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職場(chǎng)范文
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小學(xué)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-17 07:09:34 工作計(jì)劃

(實(shí)用)小學(xué)工作計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候開(kāi)始制定計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編幫大家整理的小學(xué)工作計(jì)劃5篇,希望能夠幫助到大家。

(實(shí)用)小學(xué)工作計(jì)劃

小學(xué)工作計(jì)劃 篇1

  一、工作思路

  以提高教學(xué)質(zhì)量為中心任務(wù),從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實(shí)效、狠抓落實(shí)。不斷加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的常規(guī)管理,教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。以科學(xué)、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動(dòng)為途徑,調(diào)動(dòng)教師工作積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,營(yíng)造和諧、健康、積極向上的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),為學(xué)校整體工作的不斷進(jìn)步提供最有力的保障。

  二、主要工作及措施

  1、修訂完善各種制度,為教學(xué)工作的開(kāi)展提供有力保障

  為使教學(xué)工作能正常、有效地進(jìn)行,就必須有科學(xué)、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)修訂完善《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評(píng)比制度》、《作業(yè)批閱檢查評(píng)比制度》、《教師培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點(diǎn)是要抓落實(shí),為此,將聯(lián)系實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,在實(shí)施過(guò)程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)民主,積極引導(dǎo),為制度落實(shí)及教學(xué)工作的有效開(kāi)展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。

  2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,將問(wèn)題解決到平時(shí)

  結(jié)合學(xué)校制定的教師崗位考核細(xì)則和鎮(zhèn)中心學(xué)校的教師年度考核,加強(qiáng)學(xué)習(xí),使教師明確要求。加大平時(shí)的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導(dǎo)等教師的教學(xué)行為,尤其要加大教師在教學(xué)中使用現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備、工具的檢查力度。促進(jìn)每一個(gè)教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅(jiān)持天天清,周周清,段段清,月月清。教學(xué)工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進(jìn)行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學(xué),教師的到崗到位,盡職盡責(zé),檢查后及時(shí)記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺余力地將教學(xué)常規(guī)工作抓得實(shí)在有效。在全體教師心中牢固樹(shù)立教學(xué)常規(guī)的重要地位,認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)是備課,重點(diǎn)是上課,落實(shí)是輔導(dǎo)。

  3、加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師的整體素質(zhì)

  (1)加大新課改理論方面的學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師通過(guò)看報(bào)紙、教學(xué)刊物,瀏覽遠(yuǎn)程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,改變教學(xué)方法,積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以此不斷提高教師的課堂教學(xué)水平。

  (2)目前,我校教師隊(duì)伍信息技術(shù)水平有限,影響先進(jìn)教學(xué)設(shè)施使用及作用的發(fā)揮,因此對(duì)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)就顯得尤其重要,因此,我們將制定計(jì)劃,定時(shí)、定任務(wù)地進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)和個(gè)人自修相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容將側(cè)重使用,使教師盡快地能做到邊學(xué)邊用,以使我校新購(gòu)置的設(shè)備盡快發(fā)揮效用。

  4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學(xué)效益

  (1)分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)教研組,開(kāi)展看優(yōu)秀課例、談?dòng)^點(diǎn)看法、集體備課、上實(shí)驗(yàn)課、評(píng)課總結(jié)的課堂教學(xué)活動(dòng),求精不求多,力求實(shí)效,通過(guò)此種形式的活動(dòng),使教師的課堂教學(xué)水平得到提高。

  (2)組織年青教師積極開(kāi)展課題研究工作。要求教師利用網(wǎng)絡(luò)資源積極學(xué)習(xí)課題研究方面的知識(shí),包括課題研究的內(nèi)容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎(chǔ),有條不紊地實(shí)施我校申報(bào)的鎮(zhèn)級(jí)立項(xiàng)課題,爭(zhēng)取通過(guò)研究工作,一方面提升教師的教學(xué)科研能力,另一方面改革課堂教學(xué)模式,為優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)服務(wù)。

  (3)要求教師積極參加學(xué)校及上級(jí)教育部門(mén)組織的各種教學(xué)以及課件制作、教具制作等評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)反思、課例,并積極投稿,對(duì)有作品發(fā)表和在評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的教師,學(xué)校將在考核中加分,并給于獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)在評(píng)優(yōu)評(píng)先中學(xué)校將優(yōu)先推薦。

  (4)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究、開(kāi)發(fā)適合我校,易于操作、便于落實(shí)的校本課程,加強(qiáng)校本課程方面的理論學(xué)習(xí),并借鑒觀看其他小學(xué)已開(kāi)發(fā)的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做一定的嘗試,爭(zhēng)取在學(xué)期中期形成自己開(kāi)發(fā)校本課程的方案,學(xué)期末初步開(kāi)發(fā)出具有特色的校本課程,編寫(xiě)大綱、教材,并制定實(shí)施方案,到下學(xué)期全面實(shí)施,為創(chuàng)建學(xué)校特色提供有力保障。

  5、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

  (1)結(jié)合少先隊(duì)工作,充分利用學(xué)校新安裝的校園廣播系統(tǒng),豐富學(xué)生課余生活,營(yíng)造良好的育人氛圍。

  (2)加大學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)工作,結(jié)合班隊(duì)活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)、課外活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,結(jié)合各學(xué)科教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。此項(xiàng)工作要有目的.、有計(jì)劃地進(jìn)行,關(guān)鍵是要抓檢查落實(shí)、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

  6、加強(qiáng)學(xué)生中班隊(duì)干部的培養(yǎng),教導(dǎo)處要與少先大隊(duì)、班主任相互配合,有目的地開(kāi)展學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,教導(dǎo)處要集中對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行至少兩次的集中培訓(xùn),要求班主任平時(shí)做好學(xué)生干部的指導(dǎo)、培養(yǎng)工作。力求通過(guò)培訓(xùn),真正發(fā)揮學(xué)生干部在班級(jí)管理中的作用。

  7、加大對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)力度,做好培優(yōu)扶差工作,本期將制定學(xué)校的培優(yōu)扶差方案,引導(dǎo)教師確定培優(yōu)扶差對(duì)象,制定培優(yōu)扶差計(jì)劃,教導(dǎo)處將對(duì)教師的培優(yōu)扶差工作進(jìn)行不定時(shí)抽查和學(xué)期末成果評(píng)估,檢查和評(píng)估結(jié)果記入教師考核成績(jī)。

  8、狠抓畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的提高,教導(dǎo)處要組織有經(jīng)驗(yàn)的教師和六年級(jí)教師共同探討,搞好畢業(yè)班教學(xué)工作,教導(dǎo)處要多方協(xié)調(diào),解決畢業(yè)班教師在教學(xué)中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發(fā)教師工作積極性,關(guān)心他們,幫助他們,力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實(shí)有效地進(jìn)行。

  9、抓好遠(yuǎn)程教育資源和信息技術(shù)裝備的使用工作。除了培訓(xùn)教師,使教師盡快掌握信息技術(shù)裝備,同時(shí)我們還要加強(qiáng)對(duì)使用的監(jiān)督、指導(dǎo)工作,要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課,配有電教儀器的三四年級(jí)任課教師,每周至少上四節(jié)多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。

  10、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學(xué)習(xí),將檔案分門(mén)別類,平時(shí)就注意收集,保存好檔案資料,科學(xué)規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。

小學(xué)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,與各處室協(xié)調(diào)配合,積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

  二、工作目標(biāo)

  1.總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù),為師生的生活服務(wù)。

  2.認(rèn)真做好學(xué)校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作,保證教育、教學(xué)、生活的順利進(jìn)行。

  3.抓好學(xué)校食堂食品管理工作,杜絕食物中毒事故的發(fā)生,爭(zhēng)創(chuàng)a級(jí)食堂。

  4.加強(qiáng)學(xué)校的消防安全管理工作,杜絕校園內(nèi)消防安全隱患,確保校園安全。

  5.加強(qiáng)校產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理,落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神要求。

  6.加強(qiáng)學(xué)校綠化護(hù)理和廁所衛(wèi)生保潔工作,不斷改善和美化環(huán)境。

  三、工作措施

  (一)抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)

  1.加強(qiáng)后勤人員對(duì)有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,讓他們安心于后勤工作,愛(ài)崗敬業(yè),積極為師生提供教與學(xué)的方便,確保教學(xué)教育工作正常、有序的開(kāi)展。

  2.完善的后勤管理制度,對(duì)學(xué)校的各后勤崗位,我們將進(jìn)一步完善更為周詳?shù)囊?guī)章制度,使后勤工作有章可循。另外,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)后勤人員工作的檢查和考核。

  3.統(tǒng)一思想,落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任,總結(jié)工作,切實(shí)提高總務(wù)后勤工作的質(zhì)量和管理水平。

  (二)改進(jìn)食堂管理,辦好師生食堂

  食堂工作是學(xué)校后勤工作的重要內(nèi)容,它涉及千家萬(wàn)戶,伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習(xí),為此,我們努力做到:

  1.把握采購(gòu)環(huán)節(jié),以新鮮、價(jià)廉物美為原則。

  2.樹(shù)立安全第一意識(shí),對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查,采取安全防范措施,明確責(zé)任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時(shí)打掃,做好保潔工作。

  3.定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求,并對(duì)照日常工作認(rèn)真落實(shí)。

  4.加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)后進(jìn)。

  5.按照學(xué)校食堂等級(jí)量化標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求和規(guī)定,進(jìn)一步完善食堂工作的各項(xiàng)制度,認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)期對(duì)食堂工作各項(xiàng)制度修改的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)。

  6.堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細(xì)算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

  (三)加強(qiáng)安全防范工作,增強(qiáng)師生的安全意識(shí)

  1.預(yù)防為主,防消結(jié)合,抓好學(xué)校的消防安全工作。按照有關(guān)消防法規(guī),補(bǔ)充制定消防安全制度,消防安全操作規(guī)程;定期組織防火安全隱患檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;定期進(jìn)行消防器材設(shè)施檢查,落實(shí)消防器材設(shè)施責(zé)任制,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改維修;保障疏散通道,安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的`消防安全疏散標(biāo)志。

  2.加強(qiáng)校園用電安全管理。嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定,加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路的規(guī)范化管理使用,保證電設(shè)備工作性能正常。不準(zhǔn)私拉電線亂接開(kāi)關(guān),不準(zhǔn)使用大功率用電器。

  3.加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全管理。實(shí)行學(xué)校保安持證上崗,要求保安人員會(huì)正確使用安保器材,操作監(jiān)控系統(tǒng),嚴(yán)格校門(mén)出入制度,切實(shí)做好“三防”建設(shè),確保校園安全。

  (四)加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理

  1.進(jìn)一步完美校產(chǎn)管理制度,對(duì)于財(cái)物的損壞及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行維修,對(duì)于故意損壞的財(cái)物在調(diào)查的基礎(chǔ)上,按學(xué)校制度及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  2.嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,教師、班級(jí)、辦公室等領(lǐng)取辦公物品需辦理登記手續(xù),嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

  3.加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

  4.開(kāi)學(xué)初總務(wù)處對(duì)班主任明確職責(zé)、提出要求,班級(jí)物品班主任為第一責(zé)任人,期末對(duì)照。

  (五)堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

  1.繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助校長(zhǎng)管好用好學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),杜絕不合理支出。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行“亮證收費(fèi)”的制度,凡是物價(jià)部門(mén)未核準(zhǔn)的費(fèi)用,一律不亂收,做到任何費(fèi)用,都有據(jù)可查,同時(shí)做好學(xué)校收費(fèi)的公示工作,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

  3.嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)關(guān),對(duì)食堂財(cái)務(wù)收支實(shí)行監(jiān)督和審核,賬目清楚。

小學(xué)工作計(jì)劃 篇3

  本學(xué)期我校立足校情,依托小教科、教師進(jìn)修學(xué)校、電教中心等科室的工作要點(diǎn),以“立足課堂,緊扣文本,拓展延伸,提高學(xué)生核心素養(yǎng)”有效落實(shí)課后五點(diǎn)托管,為工作總體目標(biāo),以教學(xué)活動(dòng)為載體,夯實(shí)課改成果;加大信息化培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng),迎接信息化達(dá)標(biāo);強(qiáng)化教學(xué)管理,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  一、工作內(nèi)容

  (一)落實(shí)教務(wù)人員的職責(zé),提升教務(wù)人員的管理水平

  依托小教科的工作要點(diǎn),針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況,本學(xué)期

  加強(qiáng)教務(wù)人員的管理力度,實(shí)行層級(jí)管理,建立一把校長(zhǎng)、教學(xué)校長(zhǎng)統(tǒng)籌統(tǒng)管,實(shí)施教務(wù)主任、學(xué)科組長(zhǎng)年級(jí)負(fù)責(zé)制;落實(shí)教務(wù)主任專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)制。強(qiáng)化管理人員的專業(yè)職責(zé),促進(jìn)管理人員專業(yè)化發(fā)展,提升教務(wù)人員的管理水平。

  (二)加大教學(xué)管理力度,提高教學(xué)管理質(zhì)量

  夯實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作,落實(shí)教學(xué)常態(tài)化管理,使學(xué)校教學(xué)管理工作的制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善學(xué)校管理評(píng)價(jià)辦法,形成“查、改、評(píng)、樹(shù)”體系,促進(jìn)學(xué)校管理水平的提高,向管理精細(xì)化要質(zhì)量。

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,提高各學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量

  =1*GB3①所有學(xué)科繼續(xù)實(shí)行電子備課。狠抓日教研提升教師備授課質(zhì)量。

  =2*GB3②落實(shí)三級(jí)課程計(jì)劃,開(kāi)齊開(kāi)足課程,做好課后五點(diǎn)托管的實(shí)施,鞏固減負(fù)達(dá)標(biāo)成果。

  ③強(qiáng)化書(shū)法進(jìn)課堂,充分利用pad信息化手段提高學(xué)生的漢字書(shū)寫(xiě)水平。

  2.落實(shí)教學(xué)精細(xì)化管理,提升常規(guī)工作的質(zhì)量

  ①加強(qiáng)月常規(guī)檢查、反饋力度。促進(jìn)常規(guī)工作有效落實(shí)。

  ②發(fā)揮教務(wù)主任、學(xué)科組長(zhǎng)引領(lǐng),做實(shí)日教研,強(qiáng)化學(xué)科大組教研,加大校本研修力度,提高各科備課質(zhì)量。

  3.立足課堂管理,踐行新理念,提升課堂質(zhì)量

  ①繼續(xù)探索高效課堂教學(xué)模式。本學(xué)期繼續(xù)立足常態(tài)課,以“人人做課”、“創(chuàng)優(yōu)杯”等教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)為載體,總結(jié)提煉主題教學(xué)典型課例。

  ②加強(qiáng)作文教學(xué)的研討。提高作文指導(dǎo)課、作文講評(píng)課的.質(zhì)量。

  ③深化各學(xué)科主題教學(xué)的研究,提高課堂效率。

  (三)加強(qiáng)教師研訓(xùn)工作,提高教學(xué)質(zhì)量

  1.加大研訓(xùn)力度,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  ①扎實(shí)開(kāi)展校本研修,實(shí)施多元研訓(xùn)。

  首先挖掘校內(nèi)資源,發(fā)揮骨干教師工作室的作用,開(kāi)展主題教學(xué)(說(shuō)課、研課、磨課,展示課),課例研討,促進(jìn)教師專業(yè)提升。

  其次采用參與線上教研和走出去的方式,拓寬教師視野,提升教師專業(yè)內(nèi)涵,提高各級(jí)各類教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  ②加強(qiáng)pad信息化的應(yīng)用培訓(xùn)。落實(shí)信息化與學(xué)科教學(xué)的深度融合。跟進(jìn)白板使用檢查力度,使電子白板操作,微課制作等技術(shù)應(yīng)用常態(tài)化。

  ③繼續(xù)探索線上線下教研的實(shí)效性。充分發(fā)揮人人通網(wǎng)上教研實(shí)效性實(shí)現(xiàn)資源共享。

  ④發(fā)揮學(xué)校科研立校的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)校市區(qū)級(jí)課題研究,促進(jìn)科研課題的升級(jí)換代。

  2.整合課程資源,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展

  ①立足校情,有效落實(shí)國(guó)家課程校本化實(shí)施,著力推行閱讀活動(dòng),實(shí)施主題閱讀教學(xué),提升教師教學(xué)水平。

  ②加強(qiáng)校本課程的研發(fā)與實(shí)施,探索校本課程的科學(xué)評(píng)價(jià)體系。

  ③跟進(jìn)書(shū)法、Pad課堂的過(guò)程管理,探索學(xué)校課程管理體系。

  3.完善學(xué)校綠色評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)師生多元發(fā)展。

  ①繼續(xù)做好學(xué)校月質(zhì)量、階段質(zhì)量分析的基礎(chǔ)上,完善學(xué)校教師學(xué)生成長(zhǎng)檔案管理。

  ②以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,營(yíng)造書(shū)香校園,書(shū)香家庭。有效落實(shí)閱讀活動(dòng)。豐富學(xué)校綠色評(píng)價(jià)體系。

  ③繼續(xù)探索小學(xué)科的課程整合體系,提升科技特色的評(píng)價(jià)體系,進(jìn)一步完善學(xué)校的綠色評(píng)價(jià)體系。

  (四)做好達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

  1.狠抓信息化手段的使用管理,提高信息化手段使用的有效率。

  2.完善圖書(shū)館、閱覽室的配置及管理,著力推行閱讀活動(dòng),打造書(shū)香校園。

  3.立足校情,加大師生信息化培訓(xùn)力度,提升學(xué)校的使用信息化的軟實(shí)力。

  4.強(qiáng)化科學(xué)實(shí)驗(yàn)課程的實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力。做好達(dá)標(biāo)迎檢工作。

  (五)其他重點(diǎn)工作

  1減負(fù)工作:鞏固學(xué)校的減負(fù)達(dá)標(biāo)成果,以實(shí)施課后托管為契機(jī),培養(yǎng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)讀書(shū)活動(dòng)。展讀書(shū)節(jié)開(kāi)放活動(dòng)。使減負(fù)工作更有實(shí)效性。

  2.入學(xué)招生工作:嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)務(wù)工人員子女預(yù)約登記制度,做好招生工作,實(shí)施科學(xué)配置班級(jí)管理。

  3.學(xué)籍管理工作:認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理?xiàng)l例,繼續(xù)實(shí)施電子學(xué)籍管理,完善學(xué)籍檔案管理工作。

  4.加強(qiáng)體衛(wèi)藝課程管理,及學(xué)生異體制排查管理工作,營(yíng)造綠色平安校園。

  5.語(yǔ)言文字工作:繼續(xù)推廣“每周一字詞”工作,加強(qiáng)漢字積累。

  二、工作具體安排

  二月份:統(tǒng)籌布置啟動(dòng)教學(xué)工作新篇章

  1.立足單元說(shuō)課例,課堂教學(xué)理念培訓(xùn)。

  2.學(xué)科組長(zhǎng)例會(huì):重申教學(xué)常規(guī)管理

  3.假期優(yōu)秀作業(yè)展

  4.新學(xué)期學(xué)籍變更工作。

  5.制定教學(xué)、教務(wù)、教科研、教師個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。

  6.召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì)。

  7.檢查假期備課,完善教務(wù)檔案及各項(xiàng)檢查制度。

  8.召開(kāi)骨干教師、青年教師工作室會(huì)議。

  三月份課堂展示踐行新理念

  1.啟動(dòng)人人作課活動(dòng)展示

  2.科研課題會(huì)(英語(yǔ)、語(yǔ)文、一、二年級(jí)部編版教材主題閱讀課題組)

  3.區(qū)青年教師素養(yǎng)比賽

  4.學(xué)科主題培訓(xùn)活動(dòng)(語(yǔ)數(shù)外全員教師參與外出培訓(xùn))

  5.啟動(dòng)主題閱讀線上培訓(xùn)

  6.各學(xué)科主題教學(xué)課例展示研討(依托人人做課同課異構(gòu)形式)

  7.信息化培訓(xùn)

  8.月質(zhì)量診斷、反饋

  四月份彰顯教師風(fēng)采創(chuàng)優(yōu)杯教學(xué)系列活動(dòng)

  1.布置達(dá)標(biāo)迎檢課研討

  2.落實(shí)閱讀課及課后托管的閱讀管理

  3.創(chuàng)優(yōu)杯教學(xué)系列競(jìng)賽活動(dòng)

  4.參加共同體活動(dòng)

  5.月質(zhì)量診斷、反饋活動(dòng)

  6.5-6年級(jí)學(xué)生學(xué)期末質(zhì)量檢測(cè)信息采集上報(bào)

  7.讀書(shū)節(jié)啟動(dòng)儀式

  8.學(xué)期階段質(zhì)量診斷、反饋工作

  9.各年級(jí)學(xué)困生心理疏導(dǎo)

  10.畢業(yè)班教師會(huì)

  五月份達(dá)標(biāo)迎檢讀書(shū)節(jié)活動(dòng)

  1.信息化課堂教學(xué)診斷、反饋工作

  2.信息化達(dá)標(biāo)迎檢活動(dòng)

  3.一年級(jí)招生工作

  六月份各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量展示月

  1.畢業(yè)班會(huì),迎接學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)

  2.主題教研展示,迎接區(qū)雙優(yōu)評(píng)選。

  3.學(xué)科組長(zhǎng)交流展示評(píng)比活動(dòng)

  4.課題總結(jié)會(huì)

  七月份學(xué)期末教學(xué)工作總結(jié)

  1.各年級(jí)學(xué)期末監(jiān)測(cè)

  2.教師閱卷登統(tǒng)工作

  3.各年級(jí)組教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)

  4學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

  xx小學(xué)

  20xx.2

小學(xué)工作計(jì)劃 篇4

  指導(dǎo)思想:

  以全國(guó)教育工作會(huì)議精神為指針,認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》,遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,深入推進(jìn)新課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,注重品行培養(yǎng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培育健康體魄,養(yǎng)成良好習(xí)慣,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),全面提高學(xué)校品位,促進(jìn)我校教育健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。打造“平安、誠(chéng)信、和諧、優(yōu)質(zhì)的壩塘教育。

  基本情況:

  全校共有教職員工26人,全日制小學(xué)生人,其中女生人,分為10個(gè)教學(xué)班級(jí),每年級(jí)各2個(gè)班,專任教師23人,20人具備大專或大專以上學(xué)歷,18人為本科學(xué)歷。其中中級(jí)職稱22人,初級(jí)職稱3人,未評(píng)0人。通過(guò)多年來(lái)全體教職工的努力,養(yǎng)成了良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成了一個(gè)教師善教,學(xué)生樂(lè)學(xué),家長(zhǎng)重教的可喜局面。

  工作目標(biāo):

  確保師生安全,確保德育首位,確保教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化常規(guī)管理,規(guī)范辦學(xué)行為,完成目標(biāo)任務(wù)。確保中心小學(xué)管理、教學(xué)、業(yè)務(wù)等多方面帶動(dòng)的帶動(dòng)作用。

  (一)程度目標(biāo)

  1、學(xué)前一年教育100%、三年學(xué)前教育入園率85%;幼兒教育工作確保安全第一,保教結(jié)合;規(guī)范管理,落實(shí)常規(guī);鎮(zhèn)內(nèi)示范,縣級(jí)優(yōu)秀。優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍,積極創(chuàng)建市優(yōu)秀幼兒園。每班配兩名教師。一名為班主任,一名為任課教師。兩人同堂上課,一人主講,一人組織學(xué)生聽(tīng)課,協(xié)助主講教師。兩人要既分工又合作。聘請(qǐng)英語(yǔ)教師,堅(jiān)持每天開(kāi)好一節(jié)英語(yǔ)課。適當(dāng)延長(zhǎng)幼兒在園時(shí)間,辦家長(zhǎng)滿意的雙語(yǔ)幼兒園。(園長(zhǎng)負(fù)責(zé))

  2、小學(xué)入學(xué)率達(dá)100%,輟學(xué)率為0,殘兒入學(xué)率95%以上;輟學(xué)率0。

  (二)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

  4、小學(xué)合格率100%.

  5、綜合質(zhì)量水平,中小進(jìn)入縣前10名。

  6、縣抽考,“一分兩率”綜合成績(jī)進(jìn)入縣前8名。

  7、中小學(xué)期末調(diào)研考試,人人爭(zhēng)取一、二等獎(jiǎng),“兩率和”差距控制在鎮(zhèn)平均值40個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi))

  8、各級(jí)各類競(jìng)賽,一等獎(jiǎng)總數(shù)進(jìn)入縣前10名。

  (三)德育工作目標(biāo)

  9、品德合格率達(dá)100%,犯罪率為0,責(zé)任事故為0

  10、有德育經(jīng)驗(yàn)在德育工作大會(huì)上推介。(王偉紅)

  11、德育工作考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)入前10名。加強(qiáng)學(xué)生思想教育,積極搞好心理健康咨詢。(童智星)

  12、少先隊(duì)工作:重點(diǎn)抓學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,播種文明,養(yǎng)成習(xí)慣;創(chuàng)溫馨集體,創(chuàng)品牌班級(jí);活動(dòng)育人(以孝心愛(ài)心責(zé)任心三心教育為特色),精心組織學(xué)生假日小隊(duì)活動(dòng),寓教育于活動(dòng)中。家、校、社會(huì)相結(jié)合,立體育人。關(guān)愛(ài)留守兒童,讓留守兒童擁有幸福的童年。促進(jìn)取得實(shí)實(shí)在在的德育效果。(童智星王偉紅負(fù)責(zé)。)

  (四)其他工作目標(biāo)

  13、學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)95%以上,體育技能測(cè)試合格率達(dá)90%以上。抓好“兩課兩操”落實(shí)每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。(童智星)

  14、縣級(jí)科研課題立項(xiàng)、揭題、獲獎(jiǎng)不缺項(xiàng)。(楊志娟)

  15、年度績(jī)效考核進(jìn)入縣前8名。

  16、加強(qiáng)安全教育,消除安全隱患,積極搞好傳染病防治工作,制定落實(shí)安全預(yù)案,搞好安全疏散演練,上好安全教育課程,確保學(xué)生生命安全;積極創(chuàng)建市安全文明校園。(童智星)

  17、營(yíng)造讀書(shū)氛圍,充分利用《閱讀·夢(mèng)飛翔》圖書(shū)室資料,抓好早讀、午讀和讀書(shū)交流活動(dòng),增強(qiáng)實(shí)效性(何威為)

  18、財(cái)務(wù)后勤工作:增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),理順各種關(guān)系,改善辦學(xué)條件,創(chuàng)造良好氛圍,搞好師生食堂,確保飲食衛(wèi)生。辦人民滿意的學(xué)校,辦人民滿意的幼兒園。辦員工滿意的學(xué)校。

  本學(xué)期添置維修項(xiàng)目計(jì)劃

  1、后棟教學(xué)樓屋面全面維修

  2、每間教室安裝3臺(tái)樓底扇

  3、辦公室添置新電腦一臺(tái)。

  4、全日制教師添置圖書(shū)柜子一個(gè)。

  5、水電線路維修。

  具體工作及措施:

  1、以高效課堂為突破口,促教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展。

  (1)組織好新一輪課堂定級(jí)達(dá)標(biāo)。

  (2)完善質(zhì)量評(píng)價(jià)方案,加大評(píng)價(jià)力度。

  2、以抓養(yǎng)成教育為突破口,促德育水平上新臺(tái)階。

  (1)制定實(shí)施方案,認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)成教育工作。

  (2)創(chuàng)新思路,科學(xué)、實(shí)效、有側(cè)重的落實(shí)養(yǎng)成教育工作。

  (3)召開(kāi)養(yǎng)成教育專題研討會(huì),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,評(píng)比考核,啟動(dòng)學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成達(dá)標(biāo)評(píng)估。

  (4)規(guī)范教育教學(xué)行為,落實(shí)兩個(gè)“《常規(guī)》”,落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育。(教師以身作則,從抓好學(xué)生的集合紀(jì)律、做操紀(jì)律、就餐紀(jì)律抓起。童主任負(fù)責(zé)),組織教師積極參加“兩個(gè)常規(guī)”和省教育廳“36號(hào)文件”知識(shí)競(jìng)賽。

  3、以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為突破口,促學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升。

  (1)安好課、備好課、上好課,3-6年級(jí)每周實(shí)踐課為2課時(shí)(不含信息課)。

  (2)加強(qiáng)研討與交流,探索、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

  (3)啟動(dòng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力考評(píng)機(jī)制。

  4、以教育科研為突破口,促學(xué)校整體工作發(fā)展。

  (1)學(xué)校要制定教育科研工作計(jì)劃,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。中小要有課題在縣以上立項(xiàng)。(楊志娟負(fù)責(zé))

  (2)堅(jiān)決落實(shí)每天一小時(shí)體育鍛煉要求,學(xué)校每年要組織一次綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)。(童智星負(fù)責(zé))

  (3)學(xué)校每年要舉行一次校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。(王偉紅組織好六一慶祝活動(dòng))

  5、抓科學(xué)管理,促學(xué)校品位提升。

  (1)完善教師績(jī)效考核制度。對(duì)鎮(zhèn)中心學(xué)校和本校記分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)有合理建議的請(qǐng)于3月1日前以書(shū)面的形式交學(xué)校校長(zhǎng)。

  (2)學(xué)校要建立教師工作評(píng)價(jià)制度。加大制度管理力度。落實(shí)簽到簽退制度,遲到或早退每次扣5元,缺會(huì)一次扣10元,曠會(huì)一次扣20元,曠工一天扣100元,并依據(jù)縣鎮(zhèn)考核記分標(biāo)準(zhǔn)考核扣分。并與30%績(jī)效工資掛鉤。

  (3)加大學(xué)校績(jī)效考核運(yùn)用力度,考核結(jié)果與暑假學(xué)校行政人員崗位調(diào)整、單位與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資發(fā)放嚴(yán)密掛鉤。教師年齡滿50以上可以申請(qǐng)擔(dān)任學(xué)校門(mén)衛(wèi)值班人員。

  (4)逐步優(yōu)化學(xué)校行政人員崗位設(shè)置,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校行政人員的'考核、運(yùn)用。

  (5)倡導(dǎo)校長(zhǎng)、行政人員帶頭學(xué)習(xí),組織學(xué)年論壇。

  6、淡化金錢(qián)意識(shí),提高奉獻(xiàn)精神,熱心服務(wù)學(xué)生。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不超收一分錢(qián),不在標(biāo)準(zhǔn)之外多訂一分錢(qián)資料。

  7、重新學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕出工不出力的現(xiàn)象存在,杜絕待遇嚴(yán)重攀比現(xiàn)象。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。要求老師們牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)。,形成實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精益求精的工作作風(fēng)。抓師德建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為,堅(jiān)決杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象,樹(shù)立學(xué)校和教師良好形象。

  8、加強(qiáng)層次管理,充分發(fā)揮行政組管理人員的智慧,學(xué)校行政人員做思想型領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政人員“不怕做不到,只怕想不到”為座右銘,創(chuàng)新思路,謀新出路。學(xué)校工作要出成果、出特色,思想、思路、理念,在全鎮(zhèn)起導(dǎo)向作用。

  9科學(xué)管理,依法治教,文化治校。進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是嚴(yán)格執(zhí)行教師上下班按時(shí)簽到簽離制度和按時(shí)就餐制度。嚴(yán)格落實(shí)縣教育局下發(fā)的作息時(shí)間,不隨意放假和提早放學(xué)。教師請(qǐng)假,必須按管理權(quán)限和相關(guān)程序,辦理請(qǐng)假手續(xù)。上課期間,未經(jīng)批準(zhǔn),學(xué)校不組織師生外出參觀、考察。建立學(xué)校的學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。每周星期一為校本培訓(xùn)集中研訓(xùn)時(shí)間,教師輪流進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹和專題講座,認(rèn)真組織好教師會(huì)和教師學(xué)習(xí),教師會(huì)由值周教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),校長(zhǎng)組織政治學(xué)習(xí),給教師講心靈雞湯的故事(每天一句激勵(lì)話語(yǔ),每周一個(gè)溫馨小故事)。

  10、推進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制改革。評(píng)價(jià)手段要多樣,既注重期末、更關(guān)注平時(shí),鼓勵(lì)同年級(jí)同科目教者合作工作,資源共享,如果同年級(jí)同科目在鎮(zhèn)素質(zhì)測(cè)試中為一二名,均按第一名標(biāo)準(zhǔn)給獎(jiǎng)。二、五年級(jí)語(yǔ)文科在鎮(zhèn)素質(zhì)測(cè)試學(xué)校捆綁考核評(píng)比。

  11、積極開(kāi)展找優(yōu)點(diǎn)活動(dòng),每月給老師找三條優(yōu)點(diǎn),每周給學(xué)生找兩條優(yōu)點(diǎn),每天表?yè)P(yáng)三名學(xué)生,形成學(xué)校新的景點(diǎn)。

  12、注重過(guò)程管理,扎實(shí)抓好教學(xué)工作的每一環(huán)節(jié):把好作業(yè)批閱關(guān)、把好質(zhì)量分析關(guān)、把好總結(jié)評(píng)價(jià)關(guān)、把好個(gè)別輔導(dǎo)關(guān)、抓合格率、優(yōu)秀率“把每個(gè)學(xué)生都教好”、把好反思提升關(guān)、把好班級(jí)建設(shè)關(guān)、把好考風(fēng)考紀(jì)關(guān)。

  13、抓特色教學(xué),重視音、美、勞、藝術(shù)教育,在保證課堂教學(xué)質(zhì)量的前提下,積極組織參加各級(jí)各類比賽;組織安排好學(xué)生興趣技能活動(dòng),努力培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。抓好校園五節(jié)的慶祝活動(dòng)等系列德育教育活動(dòng):5分鐘學(xué)生演講、15分鐘學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)比賽、20分鐘美文誦讀大賽、30分鐘學(xué)生片段作文比賽、1個(gè)小時(shí)學(xué)生智能大賽(猜謎、賽棋、益智故事、奧賽、七巧板)等常規(guī)性活動(dòng)。

  按省頒標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)課,落實(shí)常規(guī)(《寧鄉(xiāng)縣學(xué)校工作德育工作常規(guī)》《寧鄉(xiāng)縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》)工作;

  14、加強(qiáng)集體備課,組織好教研活動(dòng)。

  15、全體教職員工工作注重創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)特色。要求教師做反思型專業(yè)教師,每名教師一個(gè)學(xué)期的工作必須有幾個(gè)亮點(diǎn)、記分點(diǎn)。全體教師以“讓別人因我的存在而更加快樂(lè),讓學(xué)校因我的存在不斷美好”為座右銘創(chuàng)造性的工作。

  16、創(chuàng)造精神型學(xué)校家園

  精神的力量是無(wú)窮。我們要在全鎮(zhèn)教師中進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛(ài)校如家的主人翁精神,認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神、真誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神”。我們要把學(xué)校當(dāng)作溫馨的家園來(lái)經(jīng)營(yíng),讓廣大教職員工健康每一天,成長(zhǎng)每一天,幸福每一天。

小學(xué)工作計(jì)劃 篇5

  一、常規(guī)管理

  1.規(guī)范教師教學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計(jì)劃,采用“定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合”的辦法,加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理,做到“開(kāi)齊、上足、教好”,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。首先向40分鐘要質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,上足、上好每一門(mén)課,堅(jiān)持做到“三表一致”,努力做到“減負(fù)增效”。

  2.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理督查力度。對(duì)備、教、批、輔、考、研提出明確的要求,力求做到

  備課深、講課精、批改細(xì)、輔導(dǎo)勤。教研組處每月對(duì)教師教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并做好檢查記錄,學(xué)期結(jié)束對(duì)每位教師進(jìn)行總評(píng),評(píng)定結(jié)果作為教師常規(guī)考核的重要內(nèi)容之一。再次,實(shí)行“推門(mén)聽(tīng)課”制度。學(xué)校行政、教研組長(zhǎng)要深入課堂,掌握課堂教學(xué)的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,并做好交流、解惑等工作。

  3.重視課堂效率。課堂效率的提高關(guān)鍵在于教師,本學(xué)期將圍繞“教”與“學(xué)”并重的課堂教學(xué),加強(qiáng)課前備課,不上無(wú)準(zhǔn)備的課,建立“以生辦本”的課堂,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生“學(xué)”的管理。重視集體備課,研究教材,研究學(xué)情,研究教法,不斷提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力,全面提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

  4.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)格執(zhí)行省頒學(xué)籍管理規(guī)定。完善學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)報(bào)批制度,切實(shí)抓好學(xué)額鞏固。學(xué)籍管理要做到資料齊全,管理規(guī)范。

  二、隊(duì)伍建設(shè)

  1.加強(qiáng)行政班子建設(shè)。繼續(xù)推行學(xué)校精細(xì)化管理,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將崗位設(shè)置與人員分工進(jìn)一步細(xì)化,使人人有事做,事事有人做。全體行政人員要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神,樹(shù)立全局、服務(wù)、創(chuàng)新、榜樣、責(zé)任意識(shí),在各自的領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)出一片天地。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師, 充分調(diào)動(dòng)教師群體的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

  2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

  (1)開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng),實(shí)施“讀書(shū)富腦工程”。開(kāi)展《做教師真難,真好》《教師要學(xué)陶行知》全員讀書(shū)系列活動(dòng)。組織參加教師讀書(shū)交流,實(shí)現(xiàn)“一人學(xué)習(xí),眾人受益,共同進(jìn)步”,做到知識(shí)和信息的共享,實(shí)現(xiàn)讀書(shū)學(xué)習(xí)效果的最大化。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園建設(shè),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,打造翰墨飄香、格調(diào)高雅,文明向上的書(shū)香校園,構(gòu)建有特色的書(shū)香校園文化。

  (2)搭建教師成長(zhǎng)舞臺(tái)。立足校本,通過(guò)課題研究、課堂教學(xué)研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐觀摩、師徒結(jié)對(duì)等形式為骨干教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái),并以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化發(fā)展。組織參加安海鎮(zhèn)學(xué)科教學(xué)技能比賽。參加晉江二實(shí)小等城鄉(xiāng)協(xié)作校數(shù)學(xué)科聯(lián)動(dòng)教研暨“名師”展示活動(dòng),提升學(xué)校辦學(xué)水平與教師的教研能力。

  三、教育科研

  1.完善校本研修制度。做到定地點(diǎn)、定時(shí)間(每周三下午二、三節(jié)為數(shù)學(xué)組教研時(shí)間;每周四下午二、三節(jié)為語(yǔ)文組教研時(shí)間)、定內(nèi)容(業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、讀書(shū)論壇、聽(tīng)課、評(píng)課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓(xùn)、課題組活動(dòng)等)、定發(fā)言人(全體教師輪流做莊)。

  2.繼續(xù)深化課題研究。以課題研究為抓手,以教學(xué)改革過(guò)程中遇到的較復(fù)雜或有價(jià)值的問(wèn)題或內(nèi)容為研究對(duì)象,結(jié)合一些公開(kāi)課、研討課、參賽課、以及校本研修進(jìn)行有效研討,群策群力,探尋教學(xué)對(duì)策,逐步解決問(wèn)題。語(yǔ)、數(shù)學(xué)課題組要準(zhǔn)備進(jìn)行新一輪課題申報(bào)。

  3加強(qiáng)教改成果的總結(jié)及推廣。全體教師應(yīng)結(jié)合自己的'教育教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、反思案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)論文,以博客、空間及鎮(zhèn)教委網(wǎng)站“在線投稿”等媒介為載體,提升自己的理論水平與寫(xiě)作能力。

  四、校本課程

  1.上好書(shū)法、美術(shù)、手工、唱歌、舞蹈、數(shù)學(xué)、作文、乒乓球、電腦、象棋、圍棋、燈謎、等校本課程,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定指導(dǎo)教師扎實(shí)開(kāi)展訓(xùn)練活動(dòng)。

  2.積極開(kāi)展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”、綜合實(shí)踐活動(dòng),保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。

  3.充分發(fā)揮《晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)》小記者站的作用。組織小記者們深入班級(jí)、深入學(xué)校,深入社會(huì)。讓小記者站成為小記者提升自我、展示才華的舞臺(tái),更成為宣傳學(xué)校、宣傳安海教育的平臺(tái)。

  4.做好學(xué)校特色項(xiàng)目—《火鼎公婆》的規(guī)劃與傳承工作,不斷深化辦學(xué)特色的內(nèi)涵,依托閩南鄉(xiāng)土文化的深厚底蘊(yùn),開(kāi)發(fā)《傳承經(jīng)典》校本課程。

  5.舉辦第八屆校園文化藝術(shù)節(jié),豐富師生的校園文化生活,促進(jìn)師生共同發(fā)展。

  6.開(kāi)展“晨誦 午讀”書(shū)香校園活動(dòng),提高學(xué)生讀寫(xiě)能力,①每天上午早讀課前10分鐘讓學(xué)生誦讀弟子規(guī);②每天中午寫(xiě)字課前20分鐘讓學(xué)生涉獵中外名著。晨誦經(jīng)典,午讀名著,陶冶情操,啟迪智慧。

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