組織部工作計劃

時間：2024-10-04 02:39:16 工作計劃

有關(guān)組織部工作計劃模板集錦9篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的組織部工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)組織部工作計劃模板集錦9篇

組織部工作計劃篇1

　　在本學(xué)期，組織部將完成由團委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學(xué)生會的樞紐、如何在轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)自身價值，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢，搭建聯(lián)絡(luò)平臺，構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向、

　　現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃公布如下，望各位同學(xué)監(jiān)督指正，不吝賜教：

　　一、傳統(tǒng)文化

　　1、"牽手閔行，心系交大"

　　與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項目開展于20xx年10月份，自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評、本項目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，人生規(guī)劃指導(dǎo)，報考指導(dǎo)、借鑒自身經(jīng)歷，向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等、時至今年，我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行，心系交大"，以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中、

　　與此同時，我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擴大規(guī)模，擴大范圍至整個閔行區(qū)，并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機制，共同開展實施共建項目、

　　屆時，我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！

　　2、"團改金"項目培訓(xùn)指導(dǎo)

　　"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學(xué)生活動，做為每個交大的學(xué)生都有必要參加、主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進(jìn)提高大家的能力、現(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應(yīng)的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

　　本學(xué)期，我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力、

　　歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜、

　　3、責(zé)任和義務(wù)

　　作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達(dá)的指令和任務(wù)，切實履行團員的職責(zé)、

　　本學(xué)期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統(tǒng)計工作，切實履行團組織工作職能、

　　我們感謝你的配合和理解！

　　二、前人種樹，后人乘涼

　　首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的.老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李鵬杰、

　　（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂！）

　　1、破冰

　　我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事、并將對其進(jìn)行定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

　　a、與名師對話：邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長，老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo)、

　　b、破冰：在招募完成后，立即進(jìn)行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式、以工作小組和工作團隊的形式進(jìn)行項目攻關(guān)，以提高效率和責(zé)任制、同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！

　　c、交換生：我們將定期與其他部門進(jìn)行干事交換項目，以鍛煉更多的人才、

　　2、utjs項目

　　utjs即是體驗式培訓(xùn)項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關(guān)培訓(xùn)，以增強支部的凝聚力、我們將邀請我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)工作、

　　3、過度和轉(zhuǎn)折

　　加強與學(xué)生會其他的共建工作、包括：與學(xué)習(xí)部，外聯(lián)部高三備考指導(dǎo)項目；與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò)宣傳項目；與文體部支部風(fēng)采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目；

　　我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度、以完善我部的建設(shè)和過度、

　　定期指定工作計劃、設(shè)置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學(xué)生建議和意見、

　　4、團支部風(fēng)采大賽

　　我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗，開展團支部風(fēng)采大賽活動，以提高團支部的凝聚力、

　　5、黨團和諧

　　為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才，我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作共建工作，主要包括：優(yōu)秀黨員與學(xué)院團員面對面活動；支部積極分子培訓(xùn)；黨建對外實踐交流活動等、

　　6、我的地盤

　　支部活動豐富多彩，結(jié)合時政，每月制定一支部活動主題，在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動、

　　例如，9月份支部活動主題是"選擇交大，惟我信安"（僅供參考）

　　7、對口幫建

　　開展不同年級的對口班級的扶持共建工作，使更多低年的支部得到相應(yīng)高年級支部學(xué)長的幫助和指導(dǎo)、希望班長和團支書予以配合、

　　8、生日快樂

　　組織各個支部，為家庭困難的同學(xué)過集體生日，感受家的溫暖、

　　9、博客

　　建立博客，搭建支部交流和展示的平臺，邀請宣傳部進(jìn)行共建！

　　以上是我們組織部新學(xué)期的工作計劃，希望你積極投身我們的活動中，并從中感知支部的溫暖，學(xué)院的祥和！

組織部工作計劃篇2

　　一、宣傳工作

　　組織部納新宣傳活動將以海報的形式于9月13日開展，宣傳標(biāo)語為“只要你有一技之長，有著對自己的自信，有著青春朝陽般的沖勁，那就快快行動吧。在自己的大學(xué)生活里，打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺，就等你的自我展示了，把握現(xiàn)在展望自己的未來。團委組織部將與你并肩同行，活出精彩真生活，譜寫壯美新篇章！”

　　二、納新面試

　　第一輪——海選

　　首先要說明的是，各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時間為9月16日。

　　第一環(huán)節(jié)

　　這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）

　　第二環(huán)節(jié)

　　這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進(jìn)一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi)）

　　第三環(huán)節(jié)

　　這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問答，問題針對組織部的工作需求，分為共答題和個答題兩類題型。

　　共答題：1、你為什么選擇組織部？在你概念中組織部應(yīng)該是怎么樣的？2、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢是什么？是實干型的還是創(chuàng)意型的？被錄用的可能性有多大？

　　個答題：

　　1、給你一元錢，十元錢，一百元，你會選擇多少錢?打算用來干什么？

　　2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么？

　　3、憑你的個人第一感覺，看出部長（副部長）的缺點是什么？

　　4、請分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。

　　5、你心情很不好時，什么都不想干，組織部的`事情又來打擾，你會怎么處理？

　　6、對組織部建設(shè)有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動？

　　7、給你一個權(quán)利，可以問我一個問題，請?zhí)釂枴?/p>

　　第二輪——重點選拔

　　在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定為9月21日開展。面試中，請第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場地，每人發(fā)一份由我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是每個部門出的2、3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。

　　面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團隊合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補充，形式多樣，力求創(chuàng)新。

　　討論題：你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚？

　　討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）

　　第三輪

　　通過第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開始為期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗。

組織部工作計劃篇3

　　經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團聯(lián)合會的基本模式已經(jīng)完備，而今各個部門已經(jīng)成立并分管各個板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門前進(jìn)的.風(fēng)向標(biāo)。

　　組織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團信息處理、社聯(lián)和社團干部培訓(xùn)管理和團支部建設(shè)工作。根據(jù)人員安排，現(xiàn)將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓(xùn)及團支部建設(shè)組。

　　一、審核考評組

　　1.負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部日常工作情況進(jìn)行記錄；

　　2.每學(xué)年根據(jù)考核情況，依據(jù)《重慶師范大學(xué)社團星級社團評選章程》評選出星級社團；

　　3.負(fù)責(zé)每學(xué)年社團聯(lián)合會、社團學(xué)生干部的考核并上報主席團批注；

　　4.負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作，有權(quán)對不稱職的社聯(lián)干部干事和社團主要干部向主席團提出處理意見；

　　5.監(jiān)督并全程記錄社團聯(lián)合會學(xué)生干部的換屆流程，確保社團聯(lián)合會換屆工作的公平、公正、公開；

　　6.社團的審批、注冊工作，會員證發(fā)放，以及指導(dǎo)新社團的成立申請并做好登記注冊工作。

　　二、檔案管理組

　　1.負(fù)責(zé)每學(xué)期社團活動情況的整理和上報；

　　2.負(fù)責(zé)管理社團聯(lián)合會成員和社團負(fù)責(zé)人的人事檔案資料；

　　3.負(fù)責(zé)部門會議、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報；

　　4.負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會換屆流程記錄的存檔。

　　三、培訓(xùn)及團支部建設(shè)組

　　1.組織籌備第一期重慶師范大學(xué)學(xué)生社團骨干培訓(xùn)；

　　2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部、干事的培訓(xùn)工作；

　　4.做好社聯(lián)干部干事的思想工作，組織學(xué)生社團干部培訓(xùn)班等人事方面的活動；

　　5.組織及協(xié)助社聯(lián)、社團舉辦大型活動和比賽，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

　　6.積極做好各學(xué)院學(xué)生會社團部的進(jìn)一步交流和合做，協(xié)助各學(xué)院社團積極展開活動。

　　7.制定團支部建設(shè)方案，制定團支部管理方案；

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)生社團學(xué)分工作；

　　9.負(fù)責(zé)管理團支部事務(wù)；

　　10.負(fù)責(zé)管理社聯(lián)、社團的值班及例會簽到工作。

　　明確的分工是工作有序進(jìn)行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。

　　1.多溝通，工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及時與干部溝通，共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境；

　　2.每次大小會議提早到場，負(fù)責(zé)簽到工作；

　　3.協(xié)助其他部門做好社團工作，及時了解社團發(fā)展的最新動態(tài)；

　　4.多思考，對于最近的工作計劃安排提前做好計劃。堅信“無思考則被動，無思考則無創(chuàng)新、無生氣，無思考則無效率”；

　　5.講實效，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標(biāo)準(zhǔn)，不盲目行事；

　　6.注重務(wù)實，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實、講效率、專業(yè)化；

　　7.擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎與批評；

　　8.不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉。工作是一個學(xué)習(xí)的過程，克服各種困難，累計經(jīng)驗教訓(xùn)，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

組織部工作計劃篇4

　　工作總體目標(biāo)

　　經(jīng)過上學(xué)期的醞釀，本學(xué)期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學(xué)生會各部門的各項制度的匯總。這是政務(wù)學(xué)院團委、學(xué)生會制度化建設(shè)的一大進(jìn)程。組織部將不斷的完善同時認(rèn)真的監(jiān)督完成。

　　下學(xué)期各部06級的副部選拔，組織部將聯(lián)同秘書處全程跟進(jìn)。

　　下學(xué)期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認(rèn)真組織好。

　　日常的素拓、會務(wù)、財務(wù)工作也要繼續(xù)完善。上學(xué)期這方面的日常工作還是有不少不足的。

　　工作現(xiàn)狀與未來計劃

　　一、團委工作手冊的.制定與貫徹監(jiān)督

　　手冊主要包括內(nèi)容有：

　　1．團委學(xué)生會工作制度

　　1考核制度

　　2財務(wù)制度

　　3會議制度

　　4檔案管理制度

　　2．評優(yōu)制度

　　1學(xué)校、學(xué)院紅旗團支部評選制度

　　2學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀團干、團員評選制度

　　3學(xué)生活動積極分子評選制度

　　3．選舉選拔制度

　　1團委委員、學(xué)生會主席團選舉制度

　　2團委、學(xué)生會部長選拔制度

　　3團委、學(xué)生會副部長、部員選拔制度

　　4團委、學(xué)生會大一副部長選拔制度

　　5班委、團支委選舉制度

　　6團代會/學(xué)代會代表選舉制度

　　以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板范本，以后各部門在制作各項檔案，如工作計劃、總結(jié)、活動策劃、總結(jié)等內(nèi)容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和調(diào)用。

　　二、xx級副部選拔

　　初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

　　現(xiàn)在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調(diào)。

　　三、各項評優(yōu)工作

　　首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經(jīng)驗，相信能夠做得更好。現(xiàn)在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

　　其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學(xué)生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。

　　四、各項日常工作

　　1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務(wù)制度

　　2、組員繼續(xù)培訓(xùn)

　　3、繼續(xù)完成素拓錄入

　　4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。

　　5、學(xué)院學(xué)生政治面貌轉(zhuǎn)變錄入、團員證注冊等

　　附：xx-xx年年度團委組織部第二學(xué)期工作時間表

　　xx年年3月

　　1．整月：協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

　　2．中旬：審定“06副部選拔辦法”，

　　3．下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉

　　4．下旬：審定紅旗團支部評選辦法

　　xx年年4月

　　1．上旬：團員證注冊工作

　　2．中旬：籌備紅旗團支部評選大會

　　3．下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉

　　xx年年5月

　　1．上旬：召開紅旗團支部評選大會

　　2．下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示

　　3．下旬：組織部工作總結(jié)、后期工作安排

　　1．整月：協(xié)助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉(xiāng)”活動

　　2．繼續(xù)后期工作安排

　　1．協(xié)助學(xué)院迎新的準(zhǔn)備工作

　　2．籌備新學(xué)年的學(xué)院團委、學(xué)生會、班級換屆工作

組織部工作計劃篇5

　　在過去的一個學(xué)期里，經(jīng)濟政法學(xué)院組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的認(rèn)真指導(dǎo)和全體學(xué)生的大力支持下，我部的學(xué)生工作順利的，并取得了一定的成績。

　　在新的學(xué)期里，我們?nèi)ヒ蝗缂韧凑諏W(xué)校、學(xué)院的要求，結(jié)合我院學(xué)生的.特色，開拓創(chuàng)新，突出新意，在原有基礎(chǔ)上有所突破，更上一個新的臺階。具體計劃如下：

　　一、招新工作

　　我們本著廣納賢才的原則，會在大一新生中招進(jìn)有責(zé)任心，有實干能力的同學(xué)，為我部增添更多活力。

　　二、常規(guī)工作

　　1、為豐富同學(xué)組織生活，拓展視野，總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真開展具有我院特色的團日活動。

　　2、學(xué)生黨建工作。繼續(xù)抓好入黨積極分子培養(yǎng)工作，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各年級品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)，推薦給黨組織。

　　3、評優(yōu)工作。公正、公開、公平地評選優(yōu)秀團干、團員。

　　三、新工作

　　本學(xué)期我部還將開展一系列具有我部特色的活動，具體事宜待議。新學(xué)期我部會以嶄新的面貌迎接挑戰(zhàn)，做好工作。

組織部工作計劃篇6

　　“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團”）工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來；“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

　　雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

　　除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

　　（一）明確目標(biāo)

　　1.明確學(xué)生社團定位與目標(biāo)。

　　我們認(rèn)為，學(xué)生社團是中學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

　　只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

　　2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。

　　任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

　　3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。

　　樹品牌，出精品，是我校社團發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準(zhǔn)入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在

　　和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。

　　4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。

　　務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的`發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

　　綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。

　　（二）重點工作

　　在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

　　1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

　　從社團管理機制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，這些問題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

　　社團負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負(fù)責(zé)，這有利于社團的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)校現(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導(dǎo)下的社團內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實施辦法有待進(jìn)一步探討。

　　總之，社團制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。

　　2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。

　　以上是我院學(xué)生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。

組織部工作計劃篇7

　　新學(xué)期開始，以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學(xué)習(xí)和工作。學(xué)生會是一個有序的工作體系，做任何事都應(yīng)該有一個具體的計劃，不能打亂仗。作為學(xué)生會組織部的一名干事，對于工作應(yīng)該有理想有目標(biāo)，朝目標(biāo)去發(fā)展，去為老師和同學(xué)服務(wù)。

　　為了更好地迎接這個學(xué)期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期，特將20xx年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。

　　首先，是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

　　一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴(yán)格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的'開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。

　　二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

　　三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協(xié)助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，并且使記錄表的格式更加規(guī)范。

　　除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如下：

　　一、三月，協(xié)助老師、部長及部門同事辦好大學(xué)生骨干培養(yǎng)班體能訓(xùn)練的任務(wù)。采取具有特色的活動，使同學(xué)們的體質(zhì)得以鍛煉。

　　二、四月，對三月份的體能訓(xùn)練做一個小小的總結(jié)，讓每位學(xué)員寫一份訓(xùn)練總結(jié)，并為此可以舉辦一個小的活動，以增進(jìn)同學(xué)與同學(xué)及同學(xué)與老師之間的感情。

　　三、五月，五一勞動節(jié)時可以舉辦一次小型的活動。籌劃籌備五四青年節(jié)的活動，并且準(zhǔn)備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學(xué)習(xí)有關(guān)黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達(dá)給基層的團員。

　　四、六月，學(xué)期末了的一個月，組織好同學(xué)們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經(jīng)基本結(jié)束，做好各項工作的總結(jié)，并上交部長保存。

　　五、七月，組織學(xué)生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動，在活動中會根據(jù)當(dāng)時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學(xué)生骨干培養(yǎng)班結(jié)束之后，認(rèn)真做出活動總結(jié)。并對優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚，并頒發(fā)獎品和證書。

　　六、在本學(xué)期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，并搞好與其他部門之間的關(guān)系，共同為老師和同學(xué)服務(wù)。

　　“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結(jié)合部門工作在這一學(xué)期暫定的工作計劃。在這一學(xué)期里，我將積極配合部長和部門其他干事做好各項工作，我一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會的工作做好，讓學(xué)生會的工作走上一個新的臺階。

　　20xxx年2月21日

組織部工作計劃篇8

　　隨著三月份尾聲的接近，四月份就要到來了，在接下來的四月份里，我們組織部又將以十二分的精神面貌以及熱切的服務(wù)精神面貌以及熱切的服務(wù)精神來迎接新一輪的工作。以下是我部門四月的.工作計劃：

　　一、日常工作

　　堅持每周開一次例會。總結(jié)上周工作情況，加強部門內(nèi)部交流，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并做好會議記錄，記錄下周工作概要。

　　加強成員們的實踐操作能力，使之能更好的為組織部服務(wù)，為組織部培養(yǎng)新血液。

　　大力配合團總支和其他部門的工作。

　　二、學(xué)生會活動

　　1.3月31日，借助清明節(jié)的到來，我部門開展雨花臺烈士陵園掃墓活動，本次活動主要為了緬懷先烈，讓同學(xué)們珍惜現(xiàn)在的時光，記住我們的歷史，不能忘記我們民族的榮辱感和恥辱感。

　　2.4月22日，為迎接世界地球日，我院團總支攜全院學(xué)生開展“地球一小時”活動，于當(dāng)晚集體熄燈一小時，意義在于為國家實現(xiàn)節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。

　　3. 4月10號將組織同學(xué)們觀看與“五四精神與當(dāng)代青年的使命”相關(guān)的影片。讓同學(xué)們更加了解五四精神以及當(dāng)代青年的使命，激發(fā)同學(xué)們的愛國之情。看完后要求每人寫一份觀后感，要包括自己對五四精神及青年使命的思考。

　　學(xué)生會組織部作為一個整體，一個大家庭，只有與各部門認(rèn)真合作，相互配合，才能更好的發(fā)揮它的作用，更好地為交院各位同學(xué)服務(wù)。軟件學(xué)院學(xué)生會組織部會在新的一年里，除了做好本職工作之外，全力熱情的協(xié)助各部門的工作，努力做到最好，保證各項工作能順利進(jìn)行。同時請各位教師及同學(xué)給指導(dǎo)與批評，促進(jìn)我們的工作更加完美。

組織部工作計劃篇9

　　回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。

　　一．常規(guī)工作安排

　　1。加強部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。

　　2。加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。

　　3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。

　　4。多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

　　二．全面做好考核工作

　　對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:

　　1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。

　　2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。

　　3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

　　4。定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

　　四．配合其他部門工作

　　本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的`精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

　　五．用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

【組織部工作計劃】相關(guān)文章：