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職場范文
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工作方案

時(shí)間:2024-10-29 01:17:51 工作方案

【必備】工作方案合集五篇

  為了確定工作或事情順利開展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的工作方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】工作方案合集五篇

工作方案 篇1

  為了增強(qiáng)我礦對突發(fā)性自然災(zāi)害的整體抗御能力,及時(shí)做好救災(zāi)工作,最大限度減少災(zāi)害損失,維護(hù)礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《中華人民共和國氣象法》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》及國家有關(guān)救災(zāi)工作方針、政策和原則等,結(jié)合我煤業(yè)公司實(shí)際,特制定本預(yù)案。

  一、成立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)

  指揮機(jī)構(gòu):調(diào)度室

  組 長:耿金保

  副組長:張茂林 李紅光 高忠光 劉金來

  成 員:溫永亮 張金成 高金貴 馮之金 趙雨程 吳志強(qiáng) 郭來成 郭文濤 藺煥文 秦建俊 藺萬生 史治祥 高有貴 高守貴 張 政 藺小明 張冬亮 張華元 宋承珠 羅啟明 郭忠富 霍龍保 張 云 續(xù)錦忠

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于安全副經(jīng)理辦公室,李紅光任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作,及開展加強(qiáng)自然災(zāi)害防范具體工作。高忠光、張茂林、劉金來、藺煥文、高金貴為辦公室成員,協(xié)助主任工作。

  職 責(zé):

  1、組 長:全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮全公司開展自然災(zāi)害防范工作;

  2、副組長:負(fù)責(zé)人員的組織、監(jiān)管、方案的制定驗(yàn)收;

  3、成 員:在組長、副組長的領(lǐng)導(dǎo)下,按各自的職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

  二、各部門工作職責(zé)

  (一)當(dāng)自然災(zāi)害發(fā)生,情況緊急時(shí),機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組視險(xiǎn)情的進(jìn)一步發(fā)展和縣救災(zāi)指揮部的指令,決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

  (二)根據(jù)縣救災(zāi)指揮部的.指示和要求,部署全礦開展救災(zāi)應(yīng)急工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)救災(zāi)指揮部救災(zāi)有關(guān)指令。

  (三)承擔(dān)全礦自然災(zāi)害救助綜合協(xié)調(diào)工作,組織、指導(dǎo)全礦開展救災(zāi)救濟(jì)工作。對出現(xiàn)的各種險(xiǎn)情,研究、制定出本局具體應(yīng)急措施,監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)救災(zāi)救濟(jì)的有關(guān)工作。

  (四)統(tǒng)一申請、組織、調(diào)配、管理、分配救災(zāi)款物并監(jiān)督使用。

  (五)組織全礦職工全力投入救災(zāi)救濟(jì)工作。

  三、存在自然災(zāi)害現(xiàn)象及災(zāi)情

  自然災(zāi)害:

  指給人類生存帶來危害或損害人類生活環(huán)境的自然現(xiàn)象,包括洪澇、干旱災(zāi)害,臺(tái)風(fēng)、冰雹、雪、沙塵暴等氣象災(zāi)害,火山、地震災(zāi)害,山體崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害,風(fēng)暴潮、海嘯等海洋災(zāi)害,森林草原火災(zāi)和重大生物災(zāi)害等自然災(zāi)害。

  災(zāi)情:

  指自然災(zāi)害造成的損失情況,包括人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等。

  四、目標(biāo)任務(wù)

  按照深入貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督和管理職責(zé),將全礦的周邊水庫、河道建設(shè)好、管理好、維護(hù)好、運(yùn)行好。

  對全礦的周邊水庫、河道防范自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難隱患進(jìn)行全方位的排查治理。通過排查治理工程運(yùn)行、維護(hù)養(yǎng)護(hù)、管理運(yùn)行及監(jiān)督等方面存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,消除事故隱患,確保水利工程在自然災(zāi)害突發(fā)時(shí),在工程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),不發(fā)生重大安全事故。

  五、重點(diǎn)排查對象和內(nèi)容

  以存在火災(zāi)、水災(zāi)、地震災(zāi)害,山體崩塌、滑坡、泥石流等危險(xiǎn),作為重點(diǎn)排查對象。

  排查內(nèi)容:

  (1)單位法定代表人負(fù)責(zé)制及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能機(jī)構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。

  (2)各類工程,特別是病險(xiǎn)工程安全生產(chǎn)責(zé)任制、防汛預(yù)案和防汛措施的落實(shí)情況。

  (3)應(yīng)急管理情況。工程應(yīng)急管理體制和機(jī)制建設(shè)是否到位,防范自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和其他突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案是否齊全,應(yīng)急措施和救援力量是否滿足快速響應(yīng)和緊急處置的需要。建立專(兼)職應(yīng)急救援隊(duì)伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂協(xié)議情況;應(yīng)急救援質(zhì)、設(shè)備配備及維護(hù)情況;應(yīng)急救援預(yù)案制定及演練情況。

  (4)防災(zāi)機(jī)電設(shè)備是否正常運(yùn)行。

  (5)安全檢測、水雨情測報(bào)和通訊預(yù)警設(shè)施的建設(shè)與完善情況。

  (6)礦區(qū)道路是否滿足搶險(xiǎn)車輛通行要求,搶險(xiǎn)隊(duì)伍和搶險(xiǎn)物料儲(chǔ)備等。

  (7)日常巡視檢查和管理人員培訓(xùn)等措施落實(shí)情況。

  六、工作要求

  1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立排查領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格組織山體滑坡、水害等自然災(zāi)害引發(fā)事故隱患排查工作;堅(jiān)決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現(xiàn)象。

  2、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化落實(shí)

  要加強(qiáng)有關(guān)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。務(wù)求實(shí)效,確保安全隱患排查工作的落實(shí),要針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患組織一次技術(shù)安全方面的評(píng)審,對重大安全隱患要根據(jù)情況及時(shí)采取有效辦法加以防范,可分別采取警示警告、加固、防護(hù)、拆除、封閉等措施,并及時(shí)整改。一時(shí)難以整改的,要制定應(yīng)急措施。

  3、災(zāi)害預(yù)防培訓(xùn)要加強(qiáng)全礦職工對自然災(zāi)害的了解,防御能力,應(yīng)急預(yù)案演練,培訓(xùn)到位。

  山西介休大佛寺煤業(yè)有限公司

  二零xx年四月

工作方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)

  為貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》,落實(shí)《關(guān)于實(shí)施中小學(xué)教育“四個(gè)提升”計(jì)劃的意見》,進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì),培養(yǎng)選拔一批先進(jìn)教育教學(xué)人才,培育和造就一支師德高尚、理念先進(jìn)、善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、業(yè)績突出的名師隊(duì)伍,根據(jù)市縣有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。

  具體目標(biāo)是用3——5年左右的時(shí)間培養(yǎng)一定數(shù)量的特級(jí)教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人和市級(jí)骨干教師(省教壇新星)。

  二、名師培養(yǎng)對象應(yīng)具備的基本條件

  名師培養(yǎng)對象分為特級(jí)教師培養(yǎng)對象、市級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象、市級(jí)骨干教師(省教壇新星)培養(yǎng)對象三個(gè)層次。

  (一)骨干教師培養(yǎng)對象的基本條件

  1、模范遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,教書育人,為人師表,勤學(xué)樂教,廉潔奉獻(xiàn)。遵守《宣城市中小學(xué)教師四項(xiàng)紀(jì)律和八項(xiàng)注意》相關(guān)規(guī)定。

  2、具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷(即具備合格學(xué)歷),并能積極參加高一層次學(xué)歷的繼續(xù)教育。

  3、對所教學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材。具備比較扎實(shí)的教學(xué)基本功和較強(qiáng)的教學(xué)組織能力,掌握必要的現(xiàn)代化教學(xué)手段。能勝任本學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)。

  4、具有較強(qiáng)的教研科研能力和創(chuàng)新意識(shí),掌握教學(xué)改革和發(fā)展的最新動(dòng)態(tài);積極參加校、縣、市的教研活動(dòng)和教學(xué)課題研究,積極撰寫并發(fā)表教學(xué)研究論文、論著。

  5、工作量飽滿,教育教學(xué)工作量符合有關(guān)規(guī)定。

  (二)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象的基本條件

  1、模范遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,教書育人,為人師表,勤學(xué)樂教,廉潔奉獻(xiàn)。遵守《宣城市中小學(xué)教師四項(xiàng)紀(jì)律和八項(xiàng)注意》相關(guān)規(guī)定。

  2、具有較高的文化素養(yǎng)。有系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)理論知識(shí),精通本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材。在本學(xué)科教學(xué)中對校內(nèi)的廣大教師能發(fā)揮示范、指導(dǎo)作用。

  3、完成規(guī)定的教學(xué)工作量,學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教育教學(xué)成績顯著,在市統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量檢測中成績優(yōu)良。

  4、具有參加教育教學(xué)科研的熱情和能力,有自己主持或參與的課題。

  5、年齡在四十周歲左右。

  6、具有中級(jí)以上職稱。

  (三)特級(jí)教師培養(yǎng)對象的基本條件

  1、模范遵守《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,教書育人,為人師表,勤學(xué)樂教,廉潔奉獻(xiàn)。遵守《宣城市中小學(xué)教師四項(xiàng)紀(jì)律和八項(xiàng)注意》相關(guān)規(guī)定。

  2、具有所教學(xué)科系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);能自學(xué)更新教育教學(xué)觀念,及時(shí)把握現(xiàn)代知識(shí)更新趨勢和學(xué)科發(fā)展前沿動(dòng)態(tài),并運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐,積極探索素質(zhì)教育規(guī)律。

  3、教育教學(xué)成績顯著。教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)方法有獨(dú)到之處,教學(xué)效果好。在學(xué)生思想政治教育和班主任、輔導(dǎo)員工作方面有突出的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  4、積極承擔(dān)指導(dǎo)青年教師任務(wù),在培養(yǎng)提高青年教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出貢獻(xiàn)。

  5、是市級(jí)學(xué)科帶頭人或省教壇新星。

  三、主要措施

  (一)組織管理

  1、學(xué)校成立“名師培養(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長由校長擔(dān)任,成員由教育、教學(xué)專家及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任(人員組成名單另定)。其日常工作由校教研處負(fù)責(zé)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé):

  (1)全面負(fù)責(zé)名師工程的規(guī)劃和實(shí)施。

  (2)負(fù)責(zé)名師培養(yǎng)對象的確定,全面關(guān)心他們的成長。

  (3)定期召開名師工程建設(shè)的專題會(huì)議。

  (4)負(fù)責(zé)名師職責(zé)履行的年度考核。

  (5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決本辦法實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。

  (二)經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)立名師培養(yǎng)與科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),專款專用。用于培訓(xùn)、考察調(diào)研,科研等活動(dòng),以保障名師培養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)(經(jīng)費(fèi)使用辦法和標(biāo)準(zhǔn)另定)。

  (三)鼓勵(lì)教師制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,建立健全教師成長檔案袋。

  (四)營造有利于教師成長的校園環(huán)境,結(jié)合上級(jí)主管部門開展學(xué)科論文(教學(xué)設(shè)計(jì))、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等活動(dòng)。

  (五)建立名師培養(yǎng)對象的.確認(rèn)、培養(yǎng)、考核和管理制度。

  名師培養(yǎng)對象的確認(rèn):凡符合名師培養(yǎng)對象的基本條件的教師,經(jīng)本人申請,學(xué)校“名師培養(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn),即作為本校名師培養(yǎng)對象。在第一次確認(rèn)工作之后,今后對未列入培養(yǎng)對象的申請者每學(xué)年確認(rèn)一次。

  (六)對名師培養(yǎng)對象實(shí)行目標(biāo)管理。

  學(xué)校“名師培養(yǎng)計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)培養(yǎng)對象的具體情況,對照名師條件按“缺什么補(bǔ)什么”的原則,在培養(yǎng)對象個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的基礎(chǔ)上,明確分階段培養(yǎng)要求和目標(biāo),對培養(yǎng)對象實(shí)行目標(biāo)管理。

  一般性要求:名師培養(yǎng)對象要高質(zhì)量完成自身教育教學(xué)任務(wù),積極參加校本培訓(xùn),完成讀書和進(jìn)修等繼續(xù)教育任務(wù),原則上要承擔(dān)或參與一個(gè)市級(jí)以上科研課題,每學(xué)年至少寫一篇高水平的論文,每學(xué)期執(zhí)教一節(jié)公開課,設(shè)計(jì)一個(gè)精品教案,命一套規(guī)范試題,要有培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師計(jì)劃。

  個(gè)性化要求:依據(jù)培養(yǎng)對象具體情況而定。

  學(xué)校每年對名師培養(yǎng)對象目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行一次考核評(píng)估。

  (七)給名師培養(yǎng)對象配備導(dǎo)師。必要時(shí),特級(jí)教師及以上培養(yǎng)對象和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象的導(dǎo)師可在校外名師中聘請。

  (八)創(chuàng)造條件,讓名師培養(yǎng)對象盡可能多的參加省和市級(jí)教科研等主管部門組織的教育教學(xué)研討交流活動(dòng)和開講座,以開闊視野,增長才干,提高知名度。

  (九)經(jīng)培養(yǎng)、培訓(xùn)、考試、考核合格的名師培養(yǎng)對象,今后作為評(píng)聘、晉升教師職務(wù)和各類評(píng)優(yōu)的優(yōu)先條件。

  (十)名師培養(yǎng)對象應(yīng)從嚴(yán)要求自己,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,完成培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)校將對名師培養(yǎng)對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。凡因自身主觀努力不夠以至連續(xù)兩年達(dá)不到考核要求的名師培養(yǎng)對象將取消其培養(yǎng)對象的資格。

工作方案 篇3

  一、工作重點(diǎn)

  1、 創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

  (1)、硬件設(shè)備添置。擬于期初將301室創(chuàng)設(shè)為檔案室,應(yīng)購入檔案櫥5個(gè),辦公桌2套。應(yīng)廣大教職工要求,安裝窗簾4間(302室至305室)。為了使幼兒有一個(gè)更好的午休環(huán)境,將更新寢室窗簾,減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度。添置班級(jí)部分教玩具,充實(shí)科學(xué)室。購入移動(dòng)式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具,更換班級(jí)紗巾11套,添置滅蠅燈兩臺(tái),保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處。

  (2)、營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

  (3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級(jí)的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級(jí)的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

  2、 發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

  (1)、后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。

  (2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃,采取切實(shí)可行的措施,將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。

  (3)、勤儉建園,物盡其用,財(cái)盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,同時(shí)注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費(fèi)和無意義的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會(huì)進(jìn)行公布,將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算,節(jié)約開支,同時(shí),盡量爭取上級(jí)有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園。

  4加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理。

  (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實(shí)際問題,開展互幫互學(xué),談體會(huì)等活動(dòng)。

  (2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

  5、加強(qiáng)膳食管理。

  (1)、科學(xué)的`的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

  (2)、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”,堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

  (3)、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時(shí)由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中42小時(shí)。

  (4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí),更注意該定點(diǎn)商店(點(diǎn))的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),并于8月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。

  (5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個(gè)環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

  (6)、廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時(shí)還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證?

  6、做好創(chuàng)安工作

  (1)、強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí),切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí),提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時(shí)做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  (2)、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生

  二、月份工作安排

  八月:

  1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計(jì)劃。

  2、招聘一名新保育員。

  3、全園衛(wèi)生大掃除。

  4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

  5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。

  九月:

  1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級(jí)桌椅。

  2、重新安排保育員工作。

  3、與縣婦幼保健站聯(lián)系,組織幼兒參加體檢。

  4、檢查巾杯消毒情況。

  5、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

  6、舉行“慶中秋”座談會(huì)。

  7、做好“國慶節(jié)”值班人員安排。

  十月:

  1、設(shè)立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌。

  2、行政抽查食品的質(zhì)量與價(jià)格。

  3、檢查保育員一日工作情況。

  4、抽查寢室衛(wèi)生和班級(jí)衛(wèi)生。

  5、舉行衛(wèi)生講座。

  十一月:

  1、組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

  2、各班級(jí)教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?

  3、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。

  4、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

  5、抽查公共衛(wèi)生情況。

  十二月:

  1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

  2、檢查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況,及各班點(diǎn)心椹剩余情況?

  3、檢修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備

  4、補(bǔ)充保健室藥品。

  5、舉行“迎新年聯(lián)歡會(huì)”

  一月:

  1、全園檢修。

  2、清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn),并改用新的財(cái)產(chǎn)登記薄。

  3、做好財(cái)務(wù)的稽核工作。

  4、歸還出借物品。

  5、安排寒假值班表。

  二月:

  1、購入所需物品,為開學(xué)做好準(zhǔn)備。

  2、全園檢修。

  3、做好繳款、財(cái)務(wù)公開工作。

  4、對個(gè)別進(jìn)行新生體檢。

  5、與供貨商續(xù)簽合同。

  三月:

  1、實(shí)際查看點(diǎn)心分發(fā)情況。

  2、全園幼兒簡易體檢。

  3、舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

  4、檢查班級(jí)衛(wèi)生情況。

  5、舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會(huì)。

  四月:

  1、添置三樓窗簾?

  2、檢修屋頂?

  3、抽查巾杯消毒情況

  4、檢查幫廚情況。

  5、做好“五一節(jié)”假期值班人員安排。

  6、舉行“慶五一”教工比賽。

  五月:

  1、檢查玩具清洗消毒情況。

  2、抽查倉管和取樣工作。

  3、查看保育員一日工作情況。

  4、檢查班級(jí)幼兒來園登記情況。

  5、為“慶六一”做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  六月:

  1、檢修水電和消防設(shè)備。

  2、抽查班級(jí)桌椅衛(wèi)生。

  3、抽查廚房生熟分開情況。

  4、以宣傳夏令衛(wèi)生為主題。

  5、整理草坪,去除雜草。

  七月:

  1、清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。

  2、做好財(cái)務(wù)稽核工作。

  3、歸還出借物品。

  4、安排暑假值班表。

工作方案 篇4

  為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示指示精神,深刻吸取近年來人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑火災(zāi)事故教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作,進(jìn)一步提升全市火災(zāi)防控和滅火救援能力,堅(jiān)決防止重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生,根據(jù)市消安委《xx市夏季消防檢查工作方案》要求,新區(qū)消防安全委員會(huì)決定,從即日起至9月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展夏季消防檢查。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定方案如下:

  一、指導(dǎo)原則和工作目標(biāo)

  堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求,集中開展以火災(zāi)隱患整治、消防執(zhí)法檢查、滅火救援執(zhí)勤訓(xùn)練、公共消防設(shè)施和多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查,著力提升消防執(zhí)法水平、部隊(duì)科學(xué)施救水平、群眾消防安全意識(shí)、公共消防基礎(chǔ)建設(shè)水平,進(jìn)一步落實(shí)行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé),提高社會(huì)單位自我管理水平,夯實(shí)消防基層基礎(chǔ),增強(qiáng)社會(huì)火災(zāi)防控能力,確保夏季全區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故,重大活動(dòng)期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  新區(qū)成立由新區(qū)黨工委委員、公安分局局長、消防安全委員會(huì)主任王海川任組長,新區(qū)應(yīng)急管理辦公室(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)主任劉建中和xx公安分局督察長、新區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室主任賈慶國任副組長,各辦事處、各相關(guān)部門分管消防安全工作的負(fù)責(zé)同志為成員的夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在新區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室),具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通、情況匯總、督查考核等工作。各辦事處、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定工作方案,確保工作有序推進(jìn)。

  三、檢查內(nèi)容

  (一)火災(zāi)隱患和消防安全違法行為整治

  1.重點(diǎn)企業(yè)。以石油化工等易燃易爆企業(yè)為重點(diǎn),主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制,消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),日常消防檢查巡查,防火防爆防雷防泄漏,儲(chǔ)備滅火藥劑,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練,建立專職消防隊(duì),人員消防安全教育培訓(xùn)等情況。

  2.重點(diǎn)場所。以商市場、醫(yī)院、中小學(xué)校、福利院、老人院、公共娛樂場所、幼兒園、影劇院等人員密集場所和寺廟、古村寨等文物古建筑為重點(diǎn),主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制,消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn),日常消防檢查巡查,消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),人員安全疏散,用火用電管理,違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營合用場所,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx消安委〔xx〕21號(hào))要求,檢查開展勞動(dòng)密集型企業(yè)(人員密集場所)消防安全專項(xiàng)治理工作情況。對掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患,重點(diǎn)檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實(shí)情況。

  3.重點(diǎn)行業(yè)。各行業(yè)主管部門主要檢查落實(shí)部門監(jiān)管職責(zé),組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查,制定行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況;要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求,各司其職,相互配合,協(xié)同行動(dòng);要依據(jù)各自職責(zé),研究出臺(tái)相應(yīng)加強(qiáng)人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的消防安全監(jiān)管工作方案。規(guī)劃、建設(shè)、城管等部門要依法查處人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的違法用地、違法建設(shè)、違章建筑及違規(guī)設(shè)置戶外廣告牌的行為。市場監(jiān)管部門要對有關(guān)部門撤銷許可的企業(yè),依法督促其辦理變更經(jīng)營范圍或注銷登記,配合有關(guān)部門依法取締未經(jīng)安全生產(chǎn)、消防安全許可的企業(yè)。民政部門要重點(diǎn)對福利院、老人院開展消防安全隱患排查整治。教育部門要加強(qiáng)對中小學(xué)校、幼兒園、午托機(jī)構(gòu)等場所的'消防安全隱患排查整治。文體部門要重點(diǎn)對文物古建筑開展消防安全隱患排查整治。

  (四)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。各辦事處要利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類載體、渠道,針對夏季火災(zāi)多發(fā)、易發(fā)的特點(diǎn),廣泛開展針對性強(qiáng)的

  提示宣傳。既要宣傳黨委政府重視支持依法整治火災(zāi)隱患的決心和舉措,也要宣傳各部門服務(wù)企業(yè)、便民利民的做法和成效,進(jìn)一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進(jìn)行宣傳報(bào)道,推廣典型經(jīng)驗(yàn),曝光重大隱患,營造濃厚氛圍。要深化消防宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動(dòng),廣泛開展消防宣傳和逃生疏散演練。要利用 “12350”“96119”舉報(bào)投訴和消防官方微博,開展火災(zāi)隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng),切實(shí)形成社會(huì)輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的濃厚氛圍。

  (五)嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。各辦事處要層層分解工作責(zé)任,將任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到具體部門、具體崗位、具體人員,各部門要嚴(yán)格依法履行監(jiān)督職責(zé),對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,要狠抓整改環(huán)節(jié)各項(xiàng)措施的落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要分片包干、靠前指揮,蹲點(diǎn)督導(dǎo)、跟蹤問效。市消安委將根據(jù)工作進(jìn)展情況,采取“四不兩直”的方式開展督導(dǎo)檢查,并嚴(yán)格依法依規(guī)落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。對發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查,對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。

工作方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助后進(jìn)生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓后進(jìn)生在的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計(jì)劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)的.基礎(chǔ)和誦讀、寫作能力,以便在以后的中取得好的成績,并能協(xié)助老師進(jìn)行補(bǔ)差活動(dòng),提高整個(gè)班級(jí)的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)成績。

  二、制定目標(biāo):

  在這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)補(bǔ)差活動(dòng)中,培優(yōu)對象能按照計(jì)劃提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩(wěn)定在90分以上,并協(xié)助老師實(shí)施補(bǔ)差工作, 幫助后進(jìn)生取得進(jìn)步。補(bǔ)差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在畢業(yè)測試時(shí)取得較好的成績。

  三、定內(nèi)容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高播音班學(xué)生的誦讀能力和編導(dǎo)班學(xué)生的寫作能力。介紹或推薦適量影視片資料,讓優(yōu)生擴(kuò)大學(xué)習(xí)面,攝取更多課外知識(shí),多給他們一定的指導(dǎo),以期在寫作中能靈活運(yùn)用,提高寫作水平,定時(shí)安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高專業(yè)影視寫作能力。

  補(bǔ)差的內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于寫作,會(huì)寫作,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫影視評(píng)論至少能寫得出,可先布置他們摘抄、 仿寫,后獨(dú)立完成,保證每個(gè)后進(jìn)生有話可說,有文可寫。訓(xùn)練后進(jìn)生的口頭表達(dá)能力,堂上創(chuàng)造情境,讓后進(jìn)生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭取善于說。

  四、培優(yōu)對象:

  播音班:

  段亞文、蘇洋、呂文娟、聶、吳佳瑩、李敏、梁璐婷。

  編導(dǎo)班:

  吳佳瑩、李敏、段亞文、蘇洋。

  五、補(bǔ)差對象:

  播音班:

  李海陽、謝輝、仁露苗、代蒙蒙。

  編導(dǎo)班:

  李海陽、謝輝、梁璐婷。

  六、主要措施:

  l.課外輔導(dǎo),利用課余。

  2.采用一優(yōu)生帶一后進(jìn)生的一幫一行動(dòng)。

  3.請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),后進(jìn)生加以學(xué)習(xí)。

  4.課堂上創(chuàng)造機(jī)會(huì),用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響后進(jìn)生。

  5.對后進(jìn)生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高誦讀和寫作能力。

  6.采用激勵(lì)機(jī)制,對后進(jìn)生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機(jī)會(huì)表現(xiàn),調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

  7.充分了解后進(jìn)生現(xiàn)行,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證后進(jìn)生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績。

  8.重視中等成績學(xué)生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時(shí)與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進(jìn)生的學(xué)習(xí)問題。

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