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職場(chǎng)范文
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導(dǎo)師工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-05-16 14:04:50 工作計(jì)劃

導(dǎo)師工作計(jì)劃合集15篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,很快就要開(kāi)展新的工作了,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的導(dǎo)師工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

導(dǎo)師工作計(jì)劃合集15篇

導(dǎo)師工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  教書(shū)育人,厚德載物的理念,發(fā)揮退休教師余熱,積極協(xié)助學(xué)校做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,培養(yǎng)好學(xué)生良好的道德品質(zhì)。

  二、教育活動(dòng)安排:

  第一次:道德法制教育

  時(shí)間,9月份;活動(dòng)地點(diǎn):雙林綜合高中;

  活動(dòng)內(nèi)容:中學(xué)生道德修養(yǎng)人格講座;

  第二次:職業(yè)規(guī)劃教育

  時(shí)間,10月份;活動(dòng)地點(diǎn):鎮(zhèn)西;

  活動(dòng)內(nèi)容:參觀(guān)本地重點(diǎn)企業(yè),體驗(yàn)企業(yè)不同層面職工工作環(huán)境;

  第三次:人生觀(guān)教育

  時(shí)間,11月份;

  活動(dòng)地點(diǎn):另定;

  活動(dòng)內(nèi)容:座談?dòng)懻摚務(wù)J識(shí),談收獲,談理想;

  第四次:理想教育

  時(shí)間,12月份;

  活動(dòng)地點(diǎn):另定;

  活動(dòng)內(nèi)容:制定個(gè)人奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)宏偉理想;

  二〇一x年九月十一日

導(dǎo)師工作計(jì)劃2

  給你一篇大學(xué)班導(dǎo)師工作計(jì)劃的寫(xiě)作范例,你可以參考它的格式與寫(xiě)法,進(jìn)行適當(dāng)修改。

  堅(jiān)持學(xué)生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路,現(xiàn)結(jié)合我系學(xué)生工作實(shí)際,制定20xx年班導(dǎo)師工作計(jì)劃。

  一、認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年班導(dǎo)師制在我系的推行情況

  20xx年初,班導(dǎo)師制于我院我系,是一個(gè)較為新穎的領(lǐng)域,沒(méi)有一個(gè)成型或成熟的執(zhí)行方案。盡管建立了基本框架,但也暴露出問(wèn)題。歸納起來(lái):班導(dǎo)師的角色還是處于模糊狀態(tài),班導(dǎo)師的積極性尚未激發(fā);對(duì)班導(dǎo)師的監(jiān)督、管理、考核機(jī)制未真正建立或執(zhí)行不夠;班導(dǎo)師與輔導(dǎo)員的關(guān)系仍然停留在過(guò)去任課教師與輔導(dǎo)員的關(guān)系上。所以班導(dǎo)師制的功能尚未真正發(fā)揮、體現(xiàn)。

  當(dāng)然,過(guò)去所聘任的班導(dǎo)師,在工作態(tài)度和責(zé)任心上總體還是比較端正的。

  本學(xué)年,我們將實(shí)行兩個(gè)“結(jié)合”:結(jié)合過(guò)去班導(dǎo)師制的推行狀況,結(jié)合我系學(xué)生的現(xiàn)有素質(zhì)狀況,認(rèn)真分析和總結(jié),基本形成這樣的思路:我系班導(dǎo)師工作、輔導(dǎo)員工作,在確保學(xué)生安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,在準(zhǔn)確掌握學(xué)生思想和素質(zhì)狀況的.基礎(chǔ)上,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線(xiàn),以素質(zhì)拓展為目標(biāo),密切教學(xué)與學(xué)工、班導(dǎo)師與輔導(dǎo)員的信息溝通和工作協(xié)調(diào),充分發(fā)揮班導(dǎo)師“學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃”和輔導(dǎo)員“人生導(dǎo)師”的作用,培養(yǎng)德高藝精的應(yīng)用型人才。

  二、由系教學(xué)學(xué)生口協(xié)調(diào)并牽頭,密切班導(dǎo)師與輔導(dǎo)員、學(xué)生的聯(lián)系,逐步形成更加有效的合力

  1、完善教學(xué)與學(xué)工的交流協(xié)調(diào)。每學(xué)月,學(xué)生工作辦公室將與教學(xué)口至少交流1次,對(duì)班導(dǎo)師制在本系的推行進(jìn)行階段性的總結(jié),提出存在的問(wèn)題,探索性地提出解決方法。

  2、建立和完善班導(dǎo)師、輔導(dǎo)員的交流協(xié)調(diào)。班導(dǎo)師與輔導(dǎo)員要利用晚自習(xí)、業(yè)余的時(shí)間和機(jī)會(huì),就班級(jí)總體狀況和學(xué)生個(gè)體日常學(xué)習(xí)、思想狀況進(jìn)行交流,確立班導(dǎo)師、輔導(dǎo)員的工作重點(diǎn),確立重點(diǎn)幫扶對(duì)象等。

  3、實(shí)行教學(xué)、學(xué)工聯(lián)合對(duì)學(xué)生的詢(xún)?cè)L制度。利用學(xué)期期中座談時(shí)間,教學(xué)、學(xué)工共同組織學(xué)生,除征詢(xún)學(xué)生對(duì)日常教學(xué)的意見(jiàn)外,還廣泛征集學(xué)生對(duì)班導(dǎo)師制在本班執(zhí)行的評(píng)價(jià),對(duì)班導(dǎo)師本人工作的意見(jiàn)和建議。

  三、建立和完善制度,加強(qiáng)教學(xué)、學(xué)工的共同監(jiān)督、管理

  1、系統(tǒng)一制作和下發(fā)《班導(dǎo)師到班簽到記錄表》給各班學(xué)習(xí)委員,系上定期收集、統(tǒng)計(jì)和分析。

  2、系初步考慮,將建立對(duì)班導(dǎo)師的考核機(jī)制,考核內(nèi)容包括:到班次數(shù)、學(xué)生評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)、期末學(xué)生成績(jī)的補(bǔ)考率等。

  3、系領(lǐng)導(dǎo)牽頭,對(duì)班導(dǎo)師在工作方法、工作責(zé)任心方面進(jìn)行教育和引導(dǎo),培養(yǎng)和保護(hù)班導(dǎo)師的工作熱情。

  四、充分發(fā)揮班導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的“學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃”作用

  1、班導(dǎo)師的學(xué)業(yè)指導(dǎo)。班導(dǎo)師一般為本班、本專(zhuān)業(yè)的任課教師,每周至少到班一次,任務(wù)之一就是對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。這是常規(guī)性工作。

  2、幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。

  第一,掌握學(xué)生個(gè)體的素質(zhì)結(jié)構(gòu),掌握本專(zhuān)業(yè)行業(yè)的社會(huì)就業(yè)趨勢(shì),為學(xué)生的自我設(shè)計(jì)提供參考;

  第二,對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行職業(yè)就業(yè)教育講座,非畢業(yè)時(shí)期為每學(xué)期至少1次,畢業(yè)時(shí)期為每學(xué)期至少3次。

導(dǎo)師工作計(jì)劃3

  一、指導(dǎo)思想:

  幼兒園新《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。” 家庭教育指導(dǎo)的本質(zhì)是家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程,根本目標(biāo)是促進(jìn)幼兒發(fā)展。將家庭教育融入幼兒教育范疇,是為了促進(jìn)幼兒園辦園水平提高;增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的信任感;提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒關(guān)心的程度;強(qiáng)化家長(zhǎng)教育動(dòng)機(jī);提高家教素質(zhì)和家教質(zhì)量。

  二、情況分析:

  上學(xué)期,我園開(kāi)展了較多的家長(zhǎng)工作形式,如:家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家長(zhǎng)問(wèn)卷等,取得了較好的成績(jī)。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的家長(zhǎng)工作,原先對(duì)幼兒不關(guān)心、無(wú)所謂的觀(guān)念已有很大改變,家長(zhǎng)們紛紛主動(dòng)向老師詢(xún)問(wèn)孩子在園的生活學(xué)習(xí)情況。對(duì)目前開(kāi)展的主題活動(dòng)、活動(dòng)區(qū)活動(dòng)都有了一定的了解。同時(shí)也給予了我們?cè)S多的配合。對(duì)一些不明白的事能進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系。但了解到班里有很大一部分幼兒家長(zhǎng)工作繁忙,都由祖父母帶,存在依賴(lài)性強(qiáng),自理能力差,節(jié)假日不午睡等一系列不良習(xí)慣。這樣就影響了教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。各方面能力還待培養(yǎng)。針對(duì)上述情況加強(qiáng)家園合作顯得非常重要。,因此我們分析后認(rèn)為,我園上學(xué)期家長(zhǎng)工作中的親子活動(dòng)不多。本學(xué)期,我們?cè)谠屑议L(zhǎng)工作的基礎(chǔ)上,加大親子活動(dòng)的創(chuàng)新開(kāi)展,讓家長(zhǎng)工作取得更大的成效。

  三、目標(biāo):

  1、針對(duì)不同層次的家長(zhǎng)進(jìn)行不同的聯(lián)系、交往,力爭(zhēng)讓每位家長(zhǎng)都能時(shí)刻了解孩子在園的.情況,讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意放心。

  2、根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的需要,請(qǐng)家長(zhǎng)務(wù)必關(guān)心家園欄,關(guān)心主題教學(xué),做好家園配合工作,使教學(xué)活動(dòng)得以順利開(kāi)展。

  3、請(qǐng)家長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同商討教育良方。

  4、根據(jù)家長(zhǎng)的需要,提供便利服務(wù)。

  四、 措施:

  1、開(kāi)學(xué)前電話(huà)或微信聯(lián)系每位幼兒家長(zhǎng),了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

  2、做好電話(huà)家訪(fǎng)工作,了解孩子學(xué)習(xí)情況與生活習(xí)慣。

  3、利用接送時(shí)間,與各位家長(zhǎng)簡(jiǎn)單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現(xiàn),與家長(zhǎng)商討教育幼兒的有效方法。

  4、五月開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),組織家長(zhǎng)觀(guān)摩幼兒園的一日常規(guī)情況,并請(qǐng)家長(zhǎng)談?wù)剠⒂^(guān)后的感想和體會(huì)。

  5、每學(xué)期做好幼兒在園評(píng)價(jià)記錄,并請(qǐng)家長(zhǎng)也能配合填寫(xiě)有關(guān)欄目。

  6、學(xué)期結(jié)束時(shí),寫(xiě)好每個(gè)幼兒在園情況匯報(bào)表,向家長(zhǎng)匯報(bào)。

  7、做好期末家園配合工作,希望家長(zhǎng)能合理安排好幼兒的假期生活。

導(dǎo)師工作計(jì)劃4

  這學(xué)期我還是繼續(xù)擔(dān)任藝術(shù)設(shè)計(jì)裝潢班的班主任,通過(guò)之前兩年的適應(yīng)和磨合,可以說(shuō)我作為教師和同學(xué)們完全的熟悉了,再也沒(méi)有之前的陌生感了。所以在同學(xué)們進(jìn)入大學(xué)第三個(gè)年頭的時(shí)候,我的工作變的輕松了很多,不過(guò)我不會(huì)放松對(duì)他們的教育的。

  藝術(shù)設(shè)計(jì)裝潢班的同學(xué)經(jīng)過(guò)大學(xué)三年的適應(yīng),絕大多數(shù)同學(xué)完全轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)生狀態(tài)懶了,班主任工作也開(kāi)始變得輕松,但我相信緊跟學(xué)院的學(xué)生管理步伐,通過(guò)自己的努力,依靠班團(tuán)委是可以將這項(xiàng)工作做好的,現(xiàn)就班主任工作計(jì)劃安排一、積極開(kāi)展文體活動(dòng)

  鼓勵(lì)學(xué)生積極參加文體活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),豐富學(xué)生的精神生活,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)學(xué)生的參與,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀(guān)念和榮譽(yù)感,使學(xué)生樹(shù)立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。

  一、班級(jí)基本情況

  本班共有24名學(xué)生,其中有17位女同學(xué),7位男同學(xué)。經(jīng)大學(xué)一年級(jí)下來(lái),我班總體情況良好,班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遵守學(xué)校規(guī)章制度。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,我班被評(píng)為蘇州市文明班級(jí)。現(xiàn)在我班已經(jīng)進(jìn)入了大二階段,在班級(jí)管理上應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

  二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作

  大學(xué)生思想相對(duì)中學(xué)生成熟、獨(dú)立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說(shuō)教的嫌疑,但是思想政治教育是一項(xiàng)任何時(shí)候都不能放松的工作。我計(jì)劃對(duì)學(xué)生的思想政治工作是從三方面來(lái)開(kāi)展,一是利用班會(huì),從小的事情,身邊的事情,學(xué)生感興趣的事情引導(dǎo)學(xué)生,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義情懷;另一方面,我要充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。尤其是對(duì)思想、情緒不穩(wěn)定,有激進(jìn)傾向的學(xué)生,要多次進(jìn)行談心。一些積極上進(jìn)的學(xué)生,則鼓勵(lì)他們嚴(yán)格要求自己,積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報(bào)表和月報(bào)表,認(rèn)真做好學(xué)生的操行評(píng)分,以此來(lái)約束和考核學(xué)生。

  三、加強(qiáng)班級(jí)日常管理

  在班級(jí)的日常管理中,配合學(xué)院、系上,認(rèn)真完成學(xué)院和系上布置的各項(xiàng)工作。在工作中,充分發(fā)揮班干部的作用,讓學(xué)生自主管理班級(jí)。做好班委和團(tuán)支部的分工工作,并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時(shí),作好突發(fā)事件的預(yù)防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強(qiáng)對(duì)學(xué)生考勤、晚上外出的管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì),嚴(yán)肅處理。對(duì)典型的違規(guī)事例,觸犯原則的行為要加大力度處理。

  四、拓展學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)

  提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力充分利用學(xué)院、分院、各部門(mén)、老師和社會(huì)的各種資源,讓學(xué)生多參加相關(guān)活動(dòng),在培訓(xùn)中學(xué)到知識(shí),在實(shí)際操作中得到體驗(yàn),在精彩的演講中受到啟發(fā)。

  五、狠抓班級(jí)學(xué)風(fēng)

  學(xué)生進(jìn)入第二學(xué)期,人頭熟了,地頭熟了,剛進(jìn)校的'凌云壯志已經(jīng)被磨平了,這學(xué)期是學(xué)生在學(xué)習(xí)上的一個(gè)轉(zhuǎn)折期,轉(zhuǎn)變得好的能適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方式,學(xué)有所獲,轉(zhuǎn)變得不好的,可能就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。所以,我在班周會(huì)上要次次強(qiáng)調(diào),對(duì)學(xué)有余力的同學(xué)要引導(dǎo)其獲取更廣泛和更深入的知識(shí),對(duì)一般學(xué)生要注意鼓勵(lì)和督促,對(duì)成績(jī)差的學(xué)生要找原因,盡最大限度讓其心思放在學(xué)習(xí)上。繼續(xù)以寢室為學(xué)習(xí)單位,同學(xué)中互幫互助,在班級(jí)中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在晚自習(xí)中開(kāi)展主題活動(dòng),讓知識(shí)在溝通和交流中被接受和熟悉,乃至升華為一種意識(shí)和行為。

  六、注重學(xué)生心理素質(zhì)教育

  心理素質(zhì)教育在大學(xué)生中越來(lái)越重要,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)等社會(huì)因素的影響,有可能不少學(xué)生會(huì)產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對(duì)班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質(zhì)教育中能即時(shí)了解學(xué)生的心理狀態(tài),抓住時(shí)機(jī),有針對(duì)性地為學(xué)生排憂(yōu)解難。同時(shí)注意加強(qiáng)心理委員的教育和輔導(dǎo),讓心理委員切實(shí)開(kāi)展好工作,我要和心理委員常常聯(lián)系,通過(guò)他來(lái)了解班上。

  七、注重學(xué)生寢室文化建設(shè)

  學(xué)生寢室是學(xué)生大學(xué)生活的縮影,讓他們把寢室當(dāng)成第二個(gè)家,逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學(xué)期做得好的幾個(gè)寢室要繼續(xù)保持,爭(zhēng)取在這學(xué)期能更上層樓。積極響應(yīng)分院號(hào)召,把寢室衛(wèi)生天天9分做為一種達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

  在這一學(xué)期里,我計(jì)劃通過(guò)以上幾方面的努力,把班級(jí)做好,讓學(xué)生的整體素質(zhì)不斷的提高。大學(xué)時(shí)期他們就剩下一年多的時(shí)間了,可以說(shuō)他們的大學(xué)時(shí)光可以用倒計(jì)時(shí)來(lái)數(shù)了,所以我會(huì)讓同學(xué)們更加珍惜為數(shù)不多的大學(xué)時(shí)光了,讓他們?cè)跒閿?shù)不多的時(shí)間里努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)步。

  大學(xué)時(shí)光是一生中最美好的時(shí)間,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,不用擔(dān)心外面時(shí)事的變化,也不用擔(dān)心自己的未來(lái)前途,所以每一名大學(xué)生都是快樂(lè)的,在快樂(lè)中學(xué)習(xí),直到畢業(yè)的那天,走上社會(huì),為祖國(guó)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

導(dǎo)師工作計(jì)劃5

  一、指導(dǎo)思想

  為促進(jìn)每一位學(xué)生的全面健康成長(zhǎng),根據(jù)學(xué)校“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”工作要求,特制定學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制工作計(jì)劃。

  二、工作目標(biāo):

  1、對(duì)學(xué)生實(shí)施親情化教育,深入學(xué)生心靈深處,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生親其師信其道。

  2、發(fā)揮教師教書(shū)育人的功能,尋找發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃埽箤W(xué)生在學(xué)業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導(dǎo),使學(xué)生的潛能和個(gè)性得到充分發(fā)展,滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求。

  3、發(fā)揮學(xué)生在教育、教學(xué)過(guò)程中的主體作用。讓學(xué)生做學(xué)習(xí)、活動(dòng)的主人,用"主人"的姿態(tài)對(duì)待所有的學(xué)習(xí)活動(dòng);在教師指導(dǎo)下,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),自主的探究,獨(dú)立地生活,促進(jìn)學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性、全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。

  三、主要工作

  ㈠加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身素質(zhì)

  ⒈組織學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育資料,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),充實(shí)自我,掌握基本的心理輔導(dǎo)知識(shí)、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實(shí)踐中運(yùn)用心理知識(shí)及教育方法,不斷豐富自己的教學(xué)策略,提高教育教學(xué)水平。

  ⒉繼續(xù)通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)組織學(xué)習(xí)學(xué)校心理健康教育的有關(guān)內(nèi)容,使家長(zhǎng)逐步認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生開(kāi)展心理健康教育的重要性,不斷地提高家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的素質(zhì)。

  ㈡認(rèn)真做好學(xué)生心理輔導(dǎo)及心理咨詢(xún)工作。

  ⒈加強(qiáng)心理咨詢(xún),做好學(xué)生心理咨詢(xún)工作,并能有所側(cè)重地對(duì)個(gè)別典型事例進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

  2.做好對(duì)全體學(xué)生心理健康知識(shí)的輔導(dǎo)工作,提高學(xué)生的心理認(rèn)識(shí)。

  3、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。

  四、工作措施:

  1、建立民主平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生,和學(xué)生交朋友,給學(xué)生以父母般的關(guān)愛(ài),做好受導(dǎo)學(xué)生的思想教育工作,用愛(ài)心去溫暖,用耐心去呵護(hù)。

  幫助、指導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想道德和心理素質(zhì);關(guān)注學(xué)生的思想、品德、行為表現(xiàn),防止和糾正不良行為的產(chǎn)生和發(fā)展。通過(guò)啟發(fā)、暗示、創(chuàng)設(shè)情景,發(fā)現(xiàn)和了解受導(dǎo)學(xué)生個(gè)性特征、行為習(xí)慣、道德品質(zhì)等情況,對(duì)受導(dǎo)學(xué)生生存的不良行為和不良習(xí)慣進(jìn)行診斷分析,并施以糾正。引導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生確立自己遠(yuǎn)大的理想,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),建立學(xué)生生命成長(zhǎng)的起點(diǎn)。

  2、關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步及個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展,合理指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí) 學(xué)業(yè)輔導(dǎo)主要是按因材施教的原則,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  3、關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,指導(dǎo)學(xué)生的生活和心理的.輔導(dǎo)

  通過(guò)了解學(xué)生的心理狀況,創(chuàng)設(shè)寬松的心里環(huán)境、鼓勵(lì)受導(dǎo)學(xué)生自我表露,進(jìn)行有針對(duì)性的心理咨詢(xún)和指導(dǎo),緩解學(xué)生的心理壓力和消除心理障礙,提高學(xué)生對(duì)挫折、失敗的心理承受力,指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)與人正常交往。

  4、指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活,引導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的文娛活動(dòng) 關(guān)心學(xué)生日常生活、幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校生活,明確生活目標(biāo),端正生活態(tài)度,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),學(xué)會(huì)生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。

  5、結(jié)對(duì)幫助, 齊抓共管。與家長(zhǎng)多聯(lián)系,建立家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)制度。 了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境,共同教育學(xué)生,促其進(jìn)步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個(gè)學(xué)習(xí)尖子生和他們結(jié)對(duì),進(jìn)行一對(duì)一地幫助,并且做到教師在課后對(duì)他們進(jìn)行輔導(dǎo)。

  對(duì)每位學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄檔案,追蹤學(xué)生成長(zhǎng)軌跡。內(nèi)容包括:學(xué)生家庭及社會(huì)關(guān)系詳細(xì)情況;學(xué)生個(gè)性特征、行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)、興趣愛(ài)好的一般狀況;學(xué)生心理、生理、身體健康狀況等。

導(dǎo)師工作計(jì)劃6

  家庭是青少年成長(zhǎng)的搖籃。家庭教育是當(dāng)代教育的重要組成部分,也是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。福羅倍爾說(shuō):國(guó)家的命運(yùn)與其說(shuō)是掌權(quán)人,不如說(shuō)是掌權(quán)人。如果學(xué)校教育是核心,社會(huì)教育是補(bǔ)充,那么家庭教育就是基礎(chǔ)。

  今年,我擔(dān)任一年級(jí)(2)班和一年級(jí)(3)班的數(shù)學(xué)和一年級(jí)(2)班的班主任。xx人,男生xx人,女生xx人。本班整體素質(zhì)較好,但層次差異較大,少數(shù)學(xué)生懶惰,不喜歡學(xué)習(xí);不遵守紀(jì)律。

  一、聯(lián)系與溝通

  家訪(fǎng)是溝通教師、家長(zhǎng)和學(xué)生心靈的橋梁。這三個(gè)人住在一個(gè)房間里,互相交談,縮短彼此的心理距離,有利于交換意見(jiàn),達(dá)成共識(shí),討論解決問(wèn)題的方法。老師來(lái)家訪(fǎng),讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和關(guān)注,這是對(duì)學(xué)生的激勵(lì),也是對(duì)家長(zhǎng)的感動(dòng),很容易在教育中形成合力,產(chǎn)生良好的教育效果。教師學(xué)會(huì)與家長(zhǎng)溝通。成功的家訪(fǎng)首先是讓父母接受你,信任你。因此,第一次見(jiàn)面的演講非常重要。

  二、整體策化,實(shí)施方案

  根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況,初步制定家訪(fǎng)實(shí)施計(jì)劃,有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行家訪(fǎng),無(wú)特殊情況按計(jì)劃進(jìn)行。但在實(shí)施過(guò)程中,學(xué)生也可以根據(jù)學(xué)校和家庭的學(xué)習(xí)和表現(xiàn),申請(qǐng)教師家訪(fǎng),結(jié)合整體安排,不僅反映了家訪(fǎng)的靈活性,而且反映了師生之間的和諧、民主、平等關(guān)系。

  三、家訪(fǎng)目標(biāo):

  1.了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)、家庭教育、社會(huì)交往以及家務(wù)中的表現(xiàn);了解家長(zhǎng)教育孩子的方式方法。

  3.征求家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)、班級(jí)、學(xué)校管理的意見(jiàn)和建設(shè)。

  4.向家長(zhǎng)宣傳黨的教育政策,提供先進(jìn)的教育信息。

  5.糾正家長(zhǎng)錯(cuò)誤的輔導(dǎo)方法,教家長(zhǎng)更科學(xué)的輔導(dǎo)方法。

  四、家訪(fǎng)也要提前備課

  家訪(fǎng)前要提前備課,做好充分準(zhǔn)備,這樣家訪(fǎng)才能取得滿(mǎn)意的效果。考慮以下問(wèn)題。

  1、了解學(xué)生

  在家訪(fǎng)前,教師應(yīng)了解家訪(fǎng)學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)、各學(xué)科的學(xué)習(xí)、興趣、習(xí)慣、優(yōu)缺點(diǎn)等,以便方便家訪(fǎng),提高家訪(fǎng)的有效性。

  2、明確目的

  在每次家訪(fǎng)之前,教師應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備這次家訪(fǎng)的目的是什么?如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?對(duì)這次家訪(fǎng)成功的期望嗎?這個(gè)期望符合學(xué)生的現(xiàn)實(shí)嗎?

  3.時(shí)間的選擇和控制

  學(xué)生放學(xué)后或周末最好選擇家訪(fǎng)時(shí)間,這樣學(xué)生也可以在場(chǎng),家訪(fǎng)效果會(huì)更好。家訪(fǎng)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),以免耽誤家長(zhǎng)的工作。

  4、提前預(yù)約

  家訪(fǎng)前,必須提前與家長(zhǎng)約定家訪(fǎng)時(shí)間,不得盲目家訪(fǎng),使家長(zhǎng)可能不在家,浪費(fèi)時(shí)間和精力,也會(huì)極大地影響教師的情緒。

  5.內(nèi)容和方法

  家訪(fǎng)的內(nèi)容應(yīng)該多種多樣,了解學(xué)生的家庭情況可以家訪(fǎng),學(xué)生取得進(jìn)步可以家訪(fǎng),發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題可以家訪(fǎng),學(xué)生家庭有困難可以家訪(fǎng)。家訪(fǎng)談話(huà)方式,注意不要相同,因人制宜,鑰匙打開(kāi)鎖。

  實(shí)踐證明,家訪(fǎng)做好充分準(zhǔn)備,不僅可以讓家長(zhǎng)及時(shí)了解教師的教育教學(xué)情況,還可以獲得家長(zhǎng)對(duì)教師的理解和支持,還可以加深教師與家長(zhǎng)的關(guān)系,發(fā)揮協(xié)調(diào)合作的作用,共同促進(jìn)學(xué)生的'進(jìn)步。因此,教師在家訪(fǎng)前也必須準(zhǔn)備好課程。

  五、家校結(jié)合,培養(yǎng)全面發(fā)展的新人

  學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展是學(xué)校、家庭和社會(huì)相互作用的結(jié)果,主要是學(xué)校教育。然而,學(xué)校教育是否有效,也應(yīng)該得到家庭和社會(huì)的合作和支持,特別是家庭教育對(duì)學(xué)生的影響更加突出。我們應(yīng)該與家庭和學(xué)校合作,共同培養(yǎng)新人,做到以下幾點(diǎn):

  1.把請(qǐng)進(jìn)來(lái)變成走出去:改變以往任意請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)學(xué)校的訓(xùn)話(huà),主動(dòng)走進(jìn)家庭,把意見(jiàn)和建議送到家庭。

  2.將被動(dòng)家訪(fǎng)改為主動(dòng)家訪(fǎng):主動(dòng)家訪(fǎng),防患于未然,讓家長(zhǎng)積極配合學(xué)校做好工作,事半功倍。

  3、將談話(huà)家訪(fǎng)改為邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與教育活動(dòng):加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,形成學(xué)校教育與家庭教育的聯(lián)合力量,加強(qiáng)教育。

  六、做好家訪(fǎng)記錄,及時(shí)反饋

  每次家訪(fǎng)結(jié)束后,及時(shí)寫(xiě)下詳細(xì)的家訪(fǎng)記錄,逐一記錄家訪(fǎng)過(guò)程和家訪(fǎng)的共識(shí)、家訪(fǎng)的靈感和家訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。根據(jù)學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和行為表現(xiàn),結(jié)合家訪(fǎng)中所掌握的信息,及時(shí)反饋,重新分析和評(píng)價(jià)學(xué)生,制定新的教育計(jì)劃和措施,不失時(shí)機(jī)地深化學(xué)生的教育。

  總之,通過(guò)家訪(fǎng),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)的聯(lián)系,真正做到家校溝通,教育好孩子。

導(dǎo)師工作計(jì)劃7

  一、指導(dǎo)思想:

  關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的心理健康與個(gè)性化需要,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)他們良好的交流合作能力,努力探索新課程改革背景下的教師角色的重構(gòu)和審視學(xué)生的個(gè)性化需求,促使師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系發(fā)生深刻地變化,進(jìn)一步推動(dòng)文明校園、和諧校園建設(shè)。

  二、學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師的職責(zé):

  學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師必須是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠尊重學(xué)生個(gè)體發(fā)展規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人的教育工作者。學(xué)校要求每位教師根據(jù)所任年級(jí)和班級(jí)實(shí)際重點(diǎn)跟蹤5-10名學(xué)生,并嘗試讓班級(jí)的優(yōu)秀同學(xué)和他們結(jié)成伙伴關(guān)系,每學(xué)期結(jié)束時(shí)根據(jù)指導(dǎo)效果決定是否更換跟蹤對(duì)象。 成長(zhǎng)導(dǎo)師的主要工作職責(zé)包括以下方面:

  1、全面了解學(xué)生思想品德、心理、行為等各方面的表現(xiàn),注重經(jīng)常與學(xué)生的交流。

  2、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)、其它科任教師聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)家長(zhǎng)和科任教師對(duì)學(xué)生的教育。

  3、關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步,引領(lǐng)個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展,合理指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  4、關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,指導(dǎo)學(xué)生的'生活和疏導(dǎo)學(xué)生的心理。

  5、指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活,引導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

  三、“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制、學(xué)生成長(zhǎng)伙伴制”的實(shí)施與操作要求

  (一)工作原則

  1、個(gè)性化原則。高度重視學(xué)生的個(gè)性,善于發(fā)現(xiàn)個(gè)性、研究個(gè)性、發(fā)展個(gè)性,制定相應(yīng)的工作策略。

  2、親情化原則。以情感交流為手段,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系和學(xué)生關(guān)系。

  3、漸進(jìn)性原則。遵循學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,根據(jù)學(xué)生的自身?xiàng)l件,循序漸進(jìn)地實(shí)施教育。

  4、實(shí)效性原則。建立工作機(jī)制,加強(qiáng)過(guò)程管理,注重實(shí)效。

  (二)工作制度

  1、建立導(dǎo)師工作檔案袋制度。通過(guò)記錄學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的具體表現(xiàn),為每位學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄檔案,追蹤學(xué)生成長(zhǎng)軌跡。

  2、談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。每二周至少與結(jié)對(duì)學(xué)生談心或輔導(dǎo)一次,每次談心、輔導(dǎo)內(nèi)容要有明確記錄,并要求高年級(jí)學(xué)生以書(shū)面形式向?qū)焻R報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、生活等情況。

  3、建立家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)制度。導(dǎo)師每月至少要對(duì)被幫扶的學(xué)生兩次電話(huà)家訪(fǎng)或登門(mén)家訪(fǎng),及時(shí)對(duì)學(xué)生本人及其家庭情況作詳細(xì)的了解,并進(jìn)行認(rèn)真分析作出相關(guān)判斷,努力做到家庭教育與學(xué)校教育有機(jī)結(jié)合,從而把“兩制”工作落到實(shí)處,抓出成效。

  4、建立個(gè)案分析制度。學(xué)校要求每位導(dǎo)師針對(duì)工作過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題每月進(jìn)行一次個(gè)案分析,并形成書(shū)面材料,做到案例分析有主題、有案例、有剖析,并提出下步調(diào)整方案。

  5、建立績(jī)效考評(píng)制度。對(duì)導(dǎo)師制工作的評(píng)價(jià)進(jìn)行多元化評(píng)價(jià)、過(guò)程性評(píng)價(jià)、質(zhì)性評(píng)價(jià)。伙伴制重點(diǎn)看班級(jí)落實(shí)各方面工作的過(guò)程性資料

  等,主要通過(guò)學(xué)生的參與在經(jīng)歷的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我提高。 一種理念:教師人人都是導(dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受到關(guān)愛(ài)。

  二大目標(biāo):進(jìn)一步融洽師生關(guān)系,注重親情化、個(gè)性化教育,把教師的關(guān)愛(ài)深入學(xué)生的心靈深處;善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的潛能,尋找發(fā)展其潛能的有效方法,促進(jìn)學(xué)生人生成長(zhǎng)。

  三個(gè)步驟:一是師生雙向選擇結(jié)對(duì)子;二是與學(xué)生共同制定切合學(xué)生實(shí)際的成長(zhǎng)計(jì)劃和導(dǎo)師工作方案;三是導(dǎo)師利用有效時(shí)間、時(shí)機(jī)開(kāi)展有針對(duì)性的“導(dǎo)育”活動(dòng),在思想上引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)。

  四、實(shí)施步驟

  1、準(zhǔn)備階段:

  準(zhǔn)備階段分為三步。

  第一步是確定對(duì)象:

  由班主任將需要進(jìn)行輔導(dǎo)的學(xué)生予以確定,重點(diǎn)考慮家庭貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、家庭教育環(huán)境不良、單親家庭等特殊學(xué)生群體。每班2-4名,由學(xué)校統(tǒng)一審定后,為其建立成長(zhǎng)擋案。學(xué)校教師可以自主與輔導(dǎo)對(duì)象結(jié)對(duì),原則上不重復(fù),最后由學(xué)校確認(rèn)或指定后,導(dǎo)師與學(xué)生簽定協(xié)議。其伙伴可以在自主申報(bào)的基礎(chǔ)上由班主任指定,主要考慮性格、興趣、愛(ài)好比較接近的同學(xué)。

  第二步明確目標(biāo):師生雙方協(xié)商制定近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)。近期目標(biāo)應(yīng)相對(duì)低些,使學(xué)生受到尊重、關(guān)愛(ài)和溫暖,通過(guò)努力能?chē)L到進(jìn)步和成功的喜悅,樹(shù)立起“我還行”“我能行”的信念。遠(yuǎn)期目標(biāo)要運(yùn)用“理解、點(diǎn)撥、激勵(lì)”等教育手段塑造健康人格。

  第三部制定措施:針對(duì)學(xué)生實(shí)際,導(dǎo)師確定有效措施,并相應(yīng)建立“學(xué)

  生、家長(zhǎng)、導(dǎo)師”對(duì)話(huà)機(jī)制,建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案。

  2、實(shí)施階段:

  首先導(dǎo)師要對(duì)結(jié)對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析,全面了解學(xué)生的學(xué)科特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、家庭狀況、人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn),為導(dǎo)師有針對(duì)性的教育活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

  通過(guò)個(gè)別談話(huà)、家訪(fǎng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、對(duì)話(huà)交流、生活指導(dǎo)等多種措施的實(shí)施,形成師生之間、學(xué)生之間的交流與溝通,找準(zhǔn)突破口,鼓勵(lì)學(xué)生的進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成功,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性,挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、交流階段:

  成長(zhǎng)導(dǎo)師提供實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)、感悟、反思和指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)檔案等基本素材,交流探討成長(zhǎng)導(dǎo)師制、伙伴制的工作規(guī)律。學(xué)校每學(xué)期對(duì)導(dǎo)師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師評(píng)聘和評(píng)先的重要依據(jù),同時(shí)根據(jù)工作記錄進(jìn)行分析,提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

  在試行的基礎(chǔ)上不斷完善,并逐漸擴(kuò)大推廣。

導(dǎo)師工作計(jì)劃8

  一、指導(dǎo)思想

  為了進(jìn)一步發(fā)揮任課教師在新課程中的指導(dǎo)和教育作用,營(yíng)造全員育人的教育氛圍,根據(jù)新課程要求,為實(shí)現(xiàn)"為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造主動(dòng)發(fā)展的無(wú)限空間"的教育理念,推動(dòng)師生之間積極平等的充分互動(dòng)、教書(shū)育人的x統(tǒng)一,做到教師人人是導(dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài),促進(jìn)每一位學(xué)生的全面健康成長(zhǎng),特制定學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制工作計(jì)劃。

  二、工作目標(biāo)

  1、發(fā)揮教師在教育、教學(xué)過(guò)程中的主導(dǎo)作用以及教師對(duì)學(xué)生的親和力,對(duì)學(xué)生實(shí)施親情化、個(gè)x化教育,深入學(xué)生心靈深處,進(jìn)一步融洽師生關(guān)系。

  2、發(fā)揮教師教書(shū)育人的功能,尋找發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃埽箤W(xué)生在學(xué)業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導(dǎo),使學(xué)生的潛能和個(gè)x得到充分發(fā)展,滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)x化發(fā)展需求,努力做到不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

  3、發(fā)揮學(xué)生在教育、教學(xué)過(guò)程中的主體作用。讓學(xué)生做學(xué)習(xí)、活動(dòng)的主人,用"主人"的姿態(tài)對(duì)待所有的學(xué)習(xí)活動(dòng);在教師指導(dǎo)下,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),自主的探究,x地生活,促進(jìn)學(xué)生張揚(yáng)個(gè)x、全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。

  4、發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢(shì),提升教師的教育理念,提高教師“教書(shū)育人”的藝術(shù)水平,促進(jìn)教師的全面發(fā)展。

  5、適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革,貫徹課改精神,堅(jiān)持以人為本,探索一條“教師人人做導(dǎo)師,學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)”的教育管理之路,努力培養(yǎng)人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自主、生活自理、心理自強(qiáng)的新時(shí)代學(xué)生。

  三、受導(dǎo)學(xué)生基本情況:

  三年級(jí)在小學(xué)階段是過(guò)渡年級(jí),是孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度從可塑x強(qiáng)轉(zhuǎn)向逐漸定型的重要過(guò)渡階段,這一時(shí)期的孩子更需要家長(zhǎng)的關(guān)心,鼓勵(lì)和幫助。那么應(yīng)該注意學(xué)生的心里變化、學(xué)習(xí)方面以及交往方面的改變。學(xué)生的心理特點(diǎn)個(gè)x差別大:三年級(jí)的小學(xué)生是形成自信心的關(guān)鍵期。很容易接受別人的評(píng)價(jià)并產(chǎn)生自豪感,對(duì)自己充滿(mǎn)信心:有的還表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自我確定、自我主張,對(duì)自己評(píng)價(jià)偏高,甚至有時(shí)“目空一切”有的孩子由于成績(jī)不良或某個(gè)方面的缺失,受到班級(jí)同學(xué)的歧視,往往對(duì)自己評(píng)價(jià)過(guò)低,對(duì)自己失去信心。情緒不穩(wěn)定:生活經(jīng)驗(yàn)不足,他們經(jīng)常在陌生、嚴(yán)肅、約束、遭受指責(zé)等情況下,產(chǎn)生緊張的情緒,自我調(diào)節(jié)能力比較差,情緒很不穩(wěn)定,容易激動(dòng)、沖動(dòng),常為一點(diǎn)小事面紅耳赤,心情的好壞大多數(shù)從臉上一望便知。自控力不強(qiáng):三年級(jí)開(kāi)始,學(xué)生進(jìn)入少年期,表現(xiàn)出強(qiáng)烈x和擺脫x控制的欲望,因此他們的x格特征中也會(huì)表現(xiàn)出明顯的xx。隨著年齡的增長(zhǎng),依賴(lài)x逐漸產(chǎn)生變化,自控力較差,不能控制和調(diào)解自己的日常行為。學(xué)生的學(xué)習(xí)方面:從三年級(jí)開(kāi)始課程一下就變難了,一、二年級(jí)時(shí)學(xué)生只要努力,成績(jī)都會(huì)99、100分,但是到了三年級(jí),做題稍有馬虎成績(jī)往往在80-90分之間徘徊。三年級(jí)是個(gè)兩極分化的階段,學(xué)習(xí)內(nèi)容增多、難度加大,學(xué)生要保持高分,需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,如稍有馬虎成績(jī)很容易大幅下滑。如果成績(jī)下滑,基礎(chǔ)沒(méi)打扎實(shí),那以后的學(xué)習(xí)就會(huì)越來(lái)越難。如果學(xué)生的成績(jī)偶爾下滑時(shí)正常的,在教育學(xué)生中要掌握技巧,常夸學(xué)生,幫助學(xué)生順利度過(guò)這一關(guān),建立學(xué)生的自信心,以及督促、嚴(yán)格教育,更不能聽(tīng)之任之,過(guò)于遷就,溺愛(ài)孩子。學(xué)生的交往方面:三年級(jí)的學(xué)生與同伴的友誼進(jìn)入了一個(gè)雙向幫助階段、但是還不能共患難。他們選擇朋友往往是從學(xué)習(xí)成績(jī)好壞來(lái)衡量,不能真正的體會(huì)友誼時(shí)什么,這時(shí)就要求父母多抽出時(shí)間和孩子在一起,幫助孩子在成績(jī)、能力素質(zhì)和品德發(fā)展等各個(gè)方面的全面發(fā)展。四:工作措施及方法:

  第一,把握核心,采取“四導(dǎo)”策略。

  學(xué)校“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”的“導(dǎo)”界定為“四個(gè)導(dǎo)”即思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)。

  (1)思想引導(dǎo)主要是教育學(xué)生遵紀(jì)守法,培養(yǎng)學(xué)生自主、自律意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好品德。導(dǎo)師通過(guò)啟發(fā)、暗示、和創(chuàng)設(shè)情景,發(fā)現(xiàn)和了解受導(dǎo)學(xué)生個(gè)x特征、行為習(xí)慣、道德品質(zhì)等情況,利用換位思考、降低要求、平等接觸、正面引導(dǎo),幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的、加納自己。對(duì)受導(dǎo)學(xué)生生存的不良行為和不良習(xí)慣進(jìn)行診斷分析,并施以糾正。引導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生確立自己遠(yuǎn)大的理想,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),建立學(xué)生生命成長(zhǎng)的起點(diǎn)。

  (2)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)主要是按因材施教的原則,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、選課,參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和進(jìn)行科學(xué)研究,培養(yǎng)學(xué)生觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題等能力,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)潛能和特點(diǎn),教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生順利完成教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),并且取得相應(yīng)的學(xué)分,完成中學(xué)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。導(dǎo)師通過(guò)分析受導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,加強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的輔導(dǎo),幫助受導(dǎo)學(xué)生排除不良學(xué)習(xí)情緒,樹(shù)立學(xué)習(xí)信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意志品質(zhì),提高學(xué)習(xí)能力;鼓勵(lì)質(zhì)疑問(wèn)難和樂(lè)思妙想,幫助學(xué)生自我識(shí)別學(xué)習(xí)風(fēng)格,對(duì)不同風(fēng)格的受導(dǎo)學(xué)生實(shí)施匹配策略,進(jìn)行多重輔導(dǎo)方式,提高不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,最終解決學(xué)困生“想學(xué)、愿學(xué)、能學(xué)、學(xué)會(huì)以及會(huì)學(xué)”的問(wèn)題。

  (3)心理上疏導(dǎo)主要是關(guān)心學(xué)生的.身心健康,及時(shí)幫助學(xué)生消除和克服心理障礙,激發(fā)他們自尊、自愛(ài)、自主和各方面蓬勃向上的愿望。導(dǎo)師通過(guò)了解學(xué)生的心理狀況,創(chuàng)設(shè)寬松的心里環(huán)境、鼓勵(lì)受導(dǎo)學(xué)生自我表露,進(jìn)行有針對(duì)x的心理咨詢(xún)和指導(dǎo),緩解學(xué)生的心理壓力和消除心理障礙,提高學(xué)生對(duì)挫折、失敗的心理承受力,指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)與人正常交往。疏導(dǎo)的核心是溝通、傾聽(tīng),讓學(xué)生敞開(kāi)心扉,是每個(gè)成功疏導(dǎo)者的最主要訣竅。

  (4)生活指導(dǎo)主要是關(guān)心學(xué)生日常生活、幫助學(xué)生適應(yīng)中學(xué)生活,明確生活目標(biāo),端正生活態(tài)度,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),學(xué)會(huì)生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。導(dǎo)師通過(guò)校園生活指導(dǎo)、社會(huì)生活指導(dǎo)、家庭生活指導(dǎo)等指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生科學(xué)安排日常生活和合理消費(fèi),幫助受導(dǎo)學(xué)生熱愛(ài)生活,適應(yīng)生活環(huán)境,形成良好的生活習(xí)慣和生活方式,幫助學(xué)生建立有益于身心健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步的生活作息制度,指導(dǎo)學(xué)生掌握一項(xiàng)(文體、科技、勞計(jì)、生活)特長(zhǎng),自己的事情自己做,幫助家長(zhǎng)做力所能及的家務(wù),促進(jìn)學(xué)生建立合理的生活規(guī)范,學(xué)會(huì)過(guò)有意義的生活。

  第二,整合教育資源,拓寬導(dǎo)育途徑。

  一切教育活動(dòng)的目標(biāo)是為了對(duì)象健康持續(xù)的發(fā)展。整合所有教育資源和教育手段,將其視為一個(gè)系統(tǒng),通過(guò)對(duì)系統(tǒng)各要素的加工與重組,使之相互聯(lián)系、相互滲透,形成合理的結(jié)構(gòu),注重協(xié)調(diào)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)整體最大效益。我校把溝通主題、校內(nèi)外結(jié)合、學(xué)科合力、陣地利用等教育資源合理地整合,充分利用多種導(dǎo)育途徑,使“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”不斷得到深化。

  (1)主題溝通。把“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”與主題教育(日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康、青春期教育、安全教育、愛(ài)國(guó)教育等)、學(xué)生最喜愛(ài)的導(dǎo)師評(píng)比等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮教師和學(xué)生兩方面的積極x、創(chuàng)造x和內(nèi)在的潛力,重視學(xué)生的自主建構(gòu),真正實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生面對(duì)面的零距離對(duì)話(huà),所有活動(dòng)的主題都是相互溝通且有機(jī)融合,最終目標(biāo)都是為了每一個(gè)孩子的發(fā)展。

  (2)校內(nèi)外結(jié)合。導(dǎo)師結(jié)對(duì)形式既有同班結(jié)對(duì)、同年級(jí)結(jié)對(duì)、跨班結(jié)對(duì),不僅關(guān)注學(xué)習(xí)、思想、心理、生活等方面有偏差的學(xué)生,而且對(duì)于一些各方面有發(fā)展?jié)摿吞亻L(zhǎng)的學(xué)生寓于培養(yǎng)、結(jié)對(duì)。如聘請(qǐng)校外具有良好聲譽(yù)和特長(zhǎng)的關(guān)心教育、關(guān)心下一代的有識(shí)之士擔(dān)任導(dǎo)師,使部分特長(zhǎng)學(xué)生確實(shí)得到輔導(dǎo)與提高,也使導(dǎo)師工作不斷擁有資源活水,為我校的導(dǎo)師隊(duì)伍增添新的力量。

  (3)學(xué)科合力。找準(zhǔn)“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”與學(xué)科教學(xué)的最佳結(jié)合點(diǎn),并抓住各種有利時(shí)機(jī),通過(guò)各種訓(xùn)練途徑,以達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果。如校綜合實(shí)踐活動(dòng),不僅超越書(shū)本,超越封閉的課堂,更面向自然、面向社會(huì)、面向?qū)W生的生活和已有經(jīng)驗(yàn),在開(kāi)放的時(shí)空中促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展,增長(zhǎng)學(xué)生對(duì)自然、對(duì)社會(huì)、對(duì)自我的實(shí)際體驗(yàn),發(fā)展綜合的實(shí)踐能力。

  (4)各陣地利用。陣地建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,同時(shí)又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以?shī)^進(jìn)向上的力量。開(kāi)展導(dǎo)師制活動(dòng)充分挖掘現(xiàn)有的陣地優(yōu)勢(shì):如:宣傳欄、黑板報(bào)、廣播站、閱覽室、少先隊(duì)隊(duì)室、德育基地、社會(huì)實(shí)踐考察等,讓學(xué)生在參與、合作中得到鍛煉,自信心得到進(jìn)一步提高。校內(nèi)與校外教育陣地的相結(jié)合,給學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制活動(dòng)提供了多層次、多元化的活動(dòng)平臺(tái)。

導(dǎo)師工作計(jì)劃9

  一、指導(dǎo)思想

  為了全面落實(shí)國(guó)家教育方針、政策,進(jìn)一步實(shí)施素質(zhì)教育,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學(xué)生健康和諧地發(fā)展,提高教育質(zhì)量。本學(xué)期,我將一如既往地進(jìn)一步做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)工作。

  二、工作目標(biāo)

  從小事抓起,逐步引導(dǎo)特殊生樹(shù)立理想。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,有一些適合個(gè)人的學(xué)習(xí)方法。

  三、我班學(xué)困生情況分析學(xué)困生的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:

  1、自卑感強(qiáng)。學(xué)困生由于各方面較差,受到批評(píng)較多。父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺(jué)低人一等,進(jìn)而自暴自棄。

  2、逆反心理較強(qiáng)。因?yàn)樯罡袆e人對(duì)自己的輕視,學(xué)困生的言行。例如,認(rèn)為違反紀(jì)律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣(mài)朋友”。他們?cè)谔幚硗瑢W(xué)關(guān)系時(shí)重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。學(xué)困生的形成,固然與家庭、社會(huì)和學(xué)生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實(shí)上,學(xué)困生也有其長(zhǎng)處和閃光點(diǎn),教師應(yīng)該也能夠做好每一個(gè)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

  四、工作措施與方法

  1、動(dòng)之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對(duì)學(xué)困生要愛(ài)得真,愛(ài)得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛(ài)之中。教育實(shí)踐告訴我們,愛(ài)是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一,表現(xiàn)為對(duì)個(gè)人的自我尊重,也要?jiǎng)e人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任學(xué)困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):

  (1)對(duì)學(xué)困生要求要適度。要求過(guò)高,他們會(huì)認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過(guò)低,不利于培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。

  (2)讓學(xué)困生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。

  (3)讓學(xué)困生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(zhǎng)處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

  3、曉之以理,增強(qiáng)學(xué)困生分辨是非的能力

  教師應(yīng)曉之以理,提高學(xué)困生的道德覺(jué)悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)學(xué)困生是非觀(guān)念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢(shì)壓人。對(duì)他們說(shuō)理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎(jiǎng)罰。4、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉學(xué)困生的意志針對(duì)學(xué)生不良行為,光靠說(shuō)理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭(zhēng)的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。

  5、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固學(xué)困生良好行為習(xí)慣

  學(xué)困生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過(guò)程中,學(xué)困生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常現(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢(shì)利導(dǎo),使學(xué)困生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。

  6、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

  大張旗鼓地表?yè)P(yáng)進(jìn)步學(xué)生,理直氣壯地表彰幫扶學(xué)困生的班主任和有關(guān)教師五、主要工作安排

  1、針對(duì)學(xué)困生行為習(xí)慣差,進(jìn)行行為習(xí)慣教育。

  2、針對(duì)學(xué)困生法制觀(guān)念淡薄,進(jìn)行法制系列教育。

  3、針對(duì)學(xué)困生心理障礙嚴(yán)重,進(jìn)行心理咨詢(xún)活動(dòng)。

  4、針對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,進(jìn)行學(xué)習(xí)目的性教育。

  5、針對(duì)一部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的.學(xué)困生,給予一定的幫助,幫助申請(qǐng)?zhí)乩峁┙?jīng)濟(jì)輔助。

  6、針對(duì)一部分學(xué)困生家庭教育薄弱,進(jìn)行專(zhuān)題家訪(fǎng)活動(dòng)。建立學(xué)困生培訓(xùn)班、家長(zhǎng)聯(lián)系卡,進(jìn)行家教輔導(dǎo)。

  德育導(dǎo)師工作總結(jié)

  家庭是一個(gè)人成長(zhǎng)的起點(diǎn),是孩子接受教育的第一所學(xué)校。父母則是孩子的第一任老師,家庭教育是我們班單親家庭的孩子有五六個(gè),他們的家庭思想和學(xué)習(xí)狀況雖然存在各種不同問(wèn)題。但無(wú)外乎有:需要家庭的溫暖,需求成功的喜悅,需求別人的理解同情等。為此我采取了如下方法:方法一:找到需求點(diǎn)。人們每時(shí)每刻都有需求,這是人們思想上和心理上的共同特點(diǎn)。所以抓住了需求點(diǎn)也就抓住了孩子心靈上的關(guān)節(jié)點(diǎn)。單親家庭孩子最缺少的是親情。教師要適時(shí)抓住孩子的需求點(diǎn),在班級(jí)和家庭中創(chuàng)設(shè)親情氛圍,用親情和集體的溫暖撫慰他們心靈的創(chuàng)傷,給他們以親切的關(guān)懷,使他們感受到親情般和溫暖。

  方法二:抓住閃光點(diǎn)。閃光點(diǎn)即一個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。抓住人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處來(lái)肯定、鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng),哪怕是一點(diǎn)點(diǎn),都能有效地打消人的自卑感,喚起人的進(jìn)取心。每個(gè)人都有閃光點(diǎn),單親家庭的孩子也不例外,當(dāng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有創(chuàng)造性見(jiàn)解時(shí),在個(gè)別行為上表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),教師要格外夸獎(jiǎng)和給予肯定。對(duì)單親家庭孩子應(yīng)該多鼓勵(lì),少指責(zé);多溫情,少冷漠。方法三:發(fā)現(xiàn)興趣點(diǎn)。興趣是做事情的基礎(chǔ)和前提條件。每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好。只有充分展示自己的興趣、特長(zhǎng),才能培養(yǎng)和樹(shù)立自信心。單親家庭孩子恰恰在展示自己興趣特長(zhǎng)方面存在問(wèn)題。如果我們不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以發(fā)展,就會(huì)失去教育轉(zhuǎn)化使其成才的機(jī)會(huì)。孩子的自信心,緊張度,特別是孩子對(duì)所學(xué)知識(shí)的興趣都會(huì)影響知識(shí)的遷移。因此,教師必須善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)引導(dǎo)孩子的興趣,并適時(shí)地把這一興趣遷移到有利于孩子身心發(fā)展的軌道上來(lái)。這樣才能產(chǎn)生較好的教育教學(xué)效果。方法四:克服挫折。人生在世不可能一帆風(fēng)順,不可能沒(méi)有挫折。對(duì)挫折如果處理得好,就可能成為孩子進(jìn)步的新起點(diǎn)、前進(jìn)的新動(dòng)力;處理得不好,則會(huì)變?yōu)樗枷肷系南禄c(diǎn)、倒退點(diǎn)。單親家庭孩子身上的挫折點(diǎn)很多,不僅表現(xiàn)在父母的離異上,在生活、交友等方面也有挫折。為此,教師和家長(zhǎng)必須抓住這一思想轉(zhuǎn)變的關(guān)節(jié)點(diǎn),及時(shí)地進(jìn)行勸慰、開(kāi)導(dǎo)。第三個(gè)問(wèn)題就是后進(jìn)生問(wèn)題,他們的基礎(chǔ)各不一樣,問(wèn)題各不相同,我對(duì)待他們的原則是:一、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,尊重學(xué)生,建立民主平等的師生關(guān)系。在現(xiàn)代信息社會(huì),青少年的獨(dú)立性,自主性大大增強(qiáng),教師只有轉(zhuǎn)變觀(guān)念,尊重學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系,才能贏(yíng)得后進(jìn)生的信任,增加心理相容性,幫助他們解除顧慮,擺脫消極態(tài)度。理解、信任和友好的人際關(guān)系,可以溫暖后進(jìn)生灰冷的心靈,促使他們從舊的習(xí)慣勢(shì)力的束縛中解放出來(lái),逐漸培養(yǎng)起良好的行為習(xí)慣。后進(jìn)生處在這樣的環(huán)境里,就不再有自卑感和孤獨(dú)感,使他們感受到集體生活的溫暖,逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。二、轉(zhuǎn)變角色,關(guān)心愛(ài)護(hù),正確引導(dǎo)。

  正確對(duì)待后進(jìn)生,是做好后進(jìn)生思想轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。在此,我提倡轉(zhuǎn)變角色,從另一個(gè)角度看待后進(jìn)生。不要總以為后進(jìn)生已是“朽木”不可雕,不要對(duì)后進(jìn)生失去信心,不要總把后進(jìn)生看成是“壞材料”。只有堅(jiān)持用全面發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)認(rèn)識(shí)和看待后進(jìn)生:既要看到他們相對(duì)落后的一面,又要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,要相信后進(jìn)生身上蘊(yùn)藏著可以成功發(fā)展的巨大潛能,他們完全可以趕上先進(jìn)的行列。我采取和后進(jìn)生交朋友談心的方式,和他們建立比較密切的關(guān)系,并進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)和幫助。在理解信任和平等的基礎(chǔ)上,真正站在關(guān)心后進(jìn)生成長(zhǎng)進(jìn)步的立場(chǎng)上,和他們一起共度難關(guān),努力營(yíng)造一種寬松和諧的氣氛,增加認(rèn)同感,使得后進(jìn)生放下包袱,傾吐真言,從而全面了解到他們的真實(shí)情況,找出原委,并對(duì)他們身上的積極因素加以肯定,鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們確立新的行為目標(biāo),在交流和溝通中,不斷肯定后進(jìn)生新的行為模式和進(jìn)步表現(xiàn)。這樣在不斷交流中,后進(jìn)生就會(huì)不斷進(jìn)步。三、學(xué)校,家庭,社會(huì)教育三方結(jié)合,共同為后進(jìn)生做好后盾工作。

  俗話(huà)說(shuō)“浪子回頭金不換”,只有真正為后進(jìn)生營(yíng)造一方和諧的“精神家園”,才能使他們摘掉后進(jìn)生的帽子,成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。人類(lèi)一切教育的基礎(chǔ),直接影響著孩子的成長(zhǎng)。而留守兒童由于第一監(jiān)護(hù)人出現(xiàn)缺位,而孩子對(duì)家長(zhǎng)依賴(lài)性都較強(qiáng)和較易接受家長(zhǎng)的教育,可親情和家庭教育的缺失使我們的孩子養(yǎng)成了不少的不良習(xí)慣,甚至出現(xiàn)了嚴(yán)重的違紀(jì)違法事件。例如我校歐某某同學(xué),作業(yè)不按時(shí)完成,成績(jī)很差,甚至在上學(xué)途中突然走失,和其他同學(xué)相邀一起打牌,家人以為在校讀書(shū),學(xué)校以為生病在家,影響非常惡劣。找到他爺爺和奶奶協(xié)調(diào)孩子的教育問(wèn)題,他們說(shuō):“教育孩子我們也不懂,我們給他吃飽穿暖就盡到責(zé)任了,全靠老師幫忙教育。”對(duì)此我們有何話(huà)可說(shuō)呢。

  現(xiàn)在全社會(huì)都在提倡素質(zhì)教育的基本要求是教育要面向全體學(xué)生,因此,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化可以說(shuō)是素質(zhì)教育的重要一環(huán),它直接影響素質(zhì)教育的效果。而如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,是每一位班主任都要面對(duì)的問(wèn)題,也是班主任工作中的一個(gè)永遠(yuǎn)探索不盡的課題。筆者認(rèn)為,在新形勢(shì)下,要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任首先做到消除后進(jìn)生心理上的失敗定勢(shì),還要做到“三心二意”。“三心”,即信心、愛(ài)心和恒心;“二意”,即批評(píng)、處分學(xué)生不隨意,受到委屈不在意。

  不少學(xué)生在學(xué)習(xí)中經(jīng)歷了多次失敗之后,就會(huì)形成煩悶、恐懼和自卑等消極的心理,再加上家長(zhǎng)、教師和同伴對(duì)他們的不正確態(tài)度,使他們長(zhǎng)期處在不良的學(xué)習(xí)氛圍之中,久而久之就會(huì)形成過(guò)低的、錯(cuò)誤的自我評(píng)價(jià),誤認(rèn)為自己不是塊學(xué)習(xí)的料子,一遇到困難就會(huì)退縮或畏懼,對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦和恐懼的心理,越學(xué)成績(jī)?cè)皆悖綄W(xué)越?jīng)]勁頭,形成心理上的“失敗定勢(shì)”。學(xué)生一旦受到“失敗定勢(shì)”的影響,就會(huì)喪失自信心,缺乏意志力,失去學(xué)習(xí)的動(dòng)力,更無(wú)法振作起來(lái),迎頭趕上。

  那么這個(gè)時(shí)候我認(rèn)為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍是當(dāng)務(wù)之急.教師首先應(yīng)樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),客觀(guān)、公正地對(duì)待學(xué)生表現(xiàn)出來(lái)的各種能力和水平上的差異,對(duì)學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生不能一味地埋怨、諷刺、挖苦,甚至歧視,而應(yīng)耐心地予以指導(dǎo),幫助他們克服各種困難,鼓勵(lì)他們奮發(fā)向上。并盡可能地做好家長(zhǎng)的工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合,在教學(xué)中應(yīng)注意進(jìn)行分層教學(xué),如在課堂提問(wèn)和課外作業(yè)中,布置一些適合他們能力和水平的學(xué)習(xí)任務(wù),也可以讓他們根據(jù)自己的興趣和能力挑選一些學(xué)習(xí)任務(wù),使他們?cè)趯W(xué)習(xí)中也能體驗(yàn)到成功的喜悅,產(chǎn)生樂(lè)觀(guān)向上的積極情緒,逐漸樹(shù)立起自信心。同時(shí),還應(yīng)鼓勵(lì)同學(xué)們互幫互學(xué),采取“結(jié)對(duì)子”等方式,讓學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)生幫助他們,形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、蒸蒸日上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,營(yíng)造一種輕松的、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。情缺位了,但關(guān)愛(ài)不能缺位,為了讓留守兒童“離開(kāi)父母不離愛(ài)”,為了提高大家的教育方法與管理的有效性,我想

導(dǎo)師工作計(jì)劃10

  關(guān)鍵詞: “卓越工程師計(jì)劃”;地方院校;校企合作

  中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-4311(20xx)16-0279-01

  0引言

  自教育部啟動(dòng)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卓越計(jì)劃”)以來(lái),目前國(guó)內(nèi)的實(shí)施狀況是20xx年10月已有首批高校具體實(shí)施的“卓越計(jì)劃”,延伸到國(guó)內(nèi)900多所工科專(zhuān)業(yè)本科院校,這些地方院校都在積極探索“卓越計(jì)劃”的具體的實(shí)施方案。西安科技大學(xué)積極抓住“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”這個(gè)契機(jī),選擇具有特色的試點(diǎn)專(zhuān)業(yè),從各個(gè)層面積極開(kāi)展了實(shí)施“卓越工程師計(jì)劃”的具體工作。

  1以特色專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)的“卓越工程師”培養(yǎng)策略

  1.1 建立以“學(xué)校+企業(yè)”聯(lián)合為后盾的管理模式“卓越工程師”的培養(yǎng)要從現(xiàn)在的學(xué)校封閉內(nèi)部培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)校+企業(yè)”的聯(lián)合培養(yǎng)模式。具體措施包括:

  ①學(xué)校、企業(yè)聯(lián)合成立“卓越計(jì)劃”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組、實(shí)施工作小組、咨詢(xún)專(zhuān)家組。其中,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施的決策、指導(dǎo)和總體協(xié)調(diào)工作;實(shí)施工作小組負(fù)責(zé)日常組織與管理工作;咨詢(xún)專(zhuān)家組負(fù)責(zé)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方案的制定及培養(yǎng)過(guò)程的實(shí)施,成員由工程教育專(zhuān)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)工程技術(shù)人員及有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)組成。

  ②學(xué)校成立學(xué)生遴選工作小組,負(fù)責(zé)學(xué)生遴選的組織與實(shí)施工作。

  1.2 建立一套科學(xué)、公開(kāi)、公正的學(xué)生遴選制度堅(jiān)持貫徹“公平、公正、公開(kāi)”的原則,西科大首批“卓越計(jì)劃”招生3個(gè)專(zhuān)業(yè),每個(gè)專(zhuān)業(yè)每年招收30名學(xué)生,共遴選90人。限定為新入學(xué)的與“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)相同或相近專(zhuān)業(yè)的新生。采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的方式,通過(guò)筆試、面試等環(huán)節(jié)遴選,最終確定試點(diǎn)班入選學(xué)生。遴選及錄取的具體程序?yàn)椋孩傩律雽W(xué)后4周內(nèi),在全校范圍內(nèi)宣傳,學(xué)生自愿報(bào)名。

  ②根據(jù)筆試成績(jī)按錄取人數(shù)1:2的比例確定參加面試學(xué)生的名單。

  ③面試主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì),包括知識(shí)面、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神以及實(shí)踐動(dòng)手能力等。

  ④學(xué)校根據(jù)考生筆試和面試的總成績(jī)排定名次(其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%),按照從高到低的順序確定初選錄取名單。

  ⑤初選錄取名單在教務(wù)處網(wǎng)站公示。

  ⑥試點(diǎn)班錄取學(xué)生若與原高考錄取專(zhuān)業(yè)不一致的,辦理轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)事宜。

  1.3 建立完善的'試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生管理與考核制度

  ①試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)籍管理由教務(wù)處負(fù)責(zé);教學(xué)組織與管理在教務(wù)處指導(dǎo)下,由相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)。

  ②學(xué)生管理在學(xué)工部指導(dǎo)下,由試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生所在學(xué)院負(fù)責(zé)。為每個(gè)試點(diǎn)班聘任具有相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景和較強(qiáng)組織管理能力的教師擔(dān)任班主任,并為每個(gè)班級(jí)配備專(zhuān)職輔導(dǎo)員。

  ③試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生按專(zhuān)業(yè)單獨(dú)組班、單獨(dú)組織教學(xué)。實(shí)行雙導(dǎo)師制,學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師實(shí)行相對(duì)分段、共同指導(dǎo)(校內(nèi)學(xué)習(xí)和校外實(shí)踐)。原則上每5名學(xué)生配備1名專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師和1名企業(yè)指導(dǎo)教師。

  ④試點(diǎn)班專(zhuān)業(yè)學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)階段,基礎(chǔ)課程以考核知識(shí)的筆試為主,專(zhuān)業(yè)課程主要采取大作業(yè)、讀書(shū)報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等注重對(duì)學(xué)生分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的考核。在企業(yè)階段的學(xué)習(xí),由學(xué)校與企業(yè)共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,并結(jié)合學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的綜合表現(xiàn)評(píng)定成績(jī),注重對(duì)學(xué)生能力和素質(zhì)的綜合考核。

  1.4 為學(xué)生提供科學(xué)、完善的退出機(jī)制

  1.4.1 對(duì)于不能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)班學(xué)習(xí)的學(xué)生,允許轉(zhuǎn)出實(shí)驗(yàn)班到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)(或原專(zhuān)業(yè))繼續(xù)學(xué)習(xí),并保留已取得的學(xué)分。具體可參照校內(nèi)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生課程認(rèn)定程序執(zhí)行。

  1.4.2 進(jìn)入試點(diǎn)班的學(xué)生,若無(wú)特殊理由,不得申請(qǐng)退出試點(diǎn)班學(xué)習(xí)。出現(xiàn)以下情況者即被取消或主動(dòng)退出試點(diǎn)班資格:

  ①學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)學(xué)籍警示、考試違規(guī)等情況,則取消其試點(diǎn)班學(xué)習(xí)資格,其學(xué)習(xí)警示記錄計(jì)入后續(xù)學(xué)習(xí)過(guò)程,并按照《西安科技大學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  ②在企業(yè)學(xué)習(xí)階段,不服從企業(yè)管理規(guī)定,影響惡劣或造成責(zé)任事故者,或經(jīng)過(guò)企業(yè)綜合考評(píng)不合格者,取消其試點(diǎn)班學(xué)習(xí)資格,并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  ③學(xué)生若確因客觀(guān)原因,難以適應(yīng)“卓越計(jì)劃”的要求,可以提出書(shū)面申請(qǐng)退出試點(diǎn)班,經(jīng)“卓越計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)方可退出。

  1.5 落實(shí)師資,建立科學(xué)的教師選聘機(jī)制建設(shè)一支滿(mǎn)足“卓越工程師”培養(yǎng)的,面向工程教育的師資的隊(duì)伍。西安科技大學(xué)的卓越工程師試點(diǎn)班級(jí)教師選聘任課教師的機(jī)制分為校內(nèi)教師和企業(yè)教師兩種。

  ①擔(dān)任試點(diǎn)班專(zhuān)業(yè)的任課教師,由“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)所在學(xué)院聘任、校“卓越計(jì)劃”工作小組審定,企業(yè)聘任教師由學(xué)校頒發(fā)聘任證書(shū)。

  ②校內(nèi)教師須具有中級(jí)以上職稱(chēng),一年以上企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷或與企業(yè)合作科研工作的經(jīng)歷,或取得相應(yīng)的從事工程技術(shù)工作的資格證書(shū)。

  ③企業(yè)教師須有工程師以上職稱(chēng),具有豐富工程經(jīng)歷,能力強(qiáng),且具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

  1.6 學(xué)校提供相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生提高實(shí)踐創(chuàng)新能力西安科技大學(xué)為參加“卓越工程師”試點(diǎn)班的學(xué)生提供一系列激勵(lì)機(jī)制以鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  ①“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)班學(xué)生在同等條件下可優(yōu)先選拔參加省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽和科技創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。

  ②進(jìn)入“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)班且畢業(yè)時(shí)成績(jī)合格的學(xué)生,可優(yōu)先免試推薦攻讀碩士研究生(具體選撥條件參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定)。

  ③教師聘任、績(jī)效考核等方面制訂相關(guān)政策,引導(dǎo)工科類(lèi)教師提高自身工程實(shí)踐能力。

  2結(jié)語(yǔ)

  面向工程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)是目前工科院校面臨的緊迫任務(wù)。20xx年6月23日教育部啟動(dòng)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,指出從工科生中培養(yǎng)出真正的“工程生”,打造中國(guó)的“卓越工程師”,為國(guó)家建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略服務(wù)。

導(dǎo)師工作計(jì)劃11

  一、指導(dǎo)思想:

  以《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為指導(dǎo),根據(jù)省教育廳、市教育局《關(guān)于實(shí)施德育導(dǎo)師制的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我國(guó)學(xué)生的思想道德建設(shè),應(yīng)加強(qiáng)德育教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化教師教育職能,落實(shí)“人人都是德育工作者”的德育理念,以“不讓一個(gè)學(xué)生落后”為目標(biāo),充分滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)的個(gè)性化需求,整合教育資源,為學(xué)生提供思想道德、心理健康和行為規(guī)范的“一對(duì)一”指導(dǎo),構(gòu)建“以人為本”的學(xué)校德育管理新模式,形成“育人為本、全程育人、全面育人”的新局面,努力探索新形勢(shì)下學(xué)校德育的新模式,引導(dǎo)學(xué)生積極健康發(fā)展。

  二、目的和意義

  1、調(diào)動(dòng)各種力量,整合各種資源,努力不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),形成學(xué)校“全員育人”的局面。

  2、實(shí)施情感化、個(gè)性化德育,進(jìn)一步協(xié)調(diào)師生關(guān)系,提高德育實(shí)效性。

  3、“一對(duì)一”指導(dǎo)注重過(guò)程,動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的發(fā)展軌跡。

  三、組織和導(dǎo)師團(tuán)隊(duì):

  學(xué)校成立了由校長(zhǎng)辦公室和學(xué)校行政團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施德育導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組。

  1、德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)

  團(tuán)體成員

  2、道德導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

  經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,決定從本學(xué)期開(kāi)始試行德育導(dǎo)師制,要求所有教師都參與德育導(dǎo)師的工作,每個(gè)人都將成為學(xué)生的德育導(dǎo)師。導(dǎo)師組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部分教師組成,其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配到各年級(jí)組,具體如下:

  一年級(jí):主管領(lǐng)導(dǎo)

  二年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)

  三年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)

  四年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)

  五年級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)

  六年級(jí):主管領(lǐng)導(dǎo)

  四、主要職責(zé):

  德育輔導(dǎo)員應(yīng)注重與部分學(xué)生結(jié)對(duì),定期進(jìn)行思想道德、心理健康和行為習(xí)慣的`培訓(xùn)和指導(dǎo),關(guān)心和幫助所有學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

  學(xué)校德育導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校實(shí)施德育導(dǎo)師制度,制定工作計(jì)劃,召開(kāi)德育會(huì)議和經(jīng)驗(yàn)交流,總結(jié)德育導(dǎo)師工作,提出改進(jìn)建議,并在學(xué)期末對(duì)德育導(dǎo)師工作進(jìn)行評(píng)估和評(píng)價(jià)。

  2、德育輔導(dǎo)員的工作職責(zé)

  (1)理解、關(guān)心、尊重學(xué)生。

  (2)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  (3)關(guān)心學(xué)生的課外生活,引導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣和個(gè)性。

  (4)協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和心理健康教育。

  (5)經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)教育學(xué)生的支持。

  (6)隨機(jī)與班主任、班主任等老師交流。

  (7)認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、心理咨詢(xún)等知識(shí)。,不斷提高“指導(dǎo)”的質(zhì)量,通過(guò)談心、小組活動(dòng)、家訪(fǎng)等方式履行所有應(yīng)盡的職責(zé)。

  (8)德育教師應(yīng)做好學(xué)生成長(zhǎng)檔案的記錄,并做好相關(guān)記錄。

  五、具體做法和要求:

  1、深入調(diào)查:對(duì)每個(gè)班需要輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,選擇確定特殊的學(xué)生群體,尤其是家庭教育缺失、行為偏差、心理障礙、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生群體。

  2、成立輔導(dǎo)小組:每個(gè)德育導(dǎo)師和他們指導(dǎo)的學(xué)生組成一個(gè)小組。原則上一個(gè)導(dǎo)師指導(dǎo)1—2個(gè)學(xué)生。

  3、要求:

  (1)德育教師應(yīng)根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)體需求,采取個(gè)性化、情感化的教育方法。

  (2)導(dǎo)師要認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的聲音,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,及時(shí)幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的困難和疑惑。

  (3)導(dǎo)師必須做到:

  說(shuō)話(huà),教練等。必須每周至少進(jìn)行一次;你必須每月和父母聯(lián)系一次,每學(xué)期家訪(fǎng)一次。

  定期了解和分析學(xué)生的情況,當(dāng)學(xué)生取得成績(jī)和進(jìn)步時(shí)給予及時(shí)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),當(dāng)學(xué)生遇到困難或困難時(shí)給予熱情的幫助。

  幫助學(xué)生擺脫不良的行為習(xí)慣,幫助學(xué)生培養(yǎng)愛(ài)好,并努力改變被引導(dǎo)學(xué)生的現(xiàn)狀。

  要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生,注重教育的針對(duì)性和實(shí)效性,堅(jiān)持正面教育,積極開(kāi)展教育引導(dǎo),尊重學(xué)生,依法教學(xué),禁止體罰和變相體罰。

  六、德育導(dǎo)師工作評(píng)價(jià):

  1、學(xué)校每學(xué)期對(duì)導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次評(píng)估,對(duì)成績(jī)突出的給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作薄弱或有錯(cuò)誤的給予批評(píng)。

  2、德育導(dǎo)師制工作考核結(jié)果記錄在導(dǎo)師的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案中,并與年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)價(jià)、晉升等掛鉤。

導(dǎo)師工作計(jì)劃12

  從中學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)看思想教育應(yīng)從禮做起,從學(xué)禮到明禮再到行禮。一個(gè)人只有在少年時(shí)養(yǎng)成文明禮貌的良好舉止,將來(lái)才能在一個(gè)物質(zhì)充裕、精神生活豐富的和諧社會(huì)中,塑造自身高貴的品行與綜合素質(zhì),為社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和才華,為他人的幸福而努力工作,從而幸福一生。我從以下幾方面說(shuō)說(shuō)本學(xué)期的德育工作計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想:

  進(jìn)一步貫徹新形勢(shì)下的新教育精神,落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃,以課堂教學(xué)和教育活動(dòng)為載體,以構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會(huì)素質(zhì)教育大環(huán)境為保障,以努力提高學(xué)生的現(xiàn)代文明素質(zhì)為目標(biāo),本學(xué)期我班將以全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),把教育深入到各種活動(dòng)。

  二、工作重點(diǎn)及目標(biāo):

  1、配合班主任抓好學(xué)生的常規(guī)教育,強(qiáng)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

  2、師生中進(jìn)行賞識(shí)教育,老師賞識(shí)學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)賞識(shí)自己,賞識(shí)他人。

  3、積極配合學(xué)校、團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感以及自我約束,自我管理的能力。

  4、結(jié)合文明園地的展示臺(tái)為學(xué)生設(shè)立一個(gè)展示才能的舞臺(tái),給學(xué)生一塊自由發(fā)展的空間。

  結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。

  三、具體措施

  1、抓好學(xué)生的常規(guī)教育。

  配合班主任指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等,采取一定的評(píng)比、競(jìng)賽等措施,使常規(guī)工作落到實(shí)處,切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。特別是開(kāi)學(xué)之初,深入學(xué)生,掌握苗頭,解決后傾向性問(wèn)題。并用制度規(guī)范學(xué)生的言行。

  2、增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

  工作中,不斷用班級(jí)獲得的集體榮譽(yù)和成績(jī)激勵(lì)學(xué)生,在班級(jí)中形成向上的班風(fēng),教育學(xué)生要熱愛(ài)班級(jí),為班級(jí)的利益著想,在思想意識(shí)中形成,我為班級(jí),班級(jí)為我的思想,促使班集體建設(shè)不斷完善。

  3、讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立起學(xué)習(xí)上的自信心,掀起比、學(xué)、趕、幫、超的新高潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對(duì)紅”,互教互學(xué),使學(xué)生在原有的情況下成績(jī)有所提高,學(xué)習(xí)興趣更濃。讓學(xué)生享受到成功的喜悅。

  4.培養(yǎng)好班干部,充分發(fā)揮班級(jí)干部的作用,給予他們鍛煉的`機(jī)會(huì),培養(yǎng)工作的能力,支持他們開(kāi)展各項(xiàng)工作,輔

  導(dǎo)他們配合班級(jí)的整體工作。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,給每一個(gè)同學(xué)提供一個(gè)公平展示自己的舞臺(tái)。

  5、重視家校聯(lián)系。做好家訪(fǎng)工作,班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,互通情況,個(gè)別教育指導(dǎo),使其收到良好的效果。

  6、提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的材料,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,在上課的過(guò)程中要特別注意開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,善于誘導(dǎo)他們勤動(dòng)腦,使其分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力不斷提高,課后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。 我們都知道,要教好書(shū)首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務(wù),德育工作的實(shí)效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養(yǎng)學(xué)生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子里的水越來(lái)越多,但前提是杯子要越來(lái)越大才行,所以提高學(xué)生的智育的前提就是要提高學(xué)生的德育。

導(dǎo)師工作計(jì)劃13

  一、學(xué)院學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃

  1、班主任堅(jiān)持與學(xué)生之間的聯(lián)系和溝通。

  2、班主任堅(jiān)持要用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及人格魅力去引導(dǎo)、指導(dǎo)、影響學(xué)生。給學(xué)生首先建立專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感,指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程,指導(dǎo)學(xué)生如何考研,指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)問(wèn)題,還有通過(guò)自己做科研的經(jīng)歷、生活和成長(zhǎng)經(jīng)歷、人生的價(jià)值觀(guān)等方面去教育學(xué)生,潛移默化地影響學(xué)生,讓他們更好地度過(guò)大學(xué)時(shí)光。

  3、按時(shí)制定提交工作計(jì)劃,工作總結(jié)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作的改進(jìn)意見(jiàn)。遵照學(xué)校的.工作時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃,做好學(xué)生指導(dǎo)工作。并定期開(kāi)展學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作交流會(huì)。定期召開(kāi)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的培訓(xùn)交流會(huì),加大優(yōu)秀導(dǎo)師的宣傳。

  4、加強(qiáng)與輔導(dǎo)員及學(xué)院等各方面溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題共同解決。對(duì)學(xué)生入黨、評(píng)選優(yōu)秀、保研等有關(guān)事項(xiàng),要征求班主任老師的意見(jiàn),其意見(jiàn)可作為重要參考

  5、監(jiān)督老師完成各階段學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作,并認(rèn)真完成對(duì)學(xué)生的個(gè)性化指導(dǎo)。 6.幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)策劃,開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)觀(guān)教育;7.鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng),如學(xué)科競(jìng)賽、科研項(xiàng)目等,突出創(chuàng)新性指導(dǎo);

  8.鞭策學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)指數(shù)上升,注重學(xué)習(xí)效果指導(dǎo);

  9.及時(shí)回答學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上所有學(xué)生所提出的問(wèn)題,承擔(dān)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作職責(zé)。

  10.流動(dòng)導(dǎo)師在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)上工作,回答學(xué)生提問(wèn)

  二、學(xué)院學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作職責(zé)

  依據(jù)《黑龍江大學(xué)學(xué)業(yè)導(dǎo)師制工作實(shí)施細(xì)則》中學(xué)業(yè)導(dǎo)師的基本工作職責(zé),具體內(nèi)容如下:

  1、及時(shí)召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì),了解被指導(dǎo)學(xué)生情況,制定學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作計(jì)劃,向?qū)W生介紹本學(xué)期的工作內(nèi)容,并在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上向被指導(dǎo)的學(xué)生公布,與學(xué)生建立有效的溝通渠道。

  2、按照工作計(jì)劃開(kāi)展導(dǎo)師工作,召開(kāi)學(xué)生自主學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo)會(huì),指導(dǎo)學(xué)生完成本學(xué)期自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)生能夠有計(jì)劃、有目標(biāo)的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)業(yè)相關(guān)問(wèn)題給予積極指導(dǎo),對(duì)每名學(xué)生至少要進(jìn)行2次個(gè)性化指導(dǎo),對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題要及時(shí)給予解答。

  3、導(dǎo)師要在學(xué)期選課之前召開(kāi)學(xué)分、專(zhuān)業(yè)介紹會(huì),使學(xué)生了解我校學(xué)分制概況,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和了解專(zhuān)業(yè)情況,以備更好的選課,穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)思想。

  4、在選課期間內(nèi),針對(duì)選課,導(dǎo)師要集中指導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況以及就業(yè)需求合理選課,全面提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,做到所選課程的最優(yōu)化。

  5、指導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)校的各類(lèi)競(jìng)賽以及科研項(xiàng)目等,提高學(xué)生的科研創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng),如學(xué)科競(jìng)賽、科研項(xiàng)目等,突出創(chuàng)新性指導(dǎo);

  6、導(dǎo)師要對(duì)學(xué)生中遍存在的情況進(jìn)行總結(jié)并召開(kāi)會(huì)議,討論并解決學(xué)生中存在的問(wèn)題,幫助學(xué)生制定并完善專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)方向相結(jié)合的學(xué)習(xí)規(guī)劃,包括修讀課程、讀書(shū)、日常學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等內(nèi)容,突出個(gè)性化指導(dǎo);幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)策劃,開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)觀(guān)教育。

  7、期末,必須召開(kāi)師生見(jiàn)面會(huì),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),強(qiáng)調(diào)考試違紀(jì)的危害性。

導(dǎo)師工作計(jì)劃14

  一、指導(dǎo)思想

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想、道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》的精神。根據(jù)《浙江省教育廳的關(guān)于在全省中小學(xué)實(shí)施“德育導(dǎo)師制”的指導(dǎo)意見(jiàn)》的文件精神,針對(duì)性初中學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,通過(guò)改變教育觀(guān)念、探索適應(yīng)時(shí)代和學(xué)生發(fā)展需求的德育方式,認(rèn)真實(shí)施“德育導(dǎo)師制”,努力探索新形勢(shì)下學(xué)校德育工作新模式,從而達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生積極向上,健康發(fā)展的目的。

  二、實(shí)施“德育導(dǎo)師制”的工作原則

  1、發(fā)現(xiàn)原則,德育導(dǎo)師的工作必須以促進(jìn)學(xué)生的`可持續(xù)發(fā)展為指向,全面了解受導(dǎo)學(xué)生的基礎(chǔ)上,師生共同討論協(xié)商確定符合學(xué)生實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)。

  2、個(gè)性化原則。德育導(dǎo)師要善于發(fā)現(xiàn)、研究學(xué)生情感、智能、興趣愛(ài)好等個(gè)性特點(diǎn),開(kāi)展個(gè)別化教育、促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

  3、人本化原則。德育導(dǎo)師要堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生的人格平等,真誠(chéng)關(guān)愛(ài)受導(dǎo)學(xué)生,努力成為受導(dǎo)學(xué)生的良師益友。

  4、漸進(jìn)性原則,導(dǎo)師要根據(jù)受導(dǎo)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),道德水平和認(rèn)識(shí)基礎(chǔ),循環(huán)漸進(jìn)地進(jìn)行教育,逐步提高受導(dǎo)學(xué)生的道德修養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力。

  5、保密性原則。德育導(dǎo)師在施導(dǎo)過(guò)程中,要尊重受導(dǎo)學(xué)生的個(gè)人隱私,不隨意泄漏評(píng)價(jià)受導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的問(wèn)題。

  三、德育導(dǎo)師的重要職責(zé)

  按照對(duì)學(xué)生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”的要求,德育教師的主要職責(zé)是:

  1、關(guān)注受導(dǎo)學(xué)生的思想、品德、行為上的細(xì)節(jié)表現(xiàn)、幫助、指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想道品質(zhì)。

  2、關(guān)心受導(dǎo)學(xué)生的身心健康,對(duì)受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo)。

  3、關(guān)心受導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步及個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力。

  4、指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生合理安排課余生活,引導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生參加積極向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

  5、經(jīng)常與受導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)及其它科任教師溝通,全面了解學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的各方面表現(xiàn)。

  四、德育導(dǎo)師制操作方法

  1、成立學(xué)校德育導(dǎo)師制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組

  為保證德陽(yáng)育導(dǎo)師制實(shí)施工作的正常運(yùn)行,由校長(zhǎng)室、政教處、團(tuán)委、年級(jí)段的有關(guān)同志組成領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)好德育導(dǎo)師人選和受導(dǎo)學(xué)生、明確職責(zé),有效地開(kāi)展施導(dǎo)工作。

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員

  組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xxxx

  組員:xxx

  2、各班級(jí)要配合學(xué)校搞好德育導(dǎo)師制的實(shí)施

  (1)導(dǎo)師的產(chǎn)生和選擇

  根據(jù)各班級(jí)教師的實(shí)際情況,采取教師自薦、政教處、班主任推薦相結(jié)合的辦法,產(chǎn)生學(xué)生德育導(dǎo)師,由學(xué)生個(gè)人愛(ài)好選擇導(dǎo)師,或?qū)煾鶕?jù)具體情況確定受導(dǎo)學(xué)生,每位導(dǎo)師指導(dǎo)1-2人。

  (2)受導(dǎo)學(xué)生的產(chǎn)生

  由班級(jí)及班主任推薦有以下功夫情況的學(xué)生為受導(dǎo)學(xué)生

  A、在遵守校紀(jì)校規(guī)方面有困難、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣有缺陷的學(xué)生。

  B、缺乏合作精神,不善于與同學(xué)、老師、家長(zhǎng)溝通性格內(nèi)向的學(xué)生

  C、受青春期困惑和心理因素干擾較大的學(xué)生

  D、學(xué)校中的弱勢(shì)群體尤其是單親、重組父母在外打工,貧困等家庭子女。

  E、學(xué)習(xí)困難、家庭教育又不合法,厭學(xué)的學(xué)生。

  (3)組織導(dǎo)師、學(xué)生填寫(xiě)好“德育導(dǎo)師制雙向選擇表,原則上是班級(jí)的任課教師與本班級(jí)同學(xué)結(jié)對(duì)。

  3、德育指導(dǎo)師的具體做法

  (1)德育指導(dǎo)師在接收學(xué)生后,應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解熟悉學(xué)生的基本情況,與班主任共同填寫(xiě)學(xué)生教育檔案,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、思想、人際關(guān)系和生活上的指導(dǎo)。

  (2)德育導(dǎo)師每周批改學(xué)生周記一次;受導(dǎo)學(xué)生住校的每周至少下寢室一次,每周至少安排一次與受導(dǎo)學(xué)生的交流或輔導(dǎo);每月至少有一次與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,每月指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生讀一本課外讀物,每學(xué)期至少一次到受導(dǎo)學(xué)生家進(jìn)行家訪(fǎng),并建好工作活動(dòng)手冊(cè),記錄師生活動(dòng)全過(guò)程。

  (3)德育指導(dǎo)師要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)受導(dǎo)學(xué)生個(gè)案分析,學(xué)校選擇典型個(gè)案裝訂成冊(cè),供教師、家長(zhǎng)交流學(xué)習(xí)。

  五、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

  1、學(xué)校每學(xué)期對(duì)德育指導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià),對(duì)成績(jī)顯著者給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作薄弱或失誤者提升批評(píng)。

  2、德育導(dǎo)師制工作考核結(jié)果記入指導(dǎo)師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,并與年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等掛鉤。

導(dǎo)師工作計(jì)劃15

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師下午好。被級(jí)部選派做全員育人導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)分享,實(shí)在是有些意外,在座的很多老師也是我的導(dǎo)師,經(jīng)驗(yàn)何其豐富,是我們年輕教師學(xué)習(xí)的榜樣,我的班主任工作剛要滿(mǎn)三年,在育人工作上也談不上有啥經(jīng)驗(yàn),就當(dāng)是匯報(bào)一下我的工作吧。作為班主任育人工作是日常工作的一部分,每天要和出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生打交道,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理健康、生涯規(guī)劃等進(jìn)行指導(dǎo),當(dāng)然這樣育人工作也會(huì)讓一些普通的學(xué)生、不太會(huì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生被忽略,成為班里默默無(wú)聞的一員。全員育人導(dǎo)師制,讓每位學(xué)生有了被關(guān)注的機(jī)會(huì),任課老師的參與幫助班主任們分擔(dān)了平日工作中的壓力。

  但是在初步實(shí)行的時(shí)候,也遇到了一些困難。每天班內(nèi)還是有處理不完的問(wèn)題,就導(dǎo)致分配的學(xué)生并沒(méi)有太多的時(shí)間去交流,也想過(guò)育人工作不僅僅要和學(xué)生單獨(dú)的面談,平時(shí)的課堂,日常的的碰面,偶然的事件,都是老師育人的時(shí)機(jī),嘗試過(guò)一段時(shí)間發(fā)現(xiàn),還是具有隨機(jī)性,有些學(xué)生很少會(huì)有交流的契機(jī)。這也是困擾我完成全員育人工作,全員方面的困擾。一個(gè)學(xué)期下來(lái)也基本上就每次考試后針對(duì)學(xué)生成績(jī)的分析,時(shí)間上基本上利用自習(xí)課,以及自己值大班后兩節(jié)的時(shí)間,基本上一個(gè)學(xué)生談話(huà)下來(lái)20到30分鐘,大多數(shù)都是我在說(shuō),學(xué)生沒(méi)有一個(gè)心理準(zhǔn)備,突然被談話(huà)也比較拘謹(jǐn),大多的話(huà)題都是圍繞著學(xué)生的學(xué)習(xí),生活方面的問(wèn)題,學(xué)生的心理問(wèn)題,很難在20分鐘的談話(huà)當(dāng)中打開(kāi)話(huà)匣,找到育人的契機(jī)。由于擔(dān)任18名學(xué)生的育人導(dǎo)師,在時(shí)間上不可避免的有些學(xué)生談話(huà)次數(shù)較少,所以也采用過(guò)集體談話(huà)方式,讓學(xué)生一個(gè)一個(gè)對(duì)自己的近一段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),然后對(duì)學(xué)生整體提要求,缺少了針對(duì)性。所以也坦白的說(shuō)上學(xué)期的育人工作,我其實(shí)做的并不好,個(gè)別學(xué)生談話(huà)次數(shù)少,最后也是根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)在最后要交育人本的時(shí)候補(bǔ)上幾次。當(dāng)然上學(xué)期的育人工作,對(duì)于個(gè)別學(xué)生的成長(zhǎng)還是有很大幫助的,全員育人導(dǎo)師制,我理解的是,全員既指的是老師全員參與,又指學(xué)生全員受到導(dǎo)師的指導(dǎo),所以從全員二字上來(lái)反思自己的育人工作做得并不好。

  本學(xué)期我的育人對(duì)象有16名,反思上學(xué)期的育人工作,我有些犯愁,學(xué)期初班級(jí)工作繁雜,又加上作為班主任也是班級(jí)48名學(xué)生的導(dǎo)師,每天都會(huì)有各種各樣的問(wèn)題等待去處理,手機(jī)、戀愛(ài)、課堂違紀(jì)、心理輔導(dǎo)等等,讓我在在分配開(kāi)始的兩周里僅僅讓學(xué)生填寫(xiě)了基本情況,一直沒(méi)有開(kāi)始我的育人工作,其實(shí)我心里很清楚,育人工作對(duì)于學(xué)生是很好的一件事情,但是育人方式方法上讓我很苦惱,有時(shí)不得不利用下班時(shí)間多留一會(huì)兒,或者談不完再占用學(xué)生上課時(shí)間一會(huì)兒完成育人工作。我在反思自己的工作,如果這樣下去,還是會(huì)和上學(xué)期一樣。所以本學(xué)期,我改變了工作方式,也一定程度上解決了我面臨的困難,節(jié)省了時(shí)間,育人工作也初見(jiàn)成效。下面給老師們匯報(bào)一下我本學(xué)期的育人工作。

  本學(xué)期我采用了和學(xué)生書(shū)信交流的方式。交流的內(nèi)容不限,根據(jù)不同階段的學(xué)習(xí)交流不同的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,我也匯總了一下這種育人方式的`優(yōu)點(diǎn)。第一,書(shū)信交流的方式可以讓學(xué)生有準(zhǔn)備的把自己的情況寫(xiě)下來(lái)告訴老師,可以把想說(shuō)的仔細(xì)斟酌,減少了老師突擊性的找學(xué)生談話(huà)給學(xué)生帶來(lái)的被動(dòng)性,無(wú)準(zhǔn)備性,可以讓學(xué)生把自己的問(wèn)題好好地梳理一下告訴老師,使交流的問(wèn)題具有了針對(duì)性。第二,書(shū)信交流的方式可以有目的的進(jìn)行育人,比如考試之前布置給學(xué)生,寫(xiě)一下自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃,定一下考試目標(biāo),能有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的計(jì)劃性,目的性;考試后布置學(xué)生對(duì)自己的成績(jī)進(jìn)行反思總結(jié),而不是僅僅局限于分?jǐn)?shù)的退步的失落或進(jìn)步的滿(mǎn)足,更好的引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)考試,查找問(wèn)題;若近幾周沒(méi)有特別的事情,就布置學(xué)生寫(xiě)一下近期煩惱的事情,或者開(kāi)心的事情,包括學(xué)習(xí)上的、生活上的,同學(xué)之的交往等等,只要想傾訴的都可以,根據(jù)學(xué)生的不同情況針對(duì)的進(jìn)行指導(dǎo);也可以結(jié)合著級(jí)部開(kāi)展的生涯規(guī)劃,布置學(xué)生規(guī)劃一下自己的大學(xué)及專(zhuān)業(yè),利用自己所掌握的知識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。第三,書(shū)信交流的方式大大節(jié)省了我的時(shí)間,我也通過(guò)書(shū)信的方式給他們回信,鼓勵(lì)學(xué)生,給學(xué)生建議,使得所有的學(xué)生都能得到老師的指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生反饋的問(wèn)題,對(duì)個(gè)別問(wèn)題突出的再進(jìn)行面談,大大提高了工作的效率,基本上回復(fù)16名學(xué)生的書(shū)信用不了兩節(jié)課就可以完成。第四,操作起來(lái)很方便,每個(gè)班選一名負(fù)責(zé)人,幫我傳達(dá)主題和收發(fā)交流的書(shū)信,保證了老師月學(xué)生的及時(shí)溝通。當(dāng)然學(xué)生也可以隨時(shí)和和老師書(shū)信,不需要約時(shí)間,只要把紙條放在我的桌子上即可。

  下面給老師們展示一下,部分書(shū)信內(nèi)容。

  xxx,我班上學(xué)期一直占據(jù)前三名的學(xué)生,因?yàn)樯蠈W(xué)期脊柱長(zhǎng)了一個(gè)腫瘤做了手術(shù)請(qǐng)假兩個(gè)多月。學(xué)生回來(lái)后壓力很大,通過(guò)書(shū)信的方式了解她的壓力所在及時(shí)的疏導(dǎo),幫助學(xué)生穩(wěn)定情緒,做好指導(dǎo),學(xué)生回來(lái)之后兩次考試都能維持在班級(jí)10名左右,比較穩(wěn)定。針對(duì)她的問(wèn)題也單獨(dú)談話(huà),幫助她建立信心。

  xxx,分班之前是特色班的學(xué)生,文理分班后,沒(méi)有調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),上學(xué)期學(xué)習(xí)一落千丈,也因此隨之而來(lái)出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,包括違紀(jì),戀愛(ài),厭學(xué)等問(wèn)題。其實(shí),從上學(xué)期起,針對(duì)他的違紀(jì)問(wèn)題就多次和他談話(huà),給我的感覺(jué)就是一直是我在說(shuō)教,學(xué)生的內(nèi)心比較抗拒,一次談話(huà)下來(lái)很難讓他開(kāi)口,效果甚微,從他的幾次書(shū)信中也能看出來(lái),從一開(kāi)始的不愿意交流,到慢慢的愿意和老師說(shuō)心里話(huà),這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變,本學(xué)期成績(jī)大幅提升,取得了一定的效果,但是還存在著大量的問(wèn)題,需要幫助他去轉(zhuǎn)變。

  xxx,我班文理分班后外出借讀,一直沒(méi)見(jiàn)過(guò)面,因在借讀學(xué)校學(xué)習(xí)跟不上,本學(xué)期開(kāi)學(xué)后中途重返二中。這個(gè)男生比較內(nèi)向,不茍言笑,開(kāi)學(xué)之初談了幾次,了解不多,因回來(lái)的晚,沒(méi)有分配導(dǎo)師,我就成為了他的暫代導(dǎo)師,通過(guò)書(shū)信的方式,我迅速了解了這個(gè)孩子的性格,思想,適時(shí)的給與指導(dǎo),第一次月考考了我班第二名,期中考試考了我班第一名。與他書(shū)信交流中,他在外校的經(jīng)歷和自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了人外有人,校外很多比自己優(yōu)秀的學(xué)生平時(shí)比自己還努力,自己還有什么可抱怨的,也成為了我鼓勵(lì)其他同學(xué)的事例。

  xxx,我班新推選的監(jiān)督部部長(zhǎng),也是我的課代表。這個(gè)孩子活潑、做事認(rèn)真,通過(guò)書(shū)信交流的方式,我鼓勵(lì)她擔(dān)任新監(jiān)督部部長(zhǎng),給與她肯定,在工作和學(xué)習(xí)活動(dòng)的平衡上,我鼓勵(lì)她大膽嘗試,也及時(shí)的幫助她反思,總結(jié),現(xiàn)在成為了我班人氣很高的班委。xx班新疆生都是我很喜歡的學(xué)生,也都是我從預(yù)科一直教上來(lái)的學(xué)生,說(shuō)實(shí)話(huà)這些孩子比本地生要認(rèn)真懂事,從他們的書(shū)信中也能看得出來(lái),總結(jié)的很認(rèn)真很仔細(xì),xxx,時(shí)間原因我就不一一匯報(bào)了。

  其中,xxx這名男生,說(shuō)實(shí)話(huà),當(dāng)時(shí)分給我的時(shí)候我是很頭疼的,因?yàn)樯蠈W(xué)期他上我的課,沒(méi)有一節(jié)課是不睡的,班主任蘇老師也找他談了很多次話(huà)。實(shí)際上,我很幸運(yùn),在蘇老師談話(huà)的契機(jī)上,我碰巧選擇了書(shū)信交流的方式,讓學(xué)生一直想和xx老師說(shuō)的話(huà),通過(guò)書(shū)信傳達(dá)給了我,我在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間給了他恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)和指導(dǎo),讓我欣喜的是,一學(xué)期沒(méi)解決的上課睡覺(jué)問(wèn)題,因?yàn)橐粋(gè)契機(jī)解決了,迪力穆拉提有了改變,作業(yè)也能盡力去做一部分,更讓我高興得是期中考試他交給我的反思,雖然不到10行字,但是句句都是心里話(huà),他大體是這樣說(shuō)的,老師我這次考試每一科都認(rèn)真對(duì)待了,把自己會(huì)答的地方都答上了,相比之前的考試,進(jìn)步很大,我知道我還有很大差距,但我不會(huì)放棄,會(huì)繼續(xù)努力。很遺憾,書(shū)信在交流的過(guò)程中他弄丟了,不能跟大家一起分享我的喜悅。

  以上就是我全員育人工作的匯報(bào),做的不恰當(dāng)?shù)牡胤较M蠋焸儾涣哔n教,也期待在今后的工作中能跟各位老師學(xué)到跟多的經(jīng)驗(yàn)。

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