工作計劃
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1
一、上周工作總結(jié):
1、協(xié)助有線電視維修人員調(diào)試25—52層樓層接入信號。
2、聽取千里馬工程師講解有關(guān)前臺系統(tǒng)的部分內(nèi)容。
3、到a塔開電梯協(xié)調(diào)會,對電梯出現(xiàn)較多的問題進行說明。
4、客房門鎖廠家進行相關(guān)培訓(xùn)。
5、對25—36層不亮的樓層照明燈進行排查并送電。
6、25--36層已售房間客人提出的有關(guān)房間維修問題對各廠家的'房間維修情況進行復(fù)查。
7、對37—44層問題房間所整改的問題進行銷項。
8、協(xié)助外協(xié)水工對樓層管道井水表逐一掛牌表明。
9、卷簾門粘貼謹防物品標貼37—49層
10、3411客人反應(yīng)馬桶長流水,查看并修好。
二、下周工作計劃:
1、繼續(xù)檢查樓層房間問題,問題匯總后進行銷項。
2、聯(lián)系公司楊工咨詢請教相關(guān)專業(yè)問題。
3、熟悉查看樓層水電路分布情況。
工作計劃 篇2
二月份的工作已經(jīng)結(jié)束,隨著三月份的開始,所有的工作也開始步入正軌。我們也始終堅持以服務(wù)同學(xué)為目的.。現(xiàn)將三月份工作計劃匯報如下:
1.在3月六號雷鋒日由我部人員創(chuàng)作一期以學(xué)雷鋒發(fā)揚雷鋒精神為主題的黑板報,并組織各班部分同學(xué)觀看雷鋒同志視頻,了解雷鋒精神。
2.在本月舉行的第二屆雙選會上組織各班制作相關(guān)海報并張貼,做好全程記錄工作。
3.植樹節(jié)來臨之際制作相關(guān)海報及黑板報,以加強同學(xué)們的環(huán)保意識和勞動意識。
4.在“快樂周末”活動中協(xié)助文藝部做好拍照以及前期宣傳等工作。
5.適時開展本部門的相關(guān)特色活動。
6.做好我系日常的常規(guī)宣傳工作,做好系里窗口的角色。
7.做好各班宣傳委員及通訊員的新聞工作。更好的開展我系的特色學(xué)生宣傳工作。
8.定期組織我部人員培訓(xùn)寫稿及PS知識,以加強工作質(zhì)量。
以上為我部三月份的詳細工作計劃。我們將一如既往認真對待每個工作任務(wù)。
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
為進一步加強揚州市職教特教名師工作室建設(shè),依據(jù)《揚州市中小學(xué)名師工作室建設(shè)與管理辦法》、《揚州市教育人才建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、“揚州市中小學(xué)名師工作室20xx年工作要點”并結(jié)合職教特教教師隊伍及教學(xué)現(xiàn)狀,以骨干教師培養(yǎng)為重點,以教育教學(xué)研究為支撐,提高師資隊伍建設(shè)水平,推進教育教學(xué)改革,為率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力保障,特制定工作室本年度計劃。
二、工作目標
1、名師工作室充分發(fā)揮平臺作用,領(lǐng)銜人做好引領(lǐng)工作,指導(dǎo)教師做好指導(dǎo)工作,工作室為每位培養(yǎng)對象安排相應(yīng)指導(dǎo)教師,分析找準弱項進行專項培養(yǎng)。工作室在本申報年度周期內(nèi)力爭培養(yǎng)省特級教師1名,市特級教師1名,正高級職稱教師1名;
2、對接教育行政部門的要求,加強培訓(xùn),提升工作室成員在現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè),現(xiàn)代化實訓(xùn)基地建設(shè),現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)等方面的能力。工作室成員在骨干教師考核中全部合格,并取得較高的優(yōu)秀率,在兩年后多數(shù)成員能取得骨干教師稱號的提升;
3、繼續(xù)圍繞教育教學(xué)改革任務(wù)和教學(xué)實踐中的重點、難點問題,組織開展專題研究,承擔(dān)一定的教育教學(xué)研究項目。工作室成員新增主持省規(guī)劃或省教研課題2項以上,其中要求每個指導(dǎo)老師都主持1項課題,每個工作室成員都參與1項課題,并帶動身邊教師進行課題研究。爭取課題評選為市級以上優(yōu)秀課題或教科研成果獎,并爭取主持1項以上橫向課題;
4、20xx年度,本工作室成員在省級期刊發(fā)表論文不少于10篇,其中核心期刊上發(fā)表論文不少于3篇;市“運河杯”論文參賽率高,獲獎層次高,參賽率和獲獎率將計入年度考核內(nèi)容;積極參加省“行知杯”等職教類論文評比;
5、工作室成員本人參加或指導(dǎo)青年教師參加省、市級以上課堂教學(xué)競賽,教學(xué)基本功比賽,技能大賽等獲獎率高;
6、工作室做好示范、輻射、幫扶作用,開展示范教學(xué)、專題講座、送教下鄉(xiāng)等活動,建設(shè)“高品質(zhì)教育”。適時圍繞“高品質(zhì)教育”、“高品質(zhì)師資隊伍建設(shè)”等開展深入研究,為教育行政部門和學(xué)校教學(xué)改革提供決策咨詢服務(wù)。
三、工作措施
1、進一步完善工作室方案和制度。方案目標定位準確,措施具有操作性,針對性和實用性,完善《工作室成員年度培養(yǎng)和考核方案》,有完備的運作、考核、管理制度,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,舉辦名師工作室?guī)熗浇Y(jié)對活動,指導(dǎo)教師和工作教師一對一結(jié)對培養(yǎng),發(fā)揚名師的“傳幫帶”作用。
2、工作室成員制定年度計劃。每個成員對按照制定的3年計劃,從骨干教師稱號提升、課題研究、論文參賽、論文發(fā)表、參加教學(xué)競賽、開設(shè)公開課、做好示范工作等方面制定詳細計劃。
3、舉行一期有影響的'名師講壇活動。將教育局主辦的教育名師大講堂與名師講壇相聯(lián)系,結(jié)合為大型市級項目,對全市的職教特教骨干教師進行培訓(xùn),讓參培教師真正有所悟、有所得。
4、組織工作室成員開設(shè)示范教學(xué)活動或?qū)n}講座。加強專業(yè)群建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)的了解和參與,并請專家對工作室成員進行標準解讀。
5、加強課題研究。繼續(xù)以課題為引領(lǐng)提高工作室成員的科研、創(chuàng)新能力,側(cè)重于省規(guī)劃課題和教學(xué)改革課題。每個課題的開題、立項、結(jié)題要全員參與,認真研究,以課題為抓手加強教科研平臺建設(shè),加強培養(yǎng)工作室教師的教科研能力。
6、舉行教學(xué)類主題研討活動。在常態(tài)研討中要有新意,要拓展工作室成員眼界,鼓勵工作室成員參加教學(xué)成果獎和科研成果獎評比,圍繞專業(yè)主干課程推進教學(xué)模式改革。
7、開設(shè)教學(xué)示范課。組織送培送課到校活動,并擬開展一次企業(yè)、行業(yè)調(diào)研活動,讓工作室成員了解行業(yè)發(fā)展新動向。
8、組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流心得、論文評選活動,關(guān)注在讀書過程中的個人成長和知識構(gòu)建。組織工作室成員參加市“運河杯”論文比賽和省“行知杯”等職教類論文評比,鼓勵在省級期刊和國家級核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文。
9、鼓勵工作室成員積極參加各類比賽,以比賽助推成長。主要在省、市教育主管部門舉辦的技能大賽、創(chuàng)新大賽、課題教學(xué)競賽中多獲佳績;鼓勵參加工作室成員省級培訓(xùn)項目(如揚州高職校的計算機硬件、多媒體技術(shù)的省級培訓(xùn))。
10、利用互聯(lián)網(wǎng)+教育,進一步加強網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),鼓勵開展特色課程、精品課程、校本課程建設(shè),加強對課題教學(xué)資源的建設(shè);并加大宣傳力度,利用網(wǎng)站等宣傳媒體,擴大名師工作室的輻射作用。
四、工作進度表
時 間具 體 內(nèi) 容
20xx年1-2月 回顧一年來工作室所取得的成績及不足,制訂本年度工作計劃。工作室成員制定個人年度研修提升計劃。
20xx年3月進一步加強陣地建設(shè),包括完善實際場所布置和工作室網(wǎng)站建設(shè)。完善資料上傳工作,加強數(shù)字化資源建設(shè)和管理,形成特色資源。
20xx年4月工作室全體成員組織一次企業(yè)、行業(yè)調(diào)研活動;或選擇一所學(xué)校,進行專業(yè)教學(xué)調(diào)研,并與調(diào)研學(xué)校進行交流研討。
20xx年5月聘請省級專家或本工作室領(lǐng)銜教師、指導(dǎo)教師進行專題講座。
20xx年6月由本工作室教師開設(shè)示范展示課,同時送教到校,并舉行教學(xué)成果展示活動
20xx年7月本工作室成員根據(jù)上半年所讀的教育、教學(xué)類專著寫一篇讀書筆記或教學(xué)類論文。
20xx年8月結(jié)合暑期各級培訓(xùn),為工作室成員創(chuàng)造機會積極參加各類培訓(xùn),取得培訓(xùn)成果并完成培訓(xùn)心得。
20xx年9月讀書筆記(教學(xué)論文)評比。
20xx年10月與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系,組織本工作室成員開設(shè)示范展示課,參與送培送課到校活動。
20xx年11月邀請舉辦名師大講壇活動,對全市的職教特教骨干教師進行培訓(xùn)。
20xx年12月收集本工作室相關(guān)材料,對本年度工作進行總結(jié),同時制定下一年度工作計劃。
工作計劃 篇4
新年伊始,結(jié)合當前形勢,制訂今年工作計劃:
1、加強制度建設(shè),規(guī)范痕跡管理
加強科室核心制度的建設(shè),規(guī)范痕跡管理,對原有的醫(yī)院財務(wù)管理制度進行豐富和完善,進一步完善會計法、財經(jīng)紀律、財務(wù)紀律的內(nèi)容,并定期檢查落實,增加醫(yī)療收費公示制度、醫(yī)療收費查詢制度、醫(yī)療收費清單制度、醫(yī)療費用投訴制度。
2、加強醫(yī)院成本核算工作
積極探索醫(yī)院成本核算的路子,向兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒學(xué)習(xí)醫(yī)院成本核算的成功經(jīng)驗,切實做好醫(yī)院成本核算工作。以全成本核算為基礎(chǔ),以效率指標為前提、質(zhì)量指標為核心、行為指標為標志、經(jīng)濟指標為杠桿,對各臨床專科、醫(yī)技科室、機關(guān)職能部門和后勤組進行全面綜合考核,實施院、科二級全成本核算,增收節(jié)支、降本增效,使各臨床、醫(yī)技科室通過加強本科室成本管理和提高科室的兩個效益,從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項任務(wù)。
3、進一步加強收費管理工作
加強對醫(yī)院收費項目和價格的管理。收費項目和收費價格,必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理,加強物價管理和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行國家的物價政策,依法收費。提高對價
格收費工作的認識,加強督促檢查,定期不定期深入科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費情況,及時解決收費中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費用打出清單,考察其合理性,對不合理收費及時糾正,確保合理收費,降低醫(yī)療費用。
4、建立固定資產(chǎn)管理體系。
凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為醫(yī)院帶來效益。20xx年,根據(jù)新會計制度要求我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,針對醫(yī)院實際,制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,和資產(chǎn)報廢制度。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合,協(xié)助設(shè)備科建立健全資產(chǎn)管理制度,定期清查,防止設(shè)備的閑置,加強設(shè)備驗收和后續(xù)檢查工作,確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,完整。建立盤點清查制度,做到賬賬相符,賬卡相符,賬實相符,保證資產(chǎn)的安全完整,堵塞漏洞,有效防止醫(yī)院固定資產(chǎn)的流失。
5、明確責(zé)任,從嚴要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)
道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使本院財務(wù)會計工作再上新臺階,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容,扎扎實實的把醫(yī)院的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:
1、對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納
相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強醫(yī)院財務(wù)隊伍的實力,為醫(yī)院的`經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)人員的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。
3、加強醫(yī)院經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理
為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。
4、做好內(nèi)部財務(wù)預(yù)算
建立資金管理體系,通過全面預(yù)算,充分考慮貨幣資金的時間價值,實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制。實現(xiàn)審批一支筆,嚴控收支兩條線,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,各部門、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一使用,所有經(jīng)濟實體都要接受財務(wù)部門的監(jiān)督檢查,所有資金由財務(wù)部門集中收入,調(diào)劑使用,以確保醫(yī)療、藥劑、基建,后勤資金的需求。內(nèi)部財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式,而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排。正確編制預(yù)算和財務(wù)預(yù)算管理是醫(yī)院進行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù),是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù)。
工作計劃 篇5
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)地對待每一項工作。
工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著 把工作做的更好 的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):
1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。
存在的不足
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的.要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當 算盤珠 。
下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。
工作計劃 篇6
在衛(wèi)生局和上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主方針,進一步做好疾病預(yù)防控制工作,不斷提高衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)和公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,更好地為方橋人民健康服務(wù)。
加強自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)校,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,為老百姓提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。探索新的服務(wù)模式,增強服務(wù)意識,簡化辦事程序增進服務(wù)效益,樹立科室的良好形象。
規(guī)范預(yù)防接種門診,強化計劃冷鏈管理,做好安全接種規(guī)范接種,拒絕差錯事故發(fā)生,提高麻疹及時率和五苗合格率,確保兒童身體健康,及時掌握新生兒出生信息,計免建卡率達100%,五苗接種率達95%以上。
做好4~6周歲兒童疫苗接種信息管理,通過兒童入托、入學(xué)、流動兒童摸底,進行查漏補種接種率達95%以上。
加強生物制品冷鏈設(shè)備管理,及時做好耗苗及過期疫苗的信息輸入,保證疫苗接種安全、有效。
積極開展有價疫苗接種,宣傳有價疫苗相關(guān)防病知識,提高有價疫苗接種率。
深入貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》積極開展防病滅病工作。及時掌握疫情動態(tài),力爭不爆發(fā)大的疫情或不發(fā)生第二代病例。
認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部關(guān)于《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》,完善網(wǎng)絡(luò)報告制度,保證突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情監(jiān)測信息的暢通,加強傳染病報告管理工作。
對臨床科室進行一年二次的重點傳染病和新發(fā)傳染病的知識培訓(xùn)。每月一次對門診登記進行查漏檢查控制傳染病漏報,提高診斷報告率。
加強重點傳染病的`防治工作,按照傳染病非典型肝炎控制技術(shù)方案和人禽流感疫情預(yù)防控制技術(shù)指南要求,配合上級部門做好禽流感暴露人群的檢測工作。完善應(yīng)急機制,做好消殺、藥品儲存和疫點消殺工作。
做好轄區(qū)內(nèi)零星從業(yè)人員體檢工作,配合工商部門做好一年一次的健康證換證工作。
積極開展各種健康教育活動,利用宣傳日,開展宣傳活動,提高全民健康防病意識。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱》和《xx教育規(guī)劃綱要》為綱領(lǐng),認真貫徹國家素質(zhì)教育的精神,根據(jù)我校提出的“轉(zhuǎn)變教育方式,適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展”的新要求,在新課程改革不斷深入的時代背景下,結(jié)合我校內(nèi)涵發(fā)展、精品發(fā)展的要求,圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以深化課堂品位提升改革為突破口,以提高課堂教學(xué)效率為著力點,以教師隊伍建設(shè)、教科研能力增強及特色學(xué)科和優(yōu)勢學(xué)科的創(chuàng)建為主要內(nèi)容,努力提高政治學(xué)科教育教學(xué)管理水平,在自主、規(guī)范、創(chuàng)新、高效、特色方面加強學(xué)科組建設(shè),充分發(fā)揮集教學(xué)、科研、管理于一身的政治學(xué)科組在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。
二、工作目標
政治學(xué)科組建設(shè)要努力實現(xiàn)以下目標:
1、高質(zhì)量完成學(xué)校交給的xxxx年高二小高考、高三高考的復(fù)習(xí)備考任務(wù),在3月19日的高二考試以及6月高考中取得優(yōu)異成績。
2、打造品牌。把政治學(xué)科組建設(shè)成為在揚州市乃至xx省都有一定影響的學(xué)科組,打造具有我校特色的品牌學(xué)科。具體表現(xiàn)為:教師師德高尚;教師業(yè)務(wù)能力強;學(xué)科成績突出;學(xué)科特色明顯。
3、營造氛圍。營造積極向上、敬業(yè)奉獻、刻苦鉆研的工作氛圍。加強政治組教師組織性和紀律性建設(shè)、責(zé)任感和使命感培養(yǎng)。發(fā)揚改革創(chuàng)新精神和樹立科學(xué)的教育教學(xué)意識。
4、造就隊伍。三年內(nèi)促使新教師盡快成長為區(qū)、市教壇新秀,促使中青年教師爭當市、區(qū)的骨干教師、學(xué)科帶頭人和特級教師。努力造就一支學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的教師隊伍。
5、創(chuàng)建模式。深化課堂教學(xué)改革。高一、高二要加大改革創(chuàng)新的力度,盡快形成比較規(guī)范的適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展的課堂運行的模本,統(tǒng)一要求,鼓勵創(chuàng)新。
三、措施與方法
(一)創(chuàng)設(shè)積極的參加改革、主動創(chuàng)新的工作氛圍
開學(xué)初,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下廣大教師認真研討“轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展”問題及措施,思想上形成共識。發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能合作的邗中精神,以利于教師更好塑造自己。通過教育和學(xué)習(xí),促進教師加強危機意識、使命意識、責(zé)任意識的教育,營造積極健康向上的工作輿論氛圍;加強團結(jié)協(xié)作意識的教育,促進教師在工作中的互幫互助加強紀律和組織意識教育,促進學(xué)科組的執(zhí)行力和作業(yè)力。
(二)加強計劃的指導(dǎo)性,科學(xué)制訂學(xué)年度教學(xué)計劃,克服隨意現(xiàn)象。
1、進度安排規(guī)劃。各個年級要重視計劃的指導(dǎo)工作,在同本組教師商定的'基礎(chǔ)上制訂,同時制定后要帶領(lǐng)大家落實。要結(jié)合本年級學(xué)生的實際情況,合理安排教學(xué)進度。
2、教學(xué)研討計劃。本學(xué)期,結(jié)合學(xué)校創(chuàng)造的學(xué)科組教學(xué)研討的時間,政治組教師加強教學(xué)研討,加強理論學(xué)習(xí),印發(fā)理論文章,開設(shè)案例分析課。
3、公開課計劃。各備課組每周要組織一節(jié)公開課,本著相互促進、共同提高的原則,要求開課老師作到:課前說教學(xué)設(shè)計;課中說教學(xué)過程;課后說教學(xué)體會。學(xué)科組每月開設(shè)一節(jié)組內(nèi)公開課,加強對公開課的聽課、評課、研課工作。
(三)深入推進政治學(xué)科“適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展”教學(xué)模式建設(shè),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
目前,部分教室課堂的教學(xué)效率不高,學(xué)生的發(fā)展不整齊;政治校本課程的實施還不夠規(guī)范嚴謹,達不到精品化要求。具體措施:
1、教室課堂。
(1)深化課堂教學(xué)改革,努力提高課堂教學(xué)效益。本學(xué)期,嚴格規(guī)范政治導(dǎo)學(xué)案的編寫、課堂教學(xué)時間的安排、作業(yè)的編制等方面的具體措施。
(2)深入落實符合適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展的課堂教學(xué)模式。
上學(xué)期,高一、高二年級在開展自主導(dǎo)學(xué)模式中積極探索,形成了科學(xué)合理的政治學(xué)科新模式,在導(dǎo)學(xué)案的編寫中也有利于促進學(xué)生的自主合作學(xué)習(xí)。
(3)嚴格教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行模式,保證教室課堂的整體推進。
備課:本學(xué)期,在加強集體備課的基礎(chǔ)上,強化復(fù)備制度,鼓勵年輕教師的獨立主備。在備課時要求教師認真研究課程標準、考試說明;研究學(xué)生的知識和經(jīng)驗水平;研究自己對教材的理解,在此基礎(chǔ)上寫教案。
上課:重視發(fā)揮學(xué)生的主體作用;重視講練結(jié)合;重視知識、能力、情感態(tài)度價值觀并重。
作業(yè):加強作業(yè)布置的針對性和有效性,同時教師要認真批改作業(yè),并作好錯題、典型方法的總結(jié)工作。
輔導(dǎo):認真研究學(xué)生的層次,針對實驗班、普通班的學(xué)生實際采取分層輔導(dǎo)。培養(yǎng)學(xué)科優(yōu)秀生、關(guān)注中等生、輔導(dǎo)后進生。
2、打造精品校園課堂
今年系統(tǒng)整合現(xiàn)有政治學(xué)科社團的資源,注重在高一、高二開設(shè)的梯度和銜接問題,努力打造精品校園課堂。爭取在兩年內(nèi)出版兩本校本教材。加強校本課程的開發(fā)研究,明確負責(zé)人,強化集體公關(guān);加強運用研究,明確教學(xué)方法,積極調(diào)動學(xué)生的參與熱情;總結(jié)反思研究,及時對校本教材進行修改和完善。
(四)加強教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)教學(xué)骨干和專家型教師隊伍。
1、加強教育科研。要求本組教師認真閱讀教育理論書籍,定期印發(fā)理論文章供研討學(xué)習(xí);要求本組教師學(xué)習(xí)學(xué)校教研課題,在解讀課題中引導(dǎo)教師選擇適當課題在自己的教學(xué)實踐中加以研究,積極申報子課題;要求本組教師積極撰寫教學(xué)后記,多寫理論文章,每年做到一篇發(fā)表,一篇獲獎。
2、加強隊伍建設(shè)。
備課組長隊伍。引導(dǎo)備課組長樹立大局意識、創(chuàng)新意識、整體推進意識,提升備課組長在備課組內(nèi)的引領(lǐng)、示范和帶動作用。
骨干教師隊伍。引導(dǎo)成熟教師不斷提升品位,在教學(xué)品位、學(xué)養(yǎng)品位上,克服職業(yè)倦怠。
新教師隊伍。加強新教師對教學(xué)規(guī)范的理解要求;對高中全程知識體系、知識結(jié)構(gòu)的把握;增強新教師上課前說課的環(huán)節(jié);完善新老結(jié)對工作,促進和諧共進,縮短新教師成長周期。鼓勵教師積極參加學(xué)校及區(qū)、市組織的各項公開課比賽活動,鍛煉自己。
在隊伍建設(shè)中,要求全組教師要樹立一種敬業(yè)精神,增強對校長室年級組各項規(guī)章制度的理解力執(zhí)行力和作業(yè)力。
3、提升教師業(yè)務(wù)能力。政治教師要深入解讀和理解新課程概念,掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論;掌握自己專業(yè)發(fā)展的的最新教育教學(xué)理論;努力拓展、加深和更新自己的專業(yè)知識,包括系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)知識、廣博的普通文化知識、堅實的教育專業(yè)知識。在掌握知識的基礎(chǔ)上,強化和提升自己的專業(yè)能力,一方面,包括教育工作能力,提高班主任工作藝術(shù),學(xué)生管理能力,培養(yǎng)優(yōu)秀生和幫扶后進生的能力等;另一方面包括教學(xué)工作能力,要具備獨立鉆研教材的能力,集體備課基礎(chǔ)上個性化備課的能力,生動活潑的課堂教學(xué)工作的組織與實施能力等。
(五)大力加強政治學(xué)科教學(xué)資源建設(shè),完善學(xué)科檔案資料
1、文本資源:
(1)知識考點分析(2)知識體系梳理(3)統(tǒng)一的作業(yè)(4)積累的案例(5)統(tǒng)一教學(xué)案
2、電子資源室的利用。
結(jié)合教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)查閱相關(guān)資料。
3、網(wǎng)絡(luò)資源:加強政治組校園網(wǎng)站的建設(shè),促進交流平臺的暢通。要求個備課組要積極實現(xiàn)備課資料的電子化,并及時歸類總結(jié),通過網(wǎng)絡(luò)管理員的作用上網(wǎng)傳送,形成比較穩(wěn)定的學(xué)科備課資料,為以后的學(xué)科教學(xué)提供豐富的資源。
四、過程與監(jiān)控
1、定期會議交流。在學(xué)校組織的教研組會議上,由備課組長發(fā)言匯報工作,提出問題。匯報交流各備課組階段性工作狀況和經(jīng)驗、教訓(xùn)。
2、備課組長要切實加強本備課組老師的教學(xué)質(zhì)量和提升的過程。
3、各備課組要自覺接受年級組、學(xué)校、和區(qū)市教研室的教學(xué)獨到和監(jiān)控。
4、要求每位老師每周聽課不少于2節(jié),積極借鑒同行老師的長處和優(yōu)點,取長補短,努力提高課堂教學(xué)水平。教研組協(xié)同年級組定期檢查和交流。
五、具體工作安排(根據(jù)學(xué)校計劃作出調(diào)整)
全組教師認真研究新課程、新高考模式。高一教師要側(cè)重從培養(yǎng)學(xué)生的興趣出發(fā),夯實基礎(chǔ)為重點,領(lǐng)悟新課程的精髓;高二教師要側(cè)重從學(xué)業(yè)水平測試的要求出發(fā)研究新課程;高三教師要加強新課程背景下復(fù)習(xí)模式的研究,研究新高考的命題趨勢和規(guī)律。
高一:
1、加強對學(xué)生政治學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),對政治學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);
2、深入研究適應(yīng)學(xué)生自主發(fā)展的改革問題,努力貫徹規(guī)范的政治教學(xué)程序;
3、加強平行班的平衡性研究,避免出現(xiàn)較大差距。
高二:
1、高水平的認真完成學(xué)業(yè)水平測試的任務(wù)和要求,積極達成預(yù)定目標;
2、選修班級加強對高考命題規(guī)律的研究,培養(yǎng)學(xué)生的解題能力和學(xué)習(xí)方法。
高三:
1、完成二輪復(fù)習(xí)的任務(wù),努力獲取高考優(yōu)異成績;
2、完成時政專題的復(fù)習(xí)任務(wù),通過時政帶動知識的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
3、重視學(xué)生回歸書本和糾錯能力的訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生自主復(fù)習(xí)。
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