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職場(chǎng)范文
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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-04-16 07:09:48 工作計(jì)劃

實(shí)用的工作計(jì)劃(推薦)

  日子如同白駒過(guò)隙,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的工作計(jì)劃(推薦)

工作計(jì)劃 篇1

  堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向、書(shū)本知識(shí)與技能教育并重”的原則,規(guī)范教學(xué)管理,落實(shí)科研,全面推行德育進(jìn)課堂、多媒體進(jìn)課堂、視頻進(jìn)課堂,提升教師的教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,把我們的教育辦成社會(huì)滿意的職業(yè)教育,特?cái)M定出本期教務(wù)工作計(jì)劃。

  具體工作:

  一、保證教育的可持續(xù)發(fā)展

  加強(qiáng)“雙師型”和“多師型”教師隊(duì)伍建設(shè),一如既往做好新老教師的結(jié)對(duì)幫扶工程、專(zhuān)業(yè)教師假日培訓(xùn)工程、專(zhuān)業(yè)教師社企培訓(xùn)工程、專(zhuān)業(yè)教師技能達(dá)標(biāo)考核工程、“專(zhuān)家型”教師培養(yǎng)工程,完善電子電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)訓(xùn)工作,提高動(dòng)手操作能力,拓展視野,豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí);樹(shù)立讓“文化課更好地為專(zhuān)業(yè)課服務(wù)”的理念;每學(xué)期上交一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文。

  二、強(qiáng)化常規(guī)督查

  教學(xué)常規(guī)管理工作是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),把這項(xiàng)工作貫穿于整個(gè)學(xué)校的教學(xué)過(guò)程中;落實(shí)教學(xué)督查制度、教學(xué)反饋制度、嚴(yán)肅教學(xué)風(fēng)氣,規(guī)范教學(xué)常規(guī);繼續(xù)落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查制度,教務(wù)處組織各處室不定期不定人全面抽查;通過(guò)隨堂聽(tīng)課,檢查作業(yè)、實(shí)驗(yàn)開(kāi)出及備課等方式,來(lái)檢查教師的課堂教學(xué)和學(xué)生訓(xùn)練等情況,并且認(rèn)真記錄,并及時(shí)反饋給有關(guān)教師;加強(qiáng)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的干部、學(xué)習(xí)委員的培養(yǎng),完善學(xué)習(xí)競(jìng)賽評(píng)比的制度,繼續(xù)做好學(xué)習(xí)競(jìng)賽的評(píng)比工作。利用板報(bào)、圖片展、競(jìng)賽等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)目的'教育,把學(xué)習(xí)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)推向新高潮。繼續(xù)完善由各班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)的“班務(wù)日志”的記載工作,并完善技能輔導(dǎo)小組的輔導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)出記載工作;教學(xué)常規(guī)檢查堅(jiān)持采用巡視、抽查和普查相結(jié)合的原則。本學(xué)期期末教務(wù)處分別對(duì)全校所有教師的教案進(jìn)行全面檢查,評(píng)出等次存檔。同時(shí),根據(jù)平時(shí)有關(guān)的教學(xué)調(diào)查信息,對(duì)部分教師的教學(xué)情況開(kāi)展突擊檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的教師,確保課堂教學(xué)的嚴(yán)肅性;進(jìn)行一次教學(xué)調(diào)研,以學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查方式全方位了解教師的教學(xué)情況,督促教師及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

  三、提高教育教學(xué)效果

  扎實(shí)做好各教研組的常規(guī)管理工作。每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于20節(jié)。教研活動(dòng)要求做到有實(shí)效性和針對(duì)性,每次活動(dòng)有主題和記錄;重點(diǎn)督查課堂教學(xué)改革,包括文化課的教學(xué)模式、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)方法的改革,力爭(zhēng)擺脫“文化課教師難上,學(xué)生不感興趣”的局面。

  四、激發(fā)學(xué)生專(zhuān)業(yè)興趣

  根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展及企業(yè)要求進(jìn)一步改革實(shí)施性專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃。制定各課程的教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)操作課與專(zhuān)業(yè)理論課比例大于1:1。積極投入課程改革,積極探索校本教材的編寫(xiě)和采用,每個(gè)教研組必須進(jìn)行一科目的校本教材開(kāi)發(fā),并將樣書(shū)交教務(wù)處審核;完善“教室車(chē)間化”專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式,規(guī)范“教室車(chē)間化”專(zhuān)業(yè)教學(xué),充分利用現(xiàn)有的設(shè)備開(kāi)展教育教學(xué),落實(shí)“對(duì)著機(jī)器講機(jī)器,用著機(jī)器練技術(shù)”的專(zhuān)業(yè)教學(xué)觀,走專(zhuān)業(yè)教學(xué)的強(qiáng)兵之路。采取先集訓(xùn)專(zhuān)業(yè)操作基本功,待學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)有更多更深的了解產(chǎn)生濃厚的興趣,再開(kāi)展專(zhuān)業(yè)理論教學(xué),走實(shí)踐到理論的教學(xué)之路;訓(xùn)練中,科學(xué)安排理論和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的教學(xué)時(shí)間,使有限的專(zhuān)業(yè)設(shè)備發(fā)揮最大的效率。做到“四定”,即:定機(jī)、定位、定人、定時(shí)。指導(dǎo)教師做到“四個(gè)零”距離:技能與崗位的零距離、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的零距離、課堂與企業(yè)的零距離、訓(xùn)練與生產(chǎn)的零距離。

工作計(jì)劃 篇2

  一、班上基本情況

  七年級(jí)(1)班共有男生人,女生人,共人。因入學(xué)時(shí)底子較薄弱,上學(xué)期成績(jī)普遍一般。班內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)氣一般,學(xué)生自控能力較差。

  二、工作目標(biāo)

  1.形成全班團(tuán)結(jié)的班集體,學(xué)習(xí)并遵守學(xué)校規(guī)章制度。

  2.形成勤奮好學(xué),積極向上的班風(fēng)。

  3.做好家訪工作,形成良好的教育氛圍。

  4、做好學(xué)生思想工作,穩(wěn)定學(xué)生情緒。

  5、加強(qiáng)科任之間的交流和溝通。

  三、主要工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)班委會(huì)建設(shè)

  在上學(xué)期的基礎(chǔ)上調(diào)整班委會(huì),并明確班委會(huì)成員的具體分工,為了讓更多的同學(xué)得到鍛煉,實(shí)行值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制加強(qiáng)班級(jí)管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級(jí)工作分成若干崗位,每個(gè)崗位專(zhuān)人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì)責(zé)任感得到提高。為本學(xué)期的管理工作打下基礎(chǔ)。

  2、思想教育

  對(duì)學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育。深入愛(ài)國(guó)主義、集體主義和中華傳統(tǒng)美德教育,加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為準(zhǔn)則,用身邊事例,對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育,利用班會(huì)、校會(huì)將行為規(guī)范訓(xùn)練落到實(shí)處。教育學(xué)生不賭博,遠(yuǎn)離毒品。在班中“設(shè)崗位,定專(zhuān)人”,加強(qiáng)行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督。在學(xué)期初段,結(jié)合學(xué)校的安排,整頓班風(fēng)學(xué)風(fēng),進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在學(xué)期中段進(jìn)行人生觀、世界觀的教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。在學(xué)期后段開(kāi)展“講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講誠(chéng)實(shí)、講奉獻(xiàn)”的四講活動(dòng)。提高同學(xué)們的思想覺(jué)悟,增強(qiáng)責(zé)任感和進(jìn)取心。把學(xué)生培養(yǎng)成具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚(yáng)正氣。

  3、培優(yōu)轉(zhuǎn)差

  加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo),在現(xiàn)階段就開(kāi)始動(dòng)起來(lái),把一些有可能影響厭學(xué)情緒的思想減到最低,影響學(xué)生學(xué)習(xí)的因素減少到最少。為了能夠讓他們學(xué)得更好、考得更好,我們也就只有一個(gè)辦法:笨鳥(niǎo)先飛。對(duì)每一次考試成績(jī)做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時(shí)找學(xué)生談心,了解其思想學(xué)習(xí)情況。鼓勵(lì)勤奮好學(xué),樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣,協(xié)同科任老師做好優(yōu)生的'培養(yǎng)工作,爭(zhēng)取有較多的同學(xué)進(jìn)入全年級(jí)前列,同時(shí)做好差生的教育轉(zhuǎn)化工作,采用正面教育,加強(qiáng)學(xué)生自我管理建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭,全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)工作;開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng);開(kāi)展“互相學(xué)習(xí),共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動(dòng);同時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)工作:積極與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系與溝通,

  多角度進(jìn)一步了解學(xué)生。尋求在實(shí)際工作中獲得家長(zhǎng)的支持。共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。關(guān)心愛(ài)護(hù),安排班干部一幫一的方法進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

  4、做好常規(guī)管理工作

  經(jīng)常性地做好校紀(jì)校規(guī)的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習(xí)課和晚自習(xí)講話等違紀(jì)現(xiàn)象,要及時(shí)教育,杜絕打架的現(xiàn)象。做好儀表的規(guī)范化教育,督促學(xué)生遵守紀(jì)律,男生不留長(zhǎng)頭發(fā),女生不化妝。配合政教處加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生保健和心理健康教育。每天安排一個(gè)班干值日,管理課堂紀(jì)律,抓好班級(jí)的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生,擺放好學(xué)生自己的物品。

  5、做好安全防范工作

  做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育(不追逐打鬧,上下樓梯不擁擠,確保不出安全事故)、預(yù)防食物中毒、防電防溺水等方面的教育工作。

  6、組織有益的活動(dòng),豐富學(xué)生的生活

  班級(jí)的各項(xiàng)教育活動(dòng)必須有一個(gè)主題,圍繞著主題可以讓學(xué)生們?cè)谡n余時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備,這個(gè)準(zhǔn)備過(guò)程本身就已經(jīng)是一個(gè)受教育的過(guò)程。在各種活動(dòng)的過(guò)程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學(xué)生們自我教育,互相教育。班風(fēng)的形成必然要經(jīng)歷“導(dǎo)向”,“形成”和“鞏固”的過(guò)程,因此活動(dòng)的內(nèi)容要多樣化,經(jīng)常化。力求使班級(jí)在最短的時(shí)間內(nèi)形成“團(tuán)結(jié)向上,心理健康,學(xué)習(xí)勤奮,全面發(fā)展”的班集體。

  7、組織好班級(jí)學(xué)生參加學(xué)校的各種集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神和學(xué)習(xí)的興趣,從而培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),爭(zhēng)強(qiáng)學(xué)生的各方

  面能力,全面鍛煉學(xué)生。

  8、做好家訪工作,讓教育思想統(tǒng)一

  學(xué)校教育要想取得好的成績(jī),就必須和家長(zhǎng)取得恰當(dāng)?shù)臏贤ǎ以L則成為最好的方式,作為老師的我們?cè)谶@方面缺少的不是認(rèn)識(shí),而是行動(dòng),堅(jiān)持以一種平等的心態(tài)和真誠(chéng)的方式與家長(zhǎng)溝通就是我們教育的最好方式,因此,本學(xué)期我要做的就是盡力于家長(zhǎng)溝通,達(dá)到教育的目的

  四:活動(dòng)安排

工作計(jì)劃 篇3

  20xx年悄然到來(lái),人事工作又即將進(jìn)入新的周期。在過(guò)去的一年里,增加了不少新的工作任務(wù):職稱(chēng)申報(bào)與培訓(xùn)、事業(yè)單位人員管理系統(tǒng)的資料完善、院年度綜合考核的籌備與開(kāi)展??

  經(jīng)過(guò)去年經(jīng)驗(yàn)的積累,在新的周期開(kāi)始前,應(yīng)對(duì)相關(guān)工作作出系統(tǒng)的總結(jié),并在此制定20xx年工作計(jì)劃。具體如下:

  1、提高外勤工作辦事效率。主要針對(duì):生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院選取、生產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工傷認(rèn)定及報(bào)銷(xiāo)、打印社保繳費(fèi)證明等日常工作。應(yīng)根據(jù)辦事部門(mén)的要求,整理好對(duì)應(yīng)的“辦事指南”及相關(guān)登記表格,供辦事員工查看及填寫(xiě)。務(wù)求讓外勤工作“一步到位”、“集中處理”、“及時(shí)處理”。

  2、“全方位”、“高效率 ”的招聘工作。“全方位”主要指過(guò)去兩年間,我院引進(jìn)人才的生源“扎堆”的現(xiàn)象。為保證我院新進(jìn)人才的多樣性,有必要在篩選簡(jiǎn)歷等環(huán)節(jié)中注意:生源地、高校所屬省份等信息。通過(guò)廣泛地引進(jìn)不同地區(qū)的優(yōu)秀人才,加強(qiáng)我院人才的梯隊(duì)建設(shè)。

  “高效率”指的是在新的一年里,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)招聘入人流程的時(shí)間控制,避免因時(shí)間因素造成人才流失。同時(shí),可促進(jìn)我院在高校求職者中留下良好的口碑。

  3、職稱(chēng)申報(bào)相關(guān)知識(shí)的普及。職稱(chēng)的獲取,對(duì)于我院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的員工來(lái)說(shuō)有著不言而喻的重要性。因此,抓好職稱(chēng)知識(shí)培

  訓(xùn),普及職稱(chēng)申報(bào)相關(guān)知識(shí)顯得尤為重要。應(yīng)通過(guò):職稱(chēng)申報(bào)業(yè)務(wù)資料的'完善及整理、聘請(qǐng)專(zhuān)家授課等形式進(jìn)行推廣,讓更多的員工了解職稱(chēng),重視職稱(chēng)。

  4、人員資料“無(wú)紙化”。隨著我院?jiǎn)T工數(shù)量逐年遞增,人員資料的管理已成為一個(gè)難題。因此,應(yīng)逐步推行“無(wú)紙化”管理,對(duì)紙質(zhì)的人員資料進(jìn)行整理,統(tǒng)一掃描存檔。既可壓縮資料的儲(chǔ)存空間,也便于資料的抽取、查看。

  5、年度考核表格的完善。現(xiàn)行的年度考核評(píng)分表格還存在著不少漏洞,既容易造成評(píng)分人員對(duì)評(píng)比概念的混淆,也增加統(tǒng)分人員的工作負(fù)擔(dān)。為保證達(dá)到更好的考核效果,應(yīng)對(duì)相關(guān)評(píng)分表格的“分?jǐn)?shù)設(shè)置”、“表格說(shuō)明”、“表格打印形式”等細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)整,務(wù)求讓員工有一個(gè)更加“公平”、“客觀”的考核機(jī)會(huì)。

  每一個(gè)工作周期都是一個(gè)“溫故而知新”的過(guò)程。希望通過(guò)不斷地總結(jié),能夠更好地完成人事管理工作,這樣才能迎接新的任務(wù),新的挑戰(zhàn)!

工作計(jì)劃 篇4

  **年,我縣供銷(xiāo)社在縣委政府和上級(jí)供銷(xiāo)社領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市 “關(guān)于深化供銷(xiāo)合作社綜合改革”的3個(gè)文件精神,分解目標(biāo),細(xì)化舉措,進(jìn)一步健全為農(nóng)服務(wù)體系,拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,做大做強(qiáng)社有企業(yè),全縣供銷(xiāo)社綜合改革和供銷(xiāo)合作事業(yè)取得一定成效,現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作及完成情況。

  (一)全縣供銷(xiāo)社綜合改革有序推進(jìn)。

  1、制定完善方案,出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)。按照省、市黨委政府深化供銷(xiāo)合作社綜合改革精神,結(jié)合我縣實(shí)際,圍繞組織體系創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)體系創(chuàng)新、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、政策體系創(chuàng)新這六項(xiàng)重點(diǎn)工作,制定完善了《儀隴縣深化供銷(xiāo)合作社綜合改革實(shí)施方案》(草案),**年8月,縣委縣政府以儀委發(fā)[**]17號(hào)文印發(fā)了《儀隴縣深化供銷(xiāo)合作社綜合改革實(shí)施方案》,按照“先易后難、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破”的原則,明確了任務(wù)目標(biāo)、工作要求、完成時(shí)限,綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷(xiāo)合作社的綜合改革工作。

  2、加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理,扎實(shí)開(kāi)展清產(chǎn)核資審計(jì)。今年以來(lái),本著“實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確、依法有據(jù)、規(guī)范明晰、公開(kāi)透明”的原則,按照徹底全面摸清社有資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、明確社有資產(chǎn)保值增值情況,滿足綜合改革需要的目標(biāo)。我縣供銷(xiāo)社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計(jì)工作,按照縣委縣政府《關(guān)于扎實(shí)做好**年“四項(xiàng)工作”的實(shí)施意見(jiàn)》(儀委〔**〕3號(hào))文件的要求,納入了全縣“四項(xiàng)工作”重點(diǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容之一。縣供銷(xiāo)社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長(zhǎng),副主任鄧勇同志為副組長(zhǎng),相關(guān)股室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái),縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動(dòng)作為,積極配合審計(jì)紀(jì)檢等相關(guān)部門(mén),大力推進(jìn)清產(chǎn)核資工作順利進(jìn)行。目前以縣審計(jì)部門(mén)牽頭,以審計(jì)事務(wù)所工作人員為骨干,組成3個(gè)審計(jì)小組進(jìn)駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè),對(duì)20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來(lái)至**年3月底,這一期間的社有資產(chǎn)保值增值情況、縣供銷(xiāo)社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步明晰,為綜合改革的順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作將在**年1月底前完成。

  (二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進(jìn)展順利。

  1、積極探索為農(nóng)服務(wù)新途徑,大力實(shí)施土地托管項(xiàng)目。20xx年起,我縣供銷(xiāo)系統(tǒng)以縣輝煌農(nóng)資有限公司為主大力實(shí)施土地托管項(xiàng)目,全縣在日興、雙勝、度門(mén)、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)村,在去年試點(diǎn)實(shí)施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上,今年增加土地托管面積2300畝,擴(kuò)大土地托管種植規(guī)模到7400畝,全縣累計(jì)土地托管面積達(dá)20000余畝,其中全托管2500余畝,半托管17500余畝。在土地托管區(qū)域建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社11個(gè),吸收入社成員2800余戶,其中貧困戶346戶,20xx年助農(nóng)增收戶均4500元,最高達(dá)7000元。**年在學(xué)習(xí)總結(jié)三臺(tái)、鹽亭等地土地托管經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬(wàn)元的為農(nóng)服務(wù)中心1個(gè),計(jì)劃在**年完成。我縣供銷(xiāo)合作社土地托管項(xiàng)目的建設(shè)成效,得到上級(jí)組織的充分肯定,**年7月在全省供銷(xiāo)社土地托管鹽亭現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)上被確定為經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言之一。

  2、大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,參與農(nóng)村電商扶貧事業(yè)。在郵政供銷(xiāo)戰(zhàn)略合作框架下,與縣郵政部門(mén)合作,以“郵樂(lè)購(gòu)”為平臺(tái),郵政供銷(xiāo)手牽手、服務(wù)三農(nóng)心連心,積極參與全國(guó)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范項(xiàng)目,實(shí)行“三放心”(放心化肥、放心農(nóng)藥、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、商品配送到戶)服務(wù),把土地托管項(xiàng)目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機(jī)食品,優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線、瀠新線、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站,全年新增電商服務(wù)點(diǎn)35個(gè),為方便農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活和促進(jìn)農(nóng)民增收取得了較好的效果。

  (三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進(jìn)一步完善。

  1、加快基層社建設(shè)步伐。**年結(jié)合對(duì)全縣9個(gè)基層供銷(xiāo)社的人員資產(chǎn)的全面清理,整合現(xiàn)有資源,目前已在日興鎮(zhèn)、思德鄉(xiāng)新建成立2個(gè)惠農(nóng)供銷(xiāo)合作社,先行取得試點(diǎn)突破。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社代行基層社職能29個(gè)。

  2、加快社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。以華泰日雜、輝煌農(nóng)資為龍頭,充分利用和整合新農(nóng)村建設(shè)的.相關(guān)項(xiàng)目和資金,對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和設(shè)施加強(qiáng)改造。在新農(nóng)村綜合體的新政、賽金、五福、日興、馬鞍等鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)示范點(diǎn)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施全部按“城市版”打造,經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目向“全方位、多層次”發(fā)展。以點(diǎn)帶面,助推“農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系”全面發(fā)展。新建和改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社71個(gè)、莊稼醫(yī)院60個(gè)。

  3、加快專(zhuān)合組織建設(shè)。充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì),根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要,結(jié)合土地托管項(xiàng)目的實(shí)施,在日興鎮(zhèn)黎明村、思德鄉(xiāng)韓家灣村、雨臺(tái)山村等地新建果品、種養(yǎng)、植保等農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社22個(gè),獲批省級(jí)示范社1個(gè),市級(jí)示范社1個(gè)。

  4、加快再生資源回收利用體系建設(shè)。在對(duì)興社源清產(chǎn)核資審計(jì)評(píng)估的基礎(chǔ)上,充分利用公司場(chǎng)地和牌子,整合資源,恢復(fù)運(yùn)行,再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步恢復(fù),起死回生。

  (四)參與脫貧攻堅(jiān)取得新成效。

  一是全縣供銷(xiāo)合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì),以拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點(diǎn),積極推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。以土地托管為抓手,吸納貧困村7個(gè),貧困戶346戶。在貧困村建專(zhuān)業(yè)合作社,既解決了貧困戶的增收難,又解決了貧困村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入的問(wèn)題。今年已實(shí)現(xiàn)4個(gè)貧困村出列,228戶貧困戶脫貧。

  二是切實(shí)履行結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”幫扶責(zé)任,成立了2個(gè)工作組,深入思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺(tái)山村,對(duì)兩個(gè)村113戶貧困戶和非貧困戶的6類(lèi)人戶進(jìn)行細(xì)致的排查了解,切實(shí)解決問(wèn)題,化解怨氣,謀劃脫貧發(fā)展事業(yè),為兩村的精準(zhǔn)脫貧工作助力。同時(shí),全社認(rèn)真開(kāi)展“萬(wàn)人幫萬(wàn)戶”活動(dòng),供銷(xiāo)社結(jié)對(duì)幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺(tái)山村可率先脫貧出列,。

  (五)安全信訪維穩(wěn)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。

  **年,我社認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度,對(duì)安全生產(chǎn)做到警鐘長(zhǎng)鳴。加大安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治活動(dòng),特別是對(duì)企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣傳力度,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅(jiān)持對(duì)各企業(yè),特別是安全高危的華泰日雜公司,當(dāng)代運(yùn)業(yè)儀隴分公司,輝煌農(nóng)資公司和9個(gè)基層企業(yè)實(shí)行了每月一次安全隱患檢查工作,共查出不安全隱患217起,其中基層房屋跨塌隱患達(dá)11起,其它安全隱患26起,對(duì)所查出的安全隱患已全部進(jìn)行了整改。開(kāi)支安全隱患整改經(jīng)費(fèi)近40萬(wàn)元,從而避免了不安全事故的發(fā)生。

  在信訪工作中,做到了件件有登記,事事有回音,妥善處理了各類(lèi)信訪案件。今年來(lái)共受理社員退股、棉麻公司部分下崗職工要求二次分配、個(gè)別下崗職工要求落實(shí)歷史工資待遇、下崗職工落實(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、下崗職工困難補(bǔ)助、老干部政策享受不到位、改制職工房產(chǎn)未過(guò)戶等信訪案件48起,接待上訪人員近73人。特別是陳安國(guó)長(zhǎng)達(dá)14年的上訪案件,我社通過(guò)司法途徑,理清了標(biāo)的物權(quán)屬關(guān)系,堅(jiān)持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則,對(duì)爭(zhēng)議的房產(chǎn)進(jìn)行公開(kāi)公正公平拍賣(mài),并通過(guò)數(shù)次調(diào)解,使該上訪案件得到妥善解決。

  二、存在的主要問(wèn)題和困難。

  1、改革資金嚴(yán)重不足。供銷(xiāo)社在發(fā)展綜合服務(wù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、基層供銷(xiāo)社綜合改造重建等方面沒(méi)有直接的資金來(lái)源,導(dǎo)致供銷(xiāo)社綜合改革任務(wù)難以推進(jìn)。

  2、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才缺乏。由于歷史、體制以及經(jīng)濟(jì)等方面的原因,目前基層供銷(xiāo)社干部職工隊(duì)伍青黃不接,年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重,優(yōu)秀干部想離開(kāi),社會(huì)人才不進(jìn)來(lái),人員隊(duì)伍基本處于斷層狀態(tài),嚴(yán)重制約供銷(xiāo)社綜合改革向前推進(jìn)。

  3、原改制企業(yè)遺留問(wèn)題難解決。尤其是部分改制職工在改制時(shí)的土地、房產(chǎn)過(guò)戶收費(fèi)等問(wèn)題難以落實(shí)。

  三、**年工作計(jì)劃。

  1、建立 “雙線運(yùn)行”機(jī)制。按照省市相關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,按照政事分開(kāi)、社企分開(kāi)的方向,遵循依法治社思路,積極探索供銷(xiāo)合作社“雙線運(yùn)行”機(jī)制。不斷深化縣級(jí)聯(lián)合社體制改革,創(chuàng)新聯(lián)合社運(yùn)行機(jī)制,理順聯(lián)合社和社有企業(yè)關(guān)系,著力構(gòu)建縣級(jí)聯(lián)合社機(jī)關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系,加快形成社企分開(kāi)、上下貫通、整體協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的雙線運(yùn)行機(jī)制。建立健全縣供銷(xiāo)社“三會(huì)”制度,恢復(fù)召開(kāi)縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議,理清社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)職責(zé)。規(guī)范理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉制度,完善理、監(jiān)事會(huì)主任、副主任選舉程序。

  2、規(guī)范社有資產(chǎn)運(yùn)行管理。一是推進(jìn)社有資產(chǎn)監(jiān)督體制改革,理順社企關(guān)系。要落實(shí)社有資產(chǎn)出資人職責(zé),通過(guò)成立社有資產(chǎn)管理委員會(huì)、建立社有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,確保聯(lián)合社機(jī)關(guān)把控好社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)方向,促進(jìn)社有企業(yè)面向市場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)與社有資產(chǎn)保值增值相統(tǒng)一。二是成立資產(chǎn)管理公司。采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式注冊(cè)成立供銷(xiāo)社控股或全資公司,負(fù)責(zé)對(duì)社有資產(chǎn)的出租出售和維護(hù)利用等日常工作,確保社有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)有效落實(shí)。

  3、加快基層社改革進(jìn)程。積極配合審計(jì)紀(jì)檢等部門(mén)全程參與社有資產(chǎn)清核和評(píng)估審計(jì)工作,徹底弄清已重組基層供銷(xiāo)社與相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系,對(duì)企業(yè)留守人員進(jìn)行了結(jié)。與此同時(shí)大力實(shí)施“基層社示范建設(shè)工程”,在積極、穩(wěn)妥、試點(diǎn)可行的基礎(chǔ)上,新建成立新型惠農(nóng)供銷(xiāo)合作社,全面完成市社下達(dá)的基層社建設(shè)任務(wù),力爭(zhēng)在20xx年前實(shí)現(xiàn)全縣基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

  4、擴(kuò)大土地托管建設(shè)規(guī)模。在**年土地托管項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)上,探索適應(yīng)小農(nóng)生產(chǎn)特點(diǎn)和各類(lèi)新型經(jīng)營(yíng)主體需要的社會(huì)化服務(wù)形式,推動(dòng)多種形式產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接,加快在日興鎮(zhèn)的“為農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)進(jìn)程,力爭(zhēng)盡快完成項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收任務(wù)。進(jìn)一步擴(kuò)大全縣土地托管面積和規(guī)模,在深化為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)上,探索創(chuàng)新新機(jī)制,以“為農(nóng)服務(wù)中心”為圓點(diǎn),以日興鎮(zhèn)為核心,打破區(qū)域界限,5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣土地托管10萬(wàn)畝的目標(biāo)。

  5、按現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范社有企業(yè)行為。一是全面推行契約化管理,完善薪酬分配制度,形成程序合法、約束有力、運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)制度機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。二是在經(jīng)營(yíng)機(jī)制上,大力推進(jìn)社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革,通過(guò)實(shí)行股份制改造,盤(pán)活現(xiàn)有社有資產(chǎn),促進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化并形成有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)和科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu),做到“股權(quán)結(jié)構(gòu)多元,股東行為規(guī)范,內(nèi)部約束有效,運(yùn)行高效靈活”,不斷推動(dòng)社有企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

工作計(jì)劃 篇5

  為了全面貫徹黨的教育方針,使學(xué)生在德智體諸方面全面發(fā)展,促進(jìn)師生的身心健康。使學(xué)校的藝體工作更上一個(gè)新臺(tái)階。為高一級(jí)學(xué)校輸送更多的合格人才,特制定學(xué)期工作計(jì)劃:

  1 學(xué)校建立藝體工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究本學(xué)期的藝術(shù)體育衛(wèi)生工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),為做好本學(xué)期的.工作打好基礎(chǔ)。

  2 召開(kāi)藝體教師會(huì)議,明確任務(wù),分工負(fù)責(zé),全面部署本學(xué)期的工作

  3 搞好階段性總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。期中期末各總結(jié)一次。 4做好檢查工作。對(duì)于學(xué)校安排的工作,每周不定時(shí)檢查兩次,作好記錄。

  5作好期末考評(píng),按學(xué)校規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。

  6實(shí)行分工負(fù)責(zé),繼續(xù)抓好課間操這一亮點(diǎn)工程。檢查有政教處具體負(fù)責(zé)

  7作好學(xué)生的查體工作。

  8學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生有正教處具體安排。食堂衛(wèi)生有總務(wù)處專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

  9具體安排如下頁(yè):。

  20xx-20xx年第一學(xué)期藝體衛(wèi)生活動(dòng)安排

工作計(jì)劃 篇6

  羽毛球協(xié)會(huì)是一個(gè)“協(xié)”友共進(jìn)的協(xié)會(huì),是一個(gè)溫馨、和諧的大家庭。不知不覺(jué),我已在其中呆了將近一年的時(shí)間,其間與協(xié)會(huì)的會(huì)干一起組織舉辦了不少活動(dòng),從這些活動(dòng)中自身得到了充分的鍛煉,同時(shí)也交到了很多志同道合的朋友。在協(xié)會(huì)的這段短暫而充實(shí)的活動(dòng)中,我學(xué)到了很多。

  10月份的英語(yǔ)角招新,首先值得高興地是我們已經(jīng)提前圓滿的完成了招新任務(wù),所以我對(duì)于今年的干事十分滿意,對(duì)于這次活動(dòng)的圓滿完成做了如下分析:

  第一,不可否認(rèn)的是,由于羽毛球在中國(guó)普及的大環(huán)境的影響,例如奧運(yùn)會(huì)中國(guó)羽毛球隊(duì)取得了輝煌的戰(zhàn)績(jī),李丹,風(fēng)云組合這些大牌球星的崛起;

  第二,雖然上述的理由帶來(lái)了部分影響,但是最主要的今年干事的能力以及他們本身對(duì)于工作的熱情,今年干事招新的時(shí)候不僅僅局限于英語(yǔ)角而是編輯學(xué)校任何角落,這樣讓更多人了解了羽毛球協(xié)會(huì),同時(shí)擴(kuò)展了協(xié)會(huì)在學(xué)校的影響力;

  第三,這次活動(dòng)的圓滿成功,也不得不感謝經(jīng)管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于協(xié)會(huì)的重視,在我們干事招新期間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們打開(kāi)綠燈,從而招進(jìn)來(lái)很多優(yōu)秀的干事,為會(huì)員招新的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  11月份的經(jīng)管院三大社團(tuán)聯(lián)誼,說(shuō)實(shí)話,我對(duì)于這次活動(dòng)的結(jié)果不是非常滿意,團(tuán)聯(lián)給協(xié)會(huì)的評(píng)價(jià)不是十分的理想,另外,干事有許多工作方面有一些漏洞,例如,對(duì)于編輯和網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳作用沒(méi)有確實(shí)到位,從而導(dǎo)致會(huì)員的熱情不高,另一方面,三大社團(tuán)之間的摩擦,由于每個(gè)社團(tuán)都有自己的干事和利益,所以難免會(huì)起一些沖突,但是最后我們還是很好的解決了,其次是干事之間相互不熟悉從而導(dǎo)致,導(dǎo)致相互交流出現(xiàn)了很大的問(wèn)題,從而導(dǎo)致一些工作難以進(jìn)行,最后,不得不提的一點(diǎn),干事們對(duì)我的依附性太過(guò)于強(qiáng)烈,凡事都需要我到場(chǎng),這方面的問(wèn)題是我以后要解決的問(wèn)題。但是,經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)我也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)有責(zé)任有能力的干事,例如王俊,極具有表演才華,同時(shí)也具有很強(qiáng)的責(zé)任性。

  12月份的校外打球活動(dòng),對(duì)于打球前就有會(huì)員抱怨,但是我不得不澄清一下,對(duì)于協(xié)會(huì)舉行活動(dòng)是有一個(gè)周期的,一般是以一個(gè)月一次活動(dòng)為主,不可能每天都舉行,希望各位會(huì)員理解,本人此次活動(dòng)活動(dòng)非常榮幸的是經(jīng)管院團(tuán)總支書(shū)記景老師來(lái)參觀并指導(dǎo)我們的活動(dòng),最令人激動(dòng)的是景書(shū)記還親自上陣,和我們一起玩,這是我們莫大的榮幸。對(duì)于這次活動(dòng)我非常滿意,一方面團(tuán)聯(lián)對(duì)于我們這次活動(dòng)得到了充分的肯定,另一方面團(tuán)聯(lián)的迎檢人員也融入進(jìn)我們,大家都玩得非常高興,但同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題:

  第一,天氣原因,由于那天氣溫比較低,從而導(dǎo)致會(huì)員的積極性不夠高,來(lái)到的會(huì)員人數(shù)不多,但是至于天氣這方面的'問(wèn)題我們只有盡量避免;

  第二,不知道為什么,這次活動(dòng)干事的積極性不夠高,他們與會(huì)員的溝通不夠,可能協(xié)會(huì)干事太多,導(dǎo)致不是每一位干事都可以分配到任務(wù),在干事的積極性方面有很大的打擊,導(dǎo)致他們都比較懶散,另一方面對(duì)于我自己也有不可承擔(dān)的責(zé)任,與干事的關(guān)系過(guò)于親近,這本身是一個(gè)好事,但是也造成了一些不良的結(jié)果,大大削弱了我作為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的積極性,只是我以后需要解決的問(wèn)題。

  XX年3月23日晚,經(jīng)法院309,視頻交流會(huì)。本次活動(dòng)旨在通過(guò)視頻的形式讓會(huì)員掌握一些羽毛球的技術(shù)要領(lǐng),同時(shí)穿插搞笑視頻來(lái)營(yíng)造輕松的氛圍,讓會(huì)員在學(xué)習(xí)羽毛球相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候感受快樂(lè)。

  XX年4月14日下午,英語(yǔ)角,羽毛球協(xié)會(huì)聯(lián)合統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)會(huì)、英語(yǔ)口語(yǔ)協(xié)會(huì)、新宇禮儀協(xié)會(huì)四大社團(tuán)聯(lián)誼舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次活動(dòng)有四大大社團(tuán)發(fā)起,這四大大社團(tuán)分布在不同的院系,旗下也擁有廣大的會(huì)員,進(jìn)行聯(lián)誼為了加深彼此會(huì)員的交流,給他們提供一個(gè)相互認(rèn)識(shí)的平臺(tái),同時(shí)通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)鍛煉干事的能力。

  XX年5月4日到XX年5月5日,羽毛球比賽。此次是一次大型正規(guī)的打羽毛球比賽,有專(zhuān)業(yè)的裁判和計(jì)分,讓參加的會(huì)員們能夠像羽毛球運(yùn)動(dòng)員那樣進(jìn)行比賽,讓羽毛球協(xié)會(huì)又一次的在湖北工程學(xué)院成為熱點(diǎn)。這次活動(dòng)是本社團(tuán)在本年度的最后一次活動(dòng),協(xié)會(huì)所有干事在初賽開(kāi)始之前分為三組到各個(gè)院系和班級(jí)進(jìn)行下班宣傳,比賽報(bào)名人數(shù)比較可觀;同時(shí)也負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)動(dòng)協(xié)調(diào),活動(dòng)進(jìn)行比較成功。

  以上是本年度各次活動(dòng)的現(xiàn)狀,問(wèn)題和總結(jié),對(duì)于本年度的活動(dòng)結(jié)合本人在社團(tuán)這一年的工作,雖然協(xié)會(huì)朝著正確的方向穩(wěn)步前進(jìn),在這榮光的背后同時(shí)也暴露出不少問(wèn)題,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)許多優(yōu)秀的干事。對(duì)于這一年的工作,我做如下歸納,一方面,盡快讓干事熟悉羽毛球協(xié)會(huì)的工作以及培養(yǎng)他們的責(zé)任心以及工作態(tài)度,另一方面對(duì)干事進(jìn)行考核,以便留下最合適的干事為下屆的人事變動(dòng)做準(zhǔn)備。以上就是我對(duì)于羽毛球協(xié)會(huì)本年度的工作的總結(jié)和下半年工作的展望,里面有許多不成熟的意見(jiàn),希望各位領(lǐng)導(dǎo)之處寶貴的意見(jiàn)。我一定立即改正將接受批評(píng)。

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