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工作計劃

時間:2023-12-22 07:27:07 工作計劃

工作計劃8篇[優(yōu)]

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家分享。

工作計劃8篇[優(yōu)]

工作計劃 篇1

  1、7:50-8:00放音樂.辦理入職,并安排人員到車間;

  2、8:00-9:00巡查衛(wèi)生情況,樓頂設(shè)備簽名,開關(guān)燈、7S檢查、盆景,喂魚,查看李總辦公室衛(wèi)生情況,查監(jiān)控并做記錄;

  3、9:00-9:30對電工的工作檢查;

  4、9:30-10:00前一天的考勤;資料更新(員工花名冊、人員編制、領(lǐng)用物品,太平洋保險等) 5、10:00-10:30招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的.更新,電話預(yù)約面試,發(fā)面試通知; 6、11:00-11:30各部門的溝通與協(xié)調(diào),企業(yè)文化的維護與更新;

  7. 11:30-12:10其他臨時事務(wù)

  8、13:40-16:30;每日工資的核算,核對工資當(dāng)日倉庫的入庫規(guī)格和數(shù)量 9、16:30-17:00入職勞動合同簽訂,登記發(fā)放領(lǐng)用物品、辦理離職;

  10、17:30-18:00;公司文件、規(guī)章制度等(現(xiàn)有制度辦公室制度、保安制度、廠紀(jì)廠規(guī)、打卡制度、會議制度、離職規(guī)定、考勤制度、車間生產(chǎn)管理制度、請假制度、員工儀容儀表) 人事行政每周工作計劃

  1、周一和周六早會的主持;

  2、每周五上午10:00前將更新《員工花名冊》、《入職、離職資料》、《監(jiān)控記錄》、《宿舍檢查記錄》、《勞動合同》、《健康證》、《崗位編制》、《會議記錄》、《員工物品領(lǐng)用登記表》、《太平洋與社保名單更新》、《員工手冊簽名》發(fā)電子檔或文本檔交經(jīng)理處審核.

  3、周二上午十點將上周的考勤交行政經(jīng)理審核;.

  4、7S、監(jiān)控,宿舍,倉庫(每周兩次)檢查并記錄,周六下午三點交行政經(jīng)理審核;

  5、周會前資料準(zhǔn)備,周會會議現(xiàn)場打印簽字,特殊情況第二天上午十點前發(fā)曹經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)李總和周小姐電子檔。

  6、每周三檢查消防器材一次,并做消防卡記錄簽名。

  7、每周三通知李磊微信更新,周四上午十點準(zhǔn)時交李總審核人事行政每月工作計劃

  1、每月1日上午前登記吃飯人員,到食堂領(lǐng)飯卡,1日-5日與食堂對賬,六號交行政經(jīng)理審核,;

  2、每月1日做工資條,讓員工簽工資條,并發(fā)放;

  3、8日下班前把工資交給行政經(jīng)理審核;

  4、10日前到村委交工資表;

  5、人員配置表,宿舍月總結(jié)每月10日前更新發(fā)給行政經(jīng)理審核;

  6、公司社保更新每月12日交給經(jīng)理審核;

  7、領(lǐng)用辦公用品每月25日交手寫、電子檔到經(jīng)理處審核;

  8、員工崗位和安全培訓(xùn)每月一次,附有培訓(xùn)計劃并簽名拍照交行政經(jīng)理審核并存檔;

  9、員工生日活動組織、主持,每月一次,(盡量安排二個月一次);

  10、月初接到水、電費單后去核對簽字后轉(zhuǎn)交給財務(wù);

  11、辦理社保卡,監(jiān)督員工準(zhǔn)備所需資料,辦理好后做好發(fā)放登記;

  12、每月19號監(jiān)督生產(chǎn)部提交優(yōu)秀員工名單上來,審核后交行政經(jīng)理處;

  13、消防器材每月20號檢查一次并簽名;

  14、人事月報表,公司固定資產(chǎn)下月1號交行政經(jīng)理審核(人員流動狀況、宿命空缺的狀況)

  15、魚缸清洗每月2次(半個月清洗一次)。

  人事行政

  20xx-11-21

工作計劃 篇2

  在人的心目中,前臺工作單純的接下電話,制定表格等簡單的工作而已,從我一年多的前臺文員工作總結(jié)中得知,前臺工作是一項極為鍛煉人,使人成長的工作。以下是我在新的一年的工作計劃。

  我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā):

  1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

  (1)協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

  (2)做好信件的收發(fā)工作。

  (3)低值易耗品的分類整理工作。

  (4)做好各部門的協(xié)助工作。

  (5)辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),不浪費,按時清點,以便能補充辦公用品,大家工作的需要。

  (6)辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作。

  (7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作,節(jié)假期間公司的'安全保衛(wèi)工作。

  (8)按時、高效地完成交辦的其它工作。

  在日常事物工作中,我遵循精、細、準(zhǔn)的原則,精心,精細安排,細致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。

  2.在行政工作中,我將做到以下幾點:

  (1)信息服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、準(zhǔn)確的傳遞信息,使信息在公司內(nèi)部的傳遞到位。

  (2)員工服務(wù):及時將公司員工的信息向公司反饋,做好員工與公司溝通的橋梁。

  (3)協(xié)助公司規(guī)章制度的實施。

  3.個人修養(yǎng)和能力,我將做到以下三點:

  (1)參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

  (2)向同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,提升自身素質(zhì)。

  (3)個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

  我深知:人的能力是有限的,人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,很快地提升自己的個人能力,自己的水平,那么就會被社會淘汰。我會把握這次機會,使工作和自身修養(yǎng)同步,實現(xiàn)自我的價值。

  4.工作

  (1)協(xié)助人力資源部工作

  (2)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

  公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視情況進行合理的分工、安排,實行崗位責(zé)任制,使工作井然有序的進行;還要創(chuàng)造性地進行工作,探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;工作執(zhí)行上,我會注意辦事到位而不越位,服務(wù)而不決策,真正的成為參謀助手,做好上、下溝通的橋梁。

工作計劃 篇3

  回首20xx年的工作歷程,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,為做好15年超市工作,更好地服務(wù)好顧客,現(xiàn)結(jié)合14年工作經(jīng)驗,特制定如下工作計劃:

  一、提升專業(yè)技能

  不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),嚴格要求自己,做到正人先正己,提高自己的工作效率,以強化服務(wù)質(zhì)量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝危詷淞⒘己眯蜗鬄闋恳趫猿中袨橛绊憽⑹痉兑返那疤嵯录ぐl(fā)全體員工工作熱情,加強對值班長、管理員制度的'落實與執(zhí)行,強化現(xiàn)場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。

  二、商品管理

  堅持對商品缺斷貨的追蹤,努力提升商品陳列藝術(shù),做到主力商品的位置,體現(xiàn)較強的季節(jié)性陳列、關(guān)聯(lián)性陳列等。認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。同時做好競爭分析,與競爭對手形成差異優(yōu)勢,對商品提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的競爭原則,使商品在完善消費市場的同時,進一步形成了XXX超市連鎖優(yōu)勢。

  三、防損

  大力規(guī)范防損員運作流程及制度,加強全員防損理念。

  四、員工管理

  努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領(lǐng)導(dǎo)班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導(dǎo)、考核,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及斷缺貨的追蹤。認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生,讓員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,積極配合公司開展各項現(xiàn)場管理節(jié)日促銷活動,提升商場業(yè)績。

  五、服務(wù)管理

  加強員工服務(wù)意識培訓(xùn),把服務(wù)看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn)。我和我的同事們將不斷努力,向著這個目標(biāo)一步步邁進,完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù),全面進行客戶滲透。

工作計劃 篇4

  一、開展黨建共建活動

  結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”活動的`開展,選派一名優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點,深入聯(lián)系村,幫助村上抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。充分利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)施,協(xié)助搞好黨員隊伍培訓(xùn),增強致富本領(lǐng),協(xié)助抓好黨建示范點和示范戶建設(shè),全面加強和提升村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  二、切實鞏固發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

  大力開展科技扶貧,組織機關(guān)干部認真開展“送科技到農(nóng)戶”活動,為農(nóng)戶購買農(nóng)村幫扶科普書刊、致富手冊等科技讀本,結(jié)合聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點開展科技幫扶。一是加大烤煙種植力度。二是加大對養(yǎng)殖戶的扶持力度,大力發(fā)展生豬、山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),協(xié)助加強重大畜禽疫病防治工作。三是大力開展農(nóng)民創(chuàng)新業(yè)務(wù)活動,充分發(fā)揮駐村干部的作用,協(xié)助聘請有關(guān)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展科技人才到聯(lián)系村開展科技幫扶,加快農(nóng)民技能培訓(xùn),加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,加快農(nóng)民脫貧致富。

  三、繼續(xù)開展結(jié)對幫扶

  一是結(jié)對幫扶貧困農(nóng)戶,緩解生產(chǎn)生活壓力。按照“全體黨員干部及全體職工一幫一”的辦法,組織全體干部職工深入聯(lián)系村,對困難農(nóng)戶和計生幫扶戶開展走訪調(diào)查,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,積極為困難黨員和群眾提供化肥、種苗等生產(chǎn)資料和米、油、面等生活必需品,積極捐款捐物,在“七一”、春節(jié)等節(jié)點開展慰問活動,切實幫助困難黨員和群眾解決生產(chǎn)生活問題。二是開展黨組織共建活動,組織黨工委與村黨支部共同開展一次組織生活和共建聯(lián)誼活動。

  四、幫助改善村辦公環(huán)境

  根據(jù)聯(lián)系村辦公環(huán)境實際情況,協(xié)助村委會積極籌措資金改建支部活動室大門和道路硬化建設(shè),為村上辦實事、辦好事。

  五、做好勞務(wù)輸出工作

  組織開展務(wù)工實用技術(shù)培訓(xùn),廣泛收集用工信息,指導(dǎo)幫助聯(lián)系村做好勞務(wù)輸出。

  六、著力維護村社穩(wěn)定

  深入聯(lián)系村開展調(diào)研活動,查找不安全、不穩(wěn)定因數(shù),建立問題臺賬,積極幫助化解各種矛盾和糾紛,幫助建立村社管理新模式,強化社會治安綜合治理,努力建設(shè)和諧幸福新農(nóng)村。

  七、深入推進彝區(qū)健康文明新生活運動

  深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動,積極推進“清潔城鄉(xiāng)”活動,打造鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,塑造清潔、文明、綠化、美化的新農(nóng)村環(huán)境。

工作計劃 篇5

  九年制學(xué)校教師備課制度,本站還有更多關(guān)于教務(wù)處工作計劃總結(jié),教務(wù)處工作計劃總結(jié)大全相關(guān)的資料。

  為了切實認真地落實基礎(chǔ)教育新課程教學(xué)常規(guī),依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,合理開發(fā)和利用課程資源,進而提高教育教學(xué)質(zhì)量,擬訂華塘小學(xué)教師備課制度。

  1、 教師備課要理論聯(lián)系實際,有現(xiàn)實感和創(chuàng)新性。

  2、 教師備課必須注意:課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,深鉆教材,學(xué)情的分析,教學(xué)方法的迭擇。

  3、 撰寫教案要因課型而異,新授課教案應(yīng)寫出:教學(xué)目標(biāo)(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方法的基本要求)重點難點、教學(xué)流程的基本設(shè)計(包括導(dǎo)入、展開、過渡、學(xué)生練習(xí)、討論等活動安排,學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。教具的.使用,板書的內(nèi)容,形式和時機,課堂小結(jié))。復(fù)習(xí)課教案要與學(xué)生初始學(xué)習(xí)情況相結(jié)合,突出針對性。

  4、 教案應(yīng)突出師生互動方案的設(shè)計,互動方案設(shè)計應(yīng)以學(xué)生 如何學(xué)為中心。

  5、教師在對自身教學(xué)法活動經(jīng)常性反思的基礎(chǔ)上,撰寫“教學(xué)反思”札記。(每周不少于1次)。

工作計劃 篇6

  預(yù)防工作在去年的基礎(chǔ)上,確保完成省院下達的各項工作目標(biāo),結(jié)合本院預(yù)防工作實際,二○○七年預(yù)防科主要開展以下幾方面工作:

  一、做好檢察機關(guān)內(nèi)部預(yù)防工作,各業(yè)務(wù)科要制定工作計劃,每月寫一篇信息,和反貪、瀆偵等科室制定案件情況的移送制度。

  二、我們要充分利用“三個軟件”積極向外界宣傳該系統(tǒng)的功能和相關(guān)的工作內(nèi)容,擴大影響和聲勢。

  三、繼續(xù)抓好個案預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防和專項預(yù)防。個案預(yù)防在我院辦理的自偵案件達到100%預(yù)防,今年重點想在教育行政主管部門,開展系統(tǒng)預(yù)防。加強對個案預(yù)防的調(diào)查分析,通過已發(fā)生的職務(wù)犯罪案件進行調(diào)查分析,找準(zhǔn)職務(wù)犯罪形成的原因,特點和發(fā)案規(guī)律,有針對性地提出防范對策。

  四、深化預(yù)防宣傳、教育和咨詢工作,堅持行之有效的做法,充分利用新聞媒體和文化載體,廣泛宣傳檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪的新成效。利用“兩個基地”“社區(qū)”有利的`宣傳陣地,深入開展廉正教育和警示教育,加強教育的預(yù)先性、針對性和實效性,發(fā)揮性區(qū)法律服務(wù)站的作用,今年準(zhǔn)備在社區(qū)會議室開展二次預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)班,并將預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳活動深入到林嘗街道、中、小學(xué)校。

  五、在工作創(chuàng)新方面,今年我院將采取來人(信)咨詢,現(xiàn)場咨詢,積極向有關(guān)單位和個人提供職務(wù)犯罪查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面和個人提供職務(wù)犯罪查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面相關(guān)法律知識、方法措施,完善各項工作管理制度、機制、措施,從中發(fā)現(xiàn)案件線索。

  六、各業(yè)務(wù)科要按院里安排,按時進入社區(qū)開展行之有效的工作,采取靈活形式積極主動地為人民群眾辦好事、實事、排憂解難。確保社區(qū)檢察法律服務(wù)站工作扎實開展。

工作計劃 篇7

  新學(xué)期伊始,基于“遠程教育”設(shè)施的一學(xué)期實踐應(yīng)用,信息技術(shù)的發(fā)展,對每個教師來說都有了初步的了解,都認識到教學(xué)創(chuàng)新是義不容辭的一件大事。針對此,根據(jù)學(xué)校工作安排和結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的特點,制定了本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機,更新教育教學(xué)觀念,全面推進素質(zhì)教育。立足課堂教學(xué),積極開展教學(xué)研究活動,不斷提高課堂教學(xué)效率,教師要注意改變的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學(xué)改革,大面積地提高教育質(zhì)量。建立新課程的發(fā)展觀,既從傳統(tǒng)的重視知識、技能轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程、方法以及情感、態(tài)度、價值觀等方面,全面促進學(xué)生健康成長。

  二、基本情況:

  本教研組共有6名教師,許多教師都有十幾年的教齡,正是一個年富力強的教研組。他們熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,能鉆研教材,注重理論學(xué)習(xí),具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的教育教學(xué)實踐能力。組內(nèi)成員能團結(jié)協(xié)作,有良好的教研氛圍。

  三、工作思路:

  本學(xué)期,根據(jù)教導(dǎo)處工作思路“圍繞一個中心,突出兩個重點,促使三個提高”開展工作。

  “圍繞一個中心”:既以課程改革為中心,切實提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  “突出兩個重點”:一以抓好教學(xué)“五認真”工作為重點;二以教學(xué)過程管理的監(jiān)控與指導(dǎo)為重點。

  “促使三個提高”:一是促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高;二是促進年輕教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;三是促進教師隊伍的專業(yè)化水平提高。

  四、教研目標(biāo):

  1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化備課組活動,提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能,確保數(shù)學(xué)教學(xué)工作達標(biāo)率90%,創(chuàng)優(yōu)率20%以上。

  2、深入課堂教學(xué)研究,確保課堂教學(xué)學(xué)生知識鞏固率100%,信息交流面100%。開展教學(xué)研究,創(chuàng)辦特色班級教學(xué)模式。

  3、加強師資隊伍建設(shè),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新標(biāo)準(zhǔn),積極開展新教材及蘇教版國標(biāo)本實驗教材研究工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強教學(xué)的交流與協(xié)作,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研能力。

  4、在學(xué)生中開展形式多樣的學(xué)習(xí)競賽活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,增強數(shù)學(xué)在生活中的體驗,促進學(xué)生個性和諧發(fā)展。

  5、加強學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)查、檢測工作,及時分析,做好“查漏補缺”工作,確保學(xué)生各項檢測及期末考查及格率達60%以上,優(yōu)生率高于20%,確保教學(xué)質(zhì)量及各項競賽有突出表現(xiàn)。

  五、工作要點: 扎實教學(xué)常規(guī)管理,打造數(shù)學(xué)學(xué)科品牌

  1.完善備課制度,提高備課質(zhì)量。

  本學(xué)期數(shù)學(xué)備課在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,進一步完善備課制度,在教案中要切實反映出:轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,將充分的自主學(xué)習(xí)、有效的合作學(xué)習(xí)、適度的探究學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,真正的使課改的'理念扎實地落實到課堂教學(xué)中。

  充分利用課余時間做到時時教研,深入研究每一節(jié)課,主備人要講清自己的思路和設(shè)想,其余人根據(jù)自己班級的實際情況和教學(xué)經(jīng)驗進一步深化,同時向老師請教教學(xué)實施中的一些好方法。

  2.優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  在課堂教學(xué)中,教師必須真正確立學(xué)生的主體地位,樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展,改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式”思想。

  根據(jù)教研課題,自己創(chuàng)設(shè)條件有效使用多媒體進行課堂教學(xué),提高教學(xué)效果。課后及時用課改的理念反思自己的教學(xué)行為并將教學(xué)反思記錄下來,積累資料并研究教例,形成特色,不斷提高課堂教學(xué)有效性,確實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。

  3.加強教研組的建設(shè),提高教師的科研能力。

  (1)教研與科研合為一體,在教研組活動中,圍繞“教師專業(yè)發(fā)展對學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)的促進作用”課題和課改精神,組織本教研組老師學(xué)習(xí)相關(guān)理論,做好深化研究工作,做好課題記錄、資料的積累和整理等工作。讓教師進一步學(xué)會教育科研的基本方法,提高科研能力。

  (2)每位數(shù)學(xué)教師要不斷研究自我,在課改、新課程理念學(xué)習(xí)中,經(jīng)常反思:我的思維方式的轉(zhuǎn)變了嗎?課堂中我的角色是什么?我的知識結(jié)構(gòu)符合新課程的環(huán)境嗎?我的優(yōu)勢在哪里?哪些方面需要進一步完善?確保教研活動有成效。

  4. 滲透“禁毒反邪”教育。教育學(xué)生遠離吸毒,敢于和吸毒、販毒人員作斗爭。另外,不參與邪教組織。

  5. 加強安全教育,增強安全意識。推行素質(zhì)教育,安全工作是首要問題。讓學(xué)生在學(xué)中知理又明禮,提高安全意識。

  六、工作措施:

  ㈠落實新課程標(biāo)準(zhǔn),改革課堂教學(xué),促進師生發(fā)展。

  1、認真學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),嚴格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想。本學(xué)期主要任務(wù):加強新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作,組織教師學(xué)習(xí)分解新標(biāo)準(zhǔn),加強新標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)中的運用,在校內(nèi)開展新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)等活動。

  2、開展課堂教學(xué)的研究,轉(zhuǎn)換教師角色,樹立以學(xué)生為本的思想,尊重學(xué)生,建立平等民主的師生關(guān)系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學(xué)氛圍,倡導(dǎo)學(xué)生動手實踐、自主探索與合作交流的學(xué)習(xí)方式,擴大學(xué)生信息交流面,在課堂教學(xué)中學(xué)生信息交流面要達100%,培養(yǎng)學(xué)生具有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,樹立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,增強學(xué)生的創(chuàng)新意識。

  3、要讓學(xué)生“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)”、“人人都獲得必需的數(shù)學(xué)”、“不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展”,教師必須加強對小學(xué)數(shù)學(xué)新教材的深入研究,領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點,對照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,認真分析數(shù)學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重難點,提出具體可行的教學(xué)方法。因此,各年級數(shù)學(xué)備課組或年級段在每周三以前必須安排好互議、互聽一節(jié)教研課,利用周三下午學(xué)生清校后的時間進行互評、講析,并填好評議表,收集上課教案,并安排好下周教研活動內(nèi)容及教研課,以上資料作為評選優(yōu)秀備課組條件之一。此活動充分發(fā)揮備課組群體教研作用,加強新老教師的合作,提高青年教師教育教學(xué)水平。

  ㈡強化常規(guī)管理,優(yōu)化集體備課,提高教學(xué)質(zhì)量。

  為落實“教學(xué)六認真”工作,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校提出了教學(xué)常規(guī)工作“十字”方針,即:備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教法要“活”、手段要“新”、活動要“勤”,考核要“嚴”、輔導(dǎo)要“細”、負擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”。教導(dǎo)處對各位老師的教學(xué)工作,進行定期、隨機督查。看教學(xué)“六認真”資料,聽隨堂教學(xué)情況,檢測課堂學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)達標(biāo)率,訪學(xué)生對所學(xué)知識的理解,查“十統(tǒng)一”執(zhí)行情況。

  1、備課:本學(xué)期繼續(xù)推行已取得明顯成效的集體備課制度,提倡青年教師要備出優(yōu)質(zhì)課,中年教師要備出特色課,老教師要備出實用課。共同探討“新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法”的教學(xué)模式。教師的備課要提前一周送到教導(dǎo)處嚴格審查,教案統(tǒng)一擬寫格式,署好備課人的姓名。此外,重視個人的二次備課,完善教案的各環(huán)節(jié)。

  2、上課:教師要做好課前準(zhǔn)備工作,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運用,課中要明確目標(biāo),講透知識點,訓(xùn)練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,體現(xiàn)兩個100%,要及時檢測教學(xué)效果。

  3、作業(yè)的布置、批改。作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要注意“質(zhì)”的精當(dāng)。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規(guī)范。不加大作業(yè)量,嚴格執(zhí)行國家教育部對學(xué)生家庭作業(yè)總量的規(guī)定,嚴禁教師濫購、濫用學(xué)習(xí)資料。

  4、輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。本學(xué)期要加強對數(shù)學(xué)活動課程的研究,各班教師要定時間、定計劃、定內(nèi)容地組織好學(xué)習(xí)有困難的個別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,做到措施得力,記載齊全,成果顯著。

  ㈢加強質(zhì)量監(jiān)測,及時反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、單元檢測。備課組長要統(tǒng)一組內(nèi)教學(xué)進度,抓好單元知識達標(biāo)檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作,但須執(zhí)行國家減負標(biāo)準(zhǔn),控制檢測的次數(shù)。

  2、隨機單項質(zhì)量檢測(競賽)。以年級為單位開展數(shù)學(xué)知識單項競賽,創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍。教導(dǎo)處對本學(xué)期學(xué)生知識與技能各進行1-2次單項檢測。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學(xué)活動。

  3、期末檢測。根據(jù)“減負”的要求,學(xué)校組織期末考試,不再統(tǒng)一組織期中考試。嚴格把好教學(xué)質(zhì)量關(guān),及格率60%以上,優(yōu)生率20%以上,教學(xué)質(zhì)量要有所提高。

  ㈤組織豐富多彩的學(xué)習(xí)競賽活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  本學(xué)期針對各學(xué)生的興趣及特長,開展校園數(shù)學(xué)挑戰(zhàn)賽,如:記數(shù)字比賽、快速口算等若干項目,營造“愛動腦、勤學(xué)習(xí)”的氛圍。

工作計劃 篇8

  生產(chǎn)部采煤科在部室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴格落實總經(jīng)理辦公會紀(jì)要和機關(guān)技術(shù)負責(zé)人會議紀(jì)要,積極圍繞“穩(wěn)規(guī)模、擴產(chǎn)能、保安全”的工作思路,嚴抓頂板管理、原煤生產(chǎn)組織,開展了技術(shù)交流、異地礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查等,杜絕了頂板事故的發(fā)生,原煤生產(chǎn)組織基本從容有序。主要工作總結(jié)及計劃如下:

  一、十一月份工作總結(jié)

  1、11月份原煤產(chǎn)量完成情況。截止11月25日,共完成原煤產(chǎn)量3823535噸,實現(xiàn)機械化程度99.52%。其中本部礦井完成原煤產(chǎn)量1300748噸,實現(xiàn)機械化程度99.31%;異地礦井完成原煤產(chǎn)量2522787噸,實現(xiàn)機械化程度99.63%。與10月份相比,原煤產(chǎn)量增加1667940噸,增長幅度約77.4%。

  2、嚴格落實工作面安裝、拆除及試采驗收標(biāo)準(zhǔn),從源頭把關(guān)。本月牽頭組織對三河尖7439綜放面及張雙樓9806綜采面開采評估報告進行了會審,針對工作面存在的危險要素,下發(fā)了批復(fù),提出了相應(yīng)的預(yù)控措施。與此同時共完成1個工作面(旗山94203面)安裝驗收、3個工作面(龐莊井—370東大巷煤柱面、三河尖72302面及張小樓井75214面)拆除驗收及3個試采面(龐莊井932、7300面、張集1341及旗山94203面)驗收工作,并嚴格落實安裝、拆除及試采驗收標(biāo)準(zhǔn),對所查問題進行了閉合管理。

  3、嚴抓工作面設(shè)備選型與配套。針對各礦不同生產(chǎn)地質(zhì)條件,通過分析煤層賦存條件,嚴抓工作面設(shè)備選型與配套,使之滿足安全生產(chǎn)需要。本月完成了夾河礦7208綜采面、張集礦中央采區(qū)9403綜采面的設(shè)備配套工作,并批復(fù)下發(fā)。其中夾河礦7208面綜采支架選用WS1。7/13/28,采煤機選用MG180/435、運輸機選用SGZ764/400、轉(zhuǎn)載機選用SZZ764/160及BRW—315/31。5型乳化液泵站一套(2泵1箱),BPW—250/63型噴霧泵站一套,KBSGZY—800/6型移動變壓器2臺,QJZ3—4×315/1140型組合開關(guān)2臺,KTC—2型通訊一套,照明一套;張集礦中央采區(qū)9403綜采面綜采支架選用ZY4600/16/36型,數(shù)量80架,其它配套設(shè)備配置如下:MG300/700型采煤機一臺,SGZ764/630型運輸機一套,SZZ730/90型轉(zhuǎn)載機一套,PCM110型破碎機一套,DY1000型自移機尾一套,BRW—315/31。5型乳化液泵站一套(2泵1箱),BPW—250/63型噴霧泵站一套,KBSGZY—1000/6型移動變壓2臺,QJZ3—4×315/1140型組合開關(guān)2臺,KTC—2型通訊一套,照明一套。

  4、廣泛開展技術(shù)交流,深入調(diào)研。本月邀請蒂芬巴赫電液控公司相關(guān)人員就當(dāng)前電液控發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及應(yīng)用情況等進行了技術(shù)交流,并對國投新集劉莊和口孜東礦綜采工作面電液控系統(tǒng)應(yīng)用情況進行了深入調(diào)研,在此基礎(chǔ)上完成了郭家河、天山俄礦及三河尖礦電液控示范工作面配套方案;11月13日參加了全國煤礦復(fù)雜難采煤層開采技術(shù)交流會;11月23日與太原煤科院就綜采技術(shù)與裝備、綜采工作面快速搬家技術(shù)與裝備等進行了交流。

  5、樹立“五個一”安全管理理念,加強頂板管理。11月14日在調(diào)度會議室召開了采煤科長、重點區(qū)隊長月度例會,會議就安全預(yù)控現(xiàn)場執(zhí)行情況、安全高效礦井建設(shè)、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及需集團公司協(xié)調(diào)解決等幾項議題進行深入分析研究。會上就目前夾河2444、三河尖7441過構(gòu)造帶、破碎帶時頂板管理經(jīng)驗作了重點介紹,為加強頂板管理提出了樹立“五個一”安全管理理念,即樹立一個理念:頂板事故是可防可控的理念;明白一個原因:工作面支架歪架、倒架的原因主要是支架超高使用、支架接頂不實造成的;堅持一個做法:要堅持安全生產(chǎn)預(yù)控分析法;把握一個關(guān)鍵:控制支架狀態(tài)是關(guān)鍵;養(yǎng)成一個習(xí)慣:養(yǎng)成正規(guī)操作的習(xí)慣。并下發(fā)了相關(guān)材料學(xué)習(xí)。

  6、扎實功底、服務(wù)基層。本月重點對夾河礦2444面過斷層、張集礦東六9煤煤柱工作面過斷層、大傾角俯采,三河尖礦7441工作面過斷層、頂板破碎回采,鐵煤昊源礦904大傾角綜采工作面防片幫、滾矸管理等難采條件和構(gòu)造復(fù)雜工作面進行了跟蹤指導(dǎo)并提出了一系列行之有效的措施;就龐莊礦龐莊井收縮方案進行了探討分析并提出了相關(guān)建議;與三河尖礦就鎖具重量大、起吊困難等問題進行了深入交流,并提出了指導(dǎo)意見。

  7、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對采煤安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容進行了豐富,就安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中流于形式以及與實際不符的內(nèi)容進行了刪減,增加了當(dāng)前最新生產(chǎn)指導(dǎo)意見。與此同時,開展了異地公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,并將對檢查問題進行匯總、跟蹤落實。

  8、做好生產(chǎn)簡報編發(fā)工作。本月編發(fā)了生產(chǎn)簡報,通報了全集團高產(chǎn)隊、低產(chǎn)隊情況,分析了低產(chǎn)、低進的原因,并對夏闊坦1402、張雙樓礦9604及郭家河1303面如何提高單產(chǎn)水平進行了經(jīng)驗介紹。

  二、十二月份工作計劃

  1、鞏固“一井兩面”或“一井一面”成果,加快安全高效礦井建設(shè)。進一步解放思想,超前謀劃,切實加強困難時期的'生產(chǎn)組織,要根據(jù)集團公司生產(chǎn)布局審查意見,合理調(diào)整生產(chǎn)接續(xù),確保科學(xué)均衡生產(chǎn),嚴格落實“一井一面”或者“一井兩面”。加快采煤工作面自動化建設(shè),協(xié)助礦井做好相關(guān)新設(shè)備人員培訓(xùn)工作,適時引進新技術(shù)、新工藝,為實現(xiàn)礦井安全高效建設(shè)提供技術(shù)手段。

  2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)預(yù)控體系。要把安全生產(chǎn)預(yù)控體系作為有效防范各類事故的重要抓手,高度重視,全面推進,確保預(yù)控體系落到實處。12月份,重點檢查各單位預(yù)控制度、預(yù)控措施等現(xiàn)場落實情況。認真推行“一表一卡”管理模式,進一步細化隱患排查表的內(nèi)容,規(guī)范崗位操作流程卡。此項工作將作為四季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查的重點。

  3、加強頂板管理。加強難采條件和構(gòu)造復(fù)雜工作面的跟蹤指導(dǎo),重點關(guān)注三河尖礦7441工作面過斷層、頂板破碎回采,從嚴抓好技術(shù)措施的落實兌現(xiàn)。

  4、確保年終安全收尾。對各礦采煤安全管控重點逐一分析排查分析,制定針對性措施并嚴格落實,確保完成全年原煤產(chǎn)量,做到安全收尾。

  5、加強自身學(xué)習(xí),提升服務(wù)基層的能力。要不斷加強對深部開采難采條件課題的研究,豐富學(xué)習(xí)載體,提高自我學(xué)習(xí)意識,掌握更多的知識,提升服務(wù)基層的能力。

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