【必備】小學學期工作計劃模板集錦十篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的小學學期工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學學期工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
堅持學習實踐科學發(fā)展觀,深入貫徹《鹿城區(qū)教育系統(tǒng)20xx年十大建設(shè)發(fā)展工程》等文件精神,圍繞“教育質(zhì)量提升工程”和“教師發(fā)展工程”,認真履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項職能,突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)能力”兩大重點,堅持以深化集團化辦學和現(xiàn)代化學校創(chuàng)建為載體,促進所轄學校教育教學工作全面、和諧、健康的可持續(xù)發(fā)展。
二、主要工作
集團化辦學作為一種有效的資源配置模式和組織制度模式,使優(yōu)質(zhì)教育資源在短時間內(nèi)得到了有效的擴張,是促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要舉措。通過集團化辦學,充分發(fā)揮龍頭學校(南城小學)的示范和帶動作用,使各分校、聯(lián)盟校的校園文化建設(shè)、教師面貌、教育管理、教學與科研都有所改進。
(一)加強常規(guī)調(diào)研指導(dǎo)工作
1.建立每月一次校級領(lǐng)導(dǎo)會議制度,中層干部例會制度。
2.開學初要深入各學校開展期初工作調(diào)研。
3.根據(jù)調(diào)研制度,每周三為集團管理辦公室調(diào)研日,深入各校教學第一線,進行教學常規(guī)管理工作調(diào)研和指導(dǎo)。
(二)整合優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)建常態(tài)化教學教研活動機制。
1.以主題式教研活動為引領(lǐng),促進各校教研資源的有效共享。
為了進一步加強集團校教學教研資源的融合和利用,把各校的教研活動成為教師校本教研的互訪平臺,各聯(lián)盟校都能及時地把各校開展的較大型教研活動上報集團管理辦公室,由集團管理辦公室發(fā)布教研信息,各校組織相關(guān)教師參與活動。本學期的教研活動以語數(shù)英主科為主,探討學科疑難課例,安排如下。
與蒲鞋市、水心集團合作的三次大型語文、數(shù)學、英語教研活動
南城集團聯(lián)盟校開展兩次科學疑難課例研討活動(數(shù)學、科學學科)
綜合學科:南城小學11月份開展“校本研修月”系列研修活動
送教活動:集團學校將組織骨干教師,送教到七都鎮(zhèn)中心小學、丁字橋巷小學、馬鞍池小學。
2.加強綜合學科教研組建設(shè),積極開展綜合學科聯(lián)片教研活動。
集團聯(lián)盟校的綜合學科教研大組開展系列教研活動。英語、音樂、體育、美術(shù)、科學五個教研大組,積極有效的開展聯(lián)片教研活動。本學期著重進行美術(shù)、英語學科的連聯(lián)片教研活動。
3.“一校一特色,一校一品牌”聯(lián)盟校資源共享
開展聯(lián)盟校經(jīng)驗分享會,各校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責人進行經(jīng)驗交流,進一步完善各校管理制度與提升各校精神文化建設(shè)。(以南城小學的“藝術(shù)”特色;馬鞍池小學的“英語教學”特色;丁字橋小學的.“學陶師陶”特色;七都鎮(zhèn)中心小學的“書法藝術(shù)”特色。)
丁字橋巷小學:
馬鞍池小學:
七都鎮(zhèn)中心小學:
4.以科研為先導(dǎo),提高教師教研水平
(1)深入研究市級課題《聯(lián)盟校的多層次立體化教研模式的策略研究》,以探索教師專業(yè)化成長模式
(2)鼓勵教師參與“小課題”研究,邀請溫州大學進行小課題講座并跟蹤引領(lǐng)指導(dǎo),聯(lián)盟學校教師積極參與。
(三)加強骨干教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1.繼續(xù)建設(shè)完善“名師工作室”,并成立相應(yīng)的組織機構(gòu),由專人負責,制定教師發(fā)展行動方案。
(1)繼續(xù)發(fā)揮名師工作室的引領(lǐng)作用。各工作室繼續(xù)開展“讀一本書”、“寫一篇讀書心得”、“設(shè)計一個課例”、“互聽一堂課”、“反思一個案例”等系列扎實的活動。
(2)建立集團聯(lián)盟校名師講師團資源庫,制定講師團執(zhí)行計劃,共享集團聯(lián)盟校優(yōu)質(zhì)資源
2.繼續(xù)開展第二屆班主任培訓班系列活動。
(1)開展系列培訓活動。專家講學、學員互動、經(jīng)驗交流、參觀學習等。如開展“班主任工作論壇”、“班隊會評比”等活動。
(2)做好第二屆班主任培訓班的總結(jié)工作,評選優(yōu)秀學員
3.籌備美術(shù)教研組長培訓班畢業(yè)典禮事宜
(四)積極開展各項教學評選評優(yōu)工作
1.根據(jù)上級工作安排,開展各學科教學的評選和推薦工作;開展區(qū)級“三壇”的選拔和推薦工作;遵循“公開、公正、公平”評比原則,使一批優(yōu)秀的教師能脫穎而出。
2.舉行集團學校的骨干教師評比,為教師專業(yè)成長搭建更多的平臺。
3.舉行青年教師教學基本功評比。為了切換加強教師基本功,本學期開展集團聯(lián)盟校課件制作評比。
(五)集團人事
小學學期工作計劃 篇2
隨著課程改革的繼續(xù),我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
一、常規(guī)教育方面
四年級的學生,雖然能基本適應(yīng)學校的生活,但還要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo),并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會的時間進行常規(guī)教育,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督員”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在周末時間進行總結(jié),通過監(jiān)督員的匯報,評出“星級小標兵”。對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導(dǎo),加強教育。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用國慶節(jié)教師節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的`道理,培養(yǎng)其愛國主義情感,加強學生的愛班意識為班牌爭得榮譽。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
二、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳皮筋拍手兒歌”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
3、路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應(yīng)集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設(shè)立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。
4.衛(wèi)生紀律
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。
(1)個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
(2)班級衛(wèi)生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
三.每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。
因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選、星級學生、小發(fā)明家、小詩人、數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用好評價榜,加強管理。
四.班級管理
光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
小學學期工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
本學期我校語文教研組將在學校校長室和教導(dǎo)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著以教師為主體,以科學的課改理念為導(dǎo)向,以學校工作計劃為核心,以“輕負擔高質(zhì)量”為目標,扎實有效開展語文學科教學研究。以研促教,努力提高我校語文教師的教學、教研能力,促進我校語文教師的專業(yè)化成長。
二、總體工作目標
1、加強科研指導(dǎo),講求實效,提升語文教研組整體教研水平;
2、教學常規(guī)常抓不懈,開展以課堂教學研究為核心的教研,規(guī)范、優(yōu)化教學各環(huán)節(jié),努力提高語文課堂教學的效率。
3、倡導(dǎo)自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式,培養(yǎng)學生的語文學習的興趣和自主學習語文的能力。
4、以單元考試評價改革為突破口,努力提高我校語文教師的教學和科研水平。
三、具體工作措施
(一)加強學習,構(gòu)建學習型團體
1、學《語文課程標準》。分年級在備課組內(nèi)認真學習《語文課程標準》,每位語文教師都要深入領(lǐng)會課標精神,以課改的理論指導(dǎo)自己的教學實踐。
2、學名家教學實錄,聽語文學科教學專家講座。
3、學身邊同事的課堂教學藝術(shù)或點滴有效做法。
4、教研組提倡教師每日閱讀一定量的'語文教學專著、雜志或論文,并結(jié)合自己的實踐,在校園博客發(fā)表體會,分享交流。
(二)認真組織“輕負擔,質(zhì)量”教研周主題研討
1、每個月進行一次主題月檢,關(guān)注教師的備課、作業(yè)的布置、批改與講評、學生語文學習興趣的培養(yǎng)等方面了解我校語文教師的教學實際。
2、認真參與學校的校區(qū)間教育教學交流活動,研究我校語文教師的課堂教學,總結(jié)優(yōu)點,整理不足。
3、根據(jù)月檢和聽課所收集的信息,結(jié)合我校語文教師的實際和需要,有針對性的開展教研周主題學習與研討。
(三)關(guān)注青年教師的成長
幫助青年教師明確備課、上課、作業(yè)布置與批改、測試、課后輔導(dǎo)、教學反思等教學過程的規(guī)范。規(guī)范青年教師的課堂常規(guī),通過組內(nèi)研討、聽課評課等方式促使他們盡快成長。
(四)積極配合和開展區(qū)教研室和學校的各項教研活動
四、每月工作安排
三月:
1、制定本學期教研組工作計劃。
2、統(tǒng)計語文教師信息并上報區(qū)教研室。
3、檢查教師的備課筆記和反思。
4、積極參加學校的校區(qū)間教育教學交流活動。
5、參與新秀過關(guān)課活動。
6、協(xié)助教研二片開展“小語中年級口語交際主題研討活動”。
四月:
1、組織開展語文教研周活動。
2、繼續(xù)參加學校的校區(qū)間教育教學交流活動。
3、通過月檢關(guān)注學生的作業(yè)書寫質(zhì)量。
4、積極配合教導(dǎo)處做好“期中教學質(zhì)量檢測”的命題工作。
五月:
1、舉行全校學生共同參與的規(guī)范字書寫比賽,旨在以教,使教師重視寫字指導(dǎo),每一位同學都養(yǎng)成認真、規(guī)范書寫的好習慣。
2、與德育處共同開展經(jīng)典誦讀擂臺賽活動。
3、繼續(xù)參加學校的校區(qū)間教育教學交流活動。
4、配合教研二片開展“畢業(yè)復(fù)習大家談”活動。
六月:
1、做好期末命題與評價的各項工作。
2、組織教師撰寫論文參加區(qū)級評選。
3、組織教師參加區(qū)小語“做智慧型教師”讀書展示活動。
4、做好本學期教研組工作的總結(jié)與反思。
小學學期工作計劃 篇4
本學期,我鎮(zhèn)小學的教學工作繼續(xù)以推進課改為中心,以提高教師的專業(yè)素質(zhì)為途徑,規(guī)范教學過程管理,全面提高教育質(zhì)量。
一、創(chuàng)新機制,扎實開展校本培訓
練好內(nèi)功,建好隊伍,是推進課改實驗工作的基本立足點。新學期,為了進一步扎實開展校本培訓工作,我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新機制,實行“年級組長負責制”。年級組長對學校的法人代表校長負責,對本年級的教育教學活動負責,根據(jù)學校教學工作計劃制定出本年級工作計劃,指導(dǎo)實施計劃,具體做好分年級分學科教師培訓、集體備課的全過程管理、年級組教師的業(yè)務(wù)考核、各學科教學研討活動、青年教師的培養(yǎng)等。
校本培訓,利用“星期學校”(雙周日下午)把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能發(fā)展作為重點,積極組織教師參加參與式、對話式和案例研究式的培訓活動,進一步完善以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法,形成新格局。通過培訓,能使45周歲以下的青年教師初步達到“五能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有效益的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設(shè)計、能進行課件制作(電腦操作)、能搞好課題研究),能使老年教師初步達到“四能”要求(能有扎實的教學基本功、能上出有效的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設(shè)計、能搞好課題研究)。繼續(xù)舉辦課改沙龍,加大對青年教師的培養(yǎng)力度。
二、周密安排,努力創(chuàng)建縣級校本教研基地
1、實施“強師工程”,積極開展青年教師培養(yǎng)工作。
中心校制定《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》,45周歲以下的教師全部列入培養(yǎng)對象,實施“強師工程”,結(jié)對子,簽合同,實現(xiàn)以老帶青、以青促老,共同發(fā)展、共同提高。“強師工程”要切實結(jié)合中心校開課日活動、完小公開課活動、部分教師達標課活動具體實施。
2、實行年級組長負責制,加大對集體備課的管理力度。
根據(jù)全縣教研工作的會議要求,集體備課的管理與研究,力度只能加大,不能削弱。集體備課從“個人鉆研→主講輔導(dǎo)→集體研討→成案→復(fù)備”要扎扎實實走好每一步,重點做好主講輔導(dǎo)和集體研討。所以,新學期我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新管理機制,實行年級組長負責制,修訂《厲莊鎮(zhèn)中心小學集體備課細則》,一個重要原因就是為了增強集體備課的管理力度,增強集體備課的實效性。中心校要求各年級各學科備課組要結(jié)合《細則》制定好備課組活動計劃,安排好主講教師,全組教師只要有在備課組活動之前充分進行個人鉆研(在教參教本上圈、標、記),研討過程中真正參與集體研討,主講教師集體研討過程中,要認真記好研討記錄,真正把全組教師針對每課時的研討發(fā)言、達成共識的建設(shè)性意見、綜合實施到教案之中。
3、引導(dǎo)教師重視,加大對作業(yè)設(shè)計的研究力度。
在新課改的形勢下,如何設(shè)計出符合新理念的.作業(yè),一直困擾著部分教師。教師只有注意訓練的雙基性、針對性和探究性,才能設(shè)計出具有層次性實效性和開放性的作業(yè)。教師在進行作業(yè)設(shè)計時,一定要努力做到“四要”,即教材要鉆透,目標要找準,訓練要扎實,拓展要有度。
三、建章立制,規(guī)范教學過程管理
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,繼續(xù)實施巡課制度。
全體教干教師要站在執(zhí)法的高度嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足教好各門課程,嚴格執(zhí)行“三表”(即作息時間表、課程表、教學進度表),切實減輕學生過重的課業(yè)負擔(嚴格控制學生在校時間,小學生在校不超6小時;嚴格控制學生作業(yè)總量,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。保證小學生每天有9小時以上的睡眠時間)。本學期,各完小校長、主任要輪流值周,加大巡課力度。中心校也將實施對各完小的巡課制度。通過巡課,堅決杜絕教師隨意調(diào)課、掉課、擠課的現(xiàn)象發(fā)生。對于中心校在巡課過程發(fā)現(xiàn)的不正常現(xiàn)象,將視其情節(jié)輕重給予批評教育直至全鎮(zhèn)通報。
2、堅持每月一次的教導(dǎo)主任例會制度。
教導(dǎo)主任例會每月一次,開到完小,教導(dǎo)處將做出周密計劃。每次例會,要對所在完小進行教學常規(guī)檢查和周查月報復(fù)查。通過聽課、檢查備課作業(yè)等教學常規(guī)材料,總結(jié)完小教學管理工作成功的做法與存在的不足,幫助完小制定出下一步的改進方法和措施。各完小教導(dǎo)主任在會上要交流互動,在工作上取長補短,藉此,取得各完小教學管理工作的均衡發(fā)展。
3、堅持每月一次的課改工作例會制度。
教導(dǎo)主任例會重在檢查教學工作“五認真”(備、教、改、輔、考)的落實情況。課改工作例會重在檢查、匯報校本教研的開展情況。課改例會要聽課、評課、互動交流。中心校教導(dǎo)處將做出統(tǒng)籌安排,各完小要結(jié)合中心校開課日和村級完小公開課,早做準備,充分打磨,力爭承辦好全鎮(zhèn)課改例會。
4、堅持教學周查月報制度。
各完小仍然要堅持周查月報制度,做到周周查、周周有重點,檢查有記錄、檢查有總結(jié),整改有措施,落實有提高,做到“檢查—總結(jié)—整改—提高”一條線。月末將月報表按時上報教導(dǎo)處。各完小也一定要同時做好檢查資料的留存、整理與歸檔工作。
5、堅持“三查兩考”制度。
本學期,中心校將繼續(xù)組織期初、期中和期末三次視導(dǎo)(期初視導(dǎo)重在檢查指導(dǎo),期中、期末視導(dǎo)重在考評量化),繼續(xù)對各年級語數(shù)學科進行調(diào)研抽測和期末統(tǒng)考。
6、堅持“完小公開課和中心校開課日”制度。
中心校開課日和村級完小公開課將根據(jù)計劃,結(jié)合校本教研活動和青年教師培養(yǎng)計劃中相關(guān)活動安排逐步實施。本學期中心校開課4次,村級完小各舉行公開課1次。
附行事歷:
九 月 份:1、開學工作檢查
2、控流專項檢查
3、制訂各類計劃
4、參加語數(shù)教師專業(yè)技能縣二輪三輪賽、市二輪賽
5、參加全縣中小學運動會
6、參加《牛津小學英語》6A教材教法培訓
7、迎接縣小學教學過程監(jiān)控視導(dǎo)和教學質(zhì)量評估
8、迎接縣小學常規(guī)管理工作檢查
9、期初視導(dǎo)
10、組織學生參加“劍橋少兒英語等級證書考試”
十 月 份:1、迎接省廳電子化學籍管理檢查
2、參加縣分學科集體備課研討交流會
3、組織撰寫并參加縣科學探究論文評比
4、參加“金鑰匙”科技競賽
5、參加市中小學田徑運動會
6、迎接體育衛(wèi)生兩個《條例》市級檢查驗收
7、參加全縣教職工籃球比賽
8、參加市語數(shù)教師專業(yè)技能第三輪決賽
9、檢查各校興趣小組開展活動情況
十一月份:1、期中考試(11月7日-11日)與成績分析
2、期中視導(dǎo)
3、組織擬定并參加縣教研室舉辦的各學科論文評比(含優(yōu)秀教案,
優(yōu)秀教學案例評比)
4、組織參加全縣第二屆英語轉(zhuǎn)崗教師達標活動。
5、迎接縣各學科備課抽查(含兼代學科)
6、參加科學探究式課堂教學觀摩研討會
7、迎接全縣中小學生《體質(zhì)健康標準》抽查
8、參加縣“校長杯”乒乓球比賽
9、參加縣音、體、美教研活動
10、迎接縣教研室對村級完小的短線調(diào)研
十二月份:1、參加全縣小學校本課程開發(fā)評比
2、參加縣青少年科技創(chuàng)新大賽
3、參加分片教研活動
4、迎接縣元旦文藝調(diào)演
5、參加中小學書畫展覽
6、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(一)
7、參加縣“先進教導(dǎo)處”評比
8、期末量化工作檢查
06年元月:1、全年課改工作總結(jié)
2、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(二)
3、迎接教研室教學管理部分年終考評
4、期末復(fù)習與考試評價
5、做好期末各種總結(jié)材料的上報工作
6、寒假工作安排
小學學期工作計劃 篇5
一、學生分析
新的學期開始了,本學期我所帶的是低段的班級,一年級的學生年齡較小,接觸的東西少,對他們來說什么都是新鮮的,他們都喜歡接受新知識,但是他們的注意力也很容易分散,缺乏耐心,對于一些難度較大的知識接受比較慢,特別是對某些協(xié)調(diào)性要求較強的東西,力量也比較差,男生活潑好動,組織紀律性觀念不強,但表現(xiàn)欲強;女生和男生一樣活潑,應(yīng)多以游戲為主,在其中進行組織紀律性教育,養(yǎng)成學生良好的習慣。
二、教材分析
一年級體育基礎(chǔ)知識,是依據(jù)課程標準中各學習領(lǐng)域“水平一”目標的規(guī)定及活動和內(nèi)容的要求,針對學生的接受能力和認知水平而選編的,用以指導(dǎo)學生學會學習和活動實踐,它是體育課程教學內(nèi)容的重要組成部分。在小學一年級的教學內(nèi)容中,根據(jù)《課程標準》中運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)五個學習領(lǐng)域“水平一”的活動與內(nèi)容目標要求,把所編的隊形練習、基本體操、走、跑、跳躍、投擲、滾動和滾翻、攀登爬越、韻律活動和簡易舞蹈等諸項內(nèi)容統(tǒng)一歸類,稱為“基本活動”。這些內(nèi)容,都是一些最簡單的身體基本活動和生活中所需要的實用性技能,沒有典型的運動項目。
通過教學,使學生初步掌握各種基本動作的簡單方法和技能,培養(yǎng)學生身體的正確姿勢,發(fā)展身體活動能力,促進身體新陳代謝和正常生長發(fā)育,增進身體健康。學生在身體活動當中,伴隨著豐富的心理活動和各體育群體社會性的`交往活動,感受到友好合作,團結(jié)友愛的情趣,體驗自信、健全的個性心理。通過教學能夠培養(yǎng)學生團結(jié)友愛、相互合作、遵守紀律、勇敢頑強、熱愛生活、積極進取的優(yōu)良作風和品質(zhì),促進學生身心全面、和諧地發(fā)展。
小學一年級學生模仿能力強,教材較為簡單,但對體育基本活動的動作概念和方法了解很少,因此,基本活動的教學,主要是讓學生活動起來,學會一些簡單的動作和方法,培養(yǎng)正確的身體姿態(tài),為以后進一步學習各種體育活動的技術(shù)和技能打下一定基礎(chǔ)。內(nèi)容主要有:體育基礎(chǔ)知識、基本體操、田徑類的跳躍和投擲(輕物擲遠拋接球)、體操(團身前后滾動和前滾翻)、隊列練習、走跑練習(30米和50米跑走跑交替)、基本步法練習。內(nèi)容簡單卻是最基礎(chǔ)的,要讓學生從一開始就養(yǎng)成良好的動作習慣,對于難度較大的項目,教師在注意安全的前提下應(yīng)當適當降低動作難度,多加以引導(dǎo),從學生基礎(chǔ)能力開始培養(yǎng),養(yǎng)成終身體育的好習慣。但是,在教學過程中,應(yīng)該避免把本來較為簡單的動作教的復(fù)雜化,也不宜已競技性運動項目的訓練手段運用于基本活動的教學。
三、教學目標及重難點
教學目標
1、掌握基本的體育基礎(chǔ)知識,明確體育鍛煉的作用,在鍛煉中運用學習新知識,并不斷鞏固和提高。
2、從基礎(chǔ)鍛煉做起,進一步增強體質(zhì),特別注意培養(yǎng)耐力素質(zhì)和力量素質(zhì)。
3、通過體育鍛煉,培養(yǎng)集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。
教學重點:基本隊列的練習以及田徑的各種走跑跳和投擲動作。
教學難點:學校體操動作。
四、教學措施
1、教師認真貫徹小學體育教學大綱的精神,精心備課,充分上好每一堂課。
2、小學低年級階段的教學,要根據(jù)低年級學生自制力和理解離較差、情緒變化較大,而身心發(fā)育快的特點,多采用主題教學、情景教學等方法,充分發(fā)揮游戲的作用,激發(fā)學生參與體育活動的興趣。
3、多鼓勵新生在課堂上大膽做示范,并提出問題,對這方面表現(xiàn)好的同學進行表揚。
4、教學中教師注重培養(yǎng)學生良好的習慣,保證正確的跑走姿勢,并對學生及時給予表揚。
5、教師要將學過的知識,有機地穿插到課堂教學中去,以達到提高的目的。積極組織課外活動小組,引導(dǎo)學生提高認識,做到優(yōu)生優(yōu)培,差生轉(zhuǎn)化。
6、教師加強各方面學習,提高理論水平,以理論指導(dǎo)實踐,虛心向有經(jīng)驗的老教師學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
注意事項:
1:年齡普遍較小,多采用游戲
2:小學生好勝心強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。
3:因材施教,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣。
五、具體的教學計劃:
1、根據(jù)一年級學生年齡特點和教學任務(wù),是向?qū)W生進行愛國主義教育,培養(yǎng)學生良好的組織紀律和創(chuàng)新精神。
2、理論方面:主要是讓學生了解體育鍛煉的意義、方法及體育運動常識、衛(wèi)生保健等。
3、隊列隊形:主要學習集合、散開、稍息、立正、左右轉(zhuǎn)法以及向右看齊等。
4、廣播體操:一年級新生首先要學會廣播體操,因此,學習廣播體操是下半學期的重點。
5、技能方面:主要包括①走:各種不同姿勢的走,直線走;②跑:主要有直線跑,沿圓形跑,直線往返跑,接力跑等;③跳:主要有雙腳跳、跳圈,跳上臺階,跳繩,立定跳遠;④投:主要有對地投球,拋接球,投球進筐,投準練習等;⑤技巧方面:滾翻等簡單的柔韌素質(zhì);⑥游戲《快快集合》、《投準》、《拍球比多》、《大魚網(wǎng)》、《投沙包》、《迎面接力》、《跳進去拍人》、《老鷹捉小雞》等;⑦簡單的韻律舞蹈動作學習。
以上是我本學期的工作計劃,我會認真履行其中的每一點每一條,帶領(lǐng)孩子共同完成本學期的教學工作任務(wù)。
小學學期工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹黨的教育方針,緊扣教學質(zhì)量為生命線,立足校本教研,創(chuàng)新教學管理,深化課程改革,落實課堂教學,全面提升教學教研工作質(zhì)量,開創(chuàng)教學教研新局面,使我校教學教研再上臺階。
二、工作思路:
根據(jù)中心學校工作要點,結(jié)合我校教育教學實際,立足常規(guī)教學,強化過程管理,更新教育觀念,深化課程改革,體現(xiàn)時代要求,努力抓規(guī)范,促發(fā)展。
三、工作要點:
1.常規(guī)教學抓規(guī)范
2.課程改革重教研
3.培優(yōu)幫后促全體
4.活動開展講實效
四、主要措施:
1.加強教育教學管理
健全各項管理制度,嚴格教學各環(huán)節(jié)要求,規(guī)范教學常規(guī),堅持“月檢制”突出課堂教學主陣地,實行“推門聽課”制,完善考核制度,教師教學效果實行“面積±斜率”評價方法,促提高,把常規(guī)教學落到實處。
2.推進基礎(chǔ)教育課程改革
a.調(diào)動教師參與課改的積極性、創(chuàng)造性開展學校課改實驗工作。
b.推行自學制度,及時充電,適應(yīng)課改,提高自身素質(zhì)。
c.規(guī)范課改實驗過程,實驗教師有培訓資料、學習筆記、實驗手記、教學案例、個案記載、教學反思,運用課改觀念備課,創(chuàng)新學生評價制度。非課改年級積極滲透新課程理念,堅持“請進來,走出去”,全面提高實驗教師水平。
3.開展校本教研活動
a.發(fā)揮教研組作用,營造教研氛圍,指導(dǎo)教師在研究狀態(tài)中工作,樹立研究出質(zhì)量,研究出效益意識。
b.積極開展好校本教研月、校本教研周、校本教研日活動,重視日常實踐研究,以課堂教學為主陣地,開展“六個一”活動。
c.繼續(xù)推行教學札記制度,在教師中開展教育敘事研究活動。
d.鼓勵教師積極學習,敢于實踐、勤于總結(jié)、樂于動筆、善于深思,多出教研成果。
4.整體提高教學教研質(zhì)量
a.堅持“三開”(開齊課程、開足課時、開好每門學科)。
b.下力度轉(zhuǎn)化“學困生”,改進培優(yōu)幫后工作方式,擬好計劃,堅持做到培優(yōu)幫后,力爭不讓一個學生掉隊。
c.加強校園文學社團建設(shè),增強學校人文氛圍,為學生、教師提供展示舞臺。
五、活動安排:
二月份:
制訂各學科教學計劃
三月份:
1.市綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課展示交流
2.中青年教師語、數(shù)講課比賽
3.常規(guī)檢查
四月份:
1.實驗課展示
2.數(shù)學競賽初賽
3.期中質(zhì)量檢測
4.常規(guī)檢查
五月份:
1.市教研室舉行小學質(zhì)量抽測
2.中心學校語、數(shù)質(zhì)量抽測
3.市小學數(shù)學競賽
4.優(yōu)秀教學案例評選
5.常規(guī)教學檢查
六月份:
1.期末復(fù)習研討會
2.組織期末考試
3.常規(guī)教學檢查
七月份:
1.教學工作總結(jié)
2.“四優(yōu)”評比
教導(dǎo)處
小學學期工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞學校教學工作目標,聚焦課堂教學,突出質(zhì)量立教這個重點,秉承“讓育才成為師生夢開始的地方”的辦學理念,引導(dǎo)教師擁有自己的教育夢,培養(yǎng)“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師隊伍,培養(yǎng)“擁有夢想,追逐夢想,實現(xiàn)夢想”的學生,以打造書香校園,培養(yǎng)學生良好習慣為著力點,以提高課堂教學技能為重點,以提升課堂教學質(zhì)量為目的,積極開展各項活動,轉(zhuǎn)變教師教學觀念,轉(zhuǎn)變教師教學方式,促使我校教師具有夢想意識,深化有效課堂研究,實施精致化常規(guī)管理,實現(xiàn)教師專業(yè)化成長。
二、工作目標:
1、以學校夢想文化為主線,開展深入研究,使每個學生、每位老師得到全面發(fā)展;
2、開發(fā)出具有學校特色的、能促進本校學校和教師發(fā)展的夢想文化課程;
3、繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)培養(yǎng),抓好微課題研究。
4、以培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣為著力點,努力提高學生素質(zhì);
5、加強全校作業(yè)量的監(jiān)控,實現(xiàn)真正意義上的減負增效。
6、加強常規(guī)管理工作,做到精細管理;
三、具體工作:
根據(jù)區(qū)教育局提出“減負增效”要求,我們向備課、課堂要質(zhì)量,給教師“幸福感”,讓學生學得輕松。
(一)加強隊伍建設(shè),提高師生的綜合素質(zhì)
1、教師:
(1)加強理論學習,提高教師的理論水平:教務(wù)處每周為每學科教師提供一篇學習文章,并通過QQ群進行交流學習;教研組活動、班主任例會等堅持先學習的原則,學習要具有針對性,以解決問題式的學習為主。
(2)堅持走出去,請進來的原則,盡可能的為教師提供學習培訓機會,鼓勵教師積極參加各項學習培訓活動。
(3)開展評選“月度人物”評選活動,內(nèi)容包括教師工作、學習的方方面面,人無完人,只要在某一方面有貢獻、有特長、有口碑等都可以參評,面向全體教師、學生、家長,樹立榜樣,樹立學校正能量。
2、學生:
(1)抓好班干部的培養(yǎng),堅持實行班長例會制度。每周固定時間召開班長例會,進行前一周工作的總結(jié)及本周工作的部署,對班長進行培訓,提高學生的管理水平,使班委會切實發(fā)揮學生自我管理、自我教育的作用。切實起到班主任幫手的作用。
(2)鼓勵有特長的學生組建自己的團隊,使學生主動發(fā)展。
(3)開展學生“月度明星”評選活動,每月由年級組推薦一名學生,撰寫推薦詞,學校制作宣傳海報,并進行頒獎。
(二)加強常規(guī)管理,關(guān)注細節(jié),注重實效
1、教學常規(guī)
(1)備課,在研讀《課標》,深入解讀教材的'基礎(chǔ)上進行年級組集體備課,教師學生、個人特點進行二次備課,突出自己對教材的解讀、對教學環(huán)節(jié)的把握,對學生能力的培養(yǎng)。備課側(cè)重于教學重難點的突破,以及學生對所學知識的掌握應(yīng)用情況,三至六年級堅持“學案導(dǎo)學,先學后教,當堂訓練”,針對學生年齡特點精心設(shè)計好導(dǎo)學案,低年級教師還是堅持在自主備課的基礎(chǔ)上,進行教研組的集體備課。教務(wù)處繼續(xù)加強教師備課,樹標立標,對備課優(yōu)秀的教師進行量化、表彰。
(2)課堂教學,結(jié)合“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,聚焦課堂教學中存在的實際問題,開展共生課堂教學研討,強化主題教研,集體備課,創(chuàng)課賽課的活動實效。教學要面向全體因材施教,尊重學生差異,注重激發(fā)學生的學習興趣,遵循學生的認知規(guī)律,關(guān)注學生的學習過程;教學中做到講練結(jié)合,給學生足夠的自主學習的時間。使學生實現(xiàn)從“學會”到“會學”的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)課堂教學“輕負擔、高質(zhì)量,低耗時、高效益”的目標。
(3)作業(yè),學校將加大對學生作業(yè)的監(jiān)控力度,使教師的工作能真正在學生減負的同時,增效。因此學生的作業(yè)要求做到“精選、先做、全批、糾錯”原則。各教研組長認真帶領(lǐng)組員學習《小學教學視導(dǎo)》,明確作業(yè)的評價標準和規(guī)范要求,加強中小銜接工作,五六年級的學生建立個人錯題集,推行雙色筆作業(yè)。對各年級學生作業(yè)要嚴格要求:書寫規(guī)范,封面整潔,統(tǒng)一書皮、統(tǒng)一標簽,統(tǒng)一書寫名字位置,統(tǒng)一評價符號、要求。學校對各科作業(yè)進行每月定期檢查,教導(dǎo)處不定期抽查,學校將檢查分數(shù)計入教師考核和班級量化。
(4)聽評課,各教研組分別制定本學期的聽課計劃,完成聽課任務(wù),教師聽本學科課不少于20節(jié),教研組長不少于25節(jié)。開展校內(nèi)及組員間的聽課活動。這學期并進行以年級為單位推薦一名教師參加校評優(yōu)課活動,加強課堂教學的研究力度,促進教師集體備課、有效上課、主題教研能力的提升。聽課后,各教研組根據(jù)自己組制定的教研主題在教師QQ群中進行評課。
(5)教研活動,以“微課題”研究為抓手,教研組根據(jù)本組實際、學生實際,確定研究主題,并以此開展學習活動、實踐,學期末寫出本組的研究報告。教研組要做好研究活動的資料整理和記錄。學期中要進行教研組主題活動展示和交流活動,為學年末評選優(yōu)秀教研組做準備。教務(wù)處人員分別進入教研組,監(jiān)督落實。
(6)輔導(dǎo),結(jié)合學校的“夢想導(dǎo)師”活動,關(guān)注到每一個個體,使學生不僅學習好,更重要的是學會做人。
2、豐富課外實踐,提高創(chuàng)新意識
廣泛開展課外閱讀,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。倡導(dǎo)"把讀書成為習慣"。在學校充實了豐富的圖書資源這有利的條件下,激發(fā)學生的讀書興趣,廣泛開展閱讀活動。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,努力營造書香校園。堅持“經(jīng)典誦讀”、“我愛閱讀”、“口算、計算天天練”、“英語字母設(shè)計比賽”等學科特色活動,促進學生的個性發(fā)展,學校每月進行學科特色活動展評。
3、培養(yǎng)學生良好學習習慣,提高學習效果
以“雙慣養(yǎng)成教育”的深入實施為核心,繼續(xù)抓好“好習慣小電影”活動,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、禮儀習慣,在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效,真正讓學生知道什么是好習慣,好習慣是什么樣的,如何形成好習慣,著力推進素質(zhì)教育具體化實施。鼓勵各教研組改進評價方式,從多方位、多角度對學生進行評價,讓素質(zhì)教育落到實處。教導(dǎo)處聽課時對各班習慣養(yǎng)成進行測評,并及時反饋存在問題。
(三)抓實課題實施過程,豐富教研成果。
1、開展課題研究,提升教師專業(yè)水平。開學初,每個教研組確定出自己的教研主題,并爭取邀請教科室領(lǐng)導(dǎo)來校進行引領(lǐng)和指導(dǎo),帶動教師發(fā)展,促進教師隊伍快速提升。
2、課堂調(diào)研,現(xiàn)場指導(dǎo)。本學期將繼續(xù)落實調(diào)研聽課制度,領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場指導(dǎo)教學,采用兩種方法:①調(diào)研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結(jié)束后組織教研交流,檢查上課效果。②推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。
四、本學期工作配檔表
(略)
小學學期工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想:
我校教導(dǎo)處工作將以市“三提三創(chuàng)精神”為指導(dǎo),以 “課堂教學改革的研究”為重點,以學校教育教學工作計劃為依據(jù),在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的支持下,明確工作目標,落實工作責任,創(chuàng)新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養(yǎng)力度,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作要點:
(一) 抓好教學常規(guī)管理,確保素質(zhì)教育的質(zhì)量。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務(wù)意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。本學期全面實行電子備課(老教師可以用備課本),按照“導(dǎo)、學、教、練、評”模式進行,力求做到確保備課的質(zhì)量,規(guī)范備課的環(huán)節(jié),體現(xiàn)教案的實用性。依據(jù)課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鉆研教材,確定教學重點,難點和教學目標,保證傳授的知識正確無誤。各教研組還要利用教研組活動時間學習規(guī)范備課的要求,做到整齊統(tǒng)一。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生
互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質(zhì)量,最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導(dǎo)。要求學生有明確學習內(nèi)容,教師要及時輔導(dǎo)。確保學生能較好地完成作業(yè),預(yù)習功課,使疑問及時得到解決。
(4)抓精作業(yè)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的'要求,強調(diào)布置作業(yè)有針對性、有梯度性。作業(yè)批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質(zhì)量。作業(yè)批發(fā)之后,要讓學生自己訂正、修改,養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣。教導(dǎo)處及教研組長將在每月進行一次作業(yè)抽查。
(5)抓教學質(zhì)量檢測。強化質(zhì)量意識,充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導(dǎo)處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。要向課堂四十分鐘要質(zhì)量,每位教師要把好課堂教學關(guān),正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學中的適應(yīng)能力與隨機應(yīng)變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。課堂教學中還提倡三個還給:即把時間還給學生、把健康還給學生、把話語權(quán)還給學生。
學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科切實做好這項工作,及時分析教學中存在
的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應(yīng)的學科也要做好質(zhì)量分析,同時做好學生的操行評語。
(6)抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔,保證學生1小時的體育鍛煉,做好學生晨檢衛(wèi)生工作。
(7)嚴格搞好控輟保學工作,做好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
(8)加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用電腦室、實驗室、體育器材室、音美專用教室、閱覽室、多媒體教室、特殊學生資源教室等專用教室,對現(xiàn)有的教學學具要充分使用,進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務(wù)。
(9)注重后進生轉(zhuǎn)化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對后進生進行幫扶,做好后20%學生的調(diào)查摸底及跟蹤監(jiān)測工作。
(二)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)。
“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關(guān)的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書資料等平臺加強學習。
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè),強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、組織教師積極參加業(yè)務(wù)學習。以自學與集體學習相結(jié)合、學習與觀看錄像相結(jié)合、學習與交流心得相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學法論文、教學反思、課例,并積極投搞。
4、學校將繼續(xù)組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。
(三) 堅持學生發(fā)展為本,提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
1、加強文化建設(shè),凸顯班級特色。建設(shè)“和美校園”、“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環(huán)境,充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾小廣播、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。培養(yǎng)優(yōu)秀隊干和班干,參與學校和班級管理,實現(xiàn)學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。
2、構(gòu)建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動,培養(yǎng)文學小少年,加強閱讀、習作的指導(dǎo),爭取多出人才多出作品。
3、繼續(xù)開展好興趣小組活動,興趣小組負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘?qū)W生個性潛能,促進學生全面發(fā)展。開展豐富多彩的活動、活躍校園文化。
4、組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
5、關(guān)心學生健康,做好健康、衛(wèi)生管理工作,構(gòu)建“綠色校園”。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預(yù)防。校園凈化美化,堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構(gòu)建“綠色校園”。健全學生健康檔案。
小學學期工作計劃 篇9
一、指導(dǎo)思想
本學期以學校工作思想為指導(dǎo),結(jié)合四年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,全組老師本著務(wù)實、勤奮、真誠、虛心、互助、團結(jié)的思想, 扎扎實實做好本職工作。
二、工作目標
年級組:認真落實做好學校各部門布置的工作,出色完成本學期的各項任務(wù),努力創(chuàng)建和諧、向上、團結(jié)的優(yōu)秀年級組。
教師:遵守校紀校規(guī),對照自身崗位職責,出色完成自身工作,形成穩(wěn)定高效、團結(jié)協(xié)作的隊伍。
學生:通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,做全面發(fā)展、健康快樂的實小學子。
三、工作措施
1、班主任方面:
a、加強培訓,結(jié)合學校的的班主任培訓,認真開展年級組自培。
b、深入學習校園網(wǎng)上優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,提高班主任管理水平。
c、每個月底定期進行級組內(nèi)班主任工作交流,總結(jié)各班工作,找出不足,相互補充,及時調(diào)整教育方法。
2、班集體建設(shè)方面:
a、各班根據(jù)本班上學期存在的問題,制定詳盡的班主任工作計劃,擬定本班的短期和長期奮斗目標,拿出具體的改進措施。
b、對常規(guī)工作常抓不懈,扎扎實實用好班會課、晨檢、午檢時間,對學生進行行之有效的思想教育,力求工作細致深入,讓班級成為班風正,學風濃的班集體,爭取被評為校“陽光班級”。
c、大力培養(yǎng)班干部,班主任要留心指導(dǎo)、培訓,每兩周召開一次班干部會,讓班干部以良好的工作能力和態(tài)度參與班集體建設(shè),當好班主任的小助手。
e、規(guī)范班級自主管理建設(shè),各班按照要求不斷完善 “班級博客”,并作為班級教育的載體,落實好學生的自我教育工作。
d、正副班主任要組織一些具有實效性的活動來增強班級凝聚力,學科教師要用精彩的教學設(shè)計來吸引學生,增強學生學習的`興趣,從而提高班級管理的效率。
3、學生行為習慣方面:
a、根據(jù)班級實際情況,階段性地強化和規(guī)范學生的日常行為習慣和學習習慣。如:課堂常規(guī)、作業(yè)習慣、衛(wèi)生習慣、行走禮儀、見面禮儀、升旗儀式、出操紀律、同學之間的團結(jié)友愛等等。
b、以《小學生日常行為規(guī)范》為標準,組織學生開展學習討論,并背誦《小學生日常行為規(guī)范》,引導(dǎo)學生在誠實守信、遵守秩序、文明禮貌、學習習慣、衛(wèi)生習慣等行為養(yǎng)成上積極實踐。班內(nèi)根據(jù)學生表現(xiàn)每周評選禮儀之星,每月評選學習之星(主要是良好習慣),學期末評選特長之星。
4、安全教育方面:
a、安全意識天天有,人人有,消除各種安全隱患,確保學生身心安全,力爭無安全事故發(fā)生。定期進行安全教育,發(fā)放安全常識小資料。
b、各班要常抓不懈安全紀律,做到課間不追跑打鬧,不攀爬樓梯扶欄等等,誰的班誰負責,誰的課誰負責;萬一有學生發(fā)生意外或有不安全因素存在時,責任人必須第一時間上報并做好善后工作。
5、家校聯(lián)系方面:
a、多家訪多溝通:一開學就要重視這項工作,電話訪、面訪、信訪、家訪等等方式均可,一定要和家長及時地、有針對性的密切聯(lián)系,了解他們的所思所想,達成共識,形成默契。(特別是有新插班生的班級)。
b、重視家校聯(lián)系,組織好家長會,盡可能取得家長對學校工作的支持和配合。
c、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,建立后進生檔案,并與其家長定期溝通,做好跟蹤聯(lián)系工作,形成家校教育合力。
6、心理健康教育方面:
a、密切關(guān)注學生的心理變化和情緒波動,每月定期由正副班主任找個別有心理困擾或心理障礙的學生談心教育,幫助學生在自我認識、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境,以及在學習、交友等方面有充分發(fā)展,培養(yǎng)他們的健全人格。
b、利用非主題班會時,對學生進行心理健康教育。對學生進行心理健康以及自信、自主、自強等良好心理品質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)學生對困難和挫折的承受能力和正確對待成績、榮譽的態(tài)度。
7、副班主任老師方面:
a、副班主任與科任老師密切配合班主任開展好本班的各項工作,互相體諒,互相支持,尤其是開展大型活動時更需要大家通力協(xié)作。
b、副班主任應(yīng)積極參與到班級管理之中,認真學習班級管理經(jīng)難,及時了解學生的思想、學習情況,和班主任多溝通,主動分擔百分之三十的班務(wù)工作。
8、培養(yǎng)學生特長方面:
a、抓好學生特長培訓,讓每個學生都得到應(yīng)有的發(fā)展。
b、帶領(lǐng)學生扎實開展第二課堂活動,利用時機為學生提供表演的舞臺,如評星活動等。
c、和家長達成共識,促其子女積極參與適合的周末各種特長培訓班。
9、關(guān)于教學方面:(簡要)
a、加強學習,提升理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。采用聽專家上課,聽骨干示范課,參加主題沙龍等活動,促使本年級組教師逐漸成為學習型、反思型教師。
b、我們本著“以生為本”的教育教學理念,提倡“輕負荷,高質(zhì)量”,把學生應(yīng)有的課余時間還給學生,讓學生學得輕松愉快。
c、遵循教導(dǎo)處的分層備課(備好課),重實效;以提高課堂教學效率為中心(上好課),重質(zhì)量;精選作業(yè),及時批改評講,重實踐;培優(yōu)不忘轉(zhuǎn)化后進,重指導(dǎo)。
d、建議:養(yǎng)成瀏覽校園網(wǎng)通知的習慣,及時做好學校布置的各項任務(wù);上交材料、表格、文件等要及時。
10、級組氛圍的營造方面:
一個出色的團隊必然是一個健康的,團結(jié)的,活潑的,快樂的團隊。鼓勵坦誠交流,避免惡性競爭。互相包容。“人非圣賢,孰能無過”,與人為善。愿我們大家都能愉快工作,快樂生活!
四、各階段工作具體安排
二月份:
1、制訂年級組、班級、教研工作計劃;
2、確定本學期各班班主任名單;
3、各班評選優(yōu)秀寒假;
4、各班確定本學期班委會。
三月份:
1、 各班成立“我與新綠共成長”小組
2、“三八”節(jié)組織學生寫好《謝謝您的愛》;
3、組織學生參加周末各種特長培訓班;
4、、辦好四年級文化櫥窗;
5、做好間周一次的教研活動;
6、組織學生填好征訂暑假作業(yè)調(diào)查表。
四月份:
1、 做好間周一次的教研活動;
2、 組織好學生藝術(shù)節(jié)(運動會、廣播操比賽);
五月份:
1、 感恩系列活動;
2、 做好間周一次的教研活動;
3、 組織英語聽寫競賽;
4、 組織口算比賽;
5、 組織作文比賽。
六月份:
1、慶祝“六·一”節(jié),評選和表彰一批優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀隊員;
2、做好間周一次的教研活動;
3、組織百字聽寫比賽;
4、組織書法段位賽;
3、抓好期末復(fù)習;
七月份:
1、讀書活動月倡議;
2、評選“陽光兒童”及其他評優(yōu);
3、德育管理資料歸檔;
4、安排暑假相關(guān)事項。
小學學期工作計劃 篇10
指導(dǎo)思想
本學期,教導(dǎo)處將以“讓學引思”課堂改革為中心,以構(gòu)建理想課堂為目標,圍繞《鹽都區(qū)小學教育教學質(zhì)量考評細則》,努力提升教育教學質(zhì)量為重點,把握教育新常態(tài),改進教育教學制度和工作方式,提升教育教學活力,加強課程實施質(zhì)量監(jiān)控,科學提高教學質(zhì)量,全面推進新教育實驗。
工作目標
1.嚴格規(guī)范教學行為,扎實推進素質(zhì)教育。
2.強化有效教學研究,全面提高教學質(zhì)量。
3.積極開展活動育人,促進學校特色登攀。
工作措施:
一、教學常規(guī):重視過程,著眼細節(jié),追求有效
嚴格執(zhí)行省《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》精細教育教學管理,堅決貫徹“五嚴”規(guī)定,努力實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”,努力向素質(zhì)教育縱深發(fā)展。
1.規(guī)范執(zhí)行課程計劃
嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊開足上好全部課程,科學合理編排課表,并上墻、上網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督;杜絕隨意代課,私自調(diào)課。繼續(xù)加強巡課的力度,及時記錄,反饋。不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,規(guī)范教學行為。
2.規(guī)范教師集體備課
扎實開展集體備課,每次集體備教導(dǎo)處要嚴格考勤。集體備課有計劃,有安排,有檢查。按照“個人初備,集體研討,二次備課,反思提升”的集體備課程序,嚴格做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,保證集體備課的實效性和指導(dǎo)性。
3.規(guī)范學生作業(yè)布置
減輕學生過重的課業(yè)負擔首先從作業(yè)抓起,實行學生家庭書面作業(yè)總量控制:一、二年級不留書面家庭作業(yè),小學中高年級學生每天書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。作業(yè)設(shè)置要科學、適度,側(cè)重探究性、實踐性作業(yè)和預(yù)習、復(fù)習性作業(yè),避免布置機械、重復(fù)性作業(yè)。
4.堅持“五認真”“四有效”
教育局的研訓部和督導(dǎo)室開學將對各學校進行一日視導(dǎo),教導(dǎo)處將繼續(xù)加大“五認真”檢查的力度和密度。杜絕“平時馬虎對待,檢查才嚴陣以待”的現(xiàn)象。使每位教師都能做到“四有效”,即:
有效備課、有效上課、有效聽課:要求每位教師每學期聽課不少于30節(jié),中層以上干部聽課不少于40節(jié),聽完課后要及時組織評課,互幫互學。有效作業(yè):作業(yè)要體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性,滿足不同層次學生的需要,務(wù)求針對性強,實用性強。要以學校對作業(yè)設(shè)計和批改要求為依據(jù),認真規(guī)范批改,杜絕積壓,作業(yè)必須堅持“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。要重視學生的書寫習慣的養(yǎng)成教育,讓學生愛護作業(yè)本,認真書寫每次作業(yè)。學生作業(yè)本必須統(tǒng)一規(guī)范要求,統(tǒng)一使用格式,中、高年級必須使用鋼筆書寫,薄本要整潔,教師批改符號要統(tǒng)一、規(guī)范、醒目,起示范榜樣作用。
5.重視“培優(yōu)”“補差”
本學期,在切實做好減負工作的前提下,教導(dǎo)處要高度重視“培優(yōu)、補差”過程性的監(jiān)督與指導(dǎo),拿出培優(yōu)補差具體方案,特別注重“補差”, 重視班級后30%學生的發(fā)展狀況,摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導(dǎo)、不放任,高度關(guān)注有效轉(zhuǎn)化學困生,建立后30%學生成長檔案,促使各科教學質(zhì)量再上臺階,力爭使班級學生的合格率和優(yōu)秀率達到目標要求。
二、學科建設(shè):夯實基礎(chǔ),注重效益,提升質(zhì)量
1.強化學科建設(shè)與研究,提高學科教學質(zhì)量。
語文學科要通過語文綜合實踐活動和廣泛閱讀行動,讓學生親近母語,走入“文化”,注重學生的聽、說、讀、寫的培養(yǎng),提升語文素養(yǎng)。教導(dǎo)處要統(tǒng)一部署,引領(lǐng)孩子徜徉書海,浸潤書香。要組織鹽城晚報小記者參與晚報活動,組織稿件發(fā)表;學生采蜜本要正常使用,要開展展示評比活動;開展“聆聽花開的聲音”學生讀書成長匯報會;開展“親近母語 享受閱讀”傳統(tǒng)文化教育,舉辦“漢字英雄(聽寫)、成語接龍、古詩擂臺”大賽等。
數(shù)學學科要與生活實踐相結(jié)合,培養(yǎng)學生的數(shù)學運用能力和數(shù)學思維能力,開展豐富多彩的學科活動,讓學生充分地感受到數(shù)學的力量,不斷積累數(shù)學活動經(jīng)驗,提升學生數(shù)學素養(yǎng)。
英語學科要加強口語訓練與實際運用的交融整合,開展第三屆“英語節(jié)”等活動,創(chuàng)設(shè)良好的氛圍,真正培養(yǎng)學習英語的興趣和能力,提高學生英語會話能力。
藝術(shù)學科一要要求學生“懂基本知識,唱課本歌曲,畫生活(想象)圖像,奏一種樂器”;二要正常開展藝術(shù)社團活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)藝術(shù)特長人才。體育學科要著眼于“學會并運用體育技能,形成并追求體育精神”的目標。
2. 加強質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學管理。
在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)處將組織學科骨干老師和校長主任推門聽課、學生問卷、期中期末質(zhì)量調(diào)研等加大質(zhì)量監(jiān)控力度,并及時召開質(zhì)量分析會,質(zhì)量有明顯滑坡的老師,校長室要進行個別誡勉談話。力促老師養(yǎng)成“天天都認真”的工作習慣。
三、學生文化:激發(fā)興趣,做優(yōu)特色,和諧發(fā)展
1. 強勢推進晨誦午讀,彰顯書香校園特色。
按學校推薦的必讀和選讀書目,定期調(diào)研教師快樂閱讀的備課和學生的采蜜本,保證孩子每天半小時的閱讀。發(fā)揮圖書館的價值,組織學生實地閱讀,加強巡查和考核的力度,提升該課程的質(zhì)量。積極營造班級閱讀的氛圍,全方面開展“培養(yǎng)卓越口才”系列活動,為學生搭建展示的平臺,真正書香成為學校的'特色項目。
2.積極開展校園文化活動。
以豐富多彩的學科文化活動為抓手,組織各類活動競賽,豐富學生的校園生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質(zhì),打造禮儀校園、生態(tài)校園、書香校園、數(shù)字校園。和德育處密切配合,圍繞新教育十大行動---推進每月一事開展活動。九月份入學儀式為主題的相關(guān)習慣培養(yǎng)和禮儀活動;十月份以“慶國慶”為主題,十一月份“陽光體育”活動,十二月份第三屆“英語節(jié)”,一月份以“樂思考,勤復(fù)習”為主題開展系列活動。
3.積極推進體藝“2+1”工程。
在已成立籃球、足球、繩鍵、健美操等體育興趣小組基礎(chǔ)上,深入推進陽光體育運動,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,十一月份舉行校級運動會。學生的藝術(shù)特長培養(yǎng)方面,繼續(xù)開設(shè)古箏、葫蘆絲、二胡等興趣小組,到校外聘請名師為學生上課,努力達到每個學生掌握“兩項體育技能”和“一種樂器”的目標。
四、其他工作
1、配合其他科室做好各種迎評創(chuàng)建工作。
2、做好上傳下達工作,對各項工作認真部署、落實。
3、完成校長室分配的其他各項工作。
主要工作安排:
九月份
1.按照省課時設(shè)定要求,開足開齊各門課程,落實課務(wù),編排課表,全面制定學科教學計劃。
2.做好20xx級新生報名、編班等工作,與德育處協(xié)作開好第一次家長會。
3.開啟閱讀活動。
開展父母與孩子共讀一本書、親子閱讀征文、書香家庭評比等活動。
4.幫助學生總結(jié)暑期生活。
相關(guān)學科老師對所有學生暑期作業(yè)進行解惑答疑,以年級組為單位對優(yōu)秀暑期作業(yè)進行展評,按照一定比例對優(yōu)秀作業(yè)的學生進行表彰。
5.策應(yīng)課改教師風采秀活動,配合教科室,協(xié)調(diào)好課務(wù),重點落實好推門聽課及點課活動。
十月份
1.策應(yīng)“相約星期六”活動。
2.總結(jié)上月學生閱讀、寫字開展情況,并作點評。
3.對部分年級學科進行教學調(diào)研。
4.落實好期中檢測等事宜。
十一月份
1.對全校各學科,結(jié)合各年段學生實際,進行課堂教學效果檢測,跟進學生訪談、教師座談,評比教學質(zhì)量優(yōu)勝班級。
2.開展相關(guān)學科系列活動。
十二月份
1.重點調(diào)研各班級開設(shè)校本課程情況。
2.開展秋學期讀書成果匯報會。
3.全面進行學生寫字達標、考級等系列活動,抽評學生課堂作業(yè),調(diào)閱部分學生的家庭作業(yè)。
元月份
1.做好學生的評價工作。
2.做好所有學科的期末檢測工作。
3.做好質(zhì)量評估工作。
注:本案隨學校工作以及上級教育主管部門的工作計劃可做適當調(diào)整。
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