宿舍管理工作計劃

時間：2024-06-24 13:02:24 工作計劃

(推薦)宿舍管理工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的宿舍管理工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

(推薦)宿舍管理工作計劃

宿舍管理工作計劃1

　　一、前言

　　宿舍作為幼兒園里孩子們的家，對于孩子們成長的環(huán)境和安全起到著至關(guān)重要的作用。在幼兒園宿舍管理工作中，我們要做好宿舍的日常管理、安全管理、衛(wèi)生管理等工作，營造一個溫馨舒適、安全健康的生活環(huán)境。

　　二、日常管理

　　1.管理宿舍入住

　　在幼兒園宿舍管理工作中，孩子們的入住是第一步。根據(jù)幼兒園的招生情況確定學(xué)生宿舍配置、宿舍數(shù)量、宿舍區(qū)劃，確保宿舍能夠為幼兒提供良好的居住環(huán)境。每一個宿舍都要配備足夠的床位、儲物柜、桌椅等。

　　2.執(zhí)行宿舍安全壓力測試

　　宿舍的安全性是最為重要的。每月對幼兒園宿舍進(jìn)行一次安全壓力測試，了解宿舍安全隱患，及時主動整改；檢查宿舍消火栓、滅火器等消防設(shè)備是否齊全、正常、可用。

　　3.管理宿舍門禁

　　根據(jù)學(xué)校的管理規(guī)定，對幼兒園宿舍實行門禁管理，確保不隨意開關(guān)宿舍門，對于未經(jīng)授權(quán)人員不得進(jìn)入宿舍，確保幼兒的安全和隱私。

　　4.特殊時期管理

　　在特殊的時期，如疫情、停水?dāng)嚯姷龋奚峁芾韱T要及時向?qū)W校反饋情況，向家長發(fā)布通報，制定相應(yīng)措施，確保幼兒的安全。

　　5.夏季管理

　　夏季天氣炎熱，宿舍管理員要督促幼兒按時洗澡、換衣，防止熱痱、鎖喉等發(fā)生，保護(hù)好幼兒的`身體健康。

　　6.冬季管理

　　冬季氣溫較低，宿舍管理員要督促孩子們穿著相應(yīng)的衣服、被子、棉鞋等，確保孩子們不受凍病，做好孩子們的保暖工作。

　　三、安全管理

　　1.防盜安全

　　在幼兒園宿舍管理工作中，宿舍管理員要確保宿舍的安全受到保障，防止發(fā)生盜竊事件。比如：宿舍門窗上的鎖具要經(jīng)常檢查是否有效、宿舍的門磁報警設(shè)備要經(jīng)常檢查是否正常、備用鑰匙要妥善保管等。

　　2.防火安全

　　火是最危險的，宿舍管理員要根據(jù)特定情況制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，提高幼兒的火災(zāi)應(yīng)急意識和能力，同時定期檢查宿舍的電線和電器設(shè)備是否存在安全隱患，火源離物品、供電線路是否符合要求。

　　3.交通安全

　　幼兒園宿舍的交通安全也是我們要關(guān)注的問題。對于每一名住宿的幼兒，宿舍管理員要了解家庭地址、出行方式，確保幼兒順利到達(dá)學(xué)校。同時，宿舍管理員也要對幼兒進(jìn)行交通安全常識教育，提高幼兒的交通安全意識。

　　四、衛(wèi)生管理

　　1.宿舍衛(wèi)生檢查

　　每周對宿舍進(jìn)行至少一次性質(zhì)的衛(wèi)生檢查，了解宿舍環(huán)境的衛(wèi)生狀況，是否存在異味等不良現(xiàn)象。宿舍管理員要及時處理宿舍衛(wèi)生問題。

　　2.衛(wèi)生清潔工作

　　幼兒園宿舍里住著一群愛玩、愛吃、愛活動的小寶貝，所以宿舍的清潔工作必須定期進(jìn)行。每周必須開展一次深度清潔工作，確保宿舍內(nèi)的物品清潔干凈。

　　3.宿舍通風(fēng)

　　宿舍通風(fēng)是每天必須要做的工作之一，宿舍管理員要在每天早晚開窗通風(fēng)，確保宿舍內(nèi)的空氣清新。實行年度窗戶檢查，確定窗戶的使用壽命。

　　4.宿舍消毒

　　幼兒園宿舍一般都會存在一些污染，所以每月進(jìn)行一次宿舍消毒工作，確保宿舍內(nèi)的物品的健康衛(wèi)生。

　　五、總結(jié)

　　幼兒園宿舍管理工作十分重要，必須認(rèn)真對待，保障幼兒在宿舍里的生活質(zhì)量。在宿舍管理工作中宿舍管理員不能忽略任何細(xì)節(jié)，要時刻保持敏感和嚴(yán)格工作，為孩子們的安全健康生活營造一個和諧舒適、

　　溫馨幸福的環(huán)境。

宿舍管理工作計劃2

　　認(rèn)真貫徹落實學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗，細(xì)化管理工作。結(jié)合我校的實際情況，向市級標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)邁進(jìn)。

　　為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的心理品質(zhì)，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到“星級宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本計劃：

　　一、管理目標(biāo)

　　培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，形成良好的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成，爭創(chuàng)市級標(biāo)準(zhǔn)化宿舍。

　　二、管理措施

　�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。

　　1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選舍長。

　　2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

　�。ǘ┘訌姲踩芾�。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。

　　1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全。

　　2、時常與宿舍管理員進(jìn)行交流溝通，改進(jìn)管理辦法，注重過程中的細(xì)節(jié)管理。

　　3、每周由宿舍管理員教育學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)章制度，并依據(jù)季節(jié)對學(xué)生做好安全知識教育。

　　4、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可進(jìn)入學(xué)生寢室。

　　5、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

　　7、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。

　　8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

　　9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，請假必須按照陽小請假流程進(jìn)行，并在宿舍、班主任和門衛(wèi)處備案。

　　10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、

　　防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。

　�。ㄈ┘訌娙粘９芾恚骱妹咳盏男l(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

　�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_舍長會議。

　　作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

　�。ㄎ澹└愫谩靶羌壦奚帷眲�(chuàng)建工作。將“星級宿舍”的創(chuàng)建與日常管理結(jié)合起來。

　　（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。

　　1、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事。

　　2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀(jì)律的，熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽稱號，以表彰獎勵的方式促進(jìn)宿舍健康文化的形成。

　�。ㄆ撸╅_展豐富多彩的文娛活動，豐富學(xué)生的生活，提高學(xué)生的素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

　　（八）以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。

　�。ň牛┳龊米⌒Ｉ睦硎鑼�(dǎo)

　　由于我校的'住校生年齡普遍較小，加之留守兒童較多，學(xué)生在住校的過程中不免產(chǎn)生一些心理問題，給學(xué)生的成長帶來一些阻礙。因此，要求宿舍管理員和班主任加強對住校生的關(guān)注，對性格異常的學(xué)生予以疏導(dǎo)，對所有住校生進(jìn)行心理健康教育，避免因心理疾病而引起的不良事故發(fā)生。

　　宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好學(xué)生的行為習(xí)慣，文明禮儀等養(yǎng)成教育，更要把學(xué)生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未來宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結(jié)合，才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心，住的舒心，學(xué)的安心。

宿舍管理工作計劃3

　　新學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。

　　一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務(wù)工作

　　1、認(rèn)真做好新學(xué)期寄宿生宿舍入住工作。

　　在七年級學(xué)生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學(xué)生家長進(jìn)到我們的學(xué)生宿舍，他們給與了積極的評價。

　　2、認(rèn)真落實學(xué)生作息制度。

　　為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強對學(xué)生的管理，寄宿部嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學(xué)生宿舍管理處對此進(jìn)行了細(xì)致的前期調(diào)研，一面學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校，一面傾聽學(xué)生的意見，在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)密制定了實施方案。新學(xué)期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚22:50準(zhǔn)時關(guān)閉公寓大門，23:00熄燈，早上6：00準(zhǔn)時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學(xué)生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創(chuàng)造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境

　　二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

　　1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設(shè)。

　　在原有制度基礎(chǔ)上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責(zé)》、《住校生請銷假制度》、《住校學(xué)生量化管理條例》、《學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)細(xì)則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

　　2、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。

　　寄宿部特別成立了“學(xué)生會宿管部，定期對該部成員進(jìn)行培養(yǎng)。通過校學(xué)生會宿管部，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，進(jìn)行了每周一次流動紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗的'評比，并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤，督促班主任老師積極參與管理

　　三、爭取做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

　　（１）加大宣傳力度。

　　對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學(xué)生進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

　�。ǎ玻┘訌姍z查與維修。

　　為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對學(xué)生宿舍樓的線路、安全通道、消防設(shè)備等進(jìn)行定期檢查及維修，力爭在源頭上預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務(wù)處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。

　　（３）重視安全管理工作。

　　利用每周一的例會對全體值班員進(jìn)行培訓(xùn)，對值班老師進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學(xué)生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。在新學(xué)期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻(xiàn)。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿舍管理工作計劃4

　　【關(guān)鍵詞】宿舍管理員日志宿舍管理員日志管理系統(tǒng)CRP數(shù)字化校園信息平臺

　　一、CRP數(shù)字化校園信息平臺介紹

　　“CRP”（Campus Resource Planning）意為“校園資源計劃”，是基于企業(yè)資源計劃ERP（Enterprise Resource Planning）管理系統(tǒng)的思想提出來的[1]，CRP是一個以教學(xué)和信息化管理為核心的新型的數(shù)字化校園信息平臺。通過識別和規(guī)劃校園內(nèi)外部的信息資源，并將學(xué)校的各種信息資源進(jìn)行有機整合，并對各種資源進(jìn)行分析和規(guī)劃，以達(dá)到資源“無邊界”化、相互融合的最佳組合，實現(xiàn)理想的教學(xué)和信息化管理效果，從而達(dá)到提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。CRP平臺以角色間業(yè)務(wù)活動為核心線將學(xué)校內(nèi)部所有資源整合在一起，對黨務(wù)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、師資管理、招生、就業(yè)、科研、財務(wù)、后勤等校園資源進(jìn)行規(guī)劃和整合，從而達(dá)到最佳資源組合，取得最佳教學(xué)和信息化管理效果[2]。

　　二、宿舍管理員日志

　　目前中國高校的學(xué)生基本都是90后居多，大多數(shù)學(xué)生都是在家中被視為掌上明珠的獨生子女，他們相對來說生活自理能力比較弱、集體觀念不太強，碰到學(xué)習(xí)和生活上的不順利需要關(guān)注和開導(dǎo)，在大學(xué)里的教室和活動場所都是全校共享的，學(xué)生通常沒有固定的教室和專屬的活動場所，因此，學(xué)生宿舍就成為了大學(xué)生相對固定的學(xué)習(xí)、生活和思想交流的重要場所。學(xué)生宿舍管理關(guān)系到學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)生思想狀況和人際交往，關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

　　各高校應(yīng)該從維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局和促進(jìn)學(xué)校持續(xù)科學(xué)發(fā)展的高度，把學(xué)生宿舍管理工作作為學(xué)校教育和管理工作的重要組成部分來抓[4]。目前各高校都是一棟宿舍配置幾位宿舍管理員輪流值班，管理和服務(wù)著幾百位學(xué)生，工作量比較大，通過信息化管理加強高校學(xué)生宿舍管理工作已經(jīng)勢在必行。

　　填寫宿舍管理員日志是高校宿舍管理的重要內(nèi)容，宿舍管理員日志通常涉及衛(wèi)生、設(shè)備、安全、巡查和學(xué)生教育等宿舍管理的重要內(nèi)容。這些內(nèi)容真實地反映了每一個宿舍管理員的工作狀況和學(xué)生狀況，是很寶貴學(xué)生管理數(shù)據(jù)，同時也是衡量宿舍管理員工作量的一個方面。

　　目前很多高校宿舍管理員日志的填寫、匯總還沒有實行信息化管理，每位宿舍管理員每天工作結(jié)束以后都要填寫一張紙質(zhì)的日志表格，這種傳統(tǒng)的紙質(zhì)人工填表人工統(tǒng)計的方式，非常繁瑣，工作量比較大，效率低下，更重要的是很多在宿舍管理員日志上體現(xiàn)的有價值的數(shù)據(jù)沒法進(jìn)一步有效利用，如特殊問題、緊急情況、巡查記錄情況無法及時發(fā)送給學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步的處理，除此之外，也無法接受來自其他工作崗位和信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)（如教師日志管理系統(tǒng)中所記錄的學(xué)生上課考勤信息和上課表現(xiàn)情況（反饋學(xué)生是否缺課、上課表現(xiàn)情況等），一卡通系統(tǒng)中學(xué)生當(dāng)日刷卡離校和返校情況（反饋學(xué)生是否當(dāng)日通過門禁刷卡離開學(xué)校）、當(dāng)日未刷卡記錄（反饋學(xué)生可能通過爬墻的手段離開學(xué)校）等）。

　　隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機軟件技術(shù)的發(fā)展和普及，通過在網(wǎng)絡(luò)上開發(fā)宿舍管理員日志管理系統(tǒng)用于宿舍管理已經(jīng)是一種趨勢，首先把人力從這些簡單繁瑣的活動中解放出來很有必要，并十分迫切[3]。更重要的是，在CRP數(shù)字化校園信息平臺下，宿舍管理員日志管理系統(tǒng)可以和教師日志管理系統(tǒng)、一卡通消費系統(tǒng)和學(xué)工管理系統(tǒng)進(jìn)行資源配置，宿舍管理員日志管理系統(tǒng)接收來自于教師日志的考勤信息和學(xué)生表現(xiàn)信息，接受來自一卡通系統(tǒng)的離校、返校刷卡記錄和學(xué)生當(dāng)日未刷卡記錄，并將特殊情況、突發(fā)事件、巡查記錄、衛(wèi)生、設(shè)備和安全等宿舍情況等重要數(shù)據(jù)發(fā)送到學(xué)工管理系統(tǒng)從而形成高效的資源配置，促進(jìn)學(xué)生管理工作。

　　三、Crp數(shù)字化校園信息平臺宿舍管理員日志管理系統(tǒng)的設(shè)計

　　3.1宿舍管理員日志表單設(shè)計

　　為宿舍管理員日志的表單，其中有宿舍衛(wèi)生（雜物堆放情況、其他衛(wèi)生情況）、設(shè)備（走廊樓梯圍欄情況、應(yīng)急燈情況、電箱情況），安全（消防栓情況、警示標(biāo)志情況），巡查（巡查記錄情況、特殊問題或緊急情況）等宿舍管理內(nèi)容。

　　3.2宿舍管理員日志管理系統(tǒng)具有的功能設(shè)計

　�。�1）日志前臺表單填寫功能

　　在網(wǎng)絡(luò)上提供如圖1的電子日志表單給每一位宿舍管理員在每天完成工作后填寫。

　�。�2）日志后臺管理功能和數(shù)據(jù)應(yīng)用功能

　　提供基礎(chǔ)設(shè)置、高級設(shè)置和管理日志等后臺管理功能。

　　根據(jù)每一位宿舍管理員填寫的日志表單中的數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)統(tǒng)計和統(tǒng)計查詢應(yīng)用。

　　基礎(chǔ)設(shè)置功能：設(shè)置填寫數(shù)（設(shè)置每個月需要宿舍管理員完成各項工作的次數(shù)，如安全檢查的次數(shù)），設(shè)置審核和處理接收人（設(shè)置宿舍管理員日志填寫完成后將發(fā)送給誰審核，將由誰處理特殊問題或緊急事件），設(shè)置月度指引（設(shè)置每個宿舍管理員當(dāng)月的`注意事項和重點工作）。

　　高級設(shè)置功能：系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置（設(shè)置日志填寫超時期限），權(quán)限設(shè)置（為宿舍管理員設(shè)置填寫權(quán)限，為學(xué)生處管理人員設(shè)置審核和系統(tǒng)管理權(quán)限）。

　　未評價和未填寫日志管理功能：宿舍管理員需要在規(guī)定時間內(nèi)填寫日志并提交，提交的日志將自動發(fā)送往接收人處（負(fù)責(zé)系部學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人），接收人審核以后將進(jìn)行評價。日志后臺功能里面應(yīng)可以查詢未填寫和未評價的日志列表。

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計：數(shù)據(jù)統(tǒng)計中可以查詢到每一位宿舍管理員填寫的“日志明細(xì)”、“已評價日志”和“案例小結(jié)”等信息。

　　查詢公開：將每一位宿舍管理員填寫的日志進(jìn)行匯總和整理成列表供公開查詢，列表有宿舍衛(wèi)生（雜物堆放情況、其他衛(wèi)生情況）、設(shè)備（走廊樓梯圍欄情況、應(yīng)急燈情況、電箱情況），安全（消防栓情況、警示標(biāo)志情況），巡查（巡查記錄情況、特殊問題或緊急情況）等宿舍管理內(nèi)容統(tǒng)計。

　　3.3宿舍管理員日志與其它信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的工作流程設(shè)計

　　在crp數(shù)字化校園信息平臺中，宿舍管理員日志管理系統(tǒng)可以和很多系統(tǒng)進(jìn)行互聯(lián)互通，宿舍管理員日志管理系統(tǒng)依賴其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，并將收集到的宿舍管理員日志填寫的數(shù)據(jù)傳遞到其他系統(tǒng)中做進(jìn)一步處理和運用。如圖2所示。教師日志管理系統(tǒng)中的學(xué)生上課缺勤情況、課堂表現(xiàn)情況將被發(fā)往宿舍管理員日志管理系統(tǒng)，一卡通系統(tǒng)中的學(xué)生離校、返校刷卡記錄和學(xué)生當(dāng)天未刷卡記錄名單也將會發(fā)往軍事教官日志管理系統(tǒng)，宿舍管理員將進(jìn)一步核對這些信息并利用這些信息對學(xué)生進(jìn)行有針對性的管理，宿舍管理員日志系統(tǒng)中的特殊情況或緊急事件將發(fā)往學(xué)工系統(tǒng)的固定接收人（系部學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)），接收人將進(jìn)一步處理學(xué)生的突發(fā)事件。

　　四、總結(jié)

　　宿舍管理員日志是記錄每一天宿舍管理狀況的重要資料，也是日常學(xué)生管理的重要組成部分，利用信息化手段進(jìn)行宿舍管理已經(jīng)成為共識，各個高校應(yīng)該重視數(shù)字化校園下的宿舍管理員日志管理系統(tǒng)的建設(shè)，宿舍管理員日志管理系統(tǒng)不但提高了工作效率而且所采集到的宿舍管理工作數(shù)據(jù)，對學(xué)生工作監(jiān)控和管理具有很重要的指導(dǎo)意義，對采集數(shù)據(jù)的分析和利用可以更好的服務(wù)于高校管理。

宿舍管理工作計劃5

　　根據(jù)學(xué)校的總體工作思路和要求，本學(xué)期我校教學(xué)工作的核心任務(wù)是：繼續(xù)深化課程改革，全面推進(jìn)課改進(jìn)程，大膽嘗試和探索高效自主課堂模式，力爭使學(xué)校教學(xué)水平得到進(jìn)一步的提升。特提出以下工作計劃：

　　一、強化教學(xué)常規(guī)管理

　　1、教學(xué)常規(guī)和要求：

　　本學(xué)期要求初一、初二、初三三個年級，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)五個科目必須落實民主高效課堂教學(xué)模式，其它科目不做硬性要求，但要積極轉(zhuǎn)變觀念，在課堂中體現(xiàn)以生為本的教育原則。

　　民主高效課堂的備課內(nèi)容包括導(dǎo)學(xué)案編制（學(xué)生用）和教學(xué)設(shè)計（教師用）；備課形式分為個人備課和集體備課；備課流程為落實任務(wù)、個人主備、集體研討、優(yōu)化教學(xué)案、師生共享。

　�。�1）、導(dǎo)學(xué)案編制和使用：

　　導(dǎo)學(xué)案的組成應(yīng)包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、知識準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)小結(jié)、達(dá)標(biāo)檢測。導(dǎo)學(xué)案由各教研組（備課組）統(tǒng)一格式，統(tǒng)一要求，由個人完成。個人完成的導(dǎo)學(xué)案，必須經(jīng)過集體備課討論后，備課組長審核后才能統(tǒng)一印制。具體要求如下：

　　①初稿：個人收集資料，完成導(dǎo)學(xué)案的初稿；教師必須在導(dǎo)學(xué)案的上方，填寫編制者的姓名。

　�、趯徃澹壕幹普邔⒊醺宕蛴。M內(nèi)成員人手一份，組長組織集體備課，全組教師針對教學(xué)目標(biāo)、基礎(chǔ)知識、研討聯(lián)系、鞏固拓展等內(nèi)容逐一充分討論。編制者應(yīng)將集體備課的討論結(jié)果詳細(xì)記錄。

　�、鄱ǜ澹壕幹普吒鶕�(jù)集體備課的討論，及時予以修改完善，并將定稿交備課組長審稿、定稿。組長編寫的內(nèi)容可以請其他骨干審稿。

　　④印制：備課組長審批簽字后方印制。文印室在印制導(dǎo)學(xué)案前，必須查看有無相關(guān)人員簽字，如沒有，可以拒印。

　　使用導(dǎo)學(xué)案后原則上不允許再布置課外作業(yè)。授課教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生使用導(dǎo)學(xué)案，在上課前必須抽部分學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案（多少酌情而定）進(jìn)行批閱，以了解學(xué)情，再次進(jìn)行課前備課。

　　（2）、個人備課

　　個人備課直接影響到集體備課的研討、優(yōu)化教學(xué)案的質(zhì)量。每個教師不管是否主備都要潛心專研每一單元、每一課的教學(xué)內(nèi)容，對知識的深度、廣度、層次性都要研究到位，做到問題提前預(yù)設(shè)，做好瞻前反思，潛心挖掘、合理利用學(xué)科資源。非主備的個人備課在活頁備課紙上呈現(xiàn)，主備以“導(dǎo)學(xué)案”呈現(xiàn)。

　�。�3）、集體備課

　　集體備課以備課組為單位進(jìn)行。要求提前一周完成備課內(nèi)容；主備教師展示自己主備的完整的“教學(xué)案”，并詳細(xì)說明設(shè)計的意圖、思路；備課組成員要圍繞著主備課教師提出的“教學(xué)案”進(jìn)行深入研討、優(yōu)化“教學(xué)案”設(shè)計，形成集體備課的統(tǒng)一“教學(xué)案”；課后教師在教學(xué)設(shè)計后面填寫反思，用于下次集體備課交流。

　�。�4）、課堂教學(xué)

　�、倜裰鞲咝дn堂的一般步驟為：學(xué)生預(yù)習(xí)自學(xué)、完成導(dǎo)學(xué)案；展示交流、對抗質(zhì)疑；隨堂檢測。教師要扎實落實好各個環(huán)節(jié)，不走形式，不走過場�？梢愿鶕�(jù)學(xué)科特點、教材特點、學(xué)生情況靈活變通、適當(dāng)取舍，提高課堂教學(xué)實效性。

　�、谡n堂中要彰顯學(xué)生的主體地位，注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)生能獨立完成的.盡量讓學(xué)生完成，能通過合作學(xué)習(xí)解決的問題讓學(xué)生通過交流展示來解決，教師要做到少講、精講，逐步培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

　�、蹐猿肿龊脤W(xué)生學(xué)習(xí)情況評價。評價要從課前預(yù)習(xí)準(zhǔn)備及板書、合作學(xué)習(xí)、交流、課堂展示、對抗質(zhì)疑、學(xué)案完成、課堂學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行。評價以任課老師為主體，班主任及全體學(xué)生參與共評，采用表格積分的形式進(jìn)行。

　�。�5）、單元檢測

　　教師要要注重平時的考查，各科任教師對自己所教科目（音、體、美、信息技術(shù)除外），每單元用不同方式檢測一次，認(rèn)真做好質(zhì)量分析記錄，制訂出彌補措施和培優(yōu)轉(zhuǎn)差措施。語、數(shù)、外、物、化各科的單元檢測，可由備課組統(tǒng)一組織命題、檢測，并做好全年級的質(zhì)量分析。

　　2、加大常規(guī)教學(xué)檢查力度

　　繼續(xù)堅持常規(guī)教學(xué)月查與不定時抽查制度,檢查內(nèi)容包括導(dǎo)學(xué)案編制和使用、活頁備課、實驗科目登記、“班班通”使用登記、資源庫建設(shè)情況等。本學(xué)期將逐漸改變以往單一的檢查形式和量分的不科學(xué)性，靈活改變檢查方式，嚴(yán)格對教師每月的常規(guī)教學(xué)情況進(jìn)行評估和量分，檢查結(jié)果在全體教師會上通報，提高實效性。加大對青年教師的教學(xué)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)力度。

　　二、加強功能部室管理，重視藝術(shù)課教育，開展學(xué)科競賽，重視學(xué)生能力培養(yǎng)

　　1、嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)安排音、體、美、信息課時量，不挪為它用。

　　2、提高藝術(shù)組教師的備課水平，體現(xiàn)學(xué)科特點，重在培養(yǎng)學(xué)生的各種能力，提高情趣。

　　3、加強對音樂舞蹈教室、美術(shù)教室、體育器材室、電腦室、勞技教室的規(guī)范管理和使用，讓它們真正成為開展好藝術(shù)教育的有力保障。

　　4、繼續(xù)組建學(xué)生籃球隊、美術(shù)興趣小組、舞蹈隊等課外興趣小組，并能長期堅持組織訓(xùn)練和開展活動，能適時進(jìn)行特長展示或匯報演出，豐富學(xué)生第二課堂，培養(yǎng)學(xué)生特長。

　　5、改革藝術(shù)課考試方法。改變以往藝術(shù)課印象分的不合理評價方式。本學(xué)期學(xué)期末要求各音體美、信息教師制定書面考試方案，由教導(dǎo)處審核后方可實施，考試成績以等級形式呈現(xiàn)。

　　6、加大藝術(shù)課教師的考核力度。學(xué)期末教導(dǎo)處將出臺藝術(shù)課教師考核辦法，采用學(xué)生考試和表演、興趣小組開展情況、大型活動組織與開展相結(jié)合的考核方式。

　　三、加強信息技術(shù)的規(guī)范化使用

　　1、加強班班通設(shè)備、電腦教室、多媒體教室的科學(xué)管理和設(shè)施維護(hù)，發(fā)揮它們的潛在作用；

　　2、教師要善于合理利用“班班通”設(shè)備進(jìn)行教學(xué)并做好使用登記,充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)收集、使用和整合教學(xué)資源；

　　3、進(jìn)一步健全、維護(hù)好學(xué)校網(wǎng)站，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)中心的作用；

　　4、利用學(xué)校內(nèi)網(wǎng)，加強資源庫建設(shè)。要求以備課組為單位每月上傳相關(guān)教學(xué)資源，教導(dǎo)處要落實登記和考核。

　　四、加強實驗教學(xué)管理

　　1、實驗室工作規(guī)范化

　　學(xué)校制定了一整套實驗管理規(guī)則。所有的理化生實驗教師在實施過程中都要嚴(yán)格按以上的制度執(zhí)行。

　　2、教學(xué)儀器維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)�；�

　　根據(jù)儀器不同的要求做好通風(fēng)、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作，生物標(biāo)本采取防潮、降溫、隔熱、防鼠、防蛀等措施，對損壞的儀器及時維修及時做好損壞維修記錄使實驗儀器經(jīng)常處理可用狀態(tài)。

　　3、實驗教學(xué)開展和活動實施

　　學(xué)期初各實驗室管理員要制定工作計劃，各實驗教師要有實驗教學(xué)計劃，促使本學(xué)期的實驗教學(xué)能有條不紊的開展。凡教材規(guī)定做的演示與分組實驗，我們都想辦法給學(xué)生開出。本學(xué)期實驗開出率要達(dá)到９6%以上。實驗教學(xué)做到規(guī)范化，每次演示與分組實驗都預(yù)先寫好器材使用登記，課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體使用效果記錄。

　　五、加強畢業(yè)班的教學(xué)管理

　　1、要求畢業(yè)班老師研讀《中考說明》，把握好教材，重基礎(chǔ)，抓緊時間進(jìn)行新課教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。

　　2、鼓勵同科目老師經(jīng)常進(jìn)行研討，集大家智慧，做到資源共享，共同提高。

　　3、精心組織好每一次月考，確保通過月考能夠真實反應(yīng)出教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。精心組織教師進(jìn)行質(zhì)量分析，幫助教師更加有效的實施教學(xué)。

　　4、注重尖子生的培養(yǎng)。

宿舍管理工作計劃6

　　為確保教學(xué)的正常進(jìn)行，做好宿舍管理工作，特做工作計劃如下：

　　一、根據(jù)學(xué)校安排，新學(xué)期開始首先要召開住宿生大會，向住宿生公布住宿生管理條例，以及有關(guān)的規(guī)定，使他們對如何做一名合格的住宿生有一個初步的了解。

　　二、強化內(nèi)務(wù)要求，提高住宿生的環(huán)境保護(hù)意識。

　　1、內(nèi)務(wù)的具體要求是：書架整齊、干凈、無雜物；地面干凈，床上平整，枕頭放正，被子成型并碼放好，桌上物品整齊，桌面干凈，毛巾統(tǒng)一放齊，窗臺干凈，暖氣、窗臺上不得放鞋襪等物。

　　2、環(huán)保要求是：不得在樓內(nèi)亂扔雜物，不得在樓內(nèi)或水房內(nèi)亂潑亂倒剩菜剩飯；每周進(jìn)行一次大掃除。

　　三、紀(jì)律要求：

　�。�1）不得打架斗毆、罵人，不得吸煙、喝酒，不得夜不歸宿，不得損壞公物，不得私自用電等；

　　（2）按時做好熄燈前的準(zhǔn)備工作，熄燈后不許再做與睡眠無關(guān)的瑣事。

　　四、檢查內(nèi)容與時間：堅持三查：即早查內(nèi)務(wù)，晚上查房及熄燈后的紀(jì)律，其它時間查住宿生的環(huán)保情況和紀(jì)律等。

　　五、檢查評比標(biāo)準(zhǔn)：各宿舍每天的內(nèi)務(wù)、紀(jì)律得分按實際情況而定，內(nèi)務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)，全天沒違紀(jì)發(fā)生，得10分，每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)或個人違紀(jì)現(xiàn)象的扣0.25?.5分，周末匯總，根據(jù)得分分為5個檔次：最佳10分，優(yōu)秀9.5分，良9分，中8.5分，差8分。

　　六、對差的宿舍及個人的處理：

　　1、一周內(nèi)有3次得8分以下的宿舍，報政教處停上自習(xí)整頓，仍無改進(jìn)的停宿1周；

　　2、一周內(nèi)有3次違紀(jì)的個人，報政教處停宿1-2周，情節(jié)嚴(yán)重屢教不改的，報政教處停宿。

　　七、堅持天天有檢查，周周有評比，月月有總評，使各班能及時掌握住宿生動態(tài)，以利于更好的'開展工作。

　　八、每月一次宿舍長會，通報月總情況，總結(jié)成績，找出不足，揚長避短。

　　九、學(xué)期末評出先進(jìn)宿舍，并予以獎勵，原則是精神鼓勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，且通報所在班，予以表揚。

　　十、多接觸住宿生，做他們的知心朋友，對個別經(jīng)常違紀(jì)的住宿生要多做思想工作，以擺事實講道理的方式教育他們，促使他們轉(zhuǎn)變。

　　十一、嚴(yán)格執(zhí)行請假開條制度：住宿生退宿、短時間離宿，周內(nèi)因事回家，去親戚家，白天因病上不了課或上不了晚自習(xí)的，一律在事前找班主任或值班老師開條。

　　十二、在搞好團(tuán)結(jié)，相互配合的基礎(chǔ)上，對住宿生要強化監(jiān)管力度，力求不出事，，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證工作的正常進(jìn)行。

宿舍管理工作計劃7

　　xx年宿管會辦公室工作計劃為了繼續(xù)確保宿管會的工作有序穩(wěn)定，努力提高學(xué)生住宿質(zhì)量，堅持有組織、計劃、有步驟地展開各項工作，促進(jìn)校園祥和安定的生活、學(xué)習(xí)秩序，杜絕住宿生不良生活習(xí)性和不健康心理的養(yǎng)成，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生的住宿環(huán)境而努力，現(xiàn)將下學(xué)期宿管會工作計劃安排如下：

　　宿管會是學(xué)生自我教育，自我管理，自我服務(wù)的自律組織。我們要堅持“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”的工作宗旨，愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)與機電學(xué)子共建溫馨家園。

　　1、切實做好日常的考勤工作，查房登記工作和材料的整理。保證每一個干事都能動起來，每一個人都有分工，如果出現(xiàn)問題能具體到個人。

　　2、對于主題班會召開要搞好宣傳，在檢查的時候要做到每班一人，同時記錄每個班的班會情況，再根據(jù)主題班會電子報道和和策劃書進(jìn)行評比，選出好的班級。

　　3、主題班會簡報要比上一學(xué)期做的更好，形式更新穎，更能突出主題，爭取部門里每一個人都可以做出一份合格而又有創(chuàng)新的簡報。

　　4、提高部門人員的個人素質(zhì)，語言表達(dá)能力，發(fā)揮他們的特長，將工作逐步過渡給大一干事，同時也對他們進(jìn)行考核，對于經(jīng)常不參加部門例會，宿管會組織的'活動和遲到的干事，予以懲罰或勸退。

　　5、在學(xué)期末整理考勤資料和其他部門的會議記錄等.

　　6、主題班會的檢查和評比，并制作簡報。

　　7、各種簽名活動。

　　8、社區(qū)文化節(jié)。

　　9、協(xié)助各部門開展活動。

　　以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排．相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。在下學(xué)期我們將會牢固樹立“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的思想，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力實踐，積極探索，時刻把握好同學(xué)們的根本利益和現(xiàn)實權(quán)益的保障。并不斷加強宿舍管理和提高工作能力，為提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)而努力奮斗，共同開創(chuàng)我系宿管會工作的新局面。

宿舍管理工作計劃8

　　一、指導(dǎo)思想：

　　在這一年里的工作計劃

　　1、切實做好日常的考勤工作，查房登記工作和材料的整理。保證每一個干事都能動起來，每一個人都有分工，如果出現(xiàn)問題能具體到個人。

　　3、主題班會簡報要比上一學(xué)期做的更好，形式更新穎，更能突出主題，爭取部門里每一個人都可以做出一份合格而又有創(chuàng)新的簡報。

　　5、提高部門人員的個人素質(zhì)，語言表達(dá)能力，發(fā)揮他們的特長，

　　將工作逐步過渡給大一干事，同時也對他們進(jìn)行考核，對于經(jīng)常不參加部門例會，宿管會組織的活動和遲到的干事，予以懲罰或勸退。

　　6、在學(xué)期末整理考勤資料和其他部門的會議記錄等.

　　二、主要活動

　　1、主題班會的檢查和評比，并制作簡報。

　　2、各種簽名活動。

　　3、社區(qū)文化節(jié)。

　　4、協(xié)助各部門開展活動。

　　以上是我部的'主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排．相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。在下學(xué)期我們將會牢固樹立“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的思想，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力實踐，積極探索，時刻把握好同學(xué)們的根本利益和現(xiàn)實權(quán)益的保障。并不斷加強宿舍管理和提高工作能力，為提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)而努力奮斗，共同開創(chuàng)我系宿管會工作的新局面。

　　模具系宿管會辦公室

　　20xx．12.17

宿舍管理工作計劃9

　　一、指導(dǎo)思想:

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，以“弘德、頌美、求真、育人”為宗旨，以提高素質(zhì)、強化審美、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性為目標(biāo)，進(jìn)一步落實，加強學(xué)校精神文明建設(shè)，繁榮校園文化生活，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)全面加特長的學(xué)生，提高學(xué)生的審美情趣。

　　二、工作要點:

　　1、加強藝術(shù)教育管理，以培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神為目標(biāo)，以藝術(shù)課堂教學(xué)及各項藝術(shù)活動為突破口，全面依靠廣大教師，充分調(diào)動學(xué)生積極性，腳踏實地開展藝術(shù)教育教學(xué)、教研和藝術(shù)活動。

　　2為學(xué)生創(chuàng)設(shè)廣泛的藝術(shù)學(xué)習(xí)發(fā)展空間，以我校固有的藝術(shù)團(tuán)體為主陣地，以社區(qū)及家庭藝術(shù)教育為輔助，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。

　　3積極組織開展各項藝術(shù)活動，給學(xué)生提供更多鍛煉和展示的舞臺，讓學(xué)生在實踐中得到鍛煉與提高。

　　具體措施:

　�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO(shè)，形成一支具有特色的藝術(shù)教育隊伍。

　　1、加強對藝術(shù)教育的領(lǐng)導(dǎo)，形成由校長、分管副校長、大隊輔導(dǎo)員、任課教師組成的藝術(shù)教育隊伍，定期召開藝術(shù)教育會議，提出具體要求，檢查工作落實情況。

　　2、根據(jù)每位藝術(shù)教師各自的專業(yè)特長，繼續(xù)制訂個性化課程計劃，通過“提倡多元化教育”、“加強過程性評價”、“創(chuàng)設(shè)開放的評價活動”、“組織系列藝術(shù)活動”等措施，完善藝術(shù)個性化課程教學(xué)體系，真正將教學(xué)改革落到實處。

　　3、通過舉辦培訓(xùn)班、技能競賽等多種形式，讓每位執(zhí)教教師都要學(xué)習(xí)一項專業(yè)技能，提高教師的藝術(shù)修養(yǎng)。

　　4、建立崗位責(zé)任制，每位教師簽定目標(biāo)責(zé)任書，完善各種激勵機制，激發(fā)骨干教師發(fā)揮模范帶頭作用。

　�。ǘ┘訌娺^程管理，使藝術(shù)教育特色工作有新起色

　　1、建立學(xué)生藝術(shù)教育管理網(wǎng)絡(luò)，健全學(xué)生管理機構(gòu)，組織成立學(xué)生藝術(shù)教育學(xué)會，以便于更廣泛的進(jìn)行各項藝術(shù)教育活動的開展與藝術(shù)成果的交流。

　　2、建立學(xué)生藝術(shù)人才檔案，引導(dǎo)、激勵、記錄學(xué)生藝術(shù)特長發(fā)展的狀況。并提供機會表演和獲獎勵。

　　3、加強對藝術(shù)特色班（銅管樂班級）教學(xué)過程的質(zhì)量管理，不斷提升學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。

　　4、創(chuàng)新校級藝術(shù)活動內(nèi)容。打造校級品牌。合唱隊、舞蹈隊、管樂隊、吸收新成員，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，不斷提高我校藝術(shù)教育的新發(fā)展。

　�。ㄈ╅_展多形式的活動，給學(xué)生提供鍛煉和展示的舞臺。

　　1、充分利用學(xué)校的藝術(shù)長廊和各班的櫥窗、黑板報，發(fā)揮學(xué)生的藝術(shù)想象力，讓學(xué)生們用自己的雙手來美化校園。

　　2、充分結(jié)合“藝校”教育活動，讓學(xué)生在積極參加各類特色藝術(shù)班（繪畫、素描、書法、舞蹈、圍棋等）的同時，鼓勵學(xué)生參與各類美術(shù)、書法、剪紙等的'比賽，加大創(chuàng)作力度，形成特色。

　　3、全面提高各項藝術(shù)活動質(zhì)量，適時推出新的活動項目，完善傳統(tǒng)活動的開展。

　　4、利用“紅領(lǐng)巾廣播”節(jié)目，進(jìn)行雙語歌曲的教唱，從而在豐富學(xué)生課余生活的同時，讓學(xué)生積累和了解更多適合自己年齡特點的少兒歌曲和經(jīng)典歌謠，陶冶學(xué)生的藝術(shù)情操。

　　5、開展迎新活動，舉行歌詠比賽。

　　6、根據(jù)校開設(shè)“銅管樂”班的辦學(xué)特點，同時根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，適時地安排“銅管樂”演出專場，給學(xué)生實踐和展示的機會，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性。

宿舍管理工作計劃10

　　為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，經(jīng)過多天的思考、摸索與資料整理，現(xiàn)對本學(xué)期個人辦公室工作計劃如下：

　　一．辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理

　　1、辦公室的納新工作

　　①歷史在傳承中延續(xù)。13屆新生的到來為建院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源，我們將配合團(tuán)委老師的要求并根據(jù)學(xué)生會實際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會的隊伍。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣傳海報，讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

　�、谠诩{新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔�，F(xiàn)計劃招入10-12名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準(zhǔn)備。邀請主席親臨初試與復(fù)試，最終與主席商討決定錄用人選。

　�、垡M快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務(wù)。

　　2、重點抓每周例會，同時改變例會形式

　　1、例會安排。初定每周一中午12點30分總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)實際情況指示安排下一周次工作任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)團(tuán)委對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。

　　2、思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

　　3、改變形式。每周的例會形式也可以有時改為授課或者講課，主要通過周圍的事物事例，和一些文明禮儀出發(fā)，讓成員們將自己的故事，同時大家來解決問題，要讓大家知道什么事情應(yīng)該做，從而來總體提高思想素質(zhì)。

　　3、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)

　�、僮龊每己恕γ刻斓闹等涨闆r嚴(yán)格把關(guān)，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強內(nèi)部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象。 ②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。

　�、凵朴谂囵B(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。

　　4、對于自身的言行舉止嚴(yán)格要求，時刻牢記自己是學(xué)生會的一員，代表著學(xué)生會的形象，時刻以身作則。

　　作為學(xué)生會的一員，要時時刻刻謹(jǐn)記自己的身份，要了解自己的所作所為，知道什么事情應(yīng)該做，什么事情不能夠做，作為學(xué)生會的干事，要在學(xué)校的各項活動中起到模范帶頭作用，讓全院同學(xué)對于學(xué)生會留下一個良好的印象，作為學(xué)生會部門里的負(fù)責(zé)人，不僅要在凡事中起到帶頭作用，而且要明確自己的職責(zé)，要為自己的部門成員負(fù)責(zé)任，要考慮到自己的成員在自己部門里可以得到什么，可以學(xué)到什么，如果一年后離會時什么都沒學(xué)到，那么負(fù)責(zé)人是否該反思？

　　5、對團(tuán)委學(xué)生會各部門的簽到與出勤情況，每天記錄在案，定期進(jìn)行統(tǒng)計，賞罰分明。

　　簽到工作已經(jīng)是上一學(xué)年當(dāng)中學(xué)生會辦公室的一項基本工作了，在下學(xué)期當(dāng)中辦公室還是要更加地嚴(yán)抓這一項工作，雖然上學(xué)期當(dāng)中各部門簽到情況明顯好轉(zhuǎn)，但是負(fù)責(zé)人值班的時候是否做到了值班該做的這是一個問題，簽到有沒有代簽，有沒有補簽，有沒有不把簽到當(dāng)作一回事，這也是一個問題，所以下學(xué)期辦公室會針對簽到繼續(xù)出臺相關(guān)的規(guī)定和考核。

　　6、著重加強能力建設(shè)

　　從上學(xué)期各部門的第二次納新情況和人員培養(yǎng)，工作情況等內(nèi)容來看，從在一個很重要的問題，就是第二次納新的同學(xué)基本上沒有參加很多活動，除了每日要求的簽到和禁煙小組之外，好像沒有別的事情了，這說明部門里的人員安排還不是特別的完善，從我辦公室角度來看，下學(xué)期首先要重點培養(yǎng)他們的文書能力，從而在交流，想法，和各項活動中入手，要讓辦公室的人員做到“每天有事做，每周有事說”的良好現(xiàn)象。

　　7、做好秘書處的各項基本工作

　　秘書處是辦公室下準(zhǔn)備設(shè)立的一個機構(gòu)，秘書處的人員不僅要學(xué)會各項文書，還要培養(yǎng)他們的禮儀，主持，談話等能力，在各項活動中辦公室要拿得出手，做到“禮儀主持都能出，策劃裝扮都在行”的理念，能夠真正獨立地完成一項大型的活動，當(dāng)然這是一項長期的工作，需要幾屆辦公室人員共同的努力才能成功。

　　8、內(nèi)外兼施，剛?cè)岵?jì)治理辦公室

　　我長期認(rèn)為，帶領(lǐng)一個團(tuán)隊需要多種方式方法，光靠剛或者柔都是不可靠的，所以下學(xué)期辦公室在帶領(lǐng)成員方面要做到內(nèi)外兼施剛?cè)岵?jì)，原則問題不能觸犯，只要做好工作的前提下可以開展任何活動，充分挖掘大家的想法，用一種獨特的做事行為來做事，不壓抑，不強制性，讓大家能夠開心的為辦公室努力。

　　9、部門內(nèi)試運行”五聲模式”

　　在大學(xué)里,一個很普遍的現(xiàn)象就是不是以班級為單位,而是已寢室或者幾個要好的人為一個單位,這大大的縮小了我們的交際范圍,對于快樂的東西也失去了很多,所以我在這里提出部門內(nèi)試運行”五聲模式”-----歌聲,掌聲,笑聲,口號聲,感恩聲.要讓辦公室的人充滿笑聲,掌聲,會感恩,會交際,度過一個美好的大學(xué)生活.

　　10、設(shè)立部門獎勵，充分肯定每個人的成果

　　也許很多同學(xué)從幼兒園以后就沒有得過什么獎項了，縱然在高中大學(xué)加入學(xué)生會，但是很多人還是做著所謂打雜的工作，所以周圍有一種言論就是“學(xué)生會就是去干苦力的”，我想為什么會出現(xiàn)這樣的情況，主要是沒有給予他們工作的肯定，而是一味的只是讓他們做事。很多同學(xué)會迷上游戲，個人認(rèn)為只要有兩點：1：真的.喜歡游戲。2：現(xiàn)實中得不到的榮譽感在游戲中能得到。其實每個人都需要別人的肯定，這樣做事才有積極性，所以下學(xué)期在部門要充分肯定他們的成果，可以以部門為單位發(fā)獎狀，或者用一種形式來肯定他們，用于期末的評優(yōu)，要讓每個人都得到肯定，增加他們的自信心和尊嚴(yán)，比培養(yǎng)他們的能力更重要。

　　二、基本常規(guī)工作

　　1、迎接13屆新生相關(guān)工作

　　①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長，搬運行李，發(fā)放相關(guān)文件，服務(wù)到位。

　�、趫蟮浇Y(jié)束后，立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進(jìn)行采集、統(tǒng)計與整理

　�、刍I備迎新晚會,準(zhǔn)備迎新晚會邀請函、節(jié)目單的制作與發(fā)放及晚會現(xiàn)場的場務(wù)支持（待定）

　　2、在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)于團(tuán)委學(xué)生會，接受主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)，積極為主席團(tuán)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好主席的左膀右臂。

　　下學(xué)期辦公室會緊緊圍繞主席團(tuán)為核心，為主席團(tuán)出謀獻(xiàn)策，從而更好地做好辦公室的工作。

　　3、幫助團(tuán)委老師做好文檔、表格等方面的工作，認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)無誤。

　　辦公室會做好各項活動資料的準(zhǔn)備和存檔，做好各類策劃和表格，幫助團(tuán)委老師工作。

　　4、及時準(zhǔn)確地在簽到時下發(fā)通知

　�、賹W(xué)院各班、團(tuán)總支學(xué)生會各部門、各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計備案，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達(dá)

　　②做好相關(guān)工作與會議的通知，重視每日的簽到工作，務(wù)必確保信息的及時準(zhǔn)確傳達(dá)，有需要傳達(dá)的文件及時印制并發(fā)放。

　　5、定時的工作簡報

　　工作簡報每月出一份，涉及各部門動態(tài)以及早操出勤、到課率等情況，具體材料由關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱，再由相關(guān)負(fù)責(zé)人員仔細(xì)認(rèn)真制作出工作簡報，審核通過后張貼到學(xué)生會辦公室。

　　6、會議記錄

　　對于每周一次的部門會議記錄要做好詳細(xì)的記錄，對于大規(guī)模的團(tuán)總支和學(xué)生會干部會議，負(fù)責(zé)人要做規(guī)范詳細(xì)的會議記錄，并備案。

　　7、保管團(tuán)委學(xué)生會活動的用品，做好借出與歸還記錄

　　對于辦公室里公有活動用品，辦公室里要做好值勤登記工作，登記物品外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

　　8、統(tǒng)計學(xué)生會所有學(xué)生的個人信息，能及時準(zhǔn)確地在需要之時找出所需的學(xué)生信息。制作規(guī)范合理地學(xué)生基本情況信息統(tǒng)計表，使各種相關(guān)信息一目了然，查找方便，節(jié)約時間，提高效率。

　　這點工作在上學(xué)期辦公室已經(jīng)開始實施，并且取得了一定的效果，在新學(xué)期里辦公室會將這項工作繼續(xù)到底。

　　9、定期做好辦公室的衛(wèi)生清潔與物品整理工作，保證一切井然有序

　　10、在各種大中型活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)

　　11、與團(tuán)總支和學(xué)生會其他各部門協(xié)調(diào)好工作

　　學(xué)生會和團(tuán)總支一直提倡團(tuán)學(xué)一家親，這上學(xué)期大家也看到了一定的效果，下學(xué)期辦公室會和學(xué)生會其他部門和團(tuán)總支緊密聯(lián)系，做好“橋梁”工作。

　　12、建立更加嚴(yán)厲和健全的考核機制,也在某些情況在用人性化工作

　　三、辦公室內(nèi)部活動

　　1、提增方面

　�、偌{新之后要統(tǒng)一新干事進(jìn)行常用辦公軟件的學(xué)習(xí)，方便日后工作

　�、谌缬袡C會與條件，則與別的高校學(xué)生會辦公室進(jìn)行合作學(xué)習(xí)

　�、叟c團(tuán)總支和學(xué)生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

　�、芘c團(tuán)總支，保衛(wèi)科，宿管科交流經(jīng)驗與心得，促進(jìn)自身工作能力的提升

　　2、娛樂方面

　　一段時間的工作后，可適當(dāng)進(jìn)行一些娛樂活動，勞逸結(jié)合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中

　�、� 爬山、燒烤等野外活動

　�、� 去其他高校學(xué)習(xí)參觀

　�、� 具有愛國教育意義的免費場館

　　④ 餐館、KTV等室內(nèi)娛樂場所

　　作為主席團(tuán)助手的辦公室，其在團(tuán)委學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時，也肩負(fù)著十分重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里，辦公室接過歷史的重任，決定在虛心向前人學(xué)習(xí)的同時，更加強化自身的職責(zé)意識。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進(jìn)行更加順利，增強自身的團(tuán)隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把團(tuán)委學(xué)生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻(xiàn)！

　　陳銀東

　　20xx年8月

宿舍管理工作計劃11

　　根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合宿舍管理存在的具體問題，特制定本學(xué)年宿舍管理工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以13中學(xué)20xx年工作計劃為指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識，全面提升學(xué)校寢室管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，努力使學(xué)生養(yǎng)成寢室文明習(xí)慣。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、根據(jù)學(xué)校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學(xué)生文明習(xí)慣等方面達(dá)到學(xué)校相關(guān)要求。

　　2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓(xùn)，并使其管理水平進(jìn)一步提高，以優(yōu)化的學(xué)生的管理。

　　3、進(jìn)一步加強對學(xué)生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學(xué)生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。

　　4、建立學(xué)校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，使對學(xué)生的管理及時、有效、快捷，構(gòu)建和諧管理理念。

　　5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。

　　6、配合總務(wù)處搞好配套設(shè)施的保護(hù)和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產(chǎn)的'管理工作。

　　7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。

　　三、具體措施

　　1、繼續(xù)抓好學(xué)生的就寢行為習(xí)慣，搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育。

　　2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生工作，使學(xué)生就寢環(huán)境得到進(jìn)一步改善，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　(1)生活老師根據(jù)工作職責(zé)做好對住校生的早、中、晚的紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關(guān)心并愛護(hù)學(xué)生。

　　(2)班主任老師與學(xué)校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀(jì)情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。

　　(3)學(xué)校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。

　　(4)加強寢室文化建設(shè)，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學(xué)生。

　　3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀(jì)學(xué)生的教育，使管理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。

　　(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀(jì)律及衛(wèi)生進(jìn)行考核，及時匯總考核結(jié)果并上報，學(xué)校管理人員及時做好學(xué)生的教育工作，使考核收到成效。

　　(2)學(xué)校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調(diào)，共同解決出現(xiàn)的問題。

　　(3)加強對問題學(xué)生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。

　　4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓(xùn)，使之具有與管理相符的能力，并加強指導(dǎo)與考核，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。

　　(1)生活老師要善于學(xué)習(xí)，深入到所管理年級學(xué)生之中，了解學(xué)生思想動態(tài)，與學(xué)生建立良好感情，關(guān)心并愛護(hù)學(xué)生，成為學(xué)生的良師益友。

　　(2)嚴(yán)格對生活老師的管理與考核工作，學(xué)校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導(dǎo)老師在崗情況及工作情況進(jìn)行考核。

　　(3)建立管理激勵機制，穩(wěn)定生活指導(dǎo)老師管理隊伍。

　　5、建立學(xué)校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡(luò)，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關(guān)愛每一位住校生，使對學(xué)生的管理及時、有效。

宿舍管理工作計劃12

　　新學(xué)期、新工作、新思想、新面貌。上學(xué)年的工作我部已圓滿結(jié)束，下學(xué)年我部將在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及廣大同學(xué)的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發(fā)揚“服務(wù)同學(xué)，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“安全、和諧、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷地開拓創(chuàng)新。本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為五部分，一部分為對本年工作的常規(guī)工作安排，第二部分為特色工作，第三部分是安全部工作制度，第四部分是招新工作。安全部會揚長補短，邁向更佳，我們干部和干事會再接再厲，向新的目標(biāo)看齊。為檢驗和督促自我工作，特做以下計劃：

　　一.常規(guī)工作：

　　1. 按時出席主任例會等會議，做好簽到工作；

　　2. 按時召開部門例會，做好工作布置，把工作落實到位；

　　3. 做好周一和周五巡檢本以及周巡查表的發(fā)放與回收工作，并做好相關(guān)內(nèi)容的整理；

　　4. 安排校部人員到分會進(jìn)行周巡查工作，并總結(jié)好各宿舍區(qū)的情況，向上級匯報；

　　5. 配合信息部以及分會做好每月一次的聯(lián)檢工作。

　　二.特色工作：

　　1. 每周進(jìn)行周巡查，召開校部人員的周巡查會議，明確周巡查要求，總結(jié)周巡查出現(xiàn)的問題以及不足，并及時找出處理問題的方法；

　　2. 每月由校部制定一個時間，隨機抽取宿舍區(qū)對其進(jìn)行突擊檢查，整理每周及本月的安全巡查情況，同時統(tǒng)計好分錄相關(guān)的內(nèi)容并及時總結(jié)情況向紀(jì)老師匯報；

　　3. 做好報紙宿舍區(qū)的比例計算，在周五中午派發(fā)報紙到各宿舍區(qū)。

　　三.工作制度：

　　（一）常規(guī)工作細(xì)則：

　　1.每周周日晚上交周總結(jié)、每月最后一周的星期四之前上交月總結(jié)、月計劃的電

　　子版到校部群，月總結(jié)月計劃的打印版要在星期四中午交到辦公室，月總結(jié)、月計劃的內(nèi)容要超過一張A4紙大小，上交的總結(jié)要在前一天發(fā)到部長的'郵箱；

　　2.值班時間做好工作日記的記錄；

　　3.每周周一以及周五做好有關(guān)巡邏本的一切工作，周五中午發(fā)放舊的會議，并把遲交、拒交、遲領(lǐng)、拒領(lǐng)的分會在值班時間結(jié)束后以短信形式發(fā)給部長；

　　4.每周二上交會議記錄到辦公室，會議記錄的內(nèi)容要詳細(xì)明了

　　（二）特色工作細(xì)則：

　　1.每隔兩周的部門會議，部委輪流指出部長及部委的不足之處，不足之處要具體到每項工作的具體方面；

　　2.活動方案要提前兩個星期以電子版形式發(fā)到部長郵箱，特殊情況例外；

　　3.每次活動、培訓(xùn)等結(jié)束后，在三天之內(nèi)把心得以電子版形式統(tǒng)一收齊發(fā)到部長郵箱；

　　4.自己部門舉辦的活動結(jié)束后一個星期內(nèi)，要統(tǒng)計部門及分會的出勤率、表格、心得等上交情況；

　　5.活動、會議、培訓(xùn)等不能出席的要提前請假，已安排工作但臨時請假的要自行找人替代；

　　6.自己部門舉辦的活動如果需要分會展示宣傳海報的部門要派工作人員巡查并及時向分會主任反映；

　　7.聯(lián)檢抽查的表格要在當(dāng)周的周五下午之前統(tǒng)一交到信息部，聯(lián)檢抽查的工作人員可以向其他部門調(diào)派；

　　8.旁聽分會會議的總結(jié)（列出存在的問題即可）要在當(dāng)周五中午以手寫版形式上交到部長；

　　9.收到飛信要及時回復(fù)（下級對上級、同級），完成工作后以短信形式向部長匯報；

　　10.安排到其他部門或者分會的工作人員臨時請假或者不到場，要詢問清楚原因并及時做好登記；

　　11.當(dāng)工作人員要佩戴工作證

　　備注：觸犯一次以上細(xì)則寫一篇說明書(手寫版)，底線為200字，采用累積法，每一次加200字。

　　四.招新工作：

　　九月份：

　　1.招新之前我們部門會做好宣傳工作，在招新過程中做好新干事的篩選工作，在招新工作結(jié)束之后立即召開會議，讓我們的團(tuán)隊做一個相互認(rèn)識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程；

　　2.部門計劃招新人數(shù)在15人左右，再通過第二輪面試選出10名試用干事，最后根據(jù)表現(xiàn)、工作能力、態(tài)度等從中選出5名正式干事；

　　3.做好新一屆部委的日常的工作、生活、學(xué)習(xí)、實踐方面的交流，10屆和11屆會和12屆加強聯(lián)系，做好聯(lián)系方式的整理工作；

　　4.通過安全部10屆和11屆的干部在日常工作、值班、出席會議等工作中面對面的對干事進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們快速掌握安全部的各項工作；

　　5.平時要時常找12屆干事交流，將我們在宿管會的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們，讓他們更好的成長；

　　6.讓11屆干事協(xié)助其它部門做好工作，使他們了解宿管會其它各部門的工作。

　　十月份：

　　1.10屆和11屆、12屆的干部在周末組織本部門一起外出活動一次，由12屆做統(tǒng)籌工作，從細(xì)小的活動開始對他們進(jìn)行培訓(xùn)；

　　2.12屆正式開始著手部門工作，要求準(zhǔn)時出席各種會議、培訓(xùn)等，10屆和11屆將協(xié)助拓展部開展對12屆進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展、禮儀等培訓(xùn)；

　　3.10屆和11屆對12屆工作進(jìn)行監(jiān)督，并及時讓12屆對自身工作進(jìn)行反思以及總結(jié)工作中的不足，引導(dǎo)他們發(fā)散思維，對同一問題有多種解決方法；

　　4. 組織召開一次部門工作交流大會，主要內(nèi)容為12屆干事分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問題，10屆和11屆將給予意見、指導(dǎo)；10屆和11屆將會總結(jié)出在一年的工作中遇到的問題，對12屆進(jìn)行提問，要求他們想出解決方法并在具體的活動中進(jìn)行實踐、總結(jié)；

　　5.12屆干事著手寫活動方案，并舉辦一個宿管會校部性的活動；

　　6.進(jìn)行周巡查和月巡查的工作，由12屆著手開展；

　　7.交接儀式，確定正式干事名單。

　　十一月份：

　　正式干事接手部門工作，有序開展部門工作。

　　在新的學(xué)期里，我部將在系部老師的指導(dǎo)下，在同學(xué)們的配合、支持下，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)佳績！

　　肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會安全部

　　二〇 xx 年五月二十八日

宿舍管理工作計劃13

　　為確保教學(xué)的正常進(jìn)行，做好宿舍管理工作，本學(xué)期緊緊圍繞學(xué)校的工作思路和德育工作的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善規(guī)范寄宿生管理制度，為寄宿生創(chuàng)造一個良好的`生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，更好地為教育教學(xué)的穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合實際制定計劃如下：

　　一、寢室衛(wèi)生

　　1、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)。堅持每天打掃二次，早7：00前，下午2：00前，搞好寢室衛(wèi)生，接受值周生和管理員檢查。

　　2、必須全天保持寢室的清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)、走廊地面無垃圾，無痰跡，無積水；做到墻壁上無腳印、無涂寫刻畫；做到門窗、天花板無蜘蛛網(wǎng)；做到床底下無凌亂物。

　　3、保持衛(wèi)生間、洗刷間的整潔，不得將廢棄物倒入洗臉池、便池。大便后要放水沖洗，沖洗完畢要關(guān)好水龍頭。

　　二、寢室擺設(shè)

　　1、室內(nèi)生活用品擺設(shè)做到整齊劃一，成“六條線”：

　�、倜頂Q“干”掛成一條線；

　�、诒蛔诱鄢伤姆綁K放成一條線；

　�、鄞驳紫碌男訑[成一條線；

　�、芪锲放_上的洗刷品和其它用品排成一條線；

　�、菖瘔亍⒛樑柙谙茨槼嘏詳[成一條線；

　　⑥簡易衣物柜內(nèi)衣物掛成一條線。（以上作應(yīng)在上午、下午上課前完成好）

　　2、床檔簾、窗簾、簡易衣柜簾等掛設(shè)規(guī)范。

　　三、寢室紀(jì)律

　　1 、遵守作息時問，每天按時起床（7：00）。無特殊情況不得隨意滯留宿1

　　舍，（早7：40午2：00）上課前及時離開宿舍。

　　2 、在樓內(nèi)必須保持肅靜，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)嬉鬧，不準(zhǔn)打球，不準(zhǔn)翻爬護(hù)欄。

　　3 、必須按指定床位就寢，不得自行更換，不許竄樓層、竄寢室，男女生不得互竄宿舍，不得帶校外人員和非木寢室同學(xué)進(jìn)入宿舍或留宿，不準(zhǔn)外宿。

　　四、寢室安全

　　1、上課時間及放假期問，寢室一律要上鎖關(guān)窗。

　　2 、晚休就寢時，室內(nèi)要上好門扣，以防失盜。

　　3 、愛護(hù)宿舍的門窗、玻璃、床、物、柜、消防栓等公物，凡室內(nèi)外公共設(shè)施、財產(chǎn)責(zé)任到人，如有損壞責(zé)令其修理或賠償。

　　4 、不得安裝、拆改宿舍樓的一切設(shè)施。嚴(yán)禁私自接、插、移電源，預(yù)防產(chǎn)生觸電事故。不得在宿舍點蠟燭燃明火，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　5 、不得向樓下潑水，扔廢棄物，如扎傷人或損壞公物要賠償和紀(jì)律處分。

　　五、學(xué)生宿舍要求：

　　1、地面干凈，無紙屑、無雜物、無痰跡。

　　2、床鋪平整、鋪面干凈。

　　3、墻壁、日光燈管、標(biāo)語牌、置物柜無積塵。

　　4、門窗無積塵，玻璃明亮干凈。

　　5、學(xué)生洗臉用具擺放整齊。

　　6、衛(wèi)生工具擺放有序，經(jīng)常保持室內(nèi)的清潔。

　　六、措施

　　1、設(shè)立舍長為組長的衛(wèi)生監(jiān)督崗，明確責(zé)任，強化監(jiān)督，認(rèn)真做好保潔工作。

　　2、建立晨晚檢制度，加強個人衛(wèi)生，嚴(yán)格預(yù)防傳染病的發(fā)生，及時登記住宿情況，了解缺勤情況及原因，發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤辦公室反映。

宿舍管理工作計劃14

　　住宿生管理工作是一項繁鎖，細(xì)致的工作，它事關(guān)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責(zé)任感和不厭其繁的耐心。

　　為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到“合格宿舍”的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本計劃：

　　一、管理目標(biāo)

　　培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　二、管理措施

　　（一）協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。

　　1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選宿舍長。

　　2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

　�。ǘ┘訌姲踩芾�。增強學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。

　　1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險的地方玩，注意自身安全。

　　2、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。

　　3、家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。

　　4、嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴(yán)禁在窗臺或床上玩耍。

　　5、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

　　6、不準(zhǔn)客人（含學(xué)生家長）在學(xué)生宿舍留宿。

　　7、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

　　8、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，除學(xué)校規(guī)定的假期外，均應(yīng)在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。

　　9、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。

　�。ㄈ┘訌娙粘９芾�，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的`養(yǎng)成。

　�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_宿舍長會議。作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

　　（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。每星期搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

　�。┰谧∷奚蟹e極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活氛圍。大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

　�。ㄆ撸┘訌妼W(xué)生自我管理，讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。

　�。ò耍┮浴皭坌摹眮黻P(guān)注每一位住宿生，使每一位學(xué)生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。

宿舍管理工作計劃15

　　20xx—20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的配合下，我以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。

　　一、宿舍安全管理方面

　　宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

　　1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。

　　2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

　　3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報。

　　二、宿舍管理服務(wù)方面

　　宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評教育還要追交賠款。住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等。

　　三、宿舍衛(wèi)生方面

　　寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

　　回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

　　自從去年秋，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生生活服務(wù)的思想。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在學(xué)校后勤團(tuán)隊的幫助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

　　一、通過常規(guī)化精細(xì)化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生

　　由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié)，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細(xì)致化，在x校長的幫助下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”，用于每天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比。

　　在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長。通過專門召開的舍長會議，向他們進(jìn)一步細(xì)化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感，我將x個舍長分成ab兩班，實行ab兩班輪班倒的方式進(jìn)行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是x個舍長，各負(fù)其責(zé)。其中一個正舍長負(fù)責(zé)記錄另外五個舍長檢查的情況及打分。另外五個舍長分別負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。每日檢查的時間通過協(xié)商定在每天早上的大課間。

　　同時，在寄宿生集會中強調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是希望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題，能及時的對問題進(jìn)行整改。最終為自己創(chuàng)建一個干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)舍長怎樣量化打分，示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學(xué)，還安排高年級的大同學(xué)進(jìn)行一對一的幫扶。通過一學(xué)期的檢查評比與指導(dǎo)，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境達(dá)到了天天干凈，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。

　　二、運用深入巡查法和評比打分的方式，管好寄宿生的紀(jì)律

　　宿舍寄宿生紀(jì)律的好與壞，不僅會影響到寄宿生良好休息習(xí)慣的養(yǎng)成，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在20xx年秋季開學(xué)初，我首先利用宿舍的文化牌，指導(dǎo)寄宿生對“做文明舍員，創(chuàng)文明宿舍”的內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀(jì)的現(xiàn)象，制定了一些實用而便于操作的的紀(jì)律管理打分辦法和獎懲措施。

　　在紀(jì)律管理中，除了制定紀(jì)律管理的打分辦法和獎懲措施外，管理員還對宿舍進(jìn)行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。特別是下晚自習(xí)后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的情況、在宿舍洗漱的情況，及熄燈后上床入睡的情況都進(jìn)行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當(dāng)場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量，為第二天的課堂學(xué)習(xí)提供有效的保障。寄宿生的.紀(jì)律好了，他們的安全隱患自然就少了�，F(xiàn)在，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習(xí)慣。

　　三、經(jīng)過曉之以理，動之以情的情感教育，配合學(xué)校做好寄宿生的思想工作

　　經(jīng)過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關(guān)宿舍門，清點一下寄宿生的人數(shù)，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務(wù)管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

　　在這一學(xué)年中，我碰到過寄宿生偷錢的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。面對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當(dāng)?是否及時?它都會影響到宿舍的風(fēng)氣，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至?xí)䶮o形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習(xí)效果。

　　為此，我總是采取曉之以理，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進(jìn)行個別談話，或集中寄宿生實行集體教育等方式教育寄宿生。

　　通過因人而異，因事不同的教育，現(xiàn)在宿舍中偷錢的，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了，宿舍風(fēng)氣也好多了。

　　四、以一顆慈母之愛心，關(guān)心寄宿生的身心健康

　　由于寄宿生大半的時間都是在學(xué)校度過的，他們又遠(yuǎn)離父母，缺乏父愛、母愛的呵護(hù)，在學(xué)校生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。因此，當(dāng)寄宿生在生活中遇到這些的問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關(guān)心寄宿生的身心健康。比如：

　　五六年級女生，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識。另外，還向她們細(xì)致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番耐心細(xì)致的引導(dǎo)，她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了。

　　當(dāng)個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學(xué)會堅強。當(dāng)看到個別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來針線，給他們縫補，或者教他們學(xué)著自己縫補。

　　當(dāng)有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水。每天晚上十點半左右，在實行最后一次巡查宿舍時，如果天氣冷，發(fā)現(xiàn)那個同學(xué)在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好。通過這一系列如同母親做的小事，溫暖著每一個寄宿生的心，營造出一個充滿愛意，溫馨如家的宿舍。

　　五、盡職盡責(zé)，及時處理宿舍中的突發(fā)事件

　　在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無法預(yù)知的突發(fā)事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯(lián)系其家長，一邊及時的請保安送其去醫(yī)院救治。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了，就及時的向x校長匯報，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用。特別是x宿舍的xx因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了x校長和xx老師的幫忙，最后才將他找回來一事。在此我要特別感謝他們!

　　在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責(zé)，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料的失誤，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結(jié)教訓(xùn)，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

　　又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學(xué)生公寓的一名宿舍管理員，在學(xué)校后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承"一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切"的宗旨，在積極做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，時刻為能做一名優(yōu)秀的學(xué)生公寓管理員而努力著。首先，我認(rèn)為，要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。所以在過去的一年中，我認(rèn)真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我認(rèn)真做好學(xué)生的登記入住工作，詳細(xì)了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學(xué)都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，通過平時和同學(xué)們之間的關(guān)愛式聊天，及時搜集學(xué)生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學(xué)們的大力支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。

　　其次，我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公寓維修的工作人員開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中，我在認(rèn)真做好公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎(chǔ)上，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系，并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活提供了保障。

　　再次，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學(xué)們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理，我全心全意地維護(hù)著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學(xué)，我都會按照學(xué)校規(guī)定讓她們在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導(dǎo)他們下次按時回宿舍。

　　此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進(jìn)的方面，例如對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

　　最后，隨著學(xué)校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進(jìn)步，相信以后我們的學(xué)生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

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