關(guān)于教務(wù)工作計劃范文匯編10篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的教務(wù)工作計劃10篇,歡迎大家分享。

教務(wù)工作計劃 篇1
教務(wù)處是學校教育教學的指揮中心,是落實學校工作的執(zhí)行部門。教務(wù)處工作的優(yōu)劣將直接影響到學校教學質(zhì)量的提高。因此,作為一支年輕的教務(wù)工作隊伍,在本年度內(nèi)強化學習、注重自身建設(shè)。根據(jù)我校的實際情況,本年度的各項工作除了完成常規(guī)的教育教學管理外,更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現(xiàn)的良好勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止出現(xiàn)大幅度的波動情況。
現(xiàn)將本年度的教務(wù)工作計劃如下:
一、指導思想
立足我校發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和現(xiàn)代化教學為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為主陣地,樹立“以學生發(fā)展為本“的教育思想”,全面提高教學質(zhì)量。
二、工作要點
(一)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)
1、抓好教師的業(yè)務(wù)學習
校本培訓要做到自學與集體學習相結(jié)合,理論與實踐聯(lián)系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優(yōu)秀課例,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
2、繼續(xù)抓好全員性的現(xiàn)代遠程教育培訓,組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓,鼓勵大膽使用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學,使教學更直觀化、有效化,從而加快信息技術(shù)與學科整合的步伐。
3、通過學校培訓,努力培養(yǎng)骨干教師
鼓勵和精心培養(yǎng)年輕教師參加各級各類的基本功、創(chuàng)新課競賽及“教學能手”評選,通過培養(yǎng),參賽,提高教師的教學水平,從而優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
1、加強常規(guī)管理
(1)全面落實課程計劃,要求嚴格按課表上課,按教學進度上課。提前進課堂,準時下課,不加重課業(yè)負擔。每天按時認真全批全改作業(yè),不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。
(2)聽課指導
對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經(jīng)常深入班級推門聽課指導的方式及時了解,并及時評課指導,對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講,加以強調(diào),并加強管理。
(3)常規(guī)檢查
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求,并在今后的.工作中加強檢查指導,具體采取集中檢查與抽查相結(jié)合。全面檢查與單項檢查相結(jié)合的方式,檢查一次,總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。
2、提高教學質(zhì)量
(1)周測。語、數(shù)、英三門學科實現(xiàn)“語言積累”“計算能力”“口語應(yīng)用”周周清。“語言積累”以課內(nèi)鞏固與課外積累為主,達到隨進度鞏固的同時,豐富語言積累、運用的目的。教務(wù)處和教研組長負責測試,每周公布一次成績。
(2)在全面實施素質(zhì)教育的幾天,為了讓每個孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的發(fā)展,著力做好尖子生、學困生以及特長生的輔導工作。每位輔導教師都要按課外活動安排表上好輔導課,并做好輔導計劃、記錄、總結(jié)。抓實尖子生(全班人數(shù)的30%)的輔導。為盟“希望杯”競賽中取得優(yōu)異成績打基礎(chǔ)。達到提高個體發(fā)展,促進整體素質(zhì),實現(xiàn)優(yōu)劣兼顧,提高整體教學成績的目標。使我校成為真正意義上的培養(yǎng)人才的搖籃。
(3)從本學期開始實行月考制度。教務(wù)處在每個月的月底,按實際進度出題,組織考試、批卷、登分做質(zhì)量分析,嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度,提高月考的實際效率。使之真正起到調(diào)動教師的工作積極性,帶動整年度的教學的作用。
(三)精心組織教研組的活動
1、開學初與教研組長一同推門聽所用老師的課,并通過探討、研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題,并針對其問題再研究教研組活動,使教研活動有內(nèi)容,有目的性,有主題性。活動形式上,以研究課、示范課、匯報課等形式,實現(xiàn)教師課堂教學模式的創(chuàng)新的同時促進和提高教研活動的實效性。
2、教務(wù)處根據(jù)學生“作文難,難作文”的實際問題,組織開展四、五年級作文指導的教研活動。
(四)搞好校本教研工作
請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調(diào)研、梳理出課堂教學中存在的突出問題,并根據(jù)教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題。每個人有自己的課題,個人課題為教研組課題的子課題,并在教學過程中研究課題,做好階段性的總結(jié)。總之校本教研從解決教師實際問題出發(fā),從教師的需求出發(fā),并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題,使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。
月工作安排
三月份:1、制定工作計劃
2、推門聽課、交流、指導
3、組織月考
四月份:1、深入各教研組的教研活動,討論指導
2、組織學習多媒體實用知識
3、確立教研組和個人的課題
五月份:1、開展“四、五年級作文指導”為主題的教研活動
2、抽查教輔材料
3、期中考試
六月份:1、積累展示課比賽
2、年級教學工作檢查
3、組織月考
七月份:1、期末考試
2、學期末總結(jié)評估
教務(wù)工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期,在中心小學工作計劃的指導下,以進步課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,全面優(yōu)化新鋪小學教育教學治理。
二、工作目標
1.以制度為保障,繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量,向40分鐘要質(zhì)量。
2.搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。
3.狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要面向全體、關(guān)注全校,體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。
4.開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。
5.教師應(yīng)以身作則。不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質(zhì)量。
三、工作措施
(一) 教學秩序常規(guī)
1.嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課。
2.上課期間,上課老師不得帶移動通訊設(shè)備進入課堂,教師不得隨意進教室叫學生出教室。
3.上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。
4.認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生,嚴格辦理轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。
(二) 備課常規(guī)
1.認真學習新課標,認真寫好教學設(shè)計。教師應(yīng)寫好課后反思,總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)不足。
2.任何教師不得無教案進教室上課。
(三) 課堂教學常規(guī)
1.課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結(jié)合,努力進步學生的思想道德素質(zhì)。
2.課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,努力進步學生的綜合素質(zhì)。
3.教師應(yīng)準時上課,不遲到、不早退、不延遲下課。
4.上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書要規(guī)范、清楚、端正。
5.要對學生嚴格要求,留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。
(四) 作業(yè)常規(guī)
1.作業(yè)要精心選擇,要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級不留家庭作業(yè),其他年級局面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。
2.嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的.學習習慣。
3.作業(yè)要要及時全收、全批、全改,認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。
(五) 教研活動常規(guī)
1.學校教務(wù)處、教研組協(xié)作教研活動的開展,參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。教師要積極主動參加教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。
2.每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內(nèi)容、具體的記錄,要充分體現(xiàn)針對性和實效性。
3.鼓勵教師參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于10節(jié),并作好聽課記錄。
新課程改革是個重大課題,每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中,全面做好學校、教師、學生三者之間的工作,讓教學常規(guī)管理更科學,更有活力。我們要向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力,努力奮斗。!
附:月份安排:
九月份:
1.9月1日舉行開學典禮,9月2日正式上課。
2.執(zhí)行三表,鞏固學額,做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作。
3.做好材料的收集整理工作,做好迎接第一輪期初工作檢查工作。
4、開展學校安全隱患排查、學生安全教育工作。
十月份:
1.加強教師教育教學能力的指導培訓,提升教師教育工作能力。
2.教師做好教研組隨機聽課準備。
3.根據(jù)實際情況,組織教師參加上級教育、教研等有關(guān)活動。
十一月份:
1.組織進行期中質(zhì)量普查(11月7日周五),進行階段小結(jié),
2.教師對學生進行全面家訪。
3.繼續(xù)做好教師指導、培養(yǎng)工作。
4、開展學生安全工作。
十二月份:
1.開展“12.9”愛國運動紀念活動。
2.組織學生參加演講比賽。
3、開展學生安全工作。
元月份:
1.學生學期學習評價
2.各種資料整理歸檔。
3.總結(jié)20xx年秋季教務(wù)工作。
4、各班主任做好寒假安全教育
5、學期結(jié)束:
教務(wù)工作計劃 篇3
本學期,教務(wù)處將在學校領(lǐng)導的正確指導和全體教師的配合下,立足課堂教學改革的探索與研究,把課堂作為主陣地,用五環(huán)節(jié)教學作為技術(shù)支撐,不斷創(chuàng)新管理機制,優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教育觀念,豐富教育理念和教學策略,堅持走抓課堂改革,促內(nèi)涵發(fā)展之路。團結(jié)和帶領(lǐng)全校教學、教輔人員認真工作,充分發(fā)揮教務(wù)處指導、服務(wù)、督查、創(chuàng)新的功能,使學校教育教學質(zhì)量能夠進一步得到穩(wěn)步提高。現(xiàn)將本學期工作計劃如下:
一、狠抓教學常規(guī)檢查,保證教學活動有序開展。
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,特別重視綜合實踐活動、研究性學習和心理健康教育課程;抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實,嚴格遵守課程表,要求教師不能私自調(diào)課、換課;加強對音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、研究性學習等課程的監(jiān)督管理。
2、對任課教師的授課計劃、備課和教案的編寫、教學、作業(yè)批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學常規(guī),進行了嚴格要求,嚴格管理。堅持每月對學生作業(yè)收交和教師批閱情況進行檢查登記;要求教師在備課的時候精心設(shè)計練習和作業(yè),注意控制作業(yè)量,練習要適合學生的實際情況,難易適度。提倡教師根據(jù)學生的實際水平分層次設(shè)計練習作業(yè),對學有余力的學生增加作業(yè)的難度。要求教師控制作業(yè)量,不濫用輔導材料,盡量給學生更多的自由支配的時間,提高學生自主學習的積極性;教案檢查不但看教師備課的認真程度及教學反思,還要看由教案反映出來的教師對于教材的把握與處理;督促各教研組,各備課組開展周活動并認真記錄好活動內(nèi)容,每日檢查教師上課、輔導學生的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學活動中存在的問題。認真組織各級考試,使考務(wù)管理規(guī)范化,認真、科學的組織安排每次考試,實行統(tǒng)一命題,嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。
3、加強對圖書室、閱覽室、實驗室等各功能室的管理,
健全和完善各室管理制度,細化各處室管理人員的職責;按照《學校量化管理實施方案》的要求,認真盤點學校現(xiàn)有書籍,定期更換各班圖書,定期檢查師生借閱圖書登記冊和學生讀書筆記;組織各實驗室管理人員外出參觀學習實驗室的管理和實驗教學的開展情況,加強對各實驗室的日常管理。
4、認真組織培優(yōu)補差,落實教師包學生工作制度,要求教師在期初制定學生輔導計劃,及時填寫《希望生轉(zhuǎn)化登記表》,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面都有所進步和發(fā)展。
5、定期召開教學會議,及時分析和處理教學中存在的問題,保證我校教育教學活動順利開展和進行。
二、強化校本教研活動,努力提高教師素質(zhì)
本學期教務(wù)處將繼續(xù)堅持督促大力開展教研活動,強化和提高教師素質(zhì)。形成以校長為核心,教務(wù)處、教研組為主體,學科備課組為基本單位的教師人人參與教研活動的網(wǎng)絡(luò),積極營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松的教研氛圍。積極督促各組開展組內(nèi)互聽互評課活動,每位任課教師在組內(nèi)開設(shè)1節(jié)公開課(全校公開),并組織評議交流,要求教師在講課前,首先
在組內(nèi)進行說課,聽課后由各組組長組織評課,就教學過程中出現(xiàn)的具體問題進行反思交流,真正體現(xiàn)出把教研活動放在解決教學中出現(xiàn)的問題上面;教務(wù)處還將組織學校優(yōu)秀教師的課改展示課,突出示范性、先進性。
開展校際間交流與合作,積極組織參加聯(lián)盟校各項教學教研活動,組織參加轄區(qū)內(nèi)學校高效課堂研討活動,進一步開闊教師的視野,拓展了教學思路,提高了教學水平。
堅持每間周周四課改領(lǐng)導小組會議制度,及時傳達上級文件精神,解決課改中出現(xiàn)的問題,安排教研活動主要任務(wù),組織開展課題研究工作。要求以解決教學中存在的問題為目的,積極申報省、市級課題,督促現(xiàn)有課題的研究,完成一校一課題的相關(guān)工作;總結(jié)反思課改問題征集制度,要求教師認真總結(jié)反思自己的課改工作,提出課改中存在的問題和合理化建議,倡導每個教師一個學期解決課改中遇到的一個問題。通過申報校級課題,督促教師有針對性地研究和解決問題,真正把校本教研的落腳點放在促進課程改革,提升課堂教學的水平上。學校各級領(lǐng)導和教師每周深入班級聽課,調(diào)研,推進各學科的教學改革。要求所有任課教師全部開放課堂,學校領(lǐng)導、教師采取隨堂聽課。聽課教師可不打招呼直接進入課堂聽課,做好聽課筆記寫好聽課心得。
根據(jù)本學期校本培訓計劃的相關(guān)要求,要求各教研組經(jīng)常性地開展基本功訓練和培訓學習,努力提高教師教學基本功,鼓勵教師及時總結(jié)教學經(jīng)驗,積極撰寫論文,參加各級論文評選和教學設(shè)計比賽和其它教學競賽活動。
三、開展豐富多彩的校園文化體育活動和學科競賽,活躍校園文化氣氛
本學期教務(wù)處組織將開展豐富多彩的'校園文化體育活動和學科競賽活動。為進一步活躍校園文化生活,落實陽光體育活動的開展,完成舞蹈、書畫、籃球、乒乓球、羽毛球等工作,開展每周正常的少年宮活動。
四、狠抓畢業(yè)班工作,考取得較好成績
本學期學校高度重視畢業(yè)班工作。加強教師的力量,用具有豐富教學經(jīng)驗的青年骨干教師來擔任畢業(yè)班的班主任,并把畢業(yè)班工作列入學校重點工作之一,學校教務(wù)處組織畢業(yè)班任課教師會,指導任課教師以教材為主,打好學生雙基,
制定系統(tǒng)科學、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,做到節(jié)節(jié)清、課課結(jié)、特別關(guān)心照顧過去學習底子薄的學生,保證完成各項教學任務(wù)。積極支持畢業(yè)班教師認真研究信息及動態(tài),教務(wù)處將多渠道收集各種教學復習資料,保證了畢業(yè)班教學活動的開展。
五、加強語言文字規(guī)范的工作力度
學校是語言文字規(guī)范化工作的主陣地。本學期教務(wù)處將配合學校加強校園文化建設(shè),深入、細致、有序地推進學校語言文字工作的開展,利用教工例會和檢查學生作業(yè),反復強調(diào)全體師生必須使用規(guī)范字、普通話,讓規(guī)范字成為校園用字,讓普通話成為校園語言。對教師在課堂上使用普通話教學的情況,納入教師考核;繼續(xù)檢查校園、學校周圍、學校文件、
教師教案、學生作業(yè)、所有墻報黑板報規(guī)范用字情況,開展全校性的查找錯別字活動。
教務(wù)工作計劃 篇4
一、指導思想:
20xx年是xx中學以暫新的精神面貌矗立在xx鄉(xiāng)這片熱土上的一年。本學期教務(wù)處將以學校工作計劃為指導,以教育教學規(guī)律為規(guī)范,以完善常規(guī)教學為要求,堅持以育人為本,以提高質(zhì)量為核心,以改革創(chuàng)新為動力,全面實施素質(zhì)教育,努力打造精品學校,提升學校內(nèi)涵建設(shè)水平。以辦“規(guī)范加特色”的學校、培養(yǎng)“全面加特長”的學生、造就“精湛加風格”的教師為目標,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,強化教學工作的過程管理。著眼初一抓基礎(chǔ),著力初二抓提升,著重初三抓沖刺。依托xx鄉(xiāng)地理環(huán)境優(yōu)勢的作用,努力打造大方縣素質(zhì)教育的新陣地,使xx中學真正成為全縣農(nóng)村義務(wù)教育的窗口學校。
二、工作目標:
實行“三化”管理,共創(chuàng)和諧課堂,打造優(yōu)質(zhì)教育。
1、教學業(yè)務(wù)常態(tài)化。
制定科學的、民主的、符合實際的教學管理常規(guī)辦法。使教學管理科學化,人性化,精細化,向管理要規(guī)范、向管理要質(zhì)量、向管理要效益,增強師生的規(guī)范意識、質(zhì)量意識。確保教學常規(guī)步入正軌、教學任務(wù)順利完成、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
2、教師發(fā)展專業(yè)化。
以學校樂、教、學“xxx” 講壇為平臺,以教研組活動為載體,以有效觀課議課為途徑。打造一支“管理理念新、師德師風純、知識結(jié)構(gòu)廣、業(yè)務(wù)水準高、教學能力強”的高素質(zhì)師資隊伍,促進年青教師真正從學習型到創(chuàng)新型、老教師從經(jīng)驗型到科研型的轉(zhuǎn)變。
3、學生成長自主化。
以素質(zhì)教育為大背景,以賞識教育為出發(fā)點,以合作探究性學習為模式。真正讓學生學會學習,學會做人,學會生活,獲得全面發(fā)展,實現(xiàn)成長自主化。為高中教育和職業(yè)教育輸送出一個個優(yōu)質(zhì)的學生。
三、工作措施:
(一)、強化規(guī)范管理,提高教學效率。
教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線。學校教務(wù)處將堅持規(guī)范、精細、高效的管理方向,認真執(zhí)行《中小學教學管理規(guī)范》,做到正確引導在前、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在中、監(jiān)督反饋在后的科學管理體系。保證教學業(yè)務(wù)的正常有序的開展。
1、課程管理
(1)、嚴格執(zhí)行新課程計劃,開全課程、上足課時。嚴禁隨意調(diào)課,嚴禁曠課、上課遲到、隨意進出教室等影響教學秩序的不良現(xiàn)象發(fā)生,教務(wù)處、督導組進行正常檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進行全校通報批評;對組織教學較差的老師實行幫扶指導、助其改變,并與考核掛鉤。教師外出學習必須自行安排好課程并報教務(wù)處備案,教師病事假必須履行請假手續(xù)。進一步規(guī)范綜合學科的教學,定期、定時、定地點開展教研活動,正常開展各類活動課。
(2)、抓好三表的'制定和管理。作息時間表、課外活動安排表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵,嚴格執(zhí)行中學生在校時間不超過7小時、每天體育活動時間不少于1小時的規(guī)定。維護課表的嚴肅性和權(quán)威性,不準私自調(diào)課。加強音、體、美等教學的監(jiān)督管理。
2、教研組管理
(1)、加強教研組建設(shè)。教研組長要強化責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,以身作則。肯吃苦、肯學習、肯鉆研、肯服務(wù)、肯奉獻。要積極組織并承擔研究性課程教學,
突出重點,抓課堂教學,以教學現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。。教研課和教研備課要定期舉行,實行四級備課法:即個人初備課、集體研討備課、個性化復備課、課后反思再備課,突出強調(diào)個人備課。
(2)、落實常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控。做到“十字方針”,即:“備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要從問題入手,細化、規(guī)范教學管理。要狠抓教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、每章測試工作,并嚴格進行登記和考核。
①、備課:備課是上課前的教學準備活動,是上好課的前提。教研組長要根據(jù)教師和學生實際,抓好備課環(huán)節(jié),認真指導編寫好高質(zhì)量的教案,堅持不備課不能上課,不用舊教案上新課。教案一般包括:教學目標(三維目標)和教學重點、難點及解決方法,學生學情分析,教學步驟和程序,教學方法和手段,師生雙邊活動安排,作業(yè)布置,板書設(shè)計,教具和儀器安排等。教案編寫次數(shù)以大綱、教參規(guī)定為準。依據(jù)大綱、考綱,精選習題。教師要鉆研課標、教材、教法、學生。備教材要融會貫通、備學生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實驗要準確熟練、備提問要發(fā)人深思、備板書要提綱挈領(lǐng)、備練習要舉一反三、備作業(yè)要難易得當、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。每學期在課中要滲透法制教育、德育和地理知識不少于2次,課后能寫好教學反思。
②、上課:要求教師采用普通話進行教學。嚴格遵守課程表和作息時間表,堅守教學崗位,準時上課,按時下課,課前做好上課所需準備,于鈴響前到教室門口等待,上課鈴響后,進入教室組織教學。教師要儀表端莊,為人師表。課堂上不抽煙、不與外人交談、不撥打接聽電話。除特殊情況外,教師不準坐著上課。課中不能走出教室,也不能讓學生出教室替教師拿取所缺用品,下課鈴響后,須及時結(jié)束授課,不得拖堂。課堂要以教師為主導,學生為主體,訓練為主線。注重“課堂三性”,即基礎(chǔ)性、主體性、時效性。講課時間要少,講課內(nèi)容要精,教學方法要活,教學語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學,強調(diào)思維過程,使學生學會思考,學會學習。要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。樹立“以上研究課的態(tài)度對待每一節(jié)課”的高效優(yōu)質(zhì)意識。
③、輔導:輔導是課堂教學的延伸和補充,是因材施教的重要渠道,教師要認真組織實施好對學生的輔導工作。課外輔導主要包括學業(yè)類輔導、興趣特長輔導和身心健康類輔導等。輔導時要做到“六定”:定計劃、定內(nèi)容、定主講、定對象、定時間、定地點。輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生,為了每一個學生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。每期不少于8次。
④、作業(yè)批改:作業(yè)布置與批改是學生消化和鞏固知識的重要途徑,是檢驗教學效果的必要手段。作業(yè)的類型要多樣化,合理選擇書面作業(yè)和非書面作業(yè),提倡采用實驗操作、社會實踐調(diào)查、閱讀感悟和搜集、整理資料等多種作業(yè)形式,要重視基礎(chǔ)訓練,作業(yè)分層要求,作業(yè)設(shè)計要有科學性和效率意識,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù),確保每天所有書面作業(yè)不超過1.5小時。批改作業(yè)須及時認真,需加寫激勵性批語并注明批改日期。切實做到“四精五必”(精選、精練、精講、精批;有布必做,有做必收,有收必改,有改必評,有錯必糾)。作業(yè)中出現(xiàn)的個別問題要及時進行個別輔導。其中語文、數(shù)學、英語每周不少于2次,每學期不少于40次。物理、化學、生物、政治、歷史、地理每周不少于1次,每學期不少于20次。
⑤、檢測:實行每周一次單元自測和期中期末統(tǒng)考相結(jié)合。組織階段性測試,保證質(zhì)量,控制好難易度,發(fā)揮測評的診斷功能,及時反饋信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。考試結(jié)束,各學科教師要認真做好試卷分析,教研組分層次開好質(zhì)量分析會。每檢測1次折算4次作業(yè)。
(3)、各教研組繼續(xù)開展每周一次教研活動,組織學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀上好示范課。把“開展自已的教研、發(fā)表自己的見解,解決自己的問題,改進自己的教學”作為教研目的,讓每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再研究”,實現(xiàn)一個循環(huán)往復、螺旋上升的過程。在教研活動中,參與人員必須認真做好相關(guān)的教研記錄。
(4)、加大聽課力度,包括有組織的聽課和自主相互聽課。分管教學的領(lǐng)導要多聽“推門課”,每位教師必須服從聽課安排,堅持聽課,寫好聽課記錄,評課時要主動發(fā)言。除教研組有針對性組織的公開課,示范課,優(yōu)質(zhì)課,匯報課外,教師還要養(yǎng)成主動聽課的良好習慣。提倡跨班級、跨年級互相聽課,每人每周不少于一節(jié)課,每人每學期聽課不少于20節(jié),中層干部每人每學期聽課不少于20節(jié),教務(wù)主任和教研組長每學期聽課不少于25節(jié),校長每學期聽課不少于15節(jié)。
(5)、組織教師認真學習,總結(jié)反思,養(yǎng)成寫教學案例和案例分析的好習慣,并撰寫好每期一份的教學研究論文。每學期不少于1份。
(6)、各教研組認真貫徹落實好觀課議課的教學新模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的聽評課方式。以改變學校的教研文化,促進教師專業(yè)發(fā)展,增強教師幸福的學校教學生活。
(7)、教研組長認真組織好本組各學科的相關(guān)競賽活動,要求寫出活動方案,賽出成績、賽出品格。
(8)、定時定點對教師業(yè)務(wù)進行檢查,登記。每學期檢查教案4次,檢查作業(yè)批改4次,組織學生評教活動2次,召開學生代表座談會1次。
(9)、每學期組織1次全校性優(yōu)質(zhì)課活動,每位老師至少上1節(jié)公開課或優(yōu)質(zhì)課。認真組織開展各類評比活動。如優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、等評比活動,鼓勵教師脫穎而出。
(10)、以樂、教、學“LJX”為平臺,每學期至少舉行2次全校規(guī)模的教育教學科學研究交流活動。開展1次校際教研交流活動。
3、抓好畢業(yè)班的教學,做好迎接中考的研究工作。
(1)、認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作。定期召開“三會”:畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學生會、成績分析會。每學期至少2次。跟蹤好畢業(yè)班的教學情況,及時調(diào)整畢業(yè)班的教學策略。做好培優(yōu)補差工作,做到有計劃、有目的,落到實處。
(2)、做好迎接中考的研究工作。畢業(yè)年級各科都要研究《考試說明》,明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究中考復習的策略及措施,提高復習的針對性和實效性。
(3)、抓好月考、模擬考試和體育考試工作。
4、打印室、圖書閱覽室、實驗室的管理
加強圖書室、閱覽室、實驗室、打印室等各科室的管理,各室負責人員要嚴格要求自己,堅守崗位,確立為教學一線教師服務(wù)的思想,保證一線教學的需要。圖書管理員按時上下班,做好學生借閱登記,鼓勱學生借閱圖書,以豐富學生課外閱讀知識,達到初中學生的借閱率要求。同時整理好書耤,愛護書耤,尊重知識。打印室要嚴格執(zhí)行文印制度,做好打印登記,保質(zhì)保量,任課教師的練習題,測試卷必須全年級統(tǒng)一印制,特殊需要的,印量小的需經(jīng)教務(wù)處批準。
實驗教學是培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新思維能力的重要手段,是全面提高教育教學質(zhì)量的有效抓手。教師應(yīng)精心設(shè)計實驗方案,寫好實驗教案,根據(jù)實驗所需的教學儀器和材料,填寫《演示實驗通知單》和《學生分組實驗通知單》。學生實驗中要按照學生實驗守則中的規(guī)定,整理器材、藥品、洗滌玻璃儀器,搞好清潔衛(wèi)生,完成實驗報告。教師要尊重學生的實驗成果,認真批改實驗報告。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關(guān),特別是有毒藥品的使用應(yīng)做好記載,同時對實驗儀器應(yīng)妥善保管,登記造冊。
5、考試管理
嚴格執(zhí)行每學期只進行兩次考試的規(guī)定。認真組織期中、期末考試及階段考試工作,加強考試期間的班級管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每場考試都有專人負責,檢查學校廣播系統(tǒng),確保英語聽力考試順利進行,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級段質(zhì)量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調(diào)查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。
(二)、樹立服務(wù)意識,加強交流合作
1、加強師資隊伍建設(shè),為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
學校將以課程為載體,以課堂為核心,以增效為目標,更多地聚焦教師教學,聚焦學生學習,堅持在工作中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中研究,在研究中促進。
加強對青年教師的培養(yǎng)力度。抓實“青藍”工程,每位學科帶頭人和骨干教師都要帶動一班人,認真落實骨干教師培養(yǎng)青年教師的結(jié)對子方式。有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動,對教學的各個環(huán)節(jié)給予指導。青年教師觀念上要求新,工作上要求勤,業(yè)務(wù)上要求精,態(tài)度上要求誠,待人上要求和,盡快使自己適應(yīng)崗位并逐步走向規(guī)范,走向成熟。
2、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)培訓。
按照上級關(guān)于教師培訓工作的要求,認真組織教師業(yè)務(wù)培訓工作。教師業(yè)務(wù)培訓從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、學科帶頭人參加各級培訓學習和觀摩研討活動,二是開展好具有針對性和實效性校級培訓,選送教師參加各級培訓。形成以會代訓、以學代訓、以考代訓、以賽代訓的校本培訓特色。三是立足于教研組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。
3、繼續(xù)開展教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比。
積極組織教師參加學科優(yōu)質(zhì)課評比,搭建不同的舞臺,達到相應(yīng)的目標,使年輕教師不斷成長,優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)。提倡創(chuàng)新,形成風格。鼓勵教師結(jié)合學科和自身特點,豐富教學手段,形成教學特色。
拓寬教學境界,做到“勤教、精教、樂教”。勤教:加大投入,勤練基本功,苦干;精教:加強研究,提高效益,巧干;樂教:把教學當作藝術(shù),追求教學的最高境界。
教務(wù)工作計劃 篇5
一、工作思路
教務(wù)處工作將以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導,進行各項教學改革,以強化教學管理為主線,完善管理制度、創(chuàng)新管理機制、完善管理措施、加大管理力度,以科學的管理體制和運行機制促進教育教學質(zhì)量的全面提高。
二、工作重點
1、繼續(xù)加強課堂教學管理,提高課堂教學質(zhì)量。加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩(wěn)定;規(guī)范課堂教學行為,全面提高課堂教學質(zhì)量;
2、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。突出期中教學檢查活動重點,強化平時督導和期末評估。加強對負責教務(wù)的人員進行業(yè)務(wù)培訓,在教學上實施全過程管理;
3、開齊課程,開足課時,教務(wù)處加大督查力度。本期教務(wù)處工作重心下移,重點抓各學科間的均衡發(fā)展,開展指導性的活動。積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。
4、搞好教師培訓,提高教師素質(zhì),著力促進提高中青年教師的授課水平,打造一批名師和優(yōu)秀骨干教師;結(jié)合學校實際,開展多種形式的學科活動,引導教師和學生積極參與,促進教師的專業(yè)水平和學生學業(yè)水平同步提高。
5、做好免費教科書的循環(huán)使用工作。
6、協(xié)助教科室加大小課題研究力度,加強教學常規(guī)的過程管理,提高課堂教學實效性,實現(xiàn)以研促教的目標;
7、協(xié)助教科室實行集體備課制度,做到定時間、定地點、定備課內(nèi)容、定主備人;
8、進一步嚴格學籍管理制度,努力做到新生按時入檔,學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)齊全。
三、工作內(nèi)容
1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。
教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范,是實現(xiàn)教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質(zhì)量的保證和基礎(chǔ),教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起。
備課,要求教師嚴格以學校和教務(wù)處的規(guī)定進行備課,根據(jù)各學科《課程標準》的基本思想和教學的`實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深入挖掘;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關(guān),使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調(diào)課或者在上課時做與上課無關(guān)的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課后對課堂進行小結(jié),并以“課后小結(jié)”、“課后反思”等形式添注在備課之中,重點寫教學的得與失。作業(yè)、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關(guān)愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環(huán)境、性格,對待優(yōu)生和其他學生要一視同仁。
落實工作的方法如下:
1、教務(wù)處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業(yè)批改力爭做到書寫認真、規(guī)范,批改及時、準確,數(shù)量恰當適中。
2、繼續(xù)進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監(jiān)督管理,促進教學水平的提高。
3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
2、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。
全面提高教育教學質(zhì)量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質(zhì)量是教學工作的當務(wù)之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
1、以教研開放周為平臺,進一步提高中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。
2、加強教務(wù)處對各教研組的管理力度,從教學的細節(jié)做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業(yè)務(wù)能力的提高。
3、圍繞小課題扎扎實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認真上好每一節(jié)課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設(shè)能力、實施能力和研究能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應(yīng)課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。
3、搞好教師培訓,提高教師素質(zhì)
1、加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作。基礎(chǔ)教育課程改革的三大標志是:更新教育工作者的教育觀念,促進學生學習方式的真正轉(zhuǎn)變,構(gòu)建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據(jù)學校工作計劃,按照學校工作意見,教務(wù)處加強教師的業(yè)務(wù)學習和指導,提高教師對新課程的適應(yīng)能力,并以課題研究為突破口,充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要開展好集體備課、教研活動,鼓勵廣大教師有創(chuàng)新地開展課改教學工作,使課改工作充滿生機和活力。
2、繼續(xù)做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、開展形式多樣的教研活動
利用教研活動,為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍,提高教師的教育教學基本素質(zhì)。
4、結(jié)合實際,開展多種學科活動,促進學生學業(yè)水平提高。本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發(fā)展,將開展多種學科競賽活動。如:寫字比賽、體操表演賽、繪畫展、歌手大賽、文藝匯演等活動,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。
教務(wù)工作計劃 篇6
一、指導思想:
在校長、分管校長、以及教導主任領(lǐng)導下,具體協(xié)助教務(wù)主任負責、組織和管理教務(wù)工作。圍繞學校的辦學目標,堅決貫徹落實學校學期工作要求,精細管理,規(guī)范行為,以人為本,從嚴治教,從嚴治學,提高課程實施水平,努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,使學校教育教學工作有新的起色,再上新臺階。
二、本學期中心工作:
1、協(xié)助教務(wù)主任加強對教學常規(guī)的督查。及時了解并檢查各任課教師履行職責的情況,經(jīng)常檢查教學計劃的執(zhí)行情況,特別要加大對上課規(guī)范的督查力度,堅決杜絕上課遲到、拖堂、早退的現(xiàn)象。
2、認真輔助組織本學期的平時單元測評、期中、期末考試工作。精心組織參與考試各環(huán)節(jié),要通過考試,發(fā)現(xiàn)問題,尋找差距,并通過我們的積極工作,提高各學科的教學質(zhì)量。
三、主要職責:
1、負責分管有關(guān)方面的工作,處理教務(wù)處的日常工作。分管的工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的`有關(guān)問題和意見及時處理,做出答復。對于一些重大問題及時向王善才主任通報并報告校長。
2、做好教導主任的助手,定期不定期的向教導主任匯報工作,對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,并付諸實施.。
3、對承擔的每一項具體工作,要周密思考,做到工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié),并要規(guī)范地做好檔案建設(shè)。
四、具體工作:
1、常規(guī)工作:
輔助教導處做好一切工作,在作業(yè)堅持方面,堅持間周一次檢查,并且做好記錄并總結(jié),遇到問題做到及時糾正。另外協(xié)助教導處和各班級組織單元測試、查課、聽課、查空堂等常規(guī)工作。
2、進一步貫徹落實新課程理念
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度上課,提前備課,準時上課,按時下課。每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時到校。適應(yīng)社會需要,著重培養(yǎng)學生的能力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。結(jié)合學校的實際情況,以青年教師為帶頭人,普及全校教師貫徹執(zhí)行新課程理念,做到堅持課堂上教師有新思維,學生有新活力,定期聽評課交流經(jīng)驗,力使我校教學工作再度提高。
3、檔案工作
做好檔案工作,新學期結(jié)合領(lǐng)導認真擬定各種計劃,做好存檔,并且堅持按照計劃執(zhí)行。
4、其它工作:
負責學校教師的職稱改革工作、學生學籍管理工作、學生畢業(yè)證辦理等有關(guān)工作。我堅持服從學校行政領(lǐng)導安排,安排的工作保證不折不扣的完成,同時會給教師帶一個好頭,我堅信在學校行政的正確號召下,同志們的幫助下,我個人積極努力下,一定會做好一切工作。
教務(wù)工作計劃 篇7
一、建章立制
在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本學期要制定并落實以下幾項制度:
1、《教學常規(guī)檢查制度》,主要是值班人員安排,檢查內(nèi)容,偶發(fā)事件處理辦法,記錄,反饋及公布。
2、《考試及分析制度》,包括命題、考試組織、監(jiān)考要求、評卷辦法、成績合成、成績分析辦法等。
3、《評教制度》,主要是探索采用什么樣的辦法讓學生對任課老師進行客觀公正的評價,使評教活動能真正的反映教學中存在的問題。
4、《教學活動常規(guī)化制度》,依據(jù)教學規(guī)律、教學內(nèi)容,確定什么時間段,開展什么樣的教學活動。使教學活動與課堂教學能相輔相成,促進課堂教學。
5、《插班生管理制度》,對要求來我校就讀的插班生,制定出切實可行的管理辦法。
二、教學常規(guī)管理
本學期,繼續(xù)抓好教學常規(guī)檢查,每天安排一名主任、一名教務(wù)員值班,做到早讀檢查一次、上午、下午各檢查兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重要問題不能自己處理的及時向主管校長反映,請求協(xié)助處理。檢查情況如實記錄在《教學檢查記錄》本上,并于第二個教學日上午9:00前公布于教學通報欄內(nèi)。
本學期教學檢查時,不僅檢查老師的候課、課堂紀律,更為主要的是檢查是否按照“生本課堂”的.要求組織教學,是否按“生本課堂”的幾個環(huán)節(jié)實施教學,是否真正發(fā)揮學生學習的主體作用。通過檢查讓“生本課堂”落地生根。
三、兩個畢業(yè)年級的復習備考
畢業(yè)班教學分為三部分:常規(guī)教學、培優(yōu)教學、模擬考試
1、常規(guī)教學要抓基礎(chǔ)。周一至周五,上課期間,注重基礎(chǔ),主要是對三年來所學知識進行系統(tǒng)梳理,以專題板塊形式構(gòu)建起知識體系,讓絕大多數(shù)學生知道三年來自己學到了什么。
2、培優(yōu)教學要抓提高。利用周六對基礎(chǔ)較好的學生進行培優(yōu),主要是使用近年來高、中招試題進行考試訓練和講評,達到鞏固知識、增強分析和解決問題的能力,讓這部分學生具備應(yīng)考的心理素質(zhì)和提高分數(shù)的能力。
3、組織好兩個畢業(yè)年級的模擬考試,做好成績分析工作,根據(jù)學生情況,調(diào)整培優(yōu)計劃。
四、四個非畢業(yè)年級的教學活動
1、以年級為單位、分學科開展豐富多彩的知識競賽活動,比如單詞默寫、古詩文背誦、詩歌散文朗誦、默寫公式、默寫公理定理等。
2、認真組織好月考,每月最后一周的周末,進行一次考試,命題老師要根據(jù)教學內(nèi)容和學生情況認真組卷,然后把命題意圖和成卷一并交到教務(wù)處,考試過程要嚴格規(guī)范,試卷評閱要細致,成績分析要科學,不僅要有同班異科、同科異班的橫向?qū)Ρ龋也罹啵要對學生的成績進行縱向?qū)Ρ龋催M步,力爭不走過場,取得實效。
五、專業(yè)課教學檢查
1、專業(yè)課教學在時間安排上主要是下午第三、四節(jié),專業(yè)課老師要按時到位、要有教學計劃、認真組織好教學流程、要保證上課時間。
2、專業(yè)課考試要規(guī)范,每學期期末以年級為單位統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一平卷。
六、教務(wù)處常規(guī)工作
1、調(diào)整作息時間。本學期開始,把下午第三節(jié)課納入正課時間,安排上課,調(diào)整后的時間及課表及時通知到老師本人。
2、計算教師績效工資中課時津貼部分。做到每個月的課時津貼于次月的前十個工作日內(nèi)統(tǒng)計、計算好,制成報表,交至主管校長審核、校長審批,后交給財務(wù)室。
3、學籍管理。認真細致、熱情周到的為異動學生提供服務(wù)。
4、高中招工作。及時傳達上級指示精神,做好高中招后續(xù)工作。
5、評教。擬采用師生座談和問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進行,力爭找準教育教學中存在的問題。
6、管理過程要細化。每周一份《教學簡報》,要對上周工作進行總結(jié),并對本周的教學活動進行安排。
上學期工作反思
1、教學檢查還不夠深入。只看到表面現(xiàn)象,沒有深入課堂。本學期檢查,推門進班,檢查落實“生本課堂”情況。
2、沒有開展豐富多彩的教學活動。本學期,要結(jié)合教學進度,以年級為單位開展活動,促進教學。
3、沒有詳細的教學安排。本學期,每周要出一期《教學簡報》,對上周教學工作進行總結(jié),對本周工作進行安排。
4、對專業(yè)課檢查力度不夠。本學期要加強檢查,確保專業(yè)課的教學時數(shù)。
教務(wù)工作計劃 篇8
20xx年是我校第六次全國共產(chǎn)黨代表大會勝利召開后的第一年,也是我校20xx年教學工作會議所確定的各項工作開始實施的第一年,更是教育部明確指示我校將于20xx年接受第二次本科教學工作評估的第一年。因此,20xx年我校教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務(wù)處作為學校從事教學管理和教學改革的職能部門,將積極應(yīng)對挑戰(zhàn),主動抓住機遇,認真貫徹我校第六次全國共產(chǎn)黨代表大會的精神,全面落實學校教學工作會議所提出的各項工作任務(wù),努力將我校的教學水平推上一個新的臺階,為迎接20xx年教育部的本科教學工作評估打下堅實的基礎(chǔ)。
一、工作思路與要求
20xx年教務(wù)處工作的總體思路是:遵循規(guī)律、規(guī)范管理、明確目標、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、加強服務(wù)、注重質(zhì)量、講求效益。即嚴格按照教學工作的內(nèi)在規(guī)律和要求,建立科學的教學工作規(guī)程,制訂規(guī)范的教學管理制度,切實提高管理水平、服務(wù)意識和工作效率;并以20xx年教育部本科教學評估的優(yōu)秀要求為目標,在教學研究、教學規(guī)劃、教學建設(shè)、教學運行、教學考評等各個管理環(huán)節(jié)全面部署、真抓實干、大力創(chuàng)新,緊緊圍繞學科與專業(yè)這個核心,開展一系列教學改革和教學建設(shè)的重點工作,大力促進我校教學工作出效益、出成果、出特色、出品牌。
教務(wù)處的工作要求是:常規(guī)工作有章有法,秩序井然;重點工作有聲有色,成效顯著;服務(wù)質(zhì)量全面提高,師生滿意。
二、重點工作計劃
1、制訂本科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃
學科與專業(yè)是學校賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),學科與專業(yè)建設(shè)無疑是學校最重要的教學基本建設(shè)。教務(wù)處今年將狠抓學科與專業(yè)建設(shè)這個中心工作,以學校發(fā)展目標和總體規(guī)劃為指南,以社會發(fā)展需要和學校實際條件為依據(jù),按照重視發(fā)展應(yīng)用專業(yè)、新興專業(yè)、交叉專業(yè),優(yōu)先發(fā)展特色專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)、熱門專業(yè)、寬口徑專業(yè)、文科類專業(yè)、國批類專業(yè)的原則,注重拓寬學科專業(yè)門類、更新傳統(tǒng)專業(yè)、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、講求辦學效益,在深入研究、全面考慮的基礎(chǔ)上,制訂出我校《本科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》。從今年開始,新專業(yè)的建設(shè)將按照所制訂的《本科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》要求,由學校統(tǒng)籌安排,精心組織,統(tǒng)一申報。要求上半年拿出建設(shè)規(guī)劃,9月份完成新專業(yè)申報材料。
2、全面實施學分制改革
學分制已經(jīng)確定為我校教學改革的一項重要工作,教務(wù)處將盡快組織有關(guān)部門和學院完善學分制總體實施方案,并抓緊制訂與學分制管理模式配套的教學管理細則,抓緊建設(shè)實行學分制管理所需要的教學條件,其他各項教學管理工作要緊密圍繞學分制的試行進行改革,今年上學期全面出臺《湖南農(nóng)業(yè)大學學分制試行方案》,力爭在今年秋季全面試行學分制。
3、改革教學實習農(nóng)場的建設(shè)與管理模式
教學實習農(nóng)場是農(nóng)業(yè)院校實踐教學的重要基地,也是體現(xiàn)我校“學、研、產(chǎn)良性互動”辦學特色的主要標志。我校現(xiàn)有長安茶場和校內(nèi)小農(nóng)場兩個教學實習基地,并有奶牛場、養(yǎng)豬場和花圃等幾個分散的教學實習場,每年學校需投資上百萬元進行改建和維持。但目前仍存在著管理分散、功能不健全、低水平重復、資源不能共享的境況,滿足不了教學實習的要求,體現(xiàn)不出示范的水平。針對這一情況,教務(wù)處將牽頭成立“教學實習基地管理中心”,統(tǒng)管長安茶場和校內(nèi)小農(nóng)場兩個基地,按高標準、多功能農(nóng)業(yè)示范園的要求進行規(guī)劃、建設(shè)和管理,使其成為20xx年學校迎評的亮點。本項工作將在今年3月份啟動,上半年拿出建設(shè)規(guī)劃和具體實施方案,并制訂出管理細則,組織好建設(shè)與管理隊伍;下半年開始動工建設(shè),全部工作將在20xx年前完成。
4、修訂教學工作量計算方案
教學工作量計算方案是教學運行和教務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。為貫徹按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則,真正體現(xiàn)教師的實際工作強度和難度,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,保證全校教學任務(wù)的落實,促進教學工作的正常運轉(zhuǎn),教務(wù)處將根據(jù)學校的指示,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上, 充分吸取兄弟院校的先進經(jīng)驗,并結(jié)合我校目前的實際情況,對我校教學工作量的計算辦法進行系統(tǒng)而全面的改革、調(diào)整與優(yōu)化,制訂出一套科學合理而又切實可行的.教學工作量計算方案。本項工作將在今年上半年完成。
5、啟動精品課程建設(shè)工程
20xx年教育部下發(fā)了《關(guān)于啟動高等學校精品課程建設(shè)工作》的通知,要求各院校開展精品課程建設(shè)工作,建立一批校、省、國家三級精品課程體系。為了落實教育部的工作指標,努力提高我校的教學質(zhì)量,正式啟動“湖南農(nóng)業(yè)大學校級精品課程建設(shè)工程”,計劃每年建設(shè)10門左右的本科教學精品課程,從師資、教材、實驗條件、雙語教學等方面進行系統(tǒng)的建設(shè),為申報省級和國家級精品課程打下基礎(chǔ)。本項工作將在今年3月底前制訂出精品課程建設(shè)規(guī)程,上半年遴選出今年開始籌建的10門課程。
6、建立“數(shù)字化校園”網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)
為了適應(yīng)推行學分制的需要,我處正在著手建立以選課軟件為核心的“教務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”,這一系統(tǒng)已構(gòu)筑了“數(shù)字化校園”的主體部分,如果加上人事、財務(wù)、資產(chǎn)、研究生、科研和行政辦公機關(guān)等管理子系統(tǒng),就能形成一個完整的“數(shù)字化校園”網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。“數(shù)字化校園”的建成可以整體優(yōu)化我校的管理模式,全面提高各個環(huán)節(jié)的管理水平,若一次性建成還可節(jié)約人力和財務(wù)成本。教務(wù)處將在“教學管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上積極推動數(shù)字化校園的建設(shè)。本項工作將在今年6月份完成。
7、舉辦教務(wù)管理人員培訓班
隨著我校學分制的推行和“教務(wù)管理系統(tǒng)”的運用,對教務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平提出了更高的要求。為了適應(yīng)新的教學管理工作需要,教務(wù)處計劃組織本處管理干部和各學院的教務(wù)秘書進行培訓,培訓內(nèi)容主要為:教務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用、學分制教學管理的基本要求、現(xiàn)代教務(wù)管理知識介紹等;培訓形式主要為:請校內(nèi)外專家講課、作輔導報告,到兄弟院校觀摩學習等,培訓時間為一學期。本項工作將在今年下學期完成。
8、加大試題庫建設(shè)力度
試題庫建設(shè)是實行教、考分離的基礎(chǔ),而做好教、考分離工作則是實施學分制管理的重要環(huán)節(jié),同時也是客觀評價教學水平的重要手段。為了提高我校的教學質(zhì)量,計劃從今年開始啟動試題庫建設(shè)工程,力爭在20xx年拿出一套完整的試題庫建設(shè)方案和管理方法,本年度初步建立40門本科主干課程的試題庫。本項工作將在今年3月份啟動。
9、組織好省部共建實驗室規(guī)劃項目的申報與實施工作
按照財政部“關(guān)于編制20xx—20xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎(chǔ)實驗室項目規(guī)劃的通知”(財政部財教2號)的精神和教育廳、財政廳的有關(guān)部署,教務(wù)處將組織編制我校20xx-20xx年中央與地方共建高校專項資金—基礎(chǔ)實驗室項目規(guī)劃,并做好今年該項目的申報組織工作,爭取獲得動物醫(yī)學、計算機、語音室3個基礎(chǔ)實驗室的專項資金。同時完成我校20xx年部省共建基礎(chǔ)實驗室(生物學實驗室、化學實驗室)項目的實施和500萬元人民幣儀器設(shè)備的采購計劃,并加強部省共建實驗室的管理工作,做好迎接財政部20xx年部省共建基礎(chǔ)實驗室項目的評估驗收準備工作。
10、做好全國優(yōu)秀教務(wù)處申報工作
教育部原則上每5年組織一次全國優(yōu)秀教務(wù)處評選工作,我校教務(wù)處已于1994年和1999年連續(xù)兩次被評為全國優(yōu)秀教務(wù)處。如果今年再次被評為全國優(yōu)秀教務(wù)處,我們將獲得“三連冠”的殊榮,這對我校20xx年的本科教學工作評估有著十分重要的意義。去年我校教務(wù)處已被評為了全省優(yōu)秀教務(wù)處,已獲得了申報全國優(yōu)秀教務(wù)處推薦資格,今年我們將精心組織材料,做好申報準備,爭取再次獲得全國優(yōu)秀。
11、抓好教學成果評獎工作
教育部每四年一次的教學成果獎評選工作將在今年組織進行。這是充分展現(xiàn)高校教學改革成果的一次大好機會,也是體現(xiàn)高校教學和教學管理水平的難得機會。我們要立即著手調(diào)研,認真篩選幾個有良好基礎(chǔ)和重要意義的教改項目,重點扶持,組織全校力量協(xié)同攻關(guān),組織好重點項目的總結(jié)、結(jié)題、,力爭實現(xiàn)國家級教學成果一等獎有突破,二等獎數(shù)量有較大增加。為我校迎接20xx年教育部的教學評估工作增加亮點。
12、制訂教務(wù)處工作規(guī)程與管理制度
教務(wù)處是學校教務(wù)管理的重要職能部門,它的管理水平直接反映了學校教學管理的水平。為了進一步提高教務(wù)處的管理工作水平,我處將以遵循教學管理內(nèi)在規(guī)律為原則,以符合學校及上級的相關(guān)政策為前提,并結(jié)合我校和我處的實際情況,制訂出《教務(wù)處工作規(guī)程與管理制度》,并對處內(nèi)科室結(jié)構(gòu)和人員分工優(yōu)化調(diào)整,以便進一步加強內(nèi)部管理,規(guī)范管理行為,提高工作效率,強化服務(wù)意識,提升管理水平,以確保教務(wù)處各項工作的順利開展和各項職能的充分發(fā)揮。本項工作將在今年3月底完成。
13、改革本科英語和計算機教學管理辦法
高等學校本科學生英語四、六級和計算機等級考試通過率是反映學校教學質(zhì)量的重要指標,它具有可比性、公開性和普遍性,因此,各高等院校、各級教育部門和全社會都非常看重這一指標。但近幾年來,我校的這幾項指標偏低,全校師生員工對此都倍感焦急。為了迅速扭轉(zhuǎn)這一局面,教務(wù)處今年將根據(jù)學校的指示,在認真分析原因的基礎(chǔ)上,與外國語和計算機學院等有關(guān)部門一道制訂新的本科英語和計算機教學管理辦法,采取有力措施充分調(diào)動廣大教師的教學積極性和學生的學習主動性,改革教學模式,更新,促進英語四、六級考試通過率的大幅度提高。上半年拿出方案,下半時開始實施。
14、啟動創(chuàng)新教育工程
積極探索省屬普通本科院校在大眾化教育階段的精英教育模式,主辦創(chuàng)新教育實驗班,選拔一批優(yōu)秀學生進行特殊培養(yǎng),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)輸送一批優(yōu)秀人才,進一步提升我校的人才質(zhì)量品牌。出臺相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范和鼓勵我校大學生創(chuàng)新,力爭在數(shù)模競賽、電子設(shè)計競賽、英語演講、科技創(chuàng)新等方面有較大的突破,擴大我校人才培養(yǎng)質(zhì)量的社會影響。創(chuàng)新教育實驗班實施細則將在今年4月底前拿出,5月份向上申報,今年秋季開始實施;各項競賽鼓勵政策將在今年5月底前出臺并實施。
15、全面修訂教學管理文件和本科專業(yè)教學計劃
隨著我校教學工作的不斷發(fā)展和學分制的推行,我校現(xiàn)行的本科人才培養(yǎng)方案和教學管理文件都需要作相應(yīng)的調(diào)整和增補。教務(wù)處將根據(jù)建設(shè)多學科高水平教學研究型大學的目標要求和學分制教學管理模式的需要,全面修訂和重訂我校教學管理文件和本科人才培養(yǎng)計劃,制訂出《湖南農(nóng)業(yè)大學本科人才培養(yǎng)方案》和《湖南農(nóng)業(yè)大學教學運行規(guī)程與管理制度》。以上兩項工作將分別在今年上半年和今年下半年完成。
16、做好“教學工作委員會”的成立工作
教育部頒布的《高等學校教學管理要點》文件(教高司33號)中明確規(guī)定高等學校應(yīng)設(shè)立校、院(部級)教學工作委員會,并將其列為高等學校教學管理組織系統(tǒng)的重要部分,要求教學工作委員會由直接從事教學工作、有豐富教學工作經(jīng)驗的教師和懂得教學工作、有教學管理專長的教學管理人員組成。教務(wù)處將積極協(xié)助學校和院系分別成立教學工作委員會,并負責起草兩級教學工作委員會的章程,使教學工作委員會在我校教學管理工作的重大事項中真正發(fā)揮研究和決策功能。本項工作將在今年2月底完成。
17、做好“專升本”生源發(fā)動與組考工作
“專升本”工作是增加我校生源、擴大我校影響、拓寬我校財源的一項重要工作,今年3月份開始,我們要加大力度做好生源發(fā)動工作,力爭“專升本”學生人數(shù)有較大的突破,同時認真做好組考和錄取工作。
18、抓好工科樓、動物醫(yī)學樓實驗室建設(shè)規(guī)劃與教學用房調(diào)整工作
我校工科大樓和動物醫(yī)學樓將在今年竣工,有大量的教學實驗儀器設(shè)備、行政設(shè)備和設(shè)施需要添置,教務(wù)處將積極組織相關(guān)學院做好實驗室建設(shè)規(guī)劃工作,協(xié)同資產(chǎn)處對全校教學用房進行調(diào)整,協(xié)助學校有關(guān)單位做好相關(guān)設(shè)施驗收工作,組織相關(guān)學院順利搬遷。具體完成時間隨兩棟大樓完工時間而定。
教務(wù)工作計劃 篇9
本學期,教務(wù)室將以教學工作為中心,轉(zhuǎn)變工作作風,樹立良好形象,強化全校教學和內(nèi)設(shè)部門管理,不斷提升教學和服務(wù)質(zhì)量;認真履行“研究、指導、監(jiān)管、協(xié)調(diào)、服務(wù)”五項職能,大膽創(chuàng)新,力爭在教學常規(guī)管理上有新舉措。具體來說,重點做好以下16方面的工作。
1.修訂中、高考升學獎勵方案。責任人:zz
中、高考升學獎勵方案,要突出兩個特點:一是根據(jù)入口和出口看提升率,二是指標到班,綜合科目分解,量化到人。
2.制訂教師教學獎勵方案。責任人:zz
本學期,教務(wù)室將改革教學評價機制,重新制訂教師教學獎勵方案。把“三高一低”(三高:優(yōu)秀率、及格率、人均分,一低:低分率)作為評價主要依據(jù)。促使教師去關(guān)心全班學生,縮小差生面,從而大面積提高教學質(zhì)量。
3.規(guī)范課程設(shè)置標準。責任人:zz
教務(wù)室要根據(jù)上級教育部門頒發(fā)的文件為依據(jù),并結(jié)合我校實際,出臺初高中課程設(shè)置標準。力爭做到全面開設(shè)課程,學科課時分配合理。
4.檢查聽課記錄。責任人:zz
根據(jù)學校要求,本學期,所有干部都要深入教學一線,深入課堂。認真聽課。規(guī)定每個校級領(lǐng)導聽課不少于20節(jié),中層干部(含學科主任)20—25節(jié)。學期結(jié)束,教務(wù)室將發(fā)出通知,收齊每位干部的聽課記錄本,組織人員逐一檢查,做好記載,將檢查結(jié)果予以通報。
5.加強教學巡視力度。責任人:zz
本學期,教務(wù)室將加強教學巡視力度,尤其是加強初中起始年級的巡視力度,采取堂外視課、堂內(nèi)聽課、抽查備課及作業(yè)批改、學生座談等形式,真實、全面了解教師教學情況和學生學習情況,促使教師按時到班、管理課堂紀律、認真?zhèn)湔n和批改作業(yè)。初中由zz負責,高中由zz負責。
6.建立教學質(zhì)量分析數(shù)據(jù)庫。責任人:zz
每次考試,年級要將考試成績和分析表以電子版形式上交教務(wù)室存檔,內(nèi)容包括:各班成績表、年級分析表。年級考試情況分析表要顯示以下內(nèi)容:各學科的優(yōu)秀率(班級優(yōu)秀人數(shù)除以年級優(yōu)秀總?cè)藬?shù))、及格率(班級及格人數(shù)除以年級及格總?cè)藬?shù))、人均分、低分率(按年級總?cè)藬?shù)的30%計算,得出低分人數(shù),用班級所占低分人數(shù)除以年級低分總?cè)藬?shù),得出得分率)。教務(wù)室將根據(jù)各學科“三高一低”情況,核算出每位教師的得分,為教師教學獎勵提供依據(jù)。
7.構(gòu)建高效課堂,提升教學質(zhì)量。責任人:zz
本學期,各年級要強化集備集研工作,集廣大教師智慧,深鉆教材,研討教法,解決疑難,從而提高課堂教學效率,不斷提升教學質(zhì)量。要求各學科組制訂集備集研計劃,明確研討目標、主題,作出詳細安排。年級收集各學科的集備集研安排表,匯總形成總表上交教務(wù)室。教務(wù)室將派人到年級巡查,了解落實情況。集備集研形式可以多樣,例如聽課評課、專題研討等。
8.管理內(nèi)設(shè)部門職員,提高服務(wù)質(zhì)量。責任人:zz
本學期,教務(wù)室將出臺后勤人員績效工資核算辦法,加強考勤管理,增強服務(wù)意識,調(diào)動教務(wù)工作人員的工作積極性,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
9.做好返崗人員的`安排和管理。責任人:zz
分配到教務(wù)室的返崗人員,要根據(jù)他們的特點、能力情況,及時安排到內(nèi)設(shè)部門,并嚴格按照后勤人員的管理措施進行管理。
10.做好初一新生考試和分班工作。責任人:zz
根據(jù)安排,9月2日下午組織人員審卷、印卷,9月3日早晨7:30年級領(lǐng)卷。認真做好試卷保密工作,以及監(jiān)考人員安排、閱卷登分等工作,9月4日前根據(jù)考試成績分班,9月5日出榜,學生看榜進班。
11.深入學籍室調(diào)研,加強學籍管理。責任人:zz
開學之后,教務(wù)主任將深入學籍室,進行全方位的調(diào)研,充分了解運作情況,從而加強學籍管理員的管理。
12.做好畢業(yè)年級的教學調(diào)研工作。責任人:zz
本學期,教務(wù)室將深入畢業(yè)年級,采用聽課、座談、學生問卷、組織調(diào)研考試等形式,全面了解和掌握畢業(yè)年級的管理、教情、學情、成績,以及廣大教師的反應(yīng)突出的問題,形成調(diào)研報告,提交校委會。
初中由zz負責,高中由zz負責。
13.做好圖書資料的整理和發(fā)放工作。責任人:zz
提前著手裝運和分類,做到教材發(fā)放及時,發(fā)放準確,手續(xù)到位。負責人要提前做好發(fā)放安排,將安排表發(fā)送年級。發(fā)放時,嚴格根據(jù)年級提供的班級人數(shù)發(fā)放,不得多發(fā),發(fā)放完畢,班主任簽字。教輔資料直接到年級,做好交接手續(xù)。
14.做好義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查驗收的準備工作。責任人:zz
教務(wù)室配合教科室,認真做好各項準備工作。檢查之前,先要對照檢查項目表自查,發(fā)現(xiàn)不足,及時補救。
15.編寫教學簡報,及時通報教學動態(tài)。責任人:zz
本學期,教務(wù)室將認真編寫教學簡報,及時通報有關(guān)教學安排、取得的成果,讓每位教師了解學校的教學動態(tài)。
16.做好實習生的安排和管理工作。責任人:zz
9月中旬,湖師的實習生30余人將來我校實習,教務(wù)室要做好實習生生活安頓、安排實習年級、實習考核評比等工作,并召開實習生開會,提出要求,明確實習紀律,加強對實習生的管理。
教務(wù)工作計劃 篇10
一、指導思想
以“三創(chuàng)一辦”為中心,高效、生動、和諧、多樣的組織好各項活動。做好服務(wù)工作。
二、工作目標(工作應(yīng)達成的目標)
實驗教學規(guī)范管理。結(jié)合新課改高質(zhì)量完成演示實驗和分組實驗。配合學校啟動高一生物實驗室的使用。
以“三創(chuàng)一辦”為主題做參加第二十七屆全省全國青少年科技創(chuàng)新大賽的課題準備。舉行豐富多彩的科技課外活動。
發(fā)揮競賽骨干教師的作用,創(chuàng)新的組織、管理學校競賽工作,為教師、學生做好服務(wù)。保持學校學科競賽在xx省的領(lǐng)軍位置。通過學校舉辦的校內(nèi)力學競賽、數(shù)學競賽、化學競賽使學生多練兵,提高競賽意識、能力、水平。
做好體育常規(guī)。完成學校秋季田徑運動會。完成三個年級學生的體質(zhì)健康測試,按時完成上報工作。特長生專業(yè)正常發(fā)展,運動隊訓練有素,群眾體育活動生龍活虎。
學籍管理做到規(guī)范,服務(wù)態(tài)度良好,處理問題及時,讓學生、家長、學校、社會滿意。
三、工作任務(wù)
教務(wù)處人手少,工作任務(wù)雜,工作具時效性、復雜性、群眾性、特殊性、典型性等,工作要求細致、策略、原則、靈活等。
教務(wù)處工作圍繞學校中心工作,同時根據(jù)處室特點有處室創(chuàng)新工作。
工作有計劃,專人負責,過程設(shè)計精細,關(guān)注細節(jié),強化責任,結(jié)束有總結(jié)。
四、本期工作計劃
(一)實驗教學保證實驗開出率100%。做到實驗教學工作安全化、規(guī)范化、標準化。
2、、對高一年級進行學生實驗安全、實驗規(guī)范教育,學習實驗規(guī)則、實驗紀律。高二年級重溫學生實驗安全、規(guī)范制度。在高一高二年級繼續(xù)進行實驗教學示范班級評選活動,推動實驗教學上新臺階。
3、在高一、高二年級成立物理、化學、生物實驗興趣小組。實驗興趣小組
注重培養(yǎng)學生動手、動腦能力。
4、高二生物實驗室克服困難完成高一學段未做的生物分組實驗。
5、協(xié)助總務(wù)處完成通用技術(shù)實驗室中家政部分的設(shè)計、安裝等。
6、實驗室實行分類、分層管理。
①嚴格按照xx省實驗室工作條例、守則、職責等管理實驗室。②負責實驗室設(shè)施設(shè)備的安全使用、規(guī)范完成實驗室的各種帳目、擬定實驗器材耗材等購買計劃、學校所購器材耗材的驗收。
③負責擬定學期實驗教學、研究性學習實驗、興趣小組工作計劃。
④負責實驗課、興趣小組的管理。
⑤負責培養(yǎng)、指導青年教師,加強任課教師實驗?zāi)芰Α?chuàng)新意識的培養(yǎng)。
⑥負責對學生進行實驗課安全、規(guī)范教育。加強實驗課管理。
實驗教學安全:姚xx,資料:許xx,信息:和xx,衛(wèi)生管理檢查:吳xx負責。
7、發(fā)揮互動教室的作用,使互動教室成為學生科研、創(chuàng)新教育、動手能力培訓的基地。
(二)科技活動嚴格按省科技示范學校的標準規(guī)范學校科技工作。
2、從高一年級學生中補充新成員到天文社、航空模型社、航海模型社、電
腦機器人社、教具設(shè)計制作組、風箏社等。充分利用科技館、實驗互動教室設(shè)備,使科技活動多樣化。
3、在高一高二年級組織學生科研小組,選好科研題目,在教師指導下進行
科研,為參加XX年舉行的第二十七屆全省、全國青少年科技創(chuàng)新大賽做準備。
4、組織高一高二年級學生參加科普教育活動,以貴陽市開展“創(chuàng)建國家衛(wèi)生
城市”“創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市”“創(chuàng)建生態(tài)文明城市”辦好“少數(shù)民族運動會”為主題,進行“愛我家鄉(xiāng)”---科普創(chuàng)意系列活動,
①在高一高二年級組織“珍惜生命之水”(今年貴陽出現(xiàn)60年未遇旱災(zāi))科學體驗活動,主題:“愛水、惜水、節(jié)水從自己做起”。
②在高一年級組織“科學蒲公英行動”,主題:“讓科技之光照亮世界”,指導、幫助花溪兩所初中學校開展科學普及活動。
③《探夢天宮》之航空知識競賽。
④《第五屆模型文化節(jié)》之“電動直升飛機任務(wù)飛行”技能賽。
⑤組織、指導學生參加XX年xx省建筑模型錦標賽。
⑥、組織高一、高二學生參與秋季星空觀測活動。
(三)學科競賽在高一、高二、高三年級成立數(shù)學、物理、化學、生物競賽輔導班,優(yōu)化競賽班學生和教師。競賽班工作有計劃、有組織、有管理。
高一年級競賽輔導班10月中旬開課,高二年級競賽輔導班9月下旬開課,
高三年級競賽輔導9月上數(shù)學、物理、化學。做好高三競賽賽前、復賽指導。加強與各學會聯(lián)系。(生物競賽由教研組長指導,高一生物競賽輔導班楊民健負責,高二生物競賽輔導班桂xx負責,其他由教研組長指導,備課組長負責。)
組織高二學生參加第四屆貴陽一中數(shù)學、化學競賽。
抓好理科實驗班競賽輔導的同時不放松平行班的`輔導,爭取理科實驗班、平行班競賽雙豐收。
5、組織和指導高三學生參加全省數(shù)學、物理、化學學科競賽。
(四)體育教學加強體育教師規(guī)范教育
2、加強體育課管理,專人檢查體育課常規(guī),體育課前集合做準備活動,課后集合點名。安全上好體育課。按照《學校體育工作條例》要求教師、學生。高一年級體育課結(jié)合新課改內(nèi)容和校運動會比賽項目以田徑運動技術(shù)和實踐為主,并進行學生體質(zhì)健康標準的培訓和測試。高一、二、三年級體育課按課改要求進行田徑、籃球、足球、排球、韻律操、武術(shù)等6個大項的分項課教學,并按要求完成學生體質(zhì)健康標準測試及有關(guān)健康知識的教育教學工作。
3、抓好體育運動隊訓練,補充部分高一年級的新隊員。打造學校特色運動隊(籃球隊、田徑隊、游泳隊。振興學校的體育弱項如排球)。科學訓練、科學管理、出好成績。保持在貴陽地區(qū)名列前茅。
4、全國第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目運動會召開之際,在學校體育課外活動中增加民族體育項目,如板鞋、珍珠球等。利用體育課外活動課組織高一新生進行廣播操訓練、比賽,校運會開幕式訓練,籃球、足球、排球、踢毽、跳繩等體育競賽。
5、配合學校做好校運動會的準備、實施。
6、與體育特長生簽訂合同,加強管理,制定針對每一個體育特長生的訓練計劃。
7、計劃、組織、實施學生體質(zhì)健康測試、上報等系列工作。
8、加強體育館、場的管理,做到有制度、有要求、標準化、規(guī)范化。保證
體育場、館、器材安全為教學服務(wù)。
(五)學籍管理完成高考錄取、發(fā)放錄取通知書、XX屆畢業(yè)學生去向檔案、XX、XX、XX、XX屆部分學生高中畢業(yè)檔案發(fā)放等工作。
2、完成高一學生建檔等、高一、高二各班新學生花名冊等。
3、做好高一審學籍的各項準備。做好會考系列工作。10月份完成學籍管理信息網(wǎng)上權(quán)限查詢的基礎(chǔ)工作。
4、完成XX屆學生參加貴陽市教學評估的相關(guān)工作。
5、到薄弱初中學校了解初三學生現(xiàn)狀,為明年中考招生做宣傳和咨詢。
6、、做好學生出國留學的系列工作。與出國機構(gòu)合作,定期請進來做學生出國學習咨詢。
7、、做好學籍常規(guī)工作。
8、清查補交XX學費學生名單等、協(xié)助總務(wù)處完成收費工作。
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