[優(yōu)秀]教研室工作計(jì)劃15篇

　　日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編幫大家整理的教研室工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教研室工作計(jì)劃1

　　一、指導(dǎo)思想

　　秉承“以人為本，特色立校，為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念，以“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，以抓教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以常規(guī)教研為基礎(chǔ)，以發(fā)揮市區(qū)校級(jí)骨干教師輻射示范作用為突破口，深入開展農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題研究，加強(qiáng)學(xué)科基本功競賽，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、以教師隊(duì)伍建設(shè)為中心，強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)各類培訓(xùn)，形成“團(tuán)隊(duì)帶教”的相應(yīng)機(jī)制。

　　2、完善校級(jí)小課題申報(bào)、考核、評(píng)價(jià)制度，增強(qiáng)教研活動(dòng)、備課活動(dòng)的實(shí)效性。

　　3、深入宣傳學(xué)習(xí)推廣教研組建設(shè)階段成果“三員、三查、三評(píng)、三識(shí)”盡可能把研究行為轉(zhuǎn)化為相應(yīng)部門的管理行為。

　　4、借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)隨筆的形式，以評(píng)價(jià)和展示教科研成果為核心，推進(jìn)課題過程管理與研究。

　　三、工作要點(diǎn)及思路

　　第一、進(jìn)一步完善教師“團(tuán)隊(duì)帶教”的`相應(yīng)機(jī)制。

　　到校三年以內(nèi)的青年教師，以備課組為單位，開展“團(tuán)隊(duì)帶教”。

　　具體措施：

　　1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上，(含教研組教研活動(dòng)課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上，根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

　　2、認(rèn)真參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課，競賽課活動(dòng)，同組教師關(guān)心指導(dǎo)。

　　3、青年教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研(教學(xué)隨筆等)認(rèn)真總結(jié)教學(xué)得失及教學(xué)問題。

　　4、每期結(jié)束前一個(gè)月，通知教科室上1—2節(jié)匯報(bào)課(所在組教師、 教務(wù)主任，科研室主任、分管校長參加)

　　5、統(tǒng)一考學(xué)科青年教師承擔(dān)月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認(rèn)真審核修訂保證試題質(zhì)量。

　　6、制定“團(tuán)隊(duì)帶教”考核辦法，對(duì)團(tuán)隊(duì)帶教成績突出的發(fā)放榮譽(yù)證書并給予備課組物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

教研室工作計(jì)劃2

　　一、工作思路:

　　積極引導(dǎo)政治教師學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐初中思想品德新課程，改進(jìn)教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)青年學(xué)生成為合格的公民，過上有意義的生活，以提高他們的思想道德素質(zhì)和政治素養(yǎng)。

　　二、工作重點(diǎn):

　　學(xué)習(xí)政治課程標(biāo)準(zhǔn)，做好新課程培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材，組織教師參加培訓(xùn)活動(dòng)，研究反思和調(diào)整實(shí)踐中的一些問題，努力突破課程改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。扎實(shí)落實(shí)課程改革理念，以學(xué)生為中心，服務(wù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。把教學(xué)的生長點(diǎn)放在教師教學(xué)和科研水平的提高上，而不是增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)，努力減負(fù)增效，在促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。

　　三、本學(xué)期的主要工作和措施:

　　1、學(xué)習(xí)政治課程標(biāo)準(zhǔn)，做好新課程培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材，組織教師參加培訓(xùn)活動(dòng)，研究反思和調(diào)整實(shí)踐中的一些問題，努力突破課程改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　2.掌握教學(xué)套路

　　(1)教學(xué)質(zhì)量能否得到保證和提高，教師的教學(xué)過程是關(guān)鍵，每一位教師都要以新課程理念為指導(dǎo)，備課、聽課、寫作業(yè)、課后反思、課后輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié)。因此，在開學(xué)第一周，教師準(zhǔn)備研究思想政治(品德)學(xué)科的教學(xué)建議，進(jìn)一步完善該學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，納入教研室月度考核，每月及時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，以便更好地規(guī)范教師的教學(xué)行為，真正落實(shí)教學(xué)常規(guī)，為提高教學(xué)質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障。

　　(2)加強(qiáng)備課小組建設(shè)。

　　一是在自主備課的基礎(chǔ)上，同年級(jí)教師圍繞一定的教學(xué)內(nèi)容，重點(diǎn)設(shè)計(jì)題串，每周一次在固定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和演講者組織集體備課。

　　其次，備課時(shí)要時(shí)刻注意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，對(duì)每個(gè)階段涉及的問題的學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)進(jìn)行梳理，以便交流。

　　第三，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)劃的整理和分類，加強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)劃的二次編制，積極反思學(xué)生課后出現(xiàn)的每一個(gè)問題，提高教學(xué)和課堂效率。

　　第四，組織各備課組教師收集整理每節(jié)課的課堂和課外學(xué)生練習(xí)，準(zhǔn)備適應(yīng)性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、層次性強(qiáng)、特色鮮明的學(xué)科練習(xí)。

　　第五，同年級(jí)力求做到統(tǒng)一進(jìn)步，統(tǒng)一實(shí)踐，集體智慧，資源共享，共同解決教學(xué)問題。

　　第六，集體備課不僅要準(zhǔn)備好教材中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，還要根據(jù)自學(xué)學(xué)生的實(shí)際情況，準(zhǔn)備好學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的知識(shí)疑點(diǎn)，講解每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，更重要的是準(zhǔn)備好學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)情緒，尤其是考試學(xué)期的'畢業(yè)班學(xué)生，各級(jí)學(xué)生都有這樣那樣的思想問題。如果我們不能根據(jù)學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)實(shí)際進(jìn)行野蠻的操作，就不利于我們教育教學(xué)工作的發(fā)展，經(jīng)常做一些事情和愿望。

　　(3)認(rèn)真組織開展班內(nèi)研究課、學(xué)科小組教學(xué)競賽和對(duì)外公開課，將這些課程與學(xué)校的磨礪活動(dòng)結(jié)合起來，通過精心備課和小組討論，打造學(xué)科特色課程和精品課程，避免教師備課和上課的盲目性和隨意性，大大提高課堂效率和創(chuàng)造特色。

　　(4)積極參加國外的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的科學(xué)實(shí)踐，收集新的信息，與時(shí)俱進(jìn)，共同提高。

　　3.做好期中期末復(fù)習(xí)

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《考試須知》，討論復(fù)習(xí)教學(xué)策略，做好中期末考試的組織、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)和閱卷分析工作。

教研室工作計(jì)劃3

　　教研室是高等院校教學(xué)系統(tǒng)最基層的教學(xué)單位，擔(dān)負(fù)著專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)組織、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研開發(fā)和新教師培養(yǎng)等工作。教研室處于教學(xué)第一線,對(duì)高等院校的教書育人工作起著關(guān)鍵作用，教研室主任作為教學(xué)組織的一線領(lǐng)頭人,既是基層教學(xué)單位的指揮者,又是貫徹學(xué)校和系、部教學(xué)思想、教學(xué)任務(wù)的具體執(zhí)行者。

　　從管理者、指揮者的角度來看,要求教研室主任能夠從全局出發(fā),考慮系部、教研室的整體教學(xué)系統(tǒng)和教學(xué)工作；向系、部主任提出合理化建議；指導(dǎo)教研室的教師搞好教學(xué)工作；幫助教師解決教學(xué)和生活中的難題等。

　　從執(zhí)行者的角度來看,要求教研室主任積極配合系、部主任做好教學(xué)工作;認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)文件和系、部承接的教學(xué)任務(wù);帶頭上好每一節(jié)、每一門課等。

　　無論哪種角色都需要教研室主任身體力行、以身作則,率先垂范。教研室主任該如何擺正位置、做好本職工作呢? 現(xiàn)就談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

　　我想從做事和做人兩方面進(jìn)行分析。

　　一、做好六件事

　　從做事的角度來看,教研室主任應(yīng)明確職責(zé)范圍,干好本職工作。

　　1. 履行教師的基本職責(zé)——上好課

　　教研室主任身為教師,首先要履行教師的基本職責(zé)。

　　教師的最基本職責(zé)是教學(xué)工作,是高水平、高標(biāo)準(zhǔn)地上好每一門課、每一節(jié)課,并在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全面培養(yǎng)。

　　上好課是教師的第一要?jiǎng)?wù),作為教師領(lǐng)頭人的教研室主任更要上好課。上不好課很難在學(xué)生中受到好評(píng),很難在教師中樹立威信,教研室主任是教學(xué)一線的管理者,如果自己的課上不好、沒有主打課程,在專業(yè)或威信上就有一些問題。

　　上好課雖然不是教研室主任唯一要做的工作,可能也不是教研室主任最重要的工作,但卻是必須要做好的一項(xiàng)工作!

　　2. 完成教研室主任的基本工作——排好課

　　教研室主任身為基層管理者,要能夠遵循教學(xué)規(guī)律,結(jié)合專業(yè)和課程特點(diǎn),進(jìn)行課程的安排。排課是教研室主任的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。每個(gè)學(xué)期一次,看起來簡單,但如何將教學(xué)任務(wù)科學(xué)地分解下去,并能夠較好地完成教學(xué)任務(wù),是一項(xiàng)值得深入研究和探討的學(xué)問,絕不能簡單化操作。

　　要做好排課工作, 教研室主任要遵循如下原則:

　　第一，教師間課時(shí)均衡原則: 因?yàn)槲覀儗W(xué)院有課時(shí)費(fèi)。 在考慮課程總量基礎(chǔ)上,要有教師間工作量均衡的考慮。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公平、公正的環(huán)境。同時(shí)要盡力照顧一下生活有困難的教師。例如冷麗梅。特別重要的一點(diǎn)是,教研室主任要起到帶頭作用,千萬不能給自己多排課。

　　第二，強(qiáng)弱教師配備原則:客觀上,教師間有授課風(fēng)格的區(qū)別、有和控制能力強(qiáng)弱的區(qū)別、有新老教師的區(qū)別。教研室主任在排課時(shí),應(yīng)綜合考慮這些因素,如文科班、難上的班、專業(yè)班的課程,需安排綜合能力較強(qiáng)的教師授課。例如我們講授的政治理論課，文科班學(xué)生的知識(shí)面就比理科學(xué)生的知識(shí)面寬，這就需要安排理論功底較強(qiáng)的教師授課；課堂紀(jì)律不好的班級(jí)就要安排組織能力強(qiáng)的教師授課。

　　第三，用教師所長的原則: 每個(gè)老師都有其專業(yè)特長、感興趣的研究方向和自我發(fā)展規(guī)劃。要在排課時(shí)用教師所長,課程安排上一定要有所側(cè)重,要有意識(shí)地突出教師的主打課程,這對(duì)教師是有利的,對(duì)提高專業(yè)建設(shè)和教學(xué)水平也是非常有利的。例如，這學(xué)期，在大一中開設(shè)《中國近現(xiàn)代史綱要》課程，我們把學(xué)歷史專業(yè)的教師從別的教研室調(diào)過來講授這門課，效果特別好。

　　切忌沒有規(guī)劃,讓教師千頭萬緒地去開課。不能讓沒有自己特長課程的教師，一學(xué)期上幾門不同的課程；同一個(gè)班同一學(xué)期不得安排一名老師上兩門課程；也不要一個(gè)老師過多在一個(gè)班上課。

　　3. 組織好教研活動(dòng)

　　教研活動(dòng)是指專業(yè)建設(shè)、課程研究、教學(xué)方法、教學(xué)問題、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、教材建設(shè)、新知識(shí)新課題的研討等。組織好教研活動(dòng)有助于提高專業(yè)建設(shè)和教師教學(xué)水平、也有助于促進(jìn)教師的成長和教研室的凝聚力。

　　教研活動(dòng)應(yīng)該既具有教學(xué)研究功能、也具有人際溝通的功能。教研室主任要組織好教研活動(dòng)、利用好教研活動(dòng)。要使教研活動(dòng)經(jīng)常化、正常化,每一學(xué)期都應(yīng)有完整的活動(dòng)安排計(jì)劃。我們的做法是幾十年如一日，堅(jiān)持每周開展一次教研活動(dòng)。通過教研活動(dòng)總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極開展學(xué)術(shù)問題討論，研究解決教學(xué)中存在的矛盾和問題，研究、探索新的教學(xué)方法和手段，不斷增強(qiáng)學(xué)術(shù)氣氛，不斷提高所擔(dān)負(fù)課程的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量。

　　4.加強(qiáng)對(duì)教師的培養(yǎng)與教育，尤其是對(duì)青年教師的培養(yǎng)與教育

　　對(duì)青年教師要制定培養(yǎng)計(jì)劃和要求，做到后繼有人。確定指導(dǎo)教師，明確要求，落實(shí)措施。在鼓勵(lì)教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)水平的同時(shí)，還應(yīng)重視對(duì)教師進(jìn)行熱愛教育事業(yè)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德教育，使教研室既具有良好的學(xué)術(shù)氛圍，又是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的集體。

　　5. 帶領(lǐng)全體教師搞科研

　　科研實(shí)力代表一個(gè)人、一個(gè)教研室乃至一個(gè)學(xué)校的實(shí)力。要根據(jù)教師具體情況，鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，鼓勵(lì)教師積極申報(bào)課題，搞學(xué)術(shù)研究，不斷提高教師科研能力和水平。同時(shí)應(yīng)注意培養(yǎng)科研骨干，為他們創(chuàng)造條件，逐步使教研室整體科研實(shí)力提高。每次申報(bào)課題時(shí)，保證教研室至少申報(bào)一項(xiàng)。

　　6. 做好教研室工作計(jì)劃和總結(jié)

　　根據(jù)學(xué)校、系或部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，教研室主任應(yīng)在廣泛征求意見的`基礎(chǔ)上，制定出教研室的工作計(jì)劃（如教研活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、科研工作計(jì)劃、課程建設(shè)規(guī)劃等），年度或階段工作結(jié)束時(shí)應(yīng)作出工作總結(jié)。

　　二、要做三種人

　　從做人的角度看, 教研室主任應(yīng)該做好三種人。

　　GE 公司的CEO 伊梅爾特認(rèn)為: 成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往受到下屬的愛戴和擁護(hù),和周圍公眾的關(guān)系和諧并能創(chuàng)造一種良好的工作氛圍。這實(shí)質(zhì)是從做人的角度,來談人格魅力的塑造。

　　教研室主任應(yīng)做好三種人。

　　1. 專業(yè)人

　　教研室主任作為專業(yè)骨干,應(yīng)該具有較高的專業(yè)能力。要具有一定的專業(yè)技術(shù)能力:如上好兩門左右的主打課程，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)和科學(xué)研究能力，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐

　　富，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果好。

　　還要具有一定的專業(yè)建設(shè)能力:要精益求精地思考專業(yè)建設(shè)和完善工作,要多與實(shí)踐接觸,要力爭把專業(yè)做好、做優(yōu)、做新、做出品牌,要在課程設(shè)置、教學(xué)管理、師資和教材規(guī)劃等方面不斷提高,始終保持專業(yè)建設(shè)的高水平;要有創(chuàng)新思維的能力、要有開拓新專業(yè)的悟性。

　　2. 帶頭人

　　教研室主任作為專業(yè)建設(shè)的帶頭人,作為同專業(yè)教師的核心,要有凝聚力,要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。作為帶頭人,教研室主任應(yīng)該做到:以身作則,克已讓人,要有好修養(yǎng)、高姿態(tài)。在工作中,要求教師做到的,自己要先做到。有困難要沖在前面、干在前面,要以身作則,做同事的楷模。對(duì)自己要求不高怎么要求別人、說服別人呢! 另外，教研室主任要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注意發(fā)揮同志們的工作積極性；具有大局意識(shí)，能夠妥善處理全局與局部、上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系。事在人為, 一個(gè)教研室內(nèi)部工作環(huán)境是否和諧,教研室主任起著主導(dǎo)作用。教研室主任應(yīng)該意識(shí)到這種作用,并注意發(fā)揮這種作用。

　　3. 事業(yè)人

　　教研室主任要有事業(yè)心,有事業(yè)心才能做好工作。學(xué)校把一個(gè)專業(yè)群的建設(shè)交給你,作為教研室主任應(yīng)該有責(zé)任心、有事業(yè)心。集中精力,發(fā)展事業(yè)。要把很大的一部分精力投入到對(duì)專業(yè)的思考上來。可以與系部主任交流,在教研室召開討論會(huì),到社會(huì)實(shí)踐中去學(xué)習(xí)和調(diào)研，經(jīng)常深入班級(jí)聽課。只有把教研室的工作做好了,一個(gè)學(xué)校的教育事業(yè)才會(huì)發(fā)展壯大,個(gè)人才會(huì)有自己的事業(yè)天地。

　　教研室主任還要有奉獻(xiàn)精神。教研室主任待遇不高,但要求很高、責(zé)任很大,需要有一種奉獻(xiàn)的精神（一個(gè)月只有110元的崗位津貼費(fèi)，我們的鄧三課多年來一直是校級(jí)優(yōu)秀課，今年評(píng)上了省優(yōu)課，我經(jīng)常在搞檔案建設(shè)，時(shí)常有老師說，你這110元掙的太不容易了）。這不是一個(gè)用金錢來衡量的工作。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展需要每位教職員工添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量,需要每一個(gè)教研室不斷發(fā)展,需要每一位教研室的領(lǐng)頭人貢獻(xiàn)力量。

　　我相信只要勤于思考、不懈努力,能力就會(huì)有提高;只要愛崗敬業(yè)、盡心盡力,工作就會(huì)有成果;只要辛勤投入、不斷鉆研,付出就會(huì)有回報(bào)。相信教研室主任通過自身的努力,一定會(huì)把工作做得更好。

教研室工作計(jì)劃4

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　貫徹落實(shí)國家、省教育工作會(huì)議和精神，以學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃為指針，認(rèn)真履行部門職責(zé)，竭力做好服務(wù)工作，推進(jìn)教學(xué)研究和改革，全面提升教研室教師的教科研水平。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、規(guī)范日常教學(xué)工作

　　2、教研室課程改革

　　3、師資培訓(xùn)

　　4、教研室活動(dòng)

　　5、學(xué)生培訓(xùn)和參加比賽工作安排

　　三、具體實(shí)施措施

　　（一）規(guī)范教學(xué)文件，做好日常教學(xué)工作

　　1、開學(xué)之前要求各老師準(zhǔn)備好教材、規(guī)范的教學(xué)課程大綱、授課計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、教案，并要求教學(xué)大綱、授課計(jì)劃在開學(xué)后一周交至系部。

　　2、堅(jiān)持教師相互聽課制度，提倡教師，特別是要求青年教師和新進(jìn)教師多向其它教師學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，并且有記錄。

　　3、規(guī)范平時(shí)成績的記載、加強(qiáng)學(xué)生的課后作業(yè)管理。

　　4、對(duì)每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、聽課等進(jìn)行檢查，結(jié)合學(xué)校的教學(xué)檢查，對(duì)位每位教師的教學(xué)工作進(jìn)行量化考核，并且上報(bào)教務(wù)處和留系存檔。

　　5、實(shí)訓(xùn)課程要有相應(yīng)記錄并存檔，要求有學(xué)生的實(shí)訓(xùn)鑒定、記錄、結(jié)果一并存檔。

　　6、期末考試、出卷、閱卷工作。每位教師對(duì)自己的課程要負(fù)責(zé)出A、B兩套試卷，并附有標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分細(xì)則。期末成績要有規(guī)范的成績分析和試卷分析。

　　7、教研室教師對(duì)自己所帶學(xué)生的畢業(yè)論文要有修改記錄，要有評(píng)語并存檔；安排學(xué)生代表參加畢業(yè)答辯。

　　（二）深化教學(xué)改革，搞好專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)

　　1、積極開展高職課程改革，開展高職理論學(xué)習(xí)，明確高職教育理念，進(jìn)一步研究和探索教學(xué)模式，繼續(xù)充實(shí)、完善、更新課程教學(xué)內(nèi)容。及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，同時(shí)對(duì)與教材有關(guān)的其它教學(xué)文件系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)。

　　2、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中逐步注重工學(xué)結(jié)合的引導(dǎo)，鼓勵(lì)老師到企業(yè)收集項(xiàng)目任務(wù)，并將部分教學(xué)安排在校外面掛牌實(shí)習(xí)基地企業(yè)現(xiàn)場。注重學(xué)生每次技能考核成績?cè)u(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，既注重結(jié)果，也注重過程。

　　3、不斷改革教學(xué)方法和教學(xué)手段，加快教材和完善實(shí)踐教學(xué)講義及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的一體化建設(shè)步伐，建立起共享型專業(yè)教學(xué)資源庫公共服務(wù)平臺(tái)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

　　（三）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

　　1、鼓勵(lì)青年老師攻讀碩士和博士學(xué)位，加強(qiáng)教師的專業(yè)修養(yǎng)。同時(shí)，提高青年教師的.職業(yè)道德素質(zhì)，培養(yǎng)青年老師的吃苦耐勞精神和在崗奉獻(xiàn)的精神。

　　2、繼續(xù)推進(jìn)導(dǎo)師制，以老帶新。對(duì)新進(jìn)教師繼續(xù)實(shí)行跟蹤，幫助其盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，盡快成長。針對(duì)青年老師的任教課程，有選擇性的指導(dǎo)性聽課，與青年老師進(jìn)行交流，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、為提高教師的業(yè)務(wù)水平，積極鼓勵(lì)教師外出參加資格證的培訓(xùn)和專業(yè)技能證書，特別是加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)，派遣教師下企業(yè)鍛煉、參加相關(guān)會(huì)議、外出參觀與交流。

　　（四）以教研室為平臺(tái)，開展教研活動(dòng)，加強(qiáng)教師交流

　　1、安排2次或2次以上的學(xué)術(shù)講座和科研講座，更新教師的理論認(rèn)識(shí)，提升教師的教研、科研能力。

　　2、組織教師申報(bào)院級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)精品課程；組織教師多層次申報(bào)科研立項(xiàng)課題，鼓勵(lì)教師積極發(fā)表專業(yè)論文；組織和鼓勵(lì)教師參與教材，特別是校本教材的編寫。

　　3、開展公開課比賽活動(dòng)，組織教師參加院級(jí)、省級(jí)教學(xué)比武大賽。

　　4、開展集體備課、說課比賽、教學(xué)比武等提高教師的業(yè)務(wù)能力。

　　（五）積極推動(dòng)考證培訓(xùn)工作與學(xué)生比賽工作

　　1、做好學(xué)生考證的組織工作和培訓(xùn)工作。

　　2、安排教師對(duì)省、國家級(jí)的學(xué)生比賽進(jìn)行培訓(xùn)，爭取更好的成績。

　　四、具體安排

　　略

教研室工作計(jì)劃5

　　作為一個(gè)進(jìn)一步擴(kuò)大的體育教學(xué)和研究小組，我們決心強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、發(fā)展和努力工作。新學(xué)期，我們加倍努力，為臨江高級(jí)中學(xué)體育工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績，爭創(chuàng)體育特色學(xué)校和“三星”級(jí)學(xué)校。

　　一、指導(dǎo)思想:

　　要繼續(xù)貫徹《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，繼續(xù)貫徹《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，認(rèn)真落實(shí)“健康第一”的理念，積極開展教研活動(dòng)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，努力辦好新課程改革，完善體育課程改革方案，辦好體育課，以“健美操”為窗口建設(shè)臨江高級(jí)中學(xué)。

　　二、工作內(nèi)容:

　　1.加強(qiáng)師德建設(shè)，言傳身教，繼續(xù)致力于教研組建設(shè)，提高教師工作積極性，充分發(fā)揮每位教師的工作積極性，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)取，共同做好學(xué)校體育工作。

　　2.加強(qiáng)安全防范，始終把“安全意識(shí)”放在第一位，切實(shí)做好學(xué)校體育安全工作，確保活動(dòng)場所和設(shè)施的完整性和安全性，確保學(xué)生人身安全。

　　3.繼續(xù)學(xué)習(xí)研究新教材《體育與健康》，在體育教學(xué)中認(rèn)真貫徹“六個(gè)負(fù)責(zé)”的細(xì)則，堅(jiān)持互相傾聽，互相評(píng)價(jià)。不斷提高教師的義務(wù)水平和能力，學(xué)習(xí)新教材，參與課程改革，結(jié)合新教師所學(xué)的新教學(xué)方法，積極探索新的教學(xué)理念，以學(xué)生為基礎(chǔ)，以“健康第一”為原則，鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成自我鍛煉的習(xí)慣，掌握科學(xué)的鍛煉方法，樹立終身鍛煉的理念。

　　4、加強(qiáng)青年教師的培訓(xùn)，嚴(yán)格要求，樹立堅(jiān)定的.專業(yè)思維、踏實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上要有良好的觀察能力、一定的組織能力、講解能力、動(dòng)作示范能力、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力能力、教學(xué)創(chuàng)造力、教學(xué)科研能力。青年教師有一堂互相促進(jìn)、互相提高的課。

　　5.強(qiáng)化教研組的科研意識(shí)，強(qiáng)化組內(nèi)科研氛圍，以科研指導(dǎo)教學(xué)，以科研服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中的實(shí)際問題，使體育教學(xué)更加科學(xué)化、規(guī)范化，做好科研工作，認(rèn)真收集相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫高質(zhì)量文章。

　　6.繼續(xù)做好各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練，不僅要提高運(yùn)動(dòng)水平，還要加強(qiáng)學(xué)生道德意志品質(zhì)、比賽成績和水平的培養(yǎng)。同時(shí)，以“健美操”為窗口，臨江高級(jí)中學(xué)將成為一所具有體育特色的學(xué)校。

　　7.積極推動(dòng)學(xué)生體育活動(dòng)的開展，保證學(xué)生每天有必要的活動(dòng)時(shí)間(一小時(shí))，做好三操兩課兩活動(dòng)，落實(shí)各年級(jí)課外活動(dòng)時(shí)間的組織安排，打造學(xué)生展示平臺(tái)。

教研室工作計(jì)劃6

　　一、細(xì)節(jié)入手，突出常規(guī)教學(xué)管理的實(shí)效

　　一、嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃，開齊開全課程，開足課時(shí)。

　　按規(guī)定比例落實(shí)國家課程、地方課程和校本課程，有效整合三級(jí)課程。要重視薄弱學(xué)科的課程落實(shí)，特別是綜合實(shí)踐活動(dòng)、校本課程、地方課程，要配齊師資，保證開課率，確保上課質(zhì)量。

　　二、完善常規(guī)管理制度，嚴(yán)格教學(xué)過程細(xì)節(jié)管理。

　　計(jì)劃總結(jié)有始有終。做好學(xué)年起始階段的計(jì)劃，過程階段、收尾階段的總結(jié)和分析。要細(xì)化要求、指向明確、評(píng)價(jià)及時(shí)、歸檔規(guī)范。

　　學(xué)校、教師、學(xué)生常規(guī)要抓嚴(yán)細(xì)節(jié)。集體備課要突出實(shí)效。新的學(xué)年，教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò)備課、全縣范圍分學(xué)科備課和學(xué)校教研組超周集體備課的形式，幫助教師提高備課的實(shí)效性，徹底杜絕“備課上課兩張皮”的應(yīng)付現(xiàn)象。要充分發(fā)揮好骨干教師、優(yōu)秀教研組、先進(jìn)學(xué)校的優(yōu)勢，積極創(chuàng)新集體備課方式方法，做好教學(xué)設(shè)計(jì)和學(xué)法指導(dǎo)。

　　三、改進(jìn)考試評(píng)價(jià)制度，發(fā)揮評(píng)價(jià)的檢測和激勵(lì)功能。

　　進(jìn)一步研究和探索考試評(píng)價(jià)制度：一是繼續(xù)深化評(píng)價(jià)研究與實(shí)踐。注重過程性評(píng)價(jià)，建立日常評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。讓科學(xué)評(píng)價(jià)成為維持學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)生合理競爭，促進(jìn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制。

　　二、分層聯(lián)動(dòng)，提高課堂教學(xué)改革的層次

　　一、通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研，加強(qiáng)常態(tài)課教學(xué)實(shí)效，提升優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)涵。繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過程優(yōu)化，全面推進(jìn)“高效課堂”。要改變教師觀念，要把問的權(quán)利教給學(xué)生，把讀的時(shí)間還給學(xué)生，把講的機(jī)會(huì)讓給學(xué)生，把做的過程放給學(xué)生。

　　二、繼續(xù)舉行新課程新教材學(xué)科培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)課改年級(jí)任課教師的培訓(xùn)，以課堂教學(xué)為主，結(jié)合典型課例進(jìn)行互動(dòng)研討，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)教師積極參與課程改革，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課改骨干。

　　要繼續(xù)在新課改新理念的指引下，倡導(dǎo)教學(xué)方式方法的簡約化、個(gè)性化與多樣化，在“引領(lǐng)”上下功夫，在“高效”上做文章，落實(shí)“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效”的課堂改革主題。

　　三、開展名師好課展示活動(dòng)，組織特級(jí)教師、骨干教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人，分學(xué)科在全縣開設(shè)展示課，并錄制空中課堂。

　　三、搭建平臺(tái)，提升教師教學(xué)教研的能力

　　一、開展教師教學(xué)素養(yǎng)競賽。各單位要狠抓教師教學(xué)基本功，本著全員參與的原則，自上而下舉行教師教學(xué)基本功競賽，并擇優(yōu)參加縣級(jí)教師教學(xué)素養(yǎng)大賽。參賽人數(shù)不低于教師總數(shù)的10%。

　　二、繼續(xù)開展教師讀書活動(dòng)，開展教育故事交流活動(dòng)，不斷促進(jìn)教師學(xué)科素質(zhì)提高。

　　三、加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在原有中心教研組基礎(chǔ)上，各學(xué)科在教學(xué)骨干中選擇優(yōu)秀青年教師進(jìn)行定期研修，使其成為教學(xué)帶頭人的后備隊(duì)伍。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)驗(yàn)小學(xué)每個(gè)學(xué)科都要確定3名素質(zhì)好的青年教師作為培養(yǎng)對(duì)象。

　　四、堅(jiān)持“優(yōu)秀教師的個(gè)人教學(xué)研討會(huì)”制度。教研室要在學(xué)校推薦的基礎(chǔ)上，選擇較為成熟的教師，為其召開個(gè)人教學(xué)研討會(huì)，以此激勵(lì)更多教師專業(yè)成長的熱情與動(dòng)機(jī)。通過這樣的“職業(yè)生涯成長儀式”，讓更多的教師不斷品嘗到專業(yè)發(fā)展的甘甜，走上專業(yè)成熟的幸福之路。

　　五、圍繞重點(diǎn)工作及教學(xué)一線的主要問題，開展業(yè)務(wù)校長的業(yè)務(wù)沙龍活動(dòng)。圍繞本校教學(xué)工作的主要問題展開思考，提高我縣小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的專業(yè)引領(lǐng)能力。

　　四、科研領(lǐng)跑，再塑教學(xué)教研工作增長點(diǎn)

　　一、開展校本研究，破解課改難題。

　　要豐富常規(guī)教研活動(dòng)的'內(nèi)容，除聽評(píng)課外，還要有理論學(xué)習(xí)、主題研究、案例分析、小課題突破等。要借助活動(dòng)為載體，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，

　　本著“基于問題解決，致力創(chuàng)新共享”的原則，各校都要開展以校為本的研究，不斷提高教師教科研水平。要根據(jù)在教學(xué)中、課改中遇到的難題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，及時(shí)組織專題研討與攻關(guān)，實(shí)施重點(diǎn)突破。

　　二、抓好“主題活動(dòng)”，打造教育品牌。

　　扎實(shí)落實(shí)“活動(dòng)每一天”，通過創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)學(xué)生參與活動(dòng)的興趣。定期組織觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，表彰先進(jìn)學(xué)校，推廣好的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)學(xué)校參與研究的積極性，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升。組織活動(dòng)論壇，以小學(xué)生學(xué)科主題活動(dòng)開展為主題，交流各校（班）在活動(dòng)中的成功做法和困惑，共同商討通過主題活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)生素質(zhì)實(shí)施策略。評(píng)選主題活動(dòng)優(yōu)秀案例。

　　三、做好地方教材的課程實(shí)施.

　　從本學(xué)期開始，我們編印了地方教材——《可愛的樂亭》供三至六年級(jí)學(xué)生使用，要求學(xué)校做好地方教材的教學(xué)工作，在學(xué)生自主閱讀的基礎(chǔ)上，由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任地方教材的教學(xué)，每2周1課時(shí)，一學(xué)年完成教學(xué)。

　　新的學(xué)年，讓我們團(tuán)結(jié)一心，努力踐行“把責(zé)任扛在肩上，把榮譽(yù)獻(xiàn)給教育，把快樂帶給學(xué)生，把滿意送給群眾”，開創(chuàng)樂亭小學(xué)教育的新篇章。

教研室工作計(jì)劃7

　　新學(xué)期的體育教學(xué)工作需要著手開展，為了更好的執(zhí)行國家教育廳提出的大學(xué)生“健康第一，終生體育”的指導(dǎo)思想，以德育教育為核心，在體育教育教學(xué)中注重思想教育，培養(yǎng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，注意加強(qiáng)提高學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，增強(qiáng)學(xué)生集體主義觀念，樹立集體主義榮譽(yù)感，培養(yǎng)不怕苦、不怕累、頑強(qiáng)拼搏、積極進(jìn)取的個(gè)性，提高學(xué)生克服困難、戰(zhàn)勝困難的能力，為適應(yīng)未來社會(huì)生活和積激烈爭奠定基礎(chǔ)。在抓好體育教學(xué)的同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)生體育活動(dòng)的開展及指導(dǎo)工作，具體工作計(jì)劃如下：

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)：確立五個(gè)方面，基本目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)

　　1、運(yùn)動(dòng)參與方面：

　　基本目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生參與各種體育活動(dòng)，基本形成鍛煉習(xí)慣和意識(shí)，能編制個(gè)人鍛煉計(jì)劃，有一定體育欣賞能力。

　　發(fā)展目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生形成主動(dòng)鍛煉習(xí)慣，能獨(dú)立制訂適用于自身需要的健身運(yùn)動(dòng)處方，有較高的體育文化素養(yǎng)。

　　2、運(yùn)動(dòng)技能方面：

　　基本目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生較熟練的掌握兩項(xiàng)以上健身方法，科學(xué)鍛煉，提高運(yùn)動(dòng)能力，能簡單處置常見的運(yùn)動(dòng)損傷。

　　發(fā)展目標(biāo)：主動(dòng)提高運(yùn)動(dòng)水平，個(gè)別學(xué)生在某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)上達(dá)到或相當(dāng)于國家等級(jí)運(yùn)動(dòng)員水平，能參加有挑戰(zhàn)性的比賽。

　　3、身體健康方面：

　　基本目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生能簡單的測試和評(píng)價(jià)健康狀況，掌握有效的鍛煉方法，養(yǎng)成健康習(xí)慣，合理選擇健康食品，身體健康。

　　發(fā)展目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生能選擇適宜運(yùn)動(dòng)的環(huán)境，全面發(fā)展體能，具有科學(xué)鍛煉的能力，練就強(qiáng)健的體魄。

　　4、心理健康方面：

　　基本目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生能自覺通過體育鍛煉改善心理狀態(tài)，克服心理障礙，體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂趣。

　　發(fā)展目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生在具有挑戰(zhàn)性的運(yùn)動(dòng)環(huán)境中表現(xiàn)出勇敢頑強(qiáng)的意志品質(zhì)。

　　5、社會(huì)適應(yīng)方面：

　　基本目標(biāo)：表現(xiàn)出良好的體育道德和合作精神，正確處理競爭和合作的關(guān)系。

　　發(fā)展目標(biāo)：形成良好的.行為習(xí)慣，主動(dòng)關(guān)心他人，積極參加學(xué)校體育的組織工作。

　　二、課程設(shè)置、周時(shí)數(shù)分配及主要內(nèi)容

　　1、課程設(shè)置分為體育理論課和體育實(shí)踐課兩大類。體育實(shí)踐課程又分成公共體育必修課和大眾體育選修課。同時(shí)考慮面向一些身體殘疾和體質(zhì)偏弱學(xué)生開設(shè)體育保健課。

　　2、體育課共32學(xué)時(shí)，還是分布到16周完成，每周2學(xué)時(shí)。開學(xué)第一周和最后一周為體育理論課。

　　3、主要內(nèi)容分別為：足球、籃球、排球、武術(shù)、跆拳道、體育舞蹈、網(wǎng)球、乒乓球。上述各個(gè)項(xiàng)目所教授的基本技術(shù)和內(nèi)容力求簡單實(shí)用，并且增加體育理論知識(shí)，貫穿于每一節(jié)課中，讓學(xué)生多了解體育鍛煉方法，注重學(xué)生身體素質(zhì)的發(fā)展，旨在強(qiáng)化學(xué)生的體育素養(yǎng)，培養(yǎng)自主體育和終身體育意識(shí)。

　　4、大一第一個(gè)學(xué)期統(tǒng)一量化學(xué)習(xí)楊氏24式太極拳，伴隨著田徑項(xiàng)目為輔，大一第二學(xué)期和大二兩個(gè)學(xué)期從足球、籃球、排球、武術(shù)、跆拳道、體育舞蹈、網(wǎng)球、乒乓球中任選。將工作細(xì)化使學(xué)生對(duì)興趣項(xiàng)目有一定的深入了解。

　　三、教師工作計(jì)劃的內(nèi)容

　　1、分析學(xué)生情況(如學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)愿望、要求、基礎(chǔ)、技術(shù)水平等)。

　　2、根據(jù)地教學(xué)大綱的措施任務(wù)與要求，提出任教學(xué)班及運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練隊(duì)的具體教學(xué)任務(wù)和要求。

　　3、實(shí)施教學(xué)大綱的措施與方法(內(nèi)容、教法、進(jìn)度、組織措施、輔導(dǎo)等)。

　　4、加強(qiáng)體育教師政治思想學(xué)習(xí)，特別是黨員教師應(yīng)吃苦在前，起到積極帶頭作用。

　　5、加強(qiáng)體育教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修工作，同行之間相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，和諧發(fā)展。

　　6、加強(qiáng)體育教學(xué)的日常管理工作。

　　7、加強(qiáng)場地器材的保管和管理工作。

　　8、加強(qiáng)體育科學(xué)研究工作。

　　具體工作：

　　九月份：

　　1、制定學(xué)校體育工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃等。

　　2、針對(duì)這一學(xué)期需要補(bǔ)考的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)教育，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)考

　　3、按照體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，開展體育教育

　　4、布置本學(xué)期體育工作的內(nèi)容與要求。

　　5、召開體育教研工作會(huì)議，針對(duì)外聘老師的工作要求做詳細(xì)的部署。

　　6、體育器材的清點(diǎn)、維護(hù)、修理。

　　7、專職教師每周自選不同與自己本專業(yè)的技術(shù)課程一節(jié)聽課學(xué)習(xí)。

　　8、進(jìn)行學(xué)校大一、大二學(xué)生體質(zhì)工作檢測籌備工作，建立體質(zhì)工作檢測方案。

　　十月份：

　　1、深入開展教研室教育教學(xué)活動(dòng)。

　　2、召開專職教師關(guān)于“體育教學(xué)”的論文內(nèi)容開題的論文研討會(huì)。

　　3、進(jìn)一步完善校隊(duì)籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健美操隊(duì)、武術(shù)隊(duì)計(jì)劃。

　　十一月份：

　　1、開展理論課程專題教研活動(dòng)。

　　2、由學(xué)工處和校學(xué)生會(huì)開展“體育健康月”活動(dòng)。

　　3、專職教師進(jìn)行體育理論課程學(xué)習(xí)交流。

　　4、“體育科學(xué)大會(huì)”論文的研討選拔工作。

　　十二月份：

　　1、校籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)有針對(duì)性的和其他高校進(jìn)行聯(lián)誼比賽。

　　2、與學(xué)校學(xué)生會(huì)體育部座談，交流“體育與健康”的意義。

　　3、籌劃新學(xué)期學(xué)生體制達(dá)標(biāo)項(xiàng)目事宜。

　　4、制定本學(xué)期體育課程各個(gè)專業(yè)考試內(nèi)容。

　　5、第十八屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌劃工作。

　　一月份：

　　1、各年級(jí)進(jìn)行體育學(xué)科考試。

　　2、專職教師完成學(xué)期體育工作總結(jié)和有關(guān)專題總結(jié)。

　　3、做好體育器材的清點(diǎn)、保養(yǎng)和維護(hù)工作。

　　4、做好學(xué)生體育成績考核評(píng)定輸入工作。

教研室工作計(jì)劃8

　　一、形勢分析:

　　1.小組成員分析我們年級(jí)組的老師這學(xué)期大部分都是從小團(tuán)隊(duì)升到中團(tuán)隊(duì)的，但是也有一部分老師被調(diào)動(dòng)了，高年級(jí)的顧老師接替了年輕的吳老師。目前組室有4名高級(jí)教師，其余為年輕的一級(jí)教師和二級(jí)教師。

　　優(yōu)點(diǎn):

　　(1)70%是青年教師，朝氣蓬勃，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，工作努力，接受新思想快。

　　(2)高級(jí)教師工作態(tài)度扎實(shí)，工作努力，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也有專業(yè)成長的需要，所以在日常教學(xué)和教育中起主導(dǎo)作用。

　　(3)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，形成“互相幫助”的團(tuán)隊(duì)氛圍，當(dāng)一個(gè)人有困難時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的老師都會(huì)主動(dòng)提出建議。

　　缺點(diǎn):

　　(1)青年教師缺乏課程質(zhì)量意識(shí)，在課程實(shí)施過程中缺乏經(jīng)驗(yàn)和能力，存在隨意性和應(yīng)對(duì)現(xiàn)象。根據(jù)期末對(duì)幼兒發(fā)展的測試，新教師、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和骨干教師之間存在很大差異，導(dǎo)致幼兒發(fā)展存在明顯差異。

　　(2)團(tuán)隊(duì)研究氛圍不強(qiáng)，缺乏研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)教師安于現(xiàn)狀，缺乏自信，不善于表達(dá)自己。

　　2.研究背景分析上學(xué)期開展了“一課三研究”的課堂實(shí)踐模式，教師的課程意識(shí)和整合理念逐步增強(qiáng)。然而，在具體的教學(xué)活動(dòng)中仍然存在許多問題。在基礎(chǔ)課程的實(shí)施中，教師對(duì)師生互動(dòng)價(jià)值的認(rèn)同、理念的推廣和行為的跟進(jìn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。所以這學(xué)期我們會(huì)以新教材的實(shí)踐為切入點(diǎn)，重點(diǎn)研究游戲活動(dòng)中師生互動(dòng)的有效性。

　　二、指導(dǎo)思想:

　　根據(jù)兒童兩年計(jì)劃、園務(wù)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃的要求和教研組的實(shí)際情況，從“以兒童發(fā)展為本”的理念出發(fā)，確立了“游戲活動(dòng)中師生互動(dòng)有效性研究”的重點(diǎn)。以“完善幼兒園課程計(jì)劃”為出發(fā)點(diǎn)，研究和推廣園本活動(dòng)課程；以小班教研小組為陣地，開展教學(xué)實(shí)踐與研究，并針對(duì)教師教學(xué)實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行分析和探討，進(jìn)一步提高教師從教育理念向行為轉(zhuǎn)變的能力。

　　三.工作目標(biāo):

　　1、進(jìn)一步完善教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主人翁意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)成員在各種教研活動(dòng)中的主動(dòng)性和積極性，營造和諧的教育環(huán)境。

　　2.增強(qiáng)教育教學(xué)研究氛圍，學(xué)習(xí)上海學(xué)前教育五大文件，內(nèi)化課程理念，深化課程改革，有效提升組內(nèi)教師教育教學(xué)水平。

　　3.以師生互動(dòng)的有效性為研究重點(diǎn)，以游戲活動(dòng)為載體，進(jìn)行有效反思和行為跟進(jìn)，進(jìn)一步提升教師實(shí)施課堂教育教學(xué)的能力。

　　四、主要工作內(nèi)容和措施:

　　1.進(jìn)一步完善教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主人翁意識(shí)。(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上海學(xué)前教育五大文獻(xiàn)，深入了解中產(chǎn)階級(jí)兒童的年齡特征，進(jìn)一步加強(qiáng)中產(chǎn)階級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)研究。

　　(2)建立和諧人際關(guān)系、互相學(xué)習(xí)的群體風(fēng)格。每個(gè)人都會(huì)敞開心扉，真誠相待，相互學(xué)習(xí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)將在和諧豐富的人類榮耀中達(dá)到教書育人的最終目的。

　　(3)根據(jù)教研組商定的考核內(nèi)容，做好月度自評(píng)考核工作，完善檢查反饋工作，有效提高工作成效。

　　(4)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的力量，注重收集整理各種資料，逐步建立教研組數(shù)據(jù)庫。

　　2.加強(qiáng)教學(xué)研究:

　　(1)備課小組活動(dòng):老師講孩子的故事，收集孩子的故事和案例。

　　梳理新教材修訂使用后的活動(dòng)內(nèi)容，探討資源庫中的“一課三學(xué)”活動(dòng):加強(qiáng)一課三學(xué)同堂的同構(gòu)研究，尤其是加強(qiáng)每次活動(dòng)后的問題解決研究，積累案例集方案數(shù)據(jù)。

　　(2)教研組研究重點(diǎn):以新教材實(shí)踐為切入點(diǎn)，開展“師生有效互動(dòng)的實(shí)踐研究”。關(guān)注“游戲活動(dòng)中師生互動(dòng)的有效性研究”。

　　(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)注重第一節(jié)課試點(diǎn)班家長、教師、護(hù)士三位一體研究的主題氛圍營造，加強(qiáng)對(duì)兒童發(fā)展的專題討論，圍繞班級(jí)兒童發(fā)展水平和年齡特征討論每月工作重點(diǎn)和課程平衡內(nèi)容，每月對(duì)班級(jí)兒童發(fā)展進(jìn)行簡單獨(dú)立的評(píng)價(jià)分析。

　　3.日常工作中整理案頭資料的內(nèi)容，注意資料的積累，注意資料的實(shí)際應(yīng)用和操作中問題的羅列。

　　根據(jù)中班兒童的年齡特點(diǎn)，在園本教學(xué)參考中驗(yàn)證并實(shí)施基地活動(dòng)計(jì)劃，選擇周圍可利用的基地，以走出去、邀請(qǐng)進(jìn)來的形式開展基地活動(dòng)，體現(xiàn)了我園的一體化特色。

　　梳理主題，利用英語專業(yè)教師資源，梳理雙語選修課內(nèi)容。

　　加強(qiáng)青年教師的培訓(xùn):針對(duì)我們組很多青年教師的.特點(diǎn)，積極響應(yīng)主任辦公室開展的各種活動(dòng)，開展各種競賽和評(píng)比，搭建青年教師成長的舞臺(tái)；推薦青年教師參加區(qū)級(jí)評(píng)估活動(dòng)；通過“扶、扶、壓”，青年教師能夠迅速成長、成熟，成為品德高尚、工作精湛、創(chuàng)新性強(qiáng)、有活力、有輻射效應(yīng)的幼兒園中介力量。

　　4.父母的工作落實(shí):

　　(1)定期召開家長會(huì)，通過家庭窗口、網(wǎng)站信息、電話訪談等方式，讓家長了解幼兒園的主要活動(dòng)和孩子在幼兒園的表現(xiàn)。

　　(2)積極向父母宣傳育兒知識(shí)，舉辦專題講座，讓父母樹立科學(xué)的育兒觀。

　　(3)鼓勵(lì)家長積極參與教學(xué)，體現(xiàn)我園融合教育的特色。

　　(4)積極支持兒童小主人家庭互動(dòng)小組活動(dòng)。

　　五、每月主要工作安排:

　　9月:

　　1.組織組內(nèi)老師研究修改年級(jí)組計(jì)劃。每個(gè)班級(jí)根據(jù)幼兒園課題和年級(jí)組研究重點(diǎn)確定班級(jí)研究重點(diǎn)。

　　2.驗(yàn)證和豐富《我愛我家》主題資源庫，完善園本課程。

　　3.開學(xué)前做好準(zhǔn)備:創(chuàng)造環(huán)境，準(zhǔn)備案頭資料等。

　　4.組織室練習(xí)活動(dòng):自我宣言，一課三研。

　　5.每個(gè)班都開展中秋節(jié)活動(dòng)。

　　6.基地活動(dòng):歡迎來到重陽，慶祝國慶。

　　7.新學(xué)期開家長會(huì)，調(diào)整充實(shí)家庭委員會(huì)成員。

　　10月:

　　1、教師成長作品集，建立三層不同的教師名錄。

　　2.執(zhí)行新調(diào)整的兒童日常活動(dòng)和休息制度。

　　3.針對(duì)新教師的特別研討會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)。

　　4.教師教學(xué)技能評(píng)價(jià):區(qū)域體育賽事評(píng)價(jià)。

　　5.這個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐活動(dòng)。

　　6.配合科研部門完成一般學(xué)科的展示交流活動(dòng)。

　　7.父母和孩子的秋游。

　　8.基地活動(dòng):農(nóng)業(yè)學(xué)校活動(dòng)。

　　11月:

　　1.10月份整理各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和體育活動(dòng)的文字資料。

　　2.小型主機(jī)交互群組環(huán)境創(chuàng)建顯示通信

　　3.教師案頭資料互評(píng)活動(dòng)。

　　4.基本活動(dòng):

　　5.嬰兒評(píng)估

　　12月和1月:

　　1、教師成長作品集交換工作

　　2.崗位培訓(xùn)。

　　3.歡迎親子活動(dòng)。

　　4.10月份整理各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和體育活動(dòng)的文字資料。

　　5、骨干教師展示活動(dòng)

　　6.兒童運(yùn)動(dòng)能力評(píng)價(jià)。

　　7.完成孩子的評(píng)論。

教研室工作計(jì)劃9

　　一、教學(xué)管理方針目標(biāo)

　　1.1教學(xué)工作管理方針

　　電子商務(wù)教研室在xxXX-xxxx學(xué)年第一學(xué)期將堅(jiān)持以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xxXX-xxxx年）》為指導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)商務(wù)管理系教學(xué)工作的管理方針，貫徹執(zhí)行“明道、勵(lì)學(xué)、篤行”的校訓(xùn)，力爭電子商務(wù)教研室教學(xué)常規(guī)管理上水平，教科研穩(wěn)步推進(jìn)，職業(yè)技能競賽進(jìn)步顯著，教學(xué)質(zhì)量顯著提升，讓學(xué)生、教職工和領(lǐng)導(dǎo)比較滿意。

　　1.2教學(xué)管理目標(biāo)

　　本學(xué)期電子商務(wù)教研室的教學(xué)管理總目標(biāo)：加強(qiáng)電子商務(wù)教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)、教材教學(xué)改革，力爭評(píng)出一門優(yōu)質(zhì)課程。

　　具體的工作目標(biāo)如下：

　　1、師資隊(duì)伍建設(shè)方面，形成老中青教學(xué)梯隊(duì)。

　　電子商務(wù)教研室目前共有6位老師，其中中級(jí)職稱2人，研究生1人，初級(jí)職稱2人。鑒于我室的基本情況，要形成老中青教學(xué)梯隊(duì)，教研室鼓勵(lì)大家加強(qiáng)自身科研水平，引導(dǎo)大家積極發(fā)表論文，修研究生課程，考取職稱外語合格證，爭取早日評(píng)上講師。并鼓勵(lì)部分有條件的老師考評(píng)高級(jí)職稱。同時(shí)引入企業(yè)電子商務(wù)工作人員兼職任教，逐步形成老中青教學(xué)梯隊(duì)。

　　2、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)方面，提出并爭取落實(shí)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案，聯(lián)系1－2家電子商務(wù)校外實(shí)訓(xùn)基地。

　　提出電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案，并爭取落實(shí)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案。聯(lián)系阿里巴巴、網(wǎng)易、天貓、環(huán)球鞋網(wǎng)、安踏等至少1－2家企業(yè)成為電子商務(wù)教研室校外實(shí)訓(xùn)基地。

　　3、教材教學(xué)改革方面，使用最新出版教材，教材注重實(shí)用為主，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　電子商務(wù)專業(yè)的教材選擇堅(jiān)持以實(shí)用為主，可選用行業(yè)讀物，意在提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，爭取把競賽的理念融入教學(xué)的過程中。鼓勵(lì)教師自編講義或?qū)嵱?xùn)教材。

　　4、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)管理，做好教學(xué)日查工作。

　　協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)掌擊管理工作，深入到每一堂課、每一份教案、每一次實(shí)訓(xùn)、每一份考卷。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)大綱規(guī)范化的審核、編制和完善，讓教學(xué)過程的質(zhì)量保證落到實(shí)處。

　　5、力爭職業(yè)技能競賽取得明顯進(jìn)步。

　　為保證xxXX年下半年的全國電子商務(wù)三創(chuàng)競賽和電子商務(wù)ERP沙盤競賽取得更好的.成績，本學(xué)期計(jì)劃選拔參賽選手、指導(dǎo)教師，并進(jìn)行訓(xùn)練。爭取在競賽中取得優(yōu)秀成績。

　　6、爭取本專業(yè)課程被評(píng)為院級(jí)優(yōu)質(zhì)課程

　　組織編寫并完善電子商務(wù)專業(yè)所有課程教學(xué)大綱，收集整理電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)、教研資料（教案、教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)課件、說課稿、說課課件、作業(yè)、習(xí)題、案例）等，為申報(bào)院級(jí)優(yōu)質(zhì)課程做準(zhǔn)備。

　　二、教學(xué)管理具體工作措施計(jì)劃

　　2.1教學(xué)管理工作計(jì)劃

　　9月份：

　　1、制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

　　2、各任課教師提交所教課程大綱、授課進(jìn)度計(jì)劃和教案。

　　3、整理電子商務(wù)專業(yè)所有課程大綱。

　　4、提出電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案并上報(bào)系部。

　　10月份：

　　1、完善電子商務(wù)課程教學(xué)大綱。

　　2、收集整理電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)、教研資料，為申報(bào)院級(jí)優(yōu)質(zhì)課程做準(zhǔn)備。

　　3．對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才市場進(jìn)行調(diào)查，修訂電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

　　4、聯(lián)系校外電子商務(wù)企業(yè)，并力爭成功簽訂1－2家企業(yè)為我系電子商務(wù)專業(yè)提供校外實(shí)習(xí)，或簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議。

　　5、選拔全國大學(xué)生電子商務(wù)三創(chuàng)競賽、電子商務(wù)沙盤競賽選手，并安排指導(dǎo)老師。

　　11月份：

　　1、深入調(diào)查、研討，更新完善電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

　　2、召開師生座談會(huì)，搞好師生交流活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)師生雙方的良性互動(dòng)。

　　3、組織開展公開課教學(xué)，邀請(qǐng)全系教師評(píng)課。

　　4、收集整理電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)、教研資料，為申報(bào)院級(jí)優(yōu)質(zhì)課程做準(zhǔn)備。

　　5、結(jié)合系期中教學(xué)檢查，開展教學(xué)進(jìn)度、教師作業(yè)批改、教案編寫等進(jìn)行檢查。

　　12月份：

　　1、召開教研會(huì)，研討電子商務(wù)專業(yè)課程的教學(xué)方法及教學(xué)改革。

　　2、協(xié)助系做好電子商務(wù)畢業(yè)生論文指導(dǎo)工作。

　　3、指導(dǎo)競賽，項(xiàng)目校內(nèi)PK。

　　4、安排輔導(dǎo)老師組織國家電子商務(wù)師考前培訓(xùn)。

　　1月份：

　　1、期末教研室工作總結(jié)。

　　2、落實(shí)我室承擔(dān)的課程實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作。

　　3、組織各任課教師命題出卷。

　　4、制定下學(xué)期教材征訂計(jì)劃。

　　5、初步分配下學(xué)期教學(xué)任務(wù)。

　　6、協(xié)助系組織好期末考試。

　　7、組織教師閱卷，做好期末成績?cè)u(píng)定。　

教研室工作計(jì)劃10

　　一、指導(dǎo)思想

　　圍繞教育局工作規(guī)劃，結(jié)合學(xué)校電教工作實(shí)際，以資源建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以發(fā)展為主題，以應(yīng)用為主要工作思路；樹立服務(wù)意識(shí)，不斷提高電教服務(wù)水平，大力推進(jìn)我校教育現(xiàn)代化，使我校電教工作再上新臺(tái)階。

　　二、日常工作

　　1.定期檢查和維護(hù)學(xué)校的終端設(shè)備(電腦、投影儀、視頻亭、音箱等)。)，專用教室、校園廣播、校園網(wǎng)等系統(tǒng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全完整，延長使用壽命，保持最佳工作狀態(tài)。

　　2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制，不斷做好防火、防盜、防觸電等工作，防患于未然，杜絕安全事故。

　　3、及時(shí)做好設(shè)備資料的采集、驗(yàn)收、入帳、掛失等工作。，在學(xué)期結(jié)束前打掃干凈，做好賬目匹配，做好學(xué)校的管家

　　4.加強(qiáng)資源建設(shè)，采用市場購買、網(wǎng)上下載和教師自制相結(jié)合的方法，豐富我校的信息資源庫，做好重要數(shù)據(jù)的備份。

　　5、隨時(shí)做好學(xué)校音頻、攝影、視頻等活動(dòng)，并做好資料的整理和登記工作。

　　6.樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，在教學(xué)一線征求教師意見，隨時(shí)改變工作方法，配合教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，為教師使用電教手段(使用課件、視頻、錄音、圖片)提供指導(dǎo)和幫助，不斷滿足教師的教學(xué)需求。

　　三、重點(diǎn)工作

　　1、加強(qiáng)信息技術(shù)教學(xué)研究，提高信息技術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

　　(1)確立教學(xué)目標(biāo)和進(jìn)度要求，腳踏實(shí)地地講授信息技術(shù)課程，讓學(xué)生掌握信息技術(shù)的基本知識(shí)和技能，提高信息素養(yǎng)。在學(xué)期中，我們將定期參加講座和研究，要求信息技術(shù)教師積極參與全市各級(jí)各類教學(xué)和研究活動(dòng)，使信息技術(shù)教育能夠有序開展。

　　(2)開展學(xué)科整合研究，探索學(xué)科整合規(guī)律。100兆校園網(wǎng)建成后，學(xué)校規(guī)劃了信息技術(shù)與學(xué)科融合的視頻課程，初步探索了信息技術(shù)與學(xué)科融合的教學(xué)模式。

　　(3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生信息技術(shù)興趣小組的'引導(dǎo)，為參加中小學(xué)生計(jì)算機(jī)技術(shù)競賽做準(zhǔn)備。

　　2.繼續(xù)完善校園網(wǎng)建設(shè)，挖掘校園網(wǎng)功能，通過校園網(wǎng)建設(shè)為教師、學(xué)生、家庭學(xué)校和社會(huì)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，成為我校落實(shí)教育方針、跟蹤教育動(dòng)態(tài)、引進(jìn)新人新事物的窗口。

　　(1)動(dòng)員各部門、各課題組參與校園網(wǎng)建設(shè)，使校園網(wǎng)在學(xué)校管理、教師業(yè)務(wù)提升、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

　　(2)整合學(xué)校現(xiàn)有信息資源，向資源庫添加資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。鼓勵(lì)和協(xié)助教研組在校園網(wǎng)上發(fā)布教研信息，形成教研討論學(xué)習(xí)的氛圍，豐富校園網(wǎng)內(nèi)容。

　　3.繼續(xù)加強(qiáng)班級(jí)博客建設(shè)。

　　(1)抓好班主任隊(duì)伍，培養(yǎng)班主任，培養(yǎng)班主任敏銳的洞察力，抓住機(jī)會(huì)通過博客宣傳班級(jí)活動(dòng)。

　　(2)加強(qiáng)對(duì)各班學(xué)生博客管理員的培訓(xùn)，除技術(shù)培訓(xùn)外，結(jié)合學(xué)校不斷擴(kuò)大的課堂活動(dòng)，加強(qiáng)新聞宣傳的培訓(xùn)，讓學(xué)生協(xié)助老師工作，充分發(fā)揮班級(jí)博客的宣傳引導(dǎo)作用。

　　4.工作室作品

　　進(jìn)一步加強(qiáng)“星光”工作室的工作，以學(xué)校中心工作為重點(diǎn)，開展以小記者、小主持人為活動(dòng)載體的播音室工作，讓學(xué)生寫文章、采訪、播音，逐步學(xué)會(huì)如何開展新聞評(píng)論，讓每個(gè)月都有學(xué)生主持、參與節(jié)目播音。工作室工作要與學(xué)校的各種活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，開展知識(shí)、興趣、教育相結(jié)合的活動(dòng)，使工作室成為學(xué)生了解和宣傳學(xué)校的窗口。

　　5.師資訓(xùn)練

　　(1)新電教設(shè)備到位后，組織相關(guān)責(zé)任教師熟悉新設(shè)備的使用，通過自我培訓(xùn)的方式提高專業(yè)能力。

　　(2)教師在使用電腦的過程中，經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┸浖�問題而無法工作。學(xué)校將采取組織教師集中解決關(guān)鍵問題、尋求外援解決問題的方法。然后采用層層傳遞解決方案，訓(xùn)練老師的操作技能。

教研室工作計(jì)劃11

　　一、指導(dǎo)思想

　　在新課程標(biāo)準(zhǔn)背景下，貫徹以“學(xué)生發(fā)展為本”，努力構(gòu)建和諧教育生態(tài)的學(xué)校教育理念，在教導(dǎo)處工作計(jì)劃的指導(dǎo)下， 以提高課堂教學(xué)效率為抓手，教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ)，積極爭創(chuàng)先進(jìn)教研組，認(rèn)真開展教學(xué)教研，推進(jìn)教研組建設(shè)。

　　以課程改革為中心，積極推廣新課程，以新課理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐

　　在新課程新教材背景下，以校本研修為主，有效的開展課堂教學(xué)，注重教學(xué)設(shè)計(jì)的合理性，教學(xué)組織的有續(xù)性，教學(xué)方法的適切性及教學(xué)技能的確當(dāng)性。

　　加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，注重集體學(xué)習(xí)與研究，注重合作與交流，在新的教改形勢下，掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科的.整合，不斷提高專業(yè)化素養(yǎng)。

　　二、工作要點(diǎn)

　　1．加強(qiáng)課程改革的理論學(xué)習(xí)，提高教研、教學(xué)實(shí)效

　　組織本教研組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。樹立正確的教學(xué)觀、學(xué)生觀。組織好新教材的學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，改革舊的教育觀念，確立課改的理念和策略，領(lǐng)悟新一輪課程改革的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)，鉆研教材教法。

　　2.規(guī)范集體備課，提高備課質(zhì)量

　　加強(qiáng)集體備課，關(guān)心指導(dǎo)年輕教師的備課，交流教學(xué)方法教學(xué)心得，提高教師的備課質(zhì)量。共同研究教材教法，針對(duì)存在問題共同商討對(duì)策，群策群力，通力合作，共同進(jìn)步。

　　3．樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)教研組凝聚

　　本教研組學(xué)科比較多，因此團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們教研組的團(tuán)隊(duì)精神，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作的教研組才能做好各項(xiàng)工作。為促使年青教師盡快成長起來，早日挑起大梁，教研組要加強(qiáng)對(duì)年青教師的培養(yǎng)。為年青教師搭建施展才華的平臺(tái)，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)技能的成熟和自身素質(zhì)的提高。

　　5.積極探索“每天一小時(shí)體育活動(dòng)”的方法，開展小型多樣的體育比賽，

　　6．認(rèn)真向其他先進(jìn)的教研組學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，爭取在新學(xué)期藝體組的各項(xiàng)工作取得更大的進(jìn)步。

教研室工作計(jì)劃12

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅(jiān)持樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》。以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，確保體育教學(xué)課時(shí)，發(fā)展課外體育活動(dòng)項(xiàng)目，認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持開展業(yè)余訓(xùn)練工作，積極開展教科研工作，深化教學(xué)改革，深入推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，大力加強(qiáng)校園體育文化建設(shè)。

　　二、工作要點(diǎn)：

　　(一)學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》更新教學(xué)觀念，積極推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)工作。

　　體育課程標(biāo)準(zhǔn)是體育教師開展體育教學(xué)活動(dòng)的指南，為使我校體育教師盡快樹立全新的體育教學(xué)觀念，教研組將開展多種形式的校本培訓(xùn)，促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化，動(dòng)員全員參與，制定課改教學(xué)計(jì)劃，大膽革新，勇于實(shí)踐，加快我校課改實(shí)驗(yàn)的進(jìn)程。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行體育法規(guī)，保證體育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

　　體育課程是學(xué)校課程體系的重要組成部分，是實(shí)施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅(jiān)決維護(hù)體育課程的嚴(yán)肅性。按課時(shí)計(jì)劃認(rèn)真上好體育課及活動(dòng)課，并進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育和防范意識(shí)。體育教師要高度重視自己的本職工作，充分意識(shí)學(xué)生身心發(fā)展在素質(zhì)教育中的'重要地位，并以扎實(shí)有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。

　　(三)加強(qiáng)教研組管理和建設(shè)力度，不斷提高常規(guī)管理水平

　　教研組是學(xué)校的基層教學(xué)組織，也是開展教學(xué)研究的重要陣地，一流的組風(fēng)是保證一流教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此我們體育教研組將一如既往，在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)教研組內(nèi)部管理，努力做好以下幾項(xiàng)工作。

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《體衛(wèi)工作兩個(gè)條例》精神。

　　2、在教研組內(nèi)倡導(dǎo)勤學(xué)習(xí)，共研討之風(fēng)，以不斷充實(shí)、提高每個(gè)教師的理論水平和教育、教學(xué)能力。

　　3、圍繞《課程標(biāo)準(zhǔn)》和新的教材體系，開展教研活動(dòng)，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)，本學(xué)期我組教師人人上課改實(shí)驗(yàn)課，在實(shí)驗(yàn)中得于提煉，得于升華。

　　4、認(rèn)真開展體育教科研工作，巧構(gòu)思，勤筆耕，爭取寫出質(zhì)量較高的論文。

　　(四)加大學(xué)校體育訓(xùn)練力度，全力提高運(yùn)動(dòng)競技水平

　　堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合，這是學(xué)校體育工作的重點(diǎn)，在抓好普及的基礎(chǔ)上，下大力抓提高，才能使學(xué)校體育工作得以健康發(fā)展。因此我們將加大課余訓(xùn)練工作的科學(xué)管理與訓(xùn)練的力度，結(jié)合我校實(shí)際，堅(jiān)持體教結(jié)合，向科學(xué)訓(xùn)練要成績，不斷提高學(xué)校競技體育水平。

　　三、教學(xué)措施：

　　1、積極鼓勵(lì)學(xué)生自覺鍛煉身體習(xí)慣，努力提高全校學(xué)生的體鍛達(dá)標(biāo)合格率。

　　2、本學(xué)期關(guān)注起始年級(jí)學(xué)生行為習(xí)慣，思想品德狀況，學(xué)生要堅(jiān)持形成體育鍛煉規(guī)范化要求。

　　3、要不斷加強(qiáng)對(duì)教學(xué)教材的研究，重視體育教師專業(yè)的發(fā)展，本學(xué)期積極開展教學(xué)基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準(zhǔn)備開始。

　　4、以據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，要主動(dòng)與年級(jí)組之間配合協(xié)調(diào)，利用一些休息時(shí)間，包括中午、放學(xué)后等時(shí)間，組織年級(jí)間和班間的體育競賽，促進(jìn)學(xué)生積極鍛煉身體，激勵(lì)學(xué)生為班級(jí)爭光，培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感。

　　5、要積極配合好教務(wù)處、政教處工作，認(rèn)真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式，各班進(jìn)出場線路有序、隊(duì)伍整齊。

　　6、各任課教師要認(rèn)真組織、細(xì)心安排指導(dǎo)年級(jí)的體鍛課，盡量多開展學(xué)生感興趣，鍛煉有效益的小型多樣的單項(xiàng)性活動(dòng)，滿足學(xué)生體育活動(dòng)需求。

　　7、積極倡導(dǎo)學(xué)生在體育活動(dòng)中，以健康第一為指導(dǎo)思想，配合好學(xué)校衛(wèi)生保健室對(duì)學(xué)生健康指標(biāo)的有關(guān)測定，關(guān)心好學(xué)生每天的眼保健操。

　　四、主要活動(dòng)：

　　九月份：

　　1、制定教研計(jì)劃。

　　2、制定體育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度。

　　3、一年級(jí)新生廣播操教學(xué)。

　　4、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

　　5、落實(shí)大課間活動(dòng)實(shí)施方案。

　　十月份：

　　1、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、做好大課間的督查工作。

　　3、學(xué)生體質(zhì)健康測試。

　　4、學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)整理及上報(bào)。

　　5、組織大課間活動(dòng)強(qiáng)化訓(xùn)練。

　　6、課間操強(qiáng)化訓(xùn)練。

　　十一月份：

　　1、體育課安全教育。

　　2、大課間活動(dòng)強(qiáng)化訓(xùn)練。

　　3、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

　　十二月份：

　　1、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、搞好體育室衛(wèi)生、器材的擺放等工作。

　　3、繼續(xù)做好大課間的督查工作。

　　4、體育課安全教育。

　　一月份：

　　1、主題校本研訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、期末考核，做好統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、清點(diǎn)體育器材入庫。

　　4、體育組工作總結(jié)。

教研室工作計(jì)劃13

　　為貫徹素質(zhì)教育精神，落實(shí)《XX市教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)工作的意見》，全面提高教師專業(yè)知識(shí)能力，全面提高教師課堂教學(xué)能力，全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量，特制訂教研計(jì)劃如下：

　　1、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促教師專業(yè)知識(shí)能力的提升

　　一要抓好培訓(xùn)工作。首先要抓好學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)，各學(xué)科要針對(duì)本學(xué)科教材的疑難點(diǎn)進(jìn)行專題培訓(xùn)。其次要抓好教育教學(xué)理論培訓(xùn)。各學(xué)科要結(jié)合日常教研活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教法學(xué)法等方面的培訓(xùn)。第三要抓好培訓(xùn)成果傳遞。各學(xué)科要組織外出參加學(xué)習(xí)的教師撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),開展網(wǎng)上交流；各鎮(zhèn)、校要認(rèn)真組織二級(jí)培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)或匯報(bào)課的形式，將培訓(xùn)內(nèi)容傳達(dá)到每一位教師。各學(xué)校要從培訓(xùn)人員、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果三方面提供保障。每次培訓(xùn)，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)要了解培訓(xùn)內(nèi)容，及時(shí)安排人員參加。培訓(xùn)后要及時(shí)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，不得拖欠。

　　二要抓好測評(píng)工作。各學(xué)校每學(xué)期要組織一次專業(yè)知識(shí)測評(píng)，測評(píng)成績納入教師個(gè)人績效考核。教體局要結(jié)合優(yōu)質(zhì)課比賽每學(xué)年對(duì)各單位的教師專業(yè)知識(shí)能力進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定成績記入單位年度績效考核。

　　2、抓課堂教學(xué)監(jiān)測，促課堂教學(xué)水平的提高

　　學(xué)校要負(fù)責(zé)抓好本校教師的課堂教學(xué)監(jiān)測，監(jiān)測重點(diǎn)采用“匯報(bào)課”和“推門聽課”兩種方式。“匯報(bào)課”即每位教師每學(xué)期準(zhǔn)備至少1節(jié)匯報(bào)課，向本學(xué)科教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)展示。“推門聽課”即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不打招呼隨機(jī)聽課，每學(xué)期隨機(jī)聽取每位教師上課至少1節(jié)。教師“匯報(bào)課”和“推門聽課”的監(jiān)測成績納入績效考核。

　　鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）教委負(fù)責(zé)抓好本鎮(zhèn)小學(xué)的課堂教學(xué)監(jiān)測，監(jiān)測重點(diǎn)采用“匯報(bào)課”和“推門聽課”兩種方式。鎮(zhèn)級(jí)“匯報(bào)課”在學(xué)校匯報(bào)課的基礎(chǔ)上進(jìn)行，要提前兩周下達(dá)年級(jí)、學(xué)科、時(shí)間、地點(diǎn)，各學(xué)校推選優(yōu)秀教師上鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）級(jí)“匯報(bào)課”，鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）教委組建評(píng)委小組對(duì)各學(xué)校的匯報(bào)課進(jìn)行評(píng)定。“推門聽課”即鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）教委副主任和鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）教委中心教研員不打招呼隨機(jī)聽課。學(xué)校各學(xué)科“匯報(bào)課”和“推門聽課”的評(píng)定成績納入各學(xué)校績效考核。

　　市教研室負(fù)責(zé)抓好全市的課堂教學(xué)監(jiān)測，監(jiān)測重點(diǎn)采用“匯報(bào)課”和“推門聽課”兩種方式。“匯報(bào)課”實(shí)行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一年級(jí)課題，統(tǒng)一上課時(shí)間，統(tǒng)一上課地點(diǎn)。由教研室于每學(xué)期初統(tǒng)一下達(dá)各學(xué)科“匯報(bào)課”課題，各鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）教委（市直小學(xué)）推選優(yōu)秀教師上市級(jí)“匯報(bào)課”，市教研室組建評(píng)委小組對(duì)各單位的匯報(bào)課進(jìn)行評(píng)定。“匯報(bào)課”采取分區(qū)域匯報(bào)的形式。“推門聽課”即市教研室教研員不打招呼隨機(jī)至各學(xué)校聽課，并對(duì)課堂教學(xué)水平做出評(píng)價(jià)。教研員在“推門聽課”時(shí)，本鎮(zhèn)教研員和學(xué)校校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要全程參與，并于聽課后進(jìn)行互動(dòng)評(píng)課，教研員根據(jù)評(píng)課情況對(duì)該單位的校本教研水平做出評(píng)價(jià)；同時(shí)，要隨機(jī)抽取一個(gè)班的一部分學(xué)生進(jìn)行學(xué)科能力考查，對(duì)該單位的學(xué)生學(xué)科能力做出評(píng)價(jià)。各單位“匯報(bào)課”和“推門聽課”成績納入本單位績效考核。

　　3、抓小課題研究，促教學(xué)方法的'創(chuàng)新

　　各學(xué)校可以從教研室下發(fā)的小課題中選擇研究課題，也可以根據(jù)教學(xué)實(shí)際自行確定研究課題，有組織、有計(jì)劃地開展研究。

　　學(xué)校、鎮(zhèn)辦教委、教研室要通過優(yōu)秀教法案例評(píng)選的形式層層匯集、優(yōu)化問題解決策略，推廣研究成果。

　　每學(xué)年每位教師至少要編寫一個(gè)優(yōu)秀教法案例。鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）轄管中小學(xué)于每學(xué)年第一學(xué)期第十二周前組織一次優(yōu)秀教法案例評(píng)選，評(píng)選結(jié)果納入教師個(gè)人績效考核。鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）教委和市直學(xué)校于每

　　學(xué)年第一學(xué)期第十三周前組織一次優(yōu)秀教學(xué)法案例評(píng)選，評(píng)選結(jié)果納入各學(xué)校績效考核。市教研室于每學(xué)期第十五周前組織一次優(yōu)秀教法案例評(píng)選，評(píng)選結(jié)果納入各單位績效考核。

　　4、抓備課研究，促教師教學(xué)能力的提高

　　要堅(jiān)持個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合，倡導(dǎo)“三步”備課法，即個(gè)人初備后提出問題---集體研討解決問題---二次備課形成個(gè)案。教師要結(jié)合學(xué)生實(shí)際，發(fā)揮個(gè)人潛能，對(duì)集體教案進(jìn)行個(gè)性化修改和補(bǔ)充，課后做好反思。

　　每學(xué)期每位教師至少要編寫一個(gè)精品教學(xué)案，鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）轄管小學(xué)于每學(xué)期第八周前組織一次精品教學(xué)案評(píng)選，評(píng)選結(jié)果納入教師個(gè)人績效考核。鎮(zhèn)辦（開發(fā)區(qū)）教委和市直小學(xué)于每學(xué)期第十周前組織一次精品教學(xué)案評(píng)選，評(píng)選結(jié)果納入各學(xué)校績效考核。市教研室于每學(xué)期第十二周前組織一次精品教學(xué)案評(píng)選，每單位語文、數(shù)學(xué)學(xué)科上交5篇，其它學(xué)科上交2篇。評(píng)選結(jié)果納入各單位績效考核。

　　5、抓送教下鄉(xiāng)和開放課堂活動(dòng)，促城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展

　　要實(shí)施教研重心下移，通過開展兩個(gè)活動(dòng)達(dá)到促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的目的。一是承辦XX市課堂教學(xué)城鄉(xiāng)交流活動(dòng)和開放課堂活動(dòng)，二是組織本市優(yōu)秀教師到偏遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)送教。送教和開放課堂時(shí)要充分考慮農(nóng)村教師的需求，根據(jù)他們的要求確定上課的年級(jí)和教學(xué)內(nèi)容，課后要與農(nóng)村教師開展面對(duì)面的議課活動(dòng)，切實(shí)做到把先進(jìn)的教學(xué)理念傳遞到農(nóng)村，把優(yōu)秀的教學(xué)方法傳遞到農(nóng)村，把對(duì)教育的熱忱傳遞到農(nóng)村，切實(shí)提高農(nóng)村教師教學(xué)水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

　　6、抓教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，促教學(xué)質(zhì)量全面提高

　　要完善教學(xué)質(zhì)量調(diào)研辦法，以調(diào)研促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量調(diào)研采取“兩級(jí)抓”和“兩手抓”并行的辦法。“兩級(jí)抓”即市、鎮(zhèn)（市直學(xué)校）兩級(jí)都要抓教學(xué)質(zhì)量調(diào)研工作，“兩手抓”即一手抓學(xué)業(yè)水平調(diào)研，一手抓學(xué)科能力調(diào)研，旨在促使課堂教學(xué)既重視學(xué)生的學(xué)業(yè)水平的提高，又重視學(xué)生學(xué)科能力的發(fā)展。考試學(xué)科以學(xué)業(yè)水平調(diào)研為重，考查學(xué)科以學(xué)科能力調(diào)研為重。學(xué)業(yè)水平調(diào)研主要采取筆試的辦法，隨機(jī)抽取各單位一部分班級(jí)的學(xué)生，采用相鄰兩列不答同一學(xué)科試卷的辦法進(jìn)行測試。學(xué)科能力調(diào)研是結(jié)合推門聽課活動(dòng)，現(xiàn)場隨機(jī)抽取一部分學(xué)生進(jìn)行學(xué)科能力的調(diào)研，如語文和英語學(xué)科的朗讀能力調(diào)研，數(shù)學(xué)學(xué)科的數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力調(diào)研，科學(xué)的實(shí)驗(yàn)操作能力調(diào)研等。教學(xué)質(zhì)量調(diào)研要立足于“分析教學(xué)、引導(dǎo)方向、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)、促進(jìn)提高”，要通過質(zhì)量調(diào)研引導(dǎo)課堂教學(xué)突出重點(diǎn)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力。調(diào)研之后要寫出質(zhì)量分析報(bào)告，及時(shí)召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。對(duì)質(zhì)量調(diào)研成績突出的單位要及時(shí)組織發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣。對(duì)面上存在的突出問題要分析原因，研究制訂解決策略，進(jìn)行跟蹤檢查指導(dǎo)，促進(jìn)提高。

　　附：20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期教研活動(dòng)大事安排

　　九月份

　　1、下達(dá)《XX市20xx-20xx學(xué)年度小學(xué)教研工作計(jì)劃》。（上旬）

　　2、召開各鎮(zhèn)（辦事處、開發(fā)區(qū)）中心教研員、各小學(xué)教導(dǎo)主任工作例會(huì)。（上旬）

　　3、推門聽課。（中、下旬）

　　4、各學(xué)科召開市中心教研組成員會(huì)議暨骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。（中旬）

　　5、承辦XX市小學(xué)語文課堂教學(xué)城鄉(xiāng)交流活動(dòng)。（中旬）

　　6、召開全市小學(xué)英語教研組工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。（中旬）

　　7、下達(dá)各學(xué)科小課題研究課題。（中旬）

　　8、組織全市小學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)之研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。（下旬）

　　9、承辦XX市小學(xué)語文學(xué)科開放課堂活動(dòng)暨“問題引領(lǐng)式”教學(xué)專題研討會(huì)。（下旬）

　　xx、籌備全市小學(xué)教學(xué)工作會(huì)議。（上、中、下旬）

　　十月份

　　1、召開各鎮(zhèn)（辦事處、開發(fā)區(qū)）中心教研員、各小學(xué)教導(dǎo)主任工作例會(huì)。（上旬）

　　2、承辦XX市小學(xué)數(shù)學(xué)開放課堂活動(dòng)暨XX市“計(jì)算教學(xué)”研討會(huì)。（上旬）

　　3、各學(xué)科召開市中心教研組成員會(huì)議暨骨干教師培訓(xùn)。

　　4、推門聽課。（上、中、下旬）

　　5、校、鎮(zhèn)級(jí)小學(xué)生英語口語模仿秀活動(dòng)。（中、下旬）

　　6、校、鎮(zhèn)級(jí)精品教學(xué)案評(píng)選活動(dòng)。（中、下旬）

　　7、各學(xué)科開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。（下旬）

　　8、全市小學(xué)英語教師教學(xué)技能風(fēng)采展。（下旬）

　　9、籌備全市小學(xué)教學(xué)工作會(huì)議。（上、中、下旬）

　　十一月份

　　1、召開各鎮(zhèn)（辦事處、開發(fā)區(qū)）中心教研員、各小學(xué)教導(dǎo)主任工作例會(huì)。（上旬）

　　2、推門聽課。（上、中、下旬）

　　3、各學(xué)科送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。（上旬）

　　4、全市小學(xué)生英語口語模仿秀活動(dòng)。（中旬）

　　5、組織全市小學(xué)精品教學(xué)案評(píng)選活動(dòng)。（中旬）

　　6、承辦XX市小學(xué)英語開放課堂暨教學(xué)研討會(huì)。（下旬）

　　7、承辦XX市品德、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)開放課堂活動(dòng)暨學(xué)科教學(xué)研討會(huì)。（中、下旬）

　　8、承辦XX市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)城鄉(xiāng)交流活動(dòng)暨“統(tǒng)計(jì)與概率”教學(xué)研討會(huì)。（下旬）

　　9、校、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教法案例評(píng)選。

　　十二月份

　　1、召開各鎮(zhèn)（辦事處、開發(fā)區(qū)）中心教研員、各小學(xué)教導(dǎo)主任工作例會(huì)。（上旬）

　　2、推門聽課。（上、中、下旬）

　　3、組織參加XX市第四屆小學(xué)生英語口語模仿秀活動(dòng)。（上旬）

　　4、組織全市小學(xué)優(yōu)秀教法案例評(píng)選。（中旬）

　　5、組織全市小學(xué)生學(xué)業(yè)水平調(diào)研。（上、中旬）

　　6、召開小學(xué)生學(xué)科知識(shí)水平調(diào)研結(jié)果分析會(huì)。（下旬）

　　20xx年一月份

　　1、召開各鎮(zhèn)（辦事處、開發(fā)區(qū)）中心教研員、各小學(xué)教導(dǎo)主任工作例會(huì)。（上旬）

　　2、各學(xué)科組織期末復(fù)習(xí)研討活動(dòng)。（上、中旬）

　　3、各有關(guān)部門做好期末命題工作。（上、中旬）

教研室工作計(jì)劃14

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期我區(qū)小學(xué)音樂教研工作將繼續(xù)以課程改革為中心，以學(xué)科課程建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好做實(shí)聯(lián)校教研，通過行之有效的實(shí)踐研究，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，活化課堂生態(tài)；突出教研工作的有效性，強(qiáng)化教研活動(dòng)的指向性，注重解決問題的聚焦點(diǎn)，以此促進(jìn)師生的主動(dòng)發(fā)展，進(jìn)一步提升我市小學(xué)音樂教學(xué)的整體質(zhì)量。

　　二、主要工作思路

　　（一）以課堂教學(xué)研究為抓手，繼續(xù)立足歌唱教學(xué)版塊。

　　1、基于修訂教材的歌唱教學(xué)策略的探究。

　　2、各年段歌唱教學(xué)技能目標(biāo)序列的研究制定。

　　3、各年段歌唱教學(xué)展開性序列的嘗試與探究。

　　（二）以關(guān)鍵能力培養(yǎng)為核心，不斷提升學(xué)生音樂素養(yǎng)。

　　1、學(xué)科關(guān)鍵能力的解讀研討。

　　2、基于歌唱質(zhì)量提升的.課堂教學(xué)研討。

　　3、側(cè)重于學(xué)科關(guān)鍵能力的質(zhì)量監(jiān)控方式。

　　（三）以多元化培訓(xùn)方式為架構(gòu)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

　　1、加強(qiáng)崗位研訓(xùn)的頻度和力度，嚴(yán)把教師教學(xué)品質(zhì)的質(zhì)量關(guān)。

　　2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師分層發(fā)展。舉辦五年內(nèi)新教師課堂教學(xué)競賽。

　　3、搭建平臺(tái)，以賽代訓(xùn)，提升教師綜合實(shí)力。

　　（四）以常態(tài)教研為根基，促進(jìn)學(xué)校抱團(tuán)發(fā)展。

　　1、對(duì)部分學(xué)校進(jìn)行問診式集中質(zhì)量調(diào)研。

　　2、繼續(xù)做好做實(shí)轄區(qū)內(nèi)四集團(tuán)聯(lián)盟校的聯(lián)校教研，強(qiáng)化教研活動(dòng)的研究性和指向性，提升教研品質(zhì)。

　　3、聯(lián)校教研組形成新機(jī)制，崗位研訓(xùn)落實(shí)到組內(nèi)，同時(shí)繼續(xù)提升教學(xué)預(yù)設(shè)與反思重建的質(zhì)量。

　　三、日程安排

　　**區(qū)教師發(fā)展中心

　　20xx年2月

教研室工作計(jì)劃15

　　本學(xué)期我校教研工作的指導(dǎo)思想是：以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展為宗旨，以實(shí)施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實(shí)抓好課堂教學(xué)，積極探討評(píng)價(jià)改革，著力夯實(shí)常規(guī)管理，堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能，促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階，保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

　　一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)研究，不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

　　課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念，切實(shí)樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、人才觀，用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。2、開展撰寫課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思活動(dòng)，不斷提高教師教學(xué)教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個(gè)研究型的教師，就要對(duì)任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調(diào)查分析，要進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。本學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際寫教學(xué)反思。每單元1篇，每學(xué)期不少于8篇。學(xué)期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思。學(xué)校推薦優(yōu)秀教學(xué)案例、論文和教育故事、教學(xué)反思參加市區(qū)教研室組織的評(píng)選活動(dòng)，期末獲獎(jiǎng)情況納入教師積分，望全體教師積極參加，并力爭取得好成績。

　　二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實(shí)效性。

　　1、教研組教學(xué)教研計(jì)劃。

　　學(xué)校各年級(jí)分高、中、低設(shè)立三個(gè)教研組，各教研組根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計(jì)劃。計(jì)劃每學(xué)期制訂一次。教師個(gè)人應(yīng)根據(jù)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際，制定教研計(jì)劃和進(jìn)行教研總結(jié)，教師個(gè)人的教研工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)之中。

　　2、定期召開教研會(huì)議

　　(1)定期召開教研組長工作會(huì)議，聽取并檢查教研組長匯報(bào)的有關(guān)材料、指導(dǎo)安排教研工作。

　　(2)教研組要定期召開日常工作會(huì)議，要求定時(shí)定點(diǎn)。活動(dòng)內(nèi)容要詳細(xì)記錄并上報(bào)教研室。

　　3、堅(jiān)持集體教研活動(dòng)。

　　教研組每兩周至少開展一次集中教研活動(dòng)，要求定時(shí)定點(diǎn)。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等集體備課活動(dòng)和各種專題研討交流及理論學(xué)習(xí)。教研組長須根據(jù)事前計(jì)劃，確立活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準(zhǔn)備。活動(dòng)過程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動(dòng)有效果，人人有收獲。活動(dòng)內(nèi)容記錄及時(shí)上報(bào)教研室。

　　4、學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的'帶頭作用，區(qū)級(jí)骨干教師每人必須有一個(gè)教研專題或參與一項(xiàng)課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課。市級(jí)以上(含市級(jí))骨干教師每人必須主持一個(gè)教研專題，每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課或?qū)W術(shù)報(bào)告。其余教師必須根據(jù)學(xué)校要求積極參加教研活動(dòng)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，爭當(dāng)骨干教師。長期沒履行義務(wù)的骨干教師，將依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，取消骨干教師資格。

　　三、進(jìn)一步做好教研，提高教師科研意識(shí)和能力。

　　新型的教師應(yīng)該是一名科研型的教師，走教科研結(jié)合的道路，是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學(xué)不應(yīng)再是純粹的教學(xué)活動(dòng)，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計(jì)劃、有過程、有結(jié)論;學(xué)校要求人人有研究課題，凡有實(shí)驗(yàn)課題的教師要廣泛搜集資料，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。區(qū)級(jí)以上的實(shí)驗(yàn)課題必須定期向全體教師進(jìn)行展示，接受大家的評(píng)價(jià)，要求實(shí)驗(yàn)教師學(xué)期初要有實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)過程中要設(shè)立教科研學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)記錄，其中相關(guān)教科研知識(shí)學(xué)習(xí)不少于10篇，課題實(shí)驗(yàn)記錄不少于10次，學(xué)期末要有階段性實(shí)驗(yàn)總結(jié)。真正做一個(gè)反思型、研究型的教師.并積極做好省市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)課題的指導(dǎo)與管理，積極做好省、市、各級(jí)課題的立項(xiàng)和結(jié)題工作。

　　四、開展“達(dá)標(biāo)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)研究活動(dòng)，樹立榜樣和旗幟，提高教師的教學(xué)水平。

　　(一)每學(xué)期初第一個(gè)月，兩名骨干教師主講主講一節(jié)示范課，明確本學(xué)期課堂教學(xué)的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。(二)每學(xué)期初第二個(gè)月達(dá)標(biāo)課：由新教師主講。按課堂教學(xué)的一般原則和規(guī)范上課，達(dá)到常規(guī)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，符合一個(gè)合格教師的教學(xué)水平。

　　(三)每學(xué)期初第三個(gè)月公開課：在達(dá)標(biāo)課和示范課的基礎(chǔ)上，學(xué)校以此評(píng)出本期優(yōu)質(zhì)課，發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書。

　　(四)每學(xué)期未達(dá)標(biāo)的教師上一節(jié)考評(píng)課，學(xué)校及本教研組教師參與聽評(píng)，有關(guān)教研組長和骨干教師要給予輔導(dǎo)，力求提高快、效果好。到外地聽課學(xué)習(xí)的教師，回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學(xué)思想的匯報(bào)課。

　　(五)為了激勵(lì)全體教師互相學(xué)習(xí)，共同提高，也為了便于期末優(yōu)秀教研組的評(píng)選，教科室對(duì)“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統(tǒng)計(jì)并及時(shí)公布。同時(shí)要求每位教師每學(xué)期聽評(píng)課應(yīng)達(dá)到10節(jié)以上。

　　(六)凡在活動(dòng)結(jié)束時(shí)，還沒有上達(dá)標(biāo)課的教師按沒有完成工作任務(wù)處理，達(dá)標(biāo)課按不合格處理。

　　本學(xué)期主要活動(dòng)

　　九月份：

　　1、成立教研組，學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)教研計(jì)劃。制訂教研組教研計(jì)劃。

　　2、 開展教研活動(dòng)。課題研究小組組織制定活動(dòng)計(jì)劃

　　3、開展示范引領(lǐng)課活動(dòng)

　　十月份：

　　1、 開展達(dá)標(biāo)課活動(dòng)

　　2、 課題研究小組開展活動(dòng)

　　十一月份：

　　1、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)

　　2、課題研究小組開展活動(dòng)

　　十二月份：

　　總結(jié)前期教研經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展教研課活動(dòng)。

　　元 月 份：

　　1、各教研組工作總結(jié)。

　　2、上交相關(guān)資料 。

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