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紀(jì)檢部工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-06-29 21:46:43 工作計(jì)劃

紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文匯總7篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編精心整理的紀(jì)檢部工作計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文匯總7篇

紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇1

  紀(jì)檢部在學(xué)生科老師的指導(dǎo)關(guān)心和廣大學(xué)生、班主任老師的合作支持下,順利的完成了各項(xiàng)工作。作為學(xué)生會的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,協(xié)助學(xué)校、老師為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。紀(jì)檢部全體成員將繼續(xù)秉承公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是協(xié)助學(xué)生科及班主任老師規(guī)范學(xué)生的行為舉止,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)學(xué)生科,樹立學(xué)校的良好形象。

  我們繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃:

  1、紀(jì)檢部的工作主要是日常工作和各種活動的紀(jì)律維持工作,而日常工作主要包括日常考勤與紀(jì)律維持,儀容儀表的檢查,晚自習(xí)檢查及各項(xiàng)活動的秩序等。

  2、為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作,更好的服務(wù)同學(xué),紀(jì)檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新成員,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

  3、加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工。做到對待任何同學(xué)一視同仁,公平、公正、公開。紀(jì)檢部成員將在學(xué)校老師、學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  4、學(xué)校的工作是一個(gè)大的整體,我們必須相互配合才能完成各項(xiàng)工作。紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校做貢獻(xiàn)。

  5、給每個(gè)人平等的機(jī)會施展自己的潛力,從中發(fā)掘優(yōu)秀、有能力且負(fù)責(zé)的成員。在第一個(gè)學(xué)期里我們平等給個(gè)人機(jī)會,互相交流經(jīng)驗(yàn)、結(jié)對學(xué)習(xí),在使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  6、虛心工作,虛心接受老師同學(xué)們的.意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。使工作更加完善,做到一絲不茍。深入同學(xué)中間了解情況,不足之處,在部內(nèi)進(jìn)行討論整改并及時(shí)給與反饋。

  每月檢查部內(nèi)所有工作的情況,了解本月工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,將錯(cuò)誤率降到最低。及時(shí)發(fā)現(xiàn)部內(nèi)成員在工作上的漏洞,及時(shí)整改。

  7、每周做一次工作總結(jié)、并制定下周計(jì)劃。

  在每個(gè)周結(jié)束之時(shí),總結(jié)出上周的工作情況,制定出下周的計(jì)劃,在部內(nèi)討論,查漏補(bǔ)缺,并在下周執(zhí)行。

  8、修改執(zhí)勤流程、提高工作效率。

  為了使紀(jì)檢部工作更上一個(gè)新的臺階,經(jīng)過上學(xué)年的總結(jié),本部要提高工作效率、計(jì)劃將每天進(jìn)班進(jìn)行常規(guī)檢查恢復(fù)為早晨在門口檢查。

  新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇2

  紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好面對全院學(xué)生干部、團(tuán)干、團(tuán)員日常規(guī)范的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對各學(xué)生組織干部早、晚自習(xí)到勤率、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的檢查及對全院同學(xué)們的監(jiān)督,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和初步處理并及時(shí)上報(bào)院團(tuán)委、學(xué)工部進(jìn)行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象,以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號,充分發(fā)揮學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)” 的宗旨。維護(hù)好學(xué)院的“校風(fēng)、校紀(jì)”,同時(shí)配合各系以及學(xué)校其他各個(gè)部門做好各項(xiàng)工作。使我校學(xué)風(fēng)和生活環(huán)境有更進(jìn)一步的提高,我部特將下學(xué)期的工作計(jì)劃整合如下:

  一、 嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作

  二、 對部門助理進(jìn)行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)

  三、 完善部門規(guī)章制度

  四、 對各系、各學(xué)生組織宣傳、溝通工作

  五、 做好部門的創(chuàng)新與針對性

  六、 增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識

  七、 配合學(xué)院和兄弟部門的工作

  八、 培養(yǎng)委員接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力

  作為院團(tuán)委的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活中的紀(jì)律和自我規(guī)范管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。整個(gè)經(jīng)過上個(gè)學(xué)期一段時(shí)間的工作,進(jìn)行了磨合和確定了工作方向,以下幾點(diǎn)為細(xì)則:

  一、 嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作

  院團(tuán)委紀(jì)檢部的職能就是協(xié)調(diào)廣大同學(xué),針對各級團(tuán)員與學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和生活,監(jiān)督校風(fēng)校紀(jì)的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行違章違紀(jì)現(xiàn)象的檢查。在院老師的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,同時(shí)也為各大型活動提供后勤服務(wù)。

  1、定時(shí)檢查早、晚自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員上報(bào)并公示。

  2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

  3、對院舉辦的各種學(xué)生活動、面向全院學(xué)生性的大型會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動期間間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。

  4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的抽查。

  5、不定期召開各系紀(jì)檢交流會議,了解各系的紀(jì)檢工作情況并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

  6、不定期對院團(tuán)委學(xué)生會各部門進(jìn)行抽查工作,有違紀(jì)行為的向副書記、秘書長報(bào)告。

  7、每周開一次部內(nèi)例會進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

  二、對部門助理進(jìn)行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)

  想做事,先做人,好的人際關(guān)系能夠給一件事情帶來最大效益,紀(jì)檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心,得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關(guān)系再加上能夠自我解決問題的辦法,便能事半功倍。

  1、假期給助理布置作業(yè),匯報(bào)總結(jié)上一段時(shí)期內(nèi)的成果。

  2、每次或者每一個(gè)周期內(nèi)總結(jié)一次任務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、每季度結(jié)束前做一次對部門工作反饋調(diào)查,由助理聯(lián)系各系有關(guān)部門。

  4、通過部門內(nèi)部培訓(xùn)課掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

  5、對各種違紀(jì)情況由助理先做好記錄并及時(shí)初步處理,在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下,給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

  6、在監(jiān)督各系學(xué)生干部操行時(shí),每名助理負(fù)責(zé)人一個(gè)系,單獨(dú)聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人

  7、要求積極參學(xué)院組織的各項(xiàng)活動,努力做好團(tuán)委學(xué)生會工作。

  三、完善部門規(guī)章制度

  紀(jì)檢部是規(guī)范服裝系學(xué)生日常行為的常規(guī)部門,但一直以來,紀(jì)檢部都沒有一份內(nèi)部的行為規(guī)范來約束和提醒紀(jì)檢部的委員。細(xì)節(jié)決定成敗,希望通過部門全體成員的.商討與研究而制定出來的部門規(guī)章制度,能夠使我們的委員們能夠展現(xiàn)出一種團(tuán)結(jié) 積極向上的精神面貌。

  《紀(jì)檢部規(guī)章制度》 見“附錄”

  四、對各系、各學(xué)生組織宣傳、溝通工作

  其實(shí)這也是紀(jì)檢部一直以來存在的問題!紀(jì)檢部的主要工作是負(fù)責(zé)規(guī)范同學(xué)們的日常行為,從加入紀(jì)檢部至今,我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學(xué)對我們的工作是支持和理解的,但仍存在著一部分的同學(xué)不愿配合我們的工作,因此我們需要更多的宣傳與溝通。

  1、為達(dá)到理想的宣傳效果,由紀(jì)檢部開一個(gè)郵箱,廣泛收集同學(xué),老師們的對我們紀(jì)檢工作的意見和建議。

  2、也要加強(qiáng)各部門之間的溝通,與各學(xué)生組織多開展聯(lián)誼活動。

  3、在學(xué)院范圍內(nèi)可做一次關(guān)于紀(jì)檢建議的調(diào)查問卷,我們是為他們服務(wù)的,他們對我們的看法直接關(guān)系到我們今后工作的進(jìn)行。

  4、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

  5、提倡“積極,主動與自主”,積極學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)。增強(qiáng)學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍。

  6、定期進(jìn)行匯報(bào),向廣大同學(xué)公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  7、在開學(xué)初做好與各班班長交流,向各班進(jìn)行宣傳,了解各班級的具體需求,做到切實(shí)為學(xué)生服務(wù)。

  五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

  紀(jì)檢部門對于紀(jì)律安排的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對較大。因此加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任,具備高效性、針對性和協(xié)調(diào)性非常重要。

  1、與保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、能夠及時(shí)的溝通與合作。

  2、針對學(xué)生干部的監(jiān)督性水平要提高,向班級、年級、系了解其為人

  3、增強(qiáng)全院所以學(xué)生團(tuán)員的整體素質(zhì),對出現(xiàn)要違反紀(jì)律或出現(xiàn)苗頭的團(tuán)員團(tuán)干及時(shí)談話、防微杜漸。

  4、對上報(bào)院團(tuán)委,交了推優(yōu)入黨意見書的入黨積極分子進(jìn)行調(diào)查,有紀(jì)律問題或者在投票時(shí)有不正當(dāng)?shù)闷毙袨榈膽?yīng)及時(shí)上報(bào)院團(tuán)委。

  5、嚴(yán)格做好對校紀(jì)檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實(shí)施工作,開展批評與自我批評工作,做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。

  6、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部及班干部的情況,對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實(shí),沒有做好本職工作的對其做思想工作,對極個(gè)別極不稱職的學(xué)生干部進(jìn)行建議辭退。

  7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,選舉結(jié)束后對有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向該系反映,做出相關(guān)處理決定。

  8、對經(jīng)過第一次面試、筆試者競聘第六屆學(xué)生會委員職務(wù)助理的操行、紀(jì)律記錄進(jìn)行核查,不合格者上報(bào)有關(guān)部門。

  六、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識

  隨時(shí)隨地切實(shí)地了解各位助理的心理狀況,及時(shí)根據(jù)情況而做出調(diào)整。一個(gè)團(tuán)結(jié)的部門需要相互之間的關(guān)心和理解,因此,溝通是尤為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。為了使部門很好的運(yùn)行,不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤,更重要的是讓助理了解到這

  樣做的意義與原因,讓助理能帶著自己的思想和經(jīng)驗(yàn)去執(zhí)勤,溝通的意義重大,其形式也可以多種多樣

  1、定時(shí)召開部門會議,總結(jié)與對助理的指導(dǎo)工作。

  2、舉辦小型的部門活動,讓大家在玩樂中溝通交流思想,增進(jìn)感情。

  3、助理可以隨時(shí)提出工作上的困難和問題,由委員幫助并找出解決方案。

  4、在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  5、與別學(xué)生組織或者別部門進(jìn)行聯(lián)誼,交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗(yàn)。

  七、配合學(xué)院和兄弟部門的工作

  信科院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門,如在各類大型活動中聯(lián)合組織、行動,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為老師減壓,為同學(xué)們服務(wù)。

  1、在相關(guān)部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  2、抽查組織好課堂考勤。

  3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。

  4、協(xié)助保衛(wèi)部門保證大型活動的秩序。

  5、下學(xué)期協(xié)助學(xué)風(fēng)建設(shè)部做好“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”等一系列活動。

  6、加強(qiáng)與各系分團(tuán)委學(xué)生會、院學(xué)生會其它部門的溝通與合作。

  八、培養(yǎng)委員接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力

  紀(jì)檢部作為院團(tuán)委的一個(gè)部門,人才應(yīng)加速儲備,積極培養(yǎng),在任務(wù)中成長,經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng),使得助理在遞補(bǔ)時(shí)能夠承上啟下,勝任有余,能夠馬上投入。并積極工作,做好老師的得力助手,且可以很好的迎接下一屆的工作。

  1、挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  2、有大型活動時(shí),跟著委員一起做相同的事。

  3、要求熟悉整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會的運(yùn)作模式

  4、除了本部門的業(yè)務(wù)應(yīng)該無條件熟練以外,還應(yīng)該選擇至少一項(xiàng)其他部門業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。

  5、選擇兩到三人,悉心培養(yǎng),只要是院級活動,有時(shí)間的必須抽調(diào)出來跟著行動部門一起做事,熟悉活動規(guī)劃。

  6、熟悉主席團(tuán)成員與各部門委員,不懂時(shí),虛心討教。

  7、對選定的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行深入培養(yǎng),除了可以在本部門遞補(bǔ)之外,有相當(dāng)水平條件的也可以推薦到其他部門或者學(xué)生組織進(jìn)行競選。

  8、至少選定一名思想素質(zhì)高,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的助理培養(yǎng),能夠在遞補(bǔ)時(shí)完全勝任本部門負(fù)責(zé)人。

  以上是我們部門的工作計(jì)劃,我們將嚴(yán)格執(zhí)行,努力將紀(jì)檢部帶領(lǐng)成一支公正原則、團(tuán)結(jié)友愛、奮斗進(jìn)取、積極向上的隊(duì)伍!

紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇3

  一、系紀(jì)檢部簡介

  紀(jì)檢部是系學(xué)生會分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任,并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、招新細(xì)則

  1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計(jì)劃招男生4人女生2人,預(yù)招10名實(shí)習(xí)新干,擇優(yōu)錄取。

  2、為20xx全體新生。

  3、招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

  三、面試工作安排

  招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):

  1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。

  (時(shí)間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?

  (你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)

  從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

  挖掘自身優(yōu)勢,充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  招新副考官面試問題初步設(shè)計(jì):

  1、紀(jì)檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的.時(shí)候,你會怎么做,會放棄嗎?

  (從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他,主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)

  2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門,如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會怎么做?

  (考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

  3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?

  (從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

  四、新干培養(yǎng)

  1、面試考察。

  通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時(shí)也可以看出有沒有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。

  2、新干課堂培訓(xùn)。

  通過幾個(gè)職能部門給新干上課,使他們知道學(xué)生會的運(yùn)作和學(xué)生會的工作重心以及學(xué)生會的規(guī)章制度。

  3、素質(zhì)拓展。

  通過學(xué)生會素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學(xué)生會的團(tuán)結(jié)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的重要性。

  4、紀(jì)檢部內(nèi)部培訓(xùn)

  屆時(shí)將舉行一個(gè)紀(jì)檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀(jì)檢部老部長對新干進(jìn)行講話,交他們做人做事。

  五、相關(guān)說明

  1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份申請書,于月日前交到學(xué)生會辦公室(時(shí)間將根據(jù)學(xué)生會招新時(shí)間統(tǒng)一安排)

  2、面試時(shí)間另行通知。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇4

  時(shí)光消逝,轉(zhuǎn)眼新的學(xué)期又踏上了征程,本學(xué)期紀(jì)檢部工作計(jì)劃。公寓區(qū)宿舍自律委員會也迎來了新的一輪換屆。很高興,我們依舊是這個(gè)組織的一員。上一學(xué)期,自律委員會在上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大學(xué)生的支持和配合下,順利完成了本職工作。作為自律委員會的重要部門之一,我們紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活的管理工作,引導(dǎo)大家按時(shí)并安全作息,努力為廣大同學(xué)營造一個(gè)穩(wěn)定、安全、和諧的學(xué)習(xí)與生活氛圍。

  本學(xué)期,我們紀(jì)檢部為了在工作與學(xué)習(xí)上取得更大的進(jìn)步,本著為同學(xué)服務(wù)的原則,制定了如下工作計(jì)劃:

  第一,作為紀(jì)檢部的成員,我們要嚴(yán)格做好同學(xué)晚歸情況的檢查與登記,上傳到博客及發(fā)到輔導(dǎo)員的郵箱里,并且及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助房管員做好宿舍區(qū)的晚間的突擊檢查和巡邏工作。

  第二,為同學(xué)們提供一個(gè)安全的生活環(huán)境,發(fā)放有關(guān)的資料提高同學(xué)們的安全防范意識,注意人物的安全;做好宿舍安全隱患排查;制止同學(xué)們違章用電以及使用明火,杜絕使用大功率電器現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  第三,督促同學(xué)們做好宿舍衛(wèi)生,共同營造一個(gè)整齊清潔的`宿舍區(qū)生活環(huán)境。對優(yōu)秀宿舍給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而對不合格的宿舍給予批評,批評后不改給予停電的懲罰,工作計(jì)劃《本學(xué)期紀(jì)檢部工作計(jì)劃》。

  第四,做好學(xué)生宿舍突發(fā)事件的的處理以及上報(bào)工作,做好治安檢查的記錄和通報(bào)的處理。并監(jiān)督勤工助學(xué)同學(xué)的工作情況。

  第五,我們要規(guī)范宿舍區(qū)內(nèi)的日常學(xué)習(xí)生活行為,盡量減少宿舍區(qū)內(nèi)的不文明行為。

  第六,定期做好宿舍區(qū)的消防設(shè)施的安全檢查,并及時(shí)上報(bào)給上級。

  第七,積極支持并配合自律委員會其他各部門的工作,服從工作分配,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見

  第八,加強(qiáng)男女生同部門間的交流合作。提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。

  第九,處理好自律委員會的工作與個(gè)人的學(xué)習(xí)問題。在不影響我們的學(xué)習(xí)的同時(shí),認(rèn)真向老師主席及其他成員的交流,學(xué)習(xí)他們的長處,并不定期地部門內(nèi)部的總結(jié),本部門成員間相互交流,相互學(xué)習(xí),是做好本部門工作的同時(shí)并不斷提高自己各方面的能力。

  第九,工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同,導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。

  以上是我們紀(jì)檢部本學(xué)期的工作計(jì)劃,我們紀(jì)檢部的各位成員將會認(rèn)真切實(shí)的將各項(xiàng)工作落實(shí)到位,認(rèn)真聽取同學(xué)們給予我們的建議,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)們的安排,希望在以后的工作中有不滿意的地方,你們給予指出,紀(jì)檢部委員們會虛心聽取并改正,做好到最好!

紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇5

  一:招新前期安排:略

  二:招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真正為我們部門注入新鮮活力。

  三:招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  四::xxxx級新生。

  五:申請方式:有意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的.申請,并附自我介紹(字?jǐn)?shù)不限),在面試之前上交申請書到紀(jì)檢部部長。

  六:招新流程:

  1.先給他3分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?或者你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  七:招新中主考官應(yīng)注意問題:

  1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來。

  2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

  3.在招新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄,盡早確定出人選。

  八:相關(guān)說明

  要求該生有良好的素質(zhì),遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),對學(xué)生干部工作有積極性。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇6

  一、工作概要

  本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時(shí)提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點(diǎn),本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè),以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流,同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

  二、制度建設(shè)

  新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計(jì)劃如下:

  1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的.工作安排,及時(shí)和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

  2、每個(gè)成員的基礎(chǔ)分是60分,按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評判

  獎(jiǎng)勵(lì)制度:

  1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  2)大型活動報(bào)道一篇加10分,同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  3)每做一張海報(bào),海報(bào)制作成員加5分;

  4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;

  5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;

  6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分,其余個(gè)小組成員加10分。

  懲罰制度:

  1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

  2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;

  3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

  4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;

  5)團(tuán)隊(duì)活動無故缺席者一次減15分

  注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

  3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程,公平對待新聞部成員的績效考核,進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  三、工作安排

  1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

  2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道

  3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率

  4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強(qiáng)內(nèi)部交流,提高團(tuán)隊(duì)意識

  5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實(shí)踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。

紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇7

  伴隨著第六屆學(xué)代會的落幕,伴隨著對第五屆學(xué)生會的依依不舍,學(xué)生會又加入了一批新的成員。剛組成的新紀(jì)檢部,面對迎來的第一次挑戰(zhàn)——義賣,就展現(xiàn)出了非一般的'能力,從紀(jì)檢人員召集,開會,到場地規(guī)劃,實(shí)地布置,再到樓道的人員疏通及義賣現(xiàn)場的管理,以及清場工作,這些都使義賣取得了很大的成功。有了這樣一個(gè)好的開始,相信紀(jì)檢部定能在接下來的一年中再創(chuàng)輝煌。

  首先是常規(guī)工作,我們紀(jì)檢部主要是負(fù)責(zé)值周班工作,我們除了負(fù)責(zé)教值周班負(fù)責(zé)人如何分配崗位與管理外,還會協(xié)助值周班管理,督促與提醒其他同學(xué)進(jìn)行配合,并加強(qiáng)宣傳,讓同學(xué)提高自律意識,還會定期對值周班進(jìn)行檢查并實(shí)行扣加分的制度。

  同時(shí),我們還將會協(xié)助與配合其他部門,組織并參與各項(xiàng)活動,對各大活動的場地和參加人員、班級進(jìn)行嚴(yán)格管理,維持好活動現(xiàn)場的秩序,使各活動能安全順利進(jìn)行。

  在日常學(xué)習(xí)生活中,我們也會加強(qiáng)與各年級學(xué)檢部及各班紀(jì)檢委員的聯(lián)系,進(jìn)行必要的合作與交流,虛心聽取他們的建議,更重要是有便于校園秩序的管理。

  根據(jù)我們紀(jì)檢部副部長倪方舟的提議,經(jīng)過考慮,我們部欲提出一個(gè)設(shè)想,在參考了部分資料后,我們想在本學(xué)年或下學(xué)年開展以班級為單位的辯論賽,辯論主體可有關(guān)校園行為或紀(jì)律常規(guī),各班辯論隊(duì)可以各抒己見,對校規(guī)及不文明行為發(fā)表不同的看法,這不但能使同學(xué)們增強(qiáng)對紀(jì)律的認(rèn)識,還可根據(jù)不同的意見對日常的行為規(guī)范做出一些適當(dāng)修改,更能使校園既有秩序,又不失活躍的氣氛。

  以上就是本部對20xx年的工作設(shè)想與計(jì)劃,在未知的一年中,我們會充分運(yùn)用我們部的創(chuàng)意和努力,更好的服務(wù)大眾,同時(shí),望能考慮我部建議,謝謝!

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