工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　1，高一主要工作：根據學校各處室及年級工作計劃，狠抓落實、率先垂范，深入教師、深入課堂，準確把握年級工作動向，及時調整年級工作思路。(1)落實學校各處室各項教育教學任務。

　　(2)召開例會，研討年級工作。

　　(3)經常聽課，了解課堂教學情況。

　　(4)組織備課組長研討年級的教學情況，組織好考后的質量分析。

　　(5)每周召開一次班主任碰頭會班級情況，每月召開次班主任研討會交流班級管理經驗。

　　(6)組織學生座談，了解年級整體情況。

　　（7），配合教務處檢查教案、作業(yè)，督促常規(guī)教學環(huán)節(jié)的落實。

　　(8) 抓好年級的紀律、衛(wèi)生等日常工作。

　　(9)抓好培尖補差工作。

　　(10)抓好特長生工作。

　　2 ，年級組具體工作

　　（1）、加強年級組內管理。調動全組教師的積極性和主動性，全體教師要以教書育人為己任，樹立牢固的質量意識和責任意識，熱愛學校，關心學生，不斷提高教書育人的能力和服務學生的水平。每個教師率先錘范，要求學生做到的，教師率先做到，以良好的師范去影響學生，以嚴謹?shù)膽B(tài)度去感染學生，以樂業(yè)的精神去感動學生，以精湛的技能去征服學生。

　　（2）、團結組內教師，做好教師之間，學科之間，師生之間的協(xié)調工作，努力營造和諧寬松嚴謹進取的工作環(huán)境和工作氛圍，充分調動教師的工作熱情，全身心地投入教學工作，以協(xié)作的團隊精神保證教育教學的質量的提高。

　　（3）、加強備課組工作。備課組是年級內各科教學的實施主體，肩負著教學質量的責任，關乎教學質量的高低，教學效果的優(yōu)劣。各科要根據學科實際，求新務實，落實好課程改革工作。年級組將始終高度關注各備組工作情況，創(chuàng)造條件，督促各備組工作。保證“高中新課標”的有效實施，教學任務的.完成和教學質量的提高。

　　（5）、樹立人人管理，全員育人思想，調動全組教師，全員參與，齊抓共管，形成良好的管理局面，保證教學工作順利高效地實施。堅決杜絕只教書，不育人的現(xiàn)象。

　　三、教學工作

　　1，備課組長工作

　　備課組長是年級學科教學的帶頭人，也是學科教學研討的組織者。備課組長要把本組教師團結在一起，緊緊圍繞學科教學質量的提高，謀事，做事，成事。

　　（1）、制定好備課組教學計劃，安排好教學進度。

　　（2）、認真組織好本組的學科教學研討，加強對新教材的研究認真落實新課標。本學科教學上存在的問題要找準，教學上制定的策略要得力。備課組長要帶領全組教師對知識上的重點，難點，疑點要充分討論，對教學方法的選取也要充分的研究。使大家對學科教學在知識和教法上達成一致，充分調動集體的智慧，群策群力，共同提高教學質量。

　　（3）、協(xié)調好本組內的各方面關系，做到進度一致，資料一致，重點、難點突破方向一致。

　　（4）、組織本組教師精選資料，做到針對性強和實效性強。

　　（5）、備課組長要堅持聽課制度，對本學科的教學現(xiàn)狀要清楚明了，要在指導本學科教學方面充分發(fā)揮作用。

　　（6）、備課組長要經常檢查和督促本學科教師落實常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)。

　　2，教學常規(guī)工作

　　教學工作是學校工作中的中心工作，是教師的中心任務，教學質量是學校的生命，教學質量的提高也決定著教師的聲譽。作為一名教師要用崇高的敬業(yè)之心，深厚的專業(yè)知識，嫻熟的教學方法去鑄就自己的事業(yè)豐碑。作為一名教師既是學者，又是能力培養(yǎng)者，還是督促者。教師要以課堂教學為中心、以教給學出科學的學習方法，夯實雙基為目標，抓好常規(guī)教學工作，扎扎實實抓好備課關。

　　（1）、每個教師必須樹立牢固的質量意識和責任意識。以教書育人為天職,以教學質量為核心,一切思想方法,一切教育行為都要圍繞質量去設計，去開展。

　　（2）、加強教學常規(guī)的落實。教學常規(guī)是教學活動的主要途徑，具有經常性、規(guī)范性和標準性，是教學效果得以保證的基礎，每個教師務必思想上高度重視，行為上認真恪守，從嚴、從實、求精、求細，最大限度的發(fā)揮其功效，保證教學質量的有效提高。

　　（3）、加強備課，要研究學生，要清楚你面對的是剛從初中畢業(yè)的學生，有優(yōu)秀的，但也有差的，教師備課要照顧大面。要盡量多聯(lián)系一些初中知識，搞好初高中的過度和銜接，要把握基礎知識的“準、全、透、活”。

　　（4）、加強教學方法研究，促進教學質量提高。各科要以課改為契機，立足教材，立足課堂，以教帶研，以研促教。轉變教育觀念，改進教學方法，在自主、合作、探究的課堂模式中，保證課堂三維目標的實現(xiàn)。按時保質完成模塊學習和學分認定工作。加強集體備課，相互聽課，努力提高新課程實施水平。

　　（5）、要立足高一，著眼高考。要從高考的角度和層面去組織落實教學工作，有效提高教學的方向性、針對性，做好全程備考工作。

　　（6）、重視學生學習興趣的培養(yǎng)和學習方法的指導工作。學習興趣和學習方法是學生有效學習的基礎，每位教師應高度重視，切不可等閑視之。各科要拿出有效方法，激發(fā)學生學科興趣，科學指導，以保證教學的實效。

　　(7)、各科必須高度重視學生練習的落實和作業(yè)的布置，嚴格執(zhí)行學校規(guī)定，做到有發(fā)必有收，有收必有批，有批必有評，有評必有糾，以突出能力的提高。

　　(8)、堅持學科測練、月考工作。“考改評”及時到位。

　　(9)、堅持班級聯(lián)席會議制度，通報學生各科學習情況，研究促進提高的方法措施。

　　(10)、倡議各科要根據本科特點，再想辦法，拿措施，以彌補上述9款之不足，千方百計促進本科質量的提高。

　　高一年級是整個高中階段的起始年級,是直接影響學生高中三年學習的關鍵一年.高一下學期較上學期比較,本學期的教學和管理對于學生學習習慣的養(yǎng)成以及良好學風的形成,為高中階段奠定的扎實的基礎是制關重要的一個學期.因此,在本學期我們本著對每一位學生高度負責的態(tài)度,總結上學期工作的得與失,結合本年級工作的實際,特制定以下工作計劃.

　　（二）、教學工作

　　1、鞏固成績、彌補不足。

　　開學伊始，組內教師要總結上學期工作，摸清學生實際情況，為教學工作的深入開展打好基礎。要利用一些時間以談話、問卷調查等方式盡快了解學生情況，特別是班主任要加強這項工作，將其落在實處。同時各位教師要制定出切實可行的教學計劃，保證教學工作的順利開展。

　　2、加強教學經驗學習與交流，通過聽課、反思促進教師自身教學水平的不斷提高。

　　（1）督促教師認真學習新課程目標，轉變教育理念，更新教學觀念，以校教學工作計劃為指導，樹立教學質量觀，不僅積極聽本校教師的好課，校外教師的優(yōu)課也要積極學習，寫出反思，總結出改進教學的方法，提高課堂質量。

　　（2）抓好教學常規(guī)工作。督促教師嚴格抓好教學的環(huán)節(jié)，即： “備課、上課、布置作業(yè)、復習、檢測”教學常規(guī)工作， 提高每個環(huán)節(jié)的質量，促進教學成績的不斷提高。年級組實現(xiàn)周檢查和月總結制度,發(fā)現(xiàn)常規(guī)教學中的問題,及時談話改進。

　　（3）加強課堂教學研究，提高課堂教學實效。任課教師要加強對課堂教學的研究，確保每一節(jié)課的有效、有質。年級組督促教師嚴格課堂教學管理，嚴格規(guī)范學生，依托學生綜合素質評價加大管理學生課堂行為習慣的力度，培養(yǎng)他們認真聽課，勤奮學習的良好品質，保證課堂教學秩序的穩(wěn)定。

　　3、開展競賽和獎勵活動樹立學習典型活動，營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)學生樂學、會學，促進教學質量的提高。

　　（1）抓好學風建設是提高教學效果的關鍵。各位教師、班主任，要將這項工作作為本學期一個重點工作去抓。利用班會、課堂、活動等機會去教育感染他們。對學習成績好的學生大力表揚，定期召開年級全體學生會，開展學習經驗交流，在學生中樹立榜樣，調動學生學習積極性，激發(fā)學生的學習熱情，端正學習目的，培養(yǎng)學生樂學、會學。

　　（2）鼓勵學生參加各種競賽活動，并努力在競賽中獲獎，學科教師要加強指導。

　　（3）本學期年級進行三次大型考試，對階段性教學效果實施統(tǒng)一檢測和評價。從成績上找差距，加強學法指導和學習習慣的培養(yǎng)，健康的學習心理。特別是A班學生的考試成績要做細致分析,年級組及時與秭歸比較分析找到問題所在,及時改進提高。

工作計劃 篇2

　　我行將按照收付清算條線業(yè)務管理要求，全面推進收付清算條線工作，繼續(xù)強化風險管理理念和依法合規(guī)經營意識，創(chuàng)新管理思路，進一步加強條線精細化管理，提高服務水平和效率，結合我行工作實際，現(xiàn)將收付清算條線的工作計劃如下：

　　一、強化風險管理意識，提升內控管理水平

　　（一）我行將依據《基層經營性機構自查流程管理系統(tǒng)》。

　　開展收付清算條線人行大、小額支付業(yè)務、國際收付款業(yè)務、資金調撥結算等業(yè)務流程的動態(tài)自查，以此增強我行業(yè)務人員合規(guī)操作意識，進一步提高一道防線的風險控制能力。

　　（二）強化非現(xiàn)場監(jiān)控工作措施。

　　我行將繼續(xù)安排專人，每日通過報表系統(tǒng)對大小額系統(tǒng)、往來報文、查詢查復及時進行監(jiān)控，督促行辦及時進行處理對有問題來賬報文，及時聯(lián)系客戶或者查詢、退報、劃轉。同時，我行要及時監(jiān)督、檢查轄屬各網點收付清算業(yè)務、資金結算等業(yè)務的規(guī)范性、準確性，制定明確的崗位職責和各項業(yè)務的管理考核辦法，對各網點收付清算條線的運行情況、業(yè)務差錯率進行考核。

　　（三）我行將加強對重點業(yè)務和風險環(huán)節(jié)的現(xiàn)場檢查力度。

　　我行將針對**年條線業(yè)務現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況，以及各網點實際業(yè)務運行情況，制訂具體的現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查計劃和檢查方案并開展檢查。我行計劃每季度對轄屬網點的現(xiàn)場檢查覆蓋面達到100%，并且每季度均有不同的檢查要點，同時對各行辦存在的問題進行通報，限期整改并跟蹤落實整改情況。具體檢查計劃及內容如下：

　　1、收付清算業(yè)務內控合規(guī)檢查

　　主要檢查各網點制度的執(zhí)行和落實情況；崗位設置及崗位職責的制定是否符合相關制度要求；網點業(yè)務經理日常業(yè)務檢查及整改情況；收付清算條線業(yè)務印章的備案、交接、使用等情況；自查管理系統(tǒng)涉及收付收付清算條線內容的自查；每季按照新版《收付清算業(yè)務風險監(jiān)控季報》及時報送。

　　2、同城票據交換業(yè)務管理

　　主要檢查同城票據交換業(yè)務崗位設置是否執(zhí)行經辦、復核、交換三崗分離原則；票據交換清單及交接手續(xù)；票據交換專用章及鎖片的管理；票據傳遞運送環(huán)節(jié)；“8428應付客戶清算資金”核算內容是否合規(guī)；提出、提入票據處理是否及時，有無遺漏、延壓現(xiàn)象；退票處理是否及時，退回、退出登記簿是否健全、登記是否完整，有無客戶簽字；各類業(yè)務操作是否符合規(guī)定，有無非正常掛賬等情況。網點票交人員發(fā)生變更時，是否及時報送《票據交換包交接人員備案表》。針對營業(yè)部同城票交提入業(yè)務集中后，業(yè)務量大，容易出現(xiàn)差錯的特點，我行將對同城票據交換業(yè)務的'每個環(huán)節(jié)進行跟蹤了解，對集中過程中存在的問題進行歸納，同時對行辦進行提示，確保集中后，同城票交業(yè)務能夠順利進行。

　　3、國際收付業(yè)務管理

　　主要檢查國外匯入、匯出匯款業(yè)務管理。

　　二、加強培訓，提高條線人員整體業(yè)務素質

　　**年我行將進一步提高業(yè)務經理的綜合素質，除堅持每月至少召開一次業(yè)務經理例會，將本月收付清算條線管理的重要文件、規(guī)章制度等組織業(yè)務經理進行學習外，同時要求業(yè)務經理將文件精神加以提煉后，組織本網點員工認真細致地學習，不得照本宣科，不斷提高業(yè)務經理自身學習能力，同時要求業(yè)務經理在規(guī)章制度的落實上加大監(jiān)督、檢查力度和整改力度，進一步強化內部管理，采取有效措施降低業(yè)務差錯的發(fā)生，確保相關規(guī)章制度落實到位。 我行新老柜員交替較頻繁，我行將積極開展學習、培訓工作，同時還要加強對轄內一線柜員的制度學習及職業(yè)道德教育，進行收付清算條線業(yè)務的內控合規(guī)培訓，培育濃厚的風險管理文化，建立對重要崗位人員風險監(jiān)控機制，努力控制人員風險和操作風險，促進條線各項業(yè)務的安全、合規(guī)運行。我行計劃結合核心銀行系統(tǒng)，積極開展規(guī)章制度和操作流程的培訓，采取集中學習和自學相結合、專項考試、以查代訓等靈活的方式，注重強調培訓與實戰(zhàn)能力的有機結合，使業(yè)務人員透徹掌握新線規(guī)章制度、新線功能特點，嚴防系統(tǒng)操作風險，確保上線后在風險可控的前提下，各項業(yè)務能夠正常運轉。

　　三、積極探索業(yè)務流程再造，推進條線業(yè)務流程優(yōu)化工作

　　（一）營業(yè)部同城票交提入業(yè)務集中后，為提高工作效率，確保安全與效率并舉，我行對同城票交操作過程中遇到的問題進行調研、收集，為業(yè)務流程再造提出可行性工作建議。

　　（二）資金產品銷售平臺結算模塊（x-pad-s系統(tǒng)）投產后操作流程會發(fā)生了變化，這種變化是基于系統(tǒng)功能的根本性轉變，涉及業(yè)務處理、制度流程、崗位設置、合規(guī)內控等多方面的調整。我行需積極推進資金結算流程優(yōu)化工作，使此項業(yè)務能夠順利運轉。

　　四、完善應急機制

　　我行將結合核心銀行系統(tǒng)收付清算條線業(yè)務的特點，參照現(xiàn)有風險應急機制，對下一步需要建立、健全應急機制的業(yè)務進行梳理，并根據我行實際情況，制定相應的應急預案，完成我行轄屬收付清算條線應急人員聯(lián)系表的更新工作。

工作計劃 篇3

　　回顧××年，我科在中心領導的領導下，各項工作完成到位，并取得了較好的成績。在新的一年來到之際，為全面完成中心對我科下達的各項工作任務，特制定××年工作計劃如下：

　　一、完善健康教育與健康促進工作，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動。

　　定期進行健康教育培訓，提高醫(yī)護人員的綜合素質;定期舉行健康教育講座、健康知識咨詢，對轄區(qū)內居民進行常見病、多發(fā)病的防治知識普及;設計并制作多種健康教育處方，免費向轄區(qū)內居民發(fā)放;定期更新健康教育專欄等。

　　二、按照國家關于公共場所全面禁煙的要求。

　　結合我中心實際，制定禁煙制度及獎懲標準，設置禁煙健康教育專欄，發(fā)放禁煙健康教育處方，張貼禁煙標志。我科計劃在今年5月31日舉行一次 “世界無煙日”宣傳活動，并對中心工作人員進行禁煙知識培訓及考核，宣傳禁煙知識。

　　三、嚴格衛(wèi)生局及疾控中心下達的要求，認真細致地完成各項傳染病上報、管理及相關工作。

　　我們將根據《疫情報告制度》，全面落實責任，加強監(jiān)督及報告力度，發(fā)現(xiàn)相關傳染病病人、疑似病例以及疫情，及時上報。加強院內醫(yī)務人員對傳染病的重視，我科將在年中開展一次院內醫(yī)務人員傳染病相關知識培訓。

　　四、落實衛(wèi)生局及疾控中心下達的關于艾滋病監(jiān)測的相關任務。

　　在門診設置艾滋病咨詢室，制定艾滋病監(jiān)測報告冊，詳細登記就診及咨詢人員信息。加大對艾滋病防治信息的宣傳，院內常設艾滋病防治知識宣傳欄，對來院就診人員進行艾滋病防治知識宣傳。和婦產科及檢驗科加強交流，做好孕產婦艾滋病檢測，并按時將血片上交疾控中心，積極詢問反饋信息。

　　五、做好結核病診治、上報、監(jiān)測及轉診等工作，加大結核病健康教育宣傳力度。

　　按疾控中心要求，我們將認真落實結核病防控任務，發(fā)現(xiàn)結核病24小時內網絡直報疾控中心，做到無錯報、漏報，所有結核病人都進行轉診，務必將轉診率達100%，轉診到位率達到95%以上。今年我科將結合實際工作情況，預期在3.24日舉行一次結核病防治宣傳活動，同時對全院醫(yī)務人員開展一次結核病知識培訓并進行考核。

　　六、做好死因監(jiān)測上報及統(tǒng)計工作。

　　督促臨床醫(yī)生在7天內將死因證明上報我科并進行網絡直報，杜絕漏報錯報。在年中，計劃對全院醫(yī)生進行一次死因監(jiān)測報告培訓工作，務求讓每個醫(yī)生都熟練掌握死因報告機制。

　　七、要積極響應全球瘧疾基金會的號召。

　　按照市疾控中心下達的.我院發(fā)熱病人瘧疾鏡檢工作任務，和檢驗科協(xié)作，合理分配，并做好信息登記和月統(tǒng)計報表，按時將血片、登記報表及統(tǒng)計報表上交疾控中心。

　　八、按市衛(wèi)生局及婦幼保健院的要求。

　　認真負責地落實婦幼保健及計劃免疫相關工作，認真細致做好各類報表，統(tǒng)計審核新生兒缺陷報表及5歲以下兒童死亡報告，按時上報，避免錯報、漏報等現(xiàn)象;和婦產科溝通，將艾滋、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作落到實處，認真登記并做好統(tǒng)計報表，按時上報婦幼保健院;督促婦產科做好新生兒疾病篩查工作，努力將新篩率控制在市衛(wèi)生局布置的90%以上，并按季度進行統(tǒng)計上報。

　　九、為了給廣大殘疾人生活帶來方便。

　　我科將嚴格按照殘聯(lián)及院領導小組的指示，參照殘疾鑒定標準，不弄虛作假，認真做好殘疾鑒定工作，以熱情細心的態(tài)度為殘疾人服務。

　　在新的一年里，我科將按照市衛(wèi)生局及疾控中心的指示，在 院領導小組的正確領導下，與院內各科室團結協(xié)作，將我科將各項工作落到實處，圓滿完成院方交給我們的任務。

工作計劃 篇4

　　一、加強領導，完善制度

　　首先進一步充實計劃生育領導小組，在各基層所調整充實計劃生育管理工作專兼職人員，建立完善的垂直管理體系。把計劃生育工作納入我局的重要考核項目之一，認真落實縣局《加強流動人口計劃生育管理認真履行職責的通知》、《履行計劃生育職責考核方案》、《關于認真履行職責，搞好協(xié)調配合，進一步加強計生工作的`通知》等一系列文件，與各基層單位層層簽訂目標管理責任書，每半年對各單位履行職責情況進行檢查考核一次。同時，將積極參與聯(lián)合辦公、依法巡查工作，配合計劃生育部門查處流動人口計劃生育違規(guī)違紀案件，協(xié)助做好流動人口清查清理工作。在辦理《營業(yè)執(zhí)照》時，對《流動人口計劃生育證明》、《身份證》、《暫住證》認真查驗，并做好檢查記錄。

　　二、加強宣傳，措施到位

　　首先加強宣傳教育。把計生工作的宣傳，計生有關法律、法規(guī)的學習，列入機關思想作風建設和業(yè)務學習的計劃之中。組織干部職工認真學習《人口與計劃生育法》及市縣人口與計劃生育工作會議精神。其次，落實責任，明確內部人員管理責任，發(fā)揮工商職能協(xié)助管理的責任，各單位一把手為第一責任人。第三，健全制度。進一步完善《××縣工商局計劃生育管理制度》，建立健全《已婚育齡婦女檔案登記》、《已婚男職工檔案登記》、《家屬院已婚育齡婦女檔案登記冊》等三冊臺帳，將計劃生育工作落實到每一個干部職工。

　　三、鞏固成果，嚴控指標

　　去年我局圓滿完成了上級交辦的各項任務，今年確保做到以下幾點：

　　①系統(tǒng)內干部職工，計劃生育、晚婚率、一孩對象避孕措施落實率、節(jié)育措施落實率等情況達到上級要求，無計劃外生育情況。

　　②對個體工商戶和私營企業(yè)，在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，計生證明書出具率達到100％。從嚴把關，對嚴重違反計生條例的，依法予以吊銷營業(yè)執(zhí)照。

　　③利用工商職能，及時協(xié)助地方政府、計生部門，切實做好計劃生育工作。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

　　國以民為本、民以食為天、食以安為光，食品是人類賴以生存和發(fā)展的基本條件，也是國家和社會發(fā)展的根本。

　　二、工作重點：

　　通過廣大師生開展 食品安全 教育，同時增長消費知識、科學合理消費。 自我保護意識和能力。

　　三、健全學校食品安全領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　四、領導組的職責：

　　1、 麥校長負責學校食品全面監(jiān)督工作：聽取成員的.匯報，布置各項工作。

　　2、 何校長、馮主任負責食品的把關和監(jiān)管工作：檢查學校食品的 工作和供應。

　　3、 葉澤偉老板負責學校食品的進出工作： 及全部食品的把關工作。

　　4、 黎鳳嬋、曾鏢真、何釗成負責學生食品的檢查和匯報工作。

　　五、建立食品安全中毒應急小組：

　　1、組長：

　　2、副組長：

　　3、組員：

　　六、職責：

　　1、發(fā)生食品中毒事故，領導小組成員必須最短時間內到達中毒現(xiàn)場，逃過措施，積極組織拯救工作。

　　2、發(fā)生食品中毒事故，第一時間與鎮(zhèn)食品衛(wèi)生防保所聯(lián)系，要求馬上安排人員 現(xiàn)場。

　　3、 小組成員協(xié)助衛(wèi)生防保所工作人員進行處理中毒人員并通知鎮(zhèn)教辦負責學校食品安全的領導。

　　4、由學校領導統(tǒng)一對外發(fā)布消息，未經統(tǒng)一，任何單位華個人不得按 采訪。

　　5、不能隨便打電話通知各醫(yī)院和家長，必須征得學校領導一和通知。

　　七、具體的工作：

　　1、學校兩周一次召開學校食品衛(wèi)生安全工作會議：參加對象麥校長、何校長、馮主任和負責食品安全衛(wèi)生的老師。

　　2、學校每天一次檢查食品衛(wèi)生情況。

　　3、每日召開一次學校食品衛(wèi)生檢查情況匯報會。

　　4、每日三次檢查學校食品衛(wèi)生情況。

　　5、每日進行一次學生對食品衛(wèi)生的調查問卷。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以踐行黨的群眾路線為工作的出發(fā)點和落腳點。進一步貫徹落實教育部《關于規(guī)范幼兒園保育教育工作，防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》（教基二[20xx]8號）、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》（以下簡稱“《指南》”）等文件精神和要求，實施《東西湖學前教育三年行動計劃》，以市區(qū)教育局、市教科院工作要求為依據，堅持以兒童為本，提升教師素質，推進園所建設，規(guī)范辦園行為，提高保教質量，促進幼兒園規(guī)范、內涵、特色、優(yōu)質發(fā)展，推動幼兒園可持續(xù)發(fā)展。

　　二、工作目標

　　（一）實施《東西湖學前教育三年行動計劃》，各園科學制定未來3—5年教師發(fā)展規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。

　　（二）學習貫徹國家教育部頒發(fā)的《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》，繼續(xù)開展我區(qū)學前教育資源整體開發(fā)、地方課程系統(tǒng)建設工作。

　　（三）落實《武漢市幼兒園一日活動指南》，科學、規(guī)范實施幼兒園一日活動管理，防止和糾正“小學化”

　　”現(xiàn)象，全面提高保教質量，保障幼兒健康快樂成長。

　　（四）開展主題為“幼兒園區(qū)域活動的有效實施”的研究。貫徹落實《省教育廳關于加強幼兒園活動區(qū)域建設的通知》，依據幼兒園實際和當?shù)靥厣�、鄉(xiāng)土資源等研究創(chuàng)新活動區(qū)類型、豐富活動區(qū)內容。

　　三、主要工作及措施

　　（一）加強課程建設，促進內涵發(fā)展

　　1、深化課程改革。鼓勵各級各類幼兒園積極開展課改實踐，不斷實現(xiàn)教育觀念與教育行為的協(xié)調統(tǒng)一。組織開展東西湖區(qū)第三批幼兒園教育課程改革基地園的評審工作。

　　2、強化課程管理。以《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》為標準，對我區(qū)各級各類幼兒園進行課程管理工作檢查和指導，全面了解幼兒園課改現(xiàn)狀，以能及時發(fā)現(xiàn)問題、研究對策和總結經驗，促使幼兒園課程在規(guī)范上體現(xiàn)亮點和特色，讓課程為幼兒的發(fā)展和保教質量的提升服務，以增強幼兒園課程實施的整體效應。

　　（二）依托教科研建設，提高研究實效。

　　1、健全三級教科研網絡，開展有效的'教學研究，實現(xiàn)教育公平和教育效率的結合，深化幼兒園教育教學改革。成立區(qū)級中心教研組，以示范園、一級園、二級園的教學園長和骨干教師為中心教研組成員，定期開展教學研究工作。本學年度示范園、一級園以教研活動的展示來引領全區(qū)各園開展有效的教研工作；二、三級園通過教學活動的研究與展示為重點，不斷提升教師的教育教學水平。開展幼兒園教研工作幫扶結對活動，促進我區(qū)城鄉(xiāng)幼兒園和不同類型幼兒園均衡、健康、協(xié)調發(fā)展。

　　2、深入推進園本教研，以教科研為先導，以教師“四優(yōu)”評比為契機，指導幼兒園扎實做好各級各類課題研究工作，不斷提高老師研究意識與水平，造就一支思想素質好、業(yè)務水平高、創(chuàng)新能力強的高素質教師隊伍。

　　3、開展課題研究。強化“教科研興園”意識，組織開展有關科研課題的立項培訓，幫助幼兒園準確把握科研方向，用科學理論指導教育教學實踐，增強幼兒園教科研工作的實效性，鼓勵各園立足實際，聚焦問題，做到“園園有課題，人人有研究”，有效促進教師專業(yè)成長。

　　（三）強化隊伍建設，提高專業(yè)素養(yǎng)

　　1、邀請專家引領。隊伍建設是實現(xiàn)幼兒園教育目標的核心和關鍵。將采取培訓、觀摩、論壇等多種形式，加大園長和骨干教師的培養(yǎng)力度，提升教育理念，拓寬辦園思路，增強管理能力，培育專家型園長和教師。

　　2、發(fā)揮骨干作用。依托上示范課、觀摩課、經驗交流、快樂分享等多種形式，充分發(fā)揮我區(qū)學科帶頭人和優(yōu)青的作用，讓更多的教師學有榜樣、追有方向、趕有目標。積極探索以園為本，促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓方式，形成園、區(qū)、市三級骨干教師成長發(fā)展的階梯，促進各類教師的專業(yè)發(fā)展。

　　3、搭建成長平臺。為教師提供學習的平臺，開展豐富多彩的教科研活動和多層次的教學研究，鼓勵教師在學習中成長、在反思中成熟、在研究中提高。

　　（四）開展主題為“幼兒園區(qū)域活動的有效實施”的研究，繼續(xù)打造“東西湖區(qū)慶‘六·一’幼兒園區(qū)域展”這一優(yōu)質品牌。以片為單位，深入開展幼兒園區(qū)域活動研究與觀摩，收集、整理適宜的區(qū)域活動方案，匯編形成《東西湖區(qū)幼兒園區(qū)域活動實施指南》，指導幼兒園有效開展區(qū)域活動，切實落實“幼兒園以游戲為基本活動”的要求，促進幼兒健康快樂成長。

　　（五）加大共育建設，實施家園合作

　　本著“尊重、平等、合作”的原則，運用家長會、家庭教育主題講座、家長參與管理、親子活動、家園聯(lián)系手冊、家園天地等形式，幫助家長提高教育能力，了解幼兒的年齡特點和發(fā)展規(guī)律，逐步引導家長建立正確的教育思想和評價觀念，樹立“以培養(yǎng)幼兒良好習慣和學習興趣為重點”的教育理念，實施家園合作，形成教育合力，促進幼兒身心健康發(fā)展。

　　四、具體工作安排

　　八月份

　　1、全區(qū)開學工作布置及幼兒園開學常規(guī)

　　工作現(xiàn)場展示準備。

　　2、教師培訓：《幼兒園一日生活作息時間安排及實施要求》。

　　九月份

　　1、教師培訓：《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》科學領域。

　　2、示范性幼兒園教育環(huán)境及半日活動展示。

　　3、一級園教研活動展示（精博幼兒園、東喬幼兒園）。

　　4、二、三級園教學活動研討及展示（東吳園、陽光園、東興園、小博士園、白蘭園、小天使園）。

　　十月份

　　1、教師培訓：《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》社會領域。

　　2、幼兒園區(qū)域環(huán)境方案評比。

　　3、一級園教研活動展示（海麗達園、麗景灣園、銀湖翡翠園）。

　　4、二、三級園教學活動研討及展示（智慧樹園、紅藍園、星辰啟航園、幸福園、紅太陽園、長青園）。

　　十一月份

　　1、教師培訓：《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》健康領域。

　　2、幼兒園區(qū)域環(huán)境及活動評比。

　　3、一級園教研活動展示（九坤園、走馬嶺園、麗水育才園）。

　　4、二、三級園教學活動研討及展示（小寶貝園、海豚園、海洋之星園、中大園、銀湖苑園、將軍新村園、園丁親子幼兒園）。

　　十二月份

　　1、教師培訓：《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》藝術領域

　　2、幼兒園區(qū)域環(huán)境及活動展示。

　　3、一級園教研活動展示（區(qū)機關園、航天嘉園、楓林美語園）。

　　4、二、三級園教學活動研討及展示。（星鑫園、將軍花園園、紅蘋果園、晨光園、苗苗園、小人才園、燕玲幼兒園、翠堤幼兒園）

　　元月份

　　1、一級園教研活動展示（為明園、紫荊花海景園、啟雅園）。

　　2、先進教研組評比。

　　3、優(yōu)秀教育隨筆評比。

工作計劃 篇7

　　為進一步適應全縣科學發(fā)展的要求，樹立服務社會、服務民生的檔案價值觀，探索檔案工作新機制，全面提高檔案工作服務發(fā)展的能力，20xx年計劃做好以下幾項檔案管理工作。

　　1、縣檔案局(館)要積極爭取人事、勞動等部門支持，建立檔案工作者選拔、培養(yǎng)、使用制度，充實2至3名檔案專業(yè)人才，進一步優(yōu)化檔案工作者隊伍結構。

　　2、縣檔案局按照認真專業(yè)務實的要求，20xx年繼續(xù)組織基層檔案員參加檔案法制、職業(yè)道德、操作技能培訓，為檔案員積極創(chuàng)造進修提高的條件，努力營造良好工作氛圍，促進檔案員政治理論、業(yè)務素養(yǎng)的提高。

　　3、縣檔案館檔案庫房要安裝監(jiān)控、自動報警、溫濕度控制和防有害生物設施，配備數(shù)碼攝影、攝錄機、高分辨率掃描儀、激光刻錄等現(xiàn)代化管理設備，達到“九防”要求，實現(xiàn)檔案集中、安全保管。

　　4、積極開展檔案信息化工作，對建立高青檔案網站并開展網上目錄查詢、建立局域網并開展檔案資源共享系統(tǒng)等工作進行可行性論證。

　　5、以電子政務文件資料等特殊載體檔案為著入點，探索和加強動電子文檔的收集、管理、歸檔工作，指導基層檔案室建立健全電子文檔管理制度，實現(xiàn)電子文檔的長期保存和有序管理。

　　6、加強與國計民生相關的檔案建設，在前期調研的基礎上，制定并落實婚姻檔案、知青檔案、社會保險檔案、勞模檔案、復退軍人檔案等民生檔案的新措施，指導有關部門和單位完善民生檔案管理體系，努力新建一批為群眾服務的專題檔案，并達到省二級檔案室標準。

　　7、加強對涉及國家利益、涉及群眾利益、重點工程、重大活動、重要事件的檔案監(jiān)管，加強對反映高青民俗民生的非物質文化遺產的'檔案監(jiān)管，真實記錄高青發(fā)展變化歷史進程，為高青子孫后代保存好歷史記錄。

　　8、我縣招商引資的項目和企業(yè)，建設和運行的時間不長，對檔案的收集、整理、保管工作缺乏經驗，有些單位甚至沒有設立檔案人員。20xx年縣檔案局要對招商引資項目和企業(yè)實行提前介入、跟蹤服務，協(xié)助搞好文書、科技、財務的歸檔。

　　9、制定并完善檔案資源整合規(guī)劃，繼續(xù)對城建、土地、規(guī)劃、房產、公檢法等專門檔案進行有效整合，創(chuàng)造條件穩(wěn)步移交縣檔案館，力爭20xx年達到20xx卷，不斷提高服務社會建設的能力和水平

　　10、制定檔案接收進館工作計劃，實行以點帶面、重點指導、穩(wěn)步推進的工作思路，指導和協(xié)助有關部門搞好收集、整理工作，有重點地開展檔案移交進館工作。

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