工作計(jì)劃范例[8篇]
日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃10篇,希望對大家有所幫助。
![工作計(jì)劃范例[8篇]](/pic/00/b9a4d7f7bcc6bbae11_5efbf6b9ad6a3.jpg)
工作計(jì)劃 篇1
一、扶貧工作:在引資扶持村集體經(jīng)濟(jì)和公共事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度,強(qiáng)化制度建設(shè),形成長效管理機(jī)制。逐步完成貧困戶農(nóng)房改造和資助貧困子女入學(xué),進(jìn)一步提升水電站、合作社等發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),確保集體經(jīng)濟(jì)收入,建設(shè)公共文體設(shè)施和農(nóng)田水利設(shè)施,建立合作社和發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等。確保年底完成水渠建設(shè)、文化活動廣場建設(shè)、合作社建設(shè)、技能培訓(xùn)、低收入住房困難戶住房改造、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、村道、衛(wèi)生室等幫扶項(xiàng)目,力爭完成全部考核指標(biāo)。20xx年,我們會繼續(xù)立足實(shí)際,加大投入,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大對貧困戶的技能培訓(xùn),建立健全基層組織建設(shè),完成低收入困難戶住房改造,落實(shí)村民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn),資助貧困戶子女讀高中大學(xué)等,確保扶貧工作出更大實(shí)效。
二、商會工作:隨著非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商會工作將迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖,加緊工作,以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新工作思路,繼續(xù)增強(qiáng)商會的活力、凝聚力和影響力。
1、充分發(fā)揮政府部門經(jīng)濟(jì)助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用,以推動帶旺口岸經(jīng)濟(jì)、人民南商業(yè)圈為中心任務(wù),進(jìn)一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,為南湖經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)做貢獻(xiàn)。
2、重點(diǎn)做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作,注重會員代表人士隊(duì)伍的培養(yǎng),依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會上有影響的民營企業(yè)家入會,進(jìn)一步壯大和優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),發(fā)展更多高素質(zhì)的新會員,擴(kuò)大商會的覆蓋面。
3、加強(qiáng)與轄區(qū)各商家的聯(lián)系,采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難,在為會員企業(yè)辦實(shí)事、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持,提高南湖商會在會員心目中的形象和作用,將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)型為主動加入。
4、解放思想,創(chuàng)新工作思路,發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了,商會就能充分反映他們的意愿,貼近會員需求;企業(yè)對商會組織的認(rèn)同就會有保證;商會組織才真正具備了自我管理、自我教育、自我提升的功能。
5、不定期組織各種聯(lián)誼活動,根據(jù)企業(yè)的需求,更多地組織一些參觀訪問活動,以提高會員企業(yè)的積極性,增強(qiáng)商會的活力、凝聚力和影響力。比如:與媒體合作開辦一些宣傳專欄;或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇、講座,組織經(jīng)貿(mào)洽談,使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運(yùn)用。
6、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作,引導(dǎo)企業(yè)家積極承擔(dān)社會責(zé)任,關(guān)愛弱勢群體,回饋社會。
三、經(jīng)濟(jì)調(diào)研:牢固樹立親商便民理念,拓展服務(wù)職能,提高服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)做好XX區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)活動。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點(diǎn)企業(yè)信息共享及長效服務(wù)機(jī)制,及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)動態(tài)信息,掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化、長效性。
四、科協(xié)科普工作:認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》,繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求,結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),大力弘揚(yáng)科學(xué)精神,普及科學(xué)技術(shù)知識,傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,提高居民科學(xué)文化素質(zhì),并聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校,廣泛開展各類科普宣傳活動,以搭建社會化科普服務(wù)平臺,加強(qiáng)科普資源開發(fā)與共享,提升轄區(qū)整體科普水平,讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾,深入家庭,為構(gòu)建和諧街道做出貢獻(xiàn)。
五、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展:進(jìn)一步督促股份公司做好試點(diǎn)改革工作,對股份公司存在的問題及對策進(jìn)行總結(jié)分析,指導(dǎo)股份公司健康發(fā)展,提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
1、幫助股份公司做好黨務(wù)工作,組織股份公司送溫暖。
2、搞好股份公司職工精神文化生活,組織老年登山活動,促進(jìn)交流。
3、加強(qiáng)消防安全意識,召開安全教育講座,培訓(xùn)。
六、藥品安全:組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次,在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動。
七、食品安全:每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次,協(xié)助職能部門開展食品安全專項(xiàng)整治,做好每年一次的食品安全周宣傳活動,確保轄區(qū)食品安全。
八、清無工作:繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查、上報(bào)移送(每月移送兩次)工作。
九、打假工作:不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項(xiàng)整治工作。
一、整合資源,推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
(一)從工作機(jī)制入手,確保“三民”工程活動開展成效。
擬將“三民”工程作為書記項(xiàng)目申報(bào)20xx年區(qū)級黨建示范項(xiàng)目,并做好項(xiàng)目申報(bào)方案等籌備工作。以“基層群眾得到實(shí)惠”為目標(biāo),在開展“三民”工程活動中,運(yùn)用法治思維,逐步強(qiáng)化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè),落實(shí)十八屆四中全會關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,把“三民”工程做實(shí)做細(xì),真正貼近群眾需要,謀求服務(wù)質(zhì)量提升。第一,貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾;打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點(diǎn)群眾強(qiáng)烈反應(yīng)的問題的局限,接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音,為群眾提供貼身的服務(wù)。第二,通過完善民意登記、民意辦理制度,考察“首聽負(fù)責(zé)制”和“民意辦結(jié)制”落實(shí)情況,確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解。第三,通過擬定“群眾滿意值”積分表,完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機(jī)制來考核活動實(shí)效,每季度考核一次。第四,完善評先評優(yōu)機(jī)制,把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容。設(shè)立“三民工程示范點(diǎn)”,每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織;把黨員參加接訪率(活動次數(shù))、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標(biāo),引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動中比拼爭先。
(二)拓寬渠道,加大宣傳,繼續(xù)做強(qiáng)“黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)”。
一是完善黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè),并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式,拓寬黨群的交流活動渠道,豐富黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)三級項(xiàng)目信息庫,做好民生公益、黨員服務(wù)、社區(qū)共治等黨建項(xiàng)目的調(diào)查摸底,動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個(gè)人對項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)。
二是舉辦黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)現(xiàn)場會,以專題匯報(bào)、現(xiàn)場簽約、群眾點(diǎn)評的形式向全區(qū)10個(gè)街道83各社區(qū)1475個(gè)黨組織進(jìn)行推廣,讓其家喻戶曉。
三是開展黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),梳理在開展項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和做法,提高黨建隊(duì)伍工作能力。通過社區(qū)(片區(qū))黨組織書記向街道黨工委就項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作的開展落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)述職的方式,確保項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作有落實(shí)有成效。
四是創(chuàng)辦黨建示范項(xiàng)目展廳。創(chuàng)新宣傳方式,把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實(shí)體,通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋,以人為本,使傳播效果最大化。同時(shí)采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,真實(shí)地還原項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作開展的全過程,并制成南湖街道黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)紀(jì)錄視頻片,力爭做到黨建活動“有聲有色”。
(三)運(yùn)用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。
20xx年要充分調(diào)動“兩新”黨組織主觀能動性,讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。
一是開展“兩新”黨組織書記述職考核;嚴(yán)把支部書記人才關(guān),完善書記隊(duì)伍遞補(bǔ)制度。強(qiáng)化“兩新”黨組織工作者隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,擴(kuò)大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理,嚴(yán)格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口,堅(jiān)持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核,在全街道112個(gè)“兩新”黨組織中采取自查、互評、復(fù)核的形式,評選50個(gè)先進(jìn)“兩新”黨組織,由先進(jìn)黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行述職,述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標(biāo)之一。
二是加強(qiáng)人民南、春風(fēng)、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理,推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員,以骨干帶全員,夯實(shí)黨組織的支撐作用,并完成春風(fēng)片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”,以黨建帶發(fā)展,共同促進(jìn)黨企健康發(fā)展;以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用,構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(四)深化黨群共建,構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。
開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動,整合各方力量,建立共駐共建機(jī)制;凝聚各方力量,統(tǒng)籌各方資源,讓黨組織的服務(wù)“進(jìn)萬家入萬戶”。實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,但為所用”,街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務(wù)共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個(gè)方面的聯(lián)建活動:一是調(diào)動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè),探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機(jī)制和激勵機(jī)制。二是隊(duì)伍聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺,讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作,共同開展服務(wù)社區(qū)居民活動。在志愿者隊(duì)伍建設(shè)方面,積極動員轄區(qū)單位員工、學(xué)校學(xué)生加入社區(qū)各類志愿者隊(duì)伍,把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),有組織有計(jì)劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用。針對我街道活動場所的嚴(yán)重不足的問題,動員學(xué)校、駐社區(qū)機(jī)關(guān)等單位向黨員群眾開放場地,共同舉辦活動。四是社區(qū)治安、文化建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境等方面,實(shí)行“文明共建”。
(五)做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作。
按照區(qū)委組織部相關(guān)要求,深化改革,推進(jìn)基層黨組織提升管理水平,向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化。重點(diǎn)考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,在化解矛盾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。
(六)黨建示范項(xiàng)目活動的常態(tài)化開展。
確保已申報(bào)的黨建示范項(xiàng)目在服務(wù)范圍、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平。同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法,搭建平臺,創(chuàng)新工作模式,開展新的項(xiàng)目的統(tǒng)籌立項(xiàng)、申報(bào)工作,以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、把握輿論引導(dǎo),促進(jìn)宣傳工作步入新臺階
(一)確保文明城市迎檢工作實(shí)效,推進(jìn)精神文件建設(shè)“新常態(tài)”。
做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計(jì)劃,將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中:以展現(xiàn)良好的人文風(fēng)貌為目標(biāo),確實(shí)貫徹“三四五”工作法,在創(chuàng)建過程中以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來,開展過程中創(chuàng)新工作方式方法,開展貼近居民群眾的服務(wù)項(xiàng)目,以項(xiàng)目帶動全民參與,把創(chuàng)建工作堅(jiān)持不懈地抓下去,推進(jìn)創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。
(二)利用好宣傳平臺,提升街道信息宣傳、輿論引導(dǎo)力度。
利用宣傳欄、黨員驛站、報(bào)刊雜志等宣傳平臺,配合街道的中心工作做好正面的宣傳,以及結(jié)合街道各科室、各社區(qū)的特色活動,營造積極的輿論氛圍。
一是做好專題報(bào)道。計(jì)劃每個(gè)季度在報(bào)刊(南方都市報(bào)、深圳特區(qū)報(bào)等)刊登一期宣傳簡報(bào),宣傳街道當(dāng)期重點(diǎn)工作以及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況;結(jié)合工作重點(diǎn),策劃重點(diǎn)報(bào)道或邀請上級媒體前來采訪,力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個(gè)季度利用兩期報(bào)刊對社區(qū)體制改革進(jìn)行宣傳報(bào)道,后兩季度的兩期報(bào)道宣傳街道、各科室重點(diǎn)工作。
二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報(bào)(標(biāo)語)、視頻廣告等形式,在全年中根據(jù)實(shí)際工作不定期進(jìn)行宣傳。
(三)加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度。
一是加強(qiáng)信息交流,確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開平臺宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度,確保信息更新工作保質(zhì)保量,保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。
二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力,及時(shí)處理及時(shí)回復(fù),加強(qiáng)與居民線下、線上互動,在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋。
三是強(qiáng)化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標(biāo),增加南湖黨員驛站模塊功能,打造全天候黨員管理平臺,打造南湖驛站成為“陽關(guān)驛站”以及“流動黨員之家”,成為服務(wù)黨員的先鋒。實(shí)現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費(fèi)、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗(yàn)交流(論壇功能)等“一條龍”服務(wù)功能。
三、深化改革,把好人才關(guān)、推進(jìn)人事工作。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ),做好體制改革后續(xù)工作。
對本次社區(qū)、街道機(jī)關(guān)體制改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從各方面進(jìn)行總結(jié),既要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問題。在進(jìn)一步深化改革的過程中,完善方式方法,及時(shí)合理調(diào)整,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),規(guī)范網(wǎng)格化管理。
一是完善街道機(jī)關(guān)、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責(zé)利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度,將績效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步,對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實(shí)施試行,并對逐步調(diào)整完善;改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度,通過開展意見征求工作,制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實(shí)施方案。
二是進(jìn)一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機(jī)制。研究改進(jìn)選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法,提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的.科學(xué)性,在演講答辯的基礎(chǔ)上,增加對崗位適配能力的考核;此外,充分利用公開選拔成果,對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部,納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,制定可行性強(qiáng)的評先評優(yōu)機(jī)制,其中,要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標(biāo)之一。
三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學(xué)合理人才交流、調(diào)配機(jī)制,提高選人用人的靈活性,街道擴(kuò)寬干部職工成長平臺,活化干部職工隊(duì)伍建設(shè)。街道和社區(qū)的選人用人互為補(bǔ)充,考核適崗能力以“能者居之”為準(zhǔn)繩。
(二)做好干部職工、人才教育培訓(xùn)工作,提高“軟實(shí)力”。
一是強(qiáng)化黨工委中心組理論學(xué)習(xí)工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,研究布置課題、理順工作思路、探尋學(xué)習(xí)方法,聯(lián)系工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,把研究解決街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作,作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)常化的任務(wù)和要求,使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)、更加豐富,將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、解決重大問題上。
二是以實(shí)際需求為內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標(biāo),助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律,改變過去為培訓(xùn)而培訓(xùn)的觀念和做法,樹立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念,以實(shí)際需求為內(nèi)容,提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求,有針對性地開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn)。著眼于街道各部門對干部職工隊(duì)伍能力素質(zhì)的綜合要求,使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實(shí)際、個(gè)人興趣和愛好選擇適合自己的培訓(xùn)課程,滿足街道干部職工擔(dān)負(fù)本單位、本部門工作任務(wù)的需求。
三是建立以激勵和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓(xùn)機(jī)制。首先是完善干部教育培訓(xùn)考核制度。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù),真正對受培訓(xùn)干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度。通過建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,將干部在教育培訓(xùn)期間考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考試成績等如實(shí)記錄在案、整理成檔。
(三)積極創(chuàng)新,加強(qiáng)人力資源管理的探索和實(shí)踐,在完善全體人員管理制度上做功夫。
一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法,以合理化管理為基礎(chǔ),在探親假申請、審批、審核流程方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),用以明確探親假的目的。
二是規(guī)范人才管理制度。包括進(jìn)一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務(wù)任免、試用期轉(zhuǎn)正的程序,打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式,引入績效評價(jià)制度,根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù),建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機(jī)制。
三是探索工資福利管理制度,包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革,解決好干部職工關(guān)心的切身利益問題,進(jìn)而不斷激發(fā)工作熱情,促進(jìn)街道各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。
一、繼續(xù)做好市容環(huán)境綜合考核工作
繼續(xù)以市、區(qū)市容環(huán)境綜合考核工作為中心,進(jìn)一步鞏固今年考核成果,保持市容環(huán)境考核工作日常化,做好街道市容環(huán)境及園林綠化監(jiān)督管理工作;加強(qiáng)街道服務(wù)外包合同履約監(jiān)管,做好對清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)等作業(yè)單位的日常監(jiān)督、考核工作,督促各單位提高作業(yè)水平及質(zhì)量,以更好的市容和環(huán)境衛(wèi)生迎接下一年的市、區(qū)的考核,在鞏固今年成績的基礎(chǔ)上更上一層樓。
二、繼續(xù)做好三防及地質(zhì)災(zāi)害隱患防治工作
一是繼續(xù)加強(qiáng)轄區(qū)道路情況的檢查力度,特別是在建工地及地鐵工地等高危地段周邊;二是繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)及物業(yè)管理,定期開展地面狀況的自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)存在坍塌隱患的區(qū)域及時(shí)做好預(yù)警、防范等措施,同時(shí)立即上報(bào)相關(guān)職能部門;三是定期組織各社區(qū)工作站、物業(yè)管理單位開展宣傳活動,提高居民防范災(zāi)害能力從而力爭在災(zāi)害發(fā)生時(shí)將各類損失減至最低。
嚴(yán)密關(guān)注氣象變化所帶來的影響,在汛期繼續(xù)做好好防災(zāi)減災(zāi)滅災(zāi)工作。一是在汛期前切實(shí)做好轄區(qū)三防備汛、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等防治工作;二是做好預(yù)警期間應(yīng)急值守、巡查和處置工作,嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)防汛值班制度。
三、繼續(xù)推動垃圾減量分類及餐廚垃圾統(tǒng)一管理工作
繼續(xù)推動轄區(qū)3個(gè)示范小區(qū)垃圾減量分類及餐廚垃圾統(tǒng)一管理工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)轄區(qū)宣傳,引導(dǎo)居民群眾自覺實(shí)行垃圾分類;二是鞏固成效,穩(wěn)步推進(jìn),在今年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上,進(jìn)一步鞏固小區(qū)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的創(chuàng)建成效,并爭取推廣至全轄區(qū);三是繼續(xù)結(jié)合垃圾減量分類工作做好三個(gè)示范小區(qū)的餐廚垃圾統(tǒng)一收運(yùn)工作,確保餐廚垃圾實(shí)現(xiàn)“日產(chǎn)日收”。
四、繼續(xù)推動宜居社區(qū)創(chuàng)建工作
繼續(xù)全面推動街道宜居社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展,跟進(jìn)嘉南社區(qū)的考核結(jié)果,并做好新南、向西社區(qū)的申報(bào)準(zhǔn)備及建設(shè)工作,滿足轄區(qū)100%申報(bào)率以及爭取達(dá)到20xx年所有社區(qū)通過申報(bào)的目標(biāo)。
五、繼續(xù)開展排水達(dá)標(biāo)小區(qū)及節(jié)水小區(qū)創(chuàng)建工作
繼續(xù)開展排水清源行動及創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作,完成上級下達(dá)的創(chuàng)建排水達(dá)標(biāo)小區(qū)任務(wù)。
六、繼續(xù)做好犬只管理工作
進(jìn)一步加強(qiáng)犬只管理工作力度及服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真做好犬只登記工作;繼續(xù)協(xié)助各個(gè)社區(qū)做好文明養(yǎng)犬宣傳工作,定期在每個(gè)季度聯(lián)合轄區(qū)寵物醫(yī)院在各個(gè)社區(qū)開展文明養(yǎng)犬進(jìn)社區(qū)活動,提高轄區(qū)居民文明養(yǎng)犬意識。
工作計(jì)劃 篇2
一、加大宣傳力度,實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援
我們將進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式,豐富宣傳載體,積極營造良好的法律援助宣傳工作氛圍,推動法律援助宣傳工作的觸角向多層次延伸,向特定人群延伸。
一是媒體有影有聲。在《如皋動態(tài)》上公布“12348”法律服務(wù)專線值班律師個(gè)人信息;在如皋電視臺《媒體民生》《法制縱橫》等欄目講述法律援助案例;組織律師定期參與如皋電臺《走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線》等欄目解答咨詢。
二是載體有模有樣。考慮基層群眾實(shí)際需要,結(jié)合季節(jié)等因素,創(chuàng)新宣傳模式,免費(fèi)發(fā)放口杯、雨傘、購物袋,小扇子,新年年歷等法援公益宣傳產(chǎn)品,確保法律援助宣傳真正進(jìn)村入戶。
三是故事有血有肉。“把每個(gè)案件辦成精品案件”,號召每個(gè)受援人在獲得援助的同時(shí),義務(wù)向周邊群眾宣傳法律援助,通過報(bào)紙、電視、電臺等眾媒體,向皋城老百姓講述身邊由法律援助真實(shí)案件改編的感人故事,以案示法,以案促宣,使市民進(jìn)一步了解法律援助,信任法律援助。
二、加強(qiáng)質(zhì)量控制,實(shí)現(xiàn)應(yīng)援優(yōu)援
質(zhì)量是法律援助工作的生命,我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上堅(jiān)持不懈抓質(zhì)量。
1.關(guān)口前移,建立案件受理優(yōu)配制。加強(qiáng)對專職援助律師培訓(xùn),為每一名律師有所側(cè)重的確定一個(gè)研究方向,指派案件時(shí),充分考慮法律工作者的業(yè)務(wù)專長、執(zhí)業(yè)水平及履行義務(wù)量,將法律援助義務(wù)與自愿相結(jié)合,做到合理分配、有的放矢。一是開通申請法律援助“綠色通道”,授權(quán)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申請法律援助,方便群眾就近獲得法律援助;二是實(shí)施“點(diǎn)援制”,建立“執(zhí)業(yè)律師、法律服務(wù)工作者法律援助信息庫”,由受援人挑選自己滿意的法律工作者為其提供法律援助服務(wù)。
2.全程跟蹤,建立案件辦理質(zhì)量監(jiān)控制。通過“三三五”模式加大對援助案件的流程管理。即落實(shí)“三項(xiàng)制度”——“首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制”;加強(qiáng)“三個(gè)環(huán)節(jié)”監(jiān)控,對援助前、援助中、援助后等三個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)辦案質(zhì)量管理,強(qiáng)化辦案監(jiān)督;在“五性”上見成效,即從“服務(wù)能力的可靠性,服務(wù)行為的'規(guī)范性、及時(shí)性、有效性和受援人的滿意性”等五個(gè)方面下功夫,著力解決“法律援助的辦案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與普通法律服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一致性”問題。
3.跟蹤回訪,建立案件后續(xù)服務(wù)制。結(jié)案后,對需要后續(xù)幫助的受援人發(fā)送信函或上門走訪,掌握法律援助案件的執(zhí)行情況,確保辦案實(shí)效。一是發(fā)放“法律援助案件服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡”,對法律援助案件實(shí)行跟蹤回訪;二是對法院判決或調(diào)解分期給付的已結(jié)案件進(jìn)行登記造冊,適時(shí)了解履行給付義務(wù)情況,及時(shí)提醒、幫助受援人在法定期限內(nèi)申請強(qiáng)制執(zhí)行。
三、強(qiáng)化便民舉措,做亮文化品牌
法律援助文化是如皋法律援助工作的品牌特色。我們將發(fā)揮文化導(dǎo)向功能,通過行為文化將法律援助精神“內(nèi)化于心、外踐于行”。我們將通過人性化服務(wù),做亮窗口,做實(shí)服務(wù),做大品牌,使“法是尺,律是度,援是陽光,助是雨露”的法律援助精神深植民心。
做亮窗口。在市民服務(wù)中心交通要道設(shè)置法律援助指示牌,推進(jìn)市法律援助機(jī)構(gòu)臨街“落地”接待窗口標(biāo)示建設(shè),方便困難群眾申請并及時(shí)獲得幫助。以“創(chuàng)一流服務(wù),讓群眾滿意”為主題,爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務(wù)單位,積極打造愛心窗口、文明窗口、溫馨窗口、便民窗口、效能窗口,將“12348”法律服務(wù)品牌打造成司法行政系統(tǒng)的“110”。
做實(shí)服務(wù)。密切關(guān)注本市媒體民生新聞節(jié)目,主動聯(lián)系可能符合法律援助條件的案件的當(dāng)事人。對行動不便的老年人、殘疾人等特殊對象盡力提供“上門式、預(yù)約式、一站式”服務(wù)。
做大品牌。發(fā)揮文化輻射功能,在全市啟動法律援助“情暖夕陽紅”工程,開展“如皋市十大老年人維權(quán)”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和十大老年人法律援助優(yōu)秀案件評選活動”,在全社會唱響法律援助之歌,帶動全社會關(guān)注法律援助、了解法律援助、詮釋法律援助,有效提升如皋法律援助的知曉度和美譽(yù)度。
工作計(jì)劃 篇3
站在XX————XX年度第一學(xué)期,透視過去,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。而匆匆的一個(gè)學(xué)期又將結(jié)束。
這一學(xué)期來,在學(xué)院老師和學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳部參與組織開展了一系列的工作和活動,現(xiàn)將宣傳部這學(xué)期工作總結(jié)如下:
本學(xué)期,學(xué)生會宣傳部主要負(fù)責(zé)本學(xué)院的宣傳工作并配合其他各部展開相關(guān)工作。當(dāng)接到學(xué)院有相關(guān)活動需要攝影和通訊,我部干事及時(shí)參與活動。看似簡單的工作,實(shí)際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題,和稿件上傳不及時(shí)等問題。
另外,在我院本學(xué)期開展的各項(xiàng)工作中,我們部門主要負(fù)責(zé)配合其他各部門做好宣傳。通知。現(xiàn)場安排等工作。在組織同學(xué)參賽的過程中,我們以努力服務(wù)于同學(xué)為宗旨,實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。
此外,在院刊《櫻花雨》的出刊過程中,宣傳部也參與了相關(guān)工作。可能是宣傳力度不夠,無法調(diào)動大家寫作的積極性,在酬稿的過程中出現(xiàn)了一些問題,這也成了這學(xué)期充實(shí)的工作中一個(gè)較大的遺憾。由于這些主觀的經(jīng)驗(yàn)水平和客觀的'因素,也正促使我們在下學(xué)期的工作中不斷地努力和完善。同時(shí),我想說,成功失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時(shí)候,成長的更快,在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會好起來的。
除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動,配合他們完成工作。特別是其他部門負(fù)責(zé)人,親切果斷的工作作風(fēng),使我部受益良多。工作無小事,事事都不能懈怠。我們的干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里,我們腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我們部還必須繼續(xù)努力,爭取做得更好。
總之,因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié),和諧,默契,我們將以全新的姿態(tài)迎接下一學(xué)期的到來,爭取取得更大的成績。
工作計(jì)劃 篇4
20xx年,金融辦按照引資增稅、服務(wù)溝通、行業(yè)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)的工作思路,以發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)為核心,實(shí)現(xiàn)金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為民計(jì)民生服務(wù),繼續(xù)在完善金融體系、豐富金融業(yè)態(tài)、普及金融知識、運(yùn)用金融產(chǎn)品等四個(gè)方面下功夫,完成招商引資和金融稅收的任務(wù)。
一、培育新的金融機(jī)構(gòu)有突破
1、密切對接民營經(jīng)濟(jì),籌建新的小額貸款公司。
2、推進(jìn)華堪基金項(xiàng)目落地。
3、幫助申銀萬國證券在十一經(jīng)路選址設(shè)立營業(yè)部。
4、引進(jìn)上海銀行、浙商銀行、哈爾濱銀行、寧夏銀行在XX區(qū)選址開設(shè)支行。推動渤海銀行開設(shè)十一經(jīng)路支行。幫助民生銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行建立社區(qū)型銀行和微型金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
5、推動渤商所、中儲公司合作建立“商品銀行”,為倉儲、物流和從事商品交易的`企業(yè)提供供應(yīng)鏈金融。
二、發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)有新貢獻(xiàn)
1、幫助渤海銀行總部大樓、信華金融科技園、公法大廈、菩萊提金融科技園做好招商工作,打造億元樓宇和金融業(yè)態(tài)的聚集地。
2、加大推介我區(qū)新建5a級寫字樓,將萬達(dá)中心寫字樓打造成現(xiàn)代金融商務(wù)高端億元樓宇。
三、企業(yè)上市工作保持領(lǐng)先地位
積極培育瞬清眼視光、錦美碳材、光網(wǎng)迅通等公司在天交所或新三板上市。
四、銀政企合作有新進(jìn)展
與人保財(cái)險(xiǎn)、濱海農(nóng)商行、浦發(fā)銀行開展戰(zhàn)略合作,貼身服務(wù),使他們?yōu)楹訓(xùn)|發(fā)展提供資金。
五、金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民計(jì)民生服務(wù)有新思路
1、配合房管局研究我區(qū)散片危陋平房改造的融資方案。
2、與科委合作共建XX區(qū)的科技金融對接平臺。
六、處非工作有新成效
一是健全完善處非機(jī)制,各成員單位各負(fù)其責(zé),形成合力;二是加大處非宣傳力度和非法集資類廣告信息的排查清理力度,增強(qiáng)公眾防范意識,凈化市場環(huán)境;三是加強(qiáng)準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管,做好非法集資防控;四是加快陳案處置進(jìn)度和穩(wěn)定工作。
工作計(jì)劃 篇5
班主任的日常工作繁雜而又瑣碎,是一所學(xué)校中的大忙人。案例中的張老師所出現(xiàn)的問題在我們中小學(xué)校中存在普遍現(xiàn)象。教師每天工作的計(jì)劃性就顯得尤為重要了。
我是一名小學(xué)班主任,同時(shí)擔(dān)任語文和數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)任務(wù),每天的工作似乎總也忙不完。有時(shí)拖著疲憊的'身子回家的時(shí)候,真想甩挑子不干了。可是十多年了,始終沒有踏出班主任的行列。因?yàn)檎f心里話,我還是舍不得自己的崗位,不忍心離開所教的孩子們。
張老師為何出現(xiàn)這種忙亂的困境,詞語大全,正像專家所說忙沒有忙到點(diǎn)子上,被一些臨時(shí)性的事件牽著鼻子走,這種情況在我們學(xué)校也經(jīng)常出現(xiàn),本來課上得正來勁兒,一個(gè)廣播讓你被迫中斷,開會布置新任務(wù),這樣一下子打亂了節(jié)奏。真是“計(jì)劃沒有變化快”。對于這樣的突發(fā)事情,你不去做,領(lǐng)導(dǎo)肯定不買賬,你做了再多,也干不出成績來。但即使是這樣,班主任每天的計(jì)劃就顯得更加重要了 。
我的做法是在每一天的晚上梳理出第二天的工作思路。明天我要做哪些工作,哪項(xiàng)工作在什么時(shí)間必須完成,那就要不折不扣地執(zhí)行。哪項(xiàng)工作先做,哪項(xiàng)次之,哪一項(xiàng)可做可不做的事一定要心中有數(shù)。我們教師要未雨綢繆,防范于未然。因?yàn)槌诉@些工作之外,你還要應(yīng)付那些未知的工作,只有把心目中的工作安排好了,你才能有信心去做好第二天的工作啊。
班主任的工作太繁瑣了,為了使我們的工作忙而不亂,為了使我們的人生更加充實(shí),計(jì)劃好我們每一天的工作吧!
工作計(jì)劃 篇6
XX年是我院及所屬各衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行基本藥物制度和績效考核制度的重要一年,面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),作為提供基本醫(yī)療服務(wù)的基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),積極轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效能,更好履行公共衛(wèi)生職能,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)本院實(shí)際情況,制定XX年度工作計(jì)劃如下:
一、規(guī)范衛(wèi)生院管理,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。結(jié)合“群眾滿意醫(yī)院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿意”等活動,堅(jiān)持以病人為中心,繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度。XX年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,加強(qiáng)“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn);開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率;嚴(yán)格醫(yī)院感染防控措施,杜絕院內(nèi)感染事件,加強(qiáng)供應(yīng)室管理,改善手術(shù)室條件。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作,提高住院自然分娩率,降低剖宮產(chǎn)率。加強(qiáng)《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l理》的學(xué)習(xí),樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),完善自我。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質(zhì)。
二、積極推進(jìn)社區(qū)中醫(yī)藥工作,進(jìn)一步建立農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的有效途徑和機(jī)制。在去年已通過揚(yáng)州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基礎(chǔ)上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務(wù)質(zhì)量,今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設(shè)單位的評選。繼續(xù)重視開展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn),提升中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入的比重。逐步開展中醫(yī)康復(fù)治療項(xiàng)目,依靠現(xiàn)有器材和人員,力爭在中醫(yī)康復(fù)上取得較好成績,滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)需求。
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三、積極穩(wěn)妥實(shí)施基本藥物制度,要統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極主動地轉(zhuǎn)變用藥習(xí)慣,自覺執(zhí)行新政策、適應(yīng)新規(guī)定,重新定位衛(wèi)生院的主要職能。開展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)合理用藥,減少和避免藥品的浪費(fèi)與濫用,切實(shí)降低老百姓的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),讓一線醫(yī)生自覺地使用基本藥物、用好基本藥物,并通過醫(yī)務(wù)人員的宣傳,讓群眾認(rèn)可基本藥物,改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點(diǎn),樹立“治病才是好藥”的正確理念,在社會上營造實(shí)施基本藥物制度的良好輿論氛圍。
四、創(chuàng)新內(nèi)部績效考核辦法,促進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)更好發(fā)展。為配合基本藥物制度的實(shí)施,衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療轉(zhuǎn)變,要結(jié)合我院實(shí)際情況,以服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量為重點(diǎn),對各科、各人的考核要求細(xì)化成各項(xiàng)考核指標(biāo),考核過程做到公平公正公開,考核成績與績效工資掛鉤 。通過績效考核的杠桿作用,促進(jìn)了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量上的提升。
五、進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。XX年,所有村衛(wèi)生室也將全面實(shí)行基本藥物制度,這將促使我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理工作,對村衛(wèi)生室的房屋,設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及對村醫(yī)生的培訓(xùn)要列為重中之重,努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病、多發(fā)病的醫(yī)療救助能力,發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治、健康教育、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)中的基礎(chǔ)性作用。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導(dǎo),月月有考評,衛(wèi)生院的人員定時(shí)下村去指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,鄉(xiāng)村醫(yī)生有計(jì)劃的到衛(wèi)生院接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí),堅(jiān)決推進(jìn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,盤活現(xiàn)有資源,方便群眾就診。
六、做好疾病預(yù)防控制工作。加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。切實(shí)加強(qiáng)傳染病防治工作。培訓(xùn)督導(dǎo)好各級醫(yī)生,做到對可疑病例及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告,切實(shí)發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的`“前哨關(guān)”的作用。加強(qiáng)預(yù)防接種管理制度,規(guī)范免疫接種門診,提高計(jì)劃免疫接種質(zhì)量和接種率。開展健康教育,保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作。
七、加強(qiáng)人才培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。人才培養(yǎng)是衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,我院將選派年青人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),培養(yǎng)醫(yī)療后備人才,并爭取對外引進(jìn)優(yōu)秀人才,補(bǔ)充關(guān)鍵崗位缺口。積極招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,壯大專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。鼓勵全院職工參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、成人高等教育,為衛(wèi)生院的長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲備。
八、進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)。積極配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,加大宣傳力度,繼續(xù)做好參保農(nóng)民健康免費(fèi)體檢和農(nóng)民健康體檢檔案建立工作,對體檢結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,對體檢中發(fā)現(xiàn)的存在健康問題的人,主動跟蹤隨訪,確保參保農(nóng)民就醫(yī)方便快捷。
九、加強(qiáng)綜合治理工作,保證醫(yī)療安全和生活生產(chǎn)安全;積極開展雙擁和國防教育工作,形成擁軍愛民的工作作風(fēng)。創(chuàng)造良好的控?zé)煭h(huán)境,教育職工養(yǎng)成不吸煙習(xí)慣,促進(jìn)職工身心健康發(fā)展,響應(yīng)政府號召,大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎瑺巹?chuàng)無煙單位。
走過發(fā)展的XX年,步入充滿希望的XX年,讓我們齊心協(xié)力,在上級主管部門及當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,克難攻堅(jiān),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,共同開創(chuàng)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作新局面。
工作計(jì)劃 篇7
20xx年,華陽街道殘聯(lián)將繼續(xù)在區(qū)殘聯(lián)和街道的領(lǐng)導(dǎo)下,在做好日常工作之外,還將完成以下幾項(xiàng)工作:
一、完善機(jī)構(gòu)管理,達(dá)到“5S”工作標(biāo)準(zhǔn)
為了不斷提升和完善殘聯(lián)工作管理機(jī)制,我們將于20xx年在街道的領(lǐng)導(dǎo)和工作要求下,以最大的力度來完成5S的工作要求,以一個(gè)規(guī)范、溫馨、高質(zhì)量的對外服務(wù)窗口面貌出現(xiàn)在廣大殘疾人朋友們的面前,殘聯(lián)工作計(jì)劃。
二、加強(qiáng)陽光學(xué)員居家自理訓(xùn)練
20xx年我們?nèi)A陽街道將加強(qiáng)對于陽光之家和陽光心苑學(xué)員的居家自理訓(xùn)練,以達(dá)到減輕家庭看護(hù)照顧他們的負(fù)擔(dān)的.目的,并充分利用社區(qū)資源,依托社會的力量,讓他們在更廣闊的區(qū)域中得到應(yīng)掌握的技能,工作計(jì)劃《殘聯(lián)工作計(jì)劃》。
三、開展法律工作室的機(jī)制化運(yùn)作
計(jì)劃在20xx年的時(shí)候?qū)⒎晒ぷ魇艺酵度氲匠B(tài)化、正常化、隨時(shí)可以聯(lián)系的工作模式的運(yùn)營當(dāng)中,并且以工作室為單位,開展各項(xiàng)殘疾人的法律宣傳和科普的講座等,同時(shí)也為有需要的殘疾人提供法律援助,進(jìn)一步發(fā)揮法律援助工作室的作用。
四、讀書會十周年工作
充分利用讀書會十周年的契機(jī),開展各項(xiàng)活動和講座,并且總結(jié)十年來的讀書會開展的經(jīng)驗(yàn)和體會,努力將讀書會工作提高到新的臺階。
五、舉辦第三屆才藝展示
我們將在20xx年繼續(xù)通過廣受殘疾人歡迎和支持的才藝展示活動,發(fā)動更多的殘疾人參與到活動中,豐富殘疾人的業(yè)余生活,提升殘疾人的文化素養(yǎng),讓更多的殘疾人能夠通過我們的展示活動拓寬自己的生活圈子,走出家庭,走入群體。在本屆展示活動中,我們也將繼續(xù)做好組織和節(jié)目預(yù)審工作,力爭以高質(zhì)量多形式的節(jié)目反映殘疾人的文化生活。
工作計(jì)劃 篇8
結(jié)合本班的實(shí)際情況,學(xué)生之間學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況參差不齊,為進(jìn)一步提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績,取得適當(dāng)進(jìn)步,讓后進(jìn)生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步走上正軌,特制定本學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃:
(一)后進(jìn)生名單
根據(jù)上學(xué)期期末學(xué)生的綜合能力測試情況,學(xué)習(xí)成績輔差對象有:
劉田田、李海霞、楊歡(待及格)
劉秋菊、王宜堃、秦俊、禹雙(及格)
學(xué)習(xí)習(xí)慣輔差對象有:胡廣、譚帥、陳進(jìn)輝、楊康軍、任金超(良)
(二)后進(jìn)生情況分析
1、學(xué)習(xí)成績后進(jìn)的學(xué)生
(1)劉田田、李海霞,兩人是屬于接受能力低下,基礎(chǔ)薄弱的情況,一、二年級的數(shù)學(xué)知識“整數(shù)二十以內(nèi)的加減計(jì)算”、“乘法口訣的`運(yùn)用”都還非常吃力。通過上個(gè)學(xué)期對兩人的輔導(dǎo),進(jìn)步不是很大。
(2)劉秋菊、楊歡、王宜堃、秦俊、禹雙,5人是屬于接受能力一般,學(xué)習(xí)相對比較積極,但是需要有人時(shí)刻關(guān)注、提醒的情況,教師只要稍微不注意,他們就會掉隊(duì)掉得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,通過上學(xué)期的關(guān)注和輔導(dǎo),都有所進(jìn)步,但是成績還不是很理想。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣后進(jìn)的學(xué)生
胡廣、譚帥、陳進(jìn)輝、楊康軍、任金超,5人的接受能力不差,智力水平都在前面7人之上,但是學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,主要體現(xiàn)在課堂上注意不集中,課后作業(yè)拖欠,家長關(guān)注不夠等方面。
(三)轉(zhuǎn)化具體措施:
針對以上情況,不管是學(xué)習(xí)成績后進(jìn),還是學(xué)習(xí)習(xí)慣后進(jìn)的學(xué)生,本學(xué)期將采用以下措施進(jìn)行輔差:
一、在班級中營造“趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,增設(shè)“積分表”:日常測試得滿分者加5分、優(yōu)秀者加2分,作業(yè)每得1個(gè)優(yōu)+加半分,課堂積極發(fā)表見解者酌情加分;課堂注意力不集中、作業(yè)拖欠者酌情扣分。并以此作為每月“班級之星”的重要評比指標(biāo);
二、多創(chuàng)造機(jī)會讓優(yōu)生講述自己的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,為后進(jìn)生提供榜樣學(xué)習(xí);對后進(jìn)生進(jìn)行多鼓勵、少批評、多談心,進(jìn)行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力;
三、采用課上多提問、課中多巡視、課后多輔導(dǎo)、課余多關(guān)注的形式,讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,幫助他們及時(shí)地解決當(dāng)天的問題、難題,克服作業(yè)拖拉、知識拖欠的現(xiàn)象;
四、及時(shí)與家長溝通、聯(lián)系,幫助后進(jìn)生的家長尋找解決后進(jìn)生各方面存在問題的對策,積極地為家長出謀獻(xiàn)策,后進(jìn)生稍微有些進(jìn)步,要及時(shí)地告知并鼓勵其家長,使其持之以恒;
五、充分利用課余時(shí)間對后進(jìn)生進(jìn)行面對面輔導(dǎo),講解練習(xí)。
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