學生會宣傳部招新工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，先做一份工作計劃，開個好頭吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的學生會宣傳部招新工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會宣傳部招新工作計劃1
招新對象：
20xx年入學大一新生
招新時間：
9月1日——9月13日
招新地點：
團委辦公室
招新要求：
1、承認學生會章程，并能服從組織。
2、有較好的.思想品德、工作積極主動、吃苦耐勞、
3、有組織能力，有想法、有創(chuàng)意并有一定的美術或設計方面的基礎。
招新形式：
1、在開學招新時間內(nèi)填寫個人申請表交由各系系主席
2、初步篩選由院學生會組織面試
3、再次篩選后由學工處進行觀察考量通過，方可進入宣傳部工作
招新結(jié)束：
1、宣傳部利用海報告知招新結(jié)果
2、宣傳部新人出好第一周宣傳欄，第二周宣傳部開始統(tǒng)籌其院內(nèi)宣傳工作。
學生會宣傳部招新工作計劃2
一、招新目的：
為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，為新一學年的工作打下堅實的基礎，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，全心全意為廣大師生服務。
二、工作目標
1、加強院學生會宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的'工作。加強與各部門及各系部宣傳部的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。積極配合各部門做好宣傳工作，傳播和發(fā)揚學院勤奮進取的風貌；
2、改善和提高團委宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把院學生會宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
3、配合做好學院和廣大師生的工作，做好各項活動的開展和總結(jié)工作；
三、招新細則
1、招新對象及人數(shù)
對象：全院大一新生
人數(shù)：8人
2、招新要求
（一）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
（二）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞。
（三）有自我管理意識，具有團隊合作精神
（四）有書法、繪畫、攝影，寫作特長或愛好
（五）具有一定的創(chuàng)新精神
3、招新形式
在招新有效時間內(nèi)，申請人講填寫完整的申請表交到指定的地點進行登記報名。初步篩選后進行面試，然后復試考核，再進入最后一輪面試，個別才能優(yōu)異者可直接進入最后面試，合格者方可進入宣傳部實習。
4、招新時間
20xx年9月8日—20xx年9月18日
5、招新地點
學院食堂門口
四、具體流程
1、前期宣傳
（一）通過張貼海報，通知告知全院新生招新的信息
（二）協(xié)助制作院團委？學生會宣傳單，詳細介紹宣傳部職責，在指定地點發(fā)放報名申請表，并宣傳招新信息。
（三）中午及下午放學的時間，在食堂門口發(fā)放宣傳單進行宣傳；新生軍訓休息時間也同時進行宣傳。
（四）通過微博發(fā)布招新信息。
2、報名階段
收集及統(tǒng)計報名表及人數(shù)，通過食堂門口張貼通知和短信的形式通知面試的時間地點。
3、面試考核部分
（一）時間：由院團委·學生會統(tǒng)一安排
（二）面試內(nèi)容
①簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）
②面試者回答評委問題。
（三）考核內(nèi)容
①將參加測試新生分為寫作，繪畫，書法，攝影四個組，分別進行測試。核主題由院團委？學生會擬定并確定。
②繪畫、書法組不可自帶工具進行考核。
4、審核及確定人員名單
（一）根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息要求，初步確定人選名單。
（二）經(jīng)討論確定考核人員名單、最終面試名單以及新一屆實習干事名單。
五、注意事項
1、宣傳部全體負責人員參與并熟悉招新面試安排，在申請者交表后喜報、短信通知在相應的時間段前往面試地點進行面試。
2、面試人員嚴格按照面試時間進行面試，對每一個面試者一視同仁、公平公正且細心、耐心。
3、如遇突發(fā)事件和特殊情況，及時進行安排和解決。
4、若因未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，視為自動棄權，一切后果由其本人自負。
5、活動所有解釋權歸由院團委？學生會所有。
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