新媒體工作計(jì)劃
時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編整理的新媒體工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新媒體工作計(jì)劃1
一、商業(yè)空間展示中的設(shè)計(jì)組織策劃
(一)設(shè)計(jì)對象的調(diào)研與分析
在調(diào)研與分析中我們主要把握好:經(jīng)營管理定位、目標(biāo)顧客定位、市場業(yè)態(tài)定位、商業(yè)盈利模式、零售商業(yè)消費(fèi)結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目選址與規(guī)劃、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、商業(yè)服務(wù)方式、商業(yè)營銷模式、溝通管理模式、物業(yè)管理模式、信息管理模式、商業(yè)品牌文化、商業(yè)企業(yè)文化等。
(二)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的制訂與執(zhí)行
對于設(shè)計(jì)工作的前期,工作計(jì)劃的制訂與執(zhí)行尤為重要其中包括:設(shè)計(jì)商務(wù)計(jì)劃、設(shè)計(jì)組織構(gòu)架、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容列表、設(shè)計(jì)時(shí)間規(guī)劃、設(shè)計(jì)工具設(shè)備落實(shí)、設(shè)計(jì)協(xié)作計(jì)劃、設(shè)計(jì)文秘工作落實(shí)、設(shè)計(jì)統(tǒng)籌實(shí)施等,以確保前期的完整性,為接下的工作打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)設(shè)計(jì)風(fēng)格定位的論證與分工
對于整個(gè)商業(yè)展示活動中,風(fēng)格的定位尤為重要,它是整個(gè)項(xiàng)目的中心環(huán)節(jié):項(xiàng)目建筑風(fēng)格分析與定位、項(xiàng)目目標(biāo)顧客的分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)思維發(fā)散、項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)格定位、項(xiàng)目設(shè)計(jì)概念定位等。建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)分工、建筑機(jī)電專業(yè)分工、空間創(chuàng)意設(shè)計(jì)分工、平面規(guī)劃圖設(shè)計(jì)分工、效果圖渲染設(shè)計(jì)分工、平面設(shè)計(jì)分工、導(dǎo)示設(shè)計(jì)分工、照明設(shè)計(jì)分工、材料設(shè)計(jì)分工、設(shè)計(jì)概算分工、分工與統(tǒng)籌工作等都要考慮的比較明確。
(四)設(shè)計(jì)表達(dá)文件的結(jié)構(gòu)、框架與總結(jié)
框架是一個(gè)設(shè)計(jì)的主干骨,我們一般都是圍繞著工作系統(tǒng)來進(jìn)行填補(bǔ):圖紙文件綱目、圖紙文件的框架、圖紙文件的結(jié)構(gòu)邏輯等。各部分設(shè)計(jì)的質(zhì)量把控、各分部設(shè)計(jì)的及時(shí)溝通、各分部設(shè)計(jì)格調(diào)的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。設(shè)計(jì)成果的備案、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的交底與跟蹤、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的總結(jié)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)營的核算、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的激勵都要落實(shí)準(zhǔn)確。
二、展示宣傳與策劃
從展覽活動的傳播方式來看,現(xiàn)代展示傳播所涉及到的媒介體包括展場內(nèi)的宣傳和展場外的各種媒介。常用的宣傳媒體包括印刷媒體(平面廣告和印刷宣傳品)、活動媒體(展臺、活動與表演、會議)和視聽媒體(電視、網(wǎng)絡(luò))等,他們使得展覽信息的接受對象成倍地?cái)U(kuò)大。創(chuàng)造性地選擇和組織各種媒體為展示服務(wù),共同營造一種夢境,將成為今后展示活動的發(fā)展方向。
“策劃”即謀劃、籌劃。展示策劃就是首先根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及營銷目標(biāo),對企業(yè)的優(yōu)勢資源(產(chǎn)品、信息、技術(shù)、服務(wù))或需求進(jìn)行分析,之后再甄選出適時(shí)對路的展會推廣方式,最后再從策劃的角度考慮資源如何出奇制勝。現(xiàn)代展示不同于以往的'產(chǎn)品展銷,他不僅僅是簡單的空間藝術(shù)與色彩調(diào)配藝術(shù),更多的要融入一種文化元素,使整個(gè)展示形象和宣傳活動符合企業(yè)文化,符合展會的背景要求,使得參展商的企業(yè)形象得到宣傳和展示,產(chǎn)品和技術(shù)得以推廣。為了取得更好的展示效果,必須去了解該企業(yè)的文化,經(jīng)營理念、品牌定位、核心價(jià)值,在品牌文化的基礎(chǔ)上對展臺形象、展示媒介、展示活動等頭籌安排。
三、展會宣傳策劃要素
展示策劃包含兩部分內(nèi)容,一部分是整個(gè)展臺的藝術(shù)想象策劃,另一部分是參展企業(yè)的品牌宣傳策劃。藝術(shù)形象策劃決定了展示的視覺感染力,宣傳策劃部分則包括許多具體的宣傳策劃活動,可以保證擴(kuò)大品牌的影響力和保證展示活動的勝利舉行。
(一)宣傳目的
展會主要具有貿(mào)易、展示、信息和四項(xiàng)功能。由于參展目的不盡相同,不同的參展企業(yè)對展會的四項(xiàng)功能的需求程度會有側(cè)重,有的可能對貿(mào)易功能的需求較強(qiáng),有的可能比較注重信息功能和產(chǎn)品功能,有些大企業(yè)則非常重視展示品牌形象等等。展示的宣傳目的與形式要符合企業(yè)的宣傳目的,在明確企業(yè)定位和企業(yè)參展目的的基礎(chǔ)上進(jìn)行有針對性的策劃。
為了作出更好的策劃方案,在設(shè)計(jì)之前,企業(yè)必須向設(shè)計(jì)師提供一下詳細(xì)資料:
明確參展目標(biāo):要了解參加展會的目的及其打算實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
了解企業(yè)文化和品牌兼職,一邊確定設(shè)計(jì)定位。
了解競爭對手及其產(chǎn)品的信息:提供參展商的競爭對手或同期參展的競爭廠家及其產(chǎn)品的信息。這些信息有助于設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出具有品牌特色的展臺形象和媒體傳播手法。
了解展位情況:包括展館位置、設(shè)施、提供的服務(wù)、使用規(guī)定、參觀者進(jìn)行參觀路線及有關(guān)整個(gè)展廳布置方案信息。
(二)宣傳對象
展會的目的是吸引更多的專業(yè)客戶和潛在客戶的參觀和洽談。有一定數(shù)量和質(zhì)量的觀眾參觀時(shí)展會成功的保證。企業(yè)要針對不同的客戶制定相應(yīng)的宣傳策劃,力圖使企業(yè)的展示活動對更層次觀眾形成一定的吸引力。展會的宣傳對象主要分為三類:與參展企業(yè)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的貴賓,從事相關(guān)行業(yè)的專業(yè)人士和數(shù)量龐大的潛在客戶。對貴賓和專業(yè)人士的宣傳側(cè)重于貿(mào)易洽談和信息交流,要通過詳細(xì)的展品介紹和專業(yè)人員的講解接待來促進(jìn)雙方合作:對有可能成為潛在客戶的普通觀眾則側(cè)重樹立企業(yè)形象和產(chǎn)品信息,通過展示最新產(chǎn)品、知識講座,舉辦參與性和表演性的活動來激發(fā)廣大參觀者的興趣,使其對企業(yè)形象或企業(yè)展品留下深刻印象。有些展會通過網(wǎng)上贈票和現(xiàn)場購票活動進(jìn)行簡單的文件調(diào)查,了解參觀者對展會的興趣點(diǎn),同時(shí)留下客戶資料為參展商收集客戶信息。
(三)宣傳主題與定位
展示策劃不能天馬星空,漫無邊際,主題定位和宣傳形式必須符合參展商的企業(yè)形象、企業(yè)的品牌文化、企業(yè)參展的目的和希望達(dá)到展示效果。宣傳主題必須與同類競爭企業(yè)的主題區(qū)別,通過不同的定位和訴求點(diǎn)來形成差異化,確定自己的品牌形象。例如奔馳Axor系列牽引車的品牌訴求是“至高無上的工程制造”,用高質(zhì)量和高貴的身份象征這幾個(gè)特征區(qū)別于眾多汽車品牌。企業(yè)的目標(biāo)是舉辦一次又品牌文化、有品位、有規(guī)模、有巨大經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的展示會。因此參展商確定了“――與您同行,與時(shí)代同步”的主題定位,欲通過對產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)型,可靠性、安全性、舒適型、易操作性等性能訴求,以達(dá)到“吸引受眾,制造新聞,廣告宣傳,發(fā)展業(yè)務(wù)”的效果。
結(jié)語
商業(yè)空間展示設(shè)計(jì)策劃就是針對一個(gè)具體的商業(yè)空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)態(tài)分析調(diào)研、基本條件分析、項(xiàng)目業(yè)態(tài)形象定位、制訂設(shè)計(jì)工作、總體設(shè)計(jì)分析與定位、設(shè)計(jì)創(chuàng)意與表達(dá)、各設(shè)計(jì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、設(shè)計(jì)成果合成與輸出、設(shè)計(jì)匯報(bào)與溝通、設(shè)計(jì)服務(wù)與管理的一系列的項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃實(shí)施工作。設(shè)計(jì)組織策劃的重要工作手段是全面、詳細(xì)、深入地溝通與激勵。溝通平臺的建立應(yīng)該涵蓋所有與設(shè)計(jì)項(xiàng)目有關(guān)的單位、部門和個(gè)人。設(shè)計(jì)策劃應(yīng)該貫穿項(xiàng)目管理的每一體塊、每一脈絡(luò)、每一個(gè)細(xì)胞,是從頭至尾、全景式360°的設(shè)計(jì)組織、管理、溝通與整合。設(shè)計(jì)策劃是一個(gè)系統(tǒng)工程,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都要有系統(tǒng)的概念意識。好的設(shè)計(jì)必然出自于好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)之手,好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)其核心競爭力往往來源于其優(yōu)秀的設(shè)計(jì)組織策劃能力。設(shè)計(jì)要對項(xiàng)目需求進(jìn)行嚴(yán)格的系統(tǒng)分析,項(xiàng)目的基本需求是設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)。
新媒體工作計(jì)劃2
現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,各種信息以新媒體的方式快速傳播。新媒體在現(xiàn)在的生活中必不可少,運(yùn)用新媒體工具,創(chuàng)新學(xué)生會工作的思路和實(shí)現(xiàn)途徑,迎合廣大同學(xué)的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式,達(dá)到組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年護(hù)法權(quán)益的目的。
一、部門工作職能
1、積極配合其他部門,推出有利于學(xué)校,團(tuán)委,黨的推送,將最好的一面展現(xiàn)給同學(xué)們。
2、引導(dǎo)學(xué)生,并為學(xué)生服務(wù)。反映學(xué)生的愿望訴求,努力發(fā)揮對學(xué)生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
3、及時(shí)準(zhǔn)確、鮮明生動地傳播黨的思想主張,宣傳國家大政方針。
二、主要工作
1、加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為學(xué)校的宣傳工作再添亮點(diǎn)。
2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體,做好學(xué)校活動的宣傳工作。
3、管理和維護(hù)各個(gè)新媒體平臺。
三、具體工作安排
1、定期更新平臺內(nèi)容,以保證平臺的吸引力。
2、使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字,利于與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴。
3、在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動與交流。
4、繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)運(yùn)用,了解新媒體發(fā)展趨勢。
四、工作預(yù)期效果
1、加強(qiáng)與各個(gè)部門的`合作,加強(qiáng)與校學(xué)生會的交流。
2、發(fā)揮新媒體部門干事的個(gè)人特長能力。
3、集思廣益,發(fā)揮創(chuàng)新能力,開展更多的線上與線下活動,吸引同學(xué)們的關(guān)注。
結(jié)束語
在本學(xué)期內(nèi)努力去完成制定的目標(biāo),接受每個(gè)人的好的意見,去完善各個(gè)新媒體平臺。并且可以試圖在新的平臺上扎根立足。
新媒體工作計(jì)劃3
現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,各種信息以新媒體的方式快速傳播。新媒體在現(xiàn)在的生活中必不可少,運(yùn)用新媒體工具,創(chuàng)新學(xué)生會工作的思路和實(shí)現(xiàn)途徑,迎合廣大同學(xué)的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式,達(dá)到組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年護(hù)法權(quán)益的目的。
一、部門工作職能
1、積極配合其他部門,推出有利于學(xué)校,團(tuán)委,黨的推送,將最好的一面展現(xiàn)給同學(xué)們。
2、引導(dǎo)學(xué)生,并為學(xué)生服務(wù)。反映學(xué)生的愿望訴求,努力發(fā)揮對學(xué)生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
3、及時(shí)準(zhǔn)確、鮮明生動地傳播黨的思想主張,宣傳國家大政方針。
二、主要工作
1、加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為學(xué)校的宣傳工作再添亮點(diǎn)。
2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體,做好學(xué)校活動的宣傳工作。
3、管理和維護(hù)各個(gè)新媒體平臺。
三、具體工作安排
1、定期更新平臺內(nèi)容,以保證平臺的吸引力。
2、使用新鮮活潑的.語言撰寫推送文字,利于與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴。
3、在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動與交流。
4、繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)運(yùn)用,了解新媒體發(fā)展趨勢。
四、工作預(yù)期效果
1、加強(qiáng)與各個(gè)部門的合作,加強(qiáng)與校學(xué)生會的交流。
2、發(fā)揮新媒體部門干事的個(gè)人特長能力。
3、集思廣益,發(fā)揮創(chuàng)新能力,開展更多的線上與線下活動,吸引同學(xué)們的關(guān)注。
結(jié)束語
在本學(xué)期內(nèi)努力去完成制定的目標(biāo),接受每個(gè)人的好的意見,去完善各個(gè)新媒體平臺。并且可以試圖在新的平臺上扎根立足。
新媒體工作計(jì)劃4
新的一學(xué)期開始了,在這秋高氣爽之際, 校學(xué)生會的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個(gè)大部分:加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門與配合其他部門工作。我部作出了學(xué)生會校學(xué)生會新媒體部新學(xué)期的工作計(jì)劃。內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo)
1、 加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學(xué)生會的宣傳工作再添亮點(diǎn);
2、 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;
3、 充分利用qq、人人、貼吧等新媒體,做好學(xué)院活動的宣傳工作;
4、 改革新媒體內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5、 把新媒體部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流:
1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量
2、細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的.工作事跡,并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,為保證此項(xiàng)工作開展,每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度,以收據(jù)為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5、 設(shè)計(jì)安排學(xué)院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、新媒體部應(yīng)在每周召開一次工作例會,總結(jié)本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到工作中,部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上,努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期具體規(guī)劃:舉辦濰坊學(xué)院首屆“濰院-微小說大賽”,此次活動平臺為濰坊學(xué)院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。
濰坊學(xué)院校學(xué)生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等,都可濃縮成140字以內(nèi)的微小說,分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情,詮釋出深刻的感悟、表達(dá)出生活的苦樂、展現(xiàn)出睿智的幽默、、、 一起來寫微小說,說出你眼里的和你心里的世界。
大賽主題
濰院首屆“微小說”大賽
口號:微小說@大世界
參賽方式
登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進(jìn)行網(wǎng)上投稿或編輯#微小說#+內(nèi)容直接發(fā)布到微博投稿。
參賽作品要求
1、參賽作品體裁要求為微型小說,內(nèi)容必須積極健康向上,無色情、暴力、血腥等不良內(nèi)容,遵守國家法律法規(guī)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。
2、每人僅限一篇作品獲獎,多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎;
3、投稿作品僅限于20xx年12月1日-12月20日投稿在·-濰院首屆微小說大賽的首發(fā)作品,且作品未公開發(fā)表過;
4、參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng),參賽者應(yīng)確認(rèn)擁有作品的著作權(quán)。組委會不承擔(dān)包括(不限于)肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等糾紛而產(chǎn)生的法律 責(zé)任,如出現(xiàn)上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項(xiàng)的權(quán)利。
5、嚴(yán)禁剽竊、抄襲。關(guān)于剽竊、抄襲的具體界定,依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)規(guī)定。
6、本次大賽不接受含有下列任何內(nèi)容的作品:
(1)反對憲法所確定的基本原則的;
(2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;
新媒體工作計(jì)劃5
一、部門工作職能
1.積極配合其他部門,推出有利于學(xué)校,團(tuán)委,黨的推送,將的一面展現(xiàn)給同學(xué)們。
2.引導(dǎo)學(xué)生,并為學(xué)生服務(wù)。反映學(xué)生的愿望訴求,努力發(fā)揮對學(xué)生的思想引領(lǐng)作用和服務(wù)功能。
3.及時(shí)準(zhǔn)確、鮮明生動地傳播黨的思想主張,宣傳國家大政方針。
二、主要工作
1.加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為學(xué)校的宣傳工作再添亮點(diǎn)。
2.充分利用微信、微博、qq空間等新媒體,做好學(xué)校活動的宣傳工作。
3.管理和維護(hù)各個(gè)新媒體平臺。
三、具體工作安排
1.定期更新平臺內(nèi)容,以保證平臺的吸引力。
2.使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字,利于與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴。
3.在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動與交流。
4.繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)運(yùn)用,了解新媒體發(fā)展趨勢。
四、工作預(yù)期效果
1、加強(qiáng)與各個(gè)部門的合作,加強(qiáng)與校學(xué)生會的交流。
2、發(fā)揮新媒體部門干事的個(gè)人特長能力。
3.集思廣益,發(fā)揮創(chuàng)新能力,開展更多的線上與線下活動,吸引同學(xué)們的關(guān)注。
一:建立新媒體運(yùn)營平臺
新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺的歸納:
騰訊QQ、微信、微博、博客、慧聰網(wǎng)、商機(jī)網(wǎng)、等各個(gè)新媒體。做新媒體當(dāng)然主要是做微博微信這塊、微博和微信配合使用增加推廣轉(zhuǎn)換率、揚(yáng)長避短優(yōu)化用戶體驗(yàn)在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺。
申請注冊新浪、騰訊微博企業(yè)官網(wǎng)賬號
注冊微信公眾賬號1個(gè):名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。
提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人,這是最重要的地方,內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時(shí)不時(shí)搞一點(diǎn)趣味測試流動、搞有獎問答流動。
二:新媒體平臺的維護(hù)
1、QQ、微信、朋友圈
定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的.日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設(shè)。
2、微博:發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點(diǎn)、風(fēng)趣幽默的段子、與消費(fèi)者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個(gè)月發(fā)布10條-15條。
三:新媒體的宣傳與推廣
1:充分利用本地資源在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上面通過報(bào)紙、雜志、電視等媒體進(jìn)行宣傳
2:利用網(wǎng)絡(luò)推廣
(1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關(guān)資料予以保持等備用。
(2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科
(3)申請好一些權(quán)重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。
新媒體工作計(jì)劃6
新媒體部是學(xué)生會中負(fù)責(zé)新聞文化傳播的技術(shù)部門,主要工作有新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督以及以媒體為媒介進(jìn)行的文化傳播。新學(xué)期伊始,管理系學(xué)生會的各項(xiàng)工作已經(jīng)有條不紊地展開。為了更好地促進(jìn)新媒體部的發(fā)展,加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門的溝通交流,服務(wù)全系師生。結(jié)合第一一年的總體工作情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特制定新學(xué)年部門工作計(jì)劃,已備工作之需。內(nèi)容如下:
一、工作概要新學(xué)期新媒體部的工作重點(diǎn)是提升成員的通訊稿寫作能力和新媒體平臺的管理能力。同時(shí),落實(shí)各項(xiàng)工作制度,讓工作有章可循。
二、總體構(gòu)想
1、調(diào)整部門新學(xué)期的工作重點(diǎn)。把培養(yǎng)成員的宣傳能力轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)成員的寫作報(bào)道能力上,進(jìn)而提高新媒體部門通訊報(bào)道的質(zhì)量;
2、加強(qiáng)新媒體部的`宣傳配合作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我系學(xué)生會的宣傳工作再添亮點(diǎn);
3、充分利用QQ、微信、微博、貼吧等新媒體,做好學(xué)院活動的宣傳工作;
4、改革新媒體內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓部門每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量;
6、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流。鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
三、宣傳工作方面(新媒體)
1、新浪微博的運(yùn)行管理
新浪微博由上學(xué)期的111人漲到131人,增幅15.2%;收聽26個(gè)省、校、學(xué)院組織官方微博,做到了讓學(xué)生每天有東西可讀,其中轉(zhuǎn)發(fā)省、校團(tuán)組織信息69次,有效擴(kuò)大了省校團(tuán)組織在學(xué)生中的影響。但是收聽人數(shù)僅占全系人數(shù)的比率不足三分之一,對此新媒體部根據(jù)以往存在的不足與問題,計(jì)劃建立私信后臺自動回復(fù)功能,更加系統(tǒng)地完善微博產(chǎn)品。并且計(jì)劃在本學(xué)期把微博關(guān)注人數(shù)的比率提到二分之一以上(資料截至到15年3月22日)
2、微信公眾平臺的創(chuàng)新
(1)整體目標(biāo)
當(dāng)下微信平臺憑借其強(qiáng)大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。本部門于xx年10月15日成功注冊微信公眾平臺,借鑒了新科學(xué)院微信管理經(jīng)驗(yàn),為我系微信平
臺制定了以圖為主、貼合我系專業(yè)特點(diǎn),同時(shí)又能提高同學(xué)文化品位,為學(xué)生就業(yè)考研指點(diǎn)迷津的高質(zhì)量內(nèi)容推送路線。
目前,我系的微信平臺關(guān)注人數(shù)為355人,本學(xué)期的目標(biāo)粉絲數(shù)為700人,根據(jù)近期粉絲量增長情況分析,該目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性與可行性。
從曲線上看出,新學(xué)期到現(xiàn)在,關(guān)注度呈時(shí)增時(shí)減趨勢,中間有人取消關(guān)注,新媒體隊(duì)伍在新學(xué)期認(rèn)真分析問題所在,力求增加粉絲量呈遞增趨勢變化。為把微信推送信息精心篩選、力求精品成為我系新媒體工作的一個(gè)特色任務(wù)而努力。
(2)功能開發(fā)
1、完善網(wǎng)上宣傳功能
以后各種活動的宣傳報(bào)名可以通過微信宣傳報(bào)名,并加強(qiáng)對團(tuán)學(xué)活動的大力宣傳,為全系師生提供及時(shí)便捷的資訊消息。
2、開發(fā)服務(wù)性功能
如今的訂閱號已經(jīng)無法滿足師生日益增長的文化需求。我部門將加強(qiáng)與其他部門合作,早日把訂閱號升級為服務(wù)號。
3、推送功能
提供便捷高效的推送渠道,堅(jiān)持每日更新,系里動態(tài)早知道,檢查結(jié)果透明公開。
4、宣傳和報(bào)道工作
宣傳和報(bào)道工作是本部門的工作之重。新媒體所有成員在新學(xué)期將繼續(xù)堅(jiān)持“會議活動有人去聽,通訊報(bào)道有人來寫,審核發(fā)布有人來做”的工作理念。
同時(shí),貼吧作為大學(xué)生雜談交流的娛樂場所,針對上學(xué)期出現(xiàn)的監(jiān)管不到位問題,新學(xué)期將進(jìn)一步明確責(zé)任落實(shí)制,部門所有成員每天輪流負(fù)責(zé)監(jiān)管貼吧的輿論導(dǎo)向,做到“早發(fā)現(xiàn),早通告”。
以上是xx—xx學(xué)年第二學(xué)期新媒體部的工作計(jì)劃,部分事項(xiàng)未能一一列出,我們將在新的學(xué)期中繼續(xù)加以補(bǔ)充。
新媒體工作計(jì)劃7
“三網(wǎng)聯(lián)動”的品牌協(xié)同傳播體系由“協(xié)同導(dǎo)向”的通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)、“精品導(dǎo)向”的制度監(jiān)督網(wǎng)與“差異導(dǎo)向”的細(xì)分傳播網(wǎng)三個(gè)部分構(gòu)成,通訊聯(lián)絡(luò)、制度監(jiān)督、細(xì)分傳播三方面的管理并不傳是獨(dú)立的,而是相互滲透、相輔相成。在通訊聯(lián)絡(luò)方面,建立“品牌主管-通訊員-一線員工 ”的'工作模式,按照工作策劃與選題、基礎(chǔ)素材搜集、初步加工、深度加工與反饋修訂等工作環(huán)節(jié),促進(jìn)新聞事件的實(shí)時(shí)跟蹤報(bào)道,實(shí)現(xiàn)工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)的有效宣貫;在制度監(jiān)督方面,建立、健全品牌傳播管理制度,通過制度執(zhí)行、例會督導(dǎo)等手段,經(jīng)過刊發(fā)信息展示、貢獻(xiàn)度統(tǒng)計(jì)公示與年度積分考評等環(huán)節(jié)強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核,用于約束通訊員隊(duì)伍;在細(xì)分傳播方面,根據(jù)不同媒體特點(diǎn)差異化供稿,實(shí)現(xiàn)高端傳播上層次,主題傳播有影響,日常傳播高密度,感性傳播多渠道,產(chǎn)生良好的社會反響。
1 構(gòu)建“協(xié)同導(dǎo)向”的通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)
通訊員隊(duì)伍建設(shè)是開展品牌傳播工作的基礎(chǔ),建立一支上下聯(lián)動、協(xié)同作業(yè)的通訊員隊(duì)伍,充分調(diào)動廣大員工的積極性,可以發(fā)揮集體智慧和全員合力,推動品牌建設(shè)工作順利開展。
依托 “品牌主管-品牌聯(lián)絡(luò)員-一線員工”三級通訊員隊(duì)伍建設(shè)思路,成立新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由品牌建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,各專業(yè)部門選拔優(yōu)秀員工擔(dān)任通訊員。其中,通訊員隊(duì)伍包括各專業(yè)部門通訊員,是辦公室品牌管理專責(zé)的對口聯(lián)系人,負(fù)責(zé)對部門新聞宣傳材料進(jìn)行審核把關(guān),負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督辦相應(yīng)責(zé)任人完成品牌建設(shè)工作任務(wù),并定期報(bào)送品牌建設(shè)完成情況。
(1)建立品牌聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。在各業(yè)務(wù)部門設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,建立《新聞宣傳工作通訊錄》,由業(yè)務(wù)部門品牌聯(lián)絡(luò)員完成作品初加工并通過品牌工作系統(tǒng)報(bào)送、上傳宣傳作品,報(bào)送品牌主管部門深度加工,從而形成扁平高效的通訊員網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),搭建縱向貫通、橫向協(xié)調(diào)的宣傳聯(lián)動機(jī)制,充分發(fā)揮部門合力,及時(shí)開展針對性報(bào)道。
(2)健全溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制。利用網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)、微信群等形式,為聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍搭建交流平臺,實(shí)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)員的實(shí)時(shí)溝通互動,第一時(shí)間掌握重點(diǎn)工作動向,掌握宣傳重點(diǎn),確保宣傳時(shí)效,同時(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)督,未發(fā)生輿情事件。
2 構(gòu)建“精品導(dǎo)向”的制度監(jiān)督網(wǎng)
制度監(jiān)督網(wǎng)用于約束通訊員隊(duì)伍,并提升品牌建設(shè)工作效果。通過建立、健全品牌傳播“項(xiàng)目化”管理制度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核,細(xì)化品牌建設(shè)督辦與獎懲,督促提升業(yè)務(wù)部門宣傳意識,確保落實(shí)品牌建設(shè)的專業(yè)化管理要求。
(1)健全激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步完善品牌建設(shè)管理制度,激勵廣大員工“人人塑造品牌,人人傳播品牌”的意識。加大新聞報(bào)送對標(biāo)考核,建立合理的獎懲機(jī)制。按照宣傳計(jì)劃,超前策劃、約稿,并及時(shí)跟蹤稿件進(jìn)展,下發(fā)聯(lián)絡(luò)單,督辦落實(shí)情況,在該機(jī)構(gòu)網(wǎng)站醒目位置設(shè)立稿件統(tǒng)計(jì)欄,對發(fā)稿量進(jìn)行排名,對各業(yè)務(wù)部門發(fā)稿量進(jìn)行滾動排名,采用按月通報(bào),產(chǎn)生通報(bào)壓力,發(fā)揮激勵作用。
(2)強(qiáng)化工作方案落實(shí)。編寫品牌建設(shè)工作規(guī)則及考核辦法,將工作機(jī)制與獎懲標(biāo)準(zhǔn)以制度形式固化,梳理工作流程,完善制度管理,形成管理制度和工作制度完善、職責(zé)流程全覆蓋的制度體系,提升管理水平。依據(jù)考核辦法,將全年工作任務(wù)分解為量化指標(biāo),建立宣傳考核、通報(bào)與激勵機(jī)制,按期對各部門新聞宣傳工作完成情況進(jìn)行公示,將考核結(jié)果作為績效考核重要依據(jù),納入年終評優(yōu)的基本條件,轉(zhuǎn)變品牌建設(shè)模式,形成全員共建的態(tài)勢,推進(jìn)品牌建設(shè)工作制度化、專業(yè)化、規(guī)范化。
新媒體工作計(jì)劃8
自19世紀(jì)80年代廈門大學(xué)創(chuàng)辦廣告學(xué)系專業(yè)以來,廣告學(xué)作為一門專業(yè)學(xué)科在各大高校相繼開設(shè)。隨著廣告事業(yè)的發(fā)展,廣告?zhèn)髅綐I(yè)也引領(lǐng)著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。20世紀(jì)末期以來,基于互聯(lián)網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字廣播電視等技術(shù)而形成的網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、移動電視媒體、數(shù)字電視媒體等成為新媒體的代表,其業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)。隨著新媒體廣告的發(fā)展,廣告專業(yè)人才的“匱乏”已經(jīng)成為本土廣告發(fā)展的瓶頸。什么樣的廣告人才是廣告業(yè)界真正需要的呢?對于高校工作者來說,在新媒體環(huán)境下,如何適應(yīng)新環(huán)境,培養(yǎng)相對高素質(zhì)的人才呢?
一、新媒體廣告發(fā)展對高校人才培養(yǎng)的影響
麥克盧漢在《理解媒介:人的延伸》中認(rèn)為,作為社會發(fā)展的基本動力,媒介所演變出的每一種新形式都將開辟出人類交往和社會活動的新領(lǐng)域。他認(rèn)為傳播媒介最重要的效果在于,它影響了我們的理解與思考的習(xí)慣。應(yīng)用在廣告活動中,它影響了人們的生活習(xí)慣與生活方式,這必然對我們的生活環(huán)境有著不可小視的影響。廣告發(fā)展的早期,主要通過大眾傳播媒體――電視、報(bào)紙、雜志、廣播等進(jìn)行傳播。隨后,戶外廣告媒體――路牌、霓虹燈、戶外燈箱等悄悄盛行。再到后來,以車體、車票、站牌等為代表的交通媒體也逐漸成為廣告的棲身之處。當(dāng)可利用的廣告媒體都已被充分發(fā)掘之后,不滿足的商家又把廣告媒體的概念更延伸了一步,T恤、臺歷、電梯、超市塑料袋、入場券、公共車扶手、飯店菜單,甚至連人體都成了廣告媒體的介質(zhì)。數(shù)字傳播技術(shù)催生的新媒體層出不窮,為廣告業(yè)搭建了新型傳播平臺。以互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、數(shù)字電視等為代表的新興廣告媒體平臺的成型,為廣告活動的精準(zhǔn)傳播奠定了基礎(chǔ);同時(shí),由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣及廣泛應(yīng)用,各種便于人們聯(lián)系和了解信息的渠道也越來越多。如個(gè)人網(wǎng)站、博客、播客、維客、社交網(wǎng)站等,新技術(shù)的發(fā)展為廣告媒介的拓展開辟了道路。
新媒體廣告改變了廣告活動的營銷手段,同時(shí)也給廣告從業(yè)者提出了新的要求。追根溯源,從廣告人才的培養(yǎng)陣地角度看,人才成長的土壤――高校也要順應(yīng)這一潮流。高校也要根據(jù)市場的需求,與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)新媒體發(fā)展所需人才。高校再也不能按照新媒體廣告之前的那一套教學(xué)計(jì)劃來進(jìn)行人才培養(yǎng),對于整個(gè)校園環(huán)境,大學(xué)生作為青年主體,也是新媒體的主要接觸人群,他們的生活方式與交流方式影響著整個(gè)校風(fēng)與學(xué)風(fēng);從學(xué)生管理角度來講,也可以采用多種與新媒體相結(jié)合的方式來進(jìn)行學(xué)生管理;課堂授課方面,教師的知識儲備與閱歷,以及角色轉(zhuǎn)變也對廣告專業(yè)學(xué)生有著重要影響;廣告專業(yè)教學(xué)計(jì)劃方面,要增加相應(yīng)新媒體方面的授課與練習(xí);學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)更是如此。可以說,新媒體廣告的興起與發(fā)展,對廣告專業(yè)人才的培養(yǎng),影響甚大。
二、目前高校廣告人才培養(yǎng)的制約因素
據(jù)統(tǒng)計(jì),從1983年廈門大學(xué)首創(chuàng)廣告學(xué)專業(yè)以來,至20xx年止,經(jīng)教育部批準(zhǔn)的廣告專業(yè)院校就有270多所,加上電大、夜大、函授、自考及民辦院校,估計(jì)總數(shù)超過300所。廣告學(xué)專業(yè)知名的也就xx所左右,以廈門大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、武漢大學(xué)、北京大學(xué)、南京師范大學(xué)等為代表。但是,同時(shí)也存在一個(gè)比較混亂的現(xiàn)象,廣告學(xué)專業(yè)的.設(shè)置各有不同,有的高校把廣告學(xué)專業(yè)設(shè)置在人文社會科學(xué)學(xué)院,有的設(shè)置在經(jīng)濟(jì)系下面的市場營銷專業(yè);而且,廣告學(xué)專業(yè)本身也有不同的定位,比如,有的專業(yè)定位是“廣告學(xué)”方向,就是綜合性較強(qiáng),包括設(shè)計(jì),方案,創(chuàng)意,策劃,管理,文化等方面都有涉及;有的專業(yè)定位是“廣告設(shè)計(jì)”方向,主要側(cè)重于設(shè)計(jì)與創(chuàng)意,其他方面則忽略;有的是定位在“廣告營銷”等,五花八門,令人眼花繚亂。另一方面,從廣告人才的生源來看,有來自經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū),有來自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū);有全國統(tǒng)招的文理兼招生,也有提前招生的藝術(shù)生;除此之外,不容忽視的問題是,不同地區(qū),不同高校對于廣告學(xué)專業(yè)的教學(xué)方案與計(jì)劃,也是相差甚遠(yuǎn)。所有這些因素都影響著廣告人才培養(yǎng)。具體來說:
首先,在新媒體廣告環(huán)境下,廣告人才的培養(yǎng)不僅僅局限于廣告文案與廣告平面等領(lǐng)域,而是必然要涉及數(shù)字化表現(xiàn)及新媒體中的領(lǐng)軍陣地,比如,具有娛樂性的新應(yīng)用軟件開發(fā),具有交互性與創(chuàng)新性的網(wǎng)絡(luò)媒介等也必將占據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃的一部分。
其實(shí),新媒體發(fā)展突飛猛進(jìn),高校的人才培養(yǎng)不能停留在相對封閉與傳統(tǒng)的教學(xué)體系中。適應(yīng)新媒體廣告的人才需求,高校的規(guī)劃與課程設(shè)置建設(shè)要經(jīng)歷初步期與穩(wěn)定期,這個(gè)過渡階段與社會是脫節(jié)的,也就更需要在人才培養(yǎng)的實(shí)踐環(huán)節(jié),注意人才培養(yǎng)中理論與實(shí)踐的結(jié)合。
最后,新媒體廣告發(fā)展,最實(shí)際的人才的應(yīng)用。目前高校廣告人才的輸送,相對比較零散,據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),廣告學(xué)專業(yè)的學(xué)生最終在“廣告”領(lǐng)域就職的不到十分之一,甚至還有不少廣告學(xué)專業(yè)學(xué)生在什么化工類的理工企業(yè)就職,當(dāng)然也有一部分,自認(rèn)為廣告學(xué)專業(yè)就業(yè)前景不佳,選擇換專業(yè)考研、出國深造等方式,這也是目前在新媒體廣告環(huán)境下,專業(yè)人才匱乏的原因之一。
三、新媒體環(huán)境下廣告人才培養(yǎng)啟發(fā)
從以上對新媒體廣告發(fā)展的分析,以及了解了目前高校對廣告學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的制約因素,我們不難發(fā)現(xiàn),作為一名高校教育工作者,對廣告專業(yè)人才的培養(yǎng),需要作系統(tǒng)的學(xué)科體系調(diào)整,同時(shí)更不能忽視人才輸送的前期準(zhǔn)備工作積累。
新媒體廣告環(huán)境下,高校人才的培養(yǎng)供給與社會專業(yè)需求雙向平衡,高校要善于利用新媒體廣告的特質(zhì)與她本身具有的靈活性,順應(yīng)社會新媒體環(huán)境的潮流,在人才培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與突破。
1、顛倒教學(xué)計(jì)劃順序,與新媒體快速融合。目前大多數(shù)高校的廣告學(xué)教學(xué)計(jì)劃是從基礎(chǔ)學(xué)科到專業(yè)學(xué)科的教授,從廣告學(xué)的基礎(chǔ)知識到專業(yè)知識,從廣告學(xué)的傳統(tǒng)媒體到現(xiàn)代媒體的教學(xué)計(jì)劃來進(jìn)行教學(xué)。但是,隨著新媒體廣告發(fā)展,受眾(包括在校大學(xué)生這樣的消費(fèi)主體在內(nèi))的生活方式與生活觀念也發(fā)生了變化,并帶進(jìn)了他們生活與學(xué)習(xí)的校園領(lǐng)域。“今天你微博了嗎?”,“一大早起來,先是刷屏”的“童鞋們”已經(jīng)占據(jù)了所有高校的角落。所以,根據(jù)這樣的生活理念與思維方式,我們可以試著打破原有的教學(xué)計(jì)劃,除了基礎(chǔ)課,如經(jīng)濟(jì)類、管理類、新聞傳播類等正常教授外,專業(yè)課程的教學(xué)可以從大一就引入課堂,尤其是如今盛行社會的新媒體廣告營銷方式。現(xiàn)在的大學(xué)生是青年消費(fèi)群體的重要部分,他們在進(jìn)高校之前就頻繁接觸了網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微博、戶外、數(shù)字電視等媒體活動,在他們剛進(jìn)高校就讓他們接觸這樣的專業(yè)知識,可以讓他們對專業(yè)有親近感、認(rèn)同感。至于傳統(tǒng)媒體知識的教學(xué),可以作為課外知識的選修,也可以適當(dāng)放在后面的教學(xué)中。
2、校企合作,讓學(xué)生參與真槍實(shí)彈的作戰(zhàn)。廣告學(xué)專業(yè)本身就是應(yīng)用型專業(yè),廣告專業(yè)人才的價(jià)值最終要在社會利潤上體現(xiàn)其自身價(jià)值。株式會社電通是全球最大的廣告公司,電通集團(tuán)也是世界五大傳媒集團(tuán)之一。該公司從1996年以來通過派專家舉辦講座、資助留學(xué)研修、創(chuàng)設(shè)基金、舉辦研討會等方式與中國教育部開展合作,支持中國發(fā)展廣告教育事業(yè)。各大高校也可以利用這樣的平臺,實(shí)現(xiàn)校企合作。從學(xué)生進(jìn)入這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的那一天,就安排好學(xué)生對應(yīng)的企業(yè),以及合作的相關(guān)項(xiàng)目。這樣做不僅讓學(xué)生有一個(gè)作戰(zhàn)的平臺,體現(xiàn)專業(yè)知識的實(shí)用性,而且在學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)中找到學(xué)科建設(shè)的不足,隨時(shí)適應(yīng)市場最新動態(tài),同時(shí)也可以增進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的感情,為學(xué)生以后的就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。
3、利用新媒體平臺優(yōu)勢,回饋廣告人才實(shí)時(shí)信息。這主要是跟蹤服務(wù)項(xiàng)目,除了第二點(diǎn)講到的在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的監(jiān)控,更重要是在學(xué)生畢業(yè)之后到真正走向工作崗位這一階段。學(xué)者聶圣哲先生稱:高校大學(xué)生實(shí)際上有兩種文憑,一種是學(xué)校教育成就的顯形文憑,一種是社會教育成就的隱形文憑。只有同時(shí)獲得這兩種文憑,才算拿到了進(jìn)入社會的通行證。這是高校學(xué)生管理人員主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,通過新媒體比如微博、SNS、手機(jī)等介質(zhì)與廣告從業(yè)人員形成一個(gè)聯(lián)絡(luò)網(wǎng),參與他們的活動,發(fā)表自己的意見。作為他們的母校,高校管理人員此時(shí)已不僅僅是他們的老師,而是他們在工作旅程中的伙伴,他們的喜樂與悲愁可能第一個(gè)就會與我們分享。高校管理人員應(yīng)從他們的一條條微博中,從他們的心情狀態(tài)中實(shí)時(shí)掌握他們工作的狀態(tài)。這樣也可以為高校的教學(xué)與管理提供最真實(shí)最快捷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料。
4、教師與學(xué)生對話,同時(shí)轉(zhuǎn)變師生角色。在新媒體環(huán)境下,從某種程度上講,學(xué)生與教師處于相同信息資源地位。打破以前課堂的教師“一言堂”教學(xué)風(fēng)格,尤其是針對應(yīng)用性很強(qiáng)的廣告學(xué)專業(yè),更要注重教師與學(xué)生的互動,適當(dāng)?shù)卦黾訉W(xué)生的主動發(fā)言與分享信息資源。教師與學(xué)生對話,學(xué)生與學(xué)生對話,教師參與學(xué)生的討論等多種方式應(yīng)用于課堂。這種方式與新媒體環(huán)境下的信息共享,媒體零距離的當(dāng)代社會信息傳播模式相一致。
以上是我的粗略見解,新媒體廣告已經(jīng)興盛并且也是廣告?zhèn)髅桨l(fā)展的最終趨勢,高校只有順應(yīng)這一潮流,培養(yǎng)符合社會需求的全新人才,才能被社會所接受,也才能使我國的廣告事業(yè)蓬勃發(fā)展。
新媒體工作計(jì)劃9
在過去的一年里,我們學(xué)生會校內(nèi)媒體中心將我們的本職工作做好的同時(shí),還協(xié)助其它部門完成了不少的工作,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會全部同學(xué)的贊揚(yáng)。所以我們校內(nèi)媒體中心應(yīng)當(dāng)在去年的工作根底上再進(jìn)一步,將我們的工作做的更好!
新的一年起先了,在這春意盎然之際, 院學(xué)生會的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的綻開,我們校內(nèi)媒體中心也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個(gè)大局部:加強(qiáng)部門自身建立和加強(qiáng)本部門與協(xié)作其他部門工作。我部作出了學(xué)生會校內(nèi)媒體中心新學(xué)期的工作打算。內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo)
1、 加強(qiáng)校內(nèi)媒體中心的傳播協(xié)作作用加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,踴躍主動的行使傳播職能,為我院學(xué)生會的傳播工作再添亮點(diǎn);
2、 踴躍挖掘和造就傳播人才,為我院傳播工作注入更多別致血液;
3、 充分利用好展板和櫥窗欄,做好學(xué)院活動的傳播工作;
4、 改革校內(nèi)媒體中心內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的實(shí)力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有熬煉的空間;
5、 把校內(nèi)媒體中心建立成一個(gè)人性化的暖和大家庭。
二、加強(qiáng)部門自身建立和部門間的溝通:
1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作踴躍性,提高工作質(zhì)量。
2、細(xì)化部門內(nèi)的.工作記錄,具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,為保證此項(xiàng)工作開展,每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采納透亮制度,以收據(jù)為證。
4、鼓舞部門成員與其他部門成員交往,剛好了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,幫助其他部門工作的完成,以更好的起到傳播作用。
5、設(shè)計(jì)支配學(xué)院櫥窗,傳播欄的評比。盡可能的美化校內(nèi)的傳播環(huán)境,增加傳播部門的傳播力度。
三、詳細(xì)工作
1、校內(nèi)媒體中心應(yīng)在每周召開一次工作例會,總結(jié)本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到工作中,部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在詳細(xì)工作上,努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、協(xié)作。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)們的課余生活。本學(xué)期詳細(xì)規(guī)劃:
(1)做好關(guān)于中國共產(chǎn)黨開展歷史階段的展板
(2)做好學(xué)院運(yùn)動會的傳播報(bào)道工作以及精神文明評比工作
(3)做好關(guān)于紅色經(jīng)典詩歌朗讀大賽的籌劃
(4)做好籃球賽的打算和報(bào)道工作
(5)做好五四晚會的傳播報(bào)道工作
(6)做好紅歌會的傳播組織報(bào)道工作
新媒體工作計(jì)劃10
一、大力提升新媒體平臺的關(guān)注度。
在當(dāng)前覆蓋全校60%的同學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高覆蓋率,爭取在未來一年中達(dá)到90%以上。為了加強(qiáng)平臺與受眾的互動與交流,吸引同學(xué)們的關(guān)注,可以開展更多同學(xué)們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動,鼓勵同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力,以國旗隊(duì)與禮儀隊(duì)的同學(xué)為模范,一方面為同學(xué)們科普禮貌禮儀的知識,另一方面向同學(xué)們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽光正能量。
二、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息,調(diào)研課題可為“對學(xué)生會活動的`普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學(xué)生會的活動與服務(wù)”、“希望能在浙理遇見誰”等,為學(xué)生會工作更好的開展提供信息。實(shí)施可以通過設(shè)置幸運(yùn)抽獎等方式調(diào)動同學(xué)們的積極性,獎品可以是學(xué)生會活動套票,或者蕭敬騰簽名紀(jì)念品等有吸引力且便于實(shí)行的獎項(xiàng)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
圖文編輯做到既突出內(nèi)容,又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內(nèi)容閱讀人次所占總關(guān)注者比例偏低這一現(xiàn)狀,第一,根據(jù)廣大同學(xué)所熟悉的語言環(huán)境與社會時(shí)事熱詞,使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字,利于同學(xué)們產(chǎn)生共鳴,更加“接地氣”;第二,在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動與交流,做到貼近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生;第三,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)的運(yùn)用,了解媒體發(fā)展趨勢,敢于嘗試不同的技術(shù)與形式,給受眾更好的閱讀體驗(yàn)。
四、加強(qiáng)與校社團(tuán)聯(lián)合會的合作。
針對目前學(xué)生會新媒體工作隊(duì)伍人員不足的現(xiàn)狀,我們將進(jìn)一步加深與校社團(tuán)聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作,加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團(tuán)聯(lián)合作開展,在活動前期可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創(chuàng)意,活動期間與不同部門干事搭檔工作,完成任務(wù)的同時(shí)加深友誼,交流經(jīng)驗(yàn),共同成長。
五、“浙理社團(tuán)之窗”的運(yùn)營與計(jì)劃。
“浙理社團(tuán)之窗”作為社團(tuán)聯(lián)和各大社團(tuán)合作運(yùn)營的服務(wù)號平臺,目前擁有近5000的關(guān)注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡(luò)科技公司的技術(shù)支持,為理工的各個(gè)社團(tuán)提供各自獨(dú)立的展示交流板塊,并植入服務(wù)號平臺服務(wù)菜單,用戶可以進(jìn)入“社團(tuán)”微信后,瀏覽理工所有社團(tuán)活動電子海報(bào),社團(tuán)圖文介紹,報(bào)名參加社團(tuán)活動,加入并查看我的社團(tuán)等功能。同時(shí),服務(wù)號每周會推送社團(tuán)一周活動精選總結(jié)與下周活動預(yù)告。社團(tuán)聯(lián)將社團(tuán)的納新工作創(chuàng)新為微信線上報(bào)名,成功地實(shí)現(xiàn)了全校社團(tuán)的全面線上納新工作,這也使浙江理工大學(xué)成為全國第一個(gè)實(shí)行學(xué)生社團(tuán)全面線上納新的高校,這不僅推動我校社團(tuán)由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學(xué)生社團(tuán)組織,也為我校學(xué)生社團(tuán)的全面推進(jìn)新媒體平臺的建設(shè)奠立了成功的基礎(chǔ),更保證了我校學(xué)生組織機(jī)構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我們將進(jìn)一步深入推動學(xué)生社團(tuán)的新媒體進(jìn)程,在服務(wù)好我校社團(tuán)享受新媒體的便捷的基礎(chǔ)上,更注重引領(lǐng)我校社團(tuán)自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團(tuán)之窗”為交匯點(diǎn),融匯我校150多個(gè)社團(tuán)的力量,打造高校學(xué)生社團(tuán)新媒體聯(lián)盟。
新媒體工作計(jì)劃11
一、關(guān)于公司發(fā)展?fàn)I銷,新媒體運(yùn)營準(zhǔn)備工作
1.完善主微信公眾號定位(公眾號名稱 + 訂閱號/服務(wù)號 + 內(nèi)容產(chǎn)出方向) 需提前注冊和微信認(rèn)證
2.建立微信矩陣(公眾訂閱號號+ 個(gè)人訂閱號號+ 公司小號 + 小程序 + 客服號) 申請一個(gè)企業(yè)公眾號 + 個(gè)人訂閱號 + N個(gè)公司官方客服小號 + 創(chuàng)建 粉絲基礎(chǔ)群(所有粉絲);粉絲活躍群(初步篩選精準(zhǔn)粉絲);粉絲高級vip群(客戶粉絲群)
3.建立垂直媒體矩陣(今日頭條;新浪微博;新浪看點(diǎn);搜狐公眾平臺;QQ公眾平臺;豆瓣;一點(diǎn)咨詢;頭條;企鵝媒體;網(wǎng)易自媒體;虎嗅;天天快報(bào);百度百家自媒體;百度發(fā)布平臺;網(wǎng)紅微博)
4.建立客戶服務(wù)矩陣(QQ群,微信群,直播間) 今日頭條和uc訂閱號注重垂直領(lǐng)域建議為新媒體主要發(fā)展區(qū)域
二、新媒體運(yùn)營工作基本事項(xiàng):
1.維護(hù)日常公眾號
2.微信公眾號數(shù)據(jù)分析
3.每日兩篇軟文產(chǎn)出(編輯)
4.發(fā)覺熱點(diǎn)(瀏覽各大自媒體包含新浪微博熱搜榜;百度貼吧;今日頭條等媒體渠道,尋找熱點(diǎn)新聞,提供寫作素材。)
5.熱門自媒體大數(shù)據(jù)分析
6.拓展建筑行業(yè)類流量渠道
三、新媒體運(yùn)營工作計(jì)劃
目標(biāo):提高品牌曝光度和提高粉絲量與互動量,打造品牌影響力,建立銷售轉(zhuǎn)化渠道。
一:建立新媒體運(yùn)營平臺
1、新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺的歸納:
騰訊QQ、微信(實(shí)時(shí)交流)、微博、博客(發(fā)散性傳播原子彈)、慧聰網(wǎng)、商機(jī)網(wǎng)、企博網(wǎng)(網(wǎng)絡(luò)展示平臺),tmall等各個(gè)新媒體。重點(diǎn)是做微博微信這塊、微博和微信配合使用增加推廣轉(zhuǎn)換率、揚(yáng)長避短優(yōu)化用戶體驗(yàn)在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺。
提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人,這是最重要的地方,內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時(shí)不時(shí)搞一點(diǎn)趣味測試流動、搞有獎問答流動。
2、定位:
明確我們是誰,并且在客戶心理確定位置,形成品牌戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略本質(zhì)就是塑造企業(yè)核心競爭力。
3、賬號管理:
1.新浪微博官方賬號:IT+
2.微信服務(wù)賬號:IT+
3.微信訂閱號:IT大家說
以上賬號在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上慢慢填充,并且將來交給合適的人做運(yùn)營支撐。
二:新媒體平臺的'維護(hù)
1、微信、朋友圈
定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新所建設(shè)。
2、微博:發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點(diǎn)、消費(fèi)者評價(jià)、風(fēng)趣幽默的段子、與消費(fèi)者互動、人物評論、熱點(diǎn)新聞,時(shí)尚、藝術(shù)、文化、潮流,產(chǎn)品市場競爭情況等。
每個(gè)賬號都要專項(xiàng)專題形式,例如:攻略,危機(jī)處理常識。禁止發(fā)布與業(yè)務(wù)不關(guān)的信息,如政治話題,非主流興趣低俗文章。
發(fā)布數(shù)量,第一個(gè)月每天10-15條,一個(gè)月達(dá)到300條。第二個(gè)月開始每天不少于5條。禁止空轉(zhuǎn),必須復(fù)刻正版內(nèi)容,修飾后原創(chuàng)發(fā)布。
3、制定微博的整體運(yùn)維方向,提供企業(yè)和產(chǎn)品信息策劃微博活動、撰寫文案、設(shè)計(jì)方案。在官網(wǎng)上要有官方微博關(guān)注模塊和微信的二維碼,微博和微信注釋或個(gè)性簽名要有官網(wǎng)網(wǎng)址鏈接。
運(yùn)行流程:整體策略—內(nèi)容和活力——提供文字圖片—維護(hù)人編輯、校對發(fā)布(不能出錯(cuò)別字)—跟進(jìn)互動
例:8:00-9:00 早晨 優(yōu)美的文字或圖片、音樂(正能量) 10:00-11:00 上午 產(chǎn)品動態(tài),熱點(diǎn)新聞 14:00-15:00 下午 風(fēng)趣幽默的段子 16:00-17:00 下午 名人語錄,勵志短文 19:00-20:00 晚上 行業(yè)動態(tài),消費(fèi)者評價(jià) 23:00-24:00 夜間 時(shí)尚,娛樂,藝術(shù),文化,潮流
4、用戶整理
設(shè)計(jì)用戶調(diào)查細(xì)則,對微信用戶進(jìn)行調(diào)查,并對用戶反饋的信息進(jìn)行整理和分類。根據(jù)調(diào)查結(jié)果實(shí)現(xiàn)后期內(nèi)容的精準(zhǔn)推送。(新加入用戶,隨即進(jìn)行用戶調(diào)查)
三:新媒體的宣傳與推廣
1:充分利用本地資源在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上面通過報(bào)紙、雜志、電視等媒體進(jìn)行宣傳
2:利用網(wǎng)絡(luò)推廣
(1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關(guān)資料予以保持等備用。
(2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科
(3)申請好一些權(quán)重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。
(4)創(chuàng)意傳播的內(nèi)容和事件,敢于造勢或借勢
新媒體工作計(jì)劃12
近年來,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展以及移動設(shè)備普及率的不斷提高,新媒體的應(yīng)用越來越廣泛,尤其在高校教育領(lǐng)域中,新媒體工作也日益受到重視。作為一名從事高校新媒體工作多年的工作者,我深深體會到了新媒體工作的重要性以及實(shí)踐中需要注意的問題。
一、高校新媒體工作的重要性
高校新媒體工作的重要性在于其能夠?yàn)楦咝L峁└鼜V泛、更靈活的宣傳平臺,與此同時(shí)也能夠?yàn)閷W(xué)生、教職員工提供更加便捷、高效的信息獲取途徑。
首先,高校作為一種重要的文化載體,在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面都需要進(jìn)行宣傳。而新媒體平臺,比如微信、微博、APP等,正是學(xué)校宣傳的理想渠道。通過定期發(fā)布學(xué)校的成果、信息以及活動,可以增強(qiáng)學(xué)校的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)而提高學(xué)校的吸引力。
其次,學(xué)生、教職員工同時(shí)也需要獲得更為快捷、精準(zhǔn)的信息。而在過去,學(xué)生們往往需要先到宣傳欄、海報(bào)、校報(bào)等渠道尋找自己需要的信息。而這種方式不僅浪費(fèi)時(shí)間,而且不夠?qū)崟r(shí)。而新媒體平臺無疑是更為便捷、實(shí)時(shí)、互動的途徑,可以更好地滿足學(xué)生、員工的需要。
二、高校新媒體工作的策略
1.視覺傳達(dá)策略
視覺傳達(dá)策略是新媒體工作不可或缺的一部分。一般來說,其中包括新媒體平臺的視覺設(shè)計(jì)、配色、字體、圖標(biāo)等方面。這些元素能夠直接影響到讀者的視覺效果,進(jìn)而也能夠影響到讀者對信息的理解和認(rèn)可度。因此,在進(jìn)行新媒體視覺策略時(shí),需要注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一性,色彩的鮮明度,圖案的清晰性,同時(shí)也要充分考慮頁面的用戶體驗(yàn)度。
2.內(nèi)容創(chuàng)作策略
內(nèi)容創(chuàng)作策略也是新媒體工作的重要一環(huán)。新媒體平臺需要定期發(fā)布高質(zhì)量、創(chuàng)新、有趣的信息,以吸引讀者的關(guān)注度。此外,內(nèi)容的創(chuàng)意性、原創(chuàng)性、使命感也是內(nèi)容創(chuàng)作的關(guān)鍵要素。
3.宣傳口徑策略
宣傳口徑指的.是針對不同的宣傳對象(比如學(xué)生、員工、媒體、社會各界等)制定不同的宣傳方案。在新媒體工作中,需要根據(jù)不同的宣傳效果和目標(biāo),選擇合適的宣傳口徑,比如采用新的形式、新的人物、新的角度等。
4.互動策略
互動是新媒體工作中必不可少的一部分。新媒體平臺的特點(diǎn)是互動性強(qiáng),可以讓讀者與平臺進(jìn)行互動、反饋等。這對于傳播信息、推廣成果、解決問題等都是非常有效的。因此,在新媒體工作中,需要加強(qiáng)對用戶的互動性管理,針對不同的需求,推出不同的互動策略,吸引適合的用戶參與其中,增強(qiáng)新媒體的影響力和傳播效果。
三、高校新媒體工作的推廣
為了提高新媒體平臺的質(zhì)量和知名度,需要采取一些措施進(jìn)行推廣。比如:
1.樹立品牌形象
新媒體平臺需要具備強(qiáng)大的品牌形象,在設(shè)計(jì)、內(nèi)容、口徑、互動等方面均需打造出強(qiáng)烈的學(xué)校氛圍和品牌感,增強(qiáng)學(xué)生、員工對平臺的信任度和好感度。
2.引導(dǎo)用戶參與
可以定期組織一些學(xué)生、員工參與的活動,比如比賽、問答、美文投稿等,吸引用戶積極參與,進(jìn)而增強(qiáng)平臺的影響力。
3.接入各種新媒體平臺
可以通過同時(shí)接入多個(gè)新媒體平臺,比如微博、微信、APP、頭條、抖音等,來擴(kuò)大平臺的影響力和覆蓋面。
4.精細(xì)化運(yùn)營
需要對用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,針對不同的用戶群體,推出不同的內(nèi)容和互動策略,提高平臺的用戶活躍度和用戶留存度。
總之,高校新媒體工作是一個(gè)以信息傳遞為主要目標(biāo)的工作,需要依托于新媒體平臺,循序漸進(jìn)的逐步完善。在實(shí)踐中,我們應(yīng)當(dāng)采取多種策略推廣新媒體平臺,持續(xù)提高學(xué)生、員工等目標(biāo)用戶的參與度和活躍度,為學(xué)校的宣傳與發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
新媒體工作計(jì)劃13
學(xué)生會新媒體中心20xx工作計(jì)劃經(jīng)過大家的努力,繼教院第一屆學(xué)生會和分團(tuán)委成立。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門,將會在新學(xué)期為同學(xué)們帶來不一樣的風(fēng)景。
一、工作要求
1.新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮,與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé),進(jìn)一步深入到同學(xué)中,擴(kuò)大影響力。
2.招收新部員,擴(kuò)充部員人數(shù),完成技術(shù)組和編輯組的人員組成;
邀請相關(guān)指導(dǎo)老師,對部員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)部員技能。
3.與團(tuán)委宣傳部、學(xué)生會新聞部合作,定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動預(yù)告,充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。
二、新媒體中心的管理建設(shè)
1.明確新媒體中心的工作定位,并具體細(xì)分到每一位部員。
2.做好每一次的活動記錄,為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。
3.專門成立外聯(lián)組,主要負(fù)責(zé)與團(tuán)委和學(xué)生會其他部門之間的聯(lián)系,做到及時(shí)交流,溝通無障礙。
4.設(shè)計(jì)和完善繼教院微信平臺的'功能,及時(shí)了解同學(xué)們對平臺功能的需求,做出相應(yīng)調(diào)整,在程度上做到學(xué)生會需求和同學(xué)需求的平衡。
三、具體工作
1.新媒體中心每兩周召開一次部門例會,總結(jié)上階段的工作,布置下階段的工作內(nèi)容;
并對上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。
2.部員應(yīng)在做本職工作——學(xué)生的基礎(chǔ)上,積極參與部門工作,由主任和副主任做監(jiān)督。
3.主任和副主任做好帶頭作用,在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求自己。
4.主任需結(jié)合定期和不定期檢查,考核部員的工作態(tài)度和能力,主要考核工作態(tài)度。
5.結(jié)合其他部門的工作和學(xué)院活動,定期發(fā)布對同學(xué)們有益的微信推文,引導(dǎo)大家積極主動參與學(xué)院活動,及時(shí)發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績。
6.盡努力,將微信推文做的吸引同學(xué);
豐富同學(xué)們的課余生活,為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。
新媒體工作計(jì)劃14
我們新學(xué)期的工作計(jì)劃劃分為三個(gè)部分:工作目標(biāo)、部門內(nèi)部、具體工作。就業(yè)促進(jìn)會新媒體中心新學(xué)期工作計(jì)劃內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo)
1、完成就業(yè)在線公眾號的日常運(yùn)營及推廣工作
2、改革新媒體中心內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。
3、完成各項(xiàng)活動的宣傳事宜及活動攝影工作。
二、部門內(nèi)部
1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的.工作機(jī)制,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,3、協(xié)助完成機(jī)構(gòu)內(nèi)部以及就業(yè)在線公眾號的運(yùn)營。
4、加強(qiáng)推文制作、活動攝影及PS、PR等多種軟件操作能力。
三、具體工作
1、每周召開一次工作例會,總結(jié)部門前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。
2、部長和副部長應(yīng)組織本部成員一起精進(jìn)業(yè)務(wù)能力并落實(shí)到工作中。
3、在具體工作上,努力與其他部門應(yīng)相互協(xié)作、配合。
4、本學(xué)期具體規(guī)劃:
(1)做好廣東理工職業(yè)學(xué)院就業(yè)在線公眾號日常運(yùn)營及推廣工作
(2)校園花開的推文
新媒體工作計(jì)劃15
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時(shí)提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點(diǎn),本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè),以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流,同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。
一、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計(jì)劃如下:
1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排,及時(shí)和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個(gè)成員的`基礎(chǔ)分是60分,按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:
1)每發(fā)布一新媒體部個(gè)人工作計(jì)劃新聞通訊加5分,同一新媒體部個(gè)人工作計(jì)劃新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)大型活動報(bào)道一新媒體部個(gè)人工作計(jì)劃加10分,同一新媒體部個(gè)人工作計(jì)劃新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
3)每做一張海報(bào),海報(bào)制作成員加5分;
4)每發(fā)表一新媒體部個(gè)人工作計(jì)劃文章加5分,同一新媒體部個(gè)人工作計(jì)劃文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;
6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分,其余個(gè)小組成員加10分。
懲罰制度:
1)在每兩周的例會上,一新媒體部個(gè)人工作計(jì)劃稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);
2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;
3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會轉(zhuǎn)換率、揚(yáng)長避短優(yōu)化用戶體驗(yàn)在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺。
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提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人,這是最重要的地方,內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時(shí)不時(shí)搞一點(diǎn)趣味測試流動、搞有獎問答流動。
二、新媒體平臺的維護(hù)
1、QQ、微信、朋友圈
定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設(shè)。
2、微博:發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點(diǎn)、風(fēng)趣幽默的段子、與消費(fèi)者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個(gè)月發(fā)布10條—15條。
三、新媒體的宣傳與推廣
1、充分利用本地資源在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上面通過報(bào)紙、雜志、電視等媒體進(jìn)行宣傳
2、利用網(wǎng)絡(luò)推廣
(1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關(guān)資料予以保持等備用。
(2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科
(3)申請好一些權(quán)重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。
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