業(yè)的安全監(jiān)管，督促運輸企業(yè)特別是客運企業(yè)嚴格遵守安全管理規(guī)定，嚴禁超員運輸、車輛帶“病”運行和駕駛員疲勞駕駛。嚴禁小商小販在馬路上擺攤設點，影響交通秩序。船舶管理站要加強轄區(qū)內(nèi)的自用和客運船的管理，做好水運安全的宣傳和教育，提高群眾對水運安全意識，定期對船只和渡口的排查，做到發(fā)現(xiàn)隱患必須整改到位，要完善好相關渡運手續(xù)，定期對船舶進行檢修和維護。村船管員要負責本轄區(qū)內(nèi)船舶的簽單發(fā)航記錄和日常船只安全檢查及相關船舶安全法律、法規(guī)的宣傳，嚴禁自用船只非法載客和超載的行為，船舶上要配備必備的安全防護設備，遇惡劣天氣嚴禁船只出航，確保安全度汛。

　　(四)加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。鄉(xiāng)安辦、國土、派出所等部門要加強對非煤礦山的安全監(jiān)管，對無《安全生產(chǎn)許可證》、《采礦許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》的非煤礦山企業(yè)一律依法予以取締，堅決制止私挖亂采，嚴防事故發(fā)生。

　　(五)加強對全鄉(xiāng)用電安全工作的管理。派出所、鄉(xiāng)安辦、供電等單位部門要認真做好全鄉(xiāng)用電安全工作，加強對夏季用電、防電因起火災工作的領導，抓好用電、防電安全技術培訓。教育廣大群眾掌握防電及安全用電常識。各有關單位要密切配合，深入農(nóng)戶做好監(jiān)督檢查，確保安全工作的順利進行。

　　(六)加強對地質災害多發(fā)地區(qū)的安全監(jiān)管。各村(社區(qū))、國土、水利等單位要加強對地質災害多發(fā)區(qū)域的安全監(jiān)測和巡查，制訂預防和應急避險方案，警惕突發(fā)性暴雨誘發(fā)山體滑坡等災害。對受洪水災害威脅的農(nóng)戶，特別是學校，要提前組織轉移。水利部門要加強對山塘塘、水利設施的安全監(jiān)測，加強對險工、險段和重點部位的巡查、預警，及時發(fā)現(xiàn)險情立即通知人員撤離，并組織人員搶險。

　　(七)加強對學生的`安全教育。學校、派出所、鄉(xiāng)安辦、交管辦等部門要采取嚴格有效的措施，加強學校的安全檢查和管理，將安全知識教育納入教學課程，進行安全知識教育。要制定事故應急救援預案并定期組織演練，教學設施、生活設施應當符合安全規(guī)定，并設有標志明顯的緊急疏散出口，保持疏散通道暢通。要教育學生遵守交通法規(guī)，嚴禁騎車追逐嬉鬧，嚴禁私自到溝塘、水池洗澡。防止預外事故的發(fā)生。

　　(八)加強對重點行業(yè)的安全監(jiān)管。鄉(xiāng)村建辦要加強對建筑施工現(xiàn)場的安全管理，嚴防觸電、坍塌、高空墜落等事故的發(fā)生。鄉(xiāng)安辦要督促企業(yè)改善作業(yè)場所的勞動條件，切實做好防暑降溫工作。供電、通訊等部門要定期開展設備、設施的檢測檢修，確保安全度汛。

　　三、加強應急職守，確保安全生產(chǎn)信息渠道暢通

　　各村(社區(qū))、鄉(xiāng)屬各單位和企業(yè)要強化值班工作，隨時注意天氣預報，掌握水情雨情的預測預報，做到領導帶班，堅守崗位，堅持干部晝夜值班制度，隨時掌握雨情、汛情動態(tài)，努力做到指揮靠前，發(fā)現(xiàn)重要情況及時處理并報告。對遲報、漏報、瞞報的，要給予通報批評，由此影響對重大情況及時處置和造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和人員的責任。

工作方案 篇8

　　更好地推進全鄉(xiāng)文化事業(yè)建設，不斷滿足群眾的精神需求與強身健體的目的,前段時間,省文化廳及下屬單位的相關領導來到xx鄉(xiāng)文化站進行了督導檢查工作,并提出了相關指導意見。現(xiàn)將此階段的`整改工作匯報如下：

　　一、存在問題

　　（一）文化站基礎設施薄弱。xx文化站沒有專門獨立的文化站綜合樓房，文化活動室少,而且僅有的幾間房間也是在樓房的最高層,群眾來文化站要爬好幾層樓,不是很方便.

　　（二）管理體制不夠完善。xx文化站相關制度不是很健全,如沒有文化站崗位公示牌

　　（三） 閱覽室書籍管理不善。xx鄉(xiāng)書刊閱覽室書籍少,沒有對圖書進行分類。

　　二、整改措施

　　針對存在的問題，我站制訂了如下整改措施：

　　（一）針對文化站基礎設施薄弱的措施。一是通過向鄉(xiāng)主要領導匯報和爭取,經(jīng)領導協(xié)調,把原來三、四樓的文化站活動室、書刊閱覽室和文化站辦公室全部搬到了二樓，二是新加了一間房間作為文化站活動場所。

　　（二）針對管理體制不夠完善的措施。在樓房的大門邊懸掛了文化站崗位公示牌

　　（三）針對閱覽室書籍管理不善的措施，書刊閱覽室新增了180冊書，并完善了相關的管理制度，對圖書進行了分類。

　　（三）今后努力方向

　　我鄉(xiāng)文化站各項設施和工作還有許多的不足之處。今后我們將進一步進行完善，積極爭取上級支持，逐步恢復鄉(xiāng)辦綜合文化站功能，解決有專人、有牌子、有陣地、有活動“四有”問題；爭取做群眾心中滿意的單位，為我鄉(xiāng)的文化事業(yè)發(fā)展創(chuàng)出更好的成績。

工作方案 篇9

　　一、組織領導

　　成立由云陽縣公安局副局長周斌任組長，校保大隊大隊長王一民、治安大隊大隊長羅智泉、各派出所所長為成員的校園保安考試工作小組，負責此次工作的組織、協(xié)調和具體實施。

　　二、職責分工

　　云陽縣公安局負責組織開展本轄區(qū)校園保安資格考試工作；縣校保大隊負責摸清參考人員總數(shù)，牽頭組織本轄區(qū)校園保安的報名、信息采集、組織考試、成績錄入等相關工作；縣治安大隊負責確定考試場地，并全力配合校保大隊開展工作；各派出所負責對本轄區(qū)戶籍人員進行資格審查，并配合校保大隊進行報名、信息采集、準考證打印等相關工作。縣局紀委負責對校園保安考試工作的全程督導和檢查；云陽縣金盾保安公司負責配合公安機關組織開展資格考試工作，并參與考試工作的具體實施。

　　三、工作步驟

　　（一）在5月13日前，制定校園保安資格考試工作方案，明細工作職責，落實責任人員，選定考試場地并合理安排考試時間。

　　（二）在5月27日前，完成校園保安資格考試前期準備工作。根據(jù)《重慶市現(xiàn)有保安員資格考試發(fā)證工作方案》（渝公警令〔20xx〕224號）要求，完成參考人員信息采集、資格審查及考場編排工作。

　　（三）在5月31日前，完成考試組織、試卷批改、成績錄入和總結上報等工作。

　　四、考試流程

　　（一）考試對象：全縣所有在崗校園保安。

　　（二）考試報名：

　　1、所有在崗校園保安在5月16日至18日到各轄區(qū)派出所報名。報名時填報《重慶市保安員資格考試報名登記表》（附件一）并提交身份證原件、復印件，縣級以上醫(yī)院出具的體檢證明，學歷證書原件、復印件。

　　2、報名時各派出所同時做好報考人員十指指紋信息采集工作。十指指紋編號統(tǒng)一采用“ba”+“身份證號”的形式編制，發(fā)現(xiàn)采集指紋信息質量不合格的，要及時重新采集，發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索的要依法查處。縣校保大隊、縣治安大隊負責為信息錄入工作提供業(yè)務指導。

　　3、依法嚴格審查報考人員的基本條件及相關有效證明，各派出所負責對符合報考條件的人員通過警務協(xié)同平臺—基礎警務—保安管理模塊輸入用戶名和密碼進入保安監(jiān)管系統(tǒng)后進行信息錄入。（用戶名bazqsyunyanggaj 密碼 123）

　　4、按照《保安員資格考試收費項目及收費標準》的規(guī)定，資格考試報名費市局擬定80元/人。（正提交市物價局核定）相關的收費政策未出臺前，縣公安局、云陽縣金盾保安公司要協(xié)調解決好保安員資格考試發(fā)證工作中的成本費用問題，做好后勤保障工作，防止亂收費現(xiàn)象和影響保安隊伍穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

　　（三）資格審查

　　校園保安戶籍地派出所要在5月21日前完成政審工作，并及時進行信息反潰經(jīng)戶籍地派出所政審合格，縣校保大隊填寫最終受理意見后，各派出所將《重慶市保安員資格考試報名登記表》、保安員的有效身份證復印件、縣級以上醫(yī)院出具的體檢證明、學歷證書復印件一并整理歸檔提交縣縣校保大隊。

　　各派出所接受戶籍地在外省市校園保安員的報名申請時，首先完成信息錄入和指紋采集，然后打傭重慶市公安局保安員資格核查函》，于2日內(nèi)寄往該保安員戶籍地派出所，并負責督促回復，待收到回函后及時通過保安監(jiān)管系統(tǒng)完成該保安員的政審信息錄入工作。

　　（四）領取準考證

　　各所在完成政審后負責通過保安監(jiān)管系統(tǒng)打印準考（5月23日前）并通知轄區(qū)校園保安領齲

　　（五）考試時間：擬定5月28日，具體時間以準考證時間為準。考試地點：見準考證

　　（六）組織考試：

　　云陽縣金盾保安公司負責試卷印制。試卷印制后必須及時密封，密封口處要貼上密封條并加蓋云陽縣公安局、云陽縣金盾保安公司公章，存放到各縣公安局安全、保密的地點，并落實具體責任人做好安全保管工作。

　　云陽縣金盾保安公司根據(jù)通過資格審查人員的.情況，依據(jù)縣治安大隊選定的考試場地合理編排考常備考復習采取個人自學方式，按照《國家保安員資格TingVoA綱》（附件二）要求進行復習。

　　云陽縣金盾保安公司根據(jù)實際情況按標準安排考場（原則上每考場參考人數(shù)不大于40人），考生座位須單人、單桌、單列排列，每考場須設置不少于2名的監(jiān)考人員。各考點須根據(jù)實際情況設置巡考人員（原則上每考點巡考人員不少于3人）。考前1小時安排專人將試卷運往考點，考前15分鐘發(fā)放到各考場監(jiān)考人員處。考試結束后，必須將試卷“考生姓名”和“準考證號”欄進行密封裝訂，閱卷前方能將答案拆封，并封閉、集中、統(tǒng)一開展閱卷評分工作。縣局校保大隊進行閱卷評分。5月31日前必須完成閱卷評分工作。閱卷評分工作結束后，試卷及答案要統(tǒng)一回收，存放到縣公安局安全、保密的地點，并落實具體責任人做好安全保管工作。

　　（七）成績錄入

　　縣校保大隊完成閱卷、評分工作后，將考生成績逐一錄入保安考試監(jiān)管系統(tǒng)（5月31日前完成成績錄入），對首次沒有通過保安資格考試的人員給予一次免費補考的機會。縣局6月3日前完成總結上報工作。

　　（八）證件發(fā)放

　　保安員證經(jīng)市局治安管理總隊完成發(fā)證審批后，縣校保大隊在系統(tǒng)中打印并及時各所領齲

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，認真對待。組織校園保安資格考試、是推動校園保安持證上崗是加強保安隊伍規(guī)范化管理、提高保安隊伍整體素質、促進保安服務業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。在縣校保大隊備案的校園保安需通過市局統(tǒng)一組織的保安員資格考試，合格的將持證上崗，不合格的一律予以辭退。10月1日至12月31日市局將對各單位開展保安員資格考試發(fā)證工作情況進行督檢、驗收，同時對各地保安員持證上崗情況進行實地檢查。20xx年12月31日后發(fā)現(xiàn)無證上崗的，縣公安局、縣教委將對保安所在學校、幼兒園和未持證的保安員進行處罰。

　　各派出所接到通知后要立即召開全體民警會議。（包括責任民警、校警參加）嚴格落實《方案》精神，責任民警、校警要督促各校、幼兒園切實加強組織領導，要將考試相關工作通知學校及校園保安，務必用最大的決心，最大的力度，要求學校通過宣傳動員、開展集中學習、保證校園保安自習時間等措施，調動校園保安參考積極性，提高應試能力并確保全員參考。

　　（二）認真審查、嚴格把關。各派出所要認真做好報考人員的資格審查，嚴格核實報名資料，仔細錄入、核對基本信息，并與全國重性精神病人管理系統(tǒng)逐人進行信息碰撞，嚴格把好政審關，做到從源頭上確保隊伍的純潔性。

　　（三）嚴密組織、嚴格保密。縣校保大隊要嚴密考試的各個環(huán)節(jié)，確定專人于5月25日前攜帶單位介紹信、警官證、考試方案、考場平面圖、消防檢查合格證明、保密承諾書及內(nèi)網(wǎng)u盤到市局保安員資格考試發(fā)證工作領導小組辦公室領取試題電子版，在不影響校園安保工作的前提下，根據(jù)《重慶市校園專職保安服務管理工作規(guī)范（試行）》規(guī)定的保安力量配備標準，確保所有人員參考。

　　（四）公平公正、嚴格紀律。此次考試統(tǒng)一采用閉卷方式，并嚴格按照公安部下發(fā)的《國家保安員資格TingVoA綱》要求，在“公安部國家保安員資格考試題庫”中隨機抽取考題。同時對試卷的印刷、運送、存放、回收、評分等環(huán)節(jié)進行嚴格管理，嚴肅考風考紀，防止考題泄露，始終堅持公平、公正、保密原則。

　　（五）加強督檢，嚴肅問責。各單位要加大巡檢工作力度，做好試卷的印制和保管，縣校保大隊、云陽縣金盾保安公司要安排專人負責考試的監(jiān)考和巡考工作。縣局紀委必須開展現(xiàn)場督察工作，嚴肅考場紀律。縣治安大隊要對開展校園保安資格考試工作進行督促、指導和檢查，并對在考試工作中弄虛作假、徇私舞弊的單位和個人，一律依照有關規(guī)定嚴肅查處。特別是沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成政審工作的派出所，縣局將予以通報。連續(xù)3次被通報的單位，縣局紀委將按照相關規(guī)定嚴肅問責。

　　（六）靈通信息，及時報送。各單位要加強信息溝通，及時將工作中遇到的問題由縣校保大隊匯總后報送縣校園保安考試工作小組，并于5月29日前將工作總結以書面形式報送縣局。

工作方案 篇10

　　為了及時高效地清理校園內(nèi)的積雪，確保道路暢通和師生出行安全，維護校園交通、學校教學及師生學習、生活的正常秩序，避免因路面積雪而發(fā)生安全事故，結合我校實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　根據(jù)我校的實際情況，組織全校學生參與，實行各單位分片負責，樓宇門前承包的校園清冰雪方式。以雪為令，力爭以迅捷、優(yōu)質、高效的行動清除冰雪，為全校師生員工創(chuàng)造干凈整潔的冬春季校園環(huán)境。

　　二、清雪范圍

　　根據(jù)區(qū)域道路情況，結合全校交通順暢和師生出行、休閑運動的需求，把學校需要清雪的區(qū)域劃分為車行柏油路、人行步道板、學生運動場、休閑廣場等四種類型，具體面積如下：

　　1.車行柏油路14.1萬平方米；

　　2.人行步道板5.9萬平方米；

　　3.學生運動場（排球場、籃球場、網(wǎng)球場等）3.6萬平方米；

　　4.大小休閑廣場（聯(lián)通廣場、同慶廣場、山湖公園、動感天地、晨曦廣場、五環(huán)廣場等）2.4萬平方米。

　　三、清雪時限及標準

　　1.清冰雪時限

　　在清冰雪范圍內(nèi)“以雪為令、邊下邊清、邊清邊運”，小雪當日、大雪三日內(nèi)清除干凈。

　　2.清冰雪標準

　　總體要求達到“露出地面，不留殘存片”的標準。

　　具體要求達到“柏油路凈、步道板凈、樓宇門前凈、景點凈、球場凈、路牙石凈、停車場凈；無亂堆亂卸、無冰包冰棱，無亂潑亂倒、無殘存帶、魚鱗片現(xiàn)象”。

　　四、清冰雪責任分工

　　1.為了高效、優(yōu)質、迅捷完成各區(qū)的清冰雪任務，學校愛衛(wèi)會與各單位簽訂清冰雪責任狀。清冰雪工作繼續(xù)作為評選學校先進集體的條件之一。

　　2.區(qū)域劃分

　　（1）各教學單位承擔校區(qū)內(nèi)柏油路、球場、廣場的清冰雪任務，清冰雪分擔區(qū)詳見附圖。

　　（2）X大物業(yè)公司負責匯文樓廣場、主樓前廣場、主樓周圍的'主要道路、麗澤園正門前廣場以及各條柏油路兩側的人行道、路邊石等區(qū)域。

　　3.每場雪后學校將安排相關人員對清雪情況進行檢查，結果在校園網(wǎng)上通報。對清冰雪認真及時的單位進行表揚，差的單位予以通報批評。

　　五、清冰雪具體要求

　　1.各單位要做好組織工作，及時清理冰雪，做到小雪當日、大雪三日內(nèi)清除干凈。

　　2.殘雪只能堆在綠化帶內(nèi)，步道板的積雪禁止掃到路面上，路面清理的冰雪也禁止遺留在路邊或步道板上。

　　3.為保持生態(tài)環(huán)境，各單位在清冰雪時嚴禁撒溶雪劑、鹽等化工物品。

　　4.各單位要處理好單位與單位之間、班級與班級之間道路銜接處的清冰雪工作，十字路口的冰雪要清理干凈，避免產(chǎn)生漏清現(xiàn)象。

　　5.各樓門前實行“門前三包”，范圍為樓前臺階以上（含臺階），由各樓門衛(wèi)負責清理。

　　6.各單位可到X大物業(yè)公司領取清雪工具。地點在原總務科（格致園鍋爐房旁邊）。聯(lián)系電話8XXXX6。

　　7.關于清雪工作中的相關事宜，請與物業(yè)公司園林綠化保潔部聯(lián)系，聯(lián)系人：葉明輝老師，聯(lián)系電話：8XXXXX1。

　　8．該方案從下發(fā)之日起執(zhí)行。

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