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工作計(jì)劃

時間:2024-04-29 07:44:00 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃9篇,歡迎大家分享。

工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 篇1

  指導(dǎo)思想

  本學(xué)期以素質(zhì)教育理念為指導(dǎo),圍繞課程改革,不斷完善教學(xué)研究機(jī)制,不斷創(chuàng)新有效的教學(xué)研究方式。以“五愛”教育為基本內(nèi)容,加強(qiáng)愛國主義教育,加強(qiáng)集體主義、社會主義教育;以思想道德和日常行為規(guī)范為基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育;以健康心理品質(zhì)養(yǎng)成為目標(biāo),加強(qiáng)艱苦樸素和熱愛勞動教育,為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而努力奮斗。

  學(xué)生基本情況分析

  六年級是小學(xué)生知識、能力、情感價值觀形成的重要時期,他們對自我、他人、家庭、社會有了一些淺顯的認(rèn)識,處于似懂非懂的狀態(tài),隨著他們社會生活范圍的不斷擴(kuò)大,進(jìn)一步認(rèn)識了解社會和品德的形成成為迫切的需要。本年段共有63位學(xué)生,他們都是來自祖國的五湖四海,學(xué)生全部是民工子弟,雖然通過幾年的學(xué)習(xí)教育,大多數(shù)同學(xué)也懂得一些基本禮儀,但行為習(xí)慣不大好,再加上家長只顧自己打工,沒心思顧及自己的子女。因此,本學(xué)期將繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生健康積極的興趣愛好,培養(yǎng)他們的實(shí)踐能力,確立生活和學(xué)習(xí)的目標(biāo),發(fā)展他們的自主性和獨(dú)立性,讓他們與社會一樣和諧發(fā)展。

  教材分析

  該教材根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《全日制義務(wù)教育品德與社會課程標(biāo)準(zhǔn)》精神編寫,教材具有綜合性、開放性、情感性等特點(diǎn)。增強(qiáng)了教科書的可讀性和趣味性,形式活潑,富有童趣,使教材更具有親和力。本冊教材共有四個單元,每個單元下設(shè)了3—四個主題,各單元體例結(jié)構(gòu)如下:

  主題文字:引出一個話題或?qū)δ硞話題進(jìn)行提升,一般是該主題主要思想和觀點(diǎn)。

  提示語:一般作為對某個話題的的拓展,引導(dǎo)學(xué)生思考或開展相應(yīng)的活動。

  旁白:作為和學(xué)生對話、溝通的主持人,有時為前后內(nèi)容起傳承作用,有時為學(xué)生提高一種思考方向或揭示某個觀點(diǎn),有時向?qū)W生提出問題。作用相對靈活。

  情境對話:一般是經(jīng)過錘煉的真實(shí)生活的再現(xiàn),幫助學(xué)生對自己得生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和整理,深入地感受自己、感受他人。

  照片:真實(shí)地呈現(xiàn)社會現(xiàn)實(shí),包括學(xué)生的活動場面。幫助學(xué)生開闊視野、豐富認(rèn)知、加深體驗(yàn)、開展活動等。

  圖標(biāo):包括“活動、交流、小資料”等,引導(dǎo)多樣化的學(xué)習(xí)活動,啟發(fā)學(xué)生調(diào)查、體驗(yàn)、討論、探究、閱讀、制作、搜集整理信息等。

  學(xué)生作品:有時是提供一個可供討論的案例,有時是體現(xiàn)學(xué)習(xí)過程、呈現(xiàn)學(xué)習(xí)成果,使學(xué)生產(chǎn)生親切感,增強(qiáng)其溝通與表達(dá)的欲望。

  空白框:啟發(fā)學(xué)生表達(dá)自己的思想感情和對生活的體驗(yàn),記錄自己的學(xué)習(xí)成果,引導(dǎo)他們成為學(xué)習(xí)活動的主動參與者和創(chuàng)造者。

  全冊教學(xué)目標(biāo)

  1、了解兩次世界大戰(zhàn)的原因和簡單經(jīng)過,以及當(dāng)今各地區(qū)間的一些沖突,理解戰(zhàn)爭給人類帶來的苦難。

  2、了解聯(lián)合國維和行動及為維護(hù)和平和安全做出的貢獻(xiàn)。

  3、知道解放軍是保衛(wèi)祖國、維護(hù)和平的重要力量,熱愛解放軍。

  4、了解科技發(fā)展對人類生存環(huán)境的積極影響作用以及了解一些常見的科技災(zāi)難。

  5、體會“人類只有一個地球”的含義。

  6、知道學(xué)習(xí)已經(jīng)成為人們的基本生活方式,能多渠道獲取學(xué)習(xí)資源。

  7、知道自己是未來的`建設(shè)者,了解世界是一個大家園,從小樹立面向世界的雄心壯志。

  全冊教學(xué)重難點(diǎn)

  1、引導(dǎo)學(xué)生直面并審視生活中的各種問題,學(xué)會確定自己的生活和學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)會獨(dú)立。

  2、以現(xiàn)實(shí)生活中的經(jīng)驗(yàn)話題,逐步向?qū)W生打開成人生活的大門,在參與和探索中成長。

  3、從各個不同方面和角度展示社會的多樣性,把兒童培養(yǎng)為優(yōu)秀文化的一代新人。

  4、向?qū)W生展示新的自然觀,使學(xué)生愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)地球。

  提高教學(xué)質(zhì)量措施

  1、教法與時俱進(jìn),適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際,以及新課改的需要。

  2、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,使課內(nèi)與課外有機(jī)的結(jié)合起來。

  3、充分利用各種教學(xué)資源。

  4、經(jīng)常開展與課堂有關(guān)的活動。

  5、強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,讓學(xué)生主動參與課堂活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

工作計(jì)劃 篇2

  我們學(xué)校成立了首屆學(xué)生會,這給我校在以后的發(fā)展中更快的走向正規(guī)化。學(xué)生會是連接學(xué)生與學(xué)校的紐帶,接受學(xué)校的管理,接受同學(xué)的監(jiān)督并對他們負(fù)責(zé),學(xué)生會能把我們學(xué)校學(xué)生的各方面信息直接迅速的反映給學(xué)校。

  這首屆學(xué)生會的成立,對我們每一位學(xué)生會干部來說都是個嚴(yán)峻的考驗(yàn),任務(wù)也相當(dāng)?shù)姆敝亍W鳛閷W(xué)生會主席的我深感任務(wù)的艱巨,我們沒有可供借鑒的經(jīng)驗(yàn),我們靠大家一起摸索探討,靠老師的指導(dǎo),結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際情況制定出適合我們學(xué)校學(xué)生會的管理模式。作為學(xué)生會主席的我要全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的各項(xiàng)工作,發(fā)動并組織全校學(xué)生認(rèn)真貫徹學(xué)生代表大會的各項(xiàng)決議。

  主持學(xué)生會全體會議,做好學(xué)生會各部之間協(xié)調(diào)工作,定期向各部部長布置工作,并予以檢查、監(jiān)督聽取各部部長的工作、報(bào)告,做好工作總結(jié)。我會自覺接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接管理,及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài),經(jīng)常向?qū)W校學(xué)生會的管理人匯報(bào)學(xué)生會工作情況接受校級各領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo),做好學(xué)生會與學(xué)校各有關(guān)部門的聯(lián)系,認(rèn)真完成校級交辦的`各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)動并組織全校學(xué)生認(rèn)真貫徹學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動地配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師做好各項(xiàng)監(jiān)督管理工作。

  一、經(jīng)常與學(xué)生會干部溝通以及與同學(xué)們保持友好關(guān)系。

  在工作生活中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),積極協(xié)助,服從領(lǐng)導(dǎo)、老師對工作的安排,同時樹立一個對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部形象。

  二、遵守主席職責(zé)。

  在會議上敢想敢說,在行動上敢管敢做。時刻嚴(yán)格要求自己,使自己在各個方面能成為學(xué)生會干部以及同學(xué)們的榜樣。

  三、對各個值周人員要多強(qiáng)調(diào),讓每位學(xué)生按時作息。

  在課余時間鼓勵同學(xué)們到讀書館多讀一些課外讀物,讓他們多豐富自己的詞匯、開闊視野,為他們今后出社會打好基礎(chǔ)。

  四、不論學(xué)生會哪個部門展開什么活動,都要積極組織同學(xué)們,讓其勇躍參加。

  五、平時要聽取學(xué)生會干部和同學(xué)們提出良好的建議。

  并針對建議采取良好的措施,一方面接受同學(xué)們對我自己在工作生活中出現(xiàn)問題的批評并加以改正;另一方面做同學(xué)們的思想工作。

  六、安排各個值周人員不定時的檢查宿舍、教室以及校園衛(wèi)生。

  如果發(fā)生問題立即采取措施解決。把我們個人素質(zhì)以及校紀(jì)校風(fēng)樹立起來。使我們學(xué)校在各方面都漸漸改變走向時代正規(guī)化。

  七、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和老師的工作。

  每周不定時地召開會議,主動向領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)相關(guān)的工作情況并提出有益于學(xué)校的工作建議。

  美好的開始是成功的一半,在新的學(xué)期中我會盡自己的努力帶動學(xué)生會干部不斷地探討,用行動來證明我們學(xué)生會干部的價值與能力。相信我們學(xué)生會明天更美好。

工作計(jì)劃 篇3

  近幾年“幼小銜接”越來越受到教師乃至家長的重視。我們在孩子上學(xué)前組織專門的“幼小銜接”主題,讓孩子了解小學(xué);帶領(lǐng)孩子參觀小學(xué),讓孩子親身感受小學(xué)的氛圍。但是我認(rèn)為僅僅通過幾個活動就送孩子上小學(xué)還不夠,更重要的是在平時生活中對“幼小銜接”內(nèi)容一點(diǎn)一滴的滲透,細(xì)水長流的教育才能從根本上解決問題。

  根據(jù)這種教育理念,結(jié)合我日常生活中帶班的經(jīng)驗(yàn),我嘗試將“幼小銜接”內(nèi)容滲透在大班生活環(huán)節(jié)中。

  一、晨間活動

  戶外晨間活動的原目標(biāo)是:

  1、樂于參加戶外活動,在活動中心情愉快。

  2、在與活動器械的互動中提高身體的協(xié)調(diào)能力。

  小學(xué)低年級的體育項(xiàng)目主要有:持輕物擲遠(yuǎn)或投準(zhǔn);各種姿勢的走、跑、跳等;結(jié)合這些內(nèi)容,我在原定的晨間內(nèi)容的基礎(chǔ)上加入了跑、投、跳等技能,并適當(dāng)延長了晨間活動的時間。

  調(diào)整后晨間活動的目標(biāo)是:

  1、結(jié)合小學(xué)低年級體育運(yùn)動的項(xiàng)目,培養(yǎng)幼兒跑、投、跳等技能。

  2、培養(yǎng)幼兒競賽的意識。

  3、體驗(yàn)各種活動帶來的快樂。

  二、晨間談話

  原來晨間談話的內(nèi)容包括晨間活動的小結(jié)、班級新聞的討論、點(diǎn)名。調(diào)整后我將晨間活動小結(jié)提到了晨間活動的最后,將原來的這段時間換成了“談?wù)勑W(xué)生活”,這一版塊主要是讓幼兒每天了解一個有關(guān)小學(xué)生活的內(nèi)容,如“小學(xué)有沒有值日生?他們當(dāng)值日生的時候要做哪些事情?”“什么是少先隊(duì)員?”等,每天一個類似小知識,讓幼兒能逐漸對小學(xué)生活有一個完整的印象;點(diǎn)名的形式也發(fā)生著變化,原來由教師點(diǎn)名換成了值日生點(diǎn)名,這是為了增強(qiáng)值日生的服務(wù)意識和責(zé)任感。

  三、豆?jié){時間

  為了消除消極等待的現(xiàn)象,在阿姨為幼兒倒豆?jié){的時候我們經(jīng)常會帶領(lǐng)幼兒復(fù)習(xí)兒歌或者歌曲,但是每天固定念兒歌和唱歌讓幼兒有些乏味。如何利用這一時間,更好地為幼小銜接服務(wù)呢?我嘗試滲透了新的`內(nèi)容,如“說相反”教師:我說高(遠(yuǎn))……幼兒:我說低(近)……類似一問一答的形式,不但可以用動作表現(xiàn),而且念起來瑯瑯上口,容易激發(fā)幼兒主動參與的積極性。活動中幼兒邊聽邊思考邊表達(dá),在豐富知識的同時也實(shí)現(xiàn)了知識的共享。這一活動需要教師前期收集大量的反義詞,在這些反義詞中有一個字的,也有兩個字的,我嘗試在每天復(fù)習(xí)鞏固簡單反義詞(單個相反的字)的基礎(chǔ)上增加一對新反義詞(以兩個字為主),如簡單——復(fù)雜,清楚——模糊,光滑——粗糙等。除了“說相反”,我還嘗試以游戲的形式來鞏固單雙數(shù)的特征,如兩個幼兒面對面,教師在其后背分別貼上一個數(shù)字,(10以內(nèi)單雙數(shù)),游戲開始后幼兒必須想辦法去看對方背上的數(shù)字,與此同時也要保護(hù)好自己背上的數(shù)字不讓對方看到,首先看到對方數(shù)字的幼兒算贏,并大聲說“*是單(雙)數(shù)”。當(dāng)幼兒掌握單雙數(shù)的規(guī)律以后教師可以提供20以內(nèi)、50以內(nèi)、100以內(nèi),甚至更大的數(shù)字。越是大數(shù)字,幼兒在回答對的情況下越感到滿足和自豪。

  四、盥洗時間

  一個活動以后我們經(jīng)常會提醒幼兒去喝水、小便。在片刻的休息以后教師為了開展第二個活動而草草地將幼兒召集起來,這也預(yù)示著盥洗時間到此結(jié)束。但是在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),這段時間僅僅滿足幼兒的身體需要是不夠的,大班幼兒需要與人交往,需要有自己支配的時間和空間,如課后與同伴走走棋子,看看自己帶來的植物等。為此我嘗試適當(dāng)延長盥洗時間,讓幼兒在課后做自己喜歡的事情,以滿足幼兒生理需要,這也剛好與小學(xué)課間10分鐘休息的理念相吻合——徹底放松是為了更好的學(xué)習(xí)。

  五、餐后活動

  原來餐后活動我們往往會讓幼兒玩建筑角或者看書;調(diào)整后我將午餐到午睡這段時間分成兩塊來利用,前段時間因?yàn)橛變壕筒陀锌煊新覀冏層變鹤鲎约合矚g的安靜游戲,后段時間我將幼兒召集起來,請準(zhǔn)備故事的幼兒輪流為大家講故事,講完以后可以向聽眾提問,這大大激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)故事的興趣,提高了幼兒語言理解能力和表達(dá)能力,為以后幼兒小學(xué)寫作活動打下基礎(chǔ)。

  六、午睡時間

  考慮到小學(xué)沒有午睡的作息,我嘗試縮短大班午睡的時間,原來12點(diǎn)入睡時間延遲到12點(diǎn)半,將前半個小時納入前一個“講故事”的環(huán)節(jié)中。

  七、離園活動

  離園時間雖然是一日活動中最后一個環(huán)節(jié),但是如果能合理利用,這一時間也有很多可以挖掘的寶貴資源。我嘗試在這段時間讓幼兒學(xué)習(xí)走棋子,如暗棋,象棋,五子棋,動物棋等,通過這一活動不但讓幼兒了解了各種棋子的玩法,提高了與人交往的能力,同時也認(rèn)識了相關(guān)的漢字,如象、兵、馬、炮等;對于那些對棋子不感興趣的幼兒我會鼓勵其認(rèn)識并書寫自己的名字,幼兒在書寫的過程中了解了什么是筆順,知道了橫、豎、撇、捺是怎么回事;與此同時我鼓勵值日生做一些力所能及的事情,活動了一天的活動室這時總有一些灰塵或紙屑,讓人感覺有一些凌亂,這時我會組織值日生開展適當(dāng)?shù)膭趧樱鐚⒆酪螖[擺整齊,擦擦桌子,掃掃地,這些看似簡單的勞動不但可以形成幼兒為人服務(wù)的態(tài)度,而且更能培養(yǎng)幼兒良好的勞動習(xí)慣。

  要順利做好“幼小銜接”工作,我始終堅(jiān)持一項(xiàng)原則:功在平時,貴在堅(jiān)持。只要我們班級的兩位老師和阿姨朝同一個方向努力,堅(jiān)持把生活中每一個環(huán)節(jié)都做到實(shí)處,我相信我們的孩子必將順利地過度到小學(xué)。

  一艘艘小船揚(yáng)起了風(fēng)帆即將出發(fā),這是漫漫學(xué)習(xí)航程中至關(guān)重要的第一步。讓我們攜起手來,使這一艘艘小船能順利地駛向成功的彼岸!

工作計(jì)劃 篇4

  一、學(xué)生會例會

  1、全體成員務(wù)必在每周二中午12點(diǎn)30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘里與內(nèi)部及其他部門交流工作事宜,到12點(diǎn)40會議正式開始。

  2、無故遲到者須向?qū)W生會主席說明理由,有事不能出席者須向?qū)W生會主席或部長請假,經(jīng)同意后方可。

  3、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,并且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。

  4、會議期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至振動或靜音狀態(tài),不因個人而干擾整個會議氣氛。

  二、部門例會

  1、保持每周開一次內(nèi)部會議。

  2、請部門成員務(wù)必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

  3、助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

  4、會議期間積極交流,增強(qiáng)文藝部內(nèi)部的凝聚力。

  三、平時的時間安排

  1、留意身邊的有才能的同學(xué),鼓勵他們展現(xiàn)自己,充實(shí)學(xué)校及學(xué)院內(nèi)的活動內(nèi)容,增加看點(diǎn)。

  2、多與其他部門交流,增強(qiáng)聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。

  四、管理計(jì)劃

  1、充分調(diào)動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,積極組織各項(xiàng)活動,各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面,為學(xué)生會添磚加瓦。

  2、每次活動之前,向主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),聽取意見。要詳細(xì)分配工作及人員,要求各有關(guān)人員工作到位。活動結(jié)束后留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。

  3、與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  4、協(xié)助其他部門開展工作,共同完成院上的各項(xiàng)任務(wù)。

  5、加強(qiáng)與部門成員的交流,營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項(xiàng)工作的順利開展。

  6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題,迎接新挑戰(zhàn)。

  五、活動安排計(jì)劃

  (一)校運(yùn)動會

  1、活動時間:

  ×月29—30日

  2、活動內(nèi)容:

  全校3個校區(qū)的運(yùn)動會,做好協(xié)助運(yùn)動會開幕及閉幕節(jié)目的工作,與宣傳部一起做好運(yùn)動會前的宣傳工作。

  (二)“wonderful life”文藝晚會

  1、活動內(nèi)容:

  院內(nèi)大型視覺性文藝比賽晚會。

  2、具體安排:

  我文藝部將會協(xié)同我系宣傳部,大力宣傳本次活動的各項(xiàng)要求,及時、準(zhǔn)確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點(diǎn)、要求等有關(guān)事宜傳達(dá)到各個班級,并鼓勵和動員×屆新同學(xué)積極踴躍報(bào)名參與本次活動,發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內(nèi)應(yīng)積極組織挑選對本次活動有興趣,并且有一定功底和演出經(jīng)驗(yàn)的同學(xué),對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)的培訓(xùn),組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進(jìn)一步的.升華,讓大家看到我們院的實(shí)力。

  (三)其他活動:

  積極配合院系及各部門的活動。

  以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃,若無太大的變動將開展本學(xué)期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合院上的各項(xiàng)工作,并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的天空。

工作計(jì)劃 篇5

  為做好餐廳的服務(wù)工作,提升營業(yè)額,制定如下計(jì)劃提綱:

  1、提升自己的學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)自身綜合能力。用最短的時間拿下店長一職。

  2、招聘工作要加強(qiáng),新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長和傳菜組長一職,加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。

  3、做好與員工的思想溝通,了解員工工作與生活情況,及時給予有效的幫助。

  4、檢查落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。

  5、安排、帶領(lǐng)、檢查員工做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)向店長匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。

  6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  7、熟悉各個業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助牛店工作。增強(qiáng)員工的`凝聚力。

  8、合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。

  9、注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,并做好員工溝通培訓(xùn)工作。

  10、及時處理顧客投拆,滿足顧客需求。

  11、定期做顧客滿意度調(diào)查,和老顧客信息。并做好記錄,存檔工作。

工作計(jì)劃 篇6

  為加強(qiáng)對船舶建造過程中腳手架的搭設(shè)、拆除和使用的安全管理,保障員工生命、公司財(cái)產(chǎn)安全,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行,為服務(wù)廣大員工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特?cái)M定20xx年腳手架安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

  一、總體要求

  堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“生產(chǎn)必須安全 安全才能促進(jìn)生產(chǎn) ”的觀念,強(qiáng)化對員工的安全自我保護(hù)意識,全面開展腳手架安全生產(chǎn)巡查制,繼續(xù)深化腳手架安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,改善員工作業(yè)環(huán)境,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)腳手架安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  二、具體要求

  1 加強(qiáng)員工安全宣傳教育

  要充分利用晨會、安全會議、看錄像、搞演講等形式,宣傳學(xué)習(xí)安全知識,結(jié)合事故案例的學(xué)習(xí),教育職工吸取教訓(xùn)。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章要 “軟”、“硬”結(jié)合。可以進(jìn)行富有人情味的說服教育、達(dá)到教育目的,不可一味地“執(zhí)其一端,抓住一點(diǎn)”,缺少人情味的片面做法。從系統(tǒng)化的角度來探索提高職工安全意識的措施,實(shí)際上就是要求創(chuàng)建一種充分體現(xiàn)“安全第一”的思想,使其深入每個領(lǐng)導(dǎo)、職工及家庭心中,在安全意識上,形成一個互相監(jiān)督、互相制約、互相指導(dǎo)的安全管理體系,變領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)制管理為職工的自我管理,變領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督為職工的安全自我保護(hù)。

  2抓好基層班組長的培訓(xùn),提高他們的安全素質(zhì)

  決策者的失誤往往是最大的失誤,基層班組長懂得安全技術(shù),會管理是非常重要的。這些人是施工生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織指揮者,他們和職工朝夕相處,作用是舉

  足輕重的,對提高員工素質(zhì)也是有很大影響的。抓好他們安全思想、教育培訓(xùn),提高他們的思想和管理素質(zhì),等于在安全生產(chǎn)方面,抓住了核心和主動性,對安全生產(chǎn)將會起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。教給他們,要在提高本質(zhì)安全化的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)軟件建設(shè)。第一,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理。生產(chǎn)班組長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。要明確安全生產(chǎn)是各項(xiàng)工作的綜合反映。要合理進(jìn)行施工生產(chǎn)的組織。包括人員幾配、物料擺放、施工程序、施工方法及文明施工等,科學(xué)合理組織施工生產(chǎn)。

  三、加強(qiáng)大型腳手架的驗(yàn)收管理

  大型腳手架作為臨時性高處作業(yè)活動場所,使用前必須進(jìn)行報(bào)驗(yàn),要組織有關(guān)人員對腳手架設(shè)計(jì)工藝,結(jié)構(gòu)穩(wěn)固性,安全防護(hù)措施,進(jìn)行驗(yàn)收。腳手架嚴(yán)禁超重超負(fù)荷使用,驗(yàn)收好的腳手架不得隨意拆改。加強(qiáng)腳手架及相關(guān)作業(yè)日常安全檢查。腳手架一次性報(bào)驗(yàn)合格后,使用單位應(yīng)安排人員每天巡檢,并填寫《登高作業(yè)申請單》,及時消除腳手架的安全隱患。充分利用搭載部腳手架管理人員對現(xiàn)場人員腳手架破壞和放置重物的違規(guī)現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)和及時制止,給予一定人員的處罰權(quán),當(dāng)前的部門材料浪費(fèi)現(xiàn)象,還能解決當(dāng)前的安全隱患的存在。

  四、積極開展、全面落實(shí)

  船舶腳手架要積極開展局部搭設(shè)難的解決方案和大型腳手架高處墜落及物體打擊事故預(yù)防工作,對現(xiàn)場大型腳手架的安全生產(chǎn)外包隊(duì)工藝流程要熟知并做到跟蹤落實(shí)和腳手架規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,對不符合安全生產(chǎn)要求的工藝進(jìn)行改進(jìn),對不完善的制度進(jìn)行修訂,提高安全水平。要把搭設(shè)腳手架水平提高為涂裝安全標(biāo)準(zhǔn)和高處墜落、物體打擊隱患作為生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作的重點(diǎn),開展全面的'排查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時落實(shí)整改,減少事故發(fā)生。

  五、現(xiàn)場腳手架的搭設(shè)情況

  內(nèi)場放置的分段腳手架梯子偏少,搭設(shè)不夠標(biāo)準(zhǔn),使員工上下不方便,同時建造周期的長短,多工種作業(yè)增加許多安全隱患。船上密閉艙室腳手架要達(dá)到涂裝標(biāo)準(zhǔn)還要有待于技術(shù)的提高,施工的需要使多工種作業(yè),使艙內(nèi)腳手架使用頻率較高,維護(hù)的次數(shù)增加,給現(xiàn)場帶來一定的管理難度。 大型腳手架結(jié)構(gòu)復(fù)雜,搭設(shè)的技術(shù)難度增大,使安全性能不一樣,現(xiàn)場存在的安全隱患就需要整改的工作量增加。腳手架材料浪費(fèi)嚴(yán)重、分類不夠明確、點(diǎn)檢制度欠缺都給現(xiàn)場帶來不確定的安全因素。

  六、 對現(xiàn)場腳手架不足之處的整改方案

  (1)杜絕材料浪費(fèi),回收再利用,節(jié)約成本

  現(xiàn)場施工嚴(yán)禁私自拆除腳手架,如;工程需要可以所屬部門提前開具聯(lián)系單到搭設(shè)方腳手架主管安排時間進(jìn)行及時整改。(如情況緊急可以聯(lián)系搭架及時整改到位)搭設(shè)方做好后勤保障工作電話聯(lián)系方式要公布于眾。由于歷史的原因給予一定時間各部門要宣傳私拆腳手架的嚴(yán)重破壞性的后果。如發(fā)現(xiàn)私自拆除腳手架一定要嚴(yán)懲不貸。目前,好多腳手板和鋼管都是在施工過程中私自割除當(dāng)廢鐵來處理,要回收再利用,啟到循環(huán)機(jī)制。

  (2)建立腳手架后勤保障機(jī)制的場所

  對所有腳手架要提供場所來維修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢制度。如鋼管的除銹(一年一次)卸扣和夾具點(diǎn)檢、腳手板的維修、鋼管的回收再利用等等。

  (3)大型腳手架和密閉艙室的設(shè)計(jì)方案集中解決

  對現(xiàn)場要組織會議查出和反映出來技術(shù)難的腳手架要針對行的解決, 要出單個艙室和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方案以圖片的形式存檔,能夠做到每次按照

  同樣的要求搭設(shè)。以后能按照要求去驗(yàn)收腳手架。

工作計(jì)劃 篇7

  新學(xué)期伊始,我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn),我們將迎來人文學(xué)院寢室管理牌的繼續(xù)掛牌以及浙江師范大學(xué)第三屆公寓文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的宗旨,服務(wù)于本系的各年級同學(xué),真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的,以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目標(biāo),以增強(qiáng)同學(xué)們宿舍內(nèi)團(tuán)體與協(xié)作意識為目的,開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動,有效地開展宿管會各部門的工作,特制定以下計(jì)劃。

  辦公室

  辦公室是宿管會中組織協(xié)調(diào)其他各部的關(guān)鍵部門,以配合主席團(tuán)、協(xié)調(diào)各部門工作為主要職責(zé)。其職能可分為日常工作、財(cái)務(wù)管理、檔案管理三大塊。為將辦公室建設(shè)成為一個有特色高效率的部門,更好地修訂與落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,抓緊、抓實(shí)地開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將各塊工作安排

  一、日常工作版塊

  保證日常工作的有序開展和各項(xiàng)職能的扎實(shí)落實(shí),是辦公室工作的基點(diǎn),也是辦公室工作的主要責(zé)任。

  起草下學(xué)期即將成立的宿管會的計(jì)劃、總結(jié)和各項(xiàng)規(guī)范。

  2、負(fù)責(zé)主席團(tuán)例會和全體會議例會的點(diǎn)到及會議進(jìn)程記錄工作;作好各種會議的通知工作。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)工辦二報(bào)刊的收發(fā)及增訂工作;整理布置學(xué)辦,購置辦公用品,發(fā)送比賽請柬,制作席簽等日常事務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)工辦二的值班安排以及抽查工作,并監(jiān)督各部做好學(xué)工辦二的財(cái)物保管及保潔工作,為大家營造一個良好的工作環(huán)境。

  二、檔案管理版塊

  由于檔案管理具有長期性,且各部活動較多較雜,有些活動檔案往往很難收齊。因此,辦公室將及時明確各部門專門負(fù)責(zé)檔案管理的人員,每次活動后,及時聯(lián)系相關(guān)人員,收齊相關(guān)檔案,做到一個活動有一個檔案,并及時進(jìn)行歸檔、存檔。對各類檔案的管理,實(shí)行具體問題具體分析,對特殊檔案實(shí)行特殊歸檔法。

  保留三年內(nèi)具有使用價值的舊檔案,其余作廢。

  2、將當(dāng)前各部所有活動的方案、總結(jié)自成一檔,檔案統(tǒng)一用A4紙打印,一式四份,分別由學(xué)工辦主席團(tuán)辦公室本部各保留一份。

  3、為了使各部的各項(xiàng)活動及各種評比結(jié)果能夠有檔可查,確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及學(xué)期末干事考核結(jié)果的歸檔工作。

  4、特殊檔案管理,在繼續(xù)沿用原檔案管理細(xì)則的基礎(chǔ)上作了適當(dāng)調(diào)整,尤其是對基礎(chǔ)部各項(xiàng)檢查評比結(jié)果的`歸檔上作了如下規(guī)定,以確保檔案管理的嚴(yán)肅性:

  ①各項(xiàng)檢查評比結(jié)果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔。

  ②歸檔前如發(fā)現(xiàn)檢查結(jié)果有誤,基礎(chǔ)部可自行更正,并注明理由及負(fù)責(zé)人簽名,歸檔后原則上一律不得修改。

  ③歸檔后如確需修改,到學(xué)工辦辦理申請手續(xù)后方可改動。

  三、財(cái)務(wù)管理版塊

  為了規(guī)范即將成立的宿管會的財(cái)務(wù)收支狀況,使各部在經(jīng)費(fèi)使用上擁有自主權(quán)和支配權(quán),同時使財(cái)務(wù)管理更具規(guī)范性,將制定新的《人文學(xué)院宿管會財(cái)務(wù)細(xì)則》和《人文學(xué)院學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)》。此措施的出臺將使各部經(jīng)費(fèi)的使用更具目的性和規(guī)范性。根據(jù)各部的工作計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作。平時,對宿管會財(cái)務(wù)進(jìn)行宏觀調(diào)控,統(tǒng)一管理,由專人負(fù)責(zé),規(guī)范活動經(jīng)費(fèi)的申請手續(xù)及經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷手續(xù),對拉贊助所得收入也及時進(jìn)行保管和記錄工作,既保證各部使用經(jīng)費(fèi)的自主性,又確保經(jīng)費(fèi)使用有的放矢,避免浪費(fèi)。在學(xué)期末,及時清算帳目,做好財(cái)務(wù)總結(jié)工作。

  具體程序

  1、活動經(jīng)費(fèi)

  ①申請部門領(lǐng)取活動經(jīng)費(fèi)申請表,并按要求填寫。

  ②院領(lǐng)導(dǎo)主席團(tuán)辦公室財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后領(lǐng)取資金。

  ③活動結(jié)束后上交活動清單和發(fā)票,由辦公室記錄,申請報(bào)銷。

  ④每月30日歸還所申請的經(jīng)費(fèi)。

  2、贊助收入:

  宿管會由外宣部負(fù)責(zé)拉贊助,各部也可自行去拉,贊助收入交辦公室保管并記錄,各部需活動經(jīng)費(fèi)則向辦公室申請,發(fā)揮辦公室“財(cái)務(wù)管理中樞”的作用。

  3、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷:

  申請者備好收據(jù)財(cái)務(wù)章必備簽字,統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳。(詳見《人文學(xué)院學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)》)

  總之,辦公室的工作是瑣碎的繁雜的,但卻是不可或缺的。在今后的工作中,我們將強(qiáng)化辦公室的職能,有序開展各項(xiàng)工作,不斷完善自身建設(shè),積極開拓創(chuàng)新,努力協(xié)助宿管會做好各項(xiàng)工作。

  基礎(chǔ)組

  基礎(chǔ)組是為同學(xué)們服務(wù)的部門,工作都屬常規(guī)工作,既瑣碎又繁雜。大致分為三個方面:即寢室內(nèi)務(wù)、查夜以及小家電維修。上學(xué)期,我們迎來了基礎(chǔ)組有史以來的最大的改組和職能轉(zhuǎn)換擴(kuò)充,我們已成立“學(xué)生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項(xiàng)事務(wù)。

  四、寢室內(nèi)務(wù)版塊

  在常規(guī)的寢室內(nèi)務(wù)方面,我們依舊沿襲舊規(guī),進(jìn)行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將于該月月初公布于學(xué)院公告欄專用欄處,具體時間為該日的13:00-14:00,共分A、B、C、D四等,每次查完即公布成績;抽查則是每周一至周四的某一天中,抽一天晚上進(jìn)行抽查,具體時間為18:0018:30,分通過(P),未通過(N)兩等,結(jié)果當(dāng)晚即公布。我們還將繼續(xù)開展寢室衛(wèi)生檢查和查夜的反饋制度。衛(wèi)生普查的反饋時間定為該次檢查當(dāng)天8:00-20:30,抽查反饋時間定為該周周日的14:30-16:00,下學(xué)期,我們會對寢室內(nèi)務(wù)檢查細(xì)則進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、充實(shí)和完善,盡量做到:公平、公正、公開、透明。在做好常規(guī)工作的同時,我們想在下學(xué)期組織開展“寢室公寓文化節(jié)”等活動,豐富同學(xué)們的寢室文化生活,體現(xiàn)師大人文學(xué)院朝氣蓬勃的精神。

工作計(jì)劃 篇8

  為了更好地做好我們護(hù)理人員的工作,所以我們特地制定了xx年護(hù)理人員的工作計(jì)劃。護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,這句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。在xx年新的一年里,我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境, 逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂xx年護(hù)理工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教編育,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

  1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄。

  2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及專科技能訓(xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,進(jìn)行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達(dá)標(biāo)。

  3.做好聘用護(hù)士的'輪轉(zhuǎn)工作,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。

  二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),安全工作長抓不懈工作計(jì)劃

  1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

  2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

  3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

  4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問

  題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

  5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

  三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1.護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。

  2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

工作計(jì)劃 篇9

  為進(jìn)一步促進(jìn)水利科技成果的轉(zhuǎn)化推廣,支持先進(jìn)適用技術(shù)(產(chǎn)品)在我縣水利建設(shè)管理各領(lǐng)域中的應(yīng)用,圍繞科技興水戰(zhàn)略,結(jié)合我縣20xx年水利建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際,特制定以下實(shí)施計(jì)劃:

  一、水利科技推廣項(xiàng)目

  1、山區(qū)雨洪集蓄灌區(qū):庫(塘壩)渠相連、渠(管)池相通、田間蓄水、管網(wǎng)配套、形成灌區(qū)。擬建郭家壩2萬畝柑桔和茅坪2萬畝茶葉雨洪集蓄灌區(qū),建成具有山區(qū)特色有效利用雨洪資源的灌區(qū)。

  2、微潤灌溉:為解決長期以來田間水池至農(nóng)作物使用管灌的方式,大力推廣國家“863”科技推廣項(xiàng)目“微潤灌溉”技術(shù),實(shí)施500畝柑桔和1500畝茶葉微潤灌溉。

  3、生物慢濾:該技術(shù)在20xx年以來我縣主要運(yùn)用于小型集中水廠建設(shè),效果明顯,水質(zhì)達(dá)標(biāo)達(dá)96%以上。20xx年主要探索和試驗(yàn):一是“千噸萬人”水廠的生物慢濾水處理技術(shù)試驗(yàn),擬在茅坪鎮(zhèn)九里建設(shè)日處理能力一千噸的生物慢濾水廠。試驗(yàn)成功后將在城鎮(zhèn)有推廣的廣闊前景。二是推廣單戶生物慢濾技術(shù),“一管一池一罐”模式,在有水源的地方進(jìn)行“先濾后蓄”,在沒有水源的地方進(jìn)行“先蓄后濾”,擬推廣1000戶。

  4、渠道防滲:采用抗冰凍新材料替代混凝土進(jìn)行渠道防滲,在我縣海拔800米以上地區(qū)試驗(yàn)。

  5、生物植生技術(shù)推廣:在我縣中小河流治理工程建設(shè)中推廣生態(tài)擋墻技術(shù),擬在推廣該項(xiàng)技術(shù)。

  6、土壤墑情和降雨監(jiān)測技術(shù)試驗(yàn):在我縣山洪災(zāi)害非工程措施項(xiàng)目建設(shè)中,推廣奧地利pessl國際公司提供試驗(yàn)需要的imetos墑情降雨自動監(jiān)測站,擬在茅坪鎮(zhèn)寶塔河建站進(jìn)行試驗(yàn)。

  7、植物籬+經(jīng)濟(jì)林”水土流失綜合防治模式推廣應(yīng)用:在全縣范圍內(nèi)開展“植物籬+經(jīng)濟(jì)林”模式治理坡耕地,通過典型帶動,推廣應(yīng)用該水土流失綜合防治模式。

  8、紫色巖坡地改良與利用推廣項(xiàng)目:該項(xiàng)目在防止土壤侵蝕、保持土地生產(chǎn)力上具有突出的.功能,擬在三峽庫區(qū)我縣境內(nèi)開展紫色巖坡地改良與利用推廣項(xiàng)目,治理紫色巖地區(qū)坡耕地,防止水土流失、改良土壤結(jié)構(gòu)、提高持續(xù)生產(chǎn)能力。

  9、五小水利工程新材料示范、試驗(yàn)、試用:在水田壩、磨坪、兩河等地實(shí)施水利工程的新材料示范、試驗(yàn)、試用。

  二、推廣措施

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各股室負(fù)責(zé)人、水務(wù)中心主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施好水利科技推廣工作,各項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人牽頭做好各項(xiàng)推廣試驗(yàn)項(xiàng)目。

  2、落實(shí)推廣試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。推廣試驗(yàn)項(xiàng)目要納入國家投資項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時驗(yàn)收。不能納入國家投資的推廣項(xiàng)目,水利局積極爭取上級支持和科研單位及企業(yè)的援助,保證必要的材料、設(shè)備等費(fèi)用。

  3、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格考核。各項(xiàng)目組要對推廣項(xiàng)目擬定好推廣試驗(yàn)計(jì)劃,任務(wù)明確到人,做好施工、試驗(yàn)記錄、做好推廣試驗(yàn)成果總結(jié)。年終由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對各推廣項(xiàng)目進(jìn)行考評。對成果進(jìn)行評定。根據(jù)評定結(jié)果給予獎勵。(獎勵辦法另定)

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