村監(jiān)會工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編精心整理的村監(jiān)會工作計劃，歡迎大家分享。
村監(jiān)會工作計劃1
一、抓教育，促提高
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網絡化
組建好兩支隊伍
村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
組建宣講團隊伍
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒;將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網絡上點評宣講。
二、抓載體，促完善
1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的'方式將主任感情凝聚起來，素質提高起來，工作活躍起來。
2、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。
三、抓運作，促完善
全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。
監(jiān)督內容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農村建設中各項支農、惠農、強農政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。
監(jiān)督方式：三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。
監(jiān)督程序：民主決策五步法。
四、抓考評，促規(guī)范
制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。
村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。
五、抓典型，促特色
原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。
各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。
確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。
村監(jiān)會工作計劃2
為切實加強新形勢下黨風廉政建設工作，今年年初我村在村黨支部領導下，加強對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就半年來工作情況匯報如下：
一、完善自己，發(fā)揮民主監(jiān)督職責。
半年來我村監(jiān)督委員按照上級部門的要求，認真學習相關政策、業(yè)務。監(jiān)督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責。不斷加強領導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。
二、真抓實干，做好民主監(jiān)督工作。
組織和帶領本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。對村務、村財務切實做好監(jiān)督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農村工作的'監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監(jiān)督和指導，做到參與不決策、監(jiān)督不越權。同時對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三、聽取意見、不斷完善自身工作。
半年來我們廣泛征求群眾意見，完善各項規(guī)章制度，改進村務公開的辦法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監(jiān)督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。
四、充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責
村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯(lián)絡員和協(xié)調員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是xx村半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監(jiān)督委員會工作做到最好，為我村建設和諧致富打下堅實基礎。
村監(jiān)會工作計劃3
一、村監(jiān)委會基本情況
如意村位于啟東市西北角，如意村位于呂四港鎮(zhèn)西側，全村行政區(qū)域面積為4.6平方公里，擁有耕地2471畝，下設35個村民小組，1441戶人家，總人口為4472人。現(xiàn)有勞動力1991人，農業(yè)勞動力占比12%，結構比較優(yōu)化。全村gdp總收入連續(xù)五年超過億元，多年被評為啟東市南通市文明單位，是全市首批小康村之一。近年來，村黨組織、村委會在啟東市委、呂四港鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照社會主義新農村建設要求，加強農村基礎設施建設，創(chuàng)新機制，全面落實教育制度監(jiān)督制度，充分發(fā)揮自身職能作用，為全村經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。在過去三年中，在鎮(zhèn)紀委的指導下，由全體村民代表和黨員代表選舉出9名同志，成立了村監(jiān)督委員會。雖然運行時間不長，卻充分發(fā)揮出;四大員;的作用。村務監(jiān)督委員會成立以來，黨務公開得到了推進。村里入黨積極分子和后備干部的確定，以及黨員干部評先評優(yōu)等情況，村兩委及時與監(jiān)委會通氣，同時通過黨務公開欄公示。村務公開有了深化。以財務公開為重點的村務公開工作，在監(jiān)委會的監(jiān)督下，做到了真實、全面和及時，村里的大小事項，全部實現(xiàn)了透明化。
二、規(guī)范村監(jiān)委制度建設，充分發(fā)揮其職能作用。
村監(jiān)督委員會是暢通民主渠道，群眾少不了的好載體，它讓村民從旁觀者變成了參與者。事實上，村監(jiān)督委員會由村民代表會議選舉產生，經村民代表會議授權實施監(jiān)督管理，并對村民代表會議負責，村務監(jiān)督委員會與村民代表會議之間形成了一種委托代理關系，村民的訴求渠道通了，對村干部的想法和意見有地方說了。
村監(jiān)督委員會是密切黨群、干群關系、社會穩(wěn)定離不開的好形式，它讓村民從建議者變成了建設者。村監(jiān)督委員會對村里的重大工程項目資金投入等決策事前、事中、事后實施了跟蹤監(jiān)督，并把村里的意圖原原本本地宣傳到村里的各家各戶，村干部對村民的建議再不敢怠慢，村民當家作主的權力和地位真正得到提升，參加新農村建設的積極性也空前高漲。
村監(jiān)督委員會是管干部、督干部、促干部的好手段，它讓村民從質詢者變成了監(jiān)督者。村監(jiān)督委員會由于成了村里的常設機構，受村民委托監(jiān)督村干部的一言一行，經常對村干部給予熱情的提醒和關心，督促其正確履行職責，及時將村民的質疑、質詢轉達給村干部，做到件件有交代，事事有落實。
三、充分發(fā)揮“四大員”的作用，加強農村基層黨風廉政建設
1是情報員。我村干部只有8人，整天忙于各項事務，深入群眾了解民情民意時間不多，難免會因掌握民情不準而出現(xiàn)好心辦壞事的情況。村務監(jiān)督委員會成員身處群眾之中
聽民聲，站在群眾的`角度上想問題，掌握情況全面及時，使得村兩委能做到兼聽則明，保證了決策的正確性。村務監(jiān)督委員會組建以來，已向村兩委會提出建議多達20幾條，均被采納并得到落實，大大提高了村兩委會在群眾中的威信。
2宣傳員。村務監(jiān)督委員會成員參與村重大事項的決策，監(jiān)督村各項工作的開展，對村干部想什么，干什么最清楚，通過他們的宣傳，一定程度上改善了干群關系。同時，他們積極宣傳黨的方針政策，監(jiān)督村務、財務，有利于群眾消除疑慮，并參與到村莊建設中去。如去年我村被市確定為新農村建設的試點村。起初，一些村民不理解，不僅束手觀望，而且還冷言冷語，對于在村莊建設過程中觸及到個人利益的，更是難以推進。村監(jiān)會成立后，通過他們的宣傳，取得了較好的效果，廣大群眾積極投身其中。監(jiān)委會的同志能把握好自身角色定位。在重大事項能協(xié)助村委會把關不卡關，支持不主持，在宣傳上為村干部充當啦啦隊，不作絆腳石;在推進工作上當好加油站。正是有了村監(jiān)委會監(jiān)管，村干部才打破了發(fā)展要建設，建設要用錢，用錢又怕說不清的思想顧慮。村干部發(fā)展村集體經濟，建設公益設施的熱情高漲。群眾對今年村級基礎設施投入各項支出，沒有絲毫懷疑。
3是調解員。村務監(jiān)督委員會成員都是群眾公選的德高望重的人，一些與村干有對立情緒或村干不便解決的矛盾糾紛，村監(jiān)會成員出面協(xié)調，往往效果明顯。至目前，村監(jiān)會
就已協(xié)助村解決了2起較為復雜的村民糾紛。
4是監(jiān)督員。作為南通市小康示范村，我村工程多、資金投入大，工作中稍有不慎，就會讓群眾說閑話。群眾有疑慮，村干有顧慮，放不開手腳。村監(jiān)會成立后，積極介入村莊各項建設，規(guī)定凡超過500元以上的支出，從價格洽談、工程建設中的質量保證到竣工后的檢查驗收全程參加，從而讓村干能夠集中精力、安心工作。從財務賬冊清理，到村務公開、村干部的廉政建設方面，村務監(jiān)督委員會也都進行了嚴格跟蹤監(jiān)督，保證了村兩委會的健康運轉。村監(jiān)委會組建后，9位老同志一有空，就走家串戶，了解群眾想法、愿望，征求對村班子的意見和建議。我們村民也樂意把監(jiān)委會當做自家人，把不愿直接向村提的意見，請老同志轉達，過去與村干部有隔閡的也請老同志們協(xié)調。監(jiān)委會成員總能出以公心，解疑釋惑，幫助兩委會宣傳有關決策，讓村民與干部溝通有了橋梁，真正起到了上情下達，下情上達的作用，讓我們老百姓對村里的大事小事也更放心。用村民的話說村務監(jiān)督委員會不愧是村風、民風、黨風廉政建設的情報員，不愧是村務監(jiān)督的宣傳員，不愧是社會穩(wěn)定的調解員，不愧是新農村建設的監(jiān)督員。
四、村監(jiān)委員會效果明顯，廉政之風吹如意
經過實踐，鎮(zhèn)黨委、政府確實感受到了、也親眼看到隨著村民監(jiān)督委員會工作開展的不斷深入，村兩委各項工作更
加規(guī)范化，制度化，村務公開，辦事透明度增強，群眾滿意度增高，村民監(jiān)督委員會的建立給農村工作帶來的巨大變化。
一是推動了村級黨風廉政建設。建立村民監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效的制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。創(chuàng)設村民監(jiān)督委員會以來，村干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少。
二是融洽了干群關系。以前，一些村干部確實是為了村上的事忙前忙后，是為集體辦實事，為群眾辦好事，但事與愿違，往往被群眾懷疑是別有所圖心懷叵測;，可現(xiàn)在村干部普遍反映有了監(jiān)督委員會的公正評說，身正不怕影子斜，不必擔心那些不必要的麻煩了，煩心的事兒少了，工作的勁頭足了，可以放開膀子干大事了，而且普遍得到了群眾的理解和支持。
三是維護了農村社會的安定穩(wěn)定。自從成立了村民監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會與村兩委各司其職，使村民自治、民主管理和民主監(jiān)督逐步落到實處。在村民監(jiān)督委員會的參與下，很多村民之間，村民與村集體之間的利益糾紛得到了滿意的處理，農村的自治得到更好的體現(xiàn)，保障了農村的長期和諧穩(wěn)定。
五、存在的問題和建議
這幾年村監(jiān)委會取得了一定的成績，但也還存在一些問題，通過這幾年的工作經驗，村監(jiān)委提出以下建議：一是加大對監(jiān)委會選舉工作的領導和指導，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，公道正派的人員推選到監(jiān)委會班子成員之中，增強監(jiān)委會的生機和活力。二是加強對監(jiān)委會組成人員的教育培訓，定期開展培訓活動，提高整體素質和開展工作的能力。三是進一步規(guī)范對監(jiān)委會的管理考核，形成具有可操作性的管理考核機制，對不能勝任的人員可及時依照程序進行調整。四是明確村監(jiān)委會人員報酬，并列入財政預算盤子，可比照村組干部給予一定的報酬，增強工作積極主動性。
通過建立村務監(jiān)督委員會，填補了村級監(jiān)督組織的空白，完善了村級組織設置，使村務監(jiān)督委員會與村民代表大會、村委會一道，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督三者分離的一個完整的權力架構體系，實現(xiàn)了黨內監(jiān)督與民主監(jiān)督的有機結合。在幾年的村監(jiān)委在如意村整個村委工作中發(fā)揮了巨大作用，在今后的工作中，我村干部和監(jiān)委會依然會秉承優(yōu)良的廉政作風，為農民辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
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