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職場(chǎng)范文
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工作方案

時(shí)間:2024-08-30 07:19:58 工作方案

工作方案模板九篇

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的工作方案9篇,歡迎閱讀與收藏。

工作方案模板九篇

工作方案 篇1

  一、工作目標(biāo)

  以提升肉品質(zhì)量、保障肉品安全、提升肉品產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭力為目標(biāo),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓精瞄準(zhǔn)安全風(fēng)險(xiǎn),緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)區(qū)域,集中力量開展一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的專項(xiàng)治理行動(dòng),促使肉及肉制品生產(chǎn)經(jīng)營者誠信守法意識(shí)明顯增強(qiáng),監(jiān)管執(zhí)法效能明顯提高,肉及肉制品質(zhì)量安全水平明顯提升。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化投入品質(zhì)量安全監(jiān)管。強(qiáng)化日常巡查和執(zhí)法監(jiān)督工作,督促指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》《獸藥生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求組織生產(chǎn),嚴(yán)禁亂組方、大復(fù)方、違規(guī)添加使用藥物及藥物飼料添加劑的行為。

  (二)強(qiáng)化養(yǎng)殖活動(dòng)質(zhì)量安全監(jiān)管。加大對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)戶用藥用料的培訓(xùn)指導(dǎo)力度,督促畜牧養(yǎng)殖企業(yè)、專業(yè)合作組織落實(shí)養(yǎng)殖檔案和休藥期制度。加強(qiáng)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)自配料生產(chǎn)管理,嚴(yán)厲打擊跨階段、超范圍、超劑量使用藥物飼料添加劑的行為。

 。ㄈ⿵(qiáng)化重大動(dòng)物疫病防控和病死畜禽無害化處理。持續(xù)做好重大動(dòng)物疫病免疫工作,強(qiáng)化疫病監(jiān)測(cè),切實(shí)加強(qiáng)檢疫監(jiān)管,加快推進(jìn)病死畜禽無害化處理體系建設(shè),積極推進(jìn)育肥豬保險(xiǎn)和病死畜禽全部無害化處理。

  (四)強(qiáng)化收購運(yùn)輸監(jiān)管。建立收購販運(yùn)經(jīng)紀(jì)人信息備案管理機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)對(duì)跨市調(diào)入繼續(xù)飼養(yǎng)動(dòng)物的到達(dá)報(bào)告制度,嚴(yán)防未經(jīng)檢疫或檢疫不合格的畜禽流入畜禽屠宰環(huán)節(jié)。

  (五)強(qiáng)化畜禽屠宰監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行屠宰檢疫規(guī)程,認(rèn)真履行屠宰檢疫監(jiān)管職責(zé)。嚴(yán)厲打擊私屠濫宰、注水或注入其他物質(zhì)、屠宰病死禽畜等各類違法犯罪行為。

  (六)強(qiáng)化肉品生產(chǎn)加工監(jiān)管。集中整治無證無照肉制品加工點(diǎn)(作坊),依法查處以病死、病害豬肉加工肉制品行為。

 。ㄆ撸⿵(qiáng)化肉品經(jīng)營監(jiān)管。認(rèn)真貫徹落實(shí)《食用農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》(國家食藥監(jiān)總局20號(hào)令),集中交易市場(chǎng)開辦者要嚴(yán)格建立入場(chǎng)畜禽肉銷售者檔案,銷售者要嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,禁止未附具檢驗(yàn)檢疫合格證明的肉及肉制品上市銷售。

  (八)強(qiáng)化對(duì)肉品違法犯罪的打擊處理。開展打擊肉及肉制品違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)打擊經(jīng)營病死、毒死或者死因不明的.動(dòng)物肉類及其制品;未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢疫不合格的肉類,或者生產(chǎn)經(jīng)營未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類制品;在生產(chǎn)加工肉及肉制品過程中,非法使用各類有毒有害添加劑、不執(zhí)行食品生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn),超標(biāo)準(zhǔn)使用添加劑、在肉及肉制品中非法添加藥物成分等危害人體健康涉嫌違法犯罪的行為,結(jié)案率要達(dá)到90%以上。

工作方案 篇2

  縣為全市重點(diǎn)移民縣,大量移民因水電水利庫區(qū)建設(shè)失去了土地、林地,同時(shí)在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,移民婦女就業(yè)問題越來越突出,如何幫助這些依賴土地生存的移民婦女在失去土地后學(xué)得一技之長,就業(yè)脫貧增收尤為重要。縣扶貧移民局、縣婦聯(lián)根據(jù)前期走訪調(diào)研,結(jié)合移民婦女愛好及市場(chǎng)需求,通過積極與縣竇氏縫紉加工廠合作,擬在縣西龍鎮(zhèn)、羅波鄉(xiāng)移民婦女聚集社區(qū)舉辦婦女居家靈活就業(yè)培訓(xùn)班,大力發(fā)展來料加工,制定培訓(xùn)實(shí)施方案如下:

  一、培訓(xùn)地點(diǎn)

  縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  培訓(xùn)對(duì)象為縣移民聚集區(qū)婦女、失地婦女,身體健康、年齡在16—55周歲,有一定縫紉加工基礎(chǔ)或愛好縫紉。預(yù)計(jì)共培訓(xùn)移民婦女100人。

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)時(shí)間,20xx年4月—20xx年7月。每期縫紉加工培訓(xùn)10天。

  四、課程設(shè)置

  縫紉基本技能、手縫、車縫、充棉、生產(chǎn)技術(shù)等,通過具體操作實(shí)踐和講解,培訓(xùn)期滿每位學(xué)員能獨(dú)立完成老師布置的作品,經(jīng)驗(yàn)收合格準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。

  五、培訓(xùn)師資

  竇式縫紉加工廠高級(jí)縫紉技術(shù)指導(dǎo)員4人。

  六、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo):一是學(xué)到技術(shù)。通過技能教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式,讓受訓(xùn)婦女學(xué)到縫紉加工技術(shù)。二是實(shí)現(xiàn)就業(yè)。學(xué)員結(jié)業(yè)后,可與竇式縫紉加工廠洽談,按要求為其制作產(chǎn)品,公司負(fù)責(zé)回收合格產(chǎn)品,也可自行創(chuàng)業(yè)或與其它縫紉企業(yè)合作,促進(jìn)婦女發(fā)展致富。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  培訓(xùn)班由縣扶貧移民局和縣婦聯(lián)主辦,具體實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)宣傳動(dòng)員組織工作,認(rèn)真組織移民、婦女報(bào)名參訓(xùn)。

  八、培訓(xùn)費(fèi)用

  按照《省大中型水庫移民后期扶持培訓(xùn)資金管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。聘請(qǐng)教師授課費(fèi)、培訓(xùn)資料材料費(fèi)、設(shè)備和培訓(xùn)場(chǎng)地租用費(fèi)以及參訓(xùn)學(xué)員伙食費(fèi)、其他費(fèi)用等預(yù)算10萬元(詳見附件)。

  九、其他事項(xiàng)

  學(xué)員參訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,服從管理,直至培訓(xùn)結(jié)束。參訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,學(xué)員自行外出離開培訓(xùn)班,安全由本人負(fù)責(zé)。

工作方案 篇3

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  20xx年征兵宣傳工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委宣傳部、區(qū)人武部牽頭,負(fù)責(zé)策劃組織全區(qū)征兵整體宣傳,指導(dǎo)各相關(guān)單位開展具體宣傳活動(dòng),并開展督促落實(shí)工作。

  二、宣傳目標(biāo)

  廣泛運(yùn)用懸掛標(biāo)語橫幅、櫥窗宣傳、入戶宣傳、戶外廣告牌、電子顯示屏、微博微信、召開宣講咨詢會(huì)等多種形式,進(jìn)行全方位、立體式宣傳發(fā)動(dòng),大力營造當(dāng)兵光榮氛圍,深入宣傳征兵工作有關(guān)政策法規(guī),充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與和支持征兵工作的積極性,激發(fā)廣大適齡青年應(yīng)征參軍熱情,確保征兵工作順利開展。

  三、工作安排

  征兵宣傳要貫穿征兵工作的全過程,具體分三個(gè)階段實(shí)施:

  第一階段:4月中下旬為安排部署階段。主要是研究制定宣傳工作方案,明確目標(biāo)、任務(wù),印制宣傳標(biāo)語、宣傳材料等。

  第二階段:4月底到5月為集中宣傳階段。主要開展以下工作:

  1、開展全區(qū)整體氛圍宣傳

  全區(qū)各街道、各部門單位結(jié)合各自工作開展情況,利用電子顯示屏、宣傳板報(bào)、宣傳欄(櫥窗)等宣傳陣地,通過懸掛和張貼相關(guān)海報(bào)、標(biāo)語橫幅,開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,廣泛營造濃厚氛圍。

 。1)各街道、社區(qū)在每條街巷、每個(gè)居民小區(qū)懸掛不少于1條宣傳橫幅、張貼不少于1張宣傳海報(bào);各街道制作宣傳展板,在各社區(qū)巡展;區(qū)各部門下屬的公園廣場(chǎng)、醫(yī)院、高中等公共場(chǎng)所要懸掛不少于1條宣傳橫幅。同時(shí),各部門單位、各街道、社區(qū)利用電子顯示屏、宣傳欄(櫥窗)、宣傳海報(bào)和社區(qū)積極分子志愿者的小喇叭、紅帽子、紅袖章等宣傳陣地和形式進(jìn)行宣傳。

 。ㄘ(zé)任部門:各街道、社區(qū),各部門、單位)

  (2)區(qū)城管局協(xié)調(diào)全區(qū)主干道沿街不少于5塊戶外電子顯示屏、新街口街區(qū)辦協(xié)調(diào)不少于1塊戶外電子顯示屏,發(fā)布征兵宣傳公益廣告;其他有條件的單位,要積極協(xié)調(diào)戶外電子顯示屏發(fā)布征兵宣傳公益廣告。(每天累計(jì)播放不少于120次)

 。ㄘ(zé)任部門:區(qū)城管局、新街口街區(qū)辦)

  2、開展征兵政策專項(xiàng)宣講活動(dòng)

  由區(qū)人武部牽頭,在6所掛鉤高校和部分人流集中的城市廣場(chǎng)各舉辦一場(chǎng)征兵政策宣講咨詢活動(dòng),區(qū)教育系統(tǒng)(主要針對(duì)高三男生)視情組織宣講,重點(diǎn)對(duì)兵役法規(guī)、優(yōu)待政策、征集條件和工作流程等內(nèi)容進(jìn)行集中宣講,并現(xiàn)場(chǎng)解答疑問、發(fā)放宣傳材料。各街道也要組織專場(chǎng)宣講活動(dòng)。

 。ㄘ(zé)任部門:區(qū)人武部、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各街道)

  3、開展社區(qū)進(jìn)門入戶宣傳

  組織社區(qū)工作人員和各界社會(huì)志愿力量,登門入戶對(duì)轄區(qū)適齡青年進(jìn)行面對(duì)面宣傳,開展“發(fā)一張卡片、進(jìn)一次門、組織一場(chǎng)座談”系列活動(dòng),提升征兵工作知曉率,激發(fā)適齡青年應(yīng)征入伍的積極性和主動(dòng)性。

  (1)由區(qū)人武部印制征兵宣傳海報(bào)、宣傳卡片,各街道、社區(qū)組織張貼和發(fā)放,并結(jié)合發(fā)放工作,至少開展1次對(duì)適齡青年的進(jìn)門入戶宣傳活動(dòng)。

 。ㄘ(zé)任部門:區(qū)人武部牽頭,各街道落實(shí))

  (2)每個(gè)社區(qū)至少召開1場(chǎng)座談會(huì),廣泛邀請(qǐng)轄區(qū)適齡青年及家屬參加,宣傳征兵政策,掌握思想動(dòng)態(tài)。

 。ㄘ(zé)任部門:各街道、各社區(qū))

  4、開展高校主題宣傳

  各高等院校利用校園廣播、校園網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳欄、黑板報(bào)(墻報(bào))、宣傳橫幅等宣傳載體,通過設(shè)立征兵聯(lián)系點(diǎn)、舉辦大型征兵政策宣講咨詢會(huì)、優(yōu)秀大學(xué)生士兵專場(chǎng)報(bào)告會(huì)、主題黨團(tuán)活動(dòng)和發(fā)送征兵宣傳短信等形式廣泛開展宣傳,重點(diǎn)宣傳在校生入伍補(bǔ)助、提干考學(xué)、退伍就業(yè)等優(yōu)惠政策,增強(qiáng)征兵宣傳工作的針對(duì)性和有效性。

  (責(zé)任部門:區(qū)人武部負(fù)責(zé)掛鉤協(xié)調(diào),各高等院校落實(shí))

  5、開展網(wǎng)絡(luò)宣傳

  利用“秦淮征兵”微信公眾平臺(tái),深入宣傳征兵相關(guān)政策,及時(shí)發(fā)布征兵工作信息。各街道、相關(guān)部門充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展征兵宣傳。征兵工作人員必須人人加載“秦淮征兵”微信公眾號(hào),能熟練查找、解讀微信平臺(tái)內(nèi)的政策法規(guī),并積極引導(dǎo)適齡青年和家長加載。

  (責(zé)任部門:區(qū)人武部、區(qū)委宣傳部、各街道、相關(guān)部門)

  第三階段:6月至8月為深化宣傳階段。在全區(qū)各部門單位、各街道繼續(xù)利用各種形式開展征兵宣傳、大力營造濃厚氛圍的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開展以下工作:

  1、先進(jìn)典型宣傳

  大力宣傳適齡青年積極報(bào)名應(yīng)征和家長送子參軍的先進(jìn)事跡、秦淮籍現(xiàn)役官兵在軍營建功立業(yè)的典型事跡、征兵工作中涌現(xiàn)的好人好事及經(jīng)驗(yàn)做法等,用典型和榜樣的力量引導(dǎo)社會(huì)各界支持征兵工作,激發(fā)適齡青年報(bào)名應(yīng)征的`熱情。

  2、“一對(duì)一”思想宣傳

  對(duì)確定的預(yù)征對(duì)象“一對(duì)一”開展思想教育,走訪慰問應(yīng)征青年和家屬,深入宣傳相關(guān)政策法規(guī),穩(wěn)定應(yīng)征青年思想情緒,解決應(yīng)征青年后顧之憂。

  3、送兵宣傳

  新兵起運(yùn)前,結(jié)合發(fā)放光榮證、掛“光榮之家”牌等,舉辦新兵及家屬歡送會(huì),落實(shí)優(yōu)撫措施,做好新兵入伍后的跟蹤教育。

  (責(zé)任部門:區(qū)人武部、區(qū)民政局、區(qū)人社局,各街道、各高校)

  四、工作要求

  一要精心組織。高標(biāo)準(zhǔn)做好征兵宣傳工作是圓滿完成今年征兵任務(wù)的基礎(chǔ)性工作。各單位要高度重視,按照全區(qū)整體工作部署和要求,明確專人負(fù)責(zé),緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn),周密策劃,有序推進(jìn),確保宣傳教育的連續(xù)性和針對(duì)性,并注意做好影像資料留存。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、加強(qiáng)督導(dǎo),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把征兵宣傳工作抓緊抓好。

  二要突出重點(diǎn)。針對(duì)適齡青年及家屬,深入宣傳《中華人民共和國兵役法》、《江蘇省征兵工作條例》等法規(guī),強(qiáng)化適齡青年依法服兵役意識(shí);宣傳征兵各項(xiàng)優(yōu)惠政策,調(diào)動(dòng)應(yīng)征青年參軍的積極性;宣傳征兵工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡,增強(qiáng)軍營對(duì)廣大適齡青年的吸引力、感召力。

  三要注重實(shí)效。各單位要著眼征兵工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷增強(qiáng)征兵宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要注意把整體氛圍營造與重點(diǎn)宣傳教育相結(jié)合,把深入思想發(fā)動(dòng)與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合,注重宣傳手段創(chuàng)新,不斷優(yōu)化和拓展內(nèi)容與載體,以靈活多樣的宣傳方式貫穿征兵工作的全過程,努力在全社會(huì)營造富有成效的宣傳效果。

工作方案 篇4

  為使系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在“保證政令暢通、維護(hù)行政紀(jì)律、促進(jìn)廉政建設(shè)、改善行政管理、提高行政效能”中更好地凸顯紀(jì)檢監(jiān)察職能,在服務(wù)于“保障公眾飲食用藥安全,推進(jìn)醫(yī)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”,促進(jìn)系統(tǒng)各項(xiàng)重大決策部署和監(jiān)管措施的貫徹落實(shí)中發(fā)揮保障作用,特制訂本方案。

  一、行政監(jiān)察內(nèi)容

  結(jié)合本年度系統(tǒng)工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作確定以下今年重點(diǎn)行政監(jiān)察內(nèi)容:

  1、圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)的教育,積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)大討論活動(dòng),促使廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)服務(wù)、推動(dòng)和保障科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。

  2、涉企檢查、收費(fèi)、處罰行為

  依據(jù)《關(guān)于印發(fā)規(guī)范涉企查收費(fèi)處罰行為意見的通知》(食藥監(jiān)辦〔〕9號(hào))開展對(duì)涉企檢查頻次、檢查行為、檢查內(nèi)容、收費(fèi)行為、處罰行為、監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任追究等執(zhí)行情況監(jiān)察。

  3、GSP認(rèn)證(復(fù)認(rèn)證)、藥品零售(連鎖)《藥品經(jīng)營許可證》換證

  依據(jù)GSP認(rèn)證(復(fù)認(rèn)證)規(guī)范、《關(guān)于印發(fā)市藥品零售(連鎖)企業(yè)《藥品經(jīng)營許可證》換證工作實(shí)施方案》(食藥監(jiān)市〔〕4號(hào))對(duì)認(rèn)證中重要缺陷項(xiàng)目有無漏查、誤查、換證工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)察。

  4、稽查辦案

  主要對(duì)投訴舉報(bào)、部門移送、監(jiān)督抽樣、上級(jí)交辦、上級(jí)局部署的專項(xiàng)檢查、重大案件的集體討論情況等進(jìn)行監(jiān)察。

  5、藥械產(chǎn)品注冊(cè)

  依據(jù)《關(guān)于服務(wù)醫(yī)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的若干意見》(食藥監(jiān)辦〔〕5號(hào))開展對(duì)藥械產(chǎn)品注冊(cè)服務(wù)的監(jiān)察。

  6、植入性醫(yī)療器械使用情況的`日常監(jiān)管

  依據(jù)《關(guān)于做好年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械監(jiān)管工作的通知》(食藥監(jiān)械〔〕5號(hào))開展對(duì)植入性醫(yī)療器械使用情況日常監(jiān)管工作質(zhì)量的監(jiān)察。

  7、加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣政策執(zhí)行情況的檢查。從4月30日開始,省食品藥品監(jiān)管局將藥品經(jīng)營許可證(批發(fā))變更登記、藥品經(jīng)營企業(yè)GSP認(rèn)證(零售企業(yè))、開辦第二三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可、執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)、醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能培訓(xùn)與認(rèn)定工作的管理等五項(xiàng)權(quán)限下放到縣級(jí)局,各科室要統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),密切配合,確?h局管理權(quán)限擴(kuò)大后不出現(xiàn)管理上的脫節(jié)和漏洞。

  二、組織實(shí)施

  局建立行政監(jiān)察督查領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,其他班子成員任副組長,下設(shè)辦公室(設(shè)局監(jiān)察室),各科室負(fù)責(zé)人為辦公室成員。

  廉政監(jiān)察由監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查。效能監(jiān)察由監(jiān)察室會(huì)同業(yè)務(wù)科室進(jìn)行督查,并由相關(guān)業(yè)務(wù)處室進(jìn)行考核評(píng)估。督查考核采取現(xiàn)場(chǎng)考察、查閱痕跡資料、聽取工作匯報(bào)、聽取相對(duì)人意見等方式。

  三、行政監(jiān)察結(jié)果運(yùn)用

  行政監(jiān)察結(jié)果向干部職工反饋,設(shè)基本分25分,納入局個(gè)人年度工作目標(biāo)績效考核折合10分。督查考核中發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重的不良行政行為的,局紀(jì)檢組將發(fā)出行政監(jiān)察建議書,責(zé)令整改,每收到一份行政監(jiān)察建議書的,扣10分。

工作方案 篇5

  20xx年我院在過去長足進(jìn)步的基礎(chǔ)上邁入了一個(gè)新的里程。為實(shí)現(xiàn)20xx年“管理更加規(guī)范,效益更加明顯”的主要工作目標(biāo),加強(qiáng)和完善教學(xué)工作評(píng)價(jià),引入競(jìng)爭機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制,將教師的工作業(yè)績與工作待遇、繼續(xù)聘用與否直接掛鉤,特制訂以“6分制”學(xué)生評(píng)教為核心的教學(xué)評(píng)價(jià)方案。

  一、教學(xué)評(píng)價(jià)的范圍

  課堂教學(xué)、實(shí)踐性教學(xué)、場(chǎng)地教學(xué)。

  二、教學(xué)評(píng)價(jià)方法

  1、“6分制”學(xué)生評(píng)教方法。

  學(xué)生參與教學(xué)評(píng)價(jià),教師的課時(shí)工資等級(jí),通過學(xué)生的評(píng)教來決定,是制度化與人性化的結(jié)合。“6分制”將教學(xué)工作評(píng)定為6個(gè)等級(jí),即很好記6分、好5分、較好4分、一般3分、較差2分、差1分。

  (1)、宣傳發(fā)動(dòng)。學(xué)生是“6分制”評(píng)教工作的主體。首先,要以系為單位,召開學(xué)生大會(huì),宣傳解讀“6分制”學(xué)生評(píng)教方法,引導(dǎo)學(xué)生明確目的、意義,端正態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確公正地做好評(píng)教工作。

  (2)、認(rèn)定等級(jí)記分。學(xué)院督導(dǎo)處印制《“6分制”學(xué)生評(píng)教統(tǒng)計(jì)表》,全體學(xué)生參與,無記名填表認(rèn)定等級(jí)記分。評(píng)價(jià)的項(xiàng)目為“教學(xué)態(tài)度”、“教學(xué)能力”、“教學(xué)方法”、“教學(xué)效果”四大項(xiàng),各大項(xiàng)下又細(xì)化六個(gè)小項(xiàng)。教學(xué)態(tài)度以出勤為主,納入教學(xué)行為,無缺勤無任何違規(guī)教學(xué)行為,記很好,得6分。曠課1節(jié)計(jì)差等級(jí),記最低等級(jí)1分,當(dāng)月除按規(guī)定扣罰外,課時(shí)工資為最低等。教學(xué)態(tài)度欄如有二種以上違規(guī)教學(xué)行為的,取最低分計(jì)算平均分。學(xué)生通過認(rèn)真思考、回憶比較,認(rèn)定本班任課教師教學(xué)情況等級(jí),在相應(yīng)的分?jǐn)?shù)欄下打“√”。評(píng)教前,負(fù)責(zé)組織的管理人員應(yīng)組織全班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《“6分制”學(xué)生評(píng)教項(xiàng)目等級(jí)記分說明》,做到客觀、公正的認(rèn)定等級(jí),認(rèn)真、準(zhǔn)確地記分,杜絕給任課老師都打高分(同一等級(jí))或低分的不負(fù)責(zé)任的做法。

  由學(xué)生各自計(jì)算出某教師四個(gè)項(xiàng)目得分的平均分,再由負(fù)責(zé)組織的管理人員計(jì)算出全班同學(xué)對(duì)某教師評(píng)價(jià)的平均分,即為某老師在該班的教學(xué)評(píng)價(jià)分。督導(dǎo)處根據(jù)此平均分要排列出每個(gè)教師在一個(gè)班的'評(píng)教名次。運(yùn)用“六分制”等級(jí)記分,按第一名記6分,第二名記5分……第六、七、八、九名記1分的方法評(píng)定某教師在某班的等級(jí)分,在幾個(gè)班任教,再求出這幾個(gè)班等級(jí)分的平均分,即為教師一次學(xué)生評(píng)教的等級(jí)分(每月兩次再算出平均分),根據(jù)學(xué)院決定,4分以上為一等課時(shí)工資等級(jí),2—3.9分為二等課時(shí)工資等級(jí),2分(不含)以下為三等課時(shí)工資等級(jí)。由督導(dǎo)處計(jì)算出每月2次評(píng)教的平均分,得出教師當(dāng)月應(yīng)當(dāng)享受的相應(yīng)課時(shí)工資等級(jí)。

  (3)、操作實(shí)施。針對(duì)這次“6分制”學(xué)生評(píng)教活動(dòng),督導(dǎo)處設(shè)計(jì)了兩套方案,一為電腦操作,一為人工操作。

  電腦操作,是指編制相應(yīng)的電腦軟件,利用學(xué)生上機(jī)課進(jìn)行操作,所得數(shù)據(jù)直接存入至督導(dǎo)處電腦內(nèi),由督導(dǎo)辦辦公室人員進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。目前,學(xué)院計(jì)算機(jī)系正在進(jìn)行“6分制”學(xué)生評(píng)教統(tǒng)計(jì)軟件的編制工作,爭取在3月底投入使用。

  人工操作,是指在電腦軟件未編制完成前,由人工進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),具體由督導(dǎo)處會(huì)同各系聯(lián)合執(zhí)行,督導(dǎo)處匯總統(tǒng)計(jì)。

  (4)、每月評(píng)教2次(原則上月初月底各一次),各系(部)組織一次,學(xué)院組織一次,由督導(dǎo)處匯總統(tǒng)計(jì)。做到邊實(shí)施邊總結(jié),及時(shí)糾偏。

  2、學(xué)院教學(xué)綜合評(píng)價(jià)

  (1)、日常課堂教學(xué)(實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn))督查評(píng)價(jià)。

  督導(dǎo)處、教務(wù)處、學(xué)生處三處聯(lián)合督查,每天每大節(jié)課檢查課堂教學(xué),對(duì)學(xué)生的到課率、課堂紀(jì)律及教師出勤、教學(xué)行為檢查記錄,督導(dǎo)處每天統(tǒng)計(jì),嚴(yán)重情況及時(shí)反潰各系(部)抽查,每天至少抽查一節(jié)課,抽查結(jié)果匯總到督導(dǎo)處。督查結(jié)果逐一記錄統(tǒng)計(jì),作為教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。

  (2)、常規(guī)教學(xué)督查評(píng)價(jià)。

  督導(dǎo)處會(huì)同教務(wù)處定期對(duì)教師授課計(jì)劃、教案編寫、作業(yè)批改、聽課評(píng)課、隨堂聽課等常規(guī)教學(xué)及教學(xué)比武、公開課進(jìn)行督查,每學(xué)期不少于二次。其中教案編寫、隨堂聽課、教學(xué)比武評(píng)定等級(jí),督查結(jié)果按照《教學(xué)評(píng)價(jià)量化細(xì)則》記分,作為教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。

  (3)、信息員反饋制度。

  各班配備一位學(xué)習(xí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任教學(xué)情況信息員,記錄一周以來本班課堂教學(xué)情況,每周向督導(dǎo)處上報(bào)信息記錄表,督導(dǎo)處按周次匯總統(tǒng)計(jì)。教學(xué)情況信息作為教學(xué)綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)并及時(shí)向有關(guān)處室及人員反潰

  綜合上述三部分評(píng)價(jià)結(jié)論,根據(jù)《教師學(xué)期工作綜合量化評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)表》計(jì)算全期分值,按照綜合評(píng)價(jià)占60%,“6分制”學(xué)生評(píng)教占40%比例得出教學(xué)工作評(píng)價(jià)總分,作為衡量教師教學(xué)工作能力水平及續(xù)聘與否的主要依據(jù)。

  本方案根據(jù)實(shí)施情況,在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下修改完善。

工作方案 篇6

  一、 保教工作情況分析:

  上學(xué)期,我園通過一級(jí)一等幼兒園創(chuàng)建的契機(jī),不斷錘煉各部分教學(xué)的質(zhì)量,一日教學(xué)各方面工作都得到了提升,最終成功通過了一級(jí)一等園的驗(yàn)收。老師們的觀念和行為都所轉(zhuǎn)變,教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)能力有所提高,但同時(shí)也存在著一些不足:

  1、教師“支持者、合作者、引導(dǎo)者”的角色已入人心,但在幼兒發(fā)展的根本問題上關(guān)注度不夠,在日常事務(wù)性教學(xué)中,有忽略關(guān)注幼兒特點(diǎn)與發(fā)展的問題。

  2、由于場(chǎng)地有限,戶外活動(dòng)的開展受到限制。

  3、家園溝通,家園配合工作還不夠細(xì)致,應(yīng)不斷提高對(duì)家長工作的重視程度,提高家長工作的質(zhì)量。比如與家長的訪談溝通、家長會(huì)、開放日的質(zhì)量問題等。由于工作比較多,家長聯(lián)誼會(huì)沒有如期開展。

  4、保育工作應(yīng)堅(jiān)持細(xì)化,比如口杯毛巾定位、幼兒盥洗的習(xí)慣、幼兒午睡的穿脫衣褲等良好的習(xí)慣要堅(jiān)持培養(yǎng)。

  5、幼兒園特色教育的質(zhì)量有待提高,如定期開展幼兒特色主題活動(dòng)。

  6、主體參與式研訓(xùn)的園本教研活動(dòng)取得一定的成效,有待進(jìn)一步的提煉和園內(nèi)推廣普及。

  二、本學(xué)期保教工作重點(diǎn):

  緊緊圍繞我園的發(fā)展主題“樹形象、促質(zhì)量、建和諧”, 在“愛心、進(jìn)取、和諧、滿意”上下功夫,重點(diǎn)抓好一下方面的工作:

  1、深入“關(guān)注幼兒發(fā)展”的理念,并以其指導(dǎo)我園的保教工作,落實(shí)到每位教師的教育行動(dòng)上。

  2、在常規(guī)工作中繼續(xù)扎實(shí)每一個(gè)班級(jí)的保教常規(guī),為幼兒創(chuàng)設(shè)“有秩序的環(huán)境”。

  3、整體規(guī)劃幼兒園特色活動(dòng),發(fā)展幼兒的核心能力。

  4、開展科研《利用生活化美術(shù)課程資源,培養(yǎng)幼兒表現(xiàn)能力》,邀請(qǐng)市上的專家指導(dǎo)。

  5、加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)的督促和指導(dǎo)。各教研組開學(xué)制定計(jì)劃詳實(shí),要求落實(shí)到每周次的.活動(dòng),每次活動(dòng)行政參加,并不定期邀請(qǐng)研培中心的教研員指導(dǎo),落實(shí)參與式研訓(xùn)的開展。

  6、進(jìn)行新教師培訓(xùn)和骨干教師的梯級(jí)培訓(xùn),促進(jìn)教師隊(duì)伍成長。

  7、建構(gòu)家園社區(qū)和諧園,繼續(xù)提高家長工作的質(zhì)量,開拓家長組織形式,落實(shí)好家長學(xué)校講座,搞好各班級(jí)家長會(huì)、家長機(jī)構(gòu)(如家長聯(lián)誼會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng))

  8、提高銜接班的質(zhì)量,開展親子班的課程研究。嬰幼銜接班的教育教學(xué)和考核。

  9、開展結(jié)合時(shí)事的主題教學(xué)活動(dòng)。

  10、 建立我園的優(yōu)秀教案資料庫。

  三、具體實(shí)施:

 。ㄒ唬、加強(qiáng)教學(xué)管理,促質(zhì)量提升

  1、對(duì)幼兒園一日活動(dòng)計(jì)劃制定進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范和指導(dǎo);

  2、注重班級(jí)教育的過程,督促班級(jí)將各項(xiàng)工作做實(shí)做有效(例如各項(xiàng)記錄要為教學(xué)工作服務(wù),記錄了要心中有數(shù)、匯總、改進(jìn)工作);

  3、保證一日三巡活動(dòng),做到及時(shí)督察、及時(shí)指正,并以班級(jí)為單位進(jìn)行每月評(píng)比,具體量化、標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、加強(qiáng)行政跟班聽課,保證聽每名老師每學(xué)期至少兩次以上;

  5、各項(xiàng)保教工作的責(zé)任落實(shí)到人頭,做到各項(xiàng)安排人員責(zé)任和時(shí)間落實(shí)的具體化。

  6、開展豐富的教學(xué)活動(dòng),發(fā)展幼兒核心能力:各班級(jí)開展結(jié)合時(shí)事、季節(jié)的主題教育活動(dòng),開展每月一次的全園主題活動(dòng)如:“故事大王”比賽、“小小歌唱家”、“苗苗書畫” 比賽等,利用六一開展藝術(shù)節(jié):精品場(chǎng)、參與場(chǎng)(各班級(jí)從期初便開始進(jìn)行準(zhǔn)備)。

工作方案 篇7

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  (一)指導(dǎo)思想

  認(rèn)真落實(shí)縣關(guān)于公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定和厲行節(jié)約要求,著力解決突出問題、規(guī)范管理、建立健全制度,提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化。

 。ǘ┗驹瓌t

  堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管。按照分級(jí)管理的要求,明確各人員工作職責(zé),健全工作機(jī)制,建立公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。堅(jiān)持總量控制、規(guī)范管理。嚴(yán)格編制核定、嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)控制公務(wù)用車數(shù)量和經(jīng)費(fèi)規(guī)模,加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理。堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效。立足實(shí)際,著眼大局,積極主動(dòng)開展工作,嚴(yán)格把握政策界限,實(shí)事求是處理問題,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉。在清理糾正違紀(jì)違規(guī)問題的基礎(chǔ)上,注重治本和制度建設(shè),著力構(gòu)建公務(wù)用車配備使用管理的長效機(jī)制。

  二、治理工作的范圍和內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲m(xiàng)治理工作范圍

  我局的公車配備及私用

 。ǘ⿲m(xiàng)治理工作內(nèi)容

  1.超編制配備使用公務(wù)用車,是指違反公務(wù)用車編制規(guī)定,超額配備使用、未經(jīng)審批配備使用、不在編制內(nèi)配備使用公務(wù)用車。

  2.違反規(guī)定換車、借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用、濫用軍警號(hào)牌。換車、借車是指未達(dá)到換車條件,擅自采取折舊變賣、轉(zhuǎn)送下屬局、提前報(bào)廢等方式處理能夠正常使用的公務(wù)用車,利用職權(quán)以各種名義借用、調(diào)用、換用下屬局或其他特定關(guān)系對(duì)象的車輛。攤派款項(xiàng)購車用車是指向下屬局、企事業(yè)局或其他服務(wù)管理對(duì)象攤派款項(xiàng)購買車輛,或擅自接受下屬局、企事業(yè)局或其他服務(wù)管理對(duì)象贈(zèng)送的車輛,以及攤派、轉(zhuǎn)嫁車輛運(yùn)行費(fèi)用。豪華裝飾公務(wù)用車是指增加公務(wù)用車高檔配置或豪華內(nèi)飾。公車私用是指將公務(wù)用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動(dòng)。

  三、工作步驟與推進(jìn)措施

  此次專項(xiàng)治理工作從本實(shí)施方案下發(fā)之日起至20xx年六月基本結(jié)束,共分5個(gè)階段。

 。1)動(dòng)員部署(截至20xx年12月)

  由同志任專項(xiàng)整治組長,召開動(dòng)員大會(huì),對(duì)具體工作作出安排部署。

 。2)自查自糾(截止20xx年1月xx日前完成)

  對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行登記,并將登記情況在本局進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7日;登記自查面必須達(dá)到100%;對(duì)違規(guī)問題提出整改意見。同時(shí)填報(bào)《違規(guī)借車(換車)自查自糾情況登記表》、《違規(guī)使用軍警號(hào)牌自查自糾情況登記表表》、《離退休干部繼續(xù)占用原工作用用車自查自糾情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部使用豪華車輛、進(jìn)口越野車自查自糾情況登記表》各辦公室主要負(fù)責(zé)人對(duì)登記自查情況簽字負(fù)責(zé)。將以上表格上報(bào)鄉(xiāng)公務(wù)用車專治辦,及時(shí)匯總后報(bào)宣威市公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 。3)督導(dǎo)檢查(截止20xx年1月至20xx年6月)

  上面會(huì)由縣紀(jì)委牽頭,組織縣交警大隊(duì)、縣財(cái)政局等局及特邀監(jiān)察員和新聞媒體工作人員,組成監(jiān)察小組進(jìn)行明察暗訪、聽取匯報(bào)、集體座談、查閱資料等形式進(jìn)行督導(dǎo)。

  我局專項(xiàng)整治辦公室也會(huì)在平時(shí)尤其是元旦、春節(jié)等重要時(shí)段進(jìn)行公務(wù)用車集中管理、節(jié)假日封存、公車私用方面進(jìn)行嚴(yán)格的督查。

 。4)整改落實(shí)(20xx年2月至20xx年4月)

  根據(jù)中央和省公務(wù)用車配備使用管理的文件規(guī)定,制定發(fā)改委公務(wù)用車配備使用的具體管理規(guī)定,規(guī)范公務(wù)用車的購置審批和日常管理制度,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成專題工作報(bào)告,嚴(yán)肅查處違規(guī)情況,及時(shí)上報(bào)典型案件,推動(dòng)整改落實(shí)。

 。5)評(píng)估總結(jié)(截止20xx年6月)

  結(jié)合即將開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,堅(jiān)持深入推進(jìn)專項(xiàng)整治工作,完成各項(xiàng)整治任務(wù)。

  首先,全面匯總。梳理專項(xiàng)整治工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法存在的問題及整改方向,并在局公開,接受群眾監(jiān)督。

  其次,將局政治工作總結(jié)于20xx年6月15日前上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室。

  最后,重點(diǎn)抽查了局公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)支出情況嚴(yán)明紀(jì)律,為建立長效機(jī)制打基礎(chǔ)。

  四、專項(xiàng)治理的工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)治理工作在縣紀(jì)委的`領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立發(fā)改委公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定有關(guān)規(guī)定和工作措施,協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)治理相關(guān)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在發(fā)改委104辦公室,負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。

 。ǘ﹪(yán)格落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作負(fù)總責(zé)。對(duì)在專項(xiàng)治理工作中敷衍塞責(zé)、走過場(chǎng)的,要責(zé)令整改;對(duì)弄虛作假、造成不良影響的,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

 。ㄈ┩七M(jìn)源頭治理,不留死角。登記自查是這次專項(xiàng)治理工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),必須做扎實(shí),全面掌握公務(wù)用車的型號(hào)、價(jià)格、分布、使用等基本情況。要按照登記表內(nèi)容對(duì)公務(wù)用車逐車逐項(xiàng)登記信息;確保不遺漏一輛車,不遺漏一項(xiàng)信息,包括在編、不在編、借用、借出的車輛均須進(jìn)行登記,不得瞞報(bào)、漏報(bào)。要依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)本局所有車輛進(jìn)行自查,并將自查情況包括違規(guī)情況如實(shí)登記填報(bào)。要將登記情況在本局進(jìn)行公示后報(bào)縣黨風(fēng)廉政室,公示時(shí)間不少于7天。公務(wù)用車專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真研究有關(guān)政策規(guī)定;明確相關(guān)工作要求,建立完善工作機(jī)制;加強(qiáng)宣傳教育,正確引導(dǎo)輿論,營造良好氛圍。要及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),加強(qiáng)溝通交流,及時(shí)匯總情況;要注意總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。要認(rèn)真受理信訪舉報(bào),嚴(yán)肅查處典型案件,推動(dòng)專項(xiàng)治理工作深入開展。要把開展專項(xiàng)治理工作與推進(jìn)公務(wù)用車制度改革相銜接,在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上探索完善相關(guān)制度,為下一步公務(wù)用車制度改革創(chuàng)造有利條件。

工作方案 篇8

  今年全市中等職業(yè)學(xué)校招生計(jì)劃總數(shù)約為41500人。普通高中與中等職業(yè)學(xué)校招生比例仍維持1:1格局。中等職業(yè)學(xué)校停止招收綜合高中班學(xué)生。獨(dú)立設(shè)置的綜合高中學(xué)校,原則上不招收普高生。原來是職業(yè)高中轉(zhuǎn)為綜合高中的學(xué)校不再招普通高中生;其他綜合高中,經(jīng)溫州市教育局批準(zhǔn),可過渡2—3年,由所在地教育局適當(dāng)給予普通高中招生計(jì)劃,三年后停止招收普通高中生。縣城區(qū)域內(nèi)的普通高中學(xué)校一般不得招收職業(yè)高中班。普職比例失調(diào)的縣(市、區(qū)),提倡普通高中學(xué)校整體轉(zhuǎn)為職業(yè)高中學(xué)校,并加強(qiáng)學(xué)校的職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè);縣城區(qū)域以外的個(gè)別普通高中學(xué)校,如具備一定的職業(yè)教育能力,經(jīng)溫州市教育局批準(zhǔn)可先辦一些職業(yè)高中班,兩三年后,爭取整體轉(zhuǎn)為職業(yè)高中。

  方案規(guī)定,對(duì)社會(huì)急需但招生較困難的專業(yè)要予以重點(diǎn)資助;加大對(duì)傳統(tǒng)專業(yè)的`調(diào)整和改革力度,對(duì)部分已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求的專業(yè)以及在校生規(guī)模偏大、社會(huì)需求不足的計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、文秘等專業(yè),要堅(jiān)決壓縮規(guī)模。計(jì)算機(jī)類專業(yè)的招生應(yīng)根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的需求,按專業(yè)化的要求進(jìn)行調(diào)整,不再擴(kuò)大招生。醫(yī)療衛(wèi)生類學(xué)校設(shè)立或?qū)I(yè)開設(shè),必須征得省衛(wèi)生廳同意,且衛(wèi)生(護(hù)士)學(xué)校不得異地設(shè)立教學(xué)點(diǎn)、分校。

  市屬職校的招生面向市場(chǎng),考生不需填報(bào)志愿,憑學(xué)業(yè)考試成績直接到中職學(xué)校報(bào)名!3+2”高職的招生,由學(xué)校根據(jù)招生計(jì)劃、考生學(xué)業(yè)考試成績和教育行政部門統(tǒng)一劃定的最低錄取分?jǐn)?shù)線,以統(tǒng)一研究后上報(bào)審批錄;其他中職招生由學(xué)校根據(jù)考生學(xué)業(yè)考試成績和招生計(jì)劃,進(jìn)行自主擇優(yōu)錄取,報(bào)教育行政部門備案。

  為深貫徹國家省市縣關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革的決定,順利完成縣教育科技局下達(dá)給我校的15人春招目標(biāo)任務(wù),根據(jù)青教發(fā)(20xx)62文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特?cái)M定本方案:

  一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)本次春招工作的領(lǐng)導(dǎo):

  今年春招工作出現(xiàn)了一些新情況,在招生工作中有了更加實(shí)際、現(xiàn)實(shí)的問題,同時(shí)招生工作政策性很強(qiáng),方案。為了做好招生工作,把握好政策方向,成立20xx年春招領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)招生工作的政策把關(guān)、組織協(xié)調(diào)、學(xué)生家長動(dòng)員、家訪、送生等一系列工作。組長:xxx(校長)成員:胡 慶 (黨支部書記、教科室副主任) 李稼祥(教導(dǎo)副主任) xxx(初三班主任) 費(fèi)艷霞 徐素玲 張 志(班科教師)同時(shí)根據(jù)情況及時(shí)抽調(diào)其他教師充實(shí)到春招工作中。

  二、嚴(yán)格招生紀(jì)律,招生工作恪守“五禁止”、“五不準(zhǔn)”

  及時(shí)召開教職工會(huì),對(duì)今年的春招工作出現(xiàn)的新情況,政策法規(guī)做好說明和申明,統(tǒng)一教職工認(rèn)識(shí),切實(shí)維護(hù)好春招的形象。宣傳招生紀(jì)律,落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,形成全員招生的氛圍。嚴(yán)格招生準(zhǔn)入制度,即未經(jīng)縣教科局審查的,不得入校宣傳招生。入校宣傳實(shí)行準(zhǔn)入制度。嚴(yán)格送生制度,即按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生參觀、報(bào)到。嚴(yán)格實(shí)行公開制度,即公開招生政策、公開招生監(jiān)督電話。對(duì)違反招生政策的給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的追究政紀(jì)、黨紀(jì)責(zé)任。

  三、招生措施

  為順利推動(dòng)今年春招工作,對(duì)教師在春招工作中的表現(xiàn)納入年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先中。計(jì)劃春招工作做好下面幾項(xiàng)工作:

  1、 開好教職工會(huì)。宣傳政策,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。(此項(xiàng)工作由xxx負(fù)責(zé),已于12月27日進(jìn)行)

  2、 開好學(xué)生動(dòng)員會(huì)。春招領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx牽頭務(wù)于1月2日,做好學(xué)生動(dòng)員工作。

  3、 組織學(xué)生家長會(huì),對(duì)目標(biāo)學(xué)生家長進(jìn)行動(dòng)員,政策宣講。(xxx、xxx負(fù)責(zé))

  4、 對(duì)目標(biāo)學(xué)生家長進(jìn)行一對(duì)一的交流動(dòng)員。(全體小組成員)

  5、 家訪工作:針對(duì)目標(biāo)學(xué)生有目的的進(jìn)行家訪,進(jìn)一步解除家長疑慮。(全體小組成員)

  6、 進(jìn)行目標(biāo)分解:成員分小組,落實(shí)目標(biāo),成績作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

  7、 春招工作政策宣傳(xxx負(fù)責(zé)),組織協(xié)調(diào)(xxx負(fù)責(zé))

  8、 參觀及送生工作:組織學(xué)生參觀(xxx負(fù)責(zé)),送生(xxx負(fù)責(zé))

  四、時(shí)間安排:

  1、召開教職工會(huì)(12月28日)

  2、學(xué)生動(dòng)員會(huì)(1月2日)、學(xué)生家長動(dòng)員會(huì)(1月2日或3日)

  3、家訪目標(biāo)學(xué)生。(1月4日-11日)

  4、組織送生(1月10日-11日)

  天池學(xué)校

  20xx年12月30日

  附中職招生咨詢舉報(bào)電話: 天池學(xué)校:xxx 局教育股:xxxx 舉報(bào)電話:xxxx

工作方案 篇9

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我村的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,美化村莊環(huán)境,促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生管理的規(guī)范化、制度化形成良好的暢銷機(jī)制,特制定本實(shí)施方案:

  一、環(huán)境整治工作目標(biāo)

  1、對(duì)村內(nèi)垃圾定點(diǎn)傾倒,每天進(jìn)行清運(yùn),保持村內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  2、保持我村主干道及小廣場(chǎng)的衛(wèi)生清潔,及時(shí)清理臨時(shí)堆積物。

  3、對(duì)村路兩側(cè)、集市、小綠化點(diǎn)的綠化樹木進(jìn)行管護(hù)。

  4、保持集市衛(wèi)生清潔,對(duì)市場(chǎng)上的`白色垃圾及時(shí)清理。

  5、保持政府駐地的衛(wèi)生清潔,杜絕占道經(jīng)營,和亂搭亂建。

  二、環(huán)境整治管理措施

  1、為了做好村內(nèi)衛(wèi)生清潔,設(shè)專職清潔員2名,配備垃圾清運(yùn)車1輛,并在適當(dāng)位置設(shè)立垃圾堆放點(diǎn)15處,每天對(duì)傾倒的垃圾進(jìn)行清運(yùn),保持村內(nèi)的衛(wèi)生清潔。

  2、對(duì)村內(nèi)主干道及小廣場(chǎng)的衛(wèi)生,由村兩委成員配合衛(wèi)生清潔員每周一次進(jìn)行清掃。

  3、村路兩側(cè)、集市、小綠化點(diǎn)的綠化樹木設(shè)專人進(jìn)行管護(hù),定期修剪粉刷,并嚴(yán)禁在路旁樹下堆積柴草雜物等。

  4、集市衛(wèi)生清潔,在對(duì)集市進(jìn)行統(tǒng)一整理,按經(jīng)營分區(qū)的同時(shí),每逢大集后,由集市管理員負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)上的白色垃圾等雜物進(jìn)行清理,保持集市的衛(wèi)生清潔。

  5、為做好政府駐地的衛(wèi)生清潔,設(shè)專人每天對(duì)駐地道路、市場(chǎng)進(jìn)行清掃并對(duì)各經(jīng)營戶進(jìn)行規(guī)范管理,對(duì)其經(jīng)營范圍進(jìn)行劃線,杜絕占道經(jīng)營。

  6、制定全村的衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生清潔員職責(zé),,責(zé)任明確到人。

  7、村兩委成員分片負(fù)責(zé),對(duì)各自負(fù)責(zé)片區(qū)的衛(wèi)生清理情況進(jìn)行督導(dǎo)并協(xié)助清理。

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