幼兒園普法工作計劃范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園普法工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園普法工作計劃范文1
一、指導(dǎo)思想
堅持公益性和普惠性原則，加快推進(jìn)我市普惠性民辦幼兒園建設(shè)，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)前教育資源、保障適齡兒童接受有質(zhì)量的學(xué)前教育，促進(jìn)學(xué)前教育健康快速的發(fā)展。
二、普惠性民辦幼兒園認(rèn)定的基本條件
（一）幼兒園符合市學(xué)前教育布局規(guī)劃，達(dá)到《省學(xué)前教育機構(gòu)辦園基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（二）收費合理。民辦幼兒園執(zhí)行政府指導(dǎo)價，原則上與同類公辦幼兒園的收費標(biāo)準(zhǔn)大致相當(dāng)，可上浮30%以內(nèi)。
（三）證件齊全。幼兒園要辦理組織機構(gòu)代碼證、幼兒園辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)單位登記證、收費許可證、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務(wù)許可證、消防檢查合格證，幼兒園校車全部辦理校車接送證和備案手續(xù)，年度內(nèi)校園無安全責(zé)任事故。
（四）依法辦園。制定符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的幼兒園章程，有健全的行政管理、安全衛(wèi)生保健、教育教學(xué)等規(guī)章制度。
（五）依法落實幼兒教師待遇和地位。幼兒園教師和其他工作人員的工資水平不低于當(dāng)?shù)厣鐣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，能逐年增長，并按月足額發(fā)放。幼兒園教職工必須購買社會保險，其社保經(jīng)費由幼兒園和個人按比例承擔(dān)，確保幼兒園教師隊伍的穩(wěn)定。
（六）幼兒園辦園水平評估等級在市三級及以上。
（七）幼兒園取得辦園許可證并辦學(xué)開園達(dá)一年以上，年檢合格。
（八）辦園規(guī)模在6個班以上（農(nóng)村幼兒園規(guī)模不得小于4個班），按年齡分設(shè)小、中、大班，小中大班設(shè)置齊全。班額規(guī)模為小班25-30人，中班30-35人，大班35-40人。
三、申請普惠性民辦幼兒園認(rèn)定需提交的資料
（一）申請報告。
（二）組織機構(gòu)代碼證、幼兒園辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)單位登記證、收費許可證、衛(wèi)生保健合格證、餐飲服務(wù)許可證、消防檢查合格證等。
（三）上一年度幼兒園辦園水平等級評估和年檢登記認(rèn)定的文件。
（四）幼兒園平面圖，設(shè)備清單。
（五）幼兒園班級設(shè)置和人員配備情況表。
（六）幼兒園工作人員登記表。
（七）在職教師資格證、健康證。
（八）教師購買社保憑證。
（九）幼兒園學(xué)期工作計劃、教學(xué)計劃、教師培訓(xùn)計劃等幼兒園常規(guī)工作相關(guān)資料。
四、普惠性民辦幼兒園的認(rèn)定程序
（一）民辦幼兒園向市教育局遞交申請材料。
（二）教育局組織相關(guān)部門對提出申請普惠性民辦幼兒園的`資料進(jìn)行審核、實地考察和評審。
（三）評審組初步認(rèn)定普惠性幼兒園名單，公告10天，無異議即確認(rèn)為普惠性幼兒園，并向社會公布。
五、普惠性民辦幼兒園的分等定級、保障與監(jiān)督管理
（一）根據(jù)辦園條件、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)水平等因素，對普惠性民辦幼兒園實行分類管理，評定為A、B、C三個等級。申報C類普惠性民辦幼兒園，應(yīng)是符合《省學(xué)前教育機構(gòu)辦園基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《省幼兒園辦園水平評估指標(biāo)體系（試行）》等規(guī)定的辦園條件達(dá)標(biāo)、辦園行為規(guī)范的民辦幼兒園。申報A類、B類普惠性民辦幼兒園，應(yīng)經(jīng)認(rèn)定達(dá)到C類標(biāo)準(zhǔn)，且須分別被教育主管部門認(rèn)定達(dá)到省、宜昌市級幼兒園（示范幼兒園）標(biāo)準(zhǔn)。
（二）普惠性民辦幼兒園享受國家和市政府的購買服務(wù)、減免租金、派駐公辦教師和創(chuàng)園補助（或生均補貼）等扶持政策。
（三）普惠性民辦幼兒園每2年核定一次。年度普惠性民辦幼兒園名單、財政補助補貼情況等要在市教育信息網(wǎng)等媒體上集中予以公布，接受社會監(jiān)督。
幼兒園普法工作計劃范文2
根據(jù)教體局的總體要求部署，第二結(jié)合工作實際，緊緊圍繞服務(wù)幼兒、服務(wù)家長的中心工作，以依法治園為出發(fā)點，積極提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將工作納入教師的日常工作中，形成了遵法、守法、學(xué)法、用法的良好風(fēng)氣。
一、健全組織機構(gòu)，責(zé)任落實到位。
從七五普法工作啟動至今，我園認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)。理清普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為幼兒園整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全園的普法工作。
二、制定普法和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
為了提高員工的'法律意識，增強依法保護幼兒、保護自己合法權(quán)益的能力，擴大法制宣傳的影響力，幼兒園針對員工和幼兒進(jìn)行普法教育。通過法制副校長講座、集中學(xué)習(xí)、對幼兒教育等形式學(xué)習(xí)《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等與幼兒園管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家、省、市新頒布的法律法規(guī)等。
三、認(rèn)真做好普法規(guī)劃，普法工作見效。
我園結(jié)合實際發(fā)展情況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識；二是制定普法工作計劃，確定學(xué)習(xí)重點，積極開展依法治園工作；三是制定普法學(xué)習(xí)計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。四是向廣大家長進(jìn)行普法宣傳，做到普法全覆蓋。五是將普法工作與子夜道德教育相結(jié)合，是每位員工具有良好的師德師風(fēng)，作自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的守法公民。通過普法學(xué)習(xí)，全體員工責(zé)任感強，知法懂法守法，依法辦事的意識進(jìn)一步增強，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，幼兒懂得了淺顯的法律知識和社會規(guī)則以及基本的自我保護意識。
四、確保普法時間、人員、內(nèi)容的落實。
我園嚴(yán)格按照制定的普法學(xué)習(xí)計劃，抓緊落實，做到學(xué)習(xí)有筆記，講座有記錄，并把遵紀(jì)守法納入績效考核，保證了普法教育的效果，形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了全體員工和家長及幼兒法律意識的提高。
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