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職場(chǎng)范文
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幼兒工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-25 03:50:14 工作計(jì)劃

【實(shí)用】幼兒工作計(jì)劃范文集錦5篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家收集的幼兒工作計(jì)劃6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】幼兒工作計(jì)劃范文集錦5篇

幼兒工作計(jì)劃 篇1

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真貫徹《河南省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》、《河南省除四害管理辦法》等法律法規(guī),實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室、教研組負(fù)責(zé),師生參與,科學(xué)治理,深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),為提高學(xué)校品位,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。 二、工作任務(wù)和措施:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),因人事變動(dòng),對(duì)學(xué)校愛(ài)衛(wèi)、健教、體衛(wèi)、食品衛(wèi)生監(jiān)督等工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)各處室衛(wèi)生責(zé)任人及時(shí)調(diào)整,以保證職責(zé)到位,責(zé)任到人。

  2、加大宣傳力度,利用廣播、宣傳專欄、教室黑板報(bào)、衛(wèi)生角不斷宣傳衛(wèi)生常識(shí),提高衛(wèi)生和健康意識(shí),減少和控制疾病的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)健康教育和體育衛(wèi)生教育,具體工作由教務(wù)處、教育處、保健室實(shí)施,實(shí)施計(jì)劃由各部門制定,學(xué)校加強(qiáng)檢查督促。

  4、暑假對(duì)教室地面、門、南窗戶進(jìn)行全面更換改造,使每一間教室寬敞、明亮、整潔,為學(xué)生創(chuàng)造更良的`學(xué)習(xí)環(huán)境。

  5、對(duì)學(xué)生餐廳進(jìn)行小型改造和維修,不斷改善用餐環(huán)境。

  6、加強(qiáng)食堂管理,具體工作由總務(wù)處、食堂管理人員制定詳細(xì)實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格規(guī)章制度,把好入口關(guān),保證不發(fā)生任何中毒等事故。

  7、配合市、縣做好春秋二季滅鼠和滅蟑活動(dòng),努力降低“四害”密度,做好除“四害”藥物管理,督促保潔員隨時(shí)上好鎖,維護(hù)好除“四害”設(shè)施。

  8、加強(qiáng)檢查督促,教職工責(zé)任區(qū)仍堅(jiān)持每日檢查,作好記錄,對(duì)衛(wèi)生責(zé)任人和每一個(gè)教職員工實(shí)行目標(biāo)管理;學(xué)生班級(jí)公共區(qū)由教育處負(fù)責(zé),實(shí)行天天小掃,每周一大掃,檢查結(jié)果進(jìn)入班級(jí)量化分,并搞好衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的評(píng)比,學(xué)生照明燈由總務(wù)處負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查,做到盞盞明亮。

  9、未盡事宜,由校委會(huì)隨時(shí)研究決定。

幼兒工作計(jì)劃 篇2

  美麗的新氣象又是嶄新的一天。而我們教師做好自己的崗位工作,讓每位來(lái)到幼兒園的寶寶們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

  首先,班級(jí)計(jì)劃是教師需要準(zhǔn)備的,這樣教師們才能管理好班級(jí)工作。本學(xué)期我繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的基本精神為指導(dǎo),結(jié)合本園具體的工作要求與指示,本著以幼兒為本,服務(wù)家長(zhǎng)的目標(biāo)開(kāi)展班級(jí)管理工作,促進(jìn)全班幼兒身心全面和諧地發(fā)展。

  1、我班是幼兒園年齡段最小的班級(jí)。但是通過(guò)上學(xué)期半年的幼兒園小班生活,大多數(shù)幼兒都喜歡上幼兒園,并逐步能夠適應(yīng)幼兒園的生活,初步建立了在園的一日生活和學(xué)習(xí)常規(guī),會(huì)獨(dú)立進(jìn)餐,生活自理能力有了一定的提高,喜愛(ài)參加戶外體育運(yùn)動(dòng)和各種區(qū)域活動(dòng),許多內(nèi)向的幼兒性格變的活潑開(kāi)朗起來(lái),喜歡與同伴交往,并在交往中愿意用普通話進(jìn)行交談。但有些環(huán)節(jié)本班是生活活動(dòng)指導(dǎo)方面有所欠缺;幼兒自我服務(wù)能力普遍較低,穿衣、系褲、整理床上用品較為困難等事情,班內(nèi)兩位老師將齊心協(xié)力從薄弱環(huán)節(jié)著手,加強(qiáng)對(duì)幼兒的指導(dǎo)和教育。促進(jìn)幼兒全面和諧健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

  2、教學(xué)管理目標(biāo):

  (1)在健康教育領(lǐng)域,注重用幼兒感興趣的活動(dòng)激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣,培養(yǎng)幼兒健康生活的態(tài)度和習(xí)慣。

  (2)在社會(huì)教育領(lǐng)域,培養(yǎng)幼兒同情、責(zé)任等社會(huì)性情感,發(fā)展幼兒的交往、合作能力,養(yǎng)成孩子的規(guī)則、秩序意識(shí)。

  (3)在語(yǔ)言教育領(lǐng)域,著重培養(yǎng)孩子語(yǔ)言交往的興趣和能力。

  (4)在科學(xué)教育領(lǐng)域,注重引發(fā)幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過(guò)程和獲得的經(jīng)驗(yàn),鍛煉解決問(wèn)題的能力。

  (5)在藝術(shù)教育領(lǐng)域,注重培養(yǎng)幼兒對(duì)藝術(shù)活動(dòng)的興趣和大膽表現(xiàn)、創(chuàng)造的品質(zhì)。

  3、家長(zhǎng)工作管理目標(biāo):

  (1)督促教師與家長(zhǎng)之間的溝通與交流,密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系,及時(shí)將幼兒在園活動(dòng)內(nèi)容及發(fā)展情況向家長(zhǎng)反饋。

  (2)樹(shù)立全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí),盡可能多地展示優(yōu)秀的育兒經(jīng)驗(yàn),供家長(zhǎng)借鑒與參考。

  4、協(xié)調(diào)好班內(nèi)教師與教師之間的.關(guān)系,齊心協(xié)力搞好班內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。遇日常工作中碰到的困難,大家共同商議,合力解決。開(kāi)好一月一次的班務(wù)會(huì)議,認(rèn)真做好記錄。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合本班幼兒特點(diǎn),共同制訂班務(wù)計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施,步步到位,并根據(jù)工作的完成情況實(shí)事求是地做好班級(jí)期末總結(jié)工作。

  5、熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。觀察記錄評(píng)估每個(gè)幼兒各方面的發(fā)展情況,注意個(gè)別差異,做好個(gè)別特殊幼兒的教育工作,促使每個(gè)幼兒在原有水平上的發(fā)展。學(xué)期末認(rèn)真寫(xiě)好幼兒學(xué)期小評(píng)。

  6、工作安排:

  1、布置班級(jí)環(huán)境,開(kāi)設(shè)活動(dòng)區(qū)。

  2、討論班級(jí)工作的內(nèi)容,修改幼兒一日活動(dòng)常規(guī)的內(nèi)容。

  3、制訂各種工作計(jì)劃。

  有了班級(jí)計(jì)劃,我們一起努力,讓幼兒喜歡老師,老師愛(ài)幼兒。

幼兒工作計(jì)劃 篇3

  新學(xué)期開(kāi)始了,很榮幸加入到紅都幼兒園這個(gè)大家庭中來(lái),新學(xué)期的第一天,我們迎來(lái)了小班的小朋友,孩子們由于剛開(kāi)始進(jìn)入集體生活,剛開(kāi)始入園對(duì)環(huán)境陌生、畏懼,拒睡、拒吃等現(xiàn)象。為了使孩子們能盡快地適應(yīng)集體生活和培養(yǎng)他們各方面的良好習(xí)慣,使他們能得到全面和諧的發(fā)展,我會(huì)和班上的三位老師互相配合做好班級(jí)工作,因此我為我自己的工作做了一個(gè)計(jì)劃。

  一、思想政治方面

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治資料,保持正確的思想政治和方向。

  2、經(jīng)常和老師們探討學(xué)習(xí)體會(huì)。

  3、無(wú)論是面對(duì)孩子還是面對(duì)家長(zhǎng),始終要保持微笑,樹(shù)立起良好的教師形象。

  4、用心去關(guān)愛(ài)每一位幼兒。

  5、時(shí)刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己。

  二、常規(guī)方面

  1、讓幼兒喜歡幼兒園、喜歡老師,見(jiàn)到人要主動(dòng)打招呼(早晚主動(dòng)向爸爸媽媽、老師說(shuō)再見(jiàn),見(jiàn)到叔叔阿姨、同學(xué)主動(dòng)問(wèn)好等)!

  2、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣(鈑前洗手,)

  3、鍛煉寶寶的自理能力(自己穿脫衣服,自己吃飯等)

  4、學(xué)會(huì)友好的與別人相處、幫助別人(不爭(zhēng)搶玩具,和小朋友分享自己的玩具、并能主動(dòng)幫助老師做一些力所能及的事情)

  三、教育教學(xué)方面

  1、提高自身的'素質(zhì)修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教理論。

  2、多看書(shū)、多看報(bào),不斷充實(shí)自我。

  3、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

  4、認(rèn)真鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教案、制作教具,充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備,認(rèn)真上好每一節(jié)課。

  四、家長(zhǎng)方面

  多與家長(zhǎng)溝通,與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)或建議,滿足家長(zhǎng)的合理需求。努力縮短家長(zhǎng)和老師之間的距離。

  總之,我要處處嚴(yán)格要求自己,努力提高自己,做一位優(yōu)秀的幼兒教師。

幼兒工作計(jì)劃 篇4

  一、培優(yōu)幼兒園基本情況分析:

  設(shè)置情況:本學(xué)期我園共有十二個(gè)班級(jí),其中大班四個(gè)班,中班四個(gè)班,小班四個(gè)班,全園幼兒人數(shù)為358人,每班班配備兩位教師和一位保育員。師資情況:現(xiàn)有班主任22人,高級(jí)教師6人,工作不滿一年的新教師2人,不滿三年的新教師4人,其余為一級(jí)教師。本科學(xué)歷20人,本科在讀2人,總體而言,我園教師隊(duì)伍學(xué)歷高,職稱結(jié)構(gòu)較為合理,教師資源比較豐富,為我們教育教學(xué)開(kāi)展提供了良好的保障。

  (二)幼兒園教育教學(xué)情況分析:

  1、優(yōu)勢(shì)分析:

  1)建立課程實(shí)施方案。

  以主題活動(dòng)為著手點(diǎn),幼兒園建立了課程實(shí)施方案,為有效地實(shí)施課程完善課程奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2)一課三研的專題研討氛圍好。

  以教研組為單位,進(jìn)行一課三研活動(dòng),有效地推動(dòng)了教師們的成長(zhǎng)。教師們一主題式研討,探究式探討,專題式研討等多種方式,在不斷實(shí)踐與及時(shí)總結(jié)中,教師的教育理念與課堂實(shí)踐,教育行為有效性得到很好的發(fā)展。

  3)教師培養(yǎng)工作扎實(shí)。

  幼兒園建立了一系列的帶教制度,規(guī)范了各層面教師的培養(yǎng),推動(dòng)了不同層面教師的發(fā)展。三位教師參加宛城區(qū)幼兒園的跟班活動(dòng);三位教師參加南陽(yáng)市導(dǎo)學(xué)班活動(dòng);三位教研組長(zhǎng)帶教區(qū)內(nèi)教師;幼兒園四位教師進(jìn)行園內(nèi)的自培活動(dòng),通過(guò)多種形式的帶教,幫助教師們的成長(zhǎng)。

  2、弱勢(shì)分析:

  1)教研組內(nèi)的專題研究工作有待進(jìn)一步扎實(shí)有效,從而真正推動(dòng)教師們的成長(zhǎng)。

  2)幼兒園有特色的教師不夠顯現(xiàn),幫助教師個(gè)性化教學(xué)從而形成特色。

  3)充分利用社區(qū)資源,推動(dòng)教育教學(xué)工作。

  結(jié)合以上具體情況,本學(xué)期業(yè)務(wù)工作開(kāi)展計(jì)劃如下:

  二、工作目標(biāo)

  根據(jù)全國(guó)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及南陽(yáng)市《學(xué)前教育綱要》的思想,以師資隊(duì)伍建設(shè)為根本,以師德引導(dǎo)語(yǔ)專業(yè)成長(zhǎng)為抓手,為教師,幼兒的成長(zhǎng)搭建舞臺(tái),促進(jìn)教師,幼兒全面,和諧發(fā)展。

  以課程實(shí)施為契機(jī),優(yōu)化幼兒園課程管理。

  以教師隊(duì)伍培養(yǎng)為實(shí)踐,推動(dòng)教師的個(gè)性化教學(xué)能力。

  以專題研究為抓手,推動(dòng)教研組的建設(shè),促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

  以家委會(huì)為主干道,促進(jìn)家園同步,和諧教育。

  三、主要工作及措施

  (一)課程建設(shè):

  實(shí)施幼兒園課程方案,推動(dòng)課程園本化的實(shí)施。

  1、實(shí)施幼兒園課程方案,推動(dòng)不同層面教師的成長(zhǎng)。

  教師全面實(shí)施課程,不同層面的教師按比例實(shí)施課程,推動(dòng)不同層面教師的成長(zhǎng)。0—3年新教師,95%實(shí)施幼兒園《園本課程實(shí)施設(shè)置》。4—8年青年教師,85%實(shí)施幼兒園《園本課程實(shí)施設(shè)置》,15%自主選擇課程內(nèi)容,并調(diào)整補(bǔ)充《園本課程實(shí)施設(shè)置》。9年以上教師,75%實(shí)施幼兒園《園本課程實(shí)施設(shè)置》,25%自主選擇課程,并調(diào)整補(bǔ)充《園本課程實(shí)施設(shè)置》。

  2、完善幼兒園課程評(píng)價(jià)機(jī)制,保證課程方案有效實(shí)施。

  年齡教研組根據(jù)園課程目標(biāo),課程實(shí)施的具體方案,進(jìn)行實(shí)踐,并制定出相應(yīng)的幼兒發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo),;保教主任與教研組長(zhǎng)就教師課程實(shí)施制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),從而完善幼兒園課程實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)制,從而保證課程方案更加有效地實(shí)施。

  (二)師資隊(duì)伍建設(shè):

  以互動(dòng)式培訓(xùn)為實(shí)踐,以有效的教研活動(dòng)為依托,構(gòu)建專業(yè)性教師梯隊(duì)。

  采用參與——共享式互動(dòng)的形式,引導(dǎo)教師師德建設(shè),建立和諧的環(huán)境。

  1)建立師德演播室,由每一個(gè)教研組輪流主持,共同參與,將我們身邊有一些愛(ài)心故事,每一個(gè)教研組內(nèi)教師身上感人的事情,記錄下來(lái),將這些故事進(jìn)行導(dǎo),演,播,每周五利用校園廣播,電子屏幕等進(jìn)行演播與傳頌,傳送幼兒園中的愛(ài)心故事。展示感人的故事,共享幼兒園中的好事件,傳播愛(ài)的種子,提升幼兒園的師德文化。

  2)開(kāi)辟師德互動(dòng)欄,每月將幼兒園中發(fā)生的師德小故事以專欄的形式刊登在家園小報(bào)上,讓家長(zhǎng)們,孩子們傳送幼兒園中的好事件,建立和諧的環(huán)境。

  3)成立師德展示舞臺(tái),定期展示教師們的師德風(fēng)采,從而引導(dǎo)教師將身邊的好事展示出來(lái),從正面弘揚(yáng)好事,以小見(jiàn)大,弘揚(yáng)良好的文化。

  采用案例——實(shí)例分析式互動(dòng)形式,引導(dǎo)教師個(gè)性化發(fā)展。

  讓教師們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中,以案例的方法敘述自己的教育教學(xué)實(shí)踐,同伴采用實(shí)例分析的辦法,共同觀察,分析,反思,從而獲得想法與見(jiàn)解,提升原有的經(jīng)驗(yàn),調(diào)整自己的行為計(jì)劃已引起教師實(shí)踐性變革,推動(dòng)自己的個(gè)性化教學(xué)。

  采用合作——交流式互動(dòng)的形式,推動(dòng)不同層面教師的成長(zhǎng)。

  1)新教師采用傳,幫,帶的合作模式,幫助新教師成長(zhǎng)。合理制定帶教計(jì)劃,包括聽(tīng)課,評(píng)課等常規(guī)活動(dòng);日常運(yùn)用多種方式,如師傅的引領(lǐng),徒弟的展示;新教師的模仿學(xué)習(xí),骨干教師的實(shí)踐,再由新教師滾動(dòng)實(shí)踐等形式,幫助新教師立足課堂,提高教育教學(xué)能力。

  2)新教師在教研組集體帶教的方式,推動(dòng)新教師設(shè)計(jì)活動(dòng)的能力。為了幫助新教師設(shè)計(jì)好活動(dòng),每一位老師都是出謀劃策,提供幫助的師傅,新教師隨時(shí)隨地可以去其他班級(jí)學(xué)習(xí),聽(tīng)課,優(yōu)化人力資源。

  3)建立新教師成長(zhǎng)檔案,點(diǎn)滴記錄新教師的成長(zhǎng)。根據(jù)青年教師的優(yōu)點(diǎn)與不足有針對(duì)性地引導(dǎo),如師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行班級(jí)工作交流,教研組長(zhǎng)根據(jù)課程實(shí)施進(jìn)程進(jìn)行課程組織與反思的指導(dǎo),對(duì)青年教師在教學(xué)反思,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面有指導(dǎo),記錄新教師點(diǎn)滴成長(zhǎng),豐富書(shū)面資料,更好的促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。

  4)給成熟型教師提供參加各類培訓(xùn)的機(jī)會(huì),觀摩學(xué)習(xí)同行先進(jìn)的教學(xué)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)反饋與共享,提升教師的專業(yè)化水平。

  5)為成熟型教師搭建舞臺(tái),推動(dòng)她們的成長(zhǎng)。多讓經(jīng)驗(yàn)教師承擔(dān)一些公開(kāi)活動(dòng)或是其他的一些活動(dòng)等;根據(jù)教師自身的不同特色,開(kāi)展各種老師間的'學(xué)習(xí)活動(dòng),讓這位教師擔(dān)任執(zhí)教,其他的老師一起觀摩,取長(zhǎng)補(bǔ)短;在教研組活動(dòng)中,讓教師擔(dān)任組織活動(dòng)的任務(wù);介紹她們的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或交流自己的教學(xué)想法及建議等;根據(jù)成熟型教師的的特長(zhǎng),依托園本研修等手段,展示自己的風(fēng)采等等,通過(guò)不同的舞臺(tái),幫助教師們成長(zhǎng)。

  6)進(jìn)行教育教學(xué)風(fēng)采展示月活動(dòng),以幼兒園學(xué)科帶頭人評(píng)選,區(qū)青年教師評(píng)選為契機(jī),全面促進(jìn)教師的能動(dòng)性和挖掘教師的教學(xué)潛能。

  7)開(kāi)展一課三研活動(dòng),推動(dòng)教師專業(yè)水平的發(fā)展。如確立活動(dòng)內(nèi)容后由某位新教師設(shè)計(jì)并開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)教研組集體大會(huì)診,找出問(wèn)題所在,再由其他教師滾動(dòng)實(shí)踐,不斷完善教學(xué)方案,幫助教師思考,善于發(fā)現(xiàn),從而真正推動(dòng)教育教學(xué)能力。

  8)幫助骨干型教師不斷學(xué)習(xí)理論,通過(guò)反思,將實(shí)踐與理論結(jié)合起來(lái),整理成文,逐步向思考型,研究型的教師方向發(fā)展。

  (三)教研組建設(shè):

  以專題研究為抓手,提升組內(nèi)教師駕馭教育教學(xué)的能力。

  園領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)教研組,推動(dòng)教研組的成長(zhǎng)。

  園領(lǐng)導(dǎo)分工,合作,有重點(diǎn)地蹲點(diǎn)在不同年齡階段的教研組,進(jìn)行協(xié)調(diào),管理工作,園長(zhǎng)→小班教研組,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)→中班教研組,園領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地進(jìn)行專業(yè)引導(dǎo)。

  2、開(kāi)展環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的有效性專題研討,推動(dòng)教師教育教學(xué)的能力。

  1)以專題為抓手,推動(dòng)教師工作能力。

  開(kāi)展大教研專題研討活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的有效性,教研組層層分解專題,推動(dòng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  a)小班教研組進(jìn)行美術(shù)區(qū)角環(huán)境與指導(dǎo)的有效性開(kāi)放性美術(shù)活動(dòng)中環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的提供的研究,從而讓美術(shù)活動(dòng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)更加有效。

  b)中班教研組進(jìn)行混齡活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)有效性的研究,選擇出適合小中班混齡的美術(shù)活動(dòng)內(nèi)容和適合中大班混齡的美術(shù)活動(dòng)內(nèi)容,使教研組的專題研究留下痕跡。

  c)大班教研組進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)中評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)有效性的研究,各班在混班美術(shù)活動(dòng)等活動(dòng)過(guò)程中,能夠進(jìn)行資料收集,做到幼兒自評(píng),互評(píng),教師評(píng)價(jià)等多種方式相結(jié)合,更好的促進(jìn)幼兒的審美發(fā)展,從而進(jìn)一步提高幼兒表達(dá)美,創(chuàng)造美的能力。

  2)以特色組為途徑,為教師們搭建交流,研討的平臺(tái)。

  成立新課程組,美術(shù)組,信息組,加強(qiáng)教研組橫向之間的交流溝通,從活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)與組織的有效性等角度進(jìn)行研究,積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建交流,展示的平臺(tái)。

  3)注重實(shí)踐,提升教師的專業(yè)能力。

  兩周一次進(jìn)行園本研修活動(dòng),共同參加聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),在互動(dòng)的過(guò)程中,推動(dòng)教師們成長(zhǎng)。

  3、重視教研組的自身建設(shè),努力營(yíng)造務(wù)實(shí),和諧,現(xiàn)代,創(chuàng)新的組室文化,

  1)以教研組為單位進(jìn)行組內(nèi)自培工作,推動(dòng)教師們的成長(zhǎng)。

  2)以市優(yōu)秀教研組評(píng)選為動(dòng)力,加快教研組的建設(shè)。

  3)教研組加強(qiáng)對(duì)教師的日常觀察,及時(shí)反饋,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督,明確職責(zé),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)。

  4)教研組內(nèi)重視開(kāi)展語(yǔ)言文字規(guī)范化活動(dòng),形成良好語(yǔ)用氛圍。

  5)注重對(duì)教研組長(zhǎng)隊(duì)伍的培養(yǎng),切實(shí)提升其組室管理質(zhì)量。

  (四)家委會(huì)和家長(zhǎng)工作:

  以多種形式的家委會(huì)工作方式,家教指導(dǎo)工作為渠道,提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒水平和參與教育的意識(shí)。

  1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理,園所論壇,發(fā)揮家委會(huì)的作用,提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒水平。

  1)每班設(shè)立園所論壇,班主任做好宣傳,發(fā)動(dòng)工作,鼓勵(lì)家長(zhǎng)們都參與園所論壇的交流討論。

  2)以學(xué)校家委會(huì)為組長(zhǎng),班級(jí)家委會(huì)為組員,成立班級(jí)智囊團(tuán),在園所論壇中充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,與其他家長(zhǎng)多交流,互動(dòng),做好家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的溝通。

  3)家委會(huì)與班主任做好各項(xiàng)家長(zhǎng)工作,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)(如:混班,混齡活動(dòng),家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng)等),多讓家長(zhǎng)參與,促進(jìn)家園交流。

  2、通過(guò)創(chuàng)建社區(qū),家園互動(dòng)教育,管理網(wǎng)絡(luò)等形式,繼續(xù)做好親子學(xué)苑工作。

  1)每月開(kāi)展一次親子學(xué)苑活動(dòng),讓孩子和家長(zhǎng)都能感受親子學(xué)苑活動(dòng)的有趣,快樂(lè),從而增進(jìn)家長(zhǎng)與孩子之間的感情。

  2)根據(jù)家長(zhǎng)的需要,嘗試進(jìn)行送教上門活動(dòng),滿足家長(zhǎng)的需要,提高親子學(xué)苑活動(dòng)的效果。

  3、有目的地開(kāi)展家教指導(dǎo)活動(dòng)。

  通過(guò)家園之窗,家園小報(bào)等多種形式進(jìn)行家教指導(dǎo)活動(dòng)。

  建立通暢的家校溝通機(jī)制。

  指導(dǎo)幫助家長(zhǎng)解決家庭教育中遇到的問(wèn)題與困難。

  四、活動(dòng)安排

  九月份

  1、做好各項(xiàng)開(kāi)學(xué)工作,制定各類計(jì)劃(班務(wù)計(jì)劃,教研組計(jì)劃)。

  2、編排韻律操與學(xué)習(xí)新的徒手操。

  3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比活動(dòng)。(第三周家委會(huì)參與的評(píng)比工作)

  4、早操律動(dòng)評(píng)比工作。

  5、各班家長(zhǎng)會(huì)。(第二周)

  6、歡樂(lè)南陽(yáng),幸福大家園慶三八社區(qū)聯(lián)誼活動(dòng)。

  7、業(yè)務(wù)大活動(dòng):師德舞臺(tái)展示(第三周)

  8、各班更新班級(jí)網(wǎng)頁(yè),進(jìn)一步充實(shí)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。

  9、大班幼兒月月演活動(dòng)。

  10、教育教學(xué)展示月活動(dòng)(第四,第五周)

  11、跟班帶教園本研修會(huì)議。

  12、開(kāi)展0——3歲親子學(xué)苑活動(dòng)

  13、新教師培訓(xùn)活動(dòng)。

  14、教研組長(zhǎng)例會(huì)。

  15、慶國(guó)慶活動(dòng)

  16、幼兒系列繪畫(huà)比賽(真彩杯等)

  十月份

  1、班級(jí)家委會(huì)活動(dòng)。(各班根據(jù)班級(jí)情況安排活動(dòng)內(nèi)容。)

  2、祭掃革命烈士活動(dòng)。(中大班)

  3、親子學(xué)苑活動(dòng)。

  4、中班幼兒月月演活動(dòng)。

  5、區(qū)域活動(dòng)創(chuàng)設(shè)互動(dòng)交流活動(dòng)。

  6、歡樂(lè)在孩子——親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  7、業(yè)務(wù)大活動(dòng):教師琴藝展示活動(dòng)。

  8、教研組長(zhǎng)例會(huì)。

  9、幼兒講故事比賽

  10、幼兒體育活動(dòng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)活動(dòng)

  11、教研室系列繪畫(huà)比賽

  12、親子嘉年華系列活動(dòng)

  十一月份

  1、小班幼兒月月演活動(dòng)。

  2、增加器械操

  3、幼兒外出實(shí)踐活動(dòng)。

  4、家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng)。

  5、親子學(xué)苑活動(dòng)。

  6、教研組長(zhǎng)例會(huì)。

  7、業(yè)務(wù)大活動(dòng):案例交流:環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的有效性

  8、班級(jí)管理平臺(tái)互查評(píng)比活動(dòng)。

  9、學(xué)校家委會(huì)活動(dòng)。

  10、班級(jí)智囊團(tuán)活動(dòng)。

  11、青年教師風(fēng)采展示周活動(dòng)

  12、東南幼兒園第二屆美術(shù)節(jié)活動(dòng)

  13、幼兒集體舞(墨韻)排練

  十二月份

  1、慶元旦活動(dòng)。

  2、業(yè)務(wù)大活動(dòng):教師教具制作評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

  3、跨校區(qū)校本研修活動(dòng)。

  4、導(dǎo)學(xué)班展示活動(dòng)。

  5、幼兒英語(yǔ)大活動(dòng)。

  6、親子學(xué)苑活動(dòng)

  7、大班畢業(yè)典禮活動(dòng)。

  8、家長(zhǎng)半日活動(dòng)觀摩活動(dòng)。家長(zhǎng)問(wèn)卷

  9、資料的整理與歸類

  10、幼兒成長(zhǎng)檔案交流活動(dòng)。

  11、幼兒跳繩,排球測(cè)試活動(dòng)

幼兒工作計(jì)劃 篇5

  一、學(xué)期目標(biāo):

  1、繼續(xù)實(shí)施區(qū)級(jí)課題《以美育童心,開(kāi)展幼兒園創(chuàng)美活動(dòng)的實(shí)踐與研究》,完成結(jié)題匯報(bào)工作,整理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),匯編成冊(cè)。

  2、繼續(xù)落實(shí)市級(jí)重點(diǎn)課題《以兒童音樂(lè)劇為載體,開(kāi)展幼兒園綜合藝術(shù)活動(dòng)的實(shí)踐與研究》的開(kāi)展,明確研究目標(biāo),提升教師行動(dòng)研究的`能力。

  3、繼續(xù)深入開(kāi)展市級(jí)課題《營(yíng)造家庭美育環(huán)境,培養(yǎng)幼兒愛(ài)美的習(xí)慣》,實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,明確研究重點(diǎn),積累研究資料。

  4、做好區(qū)級(jí)一般課題《電子白板在幼兒園教學(xué)活動(dòng)中適宜性運(yùn)用的實(shí)踐研究》的開(kāi)題工作,明確人員分工與具體研究?jī)?nèi)容,在研究中不斷修正研究方向

  二、內(nèi)容與措施:

  1、做好常規(guī)管理。繼續(xù)通過(guò)每月1次的科研小組活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師課題實(shí)施過(guò)程中的困惑與難點(diǎn),通過(guò)集體討論、非正式教研、專家引領(lǐng)等,適時(shí)解惑,提升教師的課題實(shí)施能力。

  2、編制好每?jī)蓚(gè)月1期的《朵幼科研簡(jiǎn)報(bào)》。單期以科研組活動(dòng)簡(jiǎn)訊為主,雙期以科研知識(shí)普及為主。

  3、抓實(shí)各級(jí)課題研究實(shí)施。完成新課題的開(kāi)題工作,積累區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題開(kāi)展相關(guān)資料,鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)與案例,及時(shí)匯編,為結(jié)題做好準(zhǔn)備。

  4、組織好新一輪園級(jí)課題立項(xiàng)。出臺(tái)園課題申報(bào)指南,期末做好20xx年度園級(jí)課題立項(xiàng)工作,明確各課題相關(guān)人員分工與研究階段時(shí)間結(jié)點(diǎn)。

  5、加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度。繼續(xù)加大教科研考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)于課題立項(xiàng)以及論文發(fā)表、評(píng)比獲獎(jiǎng)等,納入加分項(xiàng)目,與期末考核密切掛鉤,激發(fā)教師對(duì)于科研的主動(dòng)性和積極性。

  6、邀請(qǐng)專家為教師進(jìn)行相關(guān)科研培訓(xùn),提升教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,用科研解決問(wèn)題的能力,提高教師論文撰寫(xiě)水平。

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