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職場(chǎng)范文
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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-05 08:55:05 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 篇1

  一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成診室的常規(guī)護(hù)理工作。

  二、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前、后的準(zhǔn)備工作,密切配合醫(yī)生治療工作,準(zhǔn)備所需的物品及器械。

  三、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。

  四、積極而高效的協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診治工作,負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜、維持就診秩序。在診療期間,做好口腔衛(wèi)生宣教,并與病人保持良好的溝通。

  五、配合消毒室進(jìn)行器械的消毒、滅菌,做好消毒有效期的檢查;

  六、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度做好交接班,嚴(yán)防事故發(fā)生。

  七、在診治過(guò)程中,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程及四手操作原則;

  八、負(fù)責(zé)領(lǐng)取保管責(zé)任診室的材料、器械,及時(shí)更換補(bǔ)充,保證完整配套及充足,使臨床診治工作方便高效;

  九、每天下班時(shí)負(fù)責(zé)完成責(zé)任診室的'衛(wèi)生工作,關(guān)閉電源水源,補(bǔ)充消耗性物品;

  十、服從護(hù)士長(zhǎng)工作安排,嚴(yán)格按照排班表的時(shí)間上班,聽從工作調(diào)動(dòng);

  十一、負(fù)責(zé)完成每月底責(zé)任區(qū)的材料盤點(diǎn)及耗材報(bào)表的核算。

  崗位工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、熱愛(ài)護(hù)理工作,態(tài)度和藹,工作積極主動(dòng)

  2、熟練掌握護(hù)理技術(shù),

  崗位任職條件:

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度,

  2、熟練掌握操作技能,熱愛(ài)本職工作。

  3、具備護(hù)士資格證

工作計(jì)劃 篇2

  初三年級(jí)是畢業(yè)年級(jí),質(zhì)量的好與不好直接影響著學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)。我們都知道,初三年級(jí)是初中教學(xué)的一個(gè)最重要的教學(xué)階段。對(duì)于每個(gè)初三教師來(lái)說(shuō),所面臨的教學(xué)任務(wù)會(huì)更加繁重,壓力也會(huì)更大。為了順利完成教學(xué)任務(wù),激發(fā)廣大師生的工作學(xué)習(xí)熱情,努力創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取在中考中取得優(yōu)良的成績(jī),我們?nèi)w初三老師將群策群力,克服困難,全心投入,迎難而上,發(fā)揚(yáng)拼搏精神,抓緊抓嚴(yán)抓實(shí)各個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié),力爭(zhēng)中考取得優(yōu)異成績(jī)。對(duì)于我們初三年級(jí)來(lái)說(shuō),“奪取20xx年中考勝利”是我們這一學(xué)期光榮而又艱巨的任務(wù)。在這屆學(xué)生生源質(zhì)量不夠好,尖子生數(shù)量少的現(xiàn)實(shí)情況下,奪取20xx年中考勝利可以說(shuō)是有相當(dāng)難度的。但我們初三年級(jí)全體老師有信心有決心打一場(chǎng)艱苦而卓絕的戰(zhàn)斗,最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛力,奪取最后的勝利。本學(xué)期我們將圍繞這一核心任務(wù)開展如下工作:

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針、進(jìn)一般步深化教育教學(xué)改革的同時(shí),年級(jí)組將根據(jù)學(xué)校及各部門的安排,完成好所制定的教育教學(xué)工作目標(biāo)。在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我校的實(shí)際情況,年級(jí)組將以當(dāng)好學(xué)校以及各部門的得力助手為己任,充分發(fā)揮年級(jí)組管理的職能作用,強(qiáng)化整體團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。講求實(shí)效,正確處理好面向全體與關(guān)注差異、嚴(yán)格要求與自主學(xué)習(xí)、鞏固提高與培養(yǎng)能力的關(guān)系。確立“鞏固、超越”管理目標(biāo),年級(jí)組將把強(qiáng)化班集體管理作為工作重點(diǎn):注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生吃苦、刻苦的學(xué)習(xí)精神,努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和教育教學(xué)環(huán)境,切實(shí)提高我校的教育教學(xué)水平。

  二、工作目標(biāo)

  1、年級(jí)組管理目標(biāo):鞏固、超越

  20xx屆中考,我校共有24人進(jìn)入了省級(jí)示范高中。這給我們20xx屆既帶來(lái)壓力,也給我?guī)?lái)機(jī)遇與挑戰(zhàn),更增強(qiáng)了我們的信心。從我們九年級(jí)的現(xiàn)狀來(lái)看,實(shí)現(xiàn)“超越”仍然有一定的距離。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)任務(wù)還十分艱巨。主要存在的問(wèn)題是:班級(jí)與班級(jí)的管理有差距;每個(gè)班級(jí)都存在著兩極分化的現(xiàn)象,而且極差較大;學(xué)生自身存在學(xué)科的不均衡;這些都是我們迫切要改變的現(xiàn)狀。所以,我們要做到:團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚集體智慧、務(wù)實(shí)苦干,工作到位。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高本組教師隊(duì)伍素質(zhì),努力使每一個(gè)學(xué)生都能享受良好的教育服務(wù),確立“強(qiáng)化管理,注重反思,課體引路,調(diào)動(dòng)潛能,課堂為主,輔導(dǎo)緊隨,突出特色”的教學(xué)思路,使本組教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

  2、學(xué)生的管理目標(biāo):注意扼制住分化與散化,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神。目前,學(xué)生與學(xué)生之間尚存在著差距,主要是學(xué)生的行為習(xí)慣有較大的反差。因而把各個(gè)班級(jí)納入一個(gè)整體,用一把尺子對(duì)學(xué)生的行為作統(tǒng)一要求對(duì)扼制住分化與散化將會(huì)起到一定的作用。

  3、教學(xué)目標(biāo):抓尖、保合、促差。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,第一學(xué)期要注意教學(xué)進(jìn)度,為提前進(jìn)入第一輪復(fù)習(xí)創(chuàng)造條件。第二學(xué)期要抓教、學(xué)效力,注意學(xué)生的心理變化,以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的精神面貌迎接中考的到來(lái)。 目前各班級(jí)中存在的一個(gè)比較嚴(yán)重的現(xiàn)象就是學(xué)習(xí)成績(jī)的兩極分化,如何有效地控制學(xué)習(xí)成績(jī)的兩極分化是提高我們學(xué)校教學(xué)整體水平的關(guān)鍵。所以,年級(jí)組將把“轉(zhuǎn)換情感、改進(jìn)方法、培養(yǎng)能力、提高成績(jī)”作為教育教學(xué)的的主要目標(biāo)。

  三、教學(xué)工作

  1、加強(qiáng)課堂教學(xué),努力轉(zhuǎn)變觀念,提高課堂效益,積極探索新課程教學(xué)的課堂模式。提出合理可行、有效的中考復(fù)習(xí)模式和方法。

  2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,加強(qiáng)備課組的教育教學(xué)工作。各備課組要認(rèn)真研究考綱,根據(jù)本屆初三學(xué)生實(shí)際情況制定本學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。把教學(xué)研究工作落到實(shí)處。

  3、加強(qiáng)中考研究,認(rèn)真研究中考命題的特點(diǎn)和規(guī)律,做到必考的必教,必教的必會(huì),抓好專題復(fù)習(xí)研究,有效地把初三階段的知識(shí)點(diǎn)梳理清楚,以使學(xué)生全面掌握知識(shí)。

  4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效益,向40分鐘要質(zhì)量。

  5、做好班級(jí)現(xiàn)狀分析,找出薄弱環(huán)節(jié),分析原因。尋找對(duì)策,確定學(xué)科偏差學(xué)生,幫助這些學(xué)生平衡發(fā)展,以提高合格率。

  6、重視月考和期中、期末考試,及時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)診斷、反思,及時(shí)解決考試中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  7、高度重視培優(yōu)工作,加大培優(yōu)力度,對(duì)前40名學(xué)生要加大力度,為他們松綁減壓,營(yíng)造寬松的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,力求在和諧的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中迎難而上,使優(yōu)秀學(xué)科更加優(yōu)秀,使薄弱學(xué)科也優(yōu)秀;針對(duì)前40名學(xué)生,也要加大力度,確保尖子生培養(yǎng)上有所突破。

  8、做好初三學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,適當(dāng)調(diào)節(jié)情緒,以良好的'心情投入學(xué)習(xí)中去。

  四、德育工作:

  1、根據(jù)學(xué)校要求,定期召開年級(jí)組大會(huì),對(duì)初三年級(jí)學(xué)生開展理想、信念教育活動(dòng)。抓學(xué)生的思想教育,以“拼搏創(chuàng)造奇跡,成功來(lái)自努力”、“一分耕耘,一分收獲”“知識(shí)改變命運(yùn)、奮斗成就未來(lái)”激勵(lì)學(xué)生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,最后沖刺。

  2、幫助學(xué)生分析自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,制訂出短期和長(zhǎng)期目標(biāo),以積極良好的心態(tài)對(duì)待中考前的每一次考試。

  3、加強(qiáng)家校合作,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生每階段在校的學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài)、紀(jì)律表現(xiàn),與家長(zhǎng)共同探討切合實(shí)際的教育方法,對(duì)穩(wěn)定學(xué)生學(xué)習(xí)情緒、促使良好思想品德養(yǎng)成、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高學(xué)習(xí)成績(jī)起到一定效果。

  4、關(guān)注后進(jìn)生,不放棄任何一個(gè)學(xué)生,要在情感教育上多下功夫,要對(duì)后進(jìn)生做到有愛(ài)心細(xì)心加耐心,善于挖掘他們的閃光點(diǎn)。對(duì)待后進(jìn)生不歧視,從而有效地保證后進(jìn)生提高。

  5、重視學(xué)生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問(wèn)題就及時(shí)對(duì)癥下藥。減輕學(xué)生壓力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  6、做好常規(guī)工作管理,尤其是教室和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的工作。

  五、主要工作

  1、 加強(qiáng)年級(jí)組教師隊(duì)伍整體意識(shí)的培養(yǎng)與提高:把教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作放在首位,加強(qiáng)年級(jí)組與教研組緊密聯(lián)系,充分有效的發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì),提高教育教學(xué)效率,使教學(xué)和管理走上良性發(fā)展的軌道。

  2、 進(jìn)一步抓好行為規(guī)范教育

  強(qiáng)化班級(jí)管理,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中小學(xué)生行為規(guī)范》,進(jìn)一步加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育,使學(xué)生能養(yǎng)成自覺(jué)遵守行為規(guī)范的習(xí)慣。各班修定《班級(jí)公約》,抓好良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),加強(qiáng)班團(tuán)干部建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,做到安全教育規(guī)范化、制度化。

  3、調(diào)動(dòng)學(xué)生的非智力因素,培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神和自主學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教育教學(xué)的成果需要通過(guò)學(xué)生來(lái)體現(xiàn)。本學(xué)年我們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情感的轉(zhuǎn)變,注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。只有做到“要我學(xué)和我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,同時(shí)達(dá)到“我會(huì)學(xué)”的能力,我們的目標(biāo)才能夠?qū)崿F(xiàn)。

  4、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和與家庭的溝通。初中學(xué)生正值青春期,提前抓住這一時(shí)機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀的教育,扼制“分化”與“散化”。積極有效地與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,建立穩(wěn)定的家校聯(lián)系制度。

  六、其他方面

  1、繼續(xù)加強(qiáng)年級(jí)組教師的思想建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)肯干、苦干和無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、工作作風(fēng)。

  2、年級(jí)組老師之間進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作,做到資源共享,共同進(jìn)步,營(yíng)造輕松、愉快、團(tuán)結(jié)、互助的氛圍,提高各學(xué)科成績(jī)。

  3、任課老師,尤其是青年教師,要積極參加教科研活動(dòng),確立課題,撰寫教科研論文,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、嚴(yán)明考勤制度。各任課師應(yīng)按學(xué)校的作息制度,準(zhǔn)時(shí)上、下班。上班期間外出,要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,各老師應(yīng)嚴(yán)以律己,忠于職守,敬業(yè)樂(lè)業(yè)。

  5、各任課師不能向?qū)W生推銷、變相推銷練習(xí)冊(cè)等教輔資料,(誰(shuí)訂閱,誰(shuí)負(fù)責(zé));嚴(yán)禁亂收費(fèi),(誰(shuí)收費(fèi),誰(shuí)負(fù)責(zé));嚴(yán)禁體罰學(xué)生。做到依法執(zhí)教,廉潔從教,文明施教。

  6、切實(shí)組織好常規(guī)教研,講究實(shí)效,積極參上級(jí)教研部門的教研活動(dòng),堅(jiān)提倡集體備課,充分發(fā)揮教師的群體智慧,逐步形成具有我校特色的數(shù)學(xué)教學(xué)課件,資源共享。

  7、加強(qiáng)相互聽課,相互學(xué)習(xí),相互幫助。達(dá)到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。

  我們深信,經(jīng)過(guò)全組老師的共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,力往一處出,我們九年級(jí)組在教育、教學(xué)工作中一定會(huì)取得更大的成績(jī)。

工作計(jì)劃 篇3

  一、工作目標(biāo):

  本學(xué)期以學(xué)校總體教學(xué)工作為依據(jù),以全面提高教學(xué)質(zhì)量和教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平為宗旨。立足校本,全員參與,關(guān)注課堂,注重實(shí)踐,深入探索新課程改革。優(yōu)化教師的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)提高,做好青年教師培養(yǎng)工作,扎實(shí)有效地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研究活動(dòng)。

  二、開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),活躍校園氣氛

  教師要積極參與各級(jí)組織的教研活動(dòng),為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法。提高教師的課堂教學(xué)效益。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的收引領(lǐng)作用,本期學(xué)校教科室組織開展學(xué)生活動(dòng):書法競(jìng)賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽、作文競(jìng)賽,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

  三、工作具體安排:

  三月份:

  1、 制定教研組工作計(jì)劃。開學(xué)初檢查教師個(gè)案補(bǔ)充情況。

  2、督促各任課教師制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度。

  3、 開學(xué)初集體備課主備人員的安排,并在一周內(nèi)完成任務(wù)。

  四月份:

  1、 加強(qiáng)常規(guī)管理,組織學(xué)習(xí)教師校《教學(xué)常規(guī)管理》要求。課堂教學(xué)常規(guī)執(zhí)行落實(shí)情況。

  2、 組織教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》。觀看《課程標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)》資料。

  3、督促各年級(jí)組上報(bào)本學(xué)期數(shù)學(xué)研討課安排(時(shí)間、人員、課題)。

  4、組織組內(nèi)教師參加公開課活動(dòng)。

  5、一至六年級(jí)開展書法競(jìng)賽活動(dòng)。

  五、月份:

  1、組織學(xué)生常檢查,進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)展覽活動(dòng)。

  2、組織開展數(shù)學(xué)教學(xué)研究課校內(nèi)觀摩、組內(nèi)研討活動(dòng)。

  3、 組織教師參與學(xué)區(qū)教研教學(xué)研討活動(dòng)。

  4、配合學(xué)校開展期中教學(xué)檢查工作。

  5、三至六年級(jí)作文開展學(xué)生活動(dòng)。

  六月份:

  1、各備課組制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,做好期末復(fù)習(xí)工作。

  2、配合學(xué)校做好期末教學(xué)常規(guī)檢查工作。

  3、案例、課后反思收集、交流。

  4、教研組工作總結(jié)。

  遙坪小學(xué)教科室工作計(jì)劃

  XX年春

  一、教科思想

  面對(duì)新的一年,結(jié)合我校實(shí)際情況,本學(xué)年教科室將以抓教研,促教學(xué),提高整體教學(xué)質(zhì)量、抓全校學(xué)生常規(guī)為工作重心,以開展語(yǔ)數(shù)教研活動(dòng)培養(yǎng)青年教師教年之星奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。提升學(xué)校教科研整體水平。認(rèn)真貫徹“振奮精神,面對(duì)現(xiàn)實(shí),抓住機(jī)遇”的學(xué)校發(fā)展思路,繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、科研為先、教改為魂”的方向全面推進(jìn)課程改革,切實(shí)發(fā)揮教科研的作用。現(xiàn)將一學(xué)年的工作安排如下:

  二、工作重點(diǎn)

  1、強(qiáng)化農(nóng)村學(xué)生的常規(guī)教學(xué):(課前預(yù)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)、完成作業(yè)、課業(yè)復(fù)習(xí)、考試、考查。)

  2、狠抓學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作,做好教師督查工作。繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動(dòng),為教師個(gè)人教研創(chuàng)建平臺(tái)。

  3、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,本期在學(xué)生常規(guī)管理中開展兩次競(jìng)賽活動(dòng)》(三至六年級(jí)作文競(jìng)賽、一至六年級(jí)書法競(jìng)賽)。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的骨干培養(yǎng)力度,以“教學(xué)能手”為帶動(dòng)力,以“師徒結(jié)對(duì)”為主要模式。以課題為抓手,發(fā)揮青年教師的主力軍作用,挖掘教研之星人才。

  5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步解讀新課程,充分發(fā)揮教科研的作用。從“六認(rèn)真”走向“六有效”,深入推進(jìn)“有效課堂”教學(xué)的實(shí)踐研究,使學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,真正成為學(xué)習(xí)的主人,在校推動(dòng)“學(xué)生讀書活動(dòng)” 的工作。

  6、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校各處室的聯(lián)系,緊扣教育質(zhì)量這一中心,積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),抓好教科研日常管理,力求工作高效、有序、創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳教科研最新資料,把握正確的工作方向。

  三、主要措施

  1、在教育教學(xué)行動(dòng)強(qiáng)調(diào)教學(xué)常規(guī),構(gòu)建有效的教學(xué)課堂,更多的關(guān)注學(xué)生學(xué)的過(guò)程。從中捕捉、篩選、提煉、加工經(jīng)驗(yàn)和做法。整個(gè)研究過(guò)程要以課堂教學(xué)為重點(diǎn)。

  2、鼓勵(lì)ueh常州市武進(jìn)區(qū)湟里高中歡迎你鼓勵(lì)鼓鼓勵(lì) 是教師認(rèn)真寫“教學(xué)反思”、“教學(xué)隨筆”、“教研活動(dòng)記錄”、“教學(xué)案例分析”,鼓勵(lì)教師以“寫自己的教育故事”、“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”、“優(yōu)化自己的教學(xué)實(shí)踐”等方式,為自己的科研成果創(chuàng)建平臺(tái)。 2、教學(xué)要求、

  1)、嘗試運(yùn)用多種材料、工具、體驗(yàn)造型樂(lè)趣,感受廢舊材料的制作樂(lè)趣。2)、在美術(shù)教學(xué)中看、畫、做、說(shuō)、玩融為一體,體驗(yàn)造型活動(dòng)的樂(lè)趣,產(chǎn)生對(duì)美術(shù)的興趣。3)、了解物以致用的設(shè)計(jì)思路,發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)。4)、感受各種材料的特點(diǎn),提高動(dòng)手能力,了解藝術(shù)形式美感與設(shè)計(jì)功能的統(tǒng)一。

  5)、激發(fā)參與欣賞、評(píng)述活動(dòng)的興趣,學(xué)習(xí)多角度欣賞,提高視覺(jué)感受能力、

  6)、形成崇高文明,珍惜優(yōu)秀民族藝術(shù)與文化遺產(chǎn)的態(tài)度。二、全冊(cè)教學(xué)內(nèi)容:

  本冊(cè)教材包括欣賞與評(píng)述;造型與表面;設(shè)計(jì)與應(yīng)用;綜合與探索這幾部分內(nèi)容,內(nèi)容豐富多彩,由線入深。三、全冊(cè)教材分析:

  每課內(nèi)容相互之間的緊密地聯(lián)系在一起,并且有一定的.知識(shí)延伸,或者是與前面幾冊(cè)知識(shí)的聯(lián)系。同時(shí)本書充分體現(xiàn)了生活中的藝術(shù),使學(xué)生的學(xué)能結(jié)合在自己的生活體驗(yàn)中。其次,書中的大量圖片給學(xué)生帶來(lái)了豐富的課外知識(shí),和參考的范圍更廣了,同時(shí)在教學(xué)上給老師帶來(lái)了更多的難度,驗(yàn)證了一句話“教給學(xué)生一滴水,老師要有一桶水”。本書充分的體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,給藝術(shù)教育指明了發(fā)展的方向。

  四、周次及課時(shí)安排:

  周 次 時(shí) 時(shí)間 課題

  1 3月 1、 聚聚散散

  2 3月 2、小圓點(diǎn)的魅力

  3 3月 3、黑與白

  4 3月 4、主體與背景

  5 3月 5、冰川與晚霞

  6 3月 6、畫嗅覺(jué)

  7 4月 7、卡通畫

  8 4月 8、雙胞胎

  9 4月 9、藏書票

  10 4月 10、我和我的小伙伴

  11 4月 11、那一刻的我

  12 5月 12、愉快的春游

  13 5月 13、哪些是相同的

  14 5月 14、千變?nèi)f化的帽子

  15 5月 15、漂來(lái)漂去的小鳥

  16 5月 16、迷宮

  17 6月 17、電腦美術(shù)

  18 6月 18、會(huì)游的玩具

  18、 6月 19、光的魅力

  19 6月 20、珍愛(ài)國(guó)寶——秦始皇陵 兵馬俑

  20 6月 復(fù)習(xí)考評(píng)

工作計(jì)劃 篇4

  學(xué)習(xí)型組織特有的理念和全新的形式,為轉(zhuǎn)變干部觀念、提高隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)組織績(jī)效發(fā)揮了積極的作用。通過(guò)開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,區(qū)局全面建設(shè)已經(jīng)邁上新的臺(tái)階,呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上、干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、稅收收入逐年增長(zhǎng)、各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的良好勢(shì)頭。

  (一)突破了傳統(tǒng)觀念,先進(jìn)理念深入人心

  廣大干部職工從對(duì)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的不理解、曲解,到認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一、提高,走過(guò)了一個(gè)漸變的過(guò)程。經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的理念灌輸和學(xué)習(xí)引導(dǎo),目前,全局絕大多數(shù)干部職工基本解決了創(chuàng)建之初普遍存在的疑惑,基本明確了學(xué)習(xí)型組織的基本理念。大部分干部職工已逐步樹立了新觀念,理論普及取得了較好的成效。

  1、樹立了終身學(xué)習(xí)理念。大家一致認(rèn)為,在知識(shí)更新、擴(kuò)展的速度不斷加快的今天,只有不斷培養(yǎng)持續(xù)的學(xué)習(xí)力,保持學(xué)習(xí)的速度大于變化的速度,才能跟上社會(huì)發(fā)展的潮流,適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展的需要。只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞剑ψ龅交畹嚼稀W(xué)到老,終身學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀世界。

  2、樹立了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念。大家深切感到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),在一個(gè)管理團(tuán)體中,團(tuán)隊(duì)的集體智慧高于個(gè)人智慧,個(gè)人的學(xué)習(xí)必須服從團(tuán)隊(duì)的分工和需要,并圍繞團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。只有牢固樹立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念,自覺(jué)做到互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能使團(tuán)隊(duì)整體的績(jī)效得到大幅提升,使團(tuán)隊(duì)中的成員得到更快成長(zhǎng)。

  3、樹立了系統(tǒng)思考理念。通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng),幫助廣大干部職工學(xué)會(huì)從系統(tǒng)的角度和聯(lián)系觀點(diǎn)出發(fā),自覺(jué)站在全局的高度全面、準(zhǔn)確、辯證的思考問(wèn)題,做到“見樹又見林”,相互理解、相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持,最大限度的提高組織的效率,有效地減少了組織的內(nèi)耗。

  4、樹立了工作學(xué)習(xí)化理念。實(shí)踐證明,學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是與工作不可分離的。開展創(chuàng)建活動(dòng)后,全局廣大干部職工都能自覺(jué)把工作看成是學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)看成是工作,在工作的過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的素質(zhì)。

  5、樹立創(chuàng)新發(fā)展理念。在創(chuàng)建活動(dòng)中,大家自覺(jué)變簡(jiǎn)單接受為主動(dòng)消化,變一般性學(xué)習(xí)為從工作需要出發(fā)著力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力,把學(xué)習(xí)力有效轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力,在工作中不斷推出新的方法,不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗(yàn),形成具有學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力的學(xué)習(xí)型地稅。

  (二)改善了管理方式,隊(duì)伍建設(shè)躍上臺(tái)階

  先進(jìn)理念的引入,給領(lǐng)導(dǎo)干部的管理理念帶來(lái)了新的質(zhì)的變化,隊(duì)伍建設(shè)不再停留在老的傳統(tǒng)觀念上。這個(gè)變化極大地提高了管理工作的效率,為區(qū)局進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)打開了新的局面。

  1、為加強(qiáng)班子建設(shè)找到了一個(gè)好途徑。啟動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)后,區(qū)局引用扁平化理念,實(shí)行局班子成員輪流主持全局性或重要工作會(huì)議制,增強(qiáng)了班子成員的大局觀念、開拓創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、整體效能意識(shí)。通過(guò)多壓擔(dān)子,多加磨煉,使班子成員運(yùn)用系統(tǒng)思考原理分析、研究、解決問(wèn)題的能力有了進(jìn)一步提高。20*年以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)幾年被市局評(píng)為“三好班子”。

  2、為提升隊(duì)伍素質(zhì)找到了一個(gè)好載體。通過(guò)組織開展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念,使大家的學(xué)習(xí)觀念得到改變,大家從內(nèi)心深處感受到工作、生活和學(xué)習(xí)是一個(gè)有機(jī)的整體,注重工作和學(xué)習(xí)的結(jié)合,注重把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,參與調(diào)查研究的熱情提高了。開展創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),區(qū)局有210多人次撰寫各類研討和調(diào)研文章300多篇,調(diào)研能力的提高帶動(dòng)了干部綜合素質(zhì)的普遍提升。

  3、為創(chuàng)新組織管理找到了一條好路子。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),促進(jìn)了區(qū)局層次扁平化、組織信息化、系統(tǒng)開放化的形成,更加融洽了干部職工之間的關(guān)系,促進(jìn)了彼此間的溝通、交流、反饋與資源共享,使創(chuàng)建活動(dòng)成為大家普遍認(rèn)同的、效果相對(duì)明顯的新的管理理念。

  4、為加強(qiáng)思政工作找到了一個(gè)好方法。開展創(chuàng)建活動(dòng),幫助大家明確了個(gè)人奮斗目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的努力方向。激發(fā)了大家自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造了一個(gè)“親善、和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的工作氛圍,一定程度上改善了干部職工的心智模式,特別是在如何看待個(gè)人利益方面有了明顯改善。隨著創(chuàng)建活動(dòng)的不斷深入,干部職工的心智模式必將得到更全面的'改善,這也將進(jìn)一步提高思想政治工作的效果。

  (三)形成了創(chuàng)新氛圍,各項(xiàng)工作推陳出新

  區(qū)局在創(chuàng)建實(shí)踐中,注重引導(dǎo)廣大干部職工圍繞“建設(shè)最具創(chuàng)新力的*地稅”的共同愿景,開展創(chuàng)新活動(dòng),形成創(chuàng)新氛圍,有力地提高了稅收征管和納稅服務(wù)的質(zhì)量,為區(qū)局的稅收工作帶來(lái)了新變化、新發(fā)展。

  1、實(shí)施科室績(jī)效監(jiān)控。運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織管理理念,把重點(diǎn)工作完成情況、組織稅收收入工作進(jìn)度、信息工作進(jìn)度等14項(xiàng)可量化的工作掛在網(wǎng)上進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)準(zhǔn)確地公開每個(gè)科室、每個(gè)干部的工作進(jìn)度、工作成績(jī),讓大家對(duì)自己的行為和工作成果進(jìn)行回顧、分析和反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問(wèn)題和不足,有效地調(diào)動(dòng)了干部職工的主觀能動(dòng)性,既有效地實(shí)現(xiàn)了績(jī)效監(jiān)控,又形成了良好的互動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。

  2、實(shí)施稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控。將信息化手段廣泛應(yīng)用到稅收征管的各個(gè)方面,初步形成以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的征管格局。20*年,*區(qū)地稅局抓住機(jī)遇、大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性地建立起“重點(diǎn)稅源戶網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控體系”,對(duì)重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、稅款入庫(kù)、欠稅情況進(jìn)行全程監(jiān)控,走出了一條網(wǎng)上控管稅源的創(chuàng)新之路。在20*年至20*年三年多的時(shí)間里,通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和不斷完善,使重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系逐漸成熟,監(jiān)控范圍從年納稅額100萬(wàn)元的企業(yè)擴(kuò)展到年納稅額50萬(wàn)元的企業(yè),戶數(shù)由300多戶增加到600多戶,入庫(kù)的稅款由12億元上升到22億元,占稅收總額的比重增加到70%。

  3、構(gòu)筑新型征管平臺(tái)。20*年,提出了建立新型征管平臺(tái)的構(gòu)想,全面推行屬地征收和稅收管理員制度等一系列征管改革,率先吹響了新一輪征管改革的號(hào)角。區(qū)局針對(duì)網(wǎng)上報(bào)稅后出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,通過(guò)調(diào)整管理科征管范圍和內(nèi)部崗位職能、建立征管質(zhì)量量化考核機(jī)制、強(qiáng)化對(duì)業(yè)戶電子申報(bào)情況的監(jiān)控、建立全方位的稅源分析和稅源監(jiān)控體系、構(gòu)建嚴(yán)密的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)等措施,使各管理科能夠及時(shí)、全面地掌握轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)變動(dòng)情況和稅源增減變化情況,進(jìn)一步強(qiáng)化了征收管理的質(zhì)量,確保了組織收入任務(wù)的圓滿完成。

  4、完善納稅服務(wù)體系。針對(duì)導(dǎo)稅咨詢服務(wù)體系不健全、不規(guī)范等問(wèn)題,*區(qū)地稅局運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織管理理念,發(fā)揮集體智慧,通過(guò)組織科、所長(zhǎng)輪流到服務(wù)大廳導(dǎo)稅、咨詢臺(tái)值班的形式開展調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上多次召開專題研討會(huì)進(jìn)行反復(fù)研究和論證,最后形成了新的《導(dǎo)稅、咨詢臺(tái)設(shè)置方案》,整合了資源配置,規(guī)范了工作流程,完善了前臺(tái)導(dǎo)稅咨詢體系,進(jìn)一步提高了納稅服務(wù)的質(zhì)量,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和納稅人的廣泛好評(píng)。

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。我們相信,只要把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開展下去,就一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)。

工作計(jì)劃 篇5

  在新的學(xué)期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項(xiàng)工作。本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)會(huì)的工作宗旨:全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生的工作,長(zhǎng)期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個(gè)學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們?cè)谒奚崂锏纳睿岣咄瑢W(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們?cè)谛碌膶W(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計(jì)劃。

  一、寢室管理:

  本學(xué)期的宿管部日常工作重點(diǎn)方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。

  (1)定時(shí)檢查:在晚上10:30時(shí)檢查各個(gè)寢室,寢室人員是否到齊。

  (2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過(guò)平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別寢室進(jìn)行突擊檢查。

  (3)特定抽查:通過(guò)平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。

  2、寢室衛(wèi)生方面:通過(guò)學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在學(xué)校占有更多的'優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  (1)定時(shí)檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對(duì)于衛(wèi)生較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理,定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對(duì)評(píng)比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全系通報(bào)表?yè)P(yáng)與批評(píng)。

  (3)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):對(duì)于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:提醒同學(xué)們?cè)趯嬍乙欢ㄒ9芎米约旱呢?cái)物。外出時(shí)不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對(duì)于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻,并及時(shí)上報(bào)老師,以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器,同時(shí)針對(duì)學(xué)生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進(jìn)行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:

  本學(xué)期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長(zhǎng)”及開展“和諧寢室”的評(píng)選活動(dòng)。主要對(duì)象是09級(jí)新生,也包括各級(jí)老生。對(duì)獲獎(jiǎng)寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:

  在新生報(bào)到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  四、部門招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓(xùn)完之后,我部門將和學(xué)生會(huì)所有部門一樣通過(guò)公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過(guò)一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識(shí)之士,再經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,通過(guò)了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對(duì)新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

  五、藝術(shù)學(xué)院對(duì)于宿舍的指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期宿管部工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè),和建設(shè)和諧友愛(ài)寢室為指針。對(duì)于在平時(shí)將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評(píng)、系內(nèi)扣分等措施,在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。

  本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績(jī)。在老師的指導(dǎo)和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會(huì)不斷的進(jìn)步,相信藝術(shù)學(xué)院的明天會(huì)更加輝煌!

工作計(jì)劃 篇6

  社區(qū)各方面工作已經(jīng)結(jié)束并取得一定成績(jī),作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人的我也因取得良好的成果而感到十分欣慰。堅(jiān)持以人為本,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,依靠社會(huì)廣大居民的力量,弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū),提高社區(qū)居民文化素質(zhì),發(fā)揚(yáng)區(qū)域特色,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型街的建設(shè),做好我街社區(qū)教育工作,為爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)教育示范街制定社區(qū)教育工作計(jì)劃。

  一、完善、健全適應(yīng)社區(qū)教育工作科學(xué)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)教育委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區(qū)居委會(huì)主任組成的強(qiáng)大的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)班子,建立街道社區(qū)教育為主體,社區(qū)居委會(huì)為分校的社區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

  2、完善社區(qū)教育工作的評(píng)估制度,社區(qū)教育指導(dǎo)教師的管理制度,學(xué)習(xí)型組織評(píng)比制度,經(jīng)費(fèi)、檔案管理制度,社區(qū)教育活動(dòng)的準(zhǔn)入制度,使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化。

  二、發(fā)揮街社區(qū)教育優(yōu)勢(shì),挖掘培養(yǎng)和收集優(yōu)秀教育成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

  1、我街社區(qū)教育以“九校一室”為依托,開展各類人員的教育、培訓(xùn)活動(dòng),提高社區(qū)居民文化素質(zhì)。

  2、以街科技園區(qū)為依托,開展好居民科普教育活動(dòng),提高居民群眾素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)特殊人群的科普教育工作,使受教育居民率達(dá)到80%以上。

  3、加強(qiáng)由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業(yè)技術(shù)人員組成的社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍的管理,發(fā)揮志愿者隊(duì)伍教育優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)出本街的教育特色和教育成果。

  三、營(yíng)造“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的`學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織

  1、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要意義,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)的氛圍,創(chuàng)造學(xué)習(xí)型街道和學(xué)習(xí)型社區(qū)

  2、推進(jìn)社區(qū)教育隊(duì)伍的建設(shè),理論研究教育培訓(xùn),增強(qiáng)社區(qū)教育工作者的學(xué)習(xí)意識(shí),大力開展多內(nèi)容、多形式教育培訓(xùn)活動(dòng),做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的評(píng)選工作

  四、調(diào)動(dòng)街道各方面資源,共筑街社區(qū)教育平臺(tái)

  1、街道社區(qū)教育工作與街內(nèi)的機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企、事業(yè)單位有機(jī)結(jié)合,做到協(xié)調(diào)發(fā)展、借勢(shì)發(fā)展,資源共享、合作共贏

  2、逐步規(guī)范街道、社區(qū)教育基地建設(shè),提高街道社區(qū)教育活動(dòng)基地的培訓(xùn)質(zhì)量、管理水平,落實(shí)公共教育資源向社區(qū)開放,根據(jù)社區(qū)居民需要,制定規(guī)范教學(xué)社區(qū)工作計(jì)劃和內(nèi)容。

  五、加強(qiáng)社區(qū)教育理論研究工作

  1、我街建立一支社區(qū)教育理論研究小組,深入對(duì)社區(qū)教育的調(diào)查研究、學(xué)習(xí),寫出幾篇有關(guān)社區(qū)教育工作淪文

  2、加強(qiáng)信息化建設(shè),逐步建立有效機(jī)制的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡(luò),提高我街社區(qū)教育工作整體水平。

工作計(jì)劃 篇7

  加強(qiáng)學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理,是服務(wù)教育教學(xué)的重要保障,是構(gòu)建平安和諧校園,辦人民滿意學(xué)校的重要舉措。近年來(lái),我們學(xué)校在食堂食品安全衛(wèi)生管理過(guò)程中,思想上始終保持頭腦清醒,做到警鐘長(zhǎng)鳴,方法上變過(guò)去的應(yīng)急管理為現(xiàn)在的預(yù)防管理,分管校長(zhǎng)主管,總務(wù)主任具體抓,,措施上做到制度約束與人文管理緊密結(jié)合,探索了一條學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理的新路子,學(xué)校食堂被姜堰市衛(wèi)生監(jiān)督所授予“A級(jí)單位”的稱號(hào)。

  一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成安全衛(wèi)生共識(shí)

  為了切實(shí)保障食品安全衛(wèi)生,學(xué)校成立了分管后勤副校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以,總務(wù)主任,事務(wù)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),錢存官、薛慶倫同志為成員的學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作專班,形成了管理網(wǎng)絡(luò),制定了實(shí)施方案,設(shè)置了意見箱,開辦學(xué)習(xí)專欄,刷寫了宣傳標(biāo)語(yǔ),開辟了校園廣播,無(wú)論大會(huì)與小會(huì),領(lǐng)導(dǎo)必講食品安全衛(wèi)生,定期不定期對(duì)食堂工作進(jìn)行檢查,開展食品安全衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)課堂、進(jìn)食堂、組織食品安全衛(wèi)生知識(shí)講座,舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)班,層層簽訂責(zé)任狀,把學(xué)校食品安全衛(wèi)生工作當(dāng)作學(xué)校管理的頭等大事來(lái)抓,做到人人求真,事事求實(shí),處處求細(xì),全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生,責(zé)任重于泰山”的共識(shí)。

  二、建立管理制度,夯實(shí)安全衛(wèi)生管理基石

  “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,有制度才有章可循。在人的管理上,一

  是制定了崗位職責(zé),人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),這樣,增強(qiáng)了職工愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位、樂(lè)于服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀念;二是制定了《從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制度》、《食堂工作人員十不準(zhǔn)》、《食堂從業(yè)人員患病調(diào)離管理制度》、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度,炊事員統(tǒng)一著裝,要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服,不抽煙、不對(duì)著食品說(shuō)話,不讓閑人出入,并從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)效率、團(tuán)結(jié)意識(shí)、安全衛(wèi)生、技術(shù)熟練程度等七個(gè)方面對(duì)炊事員進(jìn)行全面考核管理,建立了一套較為嚴(yán)密的管理系統(tǒng)。同時(shí),還通過(guò)召開座談會(huì)、師徒結(jié)對(duì)、技術(shù)比武、表彰會(huì)、組織外出參觀學(xué)習(xí)考察、旅游和聯(lián)歡等活動(dòng),交流思想,暢談體會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,制定措施,營(yíng)造一種和諧的管理氛圍;。在物的管理上,學(xué)校有嚴(yán)格的管理規(guī)定,制定了《食品原料采購(gòu)索證制度》、《農(nóng)副產(chǎn)品采購(gòu)制度》、《庫(kù)房管理制度》等,大宗物資實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),凡要求購(gòu)進(jìn)的原材料有正規(guī)的進(jìn)貨渠道,所購(gòu)雞、鴨、魚、肉索要質(zhì)量檢疫報(bào)告單;所購(gòu)米、面、油、豆制品、飲品、調(diào)味品索要質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單;原材料存放必須隔墻隔地20公分,分類清楚,隨時(shí)翻檢,防止變質(zhì);學(xué)校食堂防鼠、防蚊、防塵設(shè)施齊全,并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械,定期消毒殺菌、滅蚊,確保食堂安全衛(wèi)生。

  三、建立規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,確保食品安全衛(wèi)生

  學(xué)校以“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿意”為工作方針,以為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境,營(yíng)造家的溫馨,培養(yǎng)家的感情,提供家的服務(wù)”

  為工作目標(biāo),以“師生的滿意是我們最大追求”為服務(wù)理念,嚴(yán)格操作規(guī)范,確保師生的`身心健康和生命安全。食堂規(guī)范運(yùn)行機(jī)制體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是食堂工作人員過(guò)好“三關(guān)”——健康關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、培訓(xùn)關(guān);二是做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一健康檢查、統(tǒng)一掛牌服務(wù);四是采購(gòu)原材料做到“三審”——審查經(jīng)營(yíng)單位的衛(wèi)生許可證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單,審查物資原材料的衛(wèi)生質(zhì)量,審查物資原材料的價(jià)格數(shù)量;五是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”——早、中、晚三次檢查;六是物資存放做到“三分開”——生熟分開,米面油分開,作料與新鮮蔬菜分開;七是庫(kù)房做到“三防”——防潮、防鼠、防塵;八是食品加工做到“三保”——保溫、保熟、保味道;九是菜肴做到“三個(gè)講究”——講究營(yíng)養(yǎng),講究味道,講究花樣;十是食堂工作做到“三個(gè)確保”——確保貧困學(xué)生有飯吃,確保接待處有開水喝,確保學(xué)生有熱水喝;十一是食堂工作接受“三個(gè)監(jiān)督”——接受社會(huì)、師生對(duì)食堂安全衛(wèi)生的監(jiān)督,接受社會(huì)、師生對(duì)食堂食品數(shù)量的監(jiān)督,接受社會(huì)、師生對(duì)食堂食品質(zhì)量的監(jiān)督;十 二是食堂工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”——讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓師生滿意,讓社會(huì)滿意。

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