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小班上學(xué)期教研工作計劃

時間:2024-10-11 10:58:50 工作計劃

小班上學(xué)期教研工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的小班上學(xué)期教研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

小班上學(xué)期教研工作計劃

小班上學(xué)期教研工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期我組繼續(xù)以《幼兒園教育綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),在園領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本組實際,加強(qiáng)教育研究,以特色教育為重點(diǎn),推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力,全面提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身心和諧、全面發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

  上學(xué)期我組教師在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以《綱要》為指導(dǎo),以提高保教質(zhì)量為宗旨,盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了各項工作。但在教研的形式與氛圍、教研的內(nèi)容與質(zhì)量、教師閱讀分析教材、設(shè)計活動及教學(xué)過程中隨機(jī)教育的能力、回應(yīng)的能力等方面還存在著許多的問題,需加以研究和提高。

  本學(xué)期,我組由四個班變成五個班,隊伍中又有兩位教師加入,為我組注入了新鮮血液。但是面對今年新的工作重點(diǎn):特色教育,我們有許多工作要去做。如:如何深入開展課題研究,探索園本課程;如何進(jìn)一步提高自身的`素養(yǎng),引領(lǐng)幼兒進(jìn)步。另外,在如何更科學(xué)地組織好小班幼兒的一日活動;如何結(jié)合主題為幼兒創(chuàng)設(shè)相適宜的游戲環(huán)境等方面,也是我們急待研究和解決的問題。因此,本學(xué)期我們小班組也將在這些方面做些探討。

  三、教研目標(biāo)

  1、在園本課程的實踐中,開展蒙氏閱讀、蒙氏數(shù)學(xué)的專題研究。

  2、進(jìn)一步分析研讀小班教材,研討小班集體活動的預(yù)設(shè)與實施,提高教師活動設(shè)計與組織的能力。

小班上學(xué)期教研工作計劃2

  一、上學(xué)期教研情況分析:

  9月份所有幼兒全部到園,因此我們在8月做了家訪工作,并且在孩子到園后,給幼兒做了測查,通過測查和觀察分析,小班幼兒在一日生活中的常規(guī)環(huán)節(jié)比較薄弱,而幼兒常規(guī)培養(yǎng)的好壞,直接影響著幼兒一日生活中的各個環(huán)節(jié)的活動,因此,我們以培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)為目標(biāo),進(jìn)行教學(xué)研究工作,對幼兒進(jìn)行認(rèn)真觀查、分析和針對性的指導(dǎo),在體現(xiàn)幼兒自主,自由,自愿的同時,建立良好的生活常規(guī)。

  不足之處:

  1、教師對于幼兒各環(huán)節(jié)的常規(guī)確定不明確。

  2、保教配合有時出現(xiàn)不一致,協(xié)調(diào)性不強(qiáng)。

  3、幼兒個體差異較大,家長工作不足。

  二、教研工作目標(biāo):

  1、教研主題:如何培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)。

  2、教研目的:

  (1)明確教師在一日生活各環(huán)節(jié)中的常規(guī)要求。

  (2)保教結(jié)合,協(xié)調(diào)一致,在各環(huán)節(jié)中目標(biāo)一致,保教共同觀察幼兒、了解幼兒的需要,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,采取措施。

  (3)提高家長工作質(zhì)量,做到家園互動。

  三、教研工作措施:

  1、教研活動內(nèi)容注意抓住主要問題(普遍存在的問題及核心問題)和典型案例,并要求教師提前學(xué)習(xí)有關(guān)理論(尤其是較新理論研究成果),帶著思考和問題發(fā)言、討論,提高研討的質(zhì)量。

  2、以來園、進(jìn)餐、餐前、餐后等環(huán)節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)研討完善,并充分發(fā)揮教師的.個人專長,樹立常規(guī)培養(yǎng)試點(diǎn)班級。

  3、鼓勵教師在實際工作中運(yùn)用研討結(jié)果不斷完善常規(guī)工作,要求教師能夠反思問題與不足,促進(jìn)教研與日常工作的結(jié)合。

  4、要求各班教師、保育員能夠協(xié)調(diào)一致,共同做好本班常規(guī)工作及家長工作。

  四、教研工作具體步驟安排:

  九月:

  1、研討家訪和幼兒測查的問題,確定教研工作計劃。

  2、制定小班部教研計劃和各班教研計劃。

  十月:

  學(xué)習(xí)文章《學(xué)前教育》

  問題:

  1、晨接時的意義是什么?

  2、過渡環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題是什么?

  3、觀摩研討試點(diǎn)班餐前、進(jìn)餐、餐后環(huán)節(jié),總結(jié)經(jīng)驗,促進(jìn)教師間相互學(xué)習(xí)和提高

  十一月:

  1、研討:

  1、你班是如何進(jìn)行晨接工作的?

  2、請教師說一說本班的不足,提出問題共同研討。

  3、通過十月學(xué)習(xí)、實施調(diào)整措施。

  研討:

  1、根據(jù)本班幼兒情況,你在晨接時采取了什么措施?

  2、教師根據(jù)本班餐前、餐后環(huán)節(jié)的實際情況,在教研活動中進(jìn)行研討,修改。

  十二月:

  觀看各班來園、餐前、進(jìn)餐、餐后的錄像

  研討:

  1、通過教研活動,本班有什么進(jìn)步?

  2、你們班目前仍存在的問題?應(yīng)該采取什么措施?

  3、學(xué)習(xí)文章《學(xué)前教育》

  問題:

  如何與個別幼兒家長溝通

  研討:

  1、家長在你心目中是什么角色?

  2、你是如何與家長共同培養(yǎng)幼兒常規(guī)的?

  一月:專題總結(jié)

小班上學(xué)期教研工作計劃3

  在實際操縱中,我們小班教研組共有組員6名,均為幼師畢業(yè),其中大專學(xué)歷4名。其中,一級教師1名,3名是剛畢業(yè)的幼兒教師。新生氣力的產(chǎn)生,使我們的工作有了一定的難度。如:新教師如何在進(jìn)步自己的同時,又不限制孩子創(chuàng)造?當(dāng)孩子的行為表述與教師的預(yù)設(shè)不符時,新教師該如何糾正或放棄教師的預(yù)想跟隨孩子的步伐?新教師學(xué)習(xí)怎樣處理啟發(fā)引導(dǎo)與等待孩子思考之間的關(guān)系等。這是我段在本學(xué)的教研重點(diǎn)。

  一、工作目標(biāo)

  1、依據(jù)園務(wù)工作計劃及新《綱要》精神,結(jié)合我園教研工作的現(xiàn)狀與需要。積極開展教育教學(xué)的研究,促使教師在教育教學(xué)上有個整體的進(jìn)步。

  2、培養(yǎng)新教師為重點(diǎn),以老帶新來進(jìn)步教師的整體素質(zhì)與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學(xué),使幼兒園的教育教學(xué)工作真正發(fā)揮實效。

  3、通過理論學(xué)習(xí)、觀點(diǎn)報告、實踐操縱、互相研討、參觀學(xué)習(xí)等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進(jìn)幼兒身心全面健康發(fā)展。

  二、教研重點(diǎn)

  1、深進(jìn)學(xué)習(xí)新《綱要》,用新《綱要》精神指導(dǎo)實踐工作。

  2、豐富主題變化的活動環(huán)境,積極開展區(qū)域活動。

  3、進(jìn)步老師們的教研意識,初步明白天生活動與預(yù)設(shè)活動的關(guān)系。

  4、增強(qiáng)老師們理論知識學(xué)習(xí)意識,進(jìn)步自身知識水平,優(yōu)化原有知識結(jié)構(gòu)。

  5、鼓勵新老師學(xué)習(xí)說課,愿意向其他教師公然觀摩活動,完善自我評價,進(jìn)步老師們的`教學(xué)水平及自省能力。

  三、內(nèi)容及措施

  理論學(xué)習(xí)

  1、抓好《綱要》的學(xué)習(xí),進(jìn)步教師素質(zhì)。組織小班段教師深進(jìn)學(xué)習(xí)綱要,領(lǐng)會其精神實質(zhì),并依據(jù)其指導(dǎo)思想和基本要求及兒童發(fā)展的實際,制定教育計劃和組織教學(xué)活動,促進(jìn)幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學(xué)習(xí)有記錄,學(xué)習(xí)之后有心得體會,有具體落實。

  2、學(xué)習(xí)有關(guān)主題活動、區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的理論性的文章。開展有關(guān)主題活動的研討交流,以及各班的評選活動、為了進(jìn)一步進(jìn)步教師的教學(xué)能力,并體現(xiàn)人人參與共同進(jìn)步的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。

  青年教師培養(yǎng)

  1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查預(yù)備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學(xué)工作質(zhì)量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達(dá)到互相學(xué)習(xí),精益求精,共同進(jìn)步。

  2、積極組織參加園、區(qū)各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。

  3、鼓勵段內(nèi)教師參加高一層學(xué)歷的進(jìn)修。來進(jìn)步自己的專業(yè)水平。“能者為師”,互相學(xué)習(xí)。

  特色活動

  根據(jù)班長制訂的班級特色,定時、定點(diǎn)地開展每班的特色活動。

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