幼兒園新教師個人的工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，該好好計劃一下接下來的工作了！那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編收集整理的幼兒園新教師個人的工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園新教師個人的工作計劃1

　　一、指導(dǎo)思想

　　1、以學校的工作計劃為依據(jù)，以全面提升專業(yè)的教學質(zhì)量、教師素質(zhì)為重點，以“全力打造湖南省的品牌特色專業(yè)”為目標，開展專業(yè)建設(shè)。

　　2、進一步完善專業(yè)化發(fā)展，加大課改力度，適時調(diào)整課程開設(shè)計劃，使其更為科學化。

　　3、探索實施社會培訓的有效途徑，推行技能+培訓工作，融學歷教育與培訓工作于一體。

　　4、確定專業(yè)發(fā)展方向，強化目標管理，注重過程提高，把握層次調(diào)動，抓好養(yǎng)成教育，以塑造學生的健全人格為目標，提升教師的專業(yè)化素養(yǎng)。

　　二、管理重點

　　1、突出一個精神，即團隊精神，團結(jié)、和諧、奮進。

　　2、明確兩個目標

　　(1)抓好常規(guī)管理，強化紀律，教會學生做人。

　　(2)抓好專業(yè)學習，強化技能，教會學生做事。

　　3、突出三個側(cè)重點

　　(1)一年級突出禮貌禮儀、行為習慣的訓練，強化誠信教育，保穩(wěn)定。

　　(2)二年級突出技能培養(yǎng)、強化責任意識，促進步。

　　(3)三年級突出見習實習的能力訓練，強化展示自我，出成績。

　　4、實施四個措施

　　(1)實施專業(yè)課(聲樂、琴法、舞蹈、美術(shù)手工)教考分離，實行公開化考核。

　　(2)見習實習地點的安排與學生考核成績掛鉤。

　　(3)突出學生分會和班團干部的地位，對于為班級管理和專業(yè)管理做出突出貢獻的學生干部在實習、見習與就業(yè)安置上予以優(yōu)先考慮。

　　(4)嚴格獎懲制度，評選學期“技能十佳”和“德育十佳”，對于嚴重違反校紀校規(guī)且教育多次無效的學生，予以勸退或開除。

　　三、教學工作

　　(一)進一步深化課堂教學改革，形成專業(yè)特色，力爭課改的課堂活，學生動，效果好。

　　1、結(jié)合專業(yè)特點，教學內(nèi)容密切結(jié)合市場，在探究課堂教學組織形式改革的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)以能力為本位、以學生為主體的教育教學模式。

　　2、認真做好技能培訓，抓好技能隊的訓練，激發(fā)學生的學習熱情，為學生的多元發(fā)展提供發(fā)展空間。

　　3、逐步調(diào)整課程結(jié)構(gòu)

　　(1)把握幼兒教育發(fā)展趨勢，改革傳統(tǒng)幼兒教育學、心理學和教學法等課程，根據(jù)幼兒教師資格證書制度要求和不同的人才培養(yǎng)模式，調(diào)整和優(yōu)化教師教育課程結(jié)構(gòu)。

　　(2)有機整合技能課程，將學科前沿領(lǐng)域的最新成果引入教育教學過程。改進教學實踐的內(nèi)容和方式，培養(yǎng)學生的綜合能力、創(chuàng)編能力，交流合作的能力，提高學生自我展示才能。

　　(二)加強師資隊伍建設(shè)

　　1、扎實開展師德教育，明確德育是全員德育、全方位德育、全過程德育。創(chuàng)建熱愛學生、為人師表、教書育人、鉆研教法、不斷探求的優(yōu)良教風。

　　2、加強骨干教師和青年教師隊伍建設(shè)，重點要放在培養(yǎng)雙師型教師和青年骨干教師上。

　　(1)開展專業(yè)教師行業(yè)實習專項試點工作。安排有關(guān)教師下幼兒園見習指導(dǎo)，突出能力、素質(zhì)和水平的培養(yǎng)，進一步提升教師的專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)學前教育人才培養(yǎng)的變化。

　　(2)積極培養(yǎng)青年教師，骨干教師要發(fā)揮其引領(lǐng)、輻射作用，師徒結(jié)對，盡快提高青年教師的教學能力和教學水平。

　　(3)協(xié)助學校積極開展優(yōu)質(zhì)課和觀摩課的評選活動，為青年教師的健康成長搭建平臺。

　　(四)組織好相關(guān)活動，力求以活動促教學;并隨時接受各項臨時任務(wù)，創(chuàng)專業(yè)品牌，為學校爭光。

　　四、教育方面

　　一)、抓好班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理能力，形成團隊力量

　　1、充分發(fā)揮有經(jīng)驗班主任的指導(dǎo)作用，帶動青年班主任的成長，完成好學校、專業(yè)的重大教育教學活動，并推動教育教學活動的深入開展，提高工作效能，形成梯隊格局。

　　2、強化班主任是“班級管理第一責任人”的意識，做好常規(guī)管理，落實好日常行為規(guī)范，穩(wěn)定班級秩序，樹立良好班風，抓好養(yǎng)成教育。

　　3、提高班級工作管理能力，通過各種形式的活動，注重與任課教師的合作協(xié)調(diào)，與家長的`溝通理解，出現(xiàn)問題及時解決與反饋，切實起到溝通、促進提升的作用。

　　4、探索針對問題學生的轉(zhuǎn)變方式和有效途徑。

　　(1)關(guān)注特殊家庭學生，抓好后進生轉(zhuǎn)化，以人為本，關(guān)注個體行為，引導(dǎo)學生健康成長。

　　(2)強化學生的法制觀念、安全意識和心理健康教育，培養(yǎng)學生知法、懂法、守法的好習慣，塑造健康人格。

　　二)、強化秩序管理，突出文明禮儀教育，打造專業(yè)文化

　　(一)強化專業(yè)氛圍，樹立專業(yè)形象

　　1、明確一個口號，即，講秩序、講團結(jié)、講進步;有愛心、有修養(yǎng)、有專長。

　　2、強調(diào)專業(yè)學生的“教師”禮儀;為人處事溫文而雅，儀容儀表大方得體;積極進取，學有專長;生活充滿愛心，快樂向上。

　　3、環(huán)境育人，拓展專業(yè)文化建設(shè)的渠道和空間。

　　(1)創(chuàng)辦專業(yè)宣傳欄，做好校園宣傳欄布置，抓好班級的板報、壁報設(shè)計等。

　　(2)積極參加學校社會組織的各項活動。

　　(二)強化自我教育，在實踐中提高組織工作能力，培養(yǎng)一支得力的干部隊伍。

　　1、要求干部從自身做起，具備組織性、紀律性、集體感、責任感。

　　2、定期開會，按時上交班級計劃，提出問題，指出目標。通報情況，交流思想，促進相互間的了解和信任。

　　三)、學期中心工作和重點工作

　　1、高一年級的分班、穩(wěn)定與常規(guī)整頓工作。

　　2、高二年級的保育員見習。

　　3、高三年級的實習就業(yè)。

　　4、成立幼師科學生分會。

　　5、建立三到四個校外實訓基地。

　　6、課改技能展示與課改資料的收集、匯總。

　　7、加強對外聯(lián)系，加強與企業(yè)的合作，做好訂單培養(yǎng)。

　　8、校運會的幼兒操團體表演。

　　四)、學期學習目標和具體要求

　　一年級:

　　1、懂得正確的站姿、坐姿和微笑禮儀。

　　2、背誦60首以上的童謠。

　　3、能唱20首以上的兒童歌曲。

　　4、學會4支以上的舞蹈。

　　5、三筆字過關(guān)。

　　二年級:

　　1、能熟練彈唱10首以上的兒童歌曲;

　　2、能熟練表演10支以上的兒童舞蹈;

　　3、能富有表情的講10個以上的兒童故事。

　　4、用同樣的材料能獨立制作出三個不同的作品。

　　5、能自主組織10個以上的游戲活動。

　　6、考育嬰師證。

　　五、具體安排

　　九月份：

　　1、高三年級的教學實習;

　　2、高二實驗班的保育員實習;

　　3、高一年級的分班整合;

　　4、成立學生分會。

　　5、啟動高一年級學生的禮貌禮儀訓練。

　　6、校運會團體韻律操人員的選拔和訓練。

　　7、各班籌備中秋節(jié)晚會。

　　十月份：

　　1、高二年級普通班的保育員實習。

　　2、開展課改展示技能隊的訓練，準備課改的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課。

　　3、校運會、團體操表演。

　　4、建立校外實習實訓基地。

　　5、召開高三年級教學實習工作總結(jié)會

　　6、高一年級舉辦背誦兒歌比賽。

　　7、召開高三年級就業(yè)指導(dǎo)專題會。

　　8、一二年級組落實準備三個學生專業(yè)技能展示項目

　　9、一年級幼兒操比賽

　　十一月份：

　　1、課改展示交流會;

　　2、第六屆校園技能節(jié)

　　3、高三年級畢業(yè)匯報晚會

　　4、高三年級畢業(yè)供需見面會

　　5、召開高二年級保育員實習工作總結(jié)會

　　6、高二年級舉辦講故事比賽、繪畫比賽。

　　7、高一年級舉辦三筆字比賽。

　　十二月份：

　　1、高三年級畢業(yè)離校

　　2、專業(yè)科元旦文藝晚會

　　3、高一年級舉辦唱兒歌比賽

　　4、省專業(yè)技能抽考

　　元月份：

　　評選“技能十佳”和“德育十佳”

幼兒園新教師個人的工作計劃2

一、基本情況

　　7月，我走出了杉達學院的大門，9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，孩子是陽光的象征，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的老師，但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。

　　雖然我在大學里學的是新聞專業(yè)，這是和幼教完全不同的兩個專業(yè)，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

　　二、優(yōu)勢分析

　　我快樂，我充滿童真

　　一直以來，我都讓自己生活得很陽光，就算遇到再大的困難，我都盡量做到一笑置之，所以我一直都保持著一顆童真的心，我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中，和他們一起暢快的玩耍;上課的時候，我用親切教態(tài)對待每一個孩子，用孩子的語言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的.好朋友。在晨陽幼兒園實習期間，我和班級內(nèi)的孩子玩在一起，和他們打成一片，我愛孩子，孩子們也愛我，對我來說這就是一種收獲，一種喜悅。

　　三、弱勢分析

　　正因為我是非專業(yè)的，因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業(yè)可以用3—4年的時間學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，而非專業(yè)出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經(jīng)驗的，即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的，由此可見，專業(yè)與非專業(yè)之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師，幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足，幼師有時候就像是一名演員，需要用富有表現(xiàn)力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子，讓孩子在快樂中學習。

　　非專業(yè)的我在教學經(jīng)驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課，但是缺乏經(jīng)驗的我控班能力不強，常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西，有時也不能及時調(diào)節(jié)上課的節(jié)奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時，我雖然用心在愛著孩子，但是要掌握好這個“度”對沒有經(jīng)驗的我來說也是一件難事。另外，“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克，我想即便是師范專業(yè)畢業(yè)的，他們也是從一無所知開始的，所以我有自信讓自己在學習中成長，在工作中成熟，勤一定能補拙!

　　四、個人目標

　　既然自己選擇了這份工作，那么我就會用心去做好它。

幼兒園新教師個人的工作計劃3

　　幼兒園為我們新教師安排了有經(jīng)驗的帶教老師，以便我們更快的熟悉新崗位的各個工作環(huán)節(jié)。我制定了本學期的工作成長計劃：

　　一、向園級名師方向努力

　　我個性隨和，從不與人計較。在工作中能認認真真積極參與，一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是：幼兒園的教科研力度很強，而我參加這種科研型項目感覺有些吃力，自我感覺功底較淺。(目前只做過兩個課題，一個園級課題、一個市級課題獲二等獎)所以，雖然經(jīng)過幾年課程改革的洗禮，在教育觀念方面有了明顯的轉(zhuǎn)變，但是，還需不斷學習，特別是業(yè)務(wù)方面的知識。

　　1、加強理論學習，認真學習領(lǐng)會新課程，掌握所有學科的.專業(yè)特點，善于思考，在工作實踐中養(yǎng)成多思多想多寫的習慣，漸漸形成自己的教學風格。

　　2、認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作，抓好教學質(zhì)量，多寫博客，管理好班級網(wǎng)站。

　　3、認真參加參與式研討活動，對案例分析、觀點辨析深入探討，并在具體的教學實踐中嘗試、調(diào)整。及時進行教后反思，以提高自己的教學水平。

　　4、“彈、唱、跳、寫、畫”作為我們幼兒園的基本功還應(yīng)不斷地練習提高。

　　5、認真閱讀好的教育專著，每月至少1至2篇，并做好讀書筆記。

　　二、政治學習方面：

　　1、積極參加各種政治思想學習，不斷拓寬視野，吸取先進的思想。

　　2、每次師德、師風學習都認真做筆記，對照規(guī)范條例嚴格要求自己，認真反思，不斷更新思想意識，提高思想覺悟。

　　3、牢固自己對世界觀、人生觀、價值觀的認識，深化理論水平，提升邏輯思維能力，對幼兒園教學的理論研究工作有很重要的幫助。

　　三、樹立終身學習的思想。

　　1、平時廣泛閱讀各類業(yè)務(wù)書籍，提高教育理論水平。不斷獲取信息，以豐富、科學的知識來滿足幼兒的求知欲。

　　2、結(jié)合園雙語教育特色，加強英語學習，提高英語會話能力。

　　3、利用業(yè)余時間進行本科函授學習，與今年畢業(yè)。

幼兒園新教師個人的工作計劃4

　　本學期繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動，并及時抓住幼兒的興趣點，為下一步的活動提供依據(jù)。在活動準備時力求充分，在活動進行時力求使用多種表征手段，在活動反思時針對幼兒活動時出現(xiàn)的問題進行反思，改掉以前只注重結(jié)果的作法。加強對幼兒的觀察、記錄、整理、評價、分析工作，提高隨時記錄的意識，并根據(jù)幼兒的發(fā)展對幼兒進行正確的評估，依據(jù)多元智慧理論，找出幼兒的優(yōu)勢智能和弱勢智能。根據(jù)本班幼兒的情況，設(shè)計適宜本班幼兒的發(fā)展檢核表，為幼兒以后的個別教育提供依據(jù)。

　　一、各月工作重點

　　x月份：組織編排早操；以年級為單位舉行“我愛”親子活動；組織幼兒春游；建立班級有序的生活；各班環(huán)境布置觀摩、研討；學習省一級幼兒園的評估指標；

　　x月份：舉行“國際象棋月”系列競賽活動；早操表演；檢查各班環(huán)境；

　　x月份：慶親子環(huán)保小制作比賽；接待省一級幼兒園的評估；“幼兒園x周年園慶”慶祝系列活動；交流各班的觀察記錄；

　　x月份：“幼兒園x周年園慶”慶祝系列活動；主題探究活動經(jīng)驗交流；教師經(jīng)驗論文交流；

　　x月份：教師教學計劃和教育筆記、幼兒個人檔案的評比；整理班級物品；班務(wù)工作總結(jié)。

　　二、衛(wèi)生保健工作

　　1、保育員的配班工作：有意識的提高自己對幼兒的觀察、指導(dǎo)能力，在每天上午有針對性的對一個區(qū)域進行指導(dǎo)、觀察、記錄工作；

　　2、繼續(xù)在平常活動中對幼兒的生活自理能力進行培養(yǎng)；

　　3、保育教師利用中午時間，根據(jù)主題制作玩教具，同時對幼兒的日常生活進行觀察記錄；

　　4、保育教師堅持做好日常清潔工作、消毒工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生；

　　5、加強幼兒安全教育和教師的責任心，避免發(fā)生任何事故。

　　三、家長工作

　　1、學期初，發(fā)放調(diào)查問卷，了解家長對我們工作的建議以及幼兒的情況，需要進行個別教育我們將加強交流、溝通。在學期中、學期末，我們還會發(fā)放家園聯(lián)系表，向家長介紹幼兒在園表現(xiàn)，了解家長對我們工作的看法；

　　2、開學初召開家長會，向家長介紹班務(wù)工作計劃，取得家長對工作的理解和支持，為以后的收集主題材料、各種調(diào)查問卷的系列工作打好基礎(chǔ)；

　　3、堅持每月及時更換“家長園地”，以及每月的家長開放日活動，繼續(xù)開展家長助教工作；

　　4、繼續(xù)對新生家訪、舊生約訪，平時電話聯(lián)系，動員家長積極參加家長學校，學習先進的教育理念，取得家園教育的一致性；

　　5、要求家長配合教師，在家對幼兒嚴格要求，鼓勵自己的事情自己做，提高幼兒的自理能力。

　　四、工作人員的配合

　　1、三位教師以本園“建構(gòu)學習型組織”為目標，讀書學習交流互動反思成長，在探索中享受快樂，在反思中尋求發(fā)展，促進我們內(nèi)在的工作、學習動機，促進我們自我的提升和事業(yè)的發(fā)展；

　　2、明確崗位職責，以幼兒的利益優(yōu)先考慮工作，在工作中互相配合、互相促進、團結(jié)合作；

　　3、堅持以良好的師德對待幼兒和家長。教師互相監(jiān)督，不允許有違反師德的事情發(fā)生；

　　4、加強理論學習，用先進的理念來指導(dǎo)工作，積極完成園內(nèi)及年級組的各項工作。

　　幼兒園新教師個人的工作計劃 篇5

　　我20xx年踏上寶寶教師這一工作崗位。八年的幼教工作使我逐漸理解到“教學相長”“學海無崖”這些詞的真正含義。記得剛從師范畢業(yè)，意氣奮發(fā)，總覺得自己的學業(yè)已到盡頭。接下來是傳道授業(yè)解惑的師長日子，可是，隨著幼教工作的深入，幼教教材的不斷更新，家長對老師要求的不斷提高，各種理念的不斷沖擊，各種新生事物的不斷介入，以及寶寶教育內(nèi)容的不斷改革更新，使我覺得自己永遠是一個沒有畢業(yè)的在校生，永遠有許多新的知識要充實。在新理念的充實和園領(lǐng)導(dǎo)、老教師的幫助下，經(jīng)過寶寶園多次培訓，使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上，能有針對性地備課、備教材、備寶寶，并做好活動反思。幾年來多次參加公開課教學，還有多篇論文在省、州、市獲獎。當然我還有很多不足之處，在課堂教學上，怎樣培養(yǎng)寶寶的興趣，怎樣發(fā)展寶寶的創(chuàng)造性思維，怎樣與寶寶溝通交流等還有待我去學習。為了縮短自己的成熟期，也為了讓自己有一個奮斗的方向，制定一個目標是非常重要的。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，所以我將今后三年自己的成長做如下規(guī)劃：

　　一、發(fā)展方向：

　　1、提高政治思想素質(zhì)

　　政治思想素質(zhì)是靈魂，是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。我將按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，遵守《教師法》有關(guān)法規(guī)，熱愛寶寶教育事業(yè)、熱愛寶寶，為人師表，在言行舉止方面做好寶寶的表率，盡心盡責，教書育人。遵守寶寶園規(guī)章制度，不遲到早退，為樹立良好的園風園貌做出自己的努力。

　　2、豐富科學文化知識

　　隨著社會的不斷進步，知識的不斷更新發(fā)展，社會對教師的要求越來越高。我認真研讀《寶寶教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外，平時在網(wǎng)上也關(guān)注教育形式的變化，與同行進行多交流。寶寶教師只有不斷地學習寶寶教育知識，研究教育實踐，才能使自己的教育觀念不斷更新。

　　3、提高教育教學技能

　　一名優(yōu)秀的寶寶教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因為寶寶教育的特點決定了對寶寶教師不同的要求。所以，寶寶園強調(diào)寶寶教師必須是一專多能。因此，必須加強基本功的訓練，注重教學技能技巧的提高。

　　4、促寶寶成長，為家長服務(wù)

　　為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高，以“綱要”為準則，認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以游戲貫穿各科教學，并積極使用肯定鼓勵等方法，使寶寶身心愉快地學習，使每個寶寶都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

　　在家長工作方面，經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書籍，了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育，努力使自己在家長工作方面更加成熟，成為家長放心的好老師。

　　二、具體規(guī)劃：

　　第一年：

　　1、盡快適應(yīng)熟悉和掌握組織寶寶一日活動及各種教學活動的業(yè)務(wù)技能，爭做一個技能扎實的青年教師。

　　2、扎實學習《寶寶園教育指導(dǎo)綱要》，學會說課、評課、分析教材的難重點。根據(jù)寶寶的發(fā)展和寶寶的興趣點，制定符合寶寶實際的各類教學計劃，經(jīng)常反思評析自己的教學實踐。

　　3、經(jīng)常與經(jīng)驗豐富的教師交流、溝通，學習組織寶寶及與家長溝通的有效方法。

　　4、認真參加每一次的教研活動、各種學習，認真思考并作好筆記，虛心學習。

　　5、努力提高自身的師德素養(yǎng)，成為一名師德高尚的'教師。

　　第二年：

　　1、提高為寶寶發(fā)展創(chuàng)設(shè)適宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境的能力，能為寶寶營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。

　　2、掌握寓教育于游戲及滲透各項活動中的原則，因人施教，引導(dǎo)寶寶主動學習。

　　3、具備基本的家長工作能力，能召開家長會，能與家長及時聯(lián)系寶寶的發(fā)展情況，注重個體差異，促進每個孩子不同程度的提高。

　　4、利用業(yè)余時間閱讀幼教方面的書籍，不斷豐富自己的知識，拓寬視野。

　　5、在教學中有自己的創(chuàng)意，尋求自己的教學特色;全方位地去感受寶寶;具備積極的工作態(tài)度、

　　6、爭取在本年度努力提高演唱、繪畫、舞蹈水平，遇到困難的地方虛心向有經(jīng)驗的老師學習。

　　第三年：

　　1、逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格。廣泛學習，將所學到的理論付諸實踐，并在實踐中調(diào)整自己的教育觀念和教育手段，形成自己的教育風格，做一個個性的寶寶教師。

　　2、具備指導(dǎo)家長提高科學育兒水平的能力，根據(jù)個別寶寶的實際情況，制定對策。

　　3、加強日常工作中對寶寶的觀察與反思，培養(yǎng)對教育的敏感性，力求能敏銳地感受到孩子的需要。

　　4、積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質(zhì)課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等，使自己的綜合素質(zhì)始終處于動態(tài)的發(fā)展過程。

　　5、力爭在本年度六項基本功能更上一個臺階。

　　6、不斷提高業(yè)務(wù)能力，爭取成為一名優(yōu)秀的寶寶教師。

　　以上是我個人制定的發(fā)展規(guī)劃，希望在園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老師們的幫助下，能有所收獲，使自己更快的成長起來，成為一名優(yōu)秀的寶寶教師。

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