推進(jìn)工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的推進(jìn)工作計劃,希望能夠幫助到大家。

推進(jìn)工作計劃1
一、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),提升團(tuán)組織影響力
為更好的團(tuán)結(jié)轄區(qū)團(tuán)員青年,引領(lǐng)他們走在社區(qū)建設(shè)的前列,東湖團(tuán)工委要加強(qiáng)和完善團(tuán)的組織建設(shè),不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的規(guī)模,提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力,使團(tuán)組織煥發(fā)新的生機(jī)和活力。
1、不斷探索團(tuán)建新思路、新模式,加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織建設(shè),引導(dǎo)“兩新”組織積極開展活動,加強(qiáng)團(tuán)組織的.陣地建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)組織規(guī)模和影響力;吸收社區(qū)優(yōu)秀青少年入團(tuán),擴(kuò)充團(tuán)員數(shù)量,為基層團(tuán)支部注入新鮮血液和活力。
2、做好優(yōu)秀團(tuán)員、特別是優(yōu)秀外來工推薦入黨工作,推進(jìn)28周歲團(tuán)員青年入黨經(jīng)團(tuán)工委推薦的措施。
3、加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干部綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力;建立并完善優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員激勵機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。
二、重視青少年思想道德教育,引導(dǎo)青少年健康成長
用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)青少年,通過形式多樣的活動引導(dǎo)青少年在新時期樹立正確的人生觀、價值觀,不斷提高青少年思想道德素質(zhì),促進(jìn)青少年健康成長。
1、加強(qiáng)青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動,通過活動加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育,增強(qiáng)青少年的社會責(zé)任感和使命感,激發(fā)青少年積極向上的熱情。
2、關(guān)注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關(guān)愛”等活動,重點(diǎn)關(guān)注單親和外來工青少年,豐富他們的精神世界,促進(jìn)心理健康成長。
3、豐富青年的業(yè)余生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,豐富青少年的業(yè)余文化生活,用好書充實(shí)青少年的頭腦,促進(jìn)青少年健康成長。
三、豐富義工服務(wù)項(xiàng)目,打造義工服務(wù)品牌
進(jìn)一步健全義工工作機(jī)制,推動社工義工雙工聯(lián)動,營造“贈人玫瑰、手有余香”、“奉獻(xiàn)最美”的義工服務(wù)氛圍。多領(lǐng)域、全方位的豐富義工服務(wù)項(xiàng)目,繼續(xù)深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務(wù)品牌,弘揚(yáng)大運(yùn)精神,做好后大運(yùn)時期義工工作和u站服務(wù),拓展義工服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升義工服務(wù)水平。
1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關(guān)愛獨(dú)居老人活動,繼續(xù)深入打造東湖義工服務(wù)品牌,喚起更多的人關(guān)注獨(dú)居老人這一特殊群體,使老人們擁有一個健康幸福的晚年。
2、健全和完善義工工作機(jī)制,促進(jìn)社工義工雙工聯(lián)動,共同推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,為創(chuàng)建和諧社區(qū)共同努力。
3、以“3.5學(xué)雷鋒日”、“6.5世界環(huán)境日”、崗?fù)な絬站、“12.5國際義工節(jié)”等為載體,重點(diǎn)面向獨(dú)居老人、殘疾人、弱勢群體,開展豐富多彩的義工服務(wù)活動。
4、利用梧桐山等天然資源,圍繞xx街道創(chuàng)建“生態(tài)東湖”的目標(biāo),組織義工開展以環(huán)保為主題的義工宣傳服務(wù)活動。
5、由團(tuán)工委主辦、企業(yè)協(xié)辦,通過企業(yè)參與社會管理,繼續(xù)開展轄區(qū)青少年網(wǎng)球活動,為青少年健康成長服務(wù)。
6、弘揚(yáng)大運(yùn)精神,做好后大運(yùn)時期義工工作和u站服務(wù),創(chuàng)新u站服務(wù)形式和內(nèi)容,拓展義工服務(wù)領(lǐng)域,不斷提升義工服務(wù)水平。
推進(jìn)工作計劃2
為了響應(yīng)上級主管部門提出的“課堂教學(xué)效益年”的口號,加強(qiáng)教學(xué)的針對性,特擬定本計劃。
一、學(xué)情分析
本人所教初一(20)班是個音樂體育組合班級,大部分學(xué)生成績不太理想,語文基礎(chǔ)較差,最令人尷尬的是部分學(xué)生根本不把語文學(xué)科當(dāng)成一回事,普遍都有輕視語文的思想,極少在自學(xué)時間學(xué)習(xí)語文,更無暇顧及課外的閱讀,故而造成閱讀水平提高不快,知識面窄,思路阻塞,文章空洞。
二、教學(xué)設(shè)想
1、研究考試大綱,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真研究語文教學(xué)大綱和考試說明,并將近十年的高考語文試題認(rèn)真做了一遍,試圖從中尋找一些考試規(guī)律,準(zhǔn)確把握高考動態(tài),并且及時加以落實(shí)。
2、狠抓專項(xiàng)復(fù)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)、第一輪復(fù)習(xí)主要進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差工作,分層教學(xué)、根據(jù)不同學(xué)情,采用了“區(qū)別對待,分層施教,全民參與”的教學(xué)方法。
4、落實(shí)問題教學(xué),提高教學(xué)效率、我們要抓住學(xué)生的問題進(jìn)行教學(xué),授課有明確的目的性,突出實(shí)效性。
三、具體的措施及注意問題
以最節(jié)省的時間換取效率,是我們的愿望。
1、復(fù)習(xí)幾條線齊頭并進(jìn),以學(xué)年時間安排的內(nèi)容為主線,將字詞知識積累、名篇名句背誦、文章閱讀分析、寫作能力訓(xùn)練等貫穿復(fù)習(xí)的全過程、具體如下:
第一階段將《核按鈕》的字音、字形及使用詞語的練習(xí)完成,印發(fā)答案;
每周閱讀兩篇文言文、二至三篇現(xiàn)代文、二至四首詩歌(《核按鈕》的'的閱讀練習(xí));每周至少有一節(jié)寫作輔導(dǎo)課。
2、為學(xué)生精心挑選復(fù)習(xí)資料、由于現(xiàn)在復(fù)習(xí)資料良莠不齊,且不少是粗制濫造,因而要指導(dǎo)學(xué)生選好一二本質(zhì)量好的有系統(tǒng)性的復(fù)習(xí)書本、教師在難以抽出時間自編練習(xí)的情況下,要自訂一至二本雜志,并參照多本復(fù)習(xí)資料,編選出質(zhì)量較高的訓(xùn)練題。
3、引導(dǎo)學(xué)生掌握知識規(guī)律、解題規(guī)律、解題方法,特別是梳理知識點(diǎn)進(jìn)行單項(xiàng)訓(xùn)練時,老師切忌只是宣讀答案的機(jī)器,點(diǎn)評練習(xí),要有重點(diǎn)有針對性地解決學(xué)生主要實(shí)際問題,并將出題者的意圖、目的、慣用的手法告訴學(xué)生,幫助學(xué)生理清解題思路,教會學(xué)生解題方法。
4、語文靠的是積累,能力的提高不是一朝半夕的事,必須持之以恒而學(xué)生在繁忙的學(xué)生中總是忽視語文,為在課外爭得時間,把部分訓(xùn)練題、部分作文放在課外完成,教師要嚴(yán)加檢查,務(wù)必讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)中抽出時間來學(xué)習(xí)語文、
5、加強(qiáng)閱讀訓(xùn)練、沒有足夠“量”的閱讀積累,就想通過試題訓(xùn)練產(chǎn)生“質(zhì)”的飛躍,是不可能的,因而,各類文體的閱讀貫串在整個高三的復(fù)習(xí)中、我們知道,提高學(xué)生的閱讀水平,語文能力可隨之提高,更能帶動寫作,且高考閱讀份量不輕,因而抓好閱讀是復(fù)習(xí)的一個重點(diǎn)。
6、依照《大綱》和《考試說明》的要求,把每一個知識點(diǎn)落實(shí),教會學(xué)生解題方法,將出題者慣用手法告訴學(xué)生,如移花接木、無中生有、偷梁換柱、偷換概念、以偏概全、歪曲觀點(diǎn)、漏掉條件等等、尤其要注意訓(xùn)練學(xué)生根據(jù)文章提供的相關(guān)信息進(jìn)行合乎事理、情理、邏輯的分析、綜合、推斷,將字面上寫而未透的內(nèi)容明朗化、克服學(xué)生回答問題時只會抄原文,不懂提取組合加工原文的毛病。
7、本學(xué)期,語文科要加強(qiáng)綜合性訓(xùn)練,練速度、練能力,通過訓(xùn)練來發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,全面提高學(xué)生的語文能力。
8、擴(kuò)大學(xué)生知識面,引導(dǎo)學(xué)生做一個有心人,關(guān)心我們的國家、我們的社會,關(guān)心周圍發(fā)生的事,注意從身邊,從報刊雜志上有目的地收集資料,并由此積累學(xué)問知識、思想觀點(diǎn)、事例材料和精彩的語句。
9、寫作方面,解決學(xué)生“巧婦無米”之難,積累寫作素材;抓好審題立意,避免偏題離題;根據(jù)學(xué)生實(shí)際訂出寫作目標(biāo),例如層次低的要求做到觀點(diǎn)明確,結(jié)構(gòu)清楚,有材料,層次高的要求能辯證分析問題。
推進(jìn)工作計劃3
一是依托社區(qū)“愛心幫扶超市”,組織開展上門服務(wù)活動。
6月,社區(qū)籌備成立了全區(qū)第一家“愛心幫扶超市”。并在“愛心幫扶超市”的基礎(chǔ)上,又成立了由社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者組成的“愛心幫扶接力服務(wù)隊”!皭坌膸头龀小睘槔夏耆税l(fā)放了“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,服務(wù)卡服務(wù)的項(xiàng)目是免費(fèi)為居家老人代交水電費(fèi)、電話費(fèi)、代購零利潤的生活必需品,上門為老人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、理發(fā)等。并將老年人的實(shí)際需求分成類別,老人只要打服務(wù)電話,社區(qū)“愛心幫扶接力服務(wù)隊”就會在第一時間解決他們在生活中的實(shí)際困難,讓老人足不出戶地享受社區(qū)“愛心幫扶超市”帶來的真正實(shí)惠。
二利用現(xiàn)有資源開放“陽光室”,給老人以精神慰藉。
建設(shè)社區(qū)把現(xiàn)有場所中采光好的'一間做為老年活動室,并為社區(qū)老年活動室配備了電視、床、被褥、按摩椅、報刊雜志等設(shè)施,積極打造社區(qū)居家養(yǎng)老良好環(huán)境!瓣柟馐摇边配備了專門管理人員,每天為來到這里的老年人提供服務(wù)。老年人可以在這里看電視、看報紙、下棋、聊天、休息等,來“陽光室”的老人都感到非常愉快,真正把這里當(dāng)成了自己的家。
三是依托“社區(qū)老年活動中心”,組織開展老年文體活動。
為豐富社區(qū)老人的文化生活,社區(qū)老年體協(xié)先后引進(jìn)聲樂、器樂、歌舞、表演等專兼職文藝人才30余人,成立了“美夕陽”老年文藝隊,文藝隊的成員個個是社區(qū)文化活動的主力軍。現(xiàn)在,每到周末,都有三、四十人到社區(qū)活動室練習(xí)太極拳,舞蹈隊也由原來的十幾人,發(fā)展到現(xiàn)在60多人。每逢街道社區(qū)重大活動時,秧歌隊、舞蹈隊總是能應(yīng)時應(yīng)節(jié)展演,成為社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。幾年來,社區(qū)文藝演出均為居民的原創(chuàng)作品,曾多次參加市、區(qū)各類大型文藝演出活動,每年堅持為廣大轄區(qū)居民免費(fèi)巡演達(dá)10余場,深受居民喜愛。
社區(qū)通過開展熱心、細(xì)心、耐心、貼心的為老服務(wù)。推進(jìn)了為老服務(wù)的建設(shè),以此解決了社區(qū)老人的日常生活中遇到的實(shí)際困難,使老人晚年生活更加豐富多彩。
推進(jìn)工作計劃4
在過去的一年工作實(shí)踐中,探索出了一條適合我區(qū)實(shí)際的路子,取得了一定經(jīng)驗(yàn)。我社區(qū)將繼續(xù)堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,堅持權(quán)為民用、情為民為系、利為民所謀,順應(yīng)時代發(fā)展的要求、反映育齡群眾的意愿,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大育齡群眾的根本利益。為完成各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.任務(wù),特制定一下計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制
把人口與計劃生育工作真正擺到社區(qū)工作的首要地位,堅持每年召開計劃生育工作專題研究會。堅持和完善人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。充分發(fā)揮社區(qū)其他部門協(xié)調(diào)與指導(dǎo)作用,明確各有關(guān)部門計劃生育工作職責(zé)。積極建立新的工作舉措,健全綜合治理機(jī)制,形成齊抓共管的良好局面。
二、加大宣傳教育的力度,營造新型生育文化氛圍
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于人口與計劃生育工作的相關(guān)論述,充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、預(yù)防性病艾滋病知識。健全社區(qū)計劃生育宣傳教育,開展“服務(wù)式”宣傳,根據(jù)群眾需要提供法律、法規(guī)、管理等信息和計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、性病艾滋病預(yù)防等科學(xué)知識,提高群眾的依法生育意識、避孕保護(hù)意識、優(yōu)生優(yōu)育意識和生殖保健意識,倡導(dǎo)
男女平等和文明進(jìn)步的婚育觀念。廣泛開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,大力普及計劃生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生男生女都一樣的科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀,努力建設(shè)社會主義新型生育文化。
三、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作
把工作的重心真正下移到每個聯(lián)系戶家中,對人口與計劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)地方,結(jié)合實(shí)際,制定措施和方案,切實(shí)做好計生基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和規(guī)范臺賬管理工作,為社區(qū)計生工作提供真實(shí)、有效的信息。
四、積極探索流動人口管理工作新模式
加強(qiáng)對流動人口的清理清查工作及規(guī)范管理和服務(wù)工作,突出重點(diǎn)、難點(diǎn),以點(diǎn)帶面,分類指導(dǎo)。積極探索適宜我社區(qū)流動人口管理服務(wù)的新路子。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)計劃生育信息采集工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
按照有關(guān)文件精神,積極開展計劃生育信息采集工作,建好信息網(wǎng)絡(luò),摸準(zhǔn)服務(wù)脈搏,實(shí)行分工負(fù)責(zé),全面采集信息,提升服務(wù)與管理水平, 為最大限度地發(fā)揮信息在日常管理和服務(wù)中的作用。促進(jìn)了整體管理與服務(wù)水平的提高;促進(jìn)計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)健康發(fā)展,把信息作為評估工作效果,實(shí)行科學(xué)管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要依據(jù),為有針對性地指導(dǎo)和改進(jìn)工作提供了方向,為計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作注入了新的活力。
通過讓信息引導(dǎo)服務(wù)、促進(jìn)服務(wù)、規(guī)范服務(wù),為開展計劃生育生育工作構(gòu)筑了良好的信息支持平臺,提高工作預(yù)見性和創(chuàng)新性,為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)具有宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、人員培訓(xùn)、藥具發(fā)放、信息咨詢的綜合職能,是落實(shí)避孕節(jié)育措施、提高群眾生殖健康水平的主要陣地。今年,我們將繼續(xù)采取有力措施,提高計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)水平。
一是繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)計劃生育服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是加強(qiáng)計劃生育科技技術(shù)服務(wù)人員能力建設(shè)。全面提高科技服務(wù)人員的整體素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)能力,為群眾提供安全、滿意、信得過的技術(shù)服務(wù)。
三是加強(qiáng)科普宣傳,積極參與艾滋病預(yù)防工作,普及艾滋病相關(guān)知識,推廣使用安全套,提高群眾自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力。四是進(jìn)一步健全計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推行避孕方法的知情選擇,指導(dǎo)群眾自主選擇適宜的避孕方法,提高綜合避孕率、避孕及時率和有效率。五是健全避孕藥具發(fā)放供應(yīng),努力滿足群眾避孕和預(yù)防性病艾滋病的需要。六是做好計劃生育手術(shù)后隨訪和避孕藥具隨訪。
推進(jìn)工作計劃5
一、年度工作目標(biāo)
(1)村服務(wù)室達(dá)標(biāo)率90%以上;
。2)生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上;
。3)農(nóng)村出生缺陷干預(yù)率70%以上;
。4)男性生殖保健參與率70%以上;
。5)知情選擇準(zhǔn)確率85%以上。
二、工作任務(wù)
1、以《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位認(rèn)證辦法》為主要參照系,進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動。開展三級聯(lián)創(chuàng),進(jìn)行回顧性評估,創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位1個、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位1個,市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位2-3個。
2、按國家《農(nóng)村計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站(室)建設(shè),在生殖健康促進(jìn)工作中突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的基礎(chǔ)建設(shè)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市創(chuàng)建2-3個國家級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。各縣(市)創(chuàng)建2-3個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備精良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、有?铺厣闹行泥l(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。
3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)人員結(jié)構(gòu),提高服務(wù)咨詢能力和診療水平。繼續(xù)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)人員培訓(xùn),縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)人員培訓(xùn)面達(dá)90%以上。開展比武練兵,20xx年下半年市人口計生委采用隨機(jī)抽查、模擬操作展示、知識答題、醫(yī)療文書檢查評審等形式組織對各級技術(shù)人員的測試,9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(1)計生“三查”服務(wù)。按照健康期、孕產(chǎn)期、本期落實(shí)措施期和患病期4種類型,開展健康檢診和普查普治工作。建立農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”,在全市縣(市)計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)通用。
(2)保健咨詢服務(wù)。保持男性生殖保健暢通,拓寬咨詢服務(wù)渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導(dǎo)等多種形式,根據(jù)育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務(wù),使群眾了解避孕節(jié)育知識和服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容。
。3)健康檢診服務(wù)。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環(huán)境健康、父母健康、嬰兒健康等選項(xiàng)的健康檔案。開展避孕節(jié)育措施知情選擇,服務(wù)人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法,滿足群眾的生殖健康需求。
。4)提供男性生殖保健服務(wù),加強(qiáng)預(yù)防艾滋病宣傳教育,促進(jìn)青少年健康。生殖健康服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)在城市社區(qū)達(dá)到50%,流動人口生殖健康服務(wù)覆蓋面達(dá)到80%。
5、關(guān)注流動人口家庭和農(nóng)民工生殖健康促進(jìn),提高農(nóng)民工健康水平。對流動人口免費(fèi)提供國家規(guī)定的計劃生育技術(shù)服務(wù)和預(yù)防艾滋病宣傳教育,對有生育愿望的家庭,壓濾機(jī)濾布提供與戶籍所在地婦女同等的.計劃生育生殖保健服務(wù)。
6、實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程。重點(diǎn)做好出生缺陷一、二級預(yù)防,降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險。主要是宣傳倡導(dǎo)、健康促進(jìn)、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、孕前實(shí)驗(yàn)室篩查和營養(yǎng)素補(bǔ)充等。將開展出生缺陷一級預(yù)防工作納入工作目標(biāo)責(zé)任狀中進(jìn)行考核評估,以農(nóng)村村屯為基礎(chǔ)的出生缺陷一級干預(yù)覆蓋面達(dá)到70%以上。
7、動員青年學(xué)生和志愿者服務(wù)隊等社會力量參與項(xiàng)目工作,使育齡群眾充分享受到新農(nóng)家新農(nóng)村生殖健康促進(jìn)項(xiàng)目所提供的免費(fèi)服務(wù),提高生育質(zhì)量、生命質(zhì)量和生活質(zhì)量。
8、探索“計衛(wèi)聯(lián)合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向,開辟新途徑,實(shí)現(xiàn)資源整合和效益最大化。
推進(jìn)工作計劃6
一季度
1、認(rèn)真做好場所日;楣ぷ鳎
2、做好文化市場日常管理、申辦場所初審及勘驗(yàn)工作、來電來訪接待工作;
3、認(rèn)真做好舉報電話及上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦舉報案件的處理及反饋工作;
4、轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所年度審核及換證工作;
5、冬季安全生產(chǎn)大排查、大整治檢查工作;
6、對校園周邊環(huán)境開展一次集中的清理整頓;
7、依據(jù)省、市、區(qū)各相關(guān)文件精神開展好“文化市場清理整治”及創(chuàng)建“平安文化市場”專項(xiàng)行動;
8、開展“12315”非法出版物集中清理、收繳及銷毀活動;
9、開展“12318”全國文化市場舉報電話宣傳活動;
10、認(rèn)真組織執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、宣傳及各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;
11、做好領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二季度
1、認(rèn)真做好場所日;楣ぷ;
2、做好文化市場日常管理、申辦場所初審及勘驗(yàn)工作、來電來訪接待工作;
3、認(rèn)真做好舉報電話及上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦舉報案件的處理及反饋工作;
4、轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所安全生產(chǎn)和消防安全檢查工作;
5、春季掃黃打非檢查早市、夜市非法出版物;
6、開展“掃黃打非”活動,參加全省統(tǒng)一銷毀;
7、依據(jù)省、市、區(qū)各相關(guān)文件精神開展好“文化市場清理整治”及創(chuàng)建“平安文化市場”專項(xiàng)行動;
8、6月份開展“安全生產(chǎn)月”宣傳及集中檢查活動;
9、認(rèn)真組織執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、宣傳及各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
10、做好領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的'各項(xiàng)任務(wù)。
三季度
1、認(rèn)真做好場所日;楣ぷ鳎
2、做好文化市場日常管理、申辦場所初審及勘驗(yàn)工作、來電來訪接待工作;
3、認(rèn)真做好舉報電話及上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦舉報案件的處理及反饋工作;
4、轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所安全生產(chǎn)和消防安全檢查工作;
5、夏季掃黃打非檢查早市、夜市非法出版物;
6、依據(jù)省、市、區(qū)各相關(guān)文件精神開展好“文化市場清理整治”及創(chuàng)建“平安文化市場”專項(xiàng)行動;
7、對校園周邊環(huán)境開展一次集中的清理整頓;
8、認(rèn)真組織執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、宣傳及各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
9、做好領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四季度
1、認(rèn)真做好場所日;楣ぷ鳎
2、做好文化市場日常管理、申辦場所初審及勘驗(yàn)工作、來電來訪接待工作;
3、認(rèn)真做好舉報電話及上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦舉報案件的處理及反饋工作;
4、轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所冬季安全生產(chǎn)和消防安全檢查工作;
5、依據(jù)省、市、區(qū)各相關(guān)文件精神開展好“文化市場清理整治”及創(chuàng)建“平安文化市場”專項(xiàng)行動;
6、認(rèn)真組織執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、宣傳及各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
7、認(rèn)真做好《文化經(jīng)營許可證》年度審驗(yàn)、換證的前期準(zhǔn)備工作;
8、做好領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
推進(jìn)工作計劃7
“十五”以來,根據(jù)國家及省、市有關(guān)繼續(xù)教育工作的指示精神,在市教育行政、業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,針對我縣中小學(xué)教師隊伍現(xiàn)實(shí)狀況,我們的教師教育工作堅持“校本為主、研訓(xùn)一體、管訓(xùn)結(jié)合”的工作思路,以基礎(chǔ)教育課程改革為核心,以走進(jìn)新課程、實(shí)施新課程為主要內(nèi)容,以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ),以骨干培訓(xùn)為重點(diǎn),以干部培訓(xùn)為龍頭,以不斷提高中小學(xué)教師專業(yè)化水平為目標(biāo),立足縣情,務(wù)實(shí)為本,不斷創(chuàng)新,收到了明顯成效。
回顧三年來的工作,我們有實(shí)踐,也有反思,更有收獲,初步呈現(xiàn)出“研有成果、訓(xùn)有成效、管有特色”的繼續(xù)教育工作新局面。下面,將具體情況總結(jié)如下。
一、基本情況
×××縣是農(nóng)村縣,現(xiàn)有小學(xué)×××所,小學(xué)教師××××人,初中××所,初中教師××××人,我們在工作中按照“十五”繼續(xù)教育規(guī)劃要求,不斷探索適合我縣情況的校本培訓(xùn)模式。三年來,使教師的教育教學(xué)能力不斷提高,教師的專業(yè)素質(zhì)不斷提升,形成了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教師隊伍。目前,我縣小學(xué)教師具有?茖W(xué)歷的1084人,專科在函455人,占教師總數(shù)的69.3%。具有本科學(xué)歷的教師39人,本科在函71人,占教師總數(shù)的4.7%。中學(xué)教師具有本科學(xué)歷的288人,本科在函296人,占教師總數(shù)的36.5%。
我們的骨干教師隊伍梯隊已經(jīng)形成,全縣中小學(xué)共有國家級骨干教師2人,省級骨干教師25人,市級骨干教師287人,縣級骨干教師791人,校級骨干教師1182人。中小學(xué)獲市、縣明星教師稱號的有40人,獲縣學(xué)科帶頭人稱號的有45人。中小學(xué)獲國優(yōu)課1人,省優(yōu)課19人,市優(yōu)課近百人。
二、具體做法、經(jīng)驗(yàn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,全力啟動“十五”繼續(xù)教育工作。
為了更好地總結(jié)我縣“九五”繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn),確!笆濉惫ぷ鞯牧己瞄_局,縣教體局于20xx年5月16日在縣三高中召開了×××縣“十五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會議。會議總結(jié)了“九五”工作成績,表彰了先進(jìn)單位和個人。徐顯義局長作了《精心組織、扎實(shí)工作,努力培訓(xùn)適應(yīng)新世紀(jì)需要的干部、教師隊伍》的動員講話。會上還全面部署了“十五”工作,以文件形式下發(fā)了《×××縣“十五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃》、《中小學(xué)教師崗位培訓(xùn)方案》、《中小學(xué)新任教師培訓(xùn)方案》、《中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)方案》、《信息技術(shù)培訓(xùn)考核方案》等!兑(guī)劃》對“十五”教師培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施與管理、條件與保障均作了明確規(guī)定。使與會各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育辦主任、中學(xué)校長進(jìn)一步明確了新時期加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的緊迫感和重要性。會議為“十五”工作起步寫下濃重的一筆,為“十五”工作開展指明了方向。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃,明確職責(zé),保證繼續(xù)教育工作落實(shí)到位。
我們遵循“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),上下互動,分工協(xié)作,形成合力”的工作原則。由縣教體局牽頭,教師進(jìn)修學(xué)校主抓,建立、健全縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學(xué)校三級負(fù)責(zé)制。
教體局一把局長親自抓繼續(xù)教育工作,下設(shè)主管部門—人事股。人事股設(shè)專人統(tǒng)籌全縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)劃、方案、政策的制定。
縣教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作。同時負(fù)責(zé)對基層校本培訓(xùn)工作的管理、指導(dǎo)、檢查、考核、評估等項(xiàng)工作。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育辦負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)劃、年度計劃的制定、實(shí)施,并負(fù)責(zé)指導(dǎo),評估各基層學(xué)校校本培訓(xùn)工作。
各中小學(xué)校校長是此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定本校的教師培訓(xùn)方案,具體落實(shí)校本培訓(xùn)工作,同時要做好離崗培訓(xùn)的組織工作。
這樣,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學(xué)校三個層面形成了上下鏈接、互動溝通、分工協(xié)作工作網(wǎng)絡(luò),保證了全縣繼續(xù)教育工作的順利開展和校本培訓(xùn)的有效實(shí)施。
3、更新觀念,創(chuàng)新模式,提高校本培訓(xùn)工作質(zhì)量和水平。
“十五”教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容是新課程的培訓(xùn)。新課程對教師培訓(xùn)工作提出了新的要求,只有改革工作思路、工作方式,全面實(shí)施校本培訓(xùn),才能收到實(shí)效。我們認(rèn)為,必須做到以全新的理念、全新的形式,確保全員參與。
、偃碌睦砟
為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的全新形勢,發(fā)揮基層學(xué)校積極性、創(chuàng)造性,我們在20xx年3月下發(fā)了《×××縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)實(shí)施方案》。以文件形式確立了當(dāng)前我縣繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)思想是“校本為主、研訓(xùn)一體、管訓(xùn)結(jié)合”!斗桨浮废掳l(fā)以后,各學(xué)校積極行動。目前,校本培訓(xùn)已在各基層學(xué)校開展起來。
、谌碌男问剑
全新的培訓(xùn)理念只有外化為具體形式才能有所依托,落到實(shí)處。為此我們在校本培訓(xùn)形式上不斷創(chuàng)新與探索。
我們以活動為載體,推動校本培訓(xùn)工作的健康發(fā)展。如我們的特色學(xué)校創(chuàng)建活動,鼓勵基層學(xué)校以此為契機(jī),在教師培訓(xùn)工作上獨(dú)樹一幟,形成特色。目前,我縣共有30所小學(xué)申報參與這項(xiàng)活動。
我們以校際間交流為媒介,開展校本研討活動。如我縣的農(nóng)村小學(xué)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼校活動,有11所小學(xué)參與,定期有組織、有計劃、有內(nèi)容地開展校際交流與研討,效果非常好。
我們以實(shí)踐、反思為突破口,要求教師結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐為反思對象,結(jié)合新課程理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方式方法,調(diào)整教學(xué)行為,升華教育理念。
我們以競賽、評優(yōu)為牽動,調(diào)動教師參與的積極性和創(chuàng)造性。如小學(xué)教師優(yōu)秀教學(xué)案例征集、評選。中學(xué)教師的新課標(biāo)知識競賽活動、中小學(xué)教師優(yōu)秀課例評選活動等。
我們以研究性學(xué)習(xí)為系列,開展專題研討?h教師進(jìn)修學(xué)校為不斷提高研訓(xùn)教師素質(zhì)水平,發(fā)揮教研員在學(xué)科研訓(xùn)工作中對基層的引領(lǐng)作用,內(nèi)練素質(zhì),開展專題研究性學(xué)習(xí)。學(xué)校每月一個專題,部室每學(xué)期一個專題,個人每學(xué)期一個專題,目前已堅持了三年時間。
另外,我們各基層學(xué)校還廣泛開展集體備課、教學(xué)沙龍、教學(xué)觀摩等多種形式的校本培訓(xùn)。
③全員參與
實(shí)施新課程,一線教師是中堅力量,他們既是新課程的實(shí)施者,又是研究者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,因此,全員培訓(xùn)是基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們從學(xué)習(xí)課程改革的文件入手,幾年來,以“形成性考核作業(yè)”的形式對《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《走進(jìn)新課程》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》等通識內(nèi)容進(jìn)行考核,全員參與,收到了非常好的效果,深受基層領(lǐng)導(dǎo)和教師的歡迎。
4、創(chuàng)新思路,突出特色,完成多層面的校本培訓(xùn)任務(wù)。
為了使“十五”各項(xiàng)培訓(xùn)工作卓有成效地開展,我們注重挖掘各種培訓(xùn)資源,力爭把各個層面的培訓(xùn)工作做實(shí)、做好、做到位。
①通識培訓(xùn)。理念是:高定位、高起點(diǎn)、精選題。
20xx年3月,組織全縣干部教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》等綱領(lǐng)性文件。
20xx年5月,組織全縣教師集中觀看國家課改專家傅道春同志《新課程與教師專業(yè)化》錄像片。
20xx年1月,組織全縣教師集中學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》,并對全書內(nèi)容以“形成性考核作業(yè)”方式進(jìn)行考核。
20xx年10月,請國家課程改革與教材發(fā)展中心付一虹同志到我縣講學(xué),使全縣近400名干部教師與專家面對面交流。
20xx年11月,組織全縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部對“校本培訓(xùn)”進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。會議結(jié)束后,要求各位校長結(jié)合本校實(shí)際對校本培訓(xùn)提出新的思路和設(shè)想,充分發(fā)揮了校長在校本培訓(xùn)中的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用。
②全員培訓(xùn)。理念是:縣域統(tǒng)籌、校本實(shí)施、定期考評。
根據(jù)省、市“十五”規(guī)劃內(nèi)容,目前,我們的《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《中小學(xué)生心理健康教育》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等公共必修課已全部完成,培訓(xùn)率100%,全格率100%。
③骨干培訓(xùn)。理念是:精心組織、參與分享、以點(diǎn)帶面。
20xx年5月,中小學(xué)骨干教師《中小學(xué)生心理健康教育》培訓(xùn)會在首山鎮(zhèn)二中召開,參加300余人。
20xx年9月,小學(xué)骨干教師語文、數(shù)學(xué)科“課標(biāo)”培訓(xùn)會在首山鄉(xiāng)興隆小學(xué)召開,參加500余人。
20xx年10月,小學(xué)骨干教師案例教學(xué)培訓(xùn)會在首山鎮(zhèn)一小召開,參加會議513人。
不僅如此,我們還要求各學(xué)校要有骨干教師校本學(xué)習(xí)計劃,使骨干教師通過在崗的教學(xué)觀摩、研討以及送教下鄉(xiāng)、上示范課、骨干教師校際交流、幫帶新教師等活動,讓每位骨干教師立足本職、本崗位發(fā)揮示范帶動作用。
、軐W(xué)歷培訓(xùn)。理念是:組織發(fā)動、協(xié)調(diào)服務(wù)、保證質(zhì)量。
由于我縣財政狀況緊張,教師工資相對較低,此項(xiàng)工作難度較大,但是,為完成省、市“十五”學(xué)歷培訓(xùn)目標(biāo),我們加大了輿論
宣傳力度,通過政策引導(dǎo)、召開會議、下鄉(xiāng)宣傳,使教師對學(xué)歷培訓(xùn)重要性、緊迫性有了充分的認(rèn)識,與此同時,我們充分挖掘開發(fā)自身資源,同上級部門申請,與有關(guān)部門溝通、合作,舉辦了函授、自考、電大、專業(yè)證書班等多種類型的培訓(xùn),為不同年齡、不同層次的教師提供最適合的學(xué)歷提高培訓(xùn)機(jī)會。
幾年來,通過我們熱情周到的服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范的管理,共計培訓(xùn)小學(xué)教師(?疲302人(其中電大185人,自考34人,專業(yè)證書班83人),使小學(xué)教師?埔陨希ê瑢?疲⿲W(xué)歷比例達(dá)到69.3%。共計培訓(xùn)初中教師(本科)138人(其中電大31人,自考34人,函授73人),使初中教師本科學(xué)歷比例達(dá)到36.5%。
盡管這項(xiàng)工作困難重重,但我們克服困難,拓寬培訓(xùn)渠道,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系,加強(qiáng)教學(xué)管理,為教師參加學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的機(jī)會和條件,早日實(shí)現(xiàn)省、市“十五”學(xué)歷培訓(xùn)目標(biāo)。
、菪陆處熍嘤(xùn)。理念是:崗位實(shí)踐、跟蹤考核。
為使新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,依據(jù)省、市中小學(xué)新教師培訓(xùn)方案,結(jié)合我縣中小學(xué)實(shí)際,采取集中培訓(xùn)(專題輔導(dǎo)講座、研討觀摩教學(xué)、教學(xué)基本功訓(xùn)練、跟蹤聽評課考核、實(shí)習(xí)考察等)與分散培訓(xùn)(由新教師任職校負(fù)責(zé),以老帶新,師徒結(jié)對子)相結(jié)合方式,使新教師很快地轉(zhuǎn)變了角色,勝任了教育教學(xué)工作。共舉辦了3期中小學(xué)新教師培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)196人,培訓(xùn)合格率100%。
、抻⒄Z教師培訓(xùn)。理念是:因需施訓(xùn)、學(xué)以致用。
我縣小學(xué)從三年開設(shè)英語課程,英語專業(yè)教師幾乎空白,為解決小學(xué)英語教師短缺問題,縣教體局作出決定:每校必須至少選派一名有一定基礎(chǔ)素質(zhì)好的青年教師到教師學(xué)校參加應(yīng)急培訓(xùn)。結(jié)合我縣英語教師現(xiàn)狀,在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計、培訓(xùn)方式的選擇上,做到因需施訓(xùn)、因地制宜,保證參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得。在我們艱苦努力下,共開辦小學(xué)英語教師脫產(chǎn)培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)小學(xué)英語教師169名。
、咝畔⒓夹g(shù)培訓(xùn)。理念是:骨干先行、全員推進(jìn)、注重整合。
按照省、市有關(guān)規(guī)定,1999年底凡男53周歲,女48周歲以下的中小學(xué)教師都要接受計算機(jī)一級培訓(xùn);20xx年底凡男50周歲,女45周歲以下的中小學(xué)教師都要接受計算機(jī)二級培訓(xùn)。
針對我縣中小學(xué)教師人數(shù)多、教師外出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)困難、培訓(xùn)與教學(xué)矛盾突出等實(shí)際,我們本著“骨干牽動,全員推進(jìn)”的原則,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,樹立一切為基層教師服務(wù)理念,充分利用寒暑假、雙休日、晚上時間有計劃、有步驟開展培訓(xùn)。對特殊困難的學(xué)校,我們采取送教下鄉(xiāng)方式對教師進(jìn)行培訓(xùn)。
通過我們不懈的努力,教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)的積極性空前高漲。截止目前,全縣完成計算機(jī)一級培訓(xùn)的中小學(xué)教師共計3500余人,占應(yīng)參培教師總數(shù)的95%以上;完成計算機(jī)二級培訓(xùn)(包括擬報名參加考試)的中小學(xué)教師共計1023人,占應(yīng)參培教師總數(shù)的32.5%。
為加快信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合,我們還開辦了CAI課件制作培訓(xùn)班,開展了課件展評活動,召開了信息技術(shù)教學(xué)研討會,使廣大教師普遍掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識和基本操作技能,部分教師能應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)。我縣計算機(jī)教師參加省、市課件制作大賽都取得優(yōu)異成績,縣教體局、教師學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎,×××縣教育網(wǎng)現(xiàn)已建成。
⑧研訓(xùn)教師培訓(xùn)。理念是:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、培養(yǎng)專家型教師。
隨著學(xué)習(xí)化、信息化社會的到來,特別是面臨新課程改革發(fā)展的新形勢,教育教學(xué)理念及教學(xué)方式都將發(fā)生根本變革,加強(qiáng)研訓(xùn)教師自身建設(shè),提升研訓(xùn)教師綜合素質(zhì)和研究能力顯得迫在眉睫、日益重要。
首先,嚴(yán)把隊伍入口關(guān)。
幾年來,我們采取公平、公正、公開的原則在全縣中小學(xué)中公開招聘中小學(xué)研訓(xùn)教師18名,每位研訓(xùn)教師都是全縣學(xué)科骨干和帶頭人,其中有國家級骨干教師兩名,目前,我校共有專職研訓(xùn)教師46人。
其次,重視隊伍素質(zhì)提升。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研訓(xùn)教師隊伍建設(shè),制定培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容。通過開展每月一次的研究性學(xué)習(xí)報告會、每學(xué)期的百分考核、參加省、市高層次培訓(xùn)、開展學(xué)科研訓(xùn)活動、撰寫調(diào)研報告、心得體會、學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)論文、指導(dǎo)并參與教科研實(shí)驗(yàn)等方式,提升了研訓(xùn)教師自身的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)綜合能力,正朝著專家型研訓(xùn)教師邁進(jìn)。
第三,鼓勵教師進(jìn)修深造。
我們積極鼓勵中青年教師學(xué)歷升格,支持教師到省、市參觀學(xué)習(xí)等活動。目前,我校專職研訓(xùn)教師中,研究生學(xué)歷2人,本科學(xué)歷27人(3人在學(xué))、?茖W(xué)歷15人。
5、關(guān)注過程,講求實(shí)效,加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的管理。
基礎(chǔ)教育課程改革背景下的教師教育是一項(xiàng)涉及面廣、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的復(fù)雜系統(tǒng)工程,必須有一個完善、嚴(yán)格的管理機(jī)制作保障。特別是要加強(qiáng)對整個培訓(xùn)過程的跟蹤管理,否則這項(xiàng)工作就會流于形式。為此,我們按照“研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合”的原則,建立相應(yīng)的管理拉動機(jī)制,確保了教師教育工作的有序健康發(fā)展。
、偌訌(qiáng)學(xué)籍管理,實(shí)行學(xué)分認(rèn)定制度
縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學(xué)校都設(shè)有專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理,全縣統(tǒng)一實(shí)行學(xué)分證明書制度和繼續(xù)教育證書管理制度。每年末,教師學(xué)校依據(jù)教師個人參加縣組織的研訓(xùn)活動情況及其參加校本培訓(xùn)考核記錄,分批對每一所學(xué)校、每一名教師逐一審核認(rèn)定,合格者由教師學(xué)校統(tǒng)一填寫繼續(xù)教育證書,并確認(rèn)相應(yīng)學(xué)時學(xué)分,對不參加培訓(xùn)或考核不合格者,及時核查,進(jìn)行補(bǔ)考,直至合格。
、谡咭龑(dǎo),調(diào)動教師參培積極性
縣教體局將教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)作為教師考核重要內(nèi)容,縣教體局20xx年3號文件關(guān)于《×××縣中小學(xué)教師考核實(shí)施方案》中有明確規(guī)定,并將其與教師評職、晉級、評優(yōu)、聘任硬掛鉤。
③建立考核評估機(jī)制
參照省、市繼續(xù)教育有關(guān)文件,在調(diào)查研究的'基礎(chǔ)上,我們制定了切實(shí)可行的《×××縣“十五”中小學(xué)繼續(xù)教育工作考核評估方案》!犊己思(xì)則》從組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃總結(jié)、檔案管理、政策保障、過程資料、培訓(xùn)成效、獎勵等七個方面進(jìn)行量化。
教師學(xué)校依據(jù)《考核細(xì)則》每年度對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各中、小學(xué)校本培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估檢查,考核評估后,形成書面材料,通報全縣,下發(fā)到各校并且按成績排序,“十五”末期匯總,匯總成績作為“十五”繼續(xù)教育工作先進(jìn)單位評選的重要依據(jù)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、基層校對照《細(xì)則》進(jìn)行自檢自查,這一做法極大地促進(jìn)了培訓(xùn)工作的開展,提高了校本培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
三、認(rèn)識與感受
以上是我們“十五”工作開局以來的一些做法和成果,通過這三年的工作,我們對校本培訓(xùn)在認(rèn)識上進(jìn)一步升華,在實(shí)踐上也積累了一些有價值的培訓(xùn)案例。下面談?wù)勎覀儗?shí)施校本培訓(xùn)的體會和感受。
1、實(shí)施校本培訓(xùn),校長是關(guān)鍵。
要使校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,收到實(shí)效,基層學(xué)校校長是關(guān)鍵,必須強(qiáng)化“校長是第一責(zé)任人”的意識。校長的角色定位應(yīng)做到:
在學(xué)習(xí)研討上,校長是積極的參與者;
在專業(yè)引領(lǐng)上,校長是平等的研究者;
在財力支持上,校長是主動的服務(wù)者。
2、實(shí)施校本培訓(xùn),形成氛圍是前提。
校本培訓(xùn)是為滿足教師和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和需求由學(xué)校發(fā)起組織的一種教師在職培訓(xùn)形式。它具有針對性、靈活性、多樣性特點(diǎn),可在學(xué)校工作中隨時隨地進(jìn)行,因此,各基層學(xué)校是否形成有利于教師研討、交流、對話的工作氛圍是前提。要給教師提供民主、開放、自由的空間,給教師搭建展示自我、彰顯個性的舞臺,只有這樣,校本培訓(xùn)才能生氣勃勃地持續(xù)開展起來。
3、實(shí)施校本培訓(xùn),是開發(fā)校本課程的有效途徑。
廣大教師立足本職教育教學(xué)實(shí)踐,一方面培養(yǎng)了他們搜集、整理信息的能力,鍛煉了他們教學(xué)反思、總結(jié)、探究和創(chuàng)新的能力,另一方面,積累了大量鮮活的教育故事和教學(xué)案例,這些故事和案例是產(chǎn)生新的教育理念的沃土,又是理論聯(lián)系實(shí)際的橋梁,成為我們校本課程中取之不盡的有益資源。
4、實(shí)施校本培訓(xùn),促使教師重塑自身的職業(yè)形象。
廣大教師通過“在工作中學(xué)習(xí)、在教學(xué)中研究、在研究中發(fā)展”的校本培訓(xùn),越來越感受到學(xué)校是他們生活、認(rèn)知、成長的樂園,講臺是他們張揚(yáng)個性、展示自我的地方!敖處熂囱芯空摺⒔虒W(xué)即研究”的理念已成為大家的共識。教師在一次次的自我超越中,完成了職業(yè)生涯的重新定位:教學(xué)即研究;教師在一步步的自我提升中,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)形象的重新塑造:教師即研究者、專家。
總之,“十五”以來,盡管我們的教師繼續(xù)教育工作邁出了堅實(shí)的第一步,我們的校本培訓(xùn)工作也取得一定成績,但我們清醒地看到還存在一些問題。同當(dāng)前課程改革的形勢需求和先進(jìn)地區(qū)相比還有一定差距。我們有信心在市教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在市教師學(xué)院的引領(lǐng)下,在今后的校本培訓(xùn)工作中不斷探索,開拓創(chuàng)新,找出一條適合我縣實(shí)際的教師繼續(xù)教育工作的新思路,為實(shí)現(xiàn)我縣教育事業(yè)的新發(fā)展而努力奮斗。
推進(jìn)工作計劃8
我們某某稅務(wù)所現(xiàn)有征管人員8名,平均年齡41歲,負(fù)責(zé)2鎮(zhèn)2鄉(xiāng)140個行政村,所轄650平方公里范圍內(nèi)223戶納稅戶的地方稅收管理工作,近年來,我們在縣局的關(guān)懷支持下,從本所實(shí)際出發(fā),努力以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良管理為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使稅務(wù)所工作取得了新的進(jìn)步。稅收任務(wù)由建所初期的30萬元增至今年的140萬元。到7月底已完成稅收收入273.8萬元,占年計劃的195.7。幾年來,我所先后獲得省、市級“文明單位”、“文明稅務(wù)所”、基層規(guī)范化管理“窗口示范單位”等榮譽(yù)稱號,取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新成績。我們的主要做法是:
一、因地制宜搞建設(shè),努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境形象建設(shè)離不開納稅環(huán)境建設(shè)。
為納稅人提供一個整潔、規(guī)范、文明、高效的納稅環(huán)境,是樹立良好地稅形象的重要方面。我所是98年建起的新所,原來一直在條件較差的四間平房里辦公。對此,縣局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,千方百計籌措資金為我們建起了新所。新所占地面積1100平方米,建筑面積387平方米,設(shè)有辦稅服務(wù)廳,娛樂活動室,衛(wèi)生洗浴室,小餐廳,小菜園等,為我們加強(qiáng)規(guī)范化管理打下了良好基礎(chǔ)。對此,我們要求全所干部珍惜現(xiàn)有條件,堅持不懈地抓好稅務(wù)所的環(huán)境建設(shè)。首先,高標(biāo)準(zhǔn)建好辦稅廳。專門為納稅人配備了桌椅、筆墨、紙張等,設(shè)置了監(jiān)督臺、各崗位工作職責(zé)、辦稅流程圖、稅收指南,設(shè)立了舉報箱、舉報電話。其次,配備必要的服務(wù)設(shè)施。作為農(nóng)村所,辦稅服務(wù)廳雖然面積小,現(xiàn)代化的辦公設(shè)施還不可能完全符合辦稅服務(wù)廳的標(biāo)準(zhǔn),但是我們在硬件建設(shè)和藹服務(wù)質(zhì)量上沒有降低要求。為方便納稅人,添置了卷柜、高標(biāo)準(zhǔn)的微機(jī)桌椅、沙發(fā),購買了熱水壺、臺筆、老花鏡、打氣筒,建立了稅收公開欄,從申報、審核、征收、政策咨詢等方面開展一條龍服務(wù),為納稅人提供了一個優(yōu)美舒適的納稅環(huán)境。由于我所開發(fā)微機(jī),利用辦稅服務(wù)廳征收較晚,多數(shù)微機(jī)都在逐步更新配備,為保證微機(jī)運(yùn)行中不出現(xiàn)問題,在加強(qiáng)微機(jī)保養(yǎng)的同時,嚴(yán)格微機(jī)操作管理,嚴(yán)禁在微機(jī)上玩游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按制度予以懲罰,從而杜絕了因微機(jī)故障讓業(yè)戶白跑現(xiàn)象的發(fā)生。為加大公開辦稅力度,文明執(zhí)法,把辦稅程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果以各種形式告知納稅人,做到文明辦稅、文明執(zhí)法,為納稅人創(chuàng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。第三,建好管好干部娛樂活動室、衛(wèi)生洗浴間、小餐廳、小菜園等干部生活的基礎(chǔ)設(shè)施和園地。讓每一位干部工作順心,生活舒心。在這樣的環(huán)境下,全所干部凝聚成一個團(tuán)結(jié)奮斗的集體。今年在征收車船稅和迎接省局統(tǒng)考期間,我們的干部犧牲了無數(shù)個公休日和節(jié)假日,毫無怨言地加班加點(diǎn),有的干部帶病堅持工作,有的干部家中有事顧不上辦理,有的干部地荒了也顧不上管理,以旺盛的精力全心全意地投入到工作中。58歲的老專管員某某長期戰(zhàn)斗在車船稅的征收工作中,在短短的兩個月當(dāng)中,征收車船稅、營業(yè)稅4.5萬元。
二、強(qiáng)化干部教育,提高服務(wù)水平
服務(wù)質(zhì)量是內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn),是地稅形象的外在表現(xiàn),它比硬件建設(shè)難度更大。為此,我們通過內(nèi)外結(jié)合在提高素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)上狠下功夫,一是抓“根本”規(guī)范教育約束機(jī)制,通過進(jìn)行宗旨教育、傳統(tǒng)教育和“立黨為公,執(zhí)政為民”的教育,克服特權(quán)思想,樹立公仆意識。通過進(jìn)行“艱苦奮斗、廉潔從政”教育和“三觀”教育,克服享樂思想,提倡奉獻(xiàn)精神。通過進(jìn)行職業(yè)道德和社會公德教育,克服與已無關(guān)思想,增強(qiáng)服務(wù)意識,積極開展“假如我是納稅人”的換位討論,從根本上提高大家的服務(wù)意識。其次抓“養(yǎng)成”規(guī)范形象建設(shè)。從養(yǎng)成抓起,即從全體人員的日常言談舉止入手,逐步規(guī)范稅務(wù)人員的形象。堅持著裝、掛牌上崗,全面推行服務(wù)用語,并明確規(guī)定:如發(fā)現(xiàn)一次不使用文明用語者,當(dāng)場批評并給予罰款。再次抓“監(jiān)督”規(guī)范服務(wù)行為。我所先后聘請10多名鎮(zhèn)黨委,政府代表及納稅人為義務(wù)監(jiān)督員,通過發(fā)放反饋卡,定期召開評議會的辦法,讓社會各界“橫挑鼻子豎挑眼”。同時實(shí)行文明服務(wù)七項(xiàng)承諾,并提出了“服務(wù)圍著納稅人轉(zhuǎn),當(dāng)天的事情當(dāng)天辦”的口號,以文明高效的服務(wù),贏得了納稅人和社會各界的廣泛贊譽(yù)。我們還在辦稅服務(wù)廳實(shí)現(xiàn)了“四有、五一樣”,“三聲”即:人來繳稅時做到有開水喝、有凳坐、有老花鏡戴、有筆墨用;“五一樣”即:生人熟人、新老業(yè)戶、稅多稅少、忙時閑時,批評表揚(yáng)一樣對待。今年6月份,某單位一名會計來我所納稅申報,突感身體不適,暈倒在辦稅廳,副所長某某和在家的2位同志立即找車,將病人送到醫(yī)院,經(jīng)過及時的搶救,病人脫離了危險。事后這位會計多次登門道謝,連聲稱贊說:“到了你們所就像到了自已家里一樣,感到格外親切”。去年春節(jié)前夕,某某鄉(xiāng)某個體戶來所交稅,因法人外出購貨,其妻代辦納稅手續(xù),但錢不夠,而某某鄉(xiāng)離所有約二十公里的路程,急得眼淚都快要掉下來了,所里干部某某看在眼里急在心上,立即掏出自己的錢墊交了稅款,這位婦女動情地說“地稅人真好”!一位辦稅的老同志在留言薄上是這樣寫的`:“文明服務(wù),奉獻(xiàn)社會的精神,在懷安城所得到了真正地體現(xiàn),無愧為文明稅務(wù)所的稱號”。
二、建立優(yōu)良工作秩序,促進(jìn)管理規(guī)范化
為了使規(guī)范的行為、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事程序逐漸轉(zhuǎn)化為每一個干部的自覺行動,激發(fā)干部自我管理的積極性,我們先后制定28項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度,并從一日生活到各項(xiàng)工作,均有一整套行之有效的規(guī)章制度,同時我們還制定了多項(xiàng)致力于提高干部綜合素質(zhì),強(qiáng)化干部日常管理的制度,如實(shí)行行政值勤制度,規(guī)定由所內(nèi)全體干部輪流值勤一周,具體負(fù)責(zé)每天考勤記錄,著裝和環(huán)境衛(wèi)生的檢查,每季按照自我評定和組織綜合評定相結(jié)合的辦法進(jìn)行考評,同時規(guī)定年終平均成績在80分以下者,年度公務(wù)員考核時,所里填報不稱職意見并取消年終評先資格。
為保證所內(nèi)隨時保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,我們將全所每一個角落劃分為五個衛(wèi)生責(zé)任區(qū),責(zé)任落實(shí)到人,如經(jīng)常有納稅人將煙頭或碎紙隨手扔到地上,我所同志無論誰發(fā)現(xiàn)了,都會主動揀起來放到垃圾桶里.我所門前地處公路邊,整日塵土飛揚(yáng),垃圾滿院,全所同志幾年來如一日,每天早上都要清除每一個角落的垃圾塵土,遇到刮風(fēng)、下雨下雪后,我們的任務(wù)就更大,得隨時隨地清理征收廳內(nèi)外的衛(wèi)生。記得去年省市局領(lǐng)導(dǎo)到我所檢查工作時,看到我們的食堂整潔干凈,就連廁所地上也沒有垃圾后,滿意的直點(diǎn)頭說:這種環(huán)境保持成這樣可不是一朝一夕的事呵!近兩年來,上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我所檢查指導(dǎo)工作,但是我們從來沒有刻意地臨時去清掃衛(wèi)生,整理環(huán)境,因?yàn)楸3帧圩o(hù)環(huán)境已成為我所每一個干部的自覺行動。記得有一次,一位納稅戶來交稅帶著兩條小狗,這兩條小狗一進(jìn)大廳又拉又尿,可該納稅人好象什么也沒看見似的,我所大廳內(nèi)的干部看到后,二話沒說便將屎便打掃干凈。在我們行動的感化下,納稅人也自覺地維持著這個環(huán)境。同時,為了提高服務(wù)水平,我們還開展了每季一次的“最佳崗位”評先活動,根據(jù)辦稅服務(wù)質(zhì)量,納稅人意見和所內(nèi)綜合考評成績按季對各崗位進(jìn)行評比,將評比結(jié)果在大廳公布,作為年終公務(wù)員考核的重要依據(jù),有效地調(diào)動了全體干部為納稅人服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,每逢節(jié)假日,別人都在休息,我們干部為保證納稅人特殊情況用票,自覺地輪流值班,此舉受到了納稅人的廣泛贊譽(yù)。
實(shí)施規(guī)范化管理,特別是重視優(yōu)化納稅環(huán)境以來,我所上下發(fā)生了明顯的變化:一是日常工作得到了規(guī)范。各種有效機(jī)制的建立,不僅保證了我所能夠持之以恒地堅持落實(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)程,而且使全所人員的自律意識和大局觀念明顯增強(qiáng)。現(xiàn)在所里安排的每項(xiàng)工作不僅件件有人管,事事有人辦,而且是自覺主動地去管、去辦。在去年征管軟件數(shù)據(jù)錄入階段,幾位住宿的專管員連續(xù)四個星期不回家,直到數(shù)據(jù)錄入符合要求。二是工作效率明顯提高。實(shí)行規(guī)范化管理后,征收程序明確,工作透明度高,全所人員各司其職,嚴(yán)格按程序辦事,避免了執(zhí)法的偏差,減少了很多不必要的麻煩。三是所容所貌和儀表風(fēng)紀(jì)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性變化。優(yōu)化環(huán)境的實(shí)施,辦公環(huán)境大大改善,衛(wèi)生面貌煥然一新,設(shè)施擺放整齊有序,辦公秩序井井有條,全體干部著裝整齊,儀表端莊,言談舉止文明規(guī)范,贏得了社會認(rèn)可,擴(kuò)大了社會影響。四是文明服務(wù)水平得到提高。全所內(nèi)抓管理上水平,外抓服務(wù)樹形象,以熱情的服務(wù)態(tài)度,良好的服務(wù)質(zhì)量,靈活的服務(wù)方式,認(rèn)真落實(shí)承諾制,不斷為納稅人提供持續(xù)、公正、快捷、及時的服務(wù),受到了社會各界的好評。
總之,規(guī)范化管理是個大課題,我所只是在優(yōu)化納稅環(huán)境上作了初步的嘗試,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心借這次會議的東風(fēng),再鼓干勁,“硬件”抓鞏固,“軟件”抓提高,使我所基層規(guī)范化建設(shè)再上新臺階。
推進(jìn)工作計劃9
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》精神,加快“推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府”進(jìn)程,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)x市人民政府XX年度推進(jìn)依法行政工作安排的通知》精神,現(xiàn)將XX年推進(jìn)全區(qū)依法行政工作安排如下:
一、開展創(chuàng)建法治政府活動
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)嚴(yán)格按照省政府辦公廳《關(guān)于創(chuàng)建法治政府示范活動實(shí)施意見》和《四川省市縣政府依法行政評估指標(biāo)(試行)》的要求,結(jié)合實(shí)際,全面啟動創(chuàng)建法治政府活動,并有計劃、有步驟地向前推進(jìn)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府各部門)
二、開展深化部門行政執(zhí)法責(zé)任制示范活動
確定區(qū)公安局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)工商局三個部門為示范活動單位。示范單位要嚴(yán)格按照省、市以及區(qū)政府關(guān)于深化行政執(zhí)法責(zé)任制的工作要求,繼續(xù)做好梳理行政執(zhí)法職權(quán),分解落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,著力推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,努力探索提升行政執(zhí)法水平的途徑和辦法。要結(jié)合本部門行政執(zhí)法實(shí)際,制定特色鮮明、重點(diǎn)突出的《部門行政執(zhí)法責(zé)任制示范活動實(shí)施方案》,切實(shí)做到加大執(zhí)法力度添新舉措、規(guī)范執(zhí)法行為創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任出新成效、增強(qiáng)隊伍素質(zhì)上新臺階。區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對示范單位的綜合指導(dǎo),定期開展總結(jié)交流,為全面深化行政執(zhí)法責(zé)任制提供經(jīng)驗(yàn)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府行政執(zhí)法部門)
三、強(qiáng)化規(guī)范性文件管理,提高規(guī)范性文件質(zhì)量
一是統(tǒng)一規(guī)范性文件的界定,加強(qiáng)規(guī)范性文件制定的前期調(diào)研、中期論證和后期審查工作。二是完善政府規(guī)范性文件制定和備案審查程序。制定規(guī)范性文件必須嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序,堅持合法性原則,不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。將規(guī)范性文件三統(tǒng)一制度(統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布)、有效期制度與規(guī)范性文件制定和備案審查規(guī)定有機(jī)整合。三是強(qiáng)化規(guī)范性文件備案審查。嚴(yán)格執(zhí)行《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》以及《x市游仙區(qū)人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)x市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定的通知》(綿游府發(fā)[XX]19號)等相關(guān)規(guī)范性文件備案登記的規(guī)定,認(rèn)真審查區(qū)政府出臺的規(guī)范性文件,加強(qiáng)對區(qū)政府所屬部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件的備案審查工作,切實(shí)做到有件必備、有備必審,有錯必糾。四是定期清理規(guī)范性文件,鞏固清理成果。五是增強(qiáng)政府規(guī)范性文件制定工作的公開性和透明度,制定涉及公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的規(guī)范性文件,在被正式通過后應(yīng)當(dāng)在游仙政務(wù)網(wǎng)上公布,盡快讓群眾了解和知曉。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府各部門)
四、繼續(xù)深入推進(jìn)政府信息公開工作
全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《中華人民共和國政府信息公開條例》和《四川省貫徹<中華人民共和國政府信息公開條例>實(shí)施辦法(試行)》,積極推進(jìn)政府信息公開,做好依申請公開和主動公開工作,依法及時向社會公開政府信息。大力推進(jìn)重大決策、財政預(yù)決算、重大投資建設(shè)項(xiàng)目、食品藥品安全、重大疫情、重大自然災(zāi)害等公眾關(guān)注的政府信息的公開工作,拓寬政府信息公開渠道,特別要把游仙政務(wù)網(wǎng)和今日游仙辦成信息公開的重要平臺,不斷拓展政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度。加快推進(jìn)區(qū)行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行工作,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制。加大政府信息公開制度的監(jiān)督力度,提高政府工作的透明度和公信力。認(rèn)真落實(shí)“誰公開、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的信息公開審查制度,確保不發(fā)生失泄密事件。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)保密局、區(qū)信息辦)五、建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制
圍繞構(gòu)建和諧社會目標(biāo),按照市委市政府構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局要求,加大行政調(diào)解工作的力度,妥善化解各類行政爭議糾紛,探索新形勢下矛盾糾紛化解新機(jī)制、新方法。制定行政調(diào)解辦法,明確調(diào)解原則、調(diào)解范圍及調(diào)解程序,確保行政調(diào)解工作有章可循。規(guī)范調(diào)解流程,設(shè)計配套的調(diào)解文書,建立健全銜接聯(lián)動機(jī)制,不斷強(qiáng)化調(diào)解優(yōu)先意識,科學(xué)、規(guī)范、高效調(diào)解,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府有關(guān)部門)
五、完善科學(xué)決策機(jī)制,規(guī)范政府重大行政決策行為
一是建立健全重大事項(xiàng)公眾參與、專家認(rèn)證和政府集體決定相結(jié)合的決策機(jī)制,完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。建立規(guī)范性文件公開征求社會意見和聽證制度,增強(qiáng)行政決策透明度和公眾參與度,年內(nèi)選擇1-2件政府規(guī)范性文件進(jìn)行聽證。
二是加大重大行政決策合法性審查、重大行政決策集體決定制度的貫徹落實(shí)力度,確保合法性審查和集體決定比例達(dá)到100%。
三是認(rèn)真落實(shí)重大決策責(zé)任追究制度,堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為,促進(jìn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。
四是完善重大行政決定評估機(jī)制,采用抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評估等方式,對重大行政決策事項(xiàng)進(jìn)行評估,及時發(fā)現(xiàn)并修定行政決策中存在的問題,提高決策的科學(xué)性和民主性。建立規(guī)范性文件實(shí)施后的效果評估制度,年內(nèi)選擇1-2件已實(shí)施的規(guī)范性文件開展實(shí)施效果評估。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦、區(qū)監(jiān)察局)
六、深化行政管理體制改革
一是深化行政審批制度改革。大力推進(jìn)政府管理方式創(chuàng)新和行政審批制度改革,進(jìn)一步歸并行政審批職能,核減行政審批項(xiàng)目,完善行政審批清理規(guī)范后續(xù)監(jiān)管制度,加強(qiáng)對行政審批事項(xiàng)的監(jiān)督管理,落實(shí)行政審批過錯責(zé)任追究規(guī)定,繼續(xù)推行行政審批制度與政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合,規(guī)范行政審批行為和涉及行政審批的各類中介活動,防止“變相審批”和“只批不管、以批代管”現(xiàn)象。創(chuàng)新審批服務(wù)方式,通過推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”,推廣網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢,切實(shí)提高行政審批效率。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)監(jiān)察局、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)政府法制辦、區(qū)信息辦)
二是提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。完善突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警和信息收集機(jī)制,強(qiáng)化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備,積極推進(jìn)綜合應(yīng)急管理平臺和應(yīng)急隊伍建設(shè),加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和綜合演練,提升應(yīng)對突發(fā)事件的`能力。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府應(yīng)急辦、區(qū)政府有關(guān)部門)
七、規(guī)范行政執(zhí)法行為
一是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)依法治理。圍繞“兩個加快”,針對制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的難點(diǎn)問題,加大依法治理力度,通過強(qiáng)化依法行政,創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建條例》、《汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建總體規(guī)劃》,加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園;堅持依法行政,維護(hù)災(zāi)后重建正常秩序,有效預(yù)防和妥善處理涉災(zāi)行政爭議,化解社會矛盾。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)監(jiān)察局、區(qū)重建辦、國土三分局、區(qū)房管局、區(qū)建環(huán)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)財政局)二是開展相對集中行政處罰權(quán)工作。規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任,著力解決部門間職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)、職能邊界不清等問題。結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)配合機(jī)制,整合行政執(zhí)法資源,堵塞行政執(zhí)法漏洞,提高行政執(zhí)法效能。(責(zé)任單位:區(qū)編辦、區(qū)政府法制辦、區(qū)政府各行政執(zhí)法部門)
三是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序,切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。建立行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,細(xì)化、量化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府各行政執(zhí)法部門)
四是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法資格認(rèn)證制度和持證上崗制度,落實(shí)行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案,完善動態(tài)管理機(jī)制,建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府行政執(zhí)法部門)
五是深化依法行政工作研究。政府法制機(jī)構(gòu)要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府重大部署,開展前瞻性研究,加強(qiáng)對推進(jìn)政府及部門依法行政工作的研究,探索加強(qiáng)依法行政工作的新思路、新辦法。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府部門)
八、加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作
建立和完善行政復(fù)議工作配套制度,改革復(fù)議案件審理方式,拓寬行政復(fù)議范圍,暢通行政復(fù)議渠道,對違法或不當(dāng)?shù)男姓袨,堅決予以糾正,切實(shí)維護(hù)行政相對人的合法權(quán)益。簡化行政復(fù)議案件審理程序,綜合運(yùn)用書面審查、實(shí)地調(diào)查、聽證、和解、調(diào)解等手段辦案,提高案件辦理質(zhì)量。健全區(qū)行政復(fù)議機(jī)構(gòu),充實(shí)行政復(fù)議人員,提高行政復(fù)議工作能力和行政復(fù)議的公信力。進(jìn)一步落實(shí)行政復(fù)議過錯責(zé)任追究制度。加強(qiáng)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院行政審判機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對接機(jī)制,推行行政首長出庭應(yīng)訴制度。重視司法監(jiān)督,嚴(yán)格履行法院生效的判決和裁定。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府有關(guān)部門)
九、強(qiáng)化對依法行政工作的監(jiān)督
一是主動接受人大及其常委會和人民政協(xié)的監(jiān)督,加強(qiáng)司法監(jiān)督和行政層級監(jiān)督,注重人民群眾的監(jiān)督和輿論監(jiān)督。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制配套制度,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線管理制度。堅持依法行政工作報告制度,區(qū)政府每年要向人大及其常委會報告依法行政工作情況,區(qū)政府各部門要向區(qū)政府報告當(dāng)年本部門依法行政的工作情況,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要向本級人大及其常委會、區(qū)政府報告推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府各部門)
二是認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。要強(qiáng)化對與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的食品安全、安全生產(chǎn)、勞動保障、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,通過明查暗訪、通報執(zhí)法檢查和跟蹤整改情況等多種方式提高執(zhí)法監(jiān)督檢查的實(shí)效性。一年內(nèi)區(qū)級行政執(zhí)法部門分別組織1次系統(tǒng)內(nèi)的行政執(zhí)法案卷評查,區(qū)政府組織開展1次行政執(zhí)法案卷交叉評查,評查率不低于本部門上年度案卷總數(shù)的20%。本年度末組織力量對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、區(qū)政府各部門開展依法行政工作情況進(jìn)行一次督查,督查結(jié)果納入XX年度目標(biāo)考核。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府行政執(zhí)法部門)
十、采取措施,切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的宣傳
繼續(xù)抓好以創(chuàng)建法治政府為重點(diǎn)的宣傳和輿論引導(dǎo)工作。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展多種形式的宣傳活動,為法治政府建設(shè)營造良好的社會氛圍。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)廣電局、區(qū)政府法制辦)
十一、落實(shí)依法行政工作責(zé)任制,加強(qiáng)法制隊伍建設(shè)
一是認(rèn)真落實(shí)《四川省市縣政府依法行政評估指標(biāo)(試行)》和《四川省市縣政府依法行政指標(biāo)細(xì)則(試行)》要求,完善依法行政工作目標(biāo)考核辦法,加大依法行政考核力度。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府法制辦、區(qū)政府各部門)
二是加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)。采取有效措施,切實(shí)解決部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制機(jī)構(gòu)不健全、人員短缺等問題,確保依法行政綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)和行政復(fù)議、規(guī)范性文件監(jiān)管等工作順利開展。沒有法制股的要確定專人從事法制工作。要對全區(qū)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理,凡是落實(shí)不到位的,督促其落實(shí)到位。逐步增加法制工作人員,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,保證法制隊伍相對穩(wěn)定。逐步改善政府法制工作條件,建設(shè)行政復(fù)議審理和聽證場所,配備相應(yīng)的辦公、辦案裝備。大力推進(jìn)政府法制信息化建設(shè),提升工作公開度和透明度(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)編辦、區(qū)政府法制辦)。
推進(jìn)工作計劃10
一、工作目標(biāo)
按照全縣“三通兩平臺”建設(shè)工作重點(diǎn),以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用平臺建設(shè)為基礎(chǔ),以推動教育信息化應(yīng)用為重點(diǎn),以改革教學(xué)模式為突破口,依據(jù)全年工作計劃,繼續(xù)深入開展“教育信息化建設(shè)年”活動。進(jìn)一步完善管理體制機(jī)制,實(shí)施教育信息化工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)應(yīng)用管理體制機(jī)制、督導(dǎo)檢查、宣傳教育工作;繼續(xù)加強(qiáng)教師操作技能培訓(xùn),不斷提高教師信息技術(shù)素養(yǎng);進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)和研究目標(biāo),大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間實(shí)際應(yīng)用與研究,提高學(xué)校平臺管理能力與空間應(yīng)用水平;繼續(xù)加強(qiáng)全縣教育資源庫建設(shè)。
二、重點(diǎn)工作
著力做好云空間與教育教學(xué)的深度融合應(yīng)用研究,初步打造一條應(yīng)用平臺空間進(jìn)行教育管理與教學(xué)應(yīng)用操作可行的路子,為全國基礎(chǔ)教育在“三通兩平臺”建設(shè)應(yīng)用工作提供可借鑒的范本。
三、主要工作與措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)校信息化管理體制機(jī)制建設(shè)。針對教育部調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)一步完善有關(guān)管理制度,不斷加強(qiáng)信息化工作的推進(jìn)。敦促各校成立信息化推進(jìn)辦公室,為促進(jìn)信息化工作的落實(shí),要求各學(xué)校成立信息化推進(jìn)辦,落實(shí)辦公地點(diǎn)、人員、掛牌、職責(zé)等,實(shí)施月計劃、月總結(jié)上報制度,同時不定期向推進(jìn)辦上報教育教學(xué)信息、新聞、案例等;加強(qiáng)對各校過程性檢查與半年總結(jié)性督導(dǎo)檢查,根據(jù)年初指定的督導(dǎo)評估實(shí)施方案,制定出各項(xiàng)檢查細(xì)則,逐月要對各校教育信息化工作進(jìn)行檢查評估,納入年終綜合量化;依托“臨沭教育云平臺”和《臨沭教育信息化簡報》,做好教育信息化工作的宣傳與交流工作,同時積極為《中國教育信息化》薦稿。
(二)著力加強(qiáng)教育信息化的深度應(yīng)用研究
1、注重加強(qiáng)融合應(yīng)用研究
針對教育部調(diào)研的四個方面的內(nèi)容,推進(jìn)辦加強(qiáng)對各校推進(jìn)辦主任進(jìn)行應(yīng)用培訓(xùn),便于開展各項(xiàng)工作。繼續(xù)開展空間平臺應(yīng)用先進(jìn)個人和先進(jìn)單位評選活動,以鼓勵和引導(dǎo)平臺建設(shè)、空間應(yīng)用,與教育教學(xué)的深度融合。繼續(xù)做好教職工、學(xué)生及其家長的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),做好學(xué)校平臺建設(shè)管理,并及時向?qū)W校提出管理使用過程中的問題和整改方案。充分利用個人云空間,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教研、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上開展社團(tuán)等活動。要求廣大教干教師要積極參與平臺建設(shè),并按照要求逐步改進(jìn)自己的教育教學(xué)和管理服務(wù)方式,切實(shí)有效的利用平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)對電子白板功能應(yīng)用的研究工作,研究交互式電子白板及技術(shù)在課堂教學(xué)中的有效應(yīng)用,進(jìn)一步探索和實(shí)踐將其與教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源整合的有效途徑,促進(jìn)教師教育思想的轉(zhuǎn)變,推動教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方式的變革。
2、開展活動應(yīng)用的基本要求
①加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化管理。通過交互式機(jī)構(gòu)平臺,使學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。各科室充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的功能,學(xué)校通知、新聞、工作計劃、管理制度等管理全過程,以最有效、最簡潔的形式第一時間在平臺上展現(xiàn)給廣大教職工。對教師的管理也逐步向數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化管理過渡,學(xué)校對老師的備課等常規(guī)的過程材料檢查,通過開打任課教師的空間主頁,通過對電子教案、教學(xué)課件等自創(chuàng)欄目中內(nèi)容的瀏覽就可以輕松的實(shí)現(xiàn)。
②應(yīng)用空間進(jìn)行師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)集體備課等信息化手段,消滅空間距離,抹去時間的限制,讓老師通過網(wǎng)絡(luò),通過云空間這個海量的存儲空間、有效地學(xué)習(xí)平臺,能夠隨時、反復(fù)觀摩全縣、全省乃至全國的名師授課;真正實(shí)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的地方就是我們可以學(xué)習(xí)提高的地方。同時隨時觀摩、學(xué)習(xí)全縣“十、百、千”工程以及各級別教學(xué)能手、名師的優(yōu)質(zhì)課視頻。同時還可以借助在線即時交流功能,同行之間相互交流切磋,成為自身專業(yè)發(fā)展與教學(xué)技能提升的練功平臺。
、厶岣呖臻g背景下的課堂教學(xué)效率。積極開展與現(xiàn)代教育技術(shù)深度融合的豐富多彩的教研活動,每學(xué)期定期定時舉行各學(xué)科與現(xiàn)代教育技術(shù)深度融合的講課比賽。立足于課教學(xué)的全過程,開展基于多媒體素材和數(shù)字化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學(xué)實(shí)踐研究。課前通過登錄中央電教館教學(xué)資源庫、人教教學(xué)資源網(wǎng)、人教論壇教學(xué)資源專區(qū)、農(nóng)遠(yuǎn)工程或云空間的教學(xué)資源庫,與課程特點(diǎn)相結(jié)合,整合出適合自己的教學(xué)資源;課堂上教師與學(xué)生積極使用網(wǎng)絡(luò)資源,享受資源,突破教學(xué)重難點(diǎn),增強(qiáng)課堂情趣,提高教學(xué)效率;課后利用云平臺給不同層次的學(xué)生布置合適的作業(yè)、批改作業(yè),與學(xué)生在線交流、答疑解惑。促進(jìn)教師的教學(xué)方法與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
④開展“空間網(wǎng)絡(luò)教研”。充分依托城鄉(xiāng)教育信息化應(yīng)用共同體,積極利用云空間中的“交流群組”和“讀世界”等功能模塊,引導(dǎo)教師開展網(wǎng)絡(luò)教研工作。實(shí)現(xiàn)“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”后,當(dāng)主備人把教案通過“讀世界”上傳到云平臺以后,教師利用“讀世界”功能,為他人的教學(xué)難題、課時教案、課題研究等積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,動手編輯,并對別人的編輯進(jìn)行審閱。教研組的教研活動可以隨時在交流群組中開展。
、輰(shí)現(xiàn)教育資源共享。每位教師在個人的空間“課堂魔方”模塊里,創(chuàng)建“名師課堂”、“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”欄目,教師通過前期的先周備課,通過瀏覽、下載國家、省、市資源平臺上的名師講課視頻資源,在課堂教學(xué)中加以靈活應(yīng)用。借助云平臺,在課堂魔方里建設(shè)名師課堂,通過網(wǎng)絡(luò)把專業(yè)老師上的“課”請進(jìn)來,讓農(nóng)村學(xué)生和城里的孩子一樣接受專業(yè)知識的教育;通過“同步課堂”把縣城知名學(xué)校的實(shí)時課堂教學(xué)引進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教室,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村教育的均衡發(fā)展,有效地解決專業(yè)老師不足的問題,從而實(shí)現(xiàn)教育的真正公平。
、藜倚?臻g網(wǎng)絡(luò)互動。積極推動通過云空間,實(shí)現(xiàn)家長與學(xué)校、家長與教師、教師與學(xué)生之間的互動工作。通過機(jī)構(gòu)平臺、教師個人空間等,將各種信息及時呈現(xiàn)、反饋給學(xué)生和家長,有效增加了家長對學(xué)校辦學(xué)思想的了解、校園動態(tài)的掌握,解決了家庭教育中的困惑和憂慮問題,使學(xué)校和家長實(shí)現(xiàn)了更直接、更有效的溝通。家長可以通過云平臺里的`的留言欄、評論欄,對學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)表自己的看法和建議,F(xiàn)代信息技術(shù)架起了學(xué)校、家庭之間實(shí)時、快捷、有效溝通的橋梁,形成社會、學(xué)校、家庭和諧共育的局面,促進(jìn)了學(xué)生健康成長。
⑦加強(qiáng)交互式多媒體應(yīng)用。通過達(dá)標(biāo)過關(guān),激發(fā)教師學(xué)“白板”、用“白板”的熱情,實(shí)現(xiàn)人人“會用”、“愛用”、“用好”之目的,讓電子白板這一新興教學(xué)手段在全縣中小學(xué)的教學(xué)中發(fā)揮更有效的作用,演繹出更加精彩高效的課堂;通過比武競賽,發(fā)揮中小學(xué)教師應(yīng)用和實(shí)踐新技術(shù)方面的示范和輻射作用,及時推廣基于交互式電子白板技術(shù)的課堂教學(xué)新理念、新模式和新資源,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
3、規(guī)范師生言行。網(wǎng)絡(luò)資源屬于公共資源,客觀上要求上傳者要對其社會屬性負(fù)責(zé)。為了進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間的建設(shè)與應(yīng)用,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間交流言行,提高網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)與應(yīng)用質(zhì)量,使之更好地為教育教學(xué)服務(wù),縣教體局制定出臺了《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間交流言行的規(guī)定》及相關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn),在群組交流、留言、評論、課堂魔方、讀世界、微博等欄目中,對師生應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)空間交流用語和行為作了明確的規(guī)定。各學(xué)校要針對文件要求,加強(qiáng)對師生的平臺網(wǎng)絡(luò)用語規(guī)范化教育,對于出現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容,要及時作出處理。
4、突出探索創(chuàng)新。圍繞師資水平、提高質(zhì)量、促進(jìn)公平、教育管理四個方面空間建設(shè)應(yīng)用,積極探索全新的管理、服務(wù)、教研、興趣、特長、輔導(dǎo)等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用思路,不斷推出具有典型性、示范性、具有可造作性的網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)應(yīng)用模式。
四、月度具體工作安排
7--8月份:
1、開展暑期網(wǎng)絡(luò)社會實(shí)踐活動;
2、探索辦公信息化及檔案電子化建設(shè)。
3、落實(shí)家;庸ぷ;
4、空間專題應(yīng)用培訓(xùn)。
5、開展應(yīng)用空間千名教師訪萬家活動。
6、依托空間做好城鄉(xiāng)共同體工作。
9--10月份:
1、假期網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐活動評選檢查;
2、家;咏(jīng)驗(yàn)推廣;
3、“無紙化”辦公推進(jìn)會;
4、新教師空間培訓(xùn)工作;
5、名師工程資源庫建設(shè);
6、名師空間應(yīng)用評選;
7、進(jìn)行全縣優(yōu)秀云空間、云平臺評選。
11--12月份:
1、云空間優(yōu)秀班級評選;
2、制定年度工作總結(jié);
3、開展云平臺云空間應(yīng)用半年督導(dǎo)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)資源庫建設(shè)。
推進(jìn)工作計劃11
為貫徹落實(shí)人社部、住建部、安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)[20xx]103號,以下簡稱《意見》),繼續(xù)深入推進(jìn)我省建筑業(yè)參加工傷保險工作,確保三年內(nèi)全省在建及新開工項(xiàng)目全部參加工傷保險,現(xiàn)制定以下方案。
一、工作目標(biāo)
以合法在建、新開工施工項(xiàng)目為重點(diǎn),開展推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險專項(xiàng)行動。
(一)20xx年,年內(nèi)新開工的建筑、交通等建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員全部參加工傷保險,力爭將省內(nèi)60%以上在建項(xiàng)目從業(yè)人員納入工傷保險。
(二)20xx年,建筑、交通建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)全部參保,并逐步將鐵路、水利等建筑施工企業(yè)納入工傷保險,省內(nèi)80%以上在建項(xiàng)目從業(yè)人員納入工傷保險。
(三)20xx年建筑、交通、鐵路、水利等企業(yè)全部納入工傷保險。
二、主要任務(wù)及分工
(一)摸清全省底數(shù)。由各級人社部門牽頭,聯(lián)合住建、工會、安監(jiān)部門,20xx年二季度前對全省施工企業(yè)數(shù)、合法在建項(xiàng)目數(shù)、所有在建項(xiàng)目用工情況調(diào)查摸底,對我省原建筑業(yè)參加工傷保險基金運(yùn)行情況進(jìn)行分析,結(jié)合在建項(xiàng)目和用工情況進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用測算。
(二)制定實(shí)施意見及工作安排。省人社廳聯(lián)合省住建廳、省安監(jiān)局、總工會,20xx年二季度前,在我省20xx年制定的《貴州省關(guān)于加快推進(jìn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險的意見》基礎(chǔ)上,根據(jù)《意見》要求,結(jié)合工傷保險基金省級統(tǒng)籌實(shí)際,制定適應(yīng)本省建筑業(yè)參加工傷保險意見,統(tǒng)一全省建筑業(yè)參保辦法,明確參保方式、繳費(fèi)費(fèi)率、費(fèi)用來源、實(shí)名制管理、參保企業(yè)施工許可證發(fā)放程序等內(nèi)容,為建筑業(yè)參加工傷保險提供政策依據(jù);制定建筑業(yè)參加工傷保險的工作方案。
(三)提供便捷服務(wù)。各級人社部門應(yīng)及時辦理建筑項(xiàng)目從業(yè)人員的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,確保結(jié)論的公平公正公開。設(shè)立建筑項(xiàng)目參加工傷保險參保和待遇支付“綠色通道”,切實(shí)維護(hù)工傷職工合法權(quán)益。
(四)開展工傷預(yù)防。各級人社部門要聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會部門督促建筑施工企業(yè),落實(shí)工傷保險各項(xiàng)政策及建筑職業(yè)健康監(jiān)管工作,做好建筑施工企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防知識培訓(xùn),督促企業(yè)建立和完善建筑職業(yè)病防治長效機(jī)制。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、全省各級人社部門將建筑業(yè)參加工傷保險工作作為近期工傷保險重點(diǎn)工作,制定具體工作方案,明確任務(wù),劃分責(zé)任,集中精兵強(qiáng)將,狠抓工作落實(shí),確保工作任務(wù)如期完成。
2、各級人社、住建、安監(jiān)和總工會四部門建立聯(lián)席會議機(jī)制,由人社部門定期組織召開聯(lián)席會議,跟蹤工作進(jìn)度,研究解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化督辦考核
省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和工作推進(jìn)情況,對市、州進(jìn)行調(diào)度督辦。
從20xx年10月份起(連續(xù)三年),各地人社部門牽頭,聯(lián)合當(dāng)?shù)刈〗ā脖O(jiān)、工會部門組成專項(xiàng)檢查組,對實(shí)施情況進(jìn)行自查,重點(diǎn)檢查許可證發(fā)放執(zhí)行、勞動用工管理、工作計劃執(zhí)行、參保擴(kuò)面計劃完成、基金收支平衡、經(jīng)辦管理服務(wù)效率和質(zhì)量等,評估工作成效,形成自查報告,于每年11月15日之前報省人社廳工傷保險處,由省人社廳工傷保險處匯總后,按要求報人社部社保中心和工傷保險司。
20xx、20xx、20xx三年年底對各地推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險擴(kuò)面專項(xiàng)行動情況進(jìn)行評估考核,并將評估考核情況全省通報。
(三)落實(shí)部門職責(zé)
1、各級住建部門要嚴(yán)格按照《意見》要求,將建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險作為保證工程安全施工具體措施之一,主動做好工傷保險參保證明與施工許可證發(fā)放的銜接工作,對參加工傷保險施工企業(yè)予以核發(fā)施工許可證,對沒有參加工傷保險的施工項(xiàng)目,一律不得核發(fā)施工許可證。
2、各級人社部門要積極協(xié)調(diào)住建部門全面落實(shí)各項(xiàng)政策,督促建筑企業(yè)應(yīng)保盡保,建立和完善聯(lián)席會議機(jī)制,按月調(diào)度各地工作進(jìn)展情況,并定期和不定期編印工作簡報,交流各地經(jīng)驗(yàn)做法,通報工作進(jìn)展情況,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
各市、州、貴安新區(qū)人社局從20xx年7月份開始,按人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展建筑業(yè)“同舟計劃”-建筑業(yè)工傷保險專項(xiàng)擴(kuò)面行動計劃的通知》(人社廳發(fā)[20xx]43號)的附件2的要求填報,縣級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每月5日前填報市級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總后于每月8日前報省社會保險事業(yè)局,省社會保險事業(yè)局匯總后于每月10日前上報人社部社保中心。
3、各級人社、住建、安監(jiān)、工會四部門聯(lián)合每年至少開展一次建筑業(yè)參加工傷保險情況大檢查,重點(diǎn)檢查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳情況、工傷保險參保情況、職工權(quán)益保護(hù)情況等內(nèi)容。
(四)廣泛培訓(xùn)宣傳
1、由各級人社部門牽頭,聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會相關(guān)工作人員以及建筑施工企業(yè)管理人員,進(jìn)行《意見》和本省相關(guān)政策的宣傳和培訓(xùn),積極開展建筑施工企業(yè)職工安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防知識培訓(xùn)工作。
2、各級人社部門結(jié)合每年開展的'《工傷保險條例》《職業(yè)病防治法》集中宣傳活動,印制建筑業(yè)參加工傷保險宣傳冊,在全省各建筑施工工地發(fā)放。同時,在廣播、電視、報紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體上開設(shè)“建筑業(yè)參加工傷保險”宣傳欄目,宣傳建筑業(yè)參加工傷保險相關(guān)政策,強(qiáng)化建筑施工企業(yè)責(zé)任意識,提高職工自覺維護(hù)自身權(quán)益認(rèn)識,營造良好社會氛圍。
(五)完善信息系統(tǒng)建設(shè)
實(shí)施省級統(tǒng)籌后,已使用全省統(tǒng)一工傷保險信息系統(tǒng)的地區(qū),要針對建筑業(yè)特點(diǎn),開展網(wǎng)上申報,探索與住建部門或建筑施工企業(yè)用工聯(lián)網(wǎng),不斷完善和提升信息系統(tǒng)功能;暫未使用全省工傷保險信息系統(tǒng)的地區(qū),要在規(guī)定時間內(nèi)使用全省統(tǒng)一的工傷保險系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全省工傷保險工作全方位管理,為參保單位和工傷職工提供高效便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(六)加強(qiáng)交流總結(jié)
省、市每年召開建筑業(yè)參加工傷保險經(jīng)驗(yàn)交流會,對工作進(jìn)行總結(jié)、交流和經(jīng)驗(yàn)推廣,通過經(jīng)驗(yàn)交流、典型引路,增強(qiáng)信心,加快推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險工作進(jìn)度。
推進(jìn)工作計劃12
第一部分:工作總綱
辦學(xué)理念:發(fā)展身心,知行合一(進(jìn)一步討論和提煉中)。
辦學(xué)目標(biāo):規(guī)范管理促和諧,質(zhì)量立校建示范。
辦學(xué)思路:以教學(xué)為中心,抓隊伍抓校風(fēng)抓德育。
校訓(xùn):努力學(xué)習(xí),認(rèn)真做事。
工作方法:校長負(fù)責(zé),分層管理,分明獎懲。
任用標(biāo)準(zhǔn):一看人才,二看人品。鼓勵教師學(xué)習(xí)提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑、爭?dāng)名師,禁止窩里斗、杜絕違法、反對不思進(jìn)取。
工作原則:用心工作日事日畢(態(tài)度);選馬不如賽馬(過程);反復(fù)把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡(習(xí)慣)。
第二部分:學(xué)年工作計劃
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,堅決執(zhí)行教育主管部門的工作要求,強(qiáng)力開展素質(zhì)教育,大力開展校園建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,全力抓好安全穩(wěn)定工作,以人為本,又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。
二、 工作目標(biāo)
1、 千方百計提高隊伍素質(zhì),努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、 堅定不移開展素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、 堅定不移規(guī)范辦學(xué)行為,努力提升規(guī)范管理水平。
4、 齊心協(xié)力抓好校園建設(shè),努力建設(shè)高效和諧校園。
三、 工作重點(diǎn)
1、 開展素質(zhì)教育,提高質(zhì)量育人奪獎牌。
2、 開展校園建設(shè),科學(xué)管理和諧促效益。高質(zhì)量效益。
四、 工作思路
校長負(fù)責(zé),分層管理,目標(biāo)考核,責(zé)任追究。
五、 工作方法
態(tài)度老實(shí),作風(fēng)務(wù)實(shí),工作扎實(shí),考核落實(shí)。
六、 工作安排
(一) 提高隊伍素質(zhì),堅定不移地促進(jìn)教師發(fā)展
1、 牢固樹立用素質(zhì)換素質(zhì)的觀念,把兩支隊伍建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重,校長親自抓,條塊負(fù)責(zé)具體抓,個人努力提升,著力打造特別能工作、特別愛學(xué)校、特別有師德的教師隊伍。
2、 以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo),努力提高管理效益。
。1) 努力提高執(zhí)行能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和工作能力。
。2) 全面樹立好講政治形象、講團(tuán)結(jié)形象、講服務(wù)形象、講文明形象。
。3) 進(jìn)一步完善和實(shí)施校長負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究的管理機(jī)制。
(4) 進(jìn)一步完善和實(shí)施學(xué)月行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化條塊配合,強(qiáng)化工作落實(shí)。
。5) 人人做到“六個一”:有一個會議學(xué)習(xí)記錄本,有一個工作記錄本(含工作、巡校、安全、思政、座談等),帶好一個班級(包括教師培養(yǎng)、學(xué)生關(guān)愛、班級建設(shè)等),組織一個全校性師生活動,建設(shè)一個窗口(亮點(diǎn)),搞好學(xué)月學(xué)期的一次總結(jié)。
。6) 繼續(xù)開展“三爭當(dāng)”活動,以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),完善作息考核、工作考核和問卷考核制度,全面帶好頭。
3、 以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為突破口,努力建設(shè)好班主任隊伍、骨干教師隊伍,促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。
。1) 唯有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步和發(fā)展。學(xué)習(xí)是教育工作者的第一要務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力量源泉。每一個四公學(xué)校的教師都要做勤奮學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的楷模。
。2) 高度重視師德建設(shè)。校興我榮、為人師表、愛崗敬業(yè)、追求卓越要成為我校教職工的核心價值觀。
。3) 為搞好學(xué)習(xí),全校教師要開展好“六個一”活動:每年訂一份報刊,每學(xué)期讀一本教育專著、有一個學(xué)習(xí)記錄本、練好一項(xiàng)基本功、研究一個教學(xué)問題并形成書面文字、寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。為此要堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好進(jìn)修提高學(xué)習(xí)。
。4) 打造有愛心有責(zé)任心的班主任隊伍。班主任要把工作重點(diǎn)放在班級建設(shè)與管理、學(xué)生教育與激勵上,讓班有特點(diǎn),讓生有特長。班主任的任用要堅持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,其考核要堅持定性與定量結(jié)合,獎優(yōu)獎勤。
。5) 培養(yǎng)各級骨干教師,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師的培養(yǎng)要立足現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)、嚴(yán)格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合,骨干教師要向師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬愛、上縣評估年級,學(xué)校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。
(6) 積極促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。年輕教師是我校教學(xué)的重要力量和希望所在。首先要引領(lǐng)年輕教師熱愛教育這一光榮職業(yè),領(lǐng)會這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵;其次要引領(lǐng)年輕教師逐步成長為教學(xué)骨干,通過站穩(wěn)講臺、站好講臺、駕馭講臺擔(dān)當(dāng)教學(xué)的重?fù)?dān);還要讓年輕教師從基本功入手、提升學(xué)歷水平。
(二) 尊重教育規(guī)律,堅定不移地開展素質(zhì)教育
1、 要深入地全面地理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵,素質(zhì)教育的最終目的是為了促進(jìn)人的`全面的和諧的發(fā)展,為人的終身成長打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量,讓學(xué)生全面發(fā)展的同時得到更好的發(fā)展。
2、 實(shí)施素質(zhì)教育要全面貫徹黨的教育方針,全面執(zhí)行教學(xué)計劃,面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展。我校要在嚴(yán)格執(zhí)行上級對實(shí)施素質(zhì)教育的要求同時,結(jié)合實(shí)際,探索適合我校師生發(fā)展的素質(zhì)教育之路,努力奪取學(xué)校素質(zhì)教育新成果。
3、 重視教育科研,做有思想的教育者。
(1) 設(shè)立教科室,全面負(fù)責(zé)教育科研工作。
。2) 設(shè)立文科(含語文、思想品德、歷史、地理)、理科(含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué))、外語、綜合學(xué)科教研組(含音樂、體育、美術(shù)、活動、信息等),具體負(fù)責(zé)相關(guān)教研工作。
。3) 繼續(xù)開展上展示課、匯報課工作,評比校級優(yōu)質(zhì)課。
(4) 切實(shí)抓好校本教研,把課標(biāo)、教材體系、教法與學(xué)法作為重點(diǎn)來抓。
。5) 堅持走出去學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略,鼓勵教師參加各級教學(xué)研究活動。
。6) 把研究性學(xué)習(xí)、解決具體問題、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。
4、 既重視教學(xué)過程,更重視教學(xué)質(zhì)量。
。1) 嚴(yán)格按照縣教管規(guī)定制定學(xué)校的教學(xué)管理和考核細(xì)則。
。2) 教導(dǎo)處經(jīng)常性地開展好教學(xué)六認(rèn)真的指導(dǎo)和督促工作,更加重視過程的監(jiān)管。年輕教師、考試成績不理想和下滑的老師的六認(rèn)真工作要周查周結(jié)。
(3) 學(xué)月考試全面抓落實(shí),做到考試科學(xué)、分析及時、對策有用。
。4) 要充分體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和年級特點(diǎn),千方百計向教師要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量。
。5) 開始好特色教學(xué)、特長培養(yǎng)和活動教學(xué),突出因材施教,把實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生動口、動腦、動手的能力。要組織學(xué)生觀看知識光盤、課堂光盤,開展豐富多彩的教學(xué)。
(6) 實(shí)行大年級組長質(zhì)量責(zé)任制,推行班主任負(fù)責(zé)班級質(zhì)量管理模式,獎勤獎優(yōu)。
5、 堅定不移繼續(xù)落實(shí)“四三制”。
。1) 制定更加有激勵機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量評價體系。
。2) 真正把班主任蹲班工作抓出成效。
。3) 科任老師坐班聽課持之以恒,嚴(yán)格管理。
。4) 坐班辦公及教學(xué)研究作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作天天檢查。
。5) 要開展好文體活動,讓學(xué)生身心健康發(fā)展。
。6) 要重視家庭教育(家長學(xué)校),注意社會環(huán)境對學(xué)生成長的影響。
6、 突破質(zhì)量頸瓶,全力奪獎牌。要在全面管理好各年級質(zhì)量的同時,重點(diǎn)抓好六九年級的質(zhì)量管理,確保獲獎。
(三) 深化規(guī)范管理,堅定不移地規(guī)范教育行為
1、 遵規(guī)守紀(jì)是職業(yè)要求,法紀(jì)意識必須加強(qiáng)。
2、 依法治校、依法執(zhí)教是客觀需要,這也是建設(shè)法制學(xué)校的必然要求。
3、 突出教育治污,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料,嚴(yán)禁違法亂紀(jì)。
4、 進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到人人參與、人人知曉、人人遵守、人人擁護(hù)。
5、 進(jìn)一步突出管理重點(diǎn)。
。1) 作息制度體現(xiàn)的是學(xué)校的精神風(fēng)貌和個人修養(yǎng),必須有效執(zhí)行。
。2) 教學(xué)管理制度是教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),也是教師責(zé)任心的體現(xiàn),必須遵守。
(3) 校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財產(chǎn),必須落實(shí)。
。4) 例會制度和升旗制度是學(xué)校形象的體現(xiàn),必須遵守。
。5) 財經(jīng)制度尤其是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理,必須堅決貫徹。
。6) 安全穩(wěn)定制度是學(xué)校發(fā)展前提,必須嚴(yán)格執(zhí)行。
6、 以人為本,把制度管理和情感管理相結(jié)合。
(四) 營造優(yōu)良校風(fēng),堅定不移地推進(jìn)校園建設(shè)
1、 開展創(chuàng)建市級校風(fēng)示范學(xué)校活動。
2、 開展創(chuàng)滿意活動,讓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加務(wù)實(shí),教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)更加活潑,服務(wù)風(fēng)更加體貼。
3、 繼續(xù)推進(jìn)校園建設(shè),以綠化、美化、文化為目標(biāo)。
。1) 綠化好校園,特別是對草坪和設(shè)施的管理。
。2) 凈化好校園,做到整潔、整齊和規(guī)范。
。3) 文化好校園,特別是要增強(qiáng)班級文化。
。4) 努力讓校園成為花園、樂園和家園。
4、 德育為首,活動育人。
。1) 抓實(shí)德育常規(guī)。
。2) 重視班主任培養(yǎng),重視班級管理。
。3) 開展好各類主題教育活動(健康教學(xué)、禁毒教育、安全教育、法制教育、愛國教育等),尤其是對學(xué)生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓(xùn)練和規(guī)范。
。4) 抓好亮點(diǎn)工作:升旗儀式、讀書活動、讀書活動、天天廣播站。
。5) 抓好薄弱工作:雙崗、團(tuán)隊活動、宣傳、思想政治工作。
。6) 抓好思想政治工作,講團(tuán)結(jié),樹正氣,營造積極向上的精神風(fēng)貌。
(五) 狠抓軟硬環(huán)境,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平
1、 執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項(xiàng)工作。
2、 協(xié)調(diào)各級關(guān)系,協(xié)調(diào)好與社會和家長的關(guān)系。
3、 適度硬件建設(shè),重點(diǎn)是添置教學(xué)設(shè)備、完善功能室、努力改善生居條件。
4、 突出教育迎檢,迎接好各級對學(xué)校的檢查驗(yàn)收,在檢查驗(yàn)收中展示學(xué)校和個人形象,為集體和自己贏得榮譽(yù)。
(六) 建設(shè)和諧校園,進(jìn)一步樹立好教育者形象
1、 充分發(fā)揮黨群工團(tuán)退作用,做到民主、科學(xué)、和諧。
2、 重視村小、幼教、后勤、財經(jīng)和人事工作,做到協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、 突出安全穩(wěn)定,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,確保萬無一失。
4、 積極參加上級活動,為學(xué)校爭光。
5、 鞏固各種榮譽(yù)成果,確保我校在相臨學(xué)校的領(lǐng)先地位。
6、 開展愛我校園系列活動。
(七) 大型活動安排
時間內(nèi) 容時間內(nèi) 容
上
學(xué)
期開學(xué)典禮
下
學(xué)
期開學(xué)典禮
愛心活動慶祝教師節(jié)國慶節(jié)元旦
三八節(jié)慶祝重陽節(jié)慰問
運(yùn)動會教學(xué)質(zhì)量總結(jié)大會
德育表彰大會運(yùn)動會、教工活動
愛我校園讀書活動
五四、六一節(jié)慶祝愛我校園
散學(xué)典禮散學(xué)典禮
新的一年,我們要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,滿懷必勝的信心,精誠團(tuán)結(jié),振奮精神,勤奮拼搏,在上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)懷下,努力奪取素質(zhì)教育新成果,為四公學(xué)校的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
推進(jìn)工作計劃13
本學(xué)期,為貫徹落實(shí)國家教育部新的課計劃,發(fā)揮重點(diǎn)中學(xué)的示范輻射作用,省常中在高一年級開設(shè)了研究型課題,積極開展研究性學(xué)習(xí)活動,并在全校倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)氛圍(同學(xué)們表現(xiàn)出了濃厚的興趣和高漲的積極性。)我們的基本做法是:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識,提高貫徹落實(shí)新課題計劃的自覺性。國家新課題計劃中的重要一項(xiàng)就是在高一年級中開設(shè)研究型課題。為什么要開設(shè)這一課程又如何開設(shè)這一課程?學(xué)校組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論及其他省市經(jīng)驗(yàn),逐步形成幾點(diǎn)共識:
第一,實(shí)施以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,基本的指導(dǎo)思想是要以學(xué)生發(fā)展為本,因而一個重要的著眼點(diǎn)是要改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。也就是改變學(xué)生在原有的教育、教學(xué)條件下所形成的哪種偏重于記憶和理解、立足于接受教師知識傳授的學(xué)習(xí)方式,代之以一種主動探求知識并重視解決實(shí)際問題的積極的自主的學(xué)習(xí)方式,而研究性學(xué)習(xí)正是這種學(xué)習(xí)方式的最佳體現(xiàn)。
第二,研究性學(xué)習(xí)有益于各學(xué)科知識之間的有機(jī)聯(lián)系,有益于知識和能力的遷移和發(fā)展。研究性學(xué)習(xí)活動以某一特定任務(wù)的完成為目標(biāo),活動的并開展需要將各種有關(guān)知識相互交融并統(tǒng)一在具體的任務(wù)中,檢驗(yàn)并發(fā)展學(xué)生的多種能力,即發(fā)展、創(chuàng)新的意識和實(shí)踐的能力;獨(dú)立思考和獨(dú)立完成任務(wù)的能力;人際交往的'能力,語言表達(dá)的能力;團(tuán)結(jié)、協(xié)作的能力;搜集信息并進(jìn)行分析、綜合的能力。
第三,在研究型課題的建設(shè)和實(shí)踐中,在研究性學(xué)習(xí)活動的開展過程中,將促使教師轉(zhuǎn)變原有的課程教學(xué)觀、學(xué)生觀,尋找到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的途徑和方法,進(jìn)而在各科教學(xué)中推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、理清工作思路,制定實(shí)施方案,按計劃有步驟地開展研究性學(xué)習(xí)活動。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和循序漸進(jìn)的原則,學(xué)校對研究型課題的開設(shè)明確了"先從主題式的課題研究學(xué)習(xí)入手,再發(fā)展到各種形式并存;先從活動課突破,再向選修課、必修課拓展"的工作思路,并據(jù)此制定了詳實(shí)的實(shí)施方案。該方案由四部分組成:
。ㄒ唬⿲(shí)施時間:分二個階段進(jìn)行,每一階段集中三天時間共42課時。
。ǘ┎僮髁鞒蹋簩W(xué)生聽取動員報告及方法指導(dǎo)-→確定研究課題,學(xué)生自由組成課題小組-→各課題組選舉組長,共同設(shè)計課題實(shí)施方案-→確定指導(dǎo)老師修改實(shí)施方案-→各小組實(shí)施方案,導(dǎo)師指導(dǎo),臨控過程-→形成個人總結(jié)及課題研究成果報告-→小組評價、導(dǎo)師評價→學(xué)校評審,年級舉辦報告會。
。ㄈ┚唧w要求:主要包括①關(guān)于課題的確立②關(guān)于課題小組的組成③關(guān)于課題實(shí)施方案的擬定④關(guān)于指導(dǎo)老師的確定⑤關(guān)于實(shí)施過程的記錄⑥關(guān)于課題研究成果報告的撰寫⑦關(guān)于小組評價、指導(dǎo)老師評價的辦法⑧關(guān)于學(xué)校評審的辦法與規(guī)定。四、排出行事歷,對一學(xué)期研究性學(xué)習(xí)活動的進(jìn)程作出具體的時間安排。
三、明確職責(zé),分工協(xié)作。加強(qiáng)對研究性學(xué)習(xí)活動過程的動態(tài)管理,防止走過場和形式主義。研究性學(xué)習(xí)活動有很活的開放性和分散性,整個高一年級共有88年研究小組,活動過程經(jīng)歷大半個學(xué)期,活動地點(diǎn)涉及校內(nèi)校外,因此,加強(qiáng)對這一活動的全程管理顯得尤為重要。早在活動方案實(shí)施之前,學(xué)校就召集各方有關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的討論與研究,提出了明確的工作任務(wù)和職責(zé),并建立了"校長--主管部門(教科室、教導(dǎo)處)--班主任--指導(dǎo)老師"四級管理網(wǎng)絡(luò),要求指導(dǎo)老師對小組負(fù)責(zé),班主任對班級負(fù)責(zé),校長、主管部門對整個活動負(fù)責(zé)。以保證研究性學(xué)習(xí)活動扎扎實(shí)實(shí)有序開展下去。
推進(jìn)工作計劃14
為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,公司在年初制定了20xx年度培訓(xùn)計劃,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,組織了全員培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行了客觀的評估和反饋,收到了良好的效果。
20xx年,公司的生產(chǎn)經(jīng)營、組織結(jié)構(gòu)、員工隊伍迅速擴(kuò)大,今年新增加員工19人,為了幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。公司制定了詳細(xì)的《新員工入職培訓(xùn)管理制度》和新員工入職培訓(xùn)方案,并制作了相關(guān)培訓(xùn)ppt,組織了至20xx年1月1日以后入職的員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn),收到了良好的效果。同時對陸續(xù)入職的新員工進(jìn)行單獨(dú)的相關(guān)入職培訓(xùn)。
員工
20xx年公司女員工人數(shù)上升到32人,今年女員工結(jié)婚和生育的人數(shù)較多,為了更好地幫助這些女員工處理好工作與生活、家庭與事業(yè)、愛情與生育等和女員工密切相關(guān)的`問題進(jìn)行了培訓(xùn),取得了很好的效果。
公司根據(jù)不同時期的生產(chǎn)及工作需求,及時開展各項(xiàng)培訓(xùn),例如:公司組織旅游的安全培訓(xùn),冬季車輛駕駛安全培訓(xùn)等。同時,各項(xiàng)目部各部門也根據(jù)工作需求及時進(jìn)行本部門的相關(guān)培訓(xùn)。
推進(jìn)工作計劃15
為進(jìn)一步鞏固全市國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果,根據(jù)國務(wù)院和推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的有關(guān)要求,本市將于20xx年繼續(xù)全面深入開展全市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作,鞏固全市軟件正版化工作的常態(tài)化和制度化成果。為做好此項(xiàng)工作,特制定本工作方案。
一、年度目標(biāo)
根據(jù)《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務(wù)院推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的工作計劃和各項(xiàng)要求,按照“鞏固成果、深入推進(jìn),制度先行、常態(tài)管理”的原則,在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)鞏固已有的工作成果,開展制度建設(shè),完善工作機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)組織,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和宣傳培訓(xùn),保證軟件正版化各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,推動全市軟件正版化工作邁上新的臺階。
二、工作范圍
(一)涉及機(jī)關(guān)范圍:全市市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級國家機(jī)關(guān),包括黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體、民主黨派等機(jī)關(guān)及其列入年度工作計劃的所屬事業(yè)單位。
(二)涉及軟件范圍:登記在各單位固定資產(chǎn)賬目中的服務(wù)器、臺式機(jī)、便攜機(jī)等計算機(jī)所安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。
三、職責(zé)分工
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化整體工作;指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本市各級國家機(jī)關(guān)按照既定工作方案,完成軟件正版化工作任務(wù);統(tǒng)計、上報全市軟件正版化工作情況,并向社會公開發(fā)布相關(guān)工作信息。
市版權(quán)局:組織開展本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研研討等工作;負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)軟件測評分析,并及時公布測評結(jié)果;及時制定相關(guān)政策及辦法,發(fā)布相關(guān)工作文件。
市經(jīng)濟(jì)信息化委:負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)軟件正版化工作與信息化工作相結(jié)合。
市財政局:加強(qiáng)軟件資產(chǎn)管理和政府集中采購管理;對本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作所需經(jīng)費(fèi)予以保障;負(fù)責(zé)制定發(fā)布軟件采購經(jīng)費(fèi)保障、軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策文件。
市文化市場執(zhí)法總隊:協(xié)助配合開展針對本市各級政府集中采購機(jī)構(gòu)有關(guān)供應(yīng)商落實(shí)計算機(jī)預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件規(guī)定情況的檢查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)軟件知識產(chǎn)權(quán)等的行政執(zhí)法工作。
市審計局:依照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)對軟件采購資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和采購實(shí)施情況,以及更新、購置的軟件資產(chǎn)的管理和使用情況,進(jìn)行審計監(jiān)督。
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議各成員單位:參與本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、交流等工作;參與本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化現(xiàn)場檢查驗(yàn)收工作。
各區(qū)人民政府:各區(qū)應(yīng)成立并健全本區(qū)軟件正版化工作機(jī)制,明確各成員單位的具體工作職責(zé),并確保有關(guān)單位必要的工作人員及經(jīng)費(fèi)保障;正版化工作牽頭單位負(fù)責(zé)制定本區(qū)軟件正版化具體工作方案;政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位,統(tǒng)籌部署、積極組織、及時通報,全力推進(jìn)全區(qū)軟件正版化工作。
市正版軟件采購平臺:負(fù)責(zé)為本市各級國家機(jī)關(guān)提供價格咨詢、軟件采購、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。
首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟:負(fù)責(zé)協(xié)助市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室做好全市軟件正版化工作相關(guān)的咨詢服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資產(chǎn)管理等工作。
四、實(shí)施步驟
(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)
4月上旬,市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室組織召開本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作動員部署會,進(jìn)行廣泛動員,明確要求、部署任務(wù),印發(fā)《北京市20xx年全市國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作方案》;
4月底前,各市級國家機(jī)關(guān)及區(qū)人民政府將推進(jìn)軟件正版化各項(xiàng)工作具體實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立及責(zé)任落實(shí)等文件資料報市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室備案;
5月上旬起,市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將聯(lián)合首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,根據(jù)本市各級國家機(jī)關(guān)實(shí)際工作需求,廣泛開展政策普及、知識講解、宣傳培訓(xùn)等工作。
(二)清查、整改、推進(jìn)階段(5月中旬—8月下旬)
全市各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)組織專業(yè)人員或采取政府購買外包服務(wù)等形式,嚴(yán)格按照軟件正版化工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,對本單位相關(guān)軟件資產(chǎn)情況進(jìn)行全面細(xì)致清查,并根據(jù)統(tǒng)計匯總的軟件需求情況,及時組織開展軟件集中采購,逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)迎檢文件資料及表格,確保軟件使用授權(quán)書信息與軟件實(shí)際使用名稱、版本、數(shù)量相符,做到軟件資產(chǎn)管理制度健全,落實(shí)到位。
全市各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)于8月底前完成軟件正版化清查整改工作,并將完成情況及時反饋市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室。
(三)落實(shí)、檢查、驗(yàn)收階段(9月上旬—11月中旬)
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將組織聯(lián)席會議各成員單位及相關(guān)技術(shù)人員組成若干檢查組,赴各單位開展檢查驗(yàn)收工作;檢查組將嚴(yán)格按照聽取匯報、查閱相關(guān)文件、核對采購合同、軟件授權(quán)許可協(xié)議等資料、現(xiàn)場隨機(jī)抽查計算機(jī)軟件安裝情況的方式進(jìn)行檢查,確保檢查驗(yàn)收工作程序規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一、結(jié)果公平公正。
(四)考核、評分、總結(jié)階段(11月下旬—12月中旬)
檢查結(jié)束后,市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室匯總各檢查組對各單位的.檢查情況,嚴(yán)格按照相關(guān)檢查評分標(biāo)準(zhǔn)開展考核評分工作,并將相關(guān)結(jié)果上報市政府在全市范圍進(jìn)行通報。
五、具體要求
(一)提高思想認(rèn)識,確保實(shí)施到位
全市各級國家機(jī)關(guān)帶頭使用正版軟件,提高國家機(jī)關(guān)工作人員保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識和使用正版軟件的自覺性,營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會氛圍,是建立版權(quán)之都、首善之區(qū)的必然要求,全市各級國家機(jī)關(guān)務(wù)必高度重視,充分認(rèn)識軟件正版化工作的重要性,在人員、經(jīng)費(fèi)、政策等方面提供有力保障,確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實(shí)
按照全市統(tǒng)一部署,各級政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志為軟件正版化工作第一責(zé)任人。全市各級國家機(jī)關(guān)要將軟件正版化工作列入首要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,要明確主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的分工職責(zé),強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,共同推動全市軟件正版化工作進(jìn)入常態(tài)化、制度化的新階段。
(三)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,及時反饋情況
全市各級國家機(jī)關(guān)要及時將軟件正版化工作實(shí)施計劃、方案,工作各階段、各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法及遇到的各類問題、困難,及時反饋上報市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室,并嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一工作要求,報送相關(guān)情況、信息和材料。
(四)確立規(guī)章制度,規(guī)范日常管理
全市各級國家機(jī)關(guān)要從建立完善規(guī)章制度入手,將使用正版軟件工作,作為本單位一項(xiàng)重要工作、經(jīng)常性工作,納入日常管理工作中。在購置、更換計算機(jī)辦公設(shè)備時要安排必要的軟件購置資金,必須預(yù)裝正版操作系統(tǒng),必須使用正版軟件產(chǎn)品。要將軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系,真正實(shí)現(xiàn)軟件資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究
全市各級國家機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照工作部署,加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查和專項(xiàng)分類指導(dǎo)力度,及時掌握各單位工作進(jìn)展和落實(shí)情況,確保按時、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作;對未完成正版化工作任務(wù)或出現(xiàn)玩忽職守、虛報瞞報、消極塞責(zé)等情況的,由本級政府或上級政府有關(guān)部門依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話或給予處分。
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